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公司领导班子年度述职述责述廉报告(实用16篇)

时间:2023-11-23 07:02:08 作者:琉璃

述廉报告是一种对廉政建设工作进行监督、评估和改进的工具,对提升公务员廉政意识具有重要作用。这里有一些精心筛选的述廉报告示例,供大家参考和借鉴。

公司领导班子年度述职述责述廉报告【】

以及集团党委、董事会团结带领下,我始终坚持以xxxxx思想为指引,认真贯彻中央和省委、市委各重大决策部署,紧紧围绕集团实现高质量发展的核心工作任务,突出党建引领,强化机制改革;聚焦重点项目,巩固发展成果。全力为集团总体发展战略目标实现提供坚实的基础保障。现就个人一年来的思想政治、履职尽责和廉洁从政等相关情况进行述职,请予评议。

一、思想政治情况:

习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调,国有企业领导人员必须做到对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁。xxx为培养高素质企业领导人员提出了明确要求、提供了根本遵循。为此,我要求自己。

(一)对党忠诚靠得住。坚定理想信念,切实增“四个意识”,对党的赤诚之心转化为对党的无限忠诚、对事业的无限热爱,成为党和国家、人民可信赖的依靠力量。

(二)勇于创新有激情。拿出创业有为的勇气和锐气,把创新摆在企业发展的核心位置,创新企业管理机制和运营模式,推动国有企业在改革创新中实现更大发展。

(三)治企有方敢担当。强化担当精神,面对困难敢闯敢试、敢创新,面对矛盾敢抓敢管、敢碰硬,面对风险敢作敢为、敢担责。提高前瞻性和预见性,不断提高决策水平。

(四)兴企有为善经营。贯彻新发展理念,着力提高企业经营效益和发展质量。加强精益化和集约化管理,增强竞争意识,与优秀企业管理对标,守住重大风险防范底线。

(五)清正廉洁作风正。坚持依法经营决策,用法治思维方式破解发展难题。把纪律和规矩挺在前,过好“五道关”,算好“七笔账”,自觉置身于党组织和群众的监督之下,确保党和人民赋予的权力规范运行。

二、履职尽责情况:

(一)突出党建引领,强化机制改革。以党的政治建设为统领,以提升基层党组织组织力为重点,着力提高基层党的建设质量,深入开展“解放思想再深入、全面振兴新突破”教育实践活动,努力提高集团党员干部队伍素质,夯实党建工作基础。严格执行党建工作责任制,落实党内组织生活,抓好制度建设,切实提高集团党建工作的规范化、制度化、科学化水平。

一是做好基层党组织全覆盖。贯彻信通集团党委建立健全组织机构的工作要求,积极制定《集团关于组建党支部的实施方案》,并落实组建信通集团四个基层党支部,为更好地发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用奠定了坚实的组织基础。

二是落实党的建设主体责任。牢固树立党建工作的责任意识,推进党委书记第一责任制,贯彻党的基本方针政策,带头密切联系群众;同步党委内部推行“一岗双责”,结合分工抓好各部室、子公司党建工作;并通过建立党支部联系点制度,不断强化集团党建责任、联系和创新意识,做到业务工作和党建工作一起部署、一起检查、一起落实。

三是发挥党管干部人才职责。紧随信通集团内控机制改革的推进深入基层,组织制定《干部选拔任用管理办法》,并通过落实《管理办法》,审查把关集团各层级领导班子任用流程和中层干部选拔过程,强化高素质干部队伍建设,为做强做大做优国有企业提供人才保障。

四是严格落实党内组织生活。严格遵守党内基本组织制度,做到信通集团各党支部如期进行“三会一课”及主题党日活动,学习贯彻总书记重要讲话、十九届全会和“两会”精神。结合“解放思想再深入、全面振兴新突破”教育实践活动,召开领导班子专题民主生活会和基层党组织专题组织生活会活动,严肃认真地进行对照检查、查摆突出问题,对问题产生的原因进行深刻剖析,有针对性的提出今后努力方向和整改措施。

五是严格抓好发展党员工作。按照“成熟一个、发展一个”的原则,着重从业务骨干和一线优秀积极分子中培养、发展年轻党员干部。党委成立至今,共发展新党员20名,接收预备党员10名,转正新党员5名,入党积极分子申请人数大幅增加。同期与中信银行合作设立“党费通”电子缴费系统,确保党费收缴和管理的流程化和便捷化。

六是强加党建党务理论学习。通过制定《集团党委理论学习中心组学习制度》等31项规章制度及《20xx年全员理论学习计划》等具体学习措施,确定每月学习专题,不定期开展专题辅导;并积极做好“学习强国”学习的平台推广和使用、推动“新时代e支部”云平台建设,由基层支部专人负责学习、管理及督查等工作,充分利用好数字化党建系统。

七是组织丰富多样的党群活动。面对新冠疫情突发,集团党委通过组织捐款、协调志愿者等,积极响应防疫抗疫号召,充分发挥调动党员在抗击疫情工作中的先锋模范和突出表率作用。并在保证工作的前提下,组织开展迎“七一”主题徒步、“党史、党章”知识答卷、青年职工联谊会、“保护生态环境,我们在行动”、“铭记九一八,共叙爱国情”短视频拍摄、重点项目巡检暨“百日攻坚”等活动,不断凝聚集团干部职工的向心力,达成奋斗共识,为集团转型提质发展提供坚实的思想保证。

(二)聚焦重点项目,巩固发展成果。在集团党委、董事会的周详部署下,以旗下信通城开为载体,先后承接包括高铁新城、宾馆建设工程、国防中心、商务大厦项目监管、银行资产处置、棚户区改造收尾等重点项目。在集团科学指导下,为全力确保各重点项目有序推进,已稳步搭载好信通城开建设平台。

(一)条分缕析,精准布局。积极采取有效措施,对内加强流程管理,为发展打好基础,对外强化协调沟通,以发展促进巩固。针对政策形势和集团总体转型发展方针,及时出台相关规章制度,调整经营管理思路,完成集项目全过程管理、房地产开发、建筑施工、资产管理运营为一体的城市开发建设全产业链条,为下步工作任务奠定坚实基础。

(二)强化管控,力推进展。按照集团标准化、精细化的工作要求,落实责任制到人。严格要求工程安全、质量、进度的管理,稳步加强对承接项目的效益评估过程管理和预、决算审核工作,做好重大风险评估,形成了重点项目制度管理规范化,确保工作提质增效。倒排工期,分阶段制定建设计划,建立工程协调机制;重点项目成立专班,加大项目推进力度。所承接项目中:高铁项目在新区办鼎力支持及全市各相关单位全力配合下,已协同推进新区概念性规划、控制性规划;加快起步区道路、水、电、热等基础设施配套规划设计;展开征收摸底、回迁楼设计;商贸物流创业园的初步设计;高铁综合枢纽规划设计;以及新城总体融资、招商业务谈判等工作。宾馆建设工程历时百日攻坚,于20xx年10月正式交付运营。国防中心主体及配套建设现已几近尾声。信通商务大厦项目当年实现主体封闭,并与居然之家xx分公司签订招商战略合作协议。资产处置已有序合规接收并转化国有资产。五项棚户区改造工程已全部交付回迁安置。按照市委市政府对疫情防控工作的部署,组织各专业工程师成立项目专班,以小时为单位倒排工期,48小时完成改造工程并正式交付使用。其他谋划重点项目也都稳步向前。

(三)查漏拾遗,合规整改。为总结归纳经验和不足,全面提升工作开展标准。结合工作中存在的问题,剖析问题根源,提出工程项目“回头看三年”的工作任务,“有错必纠,有责必落”。进一步巩固了既往工作中的成果,信通集团对具体工作进行全方位的指导和监督,针对工作中突显出来的问题及缺陷进行深入剖析并依规整改,全面提升工作开展标准,为未来科学化、标准化的开展工程项目管理工作奠定坚实基础和指导经验。

(四)革新管理,提质增效。依托先进电子信息技术,以软件系统为平台,实现低成本、高效率、全员共同参与的管理过程,通过管理变革和技术支撑两方面,进一步推进公司管理机制和管理理念革新,深化工作制度及流程的办公自动化,抓好管理体系建设基础工作和关键环节,按照管理制度化、制度流程化、流程信息化的总体指导思想,全方位大幅度提升工作的时效和速率,全面提升工作科学管理水平。

三、廉洁从政情况。

廉洁自律是广大党员干部基本行为准则,是党员干部的立身之本、处世之道和为政之要,也是党和人民对党员干部的基本要求。在信通集团组织的各项目学习活动中,我有所思、有所感、有所想,对廉洁自律和爱岗敬业精神也有了进一步的理解和认识。一是始终保持勤奋学习的习惯,只有不断加强学习才能提高自身素质和能力。二是始终保持廉洁自律的行为规范,时刻铭记清正廉洁是每一位党员干部最基本的行为准绳。三是要始终保持艰苦奋斗的优良传统,”居安思危,戒奢以俭”,”生于忧患,死于安乐”。四是遵纪守法,按规章办事,防微杜渐,要不断提高拒腐防变的能力。在今后的工作学习中时刻警醒自己一定要不断开展自我教育、提高自我修养、进行自我监督,规范自己的行为,自觉树立良好形象,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律已之心。努力培养热爱自己所从事的工作的幸福感、荣誉感,铭记党员干部的历史感、使命感,牢固树立正确的权力观、地位观和利益观,以集团发展为己任,砥砺向前,激流勇进。

公司领导班子年度述职述责述廉报告范文

我于20**年3月任县政府办公室主任。任职以来,在县委、县政府的正确领导下,我和全体领导班子成员组织和带领全办干部职工,紧紧围绕全县工作的总体思路,坚持以三服务为宗旨,以三办为工作重点,团结一心,锐意进取,攻坚克难,真抓实干,充分发挥县政府办公室的指导、管理、参谋、服务、协调、监督六大职能作用,努力加强机关作风建设,不断提高工作质量和办事效率,各项工作均取得了较好的成绩。现将20**年工作报告如下:

一年多来,发文300余件,其中县政府文件100余件,办公室文件200余件;处理来文4000余件。组织起草和修改综合性报告、讲话、汇报等文字材料300余篇。承办各种会议100余次,得到省、市和县委、县政府领导的好评。完成督办检查事项42件,其中市政府办公厅交办的督办件6件,县政府重要工作会议决定列入督办检查的42件。对县政府领导交办的每项工作及时督办,定期汇报,保证了领导及时掌握情况、科学决策,推进了各项工作的落实。办理人大代表批评、意见和建议12件,答复政协委员提案52件。接待群众来访93批,总人数达1200多人,接待群众来信访100余件。争取县网通数字化城县建设项目资金42万元,完成县五大班子电子政务平台建设,并实现了县委网上协同办公;完成县政府无纸化公文传输系统工程建设,县政府公众信息网站及政务外网也正在建设中。认真办理行政复议案件,办案质量和办案效率明显提高,行政执法监督工作进一步加强,规范性文件制发质量不断提高,行政执法责任制进一步完善,开创了政府法制工作的新局面。认真执行国家的外事、侨务政策,外事、侨务工作再登新台阶。强化了激励约束机制,推进机关后勤建设。财务工作更加规范,车队管理工作进一步加强,安全保卫工作充分发挥职能作用,确保了县政府各项工作安全有序运转。狠抓机关后勤建设,组织重新改造装修了县政府各个办公室和会议室,为政府领导和全办同志创造了良好的办公条件,为县委、县政府举办中小型会议提供了现代化场所。对政府大院及周边环境进行了改造,种植了草坪,政府大院环境焕然一新。

上述成绩的取得,是县委、县政府正确领导的结果,是政府办领导班子精诚团结、开拓进取的结果,是全办同志恪尽职守、辛勤努力的结果。就我本人来说,主要是切实履职尽责,做了以下几个方面的工作。

1、坚持三服务宗旨,努力实现服务个性化。认真贯彻落实党的路线、方针、政策,认真学习邓小平理论和三个代表重要思想,培养和树立正确的世界观、人生观和价值观,努力做好三服务工作。在工作中,能够坚持学习业务知识,并虚心向其他同志学习,不断提高自身素质,进一步明确了政府办综合服务的重要意义,使办公室工作人员自觉地发挥参谋助手作用。同时,作为单位一把手,我还十分注重抓好全办同志的学习。根据新形势对机关工作的要求,组织所有政务秘书认真学习国家政策、法规及省市有关政务工作的规定,不断提高政治素质和政策水平,全面、准确地掌握机关公文知识和处理程序及电子政务知识技能,确保了政务工作的高效、有序开展。加强了后勤事务人员的业务学习,重点抓了司机、总务科和保卫科人员的素质的提高。要求司机提高驾驶水平,学习汽车修理和保养知识,确保安全行驶;对总务科、保卫科人员加强保安业务培训和礼仪培训,掌握安全保卫知识,增强工作责任心,确保了县委、县政府大院内的安全和正常工作秩序。同时,在工作中,认真把握上级的规定、领导的要求和基层的需求,创造性地开展工作,做到了让领导满意,让基层满意,让群众满意。

2、坚持以人为本,努力实现管理人性化。一年来,坚持以人为本的管理理念,充分发掘全办干部职工的潜能。在全办范围内深入开展五讲活动,即:讲民主集思广益,讲团结形成合力,讲友情相互关心,讲分工各尽其责,讲廉政树立形象。在工作中,我努力做到:热心关心同志,充分尊重同志,全力帮助同志,靠自己的品德去激励人,靠自己的才能去鞭策人,靠自己的奉献精神去感染人,从而激发调动了全办干部职工的积极性,使全办干部职工的工作主动性和责任感显著增强,促进了全办工作质量的提高。在班子建设上,我能够自觉贯彻民主集中制原则,努力当好班长,把自己置于大家的监督之下,在工作中充分听取班子成员的意见,特别是不同意见,凡是重大问题都要通过集体讨论决定,不搞一言堂和家长制,同时经常与班子成员谈心交心,沟通情况,交流思想,增进了政府办领导班子内部团结,大家工作上互相支持,生活上互相关心,情感上互相尊重,从而保证了班子在思想和行动上的高度团结统一。我十分注重增强全体同志的宗旨观念和公仆意识,做到廉洁自律,勤政为民。要求全办同志爱岗敬业,无私奉献,特别是坚决不准利用在领导身边工作的特殊位置为个人谋取私利。与此同时,我自己也努力做到不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所动,忘我工作,坦荡为公,清白做人。

增强五个意识,即增强服务意识、责任意识、创新意识、参与意识和大局意识;抓好六项工作,即抓好督办工作、保卫工作、****、三产工作、法制工作和后勤工作。按照这一目标,在工作中,我注重承上启下,沟通左右,联系内外,协调各方,采取多种措施,全心全意搞好三个层次的服务。尽管工作千头万绪、任务艰巨繁重,而且大多事情都是时间紧迫,但我突出三办重点,抓住中心,事无巨细,事必躬亲,做到了若网在纲,有条不紊。如,在承办的十几次大型会议接待和招商引资重大活动接待过程中,都能做到细致周到,严密有序,没有出现任何疏漏。与此同时,我还重视分工明确,不打乱仗,提高了办事效率和质量,凡是领导交办的事宜或需要督办的事项,我坚持从实际出发,快件快办,特事特办。按照规范化、制度化、科学化的要求,进一步严密公文处理程序,做到及时、准确、缜密、安全。以三化为标准,严格把好三关,提高了办文质量。公文收发严格把住一个入口、一个出口,规范呈文程序,科学建档、归档。组织制定了《**县政府和县政府办公室公文处理暂行规定》,加快公文运转速度,提高政府工作效率,确保了政令畅通。筹办会议时,坚持高标准、严要求、高质量,从会议通知到准备材料、安排会场以及会议的召开和会后的检查落实,注重细心考虑,周密布置,无一疏漏。一年来,公文运转更加快速、及时,办会质量明显提高,受到了领导和基层的好评。在工作中,制订了各项规章制度,印发了《制度汇编》,做到人手一册,认真执行。为加强财务管理,并组织制定了《**县人民政府办公室增收节支方案》,节省了办公经费,在全办形成了艰苦朴素、厉行节约的风气,从而带动了全县增收节支活动的开展。同时,坚持实行内部通报制度,对工作中表现好的及时给予通报表扬,对工作中出现纰漏的及时给予通报批评,从而使机关工作作风和办事效率有了明显改观。

总结一年来的工作,我深深地感到自身与组织的要求和群众的期望相比,还存在着差距和不足。在今后的工作中,我将同班子成员和广大干部职工一道,在县委、县政府的领导下,在县人大会的监督下,切实加强学习,不断提高自身素质,忠实履行职责,加倍努力工作,进一步提高政府办公室工作的整体水平,为促进我县经济和社会的发展做出新的贡献!

