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优秀走访企业活动方案(汇总15篇)

时间:2023-10-26 22:02:08 作者:笔砚优秀走访企业活动方案(汇总15篇)

活动方案是为了顺利组织和开展一项活动而事先制定的一份详细计划。这些活动方案范文是实践中的经验之谈,对我们制定活动方案有着很好的借鉴意义。

走街访企助力发展活动方案走访企业助力企业发展

紧紧围绕构建和谐的要求,全面改进民政干部思想作风、工作作风、领导作风、生活作风,狠抓工作落实,实现民政事业又快又好发展作出贡献。

二、工作目标。

以作风转变年为抓手,以民政工作再创新业绩为目标,通过“走百村、访千户”主题实践活动,深入基层,深入群众,深入调研,及时了解和掌握人民群众生活、生产状况,倾听困难群众的呼声和需求,全面检查各项民政政策法规在基层的`落实情况,切实解决民政工作中的热点、难点问题,加大为民办实事的力度,真正达到“知民情、解民困”的直接效果。

三、活动内容。

“走百村、访千户”主题实践活动是开展“作风转变年”活动的一项重要内容和有效载体,它体现了“作风转变年”能否取得实效的一项关键内容。

1、走百村。通过深入开展村务公开示范村活动,深入到全县100多个村,了解村(居)民自治组织自治情况,进一步巩固村务公开民主管理成果,全面推行“阳光村务”,积极开展和谐社区创建活动,社区转变达到管理有序、服务完善、治安良好、环境优美、文明祥和的转变目标。

2、访千户。全面实施低保对象的调标核查工作,走访低保户600户以上;深入实施困难群众医疗救助,走访医疗救助对象200户以上;全面开展困难学生助学工作,要求走访助学对象不少于200户;重点优抚对象和困难群众的走访慰问不少于300户,及时了解困难群众生产、生活情况,帮助他们解决生活、医疗、就学、住房等方面的困难,及时把党和政府的温暖送到他们手中。

3、树新风。走访镇、村(社区)干部,民政工作人员,部分党代表、人民代表,部分福利企业负责人及关注民政、热心公益事业的社会群体、民间组织等各界人士,通过发放征求意见表的形式,广泛征求社会各界对民政工作的意见、建议,查找民政工作中存在的不足和薄弱环节,梳理汇总,整改提高。对群众反映突出的困难和问题,局党组进行专题研究,制定措施,并协调好相关部门,尽心尽力为群众解难事、办实事、做好事。

四、方法步骤。

1、动员部署。3月初,结合作风转变年活动,召开局机关全体工作人员和事业单位负责人会议进行专题部署,并制定具体行动计划,明确走访对象、走访内容、走访时间和走访方式。

2、分组走访。3月-9月,局领导班子成员会同局机关各股室、民政办的同志,分6组进行走访,广泛听取意见、建议,掌握实情,并对群众反映需要解决的困难和问题及时做好登记,采取有力措施,及时进行解决,确保人民群众关心和反映的事,件件有着落,事事有回音。

3、总结提高。12月份,全面总结“走百村、访千户”主题实践活动成果,提炼经验,形成制度,提高自身转变水平,推动我县民政事业又好又快发展。

年入村寨进社区走企业访群众大走访活动方案

根据xx市委政法委关于《全市政法信访系统“入村寨进社区走企业访群众”大走访活动方案》(铜政法〔20xx〕1号)要求,经镇党委研究,决定组织全镇政法信访系统深入开展“入村寨进社区走企业访群众”大走访活动,特制定本方案。

一、总体要求。

紧紧围绕省委“把贵州建设成为全国最平安省份之一”和市委“创建全国市域社会治理现代化合格市”的总目标,坚持党对政法工作的绝对领导,持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;坚持以人民为中心,从群众中来到群众中,把党的群众路线贯彻到政法信访工作全过程、各环节,进一步密切党群干群警民血肉联系;坚持刀刃向内、正风肃纪,找准政法信访队伍中的问题病灶,持续纠“四风”树新风,精心谋划和组织开展政法队伍教育整顿,努力打造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的政法队伍;坚持共建共治共享,适应人民群众对美好生活的向往、对政法信访工作的新期待,高标准高质量做好当前政法信访各项工作,为全镇决战决胜脱贫攻坚和经济社会发展创造安全的政治环境、稳定的社会环境、公正的法治环境、优质的服务环境,不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。

二、活动目标。

以解决影响安全稳定的突出问题为着力点,以组织和动。

员广大人民群众积极参与为着眼点,以提升人民群众获得感、幸福感、安全感为落脚点,坚持走出去、走下去、走深入,问政于民、问需于民、问计于民,组织全镇政法干警(含镇政法委书记、综治专干等人员)、信访干部集中时间、集中力量、集中精力开展“入村寨进社区走企业访群众”大走访,覆盖辖区所有村寨、社区和重点企业,做到问题线索广收集、矛盾纠纷得化解、纪律作风大转变、警民关系更融洽、政法形象有提升,努力实现“发案少、秩序好、服务优、群众满意”的工作目标。

三、活动安排。

集中大走访阶段(20xx年1月至20xx年6月底)。

1、动员部署。20xx年1月中旬,全镇政法部门结合当前工作重点,统筹做好细化方案,明确走访重点群众、重点企业、重点任务,做好宣传材料,开展动员部署、组织发动等工作,整体联动、一体推进大走访。

2、集中走访。20xx年1月中旬至20xx年6上旬,全面深入实施“入村寨进社区走企业访群众”大走访,了解民情听取意见,检视查找政法信访工作、政法信访队伍中存在的突出问题等。坚持边访边改,立行立改,对大走访收集到的问题、建议等及时汇总梳理、移交办理,力争切实解决问题。

3、阶段小结。20xx年6月中下旬,对集中大走访的工作情况问题建议等汇总分析、总结评估,要全面梳理,举一反三,找准找实共性问题,全面整改,充分运用到政法队伍教育整顿、建设更高水平的平安镇、平安单位、平安村、平安社区等工作中。查缺补漏集中大走访,对走访形式搞变通、弄虚作假等问题严肃查处,研究组织“返工”“补课”。

(二)常态化大走访阶段(贯穿政队伍教育整顿全过程)。

在集中大走访基础上,结合政法队伍教育整顿部署要求,梳理总结集中大走访阶段的有益做法、成功经验,形成大走访长效机制,将大走访活动贯穿政法队伍教育整顿过程,持续推动,全面拓展,力争遍访全镇所有家庭。

四、主要内容。

(一)走村入户,护航脱贫攻坚。紧紧围绕中央省委、市委、镇委关于按时高质量打赢脱贫攻坚战、全面建成小康社会的各项决策部署,结合省委目前部署开展的“牢记嘱托感恩奋进,迈向更加美好新生活”专题活动、驻村帮扶“大回访”工作等,深入农户、易地扶贫搬户等家中,深入基层群众身边,广泛宣传党的路线方针政策,大力宣传“贵州战法”“xx经验”等,以及本地区本部门本单位脱贫攻坚成效,广泛宣传政法信访机关、政法干警、信访干部护航脱贫攻坚的新举措新战果,对困难群众、困难企业提供力所能及的协调帮助,讲好脱贫故事,强化感恩教育,引导广大政法干警、信访干部和人民群众不断增强感恩之情奋进之志,全力助推脱贫攻坚同步小康圆满收官。

(二)征求意见建议,提升工作水平。深入群众、深入一线了解人民群众、基层干部对全镇政法信访工作的总体评价,特别是政法信访机关开展疫情防控、落实“六稳六保”,推进平安建设、法治建设、基层社会治理、政法领域全面深化改革等的评价,宣扬新时代政法信访战线涌现出来的政法英模、先进典型、先进事迹,提升人民群众对政法信访工作的知晓度、参与度、支持度,激发人民参与平安工作的主动性、积极性,特别要注重收集群众对扫黑除恶、命案防控、邪教人员教育转化攻坚、禁毒“大扫除”、防范打击电信诈骗,早婚早育社会问题治理、综治中心建设、信访业务规范等方面的意见建议,主动改进工作方法,完善工作机制,提升工作水平,确保“十三五”各项政法信访工作更好收官。

(三)收集问题线索,组织教育整顿。结合中央政法委政法队伍教育整顿要求和我省政法队伍教育整顿调研课题,充分发挥基层政法干警、信访干部与人民群众接触多、联系密的优势,引导广大干警、信访干部深入基层一线、基层群众,宣传政法队伍教育整顿的目的意义,介绍全镇前期开展政法干部纪律作风教育整顿情况,认真听取群众对政法干警、政法机关在纪律作风、执法司法、服务管理、便民利民等方面的意见建议,发现收集政法干警、信访干部吃拿卡要、冷硬横推,执法不严、司法不公,粗暴执法、野蛮执法,违纪违法特别是充当“保护伞”等问题线索,为政法队伍教育整顿全面开展打下扎实基础。

(四)深化思想认识,适应群众需求。结合深入学习宣传贯彻党的十九届五中全会精神,把准确领会上级精神与全面把握基层需要统筹起来,深入基层、深入群众,虚心向群众学习,倾听群众呼声,汲取群众智慧,通过了解群众对美好生活的新期盼、企业对高质量发展的新需求,进一步深刻认识“十四五”时期我国进入新发展阶段的重大判断,深刻把握我国社会主要矛盾变化带来的新特征新要求,深刻认识构建新发展格局的重大意义,强化大局意识、责任担当,紧密联系政法信访工作、岗位职责,思考谋划政法信访机关服务发展、保障安全的工作思路和措施,扎实推进市域社会治理现代化,奋力开启全镇政法信访工作现代化建设新征程,为建设更高水平的平安中国做出应有贡献。

(五)为民排忧解难,增进血肉联系。持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,在大访活动中不断提升对“以人民为中心的发展思想”的理解,充分认识人民群众是推动政法信访工作的磅礴伟力,坚守人民立场,把为民服务、为民解忧贯穿大走访全过程各环节,聚焦群众最急最烦最怨的问题,学习好运用好“枫桥经验”,依靠法治及时就地将矛盾纠纷解决在基层、解决在萌芽状态,在调解纠纷中展示政法干警、信访干部的风采,在化解矛盾中展现政法干警、信访干部的担当,不断提升政法信访工作的公信力,使人民群众获得感、幸福感、安全感更加充实、有保障、更可持续。

