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党性锤炼培训心得(汇总10篇)

时间:2023-10-07 09:23:22 作者:碧墨

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。相信许多人会觉得范文很难写?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧

党性锤炼培训心得篇一

目前,我们事业部的先进性教育活动已经进入第三阶段,即整改提高阶段,经征求周围同事的意见,认真对照党章规定的八项党员义务、对照“两个务必”、 “八个坚持,八个反对”、“五个力戒”、“三有一好”,特别是在保持共产党员先进性专题报告会上提出的“六个坚持”等,并结合公司及事业部党员先进性的具体要求以及事业部党支部的评议意见,重点检查了在理想信念、宗旨、作风、遵纪守法和立足本职岗位发挥作用等方面存在的问题,发现还存在有一些不足之处。

一、存在的不足

1、理论学习方面做得不够,没有系统全面的学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,对部分党务知识和理论一知半解。

2、工作缺少创新思维,有安于现状的苗头出现。

3、没能很好的起到党员先锋模范的带头作用,全心全意为人民服务的宗旨贯彻得不够。

4、知识面较单薄,对企业管理知识了解掌握不够。

二、整改措施

1、经仔细分析原因,理论学习方面做得不够的原因主要是:工作内容与党建不太靠边;每天的工作时间也都较长;还有一个原因就是把业余的时间都用在了进修夜大、扩展提高知识面的学习上。根据问题产生的原因特制定如下整改措施:

(1)首先要确实认清党务知识学习的目的和党员的义务,正确理解全心全意为人民服务这个宗旨的含义,全心全意为人民服务的前提和保障是什么,就是必须有坚定的理想信念和较高的思想觉悟,而这些唯有通过加强对党务知识的学习来提高,只有清楚的认识党务知识学习的目的和党员的义务,才能自觉的进行党务知识学习。

(2)工作时间长不是问题,我们有雷锋同志的钉子精神,善于利用钉子精神把业余时间尽可能多的挤出来,而且我的业余学习已经告一段落,我有更多的时间可以来学习党务知识。

(3)党务知识学习是一项长期的学习功课,并不是一时半刻就可以学完的,结合个人工作等实际情况,我将把提高党员素质和坚定理想信念这两方面的内容作为第一任务来学习,在此敬请各位领导和同志们能够随时检查我的学习情况,便于我及时发现不足,提高学习技巧。

2、工作缺少创新思维,有安于现状的苗头出现。导致这一问题出现的原因主要有:缺少危机感,没有忧患意识,针对问题产生的原因特制定如下整改措施:

(1)经各位领导和广大同事们的帮助,我已经充分了解了“学如逆水行舟山,不进则退”、“适者生存”的道理,在21世纪,在科学技术高速发展的今天,不加倍努力学习,不艰苦钻研专业技术迟早是会给社会所淘汰的,下一步将购买一些相关的励志小说来学习小说主人翁们勇于创业,艰苦奋斗的精神,为自己的思想打上预防针。

(2)在业余进修时曾学习过《数控技术》这门课程,但由于各种原因没有深入的掌握,所谓温故而知新,我将重新全面的对《数控技术》课程进行温习,同时购买相关的专业书籍来学习,进一步提高在数控领域的知识水平。

3、没能很好的起到党员先锋模范的带头作用,全心全意为人民服务的宗旨贯彻得不够。问题产生的原因主要是自身身体素质较差,为人民服务的意识不坚定,针对问题产生的原因现制定如下整改措施:

(1)积极参加体育锻炼,把身体素质提高上去,避免出现有心而无力的情况。

(2)利用网络等途径学习各种勇于同不良风气作斗争、全心全意为人民服务的精神,学习同不良风气作斗争的技巧,在思想上和意识上全面提高自己。

4、知识面不够全面,企事业管理知识较单薄。在21世纪的企事业单位,更受欢迎的是一专多能型的人才,每位员工都应该在掌握本职专业技术的基础上多学习、了解一些其它的相关专业,同时应具备一定的企业管理知识,学习成本控制和人员调配等方面的知识,这能使我们的思想与公司领导保持一致,有效的提高工作效率,针对本问题特制定如下整改措施:

(1)在业余进修时已经学习过企业管理的课程,但由于工作性质的原因不太重视,经书记等领导的开导,我认识到了自己的不足和错误,下一步将重温企业管理这门课程,并购买与公司性质相近的企业管理方面的书籍来学习,提高知识面。

(2)根据实际工作情况有目的的学习一些相关的知识,在技术与管理上全面的提高自己,以便于更好的为公司为社会服务。

以上是我针对存在问题所产生的原因制定的整改措施,请大家多多指正,并在今后的工作、生活中多多帮助我,以便于我及时发现改正错误,谢谢!

党性锤炼培训心得篇二

政能力建设、党的先进性建设等重大命题,对提高党员、干部的执政意识,增强执政本领,发挥先锋作用起了很大作用。当前,党的领导水平和执政水平、党的建设状况、党员队伍素质总体上同党肩负的历史使命是相适应的。同时,党内也存在不少不适应新形势新任务要求、不符合党的性质和宗旨的问题。纵观近几年各地查处的一些领导干部的腐败案件和我市实际,少数领导干部在党性修养方面还存在如下一些问题:

一是党性观念不强,理论修养不够。有的对党的信念发生动摇,在一些大是大非面前缺乏应有的政治敏锐性和鉴别力。有的自觉性不够高,主动性不够强,对科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求的学习理解不够深,用科学发展观指导工作的自觉性不够,对改革发展稳定中一些重大问题的深入思考、对本地经济社会发展的深入调查研究不够。

二是思想保守,事业心不强。思想解放不够,服务于科学发展的理论不强,思想观念还不能完全符合科学发展的要求。工作满足于一般要求,缺乏强烈的争先意识、创新意识,小富即安,小胜即骄,安于现状,不思进取,观念陈旧。在工作中瞻前顾后,放不开手脚,没有锐气和生机,缺乏干事创业的精神。

三是精神状态不佳,工作效率不高。有的不是把主要精力用在工作上而是忙于应酬热衷于吃吃喝喝;有的不求有功,但求无过,机械行事,“照章办事”,有的办事拖拉,推萎扯皮。“门难进、脸难看、事难办”的现象仍然存在。

四是工作作风不实,宗旨意识不强。有的爱做表面文章,不愿真抓实干,满足于当“传声筒”,做“中转站”,司惯于以文件贯彻文件,以会议落实会议,满足于一般号召,不能结合实际抓落实;有的急功近利、心浮气躁,不是扑下身干实事,而是眼睛向上谋“位置”。有些工作浮在表面,不作为,不扎实,不善于抓落实。有的群众观念淡薄,不深入基层,对群众利益漠不关心。

五是表率作用发挥不够,工作责任感不强。有的对自己要求不高,把自己混同于一般的群众看待,平时看不出来,关键时候不能勇于站出来。有的不求过得硬,没有以更高标准要求自己,工作思路、工作形式、工作方法、工作内容探索创新不够,运行质量不高,管理水平较低。

