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专业民主生活会对照检查材料汇报(案例14篇)

时间:2023-10-23 22:59:06 作者:温柔雨专业民主生活会对照检查材料汇报(案例14篇)

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年度巡察整改民主生活会个人对照检查汇报材料范文

发挥协商式民主监督作用,围绕“一改两为”、重点项目建设、物业纠纷诉前调解、农村生活污水治理、下面是众鑫文档网小编给大家带来的关于政协委员会2022年度工作要点范文,希望大家喜欢。

2022年是中共二十大召开之年,也是省第x次党代会、市第x次党代会决策部署全面实施的第一年。市政协工作的指导思想和总体要求是:全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深入学习贯彻十九大和十九届历次全会精神,全面落实xxx对x作出的系列重要讲话指示批示,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,在x市委坚强领导下,坚持团结和民主两大主题,积极推进专门协商机构履职能力现代化建设,不断提高建言资政和凝聚共识水平,为加快建设具有重要影响力的“五个x”广泛凝心聚力、贡献智慧力量,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

一、加强理论学习,筑牢思想政治基础。

坚持把提升政治能力摆在首要位置,着力加强思想政治引领,引导政协各参加单位和广大政协委员增强衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”的政治自觉,把“xxx有号令、党中央及省委有部署,xx见行动”在政协履职中落到实处。

(一)持续强化理论武装。坚持党组会议、xx会议第一议题制度,综合运用党组理论学习中心组学习、常委会集体学习等多种形式,持续笃学深悟习近平新时代中国特色社会主义思想,深化xxx关于加强和改进人民政协工作的重要思想的学习,跟进学习习近平重要讲话指示批示精神,从中找指针、找方法、找路径。

(二)拓展党史学习教育成果。深入学习贯彻党的十九届六中全会精神,从党的百年奋斗重大成就和历史经验中增长智慧、增进团结、增加信心、增强斗志,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,在衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”上见态度、见行动、见实效。

(三)深入学习贯彻中共二十大精神。把迎接中共二十大、学习贯彻中共二十大精神作为重大政治任务,贯穿于履行职能、开展工作的全过程各方面,动员全市政协组织、政协各参加单位及广大政协委员把思想和行动统一到大会决策部署上来,以强烈的历史主动精神,走好新时代的赶考之路。

二、强化使命担当,助推“五个xx”建设。

坚持“党委有声音、政协有响应,党委有部署、政协有跟进”,完善协商议政格局,健全协商于决策之前和决策实施之中的落实机制,精心选择履职议题,一体推进调研、协商、监督,努力形成一批高质量协商成果,全力助推“五个xx”建设。

(一)专题协商围绕重点。紧扣市委、市政府重大决策部署和重点工作,举办x次专题议政性常委会会议,为推动我市更高质量转型发展献管用之言、出务实之力。

(二)双月协商关注焦点。坚持从“大处”着眼、从“实处”入手,围绕继续做好“六稳”“六保”工作,召开4次双月协商座谈会,提出具有针对性和可操作性的建议。

(三)基层协商聚焦热点。坚持人民至上,顺应群众新期待,依托“请你来协商”等基层协商平台,发挥“委员之家”“委员工作室”功能作用,精选切口小、效果实的议题,灵活高效开展各类微协商。

(三)民主监督盯住难点。发挥协商式民主监督作用,围绕“一改两为”、重点项目建设、物业纠纷诉前调解、农村生活污水治理、文明乡风建设等开展专项监督、派驻监督、联动监督、微协商监督活动,促进相关工作加强和改进,为党政分忧、为群众解忧。

三、广泛凝聚共识,汇聚各界智慧力量。

强化政协作为统一战线组织平台、协商平台和工作平台的功能,做好引导预期、增进共识、提振信心等工作。

(一)深化党派合作。完善与市各民主党派、工商联和无党派人士的沟通协调、联合履职机制,对各民主党派以本党派名义在政协发表意见、提出建议作出机制性安排,发挥好民主党派在政协工作中的作用,不断彰显新型政党制度的优势和活力。

(二)加强交流联谊。密切与少数民族、宗教界人士的联系,组织少数民族界、宗教界委员开展特色履职活动,促进民族交往交流交融,积极引导宗教与社会主义相适应。加强与非公经济人士、新社会阶层人士的交流联系,为他们畅通利益诉求渠道,搭建协商议政平台。做好归侨、侨眷走访工作,加强与海外侨胞团结联谊,宣传制度优势,宣介xx发展成就。

(三)促进协同联动。主动争取省政协工作指导和支持,以专委会对口互动为载体,深化工作联动和协同配合,积极参加省政协组织的系统性重大履职和专项履职活动。会同长三角地区、x经济区、x生态经济带等兄弟市政协,围绕产业合作平台建设、园区深度合作、公共服务优质共享、跨区域重大交通项目实施等,开展联合调研、联动监督和委员联合视察,为推动区域协同发展献计出力。

四、改进工作作风,助力“一改两为”工作。

认真贯彻落实省、市改进工作作风为民办实事为企优环境大会精神,拉高工作标杆,全面提升作风之实、服务之效,立足政协实际为民办实事、为企优环境,为推动作风大改进、问题大解决、工作大落实、环境大提升贡献政协力量。

(一)持续转变作风。始终把作风建设摆在突出位置,加强政协委员和机关干部两支队伍建设,把“三严三实”的要求落实到各项工作的具体细节之中。严格执行中央八项规定精神,靶向纠治“四风”问题,力戒形式主义、官僚主义。

(二)密切联系群众。牢固树立“人民政协为人民”理念,依托界别组织委员走进基层、走近群众,听取民意、体察民情,常态化开展“我为群众办实事”活动,努力协助党委、政府做好宣传政策、协调关系、理顺情绪、化解矛盾的工作。

(三)倾情服务企业。按照市委统一安排部署,深入民营企业开展实地走访调研,与民营企业家座谈交流,宣传新发展理念和支持民营经济发展、优化营商环境政策,推动政策落地生效;详细了解企业生产经营、项目建设等情况,广泛收集企业诉求,协调解决企业在生产经营中存在的困难和问题。

五、加强改革创新,提升履职工作质量。

主动适应新时代的新要求,把改革创新作为推进政协事业发展的不竭动力,积极探索履行职能的新方式新途径,使各项经常性工作常做常新。

(一)扎实做好提案工作。严格执行提案审查工作细则,扎实做好提案的立案审查工作;发挥好市党政领导领衔督办重点提案示范效应,整合提案督办力量、改进提案督办形式,持续开展提案办理“回头看”;健全完善政协提案管理系统,推行提案“提”“办”公开,加强提案办理满意度测评,促进提案建议落实见效。

(二)深入开展调查研究。改进委员视察、专题调研组织方式,聚焦推动三次产业高质量协同发展、深化“亩均论英雄”改革、落实“双碳”目标任务、激发市场主体活力、保障农产品供给安全等主题,组织委员深入一线调研视察,提出意见建议,为市委、市政府提供决策参考。

(三)切实推进“双招双引”。成立市政协“双招双引”工作领导小组,充分发挥政协联系广泛的优势,讲好新时代x故事,吸引更多人才服务x、更多客商兴业x、更多项目落地x、更多资金投资x。

(四)及时反映社情民意。健全社情民意信息分类收集、综合分析和整理报送机制,及时准确反映社会各界愿望诉求。完善社情民意报送、跟踪、督办与反馈制度。加强信息员队伍建设,提高社情民意信息质量。

(五)做好宣传思想工作。加强与各级新闻媒体的协作,高标准做好政协宣传工作,扩大人民政协的社会影响力;办好《xx政协》杂志、政协网站和微信公众号,进一步夯实宣传阵地,加强舆论引导,营造政协工作良好氛围。

(六)加强文史编辑工作。运用好文史研习基地,发挥好文史专员队伍作用,聚焦重大主题加强史料征编,继续打造《xx文史》精品期刊,充分发挥文史资料存史、资政、团结、育人的作用。

六、加强自身建设,增强履职能力。

坚持以一流的精神状态和工作标准,着力抓党建、优作风、强队伍,打牢忠诚尽职的基石,激发奋勇争先的干劲,不断推动政协事业创新发展。

(一)巩固政协党的建设。健全坚持和加强党的全面领导的制度机制,提升市政协党组把方向、管大局、保落实的领导能力,认真履行全面从严治党主体责任,加强对党风廉政建设、意识形态工作的领导。

(二)发挥专委会基础作用。创新专委会履职方式,树立质量导向和精品意识,围绕各自专业领域确定工作重点,高质量地开展各项工作。充分发挥联系界别、服务委员基础性功能,持续激发专委会工作活力。

(三)优化委员服务管理。建立健全委员履职信息数据库,完善委员履职评价及激励机制。继续推行常委年度述职工作,发挥常委会组成人员“关键少数”的引领作用。制定委员学习培训计划,高质量开展委员培训。

(四)提升机关服务效能。以“奋勇争先、喜迎二十大”为主题,深化讲政治、守纪律、负责任、有效率的模范机关建设,弘扬“忠诚、敬业、担当、包容”的机关文化精神,修订完善有关制度机制,打造适应新时代要求的高素质专业化机关干部队伍,进一步提高办文办会办事质效。支持派驻机关纪检监察组履行职责。

(五)联系指导县区政协。认真贯彻中共中央关于加强和改进市县政协工作的新部署,持续推动解决市县区政协“两个薄弱”问题。优化市县区政协联动协作,提高政协系统整体履职水平。

镇党委民主生活会对照检查整改材料汇报

要坚定信念,勇于担当,勇于开拓,创新开展工作,对各项工作的落实要敢想敢为,积极研究新情况,解决新问题,增强责任意识、创新意识,从思想上克服畏难情绪、克服消极思想,做到知难而进,敢于迎接挑战,以实际行动抓好工作。

学习存在实用主义

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

一、个人党性分析。

二、个人事项报告。

四、2018年工作中存在问题。

五、产生问题的原因。

六、改进措施。

(一)进一步提高政治站位。

(二)进一步强化思想认识。

(三)进一步完善制度体系。

(四)进一步改进工作作风。

(五)进一步加强党风廉政建设。

(六)进一步密切干群关系。

以上是个人对照检查材料,可能对自己存在的问题剖析的不够深刻,请各位领导和同事们给予严肃的批评指正,以利于把本人的工作提高到一个新的水平,希望在领导和同事们的帮助和支持下,进一步提高思想认识,转变工作作风,振奋精神,加倍努力,出色完成各项工作任务,为集团公司整体发展多作贡献。

20xx年x月xx日。

镇党委民主生活会对照检查整改材料汇报

切实把政治学习摆上重要位置,纳入日常工作学习计划,树立终身学习理念,深入学习党的十九大报告的新精神、新要求、新理论,准确把握习近平新时代中国特色主义思想。在学习过程中既要做到学有所思又要做到融会贯通,学以致用,不断提高自身政治理论素养。

年度巡察整改民主生活会个人对照检查汇报材料范文

强化统筹协调,加强督办落实,督促指导各县(市、新区)、各监管企业采取有针对性措施,下面是众鑫文档网小编给大家带来的州国资委关于2022年度工作要点模板,希望大家喜欢。

2022年是党和国家各项事业发展进程中十分重要的一年,也是国企改革三年行动的收官之年,做好今年的国资国企工作,责任重大、使命光荣。

今年州国资委工作的总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实关于国有企业改革发展和党的建设重要论述,全面贯彻党的十九大和十九届历次全会、中央经济工作会议和新国发2号文件精神,认真贯彻省委十二届十次全会、省委经济工作会议、州委七届十五次、十六次全会和州第八次党代会精神,坚持党对国有企业的全面领导,坚持稳字当头、稳中求进工作总基调,坚持质量第一、效益优先,决战决胜国企改革三年行动,优化国有资本布局,健全国资监管体制,防范化解重大风险,充分发挥党建引领保障作用,奋力推动国资国企高质量发展,以优异成绩迎接党的二十大和省第十三次党代会胜利召开。

2022年的主要预期目标是:监管企业(州本级口径)营业收入同比增长x%以上,净利润(不计xx电力集团)同比增长x%以上,上缴税收同比增长x%以上。xx电力集团实现减亏xx亿元以上。(责任科室:考核监督科、企业管理科;责任单位:各监管企业)。

