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专业高校交流心得(模板15篇)

时间:2023-10-29 13:10:42 作者:LZ文人专业高校交流心得(模板15篇)

心得体会是对自己过去行为和决策的反思和总结,可以帮助我们梳理经验、吸取教训,做出更好的选择。这里有一些精心挑选的心得体会范文,供大家阅读与学习。

高校交流工作心得体会

现在找一份好的工作已经成了很大的奢望,也许有个别幸运的人能够找到一份很好的工作,但是绝大部分人只能从最底层开始干起,虽然这是就应做的事情,但是我们不就应这样感受,好工作并不必须就好,只要你努力,总会有出头之日的,这是事实,不要质疑,只要有潜力,就必须会成功!

当我在工作中遇到挫折的时候,我会问自己一句话!““难道没有别的方法能够解决了吗””!(不妨自己去试一下)那样会更好的激发出你的潜力,敢于去应对现实。确实有的时候很委屈,很不服。但是你回头想想,我为什么会不服。

一是:性格问题,我就不服这个事情;二是:我不服的就是,别人能做到,其实我也能做到;有个节目叫《挑战主持人》上面有句话说的个性的经典:“也许你不服,但你被淘汰了”难道在那个节目上的选手差距很大吗不!其实都是平等的,谁把自己的才能发挥的淋漓尽致谁就不会被淘汰。回头看看自己,在你的群体中,你自己是在一个什么位置。不要把自己看的太厉害,那样你会“悄然走开”也不要把自己看的太没用,那样你会“猪狗不如”凡事都要把心态摆正,根据自己的状况去做自己该做的事情,如果这个事叫我去做,我会去怎样做;先在自己心中摆个谱子。去做的时候你就不会“不卑不亢”机会都是留给有准备的人!我们一天比一天越发的成熟,想的事情也一天比一天越发的老练。在我的中作日子里,我总结了一下(个人的工作经验):

说了好多,主要是好长时间没写了,工作很忙。此刻自己有时间了,换工作岗位了,有自己的时间了。也许说的这些在很多人面前“班门弄斧”了。

此刻我在公司的工作已经上了轨道了,我也能够独自的参加某一项项目了,我明白自己的潜力在公司中不算是最好的,所以一向在努力。就应抱有这种心态,只有自己去努力了,才对得起公司给的薪水。没有努力就得来薪水,这在哪里都是说但是去的。因此努力成为我永远奋斗的目标!

一是基层工作知识、能力的学习。

基层工作经验和基层事务的处理能力都是我们从事行政工作所必须具备的,对于基层情况,上至国家领导人,下至乡村村主任都必须做到一定程度的了解和掌握。做为一名刚从大学毕业就到公务员战线工作的我们,更应该加强基层工作经验的积累,基层事务处理能力的掌握。在我们这群80后年轻干部中不乏优秀的大学生、研究生,同样都有着高学识、高文凭,但是,可以肯定的是我们对于基层的认知程度却并不是那样的突出,对于基层事务的处理尤其欠缺处理能力和技巧。这就要求我们在从事基层工作中,必须加强这方面能力的学习,要有扎根基层的决心,这样才能更加利于自身的学习和经验的积累。而且,基层工作对于我们可以说是百利无一害的,基层工作最能锻炼人,基层工作最能出思想,基层工作最能出成绩的的一些观点也被很多基层干部予以论证。

二是公文撰写能力的学习。公文写作可谓是行政工作的命脉,不论是通知的下发,政策的制定,领导的指示还是向上级的汇报,都会涉及到公文的写作,这就要求我们必须熟练的掌握写作能力,灵活的运用写作技巧。同样的,拥有一手好的文笔也是参与各类选拔考试,迈向更大发展舞台的一项重要条件。在交流会上政府办陈主任也就如何搞好公文写作给我们提出了“四心”准则,即动笔前有“信心”,平时阅读、收集有“耐心”,下笔要“细心”,复查要“耐心”。

三是政策、理论知识的学习。政策理论、法律法规是维护国家安全、稳定,促进经济快速、健康发展,推动社会进步的准绳,我们做为后备干部,不论将来成就如何,如果对于国家政策没有很好的了解和把握,那么在事务的处理上必将会陷入无头苍蝇的境界,失去处事准则,甚至导致严重、恶性社会事件的发生。一个领导人没有正确的理论知识做支撑就失去了把握方向的能力,而一名普通工作人员没有对国家政策的了解也就没有能力为群众答疑解惑。

二、年轻干部必须学会淡泊名利。

我们这一代人,从一出生就被冠上了新世纪接班人的称号,而计划生育国策的制约,使得我们群体中的大多数成员都是家中独生子女,被家人视为掌上明珠,在社会、家庭等各方面过分的关注的情况下,导致了有些人的自尊心过于强烈,任何事情都要力争第一,而对待失意缺乏自我调控的能力。对于80后年轻干部,我们彼此之间既是相互学习,共同进步的好同事,在一定程度上也可谓是惺惺相惜的竞争对手,虽然我们起点大致相同,但却必定在今后的工作中存在着一定差距,所以我们在面对别人升迁是必须学会正确的看待,做到“迁不骄,留不馁”,正确面对,既要有勇于争先的雄心,也要有甘于平淡的耐心。

公司为我们组织了听取xx老师的《为自己工作》培训讲座,听完后让我心里很受启发。虽然我们每天都在重复的工作,当工作久了也许就会觉得这是习惯性的做着,然而就失去了当初的激情。仔细想想一个人对待工作的态度,是积极的还是消极的,直接影响到工作的好坏。工作是一个施展自己才能的舞台,就像李强老师所说的无论做什么工作,只要你脚踏实地的做,总会有收获,行行出状元,这句也是中国的古话。对待工作就是一种态度,在工作中多用心一点、多坚持一下也许就会到成功的那一步,成功取决于坚持,一种信念。当然在工作中或多或少会遇到一些困难,这时我们就不应该报怨这样那样,报怨只会让人消极,这种态度又怎么能做好工作呢,当面临困难我们应该迎难而上,特别是对于我们做技术的来说能解决每一次遇到的问题,从而能让我积累宝贵的经验,“经验”对于以后的工作中它有着很重要的作用,它能够让我更有效率的工作,人生就是一个积累的过程。

xx老师说过把一件简单的事做好是很简单的事,然而我们要把每件简单的事都做好那么就不能简单。xx老师说过公司是自己的最好,老板是自己的最好,工作岗位是自己的最好。既然我们选择了现在的工作,证明这也是自己认定的,所以我们得珍惜现在工作,无论是生活还是工作,我们都要学会珍惜,这样人生才不会有太多遗憾。

平时我们也经常听说,如果再给我一次机会我会怎样怎样的,可这世上很多事机会就只有一次,因此我们一定要懂得珍惜,珍惜自己的领导、同事、亲人,朋友。

《为自己工作》的培训也让我现在对工作有了一个全新的认识,也更加坚定了工作的信念,要让工作当成自己的一种责任,才能更好,才能在平凡的岗位做出不平凡的业绩。

按照《深化城乡学校托管联动促进义务教育均衡发展实施方案》精神,我校和xx二中结成对子完成了xx市第一轮城乡教师交流工作。20xx年元月接到市局通知,我校积极与二中取得联系将我校xxx、xxx、xxx、xx、xxx派往二中进行为期一年的交流学习。他们都是青年教师有很大的发展潜力,可塑性很强。学校交给他们的任务是:到二中参加教学实践活动,积极参加教研教改,虚心学习二中先进的教育思想和教学方法,把自己锻炼成为科研型教师,一年后把二中的先进教学理念和先进的管理方法向学校作详细汇报。二中选派xxx、xx、xxx、xxx、xxx五名老师到我校任教,期间各位交流教师都能严守工作岗位,为实现中卫市教育均衡发展做出了应有的贡献。

二、取得的成效。

1、提升了农村教师的教育教学水平。

教师交流轮岗机制,促进义务教育优质均衡发展,整体提升义务教育学校办学水平和教育质量。随着交流轮岗制度的建立和覆盖面的不断扩大,进一步改善师资队伍结构,优化教师、校长资源的初次配置和再次配置,推进了优质教师资源共享,促进教育公平问题,整体提升办学水平和教育质量;强化义务教育学校教师的统筹管理,使教师由“学校人”逐步变成“系统人”。

