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公司申请打扫卫生报告(汇总18篇)

时间:2023-11-05 20:23:58 作者:翰墨公司申请打扫卫生报告(汇总18篇)

公司的成功与否取决于市场竞争力、管理能力、创新能力等多个因素。公司的业绩是指公司在一定时期内的财务和业务指标,是评价公司运营状况和价值创造能力的重要依据。

公司变更申请报告

__________有限公司,因业务发展需要,于________年________月________日变更为__________有限公司。从即日起__________公司于贵单位发生的各项业务和结算,全部由更名后__________科贸有限公司负责。

变更后所出现的一切问题与__________大厦有限责任公司无关,责任由更名后的__________有限公司承担。

原厂编:_________________。

现厂编:_________________。

原公司名称:_________________有限公司。

现公司名称:_________________有限公司。

原公司地址:_________________。

现公司地址:_________________。

原税务登记号:_________________。

现税务登记号:_________________。

原开户行账号:_________________。

现开户行账号:_________________。

原开户行银行:_________________。

支行现开户行银行:_________________。

原(公章,财务章):______________。

现(公章,财务章):______________。

原法人章:______________。

现法人章:______________。

________年________月________日。

公司奖励申请报告

尊敬的领导:

2月28日由安监科牵头,魏矿长带队,对10101运输顺槽进行了质量标准化达标检查。本次检查,除矿安监科、技术科、机电科、调度室、监测科等单位参加外,还有各掘进队组队长或主要负责人。

检查后,矿领导和各队负责人一致认为掘五队的质量标准化工作做的较好,走在了孙义矿其它队组的前头,在质量达标工作上给其它队组做出了榜样。掘五队在7月14日开始着手质量达标工作,全队上下经过4天的`努力,使10101运输顺槽的质量标准化工作上了一个新的台阶,虽然还有些不足之处,但在总体效果上看还是好的,是值得肯定的。希望掘五队在今后的生产过程中,要保持住前一阶段取得的工作成果,并把本次检查出的不足之处加以整改,把质量标准化工作做的更好。其它掘进队组要以掘五队为榜样,取长补短,深入开展质量标准化工作。

由于掘五队在本次质量标准化达标工作中取得了较好的成绩,全队上下都为本次活动付出了努力,并给其它掘进队树立了榜样,掘五队所起到的带头作用意义重大,为全矿下一步开展质量达标工作打下了基础。经质量达标领导小组讨论决定,给予掘五队申请5000元质量达标奖金,以示鼓励。

请领导批准!

xx

20xx年x月x日

公司奖励申请报告

尊敬的院领导:

您好!

作为一名员工,我很喜欢自己工作,更热爱自己的工作。出于本人办事的执着,对工作认认真真、坚持原则,纵然工作中不断有棘手的问题出现,也能在我积极的应对中,把它完成的很好。工作中,繁杂的事宜、纷乱的内容无处不在,付出的汉水与辛苦数之不尽。对待工作的热情度不言而喻,仅从带动身边的同事也随之热情的投入工作中的状态即可看出。

在我的带动下,同事们也纷纷极枳的投入工作、互帮互助,以医院为家,并有了良好的团队意识。我愿付出更多的精力投身于工作,在集体中发挥自己力量,多为公司效力。现本人申请领导能够给予本人工资的上调,望领导批准!

申请人:xxx。

20xx年xx月xx日。

公司奖励申请报告

尊敬的xx公司领导:

在**年中,**公司在公司领导的正确领导和广大员工的积极努力下,各项指标基本达到公司标准要求,为调动广大员工的工作积极性,转变员工的工作心态和提高员工在生产现场的主观能动性,现特向领导申请一定的奖金奖励措施,具体建议如下:奖金作为工资中最直接有效的奖励措施,与维修人员的'工资考核直接挂钩,因下半年来安技环保科的奖金根据产值的转出而定,对工资总额产生很大的影响。

1、铸造维修人员奖金按照金型车间、砂型车间的平均奖金进行发放;机加维修人员按照机加车间的平均奖金进行发放。

2、安技环保人员奖金按照公司员工的平均奖金进行发放。

3、目前,维修有部分员工申请调离一线,部分员工有消极心态,希望通过此项措施,让想努力而无动力无目标的人员脱颖而出。望公司领导予以批准!

