2023年派出所考核方案大全（13篇）

年会策划是一项复杂的工作，需要团队合作和协调沟通，确保各项工作有序进行。广告策划要注重沟通和合作，与广告代理公司或内部团队密切配合。在进行广告策划时，需要明确广告的目标和定位，以确定推广的重点。下面是一些成功品牌的广告策划案例，希望能给大家带来灵感。

派出所元旦安保工作方案

为认真做好元旦期间安保工作，北辛派出所按照市局要求，层层动员部署，狠抓责任落实，切实强化各项安全保卫措施，确保了辖区内治安稳定，圆满完成了元旦期间各项安保任务。期间，检查各类场所30余家，巡逻盘查60余人次，为群众办理户籍业务17人次。

一是提高思想认识，确保队伍安全。节日期前，所内及时组织召开会议，要求全体民警充分认识元旦安保的重要性和必要性，坚决贯彻执行“五条禁令”等各项规定，严防队伍内部发生违法违纪问题，确保节日期间安保工作措施落实到位。

二是严格值班备勤，加强治安管控。加强辖区巡逻力度，提高街面“见警率，以预防、打击现行违法犯罪为目的，假日期间，集中对集市、娱乐场所、校园周边、重点小区等人员密集场所的巡逻管控力度，有效震慑犯罪分子，确保节日期间辖区不发生重特大案件、集体性事件。

三是做好矛盾纠纷排查化解工作。为确保“元旦”期间社会治安稳定，社区民警针对例年来时逢年末农民工讨薪现象比较突出的实际，深入辖区内各社区、企业开展矛盾纠纷排查，全面掌握摸排辖区内矛盾纠纷和不稳定因素，切实把矛盾纠纷化解在基层，消除在萌芽状态。

四是狠抓隐患整改落实，切实做好监督排查工作。节日期间，社区民警认真组织开展防火监督检查，实行“零放过”整治，集中对辖区内的重点单位、公众聚集场所、公共娱乐场所等人员密集场所开展消防安全大检查，全面清查、彻底整改火灾隐患，着力解决影响消防安全的突出问题。

五是开展假期便民服务，树立窗口良好形象。针对元旦期间学生放假、外出务工人员返乡的实际情况，户籍室采取轮流值班的方式来方便群众假日期间正常办理户口业务，并公布值班电话和户籍员电话，提倡预约服务和错时服务，尽量方便服务群众，得到辖区群众好评。

派出所禁毒工作方案

派出所沟通方案范文

为做好20xx年国庆期间的全市校园安全工作，确保广大师生度过一个*安、愉快的国庆假期，现就有关事项通知如下：

一、强化教育，努力提高广大师生安全防范意识。

各学校要在放假前充分利用安全教育课、主题班会、校园广播和启动安全教育实验区信息化*台，集中开展一次防火、防溺水、防交通事故、防食物中毒、防暴力侵害等方面的安全教育，进一步强化学生安全意识，提高学生自我防范能力。要通过家长会、校讯通、qq群、微信群和致家长的一封信等多种形式加强与家长联系，提醒家长做好孩子在国庆期间的安全监护，严防发生各类安全事故。

二、全面检查，切实消除校园安全隐患。

各学校要认真贯彻落实国家和省、市安全工作会议精神，扎实开展好“大快严”活动，国庆节前深入细致地开展一次校园安全隐患大排查，要把校舍安全、“三防”建设、消防安全、交通安全、饮食卫生安全、危险化学品安全和周边治安等作为检查重点，对检查中发现的问题和隐患，要列出清单，明确整改措施，立即整改或利用国庆假期时机整改。假期中，凡不使用的场所要一律切断电源，食堂要关闭好电源和燃气设备，关闭好门窗，确保国庆节期间校园内不出现任何安全事故。

三、严格管理，进一步加强校园安防工作。

各学校要切实落实好校园人防、技防、物防安保工作，严格按照《中小学幼儿园安全防范工作规范（试行）》配齐安保人员和安防设施设备，严格执行门卫管理和来访登记制度，强化校园及周边巡逻巡查，切实杜绝无关人员进入校园。加强与*等部门联系，做好校园周边治安隐患问题的排查和管控，严防发生涉校治安事件的发生。

