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最新当经理不容易 搭配不当教案(精选6篇)

时间:2023-10-09 01:59:19 作者:琉璃最新当经理不容易 搭配不当教案(精选6篇)

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

当经理不容易篇一

1.人民的生活水平正在不断地改善。

2.他的革命精神时刻浮现在我眼前。

3.沙沙的浪声和银光闪闪的海面构成一幅多么好看的画面。

4.这个县的水稻生产,由于合理密植,加强管理,一般长势良好。

5.每当回忆起和他朝夕相处的一段生活,他那和蔼可亲的音容笑貌,循循善绣的教导,又重新出现在我面前。

6.《青春之歌》这部小说出色地塑造了共产党员卢嘉川、江华、林红等人的英雄事迹。

7.(09年浙江)只有积极引导牧民开展多种经营,控制牲畜数量,降低对牧草的需求,退牧还草,才能为从根本上拯救纯种野牦牛提供可能。

8.(09年湖南)在这部对话式作品中,作者阐明了对尊重生命、敬畏自然、坚持信仰、爱憎分明等被现代性所遮敝的人类理想精神的张扬。

9.同学们以敬佩的目光注视着和倾听着这位老山英雄的报告。

10.农民耕种的符合政策规定的自留地是一种正当的劳动。

11.规规矩短的两条平行线始终是两条可望而不可及的端点。

12.我们坚信,有这么一天,中国的工业和农业会成为发达的国家。

13.秋天的北京是美丽的季节。

14.有没有远大的抱负和顽强的意志,是一个人取得成功的关键。

15.电子工业能否迅速发展,并广泛渗透到各行各业中,关键在于要加速造就一批专门人才。

16.青年男女不再以财产多寡和门第高低为条件,而以能劳动、有科学文化知识的标准去

选择自己的伴侣。

17.学习成绩的好坏是三好生的重要条件。

18.(09天津)学校能否形成良好的、有促进功能的校园文化,学习者能否真正适应并融入它,这对教学活动的有效开展起着重要作用。

19.汽车奔驰在辽阔的公路上。

20.介绍完英雄的事迹,同学们激烈地鼓掌。

21.早晨五六点钟,在通往机场的大街两旁便站满了数万名欢送的人群。

22.我们严肃地研究了职工们的建议,又虚心地征求了专家们的意见。

23.同学们把教室打扫得干干净净、整整齐齐。

24.他在运动会结束后正式退出了运动员生涯。

25.黑暗中,还听得见连滚带爬的脚步声。

26. 春风一阵阵吹来,树技摇曳着,月光、树影一齐晃动起来,发出沙沙的响声。

27.春节期间,这个市的210辆消防车、300多名消防官兵,放弃休假,始终坚持在各自执勤的岗位上。

28.最让人高兴的是,在全厂职工团结协作,日夜奋战下, 全年的生产指标终于超额完成了。

29.公园里展出的有象征中华民族腾飞的“中华巨龙”等冰雕艺术品,也有 取材于《西游记》、《海的女儿》等神话和童话故事。

当经理不容易篇二

活动理念:

恐惧是一种情感反映,适度的恐惧是正常的情绪,具有一定的适应功能。但强烈的持久的恐惧是有害的,在人的生命受到威胁时它甚至可致人以死。它还会使儿童在正常情况下也紧张起来,干扰正常的心理和生理功能。所以,我们必须设法帮助儿童克服过度恐惧。本节课主要通过事例分析、小组讨论等形式帮助学生找到生活中的恐惧对象,同学之间互相帮助,共同寻求解决办法。

活动流程

认识恐惧产生原因

相信自己,学会战胜恐惧的方法

事例分析

测    试

讨论座谈

事例分析

自我测试

倾诉自我体验

经验交流

自我设想

活动主题   活动目的     活动形式       活动步骤

主题:克服恐惧心理

教学目标:1、认识恐惧产生的原因。

2、相信自己,学会战胜恐惧的方法。

重难点:相信自己,克服恐惧

活动方案

一、活动准备   。

1、引言导题

同学们,人的情绪是很复杂的,有喜有悠有悲伤。今天我们来讨论一下关于情绪的问题。

2、小品表演

小品内容:王玉是学习委员,放学后到孙明家给生病的孙明补课。俩人正在讨论问题时,一只大白猫窜到了桌子上,吓得王玉尖叫起来。

表演要求:教师要事先挑好两名同学,分别扮演不同的角色.同时指导学生进行排练.(强调台词的语调和角色的神态,注意形体动作以及道具的设计)

3、各抒己见 :王玉是一种什么样的`情绪?

