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党建组织培训心得体会总结 组织店员培训心得体会(大全10篇)

时间:2023-10-07 18:22:59 作者:紫薇儿

心中有不少心得体会时,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会,如此可以一直更新迭代自己的想法。心得体会可以帮助我们更好地认识自己,了解自己的优点和不足,从而不断提升自己。下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

党建组织培训心得体会总结篇一

随着商业竞争的日益激烈,店员的素质和服务态度对于一个店铺的成功至关重要。为了提高店员的服务水平,许多企业都会组织店员培训活动。我最近参加了一次由公司组织的店员培训,通过这次培训,我产生了许多深刻的体会和心得。

首先,培训需要从基础知识开始。在培训的第一阶段,我们学习了关于销售技巧、顾客心理学和产品知识等基础知识。这些基础知识对于店员来说是非常重要的,它们能帮助我们更好地理解顾客的需求,并提供满意的服务。这一点尤其重要,因为无论是在销售过程中还是在解决问题时,了解产品的特点和功能都能够让我们更有自信和专业性。

其次,培训要注重实践。光知道理论知识是不够的,我们还需要将其应用到实际情境中。在培训的第二阶段,我们进行了角色扮演和情景模拟,模拟了真实的销售场景和顾客投诉。通过这样的实操训练,我们能够更好地掌握有效的沟通技巧和处理问题的能力。我发现,只有在实际操作中,我们才能真正感受到理论知识的价值,并将其转化为实际工作中的技能。

此外,培训中还注重团队合作和沟通。在一个店铺中,店员之间的团队合作和良好的沟通是非常重要的。参加过培训之后,我意识到只有当我们与同事之间建立了良好的合作关系,并有效地沟通时,团队才能发挥出最大的效力。通过与其他店员的合作和交流,我学会了倾听和分享经验的重要性。我相信,只有当每个店员都能胜任自己的工作并相互补充时,店铺才能取得成功。

另外,在培训中,我还学到了关于服务态度和顾客满意度的重要性。顾客是店铺的生命线,他们的满意度对于店铺的发展至关重要。在培训的最后一阶段,我们学习了如何提供优质的服务和处理顾客投诉。我认识到,无论是在顾客交流还是在解决问题时,用微笑和耐心对待每一个顾客都是至关重要的。一个友好和热情的服务态度不仅能提升顾客的满意度,还能树立店铺的良好形象,吸引更多的顾客。

通过这次店员培训,我深刻地认识到了提高服务质量和团队合作的重要性。我相信,只有不断学习和改进,才能成为一个优秀的店员。作为一个店员,我们要不断提升自己的技能和服务水平,不仅为了提高销售额,更为了给顾客带来更好的购物体验。我将会继续努力学习,并将培训中所学到的知识和经验应用到实际工作中,为店铺的成功贡献自己的力量。

党建组织培训心得体会总结篇二

不得不说,这一次的干部培训金书记带给了我们很大的启发。平常总是老师在上面讲我们在下面听,这次由我们提出问题和疑惑,通过互动,让我们了解到了作为一个学生干部应该做什么、具备怎样的能力。

你是谁?你到哪里去?你怎么去?

去考虑我们的未来。或许三到五年以后我们会有不一样的方向不一样的生活追

求,但是我们都需要具备应有的能力去面对未来。基础知识、专业技能、自我管理和控制能力,三者相辅相成、缺一不可。而最重要的是自控能力,它决定了我们今后发展的高度和速度。我们可以浪费我们四年的时间去放纵自己,但随后的四十年甚至更长的时间我们却要为这四年的浪费付出代价。所以这也是大学生最应该去培养自己的最重要的习惯。而在培养能力的同时也需要去提升自己的能力。工作中我们要改变自己的个性,扮演好自己的角色。扬长避短、带着兴趣做事、不能丢失社会公德心、有信心有目标、避免刻板的思维方式等等都是我们应该去做的事情。

古人说:听君一席话,胜读十年书。听完金书记的一席话,我收获颇多,也对之后的工作少了疑惑、多了目标。同时金书记也送我们两个字----苦、实。工作要辛苦和踏实,要善始善终。这是给我们的告诫,也是对我们的要求。

