专业智联招聘个人简历（汇总12篇）

请示可以提供详细的情况说明，使得领导能够更好地了解问题，并给出准确的意见和建议。那么我们该如何正确地进行请示呢？下面是一些请示的技巧和注意事项，供大家参考。在请示时要注重礼貌和谦逊，以下是一些请示的注意事项和示范，希望能帮助大家提高请示的效果。

招聘个人简历

姓名：

国籍：中国

目前住地：上海

民族：汉族

户籍地：上海

身材：173cmkg

婚姻状况：未婚

年龄：21

应聘职位：计算机软件

工作年限：

职称：无职称

求职类型：全职

可到职日期：随时

月薪要求：

希望工作地区：上海

教育背景

毕业院校：广东科学技术职业学院

最高学历：大专

毕业日期：20xx-xx-xx

所学专业：软件技术

自我鉴定

在校期间，我虚心求学、刻苦认真、吃苦耐劳，工作兢兢业业，及时总结;注重理论联系实际，培养自己的自学能力以及分析、解决问题的能力。在几年的学习过程中，我连续获得一、二、三等奖学金和学习单项奖及三好学生称号。同时，通过了全国大学英语四级，具有一定的英语听、说、读、写能力，通过了省计算机二级、国家计算机三级，具有较强的计算机应用能力。

招聘个人简历

姓 名：

籍贯： 中国

目前住地： 广州

民 族： 汉族

户 籍 地： 汕尾

身 高：166 cm

体 重： 52 kg

婚姻状况： 未婚

年 龄： 22 岁

学 历：大专

月薪要求：面议

求职意向：

学前教育，育婴师等与本专业或特长相关行业。希望能够到一个重视人才的单位里，有一定的发展空间，可以实现自身的价值。

20xx年9月–20xx年7月于山东省工会管理干部学院艺术系就读。

辅修课程：大学英语、大学语文、计算机文化基础、书法修养、大学体育、马克思主义哲学原理。

本专业能力：通过系统的学习，扎实掌握了有关学前教育方面的知识并能够自如运用，美术技能突出，并有实践经历。

英语水平：英语三级，山东师范大学继续学院吉的堡英语口语证书。

计算机水平：可以很好的运用windows xp、microsoft word/excel等程序，可熟练制作幻灯片等。

其他：中级育婴师证

擅长绘画、写作，文章多次发表在校刊。

思维敏捷，逻辑缜密，有较强的语言表达能力和手绘能力。

善于沟通，具有团队精神，有毅力，不惧困难与失败。

我热情大方，认真诚恳，热爱生活，喜欢运动，自信自律，善良上进，擅长绘画，喜欢音乐;积极进取，思维活跃，吃苦耐劳，有责任心，想寻求一个锻炼发展自我的空间，踏实进步，发光发热;相信没有最好只有更好，您给我一份信任，我将回报您十一分喜悦!

20xx年4月—5月济南东关幼儿园。

20xx年3月——5月农科院幼儿园。

智联招聘个人简历与求职信问题

招聘个人简历

毕业院校：xx大学

最高学历：本科

毕业日期：xx-07

专业：国际贸易

身高：168

联系电话：xxxxxxx

电子邮箱：xxxxxx

希望岗位：xxxxxxx

工作年限：

职称：无职称。

求职类型：全职

可到职日期：随时。

月薪要求：面议。

xx年3月―至今xx有限公司，担任实习。

主要工作是：

1.处理公司财务上的事情，核对每天账款;并对公司的经营情况进行分析以达到更好的经营目的。

2.电话挖掘潜在客户，对客户提出的关于汽车保险方面的疑问进行很好的解答，在帮助客户的过程中与客户进行良好沟通，达到销售的目的。

外贸，会计，国际贸易、国际贸易实务、国际市场营销、国际金融，国际技术贸易，商务沟通与谈判，外贸函电等课程。

英语水平：优秀

国语水平：优秀

粤语水平：一般

本人性格开朗外向，诚恳好学、对工作充满热情、有亲和力、有团队精神等；灵活掌握所学专业知识，对工作十分认真负责，有一定的组织协调能力。具有较强学习能力，工作认真负责、敬业，善与他人合作，做事善始善终。