公司晋升申请报告

尊敬的领导:

您好!

时间飞快,从xx年xx月xx日进入xx公司,到现在已经快一年的时间,在这期间,工作中得到了包括您在内各位领导和同事的帮助、支持,我非常感谢。xx文化也慢慢感染我,您推崇的"负责、担当、感恩、互助、协作、共赢"等理念,我非常认同。每次见到您、x经理以及其他同事忙碌的身影,对xx这份炙热的情感、坚定的信心,也让我深受感动和鼓舞。我坚信xx未来光明的发展前途、也相信任何一个想有所作为的人能够在xx提供的良好职业发展平台上有所成绩。

这所有成绩的取得,我个人在沟通协调的过程中深刻体会到,是大家共同努力的结果。回想当初,曾经因为经验、习惯、意识、做法等等差异,跟您和其他同事有过冲突、意见不一,但好在得到大家的包容和及时帮助,使我迅速融入xx。回顾这一年,在取得这么多成绩的同时,我更深刻感受到自我的成长,不但在事业上稳步提升,生活上还找到一生的伴侣,当然这也意味着开支会原来越大。我相信xx真是我的"福地",呵呵。结合公司薪酬体系,全员薪资现状;比照个人的岗位职责、岗位要求、工作表现、后续发展等方面;并参照公司的薪酬制度讨论稿中对于主管级以上薪酬等级的考评变动原则,郑重申请x本人:岗位由"xx"提升为"xx";薪酬等级由"xx一级"(xx基薪)调整为"xx一级"(xx基薪)。

知道您是一个喜欢直接交流不喜欢转达或拐弯抹角的人,本来想当面跟x经理您交流,但中国人的性格特点,面对薪资这个敏感问题,尤其提自己的薪资还是尴尬的很,昨天鼓足勇气直接跟您说,还是无法说清楚,请您体谅。相信公司领导会慎重考虑我的申请。我想通过这个申请传达给公司是我勇于承担更重要工作的信心和决心。个人另外说明的一点是:不管公司同意与否、批复意见如何,我都会一如既往努力工作,争取为公司创造更大的价值,做出更大的贡献,因为我始终坚信这所有的努力,我自己将是最大的受益者。

谢谢领导。期待您的回音。

此致

敬礼!

xxx。

20xx年xx月xx日。

公司晋升申请报告

尊敬的公司领导:

我是综合办公室职员xx,进入公司工作至今已有一年多时间,对公司的企业文化和经营理念了解并认同。现提出升职申请主要原因是公司的'发展速度日渐增快,组织结构越来越清晰,公司对人才的需求也随之增强,作为公司一员,我义不容辞地毛遂自荐提出升职申请——综合办公室主管。

在xx集团工作的这段时间,在领导和同事的指导及关怀下,我从盲目的工作到有目标的工作,从有目标的工作到有计划的工作。行政部门是上下联络和沟通的中间体,既要取信于内,也要取信于外,重要的是人与人之间多沟通,做事有条理。

同时,借此申请将我在10年上半年取得的工作成绩汇报如下:

1、建立电子文档的人事档案汇总,五大员分类管理工作(现转至人力资源部);与工程部共同办理部分五大员年检工作,服务于项目部需求。

2、顺利收集建造师注册相关资料报至直管部门审核,完成初始一、二级建造师和临时建造师注册共60人。

3、制订集团公司各部门领用办公用品的规定办法,使各部门在使用办公用品时有计划性。

4、基本收取集团公司对外的房租,完善员工宿舍环境的整改。

5、在后勤维修方面,能做到有报及时修,无报常维护。

6、积极配合各部门的.会议要求,做好会场的布置,提升集团公司会议水平标准。

7、妥善安排接待所需的道具,提升集团公司接待水平的标准。

以上工作成绩基本是按年度规划进行的,而在完成上述工作时也不断培养了我的独立性和果断性,让我为站在不同的岗位上奠定基础。

不想当将军的兵不是好兵,如果此次申请得到领导认同,提供我一个更高的平台,我会不负众望,发挥自身优势。

如果领导认为我的申请还“年轻”,需要时间的磨练,我也不会泄气,在工作中找不足来提升工作质量和效率。

此致

敬礼!