六是执行纪律不严,廉洁意识不强。有的不能做到令行禁止,对国家的法律和政策以及上级的指示、决议采取实用主义的态度,对自己有利的就执行,不利的就不执行。有的对群众“吃、拿、卡、要”,不给好处不办事,给了好处乱办事,甚至以权谋私、与民争利,搞官商勾结,权钱交易。

二、在新形势下加强领导干部党性修养的主要措施

领导干部的党性如何,直接关系到一个班子、一个领导干部领导科学发展、促进社会和谐的本领,直接关系到一个地方、一个部门的形象。加强党性修养、保持优良作风,既是每个领导干部的终生课题,更是当前一项十分紧迫的政治任务。结合当前党员干部队伍的现状,我认为应从以下几个方面着手:

(一)强化党性意识,做勤奋好学的表率。

一是要勤于学习。要坚持理论联系实际的马克思主义学风,把学习作为一种责任、一种追求、一种习惯、一种修养、一种境界,要带头学习政治理论和业务知识,认真学习经济、法律、科技、管理、服务等方面的知识,特别关注国情、省情和市情,自觉成为学以致用、用有所成的表率,不断提高适应市场经济发展、驾驭复杂局面的能力,实现知识素养与思想境界、学习能力和工作能力同步提升。

二是要严于剖析。要建立和落实党性定期分析制度,把党性分析作为民主生活会的主要内容,要通过参加党内生活加强党性锻炼,要勇敢地拿起批评与自我批评的武器,开展积极正确的党内思想斗争,对错误的思想言行和不良现象,开诚布公地提出批评,分析原因和明确努力方向。当前各级领导干部要结合各地开展的科学发展观学习实践活动,进行自我反省、自我教育、自我提高,切实加强党性修养,进一步转变作风。

三是要勇于实践。要坚持理论联系实际,针对工作中的难点、热点问题,把学习的成果转化为分析问题、解决问题的能力,转化为推动工作的思路和措施,不断开创工作新局面。只有加强理论修养,加强理论学习,用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理论武装头脑,善于运用马克思主义的立场、观点、方法去观察世界、认识世界、改造世界,才能正确认识共产党执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律,牢固树立共产主义理想,坚定社会主义信念;才能提高认识世界和改造世界的能力,才能提高用科学发展观指导实践的能力,从而更好地为人民服务。

(二)强化宗旨意识,做勤政为民的表率。

各级领导干部必须坚持以民为本,常怀爱民之心,常思为民之策,常谋利民之事,把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为加强党性修养和各项工作的出发点和落脚点。各级党政机关和领导干部一定要充分认清在增强党性,端正党风上所处的重要地位作用,自觉坚持高标准严要求,要把经常性管理与集中整顿结合起来,针对一个时期党风方面群众反映强烈的突出问题,相对集中进行整治,认真纠治不良倾向;结合重要领域和重点行业不正之风的整治,突出抓好领导干部的廉洁自律教育,把群众是否满意作为检验反腐倡廉建设成效的重要标准,要把思想整顿与严格纪律结合起来,对那些宗旨意识不强、作风不正、为政不廉、工作不负责任,造成严重责任事故和重大经济损失的领导干部要严肃处理,决不姑息迁就。

(三)强化大局意识,做真抓实干的表率。

一是真抓实干。坚持形象立人、实干有位,真正把心思用在干事业上,把精力投到抓落实上,防止党纪条规挂在墙上,反腐倡廉说在嘴上,目标举措落实在文件上,把“实”字贯彻于工作始终,在实干中出成绩、树威望。

二是要讲求实效。党性修养是一个实践性很强的课题,也是共产党员常抓常新的终生任务,时代的发展,社会的进步,特别是党的指导理论的创新,对加强党性修养提出了许多新要求,赋予新的内涵。广大党员、干部必须着眼于党的建设和党所领导的伟大事业的需要,进一步确定科学发展,以人为本,改革创新,求真务实等理念和精神,作为党性修养的重要内容,确保思想的与时俱进,适应时代发展需要,同时,对改革开放和发展社会主义市场经济过程中出现的某种错误和腐朽落后观念,要保持高度警惕,坚决予以抵制和防范。当前,要根据以坚持党性保证的党的作风建设的要求,紧紧围绕大兴密切联系群众之风,着力防止和纠正对群众冷暖疾苦,漠不关心,脱离实际,脱离群众的官僚主义;紧紧围绕大兴求真务实之风,着力防止和纠正好大喜功,报喜藏忧,甚至弄虚作假的形式主义;紧紧围绕大兴艰苦奋斗之风,着力防止和纠正贪图安逸,懒惰懈怠,热衷于吃喝玩乐的享乐主义;紧紧围绕大兴批评和自我批评之风,着力防止和纠正奉行庸俗关系学,怕得罪人,搞一团和气的好人主义,通过解决这些深层次的思想问题,进一步增强服务大局的意识,做真抓实干的楷模。

(四)强化廉洁意识,做遵纪守法的表率。

领导干部应本着对党、对人民、对自己负责的态度,主动接受党组织的党性党风党纪教育,自觉接受党组织和党内外群众的监督,在监督中强化制度意识,在监督中磨练品质,在监督中用好权力,做遵纪守法的模范、廉洁自律的模范和接受监督的模范。要建立健全教育长效机制和监督约束机制,用制度保证权力正确行使,推进反腐倡廉建设。

一是要把住政治关。加强党性修养,坚定政治信仰,树立正确的世界观和人生观,对于每一个领导干部来说,都是首要的、基本的、基础的问题。越是扩大改革开放,越是发展市场经济,领导干部越要坚定中国特色社会主义的立场和实现共产主义的信念,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,不断端正人生航向,筑牢思想防线。

二是要把住权力关。能否正确看待和行使权力,是检验一个干部素质良莠、品德高下、作风好坏的重要尺度。作为一名领导干部,要时刻牢记:权力姓“公”而不姓“私”,必须坚决杜绝“权力寻租”和以权谋私;权力是做事的平台而不是谋私的工具,必须全心全意为人民服务;权力是受制约的而不是无限的,必须自觉接受监督。

三是要把住金钱关。金钱是腐蚀干部最直接的杀手,面对金钱的诱惑,各级领导干部一定要保持清醒的头脑,要做到“三有”:即求之有度、取之有道、得之有序。

四是要把住美色关。各级领导干部要始终把生活正派、情趣健康作为一条重要的人生准则来遵循,提升自己的精神境界,加强人品官德修养。要重名节、重气节、重小节,小节不保,大节必失。要珍重自己,珍惜生活,时刻自重、自省、自警、自励,带头遵守社会公德、职业道德、家庭美德,永葆共产党员的浩然正气和革命本色。

党性锤炼培训心得篇三

第一段:引言(200字)