智联招聘个人简历范文

经反复统计与核算，20xx年岗位需求涵盖各部门现有人员空缺、离职补缺、新上项目人员配备等方面，具体分析如下：

1、根据各部门人员缺口及预估计流失率，经初步分析20xx年度招聘岗位信息如下：

(1)公司高管，包括：运营副总、总设计师等；

(2)公司中层干部，包括：行政管理部经理、营销部经理等；

(2)工程技术类人员，包括：服装打样师、设计师、cad打板师等；

(3)后勤人员，包括：市场专员、人事专员、销售专员、销售、文秘等；

(4)20xx年计划招聘总人数：20人左右(含销售人员);。

2、招聘原则：员工招聘严格按照公司既定的招聘流程，以面向社会公开招聘、择优录用为原则，从学识、品德、体格、符合岗位要求等方面进行审核。确保为企业选聘充分的人力资源。

3、各部门关键岗位选聘，根据个岗位职务不同按内部选聘办法与程序：

(1)自愿报名；(2)单位推荐；(3)集中面试；(4)分类考核；(5)调查摸底；(6)统一研究决定。

三、20xx年度招聘需求。

根据公司20xx年年度经营计划及战略发展目标，各部门需提报年度人员需求计划，见下表：

20xx年度招聘需求(人员需求)表。

四、人员招聘政策。

1、招聘原则。

(1)校园招聘(主要招聘渠道)：江苏经贸职业技术学院、中国传媒大学南广学院等；

(2)网络招聘：兼顾报刊、猎头、内部推荐等。网络招聘主要以。

(4)现场招聘：南京市国展中心；

五、招聘费用预算。

招聘费用预算表。

六、招聘团队成员名单。

招聘团队成员名单表。

七、招聘的实施。

1、第一阶段：

3月中旬至4月初，招聘高峰阶段，以现场招聘会为主，高度重视网络招聘，具体方案如下：

(1)积极参加现场招聘会，保持每周1场的现场招聘会参会。

(2)积极参加个人才市场的专场和各相关学校的的免费招聘会；

(3)联系江苏经贸职业技术学院及江宁各大专业学校的老师负责推荐和信息告知；

(4)发动公司内部员工转介绍；

(5)坚持每天刷新网络招聘信息及简历筛选与联系，每周集中候选人进行集体面试，此阶段完成年度招聘计划的45%。

2、第二阶段：

4月中旬至7月，此阶段现场招聘会逐渐冷淡，新增应聘人员较少，同时各高校在陆续开学后将积极筹备校园招聘会，以保证学生就业，因此，这段时间以网络招聘和校园招聘为主，具体方案如下：

(1)坚持每天刷新网络招聘信息及简历筛选与联系，确保人员面试质量；

(3)联系前期面试人员进行，招聘信息的转告及代介绍。此阶段完成年度招聘计划的25%。

3、第三阶段：

7月底至10月底，此阶段整体求职人员数量较少且分散，故此段时间，以网络招聘为主，减少或不参加收费型现场招聘会，具体如下：

(1)坚持每天刷新网络招聘信息及简历筛选与联系；

(2)每周坚持2次以上，网络人才主动搜寻联系，补充少数岗位的空缺及离职补缺。

(3)组织部门架构的了解分析、在岗人员的了解分析；

(4)对当年新入职人员的关注、沟通、培训、统计分析；准备申报下半年的校园招聘会。此阶段完成年度招聘计划的15%。

4、第四阶段：

11月初至12月底，此阶段各大高校都将陆续举办校园招聘会，此阶段主要以校园招聘会为主，主要招聘各部门的储备性人才，具体如下：

(2)网络招聘平台及论坛等信息正常刷新关注。此阶段完成年度招聘计划的15%。

5、第五阶段：

12月底至20xx年1月，此阶段，整体招聘环境不理想，主要联系招聘公司高层类人才，以年度人力资源规划、总结报告，及统计分析为主要工作，非紧急新增岗位，不重点做招聘工作，具体如下：

