每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。相信许多人会觉得范文很难写？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
主要集中是病句吗篇一
在我局党组的正确领导下，在全局各股室、公司、站、所的大力支持帮助下，，依据年初制定的`供热工作谋划，供热办全体同志积极进取，团结奋进，在上半年完成如下工作：
一、为配合县城泰山道扩建项目，我办人员现场协调、督促热力公司挪移广电局以南泰山道段400米的供热管道，并监督热力公司重新对管道进行保温处理。
二、我办协同热力公司走遍20xx年用热单位，对各单位泵房安装温控阀以及独立管控等各项事宜进行逐一接洽、协商。
三、我办对20xx年施工中各个路段的恢复进行检查，对有沉降、破损的通知热力公司并督促其抓紧整改。
四、根据20xx年供热工作谋划任务，我办对今年用热的新建单位和小区（包括吴桥中学、九鼎家园、恒盛豪庭等）的路由，逐个进行现场踏勘，然后报规委会批准。
五、对已经批准的路由，我办监督热力公司严格按照规划批准路由施工，为了施工的顺利进行我办多次协调地上绿化、地下管线等各单位现场办公，以保证工期的按时完工。
我股室从项目建设整体需要出发，服从领导，步调一致，搞好协调，务实高效，按领导要求完成所承担的工作任务，确保城区20xx年集中供热项目顺利完工，给县城区居民生活指数带来更大的改善。
主要集中是病句吗篇二
春季是足球运动的热门时节，各个级别的足球队伍都会开展集中春训，为接下来的各项比赛做准备。作为一名教练员，在组织和开展集中春训的过程中，需要充分认识到其重要性和必要性，并掌握一些训练技巧和指导要点，从而使球队获得更好的训练效果。
一、加强体能训练
集中春训最重要的任务之一就是加强球员的体能训练。足球比赛是一项高强度的运动，需要球员在短时间内以高强度运动来跑动、抢球、传球、射门，能坚持到最后并保持稳定发挥，这离不开高水平的体能基础。所以，教练员在指导球员训练时，应注重平衡不同部位的体能训练，设立合理的体能课程，让球员在各项技战术训练之外也能有全面的锻炼，提高身体素质。
二、注重球员的技术训练
技术训练是集中春训的另一个重点。无论是传接球、盘带、射门还是防守等，这些基本技术都是球员必须掌握的。因此，教练员要认真制定技术训练方案，逐步深化技术指导，细致分析球员在比赛中存在的问题，并精心挑选训练方法，不断提高球员的技术能力和水平。
三、重视战术的训练
战术是足球比赛中的重要组成部分，优秀的球队都有着良好的战术理念和战术布置。在集中春训过程中，教练员要根据对本队、对手队伍的分析，制定出符合实际的战术训练内容，并借助热身赛不断调整和优化。同时，教练员还需要切实加强球员之间的默契，营造出融洽和谐的集体氛围，让战术细节得到最好的落实。
四、培养球员的心理素质
足球比赛的胜负并不仅仅取决于球员的技术和战术水平，还要看球员的心理素质是否稳定。教练员在集训过程中，要不断引导球员调整好心态，培养出压力下的自信和承受能力，使球员在竞技场上保持良好的发挥状态。
五、注重集中春训的总结与反思
集中春训之后，教练员需要进行全面的总结与反思。通过有针对性的数据统计和训练效果评估， 对集中春训的组织和实施过程进行全面分析，发现存在的问题并及时解决。同时，要与球员及时沟通，认真听取意见和反馈，为下一步的比赛做好充分准备。只有这样，才能真正把集中春训的效果最大化。
总之，在开展集中春训工作过程中，教练员需要做好各项准备工作，注重培养球员的综合能力和素质，不断提升球队的整体水平，从而为接下来的比赛打下坚实基础。同时，要不断学习和积累，保持对足球运动的热爱和对工作的专注，让自己成为一名更优秀的教练员。
主要集中是病句吗篇三
