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最新如何写返聘申请书(案例16篇)

时间:2023-10-27 00:18:48 作者:温柔雨最新如何写返聘申请书(案例16篇)

一份精良的申请书应该具备独特性,通过个人的经历和见解来吸引读者,并与其他申请者相区分。通过阅读更多申请书的范文,我们可以学习到许多写作技巧和表达方式。

返聘申请书

行政人事部:

我院原电工班长xxx,于20xx年退休。20xx年因1号病房楼建设需要由基建办聘请为技术员,配合20xx年1号病房楼搬迁投入使用。在维保期过后有着大量的水电维修任务,xxx对于该楼的相关设施系统及急诊大楼的水泵系统业务较为熟悉,拟建议将其返聘保障保卫部,主要负责1号病房楼的保障修缮及急诊大楼的水泵系统的维护。

妥否,请批示!

日期:xx

返聘申请书

尊敬的领导:

您好!

我叫xxx,我申请返聘到机械与汽车工程学院学生工作办公室工作!为期两年的“双肩挑”工作即将结束,为了能更好的服务同学,锻炼自我,我特申请返聘。为了能让您更加的了解我两年来的工作,我作以下小结:

一、思想品德方面。

在工作和学习中认真学习邓小平建设具有中国特色社会主义的理论和“三个代表”重要思想,认真学习实践科学发展观,学习和贯彻党和国家制定的各项方针、政策。在全校学习实践科学发展观的活动中,自己能够以积极的态度认真参加了机关党委组织的各项活动,并在领导的指导和支持下,组织全校全体学生参加了“学习实践科学发展观讴歌新中国光辉历程”为主题的演讲、征文比赛,并取得了良好的效果。按照科学发展观思想对照,检查了自己的工作并写出了学习心得。特别是认真学习了党的十七大精神和科学发展观,让我深深地明白,做为一名党员,进一步明确了我们党的下一步工作目标和任务,很有收获,同时,进一步坚定了共产主义信念。

二、业务知识和工作能力。

自己在学工部思想教育办公室工作岗位上已工作了2年,经过不断学习、不断积累,具备了比较丰富的工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过锻炼都有了较大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行。

主要负责的工作如下:

1、加强学生党建工作,积极培养学生党员。

在领导的支持和指导下,负责学校党校工作。主要包括入党积极分子和预备党员的培养。在每期党校开学后,党校向全校招收入党积极分子和预备党员进行集中。

教学。

参加实践活动组织所有入党小积极分子进行闭卷考试考核,并准予考核合格学员结业。

2、加强对学生进行入学教育、适应教育、思想政治教育、形式与政策教育。在每届新生入校后,针对新生不熟悉大学生活环境、学习环境和学习方法,开展了解学校学院的历史、专业方向、校区环境的教育和优秀大学生进行交流的报告会;针对低年级的学生,在学生的学习、生活、管理、心理等方面,以讲座的形式对全校学生进行适应教育;为了让学生积极了解当前国际国内的形式,加强对全校学生的思想政治教育和形式与政策教育,组织全校学生参加形式与政策报告会;组织全校学生学习当前党的最新理论成果,比如在领导的支持下,组织全体学生党员和全体学生学习实践科学发展观等等。

3、健全学生信息工作,掌握学生思想动态。

在全校学生寒暑假返校后,组织全体信息员,针对假期的热点、敏感问题,及时了解全校学生的思想动态和行为动态,并做好。

总结。

工作,及时上报学校领导;组织全体学生信息员对学生的学习、生活、心理等方面情况进行了解,掌握全体学生的思想动态和行为动态;针对突发事件(比如家乐福事件等等),组织全体信息员,了解学生针对这些事件的反应;不断地对学生信息员队伍进行社团化建设,对学生信息员进行业务培养等等。

4、管理新区综合楼多功能厅的日常工作。

6、完成部门的其它工作,并协助其它部门科室的工作。

两年来,本人能敬业爱岗、积极地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:第一,由于刚刚参加工作,许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;第二,有些工作还不够过细致,一些工作协调的不是十分到位;第三,自己的理论水平有待提高。

