在写月工作总结时，可以适当结合自己的感悟和心得，增加文章的深度和人文情感。小编为大家整理了一些写作月工作总结的范例，希望对大家有所帮助。
党支部委员会党建工作总结[]
支部认真贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决贯彻执行党的路线方针政策，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”，切实履行党建责任，有效实现党组织的政治功能和服务功能，对标对表党支部“五化建设”标准，团结带领党员、团员、群众践行初心使命，在社会服务中展现社会组织的力量。
一、所做的工作及主要成效。
1、以主题教育为契机，持续加强思想政治建设。全年开展主题党日十次，主题党课五次，党员大会一次，组织全体党员收看了庆祝中国共产党成立100周年习主席讲话，严格对标对表，扎扎实实学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，达到了“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题”的目标。
2、以责任落实为重点，不断强化社会组织基层党建工作。牢固树立第一责任人的意识，完善落实从严治党工作的领导机制和责任体系制订，实行党建工作目标和清单管理机制。带头严格党内政治生活，落实“三会一课”、谈心谈话等基本组织制度，全面强化了基层党组织的战斗堡垒作用。
3、以党建工作为引领，扎实推进中心工作。今年虽然受疫情影响，但全体党员仍然奋力拼搏，其中分别前往永州、邵阳农村小学输送心理健康教育课程，走访慰问困难群众和党员5户，典型的社区项目“快乐诵经典・阳光伴我行”城市社区困境儿童公益夏令营连续10年举办，累积直接服务困境儿童600余名。2021年度“开绘啦”阅读点亮心灵公益项目，完成项目升级，拟对全省14个地市州的60所乡村小学的教师和儿童提供绘本阅读课程服务，预计受益人群超1。2万名儿童受益。截至2021年11月，实施“青柚课堂”儿童性教育项目，已服务全市40所小学和23个社区，有效弥补了儿童性教育的缺失，提升了孩子的自我保护能力，深得学校和家长欢迎。
4、其他工作情况。发展一名入党积极分子，于今年6月通过组织考核，进入预备党员考察期。坚持“公开、公平、民主”的原则，积极落实党务公开工作，如评优评先，技能培训，年度考核，财务公开等情况，均在全体同仁当中公开公示，积极听取群众对我中心工作的意见和建议，不断努力优化服务手段，提升服务成效。
二、存在的问题。
1、党员不够重视理论学习、政治理论水平赶不上形势发展和时代前进的步伐。
2、党支部很少组织同事外出考察学习以及开展文娱活动。
3、重项目推进和开展，轻宣传报道工作，宣传力度不够。
4、互联网、手机微信、抖音等新兴媒体引用和引导管理需要进一步探索；
5、新形势下提高引导舆论的本领需要进一步加强；
三、新一年打算和措施。
1、是加强看齐意识和责任意识，牢牢把握好正确的政治方向，向党中央看起，向习总书记看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，并把意识形态工作纳入到工作报告、纪律检查、干部考核当中去。
2、强化担当意识和战斗意识，加强正面宣传，加强精神文明建设，弘扬主旋律，把党和政府的声音传播好，把社会的主流展示好。
3、加强短板意识和创新意识，以现金单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物，补齐短板，做好创新工作。
4、把意识形态工作纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子和领导干部目标管理情况。
5、加强全体工作人员理论学习，示范引领全体工作人员学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习党章党规，学习中国特色社会主义理论体系。
党支部委员会党建工作总结[]
20xx年是中国共产党建党100周年华诞，是“十四五”规划开局、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的起始之年。农工党红桥区委会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，切实提高思想政治站位，结合新形势新任务新要求，深入开展中共党史学习教育，以热烈庆祝中共百年华诞为契机，不断加强自身履职能力和作风建设，同时把开展中共党史学习教育同换届工作结合起来，深化政治交接，坚定政治共识，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
一、开展中共党史学习教育，夯实政治根基。
以学习中共党史为重点和主线，结合学习统一战线、多党合作历史和参政党建设新要求，结合学习农工党历史、自身建设和履职尽责新任务，开展理论学习中心组学习3次。一是加强《中国共产党统一战线工作条例》学习。制定《条例》学习工作方案和全年理论学习中心组学习计划。围绕《条例》学习，各支部分别召开至少1次专题研讨会，撰写心得体会20篇。组织党员参加市委统战部副部长高树彬所作的《条例》专题辅导。二是开展党史学习。成立以主委为组长的中共党史学习教育领导小组，牵头起草中共党史教育实施方案。为党员购买党史学习教育读本。开展“学中共党史、合作史，夯实政治根基”思想教育工作，邀请市委会副主委张智龙为班子成员、骨干党员作“中共党史、多党合作史”专题讲座。召开领导班子专题民主生活会，深入查摆问题，剖析自身建设等方面存在的问题。三是深入学习十九大六中全会精神。以集中学习、微信群讨论学习和自学等方式，对十九届六中全会精神进行了深入学习，部分党员提交了学习心得。四是开展思想教育相关实践教育活动。号召党员在各自单位收看庆祝中国共产党成立100周年大会直播，认真学习习近平总书记重要讲话。开展庆祝中国共产党建党一百周年系列实践教育活动，组织党员观看全面小康影片《千顷澄碧的时代》并撰写心得体会，引导党员进一步深刻理解中共中央全面建成小康社会的伟大壮举。组织党员观看《榜样5》专题节目，将抗疫精神融入中共党史学习教育中，努力营造干事创业浓厚氛围。赴天津博物馆参观“红色记忆――天津革命文物展”，参加市委会组织的赴石家大院反腐倡廉基地、觉悟社、李叔同故居现场教学活动。
二、抓好换届工作，强化支部管理，进一步夯实组织建设。
一是圆满完成区委会换届工作，开展集体履职谈话。二是以区委会换届为契机，推动基层支部班子建设。制定支部调整、换届工作方案，加强对支部指导、管理，力求选拔出一支团结向上、充满活力、敬业奉献、开拓创新的领导班子，今年8个支部均顺利完成班子调整工作，并对支部班子成员进行了有针对性的培训，进一步增强其政治敏感性和政治鉴别力。三是创新组织活动方式和内容。组织活动是基层组织建设的重要内容之一，组织活动质量是衡量一个党派是否具有活力的标尺。区委会强化分类指导，鼓励各支部结合自身特点，充分发挥优势，创新活动形式，丰富活动内容，把党派工作与党员本职工作相结合，与履行参政议政、民主监督职能相结合，与社会服务相结合，充分调动基层组织的积极性，激发基层组织的活力，增强凝聚力和向心力。四是保持求贤若渴的意识，积极寻找、吸收、发展党员，今年共发展党员5名，申请人5名，拟吸纳申请人2名。召开入党申请人座谈会，重点解读农工党党史和多党合作史，严把“入口关”。组织新发展党员参加市级培训，提高新党员政治意识，增强其归属感和社会责任感。五是对各支部2020年党费收缴、使用情况进行了汇总报告，完成了20xx年党费收缴工作。
三、关注民生，服务大局，认真履行参政议政职能。
一是完成议案、提案报送工作，围绕区委、区政府中心工作和人民群众普遍关心的热点、难点问题，共报送十七届人大区人大议案9件，十四届区政协提案30件，内容涉及卫生健康、文化、经济、教育、体育、科技企业发展、中医药、护理、应急救援、税收、招商引资、生态建设、城市管理、居民区管理和设施维护等诸多方面，充分发挥农工党在医药卫生、人口、环境等方面的优势，做到精心选题，深入调查，认真研究，谏睿智之言、献务实之策。二是以支部为单位，安排部署全年调研课题任务，优化选题，确定调研方向，共完成8个调研课题，其中《关于进一步推进我市“互联网+护理服务”共做的建议》受到市委会好评，被转为提案。提交社情民意信息6篇。三是组织召开党员中第十八届人大代表、十五届政协委员履职培训视频会，围绕提高履职能力、深入调查研究、广泛联系群众、强化自我约束等方面对代表和委员进行了培训，并要求大家深入学习、领会和践行“懂政协、会协商、善议政、守纪律”重要思想，开展调查研究，倾听、反映群众声音，提出合理建议和提案，不断增强履职本领。
四、转化党史学习教育成果，提高社会服务的实效性。
不断创新社会服务的内容和载体，深入挖掘党员中的优势资源，组织基层组织和广大党员参加各种公益事业，开展多种形式的社会服务活动，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。一是以春节、重阳节等传统节日为契机，多次组织党员到桃源养老院、福乐园养老院等开展义诊慰问活动，给老人们送上慰问品，现场提供义诊咨询服务。二是联合区生态环境局开展20xx年环境与健康宣传周活动，党员们发挥自身专业优势，为群众提供健康咨询服务，详细讲解环保知识，引导大家树立健康的生活方式和科学的环保理念。三是组织开展老年人秋冬季保健、闻药养生、中药文化等知识讲座，普及健康理念，提高群众健康意识和技能。四是积极组织党员捐款奉献爱心，累计为乡村振兴工作捐款10700元；为河南水灾捐款4799。99元；响应市委会号召爱心捐款3520元。
党支部委员会工作报告
近年来，本届党支部以队伍建设为主要抓手，从班子、党员、职工等方面入手，加强廉政建设，致力于提高队伍整体素质，从而为主体工作的全面开展奠定坚实的组织保证。
(一)加强“四好班子”创建工作，提高班子整体合力。
一是坚持中心组学习制度。在学习内容上做到政治理论学习与业务学习相结合，廉政学习与工作实际相结合，提高班子成员的学习能力、工作能力和决策能力。
二是加强班子成员工作作风、工作能力建设，在注重日常交流谈心的基础上，召开班子民-主生活会，开展批评与自我批评，提出切实可行的整改措施，组织实施班子整改措施的落实。
三是坚持“三重一大”、民-主集中制等制度，不断健全领导班子集体领导和个人分工负责制。
四是开展以“讲党性、重品行、作表率”主题实践活动，提高班子成员党性修养，加强表率作用。
通过加强班子建设，班子的整体合力、工作战斗力得到进一步增强。
(二)加强党员队伍教育，提高党员队伍综合能力。
一是调整完善组织架构，开展责任区评选工作。根据人员调动、岗位变化等实际情况及时调整各党小组成员构成及党员责任区分布，制定新的党员责任区一面旗评选标准，加入个人自定标准，充分发挥党员在工作岗位上的表率作用。
二是加强党员学习教育。编制党员月、季度学习活动计划，根据时事形势及有关要求布置学习内容，根据各党小组所在班组的工作内容与性质设计。
活动方案。
组织党员开展参观革命纪念馆、上网学习党性知识、观摩《高考1977》等活动，以各种形式和内容充实党员教育，提高党员素质。
三是落实“三会一课”及“党内三先”制度。以党员“三会一课”为载体，搭建党员交流、学习的平台。充分发扬党内民-主，让党员先知道，先讨论，先行动。
四是做好“党员双结对”工作。通过与处本部党小组结对、一名党员结对两到三名职工、党员结对积极分子等形式关心好党员、职工的思想、生活和学习;同时，班子成员不定期地到各科室、各分站同党员、职工交心谈心，了解他们的所思所想，对患病的职工也及时上门慰问。
五是开展各类党员主题活动。结合不同阶段的工作重点，开展如“争当世博先锋”、“我为亲水平台洗脸”、“爱护一块绿地、维护一处环境”、“同在一面旗帜下，同为一个目标而奋斗”等主题的党员活动，使党员们在参与活动的过程中激发对自身工作岗位的热爱，发挥党员模范作用。
六是落实党员民-主评议工作。以民-主评议党员为抓手，开展“三测评”工作。通过组织党员在党旗下重温。
入党誓词。
群众座谈个别访谈党小组民-主生活会等形式，认真查找党员身上存在的不足，努力整改，使整个民-主评议党员工作达到“民-主和-谐共同提高”的目的。
七是开展学习实践科学发展观活动。根据处党委有关学习实践科学发展观活动要求，通过广泛听取不同层面的意见和建议，召开班子民-主生活会，就影响和制约我处发展的突出问题、加快推进河道城-管和水域市容管理事业新发展等方面认真思考，制定整改方案，积极予以落实。
(三)加强职工队伍建设，提高职工队伍综合素养。
一是注重职工队伍的学习教育。组织职工开展xx大精神、科学发展观、“八荣八耻”等时势热点的讨论、学习活动。以班组学习为抓手，制定季度。
学习计划。
包括先进事迹、形势报告、班组管理心得以及执法管理经验等内容。认真开展“忠诚、敬业、乐群、和-谐”核心价值观的提炼、学习和践行活动。
二是开展岗位练兵、技能比武等培训工作。按照“缺什么、补什么，提高岗位能力”的原则，组织开展“我参与、我提高”职工“六比”竞赛等多种形式的技能培训、比武活动。如：针对船舶机型都是全进口部件、技术含量较高的特点，开展机驾人员现场会诊、优胜船舶示范操作，针对执法人员在现场执法上法律文书制作不规范等问题，开展季度现场模拟比武和执法技巧的培训工作。
三是加强对职工潜能的发挥。利用现有人力资源，结合不同年龄层次职工的特征，加强职工的培养和教育，如针对青年干部敢于接受新思想、有闯劲的优势，通过组建课题、兴趣小组让青年干部担任组长。根据老党员、老同志有工作经验、性格稳重的特点，让他们做好“传、帮、带”工作。
四是积极落实政研会工作。每年认真开展单位政研会工作，从思想政治工作、社会宣传、管理执法、青年人才培养等方面加强实践与理论的探讨，使其成为职工工作实践总结和拓展管理思路的平台。站政研分会多次被评为处优秀政研分会，职工多篇论文获得较好成绩。
五是创新开展读书活动。于20xx年成立了“求慧”读书社，并创办了《求慧》杂志，开展了“健康进班组、摄影进班组、诗歌进班组”的“文化三进”活动，为职工提供了一个交流思想、探讨学习、共同鉴赏中外文化的平台。
(四)加强廉政教育，营造风清气正良好氛围。
一是开展党风廉政教育，以职工大会、分站每月一次廉政学习等形式开展职工廉政教育，真正做到廉政工作常抓不懈，警钟长鸣。
二是贯彻落实有关要求，贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐-败体系实施纲要》、《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等文件精神，开展学习、自查、互查工作。
三是深化源头治理，开展“清、查、算、改”活动和“小金库”治理工作。
四是开展岗位廉政自律规范的讨论，从四个层面(党政班子、管理人员、监管队员、车船机驾人员)进行讨论，撰写廉政自律规范。
五是以廉政活动日为载体，开展“谈、说、学、论”警示教育活动(动员职工谈一谈学习心得、说一说警示教育、学一学警示知识、论一论自律规范)、“说廉、述廉、学廉，争当勤廉好职工”活动(说身边的、近代的、古代的廉政之事)以及知识竞赛，使党员、职工在轻松、和-谐的氛围中学习了党章、党纪党规以及处各项廉政规定，达到了学习、参与、提高，廉政知识进人心的目的。职工廉洁自律意识得到不断增强，提炼了“三见三不“等廉政规范，真正使廉政工作得到了落实。
二、开展党建联建，提高便民利民实效。
近年来，本届党支部着眼于全局，开展与沿岸社区、责任区单位党建结对工作，唱响了“同在一面旗帜下，同为一个目标而奋斗”的主旋律，发挥了党建辐射作用。
(一)开展结对工作，加强党建辐射。
一是开展了对沿河责任区单位、居委、物业党支部工作的调研和结对工作。
二是组织结对双方开展学习交流活动。如，中盐公司创建文明单位的。
工作体会。
兆南有限公司加强流动党员管理以及空军汽车连劳模培养管理等。三是开展宣传执法联动工作。如：联动港监交-警部门开展对泥浆码头的综合整治活动;联合区县城-管开展对成都路高架桥等桥梁周边“三乱”的集中整治活动;联合六区城-管开展沿岸违章点的整治;针对苏州河沿岸存在的乱堆乱放乱设摊问题，通过协调组织，虹口黄浦等六区城-管部门及时落实了相关的管理措施，有效揭制了苏州河沿岸“三乱”等违法行为。
(二)深化进社区工作，提高为民服务实效。
一是以社会宣传为途径，提升市民水环境意识。组织召开了“社区居民践行‘七个一’活动”启动仪式，即鼓励居民做到：我为社区，做一天维护河道市容的巡查员、当一天保护河道市容环境的宣传员、消除一处河道沿岸的污染点、劝阻一次有损市容环境的不文明行为、清洁一处公共环境卫生设施、维护一块公共绿地、养成一种分类收集家庭垃圾的习惯。开展“我们在你身边”、迎世博400天、300天等主题宣传活动，提升了河道城-管社会效益，市民环境卫生意识及参与自觉性得到增强。
二是以“四个一”工作制度为抓手，提升市民满意率。以“迎奥运、迎世博”、“让世界清洁起来”等活动为载体，了解民情，倾听民声，建立健全进社区“四个一”的工作制度(建一本进社区基础台帐，建一条联系热线，建一张定期测评表，建一个工作协助机制，拓展两岸污染源的发现面，降低市容环境问题的投诉率，提升市民对水环境的满意率。
三是以“城-管进社区”为平台，为民办实事。以“进社区”为平台，寻找不同载体，在海鑫小区和大华清水湾等居委会分别组建了四支由社区居民自愿者参与的“爱我社区护河巡视队”，以此来劝阻、消除、举报社区河道沿岸存在的不文明陋习。同时，以信息沟通、座谈会等形式及时掌握沿岸社区居民反映的有关水域环境卫生问题，通过直接解决、协调区县城-管绿化部门解决等方式，对市民反映的问题给予解决和反溃如，落实解决了海鑫居委门前环境整治、上海知音苑小区周边道路治理等利民实事，得到了沿岸居民的好评。
四是以文化联动为手段，提升水域和-谐氛围。组织沿岸社区参加行业发展讨论、行风监督员、行业艺术节等活动。如，长寿街道海鑫居委，组织居民自编自演小品参加水域市容环卫行业艺术节活动，颂扬水域城-管“三见三不”文明廉洁的执法形象;社区居民积极撰写了以改革开放30周年苏州河变迁为主题的征文，获局二等奖;社区一名党员泼墨作了一幅“鱼水情”的国画，体现了水、市民以及城-管队伍的和-谐关系和各方团结治水的决心，该作品在北京举办的全国性比赛中获得了奖项。
(三)深化立功竞赛工作，以竞赛促管理。
一是以“同类竞赛、分类管理”为原则，通过开展责任区单位竞赛、现场交流会、承诺活动等进一步推进责任区“五项”自律管理模式。
二是以“文明工地竞赛”为主题，强化对沿岸施工工地的管理，从源头上遏制不文明的施工行为，不断提升苏州河整体市容环境面貌。
三、发挥核心保障作用，确保主体业务顺利完成。
