心得体会是我们在学习和工作生活中所得到的经验总结，它能够帮助我们更好地认识自己和优化自己的行动。心得体会是一种对自己成长和发展的思考，以下是一些范文，供大家参考和借鉴。
作风建设问题整治活动心得体会
好的作风不是一阵风，应该是四季风、常态风。在全区深化作风建设大会上，我通过认真观看区纪委拍摄的廉政警示教育片、聆听区委盛书记的重要讲话，对干部作风建设重要性、紧迫性的认识有了新的提高，深刻体会到作为党员领导干部切实应该加强自身学习，养成良好的学习、工作、生活作风，时刻保持人民公仆良好形象。主要有以下几点体会：
作风，是影响人的思想、左右人的行动的力量之源。干部的作风，是党和政府与人民群众关系的体现，也是党全心全意为人民服务的宗旨的体现。对照盛书记指出的：领导干部作风建设自觉性还不够，违反八项规定精神的现象，工作庸、懒、散没有根治，基层党风廉政建设存在薄弱环节等问题。
从思想作风看，如果没有人民群众的创造性，解放思想、实事求是就会失去不竭的源泉;从学风看，如果离开了群众的具体实践，中国特色社会主义理论就无从谈起;从工作作风看，如果脱离群众，就会出现形式主义、官僚主义、奢靡之风;从生活作风看，如果没有群众的监督，一些意志薄弱者就难以避免骄奢淫逸、腐化堕落。因此，不断加强作风建设，是维护人民群众利益的需要，也是维护区委区政府形象的需要，更是领导干部为官做人的根本。
领导干部要不断学习、不断改造、不断创新实践，不断。
总结。
和提高自己的思想境界。学习政治理论，树立正确的人生观、价值观和世界观，才能在政治上始终保持清醒的头脑;学习法律和本职业务，具备较高的知法守法护法意识，才能具备较强的工作能力和领导能力，以更高的要求适应我区经济社会发展新常态。
方法上，既要积极参加区、局机关组织的政治理论学习和干部在线学习，又要坚持业余自学与专项教育学习结合起来;内容上，既要认真学习党中央关于加强作风建设的重要论述，学习习总书记的重要讲话，学习省、市、区委关于加强作风建设的指示精神，同时还要学习现代管理知识、科技知识和法律法规知识，特别是新《安全生产法》和本职工作必要的专业知识，使学习贯穿思想和工作的全过程。
要实现我区经济社会发展的目标，领导干部的工作作风是个关键。盛书记在会上强调：要强化宗旨意识，确立服务群众思想，学习东站交警中队民警王涛"拼在基层"的事迹;要强化问题导向，深化作风效能建设，狠抓不作为、乱作为，聚焦四风抓各项规定精神落实，抓问责查处。作为安监部门的领导干部，更要依法依规、勤政敬业、勇于担当，老实做人、踏实做事、清白做官，增强发展意识、责任意识、忧患意识，认真贯彻省、市、区重大决策和工作部署，确保落实年度安全生产责任制目标。
为了认真贯彻局纪律作风教育整顿动员大会精神，端正工作态度，改进纪律作风，促进做好工作，通过认真学习，查找不足，改进提高，使我在思想上、工作上、生活上对自己的要求和实际行动都有了很大的提高，以下谈谈我的一些心得体会。
一名优秀的干部不是天生具备的，而是在不断的学习、不断的改造、不断地创新及实践中，通过不断地总结和提高自己的思想境界才形成的。只有通过学习政治理论，用马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论武装头脑，才能具有正确的人生观、价值观、世界观。只有不断地强化学习政治理论，才能在政治上始终保持清醒的头脑。只有不断地学习法律和业务知识，才能具备严格地执法能力，具备热情为民服务的素质。
要做到这些，不学习、不用科学的理论武装头脑是不行的。没有科学理论的武装，就不能确立正确的人生观、价值观、世界观，也就不可能有高度自觉的政治意识，因此，我们要增强政治理论学习的自觉性和紧迫性，要抓紧的学，认真的学，系统的学，同时在学习中要有针对性，带着问题去学，学时想着问题，要理论联系实际，思考分清是非，要真正做到学习致用，使自己在思想上保持最高尚的境界，牢固地树立正确的人生观、价值观和世界观，树立全心全意为人民服务的思想。
中国共产党的宗旨是全心全意为人民服务，我们必须正确树立全心全意为人民服务的宗旨意识，时刻把自己放在人民公仆的位置上，要勤政为民，严格执法，热情服务，要增强事业心和责任心，兢兢业业地做好本职工作，认真执行机关“八项制度”坚决杜绝那些存在对基层同志和群众“冷、横、硬、推”，甚至侵犯人民群众的利益以及“门难进、脸难看、事难力、话难听”的四难现象。要真正树立好永恒的全心全意为人民服务思想，真心实意为人民群众做好事、办实事，以实际行动树立好部门的良好形象。
没有严明的纪律，就没有坚强的队伍，更没有强大的凝聚力和战斗力。因此，我们应再次认识到当前整顿的迫切性和重要性，要迅速地把思想认识统一到上级的决策部署上来，认真解决存在的突出问题。首先要严明工作纪律，要忠于职守，爱岗敬业，上班不迟到早退，擅自离岗。要严以律己，从我做起。其次是要严格执法办事，文明执法，热情服务。再次是强化服务意识和效能意识，制定工作目标和计划，真正做到“落实”二字上，进一步提高工作效能。
总之，我要以这次学习整顿为动力，深刻领会和准确把握工作部署，把思想和行动进一步统一到实际工作中，这次纪律作风整顿活动是自我改造、自我完善，自我提高的教育活动，具有很强的现实性和针对性，是我们队伍建设的一项迫切而重要的任务，自己要在局党组的正确领导下，认真学习，扎实整改,用饱满的热情和昂扬的斗志，认真做好各项工作，为质监工作做出更大的贡献。
作风建设问题整治活动心得体会
———xx自县局开展整治作风问题活动以来，我认真学习了整治作风问题活动实施方案、领导重要讲话等规定篇目。对照整治作风问题活动的基本要求，紧密联系个人工作和思想实际，我深刻认识到，全面开展“整治作风问题”活动，对转变工作作风，提升干部职工素质，提高行政效能，优化发展环境，将起到积极的推动作用。结合学习情况和思想认识，主要有以下几个方面的心得。
好的作风纪律，对内是向心力、执行力和凝聚力，对外是影响力、竞争力和发展力，直接展示着我局全体干部职工的思想和纪律，直接体现着烟草人的素质和形象，对龙南烟草的长远健康发展有着重要的影响。扎实开展干部职工整治作风问题，对提高龙南烟草的规范化管理水平，对加强干部职工的思想作风纪律建设，对推动龙南烟草发展方式转型、实现跨越式发展，具有极为重要的意义。实践证明，一个部门的工作，成在作风，败也在作风；一个单位的形象，好在作风，坏也在作风；一个领导的威信，高在作风，低也在作风。因此，加强干部职工思想作风纪律建设，扎实开展干部职工思想整治作风问题活动，对解决干部职工思想作风纪律与科学发展、跨越发展、和谐发展不适应、不协调的问题具有重要作用。我们要通过开展整治作风问题活动，进一步转变观念、转变职能、转变作风，不断增强大局意识、服务意识、创新意识、效率意识，真正做到用心想事，用智谋事，用力干事，全力推进龙南烟草各项工作再上新水平。
卷烟上水平是当前和今后一个时期烟草行业工作的基本方针和战略任务，是行业加快转变发展方式的根本要求，是促进烟草产业结构调整的关键所在，是提高行业经济运行质量和效益的必然选择。推进“卷烟上水平”，迫切需要全局干部职工进一步解放思想，更新观念，开拓进取，争创一流业绩；迫切需要全局干部职工进一步团结一心，同舟共济，顽强拼搏，凝聚发展合力；迫切需要全局干部职工进一步转变作风，求真务实，奋发有为，加快发展步伐。更加迫切需要全局干部职工以“满腔热情、富有激情、充满智慧、奋力创新”的良好精神状态，率先争先不懈怠、持续大干不动摇，按照“五个努力保持、着力打造”的工作措施，全力推动“卷烟上水平”和各项工作攀升跨越。
从一定意义上讲，干部职工思想作风纪律决定着龙南烟草的发展的环境，影响着龙南烟草的发展的速度，左右着龙南烟草的发展的质量。全体干部职工对龙南烟草而言，人人关系龙南烟草形象，个个关系发展环境。一直以来，龙南烟草员工秉承“国家利益至上，消费者利益至上”的行业共同价值观，服务全县1523户卷烟零售户和全县的卷烟消费者。每个人都是龙南烟草对外的“窗口”，每名员工都是龙南烟草的“形象大使”，单位职工的一言一行都是代表着龙南烟草的形象，单位的作风纪律涣散，对龙南烟草的危害十分严重。如果对作风纪律较差的现象视而不见、听而不闻、麻木不仁、任其滋长漫延，群众就会有意见，最终必然会涣散干部职工的斗志、损害党群、干群关系、影响和干扰各项工作，进而阻碍烟草事业的发展进程、贻误发展大业。
开展思想、作风、纪律整顿活动，正是巩固学习实践活动成果，在作风和纪律方面进行的一次回头看，看看我们查找的问题是不是认真整改了，制定的整改措施是不是逐项落实了，作风是不是真正改进了，纪律是不是明显加强了。只有经常不断地检讨自己，发现和纠正错误和不足，才能永保发展活力。切实加强机关效能建设，深入治理影响发展环境的干部作风突出问题，严格监督，严明纪律，严格问责，促进作风明显改进，工作效率和服务质量明显提升。大力开展纠正不正之风，增强龙南烟草服务社会、机关服务基层、干部服务群众的意识，改进服务态度，优化服务方式，按照“发展同向、工作同心、服务同步、利益同体”的要求，不断提高办事效能和服务水平，提高群众满意度。进一步加强督促检查，对违纪违规的人和事下发整改通知书责令当事人限期整改并视情节从严处理。进一步提高执行力，确保做到令行禁止、政令畅通。提升龙南烟草社会形象，确保龙南烟草管理有新的效力。
一直以来，全局广大干部职工始终保持着爱岗敬业、求真务实的工作作风和开拓进取、奋发向上的创业精神，为龙南烟草事业的发展做出了重要贡献。全局涌现出了一批开拓创新、勤政务实、成绩优异的先进集体和先进个人，全面展示了新时期干部职工的精神风貌和优秀品质，树立了龙南烟草人员的良好形象。加强整治作风问题活动，是龙南烟草发展的需要，也是个人发展的需要。龙南烟草的发展需要一批作风顽强、纪律严明的干部职工队伍，，个人的发展需要具备扎实的工作作风和严格执行纪律的意识，两者相辅相成、协调统一。所以，加强作风纪律建设是广大干部职工寻求自身发展良好途径。确保队伍建设有新的提升，全员素质得到较大提高，为“卷烟上水平”提供人才支撑。
通过这个阶段的学习，自己充分认识到，必须彻底转变以前一些不正确的观念，增强服务意识和干部的责任意识，对基层群众，我们要真心诚意地对待他们，时时、事事、处处都要首先换位思考，站在对方的角度去分析，切切实实地为他们着想；模范遵守烟草的各项规章制度，在与群众交往、沟通时，一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和，满腔热情地为基层群众服好务，开拓创新，勤奋学习，熟悉和掌握好有关法律、政策、法规，切实转变观念，以“三个放在心上”为根本，乘势而上，加快发展，全面推进龙南烟草再上新水平。
总之，在全局开展整治作风问题活动，既是形势所需，也是自身所求。我们要进一步增强政治意识和大局意识，正视存在问题，认真进行整改，确保整顿活动取得实效，做到执行政策毫不含糊，接受任务不讲价钱，解决问题的水平全面提高，为全力推进“卷烟上水平”提供纪律保障。
作风突出问题集中整治心得体会
根据单位的学习部署，我们三个部室在x主任的带领下采取集中组织学习、讨论和自学的方法。认真学习了《科学发展观重要论述摘要》、《教育部关于进一步加强和改进师德建设工作的若干意见》和学习《单位制度汇编》和文件《中小学教师职业道德规范》，听了省委党校魏教授的科学发展观专题研究。通过学习，使我认识到思想作风整顿的重要性和必要性。
学习新颁布的《中小学教师职业道德规范》，我的思想有一个大的飞跃，对师德有了更深的认识。教师的思想情操、职业道德比任何职业都重要。教师的工作直接关系到亿万青少年的健康成长，直接关系着国家的发展和民族的未来。
