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最新员工宿舍要签合同吗 公司宿舍出租合同(模板5篇)

时间:2023-10-01 20:19:37 作者:碧墨

合同内容应包括劳动双方的基本信息、工作内容与职责、工作时间与休假、薪酬与福利、劳动保护与安全等方面的内容。怎样写合同才更能起到其作用呢?合同应该怎么制定呢?下面我就给大家讲一讲优秀的合同该怎么写,我们一起来了解一下吧。

员工宿舍要签合同吗篇一

乙方:________________

依据《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规的规定,甲乙双方在自愿和平等的基础上,就公寓租赁的有关事宜达成如下协议:

1、基本情况

1.1、甲方将位于的员工公寓出租给乙方,供乙方提供给其员工使用(乙方及其入驻员工以下统称为“乙方”)。产业园配套用公寓楼共12层,每一层有22间公寓。

1.2、公寓内水、电、卫浴设备安装到位。乙方如对公寓进行装修的,须事先报备甲方同意。

2、租赁期限

2.1、租赁期自年月日至年月日止,合同期为一年。

2.2、租赁期满,甲方有权收回该公寓,乙方有意继续承租的,应提前1个月向甲方提出书面续租要求,征得同意后甲乙双方重新签订房屋租赁合同。

3、押金、租金及其他费用的计算与支付

照价赔偿,甲方有权从乙方交纳的押金中扣缴,扣缴之后,乙方应当按甲方的通知予以补足。

3.2、合同期满,乙方将租赁的公寓腾空并完好交还甲方后,在乙方无任何违约的情况下,甲方应在10个工作日内将押金退还乙方(不计利息)。

3.3、乙方承租的公寓年租金额为元/年(大写:元整),即乙方承租的层公寓的室,共间×租金元/间/月×12个月。

3.4、租金支付方式:乙方按年一次性缴纳,实行先付房租后使用的原则。

3.5、电费:每间公寓单独设立电表,按实际使用数计收电费,电费元/度,缴费时间为次月5日前(节假日顺延至节假日后的第一个工作日)。逾期未缴电费的,系统自动中断供电,责任由乙方自负。在租赁期内如遇电力公司调价则按相应比例调整计收单价。

3.6、水费:每间公寓单独设立冷、热水表,按实际使用数计收水费:自来水费元/吨;热水元/吨,缴费时间为次月5日前(节假日顺延至节假日后的第一个工作日)。在租赁期内如遇自来水公司调价则按相应比例调整计收单价。

3.7、乙方须按时缴纳公寓租金和水电费等,由乙方公司统一收缴后交甲方财务,乙方应做到节约用水,安全用电和消防安全。

4、甲方的权利和义务

4.1、甲方为乙方提供居住员工公寓内水、电、卫生间等设施的日常维修服务,损坏零配件由乙方自行采购到位,如乙方入住人员故意或重大过失造成损坏的,维修费用由乙方承担。

4.2、甲方负责为乙方提供居住公寓内楼道公共区域(不含房间内区域)的保洁服务。

4.3、甲方严禁非园区工作人员的外来人员留宿,严禁非夫妻关系男女混居。园区企业员工的亲戚、家属探亲,需要短暂借宿园区的,须按照《员工公寓管理制度》的相关规定执行,乙方若有违规,甲方有权按规章制度处罚。

5、乙方的权利和义务

5.1、乙方需遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度,服从甲方的管理,并接受甲方根据制度做出的处罚。

5.2、乙方如需调整公寓,必须向甲方申请并办理相关手续,严禁自行调整公寓,不得私自更换门锁,若需换锁必须经甲方同意,并将一套备用钥匙交甲方。

乙方每个寝室卫生间应配备垃圾桶,不得乱丢垃圾,一旦下水排污管道堵塞时,甲方可协助乙方联系第三方专业人员疏通,费用由乙方或入住者承担。

6、安全管理规范

6.1、严禁破坏公寓房屋结构(如:私自更改电源插座、墙壁乱涂、乱张贴),乙方若造成公寓房屋结构破损或公共设备损坏,需按实际维修费用赔偿。

6.2、服从公寓管理,切实做好公寓安全及卫生等日常工作,乙方必须做好门前清洁卫生工作,门前场地要做到无垃圾、无杂物,干净整洁,不得在门外摆放物品,若乙方未能按甲方规定做好公寓安全及卫生工作,甲方有权通知乙方单位拒绝该员工入住集体公寓。乙方不得在公寓公共通道、消防通道堆放物品,确保通道畅通。

