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节约型机关建设工作总结
深入开展建设节约型机关活动，对加强机关自身建设，提高行政效能，节能降耗、降低行政成本，密切干群关系，树立良好形象，在全市财政系统形成艰苦奋斗、厉行节约的良好风气，具有十分重要的意义。局党委高度重视建设节约型机关活动，一直把节约型机关建设作为工作重点，列入的重要议程，纳入到全局目标考核体系中。根据我局人员变动情况及时调整“建设节约型机关”领导小组成员，确保领导小组工作的连续性。对《xx市财政局关于开展“建设节约型机关”活动的通知》进行完善，保证建设节约性机关工作有目标、有规划。同时，以我局创建“国家级文明单位”为契机，在全体干部职工中深入发动、引导。结合中央、省、市关于节约型社会、节约型机关建设的一系列精神，在全局进行了广泛的宣传发动，提出要求:结合“讲正气、树新风”主题教育活动，深入开展崇尚节俭的传统美德教育、党的艰苦奋斗优良传统教育，进一步增强艰苦奋斗和勤俭节约意识，切实增强每名干部职工的责任感和使命感，使广大干部职工充分认识到创建节约型机关不仅是中华民族的传统美德，是社会主义荣誉观的基本要求，也是文明程度的象征和标志。不仅有利于改善和提高干部职工工作质量，而且有利于树立和展现财政部门的良好形象，从而形成了很好的创建氛围。
节约型机关建设工作总结
在我党的一切实际工作中，凡属正确的领导，必须是从群众中来，到群众中去。下面是课件网小编为您推荐市财政局建设节约型机关工作情况汇报。
一、进一步提高认识，切实增强责任感和紧迫感。
深入开展建设节约型机关活动，对加强机关自身建设，提高行政效能，节能降耗、降低行政成本，密切干群关系，树立良好形象，在全市财政系统形成艰苦奋斗、厉行节约的良好风气，具有十分重要的意义。局党委高度重视建设节约型机关活动，一直把节约型机关建设作为工作重点，列入的重要议程，纳入到全局目标考核体系中。根据我局人员变动情况及时调整“建设节约型机关”领导小组成员，确保领导小组工作的连续性。对《xx市财政局关于开展“建设节约型机关”活动的通知》进行完善，保证建设节约性机关工作有目标、有规划。同时，以我局创建“国家级文明单位”为契机，在全体干部职工中深入发动、引导。结合中央、省、市关于节约型社会、节约型机关建设的一系列精神，在全局进行了广泛的宣传发动，提出要求:结合“讲正气、树新风”主题教育活动，深入开展崇尚节俭的传统美德教育、党的艰苦奋斗优良传统教育，进一步增强艰苦奋斗和勤俭节约意识，切实增强每名干部职工的责任感和使命感，使广大干部职工充分认识到创建节约型机关不仅是中华民族的传统美德，是社会主义荣誉观的基本要求，也是文明程度的象征和标志。不仅有利于改善和提高干部职工工作质量，而且有利于树立和展现财政部门的良好形象，从而形成了很好的创建氛围。
二、突出工作重点，推进创建活动再上台阶。
今年是我市实现跨越式发展的关键一年，也是我局创建“国家级文明单位”的攻坚年，为确保我局节约型机关建设再上新台阶，我局重点抓了以下三个方面的工作:。
（1）建立资源节约的长效机制。
为确保创建活动扎实开展，取得实实在在的成效，我局十分重视建立资源节约的长效机制，在及时调整“建设节约型机关”领导小组成员的基础上，对各处室（单位）的内勒人员也进行明确，做到分工清晰、责任明确。同时，对《xx市财政局关于开展“建设节约型机关”活动的通知》进行完善，进一步明确了建设节约型机关的指导思想、组织领导、实施步骤、保障措施和工作要求，细化了考评标准，进行了责任分工，为创建工作的深入开展提供了组织保障。
（2）建立健全各项规章制度。
今年上半年，我局专门组织人员对机关管理制度进行清理，在结合我局实际的基础上，对《xx市财政局机关行政财务及财政专项业务费管理办法》、《固定资产管理办法》、《xx市财政局车辆维修保养管理规定》等规章制度进行增删，一是强化部门预算管理。逐步实现了对经费的“全面掌握、明细核算、分类登记”管理，提高了单位决算编制质量:二是规范招标采购工作，降低采购成本。突出加强对系统大额采购项目的管理，实现重大采购支出公开、透明、节约的目标:三是夯实财务基础。加强财务管理制度化、精细化、信息化、规范化建设，提升全系统财务监管水平。确保创建工作有章可循。
（3）加大监督检查力度。
各项管理制度、管理措施能否落到实处、见到实效，关键在于制度执行的力度。我们始终坚持从严格管理入手，按照精细化管理的要求，重点在“考核什么、怎样考核、由谁来考核、如何运用考核结果”上做文章，将建设节约型机关纳入全年目标考核体系中，重新制定了《创建文明处室（单位）考核评比实施细则》，有效地调动了全局干部职工参与创建活动的积极性和主动性，促进了各项节约措施的落实，取得了明显成效。据统计，我局公务经费开支较去年同期减少xx%。一是在节约用水方面。及时更换各楼层洗手间的已损坏水龙头，用水时合理掌握水龙头开度，用完后及时关闭，养成良好的节水习惯，没有出现“长流水”和“滴漏”现象；清洗车辆时能够用容器接水擦洗而不使用自来水直接冲洗:各部门能够根据办公室人数多少，打适量开水，避免打多了第二天白白倒掉:一水多用现象明显增多。20xx年1-5月份水费较去年同期下降x%。
二是在节约用电方面。
白天上班时间，在自然光较好的条件下，各部门能自觉地关闭照明灯，采用自然光来照明:下班后与节假日期间，各部门能把室内用电设备电源关闭，局机关也只运行一台电梯来保障上下楼的需要:空调温度调节能自觉设置为夏天不低于26℃，冬天不高于18℃，并关闭门窗；电脑电源能设置省电状态:会议室一般在开会前十分钟打开空调与音响系统，会议结束后能及时地关闭所有的用电设备，机关大院绿化灯及夜景照明灯开启时间大大缩短。
三是在节约用材方面。能严格地控制纸张的使用范围与数量:。
充分发挥电子政务的优势，结合我局局域网的实际，非涉密性文件尽量通过网络传送；草稿（报批稿）打印一般都是使用一些废纸，所有的公文制作使用双面纸进行打（复）印；能认真控制各类会议材料的印发数量，减少大批量的文件复印；对于其它的办公用品，能严格控制领取数量，并做好领取登记；电脑耗材的购买实行领导审批制度，杜绝购买行为的随意性。
四是在会务及公务接待方面。
能严格按照《关于印发xx市市直行政事业单位20xx-20xx年度市级会议和公务接待服务定点管理办法和定点名单的通知》（x财购（20xx]x号）执行，严格控制宴请次数和宴请标准，严格控制接待人员和陪同人员。可开可不开的会议坚决不开，提倡开短会，开电视电话会。凡是安排布置工作，不需要召开座谈讨论的会议，一律开电视电话会议。
五是在节约用油方面。
严格公务用车管理，控制节假日用车和公车私用；有公务的情况下能自觉做到合并用车，降低用车频率:领取油票必须首先核对车辆实际行驶公里数，由所在处室领导和办公室主任审核签批:自觉加强车辆维修保养，保持最佳节油状态；在驾驶过程中不长时间开放车内空调，气温适合时应尽量利用自然风:每季度公布每台车的修理费、燃油使用情况，有效督促了驾驶员养成厉行节约的良好风气。20xx年我局汽修费和燃油费支出比上年分别下降了xxx和xx个百分点。20xx年在油价上涨的情况下，我局燃油费支出与去年同期基本持平。在建设“节约型机关”的活动中，我们还积极做好办公废纸的粉碎和回收工作，由办公室统一负责机关各处室的各种废旧书本、报纸、杂志、文件资料等的回收管理工作，设立了定期回收制度，购买了可更换笔芯的书写用笔，号召同志们尽量不使用木质铅笔，全局垃圾实行了分类放置，指定专人日清日结，废旧电池等危险废物进行了专业处理，在办公大楼内张贴禁烟标志，实现了无烟办公环境，同时，对一次性用品实行严格管理，提倡少使用或不使用一次性用品和塑料、泡沫等制品，办公区域内做到了不随地吐痰，不乱扔垃圾，不大声喧哗，各办公室都放置有节约型植物，办公大院实行了绿化硬化，达标率超过了考评标准。
三、目前存在的问题及下一步工作打算。
我局建设节约型机关工作虽然取得一定的成绩，但仍存在很多不足之处，主要表现在:一是节约意识有待进一步增强。电脑、打印机等长时间未使用时，没有及时地关闭，下班后个别房间灯未关，由于校对不够细致，导致已装订的文件被销毁等。二是各项规章制度有待进一步完善。虽然我局有关制度已进行修订，但在个别条款中仍存在遗漏现象，制度不能完全适应实际情况的需要。三是节约形式有待进一步创新。目前我局建设节约型机关工作主要体现在对水、电、油等实物的节约上，未能将建设节约型机关与转变工作作风、增强服务意识、提高工作效率等方面有机结合起来。下一步我们将以我局创建“国家级文明单位”为契机调动一切可以调动的积极因素，动员一切可以动员的力量，整合一切可以整合的资源，努力提高全体干部职工节俭意识，完善各项规章制度，创新节约新方式，为“建设节约型机关”活动做出应有的贡献。
节约型机关建设工作总结