教师由于肩负着重要的社会使命，因此必须要有严格的职业准入制度并且有严格的职业道德规范。新颁布的《中小学教师职业道德规范》是加强教师专业化建设不可缺少的一环。保护和扶助学生，这是教师职业必须坚守的精神底线，也是教师职业区别与其他任何一种职业的特征，在发生突发性事件时教师的行为应当体现出这个职业的神圣。四川汶川大地震涌现出许多不顾个人和亲人的安危，坚守岗位，忠于职守，展现出了高尚的职业操守的人民教师;他们舍生忘死，义无返顾，用自己的血肉之躯保护了学生的生命，他们用自己的行动，为新时期师德做出了最好的诠释。“爱自己，爱自己的亲人，人人都能做到，可是在危险和死亡面前置自己于不顾，和时间争夺，和死亡搏斗，很多老师放弃了转瞬即逝的逃生机会，用他们的沉着、冷静、机智，甚至鲜血和生命，为孩子们赢得了生存的希望，谱写了一曲曲荡气回肠的生命颂歌。
没有爱就没有教育，教师要关爱学生，这是每个教师应有的信念。教师这种爱不同于父母的爱，这种爱是对民族的爱、对祖国的爱的具体体现，是一种无私的、不求回报的爱。作为一名合格的教师，不仅承担着对国家、社会的责任，要爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表，还需要不断地充实自己，引导学生不断发展。“如何让学生仰慕你、爱戴你，一方面我们需要有爱的情感，另一方面更要有爱的能力、艺术。”教师职业的特点决定了教师不仅要有扎实的专业知识，更要充满深深的爱的情感。只有在先进的教育理念下塑造出充满爱的情感的教师，才能滋养出胸怀大志、知书达理、情感丰富、富有创造力的学生，这是《规范》的灵魂所在。
反思自己的教育教学工作，我深深地感到教育学生必须树立科学发展观，教师要有积极的进取精神，必须做到活到老、教到老、学到老，不断地吸收新鲜知识来充实自己，无私地奉献给学生，以适应时代发展需要。在教学中必须做到认真备课上课，对工作认真负责，认真辅导学生，要时时刻刻反思自己的课堂教学，并认真撰写教学反思，做到在教学中发现问题并及时解决问题，多听取优秀老师的公开课，争取更多的机会锻炼自己。学习教育理论，掌握教育规律，按教育规律办事，更好地完成教书育人的职责，严格要求自己，加强职业道德修养，勤于实践磨练，增强情感体验，提高师德修养。要不断地学习充电，不断地补充新知识，不断地提高自己教育教学理论水平和实践能力，才能适应知识经济时代的要求，更好地做好自己的教育教学本职工作讲究教育规律，把握学生身心发展的特点，关注每一名学生个性发展，用发展的眼光看学生，开掘学生的潜能，充分发挥学生主体性、独立性、创造性，鼓励学生积极主动的学习和参与社会实践活动，使学生的潜力得到充分发展。为学生的成功做出不懈的努力，要使学生在获得科学文化的同时，获得精神的成长，形成健全的人格。要学会宽容，要坚持表扬为主，做学生的良师益友，保护学生安全，关心学生健康，维护学生权益，不讽刺挖苦，不体罚或变相体罚学生。教师的一言一行都是学生关注的方面，往往起着一种潜移默化的影响作用。作为学生的榜样，引路人，要做到为人师表，时刻铭记——从我做起，从小事做起，从今天做起!我们要以自身良好的师德形象带动学生，培养学生现代人具有的素养，更好地促进所有学生的全面发展。
在平时学习、工作和生活中，坚持科学的态度和求实的精神，坚持高标准、严要求，注意一点一滴，时时处处把自己的表现与科学发展的要求进行对照，规范自己的一言一行，照好镜子，把好尺子，找准差距。在今后的工作中自身也会积极地去落实、去创新、去突破、我也坚信，只要我们全面贯彻落实科学发展观，抢抓新机遇，以更加自信的姿态、积极主动地应对挑战，自觉地把差距看做潜力，把压力当作动力，努力完成工作任务。树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到下一周，明确奋斗目标，全力以赴，绝不退让。
教育工作是一门艺术，它需要我们用爱心来浇灌，培养，愿我们的工作能在我们的共同努力下更加出色!
为了进一步提高干伍的整体素质，切实解决干部作风中存在的突出问题，按照县委的统一安排，党委决定在全镇干部中开展一次作风集中整顿。经过前一阶段的认真学习，本人就此次干部作风集中整顿有以下几点体会和认识:。
经过第一阶段的学习，自我充分认识到，必须彻底转变以前一些不正确的观念，增强服务意识和干部的职责意识，对基层群众，我们要真心诚意地对待他们，时时、事事、处处都要首先换位思考，站在对方的角度去分析，去解答所提出的问题和所遇到的困难，切切实实地为他们着想;熟记和使用镇机关服务的语言规范，牢记禁忌语言，用“党委政府的规定”规范我们的服务言行，模范遵守镇机关的各项规章制度，在与群众交往、沟通时，必须要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和，耐心解答他们提出的问题，全心全意地帮忙他们解决所遇到的困难，切实转变那种政府机关门难进、脸难看、事难办的“三难”的衙门作风，满腔热情地为基层群众服好务，为八洞的建设发展事业尽心尽力、尽职尽责;要解放思想，开拓创新，勤奋学习，熟悉和掌握好有关法律、政策、法规，切实转变观念，转变作风，不断提高服务质量、办事效率和服务水平。
其次，我们每一位干部都应从此刻做起、从我做起、从小事做起，对自我的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查，发现问题，及时改善，以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌为八洞的发展添砖加瓦!我们始终要牢记梦想信念，坚持政治上的清醒;始终牢记职责使命，大力推动科学发展;始终牢记党的宗旨，认真落实两个面向;始终牢记党员形象，不断加强党性修养;始终牢记党纪国法，爱岗敬业干净干事。
第三，对于本次作风整顿，我认为是必要的，它对我们完成今年的各项工作，进一步树立镇党委、政府的良好形象，提高工作效率具有重大作用。在今后的工作中，我们必须克服自身存在的问题，认真做到:一是加强学习，提高整体素质。加强学习，努力提高理论水平和政治素质是履行好自我肩负职责的重要保障。仅有经过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展;在行动上贴合工作的规范;在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。所以我们要认真学习工作相关的法律法规和党中央、国务院的有关农村政策、方针，提高自身的业务素质和工作本事。同时在学习中要摆正工作与学习的关系，坚持学习制度，保证学习时间，注重学习效果。力求学深、学透、弄懂、弄通，做到理论联系实际。二是牢记全心全意为人民服务的宗旨，时刻把自我放在人民公仆的位置上，对来访群众要热情接待，耐心询问，做好记录，及时处理群众反映的问题，把群众的事情当成自我的事情，从根本上杜绝“门难进、脸难看、事难办”的现象。
近期在机关开展的“责任与效能”作风治理活动，主要是针对文件积压、推诿扯皮、执行不高、工作效率低、迟到早退五类机关突出的现象进行治理，通过专项活动的开展，提高职能部门的责任、服务、效率、担当、规矩意识，树立强烈的使命感、紧迫感，形成做实事、敢担当、积极向上的机关文化。
什么是责任？责任是指一个人对自己和他人、对家庭和集体、对社会和国家所应承担的认识、情感和信念。通俗地讲：就是每个人的职责意识和负责精神，就是对自己份内的事、对自己所承担的工作，要恪尽职守、尽心尽力、认真负责地完成，同时对承担的任务出现问题的时候要勇于负责，不推诿、不妥协。责任文化研究专家唐渊在《责任决定一切》曾这样阐述，想不想干事，是一个人的责任意识；能不能干成事，是一个人的责任能力；认不认真干事，是一个人的责任行为，可见，责任是我们应该具备的最基本而又是最重要的素质，更是做好一件事情所必需的条件。
机关职能部门的工作人员，都有各自的岗位职责和分管的工作，在其位，要谋其政，从这种角度来说，责任心的投入程度，就是衡量能不能做好本职工作的一个标准。局分公司年中工作会，吕局长在报告中对机关部门作了表述和定位--机关部门本质就是管理者，并提出七个方面的要求，机关各部门是作为指挥中枢，起着重要的作用，决定着各项工作的成败。过硬的作风是保证，首先要有大局意识，敢抓敢管，敢于碰硬，不折不扣地按规定要求和时间节点，高效完成交办的各项工作任务；其次要有责任意识、服务意识、创新意识，只有这样才能发挥好职能部门的作用，以新的思路、新的举措推动各项工作的进展，实现机关作风的根本改变，提高工作效率，更好地服务生产一线。
什么是效能？效能是指有效的、集体的效应，即人们在有目的、有组织的活动中所表现出来的效率和效果，它反映了所开展活动目标选择的正确性及其实现的程度，效能主要指办事的效率和工作的能力。管理大师彼得·德鲁克曾在《有效的主管》一书中指出:“效能是做正确的事”而“效率是以正确的方式做事”，效能是衡量工作成果的尺度，效率、效果、效益是衡量效能的依据。
机关效能的提升应是运用科学合理的手段、制度和载体，调动干部职工的积极性、主动性和创造性，提高职能部门的办事效率，提高为基层服务的意识，保证公司、中心的规章制度和上级政策得以贯彻落实。
总之，加强和改善机关作风建设是一项长期任务，系统工程，下步将以局、分公司年中工作会提出的“三个一”为目标，结合科室的实际工作，认真分析讨论，以提高“服务”水平为核心，采取有效措施，形成高效干事的良好氛围，进一步增强了科室内部的凝聚力和向心力，有力促进了各项工作的开展。
为认真落实市区关于开展干部作风突出问题集中整治行动的安排部署，对照《中共枣庄市委关于开展干部作风突出问题集中整治行动的实施意见》和《中共市中区委关于开展干部作风突出问题集中整治行动的实施方案》要求，结合辖区实际，现制定如下落实措施：
从现在起到年底，在全辖区开展干部作风突出问题集中整治行动，以刀刃向内、自我革命的决心和勇气，对干部作风存在的顽疾来一次大检视、大排查、大扫除、大整治，引导党员干部聚焦“双招双引”、重点项目建设、大气污染防治、安全生产、信访维稳等重点工作，守初心、担使命，找差距、抓落实，着力营造凝心聚力、干事创业的浓厚氛围和风清气正、山清水秀的政治生态，为即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育打好基础，为开创新时代美丽辖区建设的新局面提供坚强保证。
（一）坚持问题导向。围绕市委《关于开展干部作风突出问题集中整治行动的实施意见》要求和区委《关于开展干部作风突出问题集中整治行动的实施方案》指出的5个方面20项突出问题，结合全区重点工作、结合辖区职责任务，结合干部思想作风实际，逐人逐条进行全面排查，深挖问题根源，列出问题清单，明确整改措施，精准发力、综合施治，推动问题整改到位。
（二）坚持以上率下。发挥领导干部示范带头作用，紧盯重点问题，进行深查细照，把自己摆进去，勇于刀刃向内、自我革命，立标杆、作表率，带动全辖区干部作风实现根本性好转。
（三）坚持严实导向。结合即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，把严和实的要求贯穿整治行动始终，抓住典型的人和事，集中发力、猛药去疴，实打实、硬碰硬，不留情、不手软，形成高压震慑。
（四）坚持效果导向。将作风建设与中心工作紧密结合起来，以作风整治促进工作落实，以工作实效检验整治成果，并举一反三、标本兼治，从建章立制入手，把集中整治过程中形成的好经验、好做法固化下来，延续下去，推动作风建设常态化、长效化。
（一）全面开展自查。辖区召开干部作风建设会议，将全市干部作风建设大会及区委常委会精神，原原本本传达到每一名党员干部，认认真真反思对照《中共枣庄市委关于开展干部作风突出问题集中整治行动的实施意见》指出的5个方面20项突出问题，逐人逐条深挖细找、对号入座，分别从个人层面、部门及社区层面建立问题清单、责任清单、整改清单“三张清单”，对整改情况实行台账管理。
（二）抓实问题整改。辖区梳理汇总各社区、部门及所属党员干部建立的“三张清单”，制定具体的整改措施，对整改情况实行台账管理，有的放矢抓整改，并于12月底前对集中整治行动开展情况进行总结，形成书面材料报区委“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组办公室。