党的基层组织是党的工作基础和战斗堡垒,是联系群众的桥梁,是培养党的后备力量的重要阵地。作为一名党员,深知基层锤炼党性的重要性。因此,在日常工作中,始终坚持基本政治原则,主动参与基层组织的各项工作,锤炼了自己的党性素质和组织能力,从而增强了自身的工作能力和政治觉悟,具备了更加扎实可靠的群众基础。

第二段:基层锤炼党性的实践(300字)

基层锤炼党性的过程是不断克服自我、担当责任、服务群众、参与工作、增强实战能力和成长能力的过程。在担任党支部书记的工作中,始终按照组织要求和工作任务,积极开展各项工作,不断增强自己的工作能力和组织能力,始终坚守党的基本原则和肩负的使命,增强自己的政治意识和组织行动能力,取得了一定的成果。

在基层锤炼党性的过程中,我还转变了自身的思想观念,树立了正确的道德观和礼仪观,更加注重思维方式和语言表达的准确性和规范性,增强了自己的工作效率和沟通能力。同时,在接触群众和服务群众的过程中,更加理解和融入了群众,善于听取群众的意见和建议,实现了服务群众的价值,得到了更多的人民群众的信任和支持。

第三段:基层锤炼党性的意义(300字)

基层锤炼党性的意义在于,通过深入群众、了解民情、服务群众,进一步增强自己的党性素质和执政能力,提高自己的实际工作能力和效率,增强自己的团队协作能力和沟通能力,更好地发挥作为党员干部的作用。

在践行基层锤炼党性的过程中,我们更好地了解和解决了基层群众面临的问题,实现了服务群众、为民造福的价值和意义,同时也进一步树立了对组织、对团队、对事业的责任意识和自我要求。

第四段:基层锤炼党性的方法(200字)

基层锤炼党性的方法主要有以下几点:首先,积极参加组织和基层工作,了解群众的最新情况和最真实需求,尽快解决问题,惠及群众。其次,不断学习,提升自身的理论素养和工作技能,提高自己的工作能力和实践水平。最后,要求自己,坚持勤政为民、清正廉洁,不断拓展自己的思维深度和广度,加深自己对党的任务和职责的认识。

第五段:结论(200字)

通过基层锤炼党性的实践,我深刻认识到基层组织工作的重要性,同时也认识到自己在基层锤炼党性中的不足之处,需要不断弥补和改进。今后,我将更加重视群众工作,在基层工作和组织工作中不断学习和进步,不断锤炼自己的党性、增强自己的工作本领,为实现中国梦提供更为坚实的基础和支撑。

党性锤炼培训心得篇四

作为中国共产党党员,嘉兴市是我奋斗的地方,同时也是锤炼党性的场所。在与同志们的交流和工作实践中,我深切感受到了嘉兴党性锤炼的重要性和独特魅力。通过不断学习、实践和思考,我逐渐领悟到党性锤炼对于我个人成长和社会进步的重要作用。在这篇文章中,我将分享我在嘉兴党性锤炼中的心得体会。

首先,嘉兴的党性锤炼使我更加坚定了理想信念。党的理想信念是党员的灵魂所在。在嘉兴,我亲身感受到了党的正确路线和方针政策对于社会发展的重要作用。在与同志们讨论和探讨国内外形势时,我逐渐明确了自己的理想和追求。同时,通过在工作中与党员干部的接触,我也认识到了党员的优秀品质和奉献精神,进一步坚定了自己为党事业献身的信念。

其次,嘉兴的党性锤炼提高了我的党性修养。党性修养是党员必备的素质之一。在嘉兴,我深刻体会到了党员应有的自觉性、纪律性和忠诚度等。在党支部的组织生活中,我们经常进行党性教育和批评与自我批评,这有效地促使我时刻保持清醒的思想和高尚的品行。同时,我也通过学习党史、理论和党建知识,不断提高自己的党性修养水平,更好地履行自己作为一名共产党员的职责和使命。

再次,嘉兴的党性锤炼锤炼了我的党性坚守。党的性格决定党员的品质。在嘉兴,我亲眼见证了许多党员干部始终坚守初心使命、廉洁奉公的精神风貌。他们在各个岗位上默默奉献、无私奋斗,始终保持对党的忠诚和对人民的担当。这些身边的榜样感染和鼓舞着我,让我明确自己的为人处世原则,并努力践行出党员的担当作为。

最后,嘉兴的党性锤炼拓宽了我的视野和思维。作为一个党员,我们不能只局限于自己的岗位和一己之见。在嘉兴,我有幸参与了各种培训、交流和实践活动,与许多优秀的同志们共同工作和探讨。这些经历不仅让我了解了党在嘉兴地区的发展状况和工作方向,也让我接触到了更广阔的知识和视野。通过与各方面人士的交流,我结识了许多志同道合的朋友,进一步丰富了自己的思维和知识储备。

综上所述,嘉兴的党性锤炼对于我来说是一次宝贵的历练和成长之旅。通过这种锤炼,我不仅坚定了理想信念,提高了党性修养,锤炼了党性坚守,还拓宽了我的视野和思维。嘉兴的党性锤炼是一种珍贵的资源和机遇,它让我深刻认识到党性锤炼的重要性和必要性。作为一名共产党员,我将继续不断锤炼自己的党性,不断提高自己的政治能力和水平,为党和人民的事业做出更大的贡献。

党性锤炼培训心得篇五

指出:“党员领导干部作风问题,说到底是党性问题。党性纯则作风端正,党性不纯则作风不正。”这是对党性与作风之间辩证关系的深刻诠释。当前,我们面临着复杂多变的国际形势和艰巨繁重的发展任务,“加强党性修养,促进作风养成”显得无比重要。

一、从学习本领中加强党性修养。学习是领导干部增长才干、提高素质的重要途径,是做好各项工作的基础工程,也是加强党性修养的内在要求。全面建设小康社会和推进现代化建设,随时都会对每一名党员领导干部的素质和能力提出新的更高要求。作为新时期的一名基层党员领导干部,我们必须加强学习,优化知识结构,把学习本领作为领导干部的一种责任、一种追求和一种境界。

二、从思想观念上加强党性修养。思想观念包括理想信念、宗旨意识、组织观念、纪律观念等等。党性强,则思想观念就强。一个讲党性的党员领导干部,必定具有坚定的共产主义理想信念;一个讲党性的党员领导干部,必定是思想上顾大局、识大体、讲团结、讲奉献的杰出代表;一个讲党性的党员领导干部,绝不会阳奉阴违、拉帮结派、争权夺利、私欲膨胀。在当前,党员领导干部只有在思想上牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观,才能沉下心来,脚踏实地,多干对社会有益的事,多干对党和人民有利的事。

三、从责任心上加强党性修养。领导就是责任。勇于负责、敢于负责,是党性强的具体表现。一个讲党性的党员领导干部,绝不会在其位不谋其政、不尽其责,绝不会碰到问题不解决,遇到矛盾绕着走,对职责范围内的事情该抓的不抓、该管的不管。一个讲党性的党员领导干部,只有不断增强工作责任心、事业责任心、社会责任心,不断增强党性修养,切实履行好一名党员、一名领导干部的应尽责任和义务,才能兢兢业业、勤勤恳恳地完成好党组织交给的工作任务。

