在生活中，越来越多人会去使用协议，签订签订协议是最有效的法律依据之一。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧。下面我就给大家讲一讲优秀的合同该怎么写，我们一起来了解一下吧。
雇佣保姆合同篇一
甲方：
乙方：
为创造公司洁净优美、舒适卫生的办公环境，乙方以：“诚实、奉献、专业、进取”的企业精神竭诚为甲方提供先进而完善的现代清洁管理服务，经甲、乙双方友好协商特签订本保洁服务合同。
第一条：服务范围
a、所有办公楼区域地面、墙面的清洁；
b、会议室、接待室地面清洁；
c、员工吸烟室更衣室的清洁；
d、男女洗手间的地面、墙面、卫生洁具的清洁及维护；
e、垃圾桶、烟灰缸的清洁及日常护理；
f、办公楼大门进出口地垫、公共区域地垫定期冲洗；
g、甲方通知（或其它）的应处理事项
第二条：服务人员
1、乙方必须严格按照本合同及附件所制定的各项标准执行办公区域的日常卫生清洁工作。
2、乙方的清洁卫生服务人员应身着统一服装（按甲、乙双方协商），并佩戴印有甲方公司标志的工作证。
3、乙方配备的服务人员必须遵守甲方各种规章制度，共同维护甲方良好的工作环境和秩序，爱护甲方的财物并注意言行举止；如发现有违章违纪者，经查实属乙方人员所为，乙方应严肃处理。
4、服务人员将按本合同及其附件规定的清洁范围和工作要求，严格遵守有关安全作业的规定，高质量完成各项工作。
第三条：双方责任
甲方责任
1、保证为乙方的日常清洁卫生提供必要的水、电供应；
2、为乙方提供工具房作为存放卫生清洁机械、工具、材料使用；
3、为乙方提供休息室，供乙方员工临时休息及更换工作服场所；
乙方责任：
1、负责按清洁卫生标准进行日常清洁管理，清洁卫生标准须经甲方同意；
2、严格按照清洁卫生标准进行日常清洁、保洁工作，发现问题及时解决；
3、选派素质高、服务态度好的员工，并对其进行业务培训和遵纪守法教育；
4、乙方与员工签订劳动合同并负责为员工购买团体意外保险；
第四条：争议及解决
1、双方对合同之事项发生争议时，应当通过友好协商及时解决；协商不成的，则可向甲方所在地有管辖权的法院提起诉讼。
2、合同某一条款产生争议而引起的协商、调解和诉讼，不影响其他条款的履行。
第五条：合同价格及付款方式
1、乙方目前根据甲方工作需要及甲方的作息时间，乙方为甲方配备清洁人员1人，负责甲方的日常清洁卫生工作，清洁人员每天工作八小时；每月清洁服务费为人民币 元，大写人民币：
第六：其他事项
1、本合同一式二份，甲方执一份，乙方执一份。
2、在本合同生效后，如有未尽事宜，双方友好协商同意后，签订补充合同，补充合同与本合同具有同等法律效力。对同一事项数份合同不一致的，以最后一份有效合同为准。
3、未经甲方书面同意，乙方不得将本合同项下的权利和义务转让给任何人第三方。否则，甲方有权解除本合同，且不承担乙方的任何损失。
4、本合同附件为本合同的有效组成部分，双方均应严格遵照执行。
本合同自双方授权代理人签字并加盖公司公章或合同专用章之日起生效，有效期为壹年，即自 年 月 日至 年 月 日止。本合同期限届满前二月，双方协商确定是否续签。
甲 方：
代表签字：
年 月 日
乙 方：
代表签字：
年 月 日
雇佣保姆合同篇二
__________：
我单位决定自_____年_____月_____日起解除与你的劳动合同,理由如下:
1.根据我公司规章制度第三章第三条，即公司考勤管理制度中的.假期规定(请假期满未来上班也未续假者，_____天以内按旷工处理，_____天以上按自动离职处理)，你实际旷工_____天，你已严重违反我公司规章制度。
2.根据《_劳动合同法》第三十九条(劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(二)严重违反用人单位的规章制度的)，你的情况符合法律规定的用人单位单方解除劳动合同关系的条件，且依法不给予你任何补偿。
