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专业铁路运输心得体会及感悟(模板17篇)

时间:2023-10-31 23:14:54 作者:书香墨专业铁路运输心得体会及感悟(模板17篇)

心得体会是对自己在某个具体经历或事件中的领悟和感悟的总结。以下是一些精选的心得体会案例,供大家阅读和参考,希望对大家的写作有所帮助。

铁路运输春运工作心得体会

20春运工作从2月4日开始,3月15日结束,共计40天。期间,公司投入各类参战车辆185辆,参战人员352人,安全运送旅客20.1万人次,客运周转量达761.2万人公里,在道路条件极其复杂和自然环境恶劣的情况下,没有发生一起交通责任事故,死亡和伤人率均为零。全体干部职工团结一致、共同努力,顺利地完成了年春运。

一、高度重视,加强组织领导。

为了确保春运各项工作顺利开展,落实到位,公司成立了安全领导小组,加大了道路勘察力度,对重点道路进行实地察看,并制定了一系列春运安全生产工作应急预案,为旅客的出行提供了安全保障。

二、形式多样、宣传广泛。

春运前夕,公司紧密围绕春运主题,通过制作企业内刊、悬挂横幅、黑板报等内容丰富、形式多样的活动,营造了浓厚的春运工作氛围。

春运期间,公司通过电子显示屏、板报、横幅、手机飞信等媒介进行安全宣传13次,组织职工、驾驶员安全培训学习19次,召开各级各类安全会议35次,参会受教育职工达1126人次,各类车辆安全例检3800余台,组织安全隐患大排查1次,排查各类车辆185辆,上路稽查31次,检查客运班车452台次,gps监控室更是做到了车辆监控全覆盖,监控车辆达到了8612台次。切实筑牢了春运安全工作的防洪堤,也进一步提升了公司的安全生产基础水平和事故防范能力。

三、加强检查、查整隐患。

春运伊始,公司组织相关人员对所有营运车辆就车辆和驾驶员的相关手续及从业资格,车辆的轮胎、刹车、灯光、转向等关键部位,gps监控设备、车辆应急设备、冬季防滑设施及车辆私改私装等情况重点部位进行了安全隐患大排查,排查率100%,一次合格率99.5%,复检合格率100%。

四、提高意识、加强防范。

客运站进一步强化源头管理,严格执行进站安检与出站报班制度,严把安全关口。对手续不全、安全技术条件达不到要求、各类安全设施不符合规定的车辆坚决不予报班,禁止参加营运。同时安排专人加大“三品”检查力度,做到逢包必检、有检必细,努力将安全隐患堵绝在站外车下。gps监控室利用监控平台,加大了营运车辆动态监管力度,及时纠正和提醒驾驶员违章违规行为,对超员、超速车辆做到发现一起,处理一起,决不姑息。保修厂也加大了车辆的二级维护和日检力度,对所有参营车辆进行了全面、细致的安全检查,确保了车辆良好的技术状况,保证了充足的运力。

汗水与成绩是并存的,没有不劳而获的成绩,也没有不付出辛劳就能得到的功劳薄,正是有了恒丰人的精神和干劲,有了大家无私的奉献和默默的坚守,才有了在安全上那一个最为丰厚的回报---春运安全生产零事故。

在为期40天的紧张与忙碌中,通过全体干部职工和驾驶员的共同努力,较好的完成了春运生产任务,努力实现了安全生产和经济效益双赢的良好局面。希望在接下来的安全生产工作中,能继续发扬优良的工作作风,持之以恒,坚持不懈,在春运安全工作的基础上,再鼓干劲,再添措施,努力做到安全工作横向到边,纵向到底,全面提升企业安全管理水平,并形成长效机制,确保2021年全年工作平稳有序的开展。

铁路运输管理教学心得体会

铁路运输管理是现代交通运输领域的重要学科之一,它涉及到运输组织、运输经济、运输规划等方面的内容。作为铁路运输管理专业的学生,我在大学期间修习了相关课程,并接受了一定程度的理论与实践训练。通过这一学习过程,我深刻感受到了铁路运输管理的重要性,并对这门学科的教学有了一些体会和心得。下面,我将从理论教学、实践培训等几个方面,分享我在铁路运输管理教学中所获得的心得体会。

首先,铁路运输管理课程的理论教学为我们提供了丰富的知识储备。在学习铁路运输管理的过程中,我们主要学习了运输组织、运输经济、运输规划等方面的理论知识。教师通过讲解和案例分析,详细讲解了这些理论知识的发展历程、特点和应用方法。同时,教师还引导我们进行一些课堂讨论和小组合作,以加深我们对这些理论知识的理解和应用能力。通过理论教学,我们获得了丰富的学科知识,为我们未来从事铁路运输管理工作奠定了坚实的基础。

其次,实践培训为我们提供了机会去尝试和应用已学知识。铁路运输管理是一门实践性较强的学科,实践培训是学习的重要方式之一。在大学期间,我们进行了多次实践培训,比如参观铁路公司、进行实地调研等。这样的实践培训能够让我们更好地了解铁路运输管理的实际工作情况,掌握运输管理方法和技能。例如,我们曾经到铁路交通运输局考察调研,参与了铁路运输计划的制定和运营组织,亲身体验到了铁路运输管理的各个环节。通过实践培训,我们将理论知识与实际工作相结合,培养了解决实际问题的能力和实践操作的技能。

再次,项目研究为我们提供了综合运用所学知识的机会。大学里,我们进行了一些项目研究,需要团队协作并综合运用所学的知识来解决实际问题。在铁路运输管理专业中,我们曾经开展了一个有关铁路运输线路优化的研究项目。在这个项目中,我们需要考虑运输效率、运输成本等多个因素,并结合实际数据和运输需求,设计一个最优的运输线路。通过这个项目研究,我们培养了分析问题、综合考虑因素以及团队合作的能力,这对于我们日后从事铁路运输管理工作具有重要的意义。

最后,铁路运输管理教学还注重培养我们的实践创新精神。在课程中,教师鼓励我们阅读最新的运输学术期刊和业界资讯,让我们了解到铁路运输管理领域的最新发展趋势和理论成果。此外,我们还进行了一些学术研讨会和学生学术论坛,有机会与同学交流和分享我们的研究成果。通过这些活动,我们不仅能够增加自己的学术素养,还能够培养我们的创新思维和实践能力。这对于我们将来能够在铁路运输管理领域做出创新性工作具有重要的启发和引导作用。

综上所述,铁路运输管理教学是一门重要且充满挑战的学科。在学习过程中,我们获取了丰富的理论知识,通过实践培训和项目研究提升了我们的实践能力和综合应用能力。同时,铁路运输管理教学也注重培养我们的实践创新精神,鼓励我们关注学术前沿和理论创新。这些知识和能力的培养将为我们日后的工作提供良好的基础和支持。我坚信,在接下来的学习和工作中,我将继续努力学习,不断提升自己的综合素质和专业能力,为铁路运输管理领域的发展做出自己的贡献。

铁路运输管理教学心得体会

近几年来,随着铁路运输事业的快速发展,铁路运输管理专业的培养也日益重要。作为一名铁路运输管理专业的教师,我一直致力于提高教学质量和培养应用型人才。通过多年的教学实践和总结,我深感铁路运输管理教学的重要性,也有了一些心得和体会。

首先,合理的教学内容和设计非常重要。铁路运输管理专业包含的知识点非常多,涉及到的领域也十分广泛。因此,在教学中,我们需要合理选择课程内容,确保学生能够系统学习和掌握重要的理论知识。同时,我们还要注重培养学生的实践能力,配备一定的实践操作课程,使学生能够真实地接触到铁路运输管理工作。例如,我会组织学生参观铁路运输管理部门,实践操作一些在课堂上学到的理论知识,这样既增加了学生的兴趣,又提高了他们的实践能力。

其次,创新的教学方法和手段具有巨大的促进作用。对于铁路运输管理这个专业来说,单一的教学方式已经远远满足不了学生的需求。如今,我们可以借助现代化的技术手段进行教学,例如利用多媒体和互联网资源进行教学,可以更直观地向学生展示一些实际案例和实时数据。同时,还可以运用情景模拟教学法,让学生在模拟的场景中进行操作和决策,提高他们的应变能力和团队协作能力。以我个人的经验来说,这种创新的教学方法确实在激发学生学习兴趣和提高学习效果方面收到了很好的效果。