三、存在的问题。

1、认识尚未到位,消极对待交流。

2、社会认识有偏差,社会上普遍认为只是不出色的教师才会被交流,尤其是农村教师交流后,普遍都会受到城里学生的歧视,所以农村教师普遍消极对待交流。3、政策缺损,市局有明文规定城市交流教师在职评时有加分,但对农村交流教师有何优惠没有做出明文规定,导致农村教师交流难。

4、评价与反馈机制落后,只注重交流的过程,不注重交流的结果。

四、今后改进的意见1、完善制度,规范操作。2、明确职责,加强考核。

3、做好交流教师的思想工作,确保平稳实施。4、关心交流教师,力所能及地解决好他们的工作、学习和生活问题,促使其迅速适应岗位变动,全身心投入教育教学工作。

5、切实保障交流教师的权益。6、加大宣传力度,消除负面影响。

xxxx物业保安队负责整个小区的治安防范、消防安全工作,今年来,在公司领导的指导下和各部门的配合下,作为保安队的一员,我将认真开展各项工作,落实完成20xx年度的各项工作任务。现将一年具体工作计划如下:

2、与同事建立良好的沟通渠道,加强与同事的沟通,提高协作能力;

6、加强对可疑对象的监控,做到及时跟踪和汇报各岗位工作情况,有效地巩固治安防范工作;7、全力配合公司发展需要,加强保安管理工作,确保现场保安管理工作有序开展,对外将积极树立保安形象,服务与管理窗口。

二、消防管理工作。

1、对新入职员工进行常识技能培训,有效保障了小区的利益和安全。

三、车场管理工作1、认真执行停车场管理规定,指引车辆按指定位置停车,排列整齐。

2、对载有易燃、易爆和有毒有害物品的车辆严禁进场;

3、严禁闲杂人员进场,并提醒车主离车前关好门窗,带走车上贵重物品;

4、在本年度维护好车场治安交通秩序,疏导车流,协调和指挥车辆进出与停放,禁止了车辆乱停乱放,保证了车场的安全和良好秩序。在新的一年里,我将会更加努力,团结进取,逐项落实好20xx年度的工作计划和培训计划,坚持落实好各项治安工作,使各项工作更加扎实。

高校国际交流学习心得体会

近年来,随着全球化的深入,高校间的国际交流越来越频繁。作为一名大学生,我也有幸参与了这一进程,并在交流学习中受益匪浅。本文就以此为主题,谈谈自己对高校国际交流学习的心得体会。

第二段:了解外国文化的重要性。

在国际交流学习中,我们不仅学习了其他国家的知识和技能,更重要的是认识了不同的文化背景。在这个过程中,我深刻体会到了了解外国文化的重要性。在与国际学生交流互动中,我们分享了各自的文化,了解了彼此的思维方式和价值观。这让我意识到,文化决定思想,只有真正了解和理解其他文化,才能在国际交流中正确沟通和交流。

第三段:提高跨文化交流能力。

在国际交流学习中,我们需要大量的跨文化交流。这需要我们具备较强的英语能力和跨文化交流能力。通过与国际学生的交流互动,我意识到自己的英语能力存在差距,并且发现自己在进行跨文化交流时存在不少困难和误解。因此,我努力提高自己的英语能力,参加了一些英语角和跨文化交流培训,不断改善自己的交流技巧和能力。

第四段:开拓国际视野。

在国际交流学习中,我们所能获得的远远不止是知识和技能。更为重要的是,我们可以从全球化的角度看待问题,开阔自己的国际视野。在与外国留学生互动中,我了解到全球化发展趋势对于消费和企业经营等各个领域的影响,也深入理解到了中国在全球化进程中所处的地位。这让我有了更广阔的视野和更高的观察力,也为我的未来发展提供了更多的思考方向。

第五段:总结和展望。

通过这次国际交流学习,我不仅学到了知识和技能,而且得到了更丰富的人际交往经验和跨文化交流能力。这对于我的未来发展和成长来说具有重要的意义。在今后的学习和工作中,我将更加注重跨文化交流和与国际学生的互动,努力发扬国际交流的事业,为实现更广泛的文化交流与合作作出自己的贡献。

观看全国高校师德师风建设交流会心得体会

20x年来,学校进一步加强师德建设,根据区教育局的统一安排,开展师德师风主题教育,取得了显著的成效,不断推动了我校师生员工的作风建设和道德建设,同时也促进了我校各方面工作健康稳定的发展,现将具体实施状况总结如下:

一、班子和谐带动教师。

为了加强组织领导,学校成立了师德师风主题教育领导小组,组长由校长担任,负责师德师风建设的全面工作。本学年开学后,学校领导班子进行了调整,学校又成立了由新校长担任组长的领导小组。定期召开专题会议,研究部署工作,验收活动成果。校长主抓教师思想教育,教导主任主抓教师业务理论学习,德育主任负责教师职业道德修养,分工明确,职责到人,领导班子团结合作协调有力,学校师德师风建设工作开展的丰富多彩。

二、大力宣传发动教师。

开学伊始,我校就把师德师风建设作为中心工作去抓,召开全校教职工会议,贯彻《学校师德师风主题教育方案》精神,统一思想、明确目的和好处,制定了切合我校实际的活动方案,成立了师德师风建立领导小组。召开全体教师动员大会,学习文件精神,安排学校活动步骤。学校领导在动员会上客观分析了师德师风建设方面存在的问题,明确提出了提升我校师德师风水平的举措,要求我校教职工要增强“两个意识”,即职责意识和发展意识;做到“三个加强”,即加强学习上级文件,加强学习先进榜样,加强业务潜力提升;实现“四个提升”:在教师政治素质和师德素养上有新的提升,在服务社会、服务家长、服务学生上有新的提升,在树立师德良好形象上有新的提升,在推进学校各项工作和教育教学质量提高上有新的提升。学校开辟了校园广播、师德专栏,及时报道学校开展活动的动态,营造和烘托了师德师风主题教育的气氛,扩大了活动的影响,也赢得了社会和家长的良好口碑。

三、抓园丁形象工程建设,努力提高教师职业道德素质。

1.抓学习,提高对园丁形象工程建设的认识。

备出精品,群众门交流,实现智慧共享,并注重教后反思。第三是加强和改善校本培训,努力提高老师队伍素质。一方面透过个人自学“充电”,提升老师自身的文化品位和理论水平;另一方面透过新一轮的基本功训练,使教育基本功扎实;第三透过“专家引领”、“同事互动”和“专题活动”来促进老师专业化的成长,努力提高老师的业务素质,本学期,我校邀请了教师进修学校的王维、旅游学校的礼仪老师等专家来校对教师进行培训。

3.抓评估,健全完善阳光监督机制。学校实行“三会一信箱”制度,增强教师职业道德建设的自觉性。

4.抓深入,为把师德建设活动引向深入,学校树立了自己的典型。榜样的力量是无穷的。根据学校特点,树立了“忘我工作的教学典型”、“爱心感化后进生的榜样”、“业务过硬的榜样”等。老师树立了“人人身边有榜样,人人都能成榜样”的“师德榜样观”。

5.坚持“两走进,两服务”。一年来学校把师德教育与家校联系相结合,大力开开展“百名校长、万名教师”进社区、进家庭的“两走进,两服务”活动,开展三访三创活动。组织全体教师家访,带着问题走入社区和家庭,一是宣传学校开展师德师风教育年活动的具体状况,征求学生及家长对办好群众满意的学校中师德建设的具体意见和推荐。二是切实解决师德建设中的突出问题,让家长反映所长知晓的学校师德现状,了解教师中是否存在讥讽、歧视、侮辱等体罚和变相体罚学生、向学生推销教辅资料及其它商品、索要或理解学生、家长财物、宴请、办私事等以教谋私、搞有偿家教等行为,经统计,未发现这些状况。

四、主要收获。

透过近一年的师德师风教育的系列活动,效果是好的,教师对照《读本》,根据师德规范具体要求,透过集中学习、自学、集中讨论、查找问题、撰写笔记和心得体会、主题实践等多种形式,使教师进一步掌握了教育的法律法规知识;透过“百名校长万名教师”进家庭进社区的“两走进、两服务”活动、三访三创活动,进一步树立了服务学生、服务家长、服务社会的服务意识。透过开展“岗位大练兵”活动,进一步提高了教师的教育教学的水平和潜力;初步解决了教师队伍中存在的一些问题,树立了教师良好的形象,推进学校各项教育教学工作的顺利开展,取得了学习教育初步的效果。