四、从事业心上加强党性修养。在当前严峻的经济发展形势面前,能否把握机遇,应对挑战,经受住来自社会上形形色色的享乐思想、安乐思想的冲击,变挑战为机遇,是对各级党员领导干部工作能力强与弱的最现实检验,也是对党员领导干部党性强与弱的最直接的考验。作为党员领导干部,只有具备强烈的事业心,才能带领广大党员和群众开拓进取、共克时限,轰轰烈烈地干出一番新事业,闯出一番新天地。

五、从道德品行上加强党性修养。对于党员领导干部而言,党性决定品行,品行体现党性,而“德”的核心就是党性。政治上的坚定正确和道德上的纯洁高尚,是互为条件、不可分割的。作为一名党员领导干部,只有在生活上重视小节,在工作上留意细节,处处严格要求自己,重品行,讲操守,增修养,才能始终保持共产党人的浩然正气。

总之,新时期的党员领导干部一定要把加强党性修养、作风养成和提高履职能力、推进工作进度紧密结合起来,用实实在在的工作成果来检验党员领导干部加强党性修养的成效。

党性修养是共产党员的庄重责任和立身之本,也是新形势新阶段新任务下保持党员先进性、自觉践行“三个代表”重要思想的必然要求,更是坚持民主集中制的根本前提。有的领导班子贯彻执行民主集中制差强人意,一个重要的原因就是有的党员党性修养水平不高,党性意识变弱,对社会主义、共产主义的理想信念动摇,责任感不强,集中表现为个人贪图安逸意识较强,缺乏进取精神;名利私欲意识较强,无私奉献精神退化。出现这些现象主要是因为在新的形势下,有的党员对加强党性修养存在一些模糊认识,或认为讲党性已不合时宜,实践中会处处受挫;或认为讲党性束手束脚,妨碍思想解放、观念更新以及与时俱进;或认为讲党性同市场经济开放个性、注重物质利益不协调,容易压抑党员的个性,不利于兼顾个人利益。这些模糊认识,直接影响了党员对加强党性修养的重视。

自觉加强党性修养是一个党员进步的表现,修养越自觉,进步就越快。有些同志党性意识不强,尽管情况不一、表现各异,但一个共同的原因就是理论修养不高,对纷繁复杂的国内外形势难以把握,也就容易动摇对党对社会主义的信念,导致追求个人名利地位、贪图享乐;对党的路线方针政策的理解就会不透彻、不到位,甚至出现偏差,也就难以跟上中央的决策,容易被一些负面东西所影响;目光就会短浅,往往只站在个人、眼前或小集体的利益上看问题。惟有学习马克思主义的基本理论,巩固思想理论基础,并从实践中提高德才学识,加强党性修养,才能切实增强党性意识。

党性修养是一项长期的、没有止境的任务,是一个循序渐进的过程,不可能一蹴而就。党性修养也不是“一阵风”的事,上面要求就自觉一点,不要求则抛之脑后,而应该终生不懈、修养不止。做一名合格的、优秀的共产党员,就要不断地努力改造世界观。只有坚持不懈地自觉加强党性修养,自始至终坚持党性原则,才能永葆共产党人的政治本色,永葆党的先进性。同时,党性修养也应该与时俱进,党性是具体的、发展的动态范畴,不同时期有着不同的内容与要求。当前加强党性锻炼,最根本的就是实践“三个代表”重要思想,不断提高党的执政能力和领导水平,始终坚持从维护最广大人民群众的根本利益出发,真正做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。

党性锤炼培训心得篇六

按照吉林市委组织部学习典型文章的要求,认真学习了所推荐的7篇文章,并对其中杨子晚的《用“善小”锤炼党性》这篇文章进行了精读,深有感触,谈谈自己的体会。

一、在小事中锤炼党性,体现优良政治品质

在和平年代,政治品质如何,主要就是通过日常小事和关键时刻的言行来体现的,落实到具体行动中,就是要增强政治敏锐性和政治鉴别力,在日常行为中不说不利于民族团结的话,不做不利于民族团结的事,敢于同影响社会政治稳定的行为做斗争,在关键时刻站得出来,讲得出来,豁得出来。此外,还要遵守党的纪律,注意维护党的形象,不编造散布政治谣言;要宣传党的方针政策,保守工作机密,不传递小道消息等,把这些看似小事的工作做好了,一个人的政治品质也就充分体现出来了。

二、在小事中调节自我,保持健康平和心态

面对纷繁变化的社会风气、汹涌而至的多元思潮,我们要坚定的树立正确的世界观、人生观、价值观,准确定位自己的人生意义,克服心浮气躁心理,对于调节心态、保持旺盛的工作热情的确至关重要。要有一颗平常心、平和心,要耐得住寂寞,更要耐得住喧嚣。要看明白我们的工作就是全心全意为人民服务,是人民的公仆。明白了这些道理,就能做到不怕吃苦、不怕困难,以奋斗的勇气、拼搏的锐气,高标准严要求,勤奋敬业;就能保持良好的心态,在出现名誉、地位、利益的冲突时,正确对待个人得失,坦然从容相对,切实做到“有所为,有所不为”,经得起成功与失败的考验。

三、在小事中积累学习,不断提高能力水平

必须把学习问题当作是一个政治问题,自觉把理论学习作为第一需要,认真解决平时重视理论学习不够、理论功底不扎实等突出问题,真心学、坚持学,并且学以致用。结合实际,深入学习贯彻xx大精神和科学发展观,不断拓宽视野,广泛涉猎经济法律、科技文化、历史社会等方面的知识,不断用新知识、新理念充实头脑,提升思想境界和文化修养。此外,在学习过程中,还要有“能够接受别人的忠告,其实是在享受别人的思想高度”的意识,虚怀若谷,善于听取不同的意见和声音,不断提高自己。

四、在小事中学会做人,不断增强人格魅力

作为一名党的干部,要深刻理解“服务”的内涵,敞开心扉,真诚待人,真诚做事,破除神秘感,增加亲近感,善待基层群众,不装腔作势、盛气凌人。要想赢得别人内心真正的敬重,必须保持清醒的头脑,加强个人修养,堂堂正正做人,规规矩矩做事,正确对待自己、对待群众、对待组织,不能忘乎所以、自我感觉良好。坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”的现象。要做到“无欲”,就是要像林则徐所说的那样:“海纳百川有容乃大,壁立千仞无欲则刚”,远离非分的物欲,两袖清风、一身正气。

“集腋成裘,聚沙成丘”。我相信,当所有的党员干部都把公道正派作为一种境界,把甘当人梯作为一种追求,把谦虚谨慎作为一种品行,把改革创新作为一种方法,把严守纪律作为一种准则,在每一件小事上都争作表率,就能树立起新时期崭新的党员干部形象,就能把所有的小事都汇集成履行神圣职责的强大战斗力,切实赢得党委、政府的满意和群众的满意,为构建和谐蛟河做出自己的贡献!