年度X公司领导班子度述责述廉述职述学述法报告范文

现根据市纪委监委工作要求,将公司领导班子一年来的履职、党风廉政建设、意识形态工作等方面的情况汇报如下:

一、稳经营强管理,保持系统工作平稳运行。

这一年,我系统围绕企业生产经营及资产租赁做了大量富有成效工作,各项业务经营工作稳步推进。特别是疫情期间,共向x捐赠矿泉水x件、方便面x件、口罩x个,总价值x元的物资,用于当地的疫情防控工作。

(一)稳定经营发展,保障全年经济目标达标。受非洲猪瘟疫情影响,市食品公司生猪屠宰数量明显下降,2020年全市共进点屠宰生猪x头,同比下降x%。尽管生猪屠宰量下降,但在生猪屠宰管理方面我们依然坚持高效、环保的工作理念,确保了全市猪肉市场的稳定供应,保障了猪肉产品食品安全。受大环境影响,屠宰数量和经济指标离全年总目标任务存在差距。报废汽车回收方面,再生公司全年回收报废汽车x辆,销售额达x万元。商业广场受市场环境影响,目前共有x家个体商铺出租在外,商铺数量明显减少,全年实现营业收入x万元。为了更好的留住商户,各商铺租金也相应减少。

(二)强化环保理念,完善经营标准化建设。对下属生产经营企业开展环保检查,积极整改落实。食品公司在开展生猪屠宰过程中,产生了大量废水,尤其是在2020年全市生猪定点屠宰全面清理整顿工作结束后,全市所有生猪集中定点屠宰,这就导致现有排污能力难以满足实际经营需要,并且随着国家标准化建设体系的完善,污水达标排放,取得排放许可亟须解决。为达到国家严格的排放环保标准,我们公司通过多方调研、实地考察,投入近x余万元,目前新的污水处理项目的土建工程已经结束,屠宰污水处理设备已招标到位,2020年内投入使用。再生资源有限公司为了更好的规范切割管理,满足安全环保等方面的要求。公司积极寻求市政府的协调支持,在市投资集团的帮助下,将再生资源有限公司切割场地迁移至原龙源热电厂处,新的切割场地目前已投入使用,极大减少了安全隐患,保障企业正常生产经营。

二是改变经营方式,根据市场情况,主动出击,迎合消费者,在肉价居高不下的情况下,以促销的方式回馈新老顾客,以此来进一步扩大市场份额。正是因为我们对猪肉产品质量的严格把关,以及良好的商业信誉,越来越多的顾客及企事业单位选择与丹食合作,公司的社会效益也在不断彰显。

(四)规范出租程序,确保国有资产保值增值。我们关注门市房租赁市场的变化,按照市委市政府出台文件,规范租赁程序,加强管理工作,积极做好出租续租工作。在出租程序方面,严格按照政府组建的招租平台进行固定资产的出租。目前,出租在外的公司资产总共有x家,全年资产经营收入达x余万元。除大酒店和花店沿用原合同外,其它固定资产按照国有资产处理办法,通过公开招标程序招租。位于新民中路的物资大楼于今年x月底前完成招租工作,并签订了2020年租赁合同,保障了国有资产的稳定收益。本着对承租户合作双赢的原则,我们主动与承租户沟通,尽力协调满足他们的需求,签订租赁协议,规范了资产的租赁和转让行为,对一些年久失修的破损资产进行维护,并不定期开展安全检查工作,有效保障了房屋安全及承租户的合法权益。

(五)强化责任落实,狠抓安全生产。在完成日常企业业务指导工作的同时,我们始终把安全生产工作摆在极为重要的位置,一是思想重视。“一把手”多次在支部书记会议、总经理会议上强调要将安全生产工作作为重要政治任务抓紧抓好。主要领导多次组织职工学习省市委相关文件精神,筑牢安全生产意识,做到警钟长鸣。二是责任压实。公司每年年初与各下属企业签订《安全生产责任状》,将安全生产工作责任层层压实,制定下发《关于开展2020年“安全生产月”活动的通知》和《关于开展2020年度“安康杯”竞赛活动的通知》等相关文件,要求企业开展安全自查自纠,健全现有安全管理制度,并督促下属生产经营企业不断对制度进行完善,自上而下逐步形成一个职能健全、指挥有效的安全生产组织体系。三是检查落实。按照市委、市政府和安监部门的各项安全生产大检查要求,吸取各地重大安全事故的教训,公司主要领导在“春节”“五一”“十一”等重要节假日之前亲自带队对下属企业进行强化检查,尤其是夏日高温期间,公司安全检查小组深入车间,查找问题,真正做到防患未然。

二、强化管党责任,营造浓厚廉政氛围。

2020年,x公司党委始终把以政治站位作为出发点,以党风廉政建设作为准则,领导班子成员坚决把“两个责任”扛在肩上,带头改进作风,廉洁自律,积极推进我系统内党风廉政建设。

(一)落实党风廉政建设责任。按照《2020年度落实党风廉政建设“两个责任”责任清单》文件精神,x公司党委主要负责人切实履行“第一责任人”职责,班子其他成员认真履行“一岗双责”,将本科室的工作责任明确,落实好党风廉政建设。全年与党委委员及x名党支部书记就党建工作进行了x次谈心谈话,举行x次党建工作座谈会,通报违反八项规定典型案例、形式主义官僚主义典型问题、群众身边腐败和作风问题典型案例,元旦、春节、“五一”、国庆前夕在x工作群发送警示短信,组织党员干部观看党风廉政建设专题片。印发了《2020年度落实全面从严治党党组织主体责任清单》。

(二)深推“强责工程”。一年来,我们认真推进“强责工程”,强化党风廉政建设“两个责任”,突出理论学习和创新创优。年初与各支部签订《党建工作目标责任状》,明确职责,做到一级抓一级,一级对一级负责。及时将党的重大会议、重大决策及省、市委重要部署和要求,第一时间召开党委会议上传达学习贯彻,全年公司党委召开党委会议x次,努力做到政治理论学习常态化、制度化。在全系统党员中开展“‘契约化’党建,做好共驻共建互联互动文章”书记项目,以此来提升党建工作质量。

“七一”期间党委组织全体党员赴x参观学习,接受爱国主义教育,集体观看《x》《x》等红色电影。

三、坚持思想建党,增强党的思想引领力。

x公司党委把学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务,并落实到工作当中,不仅党员干部学,普通职工也学,形成领导领学,员工跟学的氛围。党委重视认真安排,党委书记吴初新同志多次在党委会议上强调,要把学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想落实到实处,督促各支部进行学习,将学习成果上报。在下半年,x公司党委在全系统开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,党委书记吴初新为全体党员干部上了一堂以“不忘初心,牢记使命—推动国有企业党的建设高质量发展”为主题的党课,告诫全党干部职工要坚守自己初心,砥砺前行。每月除了在“五事联动”主题党日活动上学习十九大精神及十九届四中、五中全会精神,利用好“学习强国”平台,观看习近平新时代中国特色社会主义思想辅导课录像,每周还会组织工作人员坐在一起共同探讨,学习市委宣传部有关新思想、新理论相关文件精神,在工作群不定期通报各党员“学习强国”积分学习情况,并督促各支部加强学习,我单位“学习强国平台”使用率在全市通报中一直名列前茅。

2020年我们主动作为,严格落实意识形态工作责任制。把握正确方向,担当政治之责。制定了《2020年市x公司党委中心组理论学习方案》,全年共组织了x次党委中心组学习,各党员干部撰写学习心得体会x篇,进一步树立“四个意识”、增强“四个自信”、坚决做到“两个维护”。突出主体责任,担当领导之责。把意识形态工作摆在重要的位置,认真学习《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》并组织下属企业支部书记签订意识形态责任状,全年召开书记会议x次,不折不扣地落实好意识形态工作主体责任。强化阵地防线,担当管理之责。认真开展党务公开,积极做好新闻宣传工作,坚持正面导向,抓队伍建设,党员干部主动做到在微信朋友圈和公众号上不转发不实信息以及损害我党形象的文章,时刻把党摆在心头,永葆共产党人的政治本色。

通过支部换届改选,选拔年轻干部担任支部书记,充实支部委员,强化基层党组织建设;

通过公开招聘的方式招聘事业人员x名,改善队伍年龄结构,充实干部队伍;

年终结合“德能勤绩廉”对基层党员干部进行考核;

强化“一线培养”导向,将近几年招聘来的年轻干部安排到维稳、旧城改造工作一线去锤炼,在实践中增强才干,使干部队伍整体得到强化。

四、牢固树立法治思维,提升依法办事水平。

对照《市2020年法治建设工作考核细则》,公司党委要求全系统干部职工认真学习并践行法律法规,开展形式多样的普法活动。党委书记履行法治建设“第一责任人”职责,班子成员带头遵纪守法,并主动学习相关法律法规,尤其是与劳动、安全生产及环境保护等相关的法律知识,进一步养成从严从实、依法履职的思维。

一是强化法治意识。2020年,领导班子主动适应国家发展法治进程,学习最新的法律法规,认真学习《生猪屠宰管理条例》《报废机动车回收管理办法》《劳动合同法》《中华人民共和国密码法》等最新的法律条文。同时,要求各科室和下属单位也要进行认真学习。

二是主动参与普法活动。根据全市组织实施“七五”普法规划、“第二届百万党员学宪法学党章考法律”等活动,我系统按照文件要求,主动参与,让每一名职工参与进来,深刻理解法的内涵,严格守法,从而在系统内形成浓厚的法治氛围。

三是严格依法办事。按照市政府要求,我们今年续聘了一名法律顾问,进一步提升依法办事能力,在处理各类问题过程中,坚持在法治的框架内解决。

一年来,x公司领导班子做了一些工作,取得了一些成绩,但我们也清醒的认识到,面对新时代的要求、上级的任务及职工的期盼,我们还需要进一步努力。

一是企业经营发展的稳定性还不够,掌握市场主动权的能力不强,导致企业难以取得突破性发展,今年我们将加强调研,主动学习先进地区、先进经验为企业高质量发展出谋划策。

二是在巡察整改过程中,资产出租管理在制度执行上还显不足,一些单位在流程上还未完全按程序办事,我们将建章立制,完善系统各方面制度,并增强制度的执行力。

三是人才队伍建设方面,知识结构、年龄结构跟不上时代的要求,对此,我们将加大年轻干部培养力度,选拔一批勇担当、善作为的同志进行轮岗交流。

在新的一年,我们将认真对待,采取正视问题,不畏难题的积极态度加以克服,与全体同志一道,携手共进,抢抓机遇,迎接挑战,为推进我市经济社会高质量发展做出新的贡献。

公司领导班子年度述职述责述廉报告【】

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!

20xx年,在公司党委正确领导下,按照党委对党务工作的安排部署,以学习贯彻xx大精神为契机,进一步更新思想观念,认真抓好党支部标准化建设,以党支部的核心作用和党员的先锋模范作用促进车间精神文明建设,为车间生产目标和任务提供有力的组织保障。截至目前为止,下料车间党支部共有正式党员11人,积极分子1人。党支部设党支部书记1名,支部委员2名。下面,我将今年以来我公司基层党建工作情况述职如下,请各位领导批评指正。

一、强化理论学习,提高党员的思想政治素质。

坚持以xxxx的重要思想指导党建工作,认真贯彻执行上级的指示精神,以加强支部能力建设为重点,全面落实各项基础工作,以提高全员的综合素质,促进企业与员工共同发展为目标,做好现阶段的职工群众思想政治工作。发挥党支部的核心作用和全体党员的先锋作用,促进生产经营工作。为了强化基层的组织建设,严格遵守“三会一课制度”认真组织好全体党员的理论学习,进一步加强了党员的自身修养,提高了理论水平和思想觉悟,党员的工作能力和业务水平不断提高。

二、党支部标准化建设工作。

根据党支部标准化建设相关要求和党委的统筹指导下,我们创建党员活动室,配备一牌、一旗、四板,使党员学有阵地,活动有场所,对基础资料进行了分类归档,不断加强对党章、党纪、党规的学习,“三会一课”的执行,开展党员亮身份,谈心谈话,主题党日活动,加强了对支部的议事决策和党务公开,按照党支部标准规范化建设要求,支部不断深入学习贯彻xxxx思想,党的xx大精神,以新的思想和有力举措,不断提高下料车间党支部标准化工作水平。

三、增强支部凝聚力,发挥党员先锋模范的带头作用。

支部增强凝聚力的工作注重从关心职工生活、为员工做好事、办实事的出发点去作,当员工家庭发生困难,支部提供力所能及的帮助;员工生病、住院,支部派人登门慰问,并给予适当帮助。通过一系列实实在在的工作,使员工群众切身体会到党组织的关心,感受到温暖。另一方面,支部结合目前形势和生产实践,通过开展学习的活动,要求党员进一步增强党员意识,在工作和生活中充分发挥先锋模范作用,为群众作表率。同时,支部还不定期的组织党员利用业余时间进行义务劳动,如整理车间周围卫生,整治厂房内安全通道,清理卫生死角等等。

四、积极开展党员民主评议工作。

根据公司党委有关文件精神,为增强党组织凝聚力和战斗力,增强党员责任感和使命感,努力构建和谐企业,支部积极开展年度的党员评议工作。目前已进行了学习动员和民主评议两个阶段,组织党员学习党在近期的重要文件,后召开了支部大会,对所有党员进行评议和测评,在这次会上每个党员都开展了批评和自我批评。

五、党风廉政和作风建设情况。

自己作为下料车间党风廉政建设第一责任人,能够认真落实党风廉政建设责任制,不断深入学习贯彻xxxx思想,党的xx大精神,自觉以xxxx保持高度一致,听党指挥、跟党走的政治方向,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,按照“两学一做”要求,我时刻警示自己,要筑牢思想防线,严格要求自己,工作中认真遵守中央八项规定、自治区十条规定及地区十二条规定,时刻做到自重、自警、自省、自励。作为领导干部带头落实党风廉政建设责任制,践行艰苦奋斗作风,抵制大吃大喝、讲排场的现象。认真遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等各项规定,在日常工作中我始终坚持严格要求自己,不断加强作风建设,做到不该说的话不说,不该做的事不做。清清白白做事,堂堂正正做人,时刻提醒自己,不论是在做任何事情、在任何情况下,都要做到谦虚谨慎,戒骄戒躁,勤俭节约,艰苦奋斗,自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀,能保持清醒的头脑。自觉接受党和群众的监督,始终保持共产党员的蓬勃朝气、和浩然正气。

六、存在的不足。

自己虽然比较努力地工作,但有些问题还没有达到预期的效果,仍然存在明显的不足:

七、今后努力的方向。

1、在思想上高度重视、在今后的工作中认真落实“一岗双责”责任,加强本支部党建工作,加强自身学习,深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、xxxxx思想、“xx大精神”,学习党的基本路线、方针、政策、决策,学习科学文化,学习业务知识,认真落实“三会一课”制度,开展好主题党日活动,将党建工作融入决策,融入业务执行则主要体现在车间的日常安全、生产、质量等,并且通过车间的执行来确保支部委员会决议内容在车间实现,组织开展“党员示范岗”主题活动并成立“党员突击队”,划分“党员责任区”积极参与车间各项工作,突出模范先锋带头作用,发挥基层支部战斗堡垒作用,紧跟时代步伐,用高度的政治思想进一步做好党支部标准化工作。

2、把党重要思想的要求体现在全心全意为人民服务的宗旨上,落实到爱岗敬业的精神上,落实到实事求是的作风上,落实到党风廉政建设上,以加强党的执政能力为重点,大力加强和改进党的基层组织建设。

3、以科学发展观为指导,紧紧结合我所党支部党员队伍的实际和党员的思想状况,认真学习,找准症结,深刻刨析,切实解决党支部和党员队伍中存在的问题。

4、加强党员的教育,增强党员的先进性意识,强化党员的管理,提高党员管理水平,加强监督考核,完善党员发挥先锋模范作用的考核评价机制,建立健全党员履行义务的工作机制,提高党员队伍的整体素质。

但我深知,自己还存在着许多不足,今后的工作中我将认真学习贯彻xxxxx重要思想和xx大精神,通过不断的学习和求索在车间生产和党建工作中,转变观念开阔思路,确保20xx年支部标准化建设工作合格,并以求真务实的工作作风,以创新发展的工作思路,努力把支部的党建工作提高到一个新台阶。

公司领导班子年度述职述责述廉报告【】

二零xx年xx份起,我就任xxx。新岗位、有新的要求。一年多来,在集团党委正确领导下,xxxx国有企业领导班子的大力支持下,牢固树立四个意识,提高政治站位,忠实践行两个维护,维护国有企业风清气正的政治生态,紧紧围绕“降本增效,保持国有资产增值保值”的核心理念,按照国有企业改革发展规划和国企反腐倡廉建设工作会议的部署,以落实党风廉政建设责任制为抓手,严守了纪律的底线,主动认真地履行了职责,圆满地完成上级党委、纪委和本单位安排的各项工作任务。现述职如下:

一、加强理论学习,提高政治站位。

一年来,自己始终把加强学习摆在重要位置,进一步提高对学习重要性和紧迫性的认识,努力改进学习方法,更加注重学习的效果。一是认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,努力提高运用马克思主义的理论、观点、方法去研究、分析和解决实际问题的能力。二是参加了省国资委在矿务局党校举办的xx大精神学习班和省国资委在xx纪检培训中心举办的纪检干部业务培训班,进一步增强了廉洁意识和纪律观念,也让我们更准确地掌握了国有企业经营行为的上下限,聚焦政治监督,守住红线,不触及底线,坚持做守纪律、讲规矩的模范,使自己的领导能力和执纪水平得到不断地提高。三是聚焦新的业务拓展,熟悉了仓储物流、信息服务、电子商务、履约协调、资金结算、客户服务等各项业务;并结合储备粮轮换管理制度和实际情况,积极推进将储备粮轮换和商品粮业务纳入到具备“三公”原则的竞价交易平台中;积极探讨让省市县各级储备粮轮换和流通处于“阳光”下操作,坚持让监督检查的效能和企业的进一步发展壮大并驾齐驱。

二、切实履行职责,忠实践行“两个维护”

(一)加强党的领导,落实“一岗双责”。维护xxxxxx统一领导,是国有企业政治监督的首要任务。强化党的领导是深化国有企业改革坚持正确发展方向的根本保障。严格日常管理,健全完善三重一大的决策监督机制,督促落实一把手“五不直接分管”和重大事项讨论末位表态等制度。坚持抓早抓小,注重预防,防止小错酿成大错。签订了企业廉政责任书,形成了一级抓一级,一级对一级负责,层层抓落实的责任体系。落实了一岗双责,实行了廉政责任制,对职责权限进行明确细化,确保了党风廉政建设落实到了实处。

(二)强化制度建设,规范业务财务流程。廉政建设首要任务是规范、完善各项规章制度。对《交易从业人员行为规范》、《干部廉洁从政制度》、《公车使用管理制度》、《业务招待费管理办法》、《工程招标管理办法》等等一系列的规章制度,根据国家政策性粮油交易相关的《细则》和鲁粮集团有关的规定,进行了一系列的完善和规范。在实际经营过程中,按照交易和财务实行两条线管理,业务财务分级审批,形成了相互制约,相互监督。从工作流程上规避了违反中央八项规定精神、违犯政治纪律和违规问题的发生,有效地规范了党员领导干部的履职行为。

(三)完善企业干部廉政档案制度,共创风清气正良好氛围。

1、首先是通过与全体职工逐一谈话,了解情况。特别是特殊岗位的人员通过谈话,各角度地了解工作情况,思想动态,以及他们对企业发展壮大的预期及合理诉求,从形式上、内容上、管理上对各级党员干部职工的廉政情况进行了摸底,对单位的执纪情况进行了梳理,列出了问题清单:对超标准违规使用公务用车、超标准接待、公款送礼、公款旅游、公款消费娱乐等活动,进行了制度规范;建立了职工来信、来访管理制度、设置监督信箱,着力解决党员领导干部工作中存在的实际性问题。通过一系列的管理手段,使党员干部在潜移默化中敬畏纪律、遵守纪律,不触摸红线,不逾越底线。

2、配合集团对企业领导干部进行了监督,认真贯彻了领导干部的重大事项报告制度。使重大事项报告落实到位,切实加强了上级党组织对党员领导干部的日常监督,形成了上下齐抓共管的格局,构筑了“公开、公平、公正”的粮食交易环境和营造了风清气正的政治生态、开创了勇于干事创业的企业良好的氛围。

3、坚持了正确的用人导向,规范了干部提拔选用的程序。通过严格监督、把关,按照组织程序,交流和提拔了一批德才兼备、同志们高度认可的年轻干部,对新提拔的一批党员干部进行了廉政谈话,教育职工用责任心对待和运用手中的权利,淡化官欲和权欲,堂堂正正做人,明明白白工作,在廉洁自律上做到表里如一。

4、加强了两个责任的日常监督检查。对企业的资金管理、资产处置、资源配置、资本运作和工程项目进行深入了解和风险点教育,逐一扫描,在风险点上把控住利用国有平台进行利益输送的违法违纪行为的发生。真正构筑起以思想教育为切入点,以作风建设为突破点,以源头治腐为着力点,以廉政建设贯穿所有工作环节为主线的反腐倡廉的工作体系。

三、恪尽职守,严格要求自己。

一年来,在公务活动中,我坚持了严格遵守廉洁自律规定,做到了廉洁奉公,忠于职守,没有利用职权和职务上的影响谋求不正当的利益,没有私自从事营利活动,遵守了财经纪律和公务用车管理规定,没有报销应有个人支付的各种费用,遵守了人事纪律,并切实履行着自己的监督职责,使交易中心的各项工作得到积极的开展,创造了良好的企业政治氛围和较好的企业经济效益。在新的一年里,一是要继续加强廉政学习制度,落实领导干部廉洁自律的各项规定,确保领导班子严格执行廉政工作纪律和企业的各项制度规定,保持住企业风清气正的良好形象。继续坚持正确的用人导向,实现对单位各个重点工作的全方位、各环节的廉政监督全覆盖。二是要积极学习和吃透党的xx大的精神,以《准则》为标尺,以《条例》为戒尺,发扬艰苦奋斗的优良传统,注重自身建设,做到尊重规律,敬畏纪律,高度自律。不做有损于党员领导干部形象的事,踏踏实实做事,清清白白为官。

一年来虽然取得一些成绩,但由于经验不足,理论上还需要进一步加强学习,调研不够多,还存在政策理论水平有待进一步提高,需要加倍努力学习,更加地尽职尽责地开创企务公开的新格局,让公权力放在更加阳光的环境下运作,以与时俱进的工作作风创一流的业绩,为促进企业改革与发展创造良好的政治氛围贡献自己的一份力量!

公司领导班子年度述职述责述廉报告范文

尊敬的上级领导:

20--年本人在市委、市政府的正确领导下,紧紧围绕重点工作,理清工作思路,健全工作机制,营造干事氛围,狠抓工作落实,认真履行岗位职责和党风廉政建设责任制,自觉遵守党风廉政建设和领导干部廉洁从政的规定,各项工作取得了明显成效。现将具体情况汇报如下:

加强党风廉政建设工作是党员干部的一项重要政治任务。今年以来,我牢固树立“不抓党风廉政建设就是失职”的理念,严格按照“一岗双责”要求,积极承担单位深化改革、推动发展、从严治党推进党风廉政建设等主体责任,加强统筹安排,完善制度措施,勤廉率先垂范,较好完成了上级领导和党委分配的各项工作任务。

一是抓责任落实,促进压力传导。今年,认真学习领会党风廉政建设“两个责任”精神,深刻理解“分管必须分责,分责必须分抓”的实质要求,自觉担起分管范围廉政建设负总责、亲自抓的重任。坚持把单位廉政建设和业务工作一同谋划、一同部署、一同落实。年初,代表单位党组分别与班子成员签订了党风廉政建设“一岗双责”责任书,将任务层层分解,使每位党员干部都意识到抓党风廉政建设是本职,不抓就是失职,增强廉政建设参与意识,形成了各方配合、上下齐抓共管的工作格局。同时将党风廉政建设和廉洁自律纳入单位年度班子和干部考核范畴,与评优和工作绩效挂钩,实行年终评议奖惩问责,进一步压实了廉政责任。

二是抓思想建设,培养政治意识。结合“两学一做”学习教育常态化制度化,组织单位党员干部认真学习党的十八届六中七中全会精神,学习习总书记系列重要讲话,深入学习宣传贯彻党的十九大精神,认真领会各级党代会要求,使广大党员干部始终保持政治清醒,自觉服从发展需要,时刻牢记党的宗旨,做到在思想上自觉认同、坚决拥护,政治上绝对忠诚、坚决维护,行动上对标紧跟、坚决服从,从而推进党风政风民风持续好转。

三是抓学习教育,提升思想境界。清正廉洁重在思想治本。担任领导以来,我深知廉政建设责任重大,始终坚持把学习教育作为单位明思、增智、修身的重要途径,定期亲自给党员干部讲党课,同时强化制度建设,每月第二个星期五为党员活动日,使党员学习常态化。

四是抓八项规定,改善单位风气。今年,继续督导单位支部,严格执行中央“八项规定”、严格控制“三公”经费支出,按规定使用公车,坚决杜绝公车私用,实施车辆定点加油维修,严格财务审批,严控办公经费支出,实行工作日中午禁酒,干部出差和公益性津贴按照精简节约原则严格按照标准执行。

一是党风廉政建设工作仍相对薄弱,对新形势、新任务的思考不深不透,创新举措不够,制度落实还不到位。

二是没有完全做到党务业务齐抓共管,抓业务、残疾人各项优惠政策较多,对党风廉政建设精力投入不够。

三是党风廉政建设责任制和单位重点工作结合不够紧密,存在抓住一点不管其他现象,没有将党风廉政建设创造性的融入到具体工作中去。

四是严格执行执纪力度还需进一步加大,今年以来,党员干部积极工作、任劳任怨,所以在执行过程中有所顾虑,怕得罪人、怕影响团结,导致责任追究失之于宽、失之于软。

五是日常监督不到位,虽然建立了经常性的督导、检查、提醒制度,但在执行纪律和规定方面仍有机会主义和侥幸心理,没有能够一贯之的抓好监督管理。

针对上述问题,在今后的工作中,我将按照党委纪委要求,持之以恒,久久为功,积极认真履行好岗位职责,进一步落实党风廉政建设责任制,以奋发有为的状态和务实高效的作风,全力推进廉政工作落实。

一是树立良好形象,打铁必须自身硬,今后工作中将从自己做起,从党组抓起,要求别人做到的,自己和班子成员首先做到,要求别人不做的,自己和班子成员坚决不做,开展定期问题排查,及时纠正缺点不足,树立清正廉洁、敢于担当、勇于负责标杆。

二是突出主体责任,切实负起党员干部党风廉政的主体责任,经常把党风廉政建设拿在手中,贯穿于各项工作之中,用党风廉政建设推动工作,为单位发展提供组织保障、作风保障和纪律保障。

三是强化源头防范,注重从源头上事前防治,以强化对班子及党员干部履行党风廉政建设责任制情况监督检查为抓手,加大对对不廉不洁行为的预防力度;同时突出重点,紧盯重点节点,管住重要环节,看住“关键少数”,抓住重点岗位和重要部门以及“三重一大”等重要事项,找准突出问题和薄弱环节,提出建制堵漏建议,推动从源头上设卡预防。

四是解决突出问题,加大对损害残疾人利益和违规违纪问题处理力度,大力弘扬求真务实和实干兴邦之风,从严整治“慵、懒、散、奢”等不良风气,着力解决不作为、慢作为、乱作为等突出问题,不断提高办事效率和服务质量。

五是加强道德建设,引导党员干部树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决按法律法规和规章制度办事,抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,为民务实。

述职人:--x。

20--年x月x日。

公司领导班子年度述职述责述廉报告【】

20xx年终过半,生产支援分部党支部紧紧围绕上级党委党建工作计划、党风廉政建设部署以及科学防疫要求下,深入贯彻落实党风廉政建设会议要求,以“xxxxx会精神”和xxxxxx思想为指导,坚定政治站位,筑牢防疫常态化防火线,稳生产,促增长,现将本支部20xx年工作报告如下:

一、落实思想教育,提升党性修养。

1、深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,坚持不懈以科学武装头脑。采取领学形式,倒逼党员加强政治理论学习,教育引导党员干部增强对中国特色社会主义的政治认同和思想认同,增加“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,打牢中国特色社会主义事业发展的政治基础,确保在政治上不迷失方向。

2、立足教育,着眼防范,积极开展党风廉政教育,学习反腐倡廉典型案例。

3、围绕疫情防控常态化,积极宣传科学防疫知识,引导全体党员把思想和行动统一到xxxxx重要指示精神及党中央决策部署上来,把党员干部智慧和力量凝聚到公司安全生产,疫情防控和经营效益等中心工作上来。

二、落实党建责任,层层压实工作主体。

健全支部书记负总责,班子成员分工负责的责任体系,以党员为主体,充分发挥支部的政治功能,切实增强党内政治生活的严肃性,明确年度党建工作要点,按照要求落实好“三会一课”,组织生活会和民主评议党员等基本党内生活制度,按月开展主题党日活动,推动主题党日活动制度化及规范化,使党内政治生活真正起到教育、提高党员干部的政治思想及工作作风。党务工作坚持公开透明,认真贯彻落实上级党委工作部署。

三、落实班子建设,丰富组织生活。

严格按照支部委员会选举工作程序,选举产生了新一届支部委员会班子,明确班子成员职责,落实主体责任。积极配合上级党委开展各项主题活动,即为迎接祖国xx年华诞,我支部配合大队党委组织党员同志参见卢沟桥抗日战争纪念馆,号召全体党员不忘历史,才能开辟未来。