围绕上述要求和目标,州国资委和各监管企业要进一步坚定信心决心,积极抢抓政策机遇,以史为鉴、开创未来,苦干实干、勇毅前行,着力抓好以下重点工作:

一、坚定不移实施深化改革工程。

(一)全力抓好国企改革三年行动任务落实。继续把国企改革三年行动作为重大政治任务、“一把手”工程抓深抓实,进一步压实改革责任,对照目标任务,认真查缺补漏,坚持问题导向、目标导向、结果导向,确保各项改革任务在今年6月底前基本完成、12月底前全面完成。(责任科室:政策法规科;责任单位:各监管企业)。

(二)加快健全完善中国特色现代企业制度。充分厘清党委会、董事会、经理层等各治理主体的权责边界,形成各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的公司治理机制。全面推进监管企业外部董事制度化、规范化,应建尽建、配齐建强董事会,认真落实外部董事占多数要求,拓展外部董事来源渠道,全面提升董事会建设质量。进一步完善国有企业董事会向经理层授权、总经理向董事会负责的管理制度,保障经理层依法行权履职。(责任科室:组织科;责任单位:各监管企业)。

(三)扎实推进国有企业战略性重组和专业化整合。根据州委、州政府工作安排,按照“优化结构、做强主业、成熟一家、推进一家”的原则,扎实推进国有企业战略性重组和专业化整合,不断优化资产结构、提高资产配置和使用效率,进一步提升国有企业核心竞争力。(责任科室:政策法规科;责任单位:各监管企业)。

(四)持续推进国有企业公司制改革。强化统筹协调,加强督办落实,督促指导各县(市、新区)、各监管企业采取有针对性措施,全面完成国有企业公司制改革任务,不断提升改革实效。(责任科室:政策法规科;责任单位:各县《市、新区》国资监管机构、各监管企业)。

(五)稳妥推进混合所有制改革。牢牢把握“三因三宜三不”的原则,大力支持具备条件的国有企业与民营企业战略合作,不断增强国有企业活力和竞争力。(责任科室:政策法规科、企业管理科;责任单位:各监管企业)。

二、坚定不移实施产业转型工程。

(一)强化重大项目支撑。牢固树立“抓项目就是抓投资,抓投资就是抓发展,抓大项目就是抓大发展”的理念,积极抢抓新国发2号文件重大机遇,紧紧围绕“四新”主攻“四化”部署,坚持高起点谋划储备项目、高质量推进项目建设、高效能强化要素保障、高要求守牢安全底线,加快推动州文旅集团陆基生态渔业“三产”融合项目(二期)、州水投公司再生资源综合利用项目(xx纸业二期)等一批“四化”项目建设,以高质量项目支撑高质量发展。(责任科室:企业管理科;责任单位:各监管企业)。

(二)强化招商引资力度。积极实施“引进来、走出去”发展战略,加大以商招商力度,督促指导监管企业加强与央企、省企及民营企业对接,全力推进招商引资项目落地,助推企业实体化转型发展。大力支持州xx售电公司发展,加快推进上海约堡重工生产基地异地搬迁等项目建设,实现经济效益和社会效益有机统一。(责任科室:企业管理科;责任单位:各监管企业)。

三、坚定不移实施风险防控工程。

(一)常态化抓好新冠肺炎疫情防控。时刻绷紧常态化疫情防控这根弦,杜绝麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态,压紧压实责任,严格规范落实防控措施,加强隐患排查整治,坚决做到守土有责、守土尽责,全力保障国资国企干部职工健康安全和企业经济发展。(责任科室:办公室、企业管理科;责任单位:各监管企业)。

(二)常态化抓好安全生产风险防控。深入学习贯彻xxx关于安全生产重要论述,加大监督检查力度,督促监管企业全面落实主体责任,强化隐患排查整治,健全安全生产“三张清单”,形成闭环管理,有效防范遏制各类事故发生。(责任科室:企业管理科;责任单位:各监管企业)。

(三)常态化抓好企业债务风险防控。深入学习贯彻《xx省政府投资项目管理办法》《xx省国有企业融资管理暂行办法》,强化对企业投融资行为监管。加强企业债务风险排查调度,健全完善债务风险预警机制,努力盘活国有资产资源,做实企业资本金,切实用好应急偿债资金池,进一步拓宽偿债融资渠道,加快推动二期tot项目实施和aa+信用评级工作,力争今年6月底前实现一家企业aa+主体信用评级。(责任科室:企业管理科;责任单位:各监管企业)。

(四)常态化抓好其他各项工作。坚持底线思维,增强忧患意识,扎实抓好意识形态、统一战线、民族宗教、国家安全、平安建设、法治建设、信访维稳、机要保密、生态环保、河湖长制、政务服务、退役军人、地质灾害防治等工作,全面排查整治各类风险隐患,进一步筑牢安全发展基础。(责任科室:办公室、企业管理科、考核监督科、政策法规科、组织科;责任单位:各监管企业)。

四、坚定不移实施职能转变工程。

(一)全面提升国资监管方式。按照以管资本为主的要求,持续推动国资监管机构职能转变,及时做好“权力和责任清单”“授权放权清单”的执行评估和动态调整工作,处理好“放”与“管”的关系,不断增强企业的发展活力动力。(责任科室:政策法规科、企业管理科、考核监督科、组织科、办公室)。

(二)稳步推进集中统一监管。根据州委、州政府工作安排,按照“成熟一家、推进一家”的原则,稳步推进州级经营性国有资产集中统一监管,进一步提高国有资本配置和监管效率,持续巩固集中统一监管成果。(责任科室:政策法规科;责任单位:各监管企业)。

(三)认真履行指导监督职责。认真贯彻落实《省国资委关于印发《关于加强市(州)国有资产监管工作指导监督实施办法(试行)》的通知》,结合工作实际,制定出台相关制度,加强对县级国资监管工作指导监督,加快构建自上而下、有效联动、运转高效的工作体系。(责任科室:政策法规科、办公室、企业管理科、考核监督科、组织科;责任单位:各县《市、新区》国资监管机构)。

(四)健全经营业绩考核机制。充分发挥考核指挥棒作用,建立以提高资本运营效率、市场经营效率、现代治理效率为目的的国资经营评价体系,科学合理设置考核评价指标,全面压实国有资产保值增值责任,促进企业高质量发展。(责任科室:考核监督科;责任单位:各监管企业)。

(五)加大财务监督检查力度。坚持每月调度监管企业财务情况,选取1至2家企业开展财务稽核工作,不断优化完善国资监管云平台功能,加快构建国资国企在线监管一体化统一口径,加强企业内控体系建设,防止国有资产流失。(责任科室:考核监督科;责任单位:各监管企业)。

(六)强化重大事项请示报告。严格执行监管企业重大事项报告管理办法及补充通知要求,加强对企业上报的重大事项进行合规性、合理性审核,规范企业资产处置流程,指导企业依法依规处置国有资产。(责任科室:企业管理科;责任单位:各监管企业)。

五、坚定不移实施党建引领工程。

(一)持续强化党的全面领导。认真学习贯彻《关于中央企业在完善公司治理中加强党的领导的意见》《关于省管企业在完善公司治理中加强党的领导的实施意见》,研究制定具体贯彻落实措施,深入推进党的领导和公司治理深度融合,一体推动管党治党责任和治企兴企责任落实,凝聚起推动党建工作与生产经营深度融合的强大合力,推动国有企业做强做优做大。(责任科室:组织科;责任单位:各监管企业)。

(二)持续巩固学习教育成果。坚持把党史学习教育作为加强国资国企系统党的建设永恒课题和党员干部教育终身课题,持续深化“我为群众办实事”实践活动,继续派出优秀干部驻村帮扶,全面推进乡村振兴。加强对监管企业的业务指导和服务,切实做到想企业之所想、急企业之所急、帮企业之所需。(责任科室:组织科、办公室、企业管理科、考核监督科、政策法规科;责任单位:各监管企业)。

(三)持续提升党建工作水平。围绕深化党建成效考核,加强对国企党建工作的督导调研、考核问效,认真检视和深入剖析全州国企党建工作存在的突出问题,指导督促州县两级企业抓好二级以下企业和混合所有制企业党的组织和工作覆盖,巩固提升支部达标创建成效,推动党支部建设进入制度化轨道。强化创新驱动,持续抓好重大课题研究和“党建品牌”创建,推进党建工作工程化、系统化、品牌化,不断增强党建引领力、凝聚力、推动力。(责任科室:组织科;责任单位:各监管企业)。

六、坚定不移实施能力提升工程。

(一)加强思想政治建设。坚持把重要讲话和重要指示批示精神作为党委会、中心组学习和支部学习的“第一议题”,持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和xxx“七一”重要讲话,以及中央、省、州重要会议文件精神,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,教育引导国资国企党员干部职工坚定不移听党话、矢志不渝跟党走。(责任科室:办公室、组织科;责任单位:各监管企业)。

(二)加强纪律作风建设。建立健全全面从严治党“1+n”工作机制,加强党章党规和党性党风党纪教育,深化“一案一整改”,持续开展警示教育,有效运用监督执纪“四种形态”,综合运用批评教育、预防提醒约谈等方式,对倾向性、苗头性问题早发现、早提醒、早纠正。以政府系统作风建设年为契机,对标对表“慢作为、不作为、乱作为、文山会海、官僚作风、弄虚作假”等六个方面,深入推进改进作风、狠抓落实工作。持续巩固粮食购销领域腐败问题专项整治成果,一以贯之抓好纪检监察、巡视巡察、组织人事、审计监督、督查督办等问题整改,以全面从严治党新成效不断推动国资国企各项工作迈出新步伐、再上新台阶。(责任科室:办公室、企业管理科、考核监督科、政策法规科、组织科;责任单位:各监管企业)。

(三)加强教育培训力度。认真贯彻落实新时代基层干部主题培训行动计划,按照“全员、精准、有效”要求,坚持“走出去”与“请进来”相结合,分级分类开展专业化能力培训,积极选派国资国企干部参加各级各类培训,组织举办入党积极分子和发展对象培训班、党组织书记和党务干部素质能力提升专题培训班、企业领导人员经营管理能力提升班等,促进国资国企干部能力素质提升。(责任科室:组织科;责任单位:各监管企业)。

(四)加强人才队伍建设。积极为机关干部职工创造学习条件,认真做好干部选拔任用、职务职级晋升、考核评价、人事档案、工资管理等工作。坚持新时期好干部标准和国企领导干部“二十字”要求,围绕企业战略性改革重组和党组织换届,做好选、用、管、带、育各环节工作,进一步选优配强企业领导班子,突出抓好备案职务人员、外部董事、监事三支队伍建设。深入实施人才强企战略,继续通过“xx人才博览会”、公开招聘等方式引进企业所需人才,健全完善人才使用、服务相关配套机制,加大企业后备干部队伍培养选拔力度,进一步提高国有企业人才队伍整体素质水平。(责任科室:组织科;责任单位:各监管企业)。

民主生活会对照检查材料范文

按照省纪委、省委组织部通知精神,今年县以上党和国家机关领导干部民主生活会的主题是“严格党内生活,严守党的纪律,深化作风建设”,重点是认真贯彻落实中央八项规定精神、坚决反对“四风”、持续抓好整改落实。

根据上述要求,公司党总支认真研究制定了本次民主生活会方案,并及时组织开展了会前学习、征求反馈意见、撰写审阅对照检查材料、逐一谈心谈话等活动。在此期间,我认真学习了习在党的群众路线教育实践活动总结大会上的重要讲话、省委书记王儒林在全省领导干部大会和全省党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话等一系列规定内容;同时,认真对照“三严三实”的要求,对照征求到的群众意见,对照教育实践活动的整改措施,对自己一年来在执行民主集中制、遵守党的纪律和中央八项规定精神、坚守责任担当等方面情况进行了反思剖析。通过学习反思和对照检查,使自身在思想认识方面有了新提高,在问题查找和根源剖析方面有了新深入,在整改落实方面有了新措施,在今后工作有了新目标。对照检查如下。

一、查找的主要问题。

(一)理论学习方面有差距。按照上级安排做的多,主动学习的少,更缺乏挤时间学习的意识,也存在着注重抄写学习笔记、学习卡片而囫囵吞枣、不求甚解的情况。学习浅尝辄止、蜻蜓点水,在系统深入上还不够重视,导致对政策规定学习不透,不能很好地用于实践,用于工作。