五、下阶段的打算。

1.加强学习教育。把师德师风教育活动常态化,继续组织教育学习,进一步提高思想认识,尤其是对师德师风教育的再学习、再认识。

2.进一步增强服务意识,坚持不懈开展“两走进、两服务”、三访三创活动,主动出击,加强家校联系,加强学校、家庭、社区三位一体的教育网络,营造良好的教育环境。

3.用心开展校本教研、校本培训工作和深入持久的开展“岗位大练兵”活动,促进教师教学潜力进一步提高。

4.建立师德师风教育工作长效机制,把师德师风教育的成果,用于平时的教育教学工作实践中,在具体的工作岗位上努力落实,体现当代教师的师德风范。

高校交流活动的心得体会

第一段:引入交流活动的背景和重要性(200字)。

高校交流活动是一项促进不同高校间交流与合作的重要方式。由于现代社会对人才的要求越来越高,高校交流活动有助于培养学生的综合素质和创新能力,促进不同高校间的相互学习与合作。我有幸参加了一次高校交流活动,从中我获益良多,并对这一活动有了更深的体会。

在交流活动中,我结识了许多来自其他高校的同学,与他们进行了深入的对话和交流,我们互相学习和借鉴。这次活动不仅加强了我对某些课题的理解,也开拓了我的思维和视野。我发现在不同高校中有着不同的学习方式和教育理念,这让我对自己之前的学习方式产生了反思。此外,我还结识了一些与我志同道合的同学,我们一起探讨学术问题和人生感悟,这为我提供了深思熟虑的机会。通过这次交流活动,我明白了学习不只是在课堂上,还要通过与他人的交流与合作来提高自己。

第三段:交流活动中的困难和突破(200字)。

在交流活动中,我们常常会面临各种各样的困难,如语言障碍、意见分歧、合作问题等等。在我参与的交流活动中,也遇到了不少困难。由于来自不同高校的同学处境的差异,我们之间在交流中产生了一些摩擦。但是通过我们之间的谅解和沟通,我学会了如何以宽容和理解的态度对待他人,这让我们能够更好地克服困难,顺利地完成任务。交流活动给了我一个锻炼自己沟通和合作能力的机会,让我明白了相互理解是实现有效合作的关键。

通过这次交流活动,我认识到高校交流活动的重要性和价值,但也发现了一些不足之处。首先,由于每个高校的课程设置和学科特色不同,我们在交流中会遇到课程对接不够顺畅的问题。因此,我建议在组织交流活动前,应该进行充分的资源整合和课程对接工作,以提高交流活动的效果。其次,在交流活动中,我们应该注重对学生领导能力的培养,引导他们发挥主动性和创造性,提升自己的能力。最后,我希望高校能够加强与企业和社会的合作,开展更多实践交流项目,让学生更好地了解社会需求和发展趋势,增强就业能力。

高校交流活动对于学生的成长和发展具有重要的意义。通过交流活动,我学会了与他人合作和沟通,在思维和视野上得到了拓展,交流活动成为我提高自己能力的重要平台。同时,交流活动也推动了各高校间的资源整合和合作,为培养高素质人才做出了积极贡献。我期望未来的高校交流活动能够更加注重学生个性发展和专业能力的培养,成为更好的桥梁,促进高校间的相互学习和成长。

高校交流工作心得体会

教师是人类灵魂的工程师,是落实科教兴国战略、推进教育创新、全面实施素质教育的主导力量,是学生增长知识和思想进步的指导者和引路人,教师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着学生。因此,师德师风的好坏往往影响和决定了学校的校风和学风的好坏。

1.热爱学生、教书育人是师德的核心。

学生的自主发展是教师自主发展的目标追求,是学校工作的出发点和归宿。脱离学生的自主发展,学校一切工作将是无源之水,无本之木。教学有效与否,要通过学生来表现。有效的教学应该关注学生的发展,教师必须树立学生的主体地位,具有一切为了学生发展的思想,在教学活动中促进学生全面发展、主动发展和个性发展,更要关注学生将来的可持续性自主发展。

2.教学有效性的实现要以教师自主的发展为基础教师是影响教学有效性的一个重要条件。在课堂教学过程中,教师教学观念的变革,教师采取的教学策略,教师对教学批判反思的能力,这些与教学有效性相关的因素都离不开教师自身的自主发展。

3.教学有效性以学生学习方式的转变为条件,同时要关注教师的教学策略。

作为xxxx学院旅行社管理系的一名入职尚不足一年的普通教师,能够有幸参加国家级师资培训,我感到非常荣幸,由于我教授的专业是商务谈判和会计,而且本科和研究生专业基本上没有接触过旅游管理的专业知识,考虑到我们学校的专业特色以及我所属院系的特点,我认为非常有必要利用假期时间和学校给我们提供的学习机会、学习资源以及优秀师资来充实一下自己在旅游行业知识方面的认知,有概括性地系统学习有关旅行社经验管理和酒店管理方面的专业知识,所以在选择培训课程时我选择了旅行社经营管理方向的培训班。培训地点是在xxxx学院,转眼间培训班的课程已经结束了,经过为期四周的学习,我想我们每一位学员都获得了不同但都很大的收获。对于我个人而言,我认为这次培训班举办的非常有意义,非常有必要,因为它不仅让我充实了更多的理论知识和实践体验,更让我开阔了视野,解放了思想,打动了内心。无论是从理论学习到实地考察,从听课到交谈,还是从所听到所闻,每时每刻、每一堂课,都让我有所感动和收获,并获得了许多无法用言语来表达的收获。加之与来自不同省市区、不同学校、不同专业的授课老师们聚集一堂,相互交流借鉴工作经验、思路方法、教学技巧等,较全面的提高了自己的理论水平和工作能力。以下是我在培训结束后总结的这些天的几点学习心得体会:

一、多种形式的学习模式,提高了理论功底和认识水平。

作为一名刚刚参加工作的普通教师,通过两个学期的工作历练,我积累了一定的理论知识和工作经验,但既不够系统也不够丰富。通过本次培训班授课老师对相关课程深入浅出的讲授,不论是在理论知识积累还是在授课技巧还是案例选择等备课方面,我都感觉豁然开朗,许多问题从理论上也找到了依据,对原来在工作实践中觉得不好解决的棘手问题也找到了切入点,感觉收获很大。通过系统地学习培训与实践考察,让我强化了服务学生的意识,同时让我更清晰更全面地看到了我校在培养学生方面向国际顶尖水平看齐的宗旨以及对旅行社经营管理系和酒店管理系学生培养目标定位的科学意义。

总的来说,各位专家和老师们以朴实无华的语言为我们授课解惑,对我们来说是一次难得的学习机会,更是一次书本知识与具体工作相结合的锻炼机会。

二、不同领域的学习,开阔了视野。

这一次培训给了我们接受高端教育的机会,让我们开阔了眼界,丰富了知识,打开了思路,不仅对自己授课的本专业本领域有了更加深入的认识,同时也对相关专业和不同企业实地考察的经营理念也有了一定的了解,此外,还对开放先进的国际职业教育和理念有了进一步的了解,极大地扩充了我们的知识面,进一步提升了我们的文化修养和职业素养,开放的思维模式,灵活多变的授课和学习、交流方式对每一位学员而言,都产生了极大的震撼效应。

上重新地认识、学习职业教育的基本范式,反思我们现在的教育模式是否合理,是否得当,是否符合社会发展对人才的需求,是否有利于学生终身事业的发展?通过思想理念的碰撞,让我们站在更高的层次上看待我们的工作,看待我们的缺点和不足之处,看待我们今后努力的目标与方向。

到景区景点和酒店的实地考察同样让我有很大的感触——一个高星级的酒店或景区都有自己的一套经营方式和经验理念,如何将这些多年沉淀提炼出来的优良经验引进课堂,作为教学案例,让学生更多地了解典型、实际、多样化的案例,甚至是去不同企业体验实习,将实习单位的经营理念和典型案例汇总成册,总结实习心得,作为学校教师教学素材,应该是值得采取的一种教学方式。

个人社会价值的有效合格的中国公民,乃至上升至世界合格公民的更高标准。

三、案例的分析,警惕了自我培训过程中基本上所有的老师给了我们提供了一些与具体培训内容相吻合的案例,并通过案例分析与现场模拟教学、课堂讨论交流的形式,使我们对这些案例有了更深刻的印象和理解,也对我们在教学中对案例的筛选和引用起到了积极的引导和启发作用,使我们能够更深入地分析问题背后的知识链接,能够更好地运用所学知识用生动的案例为学生解惑,让学生在思考中学习,在学习中进步,从而加深对课本知识的理解,并有效提高学生对所学知识的实际应用能力。