(1)公司年度招聘效果分析、公司人力资源分析、协助公司战略分析与讨论；

(2)编制年度人力资源规划；

(3)部门工作总结、讨论、分析，沟通确定新年个人工作计划及目标制定；

(4)建立、编制公司人才培养体系，建立人才成长计划；

(5)建立并完善人力资源管理制度、流程及体系；

八、录用决策。

企业根据面试的综合结果，将会在最后一轮面试结束当天或3天内告知应聘者结果，并告知录用者办理手续信息。

九、入职培训。

1、新人入职必须证件齐全有效。

2、新人入职当天，人力资源部应告知基本日常管理规定。

4、转正时，人力资源部应严格按培训计划进行审核把关，对培训效果不理想或不能胜任者，可以沟通后延迟转正。

十、招聘效果统计分析。

1、人力资源部应及时更新员工花名册，每半年做一次全面的招聘效果统计分析；

2、根据效果分析的结果，调整改进工作。

3、定期对新入职不足1年的员工作沟通了解，并采取相应的管理措施和方法。

十一、招聘原则及注意事项。

1、做到宁精毋烂，认真筛选，部门负责人不允许以尝试的态度对待招聘工作。

2、对应聘者的心态要很好的把握，要求应聘者具备敬业精神和正确的金钱观。

3、招聘人员应从培养企业长期人才考虑(明确考虑异地工作)，力求受聘人员的稳定性。同等条件下，可塑性强者优先。

4、要注重受聘者在职业方面的技能，不要被头脑中职位要求所限制。

5、在面试前要作好充分的准备工作(有关面试问答、笔试等方面)，并要求注意个人着装等整体形象。

6、接待前来应聘人员须热情、礼貌、言行得体大方，严禁与应聘人员发生争执。

7、招聘过程中若有疑问，请向人力资源部经理咨询。

招聘个人简历

证件号码：

婚姻状况： 未婚

身 高： 160cm

体 重： 45kg

户 籍： 广东湛江

现所在地： 广东湛江

毕业学校： 南华工商学院

学 历： 专科

专业名称： 投资理财

毕业年份： 20xx年

工作年限： 一年以上

职 称： 初级职称

职位性质： 全 职

职位类别： 销售行政及商务-销售行政专员/助理

职位名称： 行政文员 ; 销售内勤 ;

工作地区： 湛江市霞山区 ;

待遇要求： 可面议 ; 不需要提供住房

到职时间： 可随时到岗

语言能力：

计算机能力： 一般 ;

教育经历：

时间 所在学校 学历

20xx年9月 - 20xx年7月 广州南华工商学院 专科

20xx年1月 - 20xx年11月 华中师范学院 本科

培训经历：

时间 培训机构 证书

工作经历

所在公司： 湛江市信达证券海滨大道南营业部

时间范围： 20xx年11月 - 20xx年3月

公司性质： 国有企业

所属行业： 金融业(投资、保险、证券、银行、基金)

担任职位： 客户经理

离职原因：

所在公司： 北京窝窝团信息科技有限公司湛江分站

时间范围： 20xx年4月 - 20xx年12月

公司性质： 私营企业

所属行业： 互联网、电子商务

担任职位： 运营专员

工作描述： 对商家进行培训、客服问题处理、数据分析，合同、资质审核!对合作商家的产品进行品质监控、商家后台的维护、二维码机的管理、发放!月报、季报进行统计分析!

离职原因：

发展方向：

其他要求：

联系方式

招聘顾问个人简历

求职者喜欢在简历当中使用很多形容词，比如首当其冲、当之无愧、绝对主力等等，这样的词语看起来是显得很有魄力，但是很容易给人一种造次的感觉，因为这种词语显得非常呆板，缺乏相应的证据支持。倒不如我们在简历当中讲述下自己是如何首当其冲，比如在和业主进行打交道的时候，自己是如何主动去和业主进行交涉，这样显得自己既有责任感又有良好的交际能力，因此我们必须学会善于利用这类东西从侧面表现自己。

有的时候不一定要在简历当中直接描述自己的优点，这并不是说委婉，而是说一种更好、更有实际支持的证据，如此才能显示出威力来。任何时候都不要把赞扬变为自大，什么样的人最令人厌恶?就是那种特别喜欢吹嘘自己的人，在生活当中我们就可以深切地感受这一点。简历求的是一种朴实无华，好比我们的生活一样，在平凡当中显示出活力，简历就是在朴实当中展现自己的优势和性格。通过一种看似平淡的讲述令人从中品尝到你的超凡能力和令人称道的性格。而如何能够做到最大化表示自己?这就需要你把最能够表现自己的事情拿出来讲述，而不要把那些无足轻重的小事都往上面抬，一百个小事情都不如一件大事引来的关注度高。