党建组织培训心得体会总结篇三

近期,我有幸参加了县城组织的一次培训活动。这次培训为期五天,内容涵盖了各个方面的知识与技能。通过参与培训,我不仅获得了新的知识,还加深了对县城发展的认识。下面我将结合培训内容和我的实际感受,分享我的培训心得体会。

首先,我认为这次培训的最大亮点在于主题的多样性。培训课程分为市场营销、管理与领导、创新思维等多个主题,每个主题都由具有丰富经验的专家进行授课。通过这些课程,我学习到了实用的知识和技能,如市场调研方法、员工激励策略等。这些知识和技能不仅能够帮助我提升个人能力,还能够为县城的发展提供支持和借鉴。

其次,培训中的互动环节也给我留下了深刻的印象。在培训过程中,我们参与了各种形式的互动活动,如讨论小组、角色扮演等。通过这些活动,我有机会与其他参与者交流和分享自己的观点和经验。同时,活动中的互动也丰富了课程的内容,加深了对知识的理解和应用能力的培养。这些互动环节不仅增强了学习的趣味性,还促进了参与者之间的合作和交流。

另外,培训中的实践环节给我留下了深刻的印象。在培训的最后一天,我们进行了一次实践考核,模拟了一个县城发展规划的案例。在这个过程中,我们需要根据所学知识和技能,分析问题、制定方案,并在规定的时间内完成报告。这个实践环节让我真正感受到了知识与实践的结合,让我通过实际操作来巩固所学的内容。通过这次实践,我不仅发现了自己知识和技能的不足之处,也提高了自己解决问题和团队合作的能力。

最后,我认为这次培训不仅为我们提供了学习的机会,也为我们提供了一个交流和合作的平台。在培训过程中,我认识了很多来自不同县城的参与者,我们共同学习、共同成长。通过与他们的交流,我了解到了不同县城的经验和发展现状,也受益匪浅。同时,这次培训也为我们创造了一个合作的平台,在之后的工作中,我们可以互相交流和合作,共同推动县城的发展。

总之,这次县城组织的培训活动对我来说是一次难得的学习机会。通过这次培训,我不仅学到了实用的知识和技能,也加深了对县城发展的认识。培训中的多样化主题、互动环节和实践活动,都给我留下了深刻的印象。同时,培训还为我们提供了一个交流和合作的平台,让我们与其他县城的参与者共同成长。相信在未来的工作中,我将能够运用所学知识和技能,为县城的发展做出更大的贡献。

党建组织培训心得体会总结篇四

在当今社会,培训已经成为了提升个人能力和整体素质的重要途径。而在县城这个相对较小的地方,组织培训更是为了提升整个县城的综合实力。最近,我参加了一次由县城组织的培训活动,通过这次活动,我深刻体会到了县城组织培训的重要性,也有了一些心得体会。

二、培训内容的选择

这次培训活动的内容非常丰富多样,从专业技能到人文素养,从实践训练到理论学习,覆盖了各个方面的内容。这不仅能满足不同人的需求,提高他们的专业能力,同时也能提高他们的综合素质。因为县城相对来说资源有限,人才也比较稀缺,只有通过这次培训,提高大家整体水平,才能更好地适应社会的发展需求。

三、培训活动的组织方式

在这次培训活动中,县城采取了多种方式来组织活动。首先,县城邀请了一些专业人士来进行讲座和培训,他们分享了自己的经验和知识,给予了我们很多帮助。同时,县城还组织了一些实践活动,让我们能够亲自动手去尝试和体验。这种组织方式非常灵活,不仅能提高参与者的学习效果,还能增加他们的兴趣和参与度。

四、培训活动的效果和价值

通过这次培训活动,我深刻感受到了培训的效果和价值。首先,培训帮助我们提升了专业能力,增加了我们的就业竞争力。在这个竞争激烈的社会,只有具备一定的专业能力,才能在职场上立足。其次,培训提高了我们的综合素质,培养了我们的创新能力和团队合作精神。这对于一个县城来说尤为重要,只有培养了一批综合素质过硬的人才,才能推动县城的发展。最后,培训还增强了我们的自信心和责任感,让我们对自己和县城更加有信心。