另外,与行业合作是铁路运输管理教学的重要环节。铁路运输管理作为一门应用型专业课程,与实际工作密切相关。因此,与行业的合作十分有助于学生的学习和就业。我们可以邀请一些铁路运输管理领域的专家来进行讲座,给学生提供最新的行业动态和实践经验。同时,我们还可以与一些铁路运输管理机构进行合作,让学生进行暑期实习或参与实际项目,使他们能够更好地了解行业运作和应用管理知识。这种实践与理论相结合的教学模式非常受学生欢迎,并且能够提高他们的就业竞争力。

最后,激发学生的学习兴趣和主动性也是非常重要的。铁路运输管理是一门知识密集型的专业课程,学生需要有很强的学习动力才能够理解和掌握其中的知识。因此,我们教师要注重培养学生的学习兴趣和主动性。可以适当增加一些有趣的实践项目和案例分析,引导学生主动思考和研究。同时,开展一些知识竞赛和学术活动,激发学生的学习热情和竞争意识,让学生积极参与到学习中来。通过这些方法,我们可以实现学生的自主学习,培养他们的综合能力和解决问题的能力。

综上所述,铁路运输管理教学是一项复杂而重要的任务。通过合理的教学内容和设计、创新的教学方法和手段、与行业的合作以及激发学生的学习兴趣和主动性,我们可以更好地培养出合格的铁路运输管理专业人才,为我国的铁路事业发展做出贡献。作为一名铁路运输管理教师,我将继续不断探索和完善铁路运输管理教学,为培养更多优秀学生而努力。

铁路运输收入管理心得体会

随着全球经济的快速发展与交流,铁路运输作为重要的交通工具之一也逐步走向繁荣,成为了许多国家重要的基础设施。在这种背景下,铁路运输的收入管理尤其重要,它不仅影响了铁路运输企业的生存与发展,也关系到全社会的经济利益和公共利益。作为一名从事铁路运输收入管理工作多年的从业者,我认为,铁路运输收入管理需要高度的专业化、系统化和信息化,同时也需要坚持市场导向,注重营销创新和服务质量,才能实现企业的盈利和长远发展。接下来,我将就这方面的体会和经验分享给大家。

【Body1:强化专业化、系统化和信息化】。

铁路运输收入管理需要高度的专业化、系统化和信息化。具体而言,需要建立一套完整的经济账务体系,包括流水账、班组账、地区账等各个层级的账户,并通过现代化信息技术手段,实现系统化的数据管理和分析,确保信息真实可靠。同时,也需要制定完善的收入管理程序和规章制度,确保以公正、公平、透明的原则进行管理,并根据客户需求和市场变化,及时调整收费标准和价格政策。此外,还需要加强对失信行为的打击力度,保障铁路运输市场的公平竞争。

【Body2:坚持市场导向,注重营销创新和服务质量】。

铁路运输收入管理也需要坚持市场导向,注重营销创新和服务质量。在服务质量方面,需要推行标准化、规范化、人性化服务,完善售票设施和服务流程,保障客户的合法权益,并通过客户满意度调查等手段,不断改进服务质量。在营销创新方面,需要充分利用多种渠道和网络,打造品牌形象,树立良好的企业形象,增强市场竞争力。同时,也需要创新票务模式,推出不同的优惠活动和套餐服务,满足不同客户的需求。在多元化的市场环境下,只有不断创新,才能不断满足用户需求和赢得市场。

【Body3:加强资金监管,遏制收入损失】。

铁路运输收入管理还需要加强资金监管,遏制收入损失。在铁路运输企业中,资金管理尤其重要,涉及收支往来、账目清理、资金保管、资金回笼等方面。要做好资金管理,首先要明确职责分工,制定明确的管理制度和流程,同时加强对流程的监督和反馈。其次,要密切监测收入和费用的动态变化,防范和遏制各种形式的侵占与损失,保障资金的安全性和合法性。最后,要加大对财务数据的核查力度,及时发现和纠正异常情况。

【Conclusion】。

综上所述,铁路运输收入管理是企业管理的重要组成部分,在实践中也充满了许多挑战和机遇。在有效的管理下,铁路运输企业可以实现良好的收入、稳定的发展和良好的社会贡献。为了进一步加强收入管理,实现可持续发展,我们需要不断提升管理水平,加强市场创新,优化服务质量,建立规范的管理机制。同时,也需要将铁路运输企业内部管理与外部市场需求相结合,以市场导向为基础,不断推进管理水平的提高和服务质量的升级。

了解铁路运输后的心得体会

随着现代交通的发展和人们生活水平的不断提高,铁路运输在我国的重要性愈发凸显。近日,我有幸参观了当地的一个铁路运输中心,深入了解了铁路运输的工作流程和运作方式,这次经历让我对铁路运输有了更为全面的认识,并给我留下了深刻的印象。

首先,了解铁路运输后我对它的高效性有了更深刻的认识。在参观过程中,我看到了众多列车在有条不紊地进出站台,每个车站都有专业的工作人员来组织和协调,整个过程高度自动化,运营效率非常高。特别是在高峰期,虽然车站内乘客众多,但运输系统依然能够迅速、有效地完成工作,确保了车票分发和乘车安全。这让我深感铁路运输的组织能力和协调能力是非常强大的。

其次,我对铁路运输的安全性有了更多的了解。参观过程中,我们被邀请进入了一个列车的驾驶舱,亲眼目睹了驾驶员如何全神贯注地操作各种仪器设备。驾驶员们需要严格遵守各项规章制度,经过专业培训才能上岗驾驶。在列车运行中,有专门的监控和安全系统来保障乘客的安全,而驾驶员也时刻保持警觉,以应对可能出现的风险。深入了解铁路运输后,我对铁路运输的安全性有了更为坚定的信心,也更加愿意选择铁路出行。

此外,通过参观铁路运输中心,我也了解到了铁路运输对环境的友好性。相比于汽车和飞机,铁路运输的环境污染要小得多。列车的电力来源通常是通过清洁能源或者煤矿等可再生能源产生的。同时,铁路运输也减少了道路交通的拥堵,降低了汽车尾气排放和噪音污染。这些与传统交通工具相比的优势,使得铁路运输成为了一种更为环保、可持续发展的交通方式。

再者,参观过程中,我还深刻感受到了铁路运输对经济发展的重要性。铁路运输是连接各地的重要纽带,不仅可以迅速、安全地运送货物,也能够快速、便捷地运送人员。这对于推动社会经济发展、促进地区间的互联互通具有重要意义。特别是对于我国来说,铁路运输的发展不仅实现了城市与城市之间的快速连接,同时也让农村地区得到了更多的交通便利,为农产品销售和农民就业提供了更多的机会。

综上所述,通过参观铁路运输中心,我对铁路运输的了解更加全面、深入,对其高效、安全、环保和经济的优势有了更为深刻的认识。铁路运输不仅是一种交通工具,更是国家发展和社会进步的重要支撑。我们应该加强宣传,推广铁路出行的理念,让更多的人了解并选择铁路运输,为推动我国交通事业的发展贡献自己的一份力量。

铁路运输管理教学心得体会

随着社会的发展,铁路运输管理作为一门重要的专业课程,在高等教育中得到了越来越重视。作为一名铁路运输管理专业的教师,我深感自己的责任重大。经过多年的授课实践和研究,我对铁路运输管理教学有了一些心得体会,希望能与大家分享。

在进行铁路运输管理教学过程中,我认为首先要注重理论与实践的结合。铁路运输管理是一门应用性很强的学科,理论知识只有与实际案例相结合才能更好地理解和掌握。因此,我在授课时会先讲授相关的理论知识,并引导学生通过案例分析、实地考察等方式进行实践,使他们在实际操作中学到更多的知识和技能。

其次,我发现在课堂教学中,激发学生的学习兴趣十分重要。铁路运输管理是一门内容较为复杂的学科,学生对于枯燥的理论知识容易感到疲倦。因此,我会通过举例解释、互动问答等方式,增加课堂的趣味性,激发学生的学习兴趣,使他们主动参与进来,积极思考和解决问题。

另外,提高学生的实践能力也是我在教学中非常重视的一点。铁路运输管理是一门注重实践操作的学科,学生只有经过实际操作才能更好地掌握相关的知识和技能。因此,我会组织学生进行实践课程和实习,使他们能够真正地接触到实际的工作环境,锻炼和提高自己的实践能力。

在进行铁路运输管理教学时,我也注重培养学生的团队合作能力。铁路运输管理工作通常需要多个人员协同配合,因此,学生在学习过程中需要培养良好的团队合作精神。为此,我会安排一些团队项目,让学生能够通过团队合作来解决问题,培养他们的协调能力和团队精神。