(1)小组讨论,同学们可以在组内自由发表意见。

(2)全班交流。

4、教师小结

二、事例分析

1、小品表演.

2、心灵激荡 :请大家说说小军长期这样下去的危害。

3、根据小品内容,结合自身情况,讨论恐惧的产生的原因。

4、教师小结:每天都提心吊胆的,可能会引起失眠、恶梦,甚至神经衰弱,时间长了会导致精力不佳,学习退步,影响学生健康成长。

三、自我测试

1、自我测试,完成调查表(要求认真、如实地填写,告诉学生诚实一个人的美德。)

调查表内容:

(1)、你是否很怕到高的地方去?a、是   b、不是

(2)、你是否害怕很多东西?a、是   b、不是

(3)、你是否常作恶梦?a、是   b、不是

(4)、夜里,你是否很怕一个人在房间里睡觉?a、是   b、不是

(5)、你听到打雷声是否非常害怕?a、是   b、不是

(6)、晚上单独走路,是否经常感到有人在后面跟你?a、是  b、不是

(7)、遇到困难时,你是否经常感到无能为力?a、是   b、不是

(8)、你是否对无害的小动物感到害怕?a、是   b、不是

(9)、你是否很担心别人怎么看你?a、是   b、不是

(10)、你胆子是否很小?a、是   b、不是

(11)、你是否总怕完成不好某项任务,而不敢单独去尝试?a、是   b、不是

2、通过完成调查表,了解自己到底怕什么,查出害怕的原因。

四、倾诉自我体验,经验交流

1、、针对调查表所出现的恐惧心理问题全班进行讨论交流,总结出一套消除恐惧的具体办法。

2、针对调查表所出现的恐惧心理问题全班进行讨论交流,总结出一套消除恐惧的具体办法。

五、自我设想

2教师小结

从今天的讨论中,我发现大家都是非常优秀的好学生。希望今后遇到突发事件时,相信自己,不怕困难,战胜恐惧心理,不当“胆小鬼”。

心理健康教育活动课

当经理不容易篇三

在这个法制日益完善的社会,法律对于每个人来说都至关重要。然而,许多人却存在法律意识薄弱甚至法盲的情况。不当法盲的表现不仅会使个人受到法律的制约,还可能导致社会秩序的混乱。通过学习法律知识,我认识到法盲的危害,并努力克服自己的不足,使自己成为一个合格的法律公民。

第二段:意识到不当法盲的危害

作为大学生活动频繁的时期,我注意到许多同学对于一些法律意识的缺乏。他们常常无视交通法规,随意穿行在马路上,甚至给自己和周围的人带来了潜在的危险。此外,我也发现一些同学对于合同法等基本法律知识知之甚少,容易在与人进行合作时受到损失。这些现象让我深刻认识到不当法盲的危害,因此我决定主动学习法律知识,提高我的法律意识。

第三段:如何克服不当法盲

为了克服不当法盲,我有了一些具体的行动。首先,我开始参加一些法律知识的培训和讲座,了解基本的法律概念和法律运作机制。其次,我主动参与社区的法律服务活动,了解群众在法律咨询和解决问题时的需求,积极为他们提供帮助。此外,我还加入了大学的法律研究社团,通过研究和辩论,提高自己的法律思维能力和分析问题的能力。这些行动使我逐渐建立了一套自己的法律知识体系,并在实际生活中不断实践和应用。

第四段:成为合格的法律公民的价值

通过不断学习法律知识和实践,我逐渐成为了一个合格的法律公民。首先,我的法律意识显著增强,能够自觉遵守法律法规,从而避免了不必要的风险和麻烦。其次,我能够合理维护自己的权益,不再被他人利用或侵害。第三,作为一个具备法律知识的人,我能够理智地看待社会问题,对于公共事务有自己独立的判断。最后,我还能够参与到法律改革和司法公正的维护中,向不正义行为发起抗议,为社会进步尽一份力量。

第五段:总结

通过努力克服自己的不当法盲,我收获了丰富的回报。我认识到了法盲的危害,学到了大量的法律知识,提高了自己的法律意识,成为了一个合格的法律公民。同时,我也深刻体会到了法治的重要性,它不仅是保护个人权益,维护社会秩序的基石,更是建设和谐社会的必要条件。未来,我将继续不断学习和实践,为社会的法律意识提高尽一份力量,为我国的法治进程贡献一己之力。

