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两个责任落实情况汇报大全(17篇)

时间:2023-11-14 06:40:32 作者:雨中梧两个责任落实情况汇报大全(17篇)

情况汇报需要具备客观、准确、简洁明了的特点,以确保信息传达的清晰和有效。接下来,让我们一起来看看一些成功的情况汇报案例,或许能给你带来一些启发。

街党风廉政建设落实两个责任情况汇报

按照区教育局党委、纪委的要求,雁江二中党支部切实担负起党风廉政建设主体责任,把党风廉政建设和反腐败工作摆上重要议事日程,融入到课程改革发展各项工作中。学校支部书记和班子成员树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识,坚持抓早抓小,管好班子,带好队伍,切实担负起党风廉政建设第一责任人的责任,班子成员认真抓好分管部门的党风廉政建设,落实“一岗双责”,以党风促教风,以教风促学风,以学风促校风,坚持不懈地抓党风廉政建设,推动学校课程改革向纵深发展,更好为师生服务,让家长放心,提高教育教学质量。现将学校贯彻落实党风廉政建设“两个责任”的工作情况汇报如下:

一、具体做法

(一)切实履行主体责任,当好廉洁从政的表率。

1、提高思想认识。学校党支部把党风廉政建设牢牢抓在手上,着力当好党风廉政建设的领导者、执行者、推动者,坚持守土有责、守土负责、守土尽责,牢固树立“不抓党风廉政建设就是严重失职”的意识,切实把党风廉政建设与与教育教学改革放在同等重要位置,一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。对涉及党风廉政建设的重要工作主要领导亲自部署,重大问题要亲自过问,重点环节要亲自协调,重要案件要亲自督办。严格落实“一岗双责”要求,管好自己、管好家属,抓好班子、带好队伍。

2、带头廉洁自律。学校党支部从自身做起,严于律已,廉洁从政,为全校大党员干部职工做好表率,作出以下“承诺”:带头廉洁自律,严格遵守廉洁自律的各项规定和要求;要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己带头不做,带头严格要求,决不允许亲属和身边工作人员中介或承接工程,从中谋取私利;决不允许领导干部随意点头招新生进学生, 收“红包”。学校校长带头深入年级和课堂,切实转变工作作风;带头“一岗双责”,既要抓好自己分管的业务工作又要对职责范围内的党风廉政建设工作负责;带头接受监督,切实用好党和人民赋予的权力。

息;实行了党风廉政建设“一票否决”制度,并把落实党风廉政建设责任制情况,列入民主生活会、学期考核评估和述职报告的一项重要内容。支部书记和纪检监察室对学校党支部领导班子成员和中层班子进行1-2次廉政谈话;党 支部向上级党委和纪委报送述职述廉报告。

4、明确责任目标。学校党支部认真学习有关反腐倡廉文件,制定《2017 年党风廉政建设责任工作方案》和《贯彻落实党风廉政建设“两个责任”的工作方案》,将反腐倡廉工作任务逐一落实到班子成员和各相关科室,进一步明确 责任主体,落实整改时限,实行责任追究。

(二)选好用好干部,防止出现选人用人上的不正之风和腐败现象。 加强干部人事制度建设,严格执行《干部选拔任用条例》,规范干部选拔任用工作。干部选拔任用必须严格按照规定程序,经学校党支部集体研究决定。改进民主推荐方式,把推荐结果作为选拔任用的重要参考,与班子结构、工 作需要、干部一贯表现、平时了解情况结合起来,综合考虑。严格执行纪律要求,不超职数配备干部,主动接受干部群众全过程监督。

(三)强化对权力运行的制约和监督,从源头上防治腐败。

1、加强对领导干部的管理监督。建立领导干部特别是主要领导干部行使权力运行制约机制。学校重大事情决策要在党支部和行政办公会上民主讨论,充分酝酿,领导干部个人重大问题必须请示,违规责任追究必须制度,务管理和公务接待必须公开,物资购置必须透明等。

2、加强反腐倡廉制度建设。大力加强和完善民主集中制原则,把惩治和预防腐败的各项任务贯穿到学校改革发展各项工作之中,认真研究重点领域重点部门廉政风险防控措施。推行权力清单制度,健全事前事中事后监管制度,切实把权力关进制度笼子里。

3、加强党风廉政教育。把反腐倡廉列入干部培训教育重要内容,组织开展对党员教师进行廉政培训,增强领导干部廉洁从政意识。召开警示教育工作会议,通过作报告、看警示教育片,以发生在身边的人和事作为反面教材,加强反面警示教育,从源头上预防和治理腐败,增强党员干部勤政廉政意识。

4、全面公开,阳光务实。充分发挥群众在学校项目建设和学科建设过程中的决策、实施、监管作用。建立举报信箱和电话,接受社会监督。完善党务、政务、财务和各领域办事公开制度, 推进决策公开、管理公开、服务公开、结果公开。

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全面从严治党,“两个责任”落实情况汇报

我们要严格尊崇党章党规,时刻绷紧政治纪律这根弦,不折不扣把重大事项请示报告条例的各项规定落到实处,下面是众鑫文档网小编给大家带来的xx镇关于全面从严治党工作情况报告,希望大家喜欢。

事业发展,关键在党,关键在党要管党、从严治党。当前,新时代中国正处在转型升级、创新发展、奋力开拓党的建设和各项事业新局面的关键时期。我们要当好xx乡村振兴的先行军排头兵,首先必须当好全面从严治党的先行军排头兵,更加坚决地把“党要管党、全面从严治党”落到实处,把过硬的党建成果转化为推动各项工作的强大动力。

一、抓住“一条主线”,深入落实新时代党的建设总要求。

一是要始终以新思想定向领航。习近平新时代中国特色社会主义思想是马克思主义中国化的最新成果,是指导我们一切工作的思想旗帜。回顾近年来沙沟镇所走过的发展历程,我们所有的工作成就,无一不是在新思想的引领下所取得的。今天,我们要开放再出发,要争第一、创唯一,前方的道路不会一路平坦,面对机遇挑战、面对复杂局面,必须从新思想中找到胜利前进的方向、从新思想中寻求破题闯关的办法。全镇要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务抓紧、抓实,“一把手”要负总责、亲自抓,坚持不懈用新思想武装头脑、以新思想定向领航、向新思想寻策问道,确保各项事业发展始终沿着总书记指引的方向不断向前。

二是要坚决做到“两个维护”。“两个维护”是党的十八大以来我们党的重大政治成果和宝贵政治经验,是新时代我们党以伟大自我革命推动伟大社会革命成功实践的重要结晶,是全党在革命性锻造中形成的普遍共识和共同意志。作为班子成员,要坚决贯彻落实习近平总书记重要讲话指示批示精神和党中央决策部署,作为一切工作的总纲和贯彻始终的主线,切实转化为“两个维护”的具体行动;自觉把“不忘初心、牢记使命”作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题,坚持不懈锤炼党员干部忠诚干净担当的政治品格;始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,健,确保各项决策部署在沙沟镇落地生根、开花结果。

三是要全面加强党的领导。加强党的政治建设,必须坚持和加强党的全面领导。我们要严格尊崇党章党规,时刻绷紧政治纪律这根弦,不折不扣把重大事项请示报告条例的各项规定落到实处,自觉向上级党组织请示报告重大问题、重要事项、重大工作。把党的领导核心作用贯穿于改革发展各个领域、各个方面、各项工作。要集中精力抓住事关全局性、战略性、前瞻性的重大问题,在把方向、谋大局、定政策、促改革上下功夫,抓大事、议难事、解要事,多做研究性、探索性、开创性工作。要严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,带头执行民主集中制原则,发挥党委议事协调机构职能作用,加强重大决策的调查研究、科学论证、风险评估,不断提高科学民主决策水平。

二、做到“两个巩固”,牢牢掌握意识形态工作领导权。

一是要强化履职担当,压紧压实意识形态工作的政治责任和领导责任。我们要深刻认识意识形态工作的极端重要性,坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体,严格落实意识形态工作责任制,切实担负起对全镇意识形态工作的政治责任和领导责任。班子成员、管理区书记、站所负责人要带头把方向、抓导向、管阵地、强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,进一步细化落实意识形态工作责任,层层传导压力,推动各项任务落到实处。

二是要突出建设为重,巩固壮大主流意识形态传播阵地。抓好意识形态工作,核心是要让主流意识形态牢牢占据主导。要坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主,打造媒体融合传播矩阵,构建全媒体传播格局,持续巩固壮大主流思想舆论。运用多种手段、不同形式宣传阐释好新思想,充分展现新思想的理论魅力,推动新思想深入人心、落地生根。要全域化推动新时代文明实践中心建设,努力形成可复制、可推广的“沙沟经验”“沙沟样板”。

三是要强化引导管理,着力防范化解意识形态领域风险。目前,沙沟镇内宗教、网络等意识形态领域形势依然复杂。要持续深入开展维护意识形态安全专项行动,深入排查各领域意识形态风险点,坚持早发现、准研判、快处置,做到出现问题有预警、舆情动向有研判、应对处置有预案,确保各类意识形态阵地可管可控,坚决防止风险隐患传导扩散。

三、聚焦“三项重点”,全面提升党的基层组织战斗力。

一是要全面过硬,真正把整体抓实。党建工作是一个系统工程,要突出系统谋划,注重规律把握,加强分类指导,既要坚持和发扬优良传统和成功经验,又要根据当前面临的新情况新问题,大力推进改革创新,真正将基层党组织的凝聚力、战斗力抓出来。把每个领域的各项工作都抓具体、抓深入,真正把基层党组织干事创业、改革发展的激情燃起来,大力锻造凝心聚力攻坚克难的硬堡垒。

二是要导向鲜明,真正把基础抓实。要持续做好抓基层、打基础的工作。火车跑得快,全靠头来带,因此最关键的就是要选好带头人,大力培养一支想干事、能干事、干成事的基层带头人队伍。要进一步建好用活党建阵地、服务场所和工作平台,让基层党组织有能力、有资源为老百姓办事,让他们工作有劲头、事业有奔头、发展有甜头。

三是要服务大局,真正把成效抓实。要持不断推动基层党建工作与业务工作深度融合,激发基层党组织在谋发展中争当尖兵、在抓落实中善作标兵、在攻难关中练好精兵。要牢固树立“抓人才就是抓发展、抓人才就是抓未来”的高度共识,以更大的作为厚植人才优势、激发人才活力。

四、纠治“四风问题”,坚决打好净化政治生态主动仗。

一是要持续纠治“四风”,进一步推动化风成俗、成为习惯。要深入贯彻落实习近平总书记“锲而不舍、持续发力、再创新绩”批示要求,坚持纠“四风”和树新风并举,准确把握新时代落实中央八项规定精神的规律特点和工作要求,突出工作重点,坚决整治形式主义、官僚主义,深入治理享乐主义、奢靡之风,做到真管真严、敢管敢严、长管长严,不断巩固作风建设成效。要深化运用监督执纪“四种形态”,既要突出用好第一种形态,抓早抓小、防微杜渐,也要从严处理顶风违纪问题特别是党的十九大后仍不收敛不收手的行为。要坚持依规依纪依法监督执纪问责,贯彻落实“惩前毖后、治病救人”的工作方针,认真做好被处分、处理人员思想政治工作,体现组织的关心关爱,帮助其卸下思想包袱,鼓励其干事创业、担当作为,努力实现良好的政治效果、纪法效果、社会效果。

二是要突出日常监督,进一步加强权力制约、规范运行。要紧盯权力运行各个环节加强日常监督,及时发现权力监督的真空地带,大力压缩权力行使的任性空间,不断提升权力运行的规范化水平。着力推进纪律监督、监察监督、派驻监督、巡视监督统筹衔接,加强协调联动、系统集成,把各项监督的特点、优势发挥出来,切实增强监督的针对性和有效性,实现各展所长、优势互补。要进一步发挥巡察监督作用,完善巡视巡察上下联动监督网,常态化开展廉政风险排查、制定防控措施,及时发现问题、纠正偏差,切实把违规违纪问题消灭在萌芽状态。要坚持以强化党内监督为重点,促进党内监督与人大监督、民主监督、审计监督等有机贯通、相互协调,增强监督严肃性、协同性、有效性。积极探索运用信息化手段开展监督,建立权力运行可查询、可追溯的反馈机制,切实推动基层小微权力“亮出来”,以公开促公正、以透明保廉洁。