四、存在问题。

一直以来,党部工作虽然没有出现问题,但我们也清醒地认识到,当前工作中还存在着很多不足,一是在发挥政治引领方面,党支部发挥作风和带头作用不够,还存在过份强调服务功能,弱化了政治功能。将主要精力及工作重点放在业务工作面上,轻党务,重党建现象仍然存在。组织生活制度内容落实不够,将制度挂在群里,钉在墙上,印在本上,喊在口上,说的多做得少,工作紧一阵松一阵,制度执行缺乏连贯性。二是,贯彻落实上级工作部署方面,仍存在以文会文,以检查落实检查,缺少创新精神。三是在联系群众方面,深入基层调研不够,没有更多深入到群众中进行沟通思想,交换意见。

五、整改措施及下一步工作计划。

2、规范组织建设,强化堡垒作风,严肃党内政治生活,着力提高“三会一课“质量,落实谈心谈话,个人重大事项报告等制度,使党内政治生活庄重严肃规范。丰富支部组织生活,创新活动形式,落实上级党委各项主题教育。按月开展主题党日活动,增进队伍凝聚力。强化党员队伍建设。严把党员发党入口关,做到成熟一个,发展一个,决不拔苗助长。

3、面对疫情严峻形势,加强党员思想建设,管理创新和高效协同发展,多措并举有效降低疫情影响,号召全体党员干部艰苦努力,巩固盈利优势,提升核心竞争能力。

以上述职报告,欢迎提正。

公司领导班子年度述职述责述廉报告范文

各位领导、同志们:

根据xx党建与党风廉政建设责任制综合考核评价工作的安排,现在我代表xx公司领导班子向会议报告2021年度工作,请予以评议。

2021年,在xx党委的正确领导下,公司党委班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧扣xx主业主责,认真履职尽责,较好地完成了xx下达的年度各项目标任务,公司安全发展态势良好。

一、坚守信仰信念,点燃忠诚之火。

始终坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为政治上的灵魂、思想上的旗帜、行动上的指南,在勤于学习中丰厚理论素养,当好政治坚定的“领航人”。

一是在真信真学中,筑牢信仰之基。紧扣建党百年和ds学习教育主题主线,成立ds学习教育领导小组,制订ds学习教育实施方案和庆祝建党百年系列活动计划,采取“多维度覆盖学、多层次宣讲学、多活动融入学、多形式结合学、多资源现场学”等模式,组织ds学习教育专题研讨xx次、开展了xx项自选庆祝活动;班子开展党委会“第一议题”学习xx次、中心组理论学习xx次,并先后学习了习近平总书记系列重要讲话和党的十九届五中、六中全会精神以及《习近平新时代中国特色社会主义思想问答》等理论书籍,努力在思想认识上跟上形势的发展、在政治上和行动上自觉与党中央保持高度一致,不断提高党委班子的政治判断力、政治领悟力、政治执行力,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

二是在谋划谋略中,发挥引擎之能。牵头制订2021年党建工作要点、xx制度文件,调整党委会、董事会、总经理办公会议事规则,编制“三重一大”决策“流程图”和事项“清单表”,组织调研座谈会、重点工作部署会、“十四五”发展规划宣讲会等,进一步明晰xx的发展路径,为公司的长远发展和年度各项工作的完成指明了方向。

三是在互尊互信中,尽展团结之力。认真贯彻民主集中制原则,依规召开xx次党委会,对xx项议题进行集体研究和审议。作为党组织负责人,我坚持末位表态,不搞一言堂。班子成员根据集体决策和个人分工各司其职、各负其责。组织了年度民主生活会和ds学习教育专题组织生活会,班子成员带头剖析自身不足,积极开展批评和自我批评,生活上相互关心、工作上相互支持、思想上相互交流、政治上相互信任的氛围更加浓厚,班子合力充分发挥,为年度各项工作的完成提供了保证。

二、肩扛主责主业,点燃干事之火。

坚持把对党忠诚融入到企业治理当中,以履职尽责的务实举措展现班子担当,当好公司高质量发展的“实干家”。

一是以改革创新为动力,持续推进国企改革行动。召开国企改革动员部署会和深化改革推进会,制定公司xx项改革任务,已完成xx项,形成成果xx个。

二是以高质量发展为重点,持续提高经营管理质效。在xx工程中,构建公司与xx公司、xx单位、xx四方的“1+3”质量监管体系;开展xx系统及xx应用研究,将xx和xx等系统融合,构建xx管理平台,为实施xx集智添能。完成xx改造任务,全面对接xx信息平台,完成率及准确率在系统内名列前茅。

三是以夯实安全生产为底线,持续压实安全主责。组织xx轮次全员核酸检测和xx轮次新冠疫苗接种,接种率达100%;高效完成一级达标认证、xx和xx建设,科学处置了xx特情处置;开展xx行动,完成xx移除工作,促进了xx提升。

三、倾力筑基领航,点燃奋进之火。

坚持党建与中心工作融合推进,持续打造有利于企业做强做优、员工成长成才的良好环境,做勇于担当的“开拓者”。

一是建强基层堡垒。坚持“一切工作到支部”,组织了全国全省国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实情况“回头看”、ds学习教育专题组织生活会、xx创建和xx课题攻关研究;持续推进xx,xx个党支部荣获xx支部称号。创新开展xx建设,深化xx创建,公司xx个支部党建品牌分获xx“xx”一、二、三等奖。

二是培育党务队伍。紧扣“书记抓、抓书记”,开展xx课题研究;通过组织“xx”观摩交流、经验分享、评比竞赛、专职培训等,培养孵化闯劲足、干劲实、钻劲深、韧劲强的支部“带头人”。充分释放基层支部书记汇聚而成的“雁阵”效应,带活基层党建工作新局面。

三是打造先锋标杆。开展xx,以身边人身边事教育和带动广大员工。坚持把“主题党日”作为党员“学”的载体、“做”的平台和“改”的抓手,常态化开展“xx”活动、志愿者服务活动。传递榜样力量,深化教育效果。

四、永葆宗旨初心,点燃为民之火。

坚持把为群众办实事、解难题作为检验是否对党忠诚的根本标尺,在绘好民生画卷中厚植为民情怀,当好服务为民的“勤务兵”。

一是弹好文化聚魂“xx曲”。持续开展xx文化宣贯践行,组织先进员工事迹宣教、“岗位建功”服务行动和“xx”志愿服务等活动。围绕“xx”等xx个主题开展了很多有意思、有意义的活动;研究制定《xx考评办法(试行)》,推动公司绩效管理与xx管理系统精准融合,搭建全员想作为、能作为、敢作为的xx舞台。在参加xx及以上层级组织的各类竞赛活动中,公司xx队、xx队分别荣获xx团体第xx名、第xx名,公司多名员工、多项创新成果也在xx获得奖项。

二是组建合力xx“先锋队”。将“xx”行动与服务xx工作结合起来,高效完成向xx乡村振兴项目捐赠xx万元的援助任务。以“xx”xx联盟“xx”多级xx体系为载体,开展联动联建联处,画好安全xx“同心圆”。

三是架设服务群众“幸福桥”。扎实做好夏送清凉、慰问困难职工等x项惠民实事;为xx单位配新配齐xx车,以“老人老方法、新人新方案”解决辅助人员用工不够问题,高效完成两个批次xx项“我为群众办实事”实践项目。

五、常态管党治党,点燃廉洁之火。

坚持把党风廉政建设和反腐败工作摆在重要位置,不断夯实党风廉政建设基础,当好廉洁自律的“守门员”。

一是铆实管党治党主体责任。组织召开年度全面从严治党工作会议和警示教育专题培训会,签订“全面从严治党”责任书,开展“xx”品牌创建工作,严肃认真组织“xx”大排查工作。形成党委书记带头抓、班子成员分工抓、职能部室和支部书记具体抓的党建工作体系。

二是靠实提醒督促分内责任。严格“谈话+承诺”,坚持节假日“廉洁短信提醒”;采用专项督查、机动督查、点穴督查等方式,对疫情防控、招投标管理以及xx项重点工作、xx课题研究、为群众办实事项目完成情况进行督查,确保公司和上级的重大决策部署得到贯彻和落实。

三是压实管理管控监督责任。年内,领导班子成员带队分赴基层对ds学习教育、安全生产、疫情防控、日常管理等工作进行多轮次督查指导,考核结果在公司范围内进行了通报;每月底之前召开专题会议,确保班子成员、各部室、各单位的直接责任得到有效落实。

一年来,所有领导班子成员严格遵守“八项规定”精神要求和党风廉政建设各项规定,无违规违纪违法行为。各项工作取得了一定的成效,但还存在一些不足和问题:一是对照ds学习教育要求,领导班子成员理论素养和知识储备还不够,学习的系统性、主动性、专业性还需进一步提升;二是对焦公司“xx”发展愿景和建设“xx”工作目标总体需要,公司现有干部队伍建设整体落后于未来发展需求,在人才的总量、质量和人才引进、挖掘以及培养等工作上要进一步提速;三是对表“xx”体系要求,领导班子成员统筹发展能力、开拓创新能力、应急处置能力、风险管控能力等还需在实践工作中进一步提高;四是领导班子的服务水平、服务质量、服务能力还要进一步提质。

2022年,是公司“xx”全速推进之年,是国企改革三年行动计划的决胜收官之年,更是公司“xx”建设的中坚关键之年。我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的十九届六中全会精神,认真落实xx的各项决策部署,聚焦高质量发展主题,紧贴“xx”提升,持续推动“xx”体系落地,高质量推进“xx”xx建设,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。以上是xx公司领导班子2021年度的述职述廉汇报,不妥之处,敬请批评指正。

公司领导班子年度述职述责述廉报告范文

各位领导、同志们:

根据**党建与党风廉政建设责任制综合考核评价工作的安排,现在我代表**公司领导班子向会议报告2021年度工作,请予以评议。

2021年,在**党委的正确领导下,公司党委班子坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,紧扣**主业主责,认真履职尽责,较好地完成了**下达的年度各项目标任务,公司安全发展态势良好。

一、坚守信仰信念,点燃忠诚之火。

始终坚持把***新时代中国特色社会主义思想作为政治上的灵魂、思想上的旗帜、行动上的指南,在勤于学习中丰厚理论素养,当好政治坚定的“领航人”。

一是在真信真学中,筑牢信仰之基。紧扣建党百年和ds学习教育主题主线,成立ds学习教育领导小组,制订ds学习教育实施方案和庆祝建党百年系列活动计划,采取“多维度覆盖学、多层次宣讲学、多活动融入学、多形式结合学、多资源现场学”等模式,组织ds学习教育专题研讨**次、开展了**项自选庆祝活动;班子开展党委会“第一议题”学习**次、中心组理论学习**次,并先后学习了***总书记系列重要讲话和党的十九届五中、六中全会精神以及《***新时代中国特色社会主义思想问答》等理论书籍,努力在思想认识上跟上形势的发展、在政治上和行动上自觉与党中央保持高度一致,不断提高党委班子的政治判断力、政治领悟力、政治执行力,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

二是在谋划谋略中,发挥引擎之能。牵头制订2021年党建工作要点、**制度文件,调整党委会、董事会、总经理办公会议事规则,编制“三重一大”决策“流程图”和事项“清单表”,组织调研座谈会、重点工作部署会、“十四五”发展规划宣讲会等,进一步明晰**的发展路径,为公司的长远发展和年度各项工作的完成指明了方向。

三是在互尊互信中,尽展团结之力。认真贯彻民主集中制原则,依规召开**次党委会,对**项议题进行集体研究和审议。作为党组织负责人,我坚持末位表态,不搞一言堂。班子成员根据集体决策和个人分工各司其职、各负其责。组织了年度民主生活会和ds学习教育专题组织生活会,班子成员带头剖析自身不足,积极开展批评和自我批评,生活上相互关心、工作上相互支持、思想上相互交流、政治上相互信任的氛围更加浓厚,班子合力充分发挥,为年度各项工作的完成提供了保证。

二、肩扛主责主业,点燃干事之火。

坚持把对党忠诚融入到企业治理当中,以履职尽责的务实举措展现班子担当,当好公司高质量发展的“实干家”。

一是以改革创新为动力,持续推进国企改革行动。召开国企改革动员部署会和深化改革推进会,制定公司**项改革任务,已完成**项,形成成果**个。

二是以高质量发展为重点,持续提高经营管理质效。在**工程中,构建公司与**公司、**单位、**四方的“1+3”质量监管体系;开展**系统及**应用研究,将**和**等系统融合,构建**管理平台,为实施**集智添能。完成**改造任务,全面对接**信息平台,完成率及准确率在系统内名列前茅。

三是以夯实安全生产为底线,持续压实安全主责。组织**轮次全员核酸检测和**轮次新冠疫苗接种,接种率达100%;高效完成一级达标认证、**和**建设,科学处置了**特情处置;开展**行动,完成**移除工作,促进了**提升。

三、倾力筑基领航,点燃奋进之火。

坚持党建与中心工作融合推进,持续打造有利于企业做强做优、员工成长成才的良好环境,做勇于担当的“开拓者”。

一是建强基层堡垒。坚持“一切工作到支部”,组织了全国全省国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实情况“回头看”、ds学习教育专题组织生活会、**创建和**课题攻关研究;持续推进**,**个党支部荣获**支部称号。创新开展**建设,深化**创建,公司**个支部党建品牌分获**“**”一、二、三等奖。

二是培育党务队伍。紧扣“书记抓、抓书记”,开展**课题研究;通过组织“**”观摩交流、经验分享、评比竞赛、专职培训等,培养孵化闯劲足、干劲实、钻劲深、韧劲强的支部“带头人”。充分释放基层支部书记汇聚而成的“雁阵”效应,带活基层党建工作新局面。

三是打造先锋标杆。开展**,以身边人身边事教育和带动广大员工。坚持把“主题党日”作为党员“学”的载体、“做”的平台和“改”的抓手,常态化开展“**”活动、志愿者服务活动。传递榜样力量,深化教育效果。

四、永葆宗旨初心,点燃为民之火。

坚持把为群众办实事、解难题作为检验是否对党忠诚的根本标尺,在绘好民生画卷中厚植为民情怀,当好服务为民的“勤务兵”。

一是弹好文化聚魂“**曲”。持续开展**文化宣贯践行,组织先进员工事迹宣教、“岗位建功”服务行动和“**”志愿服务等活动。围绕“**”等**个主题开展了很多有意思、有意义的活动;研究制定《**考评办法(试行)》,推动公司绩效管理与**管理系统精准融合,搭建全员想作为、能作为、敢作为的**舞台。在参加**及以上层级组织的各类竞赛活动中,公司**队、**队分别荣获**团体第**名、第**名,公司多名员工、多项创新成果也在**获得奖项。

二是组建合力**“先锋队”。将“**”行动与服务**工作结合起来,高效完成向**乡村振兴项目捐赠**万元的援助任务。以“**”**联盟“**”多级**体系为载体,开展联动联建联处,画好安全**“同心圆”。

三是架设服务群众“幸福桥”。扎实做好夏送清凉、慰问困难职工等x项惠民实事;为**单位配新配齐**车,以“老人老方法、新人新方案”解决辅助人员用工不够问题,高效完成两个批次**项“我为群众办实事”实践项目。

五、常态管党治党,点燃廉洁之火。

坚持把党风廉政建设和反腐败工作摆在重要位置,不断夯实党风廉政建设基础,当好廉洁自律的“守门员”。

一是铆实管党治党主体责任。组织召开年度全面从严治党工作会议和警示教育专题培训会,签订“全面从严治党”责任书,开展“**”品牌创建工作,严肃认真组织“**”大排查工作。形成党委书记带头抓、班子成员分工抓、职能部室和支部书记具体抓的党建工作体系。

二是靠实提醒督促分内责任。严格“谈话+承诺”,坚持节假日“廉洁短信提醒”;采用专项督查、机动督查、点穴督查等方式,对疫情防控、招投标管理以及**项重点工作、**课题研究、为群众办实事项目完成情况进行督查,确保公司和上级的重大决策部署得到贯彻和落实。