四、落实责任，认真做好值班值守工作。

各学校要严格落实值班制度，加强值班值守，国庆期间实行领导带班、24小时值班制度，每天要有一名校级领导带班，安排好值班人员，昼夜巡逻，严禁擅离职守。主要领导、带班领导和值班人员要保证24小时通讯畅通，一旦发生突发事件或紧急情况，迅速启动应急预案进行有效处置，并按规定及时上报。

请各单位、学校（幼儿园）要高度重视国庆节期间学校安全工作，认真落实通知要求，确保全市各级各类校园的安全与稳定。

派出所沟通方案范文

国庆节即将来临，为预防和减少安全生产事故，确保全系统的安全和稳定，根据县*的.统一要求，制定本方案：

一、加强领导，落实责任。

进一步加强对国庆期间安全生产工作的领导，各单位的主要领导是第一责任人，对安全生产工作要亲自负责，亲自部署，逐项落实安全生产责任。要加大对本单位的安全生产隐患排查治理力度，各单位在放假前要全部进行一次检查，布置和落实各项安全生产措施，发现问题，及时解决。

二、突出重点，加强防范。

国庆期间，人员流动性大，情况变化快，安全隐患多，各单位要针对本单位的特点，对重点区域加强安全防范。复兴林场要主动联系白鹭岛森林公园的经营方在节前对旅游设施进行全面的安全检查和维护，在景区危险地段设置必要的安全警示标志，节日期间要加强巡查力度，及时发现和解决问题。长山林场要加强对民爆公司的安全保卫工作，严格执行安全生产的有关制度，加强假日值班。节日期间，林场主要领导要加强对民爆公司值班情况的督查力度，确保24小时人员都要在岗在位，安全措施不得放松。

三、加强防火宣传，适时开展森林防火工作。

每年十月为我县的森林防火宣传月，各林场要各强森林防火宣传，及时刷制各类防火宣传标语。白鹭岛景区还要向游人宣传必要的森林防火知识，制止一切形式的野外用火行为。要准备好充足的灭火机具，国庆期间，如果天气干旱，应提前进入森林防火期，确保()不发生森林火灾。

四、加强值班，确保信息畅通。

假日期间，县林业局机关和所属国有林场、苗圃、重点企业都要安排人员值班，领导干部要轮流带班，及时处理各种突发事件。所有领导干部及涉及安全生产的相关工作人员，移动电话要保持24小时开机，确保通讯畅通。

派出所维护方案范文

一、开展“平安”建设工作，确保社会和谐稳定。

三、以强化宣传推进扫黑除恶治乱工作。

为深入贯彻中央及省、市、县关于扫黑除恶专项斗争决策部署，全面推进扫黑除恶宣传发动工作，结合县扫黑除恶宣传发动工作方案要点，镇制定《2020年镇扫黑除恶专项斗争宣传发动工作方案》。4月16日、5月19日、6月10日，共三次，镇扫黑办联合、派出所、司法所、市监所和街道社区联合在集镇开展扫黑除恶专项斗争集中宣传教育活动，活动采取了展板展示、发放宣传资料、现场解答等形式，贴近群众，收到良好的社会效果。为全面了解广大居民群众对社会治安状况和扫黑除恶专项斗争的意见和建议，进一步夯实社会综合治理工作的群众基础。

6月1日-2日，镇扫黑办、镇综治中心对全镇17个村居及部分成员单位，开展群众安全感、政法满意度、扫黑除恶成效满意度问卷调查活动。检查各单位扫黑除恶标语、固定标牌、宣传栏情况，提高群众扫黑除恶的知晓率和参与率。

扎实开展依法整治非法经营成品油专项行动。成立了工作领导小组，召开专题会议研究部署全镇依法整治非法经营成品油专项行动工作，抽调精干力量组建摸排小组，对全镇进行无缝摸排。6月30日，镇领导小组召开镇取缔非法加油站点责任人约谈会，对先期摸排出来的9个涉嫌非法储油或加油的单位和个人进行逐一约谈，宣传政策，沟通思想，责令其按期按要求停止非法储油或加油行为。

四、结合“净边2020”专项行动狠抓春季铲毒工作。

派出所回访方案范文优选

为进一步筑牢安全防线，将“百日攻坚”行动抓实抓细、抓出成效，近日，怀宁县公安局清河派出所结合辖区工作实际，迅速开展各项工作，稳步推进“百日攻坚”专项行动，全力维护辖区治安持续稳定。