（三）加大察访力度。辖区紧盯关键部位、重点领域和薄弱环节，通过明察暗访、“四不两直”等方式，对辖区干部作风突出问题集中整治行动进行监督检查，随机抽查，并畅通电话、网络、信访等多种举报渠道，为群众举报干部作风突出问题搭建便捷高效的监督平台，及时发现、受理和处置相关问题线索。
为切实加强对集中整治行动的组织领导，成立文化路辖区干部作风突出问题集中整治行动领导小组，领导小组办公室设在党政办，抽调党政办、纪工委同志成立专门工作组，具体负责作风建设集中整治行动的组织实施、综合协调、督促落实、指导推进等工作。坚持把作风集中整治行动与学习习近平新时代中国特色社会主义思想和即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育等工作紧密结合起来，以作风建设推动辖区经济社会发展，用工作实效检验作风建设成效，推进全辖区形成“围绕中心抓作风、抓好作风促发展”的良好氛围。
公安交通管理部门的职责就是依法处理交通违法、维护道路交通秩序、保障道路安全畅通，为广大人民群众创造良好的道路交通环境。是一支党领导下执行交通管理任务的行政执法力量，为进一步严肃工作纪律，转变干部作风，提高机关效能，创优发展环境，推动我县政府重大决策部署得到深入有效的贯彻落实，我县交警大队结合部门工作实际，从群众反映烈的地方改起，从群众最需要的地方做起，切实解决公安交通管理队伍在思想、作风、纪律方面存在的突出问题，促进大队各项公安交通管理工作的落实。
加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。首先我要继续努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”、科学发展观的重要思想等科学理论、党的十八大报告、中央八项规定、新党章和《中共区委关于改进工作作风密切联系群众的实施细则》，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用党的理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。其次认真学习和领会党的交警工作方针政策，学习《公安机关人民警察内务条例》、“五条禁令”、“三项禁止”、《人民警察法》、《公务员法》等;激发爱岗敬业的热情，积极投身到党的交警事业中去，在平凡的岗位上做出自己应有的贡献。最后进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。
在今后的工作中，我将坚持理论联系实际的原则以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，灵活运用合理的方法和措施，勇于实践，充分发挥主观能动性，以高度工作责任感和踏实工作作风,严格、公正、文明地执法，真正做到全心全意为人民服务。并且还要增强工作责任心，注重实际，注重实干，注重实效，定下来的事情就要雷厉风行，抓紧实施，部署了的工作就要督促检查，一抓到底，逐渐养成严谨、细致的工作作风，自觉遵守政治纪律、工作纪律，正确看待手中的权力，廉洁自律。三、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。
充分发挥主观能动性，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，还要向周围的前辈和同事们请教。无论在何时何地都要老老实实做人，认认真真办案，努力做到“向人民负责和向党的领导机关负责的一致性”，对国家对人民负责与对法律负责的一致性。
总之，我将在领导和同志们的帮助支持下，在作风纪律转变活动中，继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，以更高的标准要求自己，在实践中提升工作能力。牢固树立责任意识，进一步端正执法思想、提高执法品质，改善执法形象。为全面建设小康社会提供优质高效的服务，兢兢业业、勤勤恳恳的干好各项工作，努力在平凡中创造非凡，在“小”岗位上创出“大”事业。
通过学习省公司领导在干部队伍作风建设启动会上的讲话，个人思想受到洗礼，精神得到升华，现将学习心得体会分享如下：
1、提高思想认识，加强作风建设。
作风就是旗帜，就是形象，就是战斗力，作风事关成败，只有作风硬，才能干成事。一是培养敬业乐业精神。作为公司的一员，要干事有热情，把奉献放在第一位，要坚持“在岗必须爱岗，在职一定称职，在任力求胜任”的要求。要有一种创业的激情，任人难任之劳，承人难承之重，挑人难挑之担，做到心里想事、眼里看事、手里干事、腿脚跑事，靠勤奋造就业绩，靠业绩展现风采。办公室工作错综复杂、交织叠加，面对琐碎事、麻烦事更要有此精神，才能干好事干成事。二是培养好学慎思精神。重视学习，是我们党的优良传统。当今时代，知识更新快、棘手问题多，在实践、探索中总会遇到新课题和面临新问题，要在探索未知中增强工作的预见性、增强解决问题的本领，就必须多学习掌握主动权。干好工作的同时，优化知识结构，补齐短板，提升自身素质。要牢固树立终身学习的观念,学业务、学理论，更要讲政治重实践。作为青年员工更应如此，要向书本学、向先进学、向群众学,不仅学习知识更要学精神学作风。要加强知识修养，增强自身本领，增加知识储备、提高个人素质、立足自身所在企业实际，做好风险防控，维护企业利益。三是培养苦干实干精神。最初面对复杂棘手的工作难题时会出现畏难情绪，通过不断学习才明白事业是干出来的，成就是拼出来的，只有苦干实干才是硬道理。应该多想“怎样办”，不想“办不了”。只要肯想肯干肯努力，没有过不去的坎。面对困难，要有一种孜孜以求的实劲，有百折不挠的韧劲，有迎难而上的拼劲，在千磨万击中历练人生、收获进步。
2、坚持求真务实，锤炼工作本领。
加强作风建设，归根结底是更好地工作服务，而个人工作能力强不强是检验作风硬不硬的“试金石”。要在日常工作中要加强实践、不断总结，提升干事创业的本领。一要锤炼统筹能力。办公室担负着承上启下、协调左右、联系各方的作用。做好统筹协调就要促进团结、搞好服务，确保单位中枢机构高效运转;做好统筹就要协调好公司各部门间的关系，提高信息、指令传递质量。面对纷繁复杂的工作，要合理安排时间，分清轻重缓急，抓住工作中的主要矛盾和矛盾的主要方面，有序高效推进工作。统筹能力在诉讼案件中显得尤为重要，组织会谈、收集证据、撰写应诉材料，需要协调各方、沟通内外，良好的统筹能力可以帮助诉讼取得好的效果。二要锤炼创新思想。创新是第一动力，也是提高工作效率和质量的有效途径，要在做好常规工作的基础上，敢于创新、善于创新，才能在不断发展变化的工作环境中与时俱进。要注重培养创新思维，不因循守旧，不固步自封，勤于思考、不断钻研，为干好工作出新招、谋新策。要广泛采纳创新经验，对于行业内先进的思想要及时学习，对创新的做法要大胆尝试，为我所用。对于自己工作中的成果，要及时总结形成典型经验，不断提高。三要锤炼精品意识。要始终追求一流标准，高起点、严要求，要时时处处走前列、争示范，不在任务落实中打折扣。省公司“两会”中提出“打赢安全翻身仗，业绩考核重返国家电网公司第一方阵”的目标，作为普通员工也要有这种意识，小局并非弱局，要在对标考核中、在业绩排名中求提高、勇争先。在工作的各个方面力求细致、精致、极致，发挥专长、发挥优势打造一流精品业绩。
3、强化责任担当，严守法律红线。
敢担当是一种负责的行为，是一种自觉的状态，敢担当就是要用铁的肩膀负起该负的责任，做好该做的事情。强化责任担当的同时也要严守红线，在事关原则、事关方向的问题上始终保持政治上的坚定和清醒，在大是大非面前旗帜鲜明，在日常事务中立场坚定，提升防腐拒变的能力。一要正确看待苦与乐。在办公室工作，加班时间多、工作任务重、心理压力大，时常高速运转，确实有苦的一面。离开校园后，集中学习的机会少了，更多的时候是边学边干，利用工作机会提升自我，提高个人素质，苦也就不全是苦了。把心态摆正，把艰苦付出当作成就事业的过程，当作个人难得的成长机遇，就会以苦为荣、以苦为乐。二要正确看待得与失。投入工作时间久，就意味着放弃部分个人休息时间。但这些“失”，换来的是单位整体工作的有序运转，换来的公司业绩和社会事业的发展，换来的是个人能力的提高。所以，一事之失、一时之失，不是真正的“失”，而是更大的“得”。青年员工是企业的未来，对待工作时要愿意付出，要有迎难而上的恒心、勇于担当决心，要主动挑起担子。三要正确看待快与慢。在工作学习过程中，一个时期可能进步得快一些，一个时期可能慢一些，这是常态。不能因为看见别人进步，就心里别扭;不能因为没有被及时安排，就心生怨气，要用正当手段提升自我得到进步。要加强学习，严格遵守各项制度，要坚持“法治思维引领，法治方式运行”的工作体系，运用法治思维、法治手段推动工作、解决问题。
人力资源科负责职工薪酬、福利保险、住房公积金、职工退休，技术职称、技能鉴定，劳动用工、人才队伍建设、人工成本管理、全员绩效考核以及人力资源安全分委会等工作，工作琐碎繁杂但责任重大。开展以“转观念调结构夯基础强安全”为主线的机关“责任与效能”作风治理活动，对提高机关效能，提高职工责任心、推动中心重点工作，提高机关执行力有非常大的作用。
人力资源科以此次活动为契机，加强科室员工学习、提升业务能力；加强科室员工教育，提升服务意识；细化岗位职责，提升科室员工责任担当；通过梳理完善人事制度，发挥部门管理职责；加强机关劳动纪律建设，提高职工规矩意识；完善考核管理办法，发挥考核的导向作用，促进职工作风转变；形成“严、实、细、快、勤”的工作作风，在分公司扭亏为盈的决胜之年，贡献团队力量。
要形成“严实细快勤”的工作作风，必须做到以下几点：一是管理要突出“严”。在做到严于律己，以上率下，用制度管人管事的同时，对职工要做到从严从高要求、从严从细督促，促进作风的转变，担当意识、服务意识、责任意识、效率意识的提高；要发挥科室的管理职能，从严管理、从严要求。二是作风要讲究“实”。要坚持实事求是，说实话、出实招、办实事、求实效。干工作要做到真抓实干，敢于担当，要做到在其位谋其职；对领导布置的工作要坚决落实，绝不应付；对职工反映的问题，及时给予答复，实行首问负责制。三是工作要体现“细”。要树立“细节决定成败”意识，每项工作从细节入手，从小事抓起，做到“细致入微，大处着眼，小处着手”。人力资源工作涉及每位职工的利益，工作人员对政策的学习理解、掌握应用，都需要想的细、做得细、抓的细，才能不出差错，才能做到领导和职工满意。四是工作力求“快”。目前，分公司处于扭亏为盈的决胜之年，工作紧、任务重，必须追求工作速度和效率，必须培养“闻风而动、雷厉风行”的工作作风，必须形成“不等不靠、马上就办”的工作作风，必须养成“今日事今日毕”的工作习惯，大力提升工作效率。对上级决定的工作，要做到说了算，定了干，马上办，立说立行，不能拖，不能等，更不能误。五是成事在于“勤”。古语云：“勤者可成事，惰者可败事”。要勤于学习，勤于思考，勤于探索，勤于实践，敢于创新，勇于开拓。
养成了“严实细快勤”的工作作风后，还要在思想上“紧”起来，工作上“动”起来，狠治“懒、散、松”的坏毛病、坏习气，要挽起袖子、迈开步子、扑下身子，主动沉到基层调查研究、摸清情况、解决问题。
“责任与效能”作风治理，还要把转变工作作风整顿与建立学习型部门、争当学习型人才有机结合起来;要把转变工作作风整顿与绩效考核有机结合起来。努力形成争当刻苦学习的表率，争当真抓实干的表率的氛围，努力提高干部职工的责任心、执行力。
人力资源科将紧紧围绕改进机关工作作风建设的总体要求，认真贯彻各项规定，加强宣传教育、加大建章立制、强化监督、强化责任、狠抓落实，进一步提升人力资源科的责任意识、服务意识、效率意识、担当意识、规矩意识，为做强做优专业化公司做出贡献。