最后,为了让学生更好地掌握铁路运输管理的知识和技能,我会不断更新教学内容和教材。铁路运输管理作为一门关系到国家交通运输安全的学科,需要紧跟时代的发展和科技的进步。因此,我会关注国内外行业动态,及时更新教学内容,为学生提供最新的知识和理论支持。

总之,铁路运输管理教学是一项具有挑战性和责任重大的工作。在这个过程中,教师需要注重理论与实践的结合,激发学生的学习兴趣,提高他们的实践能力,培养他们的团队合作能力,并不断更新教学内容和教材。只有这样,铁路运输管理教学才能更好地发展,为培养优秀的铁路运输管理人才做出应有的贡献。

铁路运输行车安全心得体会

铁路运输作为我国重要的交通方式,对于国民经济发展和人民生活提高发挥着重要作用。然而,铁路的行车安全问题一直备受关注。我作为一名铁路工作者,深刻感受到行车安全的重要性。在日常工作中,我积累了一些心得体会,特此分享。

二、强化安全责任意识。

安全责任是每一位铁路工作者的使命和义务,实现行车安全应当始终落实责任意识。首先,必须强化领导干部的责任意识,落实行车安全“一岗双责”制度,使安全责任得到有效推进。其次,铁路工作者需要从自身出发,增强安全责任感。我时刻提醒自己,每一次行车都面临潜在的安全风险,只有始终保持警觉和严谨,才能做好行车安全工作。

三、熟练操作技能。

铁路行车操作技能至关重要。新人进入铁路行业后,需要进行严格的培训,在熟悉操作流程的同时,也需要不断练习提高行车技能,提高自己的处理突发问题的能力。为此,我利用日常的空闲时间深入学习行车操作规程和相关法规,多参加模拟训练和实际操作,以熟练掌握铁路运输行车技能。

四、落实安全防范措施。

面对行车安全的种种问题,我们必须采取有效的防范措施,以保障行车安全。通过常规的巡视检查、设备维护、故障排除等措施,我们可以及时发现和解决可能出现的安全隐患。同时,我坚持做好安全教育和风险预警工作,引导广大员工增强安全意识,增加提高应对突发事件的技能和技巧,提升应对风险的能力。

五、落实应急管理措施。

铁路运输行车安全风险永远存在,发生突发事件时,我们需要能够及时、有效地应对和处置。为此,我深入学习应急处理方法和流程,不断加强应急处置能力,提高自身的能力和素质,以减少伤害和损失。同时,我还常常参与应急演练,增强队伍的应急处理能力。

总之,铁路运输行车安全离不开每位铁路工作者的共同努力。为了避免不必要的事故、减轻损失、提高行车运输的稳定性和运行效益,我们需要不断加强安全意识、熟练业务技能,严格执行相关规定,及时落实应急措施,共同为铁路行业的发展贡献自己的力量。

感悟心得体会

在同济大学的演讲台上,一位帅气的大学生手里拨弄着吉他,弹奏了一首优美的曲调。作为如此新颖的开场,一下就吸引了评委和听众的眼光。接下来的演讲词更是牢牢捕获了评委的心。他说,因为爱好和学有所长,进入大学,他发起组建了一支乐队,吸收的队友并非像他一样从小就学习音乐和吉他,而是在他的指导下从零开始学习的。一次,在演出前的排练中,一位队友告诉他少弹了一个音符,他很不以为然,心想以他俩专业水平的差距,怎么可能会由队友来指出他的问题。回到宿舍,继续听原版歌曲,果真发现是他少弹了一个音符,一个不注意、不仔细、很容易滑过去的一个音符。为此他受到很大触动,为自己的自以为是而感到羞愧。所以他说:在同济的校园里,我们需要放低自己。

这是当时担任主评委的郭教授课上给我们举的生动的例子。我当时很受震动,年少轻狂的同济大学生求在学的路上就已经体会到要放低自己,做人、做事不是同样的道理吗。无论是古人所说的“满招损,谦受益”,还是毛泽东同志所说的“谦虚使人进步,骄傲使人落后”,讲的都是一个道理。已过而立之年的我们多少都会有这样的体会,任由你是有菱有角的石头,时间和经历都会把你一点点磨圆磨滑。忙碌中的我们体会着内心的宏伟夙愿与现今生活的反差,并在忍受中一点点的去适应,去放低自己那曾经高傲的心。

其实,人只有放低自己,才不会居功自傲,才可能正视别人的意见,才不会两耳失聪,才可能接受别人的意见,才可能得到别人的指点和帮助,才可能有一个好的成长、成才的环境。一个人如果目中无人、目空一切,他不仅自身不能进步,还可能处处树敌,在人生的道路上,就会失去许多有益的帮助,失去许多有力的支持,很难成就事业。

放低自己不是降低自己,放低自己是一种主动的自觉认识,放低自己是对自我深刻的剖析和清醒的认识,放低自己要有敢于面对自己错误的勇气和决心,放低自己还要学会宽容别人。

我很喜欢的央视着名主持人白岩松所着《学会宽容》里是这样说的:如果所有的美德可以自选,孩子,你就先把宽容挑出来吧。也许平和与安静会很昂贵,不过,拥有宽容,你就可以奢侈地消费它们。宽容能松弛别人,也能抚慰自己,它会让你把爱放在首位,万不得已才动用恨的武器;宽容会使你随和,让你把一些人很看重的事情看得很轻;宽容还会使你不至于失眠,再大的不快,再激烈的冲突,都不会在宽容的心灵里过夜。于是,每个清晨,你都会在希望中醒来。一旦你拥有宽容的美德,你将一生收获笑容。

无独有偶,刚刚摘取合肥市文科高考第一名、全省应届生桂冠的王九云如是说:对周围的人博大一点、宽容一点,帮助别人也会给自己带来好运气。

所谓智慧,并不是把自己摆在一个很高的位置让自己飘飘其然,而是来到低处以一种谦卑的心去仰视芸芸众生。海洋之所以能纳百川是因为其地势要低于江河湖溪,伟人之所以受人爱戴是因为他们懂得放低自己,吸取众人之所长,不断成长后积勃发。

放低自己,学会宽容,成就智者!

心得体会

作为一个现代人,我们时常会经历许许多多的事情,有喜有悲,有成有败。而这些经历不仅仅是一个人的经历,也是一个人的心得体会,它们会在我们的生命中留下痕迹,变成我们成长和进步的动力。在这篇文章中,我将分享我在生活和工作中的一些心得体会和感悟,希望能够对大家有所启发和帮助。

第一段,我的第一次面试。

第一次的面试,我准备得非常充分,穿着整齐、头发整齐、皮鞋擦得非常干净,自认为自己的实力很强,所以心态很放松。但是,当我走进面试室时,我突然紧张起来。面试官看着我,让我感觉好像我什么也不懂。我紧张得汗流满面,喉咙干燥,连话都说不太清楚。当我越来越紧张时,我的表现就越来越糟糕,最终导致我未能得到这份工作。但是,这次失败让我认识到了一个问题:即使准备充分,也不能忽视心态的重要性。这次经历教育我要保持从容自如,并通过每次失败不停地完善自己。

第二段,自我管理。

工作之余,我开始在家学习一些软技能和管理知识。通过对自我管理的一些方法的学习,我的生活变得更加规律和高效。我每天早上5点起床,按照自己的计划进行学习和休息,每周末都会制定自己下周的计划并执行。这些方法让我更好的管理时间和自己的状态。我通过这样的方式得到了很多提升,我也更加明白,学习是一种行动。如果我们学习了一些知识,但不付诸实践,那么这些知识就没有什么意义。

第三段,文化与习惯。

在我的工作和生活中,经常会遇到和不同文化和习惯有关的问题。我曾经因为没有了解其他文化和习惯而与人产生矛盾。例如,在参加一个国际会议时,我做了一件让人很生气的事情:按照我们团队的风俗,我在会议中间提出了自己的疑惑问题,但是在会议的进行中,其他人一直在聊天或者喝咖啡等其他的事情,这让我很生气。但是,在这种情况下,我应该更多的理解其他人文化的差异,而不是与人生气。这件事情让我明白:沟通没有错,不同的文化和习惯需要我们去尊重。

第四段,团队合作。

作为一名合格的员工,团队合作是必须要具备的能力。一个优秀的团队需要大家相互帮助,需要大家相信和尊重对方。我的经历告诉我,团队合作最重要的是协作和沟通。素质好的团队成员都能够保持开放心态,勇于倾听他人的建议,充分发挥自己的专业技能,共同完成团队的任务。通过与团队合作,我在与人沟通,解决问题等方面有了很大提升。