6.3、乙方个人物品自行妥善保管,贵重物品自行携带及安置妥当,如有丢失,被盗情况出现,甲方除协助调查,改善公寓安保工作外,甲方不负责丢失、被盗物品的赔偿与补偿。

6.4、不得在公寓内从事非法活动,如赌博、吸毒等;一旦发生非法活动及盗窃事件,甲方将报110处理,乙方须配合案件调查。

6.5、乙方需负责所居住公寓内公共设备设施及个人使用设备的保管,一旦损坏照价赔偿。

6.6、乙方需遵守公共秩序,保持公寓清洁安静,不得在公寓内大声喧哗或进行影响其他人员休息的活动。

6.7、出入公寓时须刷卡进出,门禁卡押金50元/张,由乙方公司统一办理,遗失或人为损坏补办费20元/张,卡失效或消磁免费补办。

7、乙方如有下列情况之一者,甲方有权按公寓管理制度进行相应的处罚:

7.1、将公寓私自转租,转借或交换使用;

7.2、未经甲方同意,私自改变住房用途;

7.3、在公寓内从事非法和不健康的活动;

7.4、公寓内严禁使用和存放:煤气灶、热得快、电热管、电炉、油炉、电极式热水袋暖手宝、无品牌厂址无3c认证的电热毯、以及功率在1500w以上的发热类的大功率电器(如取暖器、油汀、电烤箱等)。

7.6、其它甲方公寓管理制度中认定的情形。

8、合同的解除

8.1、乙方与甲方解除或终止厂房租赁合同时须同时交回员工公寓.

8.2、乙方居住的集体公寓因甲方管理制度,政策变化或甲方需要必须腾出或调整时,乙方须配合进行调整。

8.3乙方如因各种原因提前退部分或全部员工公寓,须提前一个月向甲方书面提出.解除协议签订后半年内,乙方不得再向甲方申请员工公寓。

9、其它约定事项______________。

10、本协议自甲乙双方签字之日起生效,退出员工公寓之日终止。

11、本协议一式二份,甲乙双方各执一份。

甲方(签章):______________

乙方(签章):______________

___________年______月______日

员工宿舍要签合同吗篇二

乙方(承租方):_________________

甲乙双方依据中华人民共和国有关法律之相关规定,在平等、自愿、协商一致的基础上,甲、乙双方就下列房屋的租赁达成如下协议:

第一条房屋基本情况

甲方房屋(以下简称该房屋)坐落于_________;位于第_________层,共_________(套/间),房屋结构为_________,建筑面积_________平方米(其中实际建筑面积_________平方米,公共部位与公用房屋分摊建筑面积_________平方米);该房屋的土地使用权以_________(出让/划拨)方式取得。房屋所有权证号、土地使用权证号/房地产权证号为:_________.

第二条房屋用途

乙方租赁该房屋用于安排员工住宿之用。承租方有权对该房屋进行转租。

第三条租赁期限

租赁期限为_____年,即从自______年______月______日年___月___日至_____年___月___日止。

第四条租赁费用

1.租赁保证金:租赁保证金为________元,于签署本合同时向甲方支付。

2.租金:该房屋租金为_________________________________.

3.在本合同租赁期内发生的水电、通信费,由乙方自行承担。

第五条付款方式

租金按_________(月/季/年)结算,由乙方于每_________(月/季/年)_________日交付给甲方。

第六条租赁期满

租赁期满后,本合同即终止,届时乙方须将房屋退还甲方。如乙方要求继续租赁,则须提前1个月书面向甲方提出。

第七条违约责任

租赁期间双方必须信守合同,任何一方违反本合同的规定,按年度须向对方交纳年度租金的30%作为违约金。

第八条本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人友好协商解决,协商不成的,依法向人民法院起诉。

第九条本合同自双方签字之日起生效。合同一式二份,双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(签章):_________________

乙方(签章):_________________

__________年______月______日

员工宿舍要签合同吗篇三

承租方(乙方):________________

依据《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就员工宿舍租赁的有关事宜达成协议如下:

第一条房屋基本情况

员工宿舍租赁房处于工厂员工宿舍三楼,房内提供如下基本设施设备:水、电、床、柜子。

第二条房屋用途

甲方向乙方提供该房屋作为员工宿舍使用,租赁期内不得擅自变更房屋用途。

第三条租赁期限

(一)租赁期月/年,租赁期自年月日至年月日。

(二)租赁期满,甲方有权收回该员工宿舍。乙方有意继续承租的,应提前10日向甲方提出书面续租要求,征得同意后甲乙双方重新签订员工宿舍租赁协议。

第四条租金及押金

(一)租金标准:元/月(大写:元)。

(二)押金标准:押金元(大写:元),甲方需向乙方开具押金收据,退租时,房屋及设施完好,押金无息退回。

第五条其他费用

租赁期内,与该员工宿舍有关的其他费用为:

(一)水费:元/吨;

(二)电费:元/度;

(三)宿舍管理费:元/月(大写:元);

(四)床租费:元/张(大写:元);

以上费用如有变动和调整,甲方应提前7日告知乙方具体变动金额及调整幅度;

第六条支付方式:

(一)乙方(员工夫妻房)每月的租金、电费、床租费及宿舍管理费将在员工每月工资中一并扣除,新入职员工,需经办公室审批,向财务部缴纳押金,押金在员工转正后退回,从工资中返还。

(二)乙方的水电费根据甲方宿舍管理处每月实际抄表数于每月5日前自行去甲方财务部缴纳水电费用,由甲方人力资源部负责监督,甲方财务部需向乙方开具水电费收据。

(三)乙方有权利及义务保存并向甲方出示相关缴费凭据。

第七条房屋的交付及返还

(一)交付:甲方应按约定条件交付给乙方。

(二)在该房屋交付之前,一切与该员工宿舍有关的或由该宿舍产生的宿舍损毁、灭失的风险,以及由此产生的损失,均由甲方承担;该等损毁、灭失的风险在该宿舍交付乙方之日起转移至乙方。

(三)返还:租赁期满且双方未能达成新的租赁协议,或者,本协议提前解除后三日内,乙方应返还该房屋及其附属设施。乙方在租赁期内应保证房内装修及基本设施设备的完好。

第八条甲方权利义务

(一)甲方提供宿舍内水、电、室内设施的日常维修服务。

(二)租赁期内,甲方若提前收回该房屋,应于收回前10日通知乙方。

(三)租赁期内双方劳动关系解除或终止,甲方有权3日内收回宿舍。

(五)乙方如有下列情形之一,甲方有权收回其宿舍:

1、私自转租、转借,供他人使用,私自改变住房用途;

2、私接、改接水、电线路,恶意损毁宿舍设施;

3、在宿舍内从事违法或不健康的活动。

(六)租赁期满,乙方未搬离宿舍,甲方有权扣留押金,直至乙方搬离。

(七)租赁期未满,乙方未办理退租手续及缴交当月水电费自行搬离的,甲方有权将其全部押金冲抵水电费。

第九条乙方权利义务

(一)乙方有权选择在租赁期满前退租,按实际居住时间支付房租,退还押金,届时请向甲方人力资源部提交退租申请及宿舍钥匙。

(二)乙方应节约水电、安全用电、注意消防安全。

(三)因乙方原因造成应宿舍内公共设备设施损毁,由乙方承担维修或重置费用。

(四)乙方如需更换、加装门锁,应与甲方人力资源部协商,若甲方许可,费用由甲方承担,并将备用钥匙交甲方人力资源部宿舍管理处管理。

甲乙双方未履行各自义务,造成未违约方经济损失的,违约方须承担赔偿责任。

第十一条协议的解除和终止

(一)经甲乙双方协商一致,可以解除本协议。

(二)有下列情形之一的,本协议终止,甲乙双方互不承担违约责任:

1、该房屋因城市建设需要被依法列入房屋拆迁范围的。

本协议项下发生的争议,由双方当事人协商解决或申请调解解决;协商或调解不成的,依法向人民法院起诉,或按照另行达成的仲裁条款或仲裁协议申请仲裁。

本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本协议(及附件)一式贰份,其中甲方执壹份,乙方执壹份。本合同生效后,双方对协议内容的变更或补充应采取书面形式,作为本协议的附件。附件与本协议具有同等的法律效力。

出租方(甲方):____________

承租方(乙方):____________

__________年____月____日

员工宿舍要签合同吗篇四

单位名称:

住所:

法定代表人:

联系电话:

劳动者姓名:

联系电话:

身份证号:

家庭住址:

紧急联系人:

联系电话:

甲乙双方根据国家及运城市等相关法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

一、概况

1、乙方确认已经了解并愿意遵守甲方的现行的各种规章制度、管理办法。该规章制度及管理办法作为本合同附件,与本合同具有同等法律效力。

2、乙方确保如实告知甲方自身的各种情况,如有欺瞒则甲方可随时解除此合同,且甲方不必承担任何违约责任。

二、合同期限

本合同期限:从________年________月________日至_________年________月________日,其中试用期从________年________月________日至_________年________月________日。

三、工作内容和工作地点

1、根据甲方工作需要,乙方同意从事________________岗位工作,主要负责在公司的授权范围内进行________________等工作。

2、乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的任务标准,具体要求双方另行签订协议。

3、乙方同意在甲方安排的工作地点___________从事工作。

4、因工作需要,经双方协商一致,可以调整乙方的工作内容和工作地点。

四、工作时间

1、实行综合工作制。即乙方的工作时间,应根据甲方的供应商场分配给乙方的合理劳动时间或任务的要求灵活安排。但是每周保证________天休息。

2、休息休假:执行国家有关规定。

五、劳动报酬

1、乙方正常工作时间的工资按下列第(________)种形式执行。

(1)乙方试用期工资______元/月。试用期满工资_______元/月(______元/日)。

(2)其他形式:____________。

2、甲方每月____日发放工资。如遇节假日或休息日,则顺延至最近的工作日。

六、社会保险福利

1、合同期内,甲方应依法为乙方办理参加社会保险手续,并按时缴纳和和代扣代缴乙方的社会保险费。

2、乙方要求自行解决或放弃社保的,甲方不再承担相关费用,由此引起的一切责任由乙方承担。

七、劳动纪律及考核

1、乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。

2、甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。

3、甲方根据销售政策及相关规章制度对乙方进行考核或处置,乙方对甲方的考核或处置决定不认可的,须在知晓该决定后3天内以书面形式向甲方人事部提出申诉,逾期不提出申诉意见者,视同为确认该考核或处置决定。

八、保密要求

1、乙方承诺对甲方产品、业务或与业务有关的技术秘密、技术信息和经营信息(包括有关客户及合同、销售政策、产品价格等),除非获甲方书面授权,乙方不得以任何方式泄漏给甲方以外或甲方内部无关的人员,也不得将任何信息用于自营或为第三方经营与甲方有竞争的事务。

2、乙方因工作需要所持有或保管的一切记录甲方信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体,均归甲方所有,而无论这些信息有无商业的价值。乙方承诺离职前的15天内,或甲方提出请求时,全部返还给甲方。

3、乙方违反保密义务的,即构成严重违反劳动纪律及劳动合同,甲方有权解除劳动合同,不给予任何补偿。乙方违反保密义务给甲方造成损失的,甲方有权要求其赔偿并保留向其追究其他法律责任的权利。

九、劳动合同的解除乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,并不予以经济补偿,其它相关解除合同规定,依法律、法规的规定办理。

1、在试用期间被证明不符合录用条件的。

2、乙方严重违反甲方劳动纪律和规章制度的。

3、乙方严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大经济损失或在社会公众中损害公司形象的。

4、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响。

5、乙方工作态度怠慢不创造效益,没有工作积极性或业绩一直下降的。

6、乙方以欺诈、胁迫的手段或乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的。

十、劳动合同的变更、续签、终止

1、合同期满前30天,双方要求续签合同,须书面通知对方(按甲方劳动合同管理办法执行),如未书面通知,则视为不续签合同,合同到期即终止,并办理相关离职手续。

2、合同要变更时,提出变更要求的一方应当将变更要求以书面形式送交另一方。另一方在收到书面要求后15日内做出书面答复。未按时答复的视作同意。

3、具有下列情形之一的,甲方可以变更乙方的工作岗位:

(1)乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作的。

(2)经过考核确认,乙方不能胜任劳动合同约定的工作岗位的。

(3)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的。上述客观情况发生重大变化,是指因甲方分立、合资、合并、兼并、转(改)制、跨地区搬迁、经营模式转变、组织结构调整、甲方转产或者进行重大技术改造,致使本合同所确定的工作岗位、工作地点等消失等情形。

(4)乙方有违法或违纪行为,需对乙方进行岗位调整的。

十一、其他约定

1、乙方依法享有辞职权,但应提前30日以书面形式通知甲方,并应办理好相关离职手续,离职手续的办理及相关条款以甲方离职管理办法为准。

2、如乙方和甲方订有培训服务期协议且在服务期内的,且服务期超出本合同终止期限的,则合同终止日期变更至服务期截止日。

3、乙方必须在合同解除或终止后,按甲方规定办妥离职手续。离职手续办结之前,暂停结算乙方的薪资福利及费用等。乙方须待离职手续办结后申请办理暂停的薪资福利及费用支付。按规定应支付经济补偿的,甲方在乙方办妥离职手续后予以支付。