三是要注重标本兼治,进一步强化制度建设、教育引导。要巩固发展反腐败斗争压倒性胜利,深化拓展群众身边腐败和作风问题专项整治,有力削减存量、有效遏制增量,把整治群众身边腐败和作风问题作为推动全面从严治党向基层延伸的重要抓手。要在保持高压态势不放松的基础上,投入更多精力抓制度建设、抓教育引导,深化以案促改、以案促教、以案促建,有效运用纪检监察建议等方式,要强化制度执行监督,教育引导广大党员干部切实增强制度意识,防止执行制度“做选择”“搞变通”“打折扣”,对违反制度的行为要坚决依规依纪问责。要常态化制度化开展警示教育,充分发挥新时代党员培训中心作用,深入挖掘并用好用活沙沟镇本地文化资源,让“为民、务实、清廉”成为广大党员干部共同的价值追求和行为习惯,从思想源头上筑牢拒腐防变的坚实堤坝。

一分部署,九分落实。全镇各级党组织特别是班子成员,要切实履行全面从严治党“第一责任人”职责,坚决把党建工作作为分内之事、当然之责和最大政绩,把坚持党要管党、全面从严治党的要求和任务落实到位。要坚持知责明责抓落实。把抓好党建作为最大的政绩,摆上重要议事日程,与中心工作同谋划、同部署、同考核。强化“一岗双责”意识,分好“责任区”、管好“责任田”、唱好“主角戏”,切实形成“人人有责、人人讲责、人人负责”的局面。党委各部门要各司其责、各尽其力,形成党委统一领导、各部门齐抓共管的工作格局。要坚持履责尽责抓落实。党委各部门要明确自己应该履哪些职、尽哪些责,更要搞清楚党建工作重点抓什么、怎么抓。特别对那些事关全局的大事、久拖不决的难事,要亲自部署、亲自督办,一抓到底、抓出成效,把党建责任立起来、落下去。要坚持述责问责抓落实。更加突出考核这个“指挥棒”,强化村党支部书记管党治党的责任落实。切实增强考核结果运用,与评先评优、选拔任用挂起钩来。要用好用活追责问责这个“撒手锏”,对管党治党不力、党内问题突出的严肃追责,让失责必问、问责必严成为常态,通过问责进行警示警戒,促进履职担当,发挥震慑效应,有效确保全面从严治党责任落到实处。

落实主体责任情况汇报

今年以来,根据区委、区纪委关于做好党风廉政主体责任和监督责任有关工作的要求,我校领导班子始终把履行党风廉政建设主体责任作为一项重要政治任务,抓好抓牢抓实党风廉政建设,校领导成员坚持提高标准、从严治校,强化廉洁奉公、服务基层干部意识,狠抓作风建设,深入推进党风廉政建设和反腐倡廉各项工作,大力落实领导班子履行党风廉政主体责任工作。现将主要情况报告如下。

(一)高度重视,统筹推进廉政建设,形成制度化

今年以来,校领导班子严格按照区委、区纪委工作要求,成立以常务副校长为组长、其他班子成员为副组长的党风廉政主体责任工作领导小组,召开研究、部署、推动党风廉政建设工作会议,使党风廉政建设任务落到实处、有人负责。结合党的群众路线教育实践活动和三严三实专题教育活动,深入细致开展专项整治,开展民主评议,加强督促检查,全力保障党风廉政建设工作有序推进。

(二)率先垂范,推动工作层层落实,形成

校领导班子带头落实“一岗双责”,层层传导责任、传导压力,明确党委主体责任和纪检组的监督责任,切实加强对党员干部的管理,深入开展反腐倡廉警示教育、岗位廉政教育。结合廉政文化进机关活动,营造廉荣腐耻的浓厚文化氛围,筑牢拒腐防变的思想防线,全面提升党员干部的勤政廉政意识。认真贯彻廉洁自律各项制度,促进廉洁从政,认真贯彻执行中央《八项规定》与《十项规定》,认真传达全市关于落实“两个责任”的会议精神,督促和推动“两个责任”的刚性落实,确保各项规定落到实处。

(三)严格自律,狠抓干部作风建设,形成常态化

校领导班子以党的群众路线教育实践活动为契机,带领全校党员干部深入贯彻中央、和成都要求,狠纠“四风”突出问题,扎实推进作风建设,坚决克服“先紧后松”和“一阵风”。严格按照市政府工作要求,制定实施细则,从改进调查研究、密切联系群众、精简文件会议、改进公务接待、厉行勤俭节约等方面细化落实,带头厉行勤俭节约,严格控制“三公经费”支出,履行正风肃纪责任,开展了正风肃纪“12+x”、裸官、违规选人用人、“慵懒散浮拖”等专项整治活动。

二、班子成员履行主体责任情况

党纪和规章来约束自己的同时,加强对分管范围内领导班子和领导干部的教育和管理,发现问题及时纠正,重大问题及时报告。

(三)班子成员廉洁自律情况。党校领导班子成员严格按要求召开民主生活会,班子及其成员主动报告各自分管工作情况和遵守廉洁自律规定情况。认真填报了领导干部廉政定期登记表,严格执行领导干部个人重大事项报告制度。

(四)班子成员加强作风建设情况。在抓班子作风建设的同时,各班子成员从未放松加强自身作风建设,重点抓好自身思想作风、工作作风和生活作风建设。同时,把振奋精神、有所作为、争创先进、追求创新作为开展工作必须遵循的基本准则。面对新形势下党员干部培训工作中出现的新要求、新特点,各位成员通过克服安于现状、固步自封、不求上进的心理状态,不断增强改革创新的自觉性和紧迫感,牢固树立艰苦奋斗的精神和为人民服务的思想,坚定正确的政治信仰,不断提高政治敏锐的政治性。

根据区纪委《关于做好2017年度落实党风廉政建设“两个责任”有关工作的通知》(涪区纪发〔2017〕2号)文件精神,现将市总工会党组履行党风廉政建设主体责任情况报告如下:

一、党组履行党风廉政建设责任制主体责任情况

2017年,市总工会紧紧围绕深化改革、依法监管、优化服务、提升素质的工作目标,认真落实党风廉政建设责任制,以改进工作作风、密切联系群众为重点推进作风建设,以“把权利关进制度的笼子里”为要求推进制度建设,以完善惩防体系为重点推进党风廉政建设,较好地完成了党风廉政建设各项任务,为推进我市“三城一市”和“两富”建设、开创工会工作新局面提供了坚强保证。

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x局落实两个责任情况汇报范文含主体责任监督责任问题打算工作汇报总结报告

xx局落实两个责任情况汇报范文含主体责任监督责任问题打算工作汇报总结报告22篇xx局落实“两个责任”情况汇报范文篇1xx局在x局党组的正确领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,始终强化“两个责任”落实,严格履行“一岗双责”,扎实推进x风廉政建设和反腐败工作,为各项工作开展提供了坚强的纪律保障。现将今年以来全面从严治党及“两个责任”落实情况汇报如下。

一、履行主体责任情况(一)明确主体责任,强化责任担当。xx局党组持续压实管党治党政治责任,认真落实全面从严治党主体责任,严格落实书记第一责任人职责,班子成员积极履行“一岗双责”,坚持召开党风廉政建设工作专题会议,党组班子主动听取班子成员分管领域“一岗双责”落实情况,认真提出改进建议,使全面从严治党工作深入贯穿到各项工作环节中,形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

(二)深化学习教育,筑牢思想防线。严格落实第一议题制度,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届历次全会精神,开展党组理论中心组学习x次、交流研讨x次,班子成员带头上党课x次,组织党员干部赴xx抗日纪念馆开展党性教育,进一步增强党员干部党性观念。

(三)严肃党内生活,常抓政治建设。不断加强基层党组织建设,认真落实民主生活会、“三会一课”、主题党日等党内制度,班子成员带头参加双重组织生活,定期跟踪督导支部党建工作,每季度召开支部书记述职会议,积极开展民主评议党员等活动。

(四)坚持率先垂范,强化自我监督。对《xx》进行学习研讨,充分发挥近距离监督优势,加强领导班子成员相互监督,强化报告制度,坚持民主集中制原则,严格执行“三重一大”集体决策和“一把手”末位表态等制度,推动同级监督落到实处。

(五)抓牢意识形态,严守思想阵地。严格落实意识形态工作责任制,加强意识形态阵地建设和管理,健全舆情分析研判和预警机制,进一步压实责任,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权。

二、落实监督责任情况(一)细化责任清单,夯实责任链条。始终将党风廉政建设摆在重要位置,年初分解下达领导班子成员和部门党风廉政建设责任指标,x月x日组织召开本年度履行全面从严治党主体责任暨以案促改警示教育工作会议,层层签订责任书,将党风廉政建设与业务工作同落实、同检查、同考核。

(二)紧盯关键节点,持续纠治“四风”。及时传达贯彻中央和行业纠治“四风”相关要求,坚持日常监督与专项检查相结合。在重要节点发送廉政提醒、组织明察暗访,做到节前提醒、节中检查、节后通报,释放持之以恒纠治“四风”的强烈信号。上半年,发送廉政提醒x次,节前廉政谈话x次(春节、端午节),开展作风纪律检查x次,工作期间饮酒测试x人次,下发通报x期。

(三)深化以案促改,强化警示教育。严格落实《xx》宣贯活动方案,征集亲情寄语xx条,心得体会xx篇,制作学习贯彻版面x块,展板x个,胸卡x个。开展警示教育x次,通报典型案例x起,覆盖x余人次。举办xx知识测试、知识竞赛、xx演讲比赛,进一步强化法纪意识。

(四)强化执纪问责,保持高压态势。一是不断跟踪督导xx重点工作、重要事项。第一时间部署安排xx精神学习宣贯,撰写心得体会x份。二是对权力运行流程、涉钱涉物涉项目等关键岗位进行全面排查,进一步梳理权力清单和廉政风险点,完善廉政风险防控措施,梳理职权清单x项、负面清单x项、廉政风险点x个、制定防控措施x个。

三、存在的问题(一)主体责任落实统筹结合不紧密。全面从严治党、专项整肃、能力作风建设活动等工作通常是单独部署、专项开展,工作之间没有形成相互融合、纵深推进的整体合力。

(二)“监督责任”压力传导中呈现“冷热不均”状态。体现在压力传导主要依靠上级力量,自身缺乏内在传导动力。工作开展过多依赖上级布置和推动,习惯于“上传下达”,通常是上级开展活动就紧一阵,不开展活动就松一阵,缺乏创新性、主动性和持久性。

四、下步工作打算(一)全面落实“两个责任”。xx局党组将管好班子、带好队伍、抓好各项工作落实。坚决落实好党组的主体责任,切实落实书记第一责任人责任,建立责任交办机制,建立台账管理机制,将压力传递到所有党员干部。坚持把纪律挺在前面,把抓早抓小落到实处,做到早发现、早纠正、早查处,让严管严查成为习惯。

(二)严肃党内政治生活。深入学习贯彻xx思想,做好xx精神学习宣贯,持续深化党史学习教育,严格落实中心组学习制度,深入推进党支部标准化规范化建设,加强指导督促,提升“三会一课”、组织生活会、主题党日实效,充分利用党性教育基地开展主题党日活动,严格党员管理,严肃党内生活,切实提高党员干部廉洁自律意识。

(三)强化意识形态责任。坚持把意识形态工作作为一项极端重要的工作来抓。细化意识形态工作责任,着力解决意识形态工作“谁来抓”“怎么抓”的问题,引导党员干部增强“四个意识”,提高政治站位,自觉把意识形态工作同自身工作结合起来,扎实推进意识形态各项工作落地落细。

(四)涵养廉政清风文化。强化教育引导,从思想上固本培元,涵养廉洁文化。抓好廉洁文化“xx”体系建设,紧盯一把手、关键少数和关键岗位,加强日常监督管理。推进落实四责协同,突出五个领域专项整治。坚持和完善党内谈话制度,用好任职谈话、日常谈话、提醒谈话、诫勉谈话等方式,敲响思想警钟。持续做好《xx》学习宣贯工作,切实发挥教育警醒、惩治震慑和惩戒挽救的综合功效。

(五)从严日常监管力度。加大对党员干部日常行为的监督,增强纪律教育的针对性和时效性,让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。充分利用好xx的“反面教材”,以案明纪、以案促改,以身边事让党员干部引以为戒;要深入基层一线,重点发现党员干部在“四风”、八项规定等方面的苗头问题,及时提醒纠正;在早发现上深化,在谈话提醒上深化,抓早抓小,防微杜渐。