三是压实管理管控监督责任。年内,领导班子成员带队分赴基层对ds学习教育、安全生产、疫情防控、日常管理等工作进行多轮次督查指导,考核结果在公司范围内进行了通报;每月底之前召开专题会议,确保班子成员、各部室、各单位的直接责任得到有效落实。

一年来,所有领导班子成员严格遵守“八项规定”精神要求和党风廉政建设各项规定,无违规违纪违法行为。各项工作取得了一定的成效,但还存在一些不足和问题:一是对照ds学习教育要求,领导班子成员理论素养和知识储备还不够,学习的系统性、主动性、专业性还需进一步提升;二是对焦公司“**”发展愿景和建设“**”工作目标总体需要,公司现有干部队伍建设整体落后于未来发展需求,在人才的总量、质量和人才引进、挖掘以及培养等工作上要进一步提速;三是对表“**”体系要求,领导班子成员统筹发展能力、开拓创新能力、应急处置能力、风险管控能力等还需在实践工作中进一步提高;四是领导班子的服务水平、服务质量、服务能力还要进一步提质。

2022年,是公司“**”全速推进之年,是国企改革三年行动计划的决胜收官之年,更是公司“**”建设的中坚关键之年。我们坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的十九届六中全会精神,认真落实**的各项决策部署,聚焦高质量发展主题,紧贴“**”提升,持续推动“**”体系落地,高质量推进“**”**建设,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。以上是**公司领导班子2021年度的述职述廉汇报,不妥之处,敬请批评指正。

年度食品公司领导班子年度述责述廉述职述学述法报告

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

现根据市纪委监委工作要求,将公司领导班子一年来的履职、党风廉政建设、意识形态工作等方面的情况汇报如下:

一、稳经营强管理,保持系统工作平稳运行。

这一年,我系统围绕企业生产经营及资产租赁做了大量富有成效工作,各项业务经营工作稳步推进。特别是疫情期间,共向x捐赠矿泉水x件、方便面x件、口罩x个,总价值x元的物资,用于当地的疫情防控工作。

(一)稳定经营发展,保障全年经济目标达标。受非洲猪瘟疫情影响,市食品公司生猪屠宰数量明显下降,2020年全市共进点屠宰生猪x头,同比下降x%。尽管生猪屠宰量下降,但在生猪屠宰管理方面我们依然坚持高效、环保的工作理念,确保了全市猪肉市场的稳定供应,保障了猪肉产品食品安全。受大环境影响,屠宰数量和经济指标离全年总目标任务存在差距。报废汽车回收方面,再生公司全年回收报废汽车x辆,销售额达x万元。商业广场受市场环境影响,目前共有x家个体商铺出租在外,商铺数量明显减少,全年实现营业收入x万元。为了更好的留住商户,各商铺租金也相应减少。

(二)强化环保理念,完善经营标准化建设。对下属生产经营企业开展环保检查,积极整改落实。食品公司在开展生猪屠宰过程中,产生了大量废水,尤其是在2020年全市生猪定点屠宰全面清理整顿工作结束后,全市所有生猪集中定点屠宰,这就导致现有排污能力难以满足实际经营需要,并且随着国家标准化建设体系的完善,污水达标排放,取得排放许可亟须解决。为达到国家严格的排放环保标准,我们公司通过多方调研、实地考察,投入近x余万元,目前新的污水处理项目的土建工程已经结束,屠宰污水处理设备已招标到位,2020年内投入使用。再生资源有限公司为了更好的规范切割管理,满足安全环保等方面的要求。公司积极寻求市政府的协调支持,在市投资集团的帮助下,将再生资源有限公司切割场地迁移至原龙源热电厂处,新的切割场地目前已投入使用,极大减少了安全隐患,保障企业正常生产经营。

(三)应对市场变化,调整企业经营策略。企业在经营方面,一直以来坚持“主业精,副业兴”的发展方针,充分发挥现有的主业资源,拓展自营业务,潜心打造自营发展平台。在猪肉产品价格节节攀升的情况下,一方面我们积极扛起市场保供的责任,多渠道寻找货源,另一方面我们及时采取相应的对策,巩固现有猪肉市场份额,并在宣传食品安全,销售猪肉的同时,拓宽经营渠道。在自营销售方面,一是注重产品宣传力度,今年我们同网络公司签订朋友圈社交广告合同,在电视台、“x慈善晚会”上投放广告,并积极参与全市各项食品安全评选工作;二是改变经营方式,根据市场情况,主动出击,迎合消费者,在肉价居高不下的情况下,以促销的方式回馈新老顾客,以此来进一步扩大市场份额。正是因为我们对猪肉产品质量的严格把关,以及良好的商业信誉,越来越多的顾客及企事业单位选择与丹食合作,公司的社会效益也在不断彰显。

(四)规范出租程序,确保国有资产保值增值。我们关注门市房租赁市场的变化,按照市委市政府出台文件,规范租赁程序,加强管理工作,积极做好出租续租工作。在出租程序方面,严格按照政府组建的招租平台进行固定资产的出租。目前,出租在外的公司资产总共有x家,全年资产经营收入达x余万元。除大酒店和花店沿用原合同外,其它固定资产按照国有资产处理办法,通过公开招标程序招租。位于新民中路的物资大楼于今年x月底前完成招租工作,并签订了2020年租赁合同,保障了国有资产的稳定收益。本着对承租户合作双赢的原则,我们主动与承租户沟通,尽力协调满足他们的需求,签订租赁协议,规范了资产的租赁和转让行为,对一些年久失修的破损资产进行维护,并不定期开展安全检查工作,有效保障了房屋安全及承租户的合法权益。

(五)强化责任落实,狠抓安全生产。在完成日常企业业务指导工作的同时,我们始终把安全生产工作摆在极为重要的位置,一是思想重视。“一把手”多次在支部书记会议、总经理会议上强调要将安全生产工作作为重要政治任务抓紧抓好。主要领导多次组织职工学习省市委相关文件精神,筑牢安全生产意识,做到警钟长鸣。二是责任压实。公司每年年初与各下属企业签订《安全生产责任状》,将安全生产工作责任层层压实,制定下发《关于开展2020年“安全生产月”活动的通知》和《关于开展2020年度“安康杯”竞赛活动的通知》等相关文件,要求企业开展安全自查自纠,健全现有安全管理制度,并督促下属生产经营企业不断对制度进行完善,自上而下逐步形成一个职能健全、指挥有效的安全生产组织体系。三是检查落实。按照市委、市政府和安监部门的各项安全生产大检查要求,吸取各地重大安全事故的教训,公司主要领导在“春节”“五一”“十一”等重要节假日之前亲自带队对下属企业进行强化检查,尤其是夏日高温期间,公司安全检查小组深入车间,查找问题,真正做到防患未然。

二、强化管党责任,营造浓厚廉政氛围。

2020年,x公司党委始终把以政治站位作为出发点,以党风廉政建设作为准则,领导班子成员坚决把“两个责任”扛在肩上,带头改进作风,廉洁自律,积极推进我系统内党风廉政建设。

(一)落实党风廉政建设责任。按照《2020年度落实党风廉政建设“两个责任”责任清单》文件精神,x公司党委主要负责人切实履行“第一责任人”职责,班子其他成员认真履行“一岗双责”,将本科室的工作责任明确,落实好党风廉政建设。全年与党委委员及x名党支部书记就党建工作进行了x次谈心谈话,举行x次党建工作座谈会,通报违反八项规定典型案例、形式主义官僚主义典型问题、群众身边腐败和作风问题典型案例,元旦、春节、“五一”、国庆前夕在x工作群发送警示短信,组织党员干部观看党风廉政建设专题片。印发了《2020年度落实全面从严治党党组织主体责任清单》。

(二)深推“强责工程”。一年来,我们认真推进“强责工程”,强化党风廉政建设“两个责任”,突出理论学习和创新创优。年初与各支部签订《党建工作目标责任状》,明确职责,做到一级抓一级,一级对一级负责。及时将党的重大会议、重大决策及省、市委重要部署和要求,第一时间召开党委会议上传达学习贯彻,全年公司党委召开党委会议x次,努力做到政治理论学习常态化、制度化。在全系统党员中开展“‘契约化’党建,做好共驻共建互联互动文章”书记项目,以此来提升党建工作质量。

(三)打造过硬的干部队伍。领导班子认真落实***、省、市关于改进工作作风的要求,纠正“四风”,在党内开展正风肃纪工作,做到作风建设常态化、长效化。我系统根据市委巡察办在巡察期间查找出的问题进行认真整改,并要求各单位在内部进行自查自纠,通过查摆问题,全系统的作风建设、纪律建设有了显著提升;“七一”期间党委组织全体党员赴x参观学习,接受爱国主义教育,集体观看《x》《x》等红色电影。

三、坚持思想建党,增强党的思想引领力。

x公司。

当前隐藏内容免费查看党委把学习宣传贯彻党的十九大精神和******新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务,并落实到工作当中,不仅党员干部学,普通职工也学,形成领导领学,员工跟学的氛围。党委重视认真安排,党委书记吴初新同志多次在党委会议上强调,要把学习宣传贯彻党的十九大精神和******新时代中国特色社会主义思想落实到实处,督促各支部进行学习,将学习成果上报。在下半年,x公司党委在全系统开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,党委书记吴初新为全体党员干部上了一堂以“不忘初心,牢记使命—推动国有企业党的建设高质量发展”为主题的党课,告诫全党干部职工要坚守自己初心,砥砺前行。每月除了在“五事联动”主题党日活动上学习十九大精神及***四中、五中***精神,利用好“学习强国”平台,观看******新时代中国特色社会主义思想辅导课录像,每周还会组织工作人员坐在一起共同探讨,学习市委宣传部有关新思想、新理论相关文件精神,在工作群不定期通报各党员“学习强国”积分学习情况,并督促各支部加强学习,我单位“学习强国平台”使用率在全市通报中一直名列前茅。

2020年我们主动作为,严格落实意识形态工作责任制。把握正确方向,担当政治之责。制定了《2020年市x公司党委中心组理论学习方案》,全年共组织了x次党委中心组学习,各党员干部撰写学习心得体会x篇,进一步树立“四个意识”、增强“四个自信”、坚决做到“两个维护”。突出主体责任,担当领导之责。把意识形态工作摆在重要的位置,认真学习《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》并组织下属企业支部书记签订意识形态责任状,全年召开书记会议x次,不折不扣地落实好意识形态工作主体责任。强化阵地防线,担当管理之责。认真开展党务公开,积极做好新闻宣传工作,坚持正面导向,抓队伍建设,党员干部主动做到在微信朋友圈和公众号上不转发不实信息以及损害我党形象的文章,时刻把党摆在心头,永葆******人的政治本色。

2020年严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,采取多种途径加以落实,加强党员干部学习教育,以集中学、领学、实景教育、自学等方式开展形式多样的学习教育活动;通过支部换届改选,选拔年轻干部担任支部书记,充实支部委员,强化基层党组织建设;通过公开招聘的方式招聘事业人员x名,改善队伍年龄结构,充实干部队伍;年终结合“德能勤绩廉”对基层党员干部进行考核;强化“一线培养”导向,将近几年招聘来的年轻干部安排到维稳、旧城改造工作一线去锤炼,在实践中增强才干,使干部队伍整体得到强化。

四、牢固树立法治思维,提升依法办事水平。

对照《市2020年法治建设工作考核细则》,公司党委要求全系统干部职工认真学习并践行法律法规,开展形式多样的普法活动。党委书记履行法治建设“第一责任人”职责,班子成员带头遵纪守法,并主动学习相关法律法规,尤其是与劳动、安全生产及环境保护等相关的法律知识,进一步养成从严从实、依法履职的思维。

一是强化法治意识。2020年,领导班子主动适应国家发展法治进程,学习最新的法律法规,认真学习《生猪屠宰管理条例》《报废机动车回收管理办法》《劳动合同法》《中华人民共和国密码法》等最新的法律条文。同时,要求各科室和下属单位也要进行认真学习。

二是主动参与普法活动。根据全市组织实施“七五”普法规划、“第二届百万党员学宪法学党章考法律”等活动,我系统按照文件要求,主动参与,让每一名职工参与进来,深刻理解法的内涵,严格守法,从而在系统内形成浓厚的法治氛围。

三是严格依法办事。按照市政府要求,我们今年续聘了一名法律顾问,进一步提升依法办事能力,在处理各类问题过程中,坚持在法治的框架内解决。

一年来,x公司领导班子做了一些工作,取得了一些成绩,但我们也清醒的认识到,面对新时代的要求、上级的任务及职工的期盼,我们还需要进一步努力。

一是企业经营发展的稳定性还不够,掌握市场主动权的能力不强,导致企业难以取得突破性发展,今年我们将加强调研,主动学习先进地区、先进经验为企业高质量发展出谋划策。

二是在巡察整改过程中,资产出租管理在制度执行上还显不足,一些单位在流程上还未完全按程序办事,我们将建章立制,完善系统各方面制度,并增强制度的执行力。

三是人才队伍建设方面,知识结构、年龄结构跟不上时代的要求,对此,我们将加大年轻干部培养力度,选拔一批勇担当、善作为的同志进行轮岗交流。

在新的一年,我们将认真对待,采取正视问题,不畏难题的积极态度加以克服,与全体同志一道,携手共进,抢抓机遇,迎接挑战,为推进我市经济社会高质量发展做出新的贡献。

领导班子述职述责述廉报告

各位领导、同志们:

三年来,我乡在县委政府的正确领导下,在各级各部门的大力关心和支持下,全乡广大干部职工和人民群众认真贯彻落实党的和xx届三中全会精神,艰苦奋斗,团结协作,全乡经济社会取得了长足发展,人民生活水平迈上了新水平。现在我代表乡党委班子作述德述职述廉报告,不妥之处,敬请批评指正。

一、强化学习教育,提升班子整体素质。

三年来,我们始终把抓整体学习教育作为提升班子素质和能力的重要手段来抓,从而使班子的整体战斗力明显增强。一方面抓理论学习。以学习党的、xx届三中全会和系列讲话精神为重点,认真学习党的政治路线和方针政策,用科学的理论武装头脑,提升了班子服务人民服务发展的能力。另一方面向典型学习。以焦裕禄、文朝荣等先进人物为标杆,加强对先进典型的学习,不断增强班子宗旨意识和艰苦奋斗精神。三是向实践学习。三年来,我们始终坚持在实践中调研,在调研中实践,与群众交朋友,拜群众为师,从而增强了班子服务农业农村工作的能力。四是以德立本,践行社会主义核心价值观。三年来,我们按照社会主义核心价值观“24字方针”要求,以“道德讲堂”为载体,全面开展干部职业道德教育,在全乡营造爱岗敬业、诚实守信的浓厚氛围。

二、突出科学发展,实现社会和谐稳定。

三年来,牢固树立科学发展意识,着力做好以水、电、路为主的基础设施建设,深入以畜牧养殖和经果林种植为主的产业结构调整工作,实现全乡经济社会取得了长足发展。

(一)基础设施成效显著。三年来,始终将基础设施建设作为改善发展环境的重要抓手,全面加强全乡基础设施建设力度。一是水利建设方面。完成了、等组安全饮水工程,新修了、等村人畜饮水工程,完成了洼地排涝工程,改造了、等山塘水库,全乡水利设施的承载能力显著增强。二是电力设施方面。完成了xx30千伏变电站主体建设工程和线路提级改造工程。三是公路建设方面。一抓通村公路硬化工程。完成了小至和、至、至、至通村公路硬化xx公里;启动了至、至至至、至通村公路硬化工程xx公里。二抓通组公路建设工程。三年来,完成了、等通组公路建设工程xx公里。三抓“一事一议”项目工程。利用“一事一议”财政奖补项目工程,完成了、等通组公路硬化xx公里,同时在、安装太阳能路灯盏,完成等村连户路面硬化xx公里。四抓基层阵地建设工程。近年来,先后投入资金多万元,新修和完善了各村办公楼。五是启动实施了xx村“四在农家〃美丽乡村”建设工作。

