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企业工会工作职责篇一
2.负责加强工会委员会的自身建设，指导妇女工作委员会工作；
3.配合开展学院精神文明创建工作，协助做好教职工的思想政治教育；
5.组织开展群众性的业余文体活动，做好教职工的业余教育工作；
6.负责工会经费、资产使用与管理及会员会籍管理工作；
7.负责全院计划生育工作，协助做好全院教职工体检工作；
8.关心教职工生活，协助教职工解决有关困难，看望生病住院的教职工；
9.完成学院党政领导交办的其他工作。
企业工会工作职责篇二
3.动员、组织职工参与生产建设，开展合理化建议、学习培训、技术比武等活动；
7.做好在职职工、退休工人补充医疗保险的服务及理赔工作；
8.关切社区困难职工的再就业，做好困难职工的帮困工作，关切社区退休劳模；
9.做好上海市退休职工高校沪东分校的教化工作。
企业工会工作职责篇三
1、在支部和上级工会领导下，主持工会日常工作，召开工会委员会议，安排好各时期的工作计划，做好工作总结。
2、做好教职工政治思想工作，协助学校做好教师的业务培训工作，提高职工队伍素质。
3、执行教代会的各项决议，积极组织职工参加民主管理。
4、搞好工会干部自身建设，为教工说话、办事，做教工之友，办好教工之家。
5、保障教职工生活福利，关心教工的思想、工作、生活、健康，维护教职工的合法权利。
6、上级交办的其他各项任务。
1、做好发展新会员工作，对会员进行工会的基本理论和基本知识的教育，进行新时期工会工作的`性质、地位、方针、任务及其作用的教育。
2、关心各工会小组的工作，及时了解各工会小组的活动开展情况。及时记录学校工会活动。
3、抓好各工会小组的组织建设，有计划的做好工会干部和积极分子的培训工作。
4、抓好筹备校教代会的组织工作及会后的传达贯彻落实工作。
5、组织评选工会的集体和个人先进。
6、及时做好工会会费的收缴工作。
1、采用灵活多样的方式方法，做好教职工的思想政治工作，加强法制教育和职业责任感、职业道德、职业纪律、职业技能的教育。
2、及时向教职工宣传党的方针、政策。发动教职工为办好学校献计献策，总结推广教书育人、服务育人、管理育人的先进经验。
企业工会工作职责篇四
1、加强民主建设，起好党、政与群众的桥梁纽带作用；每学年召开一次教代会，组织群众参政、议政，认真及时征集审理落实提案；每年民主评议学校中层以上领导干部一次，并写出评议意见存档。
2、切实关心教职工的物质和文化生活，维护教职工的合法权益：督促落实教代会有关教职工集体福利的提案；协助办好食堂；做好教职工的生活困难补助；尽力帮助解决教职工子女及其家属的入学、就业难问题，关心大龄青年的`恋爱婚姻；坚持原则，对侵害教职工合法权益的现象及时调查报告，并督促有关方面及时处理。
3、协助校长积极做好教职工的思想政治工作，组织教育群众，积极开展“教书育人，为人师表”活动：制定“师德”规范细则，开展“教书育人，为人师表”的师德竞赛活动；总结宣传先进人物的先进事迹，办好教工黑板报。
4、关心教职工身心健康，开展丰富多彩的文娱体育活动；办好教工活动室；建立球类、棋类、文艺等组织，经常开展锻炼、竞赛活动；组织离退休老同志开展活动，关心他们生活；组织好教职工暑假旅游、休养、三八妇女节、教师节等活动。
5、民主理财、收好用好工会经费；由小组长负责按月收好会员会费；严格财务制度，遵守财务纪律；经费使用情况每季度公布一次或向行政汇报。
6、学期结束前做好本学期工作书面总结，并向校长汇报。
企业工会工作职责篇五
二、依法维护教职工合法权益，保障女教职工的特殊权益。
三、负责教职工代表大会、工会会员代表大会的筹备与会务，督促检查教代会决议执行情况和提案落实情况。代表、组织教职工通过教代会和其它形式参加学院民主决策、民主管理和民主监督，积极推进院务公开。
四、配合有关部门对教职工进行思想政治教育和心理健康教育，鼓励和支持教职工参与业务培训、教学科研、教学改革和职称评定，组织教职工开展文明健康、积极向上的文化、艺术、体育活动，不断提升教职工素质。
五、积极办好教职工集体福利事业，逐步改善教职工工作和生活条件。切实做好教职工重病住院、教职工及亲人过世、特困户的慰问、走访工作。
六、围绕学校中心工作，制定工会工作计划，指导各工会小组开展工作。
七、接待来信来访，参与协调劳动关系和调解劳动争议。
八、搞好工会组织建设，做好工会会员发展、工会干部和教代会代表培训工作。
九、收好、管好和用好工会经费，管理好工会财产。
十、认真完成院党委和上级工会交办的其它工作。