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优质四查四改四提升心得体会(模板13篇)

时间:2023-10-30 03:43:10 作者:影墨

心得体会的写作过程可以让我们对自己的思维方式和观念进行梳理和整理。小编为大家整理了一些关于心得体会的优秀范文,希望能为大家提供一些写作的灵感和思路。

医院四查四提升心得体会

近年来,随着医疗水平的提升和人们对健康的重视,医院的服务质量和管理水平也成为了社会关注的焦点。为了不断提高医院服务水平,让患者获得更加优质的医疗体验,各地医院纷纷进行了“四查四提升”的活动。本文将从我的实际经历出发,总结出了医院四查四提升心得体会。

首先,提高医院设施是医院四查四提升活动的重要内容之一。在近年来的医疗改革中,大多数医院都在进行与时俱进的设施更新。我曾在去年的一次门诊就诊中亲身体验到了这一点。该医院的门诊大厅明亮宽敞,座椅舒适,大屏幕上播放着医院介绍和健康知识,为患者提供了一个舒适、温馨的等候环境。此外,医院还建立了电子候诊系统,患者只需通过自助机器取号,就能快速就诊,减少了患者排队等待的时间。这些设施的更新不仅提升了患者的就诊体验,也提高了医院的整体形象。

其次,改善医院服务态度也是四查四提升活动中的重要环节。服务态度直接关系到患者的满意度。曾经我去一个比较大型的三甲医院就诊,门诊人多,医生忙碌,导致医生的服务态度非常冷漠。感受到这样的服务态度,我心生怨气,觉得医生对待患者的态度不应该是这样的。相反,在另一个医院就诊,医护人员的服务态度让我印象深刻。他们热情友好,仔细倾听我的病情描述,详细解答我的问题。这种注重细节以及尊重和关爱患者的服务态度,让我感到宾至如归,对医院的印象大大提升。

除了设施和服务态度的提高,医院四查四提升活动还注重加强医疗技术和医疗质量管理。医院在这方面的努力主要体现在两个方面:一方面是加强医生和护士的培训,提高他们的专业知识和技术水平。另一方面是加强医疗质量管理,建立科学的评估机制。在我去过的医院中,有一个医院的医生经过系统的培训和考核,能够应对复杂的病情,提供高水平的医疗服务。此外,该医院还建立了严格的质量控制制度,通过对治疗效果和患者满意度的追踪和评估,不断提高医疗质量。

最后,医院四查四提升活动还注重改善医患沟通,提高患者的参与度和治疗依从性。这在一些慢性病治疗中尤为重要。在我去年的一次慢性病治疗中,医生详细解释了治疗方案,提醒我注意饮食和生活习惯的调整,并在随访中了解我的治疗效果和生活质量。这种密切的医患沟通让我更加依赖并遵循医生的治疗建议,也让我对疾病的治愈信心更加坚定。

综上所述,医院四查四提升活动带来了很多惠及患者的改善措施。通过更新医院设施、改善服务态度、加强医疗技术和医疗质量管理以及改善医患沟通,患者的医疗体验和满意度得到了显著提高。然而,仍然有一些医院在四查四提升活动中存在不足,比如服务态度不够亲切、医疗技术还需进一步提高等。对于这些问题,我们期望医院能够持续改进,为患者提供更加优质的医疗服务。

石化四查四提升心得体会

近年来,我国石化行业发展迅猛,成为推动经济增长的重要力量。为了进一步推动石化企业的发展,提高工作质量和效率,我单位进行了石化四查四提升活动。通过这次活动,我深刻认识到了石化企业在提升中存在的问题和需要改进的地方。在这篇文章中,我将分享自己在这次活动中的收获和体会。

首先,这次提升活动让我意识到了安全生产的重要性。在进行四查四提升的过程中,我们将安全生产作为首要任务,始终把员工和环境的安全放在首位。通过对生产过程和设备设施的全面检查,我们发现了一些潜在的安全隐患,并立即采取了相应的措施予以解决。同时,我们加强了员工的培训,提高了他们的安全意识,确保了生产过程中的安全。