通过对案例的分析,让我们以旁观者的身份认清案例所反映的问题的本质所在,也让我们在思考中解决问题的过程中查缺补漏,不断提升自己分析问题和解决问题的能力。往往,我们在给别人找问题的时候比较容易,但给自己找问题的时候相对来说要比较难一些,所以授课老师让我们通过案例,查找企业和案例中体现的问题的方式来提高自己解决问题的能力,通过分析案例中的不足之处,设想自己在实际工作和生活中有没有犯过类似的失误等到。正确处理各种关系是干好工作的前提之一。没有好的上下级关系、群众关系,最终会导致工作无法开展,所以我们要着重注意自己的言行举止,处理好各种关系,在阳光心态下工作。

四、相关的座谈,找准了差距。

高校教师岗前培训心得体会(黔东南职业技术学院图书馆杨平)2012年8月通过遴选有幸进入黔东南民族职业技术学院从事高校教学工作,进入一个全新的集体后进行岗前培训是很有必要的,也是申领高校教师资格证必备的课程学习。在这样的一种前提之下学院安排我们参加了由学院师资科组织的相关课程学习,给我们讲课的都是在教学一线上从事多年高教工作的教授们,他们用科学的观点、独特的视角、精辟的语言、娴熟的教法给我们这些刚刚踏入高校的同学们上了一堂堂精彩的难得的好课。这次学习时间虽短但内容很充实这对于我们这些新教师来说将终身受益。

本次教师岗前培训的内容十分丰富,形式也多种多样,包括教学管理规章制度简介(曹院长)、教案的书写教学进度计划的编制(吴勇)、教师礼貌礼仪与修养(何武)、如何做好一名辅导员以及校训学院精神解读(屈维虎)、高职院校青年教师职业生涯规划(吴文勇)等其他经验丰富的老师们诸多方面的系统学习.通过培训,我得到了很大的收获,现将自己的心得体会总结如下:。

-------实习中的几点体会。

精深的学科专业知识。

能力是个体顺利完成某种活动,并直接影响其活动效果的基本要素.教师作为现代社会的重要成员,除了具备现代人的基本能力素质,如认识能力,学习能力,交往能力,自控能力和创造能力等之外,还必须具备从事教师职业所特有的从教能力.我觉得,教师全面的从教能力主要体现在以下几方面:(一)课堂教学能力学校以教学为主,教学是教师的基本职责,是教师最主要工作.教师要胜任教学工作,必须具有分析处理教材,掌握各个教学环节,运用各种教学方法,技术手段和教学组织能力;具有了解学生个性特点,有效指导学生学习,培养学生学习兴趣,爱好,激发学生的求知欲,想象力,创造力.课前准备一定要充分.我往往在早一个星期就开始查资料,写教案,然后试讲,再修改,直到上课前还在考虑各种细节问题.具有根据对象和情境的变化,迅速捕捉教育实际的应变能力.要创设轻松愉快的教育环境和和谐融洽的心理氛围,要做到在快乐中学习,不能孤立地营造活跃的课堂气氛,搞花样,而应该从教学内容中找到学生的兴奋点。

观看全国高校师德师风建设交流会心得体会

爱具有神圣的品质、非凡的魅力。世上的爱有很多种:恋人之间的情爱,朋友之间的友爱,长辈对小辈的疼爱,小辈对长辈的关爱等等。而老师对孩子的爱却与众不同,更博大精深,爱是老师和孩子之间无形的情感纽带,没有爱就没有心灵的相通,没有情感的融洽。爱是“催化剂”,知识的传授借住爱的力量往往会事办功倍,心灵的塑造借助爱的感染会水到渠成。

关心是一种爱。对于教师来说,第一要素是“爱”。教师仅有渊博的知识、精湛的教学技能还不够,还要有慈善爱心,能爱,会爱。幼儿园的孩子年龄比较小,离开父母的怀抱,他们根本不会照顾自己,那么他们在幼儿园一天的生活就需要老师来处处关心、照顾。如天冷了,不忘提醒孩子加件衣服,天热了,幼儿活动量比较大,随时提醒他们脱衣服;中午吃饭时询问饭、菜够不够,教会他们正确进餐,嘱咐他们健康用餐,以保证身体发育所需的营养;离园时提醒给孩子穿好衣服,提醒他们把自己的东西都整理好;孩子没有到园,打个电话问一下原因……等等诸多方面。教师只有时时刻刻把幼儿当成自己的孩子来关心、照顾、爱护,才能赢得家长的信任,才能拉近师生之间的距离,使孩子们对老师产生一种亲近感,打心眼儿里喜欢老师,愿意听老师的话,老师在他们心目中的地位会更高。

尊重是一种爱。每一个孩子都是有思想、有感情、有无限发展潜力的人,他们每一个人作为独一无二的个体都有其存在的价值;每一个孩子都有一种对自尊、自重和来自他人的尊重的需要。老师不能因为某个孩子的表现不是很好,对于他热情的招呼却视而不见、充耳不闻;学习成绩优秀的孩子与成绩差的孩子都犯错误时,不能采取两种截然不同的态度对待;教师应尊重每一个孩子,尊重聪明守纪律的孩子,表明自己对好孩子的赞美和追求;尊重调皮失败的孩子,表明自己对失败的孩子的同情、安慰和鼓励。教师只有尊重孩子的需求和保护孩子的自尊心,才能让学生在健康发展中发挥他们的潜能。一个善于尊重孩子的老师,会时时体验到教育过程的幸福和快乐。

宽容是一种爱。犯错误对每一个人来说是在所难免的,人非圣贤,孰能无过,对于孩子来说更是如此。毕竟孩子的辨别是非的能力还不强,有时所犯的错误并不是自己意识所支配的,而是一种过激行为,是可以原谅的,可以接受的,这就需要老师用一颗宽容、大度的心去接受、教育,不能因为一时的冲动而失态,给孩子的心灵造成伤害。班上有个孩子,平时非常好动,喜欢帮助小朋友做事,可做起事来往往比较毛躁,总是帮倒忙,有一次他要帮小朋友发画笔,我就允许了,结果把一盒画笔撒在地上,其他孩子都发出了惊讶的叫声和笑声,看到他满脸害怕的样子,故作惊讶地说:“哎呀,不好,我听见小画笔伤心得哭了,眼泪都流出来了,快来帮助它呀!”于是其他孩子过来和他一起,一会儿就收拾好了,从那以后,我仍然给他机会让他发画笔,他很小心,也没有再弄撒过。

观看全国高校师德师风建设交流会心得体会

育人先树德,教师只有树立好自身的形象,才能真心、真情、真意地去教育学生。通过上学期我系开展的各种关于师德师风的活动,使我懂得教书育人的使命感和职责性,并约束与规范了我日常的教学行为,努力做一个懂法、守法、护法的人民教师。也使我感悟到教师职业的崇高性,认识到我的人生价值。作为一名教师,我应当为人师表,做学生的楷模,要不断提高自身的职业道德修养,正确认清和对待自己应履行的职责。透过对师德师风的学习,我简单得谈谈以下几点体会:

一、热爱教育事业。要把教育与国家的兴亡、民族的振兴,现代化建设的成败联系起来,才能对教育事业有深刻的认识,并将这认识落实到日常的行动中,才能产生对教育事业的真爱,树立“服务学生奉献社会”的精神。

二、严以律己,注重言行。为人师表,坚持严以律己,增强自身的自控潜力,每一天都带着一份好情绪投入到工作中,带着微笑迎接学生。教师的一言一行对学生的思想、行为和品质具有潜移默化的影响,教师一言一行,一举一动,学生都喜欢模仿,将会给学生带来一生的影响,因此,教师必须要时时处处为学生做出榜样,凡是教师要求学生要做到的,自己首先做到;凡是要求学生不能做的,自己坚决不做。严于律已,以身作则,才能让学生心服囗服,把你当成良师益友。

三、刻苦钻研业务。精通教学业务是教师之所以成为教师的关键。只有精通业务,才能将科学文化知识准确地传授给学生。如果学生提出的问题教师总是不能准确地解答,教师在学生心中的威信就会逐步丧失,学生对教师也没有信心可言,教师要提高教学业务水平,就务必自觉坚持学习和参加业务培训,并在教学实践中锻炼和提高。我们必须要与时俱进,孜孜不倦的学习,用心进取,开辟新教法,并且要做到严谨治学,诲人不倦、精益求精。