(六)落实能力作风建设。扎实开展“xx、xx”自查自纠、《xx》自查自纠,严格落实“xx”,确保各项问题清零见底、成效不断巩固。不断巩固三类教育活动、建立健全三类机制,推动能力作风建设工作常态化、长效化。

在xx局党组、纪检组的正确领导和指导下,xx局党风廉政建设“两个责任”得到了有效落实。今后,我们将有针对性的重点研究解决存在问题的办法,抓实抓牢党风廉政建设工作,特别是做好下阶段xx后续活动,扎实开展、稳步推进,进一步将“两个责任”落到实处。

以上汇报不足之处请各位领导批评指正。

xx局落实“两个责任”情况汇报范文篇2202x年,xx镇党委在县委、县政府的领导下,以党的xx大、xx届三中、四中全会精神和科学发展观为指导,认真落实中央、省、市、县关于党风廉政建设的各项工作部署,切实承担党风廉政建设主体责任,密切联系服务群众,以坚决态度预防腐败,着力推进“花田”建设,促进全镇经济社会全面发展。现将xx镇党政班子履行党风廉政建设主体责任情况汇报如下。

一、落实“两个责任”,扎实推进全镇党风廉政建设按照“两个责任”要求,镇党委积极厘清责任边界,明确责任内容,认真执行党委主体责任和纪委监督责任,做到党风廉政建设与全镇经济社会发展各项工作同部署、同安排,推动工作落到实处。

((一))强化领导,坚持“四个亲自”。一是坚持“一把手负总责,分管领导各司其责,一级抓一级,层层抓落实”的原则,健全领导机构,调整党风廉政建设工作领导小组,形成党委书记亲自抓、纪委书记直接抓、班子成员齐手抓的良好格局。二是坚持把落实党风廉政建设责任制工作提到重要议事日程,每季度召开专题会议研究部署党风廉政建设工作,分析研究解决群众反映的党风廉政方面的热难点问题,并积极主动汇报党风廉政建设工作开展情况。三是坚持四个亲自要求,党政主要领导做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

((二))以身作则,带头引领示范。镇党委、政府主要领导严格履行党风廉政建设“第一责任人”的职责,并把党风廉政建设工作为逢会必讲的内容;一年来,镇党政主要领导带头学习党纪条规、带头搞好对照检查、带头深入村组农户征求群众意见,带头为镇村干部讲廉政党课2次,开展反腐倡廉警示教育4次,引领各班子成员增强落实党风廉政建设责任制的责任意识,在廉洁自律方面作好表率。

((三))增强意识,注重教育管理。一是利用党委会、镇村干部大会、中心组学习会等,传达党风廉政相关文件精神,积极组织镇村干部学习《廉政准则》、《八项规定》等反腐倡廉法规制度,加强全镇领导班子和党员干部思想、作风、纪律建设。二是坚持开展廉政谈话谈心活动,掌握干部履行党风廉政建设职责情况,对苗头性和倾向性问题做到早发现、早提醒和早纠正。严格干部选用制度,全年无违规违纪提拔现象发生。

((四))履职尽责,加强自身建设。一是镇党政班子带头执行廉洁从政相关规定,自觉践行“三严三实”要求,旗帜鲜明反对“四风”,自觉接受组织和群众监督。二是开展约谈宣讲活动。由班子成员带队在全镇范围内开展为期一周的“两个责任”约谈宣讲工作,主要领导分别对全镇领导班子成员、中层干部和各村(社区)书记进行了约谈,并层层签定了《履行党风廉政建设主体责任承诺书》。三是严格执行民主集中制,对涉及“三重一大”的,由党政班子成员集体讨论研究做出决定。坚持“三视三问”群众工作法,坚持做到为民、务实、清廉。

((五))明确职责,严格惩处机制。镇党委、政府把党风廉政建设和其他工作同部署、同落实、同检查,按照“一岗双责”要求,坚持“谁主管,谁负责”原则,制定《金堂县xx镇202x年党风廉政建设和反腐败工作任务分工》,严格实行分级负责制,做到层层落实、权力与责任对等。对出现问题的,实行责任倒查追究制,并对相关班子成员一并问责,做到反腐败工作件件有人抓、事事有人管。

((六))强化保障,支持纪委履职。镇党委在加强对纪检监察机关领导的同时,积极支持纪委依纪依法履行职责,不定期听取工作汇报,协调帮助解决重大问题,促进工作有力有序开展。认真落实中纪委三次、四次全委精神,认真落实党委主体责任,重视纪检监察组织和干部队伍建设,把镇乡办案作为党风廉政建设和反腐败工作重点工作来抓。

二、严格党的纪律,抓常抓长作风建设((一))严格执行中央“八项规定”精神。一是镇党政领导班子率先垂范、以身作则,带头执行中央“八项规定”精神。二是结合实际制定了《xx镇领导干部直接联系服务群众矿帮扶表》,进一步深化“八个一”活动,切实深入群众,服务群众。三是精简文件简报,倡导半小时会议,党政班子带头严格执行《xx镇机关干部管理制度》,经常深入村组农户,开展调查研究,倾听群众诉求呼声。

((二))严肃党内政治生活。认真开展党的群众路线教育实践活动,镇党政班子在8月召开专题民主生活会,相互开展严肃认真的批评和自我批评,真正起到了“红红脸、出出汗”的效果,并建立问题管理台账,常态化抓好整改落实。

((三))扎实开展正风肃纪活动。集中开展“13+1”专项治理,党政主要领导严格按照市上公车配置要求,带头执行公车使用标准,无超编、超排量、超价格购买现象。办公用房符合正科级干部不超过9㎡的要求,党政班子住房无违规情况,无人情消费和个人消费行为,无因公出国(境)情况。在工作中,党政班子自觉抵制可能影响公正执行公务的行为,自觉抵制违规收送礼品、礼金、有价证券和支付凭证。认真开展“会员卡”清理,党政班子带头作出不收受红包礼金、不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡的承诺。

((四))密切联系服务群众。结合群教活动,深入开展“走基层”、“正风肃纪”等专项活动,全面落实党风廉政建设“两个责任”,创新开展“坝坝会”、“民情大调查”、“领导干部驻村坐访”、“治安大巡逻”等一系列“自选动作”。通过召开专题讨论会,“坝坝会”、“民情大调查”、“领导干部驻村坐访”、召开企业家座谈会、退休干部座谈会、青年干部座谈会等方式收集查找党委班子存在的“四风”问题,共查找出领导干部个人“四风”问题15条,班子“四风”问题24条,收集意见建议78条,在整改落实、建章立制阶段共整改24条,建立各项规章制度7项。

三、抓制度建机制,多举措助推党风廉政建设((一))加强干部队伍管理,推进作风建设。一是健全干部管理制度。修订和完善机关考勤、上下班制度,请销假、车辆使用、财物管理等机关内部规章制度;建全机关干部每月一次例会制度;每两周1次工作联席会制度,组织学习有关政策和上级要求,听取情况报告和党员群众建议,研究部署下一步工作。二是开展“领导干部驻村坐访”。镇领导班子成员每个月至少到村驻村坐访一次,现场办公,收集群众意见建议,了解村发展难题,切实深入群众,为民办实事。三是推进规范化服务型政府建设。进一步强化便民服务中心服务窗口职能,强化首问责任制、服务承诺制、办结制、责任追究制的落实,杜绝了“门难进、脸难看、事难办、话难听”的衙门作风。今年发放便民服务卡和镇村干部为民服务联系卡共1000余张,机关服务质量得到明显提高。

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情况汇报。

全面从严治党,“两个责任”落实情况汇报

院党组、理论学习中心组开展xx次专题集中学习,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、下面是众鑫文档网小编给大家带来的法院党组落实全面从严治党主体责任情况报告范文,希望大家喜欢。

20xx年,xx院党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党中央关于全面从严治党工作的决策部署和市委工作要求,加强统筹谋划,健全工作机制,狠抓工作落实,坚定不移推进全面从严治党向纵深发展,取得较好成效。

一、加强党的政治建设,以实际行动和成效坚决做到“两个维护”

1.坚决贯彻落实党中央决策部署和市委工作要求。召开院党组会xx次,认真学习贯彻党中央决策部署和习近平总书记对xx工作提出的“三个着力”重要要求,研究提出有针对性工作举措xx项并抓好落实,紧紧围绕党中央战略决策和市委中心工作提升司法服务保障水平和质效。推动京津冀三地司法协同,助力京津冀协同发展。与金融监管部门、辖区法院强化协同监管,健全适应新型金融发展的审判工作机制。推动平安xx、依法治市等政法重点工作,制定常态化扫黑除恶方案和审判阶段重大涉黑涉恶案件会商办法,完善综合治理协同机制。制定服务保障xx新区营商环境建设xx项措施,会同辖区法院召开首届联席会议深化司法协作,审结涉“滨城”案件占全部案件的xx.x%,先后两次得到xx新区主要领导同志批示肯定。

2.严明政治纪律规矩,提升“政治三力”。把落实市委关于中央巡视反馈整改部署作为政治责任,对标查摆xx个方面问题,制定xx条整改措施,截至x月底基本整改完成并持续深化。强力推进市委巡视反馈整改,制定整改措施xxx项,x个月内完成集中整改并向市纪委监委报告。修订党组工作规则,制定党组请示报告清单、党内规范性文件备案审查规范,向市委及上级机关党组织请示报告重大事项xx件次、报备xx件次。

3.严肃党内政治生活,持续净化政治生态。高标准召开队伍教育整顿暨巡视整改专题民主生活会,中央第二督导组及市委有关部门列席指导并给予充分肯定。严格党内组织生活,院党组成员参加双重组织生活xxx次。开展修复政治生态和整治机关作风专项行动、肃清周永康xxx孙力军等流毒影响专项整治,营造风清气正政治生态。严格按规则召开院党组会、院长办公会,院党组书记带头执行集体领导、民主决策、末位表态等制度。

二、加强党的思想建设,推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实。

1.抓实党的创新理论武装。院党组、理论学习中心组开展xx次专题集中学习,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想和习近平总书记重要指示批示精神,发挥领学示范作用。出台学习宣传贯彻习近平法治思想具体措施。组织参加或举办习近平新时代中国特色社会主义思想等专题学习班、专题讲座xx次。院党组书记x次作理论宣讲、讲党课。依托“三会一课”组织党员干警跟进学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示xx篇。院党组书记撰写的理论文章分别在《法治日报》《人民法院报》和我市《求知》杂志发表。

2.积极开展建党100周年庆祝活动。组织党员干警参加全市系列活动。积极创新活动载体,集中收看庆祝大会直播,组织建党百年主题升旗仪式,举办主题文艺演出。丰富庆祝内容形式,先后x次组织参观百年恰是风华正茂主题档案文献展等庆祝展览,x次组织红色观影活动,采取主题征文、网络答题、微党课讲授等方式开展庆祝活动。通过悬挂条幅、电子屏播放、网站发布等形式营造浓厚政治氛围。

3.扎实开展党史学习教育。精心谋划推动全年党史学习教育,先后召开动员会、阶段性推动会、中期总结部署会,持续跟进落实新部署新要求。先后举办x期读书班、理论中心组学习研讨班,听取专家辅导讲座xx讲,利用红色资源等开展体验式学习教育xx次,不断深化学习效果。制定并公布“我为群众办实事”项目清单,广泛调研梳理形成“群众诉求”清单,院党组成员深入调研问需,全院干警累计为群众办实事xxx件,出台便民利民措施xx项,为基层解决难题xx个。x个经验做法被市委政法委、市高院、《xx工作》转发刊发。

4.做好意识形态和舆论宣传工作。院党组先后x次研究意识形态工作,修订落实意识形态工作责任制实施办法,定期分析并报告意识形态形势,加强意识形态教育。做好重大时间节点舆情风险评估和防控。制定新闻舆论工作要点、信息工作实施细则,积极宣传党中央、市委决策部署要求及成效,推出“以案释法”“我为群众办实事”等一系列新闻宣传作品,编发信息报道xxxx余篇,先后被各类新闻媒体刊载xxx余篇次。

5.不断提升精神文明建设质量。制定《创建市级文明单位三年实施方案》,加强政务诚信宣传、法治宣传和普法教育。发挥法院职能作用,在案件文书中引入社会主义核心价值观教育引导当事人、对未诚信履约当事人进行批评劝诫、对相关政府部门进行守约提示督促。深入开展“民法典七进”等群众性法治宣传活动。组建志愿服务队,扎实开展志愿服务。