五、组织领导。

组长:xxx、镇党委委员、政法委员、副镇长。

副组长:xxx、镇派出所所长。

成员:xxx、平安建设办副主任。

xxx、司法所所长。

xxx、副科级干部、司法所工作人员。

xxx、平安建设办工作人员。

各村(居)攻坚队成员。

领导小组下设办公室在镇平安建设办,xxx、同志兼任公室主任,xxx、xxx、xxx、xxx、四位同志负责办公。

六、工作要求。

(一)统一思想,加强领导。全镇政法信访部门要从践行以人民为中心发展思想、加强政法信系统全面从严管党治警的高度,充分认识开展政法信访系统大走访活动的重要性和紧迫性,镇政法信访领导班子要切实履行主体责任,政法信访领导“一把手”切实履行第一责任人责任,带头参与走访,加强统筹安排,全面动员部,研究解决问题,有序组织实施。

(二)强化管理,务求实效。调查走访中要充分尊重人民群众的主体地位,讲究方法、聚焦问题、问计于民,真心走访、热心走访、专心走访,入户率不得低于10%,确保走访了解情况的真实性、有效性,坚杜绝走形式、走过场。综治办要对收集征求到的问题线索、意见建议、评价成效等,于每月10日、20日、30日进行梳理汇总,上报政法委政工室。各部门对有关问题线索、意见建议等要及时研究办理,对能够解决的立即解决,对一时不能解决的,研究制定工作措施,明确时限、责任人等,并向群众做好解释,争取理解支持,做到事事有着落,件件有回音。需要集体会商解决的,由牵头部门提交镇委政法委员会会商解决。

(三)科学统筹,协调运转。镇政法信访系统“入村寨进社区走企业访群众”大走访活动领导小组及办公室是本次大走访活动的“神经中枢”,切实承担起统筹协调、组织实施、推进落实等职能职责。镇各部门要做好服务指导、联络协调、监督检查、总结提升、推广典型等工作。镇部门大走访活动工作专班要主动与各村(居)对接,加强对本系统本镇的大走访活动的指导检查等工作。要大力宣传大走访活动的做法成效,重点宣传基层警民互动、排忧解难等生动事迹,营造良好氛围。

(四)严明纪律,有效督导。大走访要严守中央八项规定及实施细则精神,省委、市委十项规定、镇委六项规定以及工作纪律、群众纪律、生活纪律,不增加基层、群众负担,大走访下基层的,严格按规定缴纳生活费。要将大走访活动纳入平安建设年度考核内容,建立负面清单。全镇政法信访单位要将大走访活动征求到的问题、建议,纳入今年领导班子民主生活会对照检查内容,进行检视剖析,扎实整改到位。镇委政法委要牵头抓总,适时对走访活动开展情况、工作成效、整改情况等进行监督检查,对行动迟缓、敷衍塞责的单位、人员进行倒查,对部署不力、效果不明显的单位、人员,进行通报、约谈并限期整改。

企业联谊走访活动方案范文

活动地点:广东外语外贸大学活动相关地点。

承办单位:广东外语外贸大学南国商学院院学生会体育部。

2、活跃各部门的工作气氛,培养现代大学生的集体主义热情和团队合作精神;

3、开创各部门联谊的新方式,为以后各部门合作提供一个最原始的平台,以后可以成为定制每月定期举行。

活动方式:三月份部门联谊活动。

时间:三月份第二个星期四下午3点五十分。

地点:学校大篮球场。

报纸车轮战。

把报纸对折然后每张连起来,最后贴成一圈,变成一条履带,参赛选手站在履带里面行走,各队伍同时冲向终点,最快到达者为胜出的队伍。

七个部门分别派出十人参赛,第一轮比赛的前四名进入决赛,第二轮比赛决出前三名,比赛结束后对或前三的部门进行颁奖。

这个活动主要考察团队的合作性与协调性,团队间必须有很完美的配合才能完成履带的前行。

四月份部门联谊活动。

时间:四月份第二个星期四下午3点五十分。

地点:学校大篮球场。

集体跳大绳。

准备一条比较长的麻绳,一个部门的同事排好队,两名队员负责甩绳子,剩下的队员排成一条队,在两分钟的时间内不断穿过绳子,穿过次数最多的队伍为胜利的队伍。七个部门分别派出十人参赛,第一轮比赛的前四名进入决赛,第二轮比赛决出前三名,比赛结束后对或前三的部门进行颁奖。

该活动考验团队的合作性,讲究队员之间的节奏配合。

五月份部门联谊活动。

时间:五月份第二个星期四下午3点五十分。

地点:学校大篮球场。

混合投篮大赛。

一个部门需要派出六个人,分别站在六个不同的位置,按照顺序第一个队员开始投球,投进后下一个队员才可以开始投,最后一个队员投中后获得胜利,时间最短的队伍为优胜队伍。

七个部门分别派出六人参赛,第一轮比赛的前四名进入决赛,第二轮比赛决出前三名,比赛结束后对或前三的部门进行颁奖。

该比赛考验团队的合作性以及参赛队员的心理素质。

六月份部门联谊活动。

时间:六月份第二个星期四下午3点五十分。

地点:学校大篮球场。

瞎子背瘸子。

目的:沟通配合能力,活跃气氛。

游戏规则:队伍每两人一组,其中一名队员当“瞎子”,用纱巾蒙住眼睛,另外一名队员扮“瘸子”,为“瞎子”指引路,绕过路障,达到终点,最早到达者,为赢。其中路障设置可摆放椅子,须绕行;汽球,须踩破;鲜花,须拾起,递给背着的队员。每个部门出相同的组数进行接力,最快完成的队伍为优胜队伍。

七个部门分别派出十人参赛,第一轮比赛的前四名进入决赛,第二轮比赛决出前三名,比赛结束后对或前三的部门进行颁奖。

该活动考验团队合作精神,需要队员间的高度配合。

备注:

1该活动的最终解释权归广东外语外贸大学学生会所有。

2活动期间若遇上天气问题等特殊情况,将改期进行,具体时间将另行通知。

3院学生会体育部同事需分工合作做好活动期间的秩序维持,保证参赛者的安全,保证活动的正常进行。

4其他部门需派出部门代表维持现场的秩序。

年入村寨进社区走企业访群众大走访活动方案

大走访活动坚持以人民为中心的发展思想,通过深入基层、深入群众听民情、察民意、纾民怨,扶民困、解民忧,广泛收集群众对司法行政工作、队伍建设的意见建议,检视查找司法行政工作、队伍中存在突出问题线索,为20xx年全面开展政法队伍教育整顿打下坚实基础。积极化解矛盾纠纷、解决群众急难问题、转变作风纪律、融洽干群警群关系,不断提升人民群众对司法行政工作的理解度、支持度、参与度和满意度,不断适应满足人民群众对美好生活的新需要、对司法行政工作的新期待,努力实现“发案少、秩序好、服务优、群众满意”的工作目标,努力把建成“平安思南”,使人民群众获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。

二、重点工作任务。

全县司法行政干部要着眼于群众最急、最怨、最烦的事情抓起,深入基层和群众,优先走访刑释解戒人员、社区矫正对象、公共法律服务对象和法律援助对象及其家庭等,切实掌握群众到底对哪些工作不满意,下功夫解决好群众反映强烈的问题,推动司法行政工作提质增效和群众安全感满意度持续提升。

(一)坚守为民宗旨,护航脱贫攻坚。

1、广泛宣传党的路线方针政策,大力宣传我县脱贫攻坚“战法”及脱贫攻坚成效,广泛宣传司法行政机关、干部、民警护航脱贫攻坚的新举措新成效,让群众感恩党中央、感恩总书记,发自内心信任和支持党委、政府和各级政法机关工作。(牵头科室:办公室;责任单位:局机关各科股室(中心)、各司法所)。

2、完善易地扶贫搬迁安置点基本公共法律服务体系,增强公共法律服务供给能力,强化便民措施,拓展服务领域,为我县易地扶贫搬迁安置点搬迁群众提供全方位和便捷高效的公共法律服务。实现易地扶贫搬迁安置点公共法律服务实体平台建设和各项业务全覆盖,对安置点公共法律服务资源有效整合和重点倾斜,促进安置点人民群众对公共法律服务的知晓率、首选率、满意率显著提升,满足安置点人民群众日益增长的法律服务需求。(牵头科室:公共法律服务工作管理股;责任单位:各司法所)。

3、找准法治建设与扶贫工作的结合点,以“律所团队扶贫+律师个人服务”模式。实施法律援助精准扶贫项目,广泛开展法治扶贫行动,助力全县决战决胜脱贫攻坚。(牵头科室:公共法律服务工作管理股;责任单位:各司法所)。

(二)问计问需于民,功推平安建设。

1、收集人民群众对司法行政系统开展扫黑除恶、命案防控、邪教人员教育转化攻坚、禁毒“大扫除”等专项工作的意见建议。(牵头科室:人民参与和促进法治股、法治宣传股;责任单位:各司法所)。

2、收集人民群众对社区矫正管理、安置帮教等工作的意见建议。重点了解刑释解戒人员出监所必接必送制度和人户分离刑释人员户籍地、居住地安置帮教“双列管”措施落实情况,刑释人员安置帮教工作开展等情况。(牵头科室:社区矫正管理股、人民参与和促进法治股;责任单位:各司法所)。

3、收集人民群众对矛盾纠纷排查化解和人民调解工作的意见建议。重点了解司法行政机关深入推进调解组织建设,选齐配强人民调解员,积极构建纠纷多元化解机制,打造“一站式”、专业性矛盾纠纷化解平台,开展涉疫情矛盾纠纷排查化解专项行动,推动重点领域矛盾纠纷及时就地解决在基层。解决在萌芽状态,化解在成诉成访之前,实现矛盾不上交。(牵头科室:人民参与和促进法治股;责任单位:各司法所)。

4、收集人民群众对公共法律服务工作的意见建议。重点了解公证减证便民,办理公证“最多跑一次”等措施落实情况,公证、司法鉴定进安置点,“公证敬老月”等专题活动开展情况,司法鉴定诚信建设情况,推行公证、司法鉴定服务满意度即时评价工作情况,推动刑事案件律师辩护全覆盖试点工作情况,落实“应援尽援”原则,降低援助门槛、扩大法律援助范围,不断加大法律援助工作力度等情况。(牵头科室:公共法律服务工作管理股;责任单位:各司法所)。

5、收集人民群众对律师执业管理、基层法律服务,村(居)法律顾问等工作的意见建议。重点了解律师对民营企业的法治体检活动开展情况,律师参与化解和代理涉法涉诉信访案件制度落实情况,协助地方党委、政府化解矛盾纠纷、处置重大案(事)件,维护社会和谐稳定情况,村居法律顾问协助村委会、社区居委会开展依法自治和法治社区创建,不断提升社区管理法治水平等相关情况。(牵头科室:律师工作管理股;责任单位:各司法所)。