四、孜孜不倦,用心进取。有句话说的好,没有学不会的学生,只有不会教的老师。这就向老师提出了更高的要求,不断提高自身素质,不断完善自己,以求教好每一位学生。怎样提高自身素质呢?这就要求我们必须要与时俱进,孜孜不倦的学习,用心进取,开辟新教法,并且要做到严谨治学,诲人不倦、精益求精,厚积薄发。

五、实事求是,坚持真理。教师要做到尊重事实,注重调查研究,要公道正派,富有进取精神。坚持真理、捍卫真理,对一切文化进行严格的审查和鉴别,批判性继承,使学生学到真知实学。还应随时修正自己的错误,不强词夺理,不文过饰非,不误人子弟,做到知错即改,还真理的本来面目。

六、热爱学生,建立良好师生关系。学生,是教师所特有的一种宝贵的职业情感,是良好的师生关系得以存在和发展的坚实基础。教师对学生的爱,与一般的人与人之间的爱有所不同。它不是来源于血缘关系,也不是来源于教师的某种单纯的个人需求,而是来源于人民教师对教育事业的深刻理解和高度职责感,来源于教师对教育对象的正确认识、满腔热情和无限期望。因此,我们说,师爱是一种充满科学精神的、普遍、持久而高尚的爱。教师越是满怀深情地去爱学生,就越能赢得学生对自己的爱,良好的师生关系就越是能迅速地确立起来并得到健康的发展。这种爱的交流是学生成长的催化剂,它能够有力的把学生吸引到教育过程中来,激发学生进行自我教育的动力,推动学生朝着培养目标所指引的方向攀登。

总之,通过学校开展的师德师风学习,让我发现了自身的不足。在教育教学中首先要学会不断学习,以学习来丰富自己的学识,提高自身潜力,业务水平。在实际教学中要勤于钻研,倾心育人,要用心去传授知识,培养学生。另外,师是服务于学生的,在服务学生的同时,要教会学生怎样做人,做一个对社会有用的人。师德师风教育活动的学习中,激励了我教书育人的热情,也警示了我工作中的不足,更让我体会到人生的价值所在,即工作是快乐的,奉献是幸福的!

高校交流会策划书

为了能写出更好的。

策划书。

下面本站推荐一篇策划书范文,仅供参考:

举办单位:中国地质大学江城学院校国旗护卫队。

活动时间:二oo八年三月三十号(暂定)。

协办单位:校团委学生会。

参加单位:华中科技大学文华学院武汉理工大学华夏学院。

武汉科技大学中南分校中国地质大学江城学院。

一.活动背景:

国旗护卫队(国旗班)——以宏扬爱国主义精神为已任,力求展现当代大学生精明强干、积极向上的精神风貌,为校园文化树立起一面活动的旗帜.

近年来,随着校园文化的建设,很多学校成立了校园中一个特殊的学生团体——国旗护卫队(国旗班)。由于大多数国旗班是刚刚起步。怎样去发展、怎样开展适合我们学生的训练方法、怎样提高在校园的影响力…这些问题都是我们自己不能解决的。

一年一次的高校国旗班的比赛。是唯一我们能聚在一起的时候。然而比赛结束后,得奖的队伍举杯欢呼,没得奖的队伍沮丧回校。比赛可以找到差距,促进国旗班的发展,但没有给队员留下太多的时间好好的交流,留下的只是一张我们在一起的合影。

二.活动目的:

弘扬爱主义国精神,丰富校园文化,促进高校国旗班的共同发展。让队员们对国旗班有个新的认识。

三、活动简介:

本次国旗班的交流活动主要分为两部分:队列演练和座谈会。在队列表演中寻找差距,娱乐表演中缓和气氛。座谈会侧是让大家互相学习了解对方的窗口。

四、资源需要:

1.学校篮球场--国旗班队列演练,素子拓展。

2.阶梯教室—召开座谈会。

3.主持人。

4.设备部,信息部,宣传部,纪检部。

5.饮用水。

五、活动步骤:

(一)前期准备。

1.活动申请。

2.联系各校国旗班负责人。

3.抓紧队员的训练。

4.人员安排。

5.场地准备。

(二)活动实施(四部分)。

a:接待各校国旗班入场。

b:队列演练。

1.各校国旗班在球场列队参加升旗仪式。(由主办院校升旗)。

2.学校领导讲话。

3.适应场地训练(30分钟),在这短时间各校可派代表相互观看。

4.各国旗班进行升旗方正的表演,由于各学校的场地设施不同,表演适可而止。

5.基本队列动作演练。(立正,稍息…)。

6.一起合影。

c:座谈会。

各学校负责人以幻灯片的形式,主要是以国旗班的制度,队员管理,训练心得…让队员对自己国旗班有个新的认识。(5-8分钟)。

d:素质拓展(活动时随机编队)。

1.军体拳表演。

2.三人四足(有纪念品)。

3.穿电网。

4.拖拉机(有纪念品)。

5.高空下坠。

6.三人拔河(有纪念品)。

附:以上活动均在活动之前予以解释.

(三)注意事项:

1.接待引导工作要热情,服务台要放在明显的地方。

2.在队列表演环节中禁止让其它同学进入场内。

3.在开座谈会期间,各校负责人要维持会场纪律。

4.素质拓展期间注意安全,文明礼貌。

5.各校队员应相互团结。

6.注意时间把握。

时间:3月30日早上10:00——下午5:00。

地点:篮球场和阶梯教室。

队列演练——篮球场(10:00——12:00)。

座谈会——阶梯教室(1:20——2:20)。

素子拓展——篮球场(3:00——5:00)。

部门(人员)安排:

国旗班:全体参与本次活动。

女生部:负责各学校国旗班的引导工作,进出口的礼仪。

外联部:负责活动现场的服务工作。

设备部:负责活动期间的音响与话筒支持。

纪检部:负责活动周围的次序,防止他人进入场地。(进出一律凭工作证)。

宣传部:负责活动前后的宣传工作。

信息部:负责活动图片采集和摄影工作。

主持人:负责早上的升旗仪式。

负责下午的拓展游戏。

指导老师:王老师(升旗仪式后的讲话)。

华夏学院老师(座谈会的讲讲话)。

注:除信息部外其他部门只需参加篮球场上的活动。

校国旗护卫队。

2019年3月16。

高校交流会策划书

20xx年x月xx号(暂定)

校团委学生会

华中科技大学文华学院 武汉理工大学华夏学院

武汉科技大学中南分校中国地质大学江城学院

国旗护卫队——以宏扬爱国主义精神为已任,力求展现当代大学生精明强干、积极向上的精神风貌,为校园文化树立起一面活动的旗帜。

近年来,随着校园文化的建设,很多学校成立了校园中一个特殊的学生团体——国旗护卫队。由于大多数国旗班是刚刚起步。怎样去发展、怎样开展适合我们学生的训练方法、怎样提高在校园的影响力…这些问题都是我们自己不能解决的。

一年一次的高校国旗班的比赛。是唯一我们能聚在一起的时候。然而比赛结束后,得奖的队伍举杯欢呼,没得奖的队伍沮丧回校。比赛可以找到差距,促进国旗班的发展,但没有给队员留下太多的时间好好的交流,留下的只是一张我们在一起的合影。

弘扬爱主义国精神,丰富校园文化,促进高校国旗班的共同发展。让队员们对国旗班有个新的认识。

本次国旗班的交流活动主要分为两部分:队列演练和座谈会。在队列表演中寻找差距,娱乐表演中缓和气氛。座谈会侧是让大家互相学习了解对方的窗口。

1、学校篮球场——国旗班队列演练,素子拓展

2、阶梯教室—召开座谈会

3、主持人

4、设备部,信息部,宣传部,纪检部

5、饮用水

(一) 前期准备

1、 活动申请

2、 联系各校国旗班负责人

3、抓紧队员的训练

4、 人员安排

5、 场地准备

(二) 活动实施(四部分)

a:接待各校国旗班入场

b:队列演练

1、 各校国旗班在球场列队参加升旗仪式。(由主办院校升旗)

2、 学校领导讲话

3、 适应场地训练(30分钟),在这短时间各校可派代表相互观看。

4、 各国旗班进行升旗方正的表演,由于各学校的场地设施不同,表演适可而止。

5、 基本队列动作演练。(立正,稍息…)

6、 一起合影

c:座谈会

各学校负责人以幻灯片的形式,主要是以国旗班的制度,队员管理,训练心得…让队员对自己国旗班有个新的认识。(5—8分钟)

d: 素质拓展(活动时随机编队)