春天是个生机勃勃的季节，也是赛季开始的节点。每个运动队都要进行集中春训，以保证队员状态的调整和整体实力的提升。而做好集中春训工作也是各位教练、老师的一项重要工作。本文就针对此话题，简单谈一下自己的体会和经验。
第二段：提前准备，制定详细计划
集中春训的成功非常依赖于提前准备和制定详细计划。在开始春训前，我们可以参考上一年度的比赛情况，针对不足之处做好调整和准备。同时也要注意安排好每个细节问题：地点、时间、设备、人员、安全等等。制定好计划之后要进行提前的通知和调查，收集运动员的使用设备需求和身体状况，为春训顺利展开打下良好的基础。
第三段：训练科学化，注意个性化
春训是为了提高团队实力和个人水平，因此训练科学化显得尤为重要。我们要根据队员的身体状况和技术特点合理安排训练内容，不同的人应该给予不同的训练方法和注意事项，以达到最大效果。但是，要注意不要过度强调个性和纵容甚至鼓励队员的不良习惯。同时，注意保障运动员的身体健康并指导他们有关如何预防运动伤害和处理小伤口等问题。
第四段：培养合理的心态和团队意识
要取得好的训练成果，队员们除了需要刻苦的训练外，也要培养积极向上的心态和团队意识。我们可以通过设立激励机制、组织竞赛活动、让队员与其他队员互相鼓励和帮助等方法，逐渐增强队员的自信和集体意识。同时也要注重与队员的沟通交流，关心他们的情感和思想状态。只有让队员们感觉到身边的人都是相互关心、相互扶持的，他们才能更好地配合教练和完成团队任务。
第五段：总结
集中春训是个系统性的工作，有许多细节需要注意。但如果我们能提前合理地制定训练计划，科学化针对性的调整和训练队员，培养其团队意识和积极的心态，成功开展春训的希望会更大。当然，春训的建立还需要准备好充足的时间和精力，主动解决诸如训练场地、人员的转移等问题。总之，希望教练和老师们能够有更多心得体会和经验借鉴，我们也在接下来的春天，期望能见到更多的队员成长和起飞。
主要集中是病句吗篇四
工作人员集中培训是提高工作效率和能力的重要途径，我参加了公司近期的一次培训，让我受益匪浅。在培训中，我认真倾听，适时提问，积极交流，收获颇丰，下面是我的心得体会。
第二段：培训内容的理解和应用
在培训中，我们学习了关于项目管理、客户服务、沟通技巧等实用的知识和技能。我在培训中意识到，在工作中，我们不能停滞不前，需要不断学习和掌握新的知识技能。我们需要不断更新自己的知识面，始终保持学习的状态，这样才能更好地胜任自己的工作，并及时适应新的工作环境和任务。在回去的工作中，我也开始更加注重学习和积累，及时应用新学的知识和技能。
第三段：沟通能力的提高
培训中的沟通技巧也让我受益匪浅，我意识到自己在沟通中存在不足，主要表现在表达不够清晰、不够有说服力、语气不够稳重等方面。培训中教练详细讲解了如何掌握有效的沟通技巧，如何管理自己的情绪，如何更好地理解对方的需求，如何应对各种各样的人际关系。回去后，我也尽量将这些技巧应用到实际工作中，经过不断的锤炼和提高，我的沟通能力得到了显著的提升。
第四段：认识自己，提高自我管理能力
在培训中，我也认识到自己的不足之处，主要表现在工作中的慢热、不够深入、不够开放、不够果断等方面。通过培训中的自我分析和教练的引导，我认识到自己的问题和瓶颈，并开始积极地找寻解决问题的方法和策略。我也开始加强自己的自我管理，制定了合理的计划和目标，并在培训中学到如何更好地管理自己的时间和精力，提高自己的工作效率。
第五段：结论
工作人员集中培训是提高工作效率和能力的重要途径，通过这次培训，我不仅加深了对工作的认识和理解，更重要的是提高了自己的能力和素质。我深刻认识到，只有不断提高自己的能力和素质，才能更好地胜任自己的工作，充分发挥自己的能力和价值。我会一如既往地保持学习的状态，积极总结工作中的经验和教训，不断提高自己的综合素质，为公司的发展和进步做出更大的贡献。
主要集中是病句吗篇五
第一段：引言(约200字)
