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安全培训班动员讲话稿(汇总18篇)

时间:2023-11-29 08:28:33 作者:ZS文王

一篇成功的讲话稿应该具备情感共鸣的能力,能够打动观众的心弦,引发他们的思考和感动。掌握好讲话稿的撰写技巧和注意事项,将有助于提升演讲的质量和效果。

培训班动员讲话稿

同志们:

经过前段时间的大量工作和全市上下的共同努力,我市行政村第十届村委会换届选举工作已基本结束。为锻炼一支高素质村级干部队伍,提高村干部维护社会稳定、发展农村经济、带领群众共同富裕和落实科学发展观的能力和水平,给我市深入贯彻落实科学发展观,围绕“两城四地”发展目标,科学谋划“”时期农业农村发展提供组织保障,根据市委、市政府统一部署,决定从今天开始,用三天时间,对全市换届后的139名新任村主要干部进行一次学习培训。为使这期培训班顺利完成各项任务,达到预期培训目的,下面,我就这次培训工作讲三点意见。

一、正确审视大势,不断增强学习的责任感和紧迫感村民委员会是村民民主选举产生的自我治理、自我教育、自我服务的基层群众性组织,承担着组织村民发展经济、服务生产、建设社会主义新农村的重要任务。在座的村委会主任是党的路线、方针、政策最直接的贯彻执行者,是带领广大农民群众推进新农村建设的带头人。同志们的素质如何、能力如何,直接关系到农村工作的实效。因此,大家要深刻认识举办本次培训班对当前和今后工作的重要意义,不断增强学习的责任感和紧迫感。

(一)举办这期培训班是贯彻落实我市“”规划,推进社会主义新农村建设的需要。今年是“”的开局之年,也是建党90周年,做好农村工作具有特殊重要的意义。“”期间我市新农村建设工作取得的巨大成效,但不可否认还存在一些问题和困难:一是城乡统筹水平离全面融合尚有较大差距,农村基础设施及公共服务事业建设还较为薄弱;二是农业增效、农民增收难度不断加大,尤其是欠发达地区农民收入较低,脱贫致富的任务还很重;三是村级集体经济发展不平衡,部分村级集体经济发展缺少路子和办法;四是农村社会管理面临新的压力,涉及农村的征地、环保、土地承包、集体资产管理等各类纠纷时有发生,保持农村和谐稳定任务依然艰巨。这些问题极大地制约了农村基层组织作用的发挥,影响社会主义新农村建设的进程,有些是在经济发展过程中难以避免的现象,有些却是工作过程中对科学发展观的认识上出现偏差造成的。因此,需要我们通过学习培训,牢记科学发展这个主题,以转变发展方式为主线,开拓进取,扎实工作,努力开创我市社会主义新农村建设的新局面。

(二)举办这期培训班是扩大基层民主,加强农村基层民主政治建设的需要。党的xx大明确强调,要把发展基层民主“作为发展社会主义民主政治的基础性工程重点推进”。近年来,我市农村基层民主政治建设在党的领导下不断发展,如何顺应民主政治的发展趋势和广大群众的政治需求,如何坚持和完善农村基层民主制度,如何保障和落实人民群众的政治权益,都是农村工作面临的重大课题。作为村主要干部,要积极发挥村级班子作用,教育村民增强民主选举、民主决策、民主管理、民主监督的意识,大力推进村务公开民主管理工作,带领村民实现自我服务、自我教育、自我管理,首先自己就要具备民主建设所要求的素质,要按照村民自治的有关法律、法规办事,使农村各项工作逐步走向正常化、规范化、制度化。

(三)举办这期培训班是提升村干部综合素质,提高引领农村经济发展、确保社会稳定能力的需要。村干部是农村工作的具体宣传者和直接实施者,新一届村级班子特别是村主要干部的整体素质,很大程度上将决定农村今后三年的工作。通过今年换届,一批年富力强,政治素质好,有文化,懂经济会管理,能带领群众脱贫致富,受群众拥护、信任和认可的人入选村级领导班子,包括在座的各位,为农村基层组织注入了新的活力。据换届后的统计数据表明,今年我市村委会换届共选出村主任349人,其中新当选的134人,占了总数的38%,这其中还有相当一部分同志原来从未担任过村干部,客观上存在着对农村各项政策法规、农村工作方法和工作程序了解不多、农村工作经验较少的问题;在文化程度上,当选村主任有大专及以上学历的37人,小学及以下的49人,初、高中学历的共263人,整体文化水平不高;在年龄结构上,当选的349名村主任中35周岁以下的只有19人,仅占5.5%。根据这些客观事实,市里决定对换届后的村级班子进行大面积的培训,市里负责对新当选村主任的培训,各镇(街道)负责对其他村两委会成员的培训,这是一项非常现实、非常迫切的任务。

总之,我们举办这样一期培训班,绝不是搞形式主义,绝不是简单请同志们来听几堂课,而是事关全市农村农业的全局性工作。希望同志们一定要提高认识,增强学习的决心和信心,认真参加好这次培训。

二、努力练就本领,不断增强做好新时期农村工作的能力水平。

这次培训的主要任务就是要通过政治理论、新农村建设、村级财务管理、农村工作相关法律法规、村干部勤政廉洁和村级组织建设等内容的学习,使参加培训的村干部在三个方面有明显提高:一是适应市场经济要求,运用示范引导和提供服务的办法带领群众转变农业发展方式、增加农民收入、构建和谐社会的能力明显提高;二是运用说服教育、民主协商的方式依法处理农村复杂矛盾,解决影响农村稳定的各种问题,推进农村基层民主政治建设和精神文明建设的能力明显提高;三是勤政廉洁,密切联系群众,全心全意为人民服务,贯彻党在农村各项政策的能力明显提高。就是要弄清楚“为什么当村干部,怎样当好村干部”这个问题。大家要不断地解放思想,与时俱进,开拓创新,不断提高自身素质,练就过硬的本领,努力做一名优秀的村主任。