(二)结构调整效益明显。近年来,我们按照“畜牧强乡、果蔬富民”的总体思路和目标定位,大力调整产业结构,取得了较好成绩。一是大力发展畜牧养殖业。按照协会加大户带动的模式,成立了畜牧养殖合作社,新建了、两个畜牧养殖小区,新增山羊存栏xx余只。二是狠抓经果林种植业。近年来,先后在、等村种植空心李xx亩,在等村种植脐橙xx亩,计划年底完成空心李种植面积达xx亩,脐橙种植面积达xx亩。

(三)社会事业显著增强。一是计划生育稳步推进。按照计划生育“双降”目标要求,严格控制人口出生率和自然增长率,完成了“国优”创建工作,贯彻落实“双诚信双承诺”机制,人口出生率和自然增长率均控制在目标范围内。二是教育事业蓬勃发展。狠抓“控辍保学”工作,扎实开展学前教育,开工建设xx小学和、xx教师公租房套;完成了、教学楼改扩建主体工程;新修了,开办了等11个山村幼儿园,启动建设了投资xx万元的x中学寄宿制工程;三是民生保障能力明显增强。四是医疗卫生环境明显改善。完成了卫生院住院部建设工程,新增了b超等辅助治疗设施,新增设村级卫生室5个。四是社会治安和谐稳定。三年来,着力抓好以严厉打击违法犯罪活动和以道路、水上交通等为主要内容的安全整治活动,认真做好矛盾纠纷排查化解工作,201x年度,安全生产获全市“先进集体”表彰。

(四)其它工作。

三、狠抓党的建设,打造高效务实队伍。

三年来,严格按照党要管党、从严治党的工作方针,认真做好党的基层组织建设工作。

(一)以开展活动为契机,提升基层组织的服务能力。三年来,严格按照中央、省、市、县的统一安排和部署,扎实开展创先争优、基层组织建设年、三个建设年、四帮四促和党的群众路线教育实践活动,从而进一步增强全乡干部职工为民服务的能力和本领,牢固树立了党员领导干部的宗旨意识。

(二)加强党员教育管理,发挥党员先锋模范作用。充分利用党员培训班和以会代训的方式,三年来,共组织开展党员教育培训10次,进一步增强了党员宗旨意识,利用“七〃一”之机,组织党员到、命历史纪念馆开展红色革命教育,缅怀革命先烈,增强了党员的理想信念。加大党员发展工作,我们着力加强从返乡创业农民工和优秀女青年、创富带头人中发展党员的力度,三年来,共发展党员73名。

(三)以村级换选为契机,增强基层组织战斗力。以村级换届为契机,将工作能力强,有号召力和凝聚力的青年充实到村支两委中,从而增强了基层组织的战斗力,201x年12月顺利完成了全乡xx个村(社区)的换届工作。

(四)落实干部选任机制,调动干部干事创业激情。认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》,三年来,在县委的关心支持下,按照任人唯贤的原则,新提拔正科级领导干部x名、副科级领导干部x名,正科级轮岗交流x名,副科级轮岗交流x名,从而调动了干部干创业的激情。

四、坚持民主集中,树立廉洁从政意识。

三年来,我们认真贯彻民主集中制原则,坚持重大项目和重要人事任免集体研究制度;认真落实党风廉政建设“一岗双责”责任制,深入学习《廉政准则》,严格执行《领导干部报告个人有关事项规定》,组织开展警示宣传教育x次,观看警示教育专题片x场次,结合实际,制定了《惩治和预防腐败体系20xx—20xx年工作规划的实施意见》,开展干部廉政谈话xx人次,建立健全了xx村(社区)村务监督委员会。

五、正视自身不足,努力完成本届任务。

(一)找准问题,正视不足。

三年来,在全体干部职工的共同努力下,全乡各项工作虽然取得了可喜的成绩,但离县委政府的要求还有很大差距,距人民群众的期盼还存在很多不足,主要表现在:一是干部作风有待进一步提高;二是班子抓发展的能力不足;三是财力薄弱,导致发展的后劲不足;四是村级活动场所不够健全。

(二)艰苦奋斗,完成预期目标。

一是进一步抓好干部作风建设。要对照党的群众路线教育实践活动中查找出来的关于干部作风方面的问题,坚决杜绝“走读风”、“衙门风”现象,完善干部考绩考评机制,从而进一步提升干部工作激情。

二是进一步抓好班子自身建设。以学习教育为主,围绕坚定理想信念和提升能力水平两大重点,继续推进学习型党组织建设,加强政治理论、党性修养、社会管理等方面的知识更新培训,促进班子引领发展、服务群众的能力和水平。

三是大力培育财源,进一步增强发展活动。

四是推进美丽乡村建设,完善基础设施。以“四在农家〃美丽乡村”建设为契机,以完善村级公共服务为重点,全面提升基础设施水平,改善农村生产生活条件。

三年来,乡党政班子团结协作,带领全乡广大和人民群众攻艰克难,奋力拼搏,实现了全乡经济社会又好又快更好更快的发展,下步工作中,我们将更加努力工作,更加紧密团结干部职工、广大人民群众、凝聚全社会的正能量,努力实现好、落实好、贯彻好中央、省、市、县的决策和部署,为贡献力量,为实现“畜牧强乡、果蔬富民”目标、努力与全国同步建成小康社会而努力奋斗。

年度X学院处级领导班子述职述廉述责报告

2020年xx学院在大学党委和行政的正确领导下,学院领导班子齐心协力,以习近平治国理政新思想为指导,以“不忘记初心,牢记使命“主题教育为成果巩固为契机,按照大学党委、行政的领导部署,发挥了xx学院“团结协作、负重拼搏、开拓创新”的工作精神,紧紧围绕学校及学院重点工作,在党的建设、教学、科研、学科和学生工作等方面开展了大量卓有成效的工作,出色地完成了各项工作任务,取得了一定的成绩。

一、思想政治方面。

1.巩固“。

不忘初心。

牢记使命”

主题教育。

成果。

学院党委以主题教育整改为重点,突出解决问题的制度化,长效化。党委班子整改问题x项,已经全部销号。主题教育做到了走心、走深、走实。

2.政治生态建设工作。

学院党委努力营造“风清气正,政通人和,团结奋斗,谋事创业”的政治生态环境,提高政治站位,筑牢思想根基。学院领导班子坚持中心组学习制度、坚持双重组织生活制度、民主生活会制度等,积极加强班子建设。坚持党政联席会议制度,学院通常每两周召开一次党政联席会议,特殊情况随时召开,坚持“三重一大”制度,班子成员集体商讨决策,坚决执行民主集中制。积极实行党务和政务公开制度。学院班子团结进取,风清气正,学院人文精神风貌良好。

一是加强领导班子内部制度建设。专项学习党政联席会、党委会、院长办公会议事程序一次。对领导班子议事规则、行为规范、决策程序、运行机制等内部制度进行修改完善,认真落实改进工作作风、密切联系群众,坚持用制度管权、管事、管人,把制度建设的各项措施落到了实处。二是提高选人用人公信度。我们坚持德才兼备、以德为先的用人标准,在综合考察德、能、勤、绩、廉的基础上,把看表现、论实绩作为选用干部的重要导向,尤其注重选拔政治坚定、实绩突出、作风过硬、群众公认和科学发展意识强的干部。三是努力实践。外出党性教育践学x次,全程进行主题教育,使信仰、信念进一步坚定。

3.继续推进基层党组织建设的规范化。

面对新冠疫情广大师生党员积极深入社区卡点服务、自发组织捐款、积极配合防疫工作等;

学院还创建了“立德、树人、铸魂,牢记教育初心”的党建品牌。基层党建工作高效,扎实地推进。

二、工作成绩方面。

学院各方积极配合,协调一致地做好学院发展规划的谋划、教学、科研、学科建设、就业、学生管理、人才队伍建设等工作。

1.积极完成“十三五”各项发展规划的实施、检查总结工作,谋划“十四五”工作规划。上半年召开了学院十三五规划落实情况汇报会,布置落实学院相关部门本年度十三五规划内容、职责,结合学院存在问题,确定了“十四五”学院发展重点目标与措施。

派遣人员外出学习专业认证x人次;

组织专题讲座进行专业认证专项辅导x次;

进行专业认证工作专项研讨x次;

一门课程获评xx省高校课程联盟年会最佳果实奖;

培育课程建设团队x个;

组建教育信息化与教学创新团队x个。学院教研团队建设工作目标完成良好。

教育硕士基地经费申请目前已经获得相关领导认可,正在等待学校批复。

科研项目结题情况:横向课题结题x项,省级项目结题x项,厅级项目结题x项,校级结题x项。获xx市社会科学奖x等奖x项,获xx大学人文社会科学成果奖x等奖x项,x等奖x项。2020年发表各级各类文章xx篇(包含学生发文)。出版百佳出版社的专著x部。开展科研讲座x次。教育、心理两个学科已经上报2021国家社科基金课题。

研究生专业教育与管理工作初步形成工作模式;

研究生党员主题教育活动有序开展。学院有xx名研究生完成答辩工作;

xx名研究生完成毕业论文开题工作;

xx名专业硕士正在进行见习、实习工作。专题培训导师x次。

6.加强人才及师资队伍建设工作。完善学院人才制度x项;

各种经验交流xx余次。引进人才x人;

x人在读博士;

x人拟读硕士;

x人已完成博士预选工作。稳定了教师队伍,保障学院各专业教育教学工作能够顺利开展。

四个专业共开展线上、线下技能展示比赛x次;

2020年新增英语四级过级xx人,六级xx人。就业工作方面,全院领导、教师参与就业工作,将学业、就业目标分模块实施,促进高质量就业。%,%。寝室文化有亮点,每年都组织学生开展寝室文化节建设活动,寝室内务合格率为xx.x%,优秀率达xx%以上,是学校寝室建设的标杆单位。

坚持党务公开、院务公开、财务公开制度;

规范各项经费申请和财务报销的审批制度;

通过网上宣传、通知等多种手段及时将学校、学院的信息及精神及时传达到每个教师。

课程思政多媒体课件大赛获奖x项,其中一等奖x项;

课程思政教学设计大赛获奖x项,其中一等奖x项;

x人获得课程思政精彩一课展示评比优胜奖。创设了“党员之家”。学院利用微信公众号、易班app平台等网络新媒体,引导大学生政治思想积极向上,并荣获优秀易班学生工作站荣誉称号。对学院的各种网络媒体进行了监管,确保不给违法、有害言论提供传播空间。

10.积极稳步开展各项行政工作。各部门协调配合做好日常各项服务和管理工作。做好各种年度考核工作。做好岗位津贴的考核与发放工作。做好专业技术职务晋升和分级晋档工作。

11.安全工作常抓不懈。全年排查安全隐患xx次,初步建立了“双重预防”机制和档案材料。

12.关心教职工的生活,做好困难职工的帮扶工作;

开展职工文体活动,组织教职工排球赛、踢毽子比赛等活动。

13.协同大学各部门做好相关工作,保证各项工作顺利完成。

三、廉洁自律方面。

1.落实党风廉政建设责任制,党政领导分工负责。

在党风廉政建设责任制落实上,学院采取了党政齐抓共管的工作做法。按照大学党的工作部署,制定学院相关工作方案,定期召开领导班子民主生活会,分析党员干部执行党风廉政建设工作情况,研究制定党风廉政建设工作措施。处级领导分工负责,谋划和酝酿学院的队伍建设和党风廉政建设的大事和实事,形成党政齐抓,合力推进的工作局面。

2.开展党风廉政建设学习活动,提高领导干部的思想认识。

学习。

教育活动,并利用考试、辅导、支部学习讨论等党员喜闻乐见和灵活多样的形式,活化教育方式,丰富教育内涵。进行“敲警钟”、“打预防针”式的教育。同时,要求党员干部加强学习,坚持自我教育。增强了党员政治上的洞察能力,明辨事非的能力。一年来,开展各种廉政教育会议6次。

3.强化制度建设,为党风廉政建设提供保障。

学院严格执行党政联席会议制度,坚持民主决策。根据《xx大学党政联席会议制度》和《xx学院党政联席会议制度》要求,学院领导班子每两周进行一次党政联席会议例会,若遇有“三重一大”(重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用)和紧急事件,坚持立即开会,一事一议,民主决策。在抓党风廉政建设过程中,始终把制度和长效管理机制建设及机制创新作为xx学根据几年来开展队伍建设和学教活动的经验,逐步建立健全和完善了纪律保障机制。

4.领导班子团结、务实,工作业绩好。

管理、人才队伍等方面成效显著。

5.强化监督,严防违法违纪行为发生。

警示的同时,建立党内监督、互相监督、群众监督机制,有效地强化了廉政。

工作。

坚持纪检监督工作覆盖各类评奖评优及关系学院及广大师生切身利益的工作一年来,学院党员、干部没有违法违纪行为

领导班子述职述廉报告

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

各位代表:

按照职代会关于领导班子成员述职述廉述责的有关要求,现就本人一年来履职情况报告如下:

一、理论学习和思想政治情况。

1.学习习近平新时代中国特色社会主义新思想。

三是树立了大局意识,能够在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,在具体工作中也树立了与公司领导班子保持一致的大局意识,但对新思想的延伸、拓展、实践上还需要很下功夫,进一步做好理论与实践的结合。

2.学习总书记来陕来榆讲话、七一重要讲话、十九届六中全会精神。

按照公司党委工作安排,我认真学习研读了总书记来陕来榆讲话、七一重要讲话、十九届六中全会精神,作为一名共产党员,我认为学习和贯彻好总书记讲话重要精神和全会精神,就是要准确把握“以史为鉴、开创未来”的新要求,最根本的就是时刻不忘自己党员的身份,时刻不忘入党时庄严许下的誓言,永远保持中国共产党人的奋斗精神,总结起来就是要做好几下几点:一是要统一思想,树立崇高的理想信念。作为党员干部,就是要通过学习与钻研,始终把自己的思想与党的政策和策略统一起来,做好党思想的传播者和践行者。二是要强化自身,发挥党员干部模范带头作用。作为一名党员干部,在新时代要取得新的成就,就要学习先辈们的精神,就要不断的强化自身,充分发挥党员先锋模范作用,在思想上要与时俱进,在生活上要严于律己,在工作上要率先垂范。三是要坚持知行合一,强化学习成果落地。要把总书记来陕来榆讲话、七一重要讲话、十九届六中全会精神贯彻落实工作中去,就要把贯彻新发展理念,构建新发展格局,同党史学习教育结合起来,使明理更清醒、增信更执着、崇德更坚定、力行更自觉,切实做好学习成果落地。

3.“四史”学习、党史学习教育情况。

通过对“四史”和党史的学习,我切身体会到中国共产党一百年波澜壮阔的历史,是取之不尽的精神宝库和用之不竭的力量源泉,学之越深、悟之越透,越能从中得到经验启迪、汲取前进动力。

学党史就是要充分重视历史留下的烙印和启示,在思想上树立自己正确的人生观和价值观,以高度的政治自觉投入到党史学习教育,用党的奋斗历史和伟大成就鼓舞斗志、明确方向,用党的光荣传统和优良作风坚定信念、凝聚力量,深刻认识到“只有中国共产党才能领导中国”是历史的选择、人民的选择,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。用党的实践创新和历史经验启迪智慧,砥砺品格,服务人民,担当重任,推动企业发展,走好新时代长征路。