加大宣传力度，营造反诈氛围。

优化社区警务，增强防范意识。

以社区警务为基础，扎实开展安全防范检查，加强行业场所、重点单位、九小场所的检查力度，强化行业阵地管控，及时消除各类安全隐患。持续推进辖区群防群治队伍建设，启动“十户联防”工作模式，组织群众成立治安志愿巡逻队，经常性地开展治安巡逻、联防联动等防范工作，延伸防范触角，预防减少发案。构建联勤联动联处、共建共治共享的社会治理新格局，组织辖区商户开展以“十户联防”为核心，警治联勤、联户联防、邻里守望等多种形式的“平安守护”行动，逐渐形成了辖区群防群治工作警民融合度高、商户参与度高、群众认可度高的良好态势，不断实现了矛盾纠纷少、治安秩序好、经营环境优的目标。

优化巡防模式，提升打防实效。

派出所等级化管理考核奖惩办法

为了加强队伍建设，抓好等级化管理，促进公安业务工作的顺利完成，根据《人民警察法》、《国家公务员暂行条例》、《全国公安系统优秀单位和优秀人民警察评选表彰活动规划》以及市局、分局《关于公安派出所等级评定考核办法》的有关规定和精神，结合我所工作实际，特制定本办法。

一、指导思想。

建立长效机制，实行等级化管理，要以“三个代表”很需要思想和党的十六大精神为指导，按照公安部建立长效机制的基本原则，在遵循现行法律法规的前提下，以更好地完成各项公安工作为目标，以激发队伍内部活力、预防民警违法违纪为重点，本着“真抓、早抓、主动抓”的原则，坚持“制度建警、规范管理、素质强警、再上台阶”的工作思路，建立完善公安机关的工作规范和科学的考核评价体系。通过量化考核，严格奖惩制度，形成长效的竞争激励机制，促进队伍管理和业务工作的完成。

二、考评奖惩原则。

（一）坚持公开、公平、公正的原则。

（二）坚持严格标准、奖惩分明的原则。

（三）坚持精神鼓励与物质鼓励相结合的原则。

（四）坚持教育与处罚相结合的原则。

三、组织领导。

在所党支部的领导下，由考评小组组织实施。考评小组由所党支部成员和行政、资料、治安、户口、身份证及租暂人口内勤组成。

四、适用范围。

本方案适用于全所各警种的在编民警。所领导由分局考评。

五、考核标准。

（一）本着“实事求是、简便易利、操作性强”的原则，按照所党支部统一制定的考核内容及办法进行考核。

（二）对民警的考核分值为100分，其中共同职责30分，

岗位职责。

70分。

六、考核的方式及时间。

七、考核等级界定及评定。

民警考核分为：优秀、合格、基本合格、不合格四个等级。

考核等级的界定：

90分—100分为优秀。

75分—89分为合格。

60分—74分为基本合格。

60分以下为不合格。

民警年终等级评定实行“升降级机制”。即：以民警全年考核分值确定基本等级，结合立功受奖和违法违纪情况，对民警进行升降级后，最终评定等级。

凡民警年内受到上级记功以上表彰的，该民警在基本等级基础上，上升一个等级。

凡民警年内两次以上（含两次）受到分局以上单位通报批评或警诫的，该民警在基础等级上，下降一个等级。

凡民警年内受到党纪政纪处分的，年终确定为不合格民警。

全年等级化管理考核评比工作结束后，由所考评小组提出先进个人、优秀民警名单和排位靠后、不合格民警名单并提出奖惩意见，报经所党支部审定后进行奖惩。

（一）奖励。

1、对评为优秀民警的奖励：奖励现金200元。在本单位办公经费中列支。

2、全国优秀民警、市“十佳”民警、市优秀民警、分局“十佳”民警、优秀公务员等年度评先候选人员从等级达标管理的优秀民警中产生。

（二）惩罚。

1、不合格民警在年度公务员考核中确定为不称职。责令其写出书面检查，在全所大会上通报批评并限期整改。

2、连续两个季度考评为基本合格的民警纳入重点管理，限期整改。再次考核后仍未进入合格等级的，取消考评资格并报请上级公安机关批准对其进行离岗培训或作出其他处理。

本方案自公布之日起执行。方案未尽事宜或在执行中发现的问题由考评小组研究决定并由考评小组成员负责解释。最终解释权为所党支部。

公安派出所巡逻方案

近日，陈大爷在安陆市公安局辛榨派出所高兴地领回了被盗的4600余元钱。今年6月，辛榨派出所破获一起系列入室盗案，成功抓获犯罪嫌疑人，为4名被盗群众追回退还现2万余元。