司法作风问题整治心得体会
司法作风问题一直是我们国家的一个热点话题，也是一个需要不断整治的问题。在我的工作中，我深刻感受到了司法作风问题的严重性，也在整治过程中积累了一些心得和体会。
首先，在整治司法作风问题时，我们需要坚持严格的法治原则。法律是我们最基本的准则，我们必须遵循法律的规定，在整治过程中不能有丝毫偏差。同时，我们必须尊重当事人的权利，采取公正的态度、公平的方式对待每一位当事人，保障其合法权益。
其次，在整治司法作风问题时，我们需要注重锤炼队伍。司法队伍是整个司法机构的中流砥柱，只有队伍过硬，才能保障司法公正。因此，我们需要注重队伍建设，加强法律专业知识的培训，提高队员的素质，建立完善的考核机制，使每一个队员都能够在工作中做到公正、规范。
最后，在整治司法作风问题时，我们需要注重社会参与。法律问题不是单方面的，需要社会上各界的共同参与。我们需要加强与各界交流合作，接受各方面的监督和建议，充分调动社会各方面的积极性，共同推动司法作风问题的整治。
在工作中，我的最大体会是：作为一名司法工作者，我们必须时刻牢记自己的职责和使命，始终坚持依法办案、公正执法的原则，不断提高自身素质和专业水平，积极推动司法作风问题的整治。
作风突出问题集中整治心得体会
7月3日，公司、中心召开了机关“责任与效能”作风治理工作动员大会，会后，我对这项工作的实施方案进行了学习，现将学习感受和体会汇报如下:。
整顿干部作风，提升机关效能，是实践新时代中国特色社会主义思想、加强党的先进性建设的必然要求，是全面贯彻落实从严治党、构建社会主义和谐社会的现实需要，是加快推进我们企业机关职能建设的需要。进一步转变干部作风，关系到我们能否抓住机遇、加快发展。因此，转变干部作风、加强机关效能建设是发展的要求，是我们的责任，自己需要充分认识这项工作的重大意义，自觉增强转变工作作风、加强机关效能建设的紧迫感和责任感。
当前，我们机关效能不高的问题比较突出，影响到了我们企业的发展。主要表现在创新能力不强、服务基层意识淡薄等，这些问题虽然只发生在个别部门和干部身上，但足以对我们企业的发展造成影响。机关效能建设要紧紧围绕促进我们企业发展这个主题，转变干部作风，提高干部素质，着力解决影响机关效能的突出问题，建设法治、服务、责任、效能机关，努力实现工作作风改进、服务能力增强、办事效率提高。作为支部书记，自己要起好导向、引领作用，主动担当、主动作为，带头支持机关作风建设，为支部党员做榜样。
一是建立完善首问负责制。首先接受基层和群众要求办理事项的机关工作人员要负责到底，能当场办结的要当场办结，不能当场办结的要告知办结时间。二是严格实行办结制。各部门理顺内部职能关系，优化工作流程，科学设置程序，规定办结时间，杜绝久拖不办、办而不结的现象。三是严格实行责任追究制。对由个人推诿而造成的工作延误、出现安全环保、稳定等问题的责任者，严格按相关规定给予处理。
民警作风突出问题整治活动心得体会
近期县委、县府在全县开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题整顿教育活动，我局也开展了民警作风突出问题整顿教育活动。开展民警作风整顿教育活动，是我们维护社会秩序、促进社会和谐、保障人民安居乐业的必然要求。开展民警作风整顿教育活动，是加强我局民警队伍建设、永葆人民公安战斗力的迫切需要。新的历史条件下，我们民警队伍中出现了一些与新的形势任务不相适应、与“三个代表”的要求不相符合的问题，迫切需要采取切实可行的措施认真加以解决，使人民公安始终保持先进性，确保公安的肌体不受腐蚀，公安的战斗力不受削弱，公安的形象不受损害，永葆公安的生机和活力。
通过开展民警作风整顿教育活动，学习公安机关纪律作风教育整顿活动有关文件，我深刻意识到开展这次的教育整顿工作非常及的，非常有教育警示意义。针对工作的实际情况，结合实际对照“科学发展观＇的重要思想；从思想、工作、生活上开展自查、自纠，深刻领会其中的警示精神．并以此为鉴做到令行即止，依法办事、认真履行职责、牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，以下谈谈我的一些心得体会和准备着重做好的几个方面：
一、牢记公安机关的宗旨，中国共。
产
党的宗旨是全心全意为人民服务。公安机关是人民民主专政的重要工具之一，是武装性质阶国家治安行政力量，是国家机器的重要组成部分。公安机关的人民警察来自人民，人民警察的权力是人民赋予的。因此，我们必须全心全意为人民服务。勤政为民、真抓实干，密切联系群众的根本要求。要增强事业心和责任心兢兢业业地做好工作。杜绝公安机关中存在着的对群众“冷、硬、横、推“甚至侵犯人民群众的利益，存在着“门难进、脸难看、事难办、话难说“的四难现象。
二、严格自律，清正廉洁。
立警为公、执法为民，是公安的性质和宗旨决定的，是公安的作风建设的根本目的。党员民警廉洁执法，直接关系人心向背和公安的形象。必须围绕为人民掌好权、用好权这个根本问题，坚持标本兼洁；综合治理、注重从源头上预防和解决民警作风突出问题，进一步推进公安民警的纪律作风建设。我们只有认识到，自己的权力是人民给的，只能用来为人民服务，决不能用某取私利。要自觉抵制和克服拜金主义、亨乐主义、极端主义的腐蚀影响，抵制住灯红酒、金钱美女的诱惑，自觉地做到艰苦奋斗、清正廉洁。要牢记“自重、自省、自警、自励“，自觉遵守法律、法规和纪律规章制胜，严格遵守公安民警的廉洁自律的规定。做一名清正廉洁的人民警察。强化责任意识必须牢记党的宗旨，把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任，实实在在地为群众办实事、办好事，诚心诚意为人民服务这个宗旨不能忘，吃苦在前、享受在后这个原则不能变；强化责任意识必须加强组织纪律性，应该明白，组织上入党只是一生一次，但思想上入党是一生一世的，必须活到老、学到老、改造到老，只有思想上保持了先进性，才能在行动上体现先进性。
三、发挥自我作用。
一是要做到平时工作看得出来。不管在哪个岗位，不能仅仅是“过得去”，而必须是“过得硬”，随时随地能成为群众的榜样，切实把民警作风体现到日常的工作和生活中。二要做到关键时刻站得出来。要经常重温入党誓词，想一想向党承诺过什么、向党保证了什么，时常反思和检查自己在个人利益与国家利益、集体利益、群众利益发生冲突时，是否能够高风亮节；在急难险重任务面前，是否能够挺身而出；在生死危难关头，是否能够豁得出去。
四、树立自我形象。
一要树立为民形象，多做有利我县加快发展的事。只有加快发展，不断满足人民群众日益增长的物质文化的需要，才是党的先进性最根本的体现。同时，树立为民形象还要求每一个党员特别是党员民警要亲民、爱民，弄清楚群众到底想什么、盼什么、争什么，真正把群众的冷暖、安危放在心上，把群众最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落实。要体察民情、了解民意、集中民智、珍惜民力，认认真真为老百姓办好每件事，办好每个案件，牢固树立科学的发展观和正确的政绩观，不搞浮夸虚报。二要树立务实形象。要按照保持先进性的要求，切实做到讲实话、知实情、出实招、办实事、求实效，把时间和精力都放到工作的落实上去。这不仅是对党员民警的要求，也是对广大普通党员的基本要求。进一步发扬艰苦奋斗的优良传统。作为民警，还必须正确行使权力。必须明白，我们手中的权力来自于人民，决不能把权力当作向组织伸手的资本，更不能把权力当作谋取私利的工具，只能把权力当作为人民服务的责任和义务。三要始终坚持实事求是这一党的思想路线，任何时候、任何情况下部不能背背离这一点。每一名人民公仆，都应在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明，自觉地在实践中坚持实事求是。
五、要实践全心全意为人民服务的宗旨。
我们是最广大人民根本利益的忠实代表。全心全意为人民服务，是我们党的立党之本，执政之本，这是我们党的性质和指导思想所决定的。我们党的路线、方针、政策是靠每一名党员的实际工作去影响群众，带动群众的，从而形成千百人的实践活动。党人为人民服务的宗旨是永恒的。
六、要脚踏实地地做好本职工作，模范地履行一个民警的职责。
民警讲政治，最重要的是通过自己的实践，体现在自己的日常工作和学习上。无论自己从事什么工作，都要树立高度的责任和敬业精神，尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发点，不能急功近利，更不能计较个人得失；要克服华而不实，飘浮虚荣的工作作风，要做老实人，办老实事，对工作勤勤恳恳，求真务实。
七、要做到坚持学习，树立正确人生观。
一个优秀的民警不是天生具备的，而是在不断地学习、不断地实践的过程中，通过不断地总结和提高自己的思想境界，才形成的。在这一过程中，认真、系统地学习，特别是学习政治理论起着极其重要的作用。要做到理论与实际、学习与运用、议论与行动相统一，创造性地开展工作，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。要把学习理论与实践经验结合起来，与学习党的历史、中国历史和世界历史结合起来，与学习当代经济、科技、文化等知识结合起来。学习的目的全在于应用。党员只有通过努力学习文化，学习科学技术，才能具备建设社会主义的业务能力；只有通过学习政治理论，用马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论武装自己的头脑，才能具有正确的世界观、人生观、价值观，具备卓越的领导能力，防腐拒变的能力。
在社会主义建设和经济发展的转型期，作为一合格民警只有把握时代的脉搏，结合实际，认真学习马列主义毛泽东思想邓小平理论，学习胡锦涛总书记的科学发展观，时刻不忘党的性质和宗旨，才能永远保持民警的纯洁性和战斗力；也只有这样，才能不辱使命，成为建设有中国特色社会主义的忠实捍卫者。
作风突出问题集中整治专项行动心得体会
人力资源科负责职工薪酬、福利保险、住房公积金、职工退休，技术职称、技能鉴定，劳动用工、人才队伍建设、人工成本管理、全员绩效考核以及人力资源安全分委会等工作，工作琐碎繁杂但责任重大。开展以“转观念调结构夯基础强安全”为主线的机关“责任与效能”作风治理活动，对提高机关效能，提高职工责任心、推动中心重点工作，提高机关执行力有非常大的作用。
人力资源科以此次活动为契机，加强科室员工学习、提升业务能力；加强科室员工教育，提升服务意识；细化岗位职责，提升科室员工责任担当；通过梳理完善人事制度，发挥部门管理职责；加强机关劳动纪律建设，提高职工规矩意识；完善考核管理办法，发挥考核的导向作用，促进职工作风转变；形成“严、实、细、快、勤”的工作作风，在分公司扭亏为盈的决胜之年，贡献团队力量。
要形成“严实细快勤”的工作作风，必须做到以下几点：一是管理要突出“严”。在做到严于律己，以上率下，用制度管人管事的同时，对职工要做到从严从高要求、从严从细督促，促进作风的转变，担当意识、服务意识、责任意识、效率意识的提高；要发挥科室的管理职能，从严管理、从严要求。二是作风要讲究“实”。要坚持实事求是，说实话、出实招、办实事、求实效。干工作要做到真抓实干，敢于担当，要做到在其位谋其职；对领导布置的工作要坚决落实，绝不应付；对职工反映的问题，及时给予答复，实行首问负责制。三是工作要体现“细”。要树立“细节决定成败”意识，每项工作从细节入手，从小事抓起，做到“细致入微，大处着眼，小处着手”。人力资源工作涉及每位职工的利益，工作人员对政策的学习理解、掌握应用，都需要想的细、做得细、抓的细，才能不出差错，才能做到领导和职工满意。四是工作力求“快”。目前，分公司处于扭亏为盈的决胜之年，工作紧、任务重，必须追求工作速度和效率，必须培养“闻风而动、雷厉风行”的工作作风，必须形成“不等不靠、马上就办”的工作作风，必须养成“今日事今日毕”的工作习惯，大力提升工作效率。对上级决定的工作，要做到说了算，定了干，马上办，立说立行，不能拖，不能等，更不能误。五是成事在于“勤”。古语云：“勤者可成事，惰者可败事”。要勤于学习，勤于思考，勤于探索，勤于实践，敢于创新，勇于开拓。