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目前所在：白云区年龄：28。

户口所在：荔湾区国籍：中国。

婚姻状况：已婚民族：汉族。

诚信徽章：未申请身高：176cm。

人才测评：未测评体重：

我的特长：

人才类型：普通求职。

应聘职位：人事专员/助理，招聘人员，绩效考核人员。

工作年限：3职称：中级。

求职类型：全职可到职日期：三个月以后

月薪要求：2000～3499元希望工作地区：广州,广州,广州。

公司性质：外商独资所属行业：物业管理/商业中心。

担任职位：人事行政专员。

工作描述：1、负责新员工入职培训(作为公司ttt内训师，2年员工入职培训经验，企业文化、岗位职责，企业制度等)。

2、负责园区项目日常人员招聘，面试(负责大型楼盘别墅项目，总编制人数280人;中小型楼盘项目，总编制人数50以下)。

3、负责园区项目员工考勤(包括事假、补休、病假、婚假等)。

4、负责园区项目新员工入职培训(包括企业介绍、薪酬制度、行为规范、礼貌礼仪、职业规划等)。

5、负责园区项目各部门仓库管理(包括资料收集、录入、核对、盘点等)。

6、负责园区项目所有固定资产、列管资产标识和管理。

7、负责园区项目各部门人事物资调度。

8、负责园区项目各部门每月物资增购。

10、负责园区项目各部门年度预算(物资增购、员工福利费、付款审批、费用报销、合同付款审批等流程)。

11、负责园区项目各部门员工在岗情况(巡查园区，对签到表进行查核，员工是否准时签到并反映情况等)。

12、负责园区项目内部行政工作。

14、负责园区项目各部门员工入离职资料整理，保存，归档。

15、负责园区项目各部门文件资料进行整理归档(企业合作合同、外聘外包合同等)。

16、协助所有园区项目考勤系统维护。

17、负责园区项目网络及电脑维护(简单维护，包括路由器，交换机，moden等)。

离职原因：在职。

公司性质：私营企业所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。

担任职位：招商经理。

工作描述：1、负责广东，广西，海南，云南，山西，安徽，河南，河北，新疆省份内的区域招商。对加盟商的店面面积，位置，前期投资投入等进行审核审批。负责区域内各个城市的店面开发，与装修公司和各品牌家具企业和各品牌分店老板进行项目洽谈。

2、跟进签约后各店的货物余款，店面的设计，装修，产品的下单，余款回收等项目进度跟进。

3、参与公司进行的全国各大展会，与全国加盟商进行现场项目解说与企业内部软件使用和投资回报等分析。

4、处理各加盟商签约前和签约后的各项异议，包括解释加盟费，保证金，物流货运，售后等一系列异议处理。

5、了解各加盟商开店后的活动需求，广告支持和人员派遣，与各区市场负责经理联系解决各店宣传物资物料等申请。

离职原因：想向hr和培训方向发展。

公司性质：私营企业所属行业：服务业。

担任职位：招商顾问。

工作描述：寻找各行业合适企业进行项目合作，项目外包。帮助客气企业进行全国性宣传和招商，代理商和经销商，总代理等。并在公司进行贸易操作，对项目货品进行国内贸易销售。接触项目包括：酒店用品加盟、酒店用品贸易、干洗连锁加盟、干洗机贸易、甜品招生培训、奶茶加盟、烧烤加盟、原材料采购，选矿设备，电炉，不锈钢水箱，针织机，免烧砖机等招商和贸易。

了解各行业的关键参数和全国厂家行情，分别对应不同厂家和区域报价和采购，负责全国所有粉碎机，电炉，水箱，针织机，免烧砖机等产品的`贸易销售。

离职原因：希望学到更专业的内容，不断充实自己。

公司性质：民营企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子。

工作描述：开拓并维护全国招聘业务，接触全国所有行业招聘，并了解企业招聘需要，提供相应招聘套餐服务。帮助企业hr更好更容易找到当地需要人才。对日常资料进行数据化管理。对电话营销和招聘业务有一定了解。