自全国公安机关夏季治安打击整治“百日行动”开展以来，湖北省安陆市公安局闻命即动，结合“下基层察民情解民忧暖民心”活动，全警动员，全力以赴，时刻把群众利益放在心中，当好群众贴心人。

想群众之想，解群众之忧，安陆公安在严厉打击犯罪的同时，加大追赃、退赃力度，用实际行动回应了群众期盼。

王先生家被盗，办案民警为其追回21件失物，其中有2件连王先生自已都不记得。44名农民兄弟买到假化肥，被黑心商人坑骗10万余元。安陆公安民警远赴河南、浙江、广东、陕西等地调查取证，抓获售卖伪劣化肥的李某，为农户讨回了公道。

安陆公安坚持建强“情指勤”一体化合成作战中心，深度开展“所队联勤”，及时为派出所侦查破案提供信息支撑，并通过战法总结、跟班学习、专题培训，为派出所培养实战性信息分析研判人才。

府城派出所开展视频破获攻坚，为群众追回了被盗摩托车、电动车20余辆。“百日行动”以来，安陆公安派出所充分运信息化手段，抽丝剥茧，打掉入室盗窃、扒窃团伙13个，破案100余起，为群众追回被盗财物120余万元。

8月19日，棠棣派出所接到预警：辖区一居民曾某有被诈骗风险。在曾某电话一直占线的情况下，情指勤舆、刑侦大队、派出所一体联动，迅速找到正准备把数万元钱转到“安全账户”的曾某，避免了财产损失。

安陆公安聚焦平安稳定，强化重点管控，强化研判预警，强化阵地控制，24小时全天候联勤联动，有效遏制了案件多发势头。全市电信网络诈骗案较2021年同比下降50%，赵棚镇、木梓乡今年以来电信网络诈骗零发案。

7月8日，安陆市一酒店会议厅内，几名“讲师”正卖力地向100多名老年人介绍“绿色环保养生产品”，他们还向在场的老年人赠送水杯、鸡蛋等礼品。安陆公安民警及时赶到，避免了一起养老诈骗案件发生。民警现场抓获犯罪嫌疑人4名，据调查，该团伙已用相同手段在外地诈骗作案多起。

今年以来，安陆公安派出所做强“筑墙”“醒目”“敲门”三大行动，组建青年民警反诈宣传队，长期坚持参加“平安早市”，开展反诈等安全防范宣传，组织开展进村组、进企业、进学校、进农户活动，开通反诈彩铃5万余户，安装“国家反诈中心”app近8万人，筛查电诈潜在受害人员2573人次，及时预警免损300余万元。

8月5日，一男子酒后闯入一居民家中，还手持菜刀。安陆110接到群众报警后，派出所、巡逻民警迅速赶到，将其控制，保障了群众生命财产安全。

安陆公安大力推行“五户联勤、十户联防”，整合群防力量，强化显性用警，警务前移，科学布设巡逻力量，确保危急时刻民警及时出现在群众身边。

7月10日傍晚，安陆市太白湖公园大门外，商摊汇集，人来人往，假日经济红火。一个小女孩却无助地站在路边四处张望，引起了应急处突队员李锐的注意。他上前询问，原来是和家人走散了。已经执勤一天的李锐经过努力，带着小女孩找到了她的家人，但他自己却中暑虚脱，被赶来的战友送进医院。

勇救落水老人、被晒成“油焖大虾”的府城派出所民警董浩;从会场直奔水塘救人的辛榨派出所民警黄文;及时救助被马蜂蜇伤昏迷司机的孛畈派出所民警陈鹏……人民公安为人民，藏蓝守护暖民心。安陆公安深入推进“百日行动”，用实际行动维护群众切身利益，增强了人民群众的安全感、满意度。