三、加强党的组织建设,提升组织力和政治功能,打造过硬队伍。

1.适应事业发展需要选拔任用干部。院党组研究人事议题xx次,坚持党管干部原则,选任xx名正副处级领导干部。制定干部考察工作办法,加强政治素质考察,推动xx人次院内外干部交流任职,面向基层法院遴选员额法官x人、招录公务员xx人、接收军转干部x人,完成职务职级晋升xx人次。

2.着力推进基层党组织标准化规范化。新制定院党组成员参加双重组织生活、规范党员重温入党誓词及过“政治生日”政治仪式、支部工作平时考核实施细则,形成完备的基层组织生活规范。规范开展“三会一课”、主题党日等基本组织生活,每季度开展支部工作考核,及时发现和纠正存在问题。先后组织召开年度组织生活会和党史学习教育、队伍教育整顿专题组织生活会,严格落实列席指导监督制度,责令x个支部重开年度组织生活会。严格标准程序发展x名党员。

3.着力提高机关党建质量。制定《机关党建工作规划》,出台《关于加强机关党建品牌建设的意见》,建立建强“五延五融五促”“含章学习会”等党建品牌,深入推进党建与业务融合,着力提升党建工作质量。探索党支部、审判团队党小组、专业法官会议对案件审理“三个效果”分析研判等具体措施,推动党建工作向审判工作延伸。与保税区构建党建工作协调联动机制,以党建为引领助力辖区法治政府建设。

4.扎实开展党员、干部教育培训。认真贯彻党员、干部教育培训规划,组织党员干警参加上级组织的各类理论和业务学习培训xx余班次。邀请相关专家教授作习近平法治思想、意识形态、统战、保密等工作专题辅导报告。分级分类举办业务培训xx个班次,分x个专题开展党务工作者集中培训,着力解决履职能力不强问题。

四、加强党的作风建设,密切党同人民群众的血肉联系。

x.深入开展治理形式主义官僚主义不担当不作为专项行动。成立领导小组,制定实施方案,院党组研究专项行动xx次,确定x个方面xx项治理重点,定期听取汇报、部署推动工作。累计查处x名存在不担当不作为突出问题的干警。推动基层减负常态化机制,文件、会议同比精简xx%、xx%。

2.大力加强作风建设。累计查处违反中央八项规定精神x人次。扎实推进机关作风建设专项行动,自查自纠突出问题xx项,制定整改措施xx条并整改完成。把整治机关作风顽疾摆在队伍教育整顿重要位置,针对机关作风顽疾突出问题处理x人次。

3.把机关作风建设融入日常抓在经常。围绕群众“急难愁盼”大兴调查研究之风,院党组成员深入基层开展调研,组织分管部门干警进行集中谈话调研,向三个辖区法院、本院机关干警征求意见建议xxx条,分类提出整改措施并推动整改。开展经常性审务督察、机关作风检查,对x名干警予以通报表扬或批评。

五、加强党的纪律建设,落实党风廉政建设主体责任。

1.依纪依规从严问责。精准运用监督执纪“四种形态”处分处理违规违纪干警,笔苑公众号辛苦整理,倒卖者可耻!,对落实主体责任不到位的中层干部进行问责。开展党员干部利用“影子公司”“干股谋利”贪腐谋利问题专项整治,突出执行领域腐败问题治理,持续整治群众身边腐败和不正之风。

2.着力构建反对腐败“三不”工作机制。召开党风廉政建设和反腐败工作会议,开展述责述廉工作。制定一体推进不敢腐不能腐不想腐实施方案,修订完善廉政风险防控责任手册,出台问题线索办理工作规程,提高廉政风险防控的针对性和精准度。扎实开展警示教育,及时传达学习典型案例通报,开展警示教育月活动,召开警示教育大会,先后x次组织参观廉政警示教育基地,院党组书记讲授警示教育专题党课。对违反中央八项规定精神或者受到“第二种形态”以上处分的干警一律予以通报。

3.深入开展队伍教育整顿。把学习教育贯穿始终,创造夜读班、周末班等新鲜经验,突出学习力度和实效。从严查纠整改,x轮次开展谈心谈话,x轮次开展自查自纠,全院干警查找各类问题xxx个。深入整治四类顽瘴痼疾,加大组织查处力度。突出建章立制,新建和修订制度xx项。

六、加强统一战线工作,最大限度凝聚共识和力量。

1.加强组织领导和统筹谋划。院党组专题研究制定年度统战工作要点,确定加强统战教育培训宣传、广泛开展交流联谊服务、做好统战工作范围司法服务保障等3项重点任务,明确办公室作为统战工作机构,有序推动统战工作深入开展。

2.做好统战宣传教育和交流服务工作。理论学习中心组、各党支部专题学习统一战线工作条例、习近平总书记在中央民族工作会议上的重要讲话精神,深入进行交流研讨,邀请专家作专题讲座,开展统战知识竞答和测试,通过多种形式开展统战理论方针政策宣传。注重征求本院民主党派干警意见建议。

3.发挥法院优势服务保障民营企业发展。深入落实“津八条”“民营经济xx条”等措施,深入民营企业了解政策支持诉求、司法服务需求,妥善审理处置辖区商业金融、科研制造、商标侵权等涉民营企业案件,吸引腾讯、爱奇艺等网络巨头选择到我院解决争端,逐步提升服务保障民营经济的能力质效、公信力和影响力。

七、推进完善党内监督,形成管党治党整体合力。

1.健全落实全面从严治党制度机制。制定院党组履行全面从严治党责任清单和年度任务安排,出台落实责任分工规定、定期汇报工作规定,形成责任闭环体系。先后召开落实主体责任考核反馈问题通报暨整改工作动员会、中期工作推动会、主体责任考核反馈问题整改推动会,认真研究部署推动各项工作。领导小组办公室对各项任务实施清单式管理、项目化推进,坚持每月协调督促,确保进度和质量。

2.认真履行第一责任人责任、“一岗双责”。院党组书记严格落实“四个亲自”要求,亲自主持制定院党组“两个清单”,定期主持会议听取汇报、点评督导,有力推动全面从严治党、巡视整改等工作。对院党组成员相关工作报告进行审核把关,严格督导履行“一岗双责”,对x名党组成员开展专题谈话。院党组成员定期听取分管部门工作汇报,加强督导落实,对中层副职普遍进行谈心谈话,对xx名存在苗头性倾向性问题、受到“第二种形态”以上处分干警进行廉政谈话。

3.推动党内监督与其他监督贯通协同。制定加强对“一把手”和领导班子监督具体措施。推动院机关纪委履行专责,配备x名专职干部。开展违反任职回避规定、违规兼职、违规从事营利性活动、领导干部个人有关事项报告随机抽查、干部人事档案专项审核,落实离任人员谈话承诺制度。建立院党组和市纪委监委驻市高院纪检监察组落实党风廉政建设联动监督机制。先后x次召开代表委员征求意见座谈会,听取意见建议,自觉接受监督。

八、突出问题导向和效果导向,有力推进全面从严治党向纵深发展。

总结全年工作,院党组落实全面从严治党主体责任还存在以下主要问题。一是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平法治思想用力不足,学理论促工作的浓厚氛围尚未有效形成。二是院党组把方向、管大局、保落实的领导作用发挥还不够充分,学习贯彻中央决策部署和市委要求并提出务实举措有欠缺。三是对意识形态工作的研究不够,督促推动用力不足,舆论宣传工作还有差距。四是营造良好政治生态不够有力,班子成员党内政治生活、基层党组织和党员组织生活的规范化程度还不够高。五是落实全面从严治党主体责任不深不细,党组和党组成员上热不足,少数中层领导干部“中梗阻”的问题尚未根除。六是开展队伍常态化监督还不到位,抓党风廉政建设工作质效不高。下一步,院党组要进一步强化政治引领,提高政治站位,统筹推进巡视整改、主体责任考核整改,巩固深化队伍教育整顿成果,以更严更实的作风和举措推动全面从严治党取得新成效。

区落实两责任一纪律情况汇报

***社区党支部认真贯彻落实党的会议精神,始终坚持把落实基层党风廉政建设“两个责任”置于社区发展大局来谋划推进,依法落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任,制定实施切实可行的责任追究制度,抓班子带队伍,抓项目强服务,抓保障夯基础,抓作风促清廉,抓机制明责任,逐步形成了以社区党组织为核心、以全体党员为主体,群众广泛参与的共建体系,取得了“民得实惠、党得民心”的良好效果。我们的主要做法有以下几点:

一是坚持教育为主,绷紧思想防线。深入开展理想信念、党纪国法和党章学习教育,召开班子会议、党员学习会议,明确要求班子成员和党员干部要不断强化廉洁从政的意识。有效利用社区宣传栏黑板报、社区qq群等载体,张贴廉政文化宣传,在群众中重点宣传严明党的政治纪律,改进作风、密切联系群众等工作。认真落实党内监督各项制度,加强和改进对社区党员干部特别是主要领导干部行使权力的制约监督,加强对社区党员干部“八小时”外的监督管理,反对和纠正各种歪风邪气。

二是坚持制度并重,改进工作作风。以建设学习型、

服务型基层党组织为目标,严肃工作纪律,强化服务意识,密切党群干群关系。借鉴周边兄弟社区好的经验,确保***社区三个文明建设目标任务全面完成,进一步提升社区建设和社区服务工作水平。1、改进文风会风,以召开务实管用的专题会议为主,坚持社区工作人员例会制度,会议内容简明扼要,有的放矢地直接揭开问题,探讨问题,解决问题,坚绝不让问题留在会后影响工作开展。扎实的文风会风让我社区在2017年半年工作检查中,城-管、计生、综治、纪检等工作取得了检查组的一致认可;2、严格执行考勤制度和请销假制度,积极配合街道纪委的监察工作。社区半年以来,工作人员出勤率达100%,组织纪律更加严明,工作效率大幅提升;3、对涉及社区发展及民生的重大事项,如群体矛盾、集体矛盾、物业委员会换届等均采取以“听证—决策—实施”的有效形式,广泛收集群众意见,不断完善和提高事务决策的科学化和实效性,整个过程做到有主题、有方案、有讨论、有汇总、有落实。

三是坚持示范引领,打造廉政品牌。在区纪委和街道党工委的关怀指导下,以“为民务实清廉”为主题,带头排查“四风”问题,将社区党风廉政建设逐步开创出“社区党务居务公开透明、廉政文化氛围浓厚、社区班子勤政廉政、服务群众优质高效、党群关系融洽、管理制度健全民主的工作新局面,成为“和谐廉政”的幸福家园。

最后,我社区在坚持落实“两个责任”取得一定成绩的同时,在工作中也发现了不少存在问题并将发现和查出的问题进行了如下梳理:

1、虽然通过党的群众路线教育实践活动中学到了一些知识,但对于岗位需要的还远远不够,在实际情况中只注重实际操作,不注重理论学习。

2、规范管理还不够,对窗口工作人员有明确的要求,但由于老好人思想,对很多行为睁一只眼闭一只眼、未做到规范管理。

3、业务知识不够精通,由于我社区吸收了几名新工作人员,他们对自己业务还不精通,需要时间慢慢熟练。

一、 以身作则, 认真贯彻落实党风廉政建设责任制

1、 抓组织, 强化领导责任。 街道党工委高度重视党风廉政建设责任制的贯彻落实, 坚持党工委统一领导、 各部门各负其责、 依靠群众支持和参与的反腐败领导体制和工作机制, 以落实党风廉政建设责任制为重点, 街道党工委每季度召开一次党风廉政建设工作专题会议, 重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、 重点环节亲自协调、 重要问题亲自督办。结合街道实际, 制定了街道党风廉政建设和反腐败工作责任分工, 做到三个到位。 一是组织领导到位。 根据党风廉政建设责任制的要求, 成立了以街道党工委书记为组长的党风廉政建设责任制工作领导小组, 并明确各自职责。 二是分工落实到位。 根据责任制分工, 明确了班子成员按照各自职责分工, 对分管科室和社区的党风廉政建设工作负有领导责任,做到分工明确, 责任落实。 街道主要领导分别与班子成员、科室负责人、 社区书记签订了党风廉政建设责任状, 实现集体领导与个人分工相结合, 谁主管谁负责, 一级抓一级, 层层抓落实的责任模式。 三是建立健全党工委议事制度, 认真落实“三重一大”集体决策和党政正职“六个不直接分管”制度,坚持重大事项民主决策和集体决议, 对涉及街道发展和大额财务支出等事项, 班子成员及时交换意见, 集体讨论决定,通过民主集中制在班子中营造了 既有统一意见又有个人观 点的工作局面, 形成一心一意搞建设, 聚精会神谋发展的浓厚风气, 班子成员事事处处以身作则, 做好表率。 四是检查监督到位。 定期组织对街道班子成员、 责任科室和社区、 村负责人对各项工作落实情况进行检查, 及时发现存在的问题, 督促整改落实, 进一步增强街道党员干部的责任意识、廉洁意识, 时刻把自己置于制度和群众的监督之下。