近日，作为一名企事业单位的工作人员，我参加了公司举办的一次集中培训。培训的主要内容涵盖了职业素养、人际沟通、团队合作、管理技能等多个方面，让我受益匪浅，增长了不少知识和技能。在这次培训中，我认为最有收获的，是对自己的认知得到了一次洗礼。下文将从不同角度详细介绍我的感悟和收获。
第二段：职业素养(约300字)
在职业素养方面，培训的讲师强调了许多重要的理念。例如，如何在工作中保持专注度、如何在与客户沟通中保持礼貌、如何在处理突发事件时保持冷静。通过这次培训，我了解到，做好工作并不是业务能力的好坏，更在于做人做事的素养高低。出于自我提高和业务发展的考虑，我决定要更好地培养自己的职业素养。
第三段：人际沟通(约300字)
另外，这次培训还对丰富人际沟通的方式进行了培训。在与同事和客户交流时，需要关注对方的情感变化，利用语言和沟通工具传达信息，同时也要注重自己的非语言表达方式。如何正确的构建对话，有效解决和处理冲突，是我在这次培训中又一次体悟到的生活技能。这也强化了我对劳动教育中对人际交往培养的态度。
第四段：团队合作(约300字)
培训中，讲师为我们详细分析了成功团队的特征，强调了良好的团队合作是完成工作的关键。参加培训的同事均是来自公司不同部门的精英，相互交流与共同思考，让我们切实感受到了团队合作的力量，也进一步提高了团队合作的水平。我相信，将培训中所学到的团队合作技巧真正应用到我们公司的项目管理中，将会进一步提高工作效率和成果。
第五段：管理技能(约200字)
在这次培训的最后一部分，讲师清晰地讲述了领导凝聚力与团队管理的重要性。与其仅仅关注于自身的业务数据和成绩，真正好的团队管理者更重要的是通过领导力影响他人，推动整个团队进步和发展。通过这次培训，我更加明确了自己领导力的不足和需要提高的方向，同时也明确了公司领导的期望，继而更好地拓展了个人的职业发展路径。
结语(约100字)
总的来说，这次培训不仅为我提供了实用的工作技能和方法，更重要的是提高了个人的职业素养和团队协作能力，增长了个人的认识和思考深度。在今后的工作中，我会将所学到的技能和经验运用到实际工作中，立足于个人发展，为公司做出更大的贡献。
主要集中是病句吗篇六
最近我参加了公司的一次工作人员集中培训，这是一次非常有意义的学习经历。在这次培训中，我们接受了多位专家的讲解，学习到了很多与职业生涯有关的知识和技能。在这篇文章中，我将分享一下我在培训中学到的一些心得体会。
第二段：学习技能
在这次培训中，我学到了很多应对职场挑战和提升职业素养的技能。例如，我们学习了如何处理冲突、如何提高沟通效率、如何制定有效的工作计划等等。这些技能不仅可以帮助我更好地处理公司内部事务，还可以让我和同事、客户之间建立更亲密的联系，提高个人的职业发展。
第三段：拓展视野
很多时候，我们在职场上遇到问题时，都是基于自己的经验和知识去处理。但在这次培训中，我学到了很多不同的工作模式和理念。例如，一些企业注重员工的创新能力，而一些企业则更注重员工的项目管理能力。这些不同的理念可以帮助我重新审视自己的职业发展和公司的战略规划，拓展我的视野。
第四段：发掘个人潜力
在培训中，我们还进行了一系列的个人测评和分析。这些分析可以帮助我更好地了解自己的特点和潜力。例如，我了解到自己善于团队合作、但在个人表现方面有待提高。这些分析可以帮助我更好地制定个人的职业规划，发挥自己的潜力，提高个人的表现。
第五段：总结
在这次工作人员集中培训中，我学到了很多有用的知识和技能。这些技能不仅可以帮助我更好地处理公司内部事务，还可以提高自己的职业素养。此外，我还拓展了自己的视野，并发掘了自己的潜力。通过这次培训，我相信我可以变得更加专业和成功。
主要集中是病句吗篇七
20xx年上半年我公司认真贯彻落实市政府、xx公司20xx年工作会议精神，认真安排布置公司20xx年的各项工作。在公司各级领导的关心与指导下，在全体员工共同努力下，各项工作稳步推进。
