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最新劳动合同岗位写错字涂改生效吗 公司岗位员工劳动合同书(大全5篇)

时间:2023-10-09 20:42:40 作者:XY字客最新劳动合同岗位写错字涂改生效吗 公司岗位员工劳动合同书(大全5篇)

随着人们法律意识的加强,越来越多的人通过合同来调和民事关系,签订合同能够较为有效的约束违约行为。那么大家知道正规的合同书怎么写吗?这里我整理了一些优秀的合同范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

劳动合同岗位写错字涂改生效吗篇一

兹有_______因_______需要,聘用_______的退休人员_______同志,现经协商一致,特签订本合同,以共同遵守执行。

一、受聘后的福利待遇:

1.在聘用期间,受聘人的退休费(原工资的%,金额元)由_______发

给。

2.聘用期间,受聘人退休“补差”工资(原工资的%,金额__元)由聘用单位发给,并视其工作成绩适当发给奖金。

3.受聘在多劳多得企业工作的退休人员,不享受“补差”工资和奖金。

按_______执行,其费用由聘有单位支付。

4.聘用时间,受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决,如因工伤残、因工死亡,其保险待遇全部由聘用单位负担。

二、在合同期间,受聘人应服从聘用单位的领导,遵守各项规章制度,尽职尽责完成工作任务。

三、本合同有效期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,期满作废。

如需继续聘用,须提前协商,重新签订合同。

四、本合同一式_____份,各执_____份。

经_______劳动服务公司鉴证后生效。

聘用单位:____________

受聘人:_____________

受聘人原工作单位:_______________

聘用单位主管部门意见:_______________

审批单位意见:_______________

签订日期:_____年_____月_____日

劳动合同岗位写错字涂改生效吗篇二

经双方协商同意,续订本合同。

(一)续订期限执行下列第_____款:

1、期限从____年___月___日起,至____年___月___日止。

甲方(盖章):乙方(签字):

法定代表人或委托代理人:

(签字或盖章)

______年____月____日______年____月____日

经审查,本合同符合国家和本市有关法律、法规、规章规定,予以鉴证。

鉴证机关(盖章)鉴证人员(盖章)

鉴证日期:______年____月____日

经甲乙双方协商同意,对本合同作出如下变更:

甲方(盖章):乙方(签字):

法定代表人或委托代理人:

(签字或盖章)

______年____月____日______年____月____日

经审查,本合同符合国家和本市有关法律、法规、规章规定,予以鉴证。

鉴证机关(盖章)鉴证人员(盖章)

鉴证日期:______年____月____日

劳动合同岗位写错字涂改生效吗篇三

法定代表人(主要负责人):_______________

乙方___性别__ 身份证号码______________

现住址_________邮编____联系电话_______

为建立劳动关系,明确权利义务,依据劳动法、劳动合同法,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。

第一条、劳动合同期限

本合同期限自__年__月__日起至__年__月__日止或____________.其中试用期为__年__月__日起至__年__月__日止。

第二条、工作内容和工作地点

甲方根据工作需要,安排乙方在_____工作岗位,乙方的工作任务为_____,工作地点为________.经双方协商同意,甲方可以调换乙方的工种或岗位。

第三条、劳动报酬

乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方每月__日支付工资,支付的劳动报酬为__元月或____________,其中试用期的劳动报酬为__元月。

第四条、工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。

第五条、劳动合同的终止与解除

双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理,甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明,符合国家规定的,支付乙方经济补偿。

第六条、其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行。

第七条、本合同双方各执一份,劳动者乙方必须当事人签字。

甲方签字(盖章) 乙方签字(盖章)

签订时间: 年 月 日

劳动合同岗位写错字涂改生效吗篇四

法定代表人:____________________

乙方_________________________

身份证号码_____________________

现住址_______________________

邮编_________________________

联系电话_____________________

为建立劳动关系,明确权利义务,依据劳动法、劳动合同法,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。

第一条、劳动合同期限

本合同期限自________年________月__日起至________年________月__日止或____________.其中试用期为________年________月__日起至________年________月__日止。

第二条、工作内容和工作地点

甲方根据工作需要,安排乙方在_____工作_______岗位,乙方的工作任务为_____,工作地点为________.经双方协商同意,甲方可以调换乙方的工种或_______岗位。

第三条、劳动报酬

乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方每______月__日支付工资,支付的劳动报酬为________元/______月或____________,其中试用期的`劳动报酬为________元/______月。

第四条、工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。

第五条、劳动合同的终止与解除

双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理,甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明,符合国家规定的,支付乙方经济补偿。

第六条、其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行。

第七条、本合同双方各执一份,劳动者乙方必须当事人签字。

签订时间:__________年______月______日

劳动合同岗位写错字涂改生效吗篇五

甲方:________________公司

乙方:________________(员工工号:_____________)

三、_____________;

四、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;

五、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

甲方:______________公司乙方(签字):______________

法定代表人或委托代理人:________________

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