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两个责任情况汇报

为认真贯彻省纪委、市纪委五次全会精神,深入落实党风廉政建设党委主体责任视频会议和《关于落实党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任的实施意见》精神,今年以来,我部按照“打铁还需自身硬”的要求,做到认真学、率先做、积极践行,在宣传系统形成了风清气正的良好氛围。 现将党风廉政建设责任制落实情况汇报如下:

一、开展情况

(一)加强领导,提高认识

为切实将“两个责任”落到实处,部机关组建了由、xx-xx长小行星同志任组长,副部长笑嘻嘻 xx xx-xx,工会主席任副组长的xx-xx党风廉政建设主体责任领导小组。

(二)健全制度,构筑防线,加强源头防控

建立健全行之有效的规章制度,是加强党风廉政建设和反腐败工作十分重要的环节。我们严格按照提出的“要加强对权力运行的制约和监督,把权力关进制度的笼子里,形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制”。根据中央“八项规定”、“六条意见”和市有关规定,先后修订完善了《xx-xx机关管理制度》、《xx-xx议事规则》、等一系列规章制度,为宣传战线进一步健康发展奠定了基础。为建设节约型、廉洁型机关,控制“三公”经费支出,我们制定了严格的车辆管理制度,机关公车采取值班值守、油耗分车统计、一月一公布的办法进行管理,车辆用油平均下降近20%;在部机关实行财务管理阳光操作,每月将财务收支状况公开,接受群众监督,在执行财务管理“一支笔”审批制度的同时,充分发挥民主理财小组的作用,小组成员对所有条据逐一审核,对开支不合理、手续不规范的条据拒绝盖章报销。由于有规可依,有规必依,依规必严,部机关“三公”经费较上年下降38%。

(三)加强学习,牢固树立为民务实清廉的思想

召开两次专题会议,学习、传达、贯彻、“关于落实党风廉政建设党委主体责任纪律监督责任”的会精神,并根据部机关实际情况,制定了《中共xx-xxxx-xx党风廉政建设主体责任实施方案》,成立了“中共xx-xxxx-xx党风廉政建设主体责任领导小组”。以“廉政课堂”为平台,组织机关干部认真学习、解读了中央《党政机关厉行节约反对浪费条例》《中国共产党纪律处分条例》、,并组织机关干部进行廉政知识测试,让大家深怀敬畏之心,敬畏党纪、敬畏法律。根据市纪委的统一要求,xx-xx全体机关干部先后集中重温了《守住第一次》、《为民书记郑培民》、《拒腐防变每月一课之卡住公款送礼》等警示教育片,借鉴正反典型,吸取经验教训,做到警钟长鸣。集中观看了电影《焦裕禄》等教育片,并撰写了心得体会,牢固树立了“做人贵在品、为官重在廉”的廉洁意识。在部机关举办了以“弘扬廉政文化、倡导文明和谐”为主题的“道德讲堂”,由xx-xx笑嘻嘻同志给部机关全体党员和二级单位班子成员授课,把反腐倡廉教育与精神文明创建有机结合。同时邀请贺梅安等道德模范到部机关给全体党员同志做报告,牢固树立大家为民务实清廉的思想;在部会议室及走廊制作廉政警示教育宣传专栏,张贴名言警句,张贴了“树正气一心为民,讲纪律令行禁止”“吃菜根淡中有味,守法律梦里不惊”等名言警语。

(四)认真落实党风廉政建设责任制,强化责任细化体系

xx-xx始终抓住党风廉政建设责任制这一龙头,通过层层签订党风廉政建设责任状,确保党风廉政建设工作不留空挡,做到各级“肩上有担子”、“心中有压力”、“一级抓一级”、“层层抓落实”。不断强化各级干部的.“一岗双责”要求,把加强党风廉政建设和宣传思想文化工作放在同等重要的位置,同研究、同检查、同验收、同部署,常抓不懈,确保了该项工作的有效落实。确保了近年来宣传战线没有出现一起违纪违法案件。同时,还签定了《xx-xx履行关于严禁党员干部大操大办婚丧嫁娶事宜公开承诺书》,真正起到党员干部带好头的作用。

(五)认真做好“三重一大”事项和信息的报送工作 根据省《中共湖北省纪委办公厅关于县(市、区)派出纪工委、监察分局工作运行办法(试行)》(鄂纪办?2017?13号)、市《派出纪工委监察分局所负责单位“三重一大”事项定期报告暂行规定》的要求,在每月月底认真的向市纪工委三分局上报“三重一大”事项,并及时报送部机关党风廉政建设相关信息,上半年报送信息11条,内网单独采用6条,外网单独采用4条。

(六)进一步强化考勤管理,严肃工作纪律

为进一步加强机关效能建设,改进工作作风,规范内部管理,严肃工作纪律,我部重新制作了“xx-xx机关全体工作人员考勤公示栏”和考勤签到本,严格执行请销假制度和外出公示制度。强化了机关纪律作风,提高了服务质量和工作效率,也在一定程度上杜绝了机关工作人员“慵懒散、软弱涣散”的问题,提升了队伍素质和整体形象。同时,对二级单位进行不定期抽查,加强考勤监督管理。

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责任制落实情况汇报

自《xx县城区“门前三包”管理办法》(会办发[2013]6号)实施以来,各片区包片领导高度重视,牵头单位和责任单位狠抓落实,县城各责任区市容市貌、环境卫生均有明显改观,取得了初步成效。但是,在实施过程中,也存在一些不容忽视的问题,应引起高度重视,并采取得力措施加以解决。

一是领导重视行动快。3月28日,县里召开创卫工作推进会以后,城区“门前三包”工作随即启动。各片区包片领导高度重视,相继组织本片区牵头单位和责任单位负责人召开会议,对片区创卫工作进行了安排部署。大部分片区进行了实地踏看和调研,指出了存在的问题,制订了整改方案,层层分解了目标任务。各单位根据各自实际,明确分管领导和专门人员具体抓,扎实推进“门前三包”工作的开展。

二是宣传深入氛围浓。充分利用电视、广播、网络、墙报、简报等媒介,大力宣传推行“门前三包”责任制的目的意义、工作要求等内容,使该项工作家喻户晓、深入人心。我局印制“门前三包” 责任书8000余份,并配合责任单位与门店经营户进行签订,督促他们自觉履行“门前三包”责任,实现门前净化、序化、绿化。通过开展形式多样的宣传活动,极大地调动了各方面的积极性,形成了了浓厚的工作氛围。

三是措施过硬力度大。各单位严格按照创卫工作的要求,每星期五下午组织干部职工定期打扫责任区卫生。对于一些难点、棘手问题,我局积极配合,共同加以解决。如根据片区领导的指示,组织全局干部职工对各片区需要拆除的广告牌、临时搭建物依法进行拆除;对西区商贸城内的违章建筑依法开展了为期10天的强拆行动,拆除违章搭建物125处,面积1300平方米,使商贸城秩序得以恢复;在片区领导的组织指挥下,对影响创卫工作和重点工程施工的大石板林产品市场门口、政务中心门口和西区四星级宾馆旁边等处的违章建筑依法进行了强拆。为督促“门前三包”工作有效落实,县创卫办聘请20余名退休老同志,每天对各片区情况进行巡查,每周进行一次评比打分。县电视台充分发挥舆论监督作用,对“门前三包”责任制落实不力的进行公开“曝光”,有力地推动了工作开展。

四是责任明确效果好。自“门前三包”工作开展以来,各单位按照责任路段划分,严格对照标准,狠抓工作落实。各门店经营户“各人自扫门前雪”,责任意识明显增强。应该说,“门前三包”责任制实施以来,由于各级领导的高度重视,各单位的积极参与,广大门店经营户的大力配合,城区环境卫生、市容市貌均有新的变化,取得了较好的成效。

1、部分单位认识不足。对“门前三包”工作的重要意义和作用认识不足,缺乏主人翁意识,没有把“门前三包”作为一项自觉自愿的行动和经常性的工作来抓,而是把落实“门前三包”工作当作是一种负担,自觉性、主动性、积极性不够。一些单位除了星期五组织干部职工打扫责任区卫生外,对本责任区存在的其他如占道经营、乱搭乱建等问题,普遍存在畏难情绪,完全依赖包片领导和执法单位。有的单位仅停留于参加片区创卫会,有的甚至仅停留于陪片区领导巡查,相关工作则不闻不问,没有真正履行自己的职责。

2、门店业主意识不强。大多数门店经营户没有认识到“门前三包”的主体责任,认为只是城管执法部门和责任单位的事,与自己毫不相干,没有任何的实行行动。一些门店经营户出店经营、占道经营,往人行道、绿化带、机动车道倾倒污水和垃圾现象屡见不鲜。对过往行人扔在门前的垃圾视而不见,有的甚至将自己店内的垃圾往店外一扫了之。而且,部分门店经营户对签订《门前三包责任书》普遍持抵触情绪。据统计,县城共有大小门店2500余间,目前各单位已签订的责任书仅90%左右。

3、存在问题整改不力。按照“门前三包”管理办法,各单位对责任路段实行包卫生、包秩序、包绿化,负责辖区内所有的创卫工作。但是,对于存在的一些问题,尽管片区领导在调研中作了明确指示,也难以整改到位。5月8日,县创卫办对城区各片区创卫工作情况进行了检查,通报了发现的58个问题,涵盖了创卫工作的方方面面。应该说,其中的绝大多数问题都是责任单位通过努力可以解决的。5月25日,市城乡清洁工程检查组向县里反馈检查情况时,毫不客气地指出城区各片区存在的乱搭乱建、乱堆乱放。

街道落实“两个责任”中央八项规定精神工作情况汇报材料【范文】

2015。

9

18。

日)。

今年以来,

***。

街道纪工委以中央八项规定精神为指导,认真落实两个责任,着力推动职能、方式、作风的转变,现将工作情况汇报如下:

1

强化主体责任。

一是党工委全面领导党风廉政建设和反腐败工作。通过层层签订党风廉政建设工作《责任书》,分解党风廉政年度工作任务,明确了责任部门、责任单位、责任人。

二是切实履行管理责任。街道党政主官实行主管主责,主动关注街道纪检监察工作,定期了解情况,主动介入“征地投诉、合同纠纷”等相关问题的调处;其他领导实行“一岗双责”,严格监督管理部署,一级管一级,层层抓落实。

三是强化教育责任。将党风廉政建设有关内容纳入党工委中心组学习计划,统筹安排、一年不少于两次、精选内容,增强学习的针对性和有效性。除通过宣传板报、广场活动等传统平台,还开通廉政微博、建立社区、非公企业廉政咨询台等,组织机关、社区及非公企业党员开展党风廉政教育,加强廉政文化建设。

2

强化监督责任。

街道纪工委着力转职能、转方式、转作风,在党工委领导和区纪委指导下,进一步明确纪工委职责定位,改变业务宽泛、大包大揽,哪里有事向哪靠,在具体事项处理上不仅要监督,还需自行上阵的现象,自身的监督职能得到释放,有效实现街道纪工委职能向专、方式多样、作风更实。

着力转方式,监督有成效。

**。

社区关于清理村产的工作方案》,修改《社区印章管理暂行规定》,把廉洁从政各项要求落实到具体业务工作的各个方面。

谈话导廉。重视“预防”工作,街道纪工委年初制定廉政谈话计划,对各社区换届选举后开展集体廉政谈话,对各科室和社区开展经常性和有针对性的谈心活动,随时掌握干部职工的思想动态,预防思想和行为失控。

督查促廉。加强效能督查和明察暗访,在街道机关设立政风行风投诉意见箱,在街道网站上开辟群众信箱,公布政风行风投诉电话,设立群众意见薄,广泛征求群众意见,虚心接受群众监督。同时围绕街道中心工作,发挥监督职能促进工作的落实和规范,如聘请效能督查员开展效能督查工作。