第五段,坚持不懈。

在我的工作和生活中,我经常会面临各种困难和挑战。如何能够在面对这些挑战时,坚持不懈,取得成功?经过我的经历和学习,我明白了两个原则,第一,不轻言放弃。当我们遇到任何的挑战和困难时,需要多思考一下,寻求办法和方法进行解决。第二,需要细心和耐心。在攻克一些难题的过程中,我们需要不断学习、研究、尝试,始终坚持精益求精的态度。

总之,我们的生活和工作中有许多机会让我们学习、成长和进步。只有我们能够充分利用这些机会,从失败和挫折中吸取教训,才能够成为更好的自己。这个过程需要坚持不懈、反思和成长,只要我们能够坚持下去,积极面对困难与挑战,那么我们一定能够达到我们的目标。

铁路运输警示教育心得体会

透过4月14日的警示教育学习,我深有感悟,超多的领导干部____堕落事例证明:不求新知,不思进取,放松世界观和人生观的改造,必将走向人民的方面,最终也会毁了自我。而从小事做起、从日常做起,不断加强学习,提高自身政治理论水平、精神境界和政治素质,是拒腐防变的一个重要途径。

一是要进一步加强政治理论学习,加强党性修养,坚定理想信念。要认真吸取____案件教训,带头学习和实践三个代表重要思想,注重世界观的改造,坚定理想信念,坚持党的宗旨,增强党的观念。要活到老,学到老,改造到老,自觉把党和人民的利益摆在第一位,时刻牢记两个务必,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,不断锤炼自我的意志、品质和作风。要珍惜党和人民赋予的权力,珍惜多年努力的成果,把精力最大限度地用在为党的事业和人民群众的利益而勤奋工作上,做一个纯洁的人、高尚的人,做一个党组织和群众信得过的人。

二是要恪尽职守,勤奋工作,做到执政为民。要自觉克服官僚主义、自由主义的侵袭,努力实践全心全意为人民服务的宗旨,坚持党的群众路线。要自觉克服一切私心杂念和进取心不强的问题,充分认识肩负的职责,振奋精神,不辱使命,克服困难,勤奋工作。要深入贯彻三个代表重要思想,正确对待手中的权力,坚持立党为公、执政为民,做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,自觉地为民尽责,为党分忧,真正为人民掌好权,用好权。

三是要从严要求自我,廉洁从政。要严守党纪国法,自觉抵制拜金主义、享乐主义和个人主义的侵蚀和影响,时刻自重、自省、自警、自励,持续高尚的精神境界。持续艰苦奋斗的优良传统和作风,历行勤俭节约,反对铺张浪费。要自觉理解党组织和群众的监督,主动理解批评,从根本上防止和杜绝____问题的发生。

高尚的人格,完美的操守,坚强的政治素质,刚正不阿的凛然正气,都不是天生的,而是一种积累,在长期的学习和实践中锻炼培育而成。不学理论,不知历史之进程,事业之伟大;不学科学,不知天地之壮阔,气象之万千;不学古今贤达,不知人格之高洁,不懂高山仰止,景行行止。所以我们务必勤奋上进,加强学习,努力成为一个高尚的、有道德的人,时刻注意端正思想作风,提升思想境界,切实做到为民、务实。

铁路运输行车安全心得体会

铁路运输是国家运输体系中最重要的一环,行车安全对于铁路运输来说尤为重要。在长期的运输工作中,我深刻认识到行车安全对铁路运输的保障作用,也积累了不少经验和体会。在此,我将分享一些自己的心得和体会,以期对广大铁路工作者有所帮助。

第一段:了解行车安全的重要性。

一直以来,铁路运输都是国家发展经济和民生的重要手段之一。但伴随着列车的不断增多,事故发生的风险也日益增加。铁路运输的行车安全显得尤为重要,它关系到所有人的生命财产安全,也关系到铁路运输事业的发展。因此,我们必须要深刻认识行车安全的重要性,不断加强相关的工作。

第二段:加强安全文明运营。

车站和列车上的乘务人员是铁路行车安全的重要力量。在实际的运营过程中,乘务员必须要加强自身的安全文明意识,在行车过程中认真排查隐患,及时采取应对措施,并向旅客进行安全提示,增加旅客的安全意识。同时,在列车上严格执行列车安全防护措施,严格控制车门开关,确保旅客上下车安全。

第三段:完善设施和设备。

对于铁路行车安全而言,设施和设备的完善也是至关重要的。为了保证行车安全,必须加大对设施和设备的投入,逐步完善和更新铁路相关设施和设备。此外,在设施和设备的运营维护过程中,也必须按照规定进行维护和检查,确保其正常运行和没有隐患。

第四段:提高员工素质。

职工是保障铁路行车安全的重要支撑,提高职工素质也是保障行车安全的关键。铁路职工必须具备严谨的工作态度和良好的职业操守,确保在工作中不出错、不误人、不损公共利益。同时,铁路职工还需接受系统的培训和学习,提高技能和业务水平,保持行业领先优势,促进企业整体素质提高。

第五段:完善应急响应机制。

铁路运输的行车安全需要严密的应急响应机制进行保证。在紧急情况下,各岗位的员工需要快速、准确地反应、处置。因此,应急救援队伍的建立和培养是必须的。在实际操作中,必须遵循严格的规定和标准,保证应急救援工作的顺序和安全,严格遵守规定,减少事故影响。

结语。

铁路运输的行车安全关系到国家的发展和民生安全。我们必须正视行车安全存在的风险和问题,加强安全文明运营、完善设施设备、提高工作人员素质、完善应急响应机制等各个方面的工作。相信通过这些努力,我们可以保障铁路运输的行车安全,并实现铁路事业的可持续发展和进步。

铁路运输安全工作会议心得体会

铁路作为国家重要的基础设施,是社会先行资本的重要组成部分之一。铁路运输安全工作会议是很重要的。下面是本站为大家带来的关于铁路运输安全工作会议。

心得体会。

希望可以帮助大家。

11月9日至12日,中共中央在北京召开了xx届三中全会,会议听取并讨论了向中央委员会作的。

工作报告。

审议通过了《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》。此次会议主要议程是研究部署建立健全惩治和预防腐败体系、地方政府职能转变和全面深化改革重大问题等工作。涉及到经济体制政治体制文化体制社会体制及生态文明体制各方面的改革其中经济体制改革是重点。中央成立了国家安全委员会完善国家安全体制和国家安全战略确保国家安全。同时成立了全面深化改革领导小组指导全面改革工作。此次会议的召开引起了全世界的广泛关注尤其在国内各行各业掀起了学习xx届三中全会的高潮。此次会议是一次重要的会议它的圆满召开给党和人民坚定了信心鼓舞了信念为全面建成小康社会进而建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦指明了方向深刻认识到实现伟大的中国梦必须全面深化改革。

11月22日西安铁路局召开了全局运输安全工作会议,会议提出在全局构建“一三五八九”安全管控体系的工作部署。“一三五八九”体系,即落实一个“严、实、细、和、创”的总体要求;健全教练式检查、积分式考核、担保式返奖,干部作风督察,履责考核和责任追究三项机制;完善跟班作业、月度平推、音像分析、体外监督、应急阻断五种防控手段;规范逐级负责、规章管理、分析预警、信息管理、岗位准入、专业帮促、专项整治、结合部管理八项管理制度,盯住高铁、高坡、防洪、施工、运行监控系统管理、防火、调车、人身、环境安全九大关键。

xx届三中全会提出要全面深化改革,其核心和重点无疑是“全面”和“深化”两词。落实xx届三中全会精神,首先必须牢牢确立“全面”思想,要有全面的眼光,一定要统筹兼顾、全面推进,切忌孤立片面地想问题、办事情、抓改革。其次要树立好“深化”思想,当前的改革工作不是做表面文章,需要深层次的去想问题,抓问题,对待问题要做深入透彻的分析,找准改革突破的关键点、着力点,深化改革措施,将改革不断引向深入,绝不能走过场或等要靠。