五、培训后的展望和建议

通过这次培训活动,我对县城组织培训有了更深入的了解,并且也有了一些展望和建议。首先,县城可以进一步加强与企事业单位的合作,邀请更多专业人士来进行培训,提供更多就业和实践机会。其次,县城也可以通过与其他县城和城市的交流合作,互相借鉴经验,提高培训的质量和水平。最后,县城可以加大对培训的宣传力度,让更多的人了解并参与到培训活动中来,共同促进县城的发展。

总之,县城组织培训是一项重要且必不可少的工作。通过这次培训活动,我认识到了县城组织培训的重要性,并且有了一些心得体会。我相信,只要县城继续加大对培训工作的重视和投入,培训活动就一定能取得更好的效果和成果,为县城的发展做出更大的贡献。

党建组织培训心得体会总结篇五

近日,我参加了公司组织的一次员工培训,主要针对组织员的培训,让我们更好地了解如何管理组织,发挥组织的作用。在这次培训中,我学到了很多新知识和新技能,同时也有了很多收获和体会。

首先,在培训中,我们学到了许多关于组织管理的理论知识,这些知识为我们在实际工作中的组织管理提供了很好的指导和支持。我们学习了组织的定义、类型、目的和特点等,深入了解了组织的本质和重要性。同时,我们也学到了如何有效地规划组织结构、完善组织流程、提高组织效率,掌握了一些实用的组织管理技巧,为我们在实际工作中的组织管理提供了很好的帮助。

其次,培训中还包含了一些实践操作和案例分析,以便我们将理论知识应用到实际操作中去,加深对组织管理的理解和掌握。在操作中,我们学会了如何设计优化组织结构,如何制定组织流程来达成企业业务的目标,如何协调组织各部门之间的关系来实现良好的沟通和协作等,这些技能将会对我们在日常工作中的组织管理起到很好的作用。

再次,培训过程中,我们有机会和其他公司的组织员进行深入的交流和学习,分享彼此的经验和心得体会。在交流中,我们不仅认识到了其他公司的组织员是如何运作的,而且我们还发现自己和其他公司的组织员在某些方面有相似之处。通过这种交流,我们可以互相借鉴,分享组织管理的经验,给予彼此更多的启发和思考。

另外,在培训中,我们也预测了在未来发展中,组织管理会面临哪些新的变化和挑战。如:全球化对组织管理提出了新的要求、数字化技术的不断发展,虚拟团队的不断出现,这些因素都对组织管理提出了新的要求和挑战。这些变化和挑战将会让我们在未来的组织管理中需要具备更多的技能和能力,需要不断提高自己的组织能力和应对能力。

最后,通过此次培训,我认识到了组织管理对企业发展起到的重要作用,学习了一些新的技能和方法,感受到了学习的价值和重要性。我相信在今后的工作中,我会更加努力地发挥自己的组织管理能力,为公司的发展做出更大的贡献。

党建组织培训心得体会总结篇六

接到任命我为春季主体班科级干部理论进修班组织员的通知,我有些诚惶诚恐的感觉,在这之前,我一直从事党办行政工作。为不负党校校委领导的重托,我加强学习主体班组织员基本工作流程,按照流程有序履行职责;向有经验的组织员请教;并从实践中不断总结经验,我认为做好组织员工作,应该做到“五个好”。

选好一个班委

班委的主要职责是协助组织员完成好在校期间学习、生活、外出考察等各项任务,选好一个班委不但能实现学员自我管理、自我服务的目标,而且可以达到班级管理工作事半功倍的效果,因此选出一个有魄力、有战斗力、精诚团结的班委非常重要。但怎样选好班委呢?一是充分做好学员报到准备工作。特别是要根据组织部门提供的学员基本情况,掌握本班学员概况,筛选班委人选。二是做好学员报到当天摸底工作。在学员报到的第一天,通过第一印象、交流沟通进一步了解学员素质、能力等情况,提出班委人选建议名单供校委领导审定。

开好首次班委会

作为组织员在首次班委会召开之前,要做好充分准备,针对班委每个成员的具体情况,对班委成员进行分工合作,同时明确重点,班长负责班级的综合管理,副班长协助班长管理,文体委员负责搞好班上歌咏会及其它文体活动;学习委员负责班级中与学习和宣传有关的工作,生活委员负责组织开展各种文体活动,纪律委员负责协助班上搞好纪律管理工作。