尊敬的领导,以上就是我工作两年来的一点小结。希望对您了解我有所帮助。今天我郑重地递上返聘申请,是我人生历程中重要的一件事。若领导在严格审查后能予以批准,我将认真履行工作职责,严格要求自己,全心全意为同学们服务,为学校的发展贡献自己的一份力量。当然,我会保证好好完成自己的学业,正确处理好学习与工作的关系。

此致敬礼

20xx年7月5日。

返聘申请书二:退休人员返聘申请书(127字)。

科室。

姓名。

性别。

身份证号。

年龄。

职称。

本人专业特长:。

家属意见:。

家属签字:。

科室聘用意见:。

聘用起止年月:年月日至年月日科主任签字:。

年月日院务会讨论意见:。

申请人同意签章:。

年月日人力资源部签章:。

人力资源部。

尊敬的领导:

您好!

xxx,女,xx岁,将于20xx年xx月份退休。该员工在厂里xxx部门工作xx年,在岗期间工作认真负责,兢兢业业。

该员工舍不得离开工作过多年的这个岗位,舍不得一直关心照顾的企业大家庭,尤其是该员工虽然到了退休年龄,但各方面包括身体都能胜任这个工作岗位,相信其能用多年积累的工作经验来发挥余热,为企业创造财富。

特推荐其继续在岗工作,请单位领导考虑该员工的实际情况,能继续退休返聘。

以批准为盼。

日期:2xxx

申请书

尊敬的公司领导:

您好!我于20xx年10月8日进入公司,前后被公司安排到yg2-6井、玉科4井等井工作。

暮然回首进入公司已半年光景,有辛酸、也有喜悦,也有遇到困难和挫折时的惆怅;随着时间的推移,我对公司也有了深厚的感情,公司宽松融洽的工作氛围、团结上进的企业文化,使我迅速的融入到了这个群体,通过自身不断的努力学习和请教师傅们,个人各方面能力都有所提高,在这段共同成长的岁月里,领导、同事们给予了我很多,为此,我十分感谢公司领导这些年来对于我的栽培,感谢同事对我的指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

20xx年10月08日上yg2-6井,担任采集工,学习如何捞取砂样及学习kelog软件,填写坐岗记录、导四库数据、做vms、计算迟到时间,各种公司文件及报表的填写、传感器的工作原理的认识、及传感器的接线,超声波传感器的调试、色谱校验;12月底,公司安排我学井控,井控培训合格后于20xx年1月17日去玉科4井,担任实习联机一职,学习wellstar软件;资料方面经过队长及联机细心的指导,已经能够按所要求的规范进行填写。自从来到这个岗位上工作我就深知自己责任重大,我必须倾注所有的热情和汗水以此来报答公司领导对我的培养。随着公司各项制度的实行,公司对我们的工作要求更全面,需掌握的知识也更高更广。为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和业务能力:

1、严于律已,强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质。

重视加强理论和业务知识学习,在工作中,坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平。认真学习工作业务知识,重点学习仪器的维护、维修、保养和计算机知识。在学习方法上做到在重点中找重点,抓住重点,并结合自己在现场半年来的工作经验及同事的帮助下及时发现自己存在哪些不足之处,有针对性地进行学习,不断提高自己的业务工作能力。

2、按时完成工作任务,树立良好形象。

认真收集各项数据,全面、准确地了解和掌握各方面工作情况,分析工作存在的主要问题,并及时的解决,为解决问题作出科学的、正确的决策。领导交办的每一项工作,分清轻重缓急,科学安排时间,按时、按质、按量完成任务。在配合甲方的工作中,严格按照工作要求,落实责任,增强责任心,发挥模范作用,及时与监督沟通,多汇报,多请示。

4、节约成本。

主导省,什么都省,对员工进行作业指导,清楚设备的工作原理,懂保养维护,优化操作,从设备根本出发,增加其使用寿命,从而节约;教育、督促新员工节约,自觉形成节约意识。

在工作学习的同时也发现自身存在一些不足:

1、业务技能需进一步加强,尤其色谱方面,今后可将其作为学习重点。

2、由于年轻,现场经验与应急能力较薄弱,仍需加强磨练和学习。

3、现场队伍管理做的不够周全,有待向其他队伍借鉴学习管理经验。

4、做好成本的控制工作,精打细算,把工作做到实处。

自加入公司以来,始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司的发展做出了自己应尽的责任,我相信,只要有付出,就会有收获。

希望领导对我的申请能够相信我、给予我支持帮助。诚恳的希望您能提出宝贵意见,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

马上过年了,新的一年里祝领导工作顺利,万事如意!在此请求转岗调薪申请,望领导批准!