6、收集人民群众对普法宣传教育工作的意见建议。重点了解司法行政机关围绕征地拆迁、土地权属、就业、社会保障等群众高度关注的问题,通过举办法治讲座、调处矛盾纠纷、以案释法等形式,开展宪法、民法典等法律法规的宣传宣讲情况;围绕控辍保学、早婚早育相关法律法规开展送法进校园、进村居活动开展情况。利用全县开展“民法典宣传月”“12。4”宪法宣传周活动契机,扎实开展早婚早育社会问题治理法治宣传教育专项活动等情况;以及在培育人民群众法治思维,提升人民群众法治素养,营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治环境方面取得的成效。宣扬新时代司法行政系统涌现出来的英雄模范、先进典型、先进事迹,提升人民群众对司法行政工作的知晓度、参与度、支持度,激发人民群众参与平安工作的主动性、积极性。(牵头科室:法治宣传股;责任单位:各司法所)。

7、收集人民群众对立法工作的意见建议。重点了解与人民群众息息相关的食品安全、公共卫生、医疗教育、中小企业保护、脱贫攻坚和乡村振兴等领域立法的科学性、民主性,以及人民群众的参与度和意见建议的采纳吸收等情况。(牵头科室:法治调研督察股;责任单位:各司法所)。

8、收集人民群众对严格规范公正文明执法情况的意见建议。重点了解各级行政执法机关全面推行行政执法“三项制度”改革,落实行政执法“三项制度”工作情况;行政执法机关公示行政裁决事项清单,行政裁决试点和示范点创建及行政裁决工作开展情况;行政复议机关依法受理、审理行政复议案件,公平公正维护人民群众合法权益,积极引导当事人依法维权情况。(牵头科室:行政复议股;责任单位:各司法所)。

9、收集人民群众对司法行政信访工作尤其是信访业务规范化建设的意见建议。重点了解司法行政机关推进阳光信访、责任信访、法治信访,推进依法分类处理信访诉求工作情况,推进信访业务规范化建设,聚焦信访事项及时受理、按期办结、及时回复关键环节,实现畅通信访渠道、规范信访秩序和维护人民群众合法权益有机统一的相关情况。对群众反映的信访投诉进行登记,并及时转送和办理。(牵头科室:局办公室;责任单位:各司法所)。

(三)收集问题线索,助力教育整顿。

1、听取群众对司法行政机关、干部、干警在纪律作风、依法文明执法、服务管理、便民利民等方面反映的问题,为推动司法行政工作提质增效提供着力点。(牵头科室:政工科;责任单位:各司法所)。

2、收集司法行政干部、干警吃拿卡要、冷硬横推、执法不严、司法不公、粗暴执法、野蛮执法,违纪违法特别是充当“保护伞”等突出问题线索,为全面开展政法队伍教育整顿打下坚实基础。(牵头科室:政工科;责任单位:各司法所)。

(四)贯彻全会精神,适应群众需求。

深入学习贯彻党的十九届五中全会、中央全面依法治国工作会议精神和习近平总书记重要指示精神,深入学习贯彻习近平法治思想,学习贯彻即将召开的省委全会精神,进一步深化司法责任制综合配套改革,维护和促进社会公平正义,为全面建设社会主义现代化国家提供有力法治保障,努力让人民群众在每一个案件中感受到公平正义。准确领会上级要求、全面把握基层需求,深入基层、深入群众,倾听群众呼声、汲取群众智慧,通过了解群众对美好生活的新期盼,企业对高质量发展的新需求,进一步深化思想认识,强化大局意识、责任担当,紧密联系司法行政工作和岗位职责、思考谋划司法行政机关服务发展、保障安全的工作思路和措施,为建设更高水平的平安中国、平安贵州、平安思南做出司法行政新贡献。(牵头科室:局办公室;责任单位:各司法所)。

(五)为民排忧解难,增进血肉联系。

坚守人民立场,把为民服务、为民解忧贯穿大走访全过程各环节,聚焦群众最急最怨最烦的问题,践行共产党人初心使命,以人民群众勤务员的姿态,用全心全意为人民服务的情怀,不断发掘运用好“枫桥经验”“余庆经验”,依靠法治思维和法治手段及时解决人民群众的急难问题,疏解人民群众的对立情绪,获取人民群众的理解支持。让人民群众发自内心认同我们的工作、积极主动配合我们的工作、真心实意把我们当亲人,切实增进与人民群众的血肉联系、不断提升司法行政公信力、提升人民群众获得感、幸福感、安全感。(牵头科室:局办公室;责任单位:各司法所)。

三、活动安排。

(一)集中大走访阶段。

1、动员部署。20xx年12月初,局机关各科股室(中心)、各司法所要根据本方案,结合自身职能职责和重点工作,细化实施方案,明确走访重点群众,重点企业,进一步理清工作思路,把握工作重点,做好动员部署、组织发动工作。加强与当地党委政法委协同配合,保持与县级大走访领导小组活动方案的协调性、一致性,及时安排部署大走访活动。

2、集中走访。20xx年12月上旬至20xx年1月底,按照走访领导小组的部署安排,结合脱贫攻坚工作任务,集中时间、集中力量、集中精力全面参与“入村寨进社区走企业访群众”大走访活动,要求走访覆盖走访区域所有村寨、社区和重点企业,确保每个村寨、社区入户率不低于10%。县级指定的:张家寨镇、宽坪乡、亭子坝镇、许家坝镇重点乡镇,思州之南民族服装有限公司、加和食品厂、集春农业生态科技有限公司、思丰建材有限公司等重点企业。由局机关班子成员带队走访。其余乡镇和企业由当地司法所在乡镇政法委统一安排部署下进行走访。全县司法行政干部要对大走访收集的问题、建议等及时梳理汇总、移交办理,解决问题。

(二)常态化大走访阶段。

总结推广大走访阶段的经验做法,建立大走访长效机制,将大走访活动贯穿司法行政队伍教育整顿全过程,持续推动,深入拓展。按照中央政法委和省委政法委、省司法厅、市委政法委、市司法局、县委政法委决策部署,结合“过硬政法队伍建设”主题大调研,扎实开展司法行政系统队伍教育整顿活动,统筹推进司法行政工作和队伍全面发展,努力建设一支忠诚干净担当的司法行政队伍,为推动法治思南、平安思南建设提供坚实的智力保障。

四、组织领导。

组长:xxx县司法局党组书记、局长。

副组长:xxx县司法局党组成员、副局长。

xxx县司法局党组成员、副局长。

xxx县司法局党组成员、副局长。

xxx县司法局党组成员、副局长。

xxx县司法局党组成员、副局长。

成员:xxx县司法局办公室负责人。

xxx县司法局社矫股股长。

xxx县司法局行政复议股负责人。

xxx县司法局法宣股股长。

xxx县司法局法律顾问管理股股长。

xxx县司法局人民参与和促进法治股负责人。

各乡镇(街道)司法所负责人。

领导小组下设办公室在局机关办公室,对县级指定的重点乡镇和企业,下设4个县级走访小组。具体如下:

第一组:

组长:xxx。

副组长:xxx。

成员:xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx。

走访乡镇和单位:张家寨镇、思州之南民族服装有限公司。

第二组:

组长:xxx。

副组长:xxx。

走访乡镇和单位:宽坪乡、集春农业生态科技发展有限公司。

第三组:

组长:xxx。

副组长:xxx。

成员:xxx、xxx、xxx、xxx、xxx。

走访乡镇和单位:亭子坝镇、思丰建材有限公司。

第四组:

组长:xxx。

副组长:xxx。

成员:xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx。

走访乡镇和单位:许家坝镇、加和食品厂。

五、工作要求。

(一)统一思想,提高认识。要从践行以人民为中心发展思想、加强全面从严管党治党的高度,充分认识开展大走访活动的重要性、必要性和紧迫性,切实压实主体责任,体现担当作为。单位“一把手”要带头参与走访,按时启动、统筹推进,推动大走访活动有序推进、成效明显,不断在推动司法行政工作发展中破难题、补短板、强弱项。

(二)真走实访,确保实效。调查走访中要充分尊重人民群众,讲究方式方法,聚焦问题线索,坚决杜绝走形式、走过场、敷衍塞责、弄虚作假,确保走访了解的情况真实有效。对涉及“扫黑除恶”等重点工作的地方和对象,要带着问题、带着线索开展走访。对群众反复举报、经过反复核查的情况,要借此机会再进行深入了解。对群众反映强烈的问题,能够解决的要立即解决,一时不能解决的,要研究制定工作措施,明确时限、责任单位和责任人等,并向群众做好解释,争取理解支持,做到事事有着落、件件有回音。要大力宣传大走访活动的做法成效,重点宣传基层干群、警民互动、为人民群众排忧解难等生动事迹,营造干群、警民鱼水情深的深厚氛围。

(三)严守纪律,督导整改。大走访过程中要严守中央八项规定及其实施细则精神、省委、市委、县委有关规定以及工作纪律、群众纪律、生活纪律,服从县级大走访活动领导小组工作安排,不增加基层、群众负担。下基层时,严格按规定缴纳生活费。要对县司法局领导班子成员民主生活会问题整改情况加大检查督导力度,建立工作台账,指定专人负责,加大调度督导,扎实推进工作落实,确保整改实效。一是局机关走访人员进行走访后,要立即逐条梳理汇总,形成走访情况汇总表(附件2),每周五前将大走访工作登记表(附件1)和情况汇总表(附件2)报送局领导小组办公室。二是各乡镇司法所每周五前将本周单位走访情况汇总表(附件3)报送县局大走访领导小组办公室。每月梳理形成大走访活动情况报告,主要包括本系统本单位的走访情况、做法成效,收集到的主要问题线索、意见建议、评价期待、典型事例,存在问题及下步打算建议等内容,并附《全县司法行政系统大走访工作台账》(附件5),于次月3日前报送局领导小组办公室。三是局领导小组及办公室每月对全县司法行政系统大走访活动梳理研究一次,以召开专题会议、听取专题汇报、工作通报等形式,对大走访活动的进展情况、走访成效、查访到的共性问题、整改落实情况,走访中存在的问题等进行评估,对下步工作进行研究调度。

企业联谊走访活动方案范文

“重塑企业文化共搭友谊桥梁”

——团县委与企业青年“心连心”联谊会。

为进一步加强团县委与企业团组织之间的联系和交流,拓宽团员青年沟通的渠道,团县委特举办“重塑企业文化共搭友谊桥梁”团县委与企业青年“心连心”联谊会,以此增进团员青年之间的相互了解,增强团队合作精神,拉近彼此之间距离,为青年提供展示的舞台。同时,让青年更深入的了解企业文化,在优秀企业文化的熏陶下,奋发图强、团结协作,为企业创造更大得利润空间。