(一)对政策要有执行之力,当好党在基层的“代言人”。要贯彻落实好党的方针政策,必须不断加强学习,不断提高理解政策、执行决策的能力,不折不扣地把政策贯彻好、执行好,决不能让国家的好政策在执行中走了形、变了味。要认真吃透政策。一名干部的政策理论水平,往往决定了其在具体工作中的实践操作水平。要站在对党委政府、对农民群众、对自己个人负责的高度,认真学习政策,全面理解政策,准确把握政策,努力做一名善学政策的有心人。要积极宣传政策。国家出台的一系列利国利民的好政策,如果我们的老百姓不知道、不清楚,得不到实惠,那么就违背了国家出台政策的初衷。要切实加强政策宣传,让党的各项方针政策真正做到家喻户晓、深入人心,从而充分调动农民群众参与农村改革发展、建设新农村的积极性和主动性。要善于执行政策。无论是吃透政策也好,还是宣传政策也好,最根本的问题在于执行。不执行或执行不力,再好的政策与思路都只是空中楼阁。各位村主任要做各项方针政策的坚定执行者,不折不扣、原原本本地认真执行好党的各项惠农利农政策,让农民群众得到实实在在的实惠。

二是对发展要有富民之策,当好致力发展的“领头人”。发家致富奔小康,是广大农村群众最现实的理想和迫切的要求。要按照“发展大于一切,发展重于一切,发展先于一切”的要求,牢固树立带头致富、带领群众致富的意识,集中精力抓发展。要带头致富,首先自己要有致富的本领。只有你自己有致富本领,农民群众才愿意跟你学,相信你,听从并接受你的带领。因此,大家一定要努力学习好科技知识,提高自身的致富本领,真正在生产经营上成为行家里手,做能致富、会致富的干部。只有自己致富的能力强,才能够对农民致富给予切实的帮助和指导,你才能在农民群众中有号召力、凝聚力和推动力。要切实增强发展意识,树立为官一任、致富一方的责任感,带领群众发挥当地优势,找准经济发展的路子。

三是对群众要有深爱之情,当好心系群众的“贴心人”。对群众的态度如何,不仅是感情问题,更是宗旨问题。俗话说:“金杯银杯不如老百姓的口碑、金奖银奖不如老百姓的夸奖”。我们首先要心里装着群众,凡事想着群众,一心为了群众,才能真心实意地为群众办实事、办好事。只有这样,群众才会认可我们,才会支持我们,才会理解我们。在日常生产生活中,农民群众难免会遇到一些困难和问题,而且有很多事情是群众一家一户解决不了或解决不好的。遇到这些问题,老百姓首先想到的就是村干部。这就需要我们在为群众搞好服务、办好实事上多想办法、做好文章,设身处地地为群众解决实际困难和问题。广大村主任一定要对群众有深爱之情,在深入群众中了解群众愿望,在联系群众中增进群众感情,在服务群众中夯实群众基础,贴着民心多想为民之举,贴着民心多办利民之事,着力解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题。当然,这里提醒一点,走群众路线也不能做群众的“尾巴”,毕竟我们无论是思想层次还是领导岗位也好,我们还是一方的领头人,要有我们的远见和思想。

四是对难题要有破解之法,当好干事创业的“实干人”。随着农村改革发展的纵深推进,农村工作面临很多新形势、新任务、新考验,特别是在推进土地流转、发展产业化经营、加强基础设施建设以及在协调矛盾纠纷等方面,面临着很多复杂的矛盾和棘手的难题。其中,又特别是在有企业入驻、有项目建设的村组,更是面临着征地拆迁、安臵补偿、利益平衡等复杂问题。这就需要我们的每一位村主任在工作方法上去认真探索、认真研究、认真总结,千万克服“遇到好事争着干、遇到矛盾绕道走、遇到难事踢皮球”的不良现象,着力解决“老办法不管用、新办法不会用、硬办法不敢用、软办法不顶用”的突出问题。在实际工作中,要做到“稳”,并不是畏首畏尾、胆小怕事,而是要稳打稳扎、稳步前进。要做到“准”,把上情吃准,把下情摸准,把行情把准,把思路定准。要做到“实”,就是要说了就算、定了就干、干就干好。只有这样,我们才能真正实现“为官一任,造福一方”。

五是对纪律要有敬畏之心,当好廉洁自律的“规矩人”。“公生明,廉生威”。只有公正才能有清明,只有廉洁才能有威信。现在一些群众上访告状,深层次的问题依然是干部的廉洁问题、作风问题。广大村主任一定要对政策纪律有敬畏之心,牢记触摸纪律“高压线”就是断送政治“生命线”。因此,大家必须从严要求自己,自觉加强党风廉政建设,管好自己的嘴,管好自己的手,管好自己的脚,不该去的坚决不去,不该做的坚决不做;要自觉接受党员和群众的批评、监督,把村级事务财务公开民主管理的各项制度落到实处,让党员和群众知道事是怎么办的,钱是怎么花的,让群众明白、干部清白。特别是在涉及征地拆迁、工程建设等利益性、敏感性很强的工作中,要保持清醒头脑,决不能贪图一时之利,落得个自毁清誉,甚至受到党纪国法的制裁。希望同志们时刻保持清醒头脑,严守政治纪律,做规矩人,办规矩事。