申请人:

返聘申请书

人事组织部:

xx目前系海港39号船长,该同志于20xx年2月退休。

xx是国内首批能熟练操作全回转拖轮的技术能手,长期任拖轮船长,他不仅管理有方法且效果好,更为主要的是他业务能力强、拖轮的操作技术一流,港内作业无论什么区域、天气、潮流变化多端、被拖大轮无论吨位大小、形状不一他均能安全完成,解决了港内很多复杂拖带作业。在操船业务中他的技术精湛,在公司屈指可数。执行港外作业从南到北熟悉外港情况。

从绑扎到拖带熟悉全过程,多次安全完成公司下达的各项重要任务。为公司开拓外港业务做出较大贡献,多次送船去湛江、广州等地,受到船东一致好评。由于工作需要借调至大连、洋口等地作业,为对方船公司积极工作,做好优质服务,受到对方好评。同时多年来他为公司培养了一大批的拖轮驾驶和技术骨干。并多次被评为公司的先进个人和明星员工。

鉴于xx有很强的业务能力,考虑到公司开拓业务和培养新人的需要以及xx的身体状况和本人的要求,我部研究决定继续聘用xx。

妥否请批示。

船务部。

20xx年x月x日。

返聘申请书

尊敬的领导:

您好!

我是本公司职工***,性别*,现年**周岁,于****年*月份退休。在公司****工作,在岗期间工作认真负责,兢兢业业。现虽已达到退休年龄,但身体状况良好,完全能胜任现有工作岗位,相信能用多年积累的工作经验来发挥余热,为企业创造价值。

特申请单位领导允许我继续在岗工作。以批准为盼!

申请人:******年**月**日。

申请书

敬爱的学校领导:

本人系xx20xx级学生,因家庭经济困难,特申请贫困补助。

我家住、,家乡是一个生活简单的边远山区。父母皆为农民。父亲患有严重的腿病,不能干体重活;妹妹和弟弟正在上高中,一家五口人生活的重担全都落在母亲一个人微弱的肩膀上,加上近几年为了盘我们姐弟三人读书,欠下了近8万余元的外债,目前连正常的生活开支都十分困难。

为了能缓解家庭经济负担,为了能顺利完成学业,我带着弟妹曾尝试着在假期打工,养成勤劳的品格和简朴的生活习惯,但微薄的收入,对于超负荷的家庭经济状况来说只是杯水车薪。

以上就是我现在的家庭情况,因此希望能够得到学院的补助,缓解一点经济压力。但如果有更需要的同学,请把补助留给他们,谢谢!

此致

敬礼!

申请人:

xx年xx月xx日。

返聘申请书

人事组织部:

xx同志目前系海港39号船长,该同志于20xx年2月退休。

xx同志是国内首批能熟练操作全回转拖轮的技术能手,长期任拖轮船长,他不仅管理有方法且效果好,更为主要的是他业务能力强、拖轮的操作技术一流,港内作业无论什么区域、天气、潮流变化多端、被拖大轮无论吨位大小、形状不一他均能安全完成,解决了港内很多复杂拖带作业。在操船业务中他的技术精湛,在公司屈指可数。执行港外作业从南到北熟悉外港情况。从绑扎到拖带熟悉全过程,多次安全完成公司下达的各项重要任务。为公司开拓外港业务做出较大贡献,多次送船去湛江、广州等地,受到船东一致好评。由于工作需要借调至大连、洋口等地作业,为对方船公司积极工作,做好优质服务,受到对方好评。同时多年来他为公司培养了一大批的拖轮驾驶和技术骨干。并多次被评为公司的先进个人和明星员工。

鉴于xx同志有很强的业务能力,考虑到公司开拓业务和培养新人的需要以及xx同志的身体状况和本人的要求,我部研究决定继续聘用xx同志。

妥否,请批示。

船务部。

20xx年x月x日。

申请书

您好!