我们始终把全面推进管理工作，确保水域环境卫生质量为一切工作的目标，充分增强了党员的骨干作用，显示了党支部的战斗堡垒作用，发挥党支部核心保障作用。
(一)以责任区制度落实为根本，强化自律意识提高。
根据《市容条例》相关规定，以迎世博为契机，开展广泛宣传引导，不断提升各单位自律意识，重点加强对散货装卸码头监管力度，试点推行“四项自律”措施，由他律为主转变为自律为主，以崭新面貌投入迎世博责任区管理工作。
(二)以“四早”为原则，完成水生植物治理工作。
按照“早计划、早协调、早落实、早预警”的水生植物专项整治工作原则，将水生植物整治工作作为全年度苏州河水域市容环境卫生整治工作的一项重要内容，成立专项整治领导小组，确定整治内容，严格完成全年整治目标。
(三)以奥运安保为契机，强化和-谐平安水环境建设。
(四)以迎世博为重点，开展水域保障工作。
紧紧围绕迎世博重点工作，抓进度、重实效，克服高温酷暑和人员不足现状，认真开展协调、复核及反馈工作。同时，开展了迎国庆、五一、春节及苏州河龙舟赛等重大节日、重要活动的水域市容保障工作。
四、强化内部管理，切实提高单位管理水平。
近年来，本届党支部围绕整合人力资源、创建规范化分站、文明班组、建立。
规章制度。
确保安全综治强化内部管理等内容，切实提高了单位的综合实力。
(一)创建规范化分队，提升工作实效。
一是完善资源配置，实现人尽其才。我站开展了分站长岗位竞聘上岗以及职工岗位双向选择工作。建立离岗学习制度和“1.0系数制度”，实现单位人力资源配置的有效和高效。
二是完善激励机制，实行奖优罚劣。以“月、季、年”职工岗位绩效考核为抓手，结合季度班组考核，加强对各分站长、职工的考核工作。通过职工大会、班会等形式对表现优秀的同志进行表扬，对工作尚有不足的同志给予指正。同时，运用绩效奖，班组半年奖、年度事业单位考核、十佳评选等载体，实行奖优罚劣，激励职工学习先进，改正不足。从而形成“比、学、干、帮、超”的良性竞争氛围。
三是强化纠查制度，增强实效管理。我站设立了专门的纠查组，从仪容仪表、执法办案、监管实效、内部管理、设备运行管理、安全综治等各个方面开展对各分站、职工的纠查工作。如，从办公环境有序规范入手，注重做好“四个统一”(一是统一办公台上的物品资料摆放;二是统一全站人员的茶具用品;三是统一更-衣室布局;四是统一衣帽的吊挂方式)，从而不断提升办公环境的规范化。又如，专门邀请了上海南空汽车连的教官，对我站各分站进行专项训练指导，使队员的行为规范和队伍的队容风纪做到日常化、统一化、制度化和规范化，力求培育出一支政治强、业务精、纪律严、作风硬的准军事化河道城-管队伍，增强实效管理。
(二)完善落实规章制度，为各项工作提供制度保障。
一是不断完善单位规章制度。建立完善了《效能督察办法》、《加班、调休补充规定》、《请示报告制度》、《班组出航制度》等10余项制度。同时，遇到节日或重大保障活动期间，专门制定领导带队的值班安排表，建立了24小时值班制度，制作值班记录簿，值班人员每日做好记录，并且定期进行检查，提高了分队的应急能力和对突发事件的处理能力。
二是建立了“5+4”模式基础台帐。“分队层面5本帐”——分队工作日志、会议记录本(分队例会和分队大会)、案件查处情况登记本、暂扣物品登记本、信访诉求工作登记本;“班组层面4本帐”——班组巡查日志、会议记录本(班组学习、班组工作、班组民管)、案件查处情况登记本、信访诉求工作登记本，并真实、完善地做好记录。从而使分队与班组工作做到有机统一、无缝衔接。
(三)加强车船设备管理，确保单位安全稳定。
一是按照“四化两率”标准，加强对日常车、船的安全检查，规范车、船“日检查、月检修、季度保养”工作的开展。二是及时了解职工思想动态，落实党政领导、分管领导、班组长谈心工作，消除单位不稳定因素。三是注重对社会不安定环境可能对职工造成影响的教育警示工作，确保单位的稳定发展。
通过不断加强内部管理，党员、职工紧密团结在了党支部周围，全站上下拧成一股绳，齐聚一条心，形成了合力，单位人力资源配置得到了进一步优化，规范化程度有了进一步提高，制度执行力有了进一步增强，安全稳定有了进一步保障，单位文明建设程度有了明显提升。
五、加强对工、团的领导，充分发挥党支部引领作用。
党支部注重加强对工、团的领导，为工、团工作的顺利开展指明方向，奠定基矗。
一是发挥职工代表作用，增强职工参政议政实效。以职工大会为基本形式，搭建好职工参政议政的平台，增强职工源头参与意识。发挥好职工代表作用，从维护职工合法权益出发，职工积极参政议政，参加“我为市容献一计”、“改革开放30周年献计策”等合理化建议征集活动，发挥潜能，推动站部各项工作的落实，为单位发展凝心聚智。
二是为职工送关心，营造单位和-谐氛围。深入了解职工基本情况，关心好职工工作、学习和生活。做好职工医疗保障互助工作、疗休养以及体检工作，送上组织上的关心和爱护。做好退管会工作，开展退休职工活动，使他们老有所乐，感受到党的温暖。坚持每年开展一日捐活动，进行职工的互助互济。做好夏送清凉、冬送温暖工作，对困难、生并献血等职工及时慰问。高温、防台防汛期间做好防暑降温与安全管理的检查、慰问工作。
(二)指导团组织工作，发挥团支部生力军作用。
一是抓好青年思想教育，增强凝聚力。开展“凝聚青年，增强团员意识”等团员意识主题教育活动。组织不同时期方针政策、党章团章等学习活动。
二是做好入党积极分子、入党申请人的帮带工作，帮助团员青年树立坚定不移的共-产主义理想信念，树立正确的“三观”。
三是指导开展团支部改选工作。指导团支部开展改选工作，完善组织架构，规范改选程序，并对新一届团支部今后的工作提出了具体要求。
四是支持团支部开展活动，提升战斗力。指导、支持团支部开展各项活动，如以一分站为主的“青年文明号”创验共组，以二分站为主的“水环境知识进课堂”工作，以三分站为主的“美化苏州河亲水平台，我为党旗添彩”活动等。
通过党支部对工会、团支部的具体指导，充分发挥了工、团组织的积极作用，使单位职工、团员青年有了归属感，从而为单位的全面建设和提升添砖加瓦。
党支部委员会党建工作总结【】
支部现有正式党员13人，入党积极分子1人。1名上派教委，其他党员均分布在学校重要工作岗位。现将一年来我支部党建工作情况汇报如下：
一、履职情况。
（一）理清思路，用心谋划，突出重点，找准方向，下好“先手棋”。
年初，召开支委会及党员大会，对我校上一年度党建工作弱项短板进行了认真分析研判，并结合本年度工作实际，确定了“突出重点、突破难点、稳中有进、力求实效”的总体思路，明确了“抓党建促质量提升、抓党建促和谐发展、抓党建促作风转变、抓党建促脱贫攻坚”为党建重点，为全年工作谋篇布局，下好“先手棋”。
（二）恪尽职守，勇于担当，真抓实干，有序推进，工作有成效。
1、重视组织建设与人才培养。本年度培养发展新党员一名，入党积极分子1人；对新任用的年轻干部委以重任，倾力指导，助力其快速成长。
2、严格落实党风廉政建设和意识形态工作。年初与每一名教职工均签订了责任书；举行“以案四说”专题教育1次，廉政风险研判及诫勉谈话2次；组织“以案四改”专题学习并修订完善后勤财务制度。全年无违纪违规事件发生。
3、严格执行“三会一课”制度，认真组织形式多样的主题党日活动。本年度我讲党课3次、召开组织生活会2次、开展专题活动6次、民主评议党员2次。提升了党组织的凝聚力和战斗力。
4、坚持政治理论学习与师德师风建设有机结合，以学促改，努力提升师德水平，增强办学“软实力”。本年度主持召开学习教育会13次，系统学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神及教绿色作文网师职业道德规范等内容。通过学习，增强了全体教职工工作的使命感和责任意识，作风转变明显，党员干部示范引领作用更加突出：在新冠疫情最肆虐的时候，我校党员干部冒着被感染的风险义务到学校所在社区参加楼道值守；为了实现疫情防控“双零目标”，返校复学前，全体党员干部坚守校园一个多月而无人抱怨；学校面临排课困难时，党员主动承担一年级班主任工作，教师勇挑教学重担。
5、坚持党建与学校重点工作深度融合，助推和谐发展。
（1）全体班子成员蹲班负责，全体任课教师与每一名学生共同制定学习目标，教学精细化管理得到进一步落实。
（2）采用一帮一或多帮一模式，党员教师与普通教师结对，化解思想矛盾，解决工作生活难题，确保了校园和谐稳定，全年无负面舆情。
（3）全员参与脱贫攻坚工作，圆满完成结对帮扶、教育扶贫、“99公益日”任务。
二、存在的主要问题及原因。
一年来，我虽然做了大量的工作，但还是存在一些问题：1、基层党建工作方法简单，创新工作意识不强。2、个别党员学习的自觉性不高，学习体会流于形式。3、个别党员的先锋示范作用发挥不突出。
存在以上问题的主要责任在我，主要原因一是我个人观念比较保守，一心只求稳妥。二是管理太人性化，要求不严。三是个别党员年龄偏大有倚老卖老的现象。
三、下步工作打算。
1、进一步强化党建工作引领作用，把工作做得更细更实。2、加强自我建设，提升党建工作本领。3、积极落实“双培养计划”。
总之，我决心加倍努力，发扬成绩，改进不足，争取2021年工作再上一个新台阶，争取更大进步。
党支部委员会党建工作总结[]
***党支部，现有党员25人，占全局总人数80%，支部委员会由5人组成，设书记1名、副书记1名，组织委员1名、宣传委员1名、纪检委员1名，下设3个党小组，实现党组织的全覆盖。我局始终坚持把党的建设工作作为基础性工作来抓，以党的政治建设为统领，以业务工作为着力点，提高政治站位、履行政治责任、强化政治担当，较好的完成了上级党组织安排的各项任务，总结如下：
一、贯彻全面从严治党要求，加强党风廉政建设和反腐败工作情况。
（一）强化组织领导。
党组中心组认真学习《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》等党内法规，班子成员带头遵守关于领导干部廉洁自律的各项规定，严格执行党员领导干部报告个人有关事项的规定。把党风廉政建设工作与党建工作、与业务工作结合起来，做到统一部署、统一考核。全年召开党员大会、党组（扩大）会议专题研究部署党风廉政建设工作4次。
（二）落实“一岗双责”责任制。
（三）聚焦先进典型和反面案例，开展廉政警示教育。
组织全体党员观看反腐警示教育片《初心的蜕变》和爱国主义影片《八佰》、《建党伟业》，将反面案例与正面教育相结合，不断强化党员的政治定力、道德定力、抵腐定力，严格遵守党的纪律和规矩，自觉抵制不良风气的侵蚀。
二、加强思想建设，落实意识形态工作责任制情况。
一是将意识形态列入局中心组学习内容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神；二是实行“一把手”负总责，班子成员各负其责，把意识形态工作纳入局机关综合目标考评，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。全年召开党员大会、党组（扩大）会议专题研究部署意识形态工作4次；三是结合新冠肺炎疫情防控工作、脱贫攻坚等中心工作，召开分析研判会2次，分析研判当前意识形态领域情况，重点把控法治宣传、矛盾纠纷化解、特殊监管人群等领域思想动态，针对特殊监管人群开展系列学习教育，严格把控该类人群的思想动态。
三、加强政治建设，用党的理论武装头脑。
（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神情况。
一是利用党员固定学习日，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神为主线，以集中学习、研讨交流、专题党课为主要方式，带领党员沉下身、静下心来学思践悟，提升党员政治理论素养；二是鼓励党员利用空余时间开展自学，学习《习近平谈治国理政》第二卷和第三卷、《党员应知应会200条》，巩固“两学一做”学习教育常态化制度化成果。全年开展专题研讨3次，结合新冠肺炎疫情防控工作取得的胜利成果以及十九届五中全会精神，党员们谈自己参与抗疫工作的感受、谈社会主义制度的优越性、谈党员的先锋模范作用等。通过研讨交流，党员干部在思想发生上碰撞，互相学习，取长补短，进一步增强责任感、使命感和紧迫感，激发党员干事创业的动力和激情。
（二）巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果情况。
贯彻落实中共中央《关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见》，建立健全学习教育、调查研究、检视问题、落实整改的长效机制。班子成员始终坚持聚焦思想、政治、能力、作风方面进行自我检视，结合工作调查研究的实际问题以及职工群众反映的问题进行剖析、整改。真正发扬自我革命精神，把自已摆进去、把责任担起来，把问题查出来、把症结找出来。目前，班子成员已开展下基层站所10个，实地调研3次，实地解决问题3项。梳理出基层和群众反映问题8个，形成解决措施，建立问题清单和整改台账。
（三）做好巡察整改后半篇文章，建立健全长效机制。
局党组认真贯彻落实区委巡察工作要求，坚持常抓不懈，确保反馈意见件件落实到位。按照区委巡察工作的总体要求，上半年完成了区委巡察组反馈的6个方面10个问题的整改。在抓好整改的同时，深入分析问题产生的深层次原因，做到举一反三、标本兼治。重新修订《*********局制度汇编》，建立健全各项规章制度，着眼于用制度管人管事，把解决具体问题与推进制度建设紧密结合，力争做到解决一个问题、堵塞一个漏洞、形成一套机制，构建作风建设的长效机制，真正使整改落到实处。
四、落实基层党建工作责任制情况。
（一）严格落实“三会一课”制度，夯实支部基础。
党支部不断探索新形势下进一步提高“三会一课”质量的途径和方法，在内容、形式、方法和手段上创新，使“三会一课”制度在创新中得到进一步的加强和完善。一是把支部党员大会、党小组会议和党课与党员学习日制度结合起来，营造红色氛围，增强党日仪式感，杜绝形式主义，形成真抓实干的良好风气。二是充分调动党小组的积极性，将组织生活会、专题学习研讨和党员服务群众等组织生活下沉到党小组，确保每一名党员都能融入到支部的建设中来；三是丰富党课形式，在领导干部讲党课基础上，鼓励环节干部和司法所长讲党课，交流学习心得，促进互相学习。年内组织专题党课4次。
（二）发挥主题党日作用，增强支部活力。
一是丰富主题党日形式。通过开展“圆梦微心愿，奉献小爱心”活动，让党员通过亲力亲为的扶贫帮困形式，加强了党员同群众的联系，强化党员服务群众的意识；二是提升支部活力。以总结交流的形式召开“风雪中的守护者”主题党日，党员们敞开心扉，谈自己参与抗疫工作的感受、谈社会主义制度的优越性、谈党员的先锋模范作用等，在轻松、欢快的氛围中进一步增强党员的向心力和凝聚力；三是增强党日仪式感。开展成立“党员突击队”、“党员疫情防控捐款”、“12。4”向宪法宣誓等仪式，提醒党员时刻不忘党性宗旨和使命初心，激励党员在发挥先锋模范作用中永葆先进性、纯洁性。
（三）加强机关“融合党建”，提升党建引领作用。
我局党支部分别同区公证处党支部、和政法委机关党支部联合开展“聚合党建”互学互鉴活动，通过座谈，交流党建工作中的的好经验、好做法，针对工作中遇到的困难和问题互相交换意见。通过机关“融合党建”、切实发挥党建的政治功能，推动政法队伍基层党组织在共建共享、互联互动中凝聚合力，共同建设一支忠诚、干净、担当的政法队伍。
（四）在职党员进社区，发挥党员先锋模范作用。
一是投身疫情防控，发挥支部战斗堡垒作用。成立31人“党员突击队”，参与北出口和呼伦辖区4个居民小区的防疫值守工作。利用微信网络平台，远程开展党员疫情防控捐款，共计捐款3250元；二是以“四城”同创工作为载体，发挥党员先锋模范作用。在创城工作中组织党员义务劳动12次，整治包联小区4个，参加“文明交通岗”24人次，个人志愿服务时长达22小时；三是落实党员服务承诺制度，设置“党员示范岗”。在公共法律服务大厅设置“党员示范岗”，推行党员轮流挂牌上岗，年内为73名妇女儿童、残疾人、贫困群众提供无偿法律援助，保障弱势群体的合法权益；四是党员服务助力决战决胜脱贫攻坚。通过局党支部与帮扶村党支部对接座谈和司法所摸底调查，收集村支部及村民的相关法律需求，推进“一村一法律顾问”工作，确保贫困村民群众便捷、优质的法律服务。
五、下一步工作思路和主要措施。
（一）进一步落实党建工作责任制。一是切实承担起基层党建“第一责任人”职责，履行“一岗双责”的责任，领导班子带头严守党纪党规，强化工作指导和督查，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍、管好干部；二是认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，继续开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，不断丰富学习的方式和载体，深入扎实地开展理论学习，确保学有成效。
（二）探索“融合党建”新模式。以服务中心、建强队伍为重点，引导和规范党内组织生活，一手抓组织生活创新，自觉把党建工作与全区中心工作、重点任务和本单位业务工作结合起来，抓精品党建项目，创特色党建品牌，研究探索增强机关党建工作活力的方式方法，不断增强机关党组织的凝聚力、向心力。
（三）加强党员干部队伍建设。一是要不断加大党员干部学习培训的力度，通过上党课、讲党课、座谈会、知识竞赛等多种形式，引导党员干部进一步坚定理想信念、提升政治素质；二是大力推进年轻党员的培养，激发年轻干部干事的热情，实现年轻干部的快速成长，着力打造一支作风优良、忠诚干净担当、先锋模范作用突出的党员队伍。
党支部委员会党建工作总结【】
（一）思想政治建设情况。
结合“三会一课”制度，强化党员教育培训，通过组织集体学习和个人自学，要求每一位党员都认真撰写学习笔记和心得体会，在平时工作中践行“四个意识”，提高政治站位和政治自觉，强化责任担当。全年召开党员大会13次、支委会16次、党课4次、开展“学战略、讲担当、干精彩”“厉行节约、反对浪费”等特色主题党日活动12次。依托组织生活，坚决贯彻习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会上的重要讲话精神，学习贯彻党的十九届五中全会精神。集中学习《党章》、《中国共产党支部工作条例（试行）》、《习近平谈治国理政第三卷》以及习近平总书记重要讲话、署名文章等等内容。号召和激励全体党员继承弘扬党的优良传统和作风，牢记党的宗旨，增强党性意识，以正确的思想、高度的责任感和使命感为指引，正确对待和履行自己的岗位职责。
（二）严格落实公司党委决策要求、发挥基层支部战斗堡垒作用情况。
