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2023年调休申请书理由(实用8篇)

时间:2023-10-01 05:34:51 作者:琉璃2023年调休申请书理由(实用8篇)

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。

调休申请书理由篇一

行政人事部:

我是网络部的李__,由于政府实施危房改造工程,得益于政策,需回老家签订相关房屋改建协议,现向人事部提出假期调休5天,剩余假期3天。本人调休一事已经向部门领导提供了相关的书面稿告知,领导已经签字确认。为了遵行公司调休制度,现向行政人事部提出调休凭条申请。

关于调休的工作安排,本人已经通过文档发到了工作交接人的邮箱里,确保调休时间内本岗位的工作得以顺利开展,避免影响整个部门的工作。

望批准调休!

此致

敬礼!

申请人:李__

___年___月___日

调休申请书理由篇二

尊敬的领导:

男大当婚,女大当嫁,不婚不嫁,会有笑话。我和某某小姐终于成婚了,希望你能按国家法律和公司规定准许我们调休。我们准备旅行结婚到港澳一游,如您老高抬贵手能批准我们休一年的带薪长假,我们将长途跋涉周游世界和宇宙。当回来时我们将是三个人,因为我们的小宝宝也诞生了。不过到时麻烦你替我们向市外事办公室报一下,因为我们的宝宝是个小老外。如能如愿本人的感激之情真是难以用语言表达,千言万语汇成一句话“谢谢啦”。

特此报告。

此致

敬礼!

申请人:

__年__月__日

调休申请书理由篇三

本人系_______部门员工,需请假____天/小时(____月____日____至____月____日____),并同意按公司请假制度执行,本人不在岗期间由________代理本人工作,现已做好工作交接,望批准。

请假人:____________日期:________

代理人:____________日期:________

部门经理/主管:____________日期:________

人力资源部:____________日期:________

部门总监:____________日期:________

总经理:____________日期:________

说明:3天以内(含3天)假期需由部门经理/主管确认,人力资源部审核批准;3至5天(含5天)以内假期需由部门经理/主管确认,人力资源部审核,部门总监批准,5天以上假期需由部门经理/主管确认,人力资源部审核,部门总监复核,总经理批准。

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调休申请书理由篇四

行政人事部:

填表时间:

1、没有按程序或没经确认同意签字的调休假申请均不生效;

3.未办任何手续或调休申请未经同意而缺勤者,一律作旷工处理,休假期间电话必须保持开机状态。 温馨提示:休假期间应注意自身财产及人身安全,不做违法事情;调休假属于个人行为,期间所发生的一切事情均与公司无关。

xxx

20xx年xx月xx日

调休申请书理由篇五

行政人事部:

我是网络部的李xx,由于政府实施危房改造工程,得益于政策,需回老家签订相关房屋改建协议,现向人事部提出假期调休5天,剩余假期3天。本人调休一事已经向部门领导提供了相关的书面稿告知,领导已经签字确认。为了遵行公司调休制度,现向行政人事部提出调休凭条申请。

关于调休的工作安排,本人已经通过文档发到了工作交接人的邮箱里,确保调休时间内本岗位的工作得以顺利开展,避免影响整个部门的工作。

望批准调休!

此致

敬礼!

申请人:

20xx年xx月xx日

调休申请书理由篇六

尊敬的领导:

您好!

我是______学校的教师,最近,因为意外造成膝盖受伤,同时感到腰部疼痛,后到肇源县人民医院检查,诊断膝关节损伤,同时患有腰间盘突出症。

医嘱修养_条,特申请调休,请领导批准!

此致

敬礼!

申请人:____________

______年____月____日

调休申请书理由篇七

行政人事部:

我是网络部的`李xx,由于政府实施危房改造工程,得益于政策,需回老家签订相关房屋改建协议,现向人事部提出假期调休5天,剩余假期3天。本人调休一事已经向部门领导提供了相关的书面稿告知,领导已经签字确认。为了遵行公司调休制度,现向行政人事部提出调休凭条申请。

关于调休的工作安排,本人已经通过文档发到了工作交接人的邮箱里,确保调休时间内本岗位的工作得以顺利开展,避免影响整个部门的工作。

望批准调休!

此致

敬礼

申请人:xx

xx年x月xx日

调休申请书理由篇八

尊敬的经理:

我和女友_____商定于__月__日举办婚礼,需要从__月__日起调休__天,于__月__日正常恢复上班。目前手头的`工作已经基本完毕,其他工作已经交付完毕。请予批准。

祝安好!

此致

敬礼!

申请人:____________

______年____月____日

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