离职原因：工作时间过长，不适合长期发展。

公司性质：国有企业所属行业：会计/金融/银行/保险。

担任职位：投资经理。

工作描述：对证券市场开拓，维护，对客户相关谘询解答和日常电脑维护。区域开拓，并进行相关业务培训。帮助客户进行股票证券投资，分析市场状况。

离职原因：学业升学并感觉股市将进入寒期。

公司性质：私营企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子。

担任职位：校园销售代表。

工作描述：电脑校园销售，对校内学生进行电脑、电脑零件等销售，并进行相关维护和管理。同时间进行校内销售代表管理和人手协调。

目前长期从事兼职电脑组装与维修应用。

离职原因：

公司性质：民营企业所属行业：生活服务。

担任职位：销售职员。

工作描述：管理维护日常店内产品，对客户相关谘询处理和货物补充。

离职原因：实习期过，升读大专。

毕业院校：广州市广播电视大学总校。

专业一：工商管理专业二：计算机网络应用设计。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

外语：英语一般粤语水平：精通。

其它外语能力：

国语水平：精通。

由于一直都对hr和培训方面的发展有浓厚的兴趣，由于在招聘网站工作时间较长，对招聘渠道和网站招聘有较详细的了解，希望能从事于hr和培训相关的职业岗位。

请有想法的与我联系。

本人是工商管理专业本科生，中专学计算机网络应用，对于一般的电脑软件应用和打字能力都有一定的基础，能熟练应用office等办公软件。现在所学的专业知识是工商管理专业，只是掌握了基础的知识层面，但我相信随着后天的努力和培训我会尽快掌握相关知识。以前曾兼职工作经验，有一定的团队合作性与合作精神，工作比较勤快，肯吃苦耐劳。在这几年的校园生活中，我认真学习，为以后作为一个综合型人才，为以后出来工作做好了准备，我积极参加学校的活动，开朗的性格使我认识了很多的朋友。毕业后我希望能找一份比较稳定的工作，和良好的发展空间。如果能给我这次机会，我一定会好好珍惜，成为一个合格的员工。本人才学有限，还有很多不足的地方，希望以后有机会将来一起工作的同事或上司能多多指正，增强交流，共同发展。

招聘个人简历

性别：女。

民族：汉族。

目前所在地：广州。

户口所在地：茂名。

婚姻状况：未婚。

年龄：27岁。

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：服装设计师。

求职类型：全职。

可到职日期：随时

月薪要求：5000--8000。

希望工作地区：广州上海北京。

工作经历。

公司名称：xxxx时尚工作室广州办事处。

起止年月：20xx-11～20xx-09。

公司性质：外商独资。

所属行业：纺织，服装。

担任职务：主设计师。

工作描述：负责公司产品的统筹设计、面料选择、版型审定。

产品包括：女装针、梭织设计、牛仔设计。

女装以珠钻、烫印、绣花、面料拼接等工艺，表现尚街头风格。

牛仔部分以洗水工艺加上拼接，装饰等工艺体现时尚风潮。

面对市场：欧美等时尚人群。

公司名称：佛山xx服装工作室。

起止年月：20xx-03～20xx-08。

公司性质：私营企业。

所属行业：纺织，服装。

担任职务：设计师。

工作描述：主要负责工作室客户品牌设计，以女装品牌为主。

产品主要以钉珠，绣花，面料拼接等手工工艺为主，凸显女人味的设计为主。

产品主要面向国内市场，如：北京、上海、杭州等国内一线城市。

公司名称：佛山xx贸易公司。

起止年月：20xx-10～20xx-12。

公司性质：中外合资。

所属行业：纺织，服装。

担任职务：设计师。

工作描述：负责公司的产品设计，审版跟踪工作。

产品主要是时尚休闲风格的年轻男女时装。主要销往欧洲，北美等国家。

教育背景。

毕业院校：佛山科学技术学院。

学历：本科。

所学专业：服装设计。

语言能力。

外语：英语一般。

国语水平：优秀。

粤语水平：精通。

工作能力及其他专长。

本人是服装设计专业的本科毕业生,有较好的艺术修养及较强的手绘能力.运用软件：coreldraw、photoshop等。

本人性格开朗、上进、积极、责任心强，思维活跃、富创意性，时刻留意流行资讯，市场意识强，了解面料的性能，根据面料的特点作出相符的设计。实际的工作经验让我有较强的组织、统筹策划能力，并注重团队合作精神，集体观念强。