养成了“严实细快勤”的工作作风后，还要在思想上“紧”起来，工作上“动”起来，狠治“懒、散、松”的坏毛病、坏习气，要挽起袖子、迈开步子、扑下身子，主动沉到基层调查研究、摸清情况、解决问题。
“责任与效能”作风治理，还要把转变工作作风整顿与建立学习型部门、争当学习型人才有机结合起来;要把转变工作作风整顿与绩效考核有机结合起来。努力形成争当刻苦学习的表率，争当真抓实干的表率的氛围，努力提高干部职工的责任心、执行力。
人力资源科将紧紧围绕改进机关工作作风建设的总体要求，认真贯彻各项规定，加强宣传教育、加大建章立制、强化监督、强化责任、狠抓落实，进一步提升人力资源科的责任意识、服务意识、效率意识、担当意识、规矩意识，为做强做优专业化公司做出贡献。
按照局统一布署，认真学习有关规定学习篇目以及相关领导讲话和文件精神。在这次作风纪律整顿活动中，认真剖析检查存在的问题，及时整改，确保各项工作落实到位。
加强作风建设，要牢牢抓住思想作风这个关键。构成良好的思想作风需要增强政治意识，树立正确的世界观、人生观和价值观，做到信念坚定、志存高远，并把理想与脚踏实地干事创业统一齐来;增强创新意识，做到解放思想、与时俱进，用创新的方法解发展中的难题，用勇于争先的精神开创各项工作的新局面。
加强作风建设，要牢牢抓住学风这个基础。学习是一个人完善自我、提升境界的必由之路，是增长才干、提高素质的重要途径，也是做好各项工作的重要基础。学风问题实质上就是能否做到理论联系实际的问题。构成良好的学风，就是要把学习作为一种精神追求，一种政治职责，一种生活习惯，一种工作动力，树立终身学习的思想，认真学习党的最新理论和现代经济、科技、管理、法律、历史等知识，深入研究科学发展观、和谐社会建设和荣辱观教育等重要思想，用我们党理论创新的最新成果武装头脑，不断提高理论素养和知识水平;就是要学以致用，始终坚持理论联系实际的学风，高度重视对分管领域、本职工作中现实问题的研究，努力把学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施以及解决问题的潜力。
加强作风建设，要把落脚点放在工作作风上来。始终持续奋发向上的精神状态，善于谋实事、创实业、勇于开拓;求真务实，教育引导广大党员干部克服浮躁情绪，抛弃私心杂念，真正把心思用在干事业、抓落实上。进一步落实相关工作制度和机制，对既定的目标任务层层分解，明确职责，严格考核。
1、在政治理论学习方面还不够深入，由于事物性工作多，加之主动学习精神不够，工作闲时就多学点，工作一忙时就放松了学习，个性是对理论的系统学习上，规划不够明确，想起学点什么就学点什么，存在着实用主义思想，由于学的不够好，不够深入，导致思想意识方面达不到上级领导的要求。
2、领导水平和对外协调潜力还需在今后工作中，进一步加强。要透过学习，不断提高领导水平，提高明辨是非的潜力，提高政治敏锐性和政治鉴别力，要善于透过现象看本质，站在全局的高度，从整体利益看待问题，解决问题。
3、方法有待改善。由于自已主观上想干好工作，有时看到工作进展较慢，便产生急躁情绪，表此刻工作上存在必须程度的急于求成。在以后的工作中，应注重方式方法，克服急躁情绪，从客观实际出发，讲求实效。
1、勤奋好学、学以致用，牢固树立终身学习的思想，坚持理论联系实际的马克思主义学风，认真的学习和领悟党的路线方针政策、法律法规知识及组织管理知识，用学习的成果为园林建设事业服务。
2、真抓实干、务求实效，发扬求真务实精神、大兴求真务实之风，增强工作的职责感和紧迫感，自觉克服脱离实际、形式主义、弄虚作假、虚报浮夸等不良作风，努力做到脚踏实地、埋头苦干，查实情、讲实话、办实事，提高工作效能，推动工作落实。
3、艰苦奋斗、勤俭节约，牢记“两个务必”，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，反对铺张浪费和大手大脚，抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风，坚决克服以权谋私、奢侈浪费、作风粗暴、侵害他人利益等错误行为。
4、自觉遵守党规党纪和国家的法律法规，严格执行廉洁自律各项规定。
5、生活作风正派、情趣健康，讲操守、重品行，注重培养健康的生活情趣，持续高尚的精神追求。
透过此次作风纪律整顿活动，力求自身的政治思想有明显进步、工作作风有明显改善、法纪观念有明显增强、业务水平有明显提高，从而促进自身全面发展。
为了进一步提高干部队伍的整体素质，切实解决干部作风中存在的突出问题，按照省委、市委的统一安排，全市在机关干部中开展一次作风集中整顿工作。经过第一阶段的认真学习，本人就此次干部作风集中整顿有以下几点体会和认识：
经过第一阶段的学习，自我充分认识到，必须彻底转变以往一些不正确的观念，增强服务意识和干部的职责意识，对企业、对区、县和基层农民工，我们都要真心诚意地对待他们，时时、事事、处处都要首先换位思考，站在对方的角度去分析，去解答所提出的问题和所遇到的困难，切切实实地为他们着想；熟记和使用公务员守则，并用守则规范我们的服务言行，严格遵守各项规章制度，在与群众交往、沟通时，必须要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和，耐心解答他们提出的问题，全心全意地帮忙他们解决所遇到的困难，切实转变那种政府机关门难进、脸难看、事难办的“三难”的衙门作风，满腔热情地为村、企业以及基层群众服务好，贴近群众，为我镇各项事业发展尽心尽力、尽职尽责；要解放思想，开拓创新，勤奋学习业务知识，熟悉和掌握好本职工作方面的有关法律、政策、法规，切实转变观念，转变作风，不断提高服务质量、办事效率和服务水平。在今后的工作中，我会重点从以下几方面入手提高效能、转变作风。
（一）、进一步转变工作作风，着力在“五个方面、二十三个问题”实现新突破。
加强和改善党的作风建设，核心是坚持党同人民群众的血肉联系，一是要克服官僚主义，不盲目决策，不劳命伤财，充分听取民声民意，多为群众所想，多关心群众疾苦。二是不搞形式主义，不搞虚报浮夸，不加重群众负担，不侵害群众利益。要经过作风整顿，真抓实干，了解实情、体察疾苦，真正把群众当主人、当亲人，思想上尊重群众、政治上代表群众。我县干部作风总体上是好的，异常是近年来经过开展“三个代表”重要思想学习教育、...员坚持先进性教育，以及“学先进、找差距、解放思想大讨论”等活动，我局的干部作风有了较大改善，为实现县发展新跨越和构建和谐社会供给了有力保障。但也要看到，应对新的形势和任务，对照上级的要求也存在着许多不适应的方面，这些问题，虽然只是发生在个别地方和少数干部身上，但与我们党的宗旨格格不入，与“发展、为民、创新、实干”的要求格格不入，为此，我们必须进一步加强政府自身建设、转变机关工作作风、提升政府行政效能，着力在“用心想事、用心谋事、用心干事”上有新的突破。
（二）、要不断学习，着力在“开拓创新”上实现新的突破。加强学习，努力提高理论水平和政治素质是履行好自我肩负职责的重要保障。仅有经过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展，在行动上贴合工作的规范，在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。一个优秀的干部不是天生具备的，而是在不断地学习、不断地实践和总结，不断地提高自我的思想境界，才构成的，所以在任何时候我们都必须不断地学习，不断地更新知识，才能增强自我的工作技能和实践本领。而仅有经过不断地学习，才能在工作中有所创新，做为一名基层工作人员，必须要锐意改革，进取进取，敢于创新，才能提出新的思路和见解，才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来，实现动机与效果的统一。
（三）、强化服务意识，着力在“服务群众”上实现新的突破。
强化服务意识必须牢记党的宗旨，把全心全意为人民服务作为自我的终生追求和义不容辞的职责，实实在在地为群众办实事、办好事。
（四）、着力在“求真务实”上实现新的突破。
这就要求我们大兴求真务实之风，把进取进取精神和科学求实态度很好地结合起来，坚持一切从实际出发，不做表面文章，不搞花架子，办实事、求实效；大兴调查研究之风，就改革发展中面临的一些重大问题开展深入调研，得出解决问题的可行办法；提高科学确定形势的本事，善于分析错综复杂的新情景，正确把握时代发展的新要求；提高处理眼前利益与长远利益关系的本事，既要坚持从群众最关心、要求最急迫、受益最直接和条件最成熟的问题抓起，又要着眼于事业长远发展，建立健全促进持续发展的长效机制，不断开创科学发展的新局面坚持良好的工作作风是国家和民众对一名公务人员基本的要求。坚持良好的工作作风，从点点滴滴做起，自觉地践行我党全心全意为人民服务的宗旨，把整顿机关工作作风的要求贯穿到日常的具体工作当中，否则，就不能算是一名合格的公务人员。
这次干部作风集中整顿的指导思想、基本原则和目标就是要以十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，以解决当前干部作风建设方面存在的突出问题为突破口，坚持以学习教育为主，依靠群众，开门整顿为辅，做到工作整顿两不误、两促进，努力使干部的思想作风、学风、工作作风和生活作风有明显转变，工作有明显起色。进一步坚持和发扬党的理论联系实际、实事求是的优良传统和作风，牢记全心全意为人民服务的宗旨，在思想理论水平、政治意识、大局意识和职责意识方面得到增强，树立正确的人生观、价值观和世界观，坚持实事求是、奋发有为、贴近实际，充分认识这次干部作风集中整顿的重要性和必须性，认真搞好整顿，努力开创我局工作新局面。
我们每个人都应从此刻做起、从我做起、从小事做起，对自我的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查，发现问题，及时改善，以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌为我县城建事业的发展添砖加瓦！
作风建设问题整治活动心得体会
每一位教师都应从现在做起、从我做起、从小事做起，对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查，发现问题，及时改进，以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌，为教育的发展添砖加瓦。以下是小编带来的教师思想作风建设整治活动心得体会，欢迎阅读。
为进一步加强作风建设，树立良好的教师形象，形成严明的纪律和优良的作风，做到为人师表，教书育人，在广泛征求意见、深入讨论的基础上，我校召开整顿作风工作动员大会，会议传达了县局、学区关于干部思想作风整顿活动的相关精神，认真学习了百里学区《教师干部作风整顿工作实施方案》，使我明确了整顿工作的目标是纠正学风不正、消除被动应付、严惩执法不严、克服享乐主义，从而建设学习型、效能型、法治型、廉政型机关;我签定了作风整顿工作承诺书，从而迅速拉开了作风整顿工作的帷幕。下面我就本人开展作风整顿工作的情况，谈几点自己的认识和体会：
而开展作风纪律整顿是进一步加强作风建设的需要，也是建设学习型、效能型、廉政型、法制型学校的需要。正是基于这种认识，我积极参加学校组织的各项整顿工作。按照整顿作风的内容要求，认真查摆工作思路、工作作风和思想工作方面存在的问题和不足，分析原因、理清思路，制订和完善切实可行的整改措施，下大力气抓好整改。