其次,这次活动让我意识到了团队合作的重要性。在石化行业中,每个环节都与其他环节相互关联,只有形成高效的团队合作,才能顺利完成生产任务。通过四查四提升活动,我们不仅加强了同事之间的沟通和交流,还明确划分了各个岗位的职责和工作目标。在每个环节中,我们形成了紧密的合作关系,通过团队协作,取得了良好的成绩。

再次,这次活动让我认识到了质量管理的重要性。石化产品是高风险的产品,对质量要求非常高。通过四查四提升活动,我们对产品的每个环节进行了仔细检查,提高了产品的合格率和质量稳定性。我们建立了完善的质量管理制度,加强了对生产过程的监控和控制,确保了产品的质量达标。同时,我们还加强了对原材料和供应商的管理,提高了整个供应链的质量。

最后,这次活动对我个人的成长也有很大的促进作用。通过四查四提升活动,我对石化行业的整个生产过程有了更深入的了解,对工作中的技能和知识有了更多的积累。同时,我也通过这次活动发现了自己的不足之处,并努力进行了改进和提升。我学会了如何与同事合作,如何分析问题和解决问题,如何在繁忙的工作中保持高效和积极的态度。

总结起来,石化四查四提升活动不仅促进了石化企业的发展,提高了工作质量和效率,也让我深刻体会到了安全生产的重要性,团队合作的重要性,质量管理的重要性,以及个人成长的重要性。我相信,在今后的工作中,我会继续努力,不断提升自己,为石化行业的发展做出更大的贡献。

石化四查四提升心得体会

我是一名从事石化行业的职工,最近参与了公司的石化四查四提升活动。通过这次活动,我深刻领悟到了它对于企业的重要性,并积累了一些宝贵的心得体会。

首先,石化四查四提升活动是企业可持续发展的重要保障。在我参与四查四提升活动的过程中,我目睹了许多企业内部存在的问题。这些问题涉及到安全生产、环境保护、能源消耗和经营管理等多个方面。通过开展四查四提升活动,我们可以全面了解企业的问题所在,及时采取措施修正,这对于整个企业来说是至关重要的。只有及时解决这些问题,才能保障企业的可持续发展,为企业的发展打下坚实的基础。

其次,石化四查四提升活动是优化管理的有效手段。通过四查四提升活动,我们可以发现一些潜在的问题,进一步优化企业的管理。比如,在查找安全生产问题时,我们发现了一些隐患,这些隐患可能在日常工作中被忽视,但是一旦发生事故后果将不堪设想。通过及时改正这些问题,我们可以提高企业的安全生产水平,减少事故的发生。另外,在查找环境保护问题时,我们也发现了一些不规范的操作,这可能会对环境造成一定的污染。通过优化管理,我们可以制定出更加严谨的操作流程,减少对环境的影响,为企业的可持续发展做出贡献。

再次,石化四查四提升活动是促进员工素质提升的重要途径。在四查四提升活动中,我们组成了小组,每个小组都由不同部门的员工组成。通过小组合作,我们相互学习、相互调研,不断提高自己的专业能力和知识水平。同时,在查找问题的过程中,我们也需要运用一些方法和工具,这有助于我们提升自己的工作能力和解决问题的能力。通过这次活动,我不仅学到了新的知识,也锻炼了自己的团队合作精神和问题解决能力。这些对于我的个人成长和职业发展都是重要的。

最后,石化四查四提升活动是企业文化建设的重要组成部分。四查四提升活动作为一种全员参与的管理方法,能够激发员工的创造力和参与感,增强员工对企业的归属感和荣誉感。通过这次活动,我们深入了解了企业内部的各种问题,也感受到了企业高层对于问题解决的重视和决心。这种积极的态度和行动塑造了企业的良好形象,也为企业的可持续发展提供了坚实的保障。

总结起来,石化四查四提升活动对于企业的发展至关重要。它不仅有助于解决企业内部存在的问题,优化管理,还能够促进员工的素质提升和建设企业文化。通过这次活动,我深刻认识到了这一点,并且从中汲取了许多宝贵的经验和体会。我相信,在今后的工作中,我可以将这些经验应用到实际工作中,为企业的发展贡献自己的力量。