三、珍惜机会,以良好的学风和作风确保学习任务圆满完成这次培训,参加人数比较多,分别代表着各镇(街道),这也为大家提供了一个彼此学习、交流的机会和平台,希望大家珍惜这次机会,认真参加培训。这确保培训任务顺利完成,我再提以下点要求:

(一)集中精力,认真学习。这次培训,市里根据新当选村委会主任的实际,安排了农村基层组织建设、新农村建设、农村财务管理与制度建设、农村法律法规政策和农村干部勤政廉洁等学习内容,同时安排了分组交流讨论,内容非常丰富,时间也很紧凑。希望同志们一定要静下心来,认真听课,仔细领会,尽最大努力在学活、学深、学透上下功夫。

(二)学以致用,指导实践。学习的目的在于应用。理论指导实践,在实践中学习提高、推动工作,这样才能把理论学深学透,才能把工作干对干好,充分实现理论的价值。大家要结合学习内容和工作实际,进行深入总结思考,希望通过这次培训班,大家既能找准工作中的差距,又能明确工作的方向,从本村实际出发,挖掘优势和潜力,增强工作信心,积极创新思路,发挥主观能动作用,把各项工作做好。

(三)端正学风,遵守纪律。严格培训纪律是提高培训质量的一个重要前提和保证。在座各位村主任,今天到了这里,就是学生,希望各位在培训期间严格遵守纪律。要认识到,这既是一次学习知识、扩大眼界的机会,又是一次组织观念、集体观念的培养和锻炼。上课期间,不要交头接耳,更不能大声喧哗,要尊重讲课同志,自觉维护课堂纪律,做到不迟到、不早退、不缺席。

同志们,市委市政府对这次培训工作十分重视,希望通过这次培训,大家都能学有所得、学有所获。最后,祝培训班取得圆满成功!祝大家学习愉快,工作进步!谢谢大家!

消防安全知识培训班动员讲话稿

同志们:

依据《安全生产法》和《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》的要求,经市委、市政府领导同意,决定举办这次全市乡镇长安全培训班。下面,我就这次培训班讲四个方面的的问题。

从社会经济发展上看,随着经济的迅速发展,先进设备和先进技术也在不断的引进和提高。与此同时,对安全工作的要求也相应提高,对安全工作的管理也越来越专业化,这就需要我们领导人员的安全知识和安全管理水平与高速发展的经济要同步提高,只有这样,才能保证我们的生产在安全、稳定的环境中健康发展。加大培训力度,努力提高安全素质和安全管理水平,对于预防各类事故的发生具有十分重要的意义。从很多的事故案例中,可以看到一些领导并不是不重视安全,他们也经常组织安全检查,但由于缺乏安全知识的原因,还是酿成了一些严重的安全事故,给国家和人民生命财产造成了重大的损失。据市安全生产监督管理局领导介绍,今年5月2日,兰西县红星乡敬老院由于领导管理不善,导致火灾造成5人死亡。5月18日,北林区永安镇厢黄三村村民由于缺乏安全知识,造成火烧14户的安全事故。这是典型的由于缺乏专业知识而引起的恶性安全事故。由此可见,对一些单位和乡镇领导人进行安全培训是非常必要的。

安全工作要有一定的投入,整改隐患、人员培训都需要花钱,但这些投入是值得的,他与一些事故所造成的损失比较是微乎其微的。如20--年12月15日兰西县康荣乡芝富村西洼子屯一钻井队违章作业,造成钻机绞死一人的生产性死亡事故。今年3月21日,绥棱县东北木器厂,由于指挥者安全意识淡薄,违章指挥造成木包砸人致死的生产性死亡事故。从我市发生的这些生产性死亡事故看,直接经济损失都达到了几万、几十万,甚至上百万元。惨痛的教训说明,小投入可以换来大安全,没有安全就没有效益。

近年来,从主管安全的人、法人、责任人员状况看,绝大多数没有经过安全培训,安全意识淡薄,安全知识贫乏,安全管理水平远远不适应安全生产工作的需要,致使者违章指挥,盲目操作,伤人和火灾事故时有发生,给社会、家庭造成一定的不稳定因素。总之,安全培训十分重要,势在必行。希望大家有一个清醒的认识,以促进学习的自觉性。

1、要注重培训质量。要按照国家、省市有关文件的规定和要求,突出计划性、针对性、时效性。培训工作要严肃认识,做到不走过场,确保培训质量。在培训过程中,大家要端正学习态度,切实做到虚心听课、虚心学习,不能浅尝辄止,应充分利用这次培训的机会,努力学习和掌握多方面的安全知识,只有这样用于实际工作中,才能做到厚积薄发。

2、要严格进行考试考核。培训授课结束后,要认真负责的参加考试考核。对考试不合格的人员可以补考一次,补考不合格不予办理发证手续,树立资格证书的严肃性。希望学员要认真做好笔记,做好课后复习。

3、培训中要遵守纪律,加强团结。这次培训是我市安全生产工作一次大规模的活动,层次比较高,时间比较长,各届领导非常重视。因此,每位学员要遵守纪律,认真学习,要遵守作息时间,晚间不要到处乱走,更不要去不应该去的地方,特别要注意安全。因为我们大家来自10个县市区,学习时可能会有一些磕磕碰碰,希望大家要相互体谅,搞好团结,确保这次培训班的圆满完成。