我局建设节约型机关工作虽然取得一定的成绩，但仍存在很多不足之处，主要表现在:一是节约意识有待进一步增强。电脑、打印机等长时间未使用时，没有及时地关闭，下班后个别房间灯未关，由于校对不够细致，导致已装订的文件被销毁等。二是各项规章制度有待进一步完善。虽然我局有关制度已进行修订，但在个别条款中仍存在遗漏现象，制度不能完全适应实际情况的需要。三是节约形式有待进一步创新。目前我局建设节约型机关工作主要体现在对水、电、油等实物的节约上，未能将建设节约型机关与转变工作作风、增强服务意识、提高工作效率等方面有机结合起来。下一步我们将以我局创建“国家级文明单位”为契机调动一切可以调动的积极因素，动员一切可以动员的力量，整合一切可以整合的资源，努力提高全体干部职工节俭意识，完善各项规章制度，创新节约新方式，为“建设节约型机关”活动做出应有的贡献。
机关建设工作总结
为加快推进区政合一后的机关文化建设，全面提升干部队伍整体素质，进一步提高行政能力、服务水平和办事效率，我局认真贯彻了区委关于加强机关文化建设的相关要求，开展了各项工作。现将2011工作完成情况做如下汇报：
一、凝聚老干部，关心下一代体现对他们的关心。
1、古尔邦节、春节期间，认真做好离退休干部走访慰问工作，举办新市区老干部春节团拜会和“老干部迎新春文艺联欢会”活动。2011年春节前夕，根据市老干局及区委的安排，我区组织部门领导单梅副部长、王彩副部长、杨涛副部长、基层办刘旭辉主任亲自带队，有组织、有计划的针对离休人员、身体状况不好或生活中有特殊困难的老干部及遗孀（共60余名老人），对于没有走访入户的其他干部一律按以上标准给予发放到个人，全部共计311人，合计费用总额96400元。
2、认真落实老干部生活待遇，共享改革成果，让老干部老有所养，生活无忧。坚持把解决老干部的实际问题作为落实老干部生活待遇的重点，让老同志真正得到实惠，让老干部共享改革成果，大力营造敬老、爱老、养老、助老的良好社会氛围。
（1）“三八”节之际，新市区委老干局邀请新疆心脑血管医院专家蔡丽华主任为离退休妇女干部宣讲健康知识讲座，并给她们赠送了节日的慰问品。
3、自4月1日起，根据上级及社区工作安排，配合社区工作人员认真开展入户调查摸排，加强流动人口、出租房屋管理，消除治安隐患，及维护稳定工作。
5、6、7、8、9月15日止，我局工作人员在帮扶社区的重点工作即配合社区:。
（1）对辖区内的主次干道、巷道、庭院环境卫生进行整治。
（2）占道经营、门头牌匾、乱搭乱建小广告的整治；（3）卫生死角的治理。（4）进行维稳值班巡逻。
我局工作人员分别在三工社区（干部为王友谊、卓见、文静、吴川疆）；和平桥社区（干部为马新琪、洪雪霞、玛依努尔），和社区工作人员一同完成辖区内环境卫生的治理工作及维稳工作，并圆满完成了预期任务。
5、关心下一代工作委员会办公室继续抓好以“五老”队伍为主体的“网吧义务监督员”工作，发挥老同志的余热，进一步净化我区的文化市场，为青少年办好事办实事。组织关工委领导深入街道、社区开展调研活动不少于2—3次。新市区关爱特殊困境家庭儿童活动持续开展三年多以来，受到各级关工委的重视和支持，我区关工委以“爱在身边，乐在六一”为主题，“六一”我局关工委办公室对部分特困家庭中的儿童进行了慰问与看望，并希望在今后生活中他们能自强不息的生活，感受到了社会大家庭的温暖和友爱，在党和政府的关爱下健康成长！2011年9月28日上午，新市区关工委副主任赵新芝、赵敏、陈麦志、尚慧珠及新市区关工委办公室人员一行6人对南纬路街道南三路社区，二工街道河南东路社区，三工街道景苑社区共6个网吧检查了青少年上网情况，通过检查，网吧秩序井然、环境良好，有专业的网管、检查了10多个电脑，未发生不良上网现象。同时对网吧的经营讲解青少年上网的重要性，并强调一定要杜绝未成年人进入网吧。
6、加强活动室管理，做好卫生和安全工作，完善各类设施，保证按时开放。
二、强化管理，开展丰富的文体活动。
1、抓好经常性的走访工作，建立健全老干局工作人员分片联系老干部的工作制度，了解和掌握老干部的思想动态和生活状况。我局干部每人分管一到二个支部对老干部一个季度进行一次走访。
2、做好自治区敬老宣传月和老人节的活动工作，积极组织老干部开展各种健康向上的文体活动。
庆祝中国共产党成立90周年文艺汇演。今年初我区老干部工作局，组织离退休党员为庆祝建党90周年组建文艺队，并统一认真排练，于6月10日在盐湖城景区举办了丰富多彩的“庆祝中国共产党成立90周年文艺汇演”，以饱满的激情唱响祖国颂歌，弘扬红色精神，献礼党的九十华诞。
3、为老干部提供健康指导服务，让老干部健康长寿。坚持离退休干部体检制度，建立个人健康档案，医院反馈咨询，让老干部全面掌握自己的身体状况。开展健身运动，举办养生讲座、保健咨询等服务，让老干部度过健康的晚年。
4、加强老干部思想政治教育，落实老干部政治待遇，让老干部老有所学，思想常新。认真落实老干部阅读文件、听报告、参加重要会议和重大活动等制度，定期开展情况通报、培训讲座、专题辅导、走访恳谈、交流心得等活动，把经常性的思想政治教育抓细抓实。
（1）组织离退休老干部学习杨善洲同志先进事迹5月10日是老干局每月学习活动日，我局安排离退休各支部学习了《杨善洲先进事迹材料》。杨善洲同志“忠”、“诚”、“勤”、“检”、“信”的优秀品格，体现了一个党员始终如一的高尚情操。学习后老干部们相继表示，缅怀先进、学习先进，就是要传承和发扬他们的信仰追求，不断矫正和找准自己的生命航向。
（2）开展普法宣传活动。
今年4月是自治区第八个“宪法、法律宣传月”。根据区委办公室的安排，我们悬挂宣传横幅并组织老干部在学习日学习了部分普法知识，认真贯彻落实《条例》，是推动“六五”普法深入、务实发展的保障。我们以宣传月活动为契机，深入开展维护社会稳定法律宣传教育。
今后工作中我们也将充分运用报刊等媒体，宣传报道弘扬法治精神，推进我区法治建设发挥应有作用。
5、丰富活动载体，让老干部老有所乐，安享晚年。加强老干部活动中心的活动场地和设施建设，从有益于离退休干部身心健康出发，组织开展丰富多彩、积极向上的文体活动，丰富老年人的生活。倡导健康文明的生活方式，不断提高老年人的晚年生活质量。
老干局举办离退休人员春季健身运动会。春天的到了，为使老干部有一个好的身体，进一步丰富老干部的文化生活，在“五一”节来临之际，新市区老干局于4月28日举办了一场离退休人员春季健身运动会。这次运动会共分飞镖、套圈、填鼻和投篮四个项目，当天天气较差，但老干部们参与的热情很高，冒雨来到老干局，工作人员以防老干部们感冒，将活动安排到室内，方便了活动的顺利开展。共有70余名离退休老干部参与其中，年龄最大的81岁，最小的55岁。运动会极具趣味性，在比赛中老干部们个个争先、不甘落后、展现活力，充分体现了新时代老同志的精神风貌。
6、利用老干部自身优势，充分引导老干部发挥作用，让老干部老有所为，奉献余热。从社会需求和老同志爱好、专长的实际出发，发挥老干部的积极作用。
为了更好地支持我区妇联系统持续开展“贫困妇女扶贫创业、贫困女童公益助学”项目，自4月中旬起全局开展了“爱心一元捐”活动。我局离退休人员及工作人员都积极参与，使此项活动在我局踊跃开展起来。此活动延续至5月底，我们将善款423.5元已上缴至区妇联。
7、组织离退休干部于7月。
25、26、27日3天在医学院体检中心进行了体检。
28、29日组织150余名老干部到南山丝绸之路滑雪场进行了夏季避暑疗养工作。疗养期间，老干局精心为他们安排了每天的活动内容，如：中国象棋、扑克、麻将等文体娱乐活动，既陶冶了情操又能锻炼了身体。
9、为体现对广大老干部的关心，新市区老干局于9月16日至24日组织28名退休老干部，到北疆克拉玛依、布尔津、石河子、伊宁等地进行了为期九天的参观疗养。
参观疗养期间，老干局精心为他们安排了每天的活动内容，使老干部们领略了新疆的壮丽河山，以及安宁祥和的民族氛围，同时也使老干部们体会到了党和政府的关心和关怀。
10、秋天到了，为使老干部有一个好的身体，进一步丰富老干部的文化生活，在“十一”节来临之际，新市区老干局于9月29日举办了一场离退休人员秋季健身室内运动会。
这次运动会共分象棋、麻将、扑克、乒乓球和台球五个项目，老干部们参与的热情很高，共有50余名离退休老干部参与其中，年龄最大的74岁，最小的55岁。运动会极具趣味性和对抗性，在比赛中老干部们个个争先、不甘落后、一丝不苟展现活力，充分体现了新时代老同志的精神风貌。
三、认真抓好政治理论和业务知识学习工作、精神文明建设工作、党建工作、社会治安综合治理工作、计划生育工作、普法工作、档案工作、资源节约工作和信息报送工作。积极提升我局的机关文化建设水平，努力提升服务能力。
通过全体工作人员的共同努力，今年的各项目标任务得以顺利完成，我们决心在区委、区政府的正确领导下，在市委老干局的具体指导下，认真学习和贯彻党的十七大精神，进一步落实老干部“两项待遇”，不断提高服务质量和工作水平,以饱满的政治热情,无私奉献的精神，大力开展机关文化建设，努力使老干部的各项工作再上新台阶。
