现今社会公众的法律意识不断增强，越来越多事情需要用到合同，合同协调着人与人，人与事之间的关系。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧。以下是我为大家搜集的合同范文，仅供参考，一起来看看吧
小程序培训合同篇一
甲方（委托方）：
地址：
乙方（代运营方）：
联系人：
地址：
双方本着自愿、平等、公平、诚实、信用的原则，根据《广告法》、《合同法》等相关法律法规，经充分友好协商，达成如下合作内容，以兹共同遵守。
一、双方概述
（一）甲方为主营 的公司/个人，为发展 业务，目前已经注册和申请了 个抖音账号以及配套的电话号码和手机。
（二）乙方为专业抖音短视频代运营公司，已为多家企业提供抖音短视频账号打造、代运营业务。
二、合作方式
（一）甲方将自有的 个抖音账户和 部手机号码交由乙方代为运营，账号以及账号全部内容及手机号码的所有权归乙方所有。
小程序培训合同篇二
甲方将按照下列安排对本合同第二条项下的系统进行开通使用：
1．甲方授权技术工程师与乙方人员配合开通小程序系统账号。
3．测试内容及方法
测试内容：用户是否可以通过微信点单、下单。后台是否可以查看订单、添加、上传商品
测试方法：使用手机进行下单、提交订单。登陆系统后台查看订单、上传商品
4．验收： 乙方用户应于测试完毕后1天内验收；乙方用户未按本合同的规定进行验收并出具书面验收结果给予甲方的，视为乙方用户已验收并认定合格。
小程序培训合同篇三
4、严禁在抖音平台挖掘达人加入公会，一经发现立即停止合作。
注：站内达人指粉丝量大于5000的原生用户。
二 、需要提交的材料
2、公司营业执照扫描件，盖公司公章(pdf)
3.收集符合抖音调性的主播的个人资料，将其总结为表格。
小程序培训合同篇四
甲方（委托方）：
地址：
乙方（代运营方）：
联系人：
地址：
双方本着自愿、平等、公平、诚实、信用的原则，根据《广告法》、《合同法》 等相关法律法规，经充分友好协商，达成如下合作内容，以兹共同遵守。
一、双方概述
（一）甲方为主营 的公司/个人，为发展 业务，目前
已经注册和申请了 仝抖音账号以及配套的电话号码和手机。
（二）乙方为专业抖音短视频代运营公司，已为多家企业提供抖音短视频账 号打造、代运营业务。
二、合作方式
（一）甲方将自有的 个抖音账户和 部手机号码交由乙方代为运
营，账号以及账号全部内容及手机号码的所有权归乙方所有。
（二）甲方交给乙方的抖音账号中，应由乙方在签订本协议后 30日内协助
小程序培训合同篇五
甲方__县__楼餐饮服务有限公司。
住所地：__县人民中路。
法定代表人郭__，公司执行董事。
为搞好甲方经营管理，经甲乙双方充分协商一致，就甲方聘任乙方的有关事宜，达成如下协议：
一、经甲方股东会同意，甲方聘任乙方为甲方总经理，负责公司的日常经营管理。
二、经营目标
乙方经营管理，必须完成下列经营目标：
(一)总体目标
每年实现利润80万元，今后年度每年递增10万元，利润任务分解到每月，逐月考核兑现。
(二)分类目标
1、客房部(含培训中心)30万元/年;
2、餐饮部(含茶座)40万元/年;
3、桑拿部5万元/年;
4、水电部5万元/年。
三、乙方报酬
乙方报酬由基本工资、岗位工资、效益工资和利润分红四部分组成，计算方法为：
报酬=基本工资岗位工资效益工资红利。
基本工资每月200元，岗位工资每月400元，效益工资按照当月每万元营业利润奖励元计算，上述三部分当月考核兑现;红利按照公司进行年度分配、提取后的净利润10%计算，逐月考核，年底决算后兑现。
四、乙方权力
总经理对执行董事和股东会负责，享有下列权力：
(一)按照合同约定及时足额获取经营管理报酬;
(二)主持公司的生产经营管理工作，并向执行董事和股东会报告工作;
(三)组织实施股东会和执行董事决议、公司年度计划和投资方案;
(四)拟订公司内部管理机构设置方案;
(五)拟订公司的基本管理制度;
(六)制订公司的具体规章;
(七)提请执行董事和股东会聘任或者解聘公司部门经理、财务负责人;
(八)聘任或者解聘除由执行董事和股东会聘任或者解聘以外的人员;
(九)拟定公司职工的工资、福利、奖惩，决定公司职工的聘用和解聘;
(十)提议召开股东会临时会议;
(十一)批准单笔200元以下费用;
(十二)执行董事和股东会授予的其他职权。
五、乙方职责
1、对完成公司整体经营目标负总责;
2、全面执行股东会和执行董事作出的各种决议;
3、拟定公司年度经营计划和各项内部管理方案报股东会同意后监督实施;
4、协调公司的各种外部事务，创造良好发展环境;
5、按月向执行董事和股东会报告公司经营情况，接受执行董事和股东会质询并作出解释;
6、接受公司执行董事、监事和股东会对公司经营活动的监督检查;
7、做好公司工商、税务等各种证照的办理、年检等工作;
8、做好公司法、公司章程、执行董事和股东会确定的其他职责。
六、乙方禁止性行为
1、不得利用职位谋取私利;
2、未经股东会同意，不得以公司名义与自己或者自己的近亲属订立合同或者进行交易;
3、不得自营或者为他人经营与本公司同类的业务或者从事损害本公司利益的活动;
4、不得将公司资产以其个人名义或者以其他个人名义开立帐户存储;
5、不得以公司资产为本公司的股东或者其他个人、债务提供担保;
6、不得从事其他违反法律规定的行为。
七、违约责任
(二)乙方违约责任
1、执行股东会及执行董事作出的各种决议不力或者拒不执行的，由股东会给予警告、罚款、扣薪或者解聘处理。
2、对公司经营目标负总责，未完成经营目标的，按照比例扣减应得红利，同时由股东会作出警告直至解聘的决定。
3、对公司安全保卫负总责，因安全保卫工作不力造成公司损失的，由股东会给予罚款、扣薪、责令赔偿损失直至解聘的处理。
4、从事本合同约定禁止性行为，赔偿公司因此造成的一切损失，由股东会给予警告、罚款、扣薪直至解聘的处理。
八、本合同聘任期限为一年，从年月日起至年月日止;合同期满，甲方未提出解聘乙方的，本合同按照原条件延长一年。
九、本合同未尽事宜，由双方友好协商予以补充，补充内容作为本合同的组成部分。
十、本合同自双方当事人签盖章之日起生效。
十一、本合同一式两份，甲乙双方各持一份。
甲方__县__楼餐饮服务有限公司(盖章)
甲方（签字）：_____________乙方（签字）：_____________