1、 军体拳表演

2、 三人四足(有纪念品)

3、 穿电网

4、 拖拉机(有纪念品)

5、 高空下坠

6、 三人拔河(有纪念品)

附:以上活动均在活动之前予以解释。

(三) 注意事项:

1、 接待引导工作要热情,服务台要放在明显的地方。

2、 在队列表演环节中禁止让其它同学进入场内。

3、 在开座谈会期间,各校负责人要维持会场纪律。

4、 素质拓展期间注意安全,文明礼貌

5、 各校队员应相互团结

6、 注意时间把握

国旗班交流会人员安排

时间:3月30日 早上10:00——下午5:00

地点:篮球场和阶梯教室

队列演练 ——篮球场 (10:00——12:00)

座谈会 ——阶梯教室(1:20——2:20)

素子拓展——篮球场(3:00——5:00)

部门(人员)安排:

国旗班:全体参与本次活动

女生部:负责各学校国旗班的引导工作,进出口的礼仪

外联部:负责活动现场的服务工作

设备部:负责活动期间的音响与话筒支持

纪检部:负责活动周围的次序,防止他人进入场地。(进出一律凭工作证)

宣传部:负责活动前后的宣传工作

信息部:负责活动图片采集和摄影工作

主持人: 负责早上的升旗仪式

高校交流邀请函

尊敬的各位老师:

大家好!

高考改革一直以来备受各界关注,2015年9月国务院出台了《关于深化考试招生制度改革的实施意见》,正式启动新一轮高考改革,《实施意见》已率先在上海与浙江两地展开试点。2015年3月全-国-两-会召开,再一次将“高考制度改革”的相关话题讨论推上新的高-潮。

中国教育和科研计算机网(#url#)、中国教育在线(#url#)做为教育部下属的官方教育媒体,多年来致力于解决众多考生和家长关心的热点教育问题,利用互联网展示高校的总体科研实力的同时,帮助考生科学理智择校,促进教育信息的公开、透明。

为了帮助各高中适应高考改革,深入推进素质教育,帮助师生全面了解高考改革新政策,第一时间掌握各高校招生动态,我们将于2015年11月10日召开高中高校信息交流研讨会。此次会议我们特邀请了著名教育专家和全国百所知名高校招生负责人莅临现场。会议期间,不仅可以第一时间获取高校最新招生动态,还可以结识全国各地教育同行,进行互相交流和学习,更有机会与教育专家和高校招生负责人面对面深入探讨教育热点问题。

在此我们诚挚邀请各考试院负责人、高中校长以及高中骨干教师莅临此次研讨会现场,与高校共同参与讨论素质教育、考生科学理智择校等热点问题。真诚期待您的莅临!

中国教育与科学计算机网

中国教育在线

二零一五年十月

贵社团:

你们好!

转眼又值春暖花开。在这春意盎然的季节,北京大学自行车协会一年一度的五月文化周又将开幕了。除5月8日~12日的校内文化节之外,为了加强兄弟社团的相互交流,促进自行车运动的发展,我们特别组织了本次比赛,为在京及附近的各高校车协社团提供一个交流联欢的平台。北大车协从2002年组织北京高校银山山地交流赛开始,就致力于将此比赛做成系列化、大学生化的年度活动,让各高校社团能充分的交流经验、联络友谊,同时在历年的活动中我们也得到了许多兄弟社团的`支持,特在此表示感谢。

本次比赛预计将邀请约二十支高校的代表队参赛。北大车协出约30-50名工作人员。预计届时将有百余人参加。比赛的组织宣传经费和奖品由北大车协外联部负责筹备。(详情请见“比赛章程及相关事项”)

今年,我们诚挚地邀请贵高校车协组队参加!

2015年北京大学自行车协会自行车文化周

十三陵山地赛比赛

(一)比赛章程

一、    比赛设置:男女混合山地车团体赛、男子个人山地车赛、女子个人山地车赛

二、    参赛单位:各高校自行车类社团。

三、    参赛方法:

各参赛学校可报队长1名、团体赛男队员2名、女队员1名,各院校不局限于一支团队;男女个人赛人数不限。参赛选手用车、装备、护具自备,若无头盔可用比赛组织者所提供头盔。

四、    竞赛办法:

比赛为绕圈赛。混合团体的出场顺序为男、女、男,每个人骑行赛道一圈,以团队完成比赛用时最少为标准取前三名;个人赛男子组、女子组分开比赛,男子三圈,女子两圈,各以完成比赛用时最少为标准取前三名。

五、    比赛规则:

1、北京高校山地接力赛

每队三人,两名男生一名女生;

每人一圈,以接力方式(每圈约4公里);

以团队完成比赛用时最少为标准取前三名。

2、个人山地交流挑战赛

男子组比赛:  三圈;

女子组比赛:  两圈;

分别以完成比赛用时最少为标准取前三名。

六、    奖品:

团体赛 男子个人赛 女子个人赛

第一名  奖杯 价值约1000元的实物奖品 价值约1000元的实物奖品

第二名  奖杯 价值约300元实物奖品 价值约300元实物奖品

第三名 奖杯 价值约100元实物奖品 价值约100元实物奖品

七、  比赛场地:

地点:十三陵水库荒滩;

地形:山地赛道;50%硬泥地,30%碎石地,20%松软泥地;

长度:每圈约3.8-4.2公里;

坡度:平地起伏路面为主,有个别大坡,难度中等。

八、  报名费:35元(包含30元食宿费用及5元保险费)。

九、  经费:各参赛队所有经费自理。

十、  其它:

1、本规程未尽事宜,由北京大学自行车协会核实、补充。

2、如遇雨天,北大车协有权调整赛事。

(二)时间安排

一       报到日期及方式:

2、非北京地区或距离北京大学较远的高校需在2015年5月12日到达北京大学,工作人员将安排其在北京大学附近就住。

3、  距离北京大学较近的高校在2015年5月13日上午10:30前到达北京大学,由工作人员带领统一出发。

二     具体比赛时间安排:

5月13日

1        2015年5月13日中午11:30将由北京大学自行车协会带领各高校参赛人员一同骑车前往比赛地点。(我们会安排昌平地区的协会另组队直接去)

2        下午到达后由工作人员带领各参赛队员熟悉比赛赛道,后入住赛道周边的宾馆。

3         18:00  晚餐

4         19:00  各高校协会交流晚会,晚会2个小时左右,会后大家自由交流。(参加晚会的高校希望能准备节目。每校至少一个,这是展示贵校及贵校车协风采的好机会,千万不要错过哦。)为保证第二日比赛顺利进行望大家及早休息。

5月14日

1         07:00  早饭

2         9:00比赛正式开始,先团体赛,后为男子个人赛和女子个人赛。

3         14:30比赛结束

4         15:00举行颁奖典礼,典礼结束后此次活动宣布结束。

附录:关于比赛部分的一些细节的说明

一、    比赛场地,我们将尽可能地做的规范化,专业化。在一些关键处我们将会设有

明显的标识,每隔一定的距离我们都会设有工作人员监控比赛。在工作人员所在的位置我们将会设有遮阳伞,避免工作人员被晒伤的情况。

,比赛队员和工作人员可以免费饮水。

道路线和周围情况。

他人比赛的情况下与自己的队友换车,但时间计算在内;若中途出现摔伤等情况,要及时向周边的工作人员求助。

在比赛中帮助参赛选手的现象,一经发现成绩作废。

的安排,以免给比赛工作造成麻烦。

可以互相合影留念。北大车协不再负责各社团的去处。

八、    本次活动重在各高校车协(或运动、户外类社团)的交流,以协会为单位报名,原则上不接受车友个人报名,请大家谅解。(本校尚无此类协会的大学生可以个人报名)

若有疑问,请随时与我们联系:)

联系人:陈倩(id:落翼)

email:#url#

以上活动最终解释权归北京大学自行车协会

2015年4月21日

北京大学自行车协会

高校交流会策划书

二、会议目的:高校大学生的课外文化生活一直是各学院建设的重要版图之一。

在各学院领导、老师的关心和指导下,我们各学院社联的全体成员有责任和义务为将我们的校园的课外文化生活打造的更加丰富多姿而不懈努力。本次我们四川教育学院与四川交通职业技术学院交流会的目的就是彼此交换近一段时间工作上的经验与意见,彼此探讨工作上的优缺点,避免今后工作上出现类似情况,同时探讨今后各高校之间社团文化将来的发展以及合作,为共同打造温江区高校校园文化的`繁荣而不断努力。