全局安全工作会议“一三五八九”安全管控体系的提出,言简意赅地为一线职工指明了机制、防控手段、管理制度和安全关键。便于在全局干部职工当中推广,具有很好的实际意义。实干兴局,严管厚爱。正如讲的“空谈误国,实干兴邦”。西安铁路局要求全体干部职工要有务实的精神,学好本领,踏实工作,提高工作能力,树立大局意识,努力建设美好和谐的西铁局。西安铁路局以严治局,不断完善管理制度体系,加强职工作风建设,树立铁路良好形象。同时,积极为职工办实事,为职工谋福利,给予职工关爱,为职工提供广阔的发展空间。注重人才的引进与培养,鼓励创新精神,坚持人才兴局,极大地吸引了一批批大学毕业生到西铁局建功立业。三项机制规范了对干部职工的管理,强化了对干部职工考核的科学性,精细化。五种防控手段体现出了安全风险管理的理念,重视安全风险管理,找出风险点,抓住薄弱环节,加大对风险点的监控,确保安全生产大局稳定。八项管理制度详细分类了铁路生产过程中的各项管理制度,健全了铁路管理制度体系,为构建和谐铁路奠定了基础。九大关键提出了在运输生产现场各项重点工作,安全关键,为消灭和杜绝安全隐患提供了着手点和出发点,体现了精细化的管理理念。

我是一名刚参加工作不久的大学生,于20xx年8月入路,作为一名中共党员和基层铁路职工,这两次会议对我的思想和工作有很大的指导意义。我认真地学习了这两次会议的内容和精神,带给我的是振奋与鼓舞。在一年多的铁路经历中,我对铁路有了一定的认识,对铁路工作有了一定的兴趣。20xx年春运,我首次作为一名铁路职工参与进来,在春运战场上,深刻体会到“服务旅客、创先争优”乃是铁路职工的职责,广大铁路职工要继承和发扬“人民铁路为人民”的优良传统,投身到铁路建设当中。业务素质是职工的“饭碗”,职工们要不断学习业务,提高素质,只有拥有过硬的作风和扎实的业务才能更好地服务人民。这一年时间里我经历了货运组织改革,各个站段在总公司和路局的带领下轰轰烈烈地开展货运组织改革,营销单位不断提升货运服务质量,在巩固现有货源的基础上,充分挖掘潜在货源,实现货运增量。通过办好“前店”和“后厂”,“门到门”运输,“一口价”等一系列新举措、新方法,使得货运组织改革呈现出良好的发展势头,扭转了铁路货运被动的局面。接下来进入了防洪暑运关键时期,险情就是命令,全体干部职工时刻准备着防洪抢险,共同守护者铁路线路的畅通,保证了列车的安全运行。现场一线的工作让我感到很充实,每天都能从老师傅身上学到宝贵的工作经验,这将是我人生中最宝贵的财富。

学习和践行xx届三中全会和全局安全工作会议精神,就是要求我们要要立足岗位,以会议精神为指导,结合自身实际,严格要求自己,在本职岗位上建功立业。当前,20xx年春运工作即将启动,我们要以xx届三中全会精神为指导,踏实工作,在春运工作中展示自我,争当一名优秀的中共党员和铁路职工。

11月26日,铁道部刘志军部长在全国铁路运输安全工作会议上所作的题为《规范新体制下安全管理,确保运输安全稳定为深入推进铁路跨越式发展创造良好环境》的讲话,从三个方面总结今年以来全路运输安全工作,分析研究了新体制下运输安全工作面临的新情况和新矛盾,动员全路干部职工进一步统一思想,明确任务,学习推广先进经验,加快规范新体制下的安全管理工作,确保运输安全的稳定,为深入推进铁路跨越式发展创造良好环境。

通过对刘部长讲话的学习,个人认为没有一个安全稳定的环境,什么事情都干不成。而要保持运输安全的持续稳定,当前最核心、最根本、最基础的是认真学习领会各级领导的讲话精神,集中精力、再鼓实劲,加快规范新体制下车间安全管理、劳动定额管理等工作。作为一名车间的专职管理干部一定要充分认识加快规范新体制下安全管理的极端重要性,进一步增强责任感、使命感,深入探索,开拓创新,实现车间管理工作的规范化、制度化,为车间提供稳定的安全环境。

刘部长讲话中明确指出,20xx年规范运输安全管理的总体要求是:健全。

规章制度。

强化专业管理改进综合服务完善检查监督提高站段能力优化干部队伍强化安全基础基本建立起适应新体制的运输安全管理体系实现运输安全管理有序、高效确保运输安全稳定。

因此,车间定额工作将围绕段、车间20xx年的工作目标,集中精力,突出抓好车间劳动定额管理工作。

一是修改完善劳动定额管理制度。劳动定额管理制度是车间工资分配及安全管理的重要依据,具有法规约束力,对管理制度的修改完善要摆在重中之重的位置。对车间及工区《“辆单价”工资分配办法》、《经济责任制考核办法》、《职工内部待岗办法》、《一次性奖励办法》、《安全逐级负责制考核办法》、《职工考勤管理办法》、《定额报表、台帐工作标准》、《车间汽车管理办法》等管理制度和办法的修订,要全面把握车间、工区管理体制的特点,全面把握车间成立调整后资源配置、生产组织、劳动组织的变化,全面把握分配模式的发展要求,确保修订后的管理制度科学严密,符合车间安全管理的实际。管理制度内容的表述力求准确、清晰、完整,不能模糊不清和出现空白,制度与制度之间不能相互矛盾。要建立管理制度的动态修订机制,根据运输生产的变化和列检车间的特点,及时调整制度、办法的内容。消除管理制度管理比较混乱的现象,规范对管理制度的审核、发布,履行必要的民主管理程序,合理界定车间、工区的管理权限,明确管理的内容,实现对管理制度的规范化。

二是规范工作秩序。要具体界定车间和工区之间在劳动定额及工资分配等综合管理事项上的责权,建立清晰的管理界面。车间要加强对工区实际情况的了解,全面摸清人员结构、工资分配、定额管理等方面的现状。建立规范的工作制度及标准,对工区的要求,职工关注的事情,办理时限等要有明确规定,严格按制度执行。简化办事程序,落实办事责任,减少办事环节,提高办事效率,为工区及职工提供方便、快捷、高效的服务。

三是转变工作作风。车间劳动定额工作要进一步提高工作效率和服务质量,关键是要转变工作作风。要坚持为职工、为现场服务的意识,急工区之所急,想工区之所想,做工区之所需,克服小机关化作风,加强调查研究,倾听工区及职工的意见,深入现场了解真实情况,及时解决实际问题,提高服务工作的针对性和实效性。破除传统的思维方式,增强创新意识,发展优质优价分配激励机制。

四是做好车间劳动组织整合的准备工作。车间布局调整后对劳动组织提出的新课题,按照有利于车间安全稳定和提高劳动生产率的要求,对车间劳动力进行优化配置,合理定员定岗,最大限度地满足现场一线检车员的数量,确保技检时间、作业段位和检车质量。

五是加强工区及班组的自控作用。车间要把加强工区及班组自控型管理作为提高车间管理能力的基础工作来抓。要强化车间的管理力量,配强车间管理人员,关口前移、靠近现场,提高处理现场问题的能力。对工区、班组布局进行适当调整,完善班组管理制度,优化班组长队伍,提高班组长管理能力,调整充实自控型班组建设内容,增强自控型班组建设的效果。

六是理顺收入分配关系。收入分配问题是干部职工普遍关心的问题,也是事关职工队伍稳定的大事。车间要统筹考虑,保持职工队伍稳定,调动职工积极性。要对原各工区工资管理办法进行统一规范,对工资制度各单元构成、各项工资标准、工区内部奖励及工班长津贴等项目和标准规范管理,指导工区规范内部工资分配管理办法,处理好执行工资政策法规与搞活内部分配的关系,消除不合理的因数,调动职工努力工作、多劳多得的积极性。

七是做好思想引导工作。针对干部职工对全员竞争上岗和工资分配的热点问题,采取多种形式进行宣传解释,引导干部职工明辨是非,正确看待和理解改革,进一步增强对深化改革、搞好工资分配新机制的信心和决心。并要及时掌握职工思想动态,有针对性地做好深入细致的思想工作。

让我们紧密团结在段党委的周围,牢固树立和认真落实科学发展观,进一步增强工作责任感和紧迫感,苦干实干拼命干,加快规范新体制下车间劳动定额管理工作,确保车间安全生产及职工队伍稳定,为“建设新江辆、再铸新辉煌”作出新的贡献。

盛光祖部长在全国铁路工作会议上指出,做好20xx年铁路工作,最重要的是要确保运输安全稳定,这是党中央、国务院和广大人民群众对铁路工作最基本的要求,也是铁路各级组织、各级部门必须认真履行的重大政治责任,并把“全面推行安全风险管理”作为今年铁路工作的重点任务之一。认真学习盛部长讲话,要从以下几个方面深刻认识安全风险管理的重大意义和极端重要性:

1、安全是铁路工作的生命线,是铁路的“饭碗工程”,必须强化安全风险防范意识,引入安全风险管理的方法,构建安全风险控制体系。通过对风险因素的有效控制,达到最大限度减少或消除安全风险的目的。实行安全风险管理,是在现有安全管理的基础上,对安全意识的强化、安全理念的提升、工作思路的优化,有利于安全基础工作的加强和各项措施的落实。

2、实行安全风险管理,前提是要强化安全风险意识。要把安全风险意识根植于干部职工的思想深处,贯穿到运输生产的全过程,增强搞好安全生产的自觉性。强化安全风险意识,必须牢固树立“三点共识”,做到任何时候都把安全作为大事来抓,任何情况下都把安全放在第一位来考虑,任何影响安全的问题都要立即解决,牢牢掌握安全工作的主动权。

3、实行安全风险管理,目的是要消除风险。要对各类安全风险实行分类管理,科学制定管控措施,加强对安全风险的过程管理,狠抓管控措施的落实,加强检查考核,进行闭环管理,实现良性循环,以此来强化安全管理工作。

作为安全生产一线管理人员,,促进车间、班组安全风险的有效“管理”,应注重抓好以下几个方面的工作:。我们要认真学习盛部长的重要讲话,转变发展方式、推动科学发展,要求我们进一步加快思想观念解放、精心谋划工作思路,积极探索有效的途径和方法,深入扎实地做好各项重点工作,为建设“安全、创新、精细、和谐”西铁贡献力量。

通过学习盛部长讲话重要精神,结合自身工作实际,在安全风险管理工作中,决心做到以下几点:

1、认真学习盛部长的重要讲话精神,认真学习、深刻领会安全风险管理的丰富内涵,就要把工作的重点和着力点落在安全风险的“防控”上。在现阶段,安全生产的物质条件逐步得到强化,但同时运输安全面临大量的新情况、新问题、新矛盾,安全压力不断加大,运输安全面临前所未有的考验。所以高标准要求工作目标要高,始终坚持“安全第一”不动摇,最大限度地延长安全周期,实现铁路运输安全的持续稳定,为铁路发展创造长期稳定和谐的环境;讲科学要求必须以科学的方法抓好运输安全,不断提高安全风险意识,从整体上提高安全工作水平;不懈怠要求要增强忧患意识,在运输安全上始终“如临深渊、如履薄冰、如坐针毡”,居安思危,永不自满,永不松懈。

2、严格管理,加强作业标准。加强规章制度业务知识的学习,发现安全隐患和事故苗头,加强现场巡视和盯控力度,抓住盯控关键和重点。深入一线,掌握货运安全关键环节,指导和帮助现场解决安全上的实际问题。要坚持高标准、严要求,杜绝看惯了、干惯了、不以为然的不良习气。要彻底消除干部作风飘浮、好人主义、形式主义的顽疾,检查工作要深入细致,绝不能走马观花、蜻蜓点水、应付差事,发现问题必须一盯到底、彻底解决。

3、做好自己的本职工作,从思想工作入手,从一点一滴做起,真正树立让“标准成为习惯”的安全意识,严格执行规章制度,教育职工认真执行各项规章制度,把好人身安全关,一丝不苟的执行作业标准,认真、细心、实实在在地做好每一项工作,是防止事故的唯一途径。决不让历史的悲剧重演。

4、在铁路现代化进程不断加快的新形势下,作为一名铁路职工必须加强对新技术、新知识的学习,加快知识更新,优化知识结构。要重点学习掌握高速铁路线路基础、通信信号、牵引供电、系统集成及动车组等新技术、新知识,不断提高专业能力和水平。要深入运输生产一线,深入了解铁路的发展变化,掌握新技术,在实践中丰富知识、增长才干,不断提高安全管理的科学性。加强学习,提高自身素质。认真学习《技规》、《行规》《站细》等基本规章制度,认真学习行车、调车作业知识,认真学习货运规章制度和业务知识,提高安全生产管理能力,适应工作需要。

铁路运输警示教育心得体会

古人云:“一念放恣,则百邪乘衅。”在警示教育片《以案为鉴警钟长鸣》中,几乎每一名受访者都提到,自己之所以一步步腐化堕落最终沦为阶下囚,都源于早年的“一念之差”:

一念之差,收了不该收的钱;一念之差,办了不该办的事;一念之差,去了不该去的场所;一念之差,结交了不该结交的人。从表面上看,这些所谓的“一念之差”似乎有着极大的偶然性,但究其根本,反映的却都是当事人政治信仰的蜕变迷失和理想信念的嬗变淡化。

警示片中,许多人在从政之初,都克勤克俭、甘受清贫,也正是基于这种良好的作风和工作实绩,使他们逐步成长为高层次的领导干部,遗憾的是他们并没有将这种良好作风坚持下去,反而在职务达到一定高度、环境条件“合适”时,不断膨胀、不断强化私欲,最终超越党的宗旨、党的纪律,滑向了违法犯罪深渊。

古人亦云:“一念收敛,则万善来同。”一件件发人深省的案例告诫我们,丧失理想信念,必然导致思想变质、腐化堕落。而要抵挡来自四面八方的“糖衣炮弹”,守住自身思想防线,就要不断强基固本,为自己的思想“补钙”,具体而言,就是要把政治理论学习和世界观、人生观的改造作为终身课题,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为深化理论武装工作的首要政治任务,切实保持理论清醒,增强政治定力,提高精神境界,在任何时候都与党同心同德,做到忠诚、纯洁、可靠。

“以铜为镜,可以正衣冠;以史为镜,可以知兴替;以人为镜,可以明得失。”从众多党员领导干部蜕变的轨迹和付出的代价中,我们应当吸取深刻教训。作为检察干警,我们更应该严格自我要求,用清正廉洁维护司法公正,让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。

铁路运输警示教育心得体会

合规经营是防范金融案件的基本前提,是我们作为银行从业人员必须履行的职责。近日通过案例警示教育活动。通过一系列合规教育案例分析,以及相关文件的学习,发现究其源头,源于合规意识的淡薄。“合规”文化中的“合规”就是指使银行业务应当遵循的法律法规、监管规定、规则、自律性组织制定的有关准则,以及适用于自身业务活动的规章制度和行为准则。集中体现了员工的价值准则、经营观念、行为规范、共同信念及创造力、凝聚力、战斗力,是推动银行改革与发展的坚强政治保证和组织保证。因此,我们的日常工作要与法律、规则和准则相一致。一方面,合规理念不动摇,不触碰合规的底线、制度的红线、法律的高压线。另一方面,同事之间相互关心和爱护,树立正确的人生观、价值观,增强自身辨别是非的能力,不为利益铤而走险,教训历历在目,警钟余音绵绵。

本次学习的案例,主要总结出以下三点:一是合规操作意识薄弱:在实际工作中,有时总是觉得有的规章制度在束缚着我们业务的办理,在制约着我们的业务发展。细细想来,其实不然,各项规章制度的建立,不是凭空想象出来产物,而是在经历过许许多多实际工作经验教训总结出来的,只有按照各项规章制度办事,我们才有保护自已的权益和维护广大客户的权益能力。在本次的运河新区支行违规批量开卡启用案例上,就是由于合规操作意识薄弱造成的,以信任代替了制度,造成了风险;二是监督防范意识薄弱:以案为鉴,以过为镜,防微杜渐。勿以善小而不为,勿以恶小而为之。银行工作是风险性很高的一项工作,如果不按规章制度办事,当风险发生时可能就会酿成严重的后果。在省行突击检查案例中,抽屉未锁、电脑未关等一系列问题,都是由于监督防范意识薄弱造成的,所以在工作中,一定要按照相关规章制度去办。我们在处理问题的时候一定要形成自觉监督的意识,养成相互监督的习惯;三是风险防范意识薄弱:俗话说的好“害人之心不可有,防人之心不可无”,我们要时时刻刻注意留心那些细微的风险信号,千万不能因为一时的风平浪静而放松戒备,更不能对任何一个小问题而放松警惕。只有这样才能揭示风险杜绝类似案件的发生。