对照要求，我对自己的问题进行认真的查找和梳理，发现自己在思想作风上存在因循守旧，求稳怕乱的思想，在工作作风上存在教条主义、形式主义和瞎指挥的问题;在组织纪律方面存在执行制度不严，对违章的人和事处理不到位，怕得罪人的问题。总之，通过这次学习和整顿，使我对作风建设的重要性的认识大有提高，作为一名教育工作者，我要根据作风整顿工作的要求加强自我约束，同时，在整顿中严格要求自己，做到遵守纪律不动摇，执行政策不走样，把国家的教育方针政策全面贯彻执行到位，为国家培养合格的优秀人才。
自开展思想作风建设活动以来，我自身能够按照学区思想作风建设活动的要求，积极参与到活动中，并在认真学习的同时，围绕思想作风建设的具体内容，对照自己平时的实际工作及思想动态，认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并对其成因以及危害进行更深层次的剖析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善目的。
第一，必须彻底转变以前一些不正确的观念，增强服务意识和干部的责任意识，对基层群众，我们要真心诚意地对待他们，时时、事事、处处都要首先换位思考，站在对方的角度去分析，去解答所提出的问题和所遇到的困难，切切实实地为他们着想;熟记和使用语言规范，牢记禁忌语言，在与群众交往、沟通时，一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和，耐心解答他们提出的问题，全心全意地帮助他们解决所遇到的困难，切实转变那种机关门难进、脸难看、事难办的“三难”的作风，满腔热情地为基层群众服好务，为教育事业发展尽心尽力、尽职尽责;要解放思想，开拓创新，勤奋学习，熟悉和掌握好有关法律、政策、法规，切实转变观念，转变作风，不断提高服务质量、办事效率和服务水平。
治上的清醒;始终牢记责任使命，大力推动科学发展;始终牢记党的宗旨，认真落实两个面向;始终牢记党员形象，不断加强党性修养;始终牢记党纪国法，爱岗敬业干实事。
第三，对于本次思想作风建设活动，我认为是必要的，它对我们完成今年的各项工作，进一步树立教育的良好形象，提高工作效率具有重大作用。在今后的工作中，我一定克服自身存在的问题，认真做到：一是加强学习，提高整体素质。加强学习，努力提高理论水平和政治素质是履行好自己肩负职责的重要保障。只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展;在行动上符合工作的规范;在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。因此我们要认真学习工作相关的法律法规和党中央、国务院的有关政策、方针，提高自身的业务素质和工作能力。同时在学习中要摆正工作与学习的关系，坚持学习制度，保证学习时间，注重学习效果。力求学深、学透、弄懂、弄通，做到理论联系实际。二是牢记全心全意为人民服务的宗旨，时刻把自己放在人民公仆的位置上，对来访群众要热情接待，耐心询问，做好记录，及时处理群众反映的问题，把群众的事情当成自己的事情，从根本上杜绝“门难进、脸难看、事难办”的现象。
在教育局领导下，结合学校工作的实际情况，我们认真开展教师师德建设工作，以“规范行为，塑造职业形象、”为主题，大力开展师德建设活动，通过学习、自查、互查、整改等系列活动，全体教师积极进取、廉洁自律精神得到了发扬光大。教师的师德水准、思想道德素质、科学文化素质得到了很大提高。全面转变教育思想和教育观念，培养广大教师爱岗敬业精神，自觉实施素质教育，努力把我校教师建设成一支道德高尚、业务精良的队伍。现将我校师德建设工作情况作如下汇报。
(一)、加强学习，更新教育观念。
我们首先抓好学习，促使全体教职工不断增加学习的紧迫感、使命感。组织全体教职员工认真学习《义务教育法》，新修订的《中小学教师职业道德规范》，《延边州中小学教师行为“十不准”》。我们做到了两个结合，集中学习与岗位自学结合;学习理论与工作实践结合;其次从改变学习作风入手，克服教条主义，杜绝形式主义，结合学校工作重点，选准突破口，突出实效性，切实将“修师德、树师风、铸师魂”贯穿于教育。
教学。
实践之中。2、健全学习机制。我校将教师的职业道德学习纳入工作考核之中，通过评比、检查、小组讨论、交流等手段积极培养善于学习、善于钻研、勇于实践的典型，以点带面，营造了良好的学习氛围。工作中加大检查力度，通过日常工作、社会反映，教师座谈等方式来提高广教师学习的积极性，增强了教师师德建设的紧迫感。
在师德建设工作中，我们从德为师之本这一重点出发，陆续开展了“提升师德水准、亮化师表形象”等师德系列教育活动，组织多种形式的研讨会，观看录相等形式营造师德建设的氛围。在国旗下宣读亮兵中学教师师德承诺，在全校教师中掀起了树良好教师职业道德风尚的热潮。
为随时记录，做为教师职业道德评估、考核、评聘、晋级、奖惩的重要依据，对于师德高尚、业务精良、学生爱戴、家长信赖的教师在评优工作中给予照顾。同时，实行一票否决，坚决杜绝体罚和变相体罚学生的现象。我们不断健全学校师德建设机制,接受全社会的监督,学校期末将对教师师德进行了评估，使师德建设工作收到了实效，得到了全体教师和学生的拥护。
榜样的力量是无穷的。为了推动师德建设活动的开展，我们树立了学校的典型。
办好学校的关键是抓好教师队伍建设，教师在教育中起着主导作用，深化教师队伍建设是实施素质教育的保证。实践使我们认识到：教学活动不只是知识的传授过程，它更是以人影响人，以人格影响人格的过程。特别是对可塑性极强的学生来说，教师人格教育的力量尤其重要。为全面推进素质教育，必须提高教师职业道德水平。
学校按照教育局的要求和部署，制定了教师职业道德建设活动计划，同时成立组织机构，制定了我校教师一日师德常规，做到了定期研究、及时总结师德建设工作。
总之，我校全体教师，在思想观念上有了很大的转变，全心全意为学生服务，为教育事业敢于奉献的精神牢固地树立在全体教职工心中。一个你追我赶、力争做一流的教师、为教育事业做出一流的贡献的可喜局面正在形成。
在未来的教学工作中，我们还将继续认真总结经验，不断加强学习，强化师德建设工作，争取早日把我校教师队伍建设成一支道德高尚、业务精良的队伍，以适应新师德规范的的需要，不断促进学校教育教学工作的全面发展。
国运兴衰，系于教育;教育成败，系于教师;教师素质，重在师德。在教师思想作风建设工作方面，我们将重点从细微处抓师德，以活动促师德，勤查勤检，使我校教师的思想建设设制度化、经常化。努力提高教师自身知识水平，营造良好的育人环境，为培养具有创新精神和实践能力的新型合格人才而不懈努力。
作风突出问题集中整治心得体会
近期在机关开展的“责任与效能”作风治理活动，主要是针对文件积压、推诿扯皮、执行不高、工作效率低、迟到早退五类机关突出的现象进行治理，通过专项活动的开展，提高职能部门的责任、服务、效率、担当、规矩意识，树立强烈的使命感、紧迫感，形成做实事、敢担当、积极向上的机关文化。
什么是责任？责任是指一个人对自己和他人、对家庭和集体、对社会和国家所应承担的认识、情感和信念。通俗地讲：就是每个人的职责意识和负责精神，就是对自己份内的事、对自己所承担的工作，要恪尽职守、尽心尽力、认真负责地完成，同时对承担的任务出现问题的时候要勇于负责，不推诿、不妥协。责任文化研究专家唐渊在《责任决定一切》曾这样阐述，想不想干事，是一个人的责任意识；能不能干成事，是一个人的责任能力；认不认真干事，是一个人的责任行为，可见，责任是我们应该具备的最基本而又是最重要的素质，更是做好一件事情所必需的条件。
机关职能部门的工作人员，都有各自的岗位职责和分管的工作，在其位，要谋其政，从这种角度来说，责任心的投入程度，就是衡量能不能做好本职工作的一个标准。局分公司年中工作会，吕局长在报告中对机关部门作了表述和定位--机关部门本质就是管理者，并提出七个方面的要求，机关各部门是作为指挥中枢，起着重要的作用，决定着各项工作的成败。过硬的作风是保证，首先要有大局意识，敢抓敢管，敢于碰硬，不折不扣地按规定要求和时间节点，高效完成交办的各项工作任务；其次要有责任意识、服务意识、创新意识，只有这样才能发挥好职能部门的作用，以新的思路、新的举措推动各项工作的进展，实现机关作风的根本改变，提高工作效率，更好地服务生产一线。
什么是效能？效能是指有效的、集体的效应，即人们在有目的、有组织的活动中所表现出来的效率和效果，它反映了所开展活动目标选择的正确性及其实现的程度，效能主要指办事的效率和工作的能力。管理大师彼得·德鲁克曾在《有效的主管》一书中指出:“效能是做正确的事”而“效率是以正确的方式做事”，效能是衡量工作成果的尺度，效率、效果、效益是衡量效能的依据。
机关效能的提升应是运用科学合理的手段、制度和载体，调动干部职工的积极性、主动性和创造性，提高职能部门的办事效率，提高为基层服务的意识，保证公司、中心的规章制度和上级政策得以贯彻落实。
总之，加强和改善机关作风建设是一项长期任务，系统工程，下步将以局、分公司年中工作会提出的“三个一”为目标，结合科室的实际工作，认真分析讨论，以提高“服务”水平为核心，采取有效措施，形成高效干事的良好氛围，进一步增强了科室内部的凝聚力和向心力，有力促进了各项工作的开展。
司法作风问题整治心得体会
近年来，司法作风问题一直备受社会关注。各级法院采取了一系列措施对司法作风进行整治，让人们重新信任司法。作为一名高中生，虽然对法律和司法了解不多，但是在身边的社会现实中，也深切感受到了司法作风问题的严重性，在这里分享一些我对司法作风问题整治的心得体会。
首先，司法作风问题的存在，其中往往夹杂着权力寻租、法官权威、程序不公等多种因素。要全面整治司法作风问题，需要改进法官的教育体系，加强对法官的培训，提高法官的职业素养和执法意识。另外，应当落实严格的程序规范，确保整个司法程序的公正、公平。
其次，在司法审判中，判决的公正性和司法的公信力都与审判人员的素质有极大的关系。如何提升审判人员的素质十分重要。在法律学习上，我们应该不断加强基础法律知识的学习，并将其贯穿于切实的实践中。人性化的思考方式，也是当代高素质、高水平法官不可或缺的一部分。必须具备正确的人生观、社会责任感和法律严谨性。
除了审判人员的素质提高外，重视司法透明度也是重要举措之一。例如，公开裁判文书，推动审判更加公开透明，为判决真实基础提供广泛的信息。另外，建立起各类投诉举报与处理机制，加强对司法工作人员的监督管理，保证司法的公正性。
最后，司法作风问题整治需要得到社会各个方面的支持和配合，法律宣传工作的开展可以帮助人们提高对案件的真实看法。并且，加强社会的重视和监督力量，让各个层面的参与者都能够从中受益。司法作风问题的整治需要一个全社会的共同努力。
总之，反腐倡廉，推动邮电服务质量的提升，需要我们每一个人自觉参与。对司法作风问题进行全面整治，不是短时间内就可以彻底完成的，需要我们持之以恒、不断融合和创新。相信，在政府和社会的共同努力下，今后的司法作风一定能够越来越好，打造更加完善、更具公正性的司法体系。
司法作风问题整治心得体会
作为一名在校的高中生，虽然没有参与具体的司法工作，但通过媒体报道和亲身经历，我也深刻感受到司法作风问题在我国的存在和危害。
首先，司法作风问题严重危害了公正和法治。司法工作本应是因案施策，秉持公正、客观、合法的原则，保护公民的正当权益，维护社会的稳定和公平。然而，司法作风问题却使得不公平、不合理的裁决在司法实践中时有发生，给公正和法治带来了极大的破坏。
其次，司法作风问题也严重地损害了司法公信力和形象。司法机关是行使公权力的机构，只有公众对其拥有足够的信任和信心，才能有效地维护法律的尊严和权威。然而，一些司法工作人员滥用权力、徇私舞弊，结果导致公众对司法系统的信任度降低，司法公信力也因此受到了严重的损害。