十二五工作计划：
1、认真落实老干部生活待遇，共享改革成果，让老干部老有所养，生活无忧。坚持把解决老干部的实际问题作为落实老干部生活待遇的重点，让老同志真正得到实惠，让老干部共享改革成果，大力营造敬老、爱老、养老、助老的良好社会氛围。
2、为老干部提供健康指导服务，让老干部健康长寿。坚持离退休干部体检制度，建立个人健康档案，医院反馈咨询，让老干部全面掌握自己的身体状况。开展健身运动，举办养生讲座、保健咨询等服务，让老干部度过健康的晚年。
3、加强老干部思想政治教育，落实老干部政治待遇，让老干部老有所学，思想常新。认真落实老干部阅读文件、听报告、参加重要会议和重大活动等制度，定期开展情况通报、培训讲座、专题辅导、走访恳谈、交流心得等活动，把经常性的思想政治教育抓细抓实。组织适应离退休干部的学习活动，发挥好离退休干部党支部在组织离退休干部学习中的作用，通过集中专题辅导，提供资料自学，分组学习交流等多种形式，帮助更新知识。
4、丰富活动载体，让老干部老有所乐，安享晚年。加强老干部活动中心的活动场地和设施建设，从有益于离退休干部身心健康出发，组织开展丰富多彩、积极向上的文体活动，丰富老年人的生活。倡导健康文明的生活方式，不断提高老年人的晚年生活质量。
5、利用老干部自身优势，充分引导老干部发挥作用，让老干部老有所为，奉献余热。从社会需求和老同志爱好、专长的实际出发，发挥老干部的积极作用。发挥离退休干部在落实科学发展观、促进经济社会又好又快发展中的推动作用，在构建社会主义和谐社会中的参谋作用，在大力弘扬党的优良传统和践行社会主义荣辱观中的示范作用，在加强党的执政能力建设和先进性建设中的促进作用，在关心教育下一代工作中的积极作用。
高新区（新市区）委老干部工作局。
2011年10月13日。
机关建设工作总结
今年以来，根据市委、市政府加强机关效能建设的统一部署，我局按照“转变机关职能、提高行政效率、推行政务公开、加强廉政建设、树立行业新风”的要求，统一思想，加强领导，扎扎实实开展工作，有效强化了服务意识，改进了工作作风，提高了办事效率和服务质量，促进了全局各项工作任务的顺利完成，使我局的效能建设工作取得了突破性进展。总结如下：
一、统一思想，加强组织领导。
机关效能建设既是一项新的工作，又是一项经常性、长期性的任务。为防止“走过场”，局领导从践行“三个代表”重要思想的高度，从局的工作实际出发，深入查找问题，分析原因，寻找差距，有针对性地开展工作，把广大干部的思想认识统一到市机关效能建设工作会议精神上来。通过各种类型的宣传动员和效能建设工作的有效推进，力求每个工作人员都能够在思想上有所触动、在工作上有所行动，提高了全体工作人员对开展机关效能建设的重要性和必要性的认识，增强搞好机关效能建设的紧迫感和责任感，为开展机关效能建设奠定了良好的思想基础。
在统一思想认识的基础上，为加强对机关效能建设的领导。我局机关效能工作领导小组，下设办公室负责具体统筹，并指定专人负责日常工作，在人员发生变动时，迅速补充调整工作小组成员，切实有效地把效能建设工作落到实处。通过层层分解任务、落实整改和创建措施，我局形成了各负其责，上下联动，条块结合，齐抓共管的领导体制和工作机制，全面领导机关效能建设工作综合推进，加强了对全局机关效能建设的监督检查和指导工作，为切实抓好效能建设奠定了坚实的组织基础。
二、加强教育，提高素质，促进依法行政水平机关效能建设的关键是坚持以人为本，加强对干部队伍特别是交通行政执法队伍、基层服务人员等一线工作人员的综合素质教育，是机关效能建设的核心。首先，重视对机关工作人员的教育。坚持党委（党组）中心组学习制度和周五下午学习日制度，联系个人的岗位职责和思想实际，开展运用正反典型的示范和警示教育及反腐倡廉警示教育活动，引导全体工作人员牢固树立正确的权力观、价值观和利益观，树立全心全意为人民服务的思想，增强拒腐防变能力。其次，搞好业务学习和法律知识培训。如：加强法制教育，认真宣传贯彻《行政许可法》和《中华人民共和国道路运输条例》等法律法规。通过学习教育，尤其是领导干部在学习中起到了带头作用，进一步提高了干部职工的业务能力、法制观念、拒腐防变能力等综合素质。由于抓学习宣传教育到位，我局的机关作风有了很大改进，对群众的激情和工作热情有了很大的提高，进一步形成了“廉洁、高效”的良好氛围。
三、加强管理，依法行政。
1、全面贯彻执行管理制度，加强管理。我局之前已经制订了岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制、失职追究制、一次性告知制等一系列制度。我局工作领导小组加强制度的实施，实现以制度管人。用岗位责任制来明确每个工作人员的职责，用承诺制来明确每个岗位的服务要求，用公示制来推行本局各项政务的公开，用公开评议制来强化局内部的民主监督，用失职追究制来严肃工作纪律。同时还制定了科学量化、可操作性强的绩效考核办法，并把绩效考核与工作目标考核、党风廉政责任制考核、干部年终述职、干部职工年终考核等结合起来，真正做到以制度管人管事，从而实现了内部管理的规范化、民主化和科学化。
2、加强全局党风廉政建设和反腐败工作，为社会提供良好的交通环境和服务，围绕廉政建设抓效能。我局认真落实“一岗双责”制度，自觉遵守干部廉洁自律的各项规定，落实党风廉政建设责任制，对交通工程建设、运管、征稽等重点部门和重点部位、环节加强监督。对在建交通工程项目实行源头预防，即项目实施时既签订工程建设项目合同，又签订廉政建设合同，并与工程建设管理、质量监督等一起，一同检查、考核、验收。
3、围绕政风和行风抓效能。我局把效能建设与政风、行风建设有机结合起来，以规范执法行为、治理公路、水路“三乱”和查处以权谋私、收人情费等问题为着眼点，开展专项监察和明查暗访，规范执法执收行为，促进依法行政和管理，政风、行风建设进一步得到了加强。通过机关效能结合政风、行风建设的深入推进，我局干部职工的工作风气明显改进，工作效能有了明显提高。
节约型机关建设工作总结
在我党的一切实际工作中，凡属正确的领导，必须是从群众中来，到群众中去。下面是课件网小编为您推荐市财政局建设节约型机关工作情况汇报。
一、进一步提高认识，切实增强责任感和紧迫感。
活动，深入开展崇尚节俭的传统美德教育、党的艰苦奋斗优良传统教育，进一步增强艰苦奋斗和勤俭节约意识，切实增强每名干部职工的责任感和使命感，使广大干部职工充分认识到创建节约型机关不仅是中华民族的传统美德，是社会主义荣誉观的基本要求，也是文明程度的象征和标志。不仅有利于改善和提高干部职工工作质量，而且有利于树立和展现财政部门的良好形象，从而形成了很好的创建氛围。
二、突出工作重点，推进创建活动再上台阶。
今年是我市实现跨越式发展的关键一年，也是我局创建“国家级文明单位”的攻坚年，为确保我局节约型机关建设再上新台阶，我局重点抓了以下三个方面的工作:。
（1）建立资源节约的长效机制。
为确保创建活动扎实开展，取得实实在在的成效，我局十分重视建立资源节约的长效机制，在及时调整“建设节约型机关”领导小组成员的基础上，对各处室（单位）的内勒人员也进行明确，做到分工清晰、责任明确。同时，对《xx市财政局关于开展“建设节约型机关”活动的通知》进行完善，进一步明确了建设节约型机关的指导思想、组织领导、实施步骤、保障措施和工作要求，细化了考评标准，进行了责任分工，为创建工作的深入开展提供了组织保障。
（2）建立健全各项规章制度。
今年上半年，我局专门组织人员对机关管理制度进行清理，在结合我局实际的基础上，对《xx市财政局机关行政财务及财政专项业务费管理办法》、《固定资产管理办法》、《xx市财政局车辆维修保养管理规定》等规章制度进行增删，一是强化部门预算管理。逐步实现了对经费的“全面掌握、明细核算、分类登记”管理，提高了单位决算编制质量:二是规范招标采购工作，降低采购成本。突出加强对系统大额采购项目的管理，实现重大采购支出公开、透明、节约的目标:三是夯实财务基础。加强财务管理制度化、精细化、信息化、规范化建设，提升全系统财务监管水平。确保创建工作有章可循。
（3）加大监督检查力度。
各项管理制度、管理措施能否落到实处、见到实效，关键在于制度执行的力度。我们始终坚持从严格管理入手，按照精细化管理的要求，重点在“考核什么、怎样考核、由谁来考核、如何运用考核结果”上做文章，将建设节约型机关纳入全年目标考核体系中，重新制定了《创建文明处室（单位）考核评比实施细则》，有效地调动了全局干部职工参与创建活动的积极性和主动性，促进了各项节约措施的落实，取得了明显成效。据统计，我局公务经费开支较去年同期减少xx%。一是在节约用水方面。及时更换各楼层洗手间的已损坏水龙头，用水时合理掌握水龙头开度，用完后及时关闭，养成良好的节水习惯，没有出现“长流水”和“滴漏”现象；清洗车辆时能够用容器接水擦洗而不使用自来水直接冲洗:各部门能够根据办公室人数多少，打适量开水，避免打多了第二天白白倒掉:一水多用现象明显增多。20xx年1-5月份水费较去年同期下降x%。