打铁还需自身硬,街道以党的群众路线教育实践工作的开展为契机,全力抓好队伍建设,加强党员干部的理想信念教育、党风廉政教育,党工委多次在会议上要求领导干部正人先正己,以习近平总书记“三严三实”要求为标准,抓好“四风”问题的自查自纠和整改,做好表率、勤政廉政。同时认真查找机关作风中存在的突出问题,在改进不足、解决问题上出实招,下大力气抓好三公经费管控、办公用房整改、公车管理等工作,实现了作风的转变,树立起党员干部良好形象。

2015。

月,

***。

街道“三公”经费共支出。

25.98。

万元,比去年同期减少。

8.17。

万元,同比下降。

23.92%。

其中:公务接待费用支出。

8

万元,比去年同期减少。

7.8。

万元,同比下降。

49.37%。

公车费用支出。

9.14。

万元,比去年同期减少。

2.97。

万元,同比下降。

24.53%。

其中,一般公务用车费用运行维护费。

9.14。

万元,执法执勤用车费用运行维护费。

4.37。

万元。公款出国(境)费用支出。

4.47。

万元。会议活动费用支出。

万元,比去年同期减少。

0.21。

万元,同比下降。

100%。

个别干部思想上认识不到位,对分管工作、部门的党风廉政建设主体责任意识不强,对于下属的教育停留在文件传达等表面形式上,未能真正履行好管理责任,只重视业务实绩,导致主体作用发挥得不好,监督作用未能体现街道纪工委委员在日常工作中都有其他分工,平时在纪检工作方面很多都停留在开会研究,真正沉下身、沉下心踏实去落实的不多。虽然街道已配备专职纪检员,纪检监督方面力量得到强化,但由于街道事务的复杂性及一些上级的任务安排,仍有“种别人庄稼地”和“自己干活自己监督”的现象。同时由于街道纪检干部在办案、调查等方面未经过专门培训,面对目前越来越重的工作任务和复杂的工作形式,业务素质还需进一步提高。虽然已明确党委负主体责任,但在具体上没有没有体现每个人、每个岗位应该履行什么责任、哪些问题上承担责任、承担什么样的责任。因为没有明确规定,所有在日常中有时虽然知道出了问题,责任在谁头上知道了,但该不该追究上一级领导责任通常就没有考虑,造成集体责任未能及时追究,往往大事化小、小事化了,纪律方面未能严格执行。

下一步,街道将重点围绕落“两个责任”、中央八项规定精神,针对发生在群众身边的“四风”问题,开展“三严三实”专题学习活动,坚持“为民、务实、清廉”,大力推进廉政风险防控。关于上述问题,街道有如下两点建议:

建议上级在对责任承担方面提出明确具体的责任条款,这样街道在对落实党风廉政责任制进行分解时,可以根据规定明确主要责任部门和主要责任人,完善责任追究机制,避免出现个人领导责任变成集体领导责任,集体领导责任变成谁也没有责任的情况

要真正让党风廉政教育“入脑、入心”,建议在制度性方面要加强,增强约束力,可以使党工委在突出主体责任,加强宣传教育以及纪检部门实施监督职能时有的放矢建议对照八项规定等中央精神,在涉及红线、底线、高压线的规定上,上级可以进一步细化,出台相关制度,规定什么事可以办,办理的标准。

社区落实两个责任制的情况汇报

***社区党支部认真贯彻落实党的会议精神,始终坚持把落实基层党风廉政建设“两个责任”置于社区发展大局来谋划推进,依法落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任,制定实施切实可行的责任追究制度,抓班子带队伍,抓项目强服务,抓保障夯基础,抓作风促清廉,抓机制明责任,逐步形成了以社区党组织为核心、以全体党员为主体,群众广泛参与的共建体系,取得了“民得实惠、党得民心”的良好效果。我们的主要做法有以下几点:

一是坚持教育为主,绷紧思想防线。深入开展理想信念、党纪国法和党章学习教育,召开班子会议、党员学习会议,明确要求班子成员和党员干部要不断强化廉洁从政的意识。有效利用社区宣传栏黑板报、社区qq群等载体,张贴廉政文化宣传,在群众中重点宣传严明党的政治纪律,改进作风、密切联系群众等工作。认真落实党内监督各项制度,加强和改进对社区党员干部特别是主要领导干部行使权力的制约监督,加强对社区党员干部“八小时”外的监督管理,反对和纠正各种歪风邪气。

二是坚持制度并重,改进工作作风。以建设学习型、

服务型基层党组织为目标,严肃工作纪律,强化服务意识,密切党群干群关系。借鉴周边兄弟社区好的经验,确保***社区三个文明建设目标任务全面完成,进一步提升社区建设和社区服务工作水平。1、改进文风会风,以召开务实管用的专题会议为主,坚持社区工作人员例会制度,会议内容简明扼要,有的放矢地直接揭开问题,探讨问题,解决问题,坚绝不让问题留在会后影响工作开展。扎实的文风会风让我社区在2017年半年工作检查中,城-管、计生、综治、纪检等工作取得了检查组的一致认可;2、严格执行考勤制度和请销假制度,积极配合街道纪委的监察工作。社区半年以来,工作人员出勤率达100%,组织纪律更加严明,工作效率大幅提升;3、对涉及社区发展及民生的重大事项,如群体矛盾、集体矛盾、物业委员会换届等均采取以“听证—决策—实施”的有效形式,广泛收集群众意见,不断完善和提高事务决策的科学化和实效性,整个过程做到有主题、有方案、有讨论、有汇总、有落实。

三是坚持示范引领,打造廉政品牌。在区纪委和街道党工委的关怀指导下,以“为民务实清廉”为主题,带头排查“四风”问题,将社区党风廉政建设逐步开创出“社区党务居务公开透明、廉政文化氛围浓厚、社区班子勤政廉政、服务群众优质高效、党群关系融洽、管理制度健全民主的工作新局面,成为“和谐廉政”的幸福家园。

最后,我社区在坚持落实“两个责任”取得一定成绩的同时,在工作中也发现了不少存在问题并将发现和查出的问题进行了如下梳理:

1、虽然通过党的群众路线教育实践活动中学到了一些知识,但对于岗位需要的还远远不够,在实际情况中只注重实际操作,不注重理论学习。

2、规范管理还不够,对窗口工作人员有明确的要求,但由于老好人思想,对很多行为睁一只眼闭一只眼、未做到规范管理。

3、业务知识不够精通,由于我社区吸收了几名新工作人员,他们对自己业务还不精通,需要时间慢慢熟练。

党的十八届三中全会指出:“落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任”。今年来,局党组以强化主体责任、加强廉政教育、完善监督机制为抓手,以围绕一个中心(水利生态文明),强化三项管理(工程管理、水资源管理、队伍管理),树立四种理念(项目光水、改革活水、质量第一、服务至上),各项工作争先创优,叫响“xx水利”品牌为目标,全力推进党风廉政建设,确保了各项工作的有序推进,全局上下形成凝心聚力、求真务实、廉洁自律、奋勇争先的良好工作局面。

一、抓责任分解,做到负责必明责

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落实度森林防火责任状情况汇报

为全面推进全县森林防火工作,1月10日上午,湖南省桃江县召开森林防火工作会议,副县长、县森林防火指挥部指挥长王军华,县政协副主席、林业局局长黄平出席会议。县森林防火指挥部成员单位及乡镇人民政府分管领导,县林业局党组成员及相关股室长,县森林公安局全体民警,乡镇林业站站长,乡镇护林员代表,国有林场苗圃所负责人,全县森林防火工作先进个人参加。

去冬今春以来,桃江县森林防火形势基本稳定。,全县共发生森林火警火灾174起,较增加150起,但全年未发生重、特大森林火灾,未出现人员伤亡事故,所有森林火灾均做到了发现早、反应快、处置有力,维护了广大林区的.安全与稳定,确保了人民生命财产安全。

会议听取了20桃江县森林防火工作报告,宣读了关于表彰20全县森林防火工作先进单位和个人的决定,松木塘镇、石牛江镇、浮邱山林场三个获表彰的先进单位负责人进行了表态发言。

王军华指出,点点星火,可毁万林,森林防火是林业的一项重要工作,要常抓不懈。他要求,要强化舆论宣传,加强森林防火巡护队伍建设,夯实物资保障基础,做好群防群护工作;要全力做好关键时段火灾防控工作,坚决打好火灾隐患排查、严查严管上坟烧纸、高火险期和关键时段火灾防控三大战役;要强化火灾预警、野外火源、火灾应急处理多方面的管理,积极主动应对火灾;要加强组织领导,严肃四项纪律,确保防火责任全面落实。

生产责任状落实情况汇报

舟山市普陀区住房和城乡建设局:

根据舟山市普陀区住房和城乡建设局安全生产目标管理责任制度考核办法规定,为贯彻执行“安全第一,预防为主,综合治理”方针,落实安全生产责任,杜绝重特大事故,避免和减少一般事故的发生,确保本企业安全生产管理进一步提高,现将我公司项目监理部2017年落实安全生产目标责任书各项指标和工作开展情况作以下总结:

1、在划定的考核范围内未发生监理有责的施工死亡事故。

2、在划定的考核范围内未发生监理有责的施工重伤事故或未发生监理有责直接经济损失20万元以上的。

3、在划定的考核范围内未发生监理有责的施工承重支撑架、外脚手架、基坑坍塌、施工围墙、临时设施和垂直运输机械等事故。

4、本企业未有不良行为记录。

二、认真做好施工安全生产监理责任工作

(一)明确监理安全工作目标

监理部按照相关法律法规、舟山市普陀区住房和城乡建设局的要求,依据各项施工专项技术方案,做好各项安全防护督促工作。

(二)建立健全监理安全责任制

1、项目监理部组建以后,及时组织全体监理人员学习有关工程质

量、安全生产、安全监理工作的法规文件。同时对监理委托合同进行分析,明确本工程监理工作的质量目标和安全监理目标,编制了《监理规划》、《安全监理细则》、《监理旁站方案》等相关指导性文件。

2、建立了以“总监理工程师负总责、安全监理工程师为主、全体监理人员参与”的安全监理责任制。

3、制定了总监理工程师、总监代表、专业监理工程师、安全监理员的安全监理工作职责。

(三)施工安全监理主要工作内容

项目监理部主要抓了以下工作:

1、审查施工单位编制的施工组织设计及相关方案中的安全措施。

2、审查施工单位负责人、项目负责人和专职安全员资格证及特种作业人员资格证。

3、审查施工单位施工机械、安全设施的验收手续。

4、审查施工现场安全防护是否符合《建筑施工现场环境与卫生标准》。

5、督促施工单位建立、健全施工现场安全生产保证体系和安全机制。

6、督促施工单位录用具有安全生产操作基础知识的一线施工作业人员。

7、督促施工单位做好逐级交底工作,履行签字手续。

8、督促施工单位建立经常性的安全生产教育、培训制度。

(四)安全生产监理工作措施及方法

1、项目监理部通过认真审核施工单位的安全管理网络以及所制定的安全管理方案,使每个施工作业环节都有具体的包括安全措施、操作规程和方法在内的较完善的施工作业指导书。

2、要求施工单位对新进场的工人进行“三级安全教育”,并督促施工单位定期组织工人进行安全生产教育培训、考试,提高工人的安全防范意识。

3、在监项目(舟山市蜈蚣峙旅游交通集散中心配套设施项目三期),要求施工单位安排专职安全生产管理人员,每天做好对施工现场安全生产进行巡查及安全警示标识和警示灯的设置工作。

4、检查施工单位安全生产制度、安全教育制度的落实情况;检查施工机械、安全设施的合格证、检测、验收、备案手续;检查安全资料的归档情况;检查安全文明施工措施费的使用情况。

5、为了落实好施工安全管理,建立了周安全检查制度、月监理例会制度,不定期安全检查制度,并做好详细的安全监理日记。每周监理部安全监理人员组织施工单位安全管理人员共同参加,对施工现场进行安全文明施工检查,对检查中出现的问题及整改情况进行了跟踪检查,确保安全工作不留死角,不留隐患,通过对施工单位整改情况的复查、验收和签认,使安全工作处于受控状态。

进行一次安全大检查。

7、总监在每月的监理例会上都要专门强调安全,以强化参建单位各级人员的安全意识,督促安全防范措施的落实。对在施工中发现的安全隐患做到“小题大做”和“四不放过”,及时督促施工单位落实整改,确保施工安全。