最后,祝大家学习生活愉快。

培训班动员讲话稿

同志们:

为深入贯彻党的~~届三中全会和全国人才工作会议精神全面提高我区青年干部的理论素质、思想水平和领导能力,加快培养和造就一支素质优良、数量充足、门类齐全、结构合理的年轻干部队伍,经区委研究决定,在区委党校举办青年干部培训班。下面,我就办好这期培训班讲三点意见:

一、统一思想,提高认识,明确学习必要性。

1、举办青年干部培训班,是贯彻~~大精神、加快实现“两个率先”的需要。

党的~~大从保证党和国家长治久安的根本大计出发,突出强调,要“加大培养选拔优秀年轻干部的工作力度,着重帮助他们加强党性修养、理论学习和实践锻炼,全面提高自身素质”这个要求,既明确了各级党组织在这个重大战略问题上的政治责任,也为广大青年干部在新的历史条件下健康成长指出了正确的方向。青年干部是党的干部队伍中的生力军,担负着新世纪治党治国的重任,肩负着全面建设小康社会的历史使命,在“率先全面建成小康社会,率先基本实现现代化”的过程中,需要更多的青年干部走上各级领导岗位。青年干部的综合素质如何,直接关系到党的事业的兴衰成败。因此,我们要按照“~~-~~”的要求,加强对青年干部的培养,不断提高青年干部的素质和能力,促进他们迅速成长。武进的发展,急需要更多的眼界开阔、胸襟开阔的年轻干部;急需要更多的有朝气、有正气的年轻干部;急需要更多“政治上靠得注发展上有本事、人民群众信得过”的年轻干部。

2、举办青年干部培训班,是加快干部队伍建设的需要。

近年来,我区紧紧围绕建设一支高素质党政领导人才队伍的要求,勇于创新,着力营造领导人才脱颖而出的竞争环境,着力构建领导人才成长的良性机制,完善后备干部选拔培养机制,加强后备干部选拔培养工作,积极选送青年干部参加培训。区委组织部和区委党校先后举办了四期青年干部培训班,并对他们进行跟踪培养和动态管理,一些能够担当重任、经得起风浪考验、有发展潜力的优秀青年干部从中脱颖而出,走上了领导岗位。最近,中央、盛市、区相继出台了党政领导班子后备干部工作规定和实施细则,我区还专门下发了《关于做好~~年后备干部选拔工作的意见》。应该说,各级党委和组织部门为青年干部成长、成才、成功提供的环境越来越好。因此,每一位青年干部都应珍惜当前良好的发展环境,把握机遇,加强学习。

3、举办青年培训班,是提升青年干部综合素质的需要。

当前,我国进入了一个全面建设更加富裕的小康社会、加快推进现代化建设的新阶段。科学技术的迅猛发展、经济全球化的大趋势以及中国加入wto,为青年干部发展提供了新的机遇,也带来了新的挑战。干部队伍不仅要与社会主义市场经济相适应,而且随着经济全球化,还必须参与国际竞争。随着干部人事制度改革的不断推进,以发展论英雄,以作为论地位的氛围将更加浓厚,这些将给青年干部带来更大的挑战。青年干部虽然大多已经具有较高的文化水平和较丰富的专业知识,但是当代知识总量的`翻番周期愈来愈短,从过去的1~~年、50年、20年缩短到5年、3年。据统计,人类已有知识到20世纪末只占当时知识总量的5%。这表明,“一次性学习时代”已告终结,学历教育已被终身教育取代。宋朝诗人黄山谷说:“士三日不读,则其言无味,面目可憎”。他的本意是,不读书,不学习,必然言之无物,风度、气质、修养就不会提高,人就会变得粗俗。说明古人已认识到学习是不间断的、持久的。美国一位作家说,当今美国人正面临着“时间饥饿”。处于这个时代的我们同样面临着“时间饥饿”,也就是说,知识更新太快,要学的东西太多,我们的时间太少。在21世纪,学习不仅是为了谋生,更是为了社会的和-谐发展及个人能力的充分发挥。在座各位青年干部都是本单位、本部门的骨干,面对新形势、新挑战,更需要不断进行知识更新,不断开发自我“再生”能力,以过硬的实力赢得自身的进步和发展,以亮丽的风采与时代并驾齐驱。

安全培训班动员讲话稿

同志们:

今天召开驾驶员安全培训会,特邀请永坪分局交通管理大队马主任、县交通管理大队副大队长杨宏雄、交管股股长马勇、对他们的到来表示热烈的欢迎。他们在百忙之中抽出时间来参加我们这次会议并给大家授课表示衷心的感谢。这次培训的主要目的就是要大家通过今天的培训,积极从事故中取得教训,坚决防范和遏制火灾、爆炸和各类事故的发生,确保我厂生产经营安全平稳运行。入秋后,人们往往会感觉困乏无力,出现疲劳感,正所谓的“秋乏”;同时温度也渐渐下降,雨、雾、霜渐渐增多,这样对广大驾驶员同志不利于安全行车。在此,我提醒驾驶员朋友注意秋季行车:应保持高度的警惕,行车时必须降低车速和保持均匀的行车速度,遇有交会车辆,要提前减速。外环道路上行驶,特别在弯道处,应格外小心,驾驶方向不宜过快,同时避免急刹、防止侧滑。

秋季安全行车注意事项:

1、车辆经过酷热的夏季运行后,制动液和各润滑部位的润滑油脂经长时间的高温下运行,其技术指标有着不同程度的下降,因此,驾驶员必须加强车辆全方位的检查、维护,确保车辆整体技术的'恢复。当车辆发生侧滑的时候,应采用“点刹”的操作方法,同时将方向朝侧滑的方向转方向,使侧滑的车辆得到控制。禁止死踩制动器。

2、秋季是雾天频发季节,雾天能见度较低,驾驶员应延缓出车,要严格控制车速和安全距离,同时开启防雾灯、危险信号灯,多鸣号示警。

消防安全知识培训班动员讲话稿

首先我代表琅琊区消防大队委对在座的各位表示诚挚的感谢和衷心的祝贺:感谢你们无怨无悔的选择了消防事业、选择了为保卫滁州一方平安奉献自己的青春;感谢你们热爱消防事业,愿意为琅琊区消防事业贡献自己的力量;也感谢你们的父母在身后默默无闻的支持消防事业。同时也衷心的祝贺你们,因为相信你们在消防部队会得到更多的锻炼、学到更多的知识、取得更大的进步。

消防事业不可否认是一项艰苦的工作,日常训练风吹日晒、抢险救援烟熏火烤,甚至有时还会有生命危险,但消防事业无可厚非的是和平年代最神圣的职业,你们也将无愧于当代最可爱的人。

你们即将要走上岗位了,我想代表个人、同时代表组织

对在座的所有可敬可爱的合同制消防员提几点希望:

穿上军装并不等于就是一名军人,要实现从社会青年到消防员的转变,还需要经历更加艰难的考验,还要付出更多的汗水。接下来开展的集训工作,就是实现由普通青年到合格消防员角色转变的第一步。你们刚从比较宽松自由的社会环境走进警营,适应部队紧张正规的生活和训练要有一定的时间,要坚信自己一定能够很快适应部队生活,并在以后的警营生涯中发挥自己的长处,大有作为。

既然你们选择了消防部队,就应当要当好一名消防员,你们要苦练消防本领,提高业务技能,增强军事素质,磨练坚强意志,为适应消防职业需要打下坚实的基础。争取在最短的时间里,实现军政素质明显增强、奉献精神明显增强、团队精神明显增强、吃苦耐劳精神明显增强。

合同制消防员作为消防部队的一支新生力量,这就要求我们全体合同制消防员要充分发挥主人翁意识,融入到部队大家庭中来,不能一直把自己停留在“助手”的位置上。在座的合同制消防员们,你们自招聘过来就意味着已经入伍,你们的一言一行也时刻代表这消防部队的形象,所以我们大家更应自觉提高自身综合素质,缩短差距,同时积极主动参与到部队管理建设中来,提出合理化的意见和建议,提高参与热情,从而不断强化工作效率。

同志们,人生的道路很漫长,但关键的只有几步。对于你们来说,快速的从一名地方青年转变为一名合格的消防员战士就是生涯关键的环节。千里之行,始于足下,我们要以昂扬的斗志打开一个良好的局面,去迎接新的挑战。最后祝你们能够在琅琊区消防大队工作愉快。谢谢大家!

安全培训班动员讲话稿精选篇

各位领导、同志们:

今天市安监局在我县召开全市安全培训工作会议,这是对我们工作的鞭策和支持。在此,我代表**县人民政府向各位领导及兄弟县市区的朋友们表示热烈地欢迎!

近年来,我县坚定不移地走“工业兴县”的发展道路,着力发展煤-电-铝产业链条,培育出龙头骨干企业——新安电力集团,并带动了全县能源、冶金、化工、建材、机械制造等五大产业的发展,一举摘掉贫困县帽子。20xx年县域综合实力位居全省第六位,并跻身全国县市经济实力200强,居中西部地区县市第11位。

20xx年,全县生产总值完成165亿元,同比增长17.9%;全社会固定资产投资预计完成70.5亿元,同比增长25.4%;财政一般预算收入完成8.6亿元,同比增长31.1%。农民人均纯收入和城镇居民可支配收入分别达到4053元和11040元。

我县安全生产门类多、范围广、情况复杂,任务繁重。全县现有各类煤矿19个,非煤矿山企业59家,一般企业400余家,公路通车里程804公里,车辆3.7万辆,危险化学品企业(单位)54个,万山湖水域面积168平方公里,森林面积43万亩,重大危险源单位48个,地质灾害险情较多。面对我县的安全生产形势,县委、县政府高度重视,把安全生产作为经济发展的头等大事,摆上特别重要的位置。从基础管理、应急救援、教育培训、隐患治理四个方面狠抓落实,切实做好安全生产各方面的工作。取得了较好成绩,20xx年我县安全生产各项指标都比上年有大幅度的下降,远远低于市政府下达的控制目标。在年内召开的全市安全生产工作会议上得到市政府及市安监局领导的充分肯定。

今天市局在我县召开安全培训工作会议,各兄弟县市区来到我县传经送宝,这是我们学习经验,查找不足,对照整改的好机会,也是市局对我们工作的鞭策和鼓励。我们热忱欢迎大家在新安多走走,多看看,更多地了解新安,关心新安,对我们的工作提出宝贵的意见和建议。我们将以此为契机扎实做好安全生产各方面的工作,为构建和谐做出新的贡献。

预祝会议圆满成功,谢谢各位!