增强“四个意识”，坚定“四个自信”。号召和激励全体党员继承弘扬党的优良传统和作风，牢记党的宗旨，增强党性意识，以正确的思想、高度的责任感和使命感为指引，正确对待和履行自己的岗位职责；支部落实公司党委“党建引领、初心建功”工作部署，以“关注职工生活需求，深化后勤保障服务”为题，建功强服务，建功行动拓宽职工购物渠道，满足了职工福利费用支出方式多样化的需求。规范食堂物资采购，运用框架采购模式，解决食堂所需物资及时配送服务。增加各食堂优质绿色农产品的使用数量、使用范围，从源头上为职工的“菜篮子”加保险，让职工吃上健康菜、放心菜，以此实现“绿色餐桌、健康生活”。在项目建设过程中，做到上下贯通、横向联合，始终坚持将“党建引领、初心建功”作为推进党建与后勤工作深度融合的实践载体，以此不断激发后勤广大党员不忘初心、牢记使命，立足岗位发挥先锋模范作用，担当作为、建功立业。
自公司启动公共卫生事件一级应急响应以后，党员干部立即第一时间快速响应，放弃节假日休息，迅速到岗到位靠前指挥，切实履行好防疫物资采购、储备的工作职责。在全国口罩货源奇缺的情况下，充分利用各种渠道资源，四处联系，为打赢疫情防控阻击战提供及时的防控物资保障。面对新型冠状病毒感染的肺炎疫情，后勤员工放弃与家人团聚，坚守岗位，全力应对疫情，积极快速地投入到疫情防控战斗之中。截止当前，公司没有发生职工疑似或确诊病例，职工家属区无疫情报告，公司疫情防控工作均处于可控在控状态，达到“双零”目标。
（三）支部自身建设情况。
20xx年，支部按照标准化建设要求有序开展各项工作，遵循支部“三本六盒一证”要求规范建立档案材料，严格按期召开“三会一课”，全年定期推送各类学习资料14次。坚持应用党建信息化系统，每月实时在线更新支部党员数据、录入完善“三会一课”资料。领用发放各类最新理论学习书籍24余册。通过严格对标管理、规范学习内容，党建工作标准化目标得到进一步夯实。
7月份，支部严格按照组织程序开展了增补委员选举工作，调整支委分工，产生了新一届3名支委班子并报公司批复。普通党员管理程序合规、档案健全。今年党员组织关系转入6人，转出1人，支部现共有党员17人，党员分布合理，不存在无党员班组。党组织工作经费管理和使用规范，全年累计收缴党费13649元。充分结合“六必谈六必访”工作机制，指导工会对生大病、亲属去世、家庭困难的职工开展慰问8次，累计发放慰问款5600元。通过更进一步加强职工生活的人文关怀，群众与企业的联系更加血浓于水。
（四）落实意识形态工作责任制，领导宣传文化开展情况。
依托信息化平台，建立综合服务中心党员活动交流微信群、员工通讯交流群，由支部干事、人资专责负责管理。群名称符合要求与规范简称保持一致。中心人员进群率达到100%。坚持弘扬主旋律、传播正能量，未发布与党政工作无关的言论或信息。全年完成公司内宣6篇报道，达到品牌传播考核目标。
（五）党风廉政建设。
一是利用组织生活等会议及时传达公司党建和纪检工作会议精神，及时宣贯公司纪检工作要点等上级文件指示精神，组织领导班子、全体党员和关键岗位人员开展《准则》、《条例》和党风廉政建设警示教育典型案例学习。二是更新综合服务中心综合安全治理责任书内容，领导干部和重要岗位人员签订责任书13份、廉洁从业承诺书17份；三是落实党风廉政建设约谈工作，对各班组负责人、专责、关键岗位人员开展廉政约谈18人次，向全体党员、班子成员、“低职实权”重要岗位人员有效传递党风廉政建设责任，积极管控“八小时以内”和“八小时以外”廉政安全风险，抓早、抓小，进一步增强廉洁从业“不敢、不能、不想”的威慑力。四是以组织学习典型通报问题案例、观看《叩问初心》教育片和“三个以案”警示教育专题党课的形式扎实开展“以案示警、以案为戒、以案促改”工作，举一反三，引以为戒，做到在思想上划出红线、在行为上明确界限，不断增强敬法畏纪、遵规守纪的意识，提高拒腐防变、抵御风险的能力。通过警示教育的开展，警醒党员干部及“低职实权”重要岗位人员要以典型案例做到自警，主动加强政治理论学习，坚定政治立场，不断提升拒腐防变和抵御风险的能力，牢牢守住“底线”和“红线”。
二、存在的问题与不足。
1、党员日常监督考核方法简单，党员教育管理宽松。对因公务安排未能及时参加组织学习的同志，支部没有科学性的安排“补课”。
2、党员队伍的工作能力有待加强，20xx年支部17名党员，平均年龄51。29岁，党员同志对党建工作的职责定位、目标任务、重点工作和工作要求等方面认识不到位；对“围绕中心、建设队伍、服务群众”的内涵要求和具体落实还有差距，制定措施的针对性还有待提高。
3、党风廉政建设主体责任和监督责任履行工作时效有待提高。业务管理过程中，存在以信任代替监督，风险排查、约谈提醒等日常监督还有不到位。
三、下一步工作打算及建议。
1、深化加强党员干部理论学习，坚持研读党的新理论新知识。注重新媒体的应用，拓宽学习渠道。通过学习教育以学促用，更好的做到学用结合。大力推进支部各项学习组织活动开展，丰富党员生活，突出后勤党员干部拼搏进取的“精气神”。
2、持续落实支部标准化建设。在原有的基础上牢固推进标准化管理，切实做到管好党员、干好党务。紧密联系公司上级党组织，认真执行各项规定任务，在保证完成规定动作的基础上，进一步抓好成效，提升党建工作的质量。让广大党员干部学的入心入脑、做的规范合格。
3、提升支部能力融入中心工作。2021年，支部将紧紧围绕以习近平同志为中心的党中央，坚决落实党的最新决策部署，深化加强理论学习，树立以“服务员工为中心，突出员工需求为重点”的建家管家理念，在后勤服务中发挥支部战斗堡垒和党员示范作用，促成后勤保障向精心、精益、精准管理转变，服务保障公司中心工作大局。
党支部委员会党建工作总结[]
为学习贯彻十九大精神，落实党要管党，从严治党及中央关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”（两学一做）学习教育有关精神，结合xxx的工作实际，过去一年，我们奋发有为，始终坚持做好“勤务员”、，开好“支部会”的相关要求，进一步明确了党内学习教育要从“关键少数”向广大党员拓展、从“集中性教育向经常性教育”延伸的整体安排。全年工作主要表现在以下几个方面：
一、基本情况。
xxx党总支现有党员32名，建有党支部2个。2018年2月召开了党总支成立暨换届大会，选举产生新一届领导班子，由xxx任党总支书记，xxx任副书记，xxx任宣传委员，xxx任组织委员，xxx任纪检委员。xxx管委会党支部由以下同志组成：xxx任党支部书记，xxx任组织委员，xxx任宣传委员；xxx党支部由xxx任党支部书记，xxx任组织委员，xxx任宣传委员。
总的来说，xxx党总支在市委、市政府的坚强领导下，严格落实省、市各级党组织指示精神，致力健全组织机构，大力加强队伍建设，党员素质不断提高，各项工作稳步推进。
二、党建工作情况。
1、管方向，谋大事，把党建工作摆在突出位置。我们坚持党的建设和经济建设一起抓，坚持用党的决策管方向，谋大事，始终把党建工作摆在突出位置。每年年初，都对党建工作进行安排部署，确定全年党建工作目标和任务，真正把党建工作纳入在组织领导上，做到了“四个明确”，即：明确指导思想、原则和目标要求；明确党建活动的总体安排、方法步骤；明确党支部每个阶段的工作重点、教育目的；明确各项工作的责任领导和责任人；在落实措施上，做到了“四有”，即：有学习计划、有学习资料、有学习记录、有心得体会，保证了党建活动的扎实推进；在方式方法上，我们采取自学、集中学习、书记讲党课、外聘专家辅导、实地接受革命传统教育等灵活多样的形式，确保学习效果。始终坚持党的领导决策机制，“三重一大”事项均严格按程序进行进行，在民主集中制的领导机制下，坚持党的领导、党的决策，用从严治党，党管一切的思路指引各项工作快速推进。
2、抓创建，重廉洁，把从严治党放在建设核心。
一是精心组织，扎实开展党建活动。我们按照市委要求开展创建活动，进一步完善每一个活动方案，丰富活动内容，促进党支部和党员“两个作用”的有效发挥。二是建立和完善党员访谈制度。积极开展支部成员和党员、党员和党员之间的谈心活动，沟通思想，加深感情，增强党的向心力、凝聚力。把党支部建设成了具有亲和力、向心力和信任感、归属感的党员之家。围绕党员干部开展了上门家访活动，通过家访了解党员干部的生活情况和实际困难，送达了组织的温暖，实现覆盖面70%，广受各界好评。
3、抓重点，固基础，把两学一做推向常态发展。
xxx以教育活动工作领导小组为抓手，以“两学一做”学习教育总揽各项党建工作，把学习教育的立足点和落脚点放在推进从严治党和推动发展工作两个要点；将“两学一做”和年底绩效考核结合起来，把贯彻落实“两学一做”作为政治任务来抓。
一是广泛组织开展实践活动。2018年以来，我们积极组织学习十九大精神和“两学一做”学习教育活动。充分利用衡阳党建网、xxx官网等宣传阵地，广泛宣传十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，在园区发起了“学习十九大创新谋发展”的系列活动；同时，我们坚持用好民主生活会这个“总开关”，深入开展批评与自我批评、谈心谈话等活动，有效凝聚了班子的战斗力和向心力。
二是深化开展“四风”整治。以高度的思想自觉和行动自觉，做到心中有党、心中有民、心中有责、心系上见实效，在守纪律讲规矩、营造良好机关环境上见成效，在真抓实干、推动民生上见效绩。
三是广泛开展教育培训。我们先后组织各类党员教育活动10多起，特别是赴夏明翰故居等地参观学习，接受党性廉洁教育，受到了很好的效果。邀请专家讲党课，传达学习十九大精神。同时，xxx主要领导一手抓业务，一手抓党建，为大家带头讲党课，结合园区实际，为大家传递十九大精神和最新政策精神。
4、善创新，重落实，把深化改革当做强基之魂。
一是严格落实党风廉政责任制。坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设。与各部门负责人、各党员干部分别签订《党风廉政责任状》；积极开展学习先进事迹和参观廉政警示基地等活动，用正面典型激励人、反面案例警示人，不断提高党员干部拒腐防变的意识和能力，积极营造“以廉为荣，以贪为耻”的良好风气。
二是加强预防腐败的能力。抓好党风廉政建设责任制的落实、责任制的分解、责任制的追究和责任制考核等工作，建立廉政建设长效机制。先后建立了切实可行的党内监督和群众监督机制，从健全监督机制入手，为领导干部筑起一道拒腐防变的屏障；建立并完善领导干部述责述廉、重大事项报告、任前公示、政风行风民主评议等制度，深入推进源头防腐工作，形成“横向到边，纵向到底”的廉政责任体系。在制度落实上，坚持从严执行，领导干部以身作则，勤政清廉，严防腐败现象发生。
三、目前党建工作存在问题。
1、党建基础还比较薄弱。
一是机构年轻。由于xxx于2016年6月成立临时党总支，2018年2月成立党总支，机构成立时间还较短，党组织机构还不太成熟，学习党建新理论、新知识还存在学习不系统的问题。xxx正处于创业初期，事务性工作较多，导致党员集中学习偏少。二是准备不足。对于党建工作中存在的问题准备不够充分，推动xxx发展与加强党建工作融合的还不够，理论联系实际，创造性开展工作能力还有待于进一步加强。
2、思想教育还抓得不够。
一是思想政治教育针对性不强。集中学习组织还不够多，还没有形成制度化、经常化的思想政治教育。二是党员自主学习主动性差。真学深悟不够，以学文件代替学理论，没有结合自身工作生活和学习实际，进行认真思考，深入剖析，学习收效不够明显。三是结合发展要加强。要针对发展中的工作特点，有针对性地开展思想政治工作方面，缺乏生动活泼、富有成效的办法。
3、活动创新还有待加强。开展党务工作还不够大胆，创新魄力还有所欠缺。主要表现：个别同志工作中惯用老办法、老眼光看待和解决问题，怕出问题，怕担责任，不敢创新；在创新活动形式方面，有些束手无策，存在一定的畏难情绪；在谋划党务活动方面，习惯等上面、看外边，尤其是文件没说的不敢说，外地没干的不敢干。
剖析上述问题的主要原因：
1、机制还没理顺。省编办已于2018年1月批复了管委会，三定方案和党工委还没正式确定，由于党的决策机构还没有建立，这也就导致了客观存在的主体责任不明确，机制体制不顺畅，无形中对党务工作的整体推进产生了一些影响。
2、队伍还不稳定。由于目前实行管委会和公司联合办公形式，人员结构既有公务员、事业编，也有企业招聘和机关借调、临聘等类别，在统筹使用上，还存在一些身份障碍。加之近来房价物价均有所抬升，薪资标准还没跟上，队伍稳定性整体有待加强。
3、督办还不严格。督查工作是抓好全局工作的重要环节，是确保各项指标任务完成、确保领导决策顺利贯彻实施的重要手段。科学的工作决策和工作部署如果不能得到落实，只会成为一纸空文。一是要把党建督办放在所有督办指标的首位。既要把各项方针政策、规章制度落实到位，又要树立权威肯干执行力强的良好形象。二是对激励机制的重要性思想认识不到位。部分党员同志存在“不思立功，但求无过”的思想，工作积极性和创造性不高，不能大胆进行创新，未根本探求切实可行、行之有效的措施，从而导致没有建立有效的激励机制。
四、下一步党建工作计划。
1、提高思想认识，在行动上对标看齐。一要严格标准。按照市委市政府新一年的工作部署，对标看齐，注重创新，力求全年党建工作有思路、有作为、有创新、有品牌。二是强化学习。要进一步将十九大精神学习当成下一个阶段的首要工作来抓，注重理论学习的吸引力和感染力，把个人自学与集体学习、专题讨论与个人经验、专题党课与主题党日、闭卷考试与知识抽查等有机结合，探索不同学习途径，活学活用媒体手段，引导广大党员由被动学向主动学转变，达到真学深悟的效果。三要学习先进。要积极组织到先进单位考察学习，取长补短，抓清差距，奋勇赶超。四要深入基层。要结合工作职能，深入开展“两学一做”活动，组织xxx全体党员干部主动亮明身份，深入企业，开展服务对接，联点帮扶；结合业务特点，设置服务岗位，创新指导模式。
2、丰富教育载体，在活动上勇于创新。
一是精心设计，丰富载体，确保有特色有亮点。对专题学习活动要编印学习材料，发放专用笔记本，形成学习笔记，探讨学习感受，做到专学专用；要开设网站专版，及时分享政策；要组织集体观影，凝聚党员力量；要参观廉洁基地，深化廉洁教育。二是创新举措，强力推进，确保不偏不虚不空。进一步密切联系企业，我和xxx董事长将持之以恒，继续深入企业一线抓调研，解决企业实际问题。要继续发挥产业发展部服务企业的专职效应，将市直科长进园区的政务培训班和公益招聘会、产业项目代办申报等特色服务做大做强。三是增强责任，勇于担当，确保作风转变务见实效。以制度建设巩固扩大两学一做学习成果，在工作作风上有新转变。全体党员干部要“俯身抬头”，进一步增强责任意识、服务意识、落实意识。着力解决“不扎根、不实在、不勤俭”等问题，真正解决园区企业反映强烈的突出问题。领导干部要身先士卒。坚持吃苦在前，以干部的优良作风带动园区各项工作突飞猛进。
3、强化责任落实，在考核上量化指标。
一是认真落实“一岗双责”。加强检查监督，加大对党建工作的考核奖惩力度，灵活运用考核指标，实现指标量化，要将考核结果纳入到干部表彰、评优奖励、提拔任用的评定范围。二是树立抓好党建是本职的鲜明导向。坚持党建工作与其他工作同谋划、同推进、同部署、同安排。三是注重顶层设计率先垂范。党组织活动经费要列入预算；要做到书记主动带头抓、分管领导重点抓、支部成员配合抓的机关党建工作新局面；要全面认真落实“三重一大”、“三会一课”等制度。
4、配强专职队伍，在人才上优先保障。
要把党务工作当做优秀人才锻炼成才的重要平台，确保党务工作有专职人员抓、有具体领导管，形成工作合力。让有信仰、能干事、善谋事的优秀人才能主动选择党务工作，自愿担当党务工作。对表现突出的党务干部，要高看一眼，厚看一分，在评先评优和提拔任用上要重点倾斜，真正做到党务工作有队伍、有人才、有保障。
党支部委员会议范文
刘x：
现在我正在辅修法律专业，所以对于法律方面的东西关注地比较多。在两会上，刑诉法修正案的讨论通过了，很多人拍手称好，当中也包括我。在强大的国家力量面前，被追诉者是处于弱势群体的。加上在我国检察院的地位是很特殊的，和美国等一些英美法系的国家是不一样的。在我国，法院和检察院的地位是平等，那么在司法活动中，要怎么做到控辩双方的平衡呢?我们是一味地追求形式上的平等，还是实质上的平等。这次的刑诉法的修正案给了我们一个很好的回答。
对于处于弱势一方的嫌疑犯和被告人，我们应该要赋予他们一些能够与检察院的公权力的权利来达到控辩双方的一个平衡。在这一次的刑诉法修改中，修改的地方很多都体现了这一思想。如增加了“尊重和保障人权原则”，真正把尊重人权写入到刑诉法中。如明确规定了非法证据排除的具体标准，并不是所有的证据都可以用的，只有没有违反刑诉法规定搜集来的证据才可以用。再如增加了限制刑讯逼供的发条，在看守所内进行询问和询问过程要进行录音录像制度。搜狐新闻关于刑诉法修正案的专题报道用的题目是《20xx年磨一剑——为了每个人的权利“小宪法”保障人权修改需反映社会进步》。20xx年，社会有千变万化，刑诉法修正案的修改和通过体现了“与时俱进”思想。
黄x：
我对今年两会印象最深刻的莫过于：葛剑雄问责教育部，这几乎可以说是两会最激烈的交锋。事情发在3月7号上午，全国政协十一届五次会议教育界别联组会举行时，当主持人宣布将进入部长发言环节时，复旦大学教授葛剑雄突然起立喊道：“我要求教育部对20xx年考研泄题事件作出答复，并向全体考生道歉。这样的事情不止发生一次，怎样弥补考生的损失，究竟在教育部考试中心内部存不存在腐败犯罪行为?”重要的不是他说了什么，而是他说了出来。我觉得它非常有意义，一个政府最成熟的表现就是它允许有不同的声音存在，社会上不公的事情还很多，法制上还有很多不完善，这就需要我们敢于说出我们心底的话，捍卫我们的监督权、表达权。不得不说，这对于民主来说是一个很大的进步。
曾x：
在这次两会中，让我印象最深的是温家宝答记者问。其中，温对于经济增速调低至7.5%的回答让我印象深刻。在他看来，降低经济增速，可以使经济增长真正转移到依靠科技进步与提高劳动者素质，真正实现高质量的增长，偶利于经济结构的调整与发展方式的转变。从而使中国的经济发展摆脱过度依赖资源消耗的现状，使中国的经济发展最终惠及百姓民生。这让我想起近年来频频发生的食品安全事件以及中药安全事件。以及近年来的发展，我们某些地方只是为了gdp而gdp，对于生态环境造成了不可挽回的破坏。所以我认为我们应该认真学习两会的经济发展方面的精神，从而做到更加科学的发展。
刘x：
引用温的话，我们应该“回顾过去，我们拼搏奋进，取得显著成就;展望未来，我们任重道远，仍须不懈努力。让我们紧密团结在以为的党中央周围，解放思想，开拓创新，扎实工作，奋力开创社会主义现代化建设新局面。”两会召开一定程度上就是对上一阶段工作的总结和对下一阶段工作的展望，进而制定出可行的计划，改进上一阶段的不足之处。对入党积极分子来说，就是要求我们在生活中不断。
自我评价。
自我反思不断完善自己的不足。
总结：