申请人:

成立公司申请报告

xxxx:

根据《社会团体登记管理条例》要求,我们于年月日在召开了会员大会。

应参加大会的会员人数为人,因事、因病请假的人,实际到会为人。实际参加会议的人数超过应参加会议人数的.2/3,符合章程的规定要求。大会采用举手表决方式,一致通过了协会章程;以不记名投票方式,选举产生了执行机构,负责人和法定代表人,确定了会费交纳标准。

目前,各项筹备工作已经全部完成,准备向市民政局申请办理成立登记手续,请予审核批准。

筹备组负责人签字:。

法定代表人签字:。

公司奖励申请报告

尊敬的领导:。

感谢您在百忙之中来垂阅我的申请书。一年以来,在开拓二手房市场这一领域的发展较为顺利。在与报刊共同成长的过程中,我收获颇丰,我和我的团队的能力也在不断的提升,也带出了一个有凝聚力的工作团队,这些都要感谢公司领导对我和我的队友们的栽培和帮助。在以后的工作中我将用更积极认真、负责的态度去带领我的团队,向更高的目标迈进。

虽然我部门二手房业务。从不了解二手房市场到了解的过程也经历一些艰苦困难,且桂林市场小而且具备规模的二手房中介也不多,二手房广告投放量相对少投放资金也不足,所以二手房广告费的价格也不是很高,但经过一年的努力我和她一起完成了任务,为公司带来了经济效益。她严格遵照公司的宗旨做事,符合公司发放奖金的规定,特此我向公司申请给予她年终奖2000元奖金。

此致

敬礼!

申请人:xxx。

xxxx年xx月xx日。

公司奖励申请报告

尊敬的xx领导:

2月28日由安监科牵头,魏矿长带队,对10101运输顺槽进行了质量标准化达标检查。本次检查,除矿安监科、技术科、机电科、调度室、监测科等单位参加外,还有各掘进队组队长或主要负责人。

检查后,矿领导和各队负责人一致认为掘五队的质量标准化工作做的较好,走在了孙义矿其它队组的前头,在质量达标工作上给其它队组做出了榜样。掘五队在7月14日开始着手质量达标工作,全队上下经过4天的努力,使10101运输顺槽的质量标准化工作上了一个新的台阶,虽然还有些不足之处,但在总体效果上看还是好的,是值得肯定的。希望掘五队在今后的`生产过程中,要保持住前一阶段取得的工作成果,并把本次检查出的不足之处加以整改,把质量标准化工作做的更好。其它掘进队组要以掘五队为榜样,取长补短,深入开展质量标准化工作。

由于掘五队在本次质量标准化达标工作中取得了较好的成绩,全队上下都为本次活动付出了努力,并给其它掘进队树立了榜样,掘五队所起到的带头作用意义重大,为全矿下一步开展质量达标工作打下了基础。经质量达标领导小组讨论决定,给予掘五队申请5000元质量达标奖金,以示鼓励。

请领导批准!

公司申请报告

东莞市_镇委、镇政府、镇人大:

__汽车客运站是按国家二级标准投建而成,位于__镇中心地带、配套设施齐全,设计日可发送旅客5000----10000人次。由于__经济高速发展及客运市场合理规范的迫切需要,从目前情况来看,成立__客运有限公司是可行而必然的。理由如下:

经济发展需求的必然:__镇总人口约十万左右,企业约有百余家,相对其它城镇来说,人口极为稀少、经济较为落后,交通和人员流通极不发达,现有客运设施无法满足区区十万之众的正常需求,而在镇政府支持下投建的__客运站,其初衷就是希望通过成立客运公司,提高__的知名度,加快__的人口流动和经济发展的步伐,吸引更多的商家到__投资发展,带动各行各业向前飞越,从而全面提升__的经济综合实力和发挥镇政府的行政服务功能。

合理规范客运市场:从目前__的客运市场来看,由于没有正规的客运公司,省内外各专线相当短缺,给来往于__的乘客带来诸多不便。由于没有规范管理,客运市场相当混乱,票贩抢客成风、票价乱七八糟、交通安全隐患特别严重,加之票贩偷漏税费,给当地财政收入蒙受巨大经济损失。而客运公司一旦成立,则完全可遏止这种混乱不堪的局面,积极引导客运市场步于良性发展的轨道,对整个__客运市场的规范管理起到不可估量的作用。