二是在节约用电方面。
白天上班时间，在自然光较好的条件下，各部门能自觉地关闭照明灯，采用自然光来照明:下班后与节假日期间，各部门能把室内用电设备电源关闭，局机关也只运行一台电梯来保障上下楼的需要:空调温度调节能自觉设置为夏天不低于26℃，冬天不高于18℃，并关闭门窗；电脑电源能设置省电状态:会议室一般在开会前十分钟打开空调与音响系统，会议结束后能及时地关闭所有的用电设备，机关大院绿化灯及夜景照明灯开启时间大大缩短。
三是在节约用材方面。能严格地控制纸张的使用范围与数量:。
制作使用双面纸进行打（复）印；能认真控制各类会议材料的印发数量，减少大批量的文件复印；对于其它的办公用品，能严格控制领取数量，并做好领取登记；电脑耗材的购买实行领导审批制度，杜绝购买行为的随意性。
四是在会务及公务接待方面。
能严格按照《关于印发xx市市直行政事业单位20xx-20xx年度市级会议和公务接待服务定点管理办法和定点名单的通知》（x财购（20xx]x号）执行，严格控制宴请次数和宴请标准，严格控制接待人员和陪同人员。可开可不开的会议坚决不开，提倡开短会，开电视电话会。凡是安排布置工作，不需要召开座谈讨论的会议，一律开电视电话会议。
五是在节约用油方面。
严格公务用车管理，控制节假日用车和公车私用；有公务的情况下能自觉做到合并用车，降低用车频率:领取油票必须首先核对车辆实际行驶公里数，由所在处室领导和办公室主任审核签批:自觉加强车辆维修保养，保持最佳节油状态；在驾驶过程中不长时间开放车内空调，气温适合时应尽量利用自然风:每季度公布每台车的修理费、燃油使用情况，有效督促了驾驶员养成厉行节约的良好风气。20xx年我局汽修费和燃油费支出比上年分别下降了xxx和xx个百分点。20xx年在油价上涨的情况下，我局燃油费支出与去年同期基本持平。在建设“节约型机关”的活动中，我们还积极做好办公废纸的粉碎和回收工作，由办公室统一负责机关各处室的各种废旧书本、报纸、杂志、文件资料等的回收管理工作，设立了定期回收制度，购买了可更换笔芯的书写用笔，号召同志们尽量不使用木质铅笔，全局垃圾实行了分类放置，指定专人日清日结，废旧电池等危险废物进行了专业处理，在办公大楼内张贴禁烟标志，实现了无烟办公环境，同时，对一次性用品实行严格管理，提倡少使用或不使用一次性用品和塑料、泡沫等制品，办公区域内做到了不随地吐痰，不乱扔垃圾，不大声喧哗，各办公室都放置有节约型植物，办公大院实行了绿化硬化，达标率超过了考评标准。
三、目前存在的问题及下一步工作打算。
我局建设节约型机关工作虽然取得一定的成绩，但仍存在很多不足之处，主要表现在:一是节约意识有待进一步增强。电脑、打印机等长时间未使用时，没有及时地关闭，下班后个别房间灯未关，由于校对不够细致，导致已装订的文件被销毁等。二是各项规章制度有待进一步完善。虽然我局有关制度已进行修订，但在个别条款中仍存在遗漏现象，制度不能完全适应实际情况的需要。三是节约形式有待进一步创新。目前我局建设节约型机关工作主要体现在对水、电、油等实物的节约上，未能将建设节约型机关与转变工作作风、增强服务意识、提高工作效率等方面有机结合起来。下一步我们将以我局创建“国家级文明单位”为契机调动一切可以调动的积极因素，动员一切可以动员的力量，整合一切可以整合的资源，努力提高全体干部职工节俭意识，完善各项规章制度，创新节约新方式，为“建设节约型机关”活动做出应有的贡献。
节约型机关建设工作总结
今年是我市实现跨越式发展的关键一年，也是我局创建“国家级文明单位”的攻坚年，为确保我局节约型机关建设再上新台阶，我局重点抓了以下三个方面的工作:。
(1)建立资源节约的长效机制。
为确保创建活动扎实开展，取得实实在在的成效，我局十分重视建立资源节约的长效机制，在及时调整“建设节约型机关”领导小组成员的基础上，对各处室(单位)的内勒人员也进行明确，做到分工清晰、责任明确。同时，对《xx市财政局关于开展“建设节约型机关”活动的通知》进行完善，进一步明确了建设节约型机关的指导思想、组织领导、实施步骤、保障措施和工作要求，细化了考评标准，进行了责任分工，为创建工作的深入开展提供了组织保障。
(2)建立健全各项规章制度。
今年上半年，我局专门组织人员对机关管理制度进行清理，在结合我局实际的基础上，对《xx市财政局机关行政财务及财政专项业务费管理办法》、《固定资产管理办法》、《xx市财政局车辆维修保养管理规定》等规章制度进行增删，一是强化部门预算管理。逐步实现了对经费的“全面掌握、明细核算、分类登记”管理，提高了单位决算编制质量:二是规范招标采购工作，降低采购成本。突出加强对系统大额采购项目的管理，实现重大采购支出公开、透明、节约的目标:三是夯实财务基础。加强财务管理制度化、精细化、信息化、规范化建设，提升全系统财务监管水平。确保创建工作有章可循。
(3)加大监督检查力度。
各项管理制度、管理措施能否落到实处、见到实效，关键在于制度执行的力度。我们始终坚持从严格管理入手，按照精细化管理的要求，重点在“考核什么、怎样考核、由谁来考核、如何运用考核结果”上做文章，将建设节约型机关纳入全年目标考核体系中，重新制定了《创建文明处室(单位)考核评比实施细则》，有效地调动了全局干部职工参与创建活动的积极性和主动性，促进了各项节约措施的落实，取得了明显成效。据统计，我局公务经费开支较去年同期减少xx%。一是在节约用水方面。及时更换各楼层洗手间的已损坏水龙头，用水时合理掌握水龙头开度，用完后及时关闭，养成良好的节水习惯，没有出现“长流水”和“滴漏”现象;清洗车辆时能够用容器接水擦洗而不使用自来水直接冲洗:各部门能够根据办公室人数多少，打适量开水，避免打多了第二天白白倒掉:一水多用现象明显增多。20xx年1-5月份水费较去年同期下降x%。
二是在节约用电方面。
白天上班时间，在自然光较好的条件下，各部门能自觉地关闭照明灯，采用自然光来照明:下班后与节假日期间，各部门能把室内用电设备电源关闭，局机关也只运行一台电梯来保障上下楼的需要:空调温度调节能自觉设置为夏天不低于26℃，冬天不高于18℃，并关闭门窗;电脑电源能设置省电状态:会议室一般在开会前十分钟打开空调与音响系统，会议结束后能及时地关闭所有的用电设备，机关大院绿化灯及夜景照明灯开启时间大大缩短。
三是在节约用材方面。能严格地控制纸张的使用范围与数量:。
充分发挥电子政务的优势，结合我局局域网的实际，非涉密性文件尽量通过网络传送;草稿(报批稿)打印一般都是使用一些废纸，所有的公文制作使用双面纸进行打(复)印;能认真控制各类会议材料的印发数量，减少大批量的文件复印;对于其它的办公用品，能严格控制领取数量，并做好领取登记;电脑耗材的购买实行领导审批制度，杜绝购买行为的随意性。
四是在会务及公务接待方面。
能严格按照《关于印发xx市市直行政事业单位20xx-20xx年度市级会议和公务接待服务定点管理办法和定点名单的通知》(x财购(20xx]x号)执行，严格控制宴请次数和宴请标准，严格控制接待人员和陪同人员。可开可不开的会议坚决不开，提倡开短会，开电视电话会。凡是安排布置工作，不需要召开座谈讨论的会议，一律开电视电话会议。
五是在节约用油方面。
严格公务用车管理，控制节假日用车和公车私用;有公务的情况下能自觉做到合并用车，降低用车频率:领取油票必须首先核对车辆实际行驶公里数，由所在处室领导和办公室主任审核签批:自觉加强车辆维修保养，保持最佳节油状态;在驾驶过程中不长时间开放车内空调，气温适合时应尽量利用自然风:每季度公布每台车的修理费、燃油使用情况，有效督促了驾驶员养成厉行节约的良好风气。20xx年我局汽修费和燃油费支出比上年分别下降了xxx和xx个百分点。20xx年在油价上涨的情况下，我局燃油费支出与去年同期基本持平。在建设“节约型机关”的活动中，我们还积极做好办公废纸的粉碎和回收工作，由办公室统一负责机关各处室的各种废旧书本、报纸、杂志、文件资料等的回收管理工作，设立了定期回收制度，购买了可更换笔芯的书写用笔，号召同志们尽量不使用木质铅笔，全局垃圾实行了分类放置，指定专人日清日结，废旧电池等危险废物进行了专业处理，在办公大楼内张贴禁烟标志，实现了无烟办公环境，同时，对一次性用品实行严格管理，提倡少使用或不使用一次性用品和塑料、泡沫等制品，办公区域内做到了不随地吐痰，不乱扔垃圾，不大声喧哗，各办公室都放置有节约型植物，办公大院实行了绿化硬化，达标率超过了考评标准。
节约型机关建设工作总结
今年是我市实现跨越式发展的关键一年，也是我局创建“国家级文明单位”的攻坚年，为确保我局节约型机关建设再上新台阶，我局重点抓了以下三个方面的工作:。