遵照上级安排，我10级新闻七支部举行了这次主题为“学习两会精神”的支部讨论会议。“讨论课”上，同学们都认真思考，积极发言，从同学们的发言可以看出，我支部同学实事求是的精神和强烈的社会责任感。作为新时期大学生，我们的任务不仅是学习，还要心系国家人民，家事国事天下事事事关心。我们不回避问题，不惧怕讨论问题，我们关心的是如何解决问题，通过理性的分析和实践寻找解决问题的办法。
“两会”就像是一个桥梁，总结过去，链接未来，这个过程中我们必须解决一系列的问题才能走下去，通过学习两会精神，我们更加明白作为青年大学入党积极分子的我们身上所肩负的历史责任，我们需要不断加强自己的党性修养，不断开展批评和自我批评，改变看问题的角度和深度，树立正确的世界观人生观和价值观，培养和提高为人民服务的能力。
时间：×年×月×日。
地点：×会议室或党员活动室。
主持人：党支部书记或支部副书记×××。
出席人：×支部全体党员(详见点名簿)。
列席：×××(职务)、……。
缺席人：×××(缺席原因，如学习、出差、生病、无故等)、……。
记录人：×××。
会议主题：
讨论支部。
工作报告。
或接收中共预备党员或研究预备党员转正……(这里以讨论支部工作报告为例)。
×××(主持人)：今天，我们召开支部党员大会，应到会党员×人，其中预备党员×人。实到会党员×人，其中预备党员×人。会议出席人数超过应到会人员的半数，会议有效。今天我们还邀请×××、×××等几位同志参加，大家向他们表示热烈欢迎。今天会议是讨论通过去年支部的工作报告。下面让我来向大会做支部工作报告。
(支部书记做支部工作报告)。
请与会同志酝酿，充分发表意见。
×××……。
×××……。
(详细记录每位同志的发言)。
×××(主持人)：刚才，同志们对我们的工作提出了许多宝贵的意见，我们会认真加以考虑，不断改进工作。
会议到此结束。
此次第二支部会议由第二支部书记吕主持，主要内容是对即将被发展为入党积极分子和预备党员的同志进行党内同志的意见调查，以及讨论第二支部的常规事项和支部活动内容。
3.由负责建立党员信息表;。
4.如果有特殊情况不能到会，要写书面的假条并经辅导员齐老师签字。
然后，对即将被发展为入党积极分子和预备党员的同志进行党内同志的意见调查：
1.即将被发展为积极分子的候选人：
7182班：钟。
7183班：薛。
7185班：陈。
2.即将被发展为预备党员的候选人有：
7182班：唐。
7183班：赵。
7185班：马。
大家积极地就这些同学在思想上、学习上、生活中的表现和进步进行了讨论。
接下来，大家踊跃发言，策划支部活动：
马说：我们应该帮助学院积极宣传学院新建的节能减排基地，广泛招收全校优秀的学生加入，促进基地的建设与发展。
曾x说：现在西安的一些居民和学生被一些别有用心的人利用，不分是非就去盲目游行，我们应该在学校里加大宣传，让同学们了解无组织、无纪律的游行活动会给自身、给政府、给国家带来什么样的危害，让同学们知道应该理*爱国。
陈x说：我们三个支部之间应该加强相互交流，可以搞一些支部间的竞赛活动，互相促进，共同进步。
王说：现在虽然已经禁止超市无偿提供塑料袋，但还是有很多人购物时会购买塑料袋，仍然没有达到保护环境的目的，我们可以就此进行一个调查。
马说：为了让大家加强对党的思想、路线、方针、政策的深入理解，我们可以为大家放映一些党的红色宣传片，使大家对党的红色思想有更深入的理解。
张说：现在自习室占座问题比较严重，很多同学对这种现象意见比较大，我们可以就此进行一个调查。
刘说：为了让大家感性地加强对党的思想、路线、方针、政策的深入理解，我们可以组织大家去学校附近的东大村，听80岁以上的老人讲解放前后的革命故事以及建国这几十年来中国发生的翻天覆地的变化。
史说：航天学院有航天科普服务队，我们也可以根据我们学院的学科特色去普及航空发动机方面的知识，方式可以使是开科普讲座。
吕说：我们可以去学校附近的东大村敬老院，照顾和慰问孤寡老人，充分发挥作为一名党员的光和热。
汤说：我们的支部讨论会绝对不能形式化，大家应该敞开心扉、解放思想、实事求是，真心诚意的来交流，这样的会议才有意义，这样大家才能共同进步。
杨说：现在全国很多地方的很多群众都在搞盲目的游行活动，这种影响其实是负面的，我们可以在学校里搞一个签名活动，倡导大家理*爱国，使大家了解盲从的危害。
江说：我们学校附近有着名爱国抗日将领张灵甫将军的陵墓，我们可以组织大家去扫墓，培养大家的爱国主义情怀。
苏说：我们学校就位于秦岭山脚下，这里的矿产资源相当丰富，我们可以就此进行国土资源的调查。
白说：我们的支部会议气氛还是不够活跃，大家要积极主动一些，我们可以组织一些辩论会，大家相互辩论，思想上更容易碰撞出火花。
仝x说：我很赞成白瑞强和汤天宁的想法，我们可以一起观看一些有意义的红色报告会，然后相互讨论，互抒感想，相互交流这样才能共同进步。
大家就这样积极踊跃地抒发着自己的感想，我们的党支部一下有了生气和活力。
最后，吕对讨论做了总结，并决定由马负责积极分子的发展工作，马负责预备党员的发展工作，仝x负责预备党员的转正工作，史x负责支部活动的策划。
党支部工作总结
总结。
20xx年，xx党支部在公司党委正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八届三中全会精神和川维职代会精神，围绕公司生产经营工作实际，进取融入企业中心，服务生产大局，从严管理，夯实基层组织建设，激发党员队伍活力，深化“一转双创”和“从严管理”主题活动，不断提升党建思想政治工作水平，为服务川维厂“二次创业”，促进物流公司持续有效、和谐发展供给坚实的政治保证、思想保证、组织保证和精神动力。现将我支部20xx年度支部工作及礼貌单位创立工作总结汇报如下:。
一、加强班子建设，发挥党支部的战斗堡垒作用。
1、抓好十八届三中全会精神的学习贯彻。20xx年党支部进取扎实开展形式多样的学习宣贯活动，在形式上做到“四个结合”，在资料上做到“六个把握”，切实把十八届三中全会精神的学习引向深入。
2、采取灵活的学习方法，提高学习效能。为了使学习收到实效，改变了过去的学习方法。主动采取了集中学和个人学，通读文件与专题研讨相结合的方式，经过学文章听报告座谈会，写心得等，提高了学习效能，为进一步加强党的建设，做好新时期党的基层组织工作起到了进取的作用。党支部围绕提高党员的素质教育进一步加强党员政治理论学习，学习参加知识竞赛，选读好的文章等多种形式广泛开展了人身观的教育，学习先进，取得了好的效果。制定学习计划、坚持学习制度，为进一步抓好党员教育工作，按照公司党委的要求，年初我们制定了党员全年的学习工作计划、支部每月组织大家学习一次，并由其成员为党员和员工进行指导，领导干部的理论学习落到实处，使员工的思想觉悟得到了提高。
3、全面贯彻落实职代会精神。深入贯彻落实川维厂和物流公司职代会精神，利用各种会议传达学习职代会精神，讲透形势、讲清目标、讲明措施，增强员工的危机感、职责感和紧迫感，开展各项主题的大讨论，进一步统一思想，提高认识，牢固树立员工与企业，物流与主业的命运共同体、利益共同体意识。
4、深入学习领会从严管理活动要求。“11、22”事故发生后，党支部进取组织深入学习领会集团公司及川维厂从严管理年活动的一系列要求，经过座谈、讨论、撰写心得等方式统一思想，提高认识。切实把全体干部员工的思想和行动统一到从严管理年活动的各项要求上来。
二、加强基层党组织建设。
1、党的生活是党组织对党员实施教育，管理和监督的最基本有效形式。厂支部严格按照上级党委的要求，及时传达上级和公司的指示、决定、文件和会议精神。引导和发动党员进取主动的去实践党员的模范行为来体现党的先进性，不断增强党性理念、支部听取党员的思想汇报。检查党员的工作、思想学习情景和组织交办的工作任务情景。认真开展批评与自我批评，关心群众生活、努力为群众办实事、办好事。
2、做好党员发展工作。认真做好党费的收缴管理和党员基本情景统计工作。预备党员情景:今年本支部共有3名预备党员，1名已按期转正，另2名尚在考察阶段。2名预备党员能按期向党支部汇报思想情景，发展情景较好。入党进取分子情景:今年以来，有x名员工向党组织递交了入党申请书，被党支部确立为建党进取分子的员工有x人，x名入党进取分子能按期向党支部汇报自我的思想情景，发展情景较好。
3、坚持“三会一课”和落实党员月活动日制度。每二个月至少一次党课，事先写好党课教材，支部领导亲自给党员上辅导课。年初还专门制定党员月活动计划，计划中既有活动主题，又有活动资料等，全年先后按计划开展活动有:一是思想教育，组织党员学习，并让党员交流心得，二是义务劳动，组织所有党员参加“夏日送清凉”活动。三是关爱老人，组织党员到生活困难的退休老员工家里进行慰问等。
三、
围绕生产经营这一主题进取开展思想政治工作。
1、加强服务型党组织建设。坚持把发挥党员在生产经营、安全环保、服务质量、礼貌建设工作中的模范带头作用作为思想政治工作的一项经常性、基础性任务来抓，严格做到“班子建设以尽责为本、现场施工以安全为本、生产过程以质量为本、管理工作以人为本、队伍建设以稳定为本”。
2、持续深入开展党内主题活动。在“创先争优创一流我为物流争光辉”、“情系客户阳光服务”活动中，党员发挥吃苦在先的精神，带领大家进取响应公司号召，改善装车环境、规范装车流程、提升窗口服务水平。根据公司两级检查考核制度从服务、礼貌礼貌、工艺操作、hse管理、廉洁自律、工作本事、工作作风七个方面制订月度绩效考核标准并进行严格考评，评选和表彰先进个人。
3、深入开展“从严管理年”活动。为了开展好公司的“从严管理年”活动，我们认真组织党员学习《关于深刻吸取“11、22”事故教训，全面开展从严管理年活动的决定》及《物流公司深刻吸取“11、22”事故教训，全面开展从严管理年活动工作方案》，进取开展从严管理年活动，开展对全公司范围内拉网式的安全环保检查，并进一步加强“三基”工作，切实强化基层建设，提高团队的职责心和执行力，强化基础工作，提高团队的实际工作本事，强化基本功训练，提高员工思想和业务素质。
四、加强干部廉洁自律教育，增强清廉务实的大局观念。
1、落实了党风廉政建设职责制。我们按照党风廉政建设职责的要求，结合实际情景，做到一级抓一级，一级对一级负责，构成齐抓共管，各负其责的工作格局，保证党风廉政建设和反腐败工作的各项任务落到实处。让广大党员同志以党员的标准来严格要求自我，时刻不忘党员的权利和义务。
2、加强干部作风建设，继续贯彻执行中央“八项规定”。今年以来，我们围绕中央党风廉政建设指导思想，采取各种行之有效的宣传形式，全体干部认真贯彻落实中央的“八项规定”和公司党委关于加强作风建设的有关规定，加强党性党风党纪教育，强化各层次人员廉洁从业教育。使广大党员干部真正提高了遵纪守法的自觉性，增强了防腐拒变的本事。
3、深入开展创先争优活动，发挥党员优秀示范作用。公司深入开展创先争优活动，我们要求每位党员写出创先争优活动规划。自此活动为创先争优活动的开展起了助力作用，对提高党员队伍素质、树立党员良好形象，书记对开展创先争优活动进行点评，推动了政风建设、建立廉洁务实高效的现代化企业具有重要作用，并且对于在全社会构成进取健康向上的良好风尚具有重要的示范作用。
五、认真作好“对内凝聚人心，对外宣传形象”的宣传报道工作。
20xx年超额完成超公司下达的各项宣传报道任务，由党支部牵头，工会、团支部进取参与，经过通讯稿、专栏、黑板报等形式，宣传企业经过转机建制、改革发展取得的新成绩，极大地鼓舞了士气、提振了信心，为企业改革发展稳定营造良好的舆论环境。此外，党支部更加注重宣传队伍建设和青年人才的选拔培养，为公司宣传工作增添了新的活力。
六、作好群团工作，充分发挥工会、共青团的桥梁、纽带作用按照公司工会的年度工作的总体要求，坚持了厂务公开和职工民主监督制度。进取组织职工参加工会开展的各项活动。同时，独立自主的开展丰富多彩的文体活动，活跃了职工的文化活动。
一是为职工办实事，切实维护职工权益。厂党支部坚持开展送温暖活动，做到“四个必到”，即凡结婚、生育、住院、丧葬者必到，全年慰问职工人x次。做到了员工有事情，件件有落实，事事有回音，进一步调动职工参政的进取性。
二是组织职工参加各项活动，增强凝聚力。首先是我支部进取组织职工开展丰富多彩的文娱活动，开展了趣味活动和知识竞赛，得到了铁路分公司职工的好评。其次是进取参加物流公司组织的各项活动，都获得了优异的成绩。从而激发了员工的热情增强了凝聚力。
三是抓好新闻宣传工作。铁路分公司切实做好新闻宣传工作，加强对开展“从严管理年”和hse宣传教育，牢固树立员工的职责和安全意识。20xx年，随着党支部工作的有序开展，整体思想建设和组织建设和作风建设取得了新的提高，行政效能建设成效更加显著，员工队伍思想坚持稳定，文化氛围逐渐活跃，整体综合素质普遍提高。
展望20xx年，我们党支部将在公司党委的正确领导下，深入贯彻科学发展观，紧紧围绕企业中心工作，团结带领广大职工，坚定信心，以昂扬的精神状态，以饱满的工作热情推动分公司党支部工作上新的台阶!
我局党支部在县委、县政府的领导下，在县直属党委的具体指导下，以加强党的执政本事建设为主线，以机关作风建设和效能建设为重点，认真抓好党建工作，以党建促各项工作的开展，现将这半年来党支部开展工作情景总结如下:。
一、坚持学习，坚持队伍先进性、纯洁性[整理]。
按照学习好、宣传够、研究透、转化快的要求，深入推进学习型党组织建设，全面提升党员干部整体素质。一是按照县委领导班子思想政治建设活动安排，深入开展了“两学一做”常态化学习教育活动和“大学习、大讨论、大调研”专题教育活动。在活动中，全体党员进取参与，认真完成各项规定工作，组织集中学习6次，专题讨论2次，发放征求意见表20份，梳理汇总意见、提议3条，开展交心谈心20多人次，召开领导班子民主生活会和专题组织生活会各1次，支委会6次，党员大会2次，党支部书记、支部副书记分别为全体党员上党课各2次。二是鼓励和支持党员干部参加上级党委举办的各类培训、学习活动。今年5月份党支部书记和党务工作者参加了州工商局组织的“不忘初心、牢记使命”的延安精神培训班。经过学习培训，造就了一批业务骨干，提高了党组织和党员的战斗力和凝聚力，树立和体现了思想建党、作风强党，弘扬主流和正气的风尚。上半年，先后安排党员干部参加省、州执法办案、食品快检、特种设备监管、药品和化妆品不良反应培训10人次。三是坚持每月一次党支部党日主题活动，制定活动计划表，注重先进典型对党员干部的教育，使党员干部自觉树立学习先进人物的良好意识。
二、断加强基层组织建设。
(一)党务公开有条不紊进行。
为促进党务公开，增强党务工作透明度，我局党支部专门成立了由局党支部书记为组长，党支部副书记为副组长和支委会成员为成员的党建工作领导小组，并专设了党务公开联络员，进取做好决议、决定，思想建设情景，组织管理，制度建设、班子建设、干部选拔和管理、联系和服务党员、群众情景、党风廉政建设等党务工作的公开，全面领导、组织我局党建工作。
(二)进取发展新党员。
今年我局共发展1名预备党员。在党员发展过程中除了发展对象的业务素质、工作本事外还异常注意对象的思想道德和政治理论水平，使其一开始就进取理解到先进思想的教育，保证为党培养出工作本事强、思想觉悟高、政治可靠的优秀党员。
(三)不断深化加强党风廉政建设。
继续推进市监廉政文化建设，廉政思想意识入脑入心。进一步强化执法监察和效能督察工作，围绕规范行政执法行为、提高行政效能的目标，坚持实事求是、注重实效，建章立制与完善内部监督制约机制相结合等原则。
三、围绕市监职能，发挥党组织战斗堡垒作用。
作为基层党支部，必须突出围绕职能、围绕中心工作开展好党的工作。针对我局实际情景，举全州之力推进群众工作全覆盖、作风建设等活动，进取开展大讨论，使大家深刻认识到当前的形势，提高抢抓机遇、不进则退的竞争意识，进一步激发了队伍的斗志，为顺利完成各项工作任务创造了很好的思想氛围，从而圆满顺利地完成了各项工作。开展了食品安全整治、“红盾春雷”专项行动，特种设备安全监管、计量民生服务、药品化妆品专项检查等活动，很好地维护了各类市场秩序。
以局党支部为中心，围绕扶贫攻坚工作，创新工作方式，不断将共建共创、同心同向、结对认亲、爱心帮扶、宣传教育活动向纵深推进。结合“脱贫攻坚工作”，今年2月2日-2月6日，县市场秩序监督管理局全局人员深入水子乡大马村、水子二村开展结对认亲活动，对每家结对亲戚送上一桶清油作为慰问品。3月份，局党支部书记亲自带队为东谷乡1户患有尿毒症贫困户送去了2000元慰问金并与他促膝谈心，了解经营及生活情景，鼓励他战胜困难。此次慰问活动，拉近了和认亲户、贫困户的联系，使他们感受到了温暖和关怀，提高了他们战胜困难的进取性。3月8日，支部副书记带队到水子二村开展了支部共建共创暨“三八”妇女节联谊会。并以维稳为中心，不断深化同心同向活动，先后十余次到达顶布寺了解寺庙及僧侣情景，宣传党和国家宗教信仰相关法律、法规;深入开展“爱国、守法、感恩”宣传和爱心帮扶活动。
五、存在的问题和不足及下一步打算。
(一)存在的问题和不足。
2.党员队伍在加强自身学习，提高综合素质方面还存在必须差距;。
3.支部在加强协调，供给服务等方面还需要进一步改善。
(二)下一步工作安排。
3.加强工作创新，在深入基层，搞好调查研究的基础上，进一步改善工作方法，创新工作思路，开展党建工作交流，进取探索新形势下市监机关党建工作的新路子。
一年来，xx党委在集团公司党委、集团公司的正确领导下，紧紧围绕公司“两会”的工作思路，以强力推进“五化”建设为统领，以实施“三级联创”为主线，以实现“五型三化”为工作总目标，突出安全和稳定两个重点，大力开展“三带、四有、五在前”活动，全面加强党建思想政治工作，努力构建平安、和谐、礼貌、富裕新矿区，为我矿各项工作的健康持续发展供给了坚强的保证。下头，就一年来的工作情景向各位领导做以汇报。
一、围绕打造复杂地质条件下安全高效矿井，强化综合治理，全员安全素质有了新提高。
一年来，龙湖煤矿继续深入开展隐患闭合整改，加大安全思想教育培训工作力度，着力规范员工安全行为，不断提高全员安全素质，安全形势明显好转。一是加强安全思想教育。广泛开展“学三程、反三违”活动，组织“三违”人员培训班，对严重“三违”人员由矿安全领导亲自谈话，全年共对137名“三违”人员进行帮教，开展亲情疏导帮教18期，共计132人，全矿构成了“遵章至上，三违可耻”的良好氛围。二是狠抓职工培训工作。在完成二、三级调学任务的基础上，认真抓好四、五级培训工作，做到新工人培训不少于10天，考试合格并签订“师徒合同”后方可持证上岗。同时，认真实施“5+1”培训教育规划，即:以“大培训”理念为先导，以大班前、大会考、大练兵、大教育、大学校创立活动为载体，全方位开展教育培训工作，最终确保实现安全生产这一目标。一年来，共开展视频班前课12次，组织大练兵8期，副总以上领导设讲坛10期，经过开展各类活动，职工的安全行为及安全技能得到进一步提高。