当经理不容易篇四

在生活和工作中,我们经常会面临站位不当的情况。站位不当会给我们的生活和工作带来很大的困扰和麻烦,因此我们需要不断总结经验,不断提升自己的站位能力。下面就是我在一段时间的工作中,对站位不当的一些心得体会。

首先,我认为站位不当的最重要原因是缺乏主动性和积极性。站位不当往往是因为没有主动地站在合适的位置上,没有积极地去解决问题。在工作中,我们经常会遇到一些难题和困难,有些人选择逃避问题,推诿责任,这种被动的站位使他们无法找到解决问题的有效途径。而真正能够站在合适的位置上,积极主动地解决问题的人,往往能够取得更好的工作成果和发展。

其次,站位不当还与个人的眼界和视野有关。站位不当往往是因为个人的眼界和视野狭窄,没有全局观和长远眼光。在工作中,我们经常会遇到各种复杂的局面和矛盾问题,这时候如果我们只看到眼前的事情,没有从全局的角度去思考和解决问题,就容易陷入一点一滴的纠纷和争吵中,很难取得更好的工作效果。因此,要想站在合适的位置上,就需要我们不断扩大自己的眼界和视野,从而能够更好地了解和把握工作中的各种情况。

第三,站位不当还与沟通和协作能力有关。在工作中,我们往往需要与各种各样的人打交道,需要与不同的部门和团队合作。如果我们没有良好的沟通和协作能力,就很难站在合适的位置上,很难与他人有效地进行沟通和合作。经常有一种情况,就是有些人在沟通和协作中总是表现得非常自我中心,只顾自己的利益和需求,而不顾及他人的感受和需求。这种站位不当往往会导致矛盾和冲突的产生,影响工作的顺利进行。因此,站在合适的位置上,就需要我们具备良好的沟通和协作能力,能够与他人有效地进行沟通和合作。

最后,站位不当还与自身的专业素质和能力有关。在工作中,我们往往需要具备一定的专业素质和能力才能够完成工作任务。如果我们缺乏相关的知识和技能,就很难站在合适的位置上,很难胜任工作岗位。有些人在工作中经常表现出犹豫不决、态度消极的特点,往往是因为他们对自己的专业素质和能力缺乏信心,没有站在合适的位置上,充分发挥自己的优势和能力。因此,要想站在合适的位置上,就需要我们不断提升自己的专业素质和能力,以便更好地完成工作任务。

综上所述,站位不当必然会给我们的生活和工作带来很多困扰和麻烦。要想改善这种状况,我们需要不断总结经验,提升自己的站位能力。具体来说,我们需要具备主动性和积极性,扩大自己的眼界和视野,提升自己的沟通和协作能力,以及不断提升自己的专业素质和能力。只有这样,我们才能够站在合适的位置上,取得更好的工作成果和发展。

总字数:789字。

当经理不容易篇五

第一段:引言(100字)

站位不当是我们在日常生活和工作中经常会遇到的问题之一。无论是在人际交往中还是在团队合作中,站位不当都可能带来一系列的负面影响。然而,通过对自身经历的反思和总结,我深刻体会到站位的重要性,并从中获得了一些宝贵的经验和教训。

第二段:站位不当带来的问题(250字)

站位不当往往会给个人和团队带来许多问题。首先,当个人站位不当时,可能会陷入角色混淆的境地。比如在职场中,如果一名员工不清楚自己的职责和定位,就可能出现工作重叠或责任缺失的情况。其次,站位不当还可能导致沟通障碍。当个人无法准确表达自己的观点、理解他人的意图或无视他人在团队中的存在时,沟通就很容易变得困难,从而导致团队合作效率低下。此外,站位不当还可能破坏个人形象和团队氛围,给人留下不专业、不负责任或不尊重他人的印象。

第三段:站位的重要性(250字)

通过自身经历,我深刻体会到站位的重要性。正确的站位有助于明确自己的职责和角色,从而更好地履行职责和发挥所长。一个职业化的员工应该清楚自己的定位和职责,不仅能够提高自己的工作效率,还能够更好地与同事进行合作,实现更好的团队协作效果。此外,站位得当还有助于有效沟通。通过站在他人的角度思考问题,我们能够更好地理解他人的需求和意图,进而更好地与他人进行交流与合作。站位得当还有助于树立良好的个人形象和团队氛围,使自己在工作和生活中得到更好的互动和合作。