（1）建立资源节约的长效机制。
为确保创建活动扎实开展，取得实实在在的成效，我局十分重视建立资源节约的长效机制，在及时调整“建设节约型机关”领导小组成员的基础上，对各处室（单位）的内勒人员也进行明确，做到分工清晰、责任明确。同时，对《xx市财政局关于开展“建设节约型机关”活动的通知》进行完善，进一步明确了建设节约型机关的指导思想、组织领导、实施步骤、保障措施和工作要求，细化了考评标准，进行了责任分工，为创建工作的深入开展提供了组织保障。
（2）建立健全各项规章制度。
今年上半年，我局专门组织人员对机关管理制度进行清理，在结合我局实际的基础上，对《xx市财政局机关行政财务及财政专项业务费管理办法》、《固定资产管理办法》、《xx市财政局车辆维修保养管理规定》等规章制度进行增删，一是强化部门预算管理。逐步实现了对经费的“全面掌握、明细核算、分类登记”管理，提高了单位决算编制质量:二是规范招标采购工作，降低采购成本。突出加强对系统大额采购项目的管理，实现重大采购支出公开、透明、节约的目标:三是夯实财务基础。加强财务管理制度化、精细化、信息化、规范化建设，提升全系统财务监管水平。确保创建工作有章可循。
（3）加大监督检查力度。
各项管理制度、管理措施能否落到实处、见到实效，关键在于制度执行的力度。我们始终坚持从严格管理入手，按照精细化管理的要求，重点在“考核什么、怎样考核、由谁来考核、如何运用考核结果”上做文章，将建设节约型机关纳入全年目标考核体系中，重新制定了《创建文明处室（单位）考核评比实施细则》，有效地调动了全局干部职工参与创建活动的积极性和主动性，促进了各项节约措施的落实，取得了明显成效。据统计，我局公务经费开支较去年同期减少xx%。一是在节约用水方面。及时更换各楼层洗手间的已损坏水龙头，用水时合理掌握水龙头开度，用完后及时关闭，养成良好的节水习惯，没有出现“长流水”和“滴漏”现象；清洗车辆时能够用容器接水擦洗而不使用自来水直接冲洗:各部门能够根据办公室人数多少，打适量开水，避免打多了第二天白白倒掉:一水多用现象明显增多。20xx年1-5月份水费较去年同期下降x%。
二是在节约用电方面。
白天上班时间，在自然光较好的条件下，各部门能自觉地关闭照明灯，采用自然光来照明:下班后与节假日期间，各部门能把室内用电设备电源关闭，局机关也只运行一台电梯来保障上下楼的需要:空调温度调节能自觉设置为夏天不低于26℃，冬天不高于18℃，并关闭门窗；电脑电源能设置省电状态:会议室一般在开会前十分钟打开空调与音响系统，会议结束后能及时地关闭所有的用电设备，机关大院绿化灯及夜景照明灯开启时间大大缩短。
三是在节约用材方面。能严格地控制纸张的使用范围与数量:。
充分发挥电子政务的优势，结合我局局域网的实际，非涉密性文件尽量通过网络传送；草稿（报批稿）打印一般都是使用一些废纸，所有的公文制作使用双面纸进行打（复）印；能认真控制各类会议材料的印发数量，减少大批量的文件复印；对于其它的办公用品，能严格控制领取数量，并做好领取登记；电脑耗材的购买实行领导审批制度，杜绝购买行为的随意性。
四是在会务及公务接待方面。
能严格按照《关于印发xx市直行政事业单位20xx-20xx年度市级会议和公务接待服务定点管理办法和定点名单的通知》执行，严格控制宴请次数和宴请标准，严格控制接待人员和陪同人员。可开可不开的会议坚决不开，提倡开短会，开电视电话会。凡是安排布置工作，不需要召开座谈讨论的会议，一律开电视电话会议。
五是在节约用油方面。
严格公务用车管理，控制节假日用车和公车私用；有公务的情况下能自觉做到合并用车，降低用车频率:领取油票必须首先核对车辆实际行驶公里数，由所在处室领导和办公室主任审核签批:自觉加强车辆维修保养，保持最佳节油状态；在驾驶过程中不长时间开放车内空调，气温适合时应尽量利用自然风:每季度公布每台车的修理费、燃油使用情况，有效督促了驾驶员养成厉行节约的良好风气。20xx年我局汽修费和燃油费支出比上年分别下降了xxx和xx个百分点。20xx年在油价上涨的情况下，我局燃油费支出与去年同期基本持平。在建设“节约型机关”的活动中，我们还积极做好办公废纸的粉碎和回收工作，由办公室统一负责机关各处室的各种废旧书本、报纸、杂志、文件资料等的回收管理工作，设立了定期回收制度，购买了可更换笔芯的书写用笔，号召同志们尽量不使用木质铅笔，全局垃圾实行了分类放置，指定专人日清日结，废旧电池等危险废物进行了专业处理，在办公大楼内张贴禁烟标志，实现了无烟办公环境，同时，对一次性用品实行严格管理，提倡少使用或不使用一次性用品和塑料、泡沫等制品，办公区域内做到了不随地吐痰，不乱扔垃圾，不大声喧哗，各办公室都放置有节约型植物，办公大院实行了绿化硬化，达标率超过了考评标准。
年节约型机关建设工作总结与下步打算范文
我局高度重视节约型机关建设，组织干部职工认真学习国务院、省、市及我区关于建设节约型机关、降低行政成本的有关会议、文件精神，充分认识到加强节约型机关建设的重要性，坚持从节约一张纸、一滴水、一度电等小事做起，不断强化忧患意识、节约意识和责任意识，逐步形成“人人节能、事事节能、处处节能”的良好氛围，确保节约型机关建设工作扎实有效地开展和完成。
为做好我局节约型机关创建工作，我局成立了以局长为组长，各分管领导为副组长，各科室负责人为成员的节约型机关建设工作领导小组。领导小组具体负责本单位节约型机关创建的统筹谋划、协调组织和分工负责，确保创建工作取得实效。领导小组办公室设在局办公室，负责创建工作的深入开展，信息汇总及规章制度的贯彻落实，并完成交办的各项任务。
根据x市xx区机关事务中心《关于开展“x省节约型机关”创建工作的通知》的工作要求，xxxx年，我局多次具体研究部署节约型机关创建工作，制定了《xx区发展和改革局节约型机关创建实施方案》，方案规定了我局创建节约型机关的各项具体措施，确保我单位在本年度完成节约型机关创建工作。为完成节约能源目标、推行绿色办公，制定了包括如下各个方面的具体措施：节约时间，提高办事效率；节约用电，减少能源消耗；节约用水，降低水资源消耗；控制会议和公务接待费用；节约办公经费；推进垃圾分类；加强宣传教育等。我局根据制定的节约型机关创建实施方案，严格遵守规定，加强监督管理。做到节约用水，随手关好水龙头，杜绝跑、冒、滴、漏等现象；节约用电，随手关闭电灯、电脑、热水器等电器，空调温度设置夏季不得低于xx摄氏度，冬季不高于xx摄氏度；节约纸张、耗材，推行电子政务，扩大无纸化办公范围，利用电子文本撰写、修改文稿，推行双面用纸，减少纸张消耗和重印次数，同时积极开展节能宣传、低碳出行、垃圾分类宣传等活动，使大家确立“勤俭节约为荣、挥霍浪费可耻”的观念，养成“厉行节约、勤俭自强”的作风，形成“人人爱节约、个个懂节能”的活动氛围，努力使节约能源成为全局干部职工的自觉行动。
（二）为规范我局的能源使用，建立起良好持续的节约习惯。我局制定了《x市xx区发展和改革局xxxx年节约能源资源实施方案》，确定了本年度的节约能源资源工作目标。从完善组织领导、加强宣传以及分解节能的各项具体任务对本年度的节约能源工作做出了具体的规划和安排。
（三）认真做好能源资源消费统计工作。我局高度重视公共机构节能工作，充分认识开展公共机构能源资源消耗统计工作的重要性，切实加强对本单位公共机构能源资源消耗统计工作的组织领导，安排专人负责全局能源资源消费统计工作，认真按要求填报能耗统计数据，按时进行网上能耗季报、年报工作，确保数据的真实性和准确性，严禁随意修改统计数据，杜绝谎报、瞒报和漏报。
（四）积极开展节能宣传。为了增强我单位职工的节约意识，响应节能号召，我局开展了多种形式的节能宣传工作。充分利用我局的宣传栏、门户网站、微信公众号等宣传工具，张贴节约用水、节约粮食的提醒标识，普及节约粮食的必要性以及相关方针政策，营造全民参与节约的良好氛围。
xxxx年节能宣传周，我局围绕“绿水青山，节能增效”的活动主题、全国低碳日“绿色低碳，全面小康”的活动主题，组织动员全体干部职工积极参与节能活动，号召全局干部职工参加节能减排知识有奖问答活动，观看公共机构节能经验交流“云”直播—走进x，寓教于乐，切实增强节能的主动性和自觉性。开展“能源紧缺体验“绿色低碳出行”活动，倡导我单位职工使用公共交通工具、骑自行车或步行上下班，减少办公设备待机能耗和一次性办公用品消耗。xx月xx日，区发改局联合x街道办玉东社区举行以“端牢中国饭碗，共筑全球粮安”为主题的xxxx年世界粮食日和粮食安全宣传周活动。通过悬挂挂图和标语、发放资料、咨询答疑等形式，向广大市民群众普及粮食政策法规、节粮爱粮、安全储粮、食品安全等相关知识，倡导全民节约粮食、反对浪费，切实培养增强广大群众爱粮节粮意识。