二、围绕创立堡垒型党支部，强化基层党组织建设，党建工作有了新发展。
一年来，矿党委按照创立堡垒型党支部的总体要求，进取探索党建工作新思路，全面实施“创特色、争六好、夺七星”竞赛活动，使党建工作与安全生产紧密结合，做到有载体、有抓手、有目标，构成了全新的富有成效的工作模式和工作格局。
在基层党组织建设方面。大力实施先锋工程，全面加强基层班子的思想、作风建设，进取构建基层党组织建设长效机制，配齐了段队书记，并每月对段队长与书记进行考核。同时，今年对全矿科级班子和科级干部进行了“双考”测评，优秀班子到达95%，没有不合格班子，基层班子的整体功能得到进一步提高。
在党员队伍建设方面。大力实施“1+3”扩源工程，以生产一线和关键岗位为重点，着力抓好党员发展工作，全年共发展60名共产党员，一线党员占80%。
在为党员服务方面。大力开展“温暖工程”活动，不断强化基层党组织为党员服务意识，20xx年春节共为特困党员发放救济款1万元;为全矿所有支部订阅党刊;为基层党组织购买4台液晶电视，用于党员教育培训和开展党组织活动，经过这些实实在在的服务性活动，使广大党员深刻体会到了党组织的关怀和温暖，进一步增强了广大党员的荣誉感和使命感。
在提高党组织战斗力方面。一年来，大力开展“三带、四有、五在前”活动，基层党组织全部组建了党员活动之家，深入落实党员安全生产职责区和党员安全包保职责制，成立了党员先锋岗和党员先锋巷，大力开展“百名党员无事故，百名矿嫂送祝福”等一系列活动，为安全生产做出了进取贡献，涌现出了以开拓一区、机电厂党总支和70001党支部及开拓一区总支书记于信震为代表的一大批优秀党组织和优秀共产党员，经过扎实推进“三带、四有、五在前”活动，党组织的战斗力、凝聚力进一步增强，为全矿各项工作的健康发展供给了坚强的组织保证。
三、围绕创立温馨型班组，强化党建带队建，队伍建设取得新突破。
今年年初，龙湖煤矿党委经过了反复讨论，深刻思考，大胆创新，确定了“围绕中心抓党建，抓好党建为中心”整体工作思路。以推行“a+10”班组家文化管理模式为突破口，以创立温馨型班组，建设班组家文化活动为载体，用文化力促生产力，以队建促党建，党建思想政治工作成效显著，有力地促进了企业各项工作，安全生产创出了建矿以来水平，采掘生产屡创佳绩，开展了技术比武和采掘队竞赛活动。对全矿打眼工、支柱工、电焊工等12个工种进行了技术比武，选出了12名状元，并对优秀工人进行了奖励。在采掘队中开展了“保安全、保接续，创水平”竞赛，分别奖励了打印机3台、数码相机3台、电脑13台、笨鸡43只、活鱼71条、猪肘子130个、羊16只，广大职工劳动热情空前高涨，采掘生产创水平月月有突破，涌现出了70023队连续三个月全岩大断面破百米，70404队五月份半煤岩突破415米大关，70006队六月份全岩大断面月破191、4米的新水平，矿对这两个段队的所在采区予以了奖励小轿车，极大地鼓舞了士气，振奋了精神。
四、围绕建设学习型企业，强化服务意识，宣传思想政治工作有了新迈进。
经过认真总结、提炼、创新，出台了《龙湖煤矿企业文化手册》，其中包括四大篇章，即企业文化之班组家文化篇、安全篇、服务篇和管理篇。其中着重加强班组家文化和手机安全文化的建设，班组家文化是根据我矿现阶段班组建设的具体要求而量身定做的，是我矿创立温馨型班组的内涵所在，开拓一区和三采区在班组家文化运作上表现的尤为突出。手机安全文化是我矿充分利用现代化手段将安全与手机紧密结合的有机载体，职工能够经过手机答题换取话费和参与每月举办的抽奖中手机活动，今年以来共有12名职工中取大奖，现有xx多名职工参与到此项活动中来。
五、围绕执行抓落实，强化作风建设，党风廉政建设有了新成效。
一年来，龙湖煤矿党委按照上级部门要求，紧紧围绕全矿中心工作，突出抓好思想、组织和作风建设，努力推动企业风气持续好转。一是大力开展警示教育活动。坚持开展每月一次党风、党纪主题教育;观看反腐倡廉警示教育片4部，写出。
心得体会。
765篇，下发文件23份，处理违纪人员29人。二是扎实推进“两风”建设。认真组织召开矿、井两级民主生活会，开展自查自纠活动，民主生活会做到了“真、实、细”，标准高、质量好，得到了集团公司党委的肯定;针对学子宴，生日宴，班中喝酒等现象进行专项纠风整治。三是加大效能监察工作力度。进取开展治理商业贿赂和效能监察工作，对违法违纪人员严肃处理，为全矿增加经济效益53万元。经过强化执行力建设，干部作风和企业风气实现了根本性好转，全矿已构成了心齐、气顺、劲足的良好局面。
六、围绕又好又快发展目标，强化和谐矿区建设，三个礼貌创立有了新飞跃。
1、全面加强信访稳定工作。认真贯彻落实信访稳定长效机制，狠抓信访稳定职责落实，变被动接访为主动下访，全年召开信访例会10次，矿党政领导研究信访稳定工作会议5次，现场办公7次。认真做好信访接待工作，全年共接待群众来访175人次，尽努力为来访职工群众解决实际问题。可是还是出现了越级上访事件，今后我们将进一步加大这方面的管理力度。
2、群团工作又有新进展。一年来共发放困难补助金77、02万元，截瘫补助款25、05万元，扶贫粮840袋，救济困难户1500余人，发放金秋助学款9、1万元，为困难职工办好事30余件，为截瘫职工宋棉衣、苹果等物资。进取组织老工人、劳模、班段长等职工去疗养，有效稳定了职工队伍。
3、大力实施惠民利民工程。在全矿资金紧张的情景下，对联合楼和开拓区办公楼进行重新装修和扩建，改善了职工学习条件;对职工浴池进行重新装修及增盖女职工浴池和机关浴池，解决了职工洗澡难、环境差的问题;对工业广场及所有路面进行了重新铺设，矿区环境发生了翻天覆地的变化;同时，继续坚持作业服公管，提高班中餐质量等工作不断得到加强，赢得了职工和家属的一致好评。去年职代会承诺职工的10好事已全部兑现。
经过全矿上下一年来的共同努力，我矿的各项工作都呈现出了较好的发展态势，原煤生产预计完成110万吨，超额完成全年生产任务;掘进进尺预计完成56532米，提前3个月完成全年计划;质量标准化建设大幅提升，整体水平有了明显提高;职工队伍建设实现了新的突破，全矿各项工作均创出较好水平，整体上看，能够说20xx年是龙湖煤矿，安全高效、科学发展、整体推进、全面大上，并取得较好成绩的一年。但在看到成绩的同时，也清醒地看到，我们与集团公司党委要求及先进单位相比还存在很大差距，这些问题和不足需要我们在今后的工作中认真加以解决，为扎实推进集团公司的“五化”建设和实现企业又好又快发展做出我们应有的贡献。
一、指导思想是:以科学发展观为统领，以公司党委工作会议精神为指针，紧紧围绕安全、生产、稳定三大主题，继续推进“五型三化”创立活动，努力实现一年打牢安全基础，二年加快调整，三年打造队伍稳定的目标，为打造复杂地质条件下一流矿井供给坚强保证!
(一)解放思想、更新理念，进一步提高各级党组织和全体党员干部与时俱进的思想品质。坚持不懈地抓好党员干部政治理论教育，培养党员和干部与时俱进、开拓创新的思想品质，思想上有新行动，把思想统一到对科学发展观的正确理解上来，增强贯彻科学发展观的自觉性和坚定性。把学习与我矿改革调整相结合，用科学发展观指导我们的改革发展，保证矿党政各项部署落实到位，提高工作质量和效果。加强党员的业务培训，组织党员学习有关法律法规及本岗位专业知识，提高党员的专业技能。始终不渝地坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，做到在思想上走在时代前列，在观念上超前一步，在行动上先行一步。树立危机意识、机遇意识和发展意识，不断增强领导干部危机感，职责感和使命感，敏锐地捕捉机遇，谋求大发展。
(二)强化学习，狠抓培训，继续开展创立学习型企业活动。坚持两级中心组学习。认真落实两级中心组学习制度，不断增强把握大局及分析问题、解决问题的本事。继续开展副总以上领导设讲坛活动，每月必须有一名领导讲课;加强井科级领导培训力度。要鼓励井科级领导经过自学、函授、向书本学、向实践学等方式加强自身的理论素养及管理水平;加强职工培训力度。严格执行“5+1”培训教育规划，以“必知必会”工作作为培训的重点，井上、地面要全面铺开，整体推进，坚持月考试、评比、检查和领导干部现场考问制度，同时要完成二级、三级、五级调学任务;进取开展读好书活动。矿井两级领导每人必须深入系统的学习两本书，并要撰写心得体会。以此来到达学习工作化，工作学习化的目的。
(三)加强领导，侧重服务，继续开展创立服务型班子活动。进一步树立树立领导就是服务的理念，坚持“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，不断提高领导班子和领导干部的领导本事和管理水平;要明确服务职责，努力营造二三线服务一线，机关辅助服务基层，领导干部服务职工，职工服务安全生产的全员服务氛围;要明晰服务重点，要紧紧围绕安全、生产、经营、稳定等主体开展好各自的工作;要侧重服务效果，要以职工满意程度、安全形势、产量进尺、经营管理、信访稳定来衡量各单位的服务质量。
(四)以“三级联创”为载体，继续开展创立堡垒型支部活动。切实加强领导班子建设，选优配强党支部班子，异常是党支部书记及段队书记，同时要加强党支部工作力量，重视段队党支部建设;全面加强干部队伍建设，真正把政治素质高、业务本事强、政绩突出、群众公认的优秀人才选拔到干部队伍中来。继续实行末位淘汰制，让那些作风浮漂、热衷于搞“花架子”和做表面文章的干部没有市场，切实提高干部队伍素质;广泛开展创先争优、党支部达标竞赛、党员职责区、党员先锋岗、党员“3、6、9”夜间上岗查隐患等活动，其中要重点做好优秀党员和基层党支部的选树工作。
(五)大力实施人才兴企战略，继续开展创立开拓型队伍活动。要广泛开展岗位练兵、导师带徒、现场考核的长期锻造活动，规范生产安全行为;经过班前会安全课培训、岗位考试、“三零”考核培训检查，引导职工由“必知必会”向必做禁做过渡，推进培训学习由知识型向技能型发展;副总以上领导要进取开展视频大班前活动;政工系统要定期开展主题安全大课教育活动，工团系统要定期开展富有特色的家属帮教、子女叮咛、父母嘱托等活动;自身系统要经过学历教育、继续教育等各种途径与形式，不断提升业务素质和本事水平;经过"争、创、当"活动选树业务能手、科技明星、管理精英、劳动模范、安全标兵，使职工的才华有足够施展的舞台，构成人人可成才，岗位育人才的良好企业氛围。
(六)完善机制、典型引路，继续开展创立温馨型班组活动。一是要完善制度，规范行为。矿指导队要进一步对创立温馨型班组，建设班组家文化活动的所有制度、措施进行有效梳理，去伪存真，摒弃一切不合时宜的资料。二是进一步提高运行质量。20xx年我们不仅仅要看结果，还要看过程，更要重难度。不是安全生产等成绩好了，就证明此项活动开展好了。可是安全生产等效果不好，则是此项活动必须没开展好。三是坚持典型引路的原则，注重总结推广先进典型经验，经过抓典型，促进和带动整体工作。四是作用结合，各单位要进取围绕安全、生产、经营、稳定四大主题来开展各项活动，切忌摆花架子，走形式，应付上级等现象出现。
20xx年，xx机关党支部在区委、区政府的正确领导下，坚持以*理论、"三个代表"重要思想为指导，坚持科学发展观，以十八大精神为统领，不断加强和改善党的基层组织建设为重点，扎实推进机关党组织的思想、组织、作风和制度建设，充分发挥机关党支部的凝聚力、创造力和战斗力，不断提高机关党员干部队伍的整体素质。现将上半年工作总结如下：
一、加强学习，提高党员思想素质和业务水平。
上半年，xx党支部始终把不断加强学习作为提高全体党员思想素质的一项重要工作来抓。一是分别以集中学习、分散讨论、自学等形式，每周至少学习一次，要求每一名党员干部深入学习党的十八大会议精神，重点学习贯彻科学发展观，引导党员干部把思想统一到区委、区政府，从而为支部党建工作的开展带给了坚实的思想保障。二是不断完善学习制度。创新学习方法，做到学习工作有计划、有组织、有成效，充分发挥中心组带头表率作用，带动机关政治理论的学习。三是抓业务学习，组织党员进一步深入学习《工会法》，及各项法律法规，结合工作实际加以分析、讨论，提高党员的业务水平。
二、全面推动党建工作，争创先进党支部。
xx机关党支部贯彻《区机关党建工作目标考核实施细则》，认真开展支部活动，全面推动党建工作。
1、认真开展在职党员进社区活动。为推进在职党员到社区报到联系服务群众，xx机关党支部8名在职党员，全部与所在社区对接，实现报到率100%。
2、全面推行"党员智能卡"工程。透过区党员智能卡管理系统，实现支部活动网络化管理和登记，进一步强化数字化管理平台，实现党支部网路化进程。
3、创新微型党课教育。思考到xx办公室场地限制，利用党讯快报上墙的形式，将党内的新闻和讯息及时制作成简报，公布在党讯快报专栏上，让广大党员干部了解党内动态。
4、落实党员干部结对帮扶城乡困难家庭。3名党员干部结对3户困难家庭，并透过元旦、春节，两节期间的走访慰问，帮忙其解决燃眉之急。
三、结合工会工作，全面发挥党建带工建作用。
上半年，xx机关党支部对党建工作进行了更深层次的细化，做到"分工细致、职责落实"，不断结合工会工作的实质，发挥党建带工建作用。
1、开展"两争一推"活动，助力区委"四大年"建设。为认真贯彻落实区委六届三次全体(扩大)会议精神，充分发挥工人阶级主力军作用，进一步激发全区广大职工在用心投身于拱墅区委、区政府提出的项目建设竞赛年、招商引资提质年、基础设施攻坚年和城中村改造提速年"四大年"建设的活力中，xx决定在全区深入开展争创"工人先锋号"、争当"创业先锋"活动，全力助推"四大年"建设(简称"两争一推")，为"富强、秀美、文化、和谐新拱墅"建功立业。3月15日上午，xx召开"两争一推"活动动员会，号召广大职工在"四大年"建设中，以争创"工人先锋号"、争当"创业先锋"为载体，透过传递正能量，进一步增强职工的主人翁职责感，激发职工的劳动热情和创新活力，决定在全区开展"比一比投资贡献、赛一赛项目进度、拼一拼服务绩效"社会主义劳动竞赛。
争创"工人先锋号"以创"金牌服务、高效管理、优质效益、一流团队"为目标，充分发挥职工的用心性、创造性，能动性，以企业工会为单位，全面开展劳动竞赛、素质工程、技术创新和建立和谐劳动关系等活动，在"四大年"建设中经济或社会效益显著，到达本行业或本区域先进水平。争当"创业先锋"以"一流职责、一流工作、一流服务、一流业绩"为目标，用心引导职工发扬工人阶级个性能吃苦、个性能战斗的精神，每个人都拿出实干的精神和劲头，立足本职，干好自我的事情，在自我岗位上人人出彩，每个人活力都充分涌流，共同享有人生出彩的机会，为夺取"四大年"建设的胜利增彩。
活动时间持续一年。活动初期，在全区企事业及机关单位一线班组岗位、机关处(科)室及个人开展推选活动，分别推出300个以上的争创"工人先锋号"岗位和300名以上的争当"创业先锋"个人。年底对做出突出贡献的100个"工人先锋号"和"创业先锋"个人分别进行表彰。
2、五一活动，大力弘扬劳模精神。
一是选树劳模(先进)典范。经过层层推荐，20xx年我区成功推荐了荣获全国"五一"劳动奖章的先进个人1名;浙江省"工人先锋号"1个;杭州市劳动模范7名，杭州市模范群众2个;拱墅区劳动模范28名，拱墅区模范群众10个。
二是举办劳模座谈会。五一期间，我区召开庆祝"五一"国际劳动节劳模表彰暨劳模(先进)座谈会。区委书记许明;区委副书记、区长朱建明;区人大常委会副主任来鸣;区政协副主席李玉美出席会议，区委副书记周志辉主持会议，许明书记做了重要讲话。20xx年受表彰的部分杭州市、拱墅区劳动模范和模范群众以及部分历届劳模代表(先进)代表、部分区直属部门、街道负责人参加了会议。会上，朱建明区长宣读了表彰决定。随后，劳模(先进)代表进行了座谈，来自公安、教育、企业等劳模(先进)代表结合自我的工作实际，以及围绕我区"四大年"建设，如何发挥劳模作用、新当选的劳模如何向老劳模学习等主题展开座谈。
三是深入走访劳模(先进)。xx在区委庆"五一"劳模表彰会后，由主席沈建松带队，深入新当选的劳模(先进)、模范群众所在单位，为其送上荣誉证书、奖金和鲜花。与以往不一样的)，今年xx用心响应全国两会"厉行勤俭节俭，反对铺张浪费"的号召，在简单而朴素的劳模表彰会后，深入劳模(先进)、模范群众们工作的厂房和车间，与劳模(先进)、模范群众应对面、心贴心交流。全区各级工会组织共走访劳模(先进)36人，模范群众13个。
四是大力宣传劳模事迹。xx开展劳模(先进)事迹巡回展，该展览历时一个月，制作20xx年全国、省、市、区级劳模(先进)及模范群众事迹宣传海报22幅，先后在机关、街道(园区)、辖区企业等30余家单位展览，参观人数达3万余人次。
五是组织劳模(先进)疗休养。xx组织100名劳模(先进)、先进工会工作者等各类先进参加为其3天的劳模(先进)疗休养。xx为每位劳模先进安排了健康讲座、健康体检、观摩学习活动和专场电影，受到劳模(先进)的好评。
开展技能培训竞赛活动，提高职工素质。透过提高职工职业技能素质，强化职工参与拱墅"四大年"建设的潜力。一是xx、区商贸旅游局、区劳动和社会保障局主办了拱墅运河美食节暨厨艺技能大赛。整个活动覆盖了拱墅区13支参赛代表队，43家餐饮企业和64名比赛选手，并最终产生："十大运河名厨"、"十佳运河选手"、"十佳运河乡土菜"、"十大运河创新菜"、"拱墅区餐饮名店"、"参赛选手优胜奖"系列奖项。前3名选手授予"拱墅区技术能手"称号;7名选手授予"拱墅区创新能手"称号。二是举办"海外海杯"客房服务技能大赛。透过客房服务员(中式铺床、主题夜床)、餐厅服务员(中餐宴会摆台、西餐宴会摆台)和前厅服务员等三个工种五项资料。来自辖区12家酒店的119名参赛选手参加了比赛。他们大多数为外来务工人员，平均年龄在23岁左右，以女选手居多。最终15名同志获得了"拱墅区技术能手"称号，30名同志获得了"拱墅区创新能手"称号。
20xx年xx部党支部在公司党委的领导下，在项目党员职工的共同努力下，紧紧围绕中心、搞好配合、服务群众、促进和谐。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断提高职工的政治素质和思想水平，扎实有效的开展党建和思想政治工作，为广大职工干部营造良好的工作氛围，在此支部将20xx年全年的工作情景总结如下:。
党支部基本情景:党支部现有党员5人，下设1个党小组。目前有1人向党支部上交入党申请书，为党输送新鲜血液供给了保障。
党支部的工作开展情景:党支部严格按照集团公司的要求，着重加强项目班子建设，保证了公司党委决议能够在基层项目部贯彻执行，重点放在稳定推进党团建设，切实开展党员思想建设，落实党的群众路线教育实践活动几个方面开展，具体工作如下:。
一、围绕项目经营进取开展思想政治工作。
党支部坚持以人为本，发挥党员和干部在经营管理，安全生产和市场开拓中的模范作用，经常开展思想政治工作，激发了职工工作的进取性和创造性，赢得了职工群众的信任，密切了党群、干群关系，坚持了职工队伍的整体稳定，促进了经营管理工作的开展。
