范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧
简历中的求职意向应该写篇一
不要试图编造工作经历或者业绩，谎言不会让你走得太远;
假如a公司要求具备相关行业经验和良好的销售业绩，你在简历中清楚地陈述了有关的经历和事实并且把它们放在突出的位置，这就是针对性。
这些原则当然适用于简历中的“求职意向、兴趣爱好、个人总结点评”等。笔者就多次见到一些求职者写这样的个人总结：“三观正，性格好，兴趣爱好广泛，喜欢书籍、音乐、旅行等，比较重视感觉。学习接受能力较好。好奇心很重，喜欢观察身边的事物，目前还有点不够自信，希望能够得到锻炼”。
换位思考下，如果是你收到这样的简历会有什么感想?这样的个人总结平淡无味，不能对自己的求职有任何加分，小编认为，个人总结应总结你对所求职的职位的匹配程度、匹配能力。同样的，兴趣爱好也是如此，要是展示自己的爱好中能对所求职位有加分的，而且应注意排版格式，最好采用点句式，如下图：
特别提示求职者，小编建议大家针对不同的职位撰写不同的简历。不要使用通用的，模糊的求职意向。
1.求职意向的最佳写法
2.个人简历中的求职意向怎么写
3.简历求职意向的最佳写法
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8.个人简历求职意向精选范例
9.个人简历中求职意向怎么写
10.个人简历的写法及注意问题
简历中的求职意向应该写篇二
尊敬的领导：
您好！我是20xx届大学毕业生，非常感谢您在百忙之中批阅我的材料。
我是x大学专业的应届毕业生。我渴望能在贵公司找到一份合适的工作，为贵公司贡献一份力量。我有信心、有能力成为一名出色的员工。
自从考上大学以后我“自信、自立、自强”，不但努力学习专业知识，而且主动参与各种社会实践，经过大学四年的学习和社会锻炼，我具备了以下几个方面的能力：
一、扎实的专业基础知识
„„
二、丰富的社会实践和突出的工作能力
我曾在\x公司等职务实习，在岗位上均取得优异业绩，得到了用人单位的好评。„„
三、强烈的品牌理念和合作的团队精神
经过大学四年的社会实践我越发明白：„„
此外，我是一个有能力而且有团队精神的人，我能很快地适应一个新的工作环境，并能在新环境既定的团队环境下做好工作。期望我能适合您的要求，也期望您选择我，您的选择就是我的希望。为了方便您更详细地了解我的情况，请审阅我呈上的简历以及相关材料。
给我一个机会还您一个奇迹，期待您的回复。
祝贵公司事业蒸蒸日上、硕果累累；
祝您工作得心应手、一帆风顺！
此致
敬礼
求职人：
xx年x月x日
简历中的求职意向应该写篇三
尊敬的xx公司总经理先生：
您好!我是浙江省xxx学院xx级市场营销专业即将毕业的学生。看到贵公司在“xx人才招聘网”上的招聘市场营销主管启事，认为自己对于此项工作尚能胜任，故大胆投函应聘。
作为市场营销专业的学生，我深深热爱着我的专业，并且为之付出了很多努力。在校的四年期间，我担任过校学生会主席，并且被评为“优秀学生干部”，就职期间，我锻炼了自己管理各部门人员和组织活动的能力。我担任了干部职务，也不误学业，我认真学习并获得了校三等奖奖学金以及各项证书(有关成绩见附件)。另外，我曾经在xx公司实习，顺利通过了考核，获取了计算机操作的高级证书。我相信我的以上能力都能为贵公司做出贡献。
贵公司是一家享有盛誉的企业，我非常希望加盟成为其中一员。假如我能有幸成为其中一员，我兢兢业业，任劳任怨，为公司贡献我的汗水，青春和力量。热切期盼您的答复，顺附上一份我的简历以及获奖证书复印件。静候回音。
祝：
一切安顺。
此致
敬礼
求职人：
xx年x月x日
简历中的求职意向应该写篇四
教你撰写简历中的求职意向（职业目标）