派出所为警四戒教育方案

一、活动背景：

虽然学生从小在学校理解的是正面教育，有必须的辨别是非的本事，但受家庭和社会不良风气的影响，不礼貌不礼貌不道德的现象屡有发生，这样不仅仅有损学生自身的成长与发展，也让团泊新城这个新发展起来的小镇失去了它本该有的提高与风貌。所以，从我做起，从点滴小事做起，提高青少年礼貌素养已成当务之急。

二、活动目标：

开展此次主题班会，将礼貌礼仪进一步深入到学生心中，以加强学生礼貌礼仪规范，让学生懂得待人接物的一般礼节，同时体会礼貌的重要性。培养学生从此刻做起，从自我做起，从一点一滴做起，努力提高自我的礼貌修养，把礼貌带到学校，带回家里，带向社会，展示出一个“讲礼貌、懂礼仪”的优秀中学生应有的精神风貌，展示出一个新城新区中学生的新风貌。

三、活动前期准备：

1.班级学生查找相关的礼仪小故事。

2.搜集身边的不礼貌现象及图片。

3.排演小品。

4.制作主题班会课件。

四、实施过程：

1.由主持人致辞，宣布活动开始；

2.请同学讲几个事先准备好的古代传统礼仪小故事（如：孔融让梨等），之后让同学们自由发言，从这些故事中感受到那些优秀的品质。让同学们感受到礼貌礼仪是我们中华民族的优良传统，我们要将之传承并发扬广大。

3.请学生列举自我搜集到的身边不礼貌现象，展示一些不礼貌图片，引发同学思考。反思我们的不礼貌行为：

（1）不爱护公物：门、桌、椅时常留下同学们破坏涂画的痕迹，让人可惜。

（2）垃圾随地乱扔：地板上时常躺着纸屑，各类糖果包装袋。

（3）同学之间交往的不礼貌：课间的追逐打闹，甚至还有说粗话动手的现象。

（4）不遵守交通秩序：骑车带人，乱穿红灯等危险现象令人担心。

4.再来看看发生在我们身边的小故事：小品表演《搬家以后……》。

故事一：王华一家随着新城的发展，举家搬到了新区的楼房，楼房宽敞明亮，社区整齐美观，但王华总觉得家里似乎少点什么，他的妈妈也这么认为。一天，王华放学回家，看到了新城门口正在种植“玻璃翠”，远处的环卫工人还在忙碌着，粉嘟嘟的小花，开的娇艳欲滴，在碧绿小叶的衬托下，更是可爱。王华最终意识到自我家里缺什么了——就是那抹鲜花的点缀。于是，他趁环卫工人不注意，迅速的拔了两棵“玻璃翠”，飞似地骑车回家了……原本美丽圆润的花圃，却因为王华的乱拔，变得不那么和谐了，新城的门口也似乎缺了点什么。远处的环卫工人摇了摇头自言自语道：“还中学生呢！”

但如果当时王华不那样想那样做，结局又会如何？

公安派出所巡逻方案

随着社会经济的不断发展，辖区安全的进一步加强，保证居民生活的各项安全成为了基层派出所必备日常工作，加强巡逻防控的力度逐渐加强，为进一步严密社会治安防控网络，提高派出所现场管控和快速反应能力，扎实、有效推进打防控一体化长效机制建设，明山分局高峪派出所同时也结合了辖区实际情况，从新安排人员，编制新的巡逻中队，不管是在白天，还是夜间我们都能看见巡逻人员及警车在辖区各大街小巷巡逻。在原有的巡逻格局的基础上，更加有计划的加强了巡逻密度。由此可见，巡逻防控工作也是派出所警务工作的一个重要组成部分，为做好巡逻防控工作对于保障民生。在城区，街面是各类刑事案件尤其是街面侵财型案件的高发区域，开展巡逻防范工作则是控制街面发案最直接最有效的手段。在我们的实际工作中，墨守成规的按照常规的巡逻防控工作，确实很难达到有效控制警情的理想效果。为了提高巡逻防控实效，采取错时巡逻、区域延伸等工作方法、技巧，才能提高巡逻防控水平，遏制、控制警情上升趋势，较好维护辖区治安稳定，确保辖区社会治安秩序的持续稳定。