如何有效地解决司法作风问题？我认为，从以下几个方面着手是十分必要和重要的：
一、加强司法人员的素质教育。人是司法工作的关键，高素质、专业能力强、有良好作风的司法人员对于司法工作的规范化和公正化有着不可替代的作用。因此，我们需要加强对司法人员的素质教育，加强他们的法律修养和职业道德，从根本上提升司法工作的质量和水平。
二、完善司法体制和机制。配合推进改革和创新，密切监管机制，以法律规范行为，打造具有优良作风的司法队伍。加强司法公开和透明，增强社会监督力度，让司法得以公开透明、公正合法、深受人民信赖，真正做到以公平正义维护社会平稳有序。
三、建立完善的评估机制。对于司法人员的工作质量和实绩，需要进行全方位的评估和监督，通过激励和惩责，使司法机关实现正循环。这样，司法作风问题才能得到有效解决，真正为维护社会公序良俗和秩序作出应有的贡献。
总之，司法作风问题的解决需要各方面的共同努力，需要全社会对司法工作的积极参与和监督，一起推进司法公正和法治建设。期待未来的司法工作能够更加规范和公正，为公民提供更加有力的法律保障。
干部作风突出问题集中整治心得体会
7月3日，公司、中心召开了机关“责任与效能”作风治理工作动员大会，会后，我对这项工作的实施方案进行了学习，现将学习感受和体会汇报如下:。
一、整顿干部作风、提升机关效能是决胜扭亏为盈的前提。
整顿干部作风，提升机关效能，是实践新时代中国特色社会主义思想、加强党的先进性建设的必然要求，是全面贯彻落实从严治党、构建社会主义和谐社会的现实需要，是加快推进我们企业机关职能建设的需要。进一步转变干部作风，关系到我们能否抓住机遇、加快发展。因此，转变干部作风、加强机关效能建设是发展的要求，是我们的责任，自己需要充分认识这项工作的重大意义，自觉增强转变工作作风、加强机关效能建设的紧迫感和责任感。
二、提升机关效能是我们企业发展的迫切需要。
当前，我们机关效能不高的问题比较突出，影响到了我们企业的发展。主要表现在创新能力不强、服务基层意识淡薄等，这些问题虽然只发生在个别部门和干部身上，但足以对我们企业的发展造成影响。机关效能建设要紧紧围绕促进我们企业发展这个主题，转变干部作风，提高干部素质，着力解决影响机关效能的突出问题，建设法治、服务、责任、效能机关，努力实现工作作风改进、服务能力增强、办事效率提高。作为支部书记，自己要起好导向、引领作用，主动担当、主动作为，带头支持机关作风建设，为支部党员做榜样。
三、建立完善三项制度是提升机关效能的突破口。
问题整治心得体会
问题整治是我们社会进步与发展的需要，也是我们每个人责无旁贷的使命。截至目前，我们通过各种方式对社会问题进行整治，取得了一定的成果，但也面临一些困难和挑战。在问题整治的过程中，我深感到了精神上的成长和思维上的开拓。下面我将结合个人经历，分享我在问题整治中的心得体会。
第二段：了解问题。
问题整治的第一步是准确了解问题的本质和影响，只有明确问题的来源和表现形式，才能找到有效的解决方案。在我参与的一次问题整治中，我们遇到了一处垃圾积存点问题。通过与居民沟通，我们发现根源在于缺乏垃圾分类意识和不规范的垃圾收运方式。为此，我们利用社区活动和宣传手段，向居民普及垃圾分类知识，并加强对垃圾收运工作的管理和监督。通过努力，积存点问题得到了有效的解决。
第三段：加强协作。
问题整治需要多方参与和协作，只有形成合力才能实现更好的效果。在我参与的一次治安整治行动中，我们发现该地区违法犯罪问题较为突出。为了解决这一问题，我们广泛征集了社区居民、警察、社会组织等各方力量，并建立了联络协作机制。在行动中，我们加强了信息共享和情报分析，有效打击了违法犯罪活动。这次协作实践让我深刻体会到，只有团结一心，形成合力，才能取得最终胜利。
第四段：注重细节。
问题整治的细节往往决定着整体效果。在我参与的一次环境整治中，我们面临着许多细节问题，例如乱倒垃圾、乱涂乱画等。看似微不足道的问题，却影响着社区整体形象和居民的生活质量。我们通过加强巡查和摸排等手段，对违规行为进行集中整治，并加大宣传力度，提高居民的环保意识。最终，环境整治得到了明显改善，居民生活环境得到了有效改善。
第五段：总结与展望。
在我参与的问题整治中，我深切地触摸到了问题的严重性与迫切性，也深受其带来的成就感和满足感。通过与群众的沟通交流、多方协作和注重细节等方式，我们成功化解了一系列社会问题，提升了整体社会环境和居民的生活质量。然而，我们也要清醒地认识到，问题整治是一个长期的持久战，需要持之以恒、积极进取。未来，我将继续加强自身的专业知识和综合素养的提升，为我所在的社区、城市和国家做出更大的贡献。
结语：
问题整治是每个公民的责任和义务，通过我们每个人的努力，我们可以共同创造一个更美好的社会。让我们积极参与问题整治，用行动去建设一个更加和谐、公正、繁荣的社会。
问题整治心得体会
近年来，我国城乡面貌发生了翻天覆地的变化，但与此同时，也面临着一系列的问题。这些问题层出不穷，又纷繁复杂，不容忽视。为了解决这些问题，各级政府纷纷开展了问题整治工作，通过整治，以期推动社会进步和发展。在参与问题整治的过程中，我深有体会，感悟良多。
首先，问题整治需要坚定决心和责任担当。问题整治不仅仅是个别人或个别单位的事情，而是全社会的责任。在问题整治中，政府部门、企事业单位、社会组织和个人都要肩负起责任，发扬集体主义精神。尤其是政府部门，要勇于担当，敢于动真碰硬，对涉及群众利益的问题要公开透明的解决，对涉及社会稳定的问题要果断有力地整治。这样，问题整治才能够取得实效，解决了一个问题，才能迎接更大的挑战。
其次，问题整治需要科学方法和创新思维。问题整治不仅仅是简单的解决问题，更是一种治理方式和手段。在整治过程中，我们要根据问题的具体情况，科学制定整治方案，避免盲目行动和决策失误。同时，我们也需要不断创新思维，勇于尝试新的工作模式和方法。例如，通过引进科技手段，提高问题整治的效率；通过调动社会资源，鼓励企事业单位参与到问题整治中来。只有不断创新和完善，问题整治才能更加高效和可持续。
再次，问题整治需要广泛宣传和群众参与。问题整治的目的是为了解决社会问题，改善民生福祉，而这需要广大群众的支持和参与。在问题整治中，政府部门和媒体要充分发挥宣传的作用，向社会公众宣传问题的严重性和整治的必要性，激发公众的关注和参与热情。同时，政府要积极倾听群众的诉求和意见，建立畅通的沟通渠道。只有让群众参与进来，问题整治才能有广泛的力量和声势。
最后，问题整治需要长远规划和可持续发展。问题整治不是一蹴而就的事情，而是一个长期而艰巨的过程。在问题整治中，我们要根据实际情况，制定长远发展规划，明确目标和路径。同时，我们也要注重可持续发展，避免问题反复出现。例如，在解决环境污染问题时，要注重环保意识的提升和资源的循环利用，以确保环境的可持续发展。只有做到长远规划和可持续发展，问题整治才能够根治问题，达到长治久安的目标。
综上所述，问题整治是一个复杂而艰巨的任务，需要全社会的共同努力。我们要坚定决心和责任担当，科学方法和创新思维，广泛宣传和群众参与，长远规划和可持续发展。只有这样，我们才能够有效解决问题，推动社会进步和发展。希望在未来的问题整治工作中，我们能够持续努力，不断超越，为建设一个更加美好的社会贡献自己的力量。
执法问题整治心得体会
作为执法人员，我们在日常的执法工作中面临着各种问题和挑战，而执法问题的整治是我们工作的重要任务。在长期的执法实践中，我深感执法问题整治是一项复杂而艰巨的工作，但也是一项关乎社会稳定和公平正义的重要任务。在这个过程中，我深切体会到了许多心得和感悟。
首先，执法问题整治需要高度的责任感和纪律意识。作为执法人员，我们的首要任务是维护社会稳定和公共安全，而这需要我们具备高度的责任感和纪律意识。在执法问题整治中，我们要做到严守执法纪律，不以权谋私，不徇私情，始终坚持公正、公平、公开的原则。我们要明确自己的身份和职责，时刻牢记自己是人民利益的代言人和维护社会公平正义的卫士，才能够更好地履行执法工作。
其次，执法问题整治需要优化执法手段和方法。执法手段和方法的优化，是执法问题整治的核心之一。在执法实践中，我们要不断学习和更新执法知识，提高执法水平和能力。同时，我们还要注重探索和创新执法手段，根据不同的执法对象和情况，采取科学、合理的执法方法。在整治执法问题的过程中，我们要注重全过程的规范管理，确保执法过程的公开、公正和透明，以维护公众的权益和信任。
第三，执法问题整治需要强化协作和沟通。在执法问题整治中，充分发挥协作和沟通的作用是非常重要的。作为执法人员，我们要加强与相关部门的沟通和合作，形成合力，共同推进执法问题的整治工作。同时，我们还要与社会各界保持良好的沟通和联系，增强公众对执法工作的支持和信任。只有通过协作和沟通，才能更好地解决执法问题，提升整治效果。
第四，执法问题整治需要加强权益保护和法治意识。在执法问题整治工作中，加强权益保护和法治意识是保证工作顺利进行的重要保障。我们要充分尊重和保护被执法对象的合法权益，依法办事，确保执法工作的合法性和正当性。同时，我们还要加强对法律法规的学习和理解，提高法律意识和法治意识，以便更好地应对各种执法问题。
最后，执法问题整治需要加强自身素质和能力提升。执法问题整治是一个复杂而细致的工作，需要执法人员具备较高的素质和能力。在执法问题整治工作中，我们要不断提高自身的专业知识水平，增强执法能力和业务素质。同时，我们还要注重自身的修养和品德塑造，做到廉洁奉公、正直无私，时刻以良好的形象展现执法人员的风采。
总结而言，执法问题整治是一项艰巨而重要的工作，需要执法人员具备高度的责任感和纪律意识，优化执法手段和方法，加强协作和沟通，强化权益保护和法治意识，提升自身素质和能力。只有通过不断的努力和改进，我们才能更好地履行执法职责，维护社会稳定和公平正义。
问题电缆整治心得体会
随着我国现代化建设的不断推进，城市中的电信电力设施得到了迅速的发展。而随之而来的城市化进程和人口增长对城市电力电信的需求也越来越大。然而，在快速发展的过程中，因为缺少规范和管理，电缆线路在敷设过程中出现了各种各样的问题，如过于复杂的线路结构、接头位置难以控制、无序堆放等等，这些问题给城市的管理和维护带来了极大的难度。因此，对问题电缆进行整治是一个必要的过程，它能够提升城市的整体形象、改善电缆线路的运行状态和人们的生活质量。
作为一名参与了多次问题电缆整治的工作人员，我深深地感受到了这项工作的重要性和必要性。整治电缆问题不同于简单的电缆线路敷设，需要我们更多地考虑人们的日常生活和城市的美观度。针对电缆线路复杂的情况，我们首先要做好排查和分析工作，摸清线路情况，决定更合理的拆除方案。同时，我们也需要充分考虑线路的稳定性和安全系数，精心控制拆除过程，保证拆除后地面的整洁和平整。经过多次实践，逐渐形成了一套可行的操作流程和标准，如分类整理材料、组织有效的施工队伍、规范施工流程等等，这些都是问题电缆整治的优秀经验。
问题电缆整治并不是一项简单的工作，它涉及到很多细节和技术问题。譬如在施工过程中，我们需要控制线路的拆除方向和速度，避免损坏地下管线，保护周围建筑物和绿化环境。此外，由于城市中电力电缆线路众多、分布范围广、伸长过程中若干点加盟，我们在处理接头时还需要特别谨慎、耐心、精密进行拆除、检查、固定和焊接等工作。因此，要想解决这些难点和挑战，我们需要具备扎实的专业知识和良好的动手能力。
问题电缆整治工作的开展对城市电力设施的管理和维护起着非常重要的作用。全面清理、规范、管理和维护电缆线路，不仅可以提升城市的整体形象和美观程度，还可以降低安全风险和提高线路的使用寿命，给人们带来更加舒适、安全和便利的生活环境。另外，开展问题电缆整治工作还可以为相关企业带来商机和发展空间，促进城市电力设施建设的升级和创新，推动城市化进程朝着更加高效、智能、可持续发展的方向不断前进。