上好第一堂课

所谓组织员的第一堂课,就是第一次面对面的在班上与学员正式见面。给学员良好的第一印象是管理好班集体的重要因素之一,作为党校的一名组织员,有它特定的意义,既有教学管理的成分,又有行政管理的成分,同时,党校的学员都是来自各个工作岗位上表现优秀的人员,所以组织员在与学员见面之前应做好充分的发言准备,如何做好自我介绍?做好纪律要求,做好教学目的、教学计划、学习任务的阐释工作相当重要,要让学员在组织员的介绍下明白学习任务和纪律要求,做到心中有数,合理安排,确保培训顺利进行。

管好第一周

俗话说:“万事开头难,良好的开端是成功的一半”!又有相关专家研究证明:“一个周的时间是养成习惯的时限”,所以针对一个月的培训班,组织员第一个周一定要认真对待,既要严格纪律,又要保证学习任务的完成,因此,组织员在第一周必须公布考勤情况和学习完成情况,让学员有所比较,激发他们敢为人先、争当模范的意志,为接下来几个周的培训工作奠定基础。

当好模范带头人

孔子曰:“己所不欲,勿施于人”,作为一名科级干部理论进修班的组织员,要以身作则,给学员做好模范带头作用,既要带头遵守学校的纪律和跟班学习制度,又要做到原则性与灵活性相结合;既要彰显领导组织能力,又要增强对学员的服务意识;既要不断增强自身人格魅力,又要提高自身综合素质,通过自身模范带头作用,增强班集体的凝聚力,从而使学员自学遵守纪律,按时完成学习任务,确保培训圆满完成。

党建组织培训心得体会总结篇七

孙 宇

我有幸参加了市委组织部举办的全市组织委员示范培训班的培训学习,虽然培训只有短短的二天时间,但是市委组织部精心安排的课程让我感到受益匪浅,让我的党建知识得到了夯实,视野得到了拓宽,党建工作的思路更加清晰,现将培训学习的心得小结如下:

一、党建知识得到了夯实

虽然学习时间较短,但是市委组织部安排的授课档次高、层次多、内容精,首先王荣猛副部长从如何抓好农村基层组织建设这个中心为主题,让我清醒认识到了抓党建工作,要围绕经济抓党建,抓好党建促发展。通过朱翃科长关于如何当好一名组织委员的专题讲座,使我切实学习到了组织委员协助党委抓干部管理、作风建设、科学管理上的办法,使我加深了文字工作严谨性的认识,为组织委员下步工作该做什么,怎么抓明确了工作方向和工作目标。各个专题讲座与党建工作紧密相关,让我感到了党建工作要与其他工作紧密结合,要不断加强学习,拓宽自己的知识面,优化知识结构,才能更好开展好党建工作。

二、视野得到了拓宽

通过关于市委党建办各科室如何抓好基层党建促脱贫攻坚的研讨交流,学习了党建工作围绕地方特色,充分发挥党建工作的优势,加快产业结构调整,帮助群众增收致富,建设社会主义新农村。通过全班互动交流,各自畅所欲言,交流各自在开展党建工作中的经验做法和一些困难,大家对困难进行了讨论。通过以上方式,使得我了解其他地方开展党建工作的方式方法,拓宽了视野,找到了自身在党建工作中存在的不足,为下步开展党建工作理清了工作思路。

三、下步党建工作思路

(一)扎实做好党建常规工作

1、做好党员发展和管理工作。要严格按照党员发展"坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展"的十六字方针,优化党员年龄和知识结构,认真进行考察、教育和培训,严把入口关,及时更新贫困党员、流动党员等各类管理台账,探索行之有效的流动党员管理机制,充分发挥非公企业党组织的作用。

2、加强党员干部学习管理。督导各村开展好“三会一课”制度,开展好“两学一做”学习的常态化工作,丰富镇干部学习内容,探索远教的学用转化,使之不流于形式。

3、协助党委抓好镇、村干部管理。制定出科学的镇、村干部管理绩效考评方案,将制度具体化,激发镇、村干部的干事热情,为党委在干部使用、科学管理、加强干部作风等方面当好参谋助手。加强村级办公阵地的管理,使之规范化。

4、精心打造党建示范亮点工程。根据各村特色,开展好,村委会+自管委+十户一体“三级自治”的组建工作,发挥党建促扶贫带动优势,以增加群众收入为主线,以地方特色为基础,深入挖掘,融入“支部+合作社+农户”、“党员带富”等模式,打造有创新、成规模的党建示范亮点工程,充分展示实用党建作用。