二、加强领导班子自身建设，努力提升管理水平，注重加强项目领导自身的业务素质建设。
经过采取学习与实践相结合的方法，强化领导班子的执行力、创造力与协调力，从而提高了项目领导班子的整体素质。进取开展项目领导班子政治理论思想工作，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，紧紧围绕在党中央的周围，时刻坚持党员的先进性和纯洁性。全面提升班子成员的政治素养和水平，到达提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展的目标。
三、本年主要召开党员大会。
1、关于开展“反腐倡廉教育月”活动:经过学习了习总书记在十八届中央纪委三次全会上的讲话和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《三重一大决策制度实施办法》等文件，并观看了《权》、《警钟长鸣》警示教育片后，使我们对活动的重要意义有了一个更高的认识，对开展党风廉政建设的重要性和必要性有了更进一步的认识和了解。能够肯定的说，经过这次教育活动，使我们对相关资料在原有的学习基础上有了更进一步的提高，在一些方面拓宽了思路，开阔了视野，增强了搞好工作的信心。
2、深入开展整治“四风”活动:将班子建设和“四风”整治有机的统一齐来。自开展党的群众路线教育实践活动以来，项目部班子成员进取贯彻落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。勇于开展批评与自我批评，指出自身在工作中的不足;在班子管理方面，深入分析班子现状、查找管理中的“短板”和“顽疾”，对“纠风”活动中排查出的问题，进取落实整改措施，并且定期检查整改成效，确保“问题”彻底根治不复发。
3、开展“党的群众路线教育实践活动”主题组织生活会:在专题组织生活会上，支部班子和全体党员根据征集到的意见，结合工作实际，全面查找了自身存在的“四风”问题，结合个人对照检查材料，会议进行了坦诚相见的批评与自我批评。根据查找出的问题，与会的全体党员，深刻剖析了原因，明确了切合自身实际的整改措施。
4、严格贯彻中央提出的“三重一大”决策制度，以公司下发的各项制度性文件为支持，项目部重大事项均由班子讨论商议经过，杜绝领导搞“一言堂”的做法，从而建立行之有效、持之以恒的民主参与体制。
四、继续加强支部自身建设，进一步夯实基层党支部基础自开展党的群众路线教育实践活动以来，党支部分别就转变工作作风、密切联系群众方面召开了专题会，开展查找不足、自我批评、理解民主评议等活动，班子成员之间、职工群众之间敞开心扉谈认识谈改善，更好的拉近了干群距离。项目党支部严格按公司党委的要求，进取开展党内组织活动。坚持开展“三会一课”制度不放松，每月召开一次支部党员大会，定期召开民主生活会，此外党小组还组织学习了“两会”和政府工作报告的相关资料，使党员们能够统一思想，紧跟中央精神和改革步伐。
一年来，支部虽然能认真落实“三会一课”制度，加强党员任何学习、教和管理，深入开展创先争优活动，并取得必须成绩、但也存在差距。表此刻:1、各项制度落实还存在薄弱环节。2、组织党员干部职工学习政治理论业务知识等深入不够。3、深化创先争优的力度与工作的结合还不够紧密。4、党员教育活动的形式较单一。5、典型的树立和宣传不够及时。在新的一年里，支部在公司党委的正确领导下以科学发展观为指导，继续抓好党内各项活动，进一步加强党员任何建设，扎实开展坚持共产党员先进性教育活动、不断增强党支部的凝聚力和战斗力，为完成公司项目部各项任务的完成供给坚强的思想和组织保证。
上半年以来，中共xx县档案局支部委员会在县直机关工委的正确领导和局领导班子的大力支持下，坚持深入贯彻落实党的十八大及十八届三中、四中、五中全会精神，巩固党的群众路线教育实践活动成果，用心参与“两学一做”学习教育活动和“七一”党建宣传月活动。以建立学习型党组织、强化中心建设为目标，围绕年度重点工作，用心推进政治思想、组织建设、作风建设、廉政建设和队伍建设，推动档案各项工作顺利开展，取得了必须的成绩。现总结如下：
一、主要成绩及做法。
1、强化组织建设，党建基础工作全面加强。一是加强。
制度建设。根据档案实际，先后制定了年度工作计划、学习计划、支委《议事决策制度》、《三会一课制度》、《民主评议党员制度》等工作制度及职责。二是按时召开党员大会及支部会议，认真讨论党建及档案的各项工作，保障了支委工作的正常开展。
2、践行为民务实清廉，巩固群众路线教育实践活动成果。按照局领导班子的安排，我们坚持集中学习、个人自学和外出参观学习相结合的方式，进一步坚定梦想信念，同时扎实开展正风肃纪活动，全面改善工作作风，规范执法行为，强化职工队伍建设，提高服务群众的能务和水平。我们严格按照县直机关工委的要求，认真完成各项规定动作，搞好自选动作，在局系统制定了正风肃纪提示卡和宣传展板，与党员干部签订党风廉政建设职责书、承诺书。透过教育实践活动的巩固，班子团结务实，廉洁从政，创新和处理复杂问题的潜力进一步提高，职工队伍稳定，富有活力和战斗力，四风问题实现了根本性好转。上半年，共组织干部职工学习达6次，同时结合群众路线教育实践活动，按照档案实际，认真研读《档案法》、《地方志工作条例》等，落实县局的决策部署，进一步端正执法理念，全面规范执法行为，得到了局领导的充分肯定。围绕帮扶村群众沟通、协调相关能够解决的问题，向局领导汇报状况，最终妥善解决了该村群众担忧的安全问题，得到了村干部及群众的理解和支持。
3、加强政治业务学习，班子和职工队伍素质不断提高。
支委制订了党员学习计划及支部《学习教育制度》，组织干部职工学习党的十八大三中、四中、五中全会及习近平系列讲话精神、党章以及党风廉政建设和反*工作的有关文件精神，观看《焦裕录》等影片，组织执法人员培训，进一步加强形势、党纪国法、梦想信念和宗旨教育、廉zd规和职工道德教育，坚持从正面引导，不断提*部职工思想、大局、职责、纪律和为民意识。透过坚持不懈地抓学习教育，档案党的组织建设、作风建设、效能建设廉政建设不断得到加强，政治业务理论水平进一步增强，职工队伍整体综合素质明显提高。
4、加强党风廉政建设和作风纪律建设，行业形象全面提升。以“两学一做”学习教育活动为契机，认真贯彻执行中央“八项规定”和县纪委“七条禁令”，透过扎实开展正风肃纪活动、党员干部廉政建设承诺，档案的廉政建设和作风纪律工作明显得到改善。一是抓好单位作风建设，改善工作作风。扎实开展正风肃纪整治工作作风活动，整治上班迟到、早退、脱岗，串岗、聊天等行为，狠刹不良风气，坚决制止“公车私用”和“吃拿卡要”等不正之风，取得了明显成效。二是抓好反腐倡廉工作。按照《关于实行党风廉政建设职责制的规定》要求，与党员干部签订党风廉政建设职责书、承诺书，要求党员干部带头执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律、生活纪律及单位的各项制度，以身作则，团结干事，共谋发展，全力搞好各项工作，上半年，档案无行政复议案件，无被群众投诉事件，无重大违法违纪事件，树立了良好的行业形象。
5、重点抓好“两学一做”学习教育活动。制定了《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育方案》。5月9日，严格按照县直机关工委和县政府党总支的要求，全面启动“两学一做”学习教育活动。6月22日，在局会议室召开“两学一做”学习教育推进会。6月30日，围绕“五个能否”开展了第一次专题学习研讨会。
6、抓好精神礼貌建设，职工的向心力和凝聚力进一步增强。一是组织档案局全体职工认真开展了“五一”登山活动，全员参与率到达了100%。二是用心做好读书学习活动。三是用心建立县级“礼貌单位”。
7、抓好安全生产，安全生产工作潜力进一步提升。按照一岗双责，党政同责的要求，支委全面加强单位及辖区的安全生产管理工作。一是搞好客运站场管理工作。二是全面排查整改安全隐患。
二、存在问题。
半年来，支委党建工作取得了必须成效，为完成档案各项工作发挥了战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。但也还存在很多不足：
一是党务工作开展的力度还不够，缺乏活力;。
二是党建活动开展得不够丰富多采，形式单一;。
三是学习还不够深入，缺乏系统;。
四是部分干部职工对“两学一做”学习教育活动思想认识还比较差模糊，存在懈怠、自满自足现象，对党的群众路线教育活动的长期性认识不足。
三、下半年工作计划。
一是结合工作实际，做好“七一”党建宣传月活动。一是用心参与县直机关工委“七一”表彰大会，及时贯彻大会精神，并向县直机关工委上报会议状况。二是深入帮扶村开展党建宣传和慰问活动。三是精心策划和开好本支委“七一”座谈会。
二是深入扎实的开展好党的群众路线教育实践活动。在搞好规定性动作的同时，搞好自选项动作，认真整改四风问题，解决群众诉求及实际问题，推动中心各项工作全面开展，真正做到两不误，两促进，两发展。
三是继续强化领导班子建设、党风廉政建设、干部队伍建设，齐心协力、团结进取、埋头苦干，共同搞好单位的管理及其他各项工作，为区域经济社会发展带给良好的交通运输发展环境。
四是按照工作提示，深入开展“两学一做”学习教育活动，确保活动见实效。
五是做好党费收缴和明年的党报党刊征订工作。
六是加强支委建设，实行规范管理，多与职工沟通交流，做好政治思想工作，增强职工的凝聚力和向心力，调动各方面的工作用心性。
公司党支部在股份党委的正确领导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻学习党的“十八大”、“三中全会”精神，全面落实科学发展观，进一步加强党的思想建设、组织建设、党风廉政建设、加强党员管理、发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用、为构建和谐企业供给有力的思想保证、政治保证和组织保证。
一、加强班子自身建设，努力提升管理水平。
公司党支部始终注重加强管理人员和党员干部自身的业务素质建设，不断改善工作作风，抓好党风廉政建设，进一步强化领导班子的执行力、创造力和协调力，从而提高了领导班子的整体素质。
(一)政治思想建设。公司党支部坚持以邓小平理论及“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观相关资料，有效的将理论运用到实践中去，坚持理论联系实际、学以致用、注重实效，经过学习实践活动，全面提升党员干部、员工的政治素养和水平，到达提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展的目标，不断促进领导班子拓展工作思路，以知难而进、奋发有为的精神状态应对各种挑战，以科学的态度和辩证的思维破解各类难题，努力把企业面临的外部压力转化为企业发展的内在动力，推动企业持续健康稳定发展。
(二)工作作风建设。在今年，公司党支部深入学习贯彻了中央政治局改善工作作风密切联系群众八项规定精神及双方股东单位关于文件精神，牢固树立“厉行勤俭节俭、反对铺张浪费”观念，深入分析工作作风建设面临的形势和查找存在的问题，并制定了相应的整改措施，努力做到以身作则、率先垂范，带头弘扬党的光荣传统和优良作风。
(三)党风廉政建设。进一步加大了党风监督、检查力度，认真学习和贯彻落实了党风廉政建设文件精神，严格按照《廉政准则》来规范了党员的行为，与每位党员签订了《党风廉政建设目标职责书》，签订率达100%。
二、抓好党员队伍建设，发挥先锋模范作用。
在做好党支部自身建设的同时，公司党支部还认真做好了党员队伍素质建设。一是认真做好党员发展工作，严格党员发展程序和手续，坚持实行党员发展公示制度和票决制，保证发展新党员的质量;二是定期组织学习。公司党支部做到每季召开一次党员学习，并下发学习提纲，重点加强了对《十八大报告》、“实现伟大中国梦”主题教育学习读本等时事政治学习，并倡导党员撰写心得体会;三是严格执行党员职责区制度，认真落实党建工作资料到每位党员，同时还加强了定期对职责区内的各项工作检查和抽查力度，切实做到了工作明确、职责清楚、有始有终;四是公司党支部坚持以“创先争优”活动为契机，充分调动了党员在生产经营中的先锋模范作用，为公司生产经营保驾护航，为公司的发展供给了可靠的思想、政治、组织保障。
三、扎实开展党的群众教育实践活动。
为深入贯彻落实上级党委有关要求，认真扎实开展好党的群众路线教育实践活动。4月8日，公司党支部组织召开了党的群众路线教育实践活动动员会，成立了党的群众路线教育实践活动领导小组，制定了开展党的群众路线教育实践活动实施方案。
(一)开展“五必学五讨论”活动。组织学习了《论群众路线-重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《邓小平论党的群众路线选辑》等文选，认真开展了“群众观点怎样看”、“群众路线怎样走”、“改善作风怎样办”、“改革发展怎样办”、“跨越发展怎样做”等学习讨论活动，进一步强化了经营班子及各级领导干部党性观念、宗旨意识、群众观点，牢固树立了为人民服务和立党为公、执政为民的观点，切实增强贯彻党的群众路线的自觉性和坚定性。
(二)开展“走基层”活动。深入基层一线，组织党员干部、群众代表等召开了座谈会，结合工作实际，开门纳谏、听取意见、收集民情民意，重点解决了工作资料、措施手段、体制机制等方面与党的群众路线要求不适应不贴合的问题，解决队伍中存在的思想上漠视群众、感情上疏远群众、工作上脱离群众的问题，推动工作服务基层、服务群众思路更加清晰、措施更加得力、效果更加明显。
(三)开展“四风”问题查找。认真开展“四照四查四纠”活动，深入查找工作中存在的“四风”问题，各党员干部结合本职工作，对照检查和自我剖析，重点查找存在的问题，剖析思想根源和深层次原因，并构成了对照检查材料。
(四)开展民主生活会和组织生活会。及时组织召开了公司党支部领导班子要组织召开了“批评和自我批评”专题民主生活会，以整风精神开展批评和自我批评，并请上级党委督导组参与，做好了会议情景的及时通报。
(五)开展窗口服务规范工作。组织员工对《城镇燃气管理条例》、《加气站服务守则》等规章制度进行了学习，进一步优化办事程序，规范工作业务流程，提升服务功能，努力解决了“门难进、脸难看、事难办、话难听”的衙门作风，切实解决了个别工作人员滥用职权，权利寻亲，利益输送，搞“人情气”交易等问题。
四、关心帮忙职工生活，努力构建和谐氛围。
一是进取开展节庆活动。在今年“三八国际妇女节”，公司为每位女员工购置发放了节日慰问品，并及时帮忙和解决了女员工的特殊问题;二是做好访贫苦工作。认真做好了员工生病探望、节日慰问和开展了扶贫济困送温暖工作，进一步促进了企业与员工之间的鱼水关系，增强了企业向心力、凝聚力;三是加强警企合作。加强了与公安、交警等执法部门的沟通协调，进一步完善和建立了治安纠纷预警和处理程序，强化了突发事件及时处理和有效控制。xx年，公司没有发生一齐纠纷治安事件。
五、抓好精神礼貌建设，做好宣传引导工作。
在xx年的工作中，公司党支部继续做好精神礼貌创立活动，着力营造良好的工作氛围。一是做好宣传引导工作，及时结合各类主题活动的开展或推进，抓好实时宣传与报导，营造良好的活动氛围，充分调动公司党员、群众的进取性、主动性;二是进取开展“立足岗位创佳绩，为民服务当先锋”活动，在党员和群众中进取宣传站内好人、好事、好的工作方法等，把蕴藏在党员和群众中的进取性、主动性和创造性，引导到为民服务上来，有效激发广大员工的工作热情，确保各项工作目标的顺利完成;三是充分发挥党员带头模范作用。持续开展“党员先锋模范岗”活动，将服务窗口的党员经过佩戴党徽和机关党员摆桌牌等方式，把党员身份亮出来，理解员工以及用户的监督，用实际行动展现党员的良好形象;同时，要求每名党员干部围绕自已的岗位，从服务好基层、服务好群众方面进行公开承诺，为员工、群众办实事，构成领导带头作典范，党员争先践承诺的工作氛围和示范效应。
六、存在的问题:。
(一)部分党员政治学习与联系实际方面还不够紧密，党性修养和思想素质仍需提高。
(二)各项学习制度、发展新党员等方面工作还须加强。
(三)党支部组织活动不够多、不够活跃。
七、下步工作。
xx年，公司党支部与所有党员群众齐心协力，为公司安全生产做出了突出作用。在下半年的工作中，党支部将发扬成绩，纠正不足，从困难和问题当中获取经验，从工作成果中寻求发展的道路，将致力于寻求新的发展思路，以新的突破促进改革，以新的举措推进各项工作落实，坚持量的积累直到质的变化。
20xx年来，我村党委以党的十八大和十八届四、五中全会精神为指导，在镇党委的正确领导下，切实加强党建工作，展开基层党员干部“四风”问题检查整改，落实农村党员三务积分分类管理，认真开展“两学一做”学习教育，持续党员干部队伍的廉洁性，现就20xx年上半年党建工作的开展状况作如下汇报：
一、基本状况。
肖排村共有党员141名，纳新对象2名，转正1名，入党用心分子2名。
二、工作开展。
(一)加强班子建设，发挥党委的领导核心作用、抓好学习，抓好党员干部作风建设。对支村两委党员的岗位、职责进行了公示，自觉理解监督。进一步完善支村两委议事规则，坚持民主集中制，促进领导班子的团结协作。上半年共召开村委会议6次，对影响全村的重大问题、工程招标、合同承包等事项进行了讨论研究。
(二)强化职责落实，加强党建制度建设、强化党建工作的领导。落实党建工作目标职责，明确了工作目标，加强制度建设。在深入调研的基础上，对不适宜宜的制度进行了修改，全部做到制度上墙。抓党建工作信息上报。认真推行党务公开。今年我村党务公开以村党委党务公开为主，完善了党务公开制度。
(三)加强组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。
1.以提高党员干部队伍素质为着眼点，抓好党员教育管理和发展工作、用心开展党员远程教，透过远程教育活动的开展，党员干部鼓足了发展信心，增强发展动力。
2.开展了基层组织调查走访活动，走访了700多人，提出了许多宝贵的意见。
3.对全村的141名党员进行了三务分类积分管理，按时对20xx年第一二季度、20xx年三季度至20xx年二季度分数进行统计并上墙公示，提醒党员有哪些未做到位的地方，树立党员模范带头作用的思想，组织党员进行环境卫生大检查活动。
4.五是加强学习，认真开展“两学一做”学习教育，给每个党员发放党章、党规口袋书、习总书记系列重要讲话读本及笔记本，定期召开组织生活会，讲党课，让党员对照党章、党规列出个人问题清单，每个人做发言，提出整改措施。
5.六是认真做好。
党支部工作总结