我自20xx年xx月进入公司以来,至今已近俩年,期间一向担任主管职务,本着以司为家的情绪,一向努力工作,不敢有丝毫懈怠之心;加之公司近年不断发展壮大,我个人潜力也在不断的提升和进步,这段共同成长的岁月里,使我更加喜欢公司的企业文化、喜欢公司的工作氛围,感谢公司领导对我的栽培与帮忙。

现本人已近而立之年,结婚、小孩等所带来的资金压力,实如泰山压顶,但本人目前收入低薄,每月仅4000元,而深圳市本就消费水平极高,每月收入仅能自给,心中不免哀伤,但想到公司一向爱护员工的传统,心中便有了一向走下去的期望。

基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于此刻的工作职责和工作强度,我期望公司能将我的工资提高1000元左右,至此公司的深情厚意,不敢厚藏,尽表现于工作之中。

人追求的目标越高,他的才力发展的就越快,所以我正式提出申请,期望公司能将我个人工资提高到5000元整。

也请公司领导放心,无论申请成功与否,本人仍会一如既往的、用用心的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的知识和修养要求我就应做到的。

期盼您的答复!

x年xx月xx日。

返聘申请书

尊敬的领导:

您好!

我是本公司职工***,性别*,现年**周岁,于****年*月份退休。在公司****工作,在岗期间工作认真负责,兢兢业业。现虽已达到退休年龄,但身体状况良好,完全能胜任现有工作岗位,相信能用多年积累的工作经验来发挥余热,为企业创造价值。

特申请单位领导允许我继续在岗工作。以批准为盼!

此致

敬礼!

申请人:

20**年**月**日。

退休返聘申请书

人事组织部:

xx目前系海港39号船长,该同志于2012年2月退休。

xx是国内首批能熟练操作全回转拖轮的技术能手,长期任拖轮船长,他不仅管理有方法且效果好,更为主要的是他业务能力强、操作技术一流,港内作业无论什么区域、天气、潮流变化多端、被拖大轮无论吨位大小、形状不一他均能安全完成,解决了港内很多复杂拖带作业。在操船业务中他的技术精湛,在公司屈指可数。执行港外作业从南到北熟悉外港情况。

从绑扎到拖带熟悉全过程,多次安全完成公司下达的各项重要任务。为公司开拓外港业务做出较大贡献,多次送船去湛江、广州等地,受到船东一致好评。由于工作需要借调至大连、洋口等地作业,为对方船公司积极工作,做好优质服务,受到对方好评。同时多年来他为公司培养了一大批的拖轮驾驶和技术骨干。并多次被评为公司的先进个人和明星员工。

鉴于xx有很强的业务能力,考虑到公司开拓业务和培养新人的需要以及xx的身体状况和本人的要求,我部研究决定继续聘用xx。

妥否请批示。

船务部。

20xx年x月x日。

退休返聘申请书

人事组织部:

刘雨农同志目前系海港39号船长,该同志于20xx年2月退休。

刘雨农同志是国内首批能熟练操作全回转拖轮的技术能手,长期任拖轮船长,他不仅管理有方法且效果好,更为主要的是他业务能力强、技术一流,港内作业无论什么区域、天气、潮流变化多端、被拖大轮无论吨位大小、形状不一他均能安全完成,解决了港内很多复杂拖带作业。在操船业务中他的技术精湛,在公司屈指可数。执行港外作业从南到北熟悉外港情况。

从绑扎到拖带熟悉全过程,多次安全完成公司下达的各项重要任务。为公司开拓外港业务做出较大贡献,多次送船去湛江、广州等地,受到船东一致好评。由于工作需要借调至大连、洋口等地作业,为对方船公司积极工作,做好优质服务,受到对方好评。同时多年来他为公司培养了一大批的拖轮驾驶和技术骨干。并多次被评为公司的先进个人和明星员工。