具备经营客运公司的实力:__汽车客运站是按国家二级标准投建,是一座现代化、多功能的规范性综合型站场,除具备成立客运公司的法定条件外,且还拥有一批高素质的管理团队和工作人员进行营运和管理,完全符合成立客运公司的各项条件和要求。

自筹资金、自担风险:我们申办__客运有限公司,属于法人投资,无论出现什么情况,其投资风险由投资者承担。如果申办得到许可,我们将自行筹款购买数十量大型高级客车,为旅客提供一个安全舒适的乘车环境。我司一贯主张公司化经营,全部车辆实行“公车公营”,不存在挂靠管理,也不存在承包经营,完全遵循客运公司规范模式进行营运。

符合国家相关法律法规:成立__客运有限公司完全符合《中华人民共和国道路运输管理条例》有关“公平竟争、公平、公正、公开和便民”、“国家鼓励道路运输企业实行规模化、集约化经营”等法律规定。

经济及社会效益重大:全面提高__的品牌知名度和树立政府积极作为的良好口碑;改善__对客运的需求环境,推动__客运事业向前高速发展,为广大来往__的乘客提供方便和实惠,吸引更多的厂商和人员前来__投资和发展;为__提供了数千个就业机会、为镇政府直接创税增收;同时带动周边一批包括餐饮、娱乐休闲、教育等行业的蓬勃发展。

综上所述,成立__客运有限公司的条件已相当具备和符合。它的成立,显然是经济发展需求的产物,是顺应时代潮流应运而生的必然结果。将开避__客运市场新的纪元,对__客运市场的合理规范起到极大的完善和促进作用,也将进一步优化__的投资环境,对__的经济发展起到巨大的推动效果。

根据以上情况,恳请__镇委、镇政府予以支持!万望批准!

东莞市__客运有限公司。

20__年__月_日。

公司社保申请报告

尊敬的公司领导:

您好!首先感谢公司领导对我的栽培和帮助。我是一名xx,xx年x月进于入公司工作,至今已有x年。公司的不断发展壮大,我个人的能力也在不断提升和进步。由于珍惜并且热爱这份工作,因此在自己的岗位上,我一直努力工作,认真负责。在此,特向公司申请给予我购买社保的请求,希望公司能够批准为盼,谢谢!

此致

敬礼!

申请人:

20xx年x月x日。

公司仓库申请报告

总公司:

三环总公司海鸥机械厂现有部分设备陈旧,主要有办公室的90门电话半自动交换机、德胜牌10座面包车,后勤部的仓库大棚、蒸饭车,生产部的**型50吨冲压机,上述设备已经过多次维修,但都效果不佳,反复维修的成本很高,而且部分设备存在安全隐患,已无维修价值。为此,厂部研究决定对上述设备给予报度处理。特此请示,请批准为盼!

此致

敬礼!

申请人:

20**年**月**日。

公司费用申请报告

尊敬的公司领导:

为了增强公司的凝聚力,激发工作积极性,营造一个和谐、温暖、快乐的工作氛围,经多方征求意见,根据公司职工意愿,现申请如下活动,以促进员工之间的合作和交流,增进员工对公司的归属感,希望得到公司领导的支持。现在申请经费,请领导批准为荷。

活动地址:

活动形式:

活动人数:

活动日期:

活动经费:

xx有限公司。

人力资源部。

20xx年x月x日。

公司社保申请报告

尊敬的公司领导:

您好!

首先感谢公司各位领导对我的栽培和帮助,我于20xx年1月进入公司,在it部任职数据分析员,至今已有2年。公司的不断发展壮大,我个人能力也在不断进步和提升,我一直热情认真,努力工作。通过《中华人民共和国宪法》和《劳动法》了解到关于参加社会保险的有关条例,特此向领导申请给予我购买社保的请求(养老、失业、医疗、工伤、生育)并履行缴费义务。希望公司能够批准,谢谢!

此致

敬礼!