(一)科学分析警情，确定巡防重点，实行错时巡逻。组织巡逻防控中队民警定期开展研究讨论，按照“信息引导巡防”的思路，对辖区的治安特点、地形分布、发案规律进行科学分析，针对发案规律的变化及时调整巡逻路线、重点区域，使巡逻工作紧跟治安实际。同时，在警力部署上改变以往固定不变的模式，做到警力跟着警情走，重点时段、重点区域，实行重点巡逻，使违法犯罪人员无机可乘，打造短平化、精准化、实效化的防控体系。

(二)区域延伸，合理布警，发挥辅警作用。巡逻防控工作仅仅依靠巡逻防控民警无法达到预期效果，还必须依靠辅警力量延伸巡逻防控区域。在做好主干道巡防工作的同时，将警力向支、次干道、居民小区延伸，提高群众见警率，实现快速反映，威慑违法犯罪，增加群众安全感。

(三)网格化巡防机制，多样化巡逻模式并行。在辖区，按照“点、线、面”三级别的的巡逻防控层次网格布警，采取点上巡、线上防、面上控，精确打的全天候动态管理。在工作中，采取多样化的巡逻模式，便衣与着装、车巡与步巡相结合。同时，每天定时在街面采取徒步武装巡逻，威慑犯罪分子。报警车巡逻民警还可以根据实际情况掌握警灯使用技巧，如果案件发生在晚上且没有发现嫌疑人时，警车在行驶中要关掉警灯、不要鸣警笛，避免嫌疑人受惊向僻静街巷逃窜，给抓捕带来困难。如果是为控制辖区发案的目的，则应该开警灯巡逻。

(四)打防结合，提升抓现行能力。巡逻工作的效果怎么样，除了控制警情外，关键还是要看实际打击效果。因此，我们还必须练就一套“一看、二查、三听、四问”巡逻盘查技巧，不断提高抓获现行的能力。“一看”，即察看对方细节处。我们在巡逻过程中对来往行人的神色、衣着、举止等细节方面，做到过目后即有一定印象。不同案件的嫌疑人都有着各自的行为特征，违法犯罪嫌疑人常表现心浮气躁，眼神游离，神色慌张等，只要我们在日常巡逻和盘查中注意观察行为人细节，就不难发现违法犯罪嫌疑人神态、行动举止、言语中的蛛丝马迹。“二查”，即盘查形迹可疑人员的身份、随身物品等。对发现的可疑人员不但要仔细检查其随身携带的物品和交通工具，还要积极利用警务通、公安警务信息平台仔细核查、比对其身份信息，必要时核查可疑人员的居所。“三听”，即听对方说话语气、口音、逻辑关系等。民警在盘查中，通过与盘查人员交谈，仔细听说话时的语气、口音及前后逻辑关系，也是发现可疑线索的一种实用方法。“四问”，即要勤于问，敢于问。加强盘问力度是击溃犯罪嫌疑人心里防线的最有效手段，通过多问，判断事实的逻辑，从而辨别真实性。同时，巡逻民警还应对在辖区的高危人群熟记在心，在巡逻工作中，重点盘查高危人群，在观念中形成此地防范严密的概念，预防和减少发案。

总结巡逻防控工作中成功的做法，掌握工作方法，不仅能提高巡逻防控工作实效，而且能最大限度的激发和提高巡逻防控民警的工作积极性，实现巡逻防控工作持续、有效开展。

派出所民警季度述职述廉报告派出所民警季度考核个人小结

各位群众代表：

大家好，我叫茹xx，负责xx派出所民合警务区工作，我现在将第三季度工作情况汇报一下：

一、职责履行情况。作为民合警务区民警，我深知及时了解辖区内社情、民意的重要性。因此我经常深入社区了解社区群众的工作情况，及时掌握我辖区治安状况，并结合辖区治安积极分子，开展群防群治使辖区近段时间发案率下降，群众满意度有所提高，无重大治安隐患。

同时结合公安系统正在开展的实有人口大采集活动，积极开展入户走访群众活动，了解群众在办理户口迁移，小孩报生等各方面问题，及时予以解答，简化办事程序，尽量上门服务，避免群众跑冤枉路。对辖区出租房屋进行登记备案、加强对外来人员的管理，及时办理暂住人口登记。