一、活动目的一是加强团县委与企业团组织之间的联系和交流,拓宽团员青年沟通的渠道,营造以人为本、和谐共建的企业文化氛围,打造一个交友联谊、学习交流、展示风采的平台。

二是更好地团结、凝聚企业团员青年,增强团队协作意识。三是有利于团组织之间的活跃,增强团组织的吸引力。

二、活动主题。

“重塑企业文化共搭友谊桥梁”—团县委与企业青年“心连心”联谊会。

三、活动时间。

2012年2月16日。

四、活动地点。

******。

3五、参与对象。

机关企事业单位团员青年、企业团员青年。

六、活动流程。

(一)参观华能(时间:10:30—11:30)。

参观3333333场地建设、设备建设、员工宿舍等,深入了解333。

33、走进33333。

(二)共青团与企业团员青年”面对面“座谈交流会(时间:11:30—12:30)。

与企业团员青年面对面交流,了解企业团员青年诉求,倾听企业团员青年心声,以企业团员青年需要什么,我们输送什么,增强团组织的凝聚力。

(三)“重塑企业文化共搭友谊桥梁”—团县委与企业青年“心连心”联谊会(时间:12:30—14:30)。

1、以歌曲、舞蹈、小品等表演形式与企业团员青年开展联谊,为青年搭建一个同交流、同体验、同展示的舞台。

2、以形式简单、内容欢快的小游戏与企业团员青年互动,增强团员青年之间的向心力、团结合作的精神。

(四)体验企业生活(时间:14:30—15:30)。

与企业团员青年同学、同乐、同吃,充分体验企业团员青年生活,深入了解33333企业文化与活力。

七、活动现场氛围营造。

1、座谈会现场悬挂“共青团与企业团员青年‘面对面’座谈交流会”横幅。

2、联谊会现场悬挂“‘重塑企业文化共搭友谊桥梁’—团县委与企业青年“心连心”联谊会”横幅。

3、联谊会现场悬挂气球、彩条等装饰,营造活跃氛围。

4、联谊会现场场地领导席位摆放条桌,并准备水果、茶水等。

5、联谊会现场领导席位后为团员青年席位,按序摆放椅子。

共青团2222222委员会2012年2月6日。

活动经费预算。

一、租车费用:1500元。

二、油费:300元。

三、主持人服装租赁费:200元。

四、主持人化妆:100元。

五、演员服装租赁费:1000元。

六、演员化妆:500元。

七、互动游戏道具:200元。

八、矿泉水:100元。

合计:叁仟玖佰元整(3900元整)。

入村寨进社区走企业访群众大走访活动方案[]

为认真贯彻落实省委、州委和县委主要领导对全省、全州和全县政法信访系统大走访活动的重要批示精神,根据《黔南州司法行政系统参与“入村寨进社区走企业访群众”大走访活动方案》和《全县政法信访系统“入村寨进社区走企业访群众”大走访活动方案》的要求,结合司法局实际,特制定本实施方案。

一、目标任务。

(一)执法司法得规范。通过开展大走访活动,组织全体司法行政干警深入基层,深入了解中央、省委和州委关于政法信访工作决策部署在基层的落实情况,推进平安建设、法治建设工作中存在的各类问题,进一步加强法律实施的监督,推进严格规范公正文明执法和依法治访、依法行政工作,不断提升执法司法的质量、效率、公信力,努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。

(二)纪律作风得转变。通过开展大走访活动,密切司法行政干部与群众的直接联系,进一步强化执法为民和服务群众意识,提高服务能力,改进服务方式,切实转变纪律作风,努力把司法行政部门建设成为作风优良、业绩一流“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关。

(三)能力素质得增强。通过开展大走访活动,组织全体司法行政干警与群众面对面沟通、心贴心服务、手拉手帮扶、实打实办事,帮助基层解决影响制约发展的热点、难点、重点问题,让司法行政干警在掌握民情、解决民忧中提升群众工作能力,在丰富阅历、经受锻炼中增强政治素质,提升做好新时代司法行政工作的能力和水平。

(四)民生福祉得增进。通过开展大走访活动,坚持以人民为中心的发展思想,积极回应人民群众对美好生活的新要求新期待,切实为基层和群众办实事、办好事、解难事,通过把民之需、民之虑、民之愿摸清楚弄明白,系统研究谋划和解决影响安全稳定的突出问题,加大关系群众切身利益的重点领域执法司法力度,着力解决影响群众安全感的突出问题,坚决打赢脱贫攻坚、扫黑除恶专项斗争及“十三五”各项政法信访工作收官战,努力实现“发案少、秩序好、服务优、群众满意”的工作目标,不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。

(五)治理水平得提高。通过开展大走访活动,充分动员群众参与到社会治理中,切实找准全县社会治理面临的形势,存在的特殊难题、具备的特殊优势,积极探索市域社会治理模式,形成人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体,在共建共治共享中推进平安xx建设。

(六)队伍形象得提升。通过开展大走访活动,围绕重点信访案件、重点疑点案件、重要举报线索等,深入查找司法行政队伍存在的突出问题,全面掌握群众反映强烈的热点、制约严格公正执法的堵点、影响司法行政队伍建设的难点,真正把突出问题找准找实,为司法行政队伍教育整顿全面开展打下扎实基础,努力造就一支党和人民放心的过硬队伍。同时,采取身边人讲身边事形式,近距离宣传新时代我县政法信访战线涌现出来的政法英模、先进典型、先进事迹,提升人民群众对政法信访工作的知晓度、参与度、支持度,激发人民参与平安工作的主动性、积极性。

二、时间步骤。

司法局“入村寨进社区走企业访群众”大走访活动总体分为动员部署、集中走访、自查总结和常态走访四个阶段。前三个阶段从20xx年12月初开始,至20xx年2月底结束,共3个月时间。常态化大走访贯穿政法队伍教育整顿全过程。

(一)动员部署阶段(20xx年12月上旬)。20xx年12月上旬,成立局领导小组,制定具体的工作方案,召开全局动员大会。精心组织,精密部署,加大宣传力度,提高社会公众对活动的知晓率,营造浓厚的氛围。

(二)集中走访阶段(20xx年12月中旬至20xx年1月底)。

1、集中走访步骤。分“六步”开展:第一步是做准备。做好宣传资料准备,制作《联系卡》,明确将12348法律咨询电话作为大走访服务热线;深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届五中全会精神和政法重点工作、信访业务等政策规定、业务知识和法律法规,熟悉大走访活动流程;提前做好对接摸底,明确走访对象等事宜。第二步是听意见。通过召开座谈会、公布走访活动信息等,了解情况、听取意见、梳理问题。第三步是问重点。重点走访企业“访商问需”,走访贫困群众“访贫问苦”,走访老干部、老党员、老模范、人大代表、政协委员“访贤问计”。第四步是访全面。在重点走访的基础上,分期分批开展全面走访,确保入村寨进社区走重点企业全覆盖,入户率达到10%以上。第五步是清实情。做到基本情况清、突出矛盾问题清、社会治理情况清,走访表册台账数据清、问题准、情况明。第六步是办实事。按照“担当实干、马上就办”的要求,对走访过程中群众反映的问题能解决的当场予以解决。对不能当场解决或牵涉多个部门的协调有关部门解决的,走访人人员按规定将问题于2个工作日之内报送局“活动办”。对牵涉多个部门的协调有关部门解决的,由局“活动办”梳理后1个工作日内报县活动办。对属于我局管理的事项,一时未能解决的问题,建立工作台账,明确责任单位、责任人和时间要求,持续加以解决,实行销号管理,办理情况于每月底前报送州司法局和县“活动办”。

2、走访要求。一是严格“三公开”,及时公开联络方式、公开岗位职责、公开服务承诺。二是开展“四慰问”,即慰问贫困户、困难党员老干部、特殊弱势群体、慰问重点企业,全面树立司法行政干警亲民爱民的良好形象。三是做好“两结合”,结合脱贫攻坚包村帮扶工作,合理安排走访任务,统筹推进走访活动与脱贫攻坚工作,持续有效开展经常性走访、不定期走访、多形式走访,确保真走、实走、往深里走。结合当前政法重点工作,统筹兼顾,合理安排,多措并举,互促并进,确保大走访活动走出民心、走出平安、走出特色。

(三)自查总结阶段(20xx年2月底前)。集中大走访结束后,要认真组织开展自查,切实做到“五查五看”。即:一查台账资料,看规定动作是否全部完成;二查问题解决情况,看为企为民办事是否全面落实;三查息诉息访率,看各类矛盾是否有效化解;四查平安建设情况,看社会治安是否稳中有进;五查民意测评结果,看群众、企业安全感和满意度是否持续提升。通过“五查五看”及时汇总分析问题、总结工作经验,全面梳理、举一反三,找准找实共性问题、全面整改。并将总结汇总情况充分运用到政法队伍教育整顿、建设更高水平的平安xx等工作中。对大走访没有达到预期效果的,一律进行“加课”“补课”;对大走访走形式、搞变通、弄虚作假等问题严肃查处,一律进行“返工”。

(四)常态走访阶段(贯穿政法队伍教育整顿全过程)。在集中大走访基础上,结合政法队伍教育整顿部署要求,提炼总结集中大走访阶段的有益做法、成功经验,建立务实、长效的大走访机制,将大走访活动贯穿政法队伍教育整顿全过程,持续推动、全面拓展,确保大走访工作全覆盖、见实效。

三、走访重点内容。

重点围绕脱贫攻坚、政法信访重点工作、队伍教育整顿、学习贯彻宣传党的十九届五中全会精神和习近平法治思想、密切联系群众血肉联系五个方面的重点内容,做到“四个结合”,即:结合脱贫攻坚、学习贯彻党的十九届五中全会精神、宣传学习习近平法治思想和政法信访业务工作开展“大走访”,切实提高针对性、实效性。

(一)紧扣脱贫攻坚任务,深入开展走访回访。紧紧围绕中央和省委、州委、县委关于按时高质量打赢脱贫攻坚战、全面建成小康社会的各项决策部署,结合驻村轮战、驻村帮扶“大回访”等工作,深入基层群众和企业,重点了解贫困户、易地扶贫搬迁户等基本情况,特别对刑满释放人员、社区矫正对象、公共法律服务对象和法律援助对象及其家庭,因毒、因邪等致贫返贫以及涉法涉诉建档立卡户要逐一摸清情况,用好司法救助等政策,持续巩固脱贫成效。走访中要重点宣传党的路线方针政策、五中全会精神、脱贫攻坚成效等,加强对政法信访机关护航脱贫攻坚成效宣传,讲好扶贫故事,强化感恩教育,不断增进广大政法干警、信访干部与人民群众的血肉联系,全力助推脱贫攻坚同步小康圆满收官,不断巩固提升脱贫攻坚成果。