鉴于刘雨农同志有很强的业务能力,考虑到公司开拓业务和培养新人的`需要以及刘雨农同志的身体状况和本人的要求,我部研究决定继续聘用刘雨农同志。

妥否请批示。

退休返聘协议书退休返聘申请书

甲方(用人单位):通讯地址:联系电话:

乙方(退休人员):身份证号码:退休时间:

通讯地址:

联系电话:

甲方因工作需要,需聘用乙方,鉴于乙方已达到或超过法定退休年龄,已依法享受基本养老保险待遇,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本返聘劳动协议,共同遵守本协议所列条款。

本返聘协议期限为年,自年月日起至年月日止。

二、工作岗位和工作地点。

乙方返聘期间的岗位为。乙方的工作地点为:。

三、工作时间。

乙方遵守甲方工作时间,按时并保证质量的完成甲方分配的工作任务。

四、劳动报酬。

甲方每月以货币形式每月日向乙方支付劳动报酬,乙方劳动报酬为税前每月元,由甲方依法代为扣缴个人所得税。

五、保密义务。

乙方负有保守甲方商业、技术秘密或工作秘密的义务。甲方向乙方支付的劳动报酬中,已包含向乙方支付的乙方保守商业秘密的费用。如因乙方泄露秘密给甲方造成的损失,由乙方承担赔偿责任。

六、协议的变更。

任何一方要求变更协议的有关内容,都应以书面形式通知对方。双方经协商一致,可以变更本协议,并办理书面变更手续。

七、协议的解除。

(一)经双方协商一致,可以解除本协议;。

(二)乙方有下列情形之一,甲方可以立即解除本协议,如乙方的行为对甲方造成损失的,甲方可依法追究乙方的法律责任:

1.严重违反甲方的规章制度;。

2.严重失职、营私舞弊,给甲方造成损失的;。

3.因个人能力、身体条件等原因导致乙方不能完成本岗位要求的工作任务或指标的;。

4.被依法追究刑事责任或严重行政处罚的。

(三)除本条第。

(一)、

(二)项规定情形外,甲、乙双方若单方面解除本协议,需提前30天书面通知对方。

八、协议的终止。

有下列情形之一的,本协议终止。

(一)协议期满;。

(二)乙方在返聘期间因在个人基本信息中弄虚作假或由于健康等原因不能履行本岗及本协议义务的,协议终止。

九、工作交接。

本协议终止、解除后,乙方应在5日内办理完毕工作交接,否则,甲方有权暂缓支付报酬直至交接完成,如因此给甲方造成损失,乙方应予赔偿。

十、双方约定的内容。

1、遵守国家的法律、法规和甲方的各种规章制度,接收甲方的安全教育,遵守安全规章制度和操作规程,确保安全生产。

2、乙方上岗前须提供甲方要求的相应资料原件,提供健康体检证明,保证满足岗位要求的健康条件。

3、协议终止、解除后,甲方计发乙方工资至其离职月,无需支付乙方任何经济补偿金。

4、返聘期间如乙方患病或非因工负伤的医疗费用由乙方本人自行承担,乙方因病无法到甲方工作的期间,工资不予发放。每月病假连续或累积5天(含)以上;每年病假连续或累积超过1个月,本协议自行解除。

5、甲方不需为乙方缴纳社会保险。

6、甲方为乙方购买一份商业意外伤害保险,用于乙方在为甲方提供劳务过程中,发生意外伤害的补偿,补偿金以保险赔偿金为限,保险期限与本协议期间相同。上述补偿金作为甲方给予乙方的援助,除此之外,甲方不承担乙方的工伤和意外伤害事故的责任,且乙方在医疗期内的工资不予支付。

十一、争议处理。

本协议未尽事宜,双方应友好协商解决,协商不一致的,或因执行本协议发生争议时,应先行协商解决;协商解决无效时可进行调解;调解无效的任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