医院四查四提升心得体会

第一段:引言(150字)。

医院四查四提升是指医院内部进行的一种综合检查体系,旨在提高医院的管理水平和服务质量。通过对医院的人员、设备、药品和服务进行全面检查,发现问题并加以改善,进而提升医院整体运营能力。在近年来,我作为一名医务人员,有幸参与和经历了医院四查四提升,深刻感受到了其对医院发展的重要意义。在这篇文章中,将分享我在医院四查四提升中的心得体会。

第二段:重视人员建设(200字)。

人才是医院发展的基石,因此,在医院四查四提升中,重视人员建设显得尤为重要。通过定期的专业培训和学习交流,提高医护人员的专业技能和素质,增强他们的工作责任感和荣誉感。同时,医院鼓励医护人员参与学术研究和相关学会的活动,提升医疗团队的整体水平。在医院四查四提升的过程中,我也深切感受到了自身的不足,并通过不断学习和提升,提高了自己的专业知识和技术水平,为患者提供更好的医疗服务。

第三段:强化设备管理(200字)。

医院的设备是医疗工作的基础,因此,在医院四查四提升中,强化设备管理显得至关重要。医院需要定期检测和维护设备,确保其正常运行和使用,提高患者的治疗效果和满意度。同时,医院还需要及时更新和升级设备,采用先进的医疗技术和设备,提高医疗水平和诊疗效果。在医院四查四提升的过程中,我注意到了设备管理的不足之处,并与团队合作,提出了相关改进措施,有效改善了设备管理状况,提高了工作效率和医疗质量。

第四段:优化药品管理(200字)。

药品是医疗工作中不可或缺的一部分,因此,在医院四查四提升中,优化药品管理显得十分重要。医院需要加强药品采购和库存管理,确保药品的质量和有效期,以及合理和经济地使用药品,避免浪费和滥用现象。医院还需加强对药品的信息化管理,提高药品的追溯和控制力度,确保患者用药的安全和便捷。在医院四查四提升的过程中,我积极参与了药品管理的改进工作,加强了对药品的监控和使用,提高了患者用药的合理性和有效性。

第五段:增强服务意识(250字)。

医院的服务质量是衡量医疗机构综合实力的重要标准之一。因此,在医院四查四提升中,增强服务意识显得至关重要。医院需要关注患者的需求和感受,提供优质的医疗服务,提高患者的满意度和医院的声誉。在医院四查四提升的过程中,我参与了患者满意度调查工作,了解了患者对医院服务的评价和建议,并在团队的共同努力下,改进了服务细节,提高了服务质量。通过这次经历,我更加深刻地认识到,医疗工作不仅需要扎实的专业知识和技术,更需要关怀患者、以人为本的服务意识。

结尾(100字)。

医院四查四提升是医院发展的必由之路,在此过程中,我深刻认识到医疗工作的复杂性和重要性。通过参与医院四查四提升,我不仅提高了专业技能和综合素质,也认清了自身的不足之处和可以改进的地方。在未来的工作中,我将继续努力学习和提升,为患者提供更好的医疗服务,为医院的发展贡献自己的力量。

四查四提升心得体会医院

第一段:

新时代,健康稳定发展成为人民对社会的共同期待。医院作为服务于人民群众的重要社会组织,必须不断提高服务水平,提升医疗质量,满足人们对健康的需要。为了实现这个目标,许多医院开始不断探索创新,引进先进的医疗设备和技术,加强管理,四查四提升作为一种管理模式也被很多医院采用。本文将从四查四提升的背景出发,探讨其对医院管理的重要意义以及笔者对这一模式的心得体会。

第二段:

四查四提升是一种全员参与的管理模式,其中的“四查”分别是查确诊、查治疗、查护理、查环境。通过全力查找问题和管理漏洞,医院可以及早发现问题,及时制定相应的解决方案。这一模式带动了医院管理的整体提升,有利于提高医院服务的质量和效率。

第三段:

首先,四查四提升可以帮助医院提高诊断准确率。在医疗过程中,准确的诊断是保障治疗效果的基础。通过查确诊环节,医院可以发现医疗过程中可能存在的问题,优化诊断流程,提高诊断准确率,最大程度减少误诊的发生,提高患者满意度。

第四段:

其次,四查四提升可以推动医院治疗水平的提升。在查治疗环节中,医院可以加强对医生培训和学术交流,引进先进的医疗设备和技术,确保医生具备较高的临床技术水平。同时,医院还可以对治疗环节中可能存在的问题进行细致的检查和监管,减少治疗不规范的情况发生,提高治疗的效果和安全性。

第五段:

此外,四查四提升还对护理和环境的管理提出了更高要求。通过对护理过程的细致检查,医院可以及时发现并解决可能存在的问题,提高患者护理质量。同时,对环境的查找,可以发现相关问题并采取措施,确保医院环境清洁、整洁、安全,提供良好的医疗环境。

第六段:

本人在实践中也深有体会,四查四提升不仅是一个管理模式,更是一种思维方式的转变。过去,医院管理中往往存在隔靴搔痒的现象,问题未能得到很好的解决。而四查四提升将全员参与纳入管理,不断查找管理问题和漏洞,全力改进医院管理。在本人所在的医院,四查四提升模式的引入,有效地推动了医疗服务质量的提升。通过全员参与,我们能够及时发现问题、总结问题、解决问题,使医疗过程更加规范、高效,进一步提高了医院整体的服务水平。

第七段:

综上所述,四查四提升在医院管理中具有重要意义。通过查找问题、制定解决方案,医院可以优化流程,提高诊断准确率和治疗水平,提升护理质量和医疗环境,使患者获得更加安全、有效的医疗服务。在实践中,四查四提升已经得到了成功验证,为医院的发展提供了重要支持。我们期待越来越多的医院能够引入这一模式,通过全员参与和持续改进,不断提升医院的管理水平,为人民群众提供更加优质的医疗服务。

石化四查四提升心得体会

近年来,我国石化行业发展迅猛,在经济社会发展中发挥着重要作用。为了提升石化行业的安全生产水平,逐步改善工作环境,我国石化四查四提升机制应运而生。通过对石化企业进行定期的现场查看、隐患排查、责任追究和隐患整改,有效地提升了石化行业的安全生产水平。以下是我在参与石化四查四提升工作中的一些心得体会。

首先,石化企业要重视现场查看的重要性。现场查看是石化四查四提升的重要环节之一,也是解决问题的第一步。在我参与的现场查看中,我发现很多企业存在安全隐患,例如临时电线的乱拉乱接、消防设备的过期未更新、操作人员的安全教育不到位等。这些问题既存在着潜在的安全风险,也影响着石化企业的生产效率和质量。因此,石化企业要重视现场查看,及时发现并解决问题,确保生产环境的安全和正常运行。

其次,石化企业要全面排查隐患,严格落实责任。排查隐患是石化四查四提升的核心任务之一,也是减少事故发生的有效手段。在我的体会中,石化企业的隐患排查往往存在两个问题:一是过于依赖上级的要求和指示,缺乏主动性和创新性;二是重视了常规的安全隐患,但对一些特殊隐患的排查不够重视。为了解决这些问题,石化企业应加强员工培训,提高员工的安全意识和技能水平,同时要加强内部管理,建立完善的隐患排查制度和流程,确保责任的明确和落实。

第三,加强隐患整改,推动石化企业升级改造。石化企业的隐患整改是石化四查四提升的关键环节之一,也是提升石化行业安全生产水平的根本途径。在我参与的整改过程中,我发现有些石化企业虽然对隐患问题有所认识,但整改措施不够切实有效,没有根本解决问题。这主要是因为石化企业存在不同程度的资金和技术问题。为了解决这些问题,石化企业应加大投入,优化资源配置,提高技术水平,探索新的隐患整改途径,推动石化企业的升级改造。

最后,加强石化行业的监督与支持,形成合力。石化四查四提升工作的开展需要政府、监管部门、行业协会和企业共同参与,形成合力。在我的体会中,政府和监管部门要加强对石化企业的监督和指导,营造良好的安全生产环境;行业协会要加强行业的自律和规范,发挥行业协会在行业内部的作用;石化企业要积极配合政府、监管部门和行业协会的工作,提高自身的管理水平和安全生产水平,共同推动石化行业的健康快速发展。