三、会议简介:

时间:二零一零年十一月十一号 下午 (具体时间待定)

地点:四川教育学院学生公寓五号院二楼

形式:交流会议

主办方:四川教育学院学生社团联合

与会人员:四川教育学院和四川交通职业技术学院主席团、干部、以及

干事代表

邀请嘉宾:待定

四、 会议基本流程:

1会议前期工作:a.会议宣传

b.会议人员确定

c.会议所需物品采购置办

d.会议所需视频、ppt、礼品制作

e.会场布置安排

(会场布置要求:会场桌椅要求整齐摆放,表面无尘埃。在会议入门前方的右边放置饮水机,各位置上摆放纸杯以供饮水,主席团位置要求有专人负责添水。) 2会议开始工作:a.入场引导:由主席团和干部代表在我院校门口迎接等待交院社成员的到来,在交院代表来了之后主席团引领他们前往会议场所,并在此过程中可以简要要介绍我院以及我院近期我们社联的工作情况。到达会议场所时由专门人员负责接待,安排人员陆续入座,会场播放我制作的视频短片以及ppt幻灯片。结束后由主持人宣布会议开始。

b.正式开始:1首先由双主席讲话 5分钟左右

3主席团宣布各部门间进行交流 各部门开始交流探讨并与主席团进行意见交流 45分钟左右 (会议间隙期间可以安排人员即兴表演、游戏等形式不限,活跃气氛) 总过程70分钟左右 c.会议结束:双方各部门之间交流结束,进行自我总结整理。由双方主席团商议决定宣布会议结束。结束后仍由主席团送代表团离开,临走时赠送我方专门制作的纪念卡片,然后集体留影并相约期盼下一次的交流与合作。之后返回会场进行会议总结。

3会议结束后工作:主席总结之后由各部门部长安排干事人员进行大会总结(书面、口头皆可)。之后留下专门人员进行场地打扫,相关物品归还。之后确定会场事后工作完成方可离开。

五、部门分工:办公室:会场布置、签到管理

社管部、策划部:协助会场布置、维持秩序

(策划部:策划书的书写) 宣传部:活动、会议的宣传,展板海报的制作

网络部:拍照、摄影、背景制作及音响调制

外联部:拉赞助、制作横幅

财务部:协助会场布置,活动物品准备,经费管理

六、 备注:活动物品:本次会议需卡片制纸、横幅、纸杯、饮水机、场地打扫用具 意外情况及应急措施:

a.室外活动时如出现下雨吹风情况,社联成员必须注意场地物品的护,及时找来挡风避雨用品。

b.室内活动时如出现停电等情况,主持人及主席团及时调控,各社联成员必须保持自我镇定协助主席团维护现场秩序。

c.主持活动时主持人出现临时状况,主席团及时找人顶替。如其在台上不小心出现安全意外情况,由相关部门及时进行救治并进行安抚。

d.活动中出现音响问题,网络部要及时调制,以保证活动的正常流程。

e.表演中出现意外情况由相关部门(主席团、社管、办公室等上同)及时抢救处理。(其余意外情况由社联人员按情况处理)

本次会议策划人:刘乔

高校交流会策划书

举办单位:

中国地质大学江城学院校国旗护卫队

活动时间:

xx年三月三十号(暂定)

协办单位:

校团委学生会

参加单位:

华中科技大学文华学院,武汉理工大学华夏学院

武汉科技大学中南分校,中国地质大学江城学院

国旗护卫队(国旗班)——以宏扬爱国主义精神为已任,力求展现当代大学生精明强干、积极向上的精神风貌,为校园文化树立起一面活动的旗帜.

近年来,随着校园文化的建设,很多学校成立了校园中一个特殊的学生团体——国旗护卫队(国旗班)。由于大多数国旗班是刚刚起步。怎样去发展、怎样开展适合我们学生的训练方法、怎样提高在校园的影响力…这些问题都是我们自己不能解决的。

一年一次的高校国旗班的比赛。是唯一我们能聚在一起的时候。然而比赛结束后,得奖的队伍举杯欢呼,没得奖的队伍沮丧回校。比赛可以找到差距,促进国旗班的发展,但没有给队员留下太多的时间好好的交流,留下的只是一张我们在一起的合影。

弘扬爱主义国精神,丰富校园文化,促进高校国旗班的共同发展。让队员们对国旗班有个新的认识。

本次国旗班的交流活动主要分为两部分:队列演练和座谈会。在队列表演中寻找差距,娱乐表演中缓和气氛。座谈会侧是让大家互相学习了解对方的窗口。

1.学校篮球场--国旗班队列演练,素子拓展

2.阶梯教室—召开座谈会

3.主持人

4.设备部,信息部,宣传部,纪检部

5.饮用水

(一)前期准备

1.活动申请

2.联系各校国旗班负责人

3.抓紧队员的训练

4.人员安排

5.场地准备

(二)活动实施(四部分)

a:接待各校国旗班入场

b:队列演练

1.各校国旗班在球场列队参加升旗仪式。(由主办院校升旗)

2.学校领导讲话

3.适应场地训练(30分钟),在这短时间各校可派代表相互观看。

4.各国旗班进行升旗方正的表演,由于各学校的场地设施不同,表演适可而止。

5.基本队列动作演练。(立正,稍息…)

6.一起合影

c:座谈会

各学校负责人以幻灯片的形式,主要是以国旗班的制度,队员管理,训练心得…让队员对自己国旗班有个新的认识。(5-8分钟)

d:素质拓展(活动时随机编队)

1.军体拳表演

2.三人四足(有纪念品)

3.穿电网

4.拖拉机(有纪念品)

5.高空下坠

6.三人拔河(有纪念品)

附:以上活动均在活动之前予以解释。

(三)注意事项:

1.接待引导工作要热情,服务台要放在明显的地方。

2.在队列表演环节中禁止让其它同学进入场内。

3.在开座谈会期间,各校负责人要维持会场纪律。

4.素质拓展期间注意安全,文明礼貌

5.各校队员应相互团结

6.注意时间把握

国旗班交流会人员安排

时间:3月30日早上10:00——下午5:00

地点:篮球场和阶梯教室

队列演练——篮球场(10:00——12:00)

座谈会——阶梯教室(1:20——2:20)

素子拓展——篮球场(3:00——5:00)

部门(人员)安排:

国旗班:全体参与本次活动

女生部:负责各学校国旗班的引导工作,进出口的礼仪

外联部:负责活动现场的服务工作

设备部:负责活动期间的音响与话筒支持

纪检部:负责活动周围的次序,防止他人进入场地。(进出一律凭工作证)

宣传部:负责活动前后的宣传工作

信息部:负责活动图片采集和摄影工作

主持人:负责早上的升旗仪式

负责下午的拓展游戏

指导老师:王老师(升旗仪式后的讲话)

华夏学院老师(座谈会的讲讲话)

注:除信息部外其他部门只需参加篮球场上的活动。

高校交流发言稿

全xx以“坚持立德树人尚德爱生,不断加强教师思想政治工作”为题,从四个方面介绍了我校在教师思想政治工作中的成效和经验。

一是既要讲传承,还要讲创新。学校组织编撰《北林学者》,将“知山知水,树木树人”的理念化为全体教师的精神航向。编撰《北林青年学者》,广泛宣传学校中流砥柱的教师事迹。大力开展新教工岗前培训、中青年骨干教师培训,帮助教师提高综合素质。以“最美北京人”宣讲为契机,创新性地开展“最美北林人”、“立德树人”主题宣讲活动,组建校院两级宣讲团,15个学院的60多名教师在不同范围讲述了自己、同事、老师的故事,身残志坚的李健教授、扎根教育的翁强教授、自立自强的王忠君副教授等,成为师生心中的榜样。

二是既要注重传统理论学习,还要注重发挥培育和践行社会主义核心价值观的辐射作用。学校坚持每两周召开一次教师党支部生活会,帮助教师提升思想政治素质。在培育和践行社会主义核心价值观的热潮中,十分注重发挥教师的辐射作用。思政部教师结合课程教学内容要求和实践教学安排,开展了以社会主义核心价值观为主题的教学微视频创编评比活动,吸引了众多学生参与。艺术设计学院专业教师将社会主义核心价值观的.内容引入各级公益短片、广告设计、平面设计的竞赛单元,获得了多项荣誉,等等。