二、案事件通报。鉴于我辖区情况，我建立了有效的巡逻防范制度和力量，安排专职、兼职防范力量双管齐下共同为我辖区人民的安全保驾护航。在下社区走访群众时注意对居民进行防盗防骗宣传，提高广大居民的.治安防范意识。特别是针对盗窃案件的情况，除了安排专职巡防队员进行徒步巡逻与架网守候外，要求他们力争抓获现行，严厉打击犯罪分子的嚣张气焰。

三、下步工作措施。在社区工作虽取得了一定的成绩，但在工作中还存有不足之处。社区民警工作的流动性和社区民警工作的特殊性，造成了群众在工作日到派出所找社区民警办事，但社区民警正好下社区工作，而不能及时解决群众问题。因此在下步工作中，一方面了解群众到派出所办事的规律将工作安排合理化，提高社区民警的办事效率，更好的做好群众工作。

派出所巡逻方案

为切实加强社会面巡逻防范力度，预防各类治安、刑事案件的发生，打击严重暴力犯罪和侵财性犯罪，增强广大居民群众安全感，确保辖区社会治安良好，政治经济稳定发展，经街道党工委研究，在全辖区范围内开展治安大巡逻、大防控、动员各方力量，预防控制各类发案。现结合我街际，特制定本实施方案：

以科学发展观为指导，践行十五届五中全会精神为目的，围绕全面深化平安建设这个工作中心，进一步落实“打防结合，预防为主”的方针，坚持专门巡逻防范与群众联防相结合，全面加强派出所、综治员两种专业化巡逻队伍，群防群治。加强队伍建设，提升社区防范水平，建立统一指挥，规范有序，协调联动的巡逻防范工作机制，努力形成条块结合，全民动员，齐抓共管，共建平安的良好格局，为实现我街经济社会又好又快发展，营造良好的社会治安环境打下坚实的基础。

1、通过加强社会面的巡逻防范，加大对严重刑事犯罪的打击力度，提高破案攻坚能力，收集有影响的重大案件信息或线索，及时破获重大刑事案件。加大对积漏隐案件线索的收集工作，盘查可疑人员，力争侦破一批重大积漏隐案件。

2、八类刑事案件特别是“两抢一盗”案件，通过加强社会面的巡逻防范，在近期内有明显下降。西关十字周边的社会治安状况有明显好转。

3、加强治安重点整治地段的巡逻防范，落实长效管理措施，形成重点整治地段巡逻防范长效机制，达到整治一处管理一处，逐步使全辖区治安良好，居民群众安全感明显增强。

4、社会治安综合治理各项措施有效落实。完善打防控一体化的治安防控体系建设，各社区各单位警务战略措施全面落实到位，群防群治网络和队伍建设得以强化，可防性案件显著下降。

5、以派出所的警综平台为龙头的技防设施作用发挥最大化。争取辖区技防设施和派出所联网，扩大辖区单位技防设施覆盖面，充分发挥技防在治安防范中的作用。

为了有效开展工作，确保我街社会面巡逻防范工作取得成效，按“综台牵头，公安负责，单位参与，专群结合”的原则，充分发挥治安综治机构的组织协调作用，和综治成员单位的职能作用，以社区为单位，以公安队伍为骨干，以群防群治组织为基础，建立街道、社区、辖区单位三级巡逻防范网络，广泛发动群众积极投身到社会面巡逻防范工作中来，全力维护社会面，公共复杂场所，校园周边，集贸市场，交通要道的治安秩序，各社区、各单位，要重点抓好以下几方面防范工作：

1、辖区单位的防范。

辖区单位的防范以自防为主，以机关单位、学校内部保卫组织保安队伍为主体，对自身巡逻防范的时间、区域适当延长和扩大，在人防、物防的基础上，重点加强技防设施的落实，有条件单位，要争取安装视频监控，真正做到“看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事”。

2、社区的的防范。

社区的巡逻防范以综治员为主，加强楼院长的管理，充分发挥楼院长的作用，发动辖区居民群众进行群防群治。建立依托社区警务室平台，以社区调委会为主体的多层面社会治安防范网络，通过综治员巡逻和居民群众义务巡逻的有效配合，努力提高社区社会面巡逻防范水平。