综上所述,石化四查四提升是我国石化行业提高安全生产水平的一项重要工作。通过加强现场查看、隐患排查、责任追究和隐患整改,我们可以提高石化企业的安全生产水平,降低事故发生的概率,保障员工的生命财产安全,推动石化行业的健康发展。希望我国石化行业能够不断加强石化四查四提升工作,实现石化行业的可持续发展。

四查四提升化工心得体会

化工行业是现代工业的重要组成部分,发展迅速,关乎人类社会进步与环境保护。近年来,我在化工企业工作中深感提升自身素质的重要性,尤其是在“四查四提升”活动中,我有了更深刻的体会和感悟。下面我将从不断学习与提升、加强规范化管理、科技创新和提高安全环保意识四个方面来谈谈我的心得体会。

首先,不断学习与提升是关键。在化工行业,知识和技能更新迅速,一刻停留就有可能被落下。通过“四查”活动,我认识到持续学习的重要性。只有不断学习新知识,掌握新技能,才能跟上行业发展的步伐,提升自我竞争力。此外,我还通过参加各类培训、学习会议和技术交流会,不仅获取了最新的行业信息,还了解到了不同企业的先进经验,并积极与同行、同事交流,扩大自己的人脉和专业影响力。

其次,加强规范化管理是必要的。在化工企业的生产过程中,严格执行规范化管理是确保产品质量和生产安全的重要保障。在“四查”活动中,我们不仅要查工艺流程和操作规程是否规范,还要查各项防控措施是否落实到位。通过查找潜在问题,将安全隐患消除在萌芽状态,确保了生产的稳定和连续性。同时,加强规范化管理还可以提高生产效率,减少不必要的浪费,提升企业的经济效益。

第三,科技创新是发展的动力。在当前科技进步飞速发展的时代,化工企业要不断推动科技创新,加强科研开发,引进先进技术装备。在“四提升”活动中,我们注重引进新技术、新工艺,更新设备,提高企业的创新能力和竞争力。同时,通过技术创新,能够实现资源的循环利用、能源的节约利用,减少对环境的污染。科技创新是化工企业取得长足发展的必然选择。

最后,提高安全环保意识需全员共同努力。化工企业是高风险行业,安全和环保意识是无论在工作还是在日常生活中都需要时刻牢记的。在“四查”活动中,我们每个人都要担负起安全责任,严格遵守操作规程,注意用火用电安全,做好现场安全检查等。此外,要加强环境保护意识,减少废气废水的排放,实现绿色生产。只有形成“人人都是安全员、人人都是环保员”的氛围,化工企业的安全环保水平才能不断提高,实现可持续发展。

通过“四查四提升”活动,我深刻认识到了持续学习与提升、加强规范化管理、科技创新和提高安全环保意识的重要性。这些都是我工作中的宝贵经验和体会。我将继续努力,不断学习提升自己,做好规范化管理,推动科技创新,并以高度的安全环保意识为指导,为化工行业的发展做出贡献。

四查四改活动心得体会

自我县“树正气、讲团结、重人品、重实干”三期教育活动开展以来,本人严格按照活动要求,结合正在开展的“优化发展环境”和“建、强、提、促”等活动,围绕县委、县政府各项重大决策和工作部署,通过“四查四看”深入查找问题,对自身工作认真进行了剖析。

经剖析,本人一是不存在有令不行、有禁不止,对抗执行、推诿扯皮、推卸责任,逃避执行等现象;二是不存在不求甚解、浅尝辄止,盲目执行,照抄照搬、唯书唯上,机械执行等现象;三是不存在不推不动、消极怠工、被动执行、讨价还价、久拖不决等现象;四是不存在上有政策、下有对策,扭曲执行,断章取义、为我所用,选择执行等现象。今后的工作中,我将严格按照县委、县政府关于优化发展环境和干部作风建设方面提出的要求,做到以下几点:

(一)加强理论学习。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,以及市场经济知识和纪检方面的业务知识,勤学敏思,不断提高思想素质,增强工作能力,坚定共产主义信念,增强责任意识和政治敏锐性。

(二)增强宗旨意识。个人利益永远服从于党和人民的利益。在具体工作中,坚持群众利益无小事,努力为群众排忧解难,做到心系群众,服务群众,使自己的一言一行都要从提高人民公仆良好形象出发。

(三)增强大局观念。在工作中自觉地服从、服务于大局,自觉地把自己的工作同全局联系起来,认真做好本职工作。

(四)培养良好的作风。在今后的工作中,增强工作责任心,并勇于承担责任,注重实际,注重实干,注重实效,定下来的事情就要雷厉风行,逐渐养成严谨、细致的工作作风,自觉遵守政治纪律、工作纪律,正确看待手中的权力,廉洁自律。

今后,本人将认真贯彻落实科学发展观的要求,以干部作风建设为重点,坚持重实际、说实话、出实招、求实效,扎扎实实为人民群众办实事办好事,做一名合格的共产党员。

四查四改活动心得体会

1、对教育教学理论的理解不够透彻,没有上升到较高的层次。

2、教学的方法不够高效,不能调动起所有学生的积极性。

二、存在问题的原因。

1、理论学习不够深入,认识不到位,思想上不够重视。

2、理论不能联系实际,没有理论指导的实践不可能取得好效果,反之亦然。

3、主动意识不够,对问题不能精益求精,得过且过。

改进的措施。

1、加强学习,提高素质,牢固树立终身学习的观念,不断提高自身的综合素质,提高理论水平和业务能力。

2、提高学习的层次,把学习的重点放在学思想,学内涵学方法上,充分结合美术教学的实际,力戒模仿,积极探索适合本校实际的美术教学新路子。

3、提高思想境界,积极进取,进一步加强自身形象的建设,努力提高自己的业务素质,并切记:“身正为范,学高为师”的千古良训。

四查四改活动心得体会

为了深入开展“四查四改四专项教育”活动,进一步提高广大民警履职尽责意识,全力维护监狱安全稳定,12月26日下午,赤峰监狱召开“四查四改四专项教育”活动推进会,监狱党委班子全体成员、有关科室、监区及附属单位负责人参加了会议。

会议对前一阶段赤峰监狱开展“四查四改四专项教育”活动开展情况进行了小结,分析了存在的问题,重新学习了“四查四改四专项教育”活动方案,进一步明确了本次专项教育活动的重点是查意识、查责任、查制度、查执法,改作风、改方式、改行为、改问题,真正树立政治意识、责任意识、管理意识和法治意识。

一是充分认识开展专项活动的重大意义,切实做到求真务实,不搞形式,不走过场,触及思想深处,触及问题实质,确保民警都有触动,有收获。二是对自查中发现的问题,认真剖析原因,边查边改、立行立改。能够立即解决的问题,整改;一时无法解决的问题,制定整改方案,汇总整改结果,注重从健全制度机制、狠抓安全制度落实上入手,切实解决问题、巩固成果,确保监狱持续安全稳定。三是牢固树立安全稳定首位意识,领导干部切实加强督促检查,解决实际困难,具体指导和推动专项活动深入开展。各警务督察大队把活动开展情况作为警务督察的重要内容,对活动各阶段进行督促检查,加大对重点部门和薄弱环节的检查力度,对活动开展不力的,及时予以通报批评督促整改,真抓、真查、真改,抓出实效,确保元旦春节期间安全稳定,圆满完成各项工作任务。

四查四改活动心得体会

在“四查四改四专项教育”活动中,瓮安监狱结合安全稳定专项整治活动、“两学一做”学习教育和“三强三铁”主题教育,统筹兼顾,坚持查在实处、改在实处,“三个到位”推动“四查四改四专项教育”活动实现了“四新”。