三是既要融入学校办学发展,还要走出校门开展社会实践。鼓励和欢迎教师参与学校办学发展,比如在学校综合改革年、学校章程制定中,充分听取教师意见;在学研中心、公寓等重大基础建设工程中,让教师们自己投票决定入围方案;在新一轮教学办公用房调整中,压缩行政用房,改善教学、科研用房,基本实现了每位教授一个单间等,在这个过程中,有力增强了教师的主人翁意识。同时,还鼓励教师走出校门开展社会实践。近年来,先后组织教师赴宁夏盐池、山西吉县、福建三明、内蒙古林区等我校科研基地开展暑期综合实践活动,由于具有服务社会、服务行业、服务地方的鲜明特色,受到教师欢迎。

四是既给“压担子”,还给“搭梯子”。在教学科研工作中,学校给中青年教师“压重担”,充分发挥其主体作用。不仅如此,学校坚持使用与培养相结合,注重给他们“搭梯子”,助力成长成才。比如,大力实施新进教师导师制培养计划、青年骨干教师出国研修计划、青年教师校外实践计划和杰出青年人才支持计划;开展教学督导“一对一”指导、教学交流午餐沙龙等活动,提高青年教师教学整体水平;实施公派出国留学、新教师科研启动基金等人才资助特色项目,共资助近800人次,经费近xxxx万元;在xx年职称评审工作中,有5名青年教师破格晋升教授。

近年来,我校高度重视教师思想政治工作,不断完善机制,健全了党委统一领导、党政齐抓共管、相关部门分工负责的工作体制;工作中不断创新思路、确保实效。xx年,学校抓住培育和践行社会主义核心价值观和“最美北京人”宣讲活动的契机,以“立德树人,尚德爱生”为主线,不断加强教师思想政治工作,为学校改革发展稳定提供了强有力的保障。

会上,xx联合大学、xx大学、xx第二外国语大学也进行了大会交流。

高校交流面试技巧

香港高校在录取本科生时,无论内地生源还是本港学生,面试与否,则由学校不同的院系决定。我们知道,高考成绩是香港高校录取学生的重要参考指标之一,因此考生即使有很漂亮的高考成绩,也要特别重视面试香港高校面试技巧,及早准备,备战香港高校的面试。为此,新通教育编辑总结了备战香港高校面试五招。

一般来说都是一个小组面试,每个人先很简短的自我介绍一下。面试时注意不要说废话,这个的主要目的是让考官知道你是谁,就是第一印象,言简意赅最好。然后老师会稍微介绍下自己,然后给考生提出一个问题,考生根据这个问题自己讨论,之后他们会观察考生们讨论的过程。然后可能会和考生讨论一下,整个过程就像个聊天过程,然后最后可能会问大家有什么问题要问他们么。有的有可能会被留下进行个人面试,但一般概率比较小,除非是要和考生商量奖学金,或者可能对考生的资料什么的有点需要确认的,其实这个面试没什么固定模式,可能不同地方不同。

以香港大学的面试为例,则更像是在模拟大学的导修课。一般来说是由6至8个同学一组,题目由考生申报的院系的教授给出,同学以讨论形式进行。港大发言人称,这是从同学的讨论过程来评估考生的实际英语能力、沟通与表达技巧。

香港高校素来注重培养学生的“世界公民”意识,面试的.试题一般会围绕不同的课题展开,除了社会热点问题,还包括一些有争议性或者没有特定答案的问题。

因为香港高校面试的问题都比较开放,主要是问这一年来的时事热点和社会热点问题。因此专家建议考生要重点关注近半年的时事热点,看看香港媒体和西方媒体对时事热点的分析和评论,这些分析评论在网上都能找得到。

除了关注时事热点外,香港的高校比较看重学生的逻辑思维能力,考生在面试的时候,看问题的角度要有广度和深度,不能太局限,要学会用批判性思维来分析问题。另外,由于香港高校面试都是全英文,这对于考生的英语口语要求很高,虽然,英语口语关键是靠平时的积累,但是对于时事热点和社会热点的词汇应该在短时间恶补一下,以免发生连考官的提问都听不懂的尴尬局面。

在内地目前的教育制度下,许多内地学生所填报的志愿和专业并非是最适合自己的。香港理工大学内地招生办公室主任认为,面试的目的就是为了鼓励学 生表达个人见解及看法,帮助他们选择最适合的专业,因此港校更注重考生对所申请专业的兴趣和能力。考生要表现出对所面试高校有基本的了解,同时抱有积极地 态度,展示自己对在该高校生活学习的兴趣。

面试是一个机缘,在考生第一次近距离与报考学校和专业的短暂交流中,或许应该帮助考生更好地去认识自己所报的学校和课程,在减少同学选择课程的疑虑之余,还能帮助学生自我发现,也能帮助老师了解学生的质素及期望。

面试记得合作,每次发言不要太长,最好就半分钟到一分钟,不要说废话。然后注意听别人讲话,如果冷场了,就是考生表现领导力的时候,可以问某个同学关于他的观点,然后你大家讨论,如此之类的。

对自身的情况有充分的了解,明确自己的人生与职业规划,明白自己的特点在哪,为什么要选择这件大学,为什么要选择这个专业。

以上就是香港高校面试五个绝招,新通教育编辑建议重点在与准备很关键,其次夺取了解往年面试的题目也很重要,同时希望申请香港高校面试的同学加以参考。更多香港升学相关信息请咨询新通教育老师。

注:查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索高校交流面试技巧。

高校交流会策划书

浙江交通职业技术学院前身为浙江省交通学校,创建于1958年,是经教育部批准成立的独立的高等职业技术学院,隶属于浙江省交通厅。

学院设有路桥系、汽车系、机电系、海运学院、管理与信息系、人文系、成人教育学院等五系两院,学院重视素质教育,注重培养学生的整体素质,强化学生的职业技能。为活跃校园气氛,丰富学生课余文化生活,创造健康积极的校园文化,促进学院专业建设,在学院党委的领导和支持下,在对学生课外活动的指导过程中,院团委组建了门类众多内容丰富的学生社团组织。各社团每年都展开大量的活动。这些融思想性、学术性、知识性、竞技性、趣味性、公益性于一体的活动,在培养和提高学生综合素质的同时,也为培养新世纪的创新人才打下了扎实的基础,更为共青团培养符合时代要求的新型人才提供了良好的环境和载体。

院书画社成立于1964年,历史悠久,文化底蕴深厚。以展示个人才艺,发掘书画人才,丰富校园文化生活,营造人文气息为目标。以后,我社在院团委的进一步关心和指导下,迎来了新的发展时机,其活动走向多元化。从成立至今,培养了一大批书画人才。目前,我社内部结构体制健全,主要设有办公室、组织部、外联部、宣传部等部门。

为了推动第七届社团文化节顺利开展,大力吸引各兄弟院校爱好书画艺术的青年,加强高校之间的书画交流共同推动校园文化建设,继承和发扬中国书画艺术,我院书画社特筹办此次“高校书画交流大赛”。

二、活动目的。

为爱好书画的师生提供一次学习和创作的机会,丰富大学生的课外生活,提高大学生的艺术欣赏水平和文化素养,增强校园人文气息,促进各院校之间的交流与合作,达到共同进步的目的。

三、活动主题:繁荣校园文化·发掘书画人才·促进友好合作。

四、主办:浙江交通职业技术学院院团委。

承办:浙江交通职业技术学院书画社、各参与院校相关社团。

五、活动对象:各院校师生。

六、活动时间:20**年5月25——5月26日。

七、准备工作:

1、与各兄弟院校进行工作联系,进行各协会的工作分配。

2、进行各种形式的宣传活动,广泛发动书画爱好者参加。

3、与各院校书画协会进行广泛的交流,相互学习,共同进步。

4、派干事到各院校参加书画交流会。

5、通过网络、电话与外校联系,进一步增强友好往来。

6、于活动日期进行现场书画比赛,并把评选出的优秀作品进行装裱。

7、优秀作品轮流在各院校园内进行展出。

8、活动结束后,各院校取回各自的作品。

9、给各获奖选手颁发荣誉证书及奖品。

八、注意事项:

1、协办高校的书画征集和宣传工作由各院校书画协会负责。

2、巡回展的时间由承办方和协办方协商而定。

3、书画作品的安全工作以校门为界,在前一所高校展出的最后一天,后一天展出的高校应派人来参观并取走书画作品。

4、避免出现损坏或遗失。

浙江交通职业技术学院院团委、院书画社。

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