党性锤炼培训心得篇七

基层锤炼是历久弥新的话题,在现代经济社会发展中更加重要。基层锤炼是指通过在基层工作环境中,获得党性体验和有效锻炼交流的一种方式。在基层锤炼中,走进职工,了解他们需求和困难,了解他们的生活习惯和文化背景,了解他们的工作条件,这对于提高党员的政治素质和拓宽视野起到重要的作用。

第二段:基层锤炼的本质

基层锤炼的本质是,在工作中不断提高自己的政治能力和意识,加强对党的认识,与工作对象和工作环境共同进步。不同的行业和职位,有着不同的基层锤炼内容。而在锤炼过程中最重要的是,加强对党的共同思想、防范和风险防范等重点知识培训,掌握党务工作的核心要领,在工作中把握主动,发挥主动和创新的能力,并与同志同学进行交流互助。

第三段:基层锤炼的方法

为了有效地进行基层锤炼,应根据自己的任务和职责设定目标,为完成工作制定具体的策略和计划。同时也要注重全面性,全面了解职工需求和困难,分析产生问题的原因,针对性加强政策意识和思考能力,并在工作中注重对不适当观念的纠正和调整,进一步提升自己的组织和处理能力。

第四段:基层锤炼的效果

基层锤炼显著增强了党组织的信心和组织能力,这也是提高党员思想和素质的重要手段,增强了党员参加工作的热情和动力,进一步促进了工作效率,也更好的展示了党的形象。

第五段:结论

通过基层锤炼,党员同志深入了解工作重点,掌握了技巧和方法,提升了政治能力,发挥了党员的先锋模范作用。基层锤炼让党员同志更新了思想和知识,努力为工作和全党团结建设做出了贡献,为新时代建设新的辉煌展示了党员的使命和责任。在今后的工作中,我们将继续坚守初心,巩固基本领悟,以更加崭新的姿态继续贯彻和落实基层锤炼,坚定成为时代先锋和模范工作者。

党性锤炼培训心得篇八

延安党性锤炼是指中国共产党为了加强党员的思想政治素质和党性觉悟,在延安时期进行的一系列集中教育与锻炼活动。在这个特殊的历史时期,延安成为了中国共产党领导革命斗争的中心,吸引了大批优秀的青年投身到革命事业当中。在经历了充分的理论学习和实践锻炼后,这些青年党员们接受了一次又一次的考验和洗礼,形成了坚强的党性与信念,在中国革命的历史进程中发挥了重要作用。以下是我对延安党性锤炼的心得体会。

首先,延安党性锤炼增强了党员的思想觉悟。延安时期,党员们在延安的严格组织和纪律要求下,接受了革命理论的深入学习和讨论。在这个历史条件下,党员们加深了对马克思主义的理解,提高了政治觉悟和阶级认识,明确了中国革命的道路和目标。例如,在经历了整风运动后,党员们更加坚定了对党的绝对忠诚和纪律意识。这种锻炼和提高使得党员们具备了高度的政治觉悟和忠诚度,为中国革命提供了坚实的思想基础。

其次,延安党性锤炼培养了党员的坚强意志。在延安时期,面临着复杂的革命斗争形势,党员们经历了艰苦的生活环境和频繁的战斗任务。在这样的条件下,党员们必须要经受住物质困难和政治压力的考验。例如,在长征中,许多党员面临着饥饿和疾病的困扰,但他们始终坚持共产主义理想,毫不动摇地为革命事业而奋斗。这种锤炼和洗礼使得党员们的意志更加坚定,能够战胜各种困难和挑战,为革命事业贡献出自己的力量。

再次,延安党性锤炼提高了党员的组织纪律性。在延安时期,党员们接受了纪律的严格教育和实践锻炼。党员们要遵守组织决定,服从党的指挥,严守纪律,在党的集中统一领导下,发挥自己的作用。例如,在延安整风运动期间,党员们通过自我批评和相互批评,纠正自己的思想和行为,增强了纪律观念和组织意识。这种锤炼和磨砺使得党员们能够自觉地服从组织的领导和纪律要求,保持高度的纪律性和严肃的态度。

最后,延安党性锤炼提升了党员的斗争本领。在延安时期,党员们通过实际的斗争实践,培养了良好的斗争作风和能力。无论是在运动战还是游击战中,党员们都积极投身于革命事业中,表现出出色的勇气和决心。他们具备了正确的斗争目标和策略,善于团结群众,善于创新工作方式,对于革命事业有着坚定的信心和热情。这种锤炼和提高使得党员们在革命斗争中能够充分发挥自己的作用,取得了一系列重大胜利。

总之,延安党性锤炼是中国共产党历史上的一次重要经验和宝贵财富。这一时期的锤炼和洗礼使得党员们磨砺了坚强的党性和意志,提高了组织纪律性,增强了斗争本领。这些经验对于我们今天的党员和干部仍然具有重要的借鉴意义。我们要深入学习延安党性锤炼的精神,不断提高自身的党性觉悟和组织纪律性,在实际工作中勇于斗争,坚定信念,为实现中国梦的伟大目标而努力奋斗。

党性锤炼培训心得篇九

作为新时代的基层党员,我们肩负着维护党的纯洁性和担负人民群众信任的责任。然而,基层锤炼党性却是成长的过程中的一大难点。本文将从亲身经历与感受,结合现实情况,归纳总结出基层锤炼党性的心得与体会。

第二段:坚持自身阵地

基层锤炼党性,首先要坚持自身阵地。新时代,基层党员必须明确自己在党组织中所处的角色和位置,遵循党组织的统一领导,不断提高自身的业务素质和组织能力,成为一名合格的基层党员。我深刻认识到,只有在充分尊重党的领导,坚定不移地执行组织决定,严格按党的制度行事的前提下,才能为党的事业立下辉煌的功劳。

第三段:深入群众,密切关注民生

在基层锤炼党性的过程中,需要深入群众,密切关注百姓的民生。我们要始终坚持以人民为中心的工作思路,开展深入基层的宣传、调研、服务、保障等各方面工作,切实解决百姓的实际问题,积极做好宣传教育,密切群众心理,真正做到让群众满意。

第四段:树立团队意识,提高组织凝聚力

在基层锤炼党性的过程中,必须坚持团队协作和创新思维。在工作中,需要充分发扬团队精神,鼓励同事之间互相帮助、互相学习、互相启发。在这个过程中,只有树立起团队合作的意识,才能有效提高组织凝聚力,更好地为人民服务。