4、如因乙方原因不按时领取和签收离职证明、或使甲方无法将离职证明及时送达乙方等情况,致使甲方不能及时为乙方办理有关退工手续,由此产生的一切法律责任由乙方承担。

5、乙方在收到本合同后,应至少于三天内当面签署完毕并交还甲方,如因乙方原因导致延迟签署,则双方劳动关系的建立时间以乙方签署完毕并交还甲方为准。

6、自本合同生效之日起,双方之前签订的任何形式的劳动合同和其他相关协议与本合同及相关附件(协议)不一致的,以本合同为准。

7、甲乙双方认为本合同有无效情形的,以甲方注册地劳动争议仲裁委员会确认为准。在合同履行过程中,双方发生争议,以甲方注册地劳动争议仲裁委员会仲裁为准,对仲裁裁决不服的,可向甲方注册地人民法院起诉。

8、本合同一式________份,甲方________份,乙方执________份,具有同等法律效力。

甲方(公章):

法定代表人(签字):

签约日期:________年_______月_______日

乙方(签字):

签约日期:________年_______月_______日

员工宿舍要签合同吗篇五

甲方:_________________(以下简称甲方)

乙方:_________________(以下简称乙方)

为了能够更好地为各位员工提供一个安全,舒适,价格合理的居住环境,甲方决定将公司的员工宿舍作为员工长期宿舍对有租赁要求的员工提供租赁服务。

一、租赁房屋地点及类型:

1、租赁地址:

2、房屋类型:精装修房(空调,淋浴器,床,宽带等)中的一个床位。

二、租赁期限、租金及相关约定:

1、租用期限:

2、房屋租金:

3、其他费用:租赁期内的水,电,煤气(天然气)宽带等费用甲方支付,上限为每月每间宿舍200元(贰佰元整),超出部分由此宿舍所有入住员工均摊。

4、付款方式:一月一付,由公司人力资源部从乙方税后工资中直接扣除。同时,自本合同签订之日起乙方需另付押金1000元(壹仟元),租赁期满5日内,甲方验收无误后,将押金退还乙方,不计利息。

5、租赁期内卫生管理、物业管理、房屋修缮等费用(包括开通费用)均由甲方支付。

6、租用期内,乙方有下列情形之一的,甲方可以终止合同,收回房屋使用权、由此给甲方造成经已损失的,乙方需承担全部责任并承担由此发生的费用。

(1)未经甲方同意,乙方擅自将房屋转租、或转借的;

(2)乙方未经甲方允许将房屋提供给其父母、配偶、子女使用的;

(3)乙方利用房屋进行非法活动的`;

(4)乙方未经甲方允许将其他第三方带回宿舍留宿的;

(5)乙方与宿舍内的其他承租人发生严重矛盾的。

三、双方的责任及义务:

1、乙方须按时交纳房屋的租赁费用及押金。

2、在租用期内,甲方必须保证乙方正常居住,无特殊情况不得将乙方租用的床位转租给任何第三者。

3、租赁期满后,乙方如需继续使用,应提前一个月提出,甲方可根据实际情况,决定是否让乙方续租。

4、在租赁期内,甲、乙双方如有一方有特殊情况需解除协议的,需提前一个月书面通知对方,本合同自通知送达对方之日起30日后自动解除。

5、乙方入住后,应尽量节约使用各项能源,避免浪费资源的事件发生。

6、乙方入住该物业应保持周围环境整洁,做好防火防盗工作,如发生安全事故乙方应负全部责任。

7、乙方不得擅自改变室内结构,并爱惜使用室内设施,如因乙方使用过失造成有损坏,由乙方自行负责修复。

8、租赁时发生的房屋修缮费用和装潢费用由甲方承担。

9、乙方应确保和房屋内的其他承租人一起保持房屋的整洁、卫生、安全。

四、其他未尽事宜,由甲乙双方协商解决。

五、本协议一式贰份,甲、乙双方各执一份。

六、该房屋属于南翔镇政府所有,如遇政策变动致使本协议无法履行的,本租赁协议自动终止,双方均无需向对方承担违约责任。

甲方:_________________

乙方:_________________

_________年____月____日

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