三、监理工作总结

安全生产、文明施工是监理在施工过程中管理的重要内容,安全监理人员(包括其他监理人员)能在未发生任何事故前,对施工中发现存在的各种安全隐患(如起重机械设备、模板支撑、脚手架搭拆、临时用电等关键部位和关键环节)及时告知施工单位采取各种防范和应急措施,以防不测。

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落实监督责任情况汇报

2017年以来,**纪检工作在集团党组和纪检组的正确领导下,充分发挥纪律检查工作职责,认真贯彻集团关于党风廉政建设的各项规定,紧紧围绕“阳光采购,廉洁从业”等中心工作,以公司深化“三化三有”体系为契机,着力分公司“三全三不”工作开展,加大源头防腐力度,突出监督主业,深入推进党风廉政建设与反腐败工作,实现了党风廉政建设主体责任和监督责任相互促进,保障了集团采购业务的顺利开展。现将有关情况做如下汇报。

一、牢固树立落实党风廉政建设纪委监督责任意识

党的十八届三中全会对改革党的纪律检查体制,健全反腐败领导体制和工作机制作出重大部署,提出“两个责任”、“两个为主”、“两个覆盖”等改革举措,其中最主要的是提出“落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任”。**公司纪委通过认真学习,明确了落实党风廉政建设监督责任的重要意义,作为党内专门的监督机关,纪委担负着重要的工作职能,是党的路线、方针、政策得以贯彻执行的“维护者”,是集团物资采购各项纪律、流程得以遵守的“捍卫者”。纪委切实负起党风廉政建设的监督责任,有利于纪委找准定位、正确履职,推动党风廉政建设和反腐败工作的深入发展,促进“廉洁从业”大局建设,监督“阳光采购”点滴行为。因此,**公司纪委把履行监督责任作为一项政治任务,执好纪、把好关、问好责,完成好自己的神圣使命,为集团实现“一强三优”的现代公司作出应有的努力和贡献。

二、分清主次,突出抓好年度重点工作

根据集团党风廉政建设和反腐工作会议精神,结合分公司实际,2017年,我们进一步转变工作职能和工作方式,进一步分清了工作的主次,突出了工作重点,严格落实了党风廉政建设责任制,严格落实了中央“八项规定”,纠正了“四风”,认真组织开展了专项治理工作。

(一)严格落实党风廉政建设责任制。一是明确了责任。分公司党支部对党风廉政建设负主体责任,纪委承担监督责任。党委书记和总经理对分公司的反腐倡廉建设负总责,做到了重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调,督促班子其他成员落实“一岗双责”。领导班子将反腐倡廉建设列入了重要议事日程,把党风廉政建设列入了公司年度工作计划,与党建工作、企业文化建设工作、工会工作、团青工作等工作一齐规划、一齐部署、一齐落实、一起考核。今年内,党支部多次组织专题会议,研究部署和督促落实党风廉政建设和反腐败工作。二是实行责任分解。根据《党风廉政建设责任制实施办法》,**公司明确了领导班子和中层干部党风廉政建设的责任,充分实践“一级抓一级,一级带一级,层层抓落实”的责任体系,推进党风廉政建设任务的督促检查,进一步强化领导干部的“一岗双责”意识和责任。三是切实抓好述廉。根据集团“2017 年党风廉政建设责任制考核会议”的通知要求,领导班子按要求进行述责述廉书面报告,并对分公司一年来的党风廉政建设主体责任落实情况和党风廉政建设监督责任落实情况进行总结,查找不足,分公司中层以上干部和部分员工代表参加会议 。

国庆节等时间节点,召开专门会议,转发机关文件,在节前要求每位中层干部向各自负责的部门员工打招呼、发信息,较好地制止了反“四风”等问题。

(三)配合党支部开展好“三严三实”活动,抓好活动各项督查工作。根据集团开展“三严三实”专题教育实施方案,坚持严字当头、实字为本,通过书记专题党课、专题研讨学习、查摆整改问题等方法措施,开展专题教育活动并结合业务工作解决实际问题。一是以讲党课启动专题教育,立足物资采购工作岗位,提出了“五加强、五提高”,包括:加强政治纪律,提高忠诚意识;加强组织纪律,提高执行意识;加强工作纪律,提高担当意识;加强廉政纪律,提高-干净意识;加强群众纪律,提高服务意识,把“三严三实”的内涵意义讲明白、说清楚,真正触动思想灵魂。二是利用书本教育形成浓厚学习氛围。利用集团党群部统一配发的《关于全面治国理政论述摘编》、《系列重要讲话读本》、《优秀领导干部先进事迹选编》等书籍,收集新近发布的《中国共产党党组工作条例(试行)》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规原文,督促党员干部开展个人自学,从理论上加强廉洁教育。三是开展专题研讨加深廉洁意识。在自学的基础上,支部分别围绕“严以修身”、“严以律己”、“严以用权”、“依法从严治企”四个专题开展了集中学习研讨,**公司领导班子每个成员分别进行了专题发言,联系反面典型,围绕“总开关”、“五个必须”、“严守党的政治纪律和政治规矩”和“三全五依”等主题,深入开展学习研讨,从心灵上得到触动。四是以问题整改落实扎实推进业务发展。专题教育活动开展以来,共梳理出经理管理、纪律规定、过程监督环节中“不严不实”的问题4个,制定整改措施5项,并明确整改完成时限。

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责任制落实情况汇报

xx年初以来,我县在州委、州政府的正确领导下,在州防火安全委员会的支持和帮助下,以“三个代表“重要思想为指导,深入贯彻实施《中华人民共和国消防法》和《云南省消防条例》等法律法规,坚持“预防为主,防消结合“的工作方针,以预防重特大火灾事故为目标,狠抓消防安全责任制的落实,不断改善消防安全环境,切实加大消防监督和执法力度,有效地预防和抑制了群死群伤事故的发生,为我县经济社会发展营造了一个良好的消防安全环境。截止12月,我县共发生各类火灾事故4起,伤1人、无死亡、直接经济损失43009元,与去年同期相比火灾起数下降15%、死亡人数下降100%、受伤人数下降100%、直接经济损失下降99.9%。

一是进一步健全了由县人民政府副县长任主任,县公安局、县安监局、县公安消防大队主要领导为副主任,15个县级部门和5个企业的主要领导为成员的县防火安全委员会,负责制定县消防安全工作与经济建设同步发展的长期规划和年度计划,并督促落实;广泛动员社会各方力量和广大人民群众积极开展消防群防群治活动;组织、指导、协调全县消防安全工作;定期召开会议研究重大消防问题,向上级汇报工作情况等。今年以来,共召开防火安全委员会议研究消防安全工作2次。各乡镇场及县级有关部门也建立健全政府消防工作责任制,成立了由行政领导挂帅的防火安全工作机构,做到了一把手负总责,分管领导直接抓,切实加强了对消防工作的领导。

二是县人民政府于年初召开了全县安全生产工作会议,把消防安全工作和其它行业的安全生产工作一并进行安排部署。每逢重大节庆日及时召开安全生产专题会议,对开展消防安全检查活动进行安排部署。

三是制定了《全县重特大火灾事故应急处置预案》,提高对重特大火灾事故的应急处置能力。

一是对照与州人民政府签订的《20xx年度政府消防安全责任书》内容和要求,县人民政府与各乡镇场和县级有关部门签订了消防安全责任书,对消防安全责任进行了细化分解和落实。

二是各乡镇场和县级有关部门按照全县安全生产工作会议精神和《关于深入开展全县公众聚集场所消防安全专项治理活动的通知》和《关于贯彻实施〈关于进一步落实消防工作责任制的若干意见〉的通知》要求,积极安排部署消防安全工作,并根据职责和分工与所属各单位签订了消防安全责任书,定期和不定期地进行督促检查,使消防安全工作责任得到了层层落实。

三是认真落实消防安全重点单位的消防安全责任。共确定消防安全重点单位63家,并按照消防安全相关法律法规的要求,严格落实各单位的消防安全责任,督促各单位建立健全消防安全档案、消防安全管理制度,制定紧急疏散预案。共在县三中、宏强酒店等单位开展疏散演练6次。

一是按照中央和省州有关要求,成立了由分管副县长任组长的领导组,制定相应专项整治方案,并分阶段认真组织开展了人员密集场所、文物古建筑、广播电视系统等11个消防安全专项整治活动和“火灾隐患大排查、大整改、保安全“活动。

二是各乡镇场、县级有关部门按照专项整治方案,明确职责、相互配合,对本地区和本行业认真进行检查治理,及时发现和整改了一批火灾隐患。

三是强化监督检查。在专项治理活动中,县公安局、县公安消防大队、县安监局等部门加大行政执法力度,抽调工作人员组成检查组,深入商场、市场、宾馆、饭店、医院、学校、幼儿园、车站等场所对各单位的专项整治工作进行监督检查,对发现的火灾隐患,及时督促相关责任单位进行整改,对重大火灾隐患进行挂牌督办,确保了专项整治活动取得实效。全县共组织检查组15个,出动检查人员150余人次,检查单位206家,发现火灾隐患169条,整改火灾隐患169条。

四是在重大节庆日前夕,深入开展以商场、市场、宾馆、饭店、公共娱乐场所、易燃易爆物品等为重点的消防全大检查活动,严厉查处违法行为,督促整改消除火灾隐患,确保了安全度过节庆日。

一是加大财政投入,确保消防工作正常开展。在每年年初都将消防工作经费纳入县财政预算,并做到业务经费按时足额划拨。

二是加强市政基础设施建设。根据县城的消防专业规划,县城区应建消火栓56个,原有消火栓34个(含市政、小区、物业)、欠帐率为39.3%,20xx年共补建消火栓6个、消火栓欠帐率降为28.6%。