的“海恩法则”认为,每一起严重事故的背后,必然有29次轻微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隐患。任何不安全的事故都是可以预防的,通过本次的案例学习,作为一名新入行员工应该从以下两个方向来改进,一方面是日常行为习惯问题,另一方面是自身的素质提高和责任心提升。因此,我会在日后的工作中做到以下几点改进,一是在思想上,需要重视内控合规,牢记红线和本次教训,时刻提醒自己注意操作合规性;二是在日常工作中,养成良好的工作习惯,因为刚刚参加工作,有个良好的开头显得尤为重要;三是需要我在工作中时时刻刻把握好内控合规的底线,规整好物品,保证物品的有序摆放,电脑桌面文件及时加密,人离开办公桌时,及时锁屏和锁上文件柜,严禁保管客户证件以及其他违禁文件和证件,定时清理电脑和抽屉文件资料,做到防微杜渐;四是在工作之余,作为一名共产党员,更应该严守纪律,加强自身的学习,不仅要了解内控安全知识,更要牢记于心,规范操作,防范于未然。

总之,风险底线不可越,合规底线不可碰,道德底线不可破,增强规章制度的执行与监督防范案件意识。“零差错,零违规”是一项长期而又艰巨的任务,我一定会做到始终坚持,并且坚信“习惯成自然”的道理。

铁路运输岗前培训心得体会

第一段:培训目的和重要性(150字)。

铁路运输是现代社会中不可或缺的一环,担负着重要的货物和人员运输任务。为了确保运输安全和高效,铁路公司对新员工进行了岗前培训。这次培训的目的是为了让我们了解铁路运输的基本知识和技能,提高我们的专业水平和服务意识。岗前培训的重要性不言而喻,它将直接影响到我们在实际工作中的表现和能力。

第二段:培训内容和方法(250字)。

这次岗前培训内容非常丰富,涵盖了铁路运输的方方面面。首先,我们学习了车辆与信号的基本知识,包括列车的构造和各个零部件的功能,以及信号系统的原理和作用。然后,我们进行了实践操作,熟悉了列车的操作流程和紧急情况的处理方法。此外,还学习了客运服务和货物装卸的技巧,包括乘客安全和舒适的保障,以及货物的妥善搬运和保护。培训方法灵活多样,既有理论讲解,又有实际操作和模拟演练,使我们能够灵活运用所学知识。

第三段:学习收获和成长(300字)。

通过这次培训,我不仅学到了铁路运输的专业知识,还提高了自己的技能和能力。首先,我深刻认识到安全意识的重要性,无论是为乘客提供安全舒适的服务还是确保货物安全运输,安全始终是我们工作的首要任务。其次,培训强调了团队合作的重要性,只有大家紧密配合,才能完成任务,并且高效地解决突发问题。此外,我也在培训中学会了如何应对各种紧急情况,例如列车故障、意外伤害等,提高了自己应变能力。通过这些学习和锻炼,我相信我已经成长为一名更加优秀和专业的铁路运输工作者。

第四段:心得体会和感悟(250字)。

这次岗前培训给我留下了深刻的印象,让我对铁路运输行业有了更深入的了解。首先,我深深感受到了铁路运输行业的责任与使命感,我们既承担着人们的出行需求,又直接关系到国家的经济发展。在这个行业中,我们每个人都应该全身心地投入到工作中,保证安全和服务质量。其次,岗前培训强调了终身学习的重要性,现代运输行业不断发展变化,我们必须不断学习新知识和技术,以适应时代的需求。最后,我认识到作为一名员工,我们的角色不仅仅是工作,更应该积极参与到公司的发展中,发挥出自己的能力和创造力,为公司做出贡献。

第五段:对未来的展望和努力方向(250字)。

通过这次岗前培训,我对自己的未来有了更明确的展望和努力方向。首先,我希望能够不断提升自己的专业水平和技能,通过参加各种培训课程和学习机会,不断学习新知识,提高工作效率和质量。其次,我希望能够发挥自己的创新能力,积极参与到公司的发展中,提出更好的建议和改进措施,推动铁路运输行业的发展。最后,我希望能够继续保持良好的团队合作精神,与同事们一起共同努力,为公司的发展做出更大的贡献。我相信,通过自己的不断努力和学习,我将能够成为一名优秀的铁路运输工作者。

总结:通过这次岗前培训,我不仅学到了铁路运输的专业知识和技能,还在培训中收获了人生的成长和感悟。我相信,只有不断提升自己的能力,不断学习和进步,才能在铁路运输行业中取得更大的成就。

铁路运输岗前培训心得体会

随着铁路交通的不断发展,铁路运输岗位的需求也逐渐增多。为了适应这一需求,我参与了一次铁路运输岗前培训,这次培训让我受益匪浅。在这次培训中,我深刻体会到了铁路运输的重要性,了解到了铁路运输的流程和注意事项,并且在实践中掌握了相关技巧。通过这次培训,我不仅增加了自身的专业知识和技能,也对铁路运输事业有了更深入的理解。

首先,这次培训让我深刻认识到了铁路运输的重要性。在培训中,我们学习了铁路运输对于国家经济发展和人民生活的重要性,了解到铁路运输是连接各个地区,促进经济发展,服务人民生活的重要工具。铁路运输的高效性和安全性是其他交通运输方式所无法替代的,因此铁路运输在国家发展中扮演着重要角色。这样的认识让我对自己的工作更加重视,也理解了自己所从事的岗位的重要性。

其次,通过这次培训,我了解到了铁路运输的具体流程和注意事项。我们在培训中学习了铁路运输中的各个环节,包括货物接收、装车、运输、卸车等。通过系统的学习,我明确了每个环节的操作步骤和要求,了解到了每个环节中存在的难点和需要注意的事项。同时,我们还学习了运输过程中的安全管理知识,了解了如何预防事故和应对突发情况。这些具体的知识让我在实际工作中更加得心应手,也更加注重操作的准确性和安全性。

在实践中掌握相关技巧是这次培训的又一重要内容。培训中,我们进行了多次实操,通过模拟真实的工作场景,让我们亲身体验铁路运输的各个环节和流程。在实操中,我们学会了如何正确操作设备和工具,掌握了一些实用的技巧,如如何正确使用起重机械、如何正确装车和卸车等。这些实践经验对于我们后续的工作非常有帮助,让我们能够更加熟练地完成工作任务。同时,这些实操还提高了我们的应急处置能力,让我们能够在突发情况下做出正确的反应。

通过这次培训,我的专业知识和技能得到了大幅提升。在培训过程中,我们学习了大量的铁路运输相关知识,包括运输流程、安全管理、操作技巧等。这些知识不仅增加了我对铁路运输的理解,也提升了我的专业素养。同时,在实操中,我不仅掌握了一些实用的技巧,也培养了一种良好的工作态度和责任心。这样的培训让我在面对实际工作时更加从容和自信,也增强了我对铁路运输事业的热爱和信心。

综上所述,参加铁路运输岗前培训让我受益匪浅。通过这次培训,我深刻认识到了铁路运输的重要性,了解到了铁路运输的流程和注意事项,并且在实践中掌握了相关技巧。通过这次培训,我不仅增加了自身的专业知识和技能,也对铁路运输事业有了更深入的理解。在今后的工作和生活中,我将运用所学知识和技能,为铁路运输事业做出更大的贡献。

心得体会感悟

20xx年就快结束,回首年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的年就伴随着新年伊始即将临近。

可以说,年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。

现就本年度重要工作情况总结如下:

一、虚心学习,努力工作,圆满完成任务!

(一)在年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。

我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。

另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。

在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。

(二)年工程维修主要有:在卫生间后墙贴瓷砖,天花修补,二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修,还有各类大小维修已达几千件之多!

二、心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点,落实管理目标责任制。

(一)年上半年,公司已制定了完善的规程及考勤制度年下半年,行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评,将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。

在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度,有力地促进了管理水平的整体提升。

(二)对清洁工每周不定期检查评分,对好的奖励,差的处罚。

(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理,对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。

(四)加强组织领导,切实落实消防工作责任制,为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针,公司消防安全工作在上级领导下,建立了消防安全检查制度,从而推动消防安全各项工作有效的开展。

三、主要经验和收获

在安防工作这两年来,完成了一些工作,取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:

(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位。

(二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。

(三)只有坚持原则落实制度,认真统计盘点,才能履行好用品的申购与领用。

(四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。

(五)要加强与员工的交流,要与员工做好沟通,解决员工工作上的情绪问题,要与员工进行思想交流。

四、加强检查,及时整改,在工作中正确认识自己。

(一)开展常规检查。

把安全教育工作作为重点检查内容之一。

冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。

(二)经过这样紧张有序的一年,我感觉自己工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干,不知总结经验的现象。

(三)总结下来:在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。

在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。

五、要定期召开工作会议,兼听下面员工的意见,敢于荐举贤才,总结工作成绩与问题,及时采取对策!