4.省委十三届十次会议精神学习情况。

通过对省委十三届十次会议精神的学习,使我进一步对党的十九届六中全会精神和习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神有了深入的了解,切实体会到了统一思想、统一行动的重要性,明确了作为党员干部要不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,善于从政治上看待问题、分析问题、把握问题,不折不扣贯彻落实党中央各项决策部署,以实际行动坚决做到“两个维护”。作为企业的管理者要牢固树立正确的政绩观,处理好发展和安全和环境保护、尽力而为和量力而行等重大关系,牢牢守住安全底线、生态底线,完成企业经营目标,推动高质量发展。

二、履行“一岗双责”情况。

一年来,我始终把加强教育学习放在重要位置,注重用科学的理论武装头脑,时刻绷紧廉政这根弦,自觉筑牢防腐拒变的堤坝。一是通过学习上级有关实行党风廉政工作的文件精神,我进一步认识到了党员领导干部廉政从政是党的性质和宗旨的基本要求,是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障,也是正确行使权力、履行职责的重要基础。在学习过程中坚持学有所思、学以致用,做到自重、自省、自警,自觉提升廉洁从政一岗双责的意识,不断改造自己的主观世界,不断丰富自己的知识面,扩宽自己的视野,经常深入基层,深入一线,调查研究,虚心向同志们学习基层工作方法,提高分析问题、解决问题能力。

二是任职以来,我认真履行党风廉政责任制度,积极开展学习党风廉政法规活动,以《党章》要求约束自己,以党纪党规规范自己,将艰苦奋斗、勤俭办事落实到日常工作中,以顽强、实干的作风,饱满的干劲,扎实的工作,发挥一名党员干部的先锋模范作用。在工作中,严格按照规定和制度办事,始终按照工作权限和工作程序履行职责,不讲无原则的话,不办无原则的事,坚持公平正直,不徇私情,珍视和正确行使工作职权。自觉做到政治上坚定,经济上干净,工作上实干,讲原则,顾大局。

三是在工作中我自觉履行岗位职责,坚持原则,敢于负责,不计得失,顾全大局,力求围绕公司的工作大局,努力推动分管部门工作为公司发展服务。在工作作风上比过去更加深入实际,能更多地联系实际,注意调动所属人员的积极性,工作方法更加人性化,更加注重基础工作,较好地完成了各项工作任务。

2021年在公司党委开展的“谋发展促经营,我为群众办实事”实践活动中,公司共分配我负责完成问题共6条,其中5条已整改完成,分别为公司降尘系统安装、智能化销售系统安装、营业室卫生间建设、龙华阳关电厂职工浴室建设、龙华阳关电厂厂区绿化提升,1项未完成公司为统筹考虑化工、煤矿、电厂污水的达标排放问题,目前公司已开展煤矿井下直滤系统、矿井疏干水及工业废水处理综合利用项目建设,项目建成后将彻底解决化工、煤矿、电厂污水的达标排放问题。

经过多次会议和对外考察,自动采样机投入使用,使得煤种质量检测更具代表性,减轻了取样人员的工作强度。

2021年,在公司党政领导下,我分管的生态环保业务圆满完成各项指标,环保基础管理工作显著提升。一是修订了公司生态环保责任制,签订了生态环保目标责任书,修订了生态环保管理制度,责任体系进一步健全。二是完成了突发环境事件应急预案报告修编、备案、培训及演练工作。三是组织开展了“6.5世界环境日”主题宣传活动和年度植树节活动。四是2020年公司在省级绿色矿山创建的基础上,严格按照绿色矿山建设方案,在矿山环境改善、资源综合利用提升、节能减排、科技创新与智能矿山建设、企业管理与企业形象建设等方面多点发力,矿井2021年1月入围全国绿色矿山名录。五是制定了大排查大整治百日生态保卫大行动排查活动实施方案,并组织实施。六是组织开展了《突发环境事件应急预案及“美丽陕西,健康你我”专题宣讲》培训及《企业绿色低碳发展》专题培训。公司全员环保意识显著提升,环保基础管理工作有效提高。

一是完成了厂区智能化降尘系统和扬尘在线监测系统的建设。二是完成出厂洗车台建设安装。三是完成公司非道路移动机械编码登记挂牌和车辆尾气检测工作。四是开展了非道路移动机械设备尾气净化装置的调研和试验工作。五是强化矿区道路洒水降尘工作,加大了出厂车辆检查力度,杜绝了车辆带泥上路、冒顶装载和未遮盖现象。

污水处理车间完成了工业水反渗透膜的更换,提升了工业水处理水质。三是持续推进了矿井疏干水及工业废水处理与综合利用项目,完成了项目初步设计和施工图设计的修改工作,组织开展了项目桩基施工及项目场地供电线路的迁移工作。四是完成了井下柔性陶瓷膜直滤系统的调研工作,并与中煤环保公司合作,制定了直滤系统的建设方案。

全年累计入库各类危废32.8t,转移危废30.82t,各类危废回收率明显提升。三是完成了煤矸石填沟造地综合利用项目水保及环保设施的建设及竣工验收。四是积极推进煤矸石综合利用工作,提升了综合利用率。

2021年,圆满完成了公司矿山地质环境保护与土地复垦工程计划,一是完成风井场地景观绿化工程,并对厂区现有绿化区域进行维护。二是完成了车儿盖沟水源地土地环境治理工程、孙家岔镇前梁畔山体边坡治理工程,燕家塔村环境治理工程开工建设。三是完成了全井田地形地貌景观与土地资源遥感监测工程。四是开展2021年回采区域内地面村庄搬迁垃圾清运及土地复绿工作,完成沉陷区范围内的道路修复治理。五是开展10201、10202、30206工作面沉陷区岩移监测工程。六是开展301盘区沉陷区道路修复工程管网敷设施工。七是完成了301盘区沉陷区注浆充填环境治理工程。八是完成了矿山地质环境保护与土地复垦中长期规划备案工作。九是完成了矿山地质环境保护与土地复垦方案的编制工作,现阶段已完成现场核查,待开展会议评审。十是组织完成了2021年度矿山地质环境保护与土地复垦工程验收工作。

三、落实意识形态工作情况。

1.意识形态工作落实情况。

作为一名党员干部,我充分认识到意识形态领域斗争的复杂性,始终坚持马克思主义指导地位,坚决落实意识形态工作责任,切实负起政治责任和领导责任。一是通过自主学习、集体学习、参与公司组组织的理论学习活动等多种形式,我深刻领会到了党章、习近平总书记系列重要讲话精神等理论知识的科学内涵和核心要义,树立了政治意识、大局意识、看齐意识、核心意识,进一步坚定了道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,确保各项工作在党的领导下沿着正确的政治方向发展,明确了自身对职责范围内的意识形态工作的责任,通过定期分析研判分管部门意识形态领域问题,组织所属人员开展理论学习、日常谈心等方式,全面落实从严治党、从严治检各项要求。二是通过强化担当精神,积极落实意识形态工作责任,在提倡什么、反对什么上旗帜鲜明,在大是大非问题上敢于发声,在思想交锋中敢于亮剑,坚决克服“好人主义"、上推下卸、敷衍塞责、养痈遗患等现象。坚持带头模范作用,肩负起意识形态工作主体责任。在管理所分管部门的意识形态工作时,旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,把工作抓在手上,按照公司党组的要求和规定,找准着力点和突破口,把各项工作紧紧抓在手上,做到不放手、不松手、不缩手,切实推动工作责任深化、细化、实化。三是切实把意识形态工作的落脚点最终体现到工作成效上,牢牢把握公司制定的各项目标指标,全面推进各项工作稳步开展,聚焦主业,突出工作重点,补齐工作短板。要求所属员工增强责任意识、担当意识、效率意识,把讲工作放在更加突出的位置,切实提高工作成效。

2.“1+n”谈心谈话落实情况和宣讲情况。

三是收集了意见建议、改进了工作。

四、存在的不足、改进措施和下一步努力方向。

(一)。

2021年工作主要存在问题时未完成风井项目环评手续及煤矿1000万吨/a环评报批。

改进措施:根据《关于进一步加强煤炭资源开发环境影响评价管理的通知》文件(环评〔2020〕63号)要求,经公司与陕西省发改委及生态环境厅等部门沟通,目前已启动规划环评及项目环评编制工作,该环保完成备案后,可一次性解决风井项目环评及煤矿1000万吨/年环评报批问题。

销售目标:2022年计划年度销售1000万吨,其中面煤750万吨,块煤250万吨。

环保目标:杜绝一般及以上环境污染事件;

杜绝环保重大隐患挂牌督办、约谈、通报、新闻媒体曝光事件;

各类污染物达标排放。

1.全面拓展市场,完成公司销售目标。

三是坚持煤炭销售线上线下相结合,充分发挥上线交易平台发现市场、活跃市场的等功能,加强与用户沟通对接,增强契约精神,及时按期足量兑现竞价用户的供应量。

2.夯实生态环保基础,落实生态环保责任。

一是建立公司生态环保标准化管理体系,规范管理公司及各单位生态环保工作。二是进一步强化生态环保主体责任落实,全面落实生态环境目标考核制度。三是做实生态环保宣传培训,提升全员生态环保意识,深刻认识生态文明建设和环境保护重大意义。四是加强环保设施运行管理,严格执行环保设施停启运报告制度。五是推进孙家岔龙华煤矿矿井项目环评及所在矿区规划环评手续。

3.打好大气、水、土壤污染防治攻坚战,构建环境质量保障体系。

四是做好生产、生活用水设备的日常维护和保养及水质化验工作;

五是根据黄河治理委员会取水许可证办理要求,积极推进矿井智慧水务系统建立办理取水许可证。六是推进固废综合利用工作,开展煤矸石综合利用的科技攻关、研发及推广。七是进一步强化危险废物管理,做好危险废物的合规处置工作。

4.加强生态环境监测管理,全面提升生态环境监测水平。

三是要做好厂区扬尘在线监测装置联网工作,严格扬尘防治措施,杜绝扬尘超标。

5.加强环境事件防控,提升应急处置能力。

二是要针对突发环境事件应急预案开展全员培训及应急演练工作;

四是加强环境风险管控,落实管控责任,严防环境风险向隐患转变;

五是要加强环境事件应急物资的规范化管理,各单位必须按照应急预案配备齐全应急物资,建立应急物资清单,并保证物资的完好,严禁将应急物资挪作他用。

6.强化生态环境治理,全力打造生态文明矿山。

三是规范管理矿山地质环境恢复治理与土地复垦基金管理,完善审批流程。

7.统筹规划碳排放核查工作,构建绿色低碳发展体系。

三是开展污染治理减排效果评估。四是推行生态环保业务数字化管理。建设生态环保智能管理系统,统筹智能水务、智能降尘、矿山地质环境动态监测预警等系统,实现生态环保信息并网。五是开展清洁生产审核,推进绿色生产链建设,构建资源循环利用体系。

年度公司领导班子任期述职述廉报告

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们:

20xx年至20xx年,在市委、市政府坚强领导下,在市国资委的指导帮助下,我们高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,坚决扛起管党治党主体责任,贯彻新发展理念和高质量发展要求,认真落实市委、市政府的工作部署,带领公司全体干部职工戮力同心、奋力拼搏。三年来,我们强化政治建设,把党的建设与公司经营管理有机结合,完善公司法人治理结构,持续加强班子及职工队伍建设,完善制度体系,提升公司治理能力和管理质效,扎实推进x公司党的建设、项目建设管理和转型发展各项工作,较好地完成了任期目标任务。截止20xx年底,公司资产总额达x亿元,净资产约x亿元,负债x亿元,资产负债率为x%。

20xx年,我们紧扣市委、市政府工作重心,以x为中心,以多领域转型发展为目标,着力加快推进企业转型发展和x工程建设,恪尽职守、履职尽责,各项工作取得了较好的成绩。现在,我代表公司领导班子对任期工作述职如下:

一、加强政治建设,发挥党的领导核心作用。

搞好国企,核心在党、关键在班子、重点在人。三年来,我们树牢“四个意识”,增强“四个自信”,做到“两个维护”,在思想上、政治上、行动上坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。不断加强班子建设,形成工作合力,充分发挥党委的政治核心作用。

我们深入学习党章党规党纪、党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神,重点学习习近平总书记关于国有企业党的建设、国有企业改革发展、新时代高质量发展系列重要论述、对x工作系列重要指示精神,加深对习近平新时代中国特色社会主义思想内涵的学习理解,夯实了理论基础,提高了政治涵养,坚定了理想信念。20xx年,公司党委会、董事会、总经理办公会共组织理论学习x次。开展革命传统教育、形势政策教育、先进事迹教育、警示教育活动共x次,参与人员x余人次。

把党委会融入公司治理结构,建立完善党委会、董事会、监事会、经理层议事规则,规范权力运行,形成稳定的“三会一层”治理模式。公司逐步配置到位班子成员,通过“双向进入、交叉任职”完善班子搭建,推进公司治理结构合理化。制定完善了《“三重一大”事项集体决策制度(试行)》,将党委对“三重一大”事项的讨论研究作为董事会、总经理办公会前置程序,坚持民主集中制原则,20xx年组织对x工程建设、选人用人、融资、企业转型发展等“三重一大”事项研究共x次,充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”的领导核心作用。

完善公司基层党组织设立,选优配齐基层党组织班子;

积极发展党员,为党组织注入新鲜血液;

着力整顿软弱涣散党组织,将党建工作融入项目建设和运营管理过程中,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。20xx共召开总支委会x次,研究党建工作x次,班子成员指导各支部党建工作x次,收到入党申请书x份,培养x名入党积极分子,x名列为发展对象,x个软弱涣散党组织得到整顿提升,x个基层党支部分别被评选全市“先进基层党组织”、“x系统先进基层党组织”。二是强化意识形态工作。我们把意识形态工作作为一项极端重要的工作,全面落实意识形态工作责任制,加强阵地建设和管理,坚持正确舆论导向,狠抓工作落实,真正让意识形态工作起到统一思想、凝聚人心、汇聚力量的作用。20xx,召开与意识形态相关会议x次,对基层党支部抓意识形态工作检查x次,党务政务公开共更新信息x余条。三是强化统战工作。我们夯实主体责任,加强政治引导,搞好公司党外职工思想建设,抓好对群团组织的工作领导,搭建平台开展形式多样的学习培训和文化活动,丰富统战对象的精神文化生活,做好党外干部教育培养工作,切实发挥统战对象最大效益。20xx,我们明确了统战工作的分管领导和工作部门,进一步加强对党外干部的培养和使用,全年先后x次组织x人次统战对象就公司转型发展、加强团队建设等事宜进行座谈和网络问卷调查,培养选拔的x名中层干部中有x名为党外人士。

我们树立公司“一盘棋”思想,加强团结协作,抓好队伍建设,全心全意依靠职工群众,形成工作合力,为公司发展注入强劲动力。一是精诚团结,强化班子自身建设。我们发扬民主,对“三重一大”重要事项充分讨论,共同研究、集体决策。实行分工负责制,充分调动班子成员的工作积极性。坚持民主生活会制度,认真开展批评与自我批评,着力解决问题和矛盾,达到增进理解、加强团结的目的,班子合力得到有效发挥。二是坚持党管干部原则,加强人才队伍建设。我们遵循“任人唯贤、德才兼备、群众公认、注重实绩”和“民主、公开、公平”的选人用人原则,严格选人用人标准,坚持民主推荐、考察、集体研究决定、公示任职等规定流程,做实做好公司干部的选拔任用。三年来,我们共选拔任用x名中层干部。20xx,我们完善了《干部人事管理办法(试行)》《员工培训管理制度》等人事制度,抓好三项制度改革,抓细人员招聘、开发培养、能力测评、监督考核各环节工作,持续规范公司人力资源管理机制,全年提拔了x名中层干部,招聘符合企业转型发展和工程建设需求人才x人,末位淘汰人员x人,优化了人员构成,提升了组织绩效。