十二条、其他事项。

本协议一式两份,经甲、乙双方签字生效,双方各执一份。

甲方(盖章)乙方(签字)。

法定代表人或委托代理人(签字或盖章)。

年月日年月日。

退休返聘协议书退休返聘申请书

甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方退休返聘宜达成以下协议:

一、聘用期限:自______年____月____日起至______年____月____日止。

二、协议期间甲方的责任与义务:

1、乙方的返聘工资为____________元/月,甲方应在每月10日以银行代发形式支付乙方上月劳务报酬。如遇休息日或法定节假日,则顺延。

2、甲方执行国家和省、市有关劳动保护规定,为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件,切实保障乙方在工作中的安全和健康。

三、协议期间乙方的责任与义务:

1、乙方按照甲方的要求从事______工作,并履行聘用岗位的的工作职责。

2、乙方保证在甲方返聘期间遵守国家的法律法规,遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理和教育。

四、乙方的工作时间与福利:

1、乙方在返聘期间的工作时间按下列第_____项确定:

(1)实行标准工时制。

(2)实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。

(3)实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。结算周期:按_____结算。

2、返聘期间乙方参照甲方在职职工的标准享受福利。

五、协议的变更、解除和终止:

1、经协商一致,甲乙双方可终止本协议。

2、协议期满,本协议自动终止。如需续签协议,应在协议期满前30日内通知对方,甲乙双方协商一致后重新签订协议。

3、乙方严重违反甲方规章制度,或严重失职造成甲方利益损失的,甲方可以提前解除协议。

4、乙方不能胜任工作的,甲方可以提前解除协议。

5、甲乙双方任何一方有违约之处且无法调解,另一方可提出终止本协议。

六、下列条款为甲乙双方约定的'其他内容:

1、甲方给乙方办理相应的商业保险。

2、乙方非因工受伤或患病不能正常工作的,须凭区、县级以上医院证明书方可请假;请假时间超出一个月的,甲方有权解除本协议。

3、乙方因工受第三人伤害的,其待遇按国家规定向第三人主张损害赔偿。

4、乙方提供给甲方的证件及资料必须真实、合格、有效。若存在伪造或夸大等现象,甲方可解除本协议,且不作任何经济补偿。若给甲方造成损失,乙方尚须赔偿甲方由此造成的一切损失。

5、甲方或乙方解除本协议,须提前30天书面通知对方并办理工作交接手续。乙方须在甲方安排人员接岗并完成交接工作后方可离岗,乙方在交接完成前擅自离岗的,须按本协议约定的报酬的二倍支付甲方违约金。

6、在签定本协议时,乙方确认已熟知甲方之规章制度,并承诺自觉遵守。协议期间,如乙方违反甲方规章制度,甲方有权按该规章制度进行处理直至解除本协议。此种情形之处理或解除,乙方除须按协议约定支付甲方违约金外,尚须赔偿甲方由此造成的一切损失。

7、甲方所订立的规章制度作为本协议的附件,与本协议具有相同的法律效力。

8、《保密协议》作为本协议的附件,与本协议具有相同的法律效力。

9、甲方根据工作需要及实际人员配置,有权调整乙方的工作岗位。

10、在日常工作中因乙方原因造成甲方损失或影响甲方形象的,乙方同意按约定承担违约金及赔偿金(不可抗力或不可预见因素除外)。

七、若有争议,双方协商解决。

八、本协议一式二份,甲乙双方各执一份。

九、本协议自双方签字或盖章之日起生效。

甲方(盖章):________乙方(签名):________。

返聘申请书

尊敬的领导xxx:

本人在xxx厂里工作xx年,是xxx部门的员工,在岗期间工作认真负责,兢兢业业。

现在本人已退休,因舍不得离开工作过多年的这个岗位,舍不得一直关心照顾的企业大家庭,尤其是本人虽然到了退休年龄,但各方面包括身体都还能胜任这个工作岗位,相信自己还能用多年积累的工作经验来发挥余热,为企业创造财富。

特申请继续在岗工作,请单位领导考虑本人的实际情况,能继续退休返聘本人。

以批准为盼。

此致

敬礼!