(二)在落实从严治党管党责任方面有差距。党总支是管党治党的主体,作为副书记、纪检书记,自己能够尽力完成党组织交给的各项任务;但是,在工作主动性上还不够,有依靠书记的指示安排去工作的“等、靠、要”思想;也存在着在廉政监督方面制度建设不完善、有盲点不到位的情况。

(三)在工作全面推进方面有差距。工作经验不足,业务知识老化,现代管理知识缺乏,凭老经验做新工作,用事业单位的办法做企业管理工作,老办法不顶用,新办法不会用,进取精神不足,创新能力不够。

(四)在作风建设方面有差距。通过教育实践活动,自身在反对“四风”和作风建设方面有了很大提高。但是有些不良习惯还时常冒头,如,一些工作重形式轻内容,还有搞花架子思想;一些工作有布置没检查,或者检查把关不严,有老好人思想;工作中被动应付多,缺乏系统性创造性,等等。

二、主要原因的反思剖析。

(一)思想修养有所欠缺,对理论学习重要性认识不足。一是没有把政治理论学习放在一个重要的位置,在学习上存在着一定的片面性,缺乏对政治理论和经营管理理论的系统研究和深刻理解。二是对马列主义、毛泽东思想、特色理论等学习不够深入、理解不够透彻、贯彻不够自觉。三是没有经过严格的党内政治生活锻炼,党性修养缺乏,理想信念不够坚定。

(二)宗旨观念有所淡化,对党的群众路线认识不足。对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,改造不够,有了贪图享受的思想意识;对群众的感情薄了,与群众打成一片的作风少了,全心全意为人民服务的公仆意识淡了。

(三)工作主动性、创造性有所弱化,创新意识不足。忙于应付多、主动落实少,研究情况多、解决问题少,缺乏创造性开展工作,在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面不积极不主动,被动应付。

三、今后努力方向。

(一)要进一步深入学习讨论,充分认识山西腐败问题的严重性和危害性,自觉把思想和行动统一到省委决策部署上来。我省系统性、塌方式腐败问题,究其原因,一是那些腐败分子失掉了理想信念,放弃了党性要求,思想变质,行为贪婪;二是党委党风廉政建设的主体责任没有认真履行,权力失去了应有监督,政治生态受到严重破坏。这些问题不仅严重损害了山西形象,而且损害了人民的利益,损害了党的形象。当前全省上下深入开展的以“深入学习贯彻系列重要讲话精神,净化政治生态,实现弊革风清,重塑山西形象,促进富民强省”为主要内容的集中学习讨论落实活动,是省委在山西处于重要历史关头采取的重大举措,是解决山西问题、办好山西事情的迫切需要,是顺应群众期盼、实现富民强省的必然选择。

我们要通过深入学习讨论,系统理解把握党的和三中、四中全会精神,以及习重要讲话精神和王儒林书记有关讲话精神,始终保持思想、政治上的清醒和坚定,把思想和行动统一到党中央对山西省领导班子的调整和对山西工作的重要指示上来,统一到省委的各项部署上来,统一到学习讨论落实活动上来;要通过学习不断提高政治业务素质,努力加强党性锻炼,切实提高政治素养,树立起正确的世界观、人生观、价值观和科学的政绩观、地位观和利益观;要坚持学用结合、学以致用,切实用先进的理论指导工作实践,把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效,为净化政治生态、实现弊革风清、重塑山西形象、促进富民强省的目标作出自己的贡献2014年度民主生活会个人对照检查材料。

(二)要进一步改进工作作风,密切联系群众,以满足群众需求为工作落脚点。要针对工作中的薄弱环节和突出问题,切实采取改进工作、完善机制等措施,不断提升工作水平。要牢固树立群众观点,忠实执行党的群众路线。要以解决思想工作中的实际问题为出发点,以改进自身工作作风、提高工作成效为落脚点,深入基层深入职工,听取群众意见建议,主动联系服务群众,虚心接受群众批评。

(三)要进一步发挥模范带头作用,为水务事业快速健康发展做出贡献。要带头遵守党纪国法,始终与党中央保持高度一致;带头反对“四风”,厉行节约、反对浪费;带头廉洁自律、弘扬正气。要进一步增强改革意识,坚持解放思想,与时俱进,迎难而上,积极工作;努力创新学习方式、工作理念、工作手段和工作机制,不断总结和完善工作经验,圆满完成集团党委和公司党总支的各项决策部署。

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个人对照检查材料民主生活会对照检查材料

根据民主生活会要求要求和省巡视组巡视“回头看”反馈指出的问题和提出的意见建议,结合自身工作生活实际,我认真梳理,积极反思,作如下对照检查。

一、对巡视整改的理解和反思。

省委巡视组巡视“回头看”体现了省委省政府对我老秘网县发展的高度重视,是对我老秘网县巡视整改落实情况的重新梳理、督促,是党的十八大以来,以习近平同志为总书记的党中央,强化巡视工作“利剑”震慑作用、狠抓从严治党整体安排的具体部署。我们一定要深刻认识加强党风廉政建设的重要性、紧迫性、复杂性,切实提高对巡视整改工作的认识。这次省委巡视组对我老秘网县的巡视“回头看”,发现了不少问题,许多问题值得我们深刻反思、深入研究,有的问题线索还要进一步查清查实,所有问题我们都要一一认真整改。巡视工作最重要的是发现问题,最大的成效要体现在整改落实并解决问题上。如果巡视发现了问题,而我们整改落实不到位,巡视发现问题就失去意义,我们就没有负起应负的责任,就是我们工作上的失职。这次巡视整改工作没有给我布置任务,但在整改过程中,需要我协调调度的,我一定会全力配合。对于巡视整改提出的问题,我会认真反思,对号入座,对于自身存在的问题,一方面坚持坚持立行立改,另一方面坚持着眼长远,在解决表面问题的同时深挖问题根源,从源头上解决问题,保证整改工作取得实际效果。

二、存在的问题。

1、理想信念方面。

坚持正确的世界观、人生观、价值观,关键是坚持正确的理想信念。理想信念是思想和行动的“总开关”。崇高的共产主义理想和坚定的中国特色社会主义信念,始终是激励和鼓舞中国共产党人不懈奋斗的精神动力。巡视反馈中提出的一些党员干部中所出现的种种问题,追溯根源是由于动摇和丧失了理想信念。我虽然不是中00员,但作为一名领导干部,我深知共产党员理想信念的重要性,我也能在日常工作生活中积极学习,但还是存在对自身学习理论知识要求不高的现象,比如在考试中,虽然能顺利通过,但在开卷和闭卷上还是选择了开卷。巡视整改让我认识到自身理论学习要求还不够高,让我认识到有坚定的理想信念,才能坚持正确额政治方向,经受住各种风险和考验,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。

2、政治纪律和政治规矩方面。

党的政治纪律和政治规矩是各级党组织和全体党员在政治方向、政治立场、政治言论和政治行为方面必须遵守的规则,是维护党的团结统一的根本保证。巡视反馈中提出的一些问题就是因为个别干部在遵守政治纪律和政治规矩方面不够严格,存在侥幸心理,最终导致问题发生。反思自身在日常工作生活中,存在对党员干部的教育不足,有的干部在公开场合口无遮拦,甚至捕风捉影,有的自视“消息灵通”,透露一些所谓“内部消息”,对于这些问题,我没有做到正面斗争,立即禁止。巡视整改警示我要始终使自己的行为置身于纪律和规矩之下,严格按纪律规矩办事、按制度程序办事,让守纪律、讲规矩成为习惯和自然。

3、作风方面。

作风是一个党的性质、宗旨和本质特征、内在品格的具体体现,是实现党的纲领、目标、任务的重要保证。改进和加强党的作风建设,领导干部是重点。巡视反馈反映出个别干部习惯于听取下属汇报,自己没有掌握第一手材料,或是对所分管的业务工作不熟悉,造成决策的科学化水平不高。我个人在工作中由于工作较忙,以及对县城中工作较重视,导致到基层调研的次数也不是很多,分管的教育和卫生在县医院和高中都取得了成绩,但农村的教育和卫生工作需要我高度重视,付出更多的努力。巡视整改提醒我要经常深入群众调研,掌握基层的实际情况,这样作出的决策才符合客观实际,才能赢得老百姓的理解和支持。

4、担当作为方面。

党的十八大以来,习近平总书记在系列重要讲话中多次强调“领导干部要敢于担当”,并将“敢于担当”作为好干部“五条标准”之一。领导干部要敢于担当,既是共产党人所必须具备的政治品格,也是各级领导干部尽职履责、提高执政能力所必须解决的突出问题。新常态下,部分党员干部对如何更好地开展工作,主动研究不够,措施办法不多,凡事等着上级出政策、领导出主意。我在工作中有时决策过于谨慎,导致推进工作慢,影响进程。巡视要求我们作为领导干部要营造敢于担当的工作环境,化解敢于担当的压力,抵制好人主义,使敢担当、敢作为在党员干部中蔚然成风。

5、组织生活方面。

但通过参加党组织生活,让我在思想上和工作上都受益匪浅,让我认识到党组织生活是提升个人综合素质的课堂,今后我会抓住党组织生活的机会,努力提升自身素质。对照检查,巡视整改让我看到的自身存在的问题,更让我坚定参加党组织生活的决心。

6、落实全面从严治党责任方面。

党的十八大以来,习近平同志着眼于党和国家事业长远发展,围绕管党治党发表了一系列重要讲话,深刻阐明了从严治党的一系列重要思想和基本理念。党的十八届六中全会制定了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,筑牢从严治党的政治根基,省委巡视组巡视“回头看”也是全面从严治党的体现。我在对分管部门的监督管理上抓的还不够细,有些小事觉得他们能做好,就没有过多强调。巡视反馈警示我全面从严治党一刻都不能松懈,坚持从小事抓起,确保全面从严治党落到实处。

三、产生问题的主要原因。

(一)政治理论学习不够深入,政治理论修养不到家。一是没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习,不能用马列主义的立场和观点分析问题,不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。

(二)改造主观世界不够自觉主动,缺乏艰苦奋斗的精神。这些年来,口头上也讲在改造客观世界的同时,要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者,以事务工作代替主观世界改造,对自己要求放松了,致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

(三)群众工作经验缺乏,宗旨观念有所淡化。对坚持党的群众路线不到位,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。指导工作主观意志成份多,为群众想的少、做的少,服务群众,缺乏真功夫。

四、今后的努力方向和改进措施。

一要进一步加强理论学习,增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

二要进一步改进工作作风,增强宗旨意识。树立无私奉献和艰苦奋斗的精神,把维护和实践人民的利益放在首位。牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一;保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在工作作风上,要深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,同群众建立起水乳交融的关系;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。

三要进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力。在当前社会还存在不廉洁现象情况下,要有战胜自我的胆识和魄力,抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,做到自重、自警、自省、自励,做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染,一身正气;要加强道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种不廉洁现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。

四要进一步务实创新,增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。始终围绕我老秘网县的长远发展和中心工作,贯彻落实上级党政各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。

民主生活会对照检查材料

根据市委、县委《关于开好2020年度民主生活会的通知》要求,xx镇党委就此次民主生活会精心制定民主生活会实施方案、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话活动、认真撰写剖析检视材料,从严从实做好各项准备工作,深刻剖析主观原因,实事求是制定整改措施。现将具体情况汇报如下。

一、“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会查摆问题整改情况2019年,“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会共查摆问题6大类20条,均已完成整改。措施:坚定理想信念,坚持学思践悟,做到政治过硬、本领高强。进一步深入推进“不忘初心,牢记使命”主题教育,把加强政治理论学习当做政治任务,牢牢抓住“关键少数”,认真落实理论中心组学习制度,丰富学习内容,活化学习载体,全面提升领导班子成员的理论水平和党性修养。坚决锤炼党性,严格执行纪律,做到高度自觉、步步紧跟。充分认识作风建设的长期性、艰巨性,严格落实习近平总书记关于纠正“四风”重要批示精神,严格落实中央八项规定精神和省市县改进工作作风实施办法,坚持领导带头、以上率下,切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性,从严推进党员干部纪律作风集中整顿活动,引领和带动各级干部持续转作风,做到对党忠诚,说老实话、办老实事、做老实人,自觉接受党规党纪的规范和约束。强化责任担当,牢记职责使命,做到不忘初心、砥砺前行。始终保持奋发进取的精神状态和知难而进、迎难而上的勇气,坚决克服不求过得硬、只求过得去的消极心态,全力抓落实、争先树优、对标赶超,推动经济社会跨越发展。