申请人:

20xx年x月x日

公司申请报告

尊敬的董事长:

感谢您这些年对我的帮助与照顾,让我从一个普通的初涉社会的设计师,变成了一名部门经理。回首过去,从公司组建,经历了诸多的困难,今天终于有所成就,公司也逐渐步入正轨,这是众人所期望已久的,看到公司的今天我感到无比的欣慰,也希望公司能够一如既往地向前发展。

虽然我不想离开您,不想离开公司,但是今天不得不提交这份辞职报告,我想是时候该离开了,其实早在xx年就想过要离开,可那时候正是公司面对巨大挑战的时刻,也是您事业的一个关键时刻,为了报答您对我的培养,我没有理由不留下来与您并肩作战。现在,我们终于看到了胜利的光芒,我想应该离开了,天下没有不散的宴席。

每个人都有属于自己的梦想,并且为此在社会中不停地奋斗与拼搏。我想我也应该向自己有个交待了,十年的梦想未能实现而深感不安,我坚信在不远的时候我会成为一个教育者,一个有思想的设计师,并且,我会一直向着我的理想去憧憬与奋斗。

*总,除此之外还有一些其他的因素加速而坚定了我的离开。四年八个月的时间里,我把全部的精力放在了工作上,没有一点自己的空间,对家人,朋友和自己都无法交待,我需要时间去学习和成长,去陪我的家人,但我无法做到。其实,我喜欢忙碌的生活,充实并且让自己能够充满激情。可是,我更喜欢去专注设计,让自己能够更有思想,但这一切做不到。每一天办公室,工地,会场,三点一线的工作方式,繁杂的琐事,无法让自己的大脑清醒,可以说对于一个报有一生为设计而奋斗的人来讲,这无疑是一种残酷的桎梏。近五年这样的工作时间里,我得到了很多东西,比如经验,比如为人处事,比如金钱等,但我可能会失去设计师应有的激情与敏锐,这是我无法接受的。

再有,经过了几年的工作上的认识,对xxx集团有了更加深刻的认知,xxx是一个伟大而充满激情的企业,董事长有着超越常人的远见与把握全局的能力。但是,这样的企业中仍然存在着巨大的管理漏洞。人事,架构,以及行为方式,有的让人无法理解,也许,像我这样层面的人是没有办法理解的,毕竟我不是专业的管理者。但我想,对于集团,对于xxx大业,怎样把合适的人放在合适的位置上,这才是能够持久发展的关键。在过去的日子里非常感激董事长和您的厚爱,把我从设计师提到设计部经理,再提到副总的位置。除了感激对我的信任之外,我想说我并不适合这样的工作,这样只会使我更加地疲于奔命,而并非发挥我应有的作用。

最后,感谢这些年您给与的帮助,无论是工作还是生活上的。给予我成长的环境,给予我发展的舞台,感谢对我的信任,同时也感谢所有xxx大业的同事们对我的帮助与肯定,希望xxx大业越来越好。我会在xx年的最后的四个月里,用一样的热情,用一样的投入,结束最后的工作,划一个完整的句号。

此致

敬礼!

申请人:

20xx年xx月xx日

公司辞职申请报告

尊敬的__总:

您好!

我是集团采购部会计___,11年7月1日进入__集团,在这短短的10个月中,我有幸得到了单位领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上,我学到了许多宝贵的财务经验,生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。在__这个大家庭里工作,感觉很轻松很愉快!

曲指算来,我到公司已有个月了,这个月里,虽然我的工作并不是尽善尽美,但在公司同事们的帮扶、辅佐尤其是您的信任与支持下,我也要求自己尽心尽职,每一项工作都用了自己十二分的努力去对待。凭心而论,领导青睐器重,同事齐心融洽,这真的是我工作以来,所遇到最好的工作环境。

由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得行里目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致,而自己对一些新的领域也缺乏学习的兴趣和动力。

但犹豫再三,我还是写了这封信。

我要离开公司了!

虽然我心里也真的不愿意,但我不得不这样选择。

再次感谢公司给予我良好的环境工作和学习的机会,我保证,本人离职后绝不做出有损任务公司利益的事,也不向外透露公司内部的情况。我衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!公司领导及各位同事工作顺利!