20xx,我们以刮骨疗毒的决心和勇气,扛起政治责任,抓实巡视整改。认真制定并落实整改措施,着力解决思想认识不到位、政治规矩意识不强、斗争精神欠缺、制度落实不严等重点问题,扎实推进巡视整改各项工作。目前公司已完成x个问题表现中的x项问题整改,制定的x条整改措施已经完成整改x条,清退x等费用共x万元,扣回x款x万元。

我们坚守初心使命,恪守为民情怀,在推动公司发展进程中,聚力防范化解重大风险,全力开展脱贫攻坚,竭力抓好生态环保。一是精准聚焦抓好重大风险防范。坚持底线思维,紧盯政治、经济领域的风险隐患,坚决筑牢防范化解重大风险的坚固屏障。引入法律等三方咨询,开展风险评估,促进合规运营,建立健全了权责对等、运转协调、有效制衡的运行机制,有效防止贪污腐败行为发生。积极配合x调整债权债务关系,化解政府债务,依托自身资源,积极承担x债务偿还责任,三年内代x偿还债券本息x亿元,保证了x债务的及时偿还,防范了债务违约风险。二是凝心聚力打好脱贫攻坚战。我们将脱贫攻坚作为重要的政治任务,紧紧围绕脱贫攻坚总体目标任务和要求,按期组织公司帮扶责任人到x开展帮扶工作,三年累计为帮扶村捐款、捐物和提供产业资金支持x万余元。20xx,班子成员先后x次带队深入贫困户定期开展帮扶,了解生产生活中存在的问题并研究帮扶措施。全年为结对帮扶村两委购置办公配套设备及组织捐款捐物、以购代扶约x万元。委派公司工程技术骨干向帮扶村的道路修建提供技术支持,协调解决贫困户安全饮水问题,协助培育富民增收产业,不断增强贫困群众的自我发展能力。三是坚定不移抓好生态环境保护工作。我们深入贯彻“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念,以“绿水青山就是金山银山”的思想为指导,以创建生态文明线为目标,切实处理好生态环境与x工程建设关系,督促施工单位树牢以人民为中心思想、切实履行主体责任,持续用力抓好x工程生态环境工作。20xx共划拨工程生态环境资金约x万元,开展生态环境专项检查x次,对履职不力的x个部门予以工作责任追究和绩效扣分考核。

二、抓建设谋发展,推动企业持续健康发展。

我们紧紧围绕中心任务,不断用党的最新理论成果谋划工作思路、解决工作难题、确保工作落地,全力推进工程建设和公司转型发展。

任期资产保值增值率目标x%,实际完成x%,较下达的目标任务增长x%;

总资产周转率目标x%,实际完成x%,较下达的目标任务增长x%;

三年累计营业收入目标x万元,实际完成x万元,完成率x%;

三年累计利润总额目标x万元,实际完成x万元,较下达的目标任务增长x万元;

三年累计投资目标x亿元,实际完成x亿元,完成率x%;

三年累计融资目标x亿元,实际完成融资x亿元,完成率x%。

任期内,x工程完成投资x亿元,任务目标达成率x%,完成x开挖x公里......。

我们理清管理思路,以制度建设为抓手,强化制度执行,不断增强公司管理能力。一是加强制度建设,不断规范管理。我们加快健全公司管理制度体系,夯实管理基础,为公司发展提供坚强制度保障。20xx共建立完善x、x、x等制度x个,细化了管理流程,压实了工作责任,加强了制度约束,封堵了管理漏洞,把权力关进制度的“笼子”,逐步建立起面向市场化、现代化的制度体系。二是重塑组织结构,强化职能职责。按照现代企业管理要求,我们面向市场化需要,整合资源,重塑组织架构,建立起了既利于专业团队管理、又利于加强部门协作的矩阵式组织模式,增强公司适应市场化转型能力。三是严格制度执行,斗硬奖惩措施。严格落实x、x台账、x周报等制度,加大工作督办检查,实时掌握工作动态,强化对制度执行情况的监督考核,确保制度落实落地。20xx对工作x、专项工作推进督查共x次,对履职不力的x个部门、x名工作人员予以责任追究,x个部门被绩效扣分考核。

我们以高效推进x工程建设为重点,积极统筹协调参建各方,发扬攻坚克难、敢啃硬骨头的x精神,加大工作力度,抓好对工程投资、进度控制、质量安全等工作的管理,确保了工程有序推进。一是抢抓工期,实现试通水目标。我们充分发挥业主作用,围绕“抓工期、抢进度、稳质量、保安全”建设目标,统筹协调设计、施工、监理单位及属地党委、政府,加强计划管理,预判各类问题,在工程进度、质量安全及资金安排等方面狠下功夫,依法合规地处置争议问题,严守工程质量安全底线。20xx,我们克服征地补偿、村民阻工等诸多困难,保障施工外围环境,全力以赴跑好“最后一公里”。开展了x工作,顺利实现x目标,工程进度在我省乃至全国x工程项目中名列前茅,得到省x的认可和x老百姓的赞扬。二是做好资金保障,圆满完成投资任务。我们紧盯目标不放松,坚定信心抓落实,积极探索多种路径,保障工程建设资金充足,确保全面完成投资任务。20xx,x工程完成投资x亿元,投资完成率x%。三是强化质量安全管理,促进工程高质推进。我们把工程质量安全放在首位,进一步强化质量安全管理,督促施工单位加大对工程质量安全的管控力度。20xx,公司共开展质量安全巡察x次,我们对巡察中发现的问题下发整改通知,建立专门台账,实行办结销号管理。及时督促清理施工、监理单位无资质的施工、监理人员。截止目前,共完成x工程核备x个,......。

利润总额目标任务x万元,实际完成x万元,增长x万元。三是主动承担责任,提高转型质效。我们积极响应市委、市政府号召,主动承担社会责任,承担的x工程已完成前期各项工作,目前,施工单位已进场施工。20xx,我们成立x子公司加快推进x工作,并积极探索合作模式,招商确定x联合体为合作单位,共同开发x余亩地块,充分利用合作方的资金、管理经验、品牌优势,确保合作项目收益最大化。20xx年x月,我们与x签订了战略合作协议,深化产业合作,借智借力,为公司市场化转型提质增速夯实基础。四是创新融资模式,促进企业发展。我们切实把握政策走向,坚持市场化方向,积极探索多种路径,千方百计保证企业资金需求。20xx,我们经不懈努力、多方协调,克服重重困难,公司的x亿元x申报、向x银行信托贷款x亿元、x债权融资计划x亿元获批,顺利完成了年度融资任务,公司年度融资目标任务x亿元,实际完成融资x亿元,完成率x%。

三、强化作风建设,做到治企清廉。

我们求真务实,真抓实干,坚决反对腐败,建设廉洁政治,营造风清气正、干事创业的良好政治生态。

推动各项纪律规定落到实处,教育引导党员干部戒骄戒躁,把心思和精力用在推动工作、服务群众上来。20xx,我们以x巡视的政治体检和“x”主题教育的思想洗礼为契机,进一步加强对领导班子的作风建设,持续强化干部职工的使命担当。一是深入调查研究,了解实情。充分发挥党员领导干部的头雁效应,班子成员组建调研组,分头带队先后x次深入x工程建设一线、公司各部室、脱贫攻坚帮扶村看实情、听介绍、开座谈、谈措施,召开座谈会x次,走访x余位基层职工,摸清摸透工作中各种问题的原因,为研究对策提供了第一手原始资料。二是持续整治形式主义、官僚主义。精简会议、转变会风,腾出精力抓发展、解难题,下深水研究和解决问题。班子成员坚持每周到工程现场推动工作,不搞走马观花,实实在在解决问题,着力化解工程建设中的矛盾风险,提高了班子谋划决策的及时性、高效性。三是主动作为,为民办实事。针对如x工程建设中涉及事关人民群众切身利益的重点、难点问题,结合巡视整改和主题教育,主动作为,释放x万元解决x问题资金,实实在在为群众解决难题,进一步密切了党群关系。

我们带头贯彻落实中央八项规定精神,严守党纪国法,从严要求自己,作清正廉洁表率,做到守土有责、守土尽责,营造风清气正的干事创业氛围。一是压实领导班子党风廉政建设主体责任。20xx,我们严格执行民主生活会、述职述廉、廉政谈话等党内监督制度,加强了对权力运行的监督制约。建立了《x》《x》《x》,强化对重点领域、关键环节的监督管理。全年共组织召开与党风廉政建设相关会议x次,班子成员上党风廉政建设专题党课x次,先后参加民主生活会x次。二是筑牢拒腐防变思想防线。我们加强理论学习,开展警示教育,增强守底线、筑防线能力。20xx,组织学习了习近平总书记关于全面从严治党的系列重要论述、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等党规党纪,开展x次警示教育,班子成员带头参加各项学习教育活动,增强了思想政治素质和拒腐防变意识,提高了保持清正廉洁的自觉性。三是强化日常监督提醒。盯紧重要节假日等关键节点,通过节前廉洁集体谈话及通知、短信等方式,打好“预防针”,班子成员严格落实谈心谈话制度,掌握干部职工思想动态。20xx,公司共印发加强廉洁自律相关通知x次,班子成员共谈心谈话x余人次,走访征求意见x条。

三、存在不足及改进措施。

以上汇报,不妥之处敬请批评指正。

两办领导班子述责述廉述职报告

深入学习践行“五个坚持”,突出“高标准、严要求、实干实绩”导向,大力弘扬求真务实作风,聚焦“六个字”用狠劲使长劲,推动“三服务”水平实现新提升。

一是以文辅政做到一个“实”字。对照“思想库、智囊团、参谋部”的定位,着眼多出精品力作、提升转化决策贡献率,大力提高综合文稿服务质量水平,实实在在发挥以谋资政、以策辅政的参谋助手作用。全年共起草各类文稿260余万字,各类调研报告60多篇,其中市第七次党代会报告、市委六届十三次、七届二次全会报告等重要文件和综合性文稿,受到各级领导、部门和基层广泛肯定。紧扣中心和大局讲好故事,省级媒体全年采用稿件8篇,编发杂志13期。

二是信息服务做到一个“准”字。着眼“知天气、接地气”,在准确把握上级需求、深刻掌握群众诉求中,抓住重点、关注热点、剖析难点,持续推进信息服务供给侧改革,不断提升信息服务的敏锐性精准度,及时有效为领导决策提供依据。2020年12月—2020年11月,共编发信息96期,获省领导批示36件次、市领导批示83件次。

三是办文办会做到一个“细”字。以服务“零距离”、办事“零差错”为宗旨,倡导“100-1=0”理念,在“精细”二字下苦功练真功。全年共制发公文624件,办理领导批示658件,接收档案文书50卷872件,传阅文件3万件次,清退中央密级文件4000余份,交换文件50余万份。党内法规清理、备案工作扎实推进,党内规范性文件报备及时率、规范率均达100%。承办各类会议近300场,策划服务各类活动近百场次,其中市第七次党代会、5次市委全会、全省加快推进供给侧结构性改革会议镇江考察段活动等重要会议活动取得圆满成功。

四是督查推动做到一个“紧”字。围绕“六个年”总体部署,紧贴市委中心,紧跟项目建设,紧抓绩效考核,紧推专项查办,扎实开展了一系列富有成效的督查行动,在助推市委决策部署落实、重点项目建设、民生实事办理和机关作风转变等方面发挥了重要作用。全年共发放督查事项交办单61份,向市领导报送《督查专报》74期,向全市印发《督查通报》15期;已办结市委书记信箱来信960件,优质办理“国考断面水质达标”、“中央环保督察反馈问题整改”等市委主要领导交办的任务近30项。

五是机要保密做到一个“严”字。严格落实机要保密“第一责任”,认真执行保密制度,严把环节流程管控,确保万无一失。全年共办理电报2153份、15705人次,处理领导批示210件。对每一份电报和领导批示做到详细登记、及时送阅、全程跟踪。完成市电子政务内网建设。组织涉密专项检查、复查和审批,开展专题保密教育8次,举办业务培训、图片展览,先后培训1000余人。建立市重要单位互联网接入口监测平台,保障和参与省保密测评中心对全市140个网络终端的保密测评,省保密局给予充分肯定。

六是后勤保障做到一个“优”字。弘扬家文化,以更加人本的理念,不断优化后勤保障服务,营造舒心工作、专心创业的良好环境。做好日常人员管理、办公用品配置、规定工资福利发放、老干部关爱、误餐保障等相关工作。开展安全行车竞赛活动,组织车辆年审、维修、保养和专项检查,全年行车安全无事故。完成《中办通讯》和《秘书工作》全市订阅工作,并获年度嘉奖。

领导班子述职述责述廉报告

xx年x月,我任某委、纪检委书记,一年来,在上级党委和某委的正确下,紧紧围绕某委的中心工作,认真履行职责,通过一年来的扎实工作,本人分管的各项工作取得新的成绩。

一、加强自身思想道德建设、努力提高党性修养。在党组织培养和教育下,平时自觉加强党性锻炼,牢记为民服务的宗旨,端正思想和工作作风,树立坚定的共产主义理想信念;坚定不移的贯彻执行党的路线、方针、政策,模范遵守党的政治、经济、组织等方面的工作纪律,坚持理论学习与实践相结合,不断提高理论素养;能认真贯彻执行党的民主集中制原则,做到个人服从组织,局部服从全局;在反对民族分裂主义和非法宗教活动大是大非问题上,始终做到旗帜鲜明,立场坚定。

二、切实协助某委、政府抓好分管工作。

六是抓好分管信访工作。将信访工作阵地前移,把干部下访列入各级领导班子年终目标考核中,要求各乡镇对群众反映的热点、难点问题较多的村随时下访,对重点信访案件包案到人。

三、严于律已,带头执行廉洁自律各项规定。在廉洁自律方面,我本人严格按照中纪委的要求,模范遵守廉洁自律的各项规定,自觉接受社会各界的监督,认真执行廉洁自律各项规定,在公务接待过程中严格按规定向某委申请,不存在用公款相互宴请、大吃大喝和高消费娱乐现象;加强对亲属、子女和身边工作人员的管教。除了经常性的教育和提醒外,在日常工作和生活中,明确向他们提出不准收受任何礼品、有价证券和现金,不得随意吃请,更不得借我的名义谋取个人私利。

四、加强理论学习,提高自身政治素质和工作能力。在工作中,能深入学习贯彻党的xx届五中、六中全会、中纪委五次、六次全会、第七次党代会以及在考察新疆时的讲话精神,在抓好理论知识学习的同时,本人对业务知识的学习毫不放松,重点对《实施纲要》、《党内监督条例》、《信访条例》等重点篇目进行了系统全面的学习,通过学习本人的政治理论水平有了明显提高,贯彻执行党的方针、政策的自觉性和坚定性进一步增强。

五、存在的问题和今后的努力方向。一是继续加强理论学习。在工作中克服轻理论学习、重业务工作的现象,不断拓宽学习的领域,加强心得交流,做到理论学习与实践充分结合。二是深入细致地开展调查研究。增强下基层调研的主动性,不能由于忙于事务工作,而忽视调研工作的重要性,对工作中隐存的一些深层次矛盾和问题要究其根本,拿出彻底解决的办法和措施。三是加大和改善投资软环境。要进一步加强对治理软环境工作的督促检查,对于影响经济发展的突出问题,要采取有力措施加以解决。

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