一、查摆问题到位。

在活动开展中,监狱上下联动,通过“四个利用”查、交叉检查查、专项督查查,全方位开展问题查摆。

“四个利用”扎实开展监狱自查。一是利用调查问卷查。监狱根据“四查”内容,制定了“四查”问题调查表,共计发放调查表50份,组织开门评警,广泛收集广大群众对监狱各级领导班子、民警队伍存在的问题及意见建议。二是利用民主评议查。监狱党委结合“三强三铁”主题教育,认真制定“三强三铁”专题组织生活会及民主评议实施方案,通过专题组织生活会、民主评议党员民警等形式,查找监狱各级领导班子、民警队伍中“四个意识”方面存在的问题。三是利用警务督察查。监狱通过突出、夜查、交叉检查、回放视频监控查等形式,查找民警到岗履职情况,实现了警务督察的点面结合、形式多样,不留死角。四是利用监狱狱情分析会倒查。11月底,监狱召开第11次狱情分析会,会议利用多媒体,采用ppt模式,通过收集近期罪犯违规违纪的时间段和场合、个案案例信息等,进行综合数据分析、研判、总结、提炼,倒查民警在思想和管理上存在的问题及问题产生的根源。

上下联动,开展监区自查、交叉检查和专项督查。在活动开展中,各监区根据监狱实施方案要求,认真开展自查自纠和交叉检查,进行互查互帮,相互反馈意见。为了确保问题查摆不走过场,监狱领导还亲自带队到各自的联系监区开展专项督查,督导活动扎实开展。

二、“四专项教育”到位。

为了着力提升干警队伍“四个意识”,11月25日,监狱邀请瓮安县委党校老师为民警作了题为《传承红色基因增强“四个意识”》的专题讲座,着力筑牢民警安全稳定思想防线。党校老师以红军长征、候场会议、强度乌江等革命事迹和瓮安“6.28”事件为线索,引经据典、以案析理,向民警生动阐述了新的历史时期,作为监狱人民警察增强政治意识、责任意识、管理意识和法治意识的重要性和必要性,让民警们既受到了警醒,又得到了教育。各监区结合自身实际,有的监区领导走上讲台,亲自为监区干警开展“四专项教育”,有的请监狱退休老同志为监区干警作专题讲座,丰富了教育形式,“四专项教育”取得了实实在在的效果。

三、突出问题导向,整改落实到位。

监狱在自查、交叉检查和专项督查基础上,制定了“四查四改四专项教育”活动问题清单及整改措施,按照“领导包案、分层落实、立行立改”的原则,着力进行整改,实现了“四新”。

一是结合队伍管理,狠抓作风建设,干警队伍作风有了新转变。监狱以正风肃纪为抓手,以执法规范化和责任担当意识为切入点,进一步完善了警务督察体制机制和民警教育管理制度,出台了《瓮安监狱推进干部约谈常态化实施方案(试行)》、《瓮安监狱民警履职问责规定(试行)》,实施常态化警务督察和履职问责,监狱干警队伍作风有了新转变。

二是结合监狱职能,在推进教育改造工作创新上取得了新成效。监狱党委以监狱开放日活动为抓手,向社会成功展示了监狱教育改造罪犯的'良好形象,还与各地司法局签订了《监地互助共建协议》,将社会资源引入监狱教育改造工作。同时,监狱还与各地司法部门对接,组织开展“千人大走访”活动,得到各地司法部门的积极响应,监狱广大党员干警努力为罪犯与当地司法局(所)、亲属搭建连心桥,为罪犯及家庭送温暖、为罪犯困难子女解困,开展帮扶,用心化解罪犯与家庭之间的矛盾,推动罪犯安心改造、积极改造,进一步拓展了监狱教育改造工作的社会化格局,使监狱教育改造工作实现了“向外”和“向前”的两个延伸,已连续5年举办了一年两次的监狱开放日活动,在推进教育改造工作创新上取得了新成效。

三是结合基层党建工作,在推动监狱基层党组织建设上有了新思路。监狱党委结合“主题党日”活动和贯彻落实全省监狱系统党建工作会议精神,12月13日,召开党建工作观摩推进会,授予一监区党支部“主题党日”活动示范点,带动引领监狱发展型服务型党组织建设,在推动监狱基层党组织建设上有了新思路。