党建组织培训心得体会总结篇八

组织员是一个机构中非常重要的角色,他们承担着将组织的文化和价值传递给下一代成员的任务。为了更好地发挥组织员的作用,一些组织举办了培训,对组织员进行全面的教育,使他们具备更多的技能和知识。我也有幸参加了一次组织员的培训,并且获得了很多收获。

二段:培训内容

这次组织员培训的内容非常全面。我们学习了各种组织管理技巧,在课堂上的角色扮演和案例分析中学到了如何更好地维护组织形象和利益。同时,我们也观看了一些优秀的组织员实际操作的视频,从中学习他们的管理经验。此外,还有一些课程是关于如何有效与组织成员沟通,如何挖掘组织成员的潜力、如何维护组织成员关系等。

三段:培训方法

对于这次组织员的培训,我认为最有收获的是学习方法上的改变。与传统的教学方式不同,这次培训使用了互动性比较强的教学方式,让我们在课程学习过程中感受到了更多的乐趣。例如,课堂上老师会给大家提出一些问题,让我们自己思考解决方案,或者将我们分成几组,进行小组合作学习,来模拟实际工作场景。这种互动式的方法可以有效地激发我们的学习热情,同时也让我们更好的理解和记忆培训内容。

四段:培训收获

这次组织员的培训没有仅仅带给我新的知识,我还学到了许多实践经验。在课程中,我掌握了更多的组织管理技巧,学会了更好地处理组织内部矛盾,更加有效地执行任务和规划工作。同时,我也了解到了组织员的角色和工作性质,让我更加深刻地理解了组织文化和价值。

五段:总结与展望

通过这次培训,我认为组织员的使命并不仅仅在于维护组织的利益和形象,更多的是要与组织成员建立深入的联系,了解他们的需求和想法,并鼓励他们发掘自身的潜力,从而更好地完成组织内的任务。在未来的工作和生活中,我将努力将这次培训所学到的知识和经验应用到实践中,并不断总结和探索更好的组织管理方法,带领组织一起进步。

党建组织培训心得体会总结篇九

作为千万名基层组织工作人者中的一员,我深感肩负的责任重大,通过这几天的学习,发现了与先进地区的差距和自身存在的问题,对于组织工作有了更深刻的认识。“读万卷书,行万里路”,学习是一个查漏补缺、发现问题的过程,但学习的真正目的在于将所见所闻所学的先进知识应用到具体的工作当中去,将知识真正的转化为能力,通过办实事、做好事来赢得广大人民群众的信任和支持,使基层组织真正的发挥促进农村发展、增加农民收入的作用,从而从整体上推动社会主义新农村建设,为社会主义和谐社会的建设贡献应有的力量。根据这几天的培训学习,结合我镇具体实际,为把基层组织建设的更好,促进农村经济发展,增加农民收入,建设一支高素质的党员干部队伍,将从以下四个方面努力:

一是明确责任定好位。责任比能力更重要,一个没有责任心的人是不能把工作落到实处的。俗话说,在其位,谋其政,作为一名基层组织工作者,要以工作立身,明确责任,才能真正的完成好组织交给我们的任务。在之前的工作中,由于经验不足,思想认识不到位,出现了一些不尽如人意的地方,让我感觉组织工作纷繁复杂,千头万绪。经过这次考察学习之后,我深刻的认识到组织工作的重要性,作为基层组织的一个领导者、管理者,更是一名服务者,要时刻牢记一名党员的使命和责任,始终恪尽职守,发挥好先锋模范作用,加强基层组织建设,增加农民收入,是我义不容辞的责任。在以后的工作中,要讲奉献,讲贡献,做人民最忠实的公仆,做组织最放心的干部。