二、存在的主要问题(一)在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

一是理论学习不深不透。在理论学习中方法比较呆板、单调、形式较少,如仅在主题党日、理论中心组学习时参加学习,依赖于中心组学习传达、党校培训等形式被动学习,学习党的基本理论和大政方针政策习惯于通读粗看,内容领会不深、笔记摘抄多,真正入心入脑少。领导班子成员普遍存在图形式、顾数量、“照本宣科”、“泛泛而读”的误区,零打碎敲多、系统学习少,理论水平和思维层次提升受限。缺乏细品慢读、深入学习的认知,只在浅层对理论知识有了大概的了解,在把握形势任务、领会精神实质方面缺乏一以贯之的自觉性,不能及时消化吸收理论知识,拿不出质量高的学习成果,对一些热点、焦点、难点问题,缺乏深层次互动和思想交流,缺乏运用马克思主义的立场观点分析解决问题的能力。对涉及的分管领域工作的创新知识理论缺少深入解读,指导工作的力度不足。比如在脱贫攻坚、乡村振兴、环境整治等当前重点工作上,没有很好地结合习近平新时代中国特色社会主义思想,对全镇工作不善于从理论高度进行分析研究,提出的措施理论指导性不强。

集体,凡事以自我为中心的现象,对个人进步、自已私事考虑的过多,而对单位发展、对集体荣誉关心和维护不够。

(二)在坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。

一是领会领悟政策精神不到位。理论中心组大多是根据上级要求组织集中学习,存在学习时间短,形式单调的情况,往往都是传达文件、听取报告,个别班子成员没有深入学习理解总书记批示指示精神和中央的决策部署,把握政策政治站位高度不够,在学习过程中缺少系统性、计划性,不够细致、全面,对总书记指示批示精神和中央决策部署的丰富内涵和精神实质理解不够透彻,没有做到真学真懂、入脑入心。

二是落实政策部署要求不出彩。推动工作中,存在求稳怕乱心态,习惯按部就班,以至于只求工作完成,没有达到工作出彩的程度,对一些自认为“分外”工作相对松懈,局限于传一传、讲一讲,口头有调度,落实出力少,具体推进时跟踪问效不够,有时候没有达到预期效果。例如,在全面加强企业安全生产工作时,个别同志没有认真落实分管领域安全生产工作,导致部分企业安全生产工作不到位,被市安委会约谈批评。

民主参谋、协助决策的作用。如,在相关决策会议上,只关心自己分管的领域决策问题,对不直接分管的工作发表意见不主动、不充分,发表意见“随大流”,多数时候“没意见”“统统同意”,没有充分发挥民主决策制度作用。保密工作责任制认识执行不充分,通过微信收发文件、办公的现象普遍存在。同时,还存在着请示报告制度不够严格的问题,一些时候由于工作紧急,没有严格执行落实请示报告制度;平时工作中,对于个人重大事项的变动疏于及时请示报告。

(三)履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面。

一是担当精神不足。新时代下乡村振兴各项工作千头万绪,面临的新风险、新挑战层出不穷,在此情况下部分领导班子成员对政策的把握不够精准,应用党的最新理论成果武装头脑、指导实践不到位,导致敢闯敢试、敢为人先的干事创业勇气不够足,探“盲区”、辨“误区”、闯“难区”、破“禁区”的胆子不够大。个别同志抓落实的措施和方法不多,一些工作只求“过得去”,不求“干得硬”。例如,全镇农业项目除xx有机农业示范园区外无其他规模项目,有机农业龙头xxx农业专业合作社已经形成了可复制、可推广的先进管理、运营创新经验模式,成功经验并未在全镇推广开来,利民惠农效应十分有限。

二是谋划意识不够。干工作有时候存在“头痛医头脚痛医脚”的现象,缺少长远思路和发展眼光,没有系统性地去分析和解决深层次的问题,部分领导班子成员工作上进取意识不强,到基层开展调查研究少,指导创新的能力有待提高,统筹协调、科学谋划工作能力欠缺,有时还不愿面对棘手的事情,不敢直面矛盾和困难。例如,在推进全镇双招双引工作中,由于谋划意识不足,导致全镇双招双引推进较慢,横向与其他乡镇相比行动较晚,工作较为被动;纵向与前些年相比变化小,工作“老调重弹”力度弱,措施没有创新,工作成效不显著。

(四)学习贯彻党的十九届五中全会精神,对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,加强科学谋划,查找短板弱项方面。

一是学习渠道单一。领导班子成员普遍能够认真学习贯彻党的十九届五中全会精神,大多数领导班子成员均是通过培训班、学习班等途径被动学习贯彻党的十九届五中全会精神,喜欢听课记笔记,真正交流体会、汇报心得少,导致部分同志在学习上浅尝辄止,没有深层次的思考十九届五中全会精神的科学实质和重要指导意义,更不要提通过党的先进理论精神指导工作了。如,个别同志平时喜欢忙于事务性工作,静下心来学习少,照抄照搬记录多。有时工作多、任务重学习就收到影响冲击,导致学习不够系统、掌握一知半解,韧性钻劲不够,有浅尝辄止、半途而废的现象。

二是对照远景目标落实工作任务少。个别同志政治站位不高,全局意识不强,片面认为党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标与自身关系不大,自己只要做好上级安排的工作任务就行了,从根源上影响了工作的创新开展和开学谋划,更不能从基层工作落实层面上给党中央提供科学决策依据和意见建议,不利于政策落实落地。

(五)落实全面从严治党责任,贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,带头严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义官僚主义方面。

一是落实“一岗双责”思想认识不深。全面从严治党,党委担负主体责任,领导班子成员要履行“一岗双责”,党委部门要承担全面从严治党的具体职能责任。实际工作中,部分领导班子成员对“一岗双责”定位不清、了解不细,不知如何做好“一岗双责”存在一定敷衍心理,认为党风廉政建设与自身分管领域关系不大,有麻痹思想,同时也没有找到有效方法,导致在落实主体责任上履职尽责的决心和力度不够,只停留在完成上级布置的工作任务上。

够高、督促不够紧,致使党风廉政建设压力传导不同程度上出现“上热、下冷”的现象。如,全镇上下仍然不同程度存在着工作人员无故迟到早退、请假超期情况;个别同志办公室灯光长亮,空调长开,光盘行动落实不到位,工作生活中都存在着浪费现象;这充分反映出部分领导班子成员在其分管领域党风廉政建设浮于形式,导致工作人员缺乏廉洁自律意识,出现种种违规违纪问题。

三、产生问题的原因分析(一)忽视了理论学习,理想信念有所弱化。领导班子成员普遍把重点放在了抓发展、抓经济上,对政治理论学习不重视。没有真正把加强党性修养、严肃党内政治生活摆在首要位置,集体学习有时通过会议或者宣读文件的形式进行学习传达,存在应付了事的“过关”心理,学习效果“水过地皮湿”,深入研讨的时间较少;个人自学自律能力不足、监督作用不够,致使理论素养停留在初浅层面,党性修养也未能及时提升到适应时代要求的高度,导致政治理论根基不深,为人民服务的理想信念弱化。

来越少,坐办公室听汇报、做指挥越来越多,发文件多,提要求多,检查落实的少,解决问题少,有些工作流于形式,导致对群众的呼声、疾苦、困难了解不够,在想问题,办事情的时候没有从老百姓的所想、所需、所求出发,导致群众满意度下降、群众身边的问题无法及时解决、不稳定因素不断增多等问题。

(三)忘却了锐意进取,担当意识有所缺失。进入新时代,各项工作改革攻坚、加快发展的难度不断增大,出错的风险也在增加,不敢“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”。很多情况下,任务要求时间紧、工作量大,容易放松了对工作标准的要求,满足于不出错、过得去,解决问题也有得过且过疲于应付的状态;个别领导班子成员总认为自己理论知识充足,工作经验丰富,能够紧跟形势发展,胜任岗位需求,产生了安于现状、平稳过关的思想,对工作要求不高,满足于“还可以”、“差不多”,主动担当作为、勇当模范表率的劲头不足。

(四)放松了自身建设,监督执纪有所懈怠。纪律观念不强,部分班子成员对执行党的纪律的极端重要性的认识不够,缺乏强烈的纪律意识和法纪观念。制度执行力不强。个别班子成员自我约束有所松懈,示范带头标准跟不上时代的要求,对党员干部在严明责任、严肃纪律和严格管理上降低了标杆、放松了标准,在干部职工管理方面存在失之于宽、失之于软。

四、努力方向和改进措施。

针对查摆出来的问题,xx镇领导班子将持续深入对党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神以及习近平新时代中国特色社会主义思想的学习教育,进一步规范党内政治生活、强化理论武装,完善自身建设,推动各项工作平稳、健康、有序、快速发展。

(一)坚定理想信念,把牢政治方向。强化理论学习和理想信念教育,把讲政治摆在首要位置,不断丰富学习内容和形式,加强上级的决策部署,特别是党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神及习近平总书记系列重要讲话精神的学习,认真落实理论中心组年度学习计划,做到集中学习与个人自学相结合、带头领学与交流讨论相结合、理论学习与实践调研相结合,使之贯穿于工作生活和党性锻炼的全过程,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,做到学以致用、知行合一,以实际行动推动党的大政方针和路线政策在xx落地生根。

(二)主动担当作为,秉承为民初心。始终做到不忘初心、牢记使命,牢固树立全心全意服务群众、服务基层、服务大局的意识,坚持开展基层调研活动,做到走近基层、走近群众,“沉”下心来,与群众坐到一条板凳上,了解群众的所思、所想、所愿,真正听到群众的诉求、基层干部的想法,做到重大决策问计于群众、难题攻关借力于群众、检验成果求证于群众、廉字当头取信于群众,切实提高服务群众的能力和水平。同时,把坚持底线思维、坚持问题导向贯穿工作始终,做到见微知著、防患于未然。

(三)加强作风建设,提升工作效能。以“马不离鞍、缰不松手”的定力,以反复抓、抓反复的韧劲,以钉钉子精神持续整治“四风”,提高为民办事工作效能。同时,积极探索激励担当作为机制,下狠招解决部分干部不想为、不愿为、不敢为的问题,努力形成让干得好的人精神上受鼓舞、物质上获奖励、政治上有地位的鲜明导向。进一步强化责任意识,知责于心、担责于身、履责于行,敢于直面问题,不回避矛盾,不掩盖问题,使担当作为精神和公仆意识内化于心、外践于行,从根源上提升队伍素养和办事能力,切实提高群众幸福感、获得感和满意度。

民主生活会个人对照检查材料

按照上级对本次组织生活会的有关要求,本人结合学习、工作、生活等实际情况,紧紧围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”进行深刻反思,深入查找自身存在的问题并提出相应整改措施。下面我将个人对照检查材料汇报如下:

一、党史学习教育情况和收获。

通过学习,我的思想境界得到了升华,理论知识得到了提高,政治修养得到了大幅度提升,工作中充满了干劲。

二、存在问题。

通过观看直播及支部讨论学习“习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话”内容,我深为自己是一名中共党员而感到无尚光荣。“百年不懈奋斗,百年山河巨变。”、“一百年来,中国共产党团结带领中国人民,以‘为有牺牲多壮志,敢教日月换新天’的大无畏气概,书写了中华民族几千年历史上最恢宏的史诗。”,总书记的讲话谆谆嘱托,催人奋进。我作为一名从事教育服务管理工作的中共党员,我觉得更应该不断增强爱国的情感和振兴祖国的责任感,树立民族自尊心与自信心,弘扬伟大的中华民族精神。

本人能够严格要求自己,自觉主动进行学习,通过参加党支部“三会一课”以及空余时间通过网络进行自学,将个人自学和集体学习相结合,努力学习习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话和党中央制定的4本学习材料,重点学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神,学习党章和党内有关重要法规,学习党史、新中国史,学习贯彻习近平总书记对陕西、对延安、对本地区本领域的重要指示批示精神和党中央决策部署。