第五段:结语

基层党员是党组织服务群众的中坚力量。现实中,面临着各种挑战和问题,但只有坚定信念,不断锤炼,才能更好地履行自身的职责和使命,为党的事业做出更大的贡献。基层锤炼党性并不是只能在组织学习、思想教育、机关考核中完成的,它是基层工作中的一项必修课程,是在方方面面都能见到基础工作对于党员心态、工作能力的磨盾的艰辛过程。我们需要始终保持党员的先进性和其他自身素质,在实际工作中积极探索、不断创新,为党和人民推进事业做出更多的努力。

党性锤炼培训心得篇十

一个人的心态,决定了他的状态,决定了他的斗志。其实每个人的结果都是一样的,殊途同归。我们开玩笑,在退休之前,是按你的钱财的多少、职务的高低来划分;退休以后,是按你的血压、血糖、血脂,按身体好坏来划分的。小朋友的快乐,不是因为他们没有烦恼,而是他们根本不在乎烦恼,人类的全部烦恼来自于互相攀比,我们的烦恼,都是比出来的。我劝大家不要盲目攀比。其实很多事情你只知其一不知其二,只知表不知里。所以李瑞环在学哲学、用哲学上说了一句话:吃出来的毛病,比出来的烦恼。讲的就是这个道理。建设和谐社会,需要人与人的和谐,人与自然的和谐,更需要人内心和谐。二是把握幸福。幸福在哪里?幸福是一种感觉,幸福是一种比较效应。感恩才能感受幸福。常怀一颗感恩的心,自然就会多感受一些幸福、少一些抱怨。劳动才能创造幸福。有亲情,有事业,有大情大爱,只要把握得好,就会有幸福。幸福每个人都有不同的理解,人比人气死人,与别人比,永远没有尽头,水远都有烦恼。

清代有个养生学家,他写了一首知福歌:人生尽受福,何苦不知足;思量愚昧苦,聪明就是福;思量饥寒苦,饱暖就是福;思量负累苦,逍遥就是福;思量离别苦,团圆就是福;思量刀兵苦,太平就是福;思量牢狱苦,自在就是福;思量无后苦,有子就是福;思量疾病苦,健康就是福;思量死去苦,活着就是福。苦境一思量,就有许多福,可惜世间人,几个会享福。有福要能知,能知才享福。我劝世间人,不要不知福。这就是我讲的把握幸福的一个重要的佐证。三是把握事业。作为党的干部,党和人民的事业就是人生的主体。当我们加入党的干部队伍的时候,我们就实现了一生中最重要的事业选择。所以,我们只有在这个事业里努力耕耘才能收获人生的果实,否则只能吞下人生的苦果。

第三阶段,超越自己。当一个人达到忘我的时候,也就登上了人生的顶峰。有人对人生总结了“四个差不多”:50岁时,长得丑长得俊都差不多;60岁时,官大官小都差不多;70岁时,钱多钱少都差不多;80岁时,男人女人都差不多。今年春节,我的朋友给我发一个短信,叫做“人生九个不要等”:不要等到想要爱的时候,才想到去付出;不要等到孤单的时候,才想起你的朋友;不要等到有了职务的时候,才想到去努力工作;不要等到失败的时候,才想到别人的忠告;不要等到生病的时候,才意识到生命的脆弱;不要等到分离的时候,才后悔没有珍惜这份感情;不要等到有人赞赏你的时候,才相信自己;不要等到腰缠万贯的时候,才想到去帮助穷人;不要等到临死的时候,才去热爱生活。我觉得这九个“不要等”把人生的感悟,讲清了、讲透了,也是我们超越自己的人生宝鼎。

作为领导干部,如有想不开时,可以去看看“三座山”:井冈山、普陀山、八宝山。到了井冈山,你就知道,共产党的天下、我们的政权、我们的幸福来之不易;到了普陀山,你就知道,人要大度、大量,宰相肚里能撑船;到了八宝山,你就知道,争权、争名、争利,斤斤计较都用不着。当官好比一台戏,唱完一曲就下去,台上不要太傲气,台下不要呕闷气。同时,有时间也可以常去三个地方看看:医院、监狱、火葬场。常去医院看看,人经过病痛灾害,什么事才会看得开;常去监狱看看,才会感受到自由的宝贵,就会万分珍惜现有的一切;常去火葬场看看,才会懂得生命的可贵,无论什么级别、荣耀、富贵,在这里都是一堆灰尘。千万不能把个人名利看得太重,要经常做到四个想一想:想一想为建立新中国,建设新中国牺牲的烈士,想一想过去艰苦条件下工作的老同志,想一想家乡的父老兄弟,想一想在基层工作的同志。这样一想就会想通,就会珍惜自己的岗位,珍惜有限的工作时间,在其位谋其政,不虚度年华。

4、要切实转变工作作风

作风是力量,是形象。作风事关党风,影响民风。一个地方的工作,成在作风、败在作风;一个干部的形象,好在作风、坏在作风;人民群众对干部的态度,敬佩的是作风,反感的也是作风。所以,加强作风修养,是党性修养的永恒主题。

(1)要除掉官气、霸气、骄气。在现实生活中,人们常用“官气”来评价领导干部。有人就调侃,什么是总裁?经常裁人的人叫总裁;什么叫经理?经常不理人的人叫经理;什么叫老板?老是板着脸的人叫老板。这其实是对“官气”的讽刺。我们每一人都要少些“官气”,多些“正气”,把位置摆正,真正以官德服世人,以政绩显威信。霸气太足,也就是匪气了。有的“一把手”成了“一霸手”,甚至公开讲:“正职有绝对真理,副职有相对真理,其他成员没有真理”。所以有“一把手说一不二,二把手说二不一,三把手说三道四,四把手说是是是,五六七把手,只记不开口。”的说法。在这个方面,“一把手”和副职要多换位思考,正职要多想想副职的事,副职要多想想正职的事。

(2)要少讲套话,力戒大话、空话,不讲假话。套话完全不讲不可能,但可以尽量做到少讲,假话是一定不能讲。大话、空话无益工作,失信于民。假话误国误民还误己。1958年浮夸风和“狼来了”的故事,给人的教训太深刻。所以国学大师季羡林讲:“假话全不讲,真话不全讲”,是告诫我们的真话。

(3)要察实情、做实事、求实效。要深入实际,做实事,不能作风漂浮。我们现在讲的困难和问题,都是没有扎扎实实、静下心来干。困难困难,困在家里就难。出路出路,走出去就有路。说的就是这个道理。一要察实情。“调查不够不决策,条件不备不行动”,这是非常重要的领导方法。二要做实事。做实事就是不做假事,不搞形式主义。形式主义有多种原因,有人讲,形式主义是“带”出来的,上行下效,上面是怎么做的,下面就怎么跟;形式主义是“看”出来的,领导去调研、去考察,误导下面做样子;形式主义是“评”出来的,年初评了,年终评,党委评了,政府评,没办法只能搞形式;形式主义是“逼”出来的,从上到下,指标层层加码,压力层层传递,逼着基层去作假;形式主义是“护”出来的,对上级搞形式主义不敢“顶”,顶了怕丢乌纱帽;对本级搞形式主义不敢“揭”,揭了怕丢掉政绩;对下级搞形式主义不敢“管”,管了怕伤感情。所以,做实事关键是从上做起,从领导做起,少给基层施压,多给基层鼓劲,让基层有统筹的空间,有创新的环境。三要求实效。为官一任不仅要“身入”,更重要的是要“心入”。要走出“狠抓就是开会,措施就是发文,管理就是收费,重视就是标语,落实就是动嘴”的误区,敢于负责,敢于较真,工作不管大小,都要一心一意,都要认真、较真,一抓到底,常抓不懈,不出成果不罢休。