二是实事求是抓典型。在改革开放的今天,小到一个人的工作能力,大到一个国家的进步程度,都需要事实来证明。那么,组织工作的成功与否,也得靠事实来说话,具体来说就是村级组织的发展情况。目前,我镇大多数村无集体经营性收入,村级经济发展缓慢,还有一些村存在债务沉重的情况,村级组织场所老化,有些甚至都不能满足正常的办公需求,与发达地区的差距进一步扩大。这次考察学习,使我受到了深刻的启迪,我们在反思自身发展存在的问题的同时更要虚心的学习先进地区的先进经验和做法,并与各自工作地区的具体实际相结合,只有这样才能做到学以致用,融会贯通。具体而言,根据我镇的具体实际,要打好杂果生产这副牌,在原有合作社的基础上,推动其更大规模的发展。在这个过程中一定要充分发挥党员干部的模范带头作用,鼓励支持素质高、能力强、经验多、具有奉献精神的先锋模范党员,做好典型示范,逐步推进。同时加强规章制度建设,给予合作社的发展以相应的政策支援。要想方设法的加强基层基础设施建设,在争取上级扶持资金的同时壮大农村集体经济,提升组织工作的硬件水平。

三是努力工作讲科学。 在瞬息万变的今天,知识更新的速度越来越快,要想真正的把组织工作做好做到位,还需要科学的工作方法的支撑。好的工作方法来源于对工作的总结和对他人成功经验的借鉴。根据考察学习的内容,总结以往的工作经验,要想更好的把组织工作做到位,需要坚持以下几种科学的工作方法:一是做到计划先行。磨刀不误砍柴工,在做具体的工作之前要制定一个切实可行的计划,明确工作流程、工作中可能遇到的困难及对策、工作预期等问题;二是鼓励创新,适时修正。计划没有变化快,要注意学习先进的理论知识,充实到具体的工作中去,增强创新意识,不要墨守陈规。要知道改革是创新,改进也是创新;总结是创新,综合也是创新;自己创造是创新,联系当地实际推广外地经验也是创新;过去抓不好的事情现在实行新办法抓好了,同样是创新;三是学会整合资源,示范引导,重视考核。在当前广大的农村,各种资源很多,但是利用的却不多,在下一步的工作中,要学会整合资源,发挥资源的最大效用,从而促进整个地区的进步。任何一个地反的发展都离不开典型示范的引导,因此,要想促进我镇基层组织的发展也一定要采取典型示范的方法予以推动。每一项工作完成的效果如何都需要通过考核来确定,因此我们在具体工作中要制定科学合理的考核标准,使每一项考核细则都具有可操作性,这样有利于我们发现具体工作中的不足,及时的改正错误,争取更大的进步。

环境、较小的工作压力、弹性的工作时间,但这些对于我们基层工作者而言是不可能的。有一句话说,既然选择了青春,就只顾风雨兼程。同样,既然选择了基层,就只顾奉献人民。在每一次考察学习之后,我都会更深切的体会到发展的迫切性。或许目前我们各方面的条件还不够成熟,但是面对现在的形势,必须创造一切条件谋发展,只有这样才能使农民共享改革开放以来国家的发展成果,才能使普通老百姓真正的体会党的关怀无处不在,从而赢得广大农民的进一步信任和支持。在以后的工作中,我一定要加倍学习理论知识,增强政治素养,把自己锻炼成理论知识丰富、工作能力过硬、人民群众满意的、组织领导放心的好干部。

路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。每一次学习的机会都来之不易,都值得每个人去珍惜,每一次学习都是一次很好的成长与锻炼,都值得每个人去深思。我们要借着丰富知识的指引,经受住组织和人民的考验,在促发展的道路上越走越远,争取开创农村组织建设的新局面,为亿万农民谋取更大的福祉。

2012年10月28日

党建组织培训心得体会总结篇十

5月30日,接中共黄平组织部组工信息员培训通知,我作为第一期参加培训的学员,有幸接受为期2周的跟班学习。此次培训时间安排井然有序,学习内容清晰明了,经验丰富的组工信息员言传身教,县委组织部领导百忙之中抽出时间亲临培训,工作上予以指导,生活中予以关心,每个环节都显得那么细致入微,体现出县委组织部对这次培训的高度重视和培养信息人才的迫切之情。个人心得体会汇报如下。

培训启动会上,与会领导分析了我县的当前形势以及今后组工信息工作的思路,讲解了组工信息是组织工作的重要组成部分,基层组织工作中的新经验、新做法都是通过它来反映的。因此,组工信息的重要性不言而喻。组工信息员的任务就是有针对性地收集、整理和反馈组织工作情况,形成交流工作经验、领导决策的有效信息。使我认识到了此次学习的迫切性。并教导我们作为组工信息员该如何去成长,如何去定位自己的目标,对我的启发很大。