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安全培训班动员讲话稿精选篇

同志们好:

安全培训的内容进行完了,相信大家提高了对安全生产的认识,通过测验看,大家对公司的有关制度及安全生产操作规则有了初步的了解。培训结束后,大家将回到各自的工作岗位为上去。我知道,大家来到xx公司工作,有一个良好的愿望,这就是要当一名好职工,然后就是多赚些钱。下面就这一问题,我代表公司党政领导和大家交交心:

一、要积极向上,做一位有理想、有道德、有文化、有纪律的好职工。

现在是团员(包括过去是过)的请举手。是党员的请举手。好团员的全称:中国共产主义青年团。《团章》的第一句话是:中国共产主义青年团(简称共青团)是中国共产党领导的先进青年的群众组织,是广大青年在实践中学习共产主义的学校,中国共产党的助手和后备军。《党章》的第一句话是:中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。党的最高理想和最终目标是实现共产主义。从两个章程的第一句话我们看出,有两个共同点,都信仰共产主义;都是先进组织;有两个联系点,即共青团是共产党领导的先进青年的群众组织,是党的助手和后备军。说到这里大家已经很清楚了,大家应该树立起远大理想,而且许多人已经树立了共产主义、和为建设有中国特色社会主义而奋斗的远大理想。为此我在这里说具有远大抱负和理想的同志,可以积极地、勇敢地拿起笔向党组织递交入党申请书。当然是自愿的。

二、一定要把工作干好。

我把年我写的一篇博客文章《浅谈工作》献给大家:一天晚上,几位朋友在一起聊天,因为都是集团各部门的,所以关于怎样才能把工作做好聊得最多。现在回想起来很有意义,我做了一下归纳:

1、必须把自己的工作干成是最出色的。现在仍有人认为“朝里有人好做官”,这种现象不能说没有,但主流仍然在于人的工作态度、工作业绩。在一个岗位上,只要你百倍的努力干事、干实事、干成事,没有不喜欢这样人的领导。反过来说,在一个岗位上你一事无成,还经常招惹是非,再有门子,恐怕也不会长久。

2、必须不断“充电”。干工作没有热情不行,但只有热情,没有本事更不行。因为没有本事,最终是干不好工作的。本单位的总会计师原来就是一位中专毕业生,在工作中,除千方百计完成本职工作外,利用一切业余时间学习。最后连续拿下了大专、大本文凭和硕士结业证,职务也有由一个普通会计晋升到科长、总会计师,现在调任冶金矿山总会计师。其实他并没有后门,凭的就是本事。

3、必须有一种精神。毛泽东讲过,人是要有一点精神的。我赞成这样的口号,叫做一不怕苦、二不怕死。这种精神在现实工作中仍然非常需要。过去我在工作中就常要求下属:要接受任务坚决,完成任务彻底。就是说对领导交给你的工作,不能讲价钱,不能含糊。要你一天完成,你必须按时交卷。时间不够用咋办?那就不睡觉、不吃饭。有人会想,我可是上班挣钱来了,为什么要这样做?我想,我们除上班挣钱之外,还必须具备一样东西,这就是责任。日本3月11日9级地震引起海啸后,福岛核电站发生了氢气爆炸,损毁了核设施,发生了核泄漏,公司组织大部分人员撤离,可必须留下50人,日本政府规定:穿戴防护服的核电站人员容许接触的辐射上限,由100毫希提高至250毫希,这里辐射浓度已经超过了250豪希,这些留守人员要面临牺牲。在这种情况下,这些打工挣钱的人,有许多人自觉提出留下工作,当然也有被安排留下工作的。他们为什么能够做到这一点,为的是责任。他们明白,他们留下工作,目的是减少核泄漏,他们的工作关系着千千万万人的生命。我们知道,建国初期的抗美援朝,志愿军就牺牲30余万,60年代的抗美援越我们牺牲了1446人,1979年的中越反击战,解放军和民兵牺牲了近6954人。他们都是普通的中国人,他们都有父母,都向往好生活,为什么当祖国需要的时候能够献出自己宝贵的生命,都是为了自己所肩负的责任。我是军人出身,没经历过战争,可也经历过奉献。1985年在秦皇岛抚宁县,按上级(雷雨)命令去远离驻地20公里的山上抢修通信电缆,大雨下了一天一夜,我们三天三夜没下山,直到把300米电缆从1.5深的沟里抠出来,再换上新电缆,一根一根的接通、焊接好、填埋好为止。我们为什么能这样,为了国防通信畅通无阻的责任。

综上所述,有一颗干一流事业的决心、有一个干好事业的本领,有一点拼命精神,一切困难都将被踩在脚下。能够做到了这一点,我们就成了有用的人了,不愁干不好事,不愁成不了人才,更不愁站不住脚。

三、一定要遵章守纪。

为了保证公司的正常运转,制定了许多规章制度,这些都是必须遵守的。特别是劳动纪律和安全生产规则。在这里我强调,制度、纪律一旦形成,就必须遵守,例如安全制度是用血和生命换来的,认真遵守就会实现安全生产,不认真遵守就会出事故、就会伤人、亡人。所以我说制度、纪律、操作规程是高压电,谁都不能随意去动它,谁动谁就会出事,谁动谁就会受到惩罚,什么惩罚受伤、流血、致残、丧失生命就是惩罚。希望我们大家都不要受到这样的惩罚。