求职意向写不写一直是一个很有争议的话题。有人建议不写，认为有求职意向会限定自己的求职范围，而也有人认为求职意向清楚明了，建议在简历上写明。那究竟是写好还是不写好呢？有调查显示，约有40％的雇主希望在简历上看到明确的求职意向。因此建议求职者最好在简历中写明自己的求职意向，至少表明自己想从事哪一方面的工作，这样才能有的放矢，同时让简历阅读者一目了然。
通常，应届生毕业生生的简历里会注明“求职意向”，而有工作经验的人则更喜欢用“职业目标”，这种处理方式显得更加专业一些。
所谓求职意向/职业目标，就是“我的职业生涯的下一步是什么”。写明自己的求职意向不失为表明自己有着明晰的职业发展规划的好方法。
求职意向是应聘简历的核心内容，书写求职意向应当尽可能明确和集中，并与自己的专长、兴趣等相一致。在阐述时力求简短、简洁，明确地告诉未来的雇主：我们在寻找什么样的工作机会，包括职位类型，角色定位（经理类、主管类、还是合同工等）。就算我们自己不是很明确，那也要表现得很明确，让招聘人员觉得我们的目标定位与他们所招聘的职位正好相吻合，我们正是该职位的最佳人选。不要模棱两可，不要让招聘人员也不肯定我们是否胜任该职位。
在撰写求职意向的时候，我们可以在心里面问自己这样一个问题：“我怎样才能展示自己是最佳的候选人呢？”想想自己有哪些能力和特长，可以让我们在众多应聘者中脱颖而出。求职意向要切中要点，切忌空泛，不要说什么没有实质性内容的“用我的经验和能力迎接新的挑战”、“本人希望从事富有挑战性并能够发挥自己潜能和专长的工作，以实现自己的人生价值”等等，当然也可以从某种程度上范围广一点，如“谋求餐饮、娱乐行业的中层管理职位”。如：计算机软件开发工程师、网络系统工程师；销售工程师或市场调研员；行政主管或办公室文员等等。拥有aa和bb技能，谋求公司的cc职位。（其中，cc是所应聘的职位名称，aa和bb则是该职位所需的技能。）
撰写求职意向注意事项
求职意向要避免含糊笼统、毫无针对性。
简历中的求职意向是向我们的简历阅读者传递这样的.信息：我们在职业生涯中希望取得什么样的成就，我们想要的是什么职位。
我们的求职意向应该包含：我们的技能、成就、我们想要寻找什么样的职位、我们想要掌握并发展什么样的技能、我们想为什么样的公司工作，等等。所有这些信息都必须与职位广告相吻合。如果雇主看见我们的求职意向与他的目标正好相吻合，那么我们就会非常幸运地成为一名候选人。因此，撰写抢眼、到位的求职意向不失为迅速抓住读者注意力的一个不错的技巧。
在我们的求职意向中，我们应该体现出我们能为雇主做些什么，而不是雇主能给我们什么。
一份简历只能有一个求职意向，如果我们有多个职业目标，最好分别撰写不同的简历。每一份简历都要针对招聘单位的特点和要求，突出相应的重点，表明我们对用人单位的重视和热爱。可以说，求职意向就是整份简历的灵魂，简历的其他部分都是为其服务的。
与求职意向无关的素材（知识技能、兴趣爱好、培训内容等）尽量省略。整份简历的内容重点与经历素材的取舍，应以求职意向为中心展开书写。如果我们想应聘好几个职位，那么需要根据不同的职位撰写不同的求职意向。然后整份简历就需要围绕该求职意向展开。
例1
求职意向：能吃苦耐劳，适应各个环境，要求能提供基本福利保障，签定正式合同协议，有发展空间。
点评：该求职意向其实什么也没写，看了让人不知所云,完全不知道求职者是在寻找一个什么样的工作，适合做些什么，都是一些空话。
例2
求职意向自我评估
简历中的求职意向应该写篇五
调查数据显示，约有60%的.招聘者希望在简历上看到明确的求职意向。因此建议求职者在简历中明确写上求职意向，表明自己想从事的岗位，这样才能让招聘者评估你的职位匹配度。
求职意向的作用，是为了向用人单位说明自己的意向行业与岗位，以及未来的职业规划。一般来说，大部分毕业生的简历里会注明“求职意向”，而有工作经验的人更喜欢写成“职业目标”。
为什么要有求职意向？
求职意向是根据自己的爱好和能力，对自己进行职业规划，明确自己的求职方向。明确了求职意向，找工作的时候会节省很多时间，是找工作的第一步。