(二)聚焦政法信访重点工作,广泛收集民情民意。结合安全感、满意度“双提升”工作,广泛征集群众对政法信访工作的意见建议和总体评价,特别是全县政法信访机关开展疫情防控、落实“六稳”“六保”,推进平安xx法治xx建设、扫黑除恶、基层治理、政法领域全面深化改革等工作的评价,收集人民群众对社区矫正管理、安置帮教、矛盾纠纷排查化解、公共法律服务、普法宣传教育工作、严格规范公正文明执法等工作的意见建议。指导群众对法治黔南智慧司法app的安装使用,加强对政法信访战线涌现出来的政法英模、先进典型、先进事迹宣传,提升人民群众对政法信访工作的知晓度、参与度、支持度,激发群众参与平安建设的主动性、积极性。广泛收集群众对政法信访工作的意见建议,重点关注群众对1+4+1政法重点工作、综治中心实体化运行、重复信访等方面的意见建议,进一步改进工作、完善机制,推进各项措施落地见效,确保各项政法信访工作更好收官。

(三)全面收集问题线索,为队伍教育整顿打下基础。紧紧围绕中央政法委政法队伍教育整顿工作要求和省、州、县安排部署,全面发动全体司法行政干警深入基层一线,认真听取收集群众对政法干警、政法机关在纪律作风、执法司法、服务管理、便民利民等方面的意见建议,带案带线索深入走访当地涉法涉诉信访案件当事人或有关线索举报人,全面排查政法信访干部违纪违法、执法不严、司法不公,粗暴执法、野蛮执法等问题线索,重点排查充当“保护伞”线索,为全县开展政法队伍教育整顿摸清底数、找准问题、明确重点。

(四)加强思想政治引领,掌握群众新时代新要求。结合五中全会精神和习近平法治思想,以及即将召开的省委、州委、县委全会精神学习宣讲和贯彻落实,紧扣推动高质量发展这一主题,深入基层一线了解群众对美好生活的新期盼、企业对高质量发展的新需求,对标“十四五”规划的宏伟蓝图,对标人民群众对平安的新期待,强化大局意识、责任担当,认真分析全县“十三五”规划涉及司法行政领域工作任务完成情况,研究谋划好明年和今后一个时期司法行政工作的思路和重点,推动司法行政工作创新发展,不断谱写新时代全县司法行政事业新篇章。

(五)聚焦群众热点难点,着力为群众排忧解难。坚持以人民为中心,把为民服务、为民解忧贯穿大走访全过程各环节,聚焦群众最急最烦最怨的问题,特别是征地拆迁、邻里纠纷、山林水土纠纷等民生领域涉及群众切身利益的热点难点问题,聚焦企业发展的法治保障需求和影响营商环境执法司法突出问题,持续保持高压态势,严厉查处各类违法犯罪。加强重大风险隐患排查,全面对近年来政务“12345”服务热线(政务110)收到的群众诉求进行梳理汇总和分析研判,准确把握群众诉求变化,建立重点问题清单,带着问题入村寨进社区走企业访群众,增强走访的针对性、实效性。创新和发展新时代“枫桥经验”,建立完善多元化解模式,依法协调和处理各种利益问题。

四、组织统筹。

(一)加强组织领导。成立局党组书记、局长任组长,班子成员副组长,有关同志为成员的全局大走访活动领导小组,下设办公室在局政工科,负责统筹领导、指挥调度全县司法行政系统大走访活动。

成立工作专班,负责具体协调、指导、督促、检查大走访相关工作,基层科负责人杨继钟负责矛盾纠纷排查化解、基层法律服务、安置帮教工作专班等专项工作专班,社区矫正管理科负责人董汉娟负责扫黑除恶、命案防控、邪教人员教育转化攻坚、社区矫正管理工作专班,普法与依法治理科科长刘力民负责普法宣传教育、村居法律顾问、公共法律服务管理等工作专班,行政复议科粟源林同志负责严格规范公正文明执法工作专班,综合科科长黄梅负责司法行政信访工作专班,县委依法治县办秘书科科长陈松林负责司法行政机关、干部在纪律作风、服务管理、便民利民工作专班。

(二)加强活动统筹。大走访活动要求入村寨进社区走重点企业全覆盖,入户率达到10%以上,杜绝漏访、重复访、反复问等问题。局大走访活动领导小组及其办公室要科学合理安排大走访工作,玉山镇由现玉山镇驻村人员16人走访;岚关乡由机关未驻村人员13人及岚关司法所走访;全县其他乡镇司法所工作人员及驻村人员走访活动、走访任务一并纳入局和县大走访活动领导小组双重管理。

(三)明确职责任务。全体司法行政干警职责任务严格对标对表《全省政法信访系统“入村寨进社区走企业访群众”大走访活动方案》《全省政法信访系统“入村寨进社区走企业访群众”大走访活动工作指南》的有关规定执行。

(四)细化走访对象。各科、所要充分结合自身职能、特点和优势,对走访对象进一步细化明确,切实找准走访活动的着力点、切入点,多角度、多维度开展大走访活动,切实增强针对性和有效性。

五、工作要求。

(一)强化组织实施。全体司法行政干警要从践行以人民为中心发展思想、加强政法信访系统全面从严管党治警的高度,充分认识开展大走访活动的重要性和紧迫性,局领导班子要切实履行主体责任,主要领导要身体力行、率先垂范,带头深入企业、带头走村入户、带头下访查找问题、带头排查化解矛盾。全体司法行政干警要认真开展大走访活动。

(二)强化问题办理。对在大走访过程中发现和征求到的问题线索、意见建议等,逐一登记建档,做到一户(企)一表、一事一档。对查访到的问题线索、意见建议、评价诉求等,要及时进行全面梳理、总结评估和举一反三。按照“谁走访、谁负责、谁处理”的原则,实行访办一体的工作责任制。

(三)强化宣传总结。要采取群众喜闻乐见的形式,加强对大走访活动目的、意义的宣传,积极引导群众参与到大走访活动中来。要在宣传推荐先进典型、特色做法上下功夫,及时总结发布特色做法、典型经验,积极选树一批先进典型,建立长效机制。

(四)强化督导检查。大走访要严守中央八项规定及实施细则精神以及相关工作纪律、群众纪律、生活纪律。大走访活动收集到的问题、意见建议,纳入今年局领导班子民主生活会对照检查内容,进行检视剖析,扎实整改到位。局党组加强对大走访活动的督导检查。对行动迟缓、敷衍塞责的人员进行倒查,对效果不明显的人员,进行通报、约谈并限期整改。

入村寨进社区走企业访群众大走访活动方案[]

为更好适应新时代人民群众对政法信访工作的新要求新期待,更高水平更高质量推进平安杨兴,法治杨兴、过硬队伍等建设,根据市委政法委《关于印发〈xx市政法信访系统“入村寨进社区走企业访群众”大走访活动方案的通知》(x市政法〔20xx〕7号)的安排部署,县委政法委《关于印发正安县政法信访系统“入村寨进社区走企业访群众”大走访活动方案的通知》(正政法通〔20xx〕31号)文件要求,结合我镇工作实际,就全镇政法信访系统“入村寨走企业访群众”大走访活动制定本方案。

一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实习近平总书记关于新时代政法工作重要论述精神,持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;坚持以人民为中心,弘扬群众工作路线精神,把党的群众路线贯彻到政法信访工作全过程、各环节,进一步密切党群干群警民血肉联系;坚持刀刃向内、正风肃纪,找准政法信访队伍中的问题病灶,持续纠“四风”树新风,精心谋划和组织开展政法队伍教育整顿,努力打造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的政法队伍;坚持共建共治共享,适应人民群众对美好生活的向往、对政法信访工作的新期待,高标椎高质量做好当前各项政法信访工作,努力把杨兴建成全县最平安的乡镇之一,不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

二、目标任务。

通过组织全镇政法干警、信访干部、各村(居)支书集中时间、集中力量对全镇所有村寨及重点企业,开展大走访活动,广泛征求广大群众对当前政法信访工作的意见建议,认真解决影响当前政法信访工作的突出问题,进一步理顺干群关系,疏导群众情绪,化解各类矛盾,不断赢得广大群众对政法信访工作的理解、支持,切实做到问题线索广泛收集、矛盾纠纷得以化解、纪律作风大转变、警群关系更融洽、政法形象大提升,努力实现“发案少、秩序好、服务优、群众满意”的工作目标。

三、活动时间。

20xx年12月初――20xx年1月底。

四、活动安排1。集中大走访阶段。(1)动员部署。20xx年12月初,全镇政法单位,根据上级文件要求,研究制定本镇大走访活动实施方案,明确走访重点群众、重点企业、重点任务,准备好宣传材料,开展动员部署、组织发动等工作,迅速启动大走访活动。(2)集中走访。20xx年12月初至20xx年1月底,全面实施“入村寨走企业访群众”大走访,要求走访覆盖本镇所有村寨和重点企业,确保每个村(居)入户率不低于10%,深入基层、深入群众、深入企业开展集中走访、了解民情、听取意见,检视查找政法信访工作、政法信访队伍中存在的突出问题等。坚持边访边改,立行立改,对大走访收集到的问题、建议等及时汇总梳理、移交办理,解决问题。(3)阶段小结。20xx年2月份,对集中大走访的工作情况、问题建议等汇总分析、总结评估,全面梳理、举一反三,找准找实共性问题,全面整改,充分运用到政法队伍教育整顿、建设更高水平的平安杨兴等工作中。对集中大走访查缺补漏,对发现的走形式、搞变通、弄虚作假等问题严肃查处,组织“返工”“补课”。

2、常态化大走访阶段。在集中大走访基础上,结合政法队伍教育整顿部署要求,梳理总结集中大走访阶段的有益做法、成功经验,形成大走访长效机制,将大走访活动贯穿政法队伍教育整顿全过程,持续推动,全面拓展,力争遍访全镇所有家庭。

五、走访重点内容。

重点围绕脱贫攻坚、政法信访重点工作、政法队伍教育管理监督、学习贯彻宣传十九届五中全会精神和习近平法治思想、密切群众血肉联系五个方面开展大走访,听取意见建议、查摆突出问题,提高针对性、实效性。1。走村入户进企,护航脱贫攻坚。重点走访群众,主要是建档立卡贫困户、易地扶贫搬迁人员、留守人员等基层群众;党代表、人大代表、政协委员;案件当事人、涉法涉诉信访人、服务管理对象;人民陪审员、人民监督员、警风监督员;人民调解员等基层法律工作者等与政法信访工作关系密切的群众。各村(居)、各部门可结合自身职能对走访对象进一步细化,政法委机关带头到困难集中、情况复杂、矛盾突出的地方进行走访;法庭系统优先走访矛盾纠纷多发地、治安隐患集中地、留守儿童家庭、特殊群体家庭等;派出所优先走访被治安刑事打击处理对象、电信网络诈骗受害者等;司法行政系统优先走访刑解释戒、社区矫正、社区戒毒康复人员和法律援助对象及其家庭等;信访系统优先走访重复信访户等。

