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铸造实训的心得体会和建议(优秀5篇)

时间:2023-10-09 02:22:26 作者:QJ墨客铸造实训的心得体会和建议(优秀5篇)

在平日里,心中难免会有一些新的想法,往往会写一篇心得体会,从而不断地丰富我们的思想。优质的心得体会该怎么样去写呢?以下是小编帮大家整理的心得体会范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

铸造实训的心得体会和建议篇一

为期一个星期的c++实训已经基本结束,但是给了我很大的影响。通过这次实训,使我明白c++语言这门课程光仅仅是听课是远远不够的,上机训练也不容忽视。

通过上机训练,才能够明白自己知识的不足,才能够有的放矢,更加深刻的理解c语言中的知识点。 通过实训,我找到了许多知识漏点,学到了很多以前不懂的知识,以前认为自己已经懂了的知识点也理解更加深刻了。

尤其是遇到了自己当时不知道如何编写的c++语言题目如何编写,通过自己的学习和同同学的交流后,试编和改错,最后能够顺利的编写出来,带来的也有成就感。并增加了我们对c++语言的兴趣和学好c++语言的信心。

与同学们交流的过程中,了解了程序的多种解决方法,知道了不同编写方法有不同的特点。总结c++语言实训的几个重要作用:

1.加深对课堂讲授内容的理解

课堂上要讲授许多关于c++语言的语法规则,听起来十分枯燥无味,也不容易记住,死记硬背是不可取的。然而要使用c++语言这个工具解决实际问题,又必须掌握它。通过多次上机练习,对于语法知识有了感性的认识,加深对它的理解,在理解的基础上就会自然而然地掌握c++语言的语法规定。对于一些内容自己认为在课堂上听懂了,但上机实践中会发现原来理解的偏差。

学习c++语言不能停留在学习它的语法规则,而是利用学到的知识编写c++语言程序,解决实际问题。即把c++语言作为工具,描述解决实际问题的步骤,由计算机帮助我们解题。只有通过上机才能检验自己是否掌握c++语言、自己编写的程序是否能够正确地解题。

自己编好程序上机调试运行时,可能有很多你想不到的情况发生,通过解决这些问题,可以逐步提高自己对c++语言的理解和程序开发能力。

2.熟悉程序开发环境、学习计算机系统的操作方法

一个c++语言程序从编辑、编译、连接到运行,都要在一定的外部操作环境下才能进行。所谓"环境"就是所用的计算机系统硬件、软件条件,只有学会使用这些环境,才能进行程序开发工作。通过上机实验,熟练地掌握c++语言开发环境,为以后真正编写计算机程序解决实际问题打下基础。同时,在今后遇到其它开发环境时就会触类旁通,很快掌握新系统的使用。

3.学习上机调试程序

完成程序的编写,决不意味着万事大吉。你认为万无一失的程序,实际上机运行时可能不断出现麻烦。如编译程序检测出一大堆错误。有时程序本身不存在语法错误,也能够顺利运行,但是运行结果显然是错误的。开发环境所提供的编译系统无法发现这种程序逻辑错误,只能靠自己的上机经验分析判断错误所在。

通过这次为数不多的几天计算机实践学习,我们更好的了解了一些关于c++语言的知识,理解巩固了我们c++语言的理论知识。 c++语言这门课程对于我们应用电子专业的同学也相当重要,我们会再将来继续学习并熟悉这门课程。

铸造实训的心得体会和建议篇二

按照票务规章规定,负责售票、检票及其它的票务工作,按照地铁客运规章的规定,确保票务工作的正常进行,同时负责车站内其它客运工作。出现紧急情况时,尽快恢复正常工作状态。保持积极的工作态度与热情,不断提升个人服务水平。

负责在售票处售票、检票、处理坏票、补票及处理乘客问询等工作。

负责从售票机收集票款和更换票盒,从出站检票机收票及更换票盒。

负责站厅和站台等处的站务工作,主动向需要帮助的乘客提供服务。

负责车站售票设备和其它设备的操作。

监视乘客客流情况,巡查出入口、站厅和站台。

监控设备的维修情况。

铸造实训的心得体会和建议篇三

作为就业培训,项目的好坏对培训质量的影响非常大,常常是决定性的作用。这篇文章是关于在学习java软件开发时练习项目的总结,简单总结为以下几点:

作为就业培训,项目的好坏对培训质量的影响非常大,常常是决定性的作用。这篇文章是关于在学习java软件开发时练习项目的总结,简单总结为以下几点:

1、项目一定要全新的项目,不能是以前做过的

2、项目一定要企业真实项目,不能是精简以后的,不能脱离实际应用系统

3、在开发时要和企业的开发保持一致

4、在做项目的时候不应该有参考代码

长话短说就是以上几点,如果你想要更多的了解,可以继续往后看。

一:项目的地位

因为参加就业培训的学员很多都是有一定的计算机基础,大部分都具备一定的编程基础,尤其是在校或者是刚毕业的学生,多少都有一些基础。

他们欠缺的主要是两点:

(1)不能全面系统的、深入的掌握某种技术,也就是会的挺多,但都是皮毛,不能满足就业的需要。

(2)没有任何实际的开发经验,完全是想象中学习,考试还行,一到实际开发和应用就歇菜了。

解决的方法就是通过项目练习,对所学知识进行深化,然后通过项目来获取实际开发的经验,从而弥补这些不足,尽快达到企业的实际要求。

二:如何选择项目

项目既然那么重要,肯定不能随随便便找项目,那么究竟如何来选择呢?根据java的研究和实践经验总结,选择项目的时候要注意以下方面:

1:项目不能太大,也不能太小

这个要根据项目练习的阶段,练习的时间,练习的目标来判断。不能太大,太大了做不完,也不能太小,太小了没有意义,达不到练习的目的。

2:项目不能脱离实际应用系统

项目应该是实际的系统,或者是实际系统的简化和抽象,不能够是没有实战意义的教学性或者是纯练习性的项目。因为培训的时间有限,必须让学员尽快地融入到实际项目的开发当中去。任何人接受和掌握一个东西都需要时间去适应,需要重复几次才能够真正掌握,所以每个项目都必须跟实际应用挂钩。

3:项目应能覆盖所学的主要知识点

学以致用,学完的知识点需要到应用中使用,才能够真正理解和掌握,再说了,软件开发是一个动手能力要求很高的行业,什么算会了,那就是能够做出来,写出代码来,把问题解决了,你就算会了。

4:最后综合项目一定要是实际应用系统

学员经过这个项目的练习,就要走上实际的工作岗位了,如果这个系统还达不到实际应用系统的标准,学员练习过后也还是达不到企业实际的需要,那么这个培训应该说质量就不高了。理想的状况是这个项目就是实际项目,到时候学员就业到另外一个公司,不过是换个地方干活而已,完全没有技能上的问题。

三:java怎么选择项目

这个不是靠想象,而是根据实际的情况一步一步分析出来的(呵呵要卖弄一下:这也算是逻辑思维),当然这里只是讨论方法,不涉及具体的项目案例。

我们可以采用倒推的方式来分析:

(3)然后开始选择分阶段的项目,分阶段的项目应该比刚才分析出来的分阶段任务稍稍复杂点,这样才能达到训练的目标。定下分阶段项目后,同样去分解,定出为了完成他所需要的各部分知识点和深度。

(5)最终把要求掌握的知识点和要求掌握的深度,分散到日常教学和练习中。

好了,把上面的分析用正向描述就是:

日常教学和练习中学习和掌握的知识

==〉演示项目

==〉分阶段项目

==〉综合项目

==〉胜任企业实际开发需要。附注:有了好的项目还要有好的训练方法(这个另外立文讨论),最最基本和重要的一条就是:绝对要指导学生亲自动手做,而不是看和听,所以尽量不要选择有现成代码的项目,演示用的项目也最好不配发代码,让学生能够跟着做出来才是真的掌握了。

上面阐述了java对项目的态度和基本选择方法,这里再把其中几个重要的、与众不同的特点阐述如下:

1:真项目

项目一定要真实,要是企业实际应用的,不能是教学性的项目,否则会脱离实达不到项目实训的效果。还有一个一定要是最新的项目,企业的要求也是在不断变化的,应用技术的方向和层次也在不断变化,这些都体现在最新项目的要求上,旧项目所要求的技术和层次很可能已经过时了,根本达不到训练的目的。

java的做法是:没有固定项目,每个班做项目之前会从企业获取最新的项目需求,然后经过挑选和精心设计,以保证既能训练技术,又能得到实际的开发经验。这样实现了跟企业的同步,企业做什么,我们就学什么,然后也跟着做什么。