三是各乡镇积极将城镇消防基础设施纳入小城镇规划建设。目前,多数乡镇已建成市政供水管道,安装了市政消火栓,极大地改善了乡镇消防供水不足的难题。

消防安全责任制落实情况汇报

尊敬的各位领导:正当我县各族干部群众认真贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中全会精神,努力实践“三个代表”重要思想,全力推进全经济社会发展之际,州政府消防安全责任制考评组的各位领导不辞辛劳莅临我县检查考评消防安全责任制落实情况,这充分体现了州政府和各位领导对全消防安全工作的关心和重视。值此,我谨代表县人民政府和县防火安全委员会对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!下面,我就我县落实政府消防工作责任制的情况作简要汇报,敬请各位领导批评指正。一、度政府消防工作责任制落实情况年初以来,我县在州委、州政府的正确领导下,在州防火安全委员会的支持和帮助下,以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻实施《中华人民共和国消防法》和《云南省消防条例》等法律法规,坚持“预防为主,防消结合”的工作方针,以预防重特大火灾事故为目标,狠抓消防安全责任制的落实,不断改善消防安全环境,切实加大消防监督和执法力度,有效地预防和抑制了群死群伤事故的发生,为我县经济社会发展营造了一个良好的消防安全环境。截止12月,我县共发生各类火灾事故4起,伤1人、无死亡、直接经济损失43009元,与去年同期相比火灾起数下降15%、死亡人数下降100%、受伤人数下降100%、直接经济损失下降99.9%。(一)组织领导进一步加强。一是进一步健全了由县人民政府副县长任主任,县公安局、县安监局、县公安消防大队主要领导为副主任,15个县级部门和5个企业的主要领导为成员的县防火安全委员会,负责制定县消防安全工作与经济建设同步发展的长期规划和年度计划,并督促落实;广泛动员社会各方力量和广大人民群众积极开展消防群防群治活动;组织、指导、协调全县消防安全工作;定期召开会议研究重大消防问题,向上级汇报工作情况等。今年以来,共召开防火安全委员会议研究消防安全工作2次。各乡镇场及县级有关部门也建立健全政府消防工作责任制,成立了由行政领导挂帅的防火安全工作机构,做到了一把手负总责,分管领导直接抓,切实加强了对消防工作的领导。二是县人民政府于年初召开了全县安全生产工作会议,把消防安全工作和其它行业的安全生产工作一并进行安排部署。每逢重大节庆日及时召开安全生产专题会议,对开展消防安全检查活动进行安排部署。三是制定了《全县重特大火灾事故应急处置预案》,提高对重特大火灾事故的应急处置能力。(二)消防工作责任制得到进一步落实。一是对照与州人民政府签订的《20政府消防安全责任书》内容和要求,县人民政府与各乡镇场和县级有关部门签订了消防安全责任书,对消防安全责任进行了细化分解和落实。二是各乡镇场和县级有关部门按照全县安全生产工作会议精神和《关于深入开展全县公众聚集场所消防安全专项治理活动的通知》和《关于贯彻实施〈关于进一步落实消防工作责任制的若干意见〉的通知》要求,积极安排部署消防安全工作,并根据职责和分工与所属各单位签订了消防安全责任书,定期和不定期地进行督促检查,使消防安全工作责任得到了层层落实。三是认真落实消防安全重点单位的消防安全责任。共确定消防安全重点单位63家,并按照消防安全相关法律法规的要求,严格落实各单位的消防安全责任,督促各单位建立健全消防安全档案、消防安全管理制度,制定紧急疏散预案。共在县三中、宏强酒店等单位开展疏散演练6次。(三)各项消防安全专项整治深入开展。一是按照中央和省州有关要求,成立了由分管副县长任组长的领导组,制定相应专项整治方案,并分阶段认真组织开展了人员密集场所、文物古建筑、广播电视系统等11个消防安全专项整治活动和“火灾隐患大排查、大整改、保安全”活动。二是各乡镇场、县级有关部门按照专项整治方案,明确职责、相互配合,对本地区和本行业认真进行检查治理,及时发现和整改了一批火灾隐患。三是强化监督检查。在专项治理活动中,县公安局、县公安消防大队、县安监局等部门加大行政执法力度,抽调工作人员组成检查组,深入商场、市场、宾馆、饭店、医院、学校、幼儿园、车站等场所对各单位的专项整治工作进行监督检查,对发现的火灾隐患,及时督促相关责任单位进行整改,对重大火灾隐患进行挂牌督办,确保了专项整治活动取得实效。全县共组织检查组15个,出动检查人员150余人次,检查单位206家,发现火灾隐患169条,整改火灾隐患169条。四是在重大节庆日前夕,深入开展以商场、市场、宾馆、饭店、公共娱乐场所、易燃易爆物品等为重点的消防全大检查活动,严厉查处违法行为,督促整改消除火灾隐患,确保了安全度过节庆日。(四)消防投入力度加大。一是加大财政投入,确保消防工作正常开展。在每年年初都将消防工作经费纳入县财政预算,并做到业务经费按时足额划拨。二是加强市政基础设施建设。根据县城的消防专业规划,县城区应建消火栓56个,原有消火栓34个(含市政、小区、物业)、欠帐率为39.3%,20共补建消火栓6个、消火栓欠帐率降为28.6%。三是各乡镇积极将城镇消防基础设施纳入小城镇规划建设。目前,多数乡镇已建成市政供水管道,安装了市政消火栓,极大地改善了乡镇消防供水不足的难题。(五)城市消防规划和城市社区消防建设稳步推进。一是加强城市消防规划工作。从起,我县就成立了由政府分管领导任组长的领导组,负责消防规划的具体制定工作。在对全县消防水源、市镇消火栓数目、消防供电、消防通信、消防站建设以及火灾特点进行全面统计分析的基础上,与州规划设计处签订了《城市消防规划委托书》,目前已完成详细规划设计、评审和公告。二是加强城市社区消防建设。我县符合城市消防社区建设要求的只有启明镇新田社区。按照公安部、民政部《关于进一步加强城市社区消防工作的通知》要求,镇政府和县公安局、县公安消防大队等部门相互配合,精心组织,于2004年9月全部完成了消防进社区活动。组建了一支20人的社区义务消防队;建立健全了消防社区各项规章制度,领导组职责和义务消防队职责;在社区人员集中场所、主要街道设置消防宣传栏、消防漫画墙8块;与社区重点单位签订消防安全责任书32份,与居民签订消防安全责任书371份。初步形成了社区消防“自我管理、自我教育、自我服务、自我提高”的工作格局。(六)全民消防意识不断提高。一是加强对群众性消防组织的领导与建设,切实开展消防灭火演练。启明镇人民政府在辖区内组建了义务消防队84支,鸡足山风景区管理委员会为加强驻山寺庙及游人香火的管理,并在县公安消防部门的指导下定期或不定期地组织义务消防队开展灭火演练。二是加强消防安全知识宣传教育。充分利用各种新闻媒体宣传《中华人民共和国消防法》和《云南省消防条例》等法律法规、《火场自救与逃生》等消防安全知识和播报消防安全信息,让广大人民群众最直接真实了解消防安全状况。共在电视台播出消防新闻4条,播出消防专题节目期14、播放公益广告15条,受教育群众达216710多人次。在公众聚集场所消防安全专项治理活动中,结合各行业的特点积极开展消防安全培训,受训人员达400多人次。在“安全生产月”和“11・9”消防日期间,采取举办展览、制作宣传牌、印发宣传材料等方式进行宣传教育,受教育群众达51460多人次。县公安消防大队充分发挥职能作用,邀请二小师生和部分消防安全重点单位人员到消防大队参观消防车辆和装备器材、火灾案例图片展览,讲授消防法律法规和消防安全知识,向参观人员发放火灾逃生自救挂图和消防宣传读物600余份。通过扎实有效的消防安全培训和宣传教育,广大群众消防安全意识进一步提高,增强了社会抗御火灾的综合能力。二、存在不足和下步工作打算尽管我县的消防安全工作取得了一定成效,但工作中仍还存在一定的不足,主要表现在以下几方面:一是消防安全责任制在个别地方和单位还未完全得到落实。二是虽经大量的宣传教育,仍有少数单位和群众防火意识不强,消防安全知识了解不多,消防违法违章行为仍时有发生;三是由于县乡两级财政困难,消防装备和基础设施建设资金依然紧缺。发展消防事业,改善消防安全环境,促进消防事业与经济和社会协调发展,仍然是一项长期而艰巨的任务。针对存在的问题和不足,我们将在下步工作中采取切实有效的措施认真加以解决。(一)进一步完善政府消防安全工作责任制。一是继续把消防工作纳入国民经济和社会发展计划,纳入县政府任期目标,列入重要议事日程,切实加强组织领导和督促检查。二是进一步明确各级各有关部门的消防安全工作职责,确保责任落实到位。三是加强机关、团体、企业、事业单位的消防安全管理,建立和完善消防安全责任人制度,严格落实消防安全责任制和岗位防火安全责任制。(二)切实抓好城市消防规划和公共消防设施建设。一是高起点、高标准抓紧城市消防规划的制定工作,争取城市消防规划尽快出台实施。二是加大消防安全投入,将公共消防设施建设、维护资金列入地方财政预算,并确保资金落实到位。对于遗留的公共消防设施“欠帐”,制定具体的建设计划逐项解决。(三)加强消防战术训练,提高灭火救援能力。一是定期组织开展重特大火灾事故应急处置预案演练,切实提高各级各有关部门处置火灾事故的协调配合能力。二是按照“救人第一”的指导思想和“从难从严”的训练要求,改进训练内容、方法和手段,加强作战训练工作的各项基础建设,切实提高公安消防部队灭火救援的实战能力。三是加强对义务消防队伍的灭火基础理论教育以及使用操作各类消防装备的应用性训练,强化在高温、有毒、缺氧、浓烟等复杂危险情况下的'实战模拟训练。(四)深入开展消防宣传教育培训。充分利用和发挥大众传媒覆盖面广、收看(视)、收听率高的特点,在电视台安排专门的时间、固定的专题栏目,搞好消防安全宣传教育。特别是抓住社会和群众关注的消防热点问题,对具有典型教育意义的重特大火灾案例、违法违章行为及时曝光,达到教育和警示的作用。对消防工作中的一些好的经验做法以及热心消防、见义勇为的先进人物和事迹,加大宣传力度,从正面引导人民群众自觉遵守消防法律、法规和规章,大力营造消防工作人人有责的良好氛围。二是抓好消防站对社会的开放工作和学校消防教育制度的落实。三是加大对各行业的消防安全培训力度。(五)深入开展消防安全检查和治理。一是定期组织开展消防安全大检查,及时发现和消除火灾隐患,防止和减少火灾的发生。二是深入开展以宾馆、饭店、影剧院、歌舞厅等公众聚集场所和高层建筑、易燃易爆场所等为重点的消防安全专项治理活动,特别是对容易发生群死群伤恶性火灾事故的公众聚集场所,盯住不放,一查到底。三是加大责任单位的火灾隐患督促整改力度,对于确实不符合消防安全要求的,坚决责令其停产停业进行整改。(六)坚持群防群治原则,大力发展多种形式的消防队伍力量。大力发展地方、民间、企业等多种形式的消防队伍,建立健全以县公安消防大队为主体、多种形式消防力量为补充的社会化消防救灾体系。各位领导,加强消防安全管理,事关人民群众的生命财产安全,事关经济发展和社会稳定。我们将此次州政府消防安全责任制考评组到我县检查工作为契机,进一步查找差距,攻坚克难,开拓创新,扎实工作,努力创造一个良好的消防安全社会环境,为推动全经济社会发展做出应有的贡献。

落实党风廉政责任制情况汇报

党风责任制是推进党风廉政建设的一个重要举措,是预防腐败的治本措施,是中共中央赋予各级领导干部必须认真落实的一项重要任务,具体做了以下几方面工作:

协调工作,树立服务理念、打造服务平台、提高服务效能、建立服务制度,打造了优良的投资环境;着重抓了政府形象的建设,开展了机关作风整顿,组织规范事权行动,坚持政务公开制度,开展“五项清理”,打造了优良的创业环境;着重抓了民心工程、实事工程、安居工程,开展扶贫济困、慈善捐款活动;狠抓了治安整顿、环境整治、教育纠风等,以和谐稳定的环境推动了开发建设。

开透明、规范公正。对身边的人也能加强党风廉政教育,宣传廉洁自律规定,教育他们正确的对待各种利益,自觉地廉政勤政,当好表率。对亲属子女也能严格要求,经常开展教育,要求他们经常提醒、严格监督、相互把关,特别是每逢节假日帮助把好节日廉政关,共同构建廉洁家庭、平安家庭,让亲属子女成为廉政好帮手。

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镇党政班子落实责任制情况汇报

今年以来,xx镇领导班子坚持以贯彻落实科学发展观为指导,以推进创业服务年为契机,严格按照、县政府有关落实党风廉政建设责任制和惩防体系建设的要求,进一步建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,认真贯彻执行领导干部廉洁自律和廉洁从政的各项制度规定,不断完善管理、监督机制,以抓好全镇干部尤其是领导干部的党风党纪和廉政教育为重点,努力从源头上预防和防止各种腐败现象的发生。一年来,全镇党员干部整体素质有了新的提高,领导班子凝聚力和战斗力进一步增强,为民、务实、清廉的从政标准成为领导班子成员的自觉追求,党风廉政责任制建设取得了明显的成效。现将落实情况汇报如下:

一、加强学习,大力开展党风廉政建设教育

过多种形式的学教活动,镇广大党员、干部拒腐防变,自觉抵制诱惑的意识和能力进一步增强。

二、构建体系,切实加强党风廉政建设的领导

主生活会,首先解剖自己,承担责任,领导班子成员之间积极开展批评和自我批评,使会议达到了增进了解,沟通思想、团结同志、推进工作的目的。按照党风廉政建设责任制实施细则和主要任务分工,领导班子成员切实做到了“三个抓好”:一是抓好自己分管的党风廉政建设专项工作的落实,做好自己分管的工作;二是抓好各村、各单位的“一把手”的党风廉政建设。按照年初与各村书记、镇直单位负责人签订的《党风廉政建设责任书》,定期检查各单位党风廉政建设责任制落实情况,听取各单位负责人关于本村、本单位党风廉政建设责任制落实情况汇报;三是抓好各村、各单位党风廉政建设方面突出问题的解决。按照挂点村工作的要求,班子成员各司其职,各负其责,对分管部门、单位一把手严格要求、坚持了诫勉谈话制度,及时指出在党风廉政建设方面存在的问题。对于群众反映较为突出的问题,按照挂点分工工作职责,积极帮助协调解决,努力做到小事不出村,大事不出镇,把矛盾化解在基层。

三、坚持原则,着力推进机关作风的进一步转变

有责任、有落实,严格执行廉洁自律,廉洁从政的规定,公务接待,物品采购等规章制度得到从严落实。同时,把党员干部党风廉政建设责任制执行情况作为岗位目标考核的一项重要内容,深化政务公开制度和党风廉政建设监督制度。党员干部按照自重、自省、自警、自励的要求,自觉做到不该拿的不拿,不该问的不问,不该说的不说,真正做到“谋求发展一盘棋,干部形象一面镜,工作热情一团火”的良好干部形象。

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