2、深入一线群众,宣传党的政策。深入宣传党的十九届五中全会精神,中央、省委、市委、县委关于推进政法信访工作的决策部署和政策措施;大力宣传政法信访部门、政法干警和信访干部在护航脱贫攻坚新举措新成效;大力宣传政法信访系统近几年来取得的工作成效、成功经验以及涌现出来的先进集体和个人,提高人民群众对政法信访工作的知晓率,进一步增强广大群众对政法信访工作的理解、支持和参与。3。征求意见建议,提升工作水平。深入群众、深入村寨了解人民群众、基层干部对我镇政法信访工作的总体评价,特别是政法信访机关开展疫情防控、落实“六稳”“六保”,推进平安杨兴、法治杨兴、基层社会治理、提升人民群众对政法信访工作的知晓度、参与度、支持度,激发人民参与平安工作的主动性、积极性,结合自身需求和感受认真提出对政法信访工作的意见建议,特别要注重收集群众对扫黑除恶、命案防控、邪教人员教育转化攻坚、禁毒“大扫除”、防范打击电信诈骗,早婚早育社会问题治理、综治中心建设、重复信访等方面的意见建议,改进工作方法,完善工作机制,提升工作水平,确保我镇扫黑除恶专项斗争和“十三五”各项政法信访工作更好收官。

4、收集问题线索,组织教育整顿。结合上级政法委队伍教育整顿要求和我镇政法队伍教育整顿课题调研,充分发挥基层政法干警、信访干部与人民群众接触多、联系密的优势,引导广大干警深入基层一线、基层群众,宣传政法队伍教育整顿的目的意义以及试点工作开展情况,认真听取群众对政法干警、政法机关在纪律作风、执法司法、服务管理、便民利民等方面的意见建议,发现收集政法干警、信访干部吃拿卡要、冷硬横推,执法不严、司法不公、粗暴执法、野蛮执法,违纪违法特别是充当“保护伞”等问题线索,为政法队伍教育整顿全面开展打下扎实基础。5。加大矛盾排查,化解矛盾纠纷。深入开展矛盾纠纷排查,特别是特定利益群众,对征地拆迁,林地纠纷、劳资纠纷、邻里纠纷、婚姻庭纠纷等重点领域,房地产、建筑业、矿产资源、交通运输等点行业,要有的放矢地开展摸排。对排查出的一般性矛盾纠纷,建立完善工作台账,逐一研究化解措施,明确化解责任,制定化解方案,做到矛盾纠纷和信访维稳问题发现得早、处置得好、控得住,确保矛盾纠纷化解在基层和人员稳控在当地。

6、为民排忧解难,增进血肉联系。在走访活动中,坚守人民立场,把为民服务、为民解忧贯穿大走访全过程各环节,力求解决一批群众最急最烦最忧最怨的问题。对生产生活确有困难的群众,要结合脱贫攻坚帮扶工作和有关政策措施,通过发展产业、扶持就业、落实救助措施等形式,开展帮扶解困。对依照法律法规和政策规定属于政法信访部门能够办理的事项,要加强对接协调,争取早日为群众办理。对不属于政法信访部门办理的事项,要加强与相关部门的协调联系,商请有关部门按规定办理。

六、工作要求。

1、提高认识,统一思想。要从践行以人民为中心发展思想、加强政法信访系统全面从严管党治警的高度,充分认识开展大走访活动的重大意义和现实必要性,全面动员、全员参与,组织所有政法干警参与到大走访活动中来。切实履行主体责任,迅速动员部署,加强统筹安排,研究解决问题,有序组织实施。政法信访单位“一把手”切实履行第一责任人责任,带头访最难的地方、补最短的短板,发挥好“关键少数”重要作用。

2、强化管理,求真务实。加强大走访活动的组织管理,调查走访中要充分尊重人民群众的主体地位,讲究方法、聚焦问题、问计于民,做到真心、热心、用心走访,确保走访了解情况的真实性、有效性,坚决杜绝走形式,走过场。要对收集征求到的问题线索、意见建议、评价成效等进行汇总梳理,及时研究办理。对能够解决的立即解决;对-时不能解决的,研究制定工作措施,明确时限、责任人等,并向群众做好疏导解释,争取理解支持,确保事事有着落,件件有回音。

3、科学安排,协调运转。杨兴镇政法系统“入村寨走企业访群众”大走访活动领导小组及办公室是本次大走访活动的“神经中枢”,切推进落实等职能职责。更做好服务指导、联络协调,监督检查、总结提升、推严共型等工作,协调督促指导检查好本镇大走访工作。4。强化宣传,营造氛围。本镇政法信访部门大走访活动要主动与上级政府信访单位对接,服从安排,听从上级部门大走访活动的指导等工作。要大力宣传政法信访工作,提升群众知晓率和参与率。要认真总结提炼大走访活动的经验做法和取得成效以及在走访活动中挖掘发现的先进事迹和个人,在严格把好政治关、文字关、法规政策关等前提下,充分利用宣传车、悬挂横幅、微信群、qq群进行大势宣传,为大走访活动营造良好的舆论氛围。

七、组织领导。

组长:xxx、镇党委副书记、政法委书记。

副组长:xxx、镇党委委员,杨兴派出所所长。

成员:xxx、镇综治中心主任。

xxx、镇信访办主任。

xxx、镇司法所所长。

xxx、镇禁毒办主任。

xxx、镇综治中心工作人员。

xxx、镇司法所工作人员。

各村(居)总支书、主任。

领导小组下设办公室在镇综治办,由xxx、同志兼任办公室主任,负责办公室日常事务工作。

春节走访活动方案

按照区委区政府春节期间关于开展志愿者活动的要求,以“着力建设、着眼发展、着重服务”为宗旨,本着“志愿、无偿、服务”的原则,弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的.志愿者精神,加大志愿者注册力度,以服务群众和推动我区志愿服务事业的规范化、社会化、专业化为重要内容,深入开展志愿者服务活动。

构建美好川汇共度20xx

20xx年春节即将来临,为了关爱川汇区特困青少年家庭,使他们过个欢乐祥和的节日,感受社会主义大家庭的温暖。

伸出援助之手,感受青协温情

2月6日(腊月23星期六)上午

慰问川汇区辖区内的特困青少年家庭

从即日起,截止时间2月4日下午18时之前

xx

第一阶段:由区青年志愿者协会负责统计需要慰问帮扶的15名特困青少年家庭;

第二阶段:接受个人、企业、商家及社会团体的捐助;

第三阶段:2月6日(腊月23星期六)上午,所有参与者共分三个小分队,分别赴15个贫困户进行慰问。

第四阶段:活动资料的收集及信息反馈。

1、募集慰问金、慰问品、学习用品,如米、面、油、棉衣、棉被等生活必需品和文具、书包、小学生课外书等学习用品。

2、招募慰问所用车辆,以小型面包车为主,能坐人、带物品。

3、招募能在报纸、电视、广播、网络等媒体宣传报道本活动的志愿者。

4、对本次活动有极大热情的志愿者。

xx

1、遵守时间,注意安全。(集中时间与人员另行通知)

2、本次活动募捐的一切钱物的来源、数额及去向均通过网络或电话告知捐助者和志愿者朋友,并接受监督。

3、捐助慰问品者尽量参与此次活动。

4、本协会长期开展下列活动:

a征集群众意见及活动方案

b长期进行募捐活动

c长期进行志愿者报名

d望志愿者参加活动后,积极通过电话、短信、网络反馈信息。

春节走访活动方案

为充分体现党和政府对困难群众的关怀,确保困难群众过一个温暖祥和的春节,为做好区水利局xx年春节“送温暖、促和谐”走访慰问活动,特制定本方案。

坚持以人民为中心,突出困难群众生活保障,切实把党和政府的温暖送到困难群众心坎上,确保广大人民群众度过快乐祥和的春节,营造和谐岳麓的良好氛围。

(一)全区水利系统生活困难职工(已享受年度市、区总工会慰问人员不在此列);

(二)全区中小型水库移民生活困难户;

(三)优抚对象、退役军人、老党员、老干部。

(一)坚持慰问资金总量适度均衡的原则。本年度走访慰问对象慰问金标准基本维持xx年水平。

(二)坚持区级统筹与单位资金配套的原则。除区级组织下拨的慰问资金外,单位另筹措春节走访慰问活动资金,并安排与区级不少于1:1的配套慰问资金,确保慰问资金充足。

(三)坚持向特困对象重点倾斜的原则。要以城乡特困人员(城市三无、农村五保)、城乡低保对象、困难老年人、孤儿、留守妇女、残疾人、系统困难干部职工、其他特殊对象和困难户等,开展春节慰问工作。

(四)坚持公开、公平、公正慰问的原则。在确定困难对象进行慰问前要进行单独摸底,同时又要加强部门之间的协调沟通,杜绝交叉、重复和超标慰问,让慰问资金使用更为合理和透明。签领表要有经手人、证明人、相关领导签字,加盖行政公章。无特殊情况必须由困难户本人签领,确保慰问金发放到困难群体的手中。坚持“雪中送炭”,及时把党和政府的'关怀温暖送到困难群众的心坎上。

(一)调查摸底

1.时间:xx年xx月xx日―xx年xx月xx日;

2.责任部门:局办公室、水资源科;

3.程序:通过调查摸底、群众代表推荐、民主评议等程序,确定走访慰问对象,让所有困难群众都能得到及时慰问。

(二)资金募集和下拨

1.时间:xx年xx月xx日―xx年xx月xx日;

2.责任部门:局办公室、计划财务科;

3.资金募集:由区财政局、区民政局统一拨付4000元至本单位,我局按照不低于1:1配套的要求配套。

4.资金使用:根据本单位安排的配套资金和区级分配的专项资金,扎实认真地组织落实好本次慰问活动。

(三)走访慰问

1.时间:xx年2月7日―xx年xx月xx日。

2.方式:在本次春节走访慰问活动中,由局领导集中走访慰问,拟组成4个慰问团,集中走访时间拟安排在xx年xx月xx日全天,分别进行走访慰问。

慰问活动结束后,局办公室要进行认真总结,并将资金(物资)签领表及慰问总结于xx年xx月xx日前报区民政局社会救助事务中心。

走访帮扶活动方案

有关市属高校、直属学校(单位):