2:真流程

开发的流程也要跟企业的实际开发保持一致。从项目立项开始,到需求分析、概要设计、详细设计、编码、测试的各个环节,都要完全按照真实的开发流程来做。

java的主力老师都是实战出身,在java开发方面都至少有七年以上的开发经验,同时具备多年的项目管理经验,所以能够完全按照企业开发的流程来训练学生。

3:真环境

开发的环境也要跟企业一样,包括常用的开发工具、开发平台、应用服务器、常用插件、测试工具、项目管理工具、项目管理文档等等。

leader,大家分工合作,共同完成项目。

4:真开发

这是java最与众不同的一点,java深知:软件是做出来的,而不是听出来或者看出来的,企业需要能实际开发的人员,而不是只听过、看过但不能做的人。所以java非常强调:项目一定要让学生动手写出来。

java的做法是:老师做为项目经理,带领着大家一起去做需求分析、概要设计、数据结构设计、接口设计、重要业务流程的分析设计等,然后由学生们分团队进行开发,实现整个项目。这里有几个与众不同:

(1):现场带领学生一起做分析和设计,而不是预先做好了来讲讲。因为需要学生学习的是分析设计的过程和方法,而不是已经做好的结果。

(2):java选用的项目基本都是企业最新的项目,很多都是java的学生和企业在同期开发,所以是不配发源代码的。这样也断绝了学生的依赖思想,认认真真去开发。可能有同学会问:为什么不选择有源代码的项目呢,那样还可以参考学习啊!

这是一个典型的误区:觉得通过看人家的代码能够加快自己的学习。这个方法对有经验的人来讲是对的,但是对于还在学习期间,没有经验的学员来讲,就是一个认识的误区了。因为你也许能看懂代码的语法,但根本看不懂代码背后的含义,看不懂代码的设计,看不懂为什么要这么实现,看不懂代码所体现的思想,其实,看了跟没看没有多大区别。

事实上,java界最不缺的就是代码了,那么多开源软件,小到一个工具,到企业级erp都有开源的,而且很多都是大师级的作品,说实话比你参考的那些代码质量高多了,但是又有多少人能真正看明白呢,原因就在于达不到那个水平,看不懂代码背后所体现的设计和思想以及为什么要这么做,效果也就不好了。

当然不排除有这样的高人是能够完全能理解和掌握这些大师级作品的,但估计不会是刚开始学习java开发的学生,所以java根据多年的培训经验,友情提示:在初学阶段,看一千遍,听一千遍,都不如自己动手写一遍所达到的学习效果。自己能写出来的功能才是你真正掌握的功能,而不是你看得代码或者是听老师讲的,就算讲过看过,但是自己做不出来,那都不算会。

(3):java在课堂上除了带领学生去分析设计外,还会分析一些重点、难点功能的实现机制和原理,然后指导学生去实现。

5:真技术

java在每个项目中,特别会抽取有难度的部分让学生们在老师指导下实现,专门啃硬骨头,那才能真正锻炼学生的开发能力。

比如:在做oa类的项目时,会重点去做工作流、公文收发、在线office控制等;在做crm类项目时:会重点去做销售自动化和市场块的业务;在做人力资源类项目的时候会重点去做人力跟踪和人力评测模型等......

java在每个项目中,都会使用目前企业最新最流行的技术,按照最新的难度去要求,从而让学员能更符合企业的需要。

6:真经验

java的项目都是企业最新的真实项目,经过开发训练,学员能够积累足够的真实的开发经验,以胜任企业的工作需要。在进行项目分析时,还会全面讲解项目所要求的业务,让学员从业务和技术上都能充分积累。

7:真实力

作为就业培训,项目的好坏对培训质量的影响非常大,常常是决定性的作用。这篇文章是关于在学习java软件开发时练习项目的总结,简单总结为以下几点:事实上,不采用有源代码的教学性项目对java的要求非常高。

试想一下,如果项目分发下去,老师带着分析后,学生都不会做会出现什么样的后果?这对java的教学质量提出了极高的要求,如果教学质量达不到让学员独立开发的水平,对依靠质量取胜和口碑发展的java将是毁灭性的。

另外一个,由于是全真的项目,在开发的过程中,肯定会有很多的问题出现,这些都要老师去解决,由于不像教学项目那样预先做好,又需要老师能很快地解决各个问题,这对老师的真实开发水平有极高的要求,这可是需要真功夫的。

总结

总之,java通过真实的项目,真实的开发环境和开发流程,指导学员去真正开发,让学员得到真正的锻炼,收获真正的开发能力。

铸造实训的心得体会和建议篇四

随着社会的不断发展,产业结构也在不断变化。作为一个技术工种,钳工的工作需要具备一定的实践经验和技能。为了提高我们的实践能力,我们进行了一段时间的钳工实训。在这段时间里,我积累了一些经验和体会,并对实训进行了一些建议。

首先,实训过程中我学到了大量的实用知识和技巧。在实训中,老师详细讲解了各种钳工操作的技巧和注意事项,同时还有大量的实操操作。通过实践的方式,我学会了使用各种常用工具,如锤子、钳子以及传动零件等。在实训中,我能够更加熟练地使用这些工具,也了解了它们的具体用途和操作方法。通过实际操作,我不仅学到了基础的操作技巧,还能够分析和解决一些常见问题,提高了自己的应变能力。