第四段:站位不当的教训(300字)

在我的个人经历中,我也曾因站位不当而吃过不少苦头。例如,曾经在一个团队中,因为我没有及时明确自己的职责和定位,结果导致工作出现大量重复和浪费。这种情况让我意识到站位的重要性,使我更加重视明确职责和沟通合作。另外,在人际交往中,我曾因过分关注自己的利益而忽视他人的需求,导致与他人之间出现了隔阂和矛盾。这一经历让我明白,在与他人相处时,我们需要站在对方的角度思考问题,并与他人进行有效沟通,以建立良好的人际关系。

第五段:站位得当的收获(300字)

通过总结经验教训,我逐渐摸索出了一些站位得当的方法与技巧。首先,要充分了解自己的职责和角色,明确自己的定位,做到有条不紊地完成工作。其次,要善于倾听他人的意见和建议,站在对方的角度思考问题,有助于更好地理解对方,并能够更好地与他人进行交流和合作。此外,要注重自身形象的建立,通过亲和力和尊重他人的行为,树立良好的个人形象和团队氛围,从而赢得他人的信任和支持。

总结(100字)

站位不当的问题在我们的日常生活和工作中经常会遇到,然而通过对自身经历的总结和教训的吸取,我们能够更加清晰地认识到站位的重要性。只有站在对的位置,做好合适的角色定位,我们才能更好地履行自己的职责,与他人进行有效的合作与沟通,从而取得更好的工作与生活效果。

当经理不容易篇六

一、引言(200字)

站位不当是指在特定场合站立的位置不合适,可能给他人带来困扰或产生不良影响。这种行为不仅体现了个人素质和教养的缺失,还可能导致交流失效、产生误解,甚至引发冲突。经过一次尴尬的经历,我深刻意识到站位不当所带来的后果,因此开始关注自己的站姿和站位,在实践中学习如何正确站得合适。

二、个人经验(200字)

我曾经参加过一次重要的会议,在会议开始前,我匆忙进入会场,只顾找到一个较为舒适的位置坐下。然而,没过多久,会议主持人站在前台,指向我所占据的位置并表示那是嘉宾席。尴尬之余,我想到的只有一个词:站位不当。

从那时起,我开始留意自己的站姿和站位。我总结了几点经验。首先,要根据场合选择适当的位置,尊重规定的区域。其次,要注意自己所处的位置是否会影响他人的视线,特别是在观看演出、听讲座等需要专心的场合。

三、站位的心得体会(300字)

站位不当容易破坏交流的效果。在一个团体活动中,比如排练舞蹈或合唱团,一个人的位置错位,就可能导致整体节奏的混乱,甚至危及整个表演的质量。因此,找到正确的站位和保持整齐的队形是每个参与者的责任。

此外,正确站位也能够影响人们对我们的印象。一个自信、得体的站姿会给人以积极向上的感觉,表达自己的自尊和尊重他人的态度。相反,站得歪歪扭扭或占用了他人场地,则会给人带来不舒服和不尊重之感。

另外,站位还影响着我们与他人之间的关系。在一个聚会或社交场合,我们的站位不但决定了我们能否与他人正常交流,还决定了我们在这个群体中的地位。正确站立能帮助我们融入群体,并建立更好的互动关系。

四、如何站得合适(300字)

要站得合适,首先要根据具体场合来选择适当的位置。比如在观看演出时,要尊重指定座位,不占用他人的位置,避免给他人带来困扰。在排队时,要站在合适的位置,并遵守秩序,不插队,不挤占他人的空间。

其次,要注意站立的姿势,保持端正的身体状态。背直、头正、两肩略微后收,腹部略收,站立时双脚平行,重心均匀分配在两腿之间,这样才能保持身体的平衡和稳定。同时,保持微笑和自信的表情,展示良好的礼仪和态度。

最后,要尊重他人的空间,避免过于靠近他人,尤其是在排队、乘坐公共交通工具等拥挤的场合。避免碰撞他人,使每个人都能有足够的私人空间和尊重感。

五、结语(200字)

站位不当会给自己和他人带来不良影响,因此我们应该重视站位,保持正确的姿势和合适的位置。要根据场合选择适当的站位,站立端正、面带微笑,展示自己的礼仪和尊重他人的态度。通过正确站位,我们可以提高自己的形象、维护良好的人际关系,使交流变得更加有效和愉快。

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