通过学习,有四点感悟和收获。一是加强党史学习,更加坚定了自己的理想信念。二是加强党史学习,有助于提高工作本领,增强工作能力。三是加强党史学习,有助于提高自身素质。四是加强党史学习,有助于解决当前实际问题。以史为师、以史为鉴,把党过去积累的成功经验运用到今天从事的实际工作中,在学习党的历史中。

总结。

经验、汲取智慧和力量,增强推动工作的水平能力。

(三)对照党史目标要求,自身在坚定理想信念、增强历史自觉、弘扬优良传统、加强党性锤炼的方面还存在一些差距和不足。

二是自我监督特别是自律意识还要加强。比如:对自身建设、自我要求有时有所放松,工作上有时也有“松口气、歇歇脚”的懈怠思想,工作中遇到问题和矛盾时,有怕得罪人、躲避回避矛盾的思想,斗争精神不足。

(四)党员先锋模范作用发挥怎么样,立足岗位,履职尽责做的怎么样,为身边群众做了什么实事好事,还有哪些差距。

一是宗旨意识有待加强。日常工作中考虑更多的是如何尽快完成本职工作,有时存在没有深入群众实际生活站在群众角度考虑问题的情况。

三、

原因剖析。

反思这些问题,剖析思想根源,主要有以下几个方面:

(二)弘扬优良传统方面。开展批评与自我批评存在老好人思想,在科室管理上有“老好人”心态,工作标准不严、求全责备意识不强,缺乏从严从紧约束和管理科室的高度责任感。

(三)是加强党性锤炼方面。无论是工作还是生活中,一直抱着既不居后,也不争先的心态,无形中降低了工作标准、自我要求标准。

四、整改措施。

(一)加强理论武装。

以本次学党史为契机,坚持不懈地学习毛泽东思想、邓小平理论、科学发展观及习近平新时代中国特色社会主义思想等党在新时期的创新理论,自觉把学习党史活动与自我的学习、生活和业务工作实际相结合,时刻保持乐观向上、积极进取的敬业精神,坚持永远跟党走的决心,尽我能、尽我力全心全意为人民服务,全心全意为党服务。

(二)树牢宗旨意识。

牢固树立全心全意为人民服务的思想,把个人的追求融入到实际工作中,坚持把群众利益放在首位,坚决维护群众利益,切实做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋。认真践行群众路线,深入群众、做好服务。

(三)强化责任担当。

进一步增强政治担当、历史担当和责任担当的意识,持之以恒地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,增强信心,增进自觉,胸怀对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当。通过学习党史,时刻牢记使命,带头做敢干事、干实事的干部,切实在党史教育中坚守为民务实担当,推行说了办、定了干、干就干好的实干精神。

以上是我按照本次民主生活会主体要求,结合自身工作实际做的对照检查,如有不妥请各位领导批评指正。

年民主生活会对照检查材料

按照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育要求,局党委坚持把开好这次专题民主生活会作为重中之重,准确把握会议主题,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神等内容,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,对标要求深刻查摆,对照问题刨根究底,研究制定整改措施。下面,我代表党委班子作对照检查。

一、存在的主要问题。

(一)理论学习方面。局党委建立“第一议题”制度,认真组织党员干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话、重要批示精神,推动新思想新要求落地生根。但深入剖析查摆,发现在结合文章上做的还不够。一是学与思结合不够紧密。通过四个月的集中学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,明确规定了学习的内容、次数、数量等,取得了一定的成效。但在学习成效上缺乏有效的检测手段,对如何巩固主题教育成果、建立长效机制等方面思考的不够,党员干部存在学而不思、学而不用的问题。二是讲与懂结合不够紧密。新思想内涵丰富、寓意深远,需要常学常用。局党委指定了《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》《习近平著作选读》为辅导读本,但由于所处的层次和理论人才的匮乏,邀请高层次专家教授辅导讲解的次数少,讲解内容与业务工作结合不够,党员干部普遍存在理解领悟不到位的问题。尤其是关于业务工作等方面的内容,未能邀请到相关方面的专家教授,只能内部自行摸索,理解和掌握还有差距。三是知与行结合不够紧密。党的二十大报告指出,坚持人民至上、坚持自信自立、坚持守正创新、坚持问题导向、坚持系统观念、坚持胸怀天下这“六个坚持”是贯穿习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论,如何将这“六个坚持”运用到业务工作实际中,局党委还没有研究提出具体的措施和办法,运用新思想推动业务工作的成效还不够明显。

(二)政治素养方面。局党委坚持把践行“两个维护”作为最大政治任务,坚决贯彻落实党中央和上级党委的各项决策部署,提升班子政治素质,但与新时代新要求相比还有一定差距。一是政治站位不够高。习惯于站在本党委、本机关的角度来考虑问题、谋划工作,在自觉向党中央、向上级党委看齐上做的不够好,班子成员“国之大者”的意识还有待加强。比如,今年开展垮地执勤,个别班子成员认为人手紧张,会影响本局任务开展,但实际这是锻炼执勤执法能力的机遇,也是学习提高的机遇,是做到“两个维护”的具体实践。二是政治领悟不够深。对党的二十大等最新理论武装精神学习停留在集体领读、理论测试、撰写体会等层面,没有对标业务工作深入开展分析研究,领悟的不够深不够透。比如,虽然组织党员干部撰写主题教育心得体会xx篇,但认真查阅发现多数心得体会浮在表面,没有把本职工作结合起来,没有提出建设性的意见建议。三是政治执行不够严。对照党章和党的纪律规矩要求,在落实上存在失之于宽失之于软的问题,尤其是在一些小事上容易忽略,执行不够有力,抵制不够坚决。比如,在党内组织生活中,个别党员习惯以职务称呼,违反了政治规矩,局党委只是私下进行了提醒,没有严肃进行批评教育。

(三)能力本领方面。局党委坚持把提升班子整体能力作为主题教育的重要方面,通过理论学习、完善制度等措施,各项能力本领有了大的提升,但仍然存在一些短板。一是统筹全局能力有待加强。作为行业部门党委,对本部门在全局工作的定位和作用掌握不够精准,主要注重了本领域本行业本部门的工作任务落实,注重了重点工作的任务落实,对长期性、基层性工作有所弱化,统筹推进各项工作的能力有待提升,距离推动各项工作全面进步、全面过硬还有差距。比如,对基层党建工作抓深抓实不够,党员干部思想上认为党建工作是虚事,落实工作任务动力不强,质量有待提升。二是科学决策能力有待加强。科学决策是对班子的基本要求,也是做好各项工作的首要前提。加强民主建设是提高班子决策能力的有效抓手,局党委研究制定出台了一系列规章制度,从程序上、方法上提高议事决策的科学性,但深刻剖析发现仍然存在局党委与行政班子议事决策界限不清、基层对规章制度掌握不够准确、落实上时有偏差、民主集中制落实不到位等问题。比如,在研究部分议题时,个别班子成员发表意见不充分、随大流,没有真正起到建言献策、汇集众智的作用。三是攻坚克难能力有待加强。班子是否有较强战斗力,主要看在危机时候、艰巨任务面前能否勇挑重担、攻坚克难。当前全局各项工作任务千头万绪,工作任务量大面广,班子成员在落实重点任务、难点工作上不同程度存在畏难情绪,不敢下判断,不敢定调子,一味期望上级领导给够给予指导,存在宁愿不干也不愿出错的心理,贻误了工作时间和机遇。比如,在机关基础建设上强调困难多,现在与兄弟局相关,基础建设差距较大。

(四)担当作为方面。担当才能有为,有为才能有位。党的二十大强调敢于斗争、善于斗争是对党员干部的基本要求,只有每名干部都具有担当作为的精神,我们的事业才能够蒸蒸日上。但对照当前工作中表现出的实际情况,党员干部与担当作为的要求还有很大的差距。一是斗争意识树得不牢。针对当前社会存在的拜金主义、享乐主义、极端个人主义等错误思想,敢于斗争、善于斗争的勇气不足,习惯于当“好好先生”,机械死板执行各项规定任务,主观能动性不强。比如,年轻党员干部知识水平高,头脑灵活,工作中想法新颖、很有见地,最大的问题是不敢把自己的想法和意见建议鲜明的提出来,怕说的不对,领导有想法,对自己有看法,这就是斗争精神不足的表现。二是创新意识树得不牢。创新是各项事业发展的动力,没有创新就没有发展。班子及班子成员在工作中创新意识不强,习惯于用老经验老方法,对出现的新形势新问题思考较少,研究制定有效的破解措施不够,致使部分工作长期滞后。比如,在信息化建设上仍然存在不会用、不敢用的问题,以信息推动业务工作更好更有效的落实上还有很大的差距。三是风险意识树得不牢。当前是知识信息大爆炸的时代,舆情、安全、廉洁等风险处于多发阶段,班子及班子成员对全局存在的风险隐患点掌握不够精准,预防措施制定不够全面,防范风险发生上还有很大的欠缺,存在较大的风险隐患。比如,在日常执法过程中,个别党员干部不注意自己的形象举止和语言,仍然存在粗暴执法的问题,容易形成网络舆情。

(五)工作作风方面。作风是看不见、摸不着的战斗力,良好的作风是落实工作任务的有效保证。无数的革命先辈给我们留下了许多宝贵的工作作风,是我们的精神财富。对照实践情况全局党员干部还有相当差距。一是调查研究作用不显。主题教育期间,局党委班子成员带头深入基层进行调研,形成了高质量的调研报告。对照党中央关于调研研究的相关要求,党员干部对调查研究的认识不够明确,认为调研就是安排了才做,是集中式任务,没有把调研作为日常工作的重要方法,没有把调研作为了解基层、深入群众、解决问题的有效手段,存在只调查不研究、发现快解决慢、个性多共性少等问题,没有发挥出调查研究的参谋推动解决作用。二是转变作风成效不大。虽然一直在抓党员干部作风问题,但成效不明显。个别同志平时工作中拖拖拉拉,缺乏果断和胆识,对有些工作缺乏认真的态度,只安于做好领导交待的任务和自我分内的工作。有的干部落实请销假手续不到位,有时没有按时到岗,有时开会学习纪律不强、开小差,没有细致的做好学习笔记,导致领导会上交办的工作没有全面的贯彻执行。三是容错机制适用不畅。为了全面增强党员敢为的主动性,我们研究制定了容错纠错机制,但从实际落实情况看,制度制定不够细,适用性不够强,容错纠错的情形不够明确,党员干部仍然存在思想顾虑,工作中不敢为、不想为、不会为的问题仍然比较突出,干事创业的劲头和韧性严重不足,极大影响了工作任务的落实和工作质量的提升。

(六)廉洁自律方面。局党委带头落实管党治党责任,全面推进不敢腐不能腐不想腐体系建设,推动全面从严治党向基层延伸,但对标自查仍有死角。一是管党治党责任落实有差距。“抓党建就是抓发展,抓发展必须抓党建”的理念践行还不到位,对落实党委主体责任实施意见等制度性文件和责任清单,在具体化、可操作性上还存在不足。全局系统谋划、指导和推进党建工作上还有短板,管党治党的责任压力传导没有完全到位。二是廉洁文化建设有差距。廉洁文化是看不见的防火墙,局党委采取廉政谈话、廉政党课等形式加强廉政建设,但对如何做好廉政文化建设思考谋划不够,组织开展廉洁文化活动次数较少,公正廉洁的文化内涵没有真正做到入脑入心。三是内控监督机制有差距。虽然开展了专项排查,解决了xx项问题,但重点人群、重点岗位、重点事项的廉洁风险点摸底排查不够仔细,纪委监察与上级巡察监督等相互贯通的监督体制机制还没有建立起来,内部监督机制还不够完善,需进一步探索创新,增强监督工作合力。

二、产生问题的原因分析。

(一)党性修养抓得不够紧。局党委存在的问题表现在面上,根子是因为放松了党性锻炼,忽视了党性提升的长期性和必要性,对中国特色社会主义理论体系的精神实质和内涵精髓理解把握还不够透彻,没有真正做到把新思想新精神内化于心、外化于行,没有很好的通过自我学习、自我改造、自我提升,而达到领导干部所必备的党性修养和素质要求。