1、积极努力、齐心协力，顺利完成供暖期供暖任务
围绕打造xx“暖心”品牌，每日对换热站设备运行情况、运行参数进行全面检查，并在次日晨会通报检查情况，确保换热站设备运行正常、参数调整科学合理。热煤是公司正常生产供热的重要资源，是确保民生的根本保障。我公司根据各供热中心的燃煤库存、实际耗用量以及锅炉特性，统筹安排资金、合理调配原煤的拉运，确保供暖用煤储备充足，为安全供热奠定牢固基础。践行了xx国企所肩负的经济、政治、社会三大责任，树立了良好的社会形象，赢得了“一市两县”居民和政府的信任。
2、精细管理，切实做好节能降耗工作
供暖期每日对各中心热源点及所有换热站的生产指标进行统计，并在第二天的晨会上对异常指标进行通报，分析并查找原因，对发现的问题及时采取措施进行处理；每月定期召开节能运行分析会，对各中心热源点及换热站指标进行细致全面的分析讨论，并制定整改措施降低各项指标。在煤炭供应紧张的情况下，为了节约燃料成本，公司调动运行人员挖掘设备潜力，提高运行经济性的同时，强化了生产成本测算工作，加大了运行方式的优化分析力度，积极推行了经济调度。利用循环流化床锅炉的优势，重点开展了煤炭掺配和灰渣掺烧工作。20xx—20xx采暖年度累计掺烧炉渣6000吨，极大地缓解了供煤压力，降低了运行成本。
3、不断完善安全管理机制，严格落实安全生产责任制
公司不断完善安全管理机制，进一步明确安全生产主要负责人、分管负责人、安全生产管理人员和各岗位安全生产职责，健全公司、部门、班组三级安全监督网络，按照签订的公司经营业绩责任书，逐级分解签订了公司《安全目标责任书》，安全生产责任制落实到位。根据公司春检工作文件要求，结合公司实际，制定详细的检查计划，明确检查项目、内容、时间和责任分工。做到思想到位、组织到位、责任到位、管理到位、措施到位，确保“春检”工作的全面完成。
4、认真开展停暖后检修工作，为下一供暖期打下坚实基础
为做好年度检修工作，我公司提前准备、周密部署，组织编写了锅炉房、换热站检修文件包，下发了检修全过程任务管理书以及检修计划，对检修前、修中及修后的工作进行了全过程的筹划。
安排专人对各中心锅炉、换热站、管网补偿器检修工艺、现场管理、检修进度检查监督、指导，对存在的问题现场要求整改并进行通报、考核。每周召开检修协调会，严格要求检修进度按计划开展。
截止6月30日：四个供热中心锅炉标准检修项目已全部完成；144座换热站检修已全部完成（城南52座，城西57座，疏附17座，疏勒18座）；计划更换补偿器17组（城南7组，城西9组，疏附1组），已更换补偿器13组（城南6组，城西6组，疏附1组），城南1组补偿器计划7月15日前完成，城西3组补偿器计划7月15日前完成；供热一网冬季抢修需要夏季更换的29处（城南10处，城西12处，疏附4处，疏勒3处），已完成23处，余6处计划7月15日前完成。
6、经营管理和合同管理能力不断提高。
为保证公司20xx年度经营目标顺利完成，20xx年综合计划明确了年度“效益、安全、发展”等业绩指标，并按年度计划将生产经营指标进行月度分解预测；考虑到热费资金回笼的实际状况，做好现金流管理，年度综合计划中针对年度资金情况进行月度明细预测，通盘考量、平衡后基本可以保证当年生产经营资金需求，并对下年资金适度预留；为加强综合计划执行刚性，截止3月未，各项费用发生均可控在控，预计年底可顺利完成新疆公司下达的经营利润指标。物资采购、外委服务等各项合同签订，严格履行公司制度，未发生因合同签订或物资到货进度影响公司利益和安全生产的事件。合同签订合规合法，合同法律把关率100%，合同上系统率100%。
7、工程建设改造工作有序开展
老城区改造提升实施的dn1000管网工程已接近尾声，吐曼路dn900管网工程已施工结束，完成了供养中心换热站、西二环至农三师师部、电信换热站分支管线设计工作，二网改造选点和设计工作已完成，供热公司实施的供热智能化改造系统静态调试已完毕。