申请人:

20**年**月**日。

退休后返聘申请书

尊敬的领导:

您好!

xxx,女,xx岁,将于20xx年xx月份退休。该员工在厂里xxx部门工作xx年,在岗期间工作认真负责,兢兢业业。

该员工舍不得离开工作过多年的这个岗位, 舍不得一直关心照顾的企业大家庭, 尤其是该员工虽然到了退休年龄,但各方面包括身体都能胜任这个工作岗位, 相信其能用多年积累的工作经验来发挥余热,为企业创造财富。

特推荐其继续在岗工作,请单位领导考虑该员工的实际情况,能继续退休返聘。

尊敬的领导

您好!

xxx:本人在xxx厂里工作xx年,是xxx部门的员工,在岗期间工作认真负责,兢兢业业.现在本人已退休, 因舍不得离开工作过多年的这个岗位, 舍不得一直关心照顾的`企业大家庭, 尤其是本人虽然到了退休年龄,但各方面包括身体都还能胜任这个工作岗位, 相信自己还能用多年积累的工作经验来发挥余热,为企业创造财富.特申请继续在岗工作,请单位领导考虑本人的实际情况,能继续退休返聘本人。

尊敬的领导:

您好!

我是本公司职工***,性别*,现年**周岁,于****年*月份退休。在公司****工作,在岗期间工作认真负责,兢兢业业。现虽已达到退休年龄,但身体状况良好,完全能胜任现有工作岗位,相信能用多年积累的工作经验来发挥余热,为企业创造价值。

特申请单位领导允许我继续在岗工作。 以批准为盼!

申请人:***

***年**月**日

尊敬的领导

您好!

xx-x:本人在xx-x厂里工作xx年,是xx-x部门的员工,在岗期间工作认真负责,兢兢业业.现在本人已退休, 因舍不得离开工作过多年的这个岗位, 舍不得一直关心照顾的企业大家庭, 尤其是本人虽然到了退休年龄,但各方面包括身体都还能胜任这个工作岗位, 相信自己还能用多年积累的工作经验来发挥余热,为企业创造财富.特申请继续在岗工作,请单位领导考虑本人的实际情况,能继续退休返聘本人.

以批准为盼.

申请人:

xx-x日期:

返聘人员如何管理

4、愿意接受并能胜任拟聘岗位的工作任务。

5、经董事会议讨论同意的返聘人员可放宽返聘条件。

6、返聘人员不得在我公司外的单位兼职。 

三、返聘程序 

1、经部门、人力资源部、公司经理室审批通过,返聘人员填写返聘申请表。 

四、返聘人员的`管理及工资待遇 

五、本办法从发布之日起实施,暂行规定解释权归公司经理室所有。

一、 原则

1 、返聘人员范围:因岗位工作需要的专业技术人员。管理人员和后勤服务人员原则上不返聘,确因医院工作需要,可经院务会研究决定后返聘。

2 、退休返聘人员,男同志留用至65 周岁,女同志留用至60 周岁。

3 、人员返聘必须履行相关的手续。

二、条件

1 、科室或医院工作需要

2 、身体健康,业务素质良好

3 、愿意接受并能胜任拟聘岗位工作

三、程序

1 、拟返聘人员提交书面申请,科室同意,主管职能科室签署意见,报分管领导审核,由院务会研究决定后方可返聘。

2 、受聘人与医院签订《返聘协议书》,聘期一年,个人自愿辞聘者,应提前一个月向人教科提出申请。

四、待遇

退休返聘人员实行医疗考核取得的绩效工资,其他劳保、福利待遇同正式员工,岗位补贴按医院规定执行。

五、管理

返聘人员必须遵守医院的各项规章制度,服从科室管理,自觉遵守医院的各项规章制度,如发生下述情况,将立即解除聘用合同:

1 、私自将病人转出院外治疗、手术、作各种辅助检查、介绍外出购药等;

2 、在聘期内累计被投诉三次以上,经行风办查实负主要责任的;

3 、同时受聘于其他医疗机构的;

4 、有违法违纪行为的;

5 、不服从医院及科室领导安排的。

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