学如逆水行舟,不进则退。现代社会日新月异,为了跟得上新形势的发展,与时俱进的理论学习成了组工信息员的必修之课。当你停歇时别人就比你进步了,所以组工信息员只有不断学习充电,才能保证产出高质量的信息,才能更加准确完整的向上级组织汇报我县的工作情况。由此,心中多了一重紧迫之感。

正所谓打铁要趁热,这次培训采取跟班学习的方式,由经验丰富的组工信息员手把手教,犹如良师益友、诲人不倦。将精心收集的`写作案例和中组部、省委组织部、州委组织部下发的《组工通讯》作为培训资料,对每篇组工信息搞的立意分段到字句的揉合层层分析,答疑解惑,并要求学员依据实际县情写稿,针对学员的每份稿件,进行点拨指导、交流经验。使我学到了理论知识和写作方式的同时又得到了实践。着实让我心领神会,记忆深刻。

组工信息工作很繁琐也很辛苦。组工信息员既要注重学习组织信息工作的业务,又要锻炼信息写作的基本功,还要学会多方面获得写作信息的材料。除了在各种会议、调研、询访中获得信息的材料之外,还要多注意从领导讲话中获得材料。信息材料获得之后,系统地进行分门别类,从繁杂、分散的信息中提炼精华,把组织工作中的有效经验总结出来加以归纳总结,并推广到实践中应用。

组工信息具有很强的政治性和政策性,关于我们党的知识相对较多,理论要求也相对较高,所以从事组工信息工作要重视思想理论的修养和把握国家方针政策的方向,熟悉党的组织工作,而且还要具备观察、判断和预测等能力。在工作中要养成每天看报纸,阅读各类党建刊物,浏览党建网页的良好习惯,常写读后感。常言道:三天不练口生,三天不写手生。所以,多看优秀的组工信息,借鉴经验、汲取精华,并经常性试写相同题材的信息,但是切勿抄袭,多做比较,找出差距。合理利用“他山之石”,以提高自我的信息写作水平。

在实际写作过程中,要沉得住气、静得下心。首先依据写作意向,系统拟定写作的基本框架。正所谓术业有专攻,组工信息专注性强,如果没有抓住主要方面,写的再多也没有用。其次是精心拟定标题,确定主题思想和写作思路,挑选有用材料,充实完善内容形成初稿。最后在逐字逐句进行修订完稿。标题是文眼,主题思想是灵魂,字句就是__的血肉。只有抓住这三点去写,才能得到指向明确、可行性强的组工信息。信息完成之后,先保存起来,不要急于发出,适当隔一两天时间,自己拿出来再读一下,是否觉得有不妥的地方,如果没有,那就是一篇比较成功的组工信息。其实就是要在写作中多问自己为什么、怎么做,自己才会有真正的进步。如果只是一味的效仿修改别人的成果,永远不会真正提高自我写作水平。

为使自身素质全面发展,应该端正学习写作的态度,排除懒惰、功利的心理,加强学习的主动性和自觉性。不要为“没时间”找理由,挤出时间加强自我学习,加强党性锻炼和个人修养,在工作中不断提高自己的政治觉悟,不断磨炼出坚忍不拔的意志,要做到面对问题多思考,实践方法多总结,才能激发自我的创新意识。掌握学以致用的方式方法,自己给自己拟计划定任务,合理调节作息时间,做到学习工作两不误。作为一名新形势下的组工信息员,要善于从工作中挖掘有价值的东西。同时,还要经得起考验,不要因为一两次的退稿打消自己的积极性,要坚持写稿,多从失败中找原因,加强自学能力。

学无止境。学习新知识让我的思维受到了一次新的启迪,跟班则让我感受到组织工作信息战线和谐默契的良好氛围,心底感到无比的欣慰。缺憾的是时间太有限了,需要学习的理论和需要了解的县情还多。

总之,此次跟班培训,我受益匪浅。既提高了理论水平,拓宽了眼界,又掌握了组工信息的基本框架,进一步明确了写作思路。由衷感激给予我孜孜教诲的各位领导和同事,今后我将继续加强学习,不断提高写作水平,尽自己的绵薄之力,为黄平县的组工信息工作更上一层楼而努力。

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