公司项目申请报告

在生活中,报告的使用成为日常生活的常态,报告包含标题、正文、结尾等。一起来参考报告是怎么写的吧,以下是小编精心整理的公司项目申请报告,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

xx咨询有限公司是有英国人xx投资25万元人民币设立的外商独资企业,公司地址设在昆明经济技术开发区金凯大厦502号办公室。该公司主要从事的是文化、艺术、商务、体育、旅游等信息的咨询活动。

该外商独资企业构想通过对中国传统文化及云南特殊的民族风情和美丽的自然风光进行宣传,吸引更多的外国旅游者来中国、云南旅游观光,并体验和感受中国传统的文化和异国风情。我们刚开始会先在欧洲和美国进行市场调研,和当地的旅游公司合作,把中国、云南最为吸引人的东西向外国的朋友介绍和宣传。使他们产生浓厚的兴趣。另外,我们还要抓住已经来到云南旅游的外国朋友这块市场,并让他们亲身体验和感受中国的.传统文化,如在老师的带领下体验中医、气功、中国国画、中国书法、并到少数民族地区观光,去学习他们音乐、舞蹈、陶器的工艺和少数民族服装的缝制,还有进行漂流、攀岩、骑自行车等活动。让他们在云南的旅游更丰富多彩,使其深入的了解云南,了解云南的文化。

该公司是由英国人个人投资设立,其资金是由英国引入,符合我市招商引资的政策。另外,吸引外商来投资一直是我们政府工作的重中之重。该公司的设立,对促进该区的经济发展起到一定的促进作用。该公司主要从事该公司主要从事的是文化、艺术、商务、体育、旅游等信息的咨询活动。因此,不会给环境带来影响和破坏。也不会消耗任何的资源和能源,该行业属于信息产业。符合我市招商要求。

该公司的设立,预计年收入为25万元人民币,可以为该区创作每年1.25万人民币的税收收入。不仅如此,该公司通过对云南民族文化和自然风光的宣传,使得更多外国朋友想要了解中国、了解云南,他们的到来,势必会给我市的旅游,酒店、交通运输、餐饮等行业带来收入,其影响是不可估量的。另外,该公司在一定程度上,也给我们提供了就业的岗位。因此,该公司的经济影响十分可观。

中国文化源远流长,博大精深。但在过去的几百年里,我们都实行保守的闭关政策,不愿意走出去,也不愿意让别人走进来。使得近代我们国家贫穷落后,被动挨打。改革开放30年,我们取得了可喜的成绩。中外的经济合作固然重要,但是其文化的交流也是不能忽视的,该公司的设立,创造了一个中外文化交流的平台,会让海外朋友更加了解中国和云南,促进了中外的文化交流,也增强了中国同外国人民的友谊和感情。在中西文化的交流中,我们也可以学习其先进的技术和管理经验与及特殊的外国文化。

总之,该外商独资企业的设立,可以促进该区经济的发展,同时也促进了中西文化的交流。该公司属于信息产业,不会给环境带来破坏,也不会有其他的负面影响。该公司的进入符合我市的相关政策。

因为该公司主要从事的是文化、艺术、商务、体育、旅游等信息的咨询活动。属于信息类产业。不会对环境带来影响,也没有资源利用、节能、征地、移民等问题,因此不做分析。

公司购车申请报告

赣州经济技术开发区组宣局:

开发区红十字会医院是一所集医疗、急救、教学、预防保健于一体非盈利性公立县级医院,承担着潭口镇及周边人口约12万人的医疗保健服务。开通120—5急救电话近6年,每月通过绿色急救通道,平均接送病人160人。

医院现有救护车二辆,其中牌号赣b—81***是购置的东南牌救护车,牌号赣b—823**是南康市中医院20**年淘汰下来送给医院后经过修理仍在使用的救护车,救护车因使用年限过长,存在较大的安全隐患。自11月医院划入开发区,医院承担了潭口镇群众预防保健和社区医疗卫生服务工作,医院需要经常组织人员进行下乡收集资料和疾病防控知识、预防保健知识宣传。

为保障绿色通道畅通和社区医疗卫生服务工作的正常进行,特向开发区组宣局申请通过政府采购购买价格在人民币10万元左右医疗用车一辆,购买资金自筹。请批复为盼!

此致

敬礼!

申请人:

20**年**月**日。

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