面对日益发展的社会和经济形势，我们需要更加高效、合理、安全地管理和维护城市的电缆线路。因此，问题电缆整治工作在未来的实践中将具有更加广泛的应用前景和发展空间。我们需要不断探索和开创，总结经验和教训，充分发挥专业技术人员的作用和社会各界的力量，携手共同开展更好、更有成效的问题电缆整治工作，助力城市化进程的发展和完善。
六类问题整治心得体会
第一段：引言(200字)。
近年来，我国在社会治理领域取得了长足的进步，但同时也面临着一系列复杂的问题。为了加强社会管理，我国提出了六类问题整治，即“黑恶势力”、涉黑涉恶犯罪、涉众型经济犯罪、盗掘古文化遗址犯罪、食品安全问题和环境污染犯罪。通过整治这六类问题，可以有效维护社会稳定，促进人民幸福。在参与这次整治工作中，我深感到了整治工作的重要性，也积累了一些心得体会。
第二段：认识力量(200字)。
整治六类问题需要各方力量的合作与付出。在这次整治过程中，我看到了政府部门、社会组织、企业和普通市民的积极参与。政府部门在出台有力的法律法规和政策措施的同时，也加大了执法力度，严厉打击违法犯罪行为。社会组织发挥了监督和服务的作用，通过宣传、教育等方式激发公众参与整治工作的热情。企业在实施社会责任、加强自律方面起到了关键作用。普通市民通过举报和监督，成为整治的有力声援。各方力量的共同努力使整治工作能够取得初步成效。
第三段：加强法治(200字)。
整治六类问题，必须依法行动。加强法治意识，提高执法水平是当前整治工作的首要任务。在整治过程中，我发现一些违法犯罪团伙利用法律漏洞，选择在法律法规不完善的领域活动。因此，我们必须加强立法和修订工作，强化对涉及六类问题的法律法规的完善和执行力度。同时，也要加强执法人员的培训，提高他们的专业素养和执法水平。只有加强法治，才能从根本上解决六类问题。
第四段：加强社会宣传(200字)。
整治六类问题不仅需要法治手段，还需要社会宣传和教育的力量。通过加强舆论引导和宣传教育，可以提高公众的法律意识和社会责任感。在整治过程中，我们组织了一系列的宣传活动，例如举办讲座、发布公告、制作宣传片等，向公众普及了六类问题的危害和整治的重要性。通过宣传教育，不仅提高认识，也让公众参与整治工作，形成整体合力。
第五段：完善机制与创新(200字)。
在整治六类问题的过程中，我们不仅发现了问题，也总结了经验，提出了改进措施。其中一项重要措施就是完善机制与创新。我们要建立健全六类问题的监测和预警机制，及时发现问题、分析问题、解决问题。同时，还要加强对六类问题研究，探索创新整治方法与手段，以适应形势变化。只有不断完善机制与创新，才能确保整治工作的长期有效。
第六段：结语(200字)。
六类问题整治是一项艰巨而重要的任务，需要各方共同努力。在我国的治理过程中，要加强法治，提高执法水平；要加强社会宣传，增强公众的法律意识；要完善机制与创新，适应形势变化。只有通过整治，我们才能建立和谐、稳定的社会环境，努力实现人民的美好生活。(总字数：1200字)。
整治问题的心得体会
近年来，我国各级政府争相加大对问题的整治力度，积极推动社会进步，提高人民群众的获得感和幸福感。在参与其中的过程中，我深深体会到了一些问题整治的经验和方法。下面，我将从问题的认识、整治思路、责任担当、合作共赢和取得成效五个方面，谈谈我的心得体会。
首先，问题整治首要的是问题的认识。只有正确认识到问题的严重性，才能引起足够的重视，并采取相应的行动。有时候，问题并非一目了然，尤其一些深层次的问题。因此，我们在进行问题整治时，需要有刨根问底的精神和耐心，不能因为看起来问题平淡无奇就掉以轻心，以免问题反复出现。
其次，整治问题的关键在于思路。在问题整治工作中，我们不能钻牛角尖，而要以全局的眼光审视问题并制定对策。当问题出现时，要有发现并解决问题的目标，明确问题的根源所在；在问题解决中，要善于倾听不同意见，广泛调研，多方面了解问题，并及时调整整治思路，避免一棵树失去整个森林。
第三，要有责任担当的精神。问题整治是对人民的庄严承诺，我们必须坚守初心和使命，承担起自己的责任。不论是领导还是个人，都不能推卸责任，而要积极主动地参与整治工作。面对问题，不能只是看一看，说一说，而要真正行动起来，付诸实际行动。只有我们始终保持责任担当的精神，才能有效地推动问题整治工作的开展。
第四，问题整治需合作共赢。任何一个问题都不是一个人能够解决的，需要各方合作共进。在实际工作中，我们要加强沟通协作，建立起有效的合作机制。各部门之间要加强交流，互相借鉴经验；政府与企业、社会组织要加强合作，发挥各自的优势，形成合力。只有大家携手合作，形成合作共赢的局面，才能更好地解决问题。
最后，问题整治要取得成效。整治问题的目的是要改变问题现状，促进社会进步，为人民群众创造更好的生活。在问题整治的过程中，我们不能只停留于表面，要推动问题解决的实质性进展。要注重解决问题的根本矛盾，避免“急于求成”和“治表不治本”。只有在问题整治中真正取得成效，才能实现人民对美好生活的向往。
综上所述，问题整治是一项重要的工作，需要我们正确认识问题、创新整治思路、承担责任担当、加强合作共赢、取得实效等。只有我们在问题整治中始终保持勇往直前的精神，开拓创新的意识，才能推动问题整治工作不断前进，为实现社会进步和人民群众的幸福生活作出更大贡献。让我们共同努力，为问题整治贡献自己的力量。
问题电缆整治心得体会
电缆作为我们生活、工作中极其重要的一种电力设备，为我们的社会发展做出了巨大的贡献。但是随着电缆的使用量不断增多，电缆老化、断裂、接头松动等问题也日益增多，给人们带来了不便和危险。为了解决这一问题，我们不断进行着电缆整治工作，提升了电缆的安全性和可靠性。在这里，我将分享我在问题电缆整治工作中的一些心得体会。
第二段：认识到问题的严重性和重要性。
在电缆整治过程中，最重要的事情是认识到问题的严重性和重要性。电缆贯穿于各个行业和领域，所以其质量安全的问题会牵动着人们的生命、产业和财产安全。因此我们不仅要认真排查电缆存在的问题，同时要及时发现和处理问题，以保证人们的安全和顺利进行生产。
第三段：了解电缆整治技术和方法。
了解电缆整治技术和方法是解决电缆问题的关键。我们需要了解电缆的质量要求和制造规范，以及强弱电分开、接地保护和电缆荷载能力的要求等知识。在实际操作中，我们还需掌握电缆防护层外皮清洗和绝缘鞘裂纹修补等电缆整治的实施标准和具体方法，确保处理过程规范、科学，不影响电缆性能。
第四段：紧盯问题，提升问题解决能力。
紧盯问题，提升问题解决能力是电缆整治工作中的必要条件。我们要通过权威机构的检测，找出电缆问题的具体位置、范围和严重性。在解决问题过程中，我们要根据问题类型、规模和复杂程度来制定详细的整治方案，并严格按照方案进行解决。我们还要注重工作细节，避免忽略电缆存在的隐患，以及着重培养解决问题的能力和技能。
第五段：总结并展望。
综上，电缆整治是我们保障社会安全和发展的一项重要任务。我们应该加强认识，深入了解电缆整治技术和方法，提高问题解决能力，以保障电缆质量安全和人们的生命安全。同时，我们预计在未来的电缆整治工作中会有更多新问题的出现，也面临着新的挑战。但是我们要有信心，把握好电缆整治工作的关键，以更优质的服务回报社会。
整治问题心得体会
第一段：引言（100字）。
整治问题心得体会是我们在实际生活中面对各种问题后得到的一种感悟和总结，它体现了我们对自身行为的反思和对社会问题的思考。在整治问题的过程中，我们积累了宝贵的经验和教训，对问题的执着追求和解决方法有了更深入的理解。下面，我将分享我在整治问题中的一些心得体会。
第二段：问题的产生和影响（200字）。
问题的产生源于个体和社会系统的不完善和不健康发展，它们不仅扰乱了社会的正常秩序，还对个人的身心健康造成了极大的伤害。比如，违法乱纪、腐败现象、环境污染等问题无不严重影响着人们的生活质量。同时，问题也产生了一系列的连锁反应，如问题的叠加、滋生和传染，导致问题更为严重和复杂化。
第三段：整治问题的必要性和方法（300字）。
整治问题是为了恢复社会秩序、维护公共利益和保障人民的幸福生活。这其中存在许多契机和挑战，我们需要充分认识问题的凶猛性和危害性，同时寻找解决问题的方法。在整治问题时，我们需要进行全面的调研和分析，了解问题的根源和发展过程，找出解决问题的症结所在。然后，我们需要制定一系列具有可操作性的措施和政策，并投入到具体的实施当中，有效解决问题。
第四段：问题解决的困难和突破（300字)。
在整治问题的过程中，我们会遇到各种各样的困难和挑战。首先，问题的性质和范围时常变化，需要我们保持高度的敏感性和应变能力。其次，问题涉及的利益关系复杂多样，我们需要以中立、客观的态度，找到问题的病根和真相，避免受到各种利益集团的影响。最后，问题的整治需要付出巨大的人力、物力和财力，我们需要善于调动社会资源，形成合力，才能取得问题整治的突破。
第五段：问题整治的意义和启示（300字）。
整治问题不仅仅是为了解决眼前的困扰，更是为了创造一个健康、和谐的社会环境。问题整治的成功带来了社会秩序的恢复和人民福祉的提升，这是对我们长期努力和付出的一种肯定。同时，问题整治也给了我们许多启示，比如，我们应该加强法治意识和责任意识，提高公民的素质和道德底线。我们还应该加强社会监督和舆论引导，保持对问题的高度关注，共建共治共享的社会文明。
结尾（100字）。
整治问题的心得体会让我深刻认识到问题对社会的危害和个人的伤害，也让我们更加明确了整治问题的必要性和方法。在今后的生活中，我会积极参与社会问题的整治，发挥自己的作用。我相信，只要每个人都能坚持不懈地努力，我们一定能够创造出更加美好的社会。
执法问题整治心得体会
近年来，随着社会治理的不断进步，执法问题的整治也成为了当代社会治理的重要议题之一。执法问题不仅仅是一种现象，更是一种社会病态的表现。然而，通过对执法问题的深入研究和大力整治，我意识到，要想有效解决执法问题，仅仅靠政策和法律，还远远不够。接下来，我将分享五个方面的心得体会。
首先，执法者要树立公正执法的理念。公正是执法工作的核心价值和宗旨。只有在公正的基础上，执法活动才能被公众所信任，社会稳定才能得以维护。因此，执法者要具备高尚的品德修养，树立起公正执法的观念。他们要客观、公正地对待案件，不受任何非法利益的干扰和影响。只有这样，才能确保执法活动的公正性。
其次，执法者要不断提升自身的专业素养。在执法工作中，专业素养扮演着极其重要的角色。只有具备扎实的专业知识和技能，执法者才能正确、准确地行使执法职权，不会因为专业上的瑕疵而导致案件的冤错。因此，执法者要注重学习和更新知识，时刻保持学习的热情。只有这样，才能从根本上提高执法工作的质量和效率。
第三，执法者要注重与社会的沟通与交流。执法工作是与社会直接接触的工作，需要与各个层面的社会成员进行有效的沟通与交流。通过倾听社会的声音、了解民众的需求，执法者能够更好地掌握社会状况，了解执法问题的根源。同时，执法者也要主动与社会机构建立联系，形成合力，共同推进执法问题的整治工作。
第四，执法者要积极参与执法问题的整治。执法问题的整治需要有切实可行的实施方案和有力的执行力量。只有执法者积极参与，才能解决问题的根源，推动整治工作的开展。他们不仅要担当起执法的责任，更要勇于承担社会责任，主动参与社区建设、社会治理等方面的工作。只有这样，执法问题的整治才能取得实质性的成果。
最后，执法者要注重法治宣传和教育工作。执法问题的根源往往与公众对法律法规的知识匮乏和理解不足有关。因此，执法者要加强法律宣传和教育工作，提高公众的法律意识和法治观念。通过举办执法讲座、开展法治知识竞赛等活动，执法者能够让公众更加了解法律的重要性和执法的意义，从而树立正确的法律观念，自觉遵守法律法规。
综上所述，解决执法问题需要执法者树立公正执法的理念，提升专业素养，注重与社会的沟通与交流，积极参与执法问题的整治以及加强法治宣传和教育工作等五个方面的努力。只有这样，我们才能够建立一个公正、有序、和谐的社会环境，推动社会治理向更高水平迈进。