(二)宗旨意识树得不够牢。局党委历来高度重视并积极推动执法更需践行为民服务宗旨的理念在队伍中落地生根,千方百计解决群众和干部的急难愁盼问题,但有时做决策、办事情,往往考虑上面的安排多,主动深入基层、深入群众少,回应群众、干部诉求和关切不够经常,践行以人民为中心的发展思想还不够到位。

(三)担当精神落得不够实。局党委谋划工作时把稳定放在了第一位,考虑“稳”的因素更多一些,“进”的因素相对少一些,斗争精神和进取意识发扬的不够好,个别班子成员思维理念不够新,对“智慧建设”等新技术新模式新业态跟进学习不及时,跟不上新形势新变化的要求,用开放思维和开阔思路来推动创新发展的能力不足。

(四)纪律作风管得不够严。局党委严格执行纪律规矩要求,但在管党治党责任压力传导上还有盲点,在党员、干部管理上不同程度存在“宽松软”现象,与全面从严治党要求相比有差距。从表面上看这是体谅基层干部不容易,彰显的是关怀和体恤,但从根本上看,就是没有以更高的标准、更严的要求严明纪律规范,没有树立起严管才是厚爱的理念。

三、下一步的整改措施。

(一)提高政治局位,坚定理性信念。要深刻理解“两个确立”的决定性意义,认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,真正把新思想新精神融入血脉、付诸行动,坚决做到“两个维护”。要把坚定理想信念作为安身立命的主心骨,从思想深处解决好理想信念问题,努力把理想信念与业务任务结合起来,积极投身到业务工作中,切实增强政治信念的坚定性、政治立场的原则性、政治鉴别的敏锐性、政治忠诚的可靠性。

(二)发扬创新精神,破解工作难题。面对应对经济下行压力、推进高质量发展等新任务新形势,要以强烈的责任感和使命感,不断增强做好业务工作的创新意识、创新精神、创新思维和创新能力,身体力行、俯下身子、脚踏实地、扎扎实实地工作,遇到问题不回避,遇到困难敢担当,特别在解决疑难问题时,要勇于冲锋陷阵,不断战胜自我,追求新的突破,进一步提升业务工作的质量和水平。

(三)转变工作作风,营造良好环境。坚持从严管好队伍,推行“快干即办”工作理念,用信念、人格、实干立身,坚持原则、恪守规矩,严格按党纪国法办事;要严肃纲纪、疾恶如仇,对一切不正之风敢于亮剑;要艰苦奋斗、清正廉洁,正确行使权力,在各种诱惑面前经得起考验。班子成员要率先示范,形成既有集中又有民主,既有纪律又有自由,既有统一意志又有主观能动的干事创业环境。

(四)强化纪律要求,树立廉洁形象。党委班子成员要带头自觉接受广大群众、基层干部的监督,接受党组织内部监督,恪守廉政底线;要积极落实双重组织生活制度,切实拿起批评和自我批评的武器,始终保持政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性;要坚持走群众路我,利用各种形式,通过多种渠道,虚心听取群众的意见和建议,正确行使和运用手中的权力,坚决做到公道处事,正派做人,秉公用权。

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个人民主生活会对照检查材料

个人民主生活会对照检查材料按照这次民主生活会要求,我深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神,认真学习领会《习近平谈治国理政》第三卷、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》等有关会前必读文献,切实打牢思想基础。在广泛征求意见、真诚谈心交心的基础上,我认真落实“三个对照”“三个摆进去”要求,从六个方面查病灶挖病根,逐项查摆自身存在的问题,明确了整改措施。现将对照检查情况报告如下。

一、存在的问题(一)在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力方面。作为组织部长,虽然能够带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。但经对照检查,还存在一定差距。一是学习浅表化。虽然认真参加部理论学习中心组和所在党支部的集中学习,但真正静下心来学深悟透不够,对习近平新时代中国特色社会主义思想学得还不深入、不系统、不扎实,仅仅满足于知道了、学过了、记住了,学习存在浅表化、碎片化现象,刻苦钻研的劲头不足,对其中蕴含的精髓要义没有完全掌握。二是学习不全面。比较注重总书记关于党的建设和组织工作的重要论述的学习,但是,对习近平新时代中国特色社会主义思想的其他方面知识,学习的不够,掌握的不多,对总书记的重要讲话、重要批示指示结合起来学习、联系起来思考、融合起来领悟做得不到位。三是学用结合有差距。虽然坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及历次全会精神,作为组织部门头等大事来抓,通过划领域、分系统层层组织,不断把学习宣传贯彻工作引向深入,但把科学理论转化为谋划、推动工作的思路和方法不多,运用学习成果指导组织工作实践不够,从习近平新时代中国特色社会主义思想这一“金钥匙”中寻找破解复杂问题的能力不强,在学思用贯通、知信行统一上还有很大差距。

方。一是政治领悟力尚待提升。组织部是政治机关,讲政治是第一位的要求,对标总书记的指示要求,自己政治“统领”的这根弦绷得还不紧。比如,在贯彻政治标准这第一位的标准上,虽然探索建立了政治考察的重要内容和干部记实工作,也在考察考核中进行了运用,但在实际考察中,有些时候混同于党建考察、工作考察,干部思想深处的政治标尺难以考准考实。二是政治判断力有待加强。在学习总书记记关于增强斗争精神的要求时自己是热血澎湃的,思想上情感上都是高度认同的,能够认识到党内不良风气和现象、损害党的利益,以及动摇党的执政根基的行为都是斗争对象,只有通过斗争才能实现我们党的自我革命。但现实中,对中央通报的、已经定性的问题开展斗争能够态度坚决、行动自觉,但在面对身边熟悉同志的不当言行时甚至工作中的官僚主义、形式主义行为时,很多时候也仅是作善意提醒,没有真刀真枪开展斗争,咬耳扯袖都没做到。三是政治执行力亟需强化。虽然能够牢牢抓住省委《关于贯彻落实习近平总书记视察xx重要讲话精神支持xx大别山革命老区加快振兴发展的若干意见》等政策机遇,但在强化党内政治要件执行力方面仍有差距,就事论事多,还没完全站在政治的高度、全局的高度来谋划推动工作,对组织系统如何对接“十四五”规划的创新突破不够,办法措施不多,成效不够显著。

方面,在树典型上总有怕树错的心理。三是问题导向意识强,但办法较少。自己深刻认同“为官避事平生耻”,面对问题敢于迎难破解,但有时面对一些难题,管用的招数捉襟见肘。比如在干部管理体制上,“三支队伍”相互打通还没有完全打破壁垒,“一盘棋”停留在理念提法上;在干部队伍结构上,年龄老化比较严重,有些班子成员阅历、气质、知识等结构需要进一步优化;在干部考核上,“指挥棒”的功能发挥不够好,结果运用还停留在向干部发个“优秀率”的纸条,没有明确指出问题和不足,也没能明确结果运用的主体和责任。对这些问题,都还未找到很好的破解办法。四是标准较高但抓手不够有力。自己多少有点理想主义,工作标准定的很高,但有时又缺乏“牵一发动全身”的抓手,扎稳底盘、行稳致远的载体,宽领域广覆盖的项目,往往因抓手不力达不到预期效果。五是面上工作投入精力多部内建设投入精力少。作为组织部长,想尽快成长为县域发展的中流砥柱,对区委中心工作下的功夫较大,但对部机关内部建设做的不够。比如,机关党建还存在“灯下黑”问题,业务与党建“两张皮”问题,这说明自己及时谋划机关党建工作不到位,指导部机关开展思想政治工作不够。比如,在建设模范部门、打造“两个绝对”组工干部队伍方面无论认识上还是站位上、工作推动上都还有差距,关心干部职工切身利益和家庭困难、进一步营造“家”的氛围还有心到身未到的现象。比如,部机关“三定”方案早已确定,但由于感到干部压力大,总想有个调动更多人积极性的良好结果,导致人岗至今还没有调整到位,这在客观上也造成了融合还不够。

(四)在学习贯彻党的十九届五中全会精神和省委十届十一次全会、市委五届十一次全会部署要求方面(略)。

(五)在落实全面从严治党责任方面。通过逐段逐句重温党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规,反观自身,认为自己能够自觉遵守中央八项规定精神和市委市政府实施办法,遵守领导干部廉洁自律各项规定。但严格对照标准要求,自己还有很多方面做得不够,主要表现在:一是用好批评与自我批评这个武器还不够。虽然能够认真参加“三会一课”,认真开展党内政治生活,但在自我批评时,谈共性问题多,留有余地,不够深刻,在批评他人时存在老好人思想,担心影响团结不愿多说,怕得罪人、碍于情面,在组织生活会上对同志们表扬肯定的多,建议批评、指出意见的少,与习近平总书记提出的兰考标准有一定的差距。二是有时候存在好人主义问题。认为把自己的工作做好、自己管的事管好最重要,对一些不是明确自己分管的就关注不够,存在事不管己、高高挂起的情况,有的时候担心别人说自己越位、揽权、手伸得太长不愿多说。三是对自身要求还不够严格。随着生活水平的提高,自己主观上逐渐产生提高一下生活质量也无可厚非的想法,艰苦奋斗精神逐渐淡化;外出工作时,对随行工作人员和陪同人员数量控制不严,对个别超标准接待碍于面子没有坚决拒绝,反而认为这样做是随大流、入乡随俗、不伤感情。

宗旨、心系群众;没有像张富清同志那样,数十年如一日甘于奉献,63年深藏功名,在艰苦的环境中尽职尽责、苦干实干。二是在能力作风上还有待提升。比起先进典型们锐意进取、敢啃硬骨头、如钉钉子一般干事业的作风,感觉自身还有较大差距。平时在工作中存在以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话的现象,满足于会开了、话讲了、文件发了,督促检查、跟踪问效不够,讲究形式有余,注重效果不足。三是在发挥先锋模范作用上有待加强。作为一名党员领导干部,长期受党的教育和培养,理应在工作、生活、学习等各方面走在前、作表率,但有时候感到年龄大了,有“船到码头车到站”的心理,有把自己混同于普通群众的心理,在身先士卒、发挥党员先锋模范作用方面还不够充分有力。

己进一步提高政治站位,切实增强政治的坚定性、敏锐性、鉴别力,把牢政治方向、站稳政治立场,把准大局大势。

二是党性锻炼纯度还有差距。虽然自己不忘初心使命,坚守党的理想信念宗旨,自觉按照党性原则进行自我教育、自我完善。但理论功底还不扎实,对贯穿习近平新时代中国特色社会主义思想的灵魂和精髓理解把握领会还不够到位,运用马克思主义的立场、观点、方法来看待和分析新情况新问题的能力和水平还有待提高,主观世界的改造不够彻底、不够到位。践行党的根本宗旨,在艰苦奋斗、甘于奉献、担当作为、力戒形式主义和官僚主义等方面存在的问题,主要原因还是党性修养不严格。

三是作风建设力度还有差距。作为组工干部,应当用更高的标准严格自我要求,但在实际工作生活中离更高的标准、更严的要求还有差距。对党章和党内法规学习不系统,遵规守纪的基础不坚实;工作上在落实落细落小上下得气力不够;没有做到时时刻刻自警自省,距离习近平总书记反复强调的“三严三实”要求还有差距。

创新、开拓进取的劲头不足,主要是怕出错,推进工作中往往是按传统、找依据、用惯例办事的多,说到底还是存在不敢担当作为和能力不足的问题。有很多工作的难题还没有破解,这都要求自己加强学习、思考、研究,继承和坚持好的做法,以改革和创新的精神开拓思路、破解难题、推动落实。

三、

整改措施我将以此次民主生活会为契机,在今后的工作和生活中,坚持问题导向,对照问题清单,从严从实做好整改,推动各项工作落到实处。

(一)树牢理想信念,增强政治定力。要始终保持理论上的清醒,把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神当做一种政治责任,在学懂弄通做实上下足功夫。要时刻保持政治上的坚定,始终把旗帜鲜明讲政治作为一切工作的第一位要求。进一步牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。要永远保持信仰上的坚守,自觉加强党性修养,坚定中国特色社会主义信念不迷茫,自觉用党的最新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

牢记共产党人的初心和使命,牢记全心全意为人民服务的根本宗旨。在方法上,进一步完善举报信访工作机制,畅通群众诉求表达渠道,结合分管工作,有针对性地进行调研,深入群众及时听取基层党员干部群众的意见和建议,解剖麻雀,向群众学习,不断提升从群众中发现问题的本领。