六、存在的不足

总的来看,还存在不足的地方,还存在一些亟待我们解决的问题,主要表现在以下几个方面:

1对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。

2本部有个别员工,骄傲情绪较高,工作上我行我素,自已为是,公司的制度公开不遵守,在同事之间挑拨是非,嘲讽,冷语,这些情况不利于同事之间的团结,要从思想上加以教育或处罚,为企业创造良好的工作环境和形象。

3宿舍偷盗事件的发生,虽然我们做了不少工作,门窗加固,与其公司及员工宣传提高自我防范意识,但这还不能解决根本问题,后来引起上级领导的重视,现在工业园已安装了高清视频监控系统,这样就能更好的预防被盗事件的发生。

七、下步的打算

针对年工作中存在的不足,为了做好新一年的工作,突出做好以下几个方面:

(一)积极搞好与员工的协调,进一步理顺关系;

(二)加强管理知识的学习提高,创新工作方法,提高工作效益;

(三)加强基础工作建设,强化管理的创新实践,促进管理水平的提升。

在今后的工作中要不断创新,及时与员工进行沟通,向广大员工宣传公司管理的相关规定,提高员工们的安全意识,同时在安全管理方面要严格要求自己,为广大公司员工做好模范带头作用。

在明年的工作中,我会继续努力,多向领导汇报自己在工作中的思想和感受,及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。

我们的工作要团结才有力量,要合作才会成功,才能把我们的工作推向前进!我相信:在上级的正确领导下,cssm大安防的明天更美好!

提升自我洞察的能力,增强个人与团队成功的信念,发现自身的盲点与不足,增强对公司的归属感、事业的忠诚度,提高自身的工作素质、快乐工作方法,向优秀员工、执行力团队靠拢,是一个打造无障碍沟通、责任、节约、互信、高效、协作、付出、积极、进取、创新、奉献、感恩的学习型企业的优秀课程!

如果问大家,公司靠什么生存?大家一定会毫不含糊地回答:利润。

利润从哪里来?学过财务的人都知道:利润=收入-支出。

那么影响收入和支出的因素又有哪些呢?从大的方面来说,有营业收入、营业成本、管理费用、财务费用和销售费用等;再细化下去,有产品创新能力、产品质量、原材料采购价格、安全管理、人力成本、设备维修成本等等。

在我们参与生产的产品中,质量是否达到了顾客的要求?有没有被退货?许多日常工作,我们是否都做好了?是否存在经常被上级指正或批评?是否经常要返工?由于自己工作的失误,有无给公司带来直接的经济损失?这些看似与利润无直接关系的事,时刻都在影响公司的利润。

不管我们从事何种工作,都必须确保工作质量,以工作质量保证产品质量,保证工作质量的前提是必须要树立良好的质量意识。

因为公司的产品质量好,价格合理,顾客才乐于购买我们的产品,公司才会因此而获得利润,并以此保障广大员工的生活和股东的红利,公司才得以健康发展。

以最低的价格获得更多质量优良的产品--这是顾客共同的愿望,因此公司必须生产价廉物美的产品,才能满足顾客的需要,确保源源不断的利润。

如果一家公司的产品、服务等均比不上别家公司,那么就不会有人购买它的产品,更谈不上赚取利润,而没有利润的公司出路只有一条--那就是关门。

质量良好的产品,是每一个顾客所热切希望的,同样,质量良好的工作结果,也是每一位上级所热切希望的,因此,我们要按照程序要求和正确的工作方法开展各项工作。

如果一件工作或一个产品做完之后,才发现其质量不合格,那不仅浪费了劳力,也浪费了时间和原材料,因此,在工作进行的过程中能够及早发现质量不良的情形或先兆,就可减少或避免无谓的浪费。

在质量问题上对于顾客而言,100-1=0,也就是说 1%的微小质量错误,却可能带来100%的损失。

关于质量意识问题,我们不得不提海尔:海尔传播质量意识的第一个行动就是曾轰动全国,而后被广泛传为佳话的砸冰箱事件,用海尔人的话说,那不是砸烂76台冰箱,而是砸烂了原来低劣的质量意识(砸烂的76台冰箱不是不能用,而是存在缺陷,如外观有瑕疵,当时买冰箱都凭票供应,流向市场就是畅销货,因此有许多老工人希望能处理给他们,砸冰箱时他们都泪流满面。

不过话又说回来,如果这76台冰箱当时不砸的话,也就没有今天辉煌的海尔)。

以低劣的质量意识能够生产出优质的产品,这是不可想象的。

二、对质量的认识和要求

1 质量就是符合要求,并非越高越好

产品在质量就是符合要求,符合客户要求和行业标准要求,并不是越高越好。

如果一味地追求高质量,势必增加额外的成本,而加重负担。

例如,一个尺寸要求可以偏差+/-0.5mm而没有影响功能,就不要定在0.1mm,因为标准越高,生产的难度自然就越大,这明显影响到生产效率,如果较低的标准都可以满足要求,自然生产效率就越高,次品率就会越低。

2 质量观念必须正确。

“态度决定一切,思想决定行动”

如果有正确的质量观念,则在工作中把质量放在首位。

相反,就会反感,忽视质量工作 ,更谈不上把质量放在首位。

思想决定行动

绝大多数是管理者和工人的`思想意识决定了生产作业的产品质量状况。

1.如果你认为生产产品的质量问题比率在97%是合理的,那么你就一定不会持续改善这3%的次品率。

2.如果你认为生产过程中堆积产品是很正常的事,那么你就一定不会去改善那些产品堆积的问题。

3.如果你认为这件事是不可能完成的,那么你一定不会再想办法去完成它。

因而我们必须有正确的质量观念,那就是所有问题都是可以解决的,任何困难都是可以克服的。

3 第一次就要将事情做好。

对于产品,我们必须第一次就把质量做好,避免返工以浪费材料、时间和人力,从而争取更多的时间进行生产。

而对于程序和工作步骤方面,第一次就做好,更可以避免相关人员在按照这些程序或指引工作时出现错误。

4 质量,并不只是质量部的事,所有与产品相关的人都必须为产品质量负责。

二、良好的质量意识会给公司与自身带来什么样的好处?

如果我们都养成良好的质量意识将会给公司带来的好处我归纳了以下几条:

1.提高我们的工作效率;

2.降低我们的损耗;

3.增加公司信誉及客户满意度;

4.加快公司产品的流通;

5.提高我们的产能;

6.减少工作时间;

7.相同时间内提高我们的收入;

8.提高产品的合格率;

9.减少不必要的返工;

10.提高公司的竞争力。

我只归纳了以上几点,可能还有很多的好处。

三、如果没有良好的质量意识会有什么好处?

没有良好的质量意识习惯,不但公司的产品没有竞争力,相信在坐各位同事能力将会大打折扣。

如果大家都没有养成好质量习惯,生产的产品质量将会出现恶性循环,产品的质量不但不能提升,反而会更加差,我们的订单将越来越少,迟早一天,我们都会去重新找工作。

如果大家对公司还有一感情,相信没有任何一个人愿意看到这一天的到来。

没有良好质量习惯,我们会陷入永无止境的返工的工作中去,不断地跟客户解释与道歉当中。

不断地降低公司的信誉其次,公司的所有品管人员,不但要做好自律的工作,还要不断提醒其他部门的同事,不要做一些影响产品质量的行为。

发现不良行为要立即纠正。

第三,公司的同事,要相互监督与提醒,发现不良的质量行为,即刻纠正。

第四,新入职的员工,在入职培训时,增加此项培训。

其上司有义务向新入职员工宣传这方面的知。

第五,不断收集客户的投诉信息,加强公司的内部培训与管理。

以下是我的一些个人方法:

1.品管人员指出各位同事的不良行为,是为了帮助你们纠正错误,不是找你们的小辫子(找麻烦)。

各位同事如果都有这种良好的心态去处理品管发现的问题,相信总有一天,我们的产品质量,将无可挑剔(机器设备缺陷除外)。

2.品管人员要主动与各部门的同事进行沟通,如果发现意见不同的情况,不要争执,要向自己上司汇报并寻求解决的办法。

3.品管人员发现生产的同事有影响产品质量的行为时,应有礼貌制止他们的行为,并告诉他们,这样做有什么样的危害。

如果不听劝告者,立即向其上司反映,并向品质主管汇报。

4.生产过程中出现资料与样办不符的情况,要立即停止生产,并向上级汇报,寻求解决的途径,品管人员义务进行跟踪,直到问题解决为止。

5.生产同事如果发现品管人员玩忽职守,有义务向品管主管/经理对其进行投诉,并协助调查投诉情况。

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