同时根据《_劳动合同法》第九十条(劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任)，我公司依法享有追偿你对我公司造成损失的赔偿责任，包括对你的招录费用，培训费用，其他因你对我公司造成的直接的和可以预见的损失。
特此通知。
单位:__________
总经理：__________
_____年_____月_____日
1.请接此通知后于_____年_____月_____日前到行政部门办理解除劳动合同手续。
2.若你在接到该通知后未按时到我公司办理解除劳动合同手续的，不利后果将由你承担。
3.本通知除总经理签字外，若有其他的手工改动或添加的内容，该改动或添加的内容均不是我公司真实意思表示，对我公司不产生约束力。
4.本通知一式_____份，由我公司保留_____份。
雇佣保姆合同篇三
乙方（供应方）：_____________________
根据《_合同法》、《_建筑法》及其他有关法律、行政法规，遵循*等、自愿、公*和诚实信用的原则，甲、乙双方现就电缆采购及供货 事宜，经充分协商一致，同意按如下条款订立本合同：
第一条 本次合同乙方为本行业内有实力的厂家，能够承担甲方在电缆出厂前变更电缆品种、规格、数量、质量或包装的风险和签订合同期与产品供应期铜等原材料价格波动的风险。
第二条 产品及合同价款
本合同采用 固定总价 合同，该价格不随市场铜等原材料价格波动而调整，现场分批供货，数量以最终实际供货量为准。
本合同价款已包含电缆的制作、包装、运输、运输过程保险、装卸并落实到施工现场、检验检测费用、税金、利润以及根据国家和市、县相关部门要求的电缆复试的费用等。
第三条 付款方式
材料到工地后按进场数量价的_______%付款，检测合格后付至_______ %，竣工验收合格后付至结算价的_______%，余款一年后付清。
第四条 质量标准及要求
1、乙方按照甲方提供的电缆型号、规格报价、供货，所供电缆其规格、数量可能因现场实际情况有小幅调整，每批电缆投产前需经甲方确认后方可执行生产。
2、所供货为国标电缆，且必须为江苏省电力公司入围产品、满足江苏省相关规定。
3、所供电缆符合国家和宿迁市相关部门有关质量要求，通过相关区域供电主管部门及技术质量监督部门的检查、检测，随货向甲方提**品检测报告及相关资料，保证能够一次性验收通过；并按规定经相关质量监督部门复检合格，需作复试的由乙方负责和承担费用。
4、乙方供应的电缆必须是全新的，电缆的封端应严密、不允许有接头。电缆必须满足环保及行业安全要求。
5、每种规格电缆均按要求分盘包装，每盘电缆中间均不能出现断头，电缆每米长度偏差不得大于-_______%；甲方将对乙方所供电缆长度进行抽查，如发现缺量时，本合同中列明的所有电缆数量均按该批抽查出的缺量比例结算。
6、若不能满足以上要求，采购方可采取拒收、退货等处理方法，并追究其违约责任。
第五条 交货地点：工程施工现场，具体地点由甲方指定。
第六条 包装、运输方式及费用：由乙方负责产品的包装、运输，并承担所有费用。
第七条 供货时间：。
第八条 质量保证及售后服务
1、乙方保证：质保期内即在本工程竣工验收合格之日起24个月内，出现质量问题的乙方及时免费维修，不影响甲方正常使用；在质保期满后至产品有效寿命使用年限内，继续提供维修服务，只收取工本费。
2、乙方保证：如因乙方供应的产品本身存在内在的缺陷等质量问题，在质保期内虽未发现，乙方仍应在产品的有效使用年限内承担质量责任。
3、凡因电缆质量原因造成的供电故障，乙方应及时排除故障，并承担因此带来的损失。
第九条 双方权利义务