20xx年是贯彻落实“”精神的第二年，更是规划的攻坚之年，党支部在县委县政府的正确领导和关心指导下，在全校教职工特别是党员干部密切配合下，始终坚持以邓小平理论和“三个”代表重要思想为指导，认真学习和领会全会精神，突出抓党建、促发展、保和谐的工作主线，充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，全年工作取得了较好的成绩。现将全年工作总结如下：
一、认真学习和领会五中全会精神，深入开展群众教育实践活动，为支部建设和全校各项工作的开展提供理论基础和思想保证。
校党支部始终把全会精神的学习贯彻作为工作开展的重中之重，坚持把学习贯穿工作始终，采取领导班子带头学、理论学习集体学、分组讨论集中学、专题报告辅导学等多种形式，做到人人有心得、学习有记录、成效有保障。通过几个月的学习，支部整体在深化认识、统一思想上取得了成效，在凝聚力量、统一行动上取得了成效，更重要的是在联系实际、贯彻落实上取得了成效，学习贯彻活动取得了显著的实效。
1、认真学习领会五中全会精神。
五中全会是在我国改革开放新的重要关头召开的一次重要会议。这次会议的召开，是我们党坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，在新形势下坚定不移贯彻党的基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，坚定不移高举改革开放大旗的重要宣示和重要体现，是全面深化改革的又一次总部署、总动员，必将对推动中国特色社会主义事业产生重大而深远的影响。
全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》，深刻剖析了我国改革发展稳定面临的重大理论和实践问题，阐明了全面深化改革的重大意义和未来方向，提出了全面深化改革的指导思想、目标任务、重大原则，描绘了全面深化改革的新蓝图、新愿景、新目标，合理布局了深化改革的战略重点、优先顺序、主攻方向、工作机制、推进方式和时间表、路线图，汇集了全面深化改革的新思想、新论断、新举措，形成了改革理论和政策的一系列重大突破，是我们党在新的历史起点上全面深化改革的科学指南和行动纲领。
支部将继续把学习贯彻五中全会精神作为当前和今后一个时期的头等大事抓紧抓好，不断加深对精神的理解，进一步提高认识，统一思想，把全体党员干部职工的思想和行动统一到五中全会精神上来，使支部党建工作和全处各项工作更上一个台阶。
2、深入开展党的群众教育实践活动，全心全意为人民服务。
群众路线是党的生命线和根本工作路线。深入开展党的群众路线教育实践活动，对于教育引导党员干部牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点，切实改进工作作风，赢得人民群众信任和拥护，夯实党的执政基础，巩固党的执政地位，具有十分重大而深远的意义。
开展党的群众路线教育实践活动，要高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，以为民、务实、清廉为主要内容，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求，以领导班子和领导干部为重点，切实加强全体党员马克思主义群众观点教育，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力，保持党同人民群众的血肉联系，发挥党密切联系群众的优势，为全处各项工作开展提供坚强保证。
支部还通过组织广大干部职工观看教育影片、学习身边的优秀党员先进事迹等方式，学习先进，选树典型，进一步提升了党员干部的干实事做实事的热情和劲头，党员先锋模范作用进一步发挥，支部战斗堡垒作用明显增强。
二、加强党支部组织建设，健全党支部组织生活，构筑坚强战斗堡垒。
1、加强组织建设，认真做好党员发展，为支部发展增添后劲。
由于今年领导班子调整，为进一步增加支委会和领导班子的决策力、执行力和战斗力，支部在局党委的指导下，按照程序增补了一名支委。
按照党章的要求，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，严格履行发展程序，严把质量关，为支部增添新鲜血液，支部全年共转正两名预备党员，发展一名新党员。
支部将继续加大对入党积极分子的培养和考察的力度，特别是对青年干部、技术骨干的考察和发展，组织入党积极分子参加培训，进一步做好党员发展工作，为支部发展增添后劲。
2、认真做好党支部组织生活，丰富党组织活动。
支部按照局党委的统一安排，制定全年党建工作计划，切实落实“三会一课”制度，认真开展民主生活会、民主评议活动和谈心活动，全年党支部集体教育活动不少于24课时，党支部委员会和党小组会每月不少于一次，支部党员大会、党课每年不少于2次。每个党员每年谈心交心5人次以上。
三、加强党风廉政教育和职业道德教育，打造一支务实进取、廉洁自律的党员干部队伍。
1、加强党风廉政教育和职业道德教育，建立健全监督约束机制。
支部着重加强对党员干部特别是领导干部的理想信念教育和廉洁从政教育，把党风廉政建设作为民主生活会、党员组织生活会的重要内容，把贯彻落实中央八项规定作为切入点，进一步突出作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。积极开展干部职工职业道德主题教育活动，进一步提升干部职工的职业素质和职业操守，维护单位和行业形象。
充分发扬民主集中制，严格按照党组织议事原则，落实重大问题集体研究表决制度。全处范围内涉及干部考核、评价、使用，重大固定资产投入，职工收入分配、内部管理等重大事项均在深入调研做好评估的基础上，发扬民主、集思广益，经支部委员会集体讨论作出决策，确保决策科学化，维护班子团结。
加大对重点人员、关键岗位的监督力度。进一步做好党务政务公开工作，增强党务、政务工作透明度，自觉接受群众监督，接受群众评议。对发现的问题进行及时跟踪，整改到位。
全年未发现党员干部中发生违法违纪行为。
2、加强领导班子和干部队伍管理，建立健全干部的培养机制。
支部坚持党要管党、从严治党的重要精神，全面落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，进一步加强领导班子和干部队伍建设，进一步提升领导班子和党员干部的整体素质，强化领导班子和党员干部的大局意识、责任意识、发展意识、创新意识，引导领导班子和党员干部端正权力观、地位观、利益观，形成一支奋发有力、真抓实干、团结协作的领导班子和党员干部队伍。
建立健全干部的培养机制，针对性地对各类干部进行培训，特别是党员干部的党性、党纪、党风教育，提高干部队伍的综合素质和拒腐防变能力，完善后备干部培养机制，为单位持续健康发展不断提供新鲜血液。
四、紧紧围绕经济工作为中心，为全处各项工作打下坚实的物质基础。
紧紧围绕经济工作为中心，促发展求改革，是全处工作的重中之重。全体党员干部都在各自岗位上努力工作、刻苦钻研，不怕吃苦、顽强拼搏、充分发挥技术能手和业务骨干作用，起到模范带头作用。特别是全体支委、处领导经常深入一线对实体部门调查研究，集中讨论、科学决策，在加大固定资产投入、积极争取项目、拓展业务渠道等方面发挥了十分重要的作用。
20xx全处经济工作较快健康稳定发展。
五、以创建工作为抓手，以文体活动为载体，全面提升单位精神文明工作。
党支部以创建文明单位为抓手，结合单位实际，坚持“以人为本，重在建设”的方针，按照“拓展领域、充实内容、改进方法、提高水平”的思路，以党建带工建团建妇建、以工建团建妇建促党建，广泛深入开展群众性精神文明活动，为单位营造和谐健康的工作环境和氛围。
六、存在的问题。
1、要进一步密切联系群众，听取群众意见。支部要继续坚持群众路线和群众观点，要主动深入基层调查研究，认真听取群众意见和呼声，认真分析群众意见和建议。同时在处重大改革和措施出台前要注意发挥民主，要充分发挥群众的作用，采取多种形式听取群众意见，得到大多数群众的理解和支持，提高全处职工的参政议政意识。
2、离学习型党组织、学习型领导班子还有一定差距。由于各项管理和经济工作任务繁重，人员组织困难，组织全体党员集中学习机会较少或安排不及时，学习气氛不够浓厚。
党支部委员会会议制度
时间：
地点：校长室。
主持人。
记录：
出席人员：
会议资料摘要及决议：
一、通报本学期支部工作计划;。
二、通报支部换届选举结果;。
讨论，选送参加20xx年党章学习班人员。
三、白永田书记传达支部书记会议精神;。
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党支部委员会记录范文
地点：
主持：
出席：、
记录：
一、会议传达了20xx年度院工作会议党建工作精神，结合中心实际情况讨论通过了中心加强党建工作的具体措施：
1、加强各级党组织能力建设。
2、加强党支部能力建设，发挥战斗堡垒作用。
3、加强学习型党组织建设。
4、做好在科技骨干中组织发展工作。
二、会议研究通过了加强学习型党组织建设的具体措施。
1、加强党委中心组学习，学习内容为深入学习xx届四中全会精神，学习实践科学发展观，学习贯彻路甬祥院长在20xx年院工作会上的重要讲话。
2、以党支部为依托开展社会主义核心价值体系学习教育，永葆党员先进性。
三、会议讨论通过了中心党务公开工作的公开内容和公开形式，决定正式启动党务公开网络专栏，并建立相关的工作机制，要求做到及时更新维护，使党务公开网络专栏成为党委联系广大党员群众，党员群众深入了解党委工作的桥梁和纽带。
四、会议研究决定于近期召开党支部工作会议,确定了以下几项议题:。
1.各党支部负责人回顾总结20xx年支部工作，20xx年工作设想，党员发展情况;。
2.传达贯彻院工作会议党建工作精神，布置中心党委20xx年工作;。
3.以如何进一步建立完善学习型党组织为主题进行讨论;。
4.进一步贯彻落实党务公开工作。
五、会议讨论通过了有关组织建设的决议：
1.会议审议通过了航遥中心支部张树、刘玉泉以及研究生党支部邢强三位同志转正问题。
2.会议讨论通过了党委委员联系党支部和联系优秀科技骨干分工。王小明同志联系离退休支部;张兵同志联系数字地球实验室党支部;刘建波同志联系航空遥感中心党支部;李安同志联系密云接收站党支部和喀什接收站党支部;王超同志联系研究生党支部。
六、会议讨论通过了对地观测中心第一届团委筹建。
工作方案。
决定成立中心第一届团委组建工作组成员由现有团委筹备组负责同志及相关工作人员组成并讨论审议了团委书记建议人选及职级待遇问题。党委办公室负责指导具体组建事宜。
七、根据中科院京区党委下发的《关于进一步改进和完善基层党委考核评价实施办法的通知》()文件精神，会议讨论通过了我中心组织开展中心党委考评工作的相关事宜。
时间：20xx年5月17日18点30分。
参加人员：支部全体党员及部分积极分子(党员应到19人，实到14人，请假5人)。
主持人：于华。
记录人：李冰之。
会议内容：国政思政研究生党支部发展新党员大会。
第一项、放国歌。
第二项、李瑶，姚竹两位发展对象宣读。
入党志愿书。
两位同学态度非常认真和诚恳，志愿书内容真情流露。
第三项、李瑶的入党介绍人解晓芳介绍李瑶的基本情况：李瑶同学三年来在思想、行动方面都坚持努力要求上进，并且进步很大，愿意介绍李瑶入党。
第四项、李冰之宣读对李瑶的政审意见、支部考察和民主评议。
李瑶政审合格，支部同意推荐李瑶为预备党员。
第五项、姚竹的入党介绍人胡蓉介绍姚竹的基本情况：姚竹认真刻苦，素质高，鼓励姚竹在学习方面进一步努力，愿意介绍姚竹入党。
姚竹的入党介绍人于华介绍姚竹的基本情况：姚竹同学表现一贯出色，义务为民工子女上课很感人，愿意介绍姚竹入党。
第六项、李冰之宣读对姚竹的政审、支部考察和民主评议。
姚竹政审合格，支部同意推荐李瑶为预备党员。
第七项、党员讨论：发言的党员都表达了对李瑶和姚竹两位同学的赞美、鼓励和支持。
第八项、对李瑶、姚竹能否被接收为预备党员举手表决(李瑶、姚竹和积极分子同学回避)。
李瑶、姚竹均全票通过!祝贺两位同学成为预备党员!
第九项、于华宣读支部大会决议草案。
第十项、会议发言：两位新预备党员谈感想，积极分子自由发言。
姚竹：梦想变成现实，期待收获的秋天。对于提出的对自己的意见认为是正确的，自己以后会努力改正。
李瑶：三年来追求入党的过程收获了很多，从党员身上也学到了很多东西。对于自己偶尔冲动的缺点一定努力改正。
积极分子发言：
白石：看到了自己与党员的差距，会好好努力继续上进。
王海英：很荣幸参加会议，会以党员为榜样要求自己努力进步。
张洋：支部会议严肃神圣不乏活泼，很高兴参加。自己在入党追求中也有了成长进步。
李志丹：来参加会议很开心，看到了自己加入共产党的希望，会继续努力。
一、会议传达了20xx年度院工作会议党建工作精神，结合中心实际情况讨论通过了中心加强党建工作的具体措施：
1、加强各级党组织能力建设。
2、加强党支部能力建设，发挥战斗堡垒作用。
3、加强学习型党组织建设。
4、做好在科技骨干中组织发展工作。
党支部工作总结
20xx年3月11日在经理的带领下，23名项目部成员进入了丽景长安二期施工现场从零开始，正式成立了门头沟永定镇居住项目二标段项目部。目前，门头沟项目部现有员工34人，平均年龄31岁，项目部班子成员7人，平均年龄36岁，党员8名，入党积极分子3名。
门头沟项目部20xx年完成永定镇居住项目二标段6#、9#住宅楼零米以下结构完，13-2#地下车库结构完，施工产值24万，完成了年内公司的预定目标。
在党群工作方面，项目部始终围绕施工生产经营中心工作开展活动，针对新成立项目部正处于磨合期的特点，根据班子成员都是老人新岗需要尽快完成角色转换的实际情况出发，需要从班子成员和党员同志开始统一思想落实行动。从6月份开始，党支部每个月组织1-2次党员和积极分子参加的*生活会，每一名党员认真总结自己目前的现状，说不足、找差距，在自己的不断挖掘和大家的共同帮助下明确了今后的努力方向，党员*生活会增进了班子人员之间的交流，加深了沟通的形式，在领导班子成员之间反应良好，符合项目部当前的实际需求，项目的核心作用逐渐形成。在党员*生活会的形式成型以后，逐步扩大到关键岗位、核心人员共同参与的专题会，目的是自上而下统一思想，强调责任感，强调关键岗位的核心作用，落实行动，从党员开始以身作则，充分发挥关键岗位的核心作用。*生活会的活动方案要求每一名党员每个月写出自己的思想汇报、本月工作总结和下个月工作计划以及努力方向，在党员学习园地张贴。
项目部结合自身情况提出合理化建议15份，分别从入职培训、招投标、体检等多个方面进行归纳总结。开展群众路线实践活动共征集群众意见22条，目前已落实包括生产生活各方面的群众意见14条。
9月，项目部组织了一次群众*评议党员测评活动，针对每一名党员日常表现的评价和意见以及今后需要改进的不足之处展开测评，共发出测评表36份，回收有效测评表为24份，党支部对有效测评表进行汇总，并在项目部群和党员评议会上进行公布公示，通过开展批评和自我批评活动，虚心接受群众对党员的意见，有则改之无则加勉，推进项目部工作有序进行，持续提升项目凝聚力。
在党风廉政建设上，项目部几乎所有的事情都是班子人员集体讨论或者是至少两至三名以上班子人员意见一致才实行，充分体现*集中制。包括项目经理、经营经理、纪检委员在内的有廉政风险的项目班子成员避免接触钱。
宣传工作：宣传报道工作力度小，宣传项目亮点少，基本完成了对外宣传稿件指标。
“五四”青年节，项目部参加了“丽景长安”杯篮球比赛，以28:27的1分之差战胜住三篮球队夺得“丽景长安”杯篮球赛的冠军。通过这次比赛，项目部的和谐气氛进一步加强，凝聚力迅速提升，增强了认真做好每一件事的决心。
为了丰富职工的业余文化生活，开展了羽毛球锻炼活动，每周选择两天下班以后的时间，在门头沟体育馆进行活动;项目部在清明节和七一党的的生日组织了登山活动，通过登山活动拉近项目人员之间的距离，既锻炼了身体，又缓解了人员紧张压力，真正做到健康生活、快乐工作。
二、20xx年工作计划。
20xx年，门头沟项目部计划实现6#、9#住宅楼结构完、装修项目完成除腻子以外的全部工程项目和13-2#地下车库的装修项目的，预计完成施工产值9万元。
围绕施工生产经营工作的重点，按照《住一公司党支部工作方针目标管理考核试行办法》的要求，继续加强和改进党建工作、思想政治工作、企业文化建设和工会、共青团等工作，凝心聚力，充分发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，从提供思想保证、组织保证、精神动力和智力支持等方面确保中心工作顺利开展。
领导班子建设方面：以生产经营为中心开展支部工作，全力以赴完成各项经济技术指标。项目班子人员分工明确，各有侧重，按照内业和现场两部分来抓，扬长避短，团结合作，重大事情集体讨论决定，在党员和班子人员中每月召开1-2次*生活会，发现问题解决问题，做好预控工作，班子人员每月对自己进行全方位的总结和进行下一月度的计划安排，从思想根源上不断提升自身素质和领导能力。
基层党的组织建设方面：制定工作计划，定期学习，定期活动，有记录，明确党员责任区和积极分子的培养发展工作，*生活会贯穿整个施工生产全过程，积极开展面对面的批评和自我批评活动，促进项目和谐，做好积极分子培养和组织发展工作，做到每一名积极分子有2名党员负责培养，季度考察;组织发展有计划、有安排、有落实，保证质量、手续完备。认真做好党员的考核测评工作，要求党员和积极分子每月进行思想汇报，对自己进行全方位的总结和改进，每年对党员进行一次分析、评议和总结。
思想政治及纪检宣传工作：坚持重大问题集体决策，坚持避免廉政风险，加大宣传报道工作力度，鼓舞职工士气，宣传项目亮点，完成刊登稿件指标，将宣传报道指标落实到人责任到人。
工会、共青团工作：开展创建“工人先锋号”活动和“职工之家”活动、组织劳动竞赛和丰富多彩的业余文体活动，让职工参与项目管理和进行*监督，实行厂务公开。落实党建带团建，关心职工生活状态，关注职工思想动态，挖掘职工潜力潜能，充分发挥职工的主观能动性，深化“推优入党”和“推优荐才”工作。
在项目管理方面，以项目班子人员为核心，从统一思想落实终端责任开始，到关键岗位再到核心人员，最终落实到全员，从提高各自的岗位职能和协作能力开始，逐步达到整体提升项目管理水平。
在培养青年同志方面，正确引导青年员工对党的认识深度，吸收更多的青年骨干主动加入到入党积极分子队伍中来，设专人培养考察，逐步提升人员自身素质和项目部的整体素质。
中学党支部五好党支部工作总结
排营中学党支部在学校党建工作中，紧紧围绕“创先争优”活动的总体要求和主要内容，结合学校实际，紧紧围绕教育教学这个中心，加快学校稳定与发展的工作目标，着力抓好创建学习型组织，深化了党员教师的师德教育；突出拓展“创先争优”特色，发挥了党员干部的率先垂范作用；着力规范党建工作，使学校整体工作得到有效的落实，取得一定成效。