四是结合安全稳定,在破解监狱发展难题上有了新进展。面对“三期叠加”的挑战和考验,监狱党委结合全面推进法治平安监狱建设目标,找准自身存在的“痛点、难点”,推动重点工作落实,确定了8项重点工作的实施,成立了6个督导组,督导重点工作开展落实情况,在破解监狱发展难题上有了新进展。

四查四改活动心得体会

为了深入开展“四查四改四专项教育”活动,进一步提高广大民警履职尽责意识,全力维护监狱安全稳定,12月26日下午,赤峰监狱召开“四查四改四专项教育”活动推进会,监狱党委班子全体成员、有关科室、监区及附属单位负责人参加了会议。

会议对前一阶段赤峰监狱开展“四查四改四专项教育”活动开展情况进行了小结,分析了存在的问题,重新学习了“四查四改四专项教育”活动方案,进一步明确了本次专项教育活动的重点是查意识、查责任、查制度、查执法,改作风、改方式、改行为、改问题,真正树立政治意识、责任意识、管理意识和法治意识。

一是充分认识开展专项活动的重大意义,切实做到求真务实,不搞形式,不走过场,触及思想深处,触及问题实质,确保民警都有触动,有收获。二是对自查中发现的问题,认真剖析原因,边查边改、立行立改。能够立即解决的问题,整改;一时无法解决的问题,制定整改方案,汇总整改结果,注重从健全制度机制、狠抓安全制度落实上入手,切实解决问题、巩固成果,确保监狱持续安全稳定。三是牢固树立安全稳定首位意识,领导干部切实加强督促检查,解决实际困难,具体指导和推动专项活动深入开展。各警务督察大队把活动开展情况作为警务督察的重要内容,对活动各阶段进行督促检查,加大对重点部门和薄弱环节的检查力度,对活动开展不力的,及时予以通报批评督促整改,真抓、真查、真改,抓出实效,确保元旦春节期间安全稳定,圆满完成20xx年各项工作任务。

四查四改活动心得体会

根据省局《关于在全省监狱系统内开展“四查四改四专项教育”活动的通知》要求,为进一步提高警察履职意识,确保监狱安全稳定,结合工作实际,我狱积极开展“四查四改四专项教育”活动。全狱各单位思想重视、行动迅速、措施有力,活动取得了阶段性成效。

一是组织全体干警认真学习了全省监狱安全稳定工作电视电话会议精神,教育广大干警清醒认识到当前监狱安全工作形势,从典型案件中总结规律、举一反三,坚决克服松懈麻痹思想,查摆自身问题,提高认识,持续强化管理,严格制度落实,为全面做好我狱安全稳定工作打好了思想根基。二是检查了各单位监管制度、医疗制度和《警务管理暂行规定》贯彻落实情况,并就《警务管理暂行规定》学习记录进行了检查和抽考,对已出台的制度没有按要求落实到位的,责令立即整改,确保各项安全管理制度得到不折不扣的执行。三是集中开展了一次警务督察查活动,重点检查了执法工作是否严格依法,是否按标准按程序落实到位,是否有违反“六条禁令”、“六个一律”等纪律要求的情况发生,对有法不依、有章不循、有令不行、有禁不止的单位和个人,依法依规予以纠正,责令整改。四是组织全体警察职工学习贯彻党的十八届六中全会精神,深入推进“两学一做”学习教育取得实效。监狱党委通过专题党委会、中心组学习等形式示范引领学,各党支部要按照要求,对学习贯彻全会精神进行了专题研究,并结合学习计划和方案、作出了具体安排,把学习贯彻全会精神与深入落实“两学一做”学习教育工作结合起来,使广大党员充分认识到全会的重大意义,切实用全会精神统一思想、深化认识、引领行动,更加扎实地把党中央的各项决策部署落到实处。

通过开展“四查四改四专项教育”活动,使我狱全体干警更好地适应了当前犯情、社情、警情的变化,进一步提高了全体干警安全稳定意识和依法履职的执法理念,为切实做好维护监狱安全稳定各项工作,严格落实监狱各项安全制度,确保监狱持续安全稳定打下了坚实的基础。

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