为深入学习贯彻党的十九大和习近平总书记关于扶贫工作系列重要讲话精神,根据《中共xx市委关于深入开展“万名党员干部结对帮扶万户城乡困难家庭”活动的意见》(x委发〔xx〕x号)要求,现就做好2018年元旦、春节期间“结对帮扶”走访慰问活动有关事项通知如下:

一、抓好统筹安排。

“结对帮扶”活动是保障和改善民生,提升困难群众生活品质的生动实践,是破解“困难群众生活就业难”的重要举措,是城乡统筹发展的有效载体。各学校(单位)和机关要把“结对帮扶”走访慰问活动与学习宣传贯彻党的十九大精神结合起来,与推进“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来,与“百千万”蹲点调研活动结合起来,与开展固定主题党日活动结合起来,进一步统一思想,提高认识,切实把走访慰问困难群众作为服务型党组织建设和党员干部直接联系服务群众的一项重要内容组织好、开展好。时值岁末年初,各单位工作多任务重,走访慰问活动要结合实际统筹安排,认真组织实施,不折不扣抓好落实。

二、切实深入基层。

机关和学校广大党员干部要把上门走访慰问困难家庭作为深入基层群众、转变工作作风的重要途径。要通过深入开展“登门入户看一看,生活情况聊一聊,社情民意访一访,党的政策谈一谈,困难之处帮一帮”等“五个一”活动,察民情、听民声、解民困、受教育,架起党群干群“连心桥”,为困难家庭送去党和政府的温暖和关怀。广大党员干部在走访慰问过程中,要向帮扶对象宣讲党的十九大精神,宣讲习近平总书记关于扶贫工作的重要指示和中央扶贫政策,了解群众的生产生活情况,听取群众的意见建议。通过送慰问金慰问品、助学、助老等方式,坚持扶贫与扶志相结合,为结对困难家庭送温暖、送信心、送希望,力所能及地帮助他们解决一些实际困难,让困难家庭度过一个欢乐祥和的新年。

三、做好经验。

总结。

各学校(单位)要认真总结元旦、春节期间“结对帮扶”活动开展情况,统一填写活动情况统计表(见附件),把活动中的好经验、好做法、先进典型事例和图片资料,以及在活动中遇到的问题和意见建议,形成小结材料。参加结对帮扶的党员干部,应按要求如实填写“结对帮扶”活动双向联系卡。

春节走访活动方案

一年一度的新春佳节即将来临,在万家欢度新春佳节之际,有一些弱势群体期待着社会的关心,期待着我们在冬日里为他们送去一片温暖,让他们度过一个欢乐祥和的`新春佳节。为此,绿城公益社将在春节前开展一次向弱势群体送温暖活动。具体事项如下:

南宁市区的孤寡老人、独居老人、特困家庭、贫困学子家庭,暂定对象30—50户,视经费情况决定。

1、上门慰问,赠送慰问品、慰问金。通过谈心了解他们的生活情况,以便今后更好地提供帮助。慰问方式为集中慰问和分组慰问。

2、帮助孤寡老人搞清洁卫生。

每位对象慰问金若干,慰问品一批(花生油、大米、面条、糖饼、日用品等)(数量视活动经费而定)。

1、1月1—15日筹集资金,确定慰问对象。

2、1月16—25日采购物品,上门慰问。

2、1月30日前将慰问情况总结公布。

1、以现金捐助为主,有意愿捐助本次活动的请与组织者联系收取。专用帐号是:xxxx户名:xx中国工商银行。

2、以实物捐助为辅,可捐献花生油、大米、日用品,请向组织者报数统计,慰问前集中收取。

大家可推荐活动对象,请与组织者联系。如被定为慰问对象,由提供信息者负责带队慰问。

xxx。

企业大走访活动总结

为了深入推进石鼓区“百村(社区、企业)千家大走访”活动开展,进一步转变干部工作作风,更好地“服务‘两型’惠民生,争当发展排头兵”,我们始终高度重视,精心组织实施,组织局机关干部带着真感情,推行真举措,贴近农村基层,走进企业车间,走访慰问群众,厘清基本情况,解决棘手难题,融洽干群关系,以高效务实的作风赢得基层群众及帮扶企业理解和支持。现将工作总结如下:

一、领导重视、科学部署,确保活动高效开展。

全区干部“百村(社区、企业)千家大走访”活动动员会结束后,局党组高度重视,及时召开会议专题研究,就活动实施具体细节逐一进行探讨,畅所欲言,达成共识。3月8日上午,我们召开全局干部动员大会,对活动开展进行全面部署安排。

1、确定指导思想。在充分结合财政部门工作实际,认真思索后,贺水源局长倡导以“六个一”贯穿走访活动的始终,即要有一腔热情、派出一批干部、集中一段时间、坚持一定走访、办好一批实事、保持一流作风。要求全局干部把“大走访”活动当作一项重要的政治任务来完成。充分认识这次开展“大走访”活动的重要意义,以高度的责任感和极大的政治热情做好这项工作。

2、组织工作队伍。在工作队的组建上,我们做到既保证人员数量充足,更注重人员质量与年龄结构。为此,我们设置“门槛性”指标,筛选工作队员,经个人踊跃报名、局党组资格审查等流程,按照区委的要求,选派干部数不低于单位干部总数的三分之一。最终确定刘运国等六名有农村工作经验、吃苦耐劳的同志作为工作队员,并由贺水源局长、张莉萍书记亲自带队,区人大副主任刘策富同志全程参与,并负责活动总指挥。

3、制定活动方案。“凡事预则立,不预则废”。整个活动为期二十天,时间紧,任务重,标准高,我们对整个活动进行周密安排,制定了工作方案,要求实行一天一小结,一周一讲评。同时,要根据活动开展情况,建立完善有关活动日程安排表、征求意见汇总表等基础台账,确保活动开展事事有着落,件件有回声。

二、深入走访、摸清民情,确保工作有的放矢。

我们深入农村基层,企业车间。坚持自带铺盖,自带经费、自带资料、自带工具。不打扰群众生活、不影响群众正常生产,不给群众增加任何负担。工作队足迹遍布莲花塘村13个村民小组及青蛙皇子服饰公司,徒步行程达1000余公里。组织召开座谈会六场次,走访群众200余户,发放《惠农补贴“一卡通”发放明白卡》等宣传资料430余份,征求意见表380份,通过20天的走访活动,工作队基本摸清联系村、企业的基本情况,特别是群众反映的最突出、最急迫的问题。对于村民反映的问题及建议,安排专人收集和整理。能当场答复的,就实事求是按政策要求予以答复;不能现场答复的,就详细记录在册,积极协调相关部门后给限期内答复。真正做到了问政于民问计于民问需于民。通过反复的收集整理后,总的归纳为莲花塘村主要有以下三个问题:一是莲花小学与角云公路相连通村公路水泥硬化;二是村容村貌环境整治,特别是村道两侧白色垃圾成堆;三是扒泥塘杨昌福等20名特困户及五保户生活困难问题。青蛙皇子企业遇到的“瓶颈”问题,是因用工荒所导致的招工难。工作队员对于反映的问题,原原本本在民情日记详细记录,并就解决措施逐一进行研究,积极创造条件予以解决。

三、多措并举、强力推进,确保活动取得实效。

在整个走访过程中我们始终带着真感情,解决问题动真格,尽其所能,多措并举,努力让基层群众、帮扶企业得到真实惠。

一是坚持领导带头,以模范带头行动推动“大走访”活动。局长贺水源、党组书记张莉萍坚持带头走访,工作队员留村住宿超过规定天数,同时,统筹安排下村人员,确保财政工作与大走访活动两不误,两促进。

二是坚持真干实干,以扎实的工作作风化解基层困难。在大走访活动中,我们已经投入资金45300元,解决基层反映实际困难三起,其中:发放年王塘组杨如忠等20余户困难群众慰问金4000元,为高老屋组朱章东同志购置木床一张,为高老屋组朱宏德同志解决照料陪护病人所需器材一套。为莲花小学与角云公路相连通村公路水泥硬化工程争取到位资金4万元,并承诺修路资金缺口将在两年内给予解决。公路硬化工程已于3月29日正式开工,如天气晴好且施工进展顺利,预计将在4月上旬前建成交付使用。另外,为破解招工难的困难,经过与石鼓区人才市场反复联系,区人才市场免费为青蛙皇子企业在网上发布招工信息,为其在人才市场内制作移动广告牌一块,并且邀请该企业参加3月28日的“化解企业用工瓶颈,争当排头兵”专场招聘会,三管其下,丰富信息发布媒介,拓宽招工渠道。进一步缓解了该企业招工难的问题,有力的促进企业有序,健康发展。

三是坚持全员参与,扩大走访活动的影响力。一方面,积极响应区委、区政府提出的“公共服务进村落”号召,引导和支持农民做到生活垃圾定点倒放,定期清运,切实改善农村生态环境。3月31日全局干部来到莲花塘村,大家齐动手,沿村主干道两边清扫路面。另一方面,积极宣讲政策法规,让群众知法懂法,更好的维护自身权益。在村部、村主干道,人员较为集中的屋场张贴宣传标语100余张,悬挂宣传横幅4条,重点宣传当前农村强农惠农政策,如涉农补贴发放政策、财政“一事一议”奖补政策、新农合报销政策、农村独生子女计生优抚政策、节能减排、清明前夕防火等当前农村热点及难点话题。

四、注重宣传,总结经验,确保建立完善长效机制。

走访活动开展以来,我们加强宣传报道工作,及时将我们好做法、好经验向外推介出去。现已编印财政局“百村(社区、企业)千家大走访”活动工作简报七期,在区创先争优活动工作简报中见稿1篇,同时,积极联系衡阳日报等主流媒体,有针对性对外报送我们走访活动的动态信息,借此展示财政部门良好的外部形象。

通过建立为民办实事工作台帐,建立健全特殊困难群体情况登记表,做到心中有底,工作有方向,同时根据群众的意见进行逐条剖析和认真的整改,认真总结经验,建立健全“大走访”活动的长效机制。把“大走访”爱民实践活动变成每个财政干部今后的自觉行为和自觉行动,要长期的坚持下去,用真心真情为人民群众办实事,积极构建和谐的干群关系,确保石鼓区社会和谐安定。

总的来看,我们开展“百村(社区、企业)千家大走访”活动,虽然做了一些工作,解决了一些问题,取得了一定的成效。但是我们清醒认识到:我们所做的工作,离区委,区政府的要求,还有一定的差距。在今后的工作,我们将继续弘扬“大走访”活动宗旨,以更加扎实的作风,更加务实的举措,察民情,听民声,解民忧,不图虚名,注重实效,坚持为民多办实事,多解决实际困难。