本人性格开朗、上进、积极、责任心强，思维活跃、富创意性，时刻注意流行资讯，市场意识强。工作3年,负责过各种服装的设计,能较好地完成产品开发、品牌策划的工作。

天高任鸟飞，还阔任鱼跃。希望公司能给予我与公司共同进步、共同发展的机会，使公司与我达到双赢的效果。

联系电话：xxxxxxxxxxx。

电子邮箱：xxx@。

智联个人简历

眼前无路想回头。

第一回，贾雨村升官后因贪酷徇私被革职，在林如海家教书，一日郊游，在有一穷苦老僧的破庙智通寺内见到此联。

上联写抓钱的手所刮的财物在死后足足有余时，还不想缩回来，仍在继续聚敛。不言而喻，其下场必然是身败名裂，遗臭万年。下联用佛经“南面看北斗”句，写作恶多端，直至悬崖才想勒马归正，言下之意懊悔已经晚了。联短意长，从一“忘”一“想”中可以想见那些贪得无厌的.肮脏咀脸和可耻下场，读来大快人心。

寺名“智通”，喻此人生哲理只有智者能通，可惜贾雨村之流，并非智者，当然不能通晓其意，及早回头。此庙联是全书情节的高度概括，破庙苦僧的凄凉境界是宁、荣二府末来的境中影，是贾、史、王、薛等豪门贵族的暮年图。曹雪芹用此倒折逆挽的笔法，暗示了贾府的衰败过程，有着普遍意义。

招聘个人简历

性别：女。

民族：汉族。

出生年月：1988年6月15日。

证件号码：

婚姻状况：未婚。

身高：160cm。

体重：45kg。

户籍：广东湛江。

现所在地：广东湛江。

毕业学校：南华工商学院。

学历：专科。

专业名称：投资理财。

毕业年份：20xx年。

工作年限：一年以上。

职称：初级职称。

职位性质：全职。

职位类别：销售行政及商务-销售行政专员/助理。

职位名称：行政文员;销售内勤;。

工作地区：湛江市霞山区;。

待遇要求：可面议;不需要提供住房。

到职时间：可随时到岗。

语言能力：

计算机能力：一般;。

教育经历：

时间所在学校学历。

20xx年9月-20xx年7月广州南华工商学院专科。

20xx年1月-20xx年11月华中师范学院本科。

培训经历：

时间培训机构证书。

工作经历。

所在公司：湛江市信达证券海滨大道南营业部。

时间范围：20xx年11月-20xx年3月。

公司性质：国有企业。

所属行业：金融业(投资、保险、证券、银行、基金)。

担任职位：客户经理。

离职原因：

所在公司：北京窝窝团信息科技有限公司湛江分站。

时间范围：20xx年4月-20xx年12月。

公司性质：私营企业。

所属行业：互联网、电子商务。

担任职位：运营专员。

工作描述：对商家进行培训、客服问题处理、数据分析，合同、资质审核!对合作商家的产品进行品质监控、商家后台的维护、二维码机的管理、发放!月报、季报进行统计分析!

离职原因：

发展方向：

其他要求：

联系方式。

招聘个人简历

姓名：

性别：女。

婚姻状况：未婚。

民族：汉族。

户籍：

年龄：

现所在地：广东—东莞。

身高：155cm。

希望地区：广东。

希望岗位：物流/采购类—采购专员/助理。

物流/采购类—采购管理员。

寻求职位：采购。

待遇要求：2400元/月可面议要求提供住宿。

最快到岗：随时到岗。

20xx—09～20xx—05湖南新未来电脑学校平面设计中专。

20xx—09～20xx—05东莞清溪全外教英文培训中英语。

工作经验。

至今5年0月工作经验，曾在3家公司工作。

xxx公司名称（20xx—04～至今）。

公司性质：私营企业行业类别：互联网、电子商务。

担任职位：采购专员岗位类别：采购专员/助理。

工作描述：跟包装材料，能依据物料需示决定要采购物料的对象及数量，请购物料查询单价，交期之协议沟通，开具订单经上级批示并纳放入供应商别分类的采购一览表管理交期，跟催物料并配合iqc掌握良品数与进料异常之意见，提供特采申请及不全格品退料事宜，最后整理下审查协助会计付款。