（五）扎实开展垃圾分类工作。积极开展垃圾分类的宣传工作，通过宣传栏和政务微博等方式开展垃圾分类的宣传工作。完善我局的生活垃圾分类实施方案，结合我局实际情况，组织干部职工深入理解垃圾分类各项政策法规和工作要求，为全面推进生活垃圾分类工作打下坚实的理论基础。按照先易后难、循序渐进、分步实施的原则，有计划地推进全局各科室垃圾分类投放、收集、处置工作，逐步形成全局共同参与垃圾分类工作的良好氛围，并按照要求报送x市公共机构生活垃圾分类情况统计表。对我局的垃圾分类工作定期开展检查、评估和指导，进行垃圾分类工作情况分析，总结经验，梳理问题，提出整改建议，扎实做好日常垃圾分类。
（六）严格办公用房管理。成立区发改局办公用房领导小组，制定了区发改局办公用房管理制度，严格执行办公用房面积标准，按要求做好办公用房的管理使用。及时更新办公用房管理系统基础数据及人员信息，无瞒报、漏报、虚报等情况。目前局级正职、局级副职、局级以下人员办公用房使用面积均符合规定。
（七）公车管理方面。我局无公务用车。
我局的节约型机关创建工作在全体干部职工的努力下取得了较好的成效，目前已处于节约型机关创建工作的评估和验收阶段。我局在节约型机关的创建过程中基本达到了树立节约意识、节约能源消耗、提高工作效率的预期目标。要建立起建设节约型机关的长效机制，节约能源、提高工作效率的习惯仍需进一步强化和养成。加大宣传与动员力度，提高节约资源的意识、努力养成节约资源的习惯。丰富完善各项节能措施，持续做好节约型机关的建设工作。
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节约型机关建设工作总结
去年以来，我们按照市委、市政府有关开展建设节约型机关活动的部署和要求，在市直机关事务管理局的指导和支持下，坚持以科学化、精细化、规范化管理为抓手，以节能降耗为重点，以降低机关运行成本为目标，大力推进节约型机关建设。现将有关情况汇报如下:。
节约型机关建设工作总结
有待进一步完善。虽然我局有关已进行修订，但在个别条款中仍存在遗漏现象，制度不能完全适应实际情况的需要。三是节约形式有待进一步创新。目前我局建设节约型机关。
工作。
主要体现在对水、电、油等实物的节约上，未能将建设节约型机关与转变工作作风、增强服务意识、提高工作效率等方面有机结合起来。下一步我们将以我局创建“国家级文明单位”为契机调动一切可以调动的积极因素，动员一切可以动员的力量，整合一切可以整合的资源，努力提高全体干部职工节俭意识，完善各项规章制度，创新节约新方式，为“建设节约型机关”活动做出应有的贡献。
X街建设节约型城市工作总结
为了积极响应国务院关于建设节约型社会的战略决策，落实科学发展观，动员全省餐饮业积极投入建设节约型社会的活动中去，全面增强全行业节约资源的主动性和自觉性。节约社会资源，降低企业的经营成本，提高企业经济效益，和企业综合管理水平。为此，我会向全省餐饮企业发出如下建议：
一、提高全行业的节约意识。
餐饮企业的管理层要充分认识建设节约型社会的深远意义，制定落实节约计划，增强资源忧患意识，普及节能知识，推广节约资源新技术，实行定额，定量管理，在广大员工中开展“我为节约做贡献”活动。
二、合理利用资源。
2、节约用水。使用节水器具和容器，实现一水多用，减少用水量。加强对各类设备的检查和保养，防止跑、冒、滴、漏。有条件的企业，应该安装废水处理设备，提高水资源的回收利用。
3、提倡勤俭节约的消费方式。不使用一次性，不易回收利用的各种物品和材料，杜绝使用各类不可降解的泡沫塑料餐具、一次性筷子、一次性桌布等易造成环境危害和资源浪费的物品。
4、做好物品的回收再利用。在严格消毒，确保安全的前提下，实现各类物品的循环再利用。实行垃圾分类，废旧物品回收处置，严格执行国家的有关规定。
三、引导客人节约、节能。
1、向顾客宣传节约资源意识，在顾客满意的前提下，尽量减少各类物品消耗，尽量减少纺织品的更换、洗涤次数。
2、主动提示顾客合理点菜、配餐，避免铺张浪费，客人就餐完毕，主动征求顾客意见，为客人打包。
四、形成节约制度，降低各项成本。采用高效节能新产品，推广各类节约型水阀、卫生设备。定期对设备进行耗能监测评估，完善设备，资源管理制度。提高各类设备的完好率，提高设备的使用寿命，努力减少各类物品消耗。
五、节约的前提是保证质量。
勤俭节约是中华民族的美德，建设节约型社会与鼓励消费并不矛盾。我们的目标是：在尽量满足顾客需求的前提下，提倡节约精神。要防止借节约之名偷工减料、粗制滥造。企业要在树立企业诚信形象的前提下，节约各项社会资源。节约是全社会的共同责任，餐饮业是一个高耗能的行业，我们向全省餐饮业同仁发出建议，共同行动起来，同心协力，为建设节约型社会做出贡献。
建议人：xxx。
时间：xxxx年xx月xx日。
X街建设节约型城市工作总结
中国是一个资产丰富的国家，所以许多其他的国家都看中我们的国土。但是最终还是被我们意志坚强，宁死不屈的中国人赶走了。那我们就可以因为中国地大物国而浪费吗？节约是做人之本。我国能源、矿产、水、土地等自然资源，是经济社会可持续发展的物质基础和保障。新中国成立后特别是改革开放以来，我国经济社会发展取得了举世瞩目的巨大成就，但是，经济增长方式粗放，资源消耗高，浪费大，污染重。党中央、国务院提出转变经济增长方式以来，各地方、各部门做出了很大努力，也取得了一定成效，但由于种种原因，问题并没有从根本上得到解决。
现在的中学生居然浪费成习惯！我在一张报纸上看到：记者日前在某中学食堂了看到这样的场景，饭桌上有被同学扔掉的白花花的米饭、咬几口的馒头或包子，以及各种菜肴，甚至连香酥排骨也难逃被丢弃的厄运。中学生也是从小学生走过来的，如此之浪费，也和小学时分不开。在我们班里就有这样的事：我班的男同学迷上了“小当家”里的卡，不惜一切代价要拿到它。有些人买好面，把卡取出来后，整包面都扔掉。我同桌居然一下子买了28包面！所以说，节约得从小抓起。在我们学校里，厕所里的水一天到晚得流啊，多浪费啊。我们要珍惜一度电，一分钱，一滴水。一个马夹袋。
我们家已经加强了节约的意识，比如：把灯泡换成节约型的，随手关灯。用洗脸的水洗脚，把用过的水囤积在提桶里，然后把囤积的水冲马桶。这样一来，可以节省很多水。我们把没用的马夹袋用来放垃圾。妈妈还把留有一面的废纸装订成草稿本。
我们的楼道里已换上了声控灯，人来灯亮，人走灯息。
加快建设节约型社会，是贯彻科学发展观的必然要求。在节约资源、保护环境的前提下实现经济较快发展，促进人与自然和谐相处，提高人民生活水平和生活质量。在发展经济的同时，加强环境保护和治理，让人民群众喝上干净的水、呼吸清洁的空气、吃上放心的食物，在良好的环境中生产和生活。要创建节约型城市必须人人都有节约意识光一个人努力是不行的，让我们共同努力把我们的城市变得更美丽！
节约型机关工作总结
近日，绍兴市机关事务管理局周密部署、多措并举、紧实推进，积极开展节约型机关创建行动。
一是紧盯目标抓创建。联合市机关工委、发改委、财政局等部门研究制定《绍兴市节约型机关创建行动方案》，明确全市25%以上的县级及以上党政机关建成节约型机关；到2021年底，全市60%以上的县级及以上党政机关建成节约型机关；到2022年底，全市确保70%力争80%以上的县级及以上党政机关建成节约型机关。
二是健全制度抓创建。此次创建行动涵盖完善制度体系、推行绿色办公、实行生活垃圾分类、组织宣传教育以及开展“无废城市”建设试点等五个方面内容，重点健全节约能源资源管理制度，明确负责节约能源资源工作的管理机构和工作职责，推进无纸化办公，充分采用自然采光，加大绿色采购力度，率先全面实施生活垃圾分类制度。
三是示范带动抓创建。各区、县（市）机关事务管理部门作为创建节约型机关的牵头部门，加强督促指导，认真统计本地区党政机关数量，按照工作目标制定创建方案，落实工作要求，利用多种渠道和方式，挖掘先进典型，加强总结交流，推广经验做法，充分发挥典型示范带动作用，营造良好社会氛围，保质保量完成创建任务，努力为浙江建设“重要窗口”贡献更大力量。
X街建设节约型城市工作总结
6月30日，温家宝总理在全国建设节约型社会电视电话会议上发出“建设节约型社会”的号召。为此，我们倡议：积极行动起来，从我做起，从身边做起，从小事做起，在日常学习生活工作中努力做到以下几点：
同济连着你我他勤俭节约靠大家。
处处不让水长流点点滴滴心头挂。
空调不低于26度全院节电上万度。
房间无人灯不亮人走灯灭成习惯。
电器不宜空运行白白耗能太可惜。
多走楼梯练身体少用电梯少耗电。
莫用一次性笔芯医疗文件钢笔书。
废弃纸张勿乱扔重复利用可循环。
路见浪费勤制止身边节约大可为。
养成节约好习惯你我点滴现在起。
节约是美德，节约是品质，节约是责任。让我们同心协力，积少成多，聚沙成塔，做勤俭节约风尚的传播者、实践者、示范者，让“节约光荣，浪费可耻”的理念在同济医院蔚然成风，用实际行动为把我院建设成为国际一流医院而努力！
第二临床学院级七年制全体同学。
822。
节约型机关工作总结