走访慰问活动方案

为充分体现党和政府对老党员、老干部、生活困难党员的关心和重视,体现党组织的关怀和温暖,结合“千名干部下基层大走访”活动和市委的相关要求,经街道党委、办事处研究,决定开展“市中街道一对一结对帮扶”走访慰问活动,为开展好此次活动,特制定本方案。

一、时间安排。

20xx年6月。

二、参加慰问帮扶活动的人员。

市中街道全体脱产干部、社区(村)党支部书记。

三、慰问的对象。

老党员、老干部、生活困难党员。

四、慰问帮扶的内容。

街道党委、办事处高度重视走访慰问活动,层层抓落实,明确责任到人。通过召开动员大会,组织广大党员干部与老党员、老干部、生活困难党员结对帮扶。积极整合各方资源,从解决老党员、老干部、生活困难党员最关心、最直接、最现实的利益问题入手,把党和政府的温暖送到生活困难党员手中,营造和谐的党内关系。

1、整合各方资源。积极协调街道内企业开展捐赠活动,为老党员、老干部、生活困难党员捐赠药品、棉衣棉被及生活必需品。

2、普遍走访。管区成员收集辖区内部老党员、老干部、生活困难党员名单,进行汇总并报请党建办公室。党建办公室根部“千名干部下基层大走访”活动中包村干部负责区域制定相关帮扶名单,办公室做好相关联系工作。各包村干部对老党员、老干部、生活困难党员要普遍走访一次。在思想上给予关怀,同时根据困难在物质上给予相应帮助。

3、收集建议。询问老党员、老干部、生活困难党员的生活状况,了解他们还存在什么困难和问题,认真听取他们的意见和建议,并作好影像、文字记录,同时将记录交予党建办公室进行存档保存。

五、要求。

1、要具体掌握走访慰问对象的基本情况,明确职责任务和具体分工,确保结对慰问帮扶活动落到实处。

2、走访慰问活动开展期间,要加强沟通协调,合理安排慰问活动,努力使此次活动成为密切党内关系的具体实践。

春节走访活动方案

2、下午2:00-5:00。

第四居委会居民家中。

志愿者:

(一)世纪城社区社事部。

(二)第四居委会工作人员。

服务对象:

(一)留守儿童及困难残疾人家庭;

(二)空巢老人;

(三)生活困难老干部、老党员。

第四居委会工作人员与世纪城社区工作人员上门入户,为困难家庭送上慰问金。

世纪城第四居委会。

1、第四居委会提前两天通知居民上门时间;

2、第四居委会工作人员认真记录服务时间、地点、对象等;

3、第四居委会详细收集活动资料,做到有记录、有简报(文字、图片)、有总结,并及时通过居务公开栏进行宣传。

4、应慰问对象全部慰问到位;慰问金全部发放到慰问对象手中,不截留,不挪用;在规定的'时间内将慰问金发放到慰问对象手中。

企业大走访活动总结

为贯彻落实党的十七届五中全会和上级部门关于做好新形势下群众工作的部署和要求,进一步完善群众工作机制,拓展群众工作载体,公司于近期组织中层以上领导干部集中开展了“大走访”活动。通过第一阶段的走访活动,找准了影响和制约公司生产经营、改革发展的突出问题以及员工群众反映强烈的突出问题,维护了企业和谐稳定的环境;帮助员工群众解决了一些实际困难,提升了员工群众的幸福指数;提出一些指导性、针对性强的对策建议,进一步提升了公司科学发展的水平。现将“大走访”第一阶段的活动主要情况汇报如下:

一、统筹安排,切实加大“大走访”活动力度。

一是研究制定方案。根据“四讲”活动的相关要求,三月底公司召开党委会议,认真研讨,结合公司实际,制定了《领导干部“大走访”活动实施方案》,明确指导思想,确定走访对象、原则、目标,突出工作重点,提出具体要求。要求本次走访按照“五步六结合”的工作方式进行。“五步”,即按照“看、听、问、理、析”五步的程序进行。“看”,上门入户,深入一线车间、班组、员工实地查看,掌握基本情况;“听”,召开座谈会、民情沟通会,倾听职工心声,了解职工情况;“问”,选者不同层面、不同对象发放问卷调查表、征求意见表,接待来访,进一步掌握情况;“理”,梳理汇总意见建议;“析”,组织召开民情分析会,专题分析研究收集到的厂情民意。“六结合”,即走访工作内容要注重六个结合。结合了解到的厂情民意,帮助职工群众解决实际困难和问题;结合影响、制约公司生产经营、改革发展的相关问题;结合员工的思想动态;结合两级职工代表对两级班子的评价;结合员工对公司改革发展提出的意见、建议;结合宣传政策法律,疏导职工群众情绪。

二是明确走访责任。成立以公司党委书记、总经理为组长的“大走访”活动领导小组,下设由维稳办、信访办主要负责人为主任的“大走访”活动办公室,成员单位有维稳办、信访办、人力资源部、工会、纪检部等,并明确了其主要职责是根据领导小组要求,宣传政策、组织实施走访的具体工作,及时向上级领导小组汇报基层单位走访情况,总结经验,向上级汇报工作等。

三是精心安排部署。公司党委及时下发公司第一阶段领导干部到基层“大走访”安排表,并召开“大走访”活动动员部署大会,学习了上级相关部门关于“大走访”活动的指示精神,宣读了公司《领导干部“大走访”活动实施方案》,强调各基层党组织要深刻认识到“大走访”活动的重要意义,根据严格按照实施方案要求执行,确保“大走访”活动不走过场、取得实效。

一是深入销售前沿,增强市场信心。xxx总经理带队走访了湖北、河南、山东三省市场,在听取了销售分公司对市场情况的汇报,了解市场前端产品质量及销售情况后,他提出稳定营销网络势在必行,公司唯有主动出击,通过实施“产品组合策略”,进一步提升公司产品市场占有率,提高网络占有率及其有效性,为下一步市场战略反攻奠定基础。

二是深入生产一线,了解生产经营情况。公司领导在走访中,认真听取了xxxxx分厂、xxxx子公司当前生产经营和订单情况汇报,详细了解了采购部一季度事业计划完成情况,并希望生产经营单位要着力于提升生产经营质量和效益,职能部门要在基础管理上下功夫;xxx和xxx领导走访了特xxxx分厂、xxxxx管理部,深入了解xx(产品名称)xx生产情况、xx(产品名称2)xx商品外观性能及存在的问题等,强调公司要逐步形成产业转型升级的产品布局;xxx副书记带队深入发xxxx分厂、xxx管理部等单位,听取了近期生产情况汇报,提出要树立大人力资源观念,推行弹性用工方式,通过人力资源结构优化提升劳动效率。

三是深入改制子公司,做好职工思想工作。xxxx副总经理带队通过对xxx子公司和政治xxxf分公司的走访,了解改革改制工作进展情况,协调指导改革工作稳步推进;相信xxx副书记两次带队深xxxx分厂,了解xxxx子公司回归主生产系统后职工的思想状况,提出各级党工团组织要深入细致地做好思想政治工作,结合建党90周年,认真开展劳动竞赛,助推公司生产经营发展,积极开展喜闻乐见的活动,鼓舞士气,提振员工精气神。

四是深入迁建现场,视察工期进度。xxx总经理等公司领导深入新厂区建设现场,对新区建设情况进行了研讨,并对现场管理、工程形象等方面存在的问题提出整改意见。xxx副指挥长多次带队对迁建现场土建、钢结构施工进度和工程质量进行督查,现场指导、现场解决问题;xxxx带队前往商住公司,开展现场办公,严格督促施工进度和质量,力争将商住项目这个惠民、利民工程落到实处。

五是深入职工群众,关心职工疾苦。公司各级领导干部在“大走访”期间,帮助职工解决实际困难,对困难先模、党员、职工846人次进行了慰问,慰问金额共计174530元。

三、“上下互动”,努力实现“大走访”活动目标。

一是党委与基层互动。公司助理以上领导亲自带队对公司各部门和一线员工进行了走访。同时,各基层党组织也针对本单位薄弱环节进行深入的走访了解。截止第一阶段,公司助理以上领导参与“大走访”活动的人数为12人,占公司助理以上领导人数的98%,中层领导干部186人,占中层领导干部的93.5%。走访、慰问单位43个,走访、慰问1000余人次,其中公司助理以上领导走访、慰问87多人次。

二是本部与子公司同行。此次走访不仅仅对公司本部的基层单位进行了了解走访,还对部分驻外子公司的生产经营情况和驻外员工思想动态、生活情况进行了一定的了解。

三是大事与小事并重。此次“大走访”活动不仅了解了各基层单位对xxx、xxx工作会议和公司职代会精神的宣贯情况、基层单位的生产经营情况,还对生活困难的员工群众、协议离岗休养员工、员工思想动态情况等问题进行了深入调查。

四是救助与帮扶共举。对生活困难的员工采取救助和帮扶相结合的办法,为困难员工送温暖、送救助的同时还为其家属送工作、送岗位,不仅授之予“鱼”,更授之予“渔”,力争让员工实现自我救助,从根源上解决员工困难问题。

五是“出去”与“进来”齐行。采取“走出去”与“请进来”相结合,一方面下基层、走一线,与基层单位员工做深入交流,了解生产、生活状况,另一方面召开劳模座谈会,把劳模“请进来”,与一线劳模面对面交流思想感情、征求意见。

四、强化督导,扎实推进“大走访”活动的落实。

一是加强领导管理。公司党委把深入开展领导干部到基层走访活动作为一项重要任务,列入议事日程,加强领导,确保走访取得实际成效。

二是强化考核监督。把领导干部到基层走访纳入领导班子和领导干部年度考核内容。

三是抓好督促检查。走访活动领导小组办公室通过加强对走访活动的督促检查,对发现的典型和经验,及时总结推广,对发现的矛盾和问题,及时反馈并督促解决。

四是做好舆论监督。及时将走访情况公布到企业报纸、互联网、广播、电视等媒体上,让广大员工实时监督“大走访”活动进度。

接下来“大走访”活动办公室将对此次走访工作进行认真梳理和分析,我们将进一步巩固“大走访”活动成果,建立健全走访机制,扎实推进后续走访工作的开展。

一是分析研究,找不足。一方面在这次走访活动中暂时没有解决或没有完全解决的问题,要仔细分析原因,找到问题症结,争取早日完全解决。另一方面,对于走访活动本身也要认真研究,找出亮点优势,也要找到不足之处,以便下一步工作参考。

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