5、要时时事事处处严格要求自己

对领导干部而言,廉与德、能、勤、绩的关系就好比“1”和“0”的关系,在廉政建设上,过去的功不能抵罪之过。一旦廉洁出了问题,一切都会否定。腐败问题,令人民群众深恶痛绝,也严重动摇党的执政根基。加强党性修养的意义重大,其中最重要的一条就是能够促使党员干部自觉筑牢拒腐防变的能力。

指出:“党员领导干部作风问题,说到底是党性问题。党性纯则作风端正,党性不纯则作风不正。”这是对党性与作风之间辩证关系的深刻诠释。当前,我们面临着复杂多变的国际形势和艰巨繁重的发展任务,“加强党性修养,促进作风养成”显得无比重要。

一、从学习本领中加强党性修养。学习是领导干部增长才干、提高素质的重要途径,是做好各项工作的基础工程,也是加强党性修养的内在要求。全面建设小康社会和推进现代化建设,随时都会对每一名党员领导干部的素质和能力提出新的更高要求。作为新时期的一名基层党员领导干部,我们必须加强学习,优化知识结构,把学习本领作为领导干部的一种责任、一种追求和一种境界。

二、从思想观念上加强党性修养。思想观念包括理想信念、宗旨意识、组织观念、纪律观念等等。党性强,则思想观念就强。一个讲党性的党员领导干部,必定具有坚定的共产主义理想信念;一个讲党性的党员领导干部,必定是思想上顾大局、识大体、讲团结、讲奉献的杰出代表;一个讲党性的党员领导干部,绝不会阳奉阴违、拉帮结派、争权夺利、私欲膨胀。在当前,党员领导干部只有在思想上牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观,才能沉下心来,脚踏实地,多干对社会有益的事,多干对党和人民有利的事。

三、从责任心上加强党性修养。领导就是责任。勇于负责、敢于负责,是党性强的具体表现。一个讲党性的党员领导干部,绝不会在其位不谋其政、不尽其责,绝不会碰到问题不解决,遇到矛盾绕着走,对职责范围内的事情该抓的不抓、该管的不管。一个讲党性的党员领导干部,只有不断增强工作责任心、事业责任心、社会责任心,不断增强党性修养,切实履行好一名党员、一名领导干部的应尽责任和义务,才能兢兢业业、勤勤恳恳地完成好党组织交给的工作任务。

四、从事业心上加强党性修养。在当前严峻的经济发展形势面前,能否把握机遇,应对挑战,经受住来自社会上形形色色的享乐思想、安乐思想的冲击,变挑战为机遇,是对各级党员领导干部工作能力强与弱的最现实检验,也是对党员领导干部党性强与弱的最直接的考验。作为党员领导干部,只有具备强烈的事业心,才能带领广大党员和群众开拓进取、共克时限,轰轰烈烈地干出一番新事业,闯出一番新天地。

五、从道德品行上加强党性修养。对于党员领导干部而言,党性决定品行,品行体现党性,而“德”的核心就是党性。政治上的坚定正确和道德上的纯洁高尚,是互为条件、不可分割的。作为一名党员领导干部,只有在生活上重视小节,在工作上留意细节,处处严格要求自己,重品行,讲操守,增修养,才能始终保持共产党人的浩然正气。

总之,新时期的党员领导干部一定要把加强党性修养、作风养成和提高履职能力、推进工作进度紧密结合起来,用实实在在的工作成果来检验党员领导干部加强党性修养的成效。

党性修养是共产党员的庄重责任和立身之本,也是新形势新阶段新任务下保持党员先进性、自觉践行“三个代表”重要思想的必然要求,更是坚持民主集中制的根本前提。有的领导班子贯彻执行民主集中制差强人意,一个重要的原因就是有的党员党性修养水平不高,党性意识变弱,对社会主义、共产主义的理想信念动摇,责任感不强,集中表现为个人贪图安逸意识较强,缺乏进取精神;名利私欲意识较强,无私奉献精神退化。出现这些现象主要是因为在新的形势下,有的党员对加强党性修养存在一些模糊认识,或认为讲党性已不合时宜,实践中会处处受挫;或认为讲党性束手束脚,妨碍思想解放、观念更新以及与时俱进;或认为讲党性同市场经济开放个性、注重物质利益不协调,容易压抑党员的个性,不利于兼顾个人利益。这些模糊认识,直接影响了党员对加强党性修养的重视。

自觉加强党性修养是一个党员进步的表现,修养越自觉,进步就越快。有些同志党性意识不强,尽管情况不一、表现各异,但一个共同的原因就是理论修养不高,对纷繁复杂的国内外形势难以把握,也就容易动摇对党对社会主义的信念,导致追求个人名利地位、贪图享乐;对党的路线方针政策的理解就会不透彻、不到位,甚至出现偏差,也就难以跟上中央的决策,容易被一些负面东西所影响;目光就会短浅,往往只站在个人、眼前或小集体的利益上看问题。惟有学习马克思主义的基本理论,巩固思想理论基础,并从实践中提高德才学识,加强党性修养,才能切实增强党性意识。

党性修养是一项长期的、没有止境的任务,是一个循序渐进的过程,不可能一蹴而就。党性修养也不是“一阵风”的事,上面要求就自觉一点,不要求则抛之脑后,而应该终生不懈、修养不止。做一名合格的、优秀的共产党员,就要不断地努力改造世界观。只有坚持不懈地自觉加强党性修养,自始至终坚持党性原则,才能永葆共产党人的政治本色,永葆党的先进性。同时,党性修养也应该与时俱进,党性是具体的、发展的动态范畴,不同时期有着不同的内容与要求。当前加强党性锻炼,最根本的就是实践“三个代表”重要思想,不断提高党的执政能力和领导水平,始终坚持从维护最广大人民群众的根本利益出发,真正做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。

通过支队开展“加强党性修养、锤炼思想作风”教育整顿活动,本人深受启发,感受颇多,这次教育整顿活动,是一次破解自身存在问题的极好机会。通过学习,自己充分认识到,只有深化理论学习,进一步解放思想,求真务实地工作,才能忠实履行新世纪新阶段我军历史使命。只有着力加强党性修养,着力纠治倾向性问题,着力提高法规制度执行力,才能使自身党性观念不断得到增强,政治信仰更加坚定。只有不断地转变作风,增强作表率的意识,才能树立良好的学风、工作作风、生活作风,更好地推进部队建设科学发展,个人价值才会得以实现,联系本人实际进行深刻反思,查摆自己存在的问题,找到了不足。