1、乙方承诺本次合同供应电缆厂家为 ，若到货电缆的数量、品种、规格型号、质量全部或部分不符合本合同约定或有损坏，甲方有权退货、换货、拒收全部或部分货物，乙方必须按照甲方要求收回或补齐，乙方承担因此而发生的所有费用。
3、甲方有权要求乙方按合同约定的质量标准和供货时间及方式供应甲方所需电缆，乙方应保证交付的电缆符合本合同约定的数量、规格型号、质量的要求，乙方未按合同约定履行的，甲方有权要求退货并要求乙方赔偿由此引起的损失。
4、甲方在乙方按合同要求履行完义务后，应按合同约定支付货款。
5、如因电缆质量有问题的乙方应及时予以调换并承担相关费用：因乙方电缆质量原因造成甲方和第三人安全事故或其他不利于甲方的事故，乙方均应承担全额赔偿责任。
6、电缆交货时由乙方向甲方提**品合格证和国家权威检测机构出具的检测报告等相关资料，产品质量必须以通过相关部门验收为标准，否则甲方有权退货，乙方承担因此所产生的一切损失。
第十条 双方违约责任
1、乙方未按本合同规定的产品数量交货时，少交的部分，甲方如果需要，应照数补交；甲方如不需要，可以退货，由于退货所造成的损失，由乙方承担；如甲方需要而乙方不能交货，则乙方应付给甲方不能交货部分货款总值5%的罚金。
2、产品包装不符合本合同规定时，乙方应负责返修或重新包装，并承担返修或重新包装的费用。
3、甲方如中途变更电缆品种、规格、质量或包装的规格时，应及时通知乙方，变更部分的电缆交货时间不足 天可顺延。
4、若电缆未进场由于政策性原因或不可抗力造成的项目不能实施，则合同自动终止，甲方不承担费用。任何一方如确因不可抗力的原因，不能履行本合同时，应及时向对方通知不能履行或须延期履行、部分履行合同的理由。在取得对方同意后，本合同可以不履行或延期履行或部分履行，并免予承担违约责任。
第十一条 其他约定
1、供应方除提供货物外，还应随货物向采购方提供交付货物的出厂合格证、质量检验报告、厂家营业执照复印件、生产许可证复印件（复印件均需加盖供应单位红章）。
2、根据相关最新建筑节能工程施工验收规范规定，乙方要承担本期供货电缆复试所产生的所有费用。
3、电缆包装可回收电缆轴为包装必需品，乙方不得收取押金，但甲方有看管责任，待电缆敷设完毕，甲方通知乙方及时运走，若乙方收到甲方运走通知7天后仍未运走，则甲方按废弃物处理。
第十二条 合同争议解决方式
本合同在履行过程中若发生争议，由双方友好协商解决；协商不成，可向供货所在地有管辖权的人民法院提**讼。在诉讼期间本合同继续履行。
第十三条 合同份数及生效
本合同一式_______份，甲、乙双方各执_______份。双方签字盖章后本合同生效。本合同有效期由生效日期至本合同所指的质保期满以及甲方付清所有款项为止。
雇佣保姆合同篇四
双方权利：
（一）甲方对乙方提供的保洁服务享有监督权和检查权；
（三）乙方在清洁服务过程中如果基于乙方的原因损坏甲方财物的，乙方承担责任：
（四）乙方有权按照自己的施工方案（主要是涉及安全方面工程）进行服务的权利；
双方义务：
（一）方有为乙方服务提供便利的义务，以保证乙方工作的顺利进行；（如：免费提供水、电等）
（二）同履行完毕，甲方应在规定的时间内支付乙方服务费用；
雇佣保姆合同篇五
地址：_______________
乙方：_______________
地址：_______________
根据《_民法典》和现行劳动法律、法规及政策规定，经海鲜市场项目(以下简称甲方)与济南xx公司 (以下简称乙方)平等协商，就甲方雇请乙方保洁人员的有关事项达成一致。签定本合同书，共同遵守执行。
第一条：托管事宜
乙方就甲方的海鲜市场目配备保洁人员，具体负责海鲜市场内的卫生清扫等工作。保洁人员必须遵守现场秩序和甲方的规章制度。
第二条：服务期限
服务期限暂定为：_____________年 ________月 日至 ________年 ________月 日，具体以甲方下达的进、退场通知单为准。