一、党支部基本情况。
学校党支部现有党员14人，其中，男性党员12人，女性2人。这当中，高级教师5人，一级教师9人，均是大专及以上学历。担任学校党、政、工会教代会、团领导5人，教研组长1人，班主任3人，另有3人任初三把关老师，这些人占了教师党员的92.85，党员真正成为学校的领头人和教学带头人。
二、以“创先争优”活动为契机，扎实推进学校的党建工作。
根据“创先争优”活动的总体要求，学校党支部围绕教育教学工作制定了《排营中学党支部“创先争优”活动方案》、《排营中学党支部“创先争优”示范点争创目标》等，注重校园文化建设，在校内外营造了浓烈的气氛。党支部、党员都根据自己工作作了相关“承诺”，且在公示栏内作了公示。
三、学习型党组织的创建。
抓学习制度的落实，扎实开展相关内容和各级领导关于“创先争优”活动的讲话的学习。通过学习，党支部战斗堡垒作用和党员的政治素质，遵纪守法意识进一步增强，服务意识、大局意识得到提升，先锋模范作用充分发挥，有力地促进了学校教育教学。
四、扎实开展主题活动。
学校党支部结合本支部实际开展了“党员亮相岗”、“党员先锋岗”，同时还佩戴党徽标志。亮明党员身份，主动接受全校师生的监督，进一步提升了党员的服务意识和服务的水平，在教育教学工作中践行了承诺。
通过领会党的精神，开展学习型活动等一系列主题活动，学校党政共同努力，改造了校园环境，争取校友支持，修建了一幢12个教室的教学楼。修改、制定了一系列管理规章制度，使学校发展更具活力，更具科学。
我们体会较深的一点，就是开展“创先争优”活动必须从学校实际出发，以主题活动为载体，活动丰富多彩，措施得力，不搞空洞说教，把“创先争优”与学校的教育教学紧密地结合起来，有力促进我校方方面面的发展，真正做到“办人民满意的教育”。排营中学党支部开展“创先争优”活动，工作扎实有效，注重痕迹档案。特别是学习型党组织的建设和主题活动的开展，把创先争优活动融入到学校具体的教育教学中，一点也不显得空洞，在新学年的党建工作中，将继续加强这两方面的实效性。
2011年我校的中考、非毕业班统考成绩，位居除城镇中学外的农村中学第一名，受到县委县政府的表彰奖励，2012年位居全县第六名。这就充分证明学校党支部开展创先争优活动的有效性。
五、把家长请到学校，让老师深入学生家中开展“四群”教育。
为扎实开展好“四群”教育工作，我校党政高度重视，及时召开班子会议，成立了“四群”教育工作领导小组，结合学校教育教学实际，制定了实施方案，明确了职责，“四群”教育工作的开展，有力地促进了学校的和谐发展。
教师这个职业有它的特殊性，我们没有能力协调资金给老百姓修路架桥，或是蹲点与他们同吃同住同劳动。但是，我们也有优势，那就是与家长结对，帮助学习困难的学生搞好学习，转变不遵守纪律的学生守纪，给家庭困难的学生家长出出点子。为使我校“四群”教育工作措施得到落实，我们做了几件力所能及的事：
1、适时召开家长会共同关注孩子的成长。为了促进学校教育与家庭教育的有机结合，充分展示排营中学良好的校风校貌，加强学校与家长的沟通，增进家长与学校、教师间的理解与宽容，保持家庭与学校教育的一致性，让家长更全面地了解自己的孩子，了解学校，了解教育，排营中学几次召开了三个年级12个班的学生家长会，这对学生的健康成长和学校的发展起到了积极的促进作用。
2、拓宽就业渠道搭建继续学习的平台。由于我地百姓对目前的职业教育了解较少，自己孩子考不起普高，就只能回家。于是，我校按照初三教师每周课时量，结对帮扶对应学生，进村入户给家长讲国家职教政策，就业形势。召集初三部分学生家长到我校，请**职中领导面对面与家长交流，只想让学生学得一技之长而受用终生。通过做工作，去年我校毕业的205名学生，除110多名考入普高外，就有54名到**职中学习，其余到省内各中专学校就读。据我校老师入户调查，仅有5名学生回家务农。所以，我校也就受到县委县政府“职业教育先进集体”的表彰奖励。
3、注重痕迹。全体教师根据工作“干部直接联系群众基本情况登记表”，“民情联系卡”，“教师接待群众登记表”等，要求每位教师进村入户，了解民情，力所能及为群众排忧解难。
六、立足教育教学实际创优争先。
“创优争先”不是一句简单的口号，背后承载的.是坚持不懈的思想和行动。作为一所学校，则要从学校的实际出发，树立学校良好形象，培养教师良好的师德，培育优秀的人才。所以学校在开展“创先争优”活动中，以教育教学质量为生命线，全面提升管理的精细化水平，从而实现教学质量的新跨越，把党员的先锋模范作用转化为引领教育科学发展的旗帜。
（一）在全体党员中扎实开展“爱岗敬业，党员先行”活动。
学校紧紧围绕全面加强学生思想道德建设和思想政治教育的目标要求，以“爱岗敬业、教书育人”为核心，以“学为人师、行为示范”为准则，以提高教师思想政治素质和职业道德水平为重点，组织全校教师、党员，学习《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》、教育战线上的先进人物事迹，组织开展师德师风专题学习教育活动等，引导党员教师，以优秀的思想政治素质、高尚的道德情操、精深广博的文化知识影响和引导学生。开展“爱岗敬业，党员先行”活动，树立“爱岗敬业，爱校如家，爱生如子”的党员教育。
（二）在全体党员教师中开展“党员结对帮扶”活动。
党员帮扶活动，在全体党员教师中，开展对全校12个班级和各班“后进生”的结对帮扶活动，促成我校“人人帮后进、后进有所进”的良好局面。
（三）在全体党员中开展争做优秀班主任活动。
班主任是学校基层的管理者，是学校各项活动的直接组织者、实施者，打造一支强有力的班主任队伍，对学校各项工作起着积极的促进作用。为此，我校每学期，开展争做优秀班主任活动。
（四）开展党员创先争优公开承诺活动。
我校党支部扎实开展“创先争优”党员公开《承诺书》活动，全体党员进行“创先争优”公开承诺，向全校师生和社会公示，主动接受群众监督。承诺内容主要围绕爱岗敬业、廉洁从教、为人师表、关爱学生、做好教育教学工作等方面。通过开展公开承诺活动，不仅增强了党员的党性观念和对党的事业的责任感，还为“创先争优”活动的顺利开展，取得实效，营造了良好的氛围。
七、今后的打算。
虽然我校在“创先争优”活动中，做了积极的探索，取得了一些成绩，但与上级党组织的要求相比尚有差距。我们将在做好规范办学行为、深化教学改革、加强师德建设、提高教育质量的基础上，突出工作重点，切实做好以下三方面工作，使活动形成长效机制。
一是深入开展“创先争优”活动，增强责任感和使命感，进一步有计划、有节奏地推进“创先争优”活动，增强党支部的凝聚力、战斗力和创造力。
二是切实加强领导和监督，扎实推进创先争优活动。建立健全工作机制、发挥“创先争优”活动对教育教学工作的促进、服务和保障作用。充分利用网络、校园板报、校刊《令山学苑》、宣传橱窗、广播等，对学校在“创先争优”活动中开展的一些特色鲜明的主体活动、形成的一些好的做法和经验、涌现出的先进典型人物的事迹进行宣传报道。
三是创新活动载体和工作方法，深入开展“立足岗位，践行承诺”活动，大力创建“一名党员一面旗帜”党员示范岗，不断激发党员的工作热情和创造活力，全面深化“创先争优”活动，不断提高“办人民满意的学校”的水平。
我校自开展“创先争优”活动以来，广大党员、教师的精神风貌，工作作风，都有了进一步转变，学校各项工作取得了较好的成绩，受到**县委、县政府的表彰，也受到**县教育局党委、大营中心校党总支的好评。但是我们深知，我们所做出的点滴成绩，距离上级的要求和人民的期望还有一定差距。今后，我们将继续采取得力措施，推动学校各项事业科学发展，真正办好人民满意的教育，为排营地区的教育事业的又好又快发展，做出新的更大的贡献！
（灿华：以上内容经**灿辉老师修改，但我觉得内容太多，需要提取哪些内容，你阅处。也可看下篇简短文字。谢谢！）。
**党建：
排营中学党支部，现有党员14人，其中，男性党员12人，女性2人。这当中，高级教师5人，一级教师9人，均是大专及以上学历。担任学校党、政、工会教代会、团领导5人，教研组长1人，班主任3人，另有3人任初三把关老师，这些人占了教师党员的92.85。
我校自开展“创先争优”活动以来，广大党员、教师的精神风貌，工作作风，都有了很大转变，学校各项工作取得了较好的成绩，2011年教育教学成绩居全县18所初级中学第二名，受到**县委、县政府的表彰。
2012年中考和非毕业班县统考，我支部党员所教学科，有6科次荣获大营镇同级同科第一名；6个科次获第二名；5个科次获第三名，党员真正成为学校的领头人和教育教学骨干。同时，在全体党员的带领下，2012年我校荣获**州“依法治校示范校”和**州“平安校园示范校”光荣称号。
党支部工作总结
20x年学校党支部围绕教育局党委工作的总体要求，以x教育创新试验区建设为主线，以党的群众路线教育实践活动和“双创”工作为契机，抓住学校发展中心工作，努力推进x市文明单位创建工作，发挥了党支部的核心作用。
一、把握理论学习本质，提高思想教育的针对性。
通过引领党员、干部、教师开展切实有效的学习活动，通过深化理论学习不断提高认识，转变观念，达成共识，通过学习提高、思想自觉推进学校教育新发展，创建学习型组织。
首先从深入学习领会习近平同志讲话精神入手，明确奋斗目标。我们把深入学习贯彻习近平同志系列讲话精神作为中心组学习的重中之重。围绕“中国梦”的主题，我们和“齐彩梦”结合，通过市教委基教处x《x》报告的学习，提升我们队中国梦最现实的理解，体的诠释。
其次深入学习领会党的十九大精神，凝聚起全面深化改革的强大精神动力。通过对绿色学业指标的深入学习与解读，对市导工作要求的进一步深化，更加清晰地认识立足教书育人的本职工作，甘于奉献、勇于创新的精神，不断提高教育质量，立德树人，办人民满意教育。
第三，通过深入学习实践党的群众路线，切实改进工作作风。我们开展了关于党的群众路线的系列学习，有对总书记的“三严三实”的学习与讨论;对如何践行群众路线组织的专题交流会;有该如何在工作中践行群众路线，扫除“四风”之弊的专项学习，同时我们还将这些内容的学习与党员学习紧密结合，通过深入学习将认识植根于思想中，落实到行动上。
第四，认真学习践行社会主义核心价值观，加快先进文化弘扬地建设。我们通过对杨浦双创工作重要性的认识，对学习精神文明创建工作的理解，对党风廉政建设的深化，不断深化对社会主义核心价值观地位和作用的认识，积极培育和践行社会主义核心价值观，大力推进社会主义核心价值体系建设。
第五，以“立德树人，办人民满意教育”为学习主旋律和目的，以常态入手，在紧扣中心工作中，把握学习节奏，提升学习的针对性和有效性。保证两周一次的中心组学习制度，将教育动态、学校工作、干部培养、文明创建融入其中，在与“悦读汇坛、教工学习、齐悦书会”结合中，增强中心组成员在学习中辨方向、明责任、谋发展、促提高的学习、研究、引领能力。深化“齐彩校园，创智成长”的教工学习活动，以创新、多元、互动的学习形式，在“创智教师——微型讲座、创智团队——轮值教研、创智成长——智慧杏坛”的三个版块的学习互动中，推进和完善“智慧杏坛、组室汇坛、悦读讲坛、师德论坛”的“四坛”学习模式。
二、把握师德建设实质，提升精神文明的自觉性。
打造齐彩教师形象，营造七彩校园氛围，创建x市文明单位是本学期师德师风、和谐校园建设的重点，围绕形成富有齐一幸福色彩的文化自觉，彰显富有齐一文化品牌的创建特色，我们主要做了以下几方面工作：
首先是加强制度建设。我们结合《x区教育系统师德规范》的修订完善，由德育领导小组牵头，以年级组为单位，开展了教育部日前印发《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《x区教师职业规范禁止性规定》等文件精神的学习与讨论，同时开展了《x小学教师职业道德规范》及其附则的再学习、再深入活动，在教师日常行规、礼仪上更细化，更规范。
第二是加强常态教育。我们继续以《x》两个网络论坛为载体，开展日常的师德教育，营造师德建设软环境。我们开展了x老师的教育故事的影片观后感的交流，我们进行了《持续的幸福》一书的学习与感悟分享，我们更通过每个月年级组在《x》论坛的师德点滴分享，在主题帖的发布和回帖的对话中，加强情感交流、价值认同、团队互动，努力融情感陶冶、人文关怀、生命价值日常师德建设中。
第三是加强典型弘扬。我们围绕局党委的要求，积极开展感动校园人物、温暖人生的老师、镜头中的师爱、市区园丁奖等评选工作。我们在校园内开展了感动校园人物的推荐，组织了事迹材料，把这些活动和学校的师德建设常规工作紧密结合。
我们开展了第三届“齐彩杯”身边的微光教师评比活动，在年级组推荐，校务会讨论，家长网络参评等多轮的推荐与评选，评选出了7个“微光人物”，三个提名奖，也切实地将“身边的微光”师德建设项目做深做实，放大其品牌效应，在展示齐一教师形象，弘扬齐一师德典型，传递齐一正能量中体现齐彩教师的幸福价值。
第四，加强主题教育。结合教学月工作，开设了智慧杏坛——《x》，由x老师主讲;结合校本培训，开展了《x》的师德论坛活动，有青年教师的x《x》，年级组的《x》，骨干教师的teacher微对话《x》，书记的微讲演《x》。同时，做好了《x》——“身边的微光”师德建设特色项目参加x市的申报工作。
第五，加强双创工作。从营造氛围入手，充分利用校内宣传栏、广播电视、电教设施等各类阵地，组织主题班会等进行宣传。从思想认识入手，开展双创工作的学习，微感言交流，主题教育活动;从行动落实入手，组织志愿者服务，创建城市学校少年宫，开展校园周边环境治理，派送温馨mail，进行《双创在路上》展演。
通过宣传氛围启动，学习教育发动，小手牵大手触动，教育教动，特色品牌带动，全心凝全力行动，将双创工作落实到日常工作中，成为一种常态。
第六，加强文明创建。
积极做好文明创建的动态建设工作，撰写好20__年度的社会责任报告，梳理好23个指标内容的指标描述和资料内容，完成x市文明网的网页制作和资料上传工作，完成文明创建信用体系的培训和审核工作，开展文明单位创建的学校培训，进行文明单位创建的问卷调查，在动态的、开放的在线创建中，提高创建的有效度和可信度。用心开展文明创建活动，加强文明组室的创建和评比工作，进行社会主义核心价值观的引领，推进学校社区化进程，通过场地开放、公益项目认领、参加社区活动、与居委会互动等途径，促进“三区联动，融合发展”发展目标，推动学校、社区精神文明建设。
三、把握群众路线要领，提领党建工作的有效性。
以开展党的群众路线教育实践活动为契机，围绕“推动科学发展、联系群众路线、促进社会和谐”基层党组织的核心任务，加强三型党组织建设，使得党建工作更有针对性，更加有效，更能服务群众，促进和谐与发展。
第一，用心开展群众路线活动。
根据局党委党的群众路线教育实践活动的具体要求，党支部有计划、有节奏、有重点地开展活动。在动员大会的基础上，我们制定了活动方案，开展了座谈调研，进行了各种党员学习教育活动，有凝聚力工程展览馆的参观，有学习体会微博文的交流，有双创工作的微感言，有三严三实的党课辅导，有《学习再认识教育再提高》的交流会，有焦裕禄图片展的参观活动，还有各种专题辅导报告的学习。同时我们抓好谈心谈话环节，做好问题查摆工作，为专题组织生活会和民主评议工作打好了坚实的基础。
第二，智慧开展品牌项目建设。
在三型党组织建设中，支部尤其重视支部的品牌项目建设，我们继续以“悦读讲坛、智慧杏坛、组室汇谈、师德论坛”为主要内容的“四坛”活动为抓手，深化“党员在线，‘齐’彩无限”的创先争优长效机制建设，该项目还并被局党委推荐在x党建网的“党的群众路线教育实践活动学习专栏”中参评基层服务型党组织特色案例。
第三，规范开展基础党建工作。
支部注重常规性的基础党建工作，三会一课制度健全，党员责任区建设落实，党员结对帮困工作深入。x两个积极分子参加了教育系统党章的培训，都获得优秀。同时我们还完成了x的发展。支部还注重干部的选拔、锻炼和培养，为中层后备干部的x老师搭建了发展的平台，两人在各项工作中显现了应有的干部素质。校级后备干部x也在学校的各类活动中更加成熟。
第四，有序推进党风廉政建设。
我们以党风廉政建设为刚性约束，在预防与监督中促进。首先加强党风廉政教育，坚持预防为主、教育在先的方针，开展党风、法制和警示教育，深入学习十九届二中全会精神，区党风廉政建设干部大会精神。同时我们强化责任意识，开展新一轮的党风廉政责任签约工作，明确了责任范围和责任内容，也更有效地推进三重一大制度建设和“八项规定”的贯彻执行，完成了“八项规定”执行情况的自查工作。
我们也以x社区的公益项目认领工作，与周边居委会的行风建设互动工作为抓手，深化“双结对”工作，开展了《x》——x小学社区互动党建联建工作恳谈会，并和x居委会签订了文明共建协议。支部也结合文化创建，深入开展廉政文化进校园活动，将之融入师德师风建设、学生思想道德建设，贯穿课堂教学、师生活动、环境营造。
四、把握团队凝聚核心，发挥群众组织的能动性。
从教工的根本利益出发，立足于学校的和谐有序，在凝聚中抓团队建设，在服务中促情感自觉，充分发挥群众组织作用。
第一，工会工作。
以x市文明单位创建工作为契机，开展“五个一”的学习型组室创建活动，评选出了五年级为优秀年级组。在平稳、有序的基础上，做好了十届工会干部改选的所有相关工作，推选出了x为工会主席，x为新一任委员。
在和谐、特色的基调上，开展《x》庆三八节活动，得到教育局相关领导的肯定。召开了《重任在肩，育人为先》十届一次教代会，在思想上更好地达成了学校发展的共识。同时工会还做好了微光教师的评选、校务公开、劳动人事争议调节等各项工作，在切实地在对教师的人文关怀中，体现工会的组织优势、阵地优势和密切联系群众的工作优势。
团支部从提高团员教师的思想政治素养，开展技能竞赛、文体活动、社区服务、帮困结对等各项活动。青年团员进行了“唱响国歌”主题升旗仪式，开展了“影响人生的好老师”的征文活动，组织了“青春唱响中国梦”音乐剧的排演，《最初的梦想》获区一等奖，还开展了模拟家庭、特教帮困等志愿者服务工作。青年团员的《双创在路上》的情景说唱，在教育系统五四庆祝大会上表演，获得了极好的评价。
围绕“跃马扬鞭筑梦远航”的主题，结合学校少先队工作的优势和特色，以半日拓展日为抓手，开展城市学校少年宫建设，拓展少先队活动基地，促进学校少先队建设课程化;以“橙果”仪式教育为基点，做好二年级在中福会少年宫的入队仪式，三年级的《时光的礼物》十岁生日集体仪式，四年级的游泳入营仪式，五年级的毕业典礼。在温馨教室建设中，从班级宣传氛围营造，学生自我管理能力提高等入手，加强常规化，特色化建设。
第四、关工、退管工作。
做好每月一次的返校工作，对老教师给予真诚关怀，让其有家的温暖、亲切感觉。深化“关爱夕阳”党团员与退休教师的结对工作。发挥老同志的优势和作用，通过学校文化活动、文明创建、社区互动等工作，进一步加强关心下一代工作。建立与党外教职工谈心、座谈等制度。在进一步健全工作机制中，借力老同志、党外人士的智慧、力量，促进学校发展。