其次,实训还培养了我一定的团队合作能力。在实训中,老师组织了一系列小组活动,要求我们在团队中分工合作,完成一些较为复杂的工作任务。在这个过程中,我们共同商讨解决方案,分工合作,克服了困难并取得了成功。通过与队友的相互帮助和配合,我学会了如何与他人合作,克服困难,实现团队目标。这不仅提高了我的团队合作能力,也培养了我的沟通和协调能力。

然而,在实训过程中也存在一些问题和不足之处。首先,实训时间相对较短。由于实训时间有限,很多知识和技能只能停留在了表面,没有更深入地理解和应用。如果能够延长实训时间,加强理论与实践的结合,相信我们的实践能力可以进一步提高。

其次,实训的内容较为单一。在实训过程中,我们主要进行了一些常见的钳工操作,缺乏更加复杂和高级的实操任务。我认为可以增加更多的实操练习,例如更多的模拟实战操作,以提高我们的实际操作能力。此外,可以增加一些实践案例,让我们在实践中学习并解决一些实际问题。

最后,我认为实训过程中的评估方式也需要改进。目前的评估主要以考试形式为主,只是简单地考察我们记忆知识的能力,而缺乏对实际操作能力的评价。我建议可以增加一些实操实训的考核,例如模拟实际工作场景,让我们用实际操作来解决问题,这样更能真实地反映出我们的实际操作能力。

总的来说,钳工实训是一种非常有益的学习方式。通过实践操作,我们能够更深入地了解钳工技术和工具的使用,培养团队合作能力和解决问题的能力。然而,实训过程中也存在一些问题,如时间短、内容单一和评估方式不全面。我希望能够加强实训的实操能力培养,延长实训时间并改进评估方式,使实训更加贴近实际工作情况,让我们在实践中更好地提升自己的能力和技能。

铸造实训的心得体会和建议篇五

第一段:引言(120字)

大一铸造实训是我大学生活中难忘的一段经历。通过这次实训,我不仅学到了专业知识,更重要的是得到了宝贵的实践经验。在这篇文章中,我将分享我在大一铸造实训中的心得体会。

第二段:铸造实训的准备(240字)

在开始实训之前,我认真准备了相关知识和技能。由于铸造实训需要使用锻造、熔炼等设备,我提前学习了这些设备的操作方法和安全注意事项。此外,我还关注了最新的铸造工艺和材料,以便更好地应对实训中的挑战。通过充分的准备,我增强了信心和实践能力,为实训的顺利进行奠定了基础。

第三段:实训过程中的收获(360字)

在实训过程中,我得到了诸多宝贵的收获。首先,我学会了团队合作。在实训中,我与同伴共同完成了铸造任务。通过相互讨论和配合,我们一起解决了许多难题,加深了彼此之间的合作意识和默契。其次,我提高了问题解决能力。实训过程中,我们遇到了许多技术难题,但是通过钻研相关知识和与教师交流讨论,我逐渐掌握了解决问题的方法,并成功解决了不少难题。最重要的是,我培养了耐心和细致的工作态度。铸造实训需要反复操作和仔细观察,一丝一毫的差错都会导致失败,因此我时刻保持着高度的警惕和耐心,这对于培养细致认真的工作态度非常有帮助。

第四段:实训中的困难与挑战(240字)

尽管收获颇丰,但实训过程中也遇到了许多困难和挑战。首先,铸造实训需要面临高温和有害气体,对于身体素质要求较高。在实训初期,我由于缺乏经验和适应能力,经常会感到身体不适,甚至有些晕眩。其次,操作设备需要非常小心和谨慎,稍有不慎就有可能导致事故发生。这是对操作员技术和安全意识的严峻考验。此外,实训任务周期紧张,需要长时间的专注和努力,对体力和耐力也提出了要求。

第五段:实训的价值与启示(240字)

综上所述,大一铸造实训是一次非常珍贵的经历。通过这次实训,我不仅学到了专业知识和技能,更重要的是培养了团队合作意识和解决问题的能力。我还学会了耐心和细致的工作态度,提高了身体素质和安全意识。通过实训,我不仅更加熟悉了铸造工艺和设备,也更加了解了专业的实践需要。这对我今后的学习和工作都具有重要的启示意义。在以后的学习和工作中,我将继续保持扎实的学习态度,不断充实自己的专业知识,提高自己的实践能力,为将来的发展奠定坚实基础。

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