2年，我局节约型单位建设工作以党的十七大精神为指导，坚持科学发展，坚持资源整合与节约并重、把节约放在首位的方针，贯彻执行区委、区政府关于加强节约型机关建设的精神，以节电、节水、节材、资源综合利用为重点，继续推进节约型机关建设步伐，现将本年度工作情况总结如下：
对照区府2年节能目标，我局将本系统2年前三季度能源消费统计数据与2年同期数据进行了比较。2年前三季度较2年同期办公经费下降27.34%，接待费上升5.13%，综合能耗下降9.14%。针对较去年同期有所上升的指标，我局认真分析了原因，寻找解决方案。
（一）健全管理制度。
1、健全组织机制，落实工作责任。
在局成立建设节约型机关工作领导小组的基础上，督促局属各基层单位建立、健全节约型单位建设工作领导小组，并明确了责任部门及专管员，为以后开展工作提供保障。
为指导基层单位开展工作，共同实现节约目标，制定了《区水务局2年节约型机关建设工作实施计划》，明确了2年建设节约型机关行动计划目标，提出了具体工作要求。与此同时，继续做好局属基层单位节约型单位建设工作目标责任考核工作，在原考核细则的基础上进行调整、补充，并将指标量化。
2、健全资源节约日常管理制度。
2年，我局指导、监督各基层事业单位结合实际建立、健全切实可行的管理制度及日常检查制度，建立长效管理机制，明确工作重点和实施步骤。对部门多且分散的水闸管理所、污水处理厂等单位，指导并监督其制定具体措施方案，加强对所属水闸、泵站的监督管理。
3、健全能源消费统计台帐。
为保障节能工作有序开展，在制定实施计划的基础上，将分类统计报表下发至基层单位供其参考，指导其建立适合本单位实际的统计表格，方便专管员定期分析能源消费状况，有针对性提出建议并采取相关措施。
针对基层单位之间存在水、电等能源分摊问题，为避免日后考核产生分歧，督促河道管理所与防汛墙管理所、污水处理厂与排水管理所确定面积、费用分摊协议，并经主要领导签字盖章后备案。
4、建立资源节约信息报送制度。
执行资源节约信息报送制度，以文字、照片、dv等形式将各单位组织开展的活动、执行上级部署的相关举措及在工作实践中形成的新做法报送局节约型机关建设领导小组办公室，方便单位之间相互学习经验、取长补短，及时了解局系统建设节约型单位工作情况。
（二）加强宣传与管理。
1、广泛宣传，强化意识。
加强宣传，采取会议传达、张贴倡议书及通过政务网发送节约小常识的方式向单位职工进行宣传，引导广大干部职工树立节俭意识，形成浪费可耻、节约光荣的良好风尚；倡导身边节能、点滴节能，进一步推动节约型单位的建设工作，形成节约型办公模式。
2、点滴入手，全面节能。
（1）节约用水。
倡导良好用水习惯，防止“长流水”和“滴漏”现象发生。会议用水采用茶水，减少了瓶装矿泉水的使用量；需使用矿泉水的会议，根据会议时间长短选择不同规格的矿泉水，杜绝浪费。
上半年，对局系统所有办公场所不符合节水标准的用水器具进行了更换，共计26件。此外，污水处理厂对新、老两个厂区18只15mm自来水龙头进行了节能改造，理论上全年可节水1080吨。
随后，开展了“节约卫生间水箱用水”活动。采取在水箱中放置砖块或装满水的塑料瓶等方法，减少每次冲洗用水，达到节水目的。
（2）节约用电。
加强对耗电设备的管理，减少电脑、打印机、饮水机、复印机等办公设备的待机时间。为减少电脑及其附属设备的待机能耗，局机关34台电脑统一安装了电源智能管理器，设定待机时间，电脑闲置超过设定时间后自动待机，并切断电脑及其附属设备电源。
向机关工作人员发出倡议书，针对局机关大楼电梯运行费用高的问题，建议工作人员三层楼以下不乘坐电梯；严格控制冬、夏季节空调开启温度，倡导各办公室冬夏每天少开1个小时空调等。
上半年，对局系统使用的高耗能荧光灯、白炽灯、射灯等，全部更换成紧凑型、直管型荧光灯及金属卤化物灯等节能灯具，共计174只，减少功率18460瓦。此外，针对两路高压进线的泵站，污水处理厂为减少备用电路电能损耗，在征得供电局同意后，采取停一路用一路的措施，每季度翻电一次，即每一路电都使用半年，停用半年，可实现每年节电36000度。
（3）节约用材。
充分利用网络系统，减少纸质文件发放量；对使用过的信封、复印纸进行再利用；内部会议自带茶杯，减少了一次性水杯的使用量；办公用品规范登记，按需领取，减少了水笔等一次性办公用品的使用量。
（4）节约用油。
健全公务用车使用台帐，健全公务用车管理制度，严格执行出车登记制度，严格控制使用范围，科学合理调度公车，减少车辆的空驶里程。对公车的油耗情况进行跟踪，对实际油耗过高的车辆进行重点检测和维修。
2年，以污水处理厂为试点，对公务车辆实行“一车一帐”管理制度。“一车一帐”制度即在严格执行公车使用登记台帐、ic卡定点加油、定点维修的同时，逐车建立一车一帐式使用管理台帐，包括汽车维修保养台帐、车辆耗油记录台帐等。通过及时详细记录每辆公车的行车里程、燃油费、维修费、保险费、养路费、通行停车费等，对公车实行即时监管。管理台帐由专人记录，每季对每辆公车费用支出情况进行汇总，随时接受检查监督，从根源上、制度上确保了节能降耗的原则。
充分认识建设节约型单位工作的重要性，转变节能局限于节水、节电、节材的意识，加强对办公经费的节约。
加强邮电通信使用管理，严格控制电话费用和邮寄费用；规范信息化设备配置标准与数量，严格控制复印机、扫描仪、传真机、打印机等可共享设备的购买数量，逐步实现网络传输、集中打印。
（三）强化监督考核。
1、实行“行政问责制”和“一票否决制”
为促进节约型单位建设工作与行政工作同步推进，落实工作责任制。我局明确行政正职领导是节约型单位建设工作第一责任人，对本单位节约型单位建设工作负总责；分管节约型单位建设工作的领导负直接责任，负责节约型单位建设工作的落实和检查。
对未完成规定目标的，实行“行政问责制”和“一票否决制”。没有完成刚性指标，文明单位评比和年终目标考核一等奖实行“一票否决”。
2、加强日常监督检查。
局节约型机关建设领导小组不定期地对各单位节约型单位建设工作日常开展情况进行检查，并将检查结果作为年终考核的评定依据，对未按要求落实工作的单位进行通报批评。
2年，我局的节约型机关建设工作取得了一定的成绩，但仍存在节能意识不强，节能工作缺乏新举措等问题。今后，我局将力求创新，完善各项管理制度，使我局节能减排工作再上一个新台阶。
X街建设节约型城市工作总结
根据区人民政府办公室《江岸区办理市政协关于我市建设节约型城市促进经济社会和谐发展的建议案工作方案》和《关于xx年发展循环经济建设节约型城区工作要点的通知》的要求，结合x地区实际情况，街办事处积极行动，努力做好开展建设节约型城市工作，总结如下：。成立街建设节约型城区工作领导小组，一把手任组长，分管经济领导亲自抓，全街各部门、各社区积极参与，形成有效的运行机制。
2、加强宏观指导，做好资源节约发展规划。按照要求，结合x地区实际情况，完成《x街建设节约型城区“十一五”发展规划》编制工作，将循环经济的理念和创建节约型城市作为我街“十一五”时期经济和社会发展的重要内容。
4、倡导勤俭节，动用社会力量，营造全街上下节约资源的良好氛围。创造节约型政府、节约型企业、节约型社区。开展“资源节约行动”活动。在街道机关、社区等各部门开展以节能、节水、节材为重点的节约型机关创建活动，培养和倡导勤俭节约之风，树立节约意识、节约观念，倡导节约文化、勤俭办公的新形象。
5、，培养“节能”意识，做到“十个一”：即节约一分钟，科学安排工作，提高办事效率；节约一滴水，杜绝跑冒滴漏；节约一度电，温度在10℃至30℃之间不开空调，开空调时温度设置不低于26℃；节约一滴油，控制车辆规模，提倡集中乘车；节约一分钱，严格经费管理；节约一张纸，严格控制纸质文件、简报的.印刷数量；节约一粒粮，杜绝用公款大吃大喝；少打一次电话，不用公话聊天、谈私事；少开一次会议，精简会议，提倡开短会，努力降低行政成本，机关办公经费严格控制在预算内。不断强化全民节能意识，牢固树立“节能光荣、浪费可耻”的思想，让节能成为全社会的自觉行动。
通过工作，提高了辖区干部和群众的创建节约型城区的意识和社会氛围，为全面完成“十一五”期间创建节约型城区打下了基础。
节约型机关工作总结
2017年，我局在县委、县政府的正确领导下，深入贯彻***总书记系列重要讲话精神，积极推进“两学一做”教育常态化制度化和“讲政治、重规矩、作表率”专题教育，切实改进思想和工作作风。根据局党组工作部署，紧紧围绕“科学管理、依法、节俭服务、树立窗口”的目标，认真履行职责，以强烈的政治责任感、高度负责的工作态度和廉洁高效的服务精神，全面落实中央“八项规定”，扎实做好公务、公共机构节能、物业管理、公车管理以及县委、县政府后勤保障等各项工作。
我局把理论学习作为日常工作的一项重要内容，平时注重狠抓学习，形成常态化，使党员干部职工的思想认识不断适应新形势发展的需要，牢固树立大局意识、责任意识、服务意识。