1、安派出所：负责全方位社会面的巡逻防范工作，协调指导辖区各单位、各社区的专业队伍和治安辅助力量，实行全天候，全方位“网络化”巡逻。对商场、酒店、娱乐场所、网吧等重点行业要组织专门力量进行重点防范，使治安巡逻防控工作制度化、规范化、日常化、持久化。加强夜间的巡逻防范工作。

3、各社区：组织综治员、楼管员等专门力量加大对社会面的巡逻防范。协调单位组织内保人员加大巡逻防范，扩大防范区域，延长防范时间，配合社区专门力量的巡逻防范。组织社区义务巡逻防范队伍，协助专门力量搞好防范工作。

3、综治办：组织开展社会面巡逻防范工作，协调单位之间、社区之间出现的有关问题，开展检查评比，收集在社会面巡逻防范中涌现出的典型经验和做法，上报信息，推广典型。

1、切实加强队伍建设：辖区各单位、各社区，要积极整合内部安全保卫力量，安排巡逻防范队伍，做好日常管理。在派出所的指导下，组建治安巡防小分队，负责本单位内部巡防工作。同时，结合实际，安装电子防盗报警设备，增加防范的科技含量。各社区要按照群防群治的工作思路，积极组建专门巡逻防范队伍和义务巡逻防范队伍，坚持每天不间断巡逻，确保社会面巡逻防范工作抓出成效，居民群众安全感稳中有升。

2、坚持多策并举，做到“五个结合”。一是专群结合。坚持公安民警专职巡逻与群众义务巡逻相结合，一手抓专职巡逻防控，一手抓群防群治建设，最大限度地提高治安防范水平。二是公开与隐蔽相结合。三是车巡与步巡相结合。四是人防与技防、物防相结合，在全面加强人防的同时，要充分发挥技防、物防设施作用，已安装技防设施的单位，从现在开始，要24小时开机。五是流动巡逻与固定蹲守相结合。实行24小时社会面巡逻防范，对重点地段进行重点防范打击。

3、立足长远，完善工作机制。各社区、各单位每月至少召开一次社会面巡逻防范专题会议，通报治安形势，调整工作重点，各社区、各单位要指定专人负责收集掌握巡逻情况，发现的问题及时上报，每周一例会向街道综治办报送情况。对因巡逻防范不力发生重大刑事案件或重大治安事故的单位和责任人，实行“一票否决”。

4、各社区、各单位，要加强组织领导，落实保障机制。巡逻防范工作是筑牢维护稳定的第一道防线，也是增强人民群众安全感，维护社会治安秩序的根本举措，充分认识作好巡逻防范工作的重要性和紧迫性，切实加强领导，各社区、各单位主要领导，要亲自参与巡防工作，解决工作中出现的问题，要按照“取之于民，用之于民”、“谁受益，谁出资”的原则，采取多种方法筹措资金，确保巡逻防范工作正常运转，加大对巡逻防范工作人力、物力的投入，确保巡逻防范工作规范有序开展。

5、加强考核检查。街道综治办将各社区、各单位的巡逻防范进行全面检查、考核，对工作中成效显著，防范能力明显增强，可防性案件明显下降的予以表彰奖励；对工作重视不够，组织不力，措施不落实，可防性案件，持续上升的予以通报批评，要在全街迅速形成逐级抓落实的良好工作局面，推进全街巡逻防范工作深入健康开展，达到治安、刑事案件发案率明显下降，群众对社会治安满意度明显提高的工作目标。

公安派出所内部安全防范方案_公安派出所消防工作指导方案

今年夏天，即2013年7月10日至2013年8月30日，学校安排我等一行20人赴湖北省大冶市公安局实习。对于地处南方的大冶来说，这是个收获的季节，也是个播种的季节，夹杂着满足和希望，这是农民的心情也是我们的心情。一行20人，有人分配在市局机关作文书工作，有人分在刑侦大队，有人分到治安大队，也有人被分配在派出所实习。我和另外三人被分配到大冶市陈贵镇派出所。在公安系统中，派出所是最基层的组织，在其所处理的食物和接触面方面，向与机关，无疑是极为基础和庞杂的，其工作内容琐碎而繁复，这就是派出所的特点。