同志们,以上我讲的是对大家的要求和期望,有人会问,还有一个问题没讲呢,对,这就是希望和盼望多增加收入。

温在十一届全国人大四次会议的政府工作报告里指出:要实现收入增长与经济发展同步;劳动报酬增长和劳动生产率提高同步。这就是说,职工收入的增长是建立在公司经济发展和劳动生产率提高的基础上的。大家都把工作做好了(当然也包括公司领导),xx公司一定会成为汽车行业的新明星。伴随着企业经济的发展和劳动生产率的提高,职工的收入也一定会增加的。还有就是从宏观政策上,国家提出了人们收入的增长要和国家经济的增长同步,国家将不断提高最低上岗工资水平,这也非常有利于我们收入的不断增加。好,培训班到此结束,谢谢大家。

培训班动员讲话稿

各位领导,同志们:

大家早上好!今天在这里举办全县第一期村庄规划工作培训,目的是为了顺利推进我县村庄规划工作,保证村庄规划质量和进度,确保全面完成我县村庄规划的目标任务。村庄进行科学规划、合理布局,大力改善农村人居环境,是适应形势发展要求,符合建设社会主义新农村的迫切需要,惠及农村千家万户的民生工程。我们要认真贯彻落实好 月 日召开的全县村庄规划工作视频会议精神,充分认识开展村庄规划与规划实施工作的重要性和紧迫性,切实把握好村庄规划的基本原则,明确目标任务,为全面开展村庄规划做好准备及时投入工作。下面我讲三点意见:

一、举办本次培训班的重要性

根据新形势和新任务的要求,省委、省政府决定全面启动全省村庄规划编制工作,用三年时间全面完成村庄规划编制任务。并明确了乡(镇)人民政府具体负责村庄规划的编制和实施,以乡(镇)和村干部为主,新农村指导员和大学生村官为辅的规划编制队伍具体负责规划编制工作,市级已下达我县规划编制的计划数。现在已经是 月下旬,全年的各项工作都接近尾声,年底前各项繁重的工作任务也正加紧落实,而村庄规划的任务刚刚下达,时间紧、任务重、业务性强,在这种情况下,决定专门用一周的时间,集中人力物力财力举办这次培训班,主要基于三点原因:

(一)村庄规划工作任务重、时间紧、经验不足的实际情况。我县村庄规划工作的目标任务是到2015年全面完成 个村庄的规划工作,现在只有两年多一点的时间,而要完成今年175个村庄的规划任务,只有短短1个多月的时间了,规划工作时间紧、任务重、广大基层干部业务水平又不高。在这种情况下,如何高标准、高质量地做好村庄规划工作,需要各乡(镇)和各有关单位之间协调配合,对业务知识进行培训,共同学习、共同探讨,从而加强规划编制队伍建设。因此,组织这次培训非常必要。

(三)村庄分布在边远山区,规划工作难度大、条件差的现实情况。 是一个少数民族聚集的的地区,城乡发展不平衡,农村布局不合理,农民发展意识淡薄,村庄规划编制工作严重滞后。农村中存在村庄规模小,布局散乱;农房占地多,浪费大;基础设施配套难,环境差等问题,要科学、合理规划村庄,改善我县农村现存的问题,总体来说难度较大。如何提高规划水平,切合山区农村实际、符合农民的意愿是本次培训要达到的目的。

二、要以这次培训为契机,着力提高村庄规划工作队的整体水平

这次培训目的在于提高我县村庄规划工作队的整体技术水平,但光靠培训是不够的,大家要以这次培训为契机,争取在以下三个方面转自 (一)要不断提高自身的业务水平。这次培训的主要目的就是提高大家的业务理论水平,各工作队员要认真学习,通过理论学习与实践结合,不断探索新的工作方法和工作途径,提高编制质量和进度。

(二)要不断增强团队的合作意识。本次村庄规划工作时间紧、任务重,这就要求各乡(镇)工作人员团结一致、齐心协力,才能顺利完成本次村庄规划的工作任务。所以,各学员在培训期间要互相学习、积极主动帮助他人,熟练掌握相关设备的操作和规划的基本知识。在今后的工作中,各工作队与工作队之间、各队员之间都要全力配合,共同努力,圆满完成村庄规划工作任务。

(三)要不断提高自身的创新能力。由于,我县各乡(镇)的村庄布局情况不同,所以,在熟练掌握村庄规划技术的同时,要充分继承原来好的经验和做法,吸取别人的经验和教训,科学的进行取舍;要积极用新办法、新举措来处理新情况,解决新问题;要结合实际、因地制宜、不断创新,找出一条适合本乡(镇)、本村庄的规划方法,争取本次村庄规划的科学、合理,创造性的开展工作,总结一套行之有效的工作方法推广使用。

三、要确保学习培训取得实实在在的效果

(一)要端正学习态度,保持良好的精神状态。良好的精神状态是确保培训班取得成效的.前提。县村庄规划领导小组围绕本期培训班的主题,对培训内容进行了精心的准备。希望大家要以良好的精神状态,投入到这次培训中来,珍惜为期不长的培训时间,珍惜每一次的授课内容,真正做到静下心,钻下去,使这次培训学有所得,学有所获。

(二)要严格学习纪律,确保学习质量。严格的纪律是学习培训取得效果的保证。大家要坚持高标准、严要求,做到三个保证,确保这次学习培训的严肃性和实效性。一是学习时间要保证。在学习培训期间,严格遵守学习培训纪律,没有特殊情况,大家不要请假。二是学习培训内容要保证。大家要按照学习培训内容,联系实际进行思考,保证学习培训内容能及时地消化吸收。三是学习培训质量要保证。在学习培训中,一定要集中精力静心学习,潜心钻研,虚心听课,认真做笔记,力求多学一点,学深一点。

