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最新养老院的合同签(优质5篇)

时间:2023-10-07 15:32:31 作者:曼珠最新养老院的合同签(优质5篇)

随着人们法律意识的加强,越来越多的人通过合同来调和民事关系,签订合同能够较为有效的约束违约行为。那么合同书的格式,你掌握了吗?下面我给大家整理了一些优秀的合同范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

养老院的合同签篇一

本合同适用于具有完全民事行为能力、自己有能力负担全部费用,但需要第三方提供保证担保的入住老人。此种情况下,甲方(养老服务机构):

法定代表人:________________

地址:_________________

电话:_________________

邮编:________________

身份证号:_________________

家庭住址:_________________

监护人(保证人,包括但不限于入住老人的法定赡养义务人、其他亲属、原单位或其他自愿担任入住老人担保人的单位或个人)

监护人为个人的.,填写:

与乙方关系:________________

住址:__________________

监护人为单位的,填写:_________________

单位名称:_____________

法定代表人(或负责人):_________________

联系人:_________________手机号:_____________

办公电话:_____________

养老院的合同签篇二

三、合伙人的姓名和住址

合伙人姓名身份证号码住址

四、养老院法定代表人法定代表人:_________________

五、合伙人的出资方式

1、合伙人:_________________出资30万(占养老院股份的33.33%)

2、合伙人:_________________出资30万(占养老院股份的33.33%)

3、合伙人:_________________出资30万(占养老院股份的33.33%)

六、利润分配和亏损分担方法利润分配:_________________

1、养老院证件,办下来,拿到国家资金的`补助按得到资金补助的20%提给(注:_________________做接待费用)养老院在经营过程中所得盈利和政府补助的资金按股份比例来分配。

七、合伙企业事务的执行

管理养老院内事务件,财务由

担任,

管理养老院以政府沟通的事件,出纳由孙彦担任。养老院内务经营中所产生的收益和亏损由合伙人企业承担。

八、入伙与退伙十年内不能再有新的人入伙参加,三人十年内不能退伙

九、违约责任合伙人违反协议,造成企业损失的由违约人赔偿。

十、其他事项

1、本协议一式四份,合伙人各持一份,并报合伙企业登记机关一份。

2、本协议未尽事宜,合作三人协商解决。

合伙人签名:_________________

____年____月____日

养老院的合同签篇三

责任单位:县民政局救灾救济股(电话:5536760)

责任人:廖翔鲲、黄广华、廖雄彪、史文锋

二、审批权力行使依据

永兴县农村五保供养工作实施办法(永政办发[]5号)和永兴县农村敬老院管理实施细则(永政办发[2012]16号)。

三、集中供养基本原则

(一)供养水平与经济发展水平相适应的原则;

(二)属地管理、动态操作的原则;

(三)院财乡管院用的原则;

(四)财政供养为主的原则;

(五)入院自愿、出院自由的原则。

四、审批(办理)条件

入住敬老院的五保对象,应由五保对象本人申请或经本人同意由其监护人或村民小组申请,经村委会民主评议、张榜公示,报乡镇人民政府审核。乡镇人民政府对申请人和监护人的基本情况进行调查核实,组织体检,由敬老院与五保对象监护人或村委会签订入院协议,明确相关责任和义务。入住敬老院的对象必须是农村五保户,服从敬老院的管理,积极参加敬老院组织的力所能及的活动。患有传染性疾病和精神病的五保对象,不能到敬老院集中供养。

五、农村敬老院供养内容和标准

农村敬老院为集中供养的五保对象免费提供吃、穿、住、医、葬(教)等方面的生活照顾和物质帮助,并每月发放适当数额的零用钱。

集中供养标准为每人每月280元,其供养资金通过乡财县管专账直接拨付到各乡镇敬老院。

六、申报农村五保供养所需材料

入住敬老院的五保对象在个人申请的基础上,需提供以下证明材料:

(一)永兴县农村五保集中供养入院审批表;

(二)本人身份证、户口簿原件或复印件和监护人身份证、户口簿复印件;

(三)体检表;

(四)入院协议;

(五)属残疾人的,应提供残疾证原件和复印件;

(六)申请人近期一寸免冠半身照2张;

(七)敬老院认为需要提供的其它证明材料。

七、办理程序

(一)本人申请;

(二)村民委员会民主评议;

(三)组织体检;

(四)张榜公示;

(五)乡镇敬老院审核;

(六)乡镇审批;

(七)签订协议;