8、提前筹划为本年度热计量改造工作做准备。
热费回收是历年的重点和难点工作，为切实解决这个难题，安装热计量表是最有效的解决办法。我公司对xx市所有民用住宅小区热费回收率进行了排名统计，并从中挑选出历年热费回收率低、收费困难的20个小区，为后期联系政府部门实施热计量改造工程做好准备工作，并积极与政府协调争取对更多的片区进行热计量改造。
1、热费回收率较低，据公司目标值差距较大。
热费回收依然不够理想。截止20xx年6月xx一市两县新费回收17262万元，回收率为76.74%；20xx—20xx年度热费累计回收13680.21万元，回收率为95.33%；20xx—20xx年度热费累计回收15510.98万元，回收率为83.64%；20xx—20xx年度热费累计回收17534.24万元，回收率为83.73%。
原因分析为：去年二网改造工程滞后，部分未及时改造完工小区用户以供暖期没有暖气为由要求减免暖气费或拒交暖气费；管网切网频繁，影响供热质量；部分换热站本年度二网漏水频繁，管网分支阀门关不严或锈蚀严重，二网漏水就导致停站，严重影响供热质量，用户要求减免暖气费或拒交暖气费；及往年暖气不热，要求解决往年热费问题后再缴纳暖气费；20xx年、20xx年政府新建大量廉租房、公租房、保障性住房、拆迁安置房等，此部分用户由于经济贫困，缴费意识薄弱造片区收费率较低，等等都导致热费收缴率较低。
针对以上问题，公司加大热费清缴力度和采取有效催交措施。组织公司全体员工分组收费和强制停暖，制定清缴、停暖方案，明确目标和责任。对拒交热费用户及单位下发停暖通知书，在规定时间内任未缴纳热费的采取强制停暖措施；加快法院开展起诉工作进度，强调法律震慑力。
2、部分指标未完成年度计划。
本年度较计划值完成不好的指标有单位供热量煤耗、单位面积电耗。单位供热量煤耗较计划值升高1.81%，升高原因一是今年所购进燃煤煤质较同期有所下降（本期燃煤入厂热值22.1mj，同期燃煤入厂热值23.1mj，同比降低1mj，）二是今年硫化床锅炉掺渣量同比降低70%。是因为今年购进地矿煤热值低，不易燃烧，且煤种繁多，锅炉燃烧不稳定，参烧比例降低，影响单位供热量煤耗升高。单位面积电耗较计划值升高4.43%，主要原因是今年为提高供热质量，换热站均增大设备运行负荷（部分换热站今年2台泵运行，而同期1台泵运行），影响单位面积电耗升高。降低指标采取的措施：一是严把燃煤质量关，根据供热锅炉实际炉型及往年燃烧情况，吸取经验，选择合适煤种和做好参烧试验，及时调整参烧比例。二是严格按照运行曲线进行换热站设备调整，在保证供水流量的情况下，尽量单台泵运行。
1、加强热费回收，缓解经营压力。由于热费收缴不理想，导致公司资金链运作紧张，使公司经营压力进一步加大。一方面与政府沟通，督促政府召开热费清缴协调会，一方面大范围对恶意欠费用户实施停暖。
2、安排专人监督借夏乡七村供热管网改造工作，在工程结束前完成面积核实和热费清缴工作。
3、积极开展技改工作，提高供热质量。完成年初为提高供热质量制定的三项技改工作，即一网加装阻断阀和换热站更换分支阀、每台板换加装排污阀、水箱加装吸泥器。供热智能化改造工作全部结束，系统投入运行，实现换热站无人值守功能。
4、对老旧、新建管网进行打压试验，以满足热电联产集中供热运行压力、温度。计划在标准检修项目结束后组织人员对老旧、新建管网以阻断阀为界限逐段打压，发现问题及时解决，以满足热电联产集中供热运行要求，确保采暖期安全稳定供热。
5、完成供热工程建设和改造工作。完成供养中心换热站、西二环至农三师师部、电信换热站分支管线施工工作，完成35个片区二网改造工作，经济开发区供热区域完成换热站和分支管线建设工作，供暖期投入运行。供热公司实施的供热智能化改造系统投入运行，实现换热站无人值守功能。