通过召开座谈会、发放意见表、谈心谈话等方式征求意见、建议；三是认真查找问题扎实开展批评与自我批评。班子成员认真开展交心谈心活动召开了领导班子专题民主生活会和领导班子述廉述责生活会。
（二）完善制度，加强作风建设。
一年来，我局结合学习党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会及***总书记系列重要讲话精神，依据推进“两学一做”学习教育常态化制度化和“讲政治、重规矩、作表率”专题教育学习要求，把解决队伍作风，提升队伍活力，肃清队伍陋习，挖掘队伍潜力结合起来，切实加强队伍建设，为各项工作的开展提供了强大保障。第一，加强班子建设，带好队伍。充分发扬民主，注重班子团结，坚持团结就是大局，团结就是力量；在重要工作、重大活动及大额开支上执行民主集中制，不搞一言堂，真正做到党组班子认真讨论研究，以公平、公正和求实求效的原则，做好每项决策。第二，加强队伍建设，提升素质。一年来，我们加强了机关作风整顿，在重落实、强执行、干实事上下功夫。切实打造接待服务“零差错”、安全防控“零隐患”、后勤保障“零搁置”。进一步增强全局职工的服务意识、创新意识、争先意识。
（一）公共机构节能工作。
一是制定相关文件，指导节能工作。根据《安徽省公共机构能源资源消费统计实施方案》及上级会议精神要求，协助全县公共机构节能工作有序开展；二是及时上报数据，规范节能。严格按照省市要求，对全县公共机构每月上报的能源资源消耗统计数据做到仔细审核，严格把关，确保数据真实、准确；三是开展各种培训，宣传节能。四是推进节约型公共机构示范单位创建工作。我局不断完善制度，更新硬件设施，以节油、节电、节水、节约纸张为主要内容，以“公共机构节能宣传周”活动为契机，在全县推动创建“节约型机关”建设。目前，全县公共机构汽油消耗、电消耗、水消耗、人均能耗、单位建筑面积能耗均明显下降，圆满完成市下达节能目标管理任务并取得了先进名次。
（二）公车平台平稳运行。
公务用车管理服务平台自2016年4月1日运行以来，严格执行公务用车制度改革有关实施方案，积极稳妥落实各项工作。为保障全县相关单位公务用车，平台实行24小时值班制度，工作日白天全体人员正常上班，工作日下班时间和节假日实行轮班制度，机关事务管理局完善了公车平台管理的各项规章制度，实行规范化管理，分批次招聘驾a类、b类驾驶员15名、管理人员2名充实队伍并进行岗位培训。按照县车改领导小组研究意见，积极做好公务车辆的更新购置相关工作。为全县公务用车提供了有效保障，1-10月公车平台共计出车6855次，安全行驶1158682.69公里。根据审计结果，我县公车运营节支率达26.3%，居全市首位。
（三）公务接待工作有序规范。
严格执行《**县党政机关公务接待管理办法（试行）》，确保接待工作顺利展开。严格把握，事无巨细，顺利完成各项接待任务。接待是第一窗口，第一形象。面对我县接待任务日益繁重，接待批次、接待层次、接待规格日益提高的新形势和高层领导考察多，大型会议多，党政团组交流多，重要客商多等特点，全局上下紧紧围绕县委、县政府的各项重大活动，自觉增强责任意识，坚持实事求是、因地制宜、勤俭节约、方便务实的原则，努力做到高标准、严要求、慎思慎行、细致周到。较好的履行了接待部门的职能作用。据统计本年度1-8月，接待办共接待人员212批次、4614人次，为领导顺利开展工作、扩大对外交流、推动经济社会快速发展做出了积极贡献。
（四）公用房清理深入推进。
自全县党政机关办公用房的清理整改工作开展以来，根据《国家党政机关办公用房建设标准》等有关规定，结合我县实际情况，我局按照分级负责、各负其责、齐抓共管的原则积极配合相关部门做好办公用房使用的监管工作。基本实现《国家党政机关办公用房建设标准》有关规定的要求。
（五）物业监管工作不断推进。
我局持续发挥好物业监管人作用，为政务中心党政机关单位提供良好的办公环境。督促物业加强院内亮化工作，整改楼体灯和大门灯饰，更换破损照明设施，提高大院整体亮化度；对大院的破损地面进行必要的整修，对破损的花坛进行维修，对大院内单位车辆停放和外来办事各种车辆停放实行准入管理、科学规划、划区域停放，有效避免了行政中心院内车辆乱停乱放的现象发生。此外，不断加强对物业员工规矩意识、礼仪文化、爱岗敬业意识的培养，制定员工考核机制、物业工作考核方法，激励物业公司持续为政务中心的美好办公环境做出贡献。
（六）招商引资成效明显。
2017年以来，在县委县政府指导及各部门的密切配合下，我局瞄准年初制定的目标任务，抢抓机遇，奋力拼搏，协议引进项目投入资金额总额近3亿元。我局在做好安徽成达生物质新材料有限公司投资2.15亿元的30万吨秸秆综合循环利用暨扶贫项目相关服务工作的同时，成功招商引进北京蜜蜂出行有限公司投入5000万的共享电车项目进驻**，为**人民最后一公里的绿色出行保驾护航。
（七）认真做好结队帮扶贫困户工作。
我局扶贫单位为灵城镇虹川社区，根据我县扶贫工作规划和扶贫工作要求，我局认真贯彻县委重要决策，制订了县直机关事务管理局扶贫工作方案和“一对一”、“一对多”结对帮扶精准扶贫方案，定期或不定期深入灵城镇走访调研，全面掌握该村基本情况，认真开展帮扶慰问。一是进村入户建立完善扶贫帮扶档案；二是精准摸清贫困户的致贫原因，家庭状况，脱贫需求；三是针对每个贫困户精准宣传脱贫政策，制定帮扶计划。目前，虹川社区帮扶工作取得了良好进展，辖内大部分贫困户已达到预脱贫状态。
（八）深化平安单位创建，保障机关大院安全和正常工作秩序。
今年继续以“平安单位”创建活动为载体，坚持“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的工作方针，进一步落实了安全目标责任制和责任追究制度，分别与各股室负责人及政务中心各单位签订了社会治安综合治理目标责任书和消防安全工作责任书，完善与公安、消防等部门的协作机制。加强门卫管理，配合信访、公安部门，及时处置群体性上访事件，询查和妥善处置个访人员，维护了机关正常工作秩序。
一年来，在县委、县政府的领导和关心支持下，在各级各部门的密切协调配合和全局工作人员的积极努力下，我局各项工作取得一定的成效。但是，仍然存在不足，分析如下：
四是接待工作。1、机制不够完善，影响职能发挥。2、在工作创新上还存在薄弱环节，忙于具体事务性工作多，缺乏对接待工作深层次的思考。
“八项规定”。积极推进反腐倡廉教育，按照抓规范强管理、抓形象强服务、抓安全强保障、抓学习强队伍的工作思路，实现“管理制度化、保障专业化、服务精细化”的目标。
（一）深入学习领会“十九大”及其他重要会议指示精神，制定学习计划，认真做好学习笔记，坚持理论与实践相结合，切实改进思想和工作作风，巩固学教成果。
（二）把人才队伍建设放在首要位置，全面提高后勤服务队伍的综合素质。
（三）实施精细化管理。重点在改变服务方式、提高服务质量和提升服务队伍形象方面下功夫，把会议服务、礼仪接待、公务用车、招商引资、公共节能、后勤保障等服务工作做精做细，切实提高服务工作质量。
（四）继续实施规范化管理。重点抓好建立健全各项规章制度、完善各项工作流程，加强单位内部绩效考评，形成以制度管人、以制度管事的工作机制，确保后勤保障工作有序进行。
X街建设节约型城市工作总结
亲爱的老师、同学们:。
教育资源是社会资源的重要组成部分，节约型社会呼唤节约型校园。建设节约型校园，不仅是学校自身发展的需要，更是全体师生应有的社会责任。为此，后勤保障处协同校团委、学生会向全校师生发出倡议：
一、牢固树立节约的思想观念。
全体师生牢固树立“节约光荣、浪费可耻”的观念，广泛带动身边的每一名成员积极参与节约型校园的创建活动，共同创造人人关心资源节约，人人身体力行节约资源的良好氛围。
二、自觉养成节约的'良好习惯，行动上从我做起，从点滴做起。
1.节约每一张纸。
不随意撕、扔纸张，提倡双面用纸;大力推行无纸化办公，充分发挥校园网络优势;修改文稿尽量在电子媒介上进行，减少纸张消耗，注意纸的再利用。
2.节约每一滴水。
不将饮用水作为它用;水龙头使用时请将水量调小，水用完后，做到随手关闭水龙头;在日常生活中，注意二次水的再使用，发现水龙头滴水现象，应及时报修。
3.节约每一度电。
充分利用自然光照，减少照明设备能耗;学习、工作完后应及时切断电灯、电脑和饮水机等电器的电源;离开时做到随手关闭电器门窗,做到人走灯灭。
4.节约每一粒粮。
吃饭时吃多少盛多少，不扔剩饭菜;在食堂、餐馆用餐时点菜要适量，而不应该摆阔气，乱点一气，吃不完的饭菜打包带回家。
5.节约办公用品。
水性笔更换笔芯后请重复使用，爱护并保管好办公设施与用品。按照操作程序操控校园仪器设备，确保使用安全，减少物质损耗，延长使用寿命。
全体老师们、同学们：
节约是一种美德、一种远见、一种态度，也是一种智慧!
让我们行动起来，做节约资源的倡导者、实践者和推动者。
后勤保障处。
校团委、学生会。
2015年10月。