第三条：人员配备及付款方式
1、根据市场现场实际情况，配备4名保洁员， 8小时工作制，保洁人员每人每月服务费20xx年元;现场派驻保洁负责人1人，全面负责海鲜市场保洁工作管理，工作随项目部安排，保洁负责人，每月服务费2600元(含税)。共合计人员5人。
2、服务费包含工资、保险、公积金、管理费、税金、福利费等。
3、付款方式：与次月10号之前一次性全额支付上月服务费。逾期不付，乙方每日按3‰收取滞纳金。
第四条：双方的权利和义务
(一)、甲方的权利和义务
1、负责对乙方配备保洁人员的监督管理工作。
2、保洁人员进驻甲方后，甲方负责乙方保洁人员的具体工作安排，并配合支持保洁人员开展工作。
3、保洁人员受甲、乙双方的共同教育、管理、领导。甲方对乙方的保洁人员专人负责，严格管理。对在工作中有贡献、成绩突出和违反制度规定的，可以向乙方提出奖励、处罚、更换。
4、负责协调解决工作中出现的问题。
5、负责安排乙方具体的工作内容以及具体的人员调配。
6、甲方只提供储物间、休息用房，保洁人员食宿自理。
7、甲方对市场内保洁人员配备大小扫帚、铁锨、大小垃圾袋、抹布、簸箕、垃圾清运车等保洁用具。
8、乙方负责每天清扫工作区域内的垃圾及尘土，保证市场内的清洁。
(二)、乙方的权利和义务
1、乙方负责保洁人员政审、业务培训，依法办理有关手续。
2、乙方应对保洁人员进行严格管理，定期培训，对在工作中作出贡献成绩显著或在工作中出现违法违纪者分别实施奖、惩，保洁人员不适应甲方工作的，乙方应根据甲方要求及时给予调整更换。
3、保洁人员的工资、待遇、社保、装备、服装等由乙方负责发放和配备。
4、乙方在保洁工作范围内依法协调有关社会关系。
5、对甲方的检查、督导及时跟进，并对提出的问题及时整改。
6、做好市场内的卫生清扫、垃圾收集清运等工作，保证市场内的清洁。
7、服从甲方的管理，遵守甲方的有关规定
第五条：违约责任
甲乙双方应全面履行本合同规定的条款，不得无故终止或解除合同，单方不能履行本合同规定应尽的义务时，应赔偿对方因此而造成的经济损失。
第六条：奖惩约定
1、乙方保洁人员因工作失职给甲方造成带来业主投诉，影响声誉的，经查证属实的，由乙方负管理责任，同时追究相关人员的责任。
2、乙方保洁人员在工作时间内确因工作严重失职给甲方造成较大经济损失的，若查证情况属实的，则按照合同给予纪律处分，并向乙方索赔损失。
第七条：合同的变更、解除、终止、续定和违约
1、 甲乙双方经协商可以变更本合同。
2、 本合同期限届满即终止，一方要求续订应在本合同期满前一个月提出，由双方协商确定。
3、 在合同有效期内，双方除不可抗因素外，任何一方单独解除合同，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金额为所聘保洁员月服务费的总数。
第八条：本合同未尽事宜，经双方协商可签订补充协议，补充协议与原合同具有同等法律效力，涉及合同条款修改，以补充协议为准。
甲乙双方如有违反本协议之约定的，双方将本着友好协商的原则进行沟通解决，若意见不能达成一致，任何一方均可向甲方所在地人民法院起诉。
第九条：本合同正本贰份，双方各执壹份;副本肆份，甲方收执叁份。
第十条：本合同自签字盖章之日起生效。
雇佣保姆合同篇六
xxx：
由于xx，你与公司签订的劳动合同于xxx年xx月xx日予以解除。根据《劳动法》的规定，公司将发给(不发给)你经济补偿金xx元，医疗补助费xx元，并将提前预支你xx月份的工资xx元。请于xx年xx月xx日前将工作交接及离职手续办理完毕。
特此通知。
xxx公司
20xx年xx月xx日
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