(八)符合条件的予以办理入院手续,不符合条件的说明理由。

八、政策咨询服务

县民政局救灾股电话:5536760,也可到各乡镇民政办咨询。

养老院的合同签篇四

三、合伙人的姓名和住址

合伙人姓名身份证号码住址

四、养老院法定代表人法定代表人:_________________

五、合伙人的出资方式

1、合伙人:_________________出资30万(占养老院股份的33.33%)

2、合伙人:_________________出资30万(占养老院股份的33.33%)

3、合伙人:_________________出资30万(占养老院股份的33.33%)

(注:_________________做接待费用)养老院在经营过程中所得盈利和政府补助的资金按股份比例来分配。

七、合伙企业事务的执行

管理养老院内事务件,财务由

担任,

管理养老院以政府沟通的事件,出纳由孙彦担任。养老院内务经营中所产生的收益和亏损由合伙人企业承担。

八、入伙与退伙十年内不能再有新的人入伙参加

三人十年内不能退伙

九、违约责任合伙人违反协议,造成企业损失的由违约人赔偿。

十、其他事项

1、本协议一式四份,合伙人各持一份,并报合伙企业登记机关一份。

2、本协议未尽事宜,合作三人协商解决。

合伙人签名:_________________

———— 年 ———— 月 ———— 日

养老院的合同签篇五

乙方(受聘人员):________

根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同:

一、聘用合同期限。

本合同有效期一年,其中试用期一个月,合同到期续签,须提前两个星期。

二、工作性质和劳动报酬

乙方同意按甲方敬老院工作需要,在________岗位工作,完成养老院该岗位承担的各项工作任务。

乙方在聘用期间的基本工资为月柒佰元(小写:700元),奖金见甲方的奖金发放制度。

五、甲方的权利和义务

(一)甲方的权利

1、依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。

2、合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位。

3、具有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除劳动合同,不受提前三十天通知的限制:

(1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;

(3)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;

(4)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

(5)乙方被依法追究刑事责任的;

(6)乙方连续贰个月考核被确定为不称职的;

(7)不胜任现职工作,又不接受其它安排的。

4、具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应当提前三十天以书面形式通知乙方:

(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

(4)甲方敬老院生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的。

5、乙方受聘期间,因违法、违纪或其它不当行为,给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

(二)________甲方的义务

1、遵守国家的法律、法规、政策,尊重员工的主人翁地位,创造有利于员工发挥积极性和创造性的工作环境。

2、负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵纪守法和规章制度的教育与培训。

六、乙方的权利和义务

(一)乙方的权利

1、在合同期间乙方享有参与敬老院民主管理,获得政治荣誉和物质鼓励的权利。

2、因疾病治疗需要,有申请延长医疗期的权利。

3、有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除聘用合同:

(1)在试用期内;

(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;

(3)甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。

(二)乙方的义务

1、必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标,并接受甲方的考核。

2、自觉保护甲方的形象和利益,不得实施有损甲方形象和利益的言行。

3、必须以甲方工作人员名义开展业务,并服从甲方统一管理。

4、乙方因其它事由单方提前解除劳动合同,应提前三十日以书面形式通知甲方,并承担相应法律责任。

七、违约责任

1、本合同一经签订,双方必须严格执行,如遇违约时,违约方应承担违约责任,支付给对方违约金壹万元(小写:10000元);给对方造成损失的,应根据后果及责任大小予以赔偿。

2、乙方在职期间,由甲方出资进行职业技术培训或乙方属甲方有偿引进的人才,当乙方未满约定服务年限解除本合同时,甲方可以按照实际支付的培训费或有偿引进费计收赔偿金,其标准为每服务一月递减支付的培训费或引进费总额的20%。

3、违反和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿金,按国家现行有关规定执行。在双方终止劳动合同时,由甲方一次性付给乙方。

4、因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承担违约责任。

九、解除劳动合同的程序

双方协商一致,认为下述程序是公正而合理的。

1、提出书面通知;

2、填写《员工离职通知书》。

归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、劳动工具、住房、生活用品等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。

3、交接工作;

4、支付违约金和赔偿金;

5、甲方出具终止或解除劳动合同证明;

自乙方提出书面通知之日起的第三十一日,双方劳动合同关系解除。但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的,则办理时间可以顺延,由此造成的损失乙方自负。________但如这种延误系甲方原因,则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。

十、本合同未尽事宜,按法律、法规、规章、政策执行。

十一、本合同一式贰份,甲乙双方各持壹份。本合同至签订之日生效。

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