(三)坚持政治标准,抓好专项整治。按照区委党的建设领导小组部署,牵头做好“领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业”等专项整治,进一步规范领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业行为,严肃查处领导干部利用职权或职务影响为其配偶、子女及其配偶经商办企业谋取非法利益问题,明确整治责任,挂图作战、真查实改,做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手,确保整改事项落地落实。同时,在部机关开展的违反中央八项规定精神突出问题专项整治方面,配合好区纪委监委开展好整治领导干部违规参加各类“圈子”等问题。

格要求和管理家属、子女,要求别人做到的自己首先做到,按照“一岗双责”要求,履行好管党治党的主体责任,从苗头性、倾向性问题抓起,层层传导压力,切实把全面从严治党的要求落到实处。

四、其他有关问题说明(一)个人有关事项。

(二)其他有关情况。本人及配偶、儿子(未婚)均没有经商办企业行为;认真对照《xx省名贵特产类特殊资源清单》开展自查,没有利用名贵特产、特殊资源谋取私利情况;今年内,没有受到组织约谈函询问责等情况,也无重大事项需要报告。

民主生活会对照个人检查材料

根据镇委召开基层党组织组织生活会要求,我紧紧围绕强化创新理论武装,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处这一主题,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,理解习近平总书记系列重要讲话和指示精神,以及相关党纪党规。在开展谈心谈话、征求基层意见的基础上,紧密联系个人思想和工作实际,深入查摆问题,深刻剖析根源,并制定整改措施。现将对照检查情况汇报如下:

一、主要工作。

(一)提高政治站位,旗帜鲜明讲政治。坚持学习十九大报告和习近平总书记视察广东等系列重要讲话精神,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。作为党员,必须时刻讲政治顾大局,加强党性锻炼、实事求是,将党组织的领导贯穿在实际工作中。

(二)持之以恒,抓党建。严格落实党建工作责任制,层层压实责任,加强党建工作的规范化水平,以党建带队建、以党建促业务,统筹推进以政治改造为统领的五大改造新格局,奋力开创村委工作新局面。带头学习,利用“三会一课”、主题党课和主题党日活动等形式,先学一步、学深一层,发挥“头雁”效应,层层带动广大党员干部学思践悟、深学笃行。在党的政治建设、打造坚强党组织等方面全面推进从严治党,打造坚实战斗堡垒。一是落实基层党组织“头雁”工程,提升班子战斗力。10月16日,镇委对石排村党工委书记进行调整,黄耀强任石排村党工委书,并根据《石排镇村(社区)党组织书记后备干部选拔公告》,选拔1名村党组织书记后备干部,加快了整顿工作的步伐。之后,进一步优化了“两委”班子分工,健全每周工作例会制度,做到民主议事、科学决策,明确班子的职责,提升班子战斗力;将后备干部安排到党政办等镇政府部门去跟班学习,将村委各部门中想干事、肯干事、要求进步的青年安排到重要岗位着力培养,调动工作积极性,提升工作效率;组织党员干部到优秀村党组织参观学习,借鉴别人经济发展与党建工作的优秀经验,力求把党建工作做到软硬件完善、运作规范,搞好下来我村党工委的各项整顿工作,把我村党组织建设成为带领干部群众振兴乡村的坚强战斗堡垒。二是创新党建活动模式。村党工委与石排法庭党支部进行了党建共建活动,组织党员、群众旁听了租赁纠纷案件的开庭审理,听取法官讲授法律知识,用以案说法的方式进一步规范社区的经济行为。初,举办主题为“关爱民企,法治护航”的党建活动,为村民营企业提供“一对一”公益性的法律服务。

(三)谋划发展,增强经济实力。一是利用好《石排镇关于实施乡村振兴战略三年行动方案》相关政策,其中计划用于对石排村的支持资金约有2800万,建设美丽宜居乡村,推动乡村生态振兴。二是积极向镇委镇政府申报乡村振兴产业发展项目。三是积极配合镇委镇政府的“科技小镇”项目。四是做好石兴市场升级改造工作。

(四)切实改进作风,为村民办实事。对标习总书记系列讲话精神,努力查差距补短扳,拿出过硬的措施扎实整改软弱涣散。整顿班子,增强战斗力;理顺情绪,增强凝聚力;加强管理,发挥作用力;规范制度,确保执行力。要落实“马上就办、真抓实干、办就办好、滴水穿石”的工作要求,发扬“钉钉子精神”,勇于担当。用学中干,干中学,思学干统一的方法,不断推进软弱涣散党组织的整改工作和“三年行动计划”的实施;学会用接地气的方式进行有效的工作,切实为村民做实事,为老年村民购买意外保险,对困难、低保群众进行救助,制定《石排村奖学助学方案》鼓励我们村学生勤奋上进,对兴建农民公寓问题进行调研规划等,力求为群众干实事,干有所成。

(五)努力构建做好意识形态工作的新格局。深刻认识意识形态工作的极端重要性,努力健全完善党工委统一领导、齐抓共管、各部门积极配合,共同提高意识形态工作的新格局,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权,切实把意识形态工作摆上重要日程。

二、存在问题。

(一)在思想政治方面。主要存在问题有:一是对思想政治建设认识不到位、重视不够。虽然认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、相关著作及会议精神,摘抄了学习笔记和心得体会,但由于学习不够认真、不够扎实,学习存在片面性和主观性,对习近平新时代中国特色社会主义思想领会不够深刻,认识还不全面、不系统,存在一知半解、浅尝辄止的情况。二是遵守上级党组织决议不全面。缺乏对《党章》、《准则》、《条例》的系统研学,对中央决策部署思想认识不足,对政治纪律和政治规矩没有真正融汇到日常言行和实际工作中。三是工作求稳不求进思想较重。对于上级安排的工作抱有“不求有功,但求无过”思想,有时工作虽然也考虑到应该怎么做比较好,但思想上总有这样那样的顾虑,多一事不如少一事,尽快了事,怕得罪人、怕背包揪。四是党性修养要求不够高。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足,放松了持续改造自身世界观、人生观和价值观的自觉性,党性修养与党的事业要求、人民群众期盼存在一定差距。

(二)在精神状态方面。主要问题表现:一是责任担当精神有所下降。随着工作阅历和年龄的增长,考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了,敢于担当、敢于负责的精神有所下降。二是开拓创新意识消弱。工作上满足于现状,过于强调规矩与程序,没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究工作中深层次的问题。三是干事创业的意志衰退。认为自己年龄慢慢偏大了,体质也慢慢下降了,缺乏强烈的事业心和责任感,有船到码头车到站的思想。

(三)在工作作风方面。主要存在问题有:一是工作作风不够扎实。通过认真学习党的有关理论知识,积极参加学习教育活动,能够坚决反对“四风”,但是自己的工作作风还是不够扎实。二是缺乏钉钉子精神。习总书记提出发扬钉钉子精神,告诉我们只有具备钉钉子精神才能专心致志,锲而不舍地去做工作,更好完成任务,取得更好成绩。在工作中,有时存在更多考虑把眼前工作抓到位、把现实矛盾解决好,忽视了深层次问题和本源性问题的研究解决,功利主义催生了形式主义。三是坚决抵制四风的思想有所退化。虽然对当前党风廉政建设和反不廉洁工作发展态势保持关注,但不自觉地产生了不愿意投入精力去触及难题和一些敏感领域。精神状态上革命意志有所消退,要求有所放松,攻坚克难的锐气和初劲有所下降。

原因分析:

(一)放松了理论学习。自以为工作了多年,凭借长期积累的理论知识和己有的工作经验,做好本职工作没有问题,学习不学习无所谓,对干好工作没有大的影响,缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望,常把学习当作软任务,掌握重大理论不系统,不全面,更不能指导实践,导致理论水平不高,自身素养提升不快,究其原因,主要是自己放松了理论武装自己,不能用最新的理论成果指导工作。

(二)放松了党性锻炼。由于自己在党性锻炼上下的功夫不够,抓得不紧,导致理想信念动摇,宗旨意识淡化,艰苦奋斗意识淡薄,主观主义养成了,党性观念下降了,责任意识缺失了,工作作风漂浮了,群众意识差了,究其原因,主要还是自己放松了对自己的党性锤炼。

(三)放松了“三观”的改造。参加工作时间长了,工作激情也不像提拔时那么高涨了,觉得工作多做不如少做,做好做差一个样,消极为难,当一天和尚撞一天钟,考虑自己利益的事多了,考虑群众利益、党的事业的事少了,究其原因还是自己放松了对人生观、世界观、价值观的改造,不能以焦裕禄精神作为动力,没有把群众的事情,党的事业看做高于一切。

三、努力方向。

(一)加强理论学习,提高自身素养。深入学习党的十九大和十九届二中、三中全会及习近平重要讲话精神,坚定共产主义信念,增强政治敏锐性,政治鉴别力,带头向实践学,向群众学,向焦裕禄精神学,不断提高解决具体问题的能力,提升自我素质和领导水平。

(二)加强党性锻炼,筑牢宗旨意识。坚持带头维护《党章》,贯彻《党章》;坚持带头执行民主集中制,自觉维护班子权威,大事讲原则,小事讲风格,讲话分场合讲方法;坚持带头转变作风,亲力亲为、率先垂范,要求别人做的,自己首先做到,增强责任心、使命感、事业心。

(三)践行“三严三实”,廉洁从政。严格遵守党纪国法,自觉接受监督,筑牢拒腐防变防线;规范从政行为,践行“三严三实”,时刻自醒、自警、自励;遵守各项规章制度,树立大局意识,对不良现象早发现,早制止;发扬艰苦奋斗作风,克服跟风攀比,不进娱乐场所,工作中不优亲厚友,廉洁从政,树立领导干部良好形象。

(四)强化意识形态工作的主体责任。要牢固树立抓党的意识形态工作,推动意识形态工作责任落实到位,牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权。

总之,在以后工作中,我会不断加强自我约束自我净化,自我修养,做一名合格的党员领导干部。

民主生活会个人对照检查材料

按照部党支部召开民主生活会的要求,围绕对学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行的理解感悟,围绕学党史、悟思想、办实事、开新局的目标要求,结合本人在党史学习教育、学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神、学习十九大精神、树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,认真执行党章和习近平新时代中国特色社会主义思想等方面,就学习和工作情况及思想状况对照检查如下:

一、学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神:

习近平总书记“七一”重要讲话,高屋建瓴、思想深刻、内涵丰富,具有很强的政治性、思想性、理论性,体现了深远的战略思维、强烈的历史担当、真挚的为民情怀。是一篇贯通历史、现实、未来的马克思主义光辉文献,是指引全党全国人民立足百年大党新起点、置身百年未有大变局、接力百年奋斗新征程的马克思主义纲领性文献。通篇闪耀着马克思主义的真理光芒、闪耀着人民至上的如磐初心、闪耀着开创未来的豪迈自信,具有很强的政治引领力、历史穿透力、理论说服力、心灵震撼力,是指引党、国家、民族开创千秋伟业的行动纲领,也是新时代中国共产党人不忘初心、牢记使命的政治宣言,为我们向第二个百年奋斗目标迈进指明了前进方向、提供了根本遵循。要把学习贯彻“七一”重要讲话精神作为重大政治任务,深刻领会重大意义、丰富内涵、核心要义、实践要求,统一思想和行动,自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者,全面落实习近平总书记来陕考察重要讲话精神,坚定不移沿着习近平总书记指引的方向前进。在深刻感悟党的伟大成就中坚定前进方向,在深刻感悟伟大建党精神中弘扬优良传统,在深刻感悟党的初心使命中践行为民宗旨,在深刻感悟“九个必须”的根本要求中做好各项工作,坚决响应习近平总书记号召,负重自强、顽强拼搏,不断汲取精神滋养、开拓勇气、奋进力量,以“赶考”的姿态,努力在本职岗位上创造新的成绩,为党和人民争取更大光荣。

通过学习习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话,研读《论中国共产党历史》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《中国共产党简史》、《关于中国共产党历史论述摘编》4本学习材料,特别是认真学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话和学习习近平总书记来陕考察重要讲话精神。作为党员干部,要自觉从百年党史中汲取真理力量,当好人民群众的勤务员,牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,带头开展好“我为群众办实事”实践活动,永葆共产党人政治本色。

主要感悟有以下几个方面:

(一)科学理论的指导是党始终坚定正确方向的重要法宝。从成立之日起,中国共产党就高度重视理论指导和理论创新,始终坚持把马克思主义基本原理同中国具体实际和时代特征相结合,不断推进马克思主义中国化,探索走出了一条符合中国国情的革命、建设与改革之路。我们要进一步增强贯彻落实党的创新理论的自觉性,坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

(二)坚强的领导核心是党不断发展壮大的成功关键。每个历史阶段,中国共产党都确立了一个坚强英明的领导核心,团结带领全党上下矢志奋斗,使党始终成为中国革命和建设的领导核心,团结带领全国人民集中力量办大事。我们要更加坚定对党的领导的自信,始终坚决做到“两个维护”,切实把中央和省、市、县委各项决策部署抓细抓实抓落地。

(三)战略目标的引领是党从胜利走向胜利的重要保障。中国共产党始终坚持前瞻性部署、系统性谋划,科学制定战略目标及短中长期规划,一以贯之抓落实,推动党和国家事业不断取得新的历史性成就。继往开来,我们要更加深刻认识到新时代分两步走全面建设社会主义现代化国家的重大意义,站在服务国之大者的高度审视,加快推进现代化区域中心城市建设。

(四)密切联系群众是党最大的政治优势。中国共产党之所以能始终得到人民拥护、成就彪炳史册的不朽功勋,关键在于始终坚持群众路线,密切保持与人民的血肉联系,与人民同甘苦、和人民心连心。新时代新阶段,我们必须继续发扬优良作风,发挥密切联系群众的优势,防范脱离群众的危险,把以人民为中心的思想贯彻到改革发展稳定的全部工作实践之中。

1.思想政治方面。一是从思想上没能自我加压,缺乏系统的政治理论学习,政治素质没有得到高度提升。日常忙于其他工作较多,造成了思想认识上存在短板。二是缺乏持之以恒的学习韧劲,政治素质、理论水平、领导能力还不能适应高标准发展的需要。在政治理论学习上没有做到常态化,而是停留在组织学习、完成学习笔记的过程上,对学习的内容没有深度认识,没有精准理解。三是在带头学习党史、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、牢固树立“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”上没有起到引领作用。

2.组织纪律方面。日常管理中执行制度不严肃、不认真,存在严不起来,落不下去的问题,好人主义倾向时常存在。对影响工作进度的人和事,总是点到为止,抹不开情面严厉批评,工作落实上不严厉、不督办。

3.履职践诺方面。大局意识作用发挥的不够强,思想上存在着本位主义,认为自己年纪轻,工作中能够哈下腰来,带头认干,默默无闻守本分就可以了,没有注重宣传,没有及时向组织汇报工作情况和思想动态,缺乏同上级领导及相关部门的沟通协调。

4.遵规守纪方面。在政治纪律和正规矩方面,能够做到严守底线、不碰红线,在开展工作中严格要求自己,以史为鉴,加强政治规矩和政治纪律教育。

5.工作作风方面。在工作作风上虽然具有很强的主动性,但也存在情绪化,消极怠工的一面,忽视了自我约束、自我监督。

四、剖析原因。

1.理想信念方面。日常对政治理论学习还不够,政治素质还有待于进一步提高,党的宗旨意识不强,政治意识没有达到一定的高度,是存在问题的主要原因。政治理论学习只局限于硬性规定的去学,缺乏广度和深度,缺乏自我学习的主动性,综合素质没有大幅度提升也是存在问题关键。

2.党性修养方面。日常工作在基层,没有把自己看成是党员干部,淡化了党的先进性和党员先锋模范作用的发挥。每天在繁忙且平淡的工作中,淡忘了自己在入党誓词时对党的承诺。工作中虽然积极肯干,热情不减,但突出党的先进性,体现党宗旨没有落实到实际工作中,自身的党性修养还需通过努力学习得到有效的提升。

3.宗旨意识方面。在党中央提出的党要管党,全面从严治党的大政方针指引下,按照党组织的安排,通过不断的学习,我本人在宗旨意识方面有很大提升,在原则问题上,服从于党组织,与党中央保持高度一致。坚定政治立场,不该说的不说,不该做的不做。

五、下一步努力的方向及整改措施。

1、加强政治理论和业务知识学习,提高自身政治素质和业务能力,牢固树立“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”,工作中把共产党员的理想信念和宗旨意识放在第一位。确立终身学习的观念,提高自己的知识水平和政治思想修养,时刻同党中央保持一致。

2、把精力和热情全身心地投到工作中,积极主动地开展好工作,充分体现出党员的先锋模范作用。牢固树立大局意识。

3、强化责任意识,增强核心意识,看齐意识。工作中严格要求自己,求真务实,大胆创新,服从组织领导,贴近组织心声,进一步解放思想、不断完善和提高自己,充分运用辩证方法处理好问题,严抓工作落实,做好本职工作。

4、牢记党的宗旨,提高服务意识。扎实开展党史学习教育“我为群众办实事”实践活动要求,以县工商联联系企业为契机,加强对非公有制企业宣传和引导,进一步发挥县工商联党和政府联系非公有制经济人士的桥梁纽带,以实际行动和优异成绩庆祝建党100周年。

以上是我的个人对照检查,不足之处,请领导和同志们批评指正!

民主生活会班子对照检查材料

按照*党组发〔20xx〕14号通知要求,今天我镇党政领导班子召开民主生活会。为进一步巩固和扩大先进性教育活动成果,加强党的先进性建设,下面,我结合自身工作的实际情况,着眼于改进作风、提高能力、永葆共产党人的先进性,对照先进性教育、贯彻党章、树立社会主义荣辱观和廉洁自律等四个方面,认真查找了自身存在的差距,并明确了今后的努力方向,决心为*镇各项事业的快速发展贡献自己最大的力量。

一、存在的突出问题及表现。

1、在落实先进性教育活动整改方案和整改措施上,某些方面还没有落实到位。按照县委的安排部署,自开展先进性教育活动以来,我认真学习了一系列相关内容,深深认识到开展先进性教育活动的必要性和重要性,做了深刻的党性分析,并实事求是的制定了整改方案。通过这次学教活动,自身感觉各方面素质均有了显著提高,更好地促进了工作开展。但按照整改目标的要求,还存在着一定的差距。在坚定理想信念方面,由于理论学习不刻苦,认为自己年纪大了,忽视了学习的积极性和系统性,虽然也在学,但大多是为了应付手头工作的需要,用什么学什么,对政治理论缺乏深入了解,缺乏严格的党性锻炼,没有把理想信念与现实工作很好的结合在一起。

在坚持党的根本宗旨方面,一直认为自己工作多年,有时产生松口气,想歇歇的念头,虽然全镇每年都拿出一定资金和精力投入到为群众办实事和解决困难群众生产生活当中,但与人民的期望还有很大差距。有时只满足于完成上级交办的任务,满足于面上不出问题,忽视了工作的主动性和创造性。在工作作风方面,平时忙于事务多,深入基层深入群众少,对工作安排部署多,检查落实少。在遇到较大困难自己力量难以解决时,时常以“我尽力了”的思想而堂而皇之,缺少象牛玉儒同志那样,大胆创新的解决新问题新矛盾的魄力。在树立和落实科学发展观方面,觉得上有党委书记,自己抓好经济工作就行了,别的用不着多费心。

并且在经济发展上,我镇还存在着很多需要解决的问题,如在农业上,农民对市场掌握不准,信息不灵,种植业缺乏名特优新品种,部分农民只是简单的扩大种植规模,盲从现象普遍存在。养殖业发展较为零散,高标准、大规模的养殖小区相对较少,很多农业定单信用程度较低,坑农事件时有发生,农民增收潜力较小。在工业发展上,企业发展后劲不足,资金周转不灵。科技水平低,产品缺乏市场竞争力。乡镇企业人才馈乏,缺少高层次技术和管理人才。在小城镇建设上,由于占地审批等有关的政策不够优惠,手续比较繁琐,而且难度较大,在一定程度上影响了我镇小城镇建设的快速发展。这一切都说明科学发展观还没有得到很好的落实。

2、在学习贯彻党章中,还不够深入细致。虽然能够从加强党的执政能力建设和先进性建设的战略高度,来认识新的历史条件下学习贯彻党章的重大意义,但学习和认识的程度不够全面和深刻,在关于党务工作上,自己主动参与的较少,如在村级党组织建设和党员队伍建设上,投入精力不多。总认为上有党委书记,下有主管党务工作的副书记,用不着自己再多操心。在严明党的政治纪律方面,对身边工作人员的小节不好意思直言面对,存有要求不严、疏于管理的现象,这些问题看起来很小,但却反映出自己在严格执行党的纪律,坚持党性原则上还需要进一步加强。但是,自己能够严格遵守党章的规定,积极服从上级的组织领导,认真完成上级交办的各项任务。特别是在镇党委讨论决定某个重大事项时,自己能够从有利于*镇的发展、有利于维护班子的团结和统一的高度,来阐明和发表的自己的意见和看法。

4、在廉洁从政方面,某些细小环节还需要注意调整。我通过党纪党规的学习、廉政责任制的落实和警示教育等,使自己廉洁自律的自觉性得到了进一步提高。特别是在日常工作、生活、公务接待等方面,能做到自警、自醒、洁身自爱。自觉遵守“四大纪律八项要求”,认真落实县委“党内监督八项制度”,尤其是严格遵守中央提出的“五不许”规定。

认真做到正确对待群众、正确对待权力、正确对待利益,永葆共产党人的政治本色。做到廉洁奉公、忠于职守,未私自经商、办企业,未出现借用公款逾期不还、没有公款参加高消费娱乐活动等。虽然自己在廉洁从政方面,能把握住大方面,对一些不正之风能够抵制,但是在一些小问题上没有引起自己的足够重视。比如,在与部门交往时,存在陪客应酬和接受宴请的现象,在日常工作生活中,存在公车私用的现象。再加上社会不良风气的影响,在一些事关廉政的事情上,认为是人之常情,碍于情面,随波逐流而不以为然,这些问题都需要在今后的工作和生活中加以改正。

二、今后的努力方向。

1、要进一步加强学习,牢固树立理想信念。要把理论学习放在重要位置来抓,无论工作再忙,事务再多,都要发扬“挤”“钻”精神,在“广”“深”字上做文章。在参加集体中心学习的基础上,结合自身实际,制定好个人学习计划,努力做到学习经常化、系统化。要突出学习重点,着力提高学习的针对性上下功夫,在学习成果转化上下功夫,全面提高思想政治素质和业务水平,进一步提高政治修养,更加自觉地与党中央保持高度一致,坚定实现共产主义理想信念。

2、要进一步统筹兼顾、协调发展,牢固树立科学的发展观。按照科学发展、努力构建和协社会的要求,做为镇长,今后我要充分考虑政府各项工作的关系,努力实现全面、协调、可持续发展。一是坚持工业强镇战略不动摇,以小城镇建设为契机,加大招商引资力度,力争引进一批科技含量高、拉动性大、无污染的大项目。二是加快农业结构调整步伐,重点发展农业龙头企业和设施农业建设,更好地实现农业增效、农民增收。三是统筹安排教育、卫生、民政、计划生育等项工作,从整体上推进政府各项工作的协调发展。

3、进一步深入基层,转变作风,牢固树立宗旨意识。要认真执行党的路线方针政策,正确行使人民赋予的权力,多为基层、为群众搞好服务。要怀着对人民群众的深厚感情,切实关心群众生活中遇到的实际问题。全力抓好乡路大修、户厕改造、文明生态村创建等工作。要经常深入基层,进行调研或检查,了解掌握情况,帮助指导工作,解决实际问题,推动各项工作开展。

4、廉洁奉公,努力提高拒腐防变能力。坚决落实党风廉政建设责任制,坚持艰苦奋斗,清正廉洁。不搞奢侈浪费,坚决抵制大吃大喝、讲排场、比阔气的现象。不接受任何影响公正执行公务的利益。淡薄名利,不计较个人得失。时刻注意个人形象,谨言慎行,牢固树立正确的人生观、世界观、价值观,自觉抵制消极腐朽思想的侵蚀。时刻提醒自己是一名党员领导干部,所处位置比较特殊,一言一行在某种程度上代表着政府的形象,要处处以身作则,作廉洁从政的表率。

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