随着xx市城市化建设进程的不断加快，城市人口、城镇规模都会不断增加、扩大，集中供热的任务也将随之增大，供热公司全体职工要继续坚持科学严谨的工作态度、周密细致的管理方法、全心全意的服务精神，发扬“艰苦奋斗、勇于开拓、顾全大局、无私奉献、勇挑重担”的工作作风，团结奋斗、顽强拼搏，以奋力开拓的锐气、争创一流的志气投入到各项工作中，为企业建立持久的竞争优势，创造良好的经济效益和社会效益而努力工作。
文档为doc格式
主要集中是病句吗篇八
为使全校教师了解现代手段，掌握多媒体一体机的知识和应用技能，充分使用“薄改”项目提供的教育教学资源，充分发挥现代教学媒体在教育教学中的效益，切实把信息技术应用到教育教学中去。我校于20xx年11月23日开始，开展了三期的“薄改项目”校本培训，全校教师端正态度，按时出席、专心学习、认真操作、相互交流、不断促进培训工作圆满完成。现总结如下。
一、认真完成各项预定培训内容。
1、多媒体设备使用的正确操作方法及注意事项。
2、多媒体一体机软件基本功能与操作。
3、常用办公、教学软件的使用技巧等。
二、贯彻落实基本培训原则。
1、面向全体教师，按需实施，分类指导。
2、理论与实践相结合的原则。
3、相互交流学习的原则。
三、顺利实现预期培训目标。
1、通过培训，能使各位教师正确使用多媒体设备，使大部分教师逐步由过去依靠传统的黑板教学到使用多媒体一体机加白板教学的转变。
2、积极开展多媒体一体机课的普及，使大部分教师能够利用电子备课室进行备课，写电子教案。
3、鼓励和引导教师在课堂教学中充分利用多媒体一体机技术，不断提高教育信息资源的使用效益，提高教育教学管理的质量和效率，使师生少吸入粉笔灰，实现学校、教师和学生的健康可持续发展。
主要集中是病句吗篇九
集中工作是一种高度专注于某项任务的工作方式。在当今繁忙的社会中，人们往往会被各种干扰和娱乐活动所分散注意力，导致工作效率低下。然而，在我亲自尝试集中工作的过程中，我认识到这种工作方式的重要性，并从中获得了许多益处和心得体会。
第二段：认识集中工作的重要性
在当今信息发达的社会中，我们面临着大量的电子邮件、社交媒体、手机通知以及其他各种干扰。这些干扰会打断我们的注意力，使我们难以专注于一项任务。然而，集中工作可以帮助我们避免这些干扰，减少时间的浪费，提高工作效率。集中工作让我们能够更深入地思考问题，更快速地完成任务，并且让我们更容易进入“心流”状态，达到更高的工作效果。
第三段：集中工作的益处
集中工作带来了我多方面的益处。首先，我发现在集中工作时，我的专注力大大增强。没有任何干扰的环境下，我能够更好地集中注意力，以更高的效率完成任务。其次，集中工作提高了我的创造力。当我能够长时间集中思考和专注于某项任务时，我可以更好地挖掘潜力和发掘创意。最后，集中工作增强了我的工作满足感。当我能够高效地完成任务时，我感到自己的工作价值和能力得到了肯定，这进一步激发了我在工作中的动力和热情。
第四段：集中工作的心得体会
在尝试集中工作的过程中，我收获了一些宝贵的心得体会。首先，我认识到了自我管理的重要性。要想集中工作，我需要事先制定明确的目标，并安排好工作时间和环境。其次，我学会了专注于每个任务的重要性。有时候，我们会因为工作的复杂性或压力而担心，但是我通过集中工作，学会了一步一步地解决问题，并在面对困难时保持冷静。最后，我体会到了休息的重要性。在集中工作之余，我也保持了适当的休息和放松，以保持身心的平衡。
第五段：总结
集中工作对于提高工作效率和心理素质具有重要作用。它可以帮助我们远离各种干扰、提高专注力、创造力和工作满意度。通过自我管理、专注每个任务和适当休息，我们可以更好地享受集中工作的益处。在日常工作和生活中，我们应该努力培养集中工作的习惯，并从中受益。我对集中工作的心得体会使我更加重视专注和高效，我相信这样的工作方式会在我的工作生活中发挥越来越大的作用。