离职原因：家里有事。

xxx公司名称（20xx—03～20xx—02）。

公司性质：私营企业。

行业类别：橡胶、塑料制品。

担任职位：采购。

岗位类别：采购专员/助理。

工作描述：

工作描述：执行采购计划，编制采购订单/采购活动分析总结报告，汇总及考察评估供应商信息，询价和议价工作的执行。编制单项材料采购计划并实施。协助采购主任完成采购的确认，下单，采购后期工作的跟踪及供应商对帐工作的.执行。（主要采购包材，外发加工，劳保用品，机器零配件及电子配件）。

离职原因：公司拖欠工资。

xxx公司名称（20xx—05～20xx—01）。

公司性质：私营企业。

行业类别：造纸及纸制品。

担任职位：文员。

岗位类别：生产文员。

工作描述：各种生产资料（生产报表，单据）的整理、入档、保管。协助生管负责资料（生产流程的指导书、物料明细）的收发，校检样品是否与生产指导书上的产品相吻合。及时向上级反应生产线上的进度、校检样品是否与生产指导书上的产品相吻合等。

离职原因：另寻发展。

专业职称：计算机应用。

计算机水平：全国计算机等级考试一级。

技能专长：经常会看新闻对市场物价比较清楚，能为公司节省更多的成本。

普通话：流利粤语：流利。

英语水平：口语一般。

发展方向：说服力强，会为公司排忧解难。把公司利益放在第一位。

其他要求：必须买社保。

自我评价：有采购工作经验三年以上熟悉包装材料家用电器零配件，五金采购工作流程，能密切注意销售状况，并且对顾客需示的变化，具有敏锐的洞察力，受过采购技巧的专业训练，具有实务经验具备良好的人际关系处理技巧和信用，能熟练运用erp，工作认真负责，性格开朗，努力上进，具有一定的抗压力及沟通能力。诚实守信。把公司的利益放在首位。

招聘人员个人简历

在日前针对简历投递做的网上调查显示,网上投递以利便、机会多以及经济等优势被认为是做有效的求职渠道。然而如何才气使本身的网络简历出挑,吸引hr的眼球打动hr的心?以下“七法”也许可以助您一臂之力：

一、工作经验是核心。

人事经理在查看简历时,最感兴趣的是你的工作经验。在填写简历时,必然要在描述工作经验上多花些功夫,要只管即便详细描述你的工作内容以及职责。

二、“自我评价”要抢眼。

据调查,人事经理在浏览简历时首先看的就是你的自我评价,超卓的自我评价能使你的简历在众多配景类似的简历中脱颖而出。当然你应该简明扼要地申明你最大的优势是什么,比如“5年超卓的销售经验,业绩过万万”等等,而制止施用一些浮泛、老套的话。

三、专业技术要具体。

如果你是it人才,当你描述项目经验时,必然要将该项目的软、硬件环境、开发工具写清晰,并请详细描述您在该项目中的具体职责。如果你是高级人才,业绩能充分证实你的能力以及价值,请详细描述你取得的业绩的`具体内容。

四、留下多种联系方式。

如果1个很好的面试机会出现的时候,却因无法与你联系而错失良机,这会是多么遗憾啊。以是,在填写联络方式时,请务必填上手机、手机、bp机等信息,以便招聘单元在第一时间内能与你取得联系；而且一旦你的联系方式有变化,应当即上彀更新。

5、简历填写要规范。

当你在填写简历时,像项目经验、证书等信息应填写在相应栏目中。对于有供选项的栏目,如专业、本能机能等,应只管即便从选项中选择,如无纯粹一致的,也可以选择较靠近的内容。如许,招聘企业在搜索与你的情况较靠近的人才时,你的简历就会有更多被搜索以及浏览的机会。

六、英文简历别忘了。

许多外资、合资企业在招聘时,要求应聘者提供英文简历,同时有越来越多的公司开始注重应聘者的外语能力。如果你有意于外资、合资企业的职位,请不要忘了同时将你的英文简历填写完备。这能使你的简历更具专业性以及竞争力。

七、常上彀更新简历。

最新最完备的简历是人事经理较为关注的,她们通常为按照简历的完备程度及更新的时间顺序进行的。也就是说你的简历填写得越完备,更新得越勤快,你被人事经理搜索到的机会就越多。

要根据你所竞选的职务以及等级。

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