一、存在的主要问题

1、党性观念不够强、宗旨意识有所淡化。在高举旗帜、听党指挥的大是大非问题上头脑是清醒的,立场是坚定的。但在一些具体问题上敏锐性不够强,讲政治的具体能力不够高,对社会上一些似是而非甚至一些错误观点见怪不怪,对不健康甚至有损党的形象的一些灰色东西抵制力与监督力不够,有时在原则问题上缺乏较真碰硬作风,对一些小事坚持原则性不够好,存在小错能改就行的错误思想,对自己及下属有错误时,偶尔有做老好人的现象。有时受家庭事情的影响,没有把全部心思和精力用在工作上。对阶段性工作有急于求成的想法,存在思想浮躁。对上级的决策指示学习不够深入、理解不透彻,对意识形态领域斗争、国家和军队深化调整改革大局、官兵的思想动态关注不够,存在反应麻木等现象。

2、作风漂浮、工作求真务实有差距、主动性不强。对上级交待的工作任务虽能尽心尽力去完成,但主动想事谋事少,出谋划策少。存在做事情、干工作只从自身业务出发的思想,在无私奉献上做得还不够好,特别是对 “杂”、“繁”、“琐”的工作,有厌烦情绪,总觉得是一些小事,不想干。对扎根警营干事业信心不足、动力不强,抓经常打基础的默默无闻的工作用心不够,献身警营意识有所淡化,有一些患得患失情绪,存在着攀比心理,工作热情与科学态度不统一,存在报喜藏忧、掩盖矛盾,大事化小、小事化了的现象。

3、素质能力有差距,开拓创新意识不强。认为对本职业务已了解掌握,自己能胜任本职,缺乏应有的紧迫感和责任感,理解思维能力停留在原来的层次上,一度放松了对自己的标准和要求,工作上求稳怕乱。存在习惯思维,思想习惯性、方法习惯性、行为习惯性,对一些工作、一些事情自觉不自觉的抱着过去的东西不放,一旦不一样就产生排斥心理,觉得这不正常,有时做工作不重视时效性,习惯按部就班,小进则满,小进则安,盲目乐观的现象。对新时期军事、政治工作了解不多,同新时期复合型人才、学习型干部的标准相比,差距比较大。对部队建设中出现的新情况新问题,有时感觉想不出,悟不出更多的新东西,提不出好的建议,离首长、领导的要求有一定距离,缺乏创一流、出精品的高标准。

4、群众观念不牢、服务意识有所淡化。对贯彻倡导的“四种风气”落实比较好。但在工作指导上有偏差,对部队建设一些深层次问题、难题关注不够,对工作中出现的新情况、新问题把握不准,为官兵服务意识不够深刻,对上负责与对下负责不一致,一些实际困难存在强调客观原因,主观努力、破解难题的力度不够。

5、号令意识不强、法纪意识淡薄。能做到廉洁自律,严格要求。但仍然存在一些标准不够高、要求不够严的问题,缺少法律知识,法纪观念不强,对落实指示存在打折扣、报喜藏忧;自律意识不够强,存在社会交往不够慎重,对庸俗文化津津乐道,精力外移的现象。

二、存在问题的原因

1、宗旨观念淡化,对理论学习重要性和必要性的认识不足。一是认识上有偏差。认为世界观、人生观已经基本成形,政治理论多学一点、少学一点关系不大,直接效果不明显,也动摇不了理想信念,有时把学习理论当作软任务,把业务工作作为硬指标,出现了理论学习与业务工作脱节的现象;二是思想上有松懈情绪,对学理论总认为是形式,满足于表面上的一知半解,缺乏足够的知识恐慌感和本领恐慌感;三是对务虚和务实的关系处理不好。总认为理论是虚的,干才是实的。只要把工作干好了,任务完成了,理论学习马虎点不显形,不要紧。

2、思想松懈,缺乏敏感性和紧迫感。面对知识更新速度的加快和部队新情况新问题的不断涌现,缺乏应有的危机感和紧迫感。对新知识特别是对高科技知识学习兴趣提不上来,因而学习抓不紧,导致理性思维能力和谋划能力停滞不前,呈文办事能力与称职的基层干部和履行职责要求还有一定的差距,由于思想进取意识淡化,导致放松要求。

3、自我要求放松,工作标准降低。忽视了自我约束、自我监督、自我提高。工作有时凭经验,按部就班,在工作上安于现状,不思进取,忽视了自我的进一步完善和提高,工作缺乏积极性、主动性、创造性,满足于能基本完成现有的工作任务,不是高标准严要求,因而影响工作质量。

三、整改措施及今后努力方向

1、坚定理想信念,奠定思想基础。正确的理想信念,是履行历史使命的灵魂,是确保增强干部事业心责任感的思想基础。自己要牢固树立科学发展观的思想,坚决抵御意识形态领域错误思潮影响,在大是大非问题上能够站稳立场、保持清醒头脑,始终与党中央、保持高度一致,始终把党和人民利益放在第一位,把心思和精力用在部队建设上,增强工作的原则性战斗性。

2、改进工作作风,树立良好形象。坚持以高标准严格要求自己,大力发扬实事求是、求真务实作风,一切以法律法规和党纪政纪、军纪为准绳,以条令条例和部队的各项规章制度来约束自己,经常进行自我反省、勇于开展自我批评,正确对待个人名利,解决好做人与做事的问题,任劳任怨,不计较个人得失,刻苦钻研业务,及时为基层解难题。树立正确的政绩观,端正工作思想,注重质量效益,坚持求真务实,坚持依法开展工作,克服形式主义、官僚主义,集中心思和精力干工作,坚决反对和克服私心杂念。

3、加强学习、提高自身素质。坚持用科学理论武装头脑,不断增强学习理论的主动性、自觉性、强化系统性、条理性,不断提高自身的思想文化素质,学好重要讲话,在真学、真懂、真用上下功夫,把理论学习与自己的工作、思想实际结合起来,提高工作能力、判断和分析能力。真正做到学有所思、学有所悟、学有所用,不断把学习成果转变为工作思路和措施。拓宽知识面,更新知识结构,加强机关公文写作能力和呈文办事能力,确实做到“站起来能讲,坐下来能写、蹲下去能干”的合格干部。

4、加强党性修养,陶冶道德情操。加强世界观、人生观改造,注重品行修养,自觉遵纪守法、遵守各项规章制度,规范自己的行为,自觉抵制“灯红酒绿”的影响,清清白白做人,扎扎实实做事,时刻牢记自己是一名共产党员,要“拒腐蚀、永不沾”,做到不当奢侈者,争做勤俭人,保持党员先进性,以高度的事业心责任感投身于部队建设。

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