(三)要坚持学以致用,做好各项工作。学习的目的在于应用,在于解决实践中遇到的困难和问题。培训班结束后,大家要把学习的成果落实到具体工作中去。培训学习是一时的,而在工作实践中遇到的情况和问题却是不断变化、层出不穷的,所以,在以后的工作中,大家一定要自觉加强学习,坚持在实际操作中学习,不断提高自身能力。

各乡(镇)分管领导在培训期间,在认真学习的同时,必须认真分析本乡(镇)的具体情况,做好实施计划,培训结束后及时组织开展工作,任务数少的乡(镇)要力求总结经验,超额完成下达的计划任务。

同志们,短短几天培训时间马上就会过去,学的扎实不扎实将体现在今后的工作中。希望这次培训结束后,大家能够不断工作、不断学习、不断提高,为社会主义新农村建设服务,为广大人民群众服务,向县委、县人民政府交上一份满意的答卷。最后,祝各位领导、同志们身体健康,工作顺利,学习进步,心情愉快。谢谢大家!

培训班动员讲话稿

迎接中华人民共和国成立__周年的到来,同时为进一步扎实开展党团共建创先争优活动,增强园区团干部队伍的综合素质,增进交流,提高共青团组织对园区、企业中心工作的贡献力,9月30日,园区团工委在管委会多功能会议室举办了“广西北海工业园区团干‘创先争优’学习暨20__年团干培训班”。园区各基层团组织书记、副书记共29名团干部参加了本次培训,培训由园区团工委书记陈冬生主持。

本次培训得到了__领导的大力支持、关心指导,园区工委__副书记在培训班上作了重要讲话,她全面阐述了开展“创先争优”活动的背景,开展“创先争优”活动的重要意义,介绍了园区开展“创先争优”活动情况,林副书记还对团干部开展“创先争优”活动提出了五点要求:一是立足岗位,做好本职工作上创先争优;二是在企业生产中按照“五带头”(带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气)要求,发挥团员的作用,推动企业生产发展;三是加强学习,提高自身素质,在企业“急、难、重”任务中发挥团干、团员青年的作用;四是认真领会学习精神,迅速制定本支部的活动方案,并抓好落实;五是加大宣传力度,展示园区各级团组织的创造力、凝聚力和战斗力,展示基层团干部的新形象。

此外,园区管委会办公室副主任、纪工委副书记伍少琼结合其多年丰富的工作经验,深入浅出地就“党建带团建”的意义及做法和大家作了探讨;新未来支部书记张雪婷用独到的视角、风趣的语言,向大家介绍了新未来支部是如何做好非公企业团建工作;管委会支部书记郑强用理论联系实际的案例,向大家讲解了如何开展团的主题活动。团工委书记陈冬生对团干们的发言做出幽默而精辟的点评,并向团干部们传输了团的工作的指导思想,介绍了丰富的工作经验,这让团干们如沐春风,受益匪浅。

这次培训内容丰富,生动具体,贴近实际,具有很强的针对性和实效性,团干们热情高涨,认真投入,拓宽了视野、增长了学识、增进了团队意识、建立了深厚的友谊,培训取得了圆满成功。

此外,本次培训还安排了团干部参观合浦工业园、出口加工区和团干联欢活动。

安全培训班的讲话稿

尊敬的a市安全生产监督管理协会b会长、尊敬的各位领导、各位同志:上午好!

今天,公司在这里举办生产经营单位主要负责人及安全主任安全管理再培训班。本次培训班得到a市安全生产监督管理协会的大力支持,b会长亲自来为大家授课。现在请我们以热烈的掌声欢迎和感谢b会长。出席本次培训班的公司领导有公司董事长c同志,让我们以热烈的掌声感谢公司领导在百忙之中出席本次培训班。

举办本次培训班,主要目的是为了贯彻和落实a市政府相关文件的精神,并通过培训,帮助大家更全面地了解当前安全生产形势,学习安全生产工作的有关政策、法律、法规,明确当前及今后一段时间的安全生产工作重点,掌握在新时期做好安全生产工作的方法,把“做好安全生产工作的根本出路在于坚持科学发展安全发展”这一重要思想和理念落实到生产经营管理工作中的每一个环节,着力提高公司的安全生产管理水平,以此来推进公司的安全生产管理工作。

在正式培训前,我讲两点意见:

一是请大家珍惜机会保证培训学习时间。正确处理好日常生产经营工作与培训学习的关系,做到日常生产经营工作与培训学习两不误两保证。培训就两天时间,请大家集中精力,保证按时听课,保证参加培训学习的时间。

二是请大家以求知、求学的学生角色,认真听课,做好记录。课堂外大家是领导,课堂内大家就是学生,上课时,请尊重授课老师,认真听,认真记,虚心学。同时,为了确保学习的质量和效果,请大家在上课时,不要随便讲话和喧哗,并把手机调到振动状态。

希望通过这次培训,使大家掌握和运用安全生产法律、法规,做到知法、懂法、守法,进一步地促进公司安全生产形势持续稳定好转。同志们,隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山。让我们各司其职,共同努力,把公司的安全生产管理工作做得更好。

最后,预祝培训班圆满成功!谢谢大家!

下面正式开始培训,请a会长为大家授课,请大家鼓掌欢迎!

安全培训班开班讲话稿

同志们:

依据《安全生产法》和《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》的要求,经市委、市政府领导同意,决定举办这次全市乡镇长安全培训班。下面,我就这次培训班讲四个方面的的问题。

从社会经济发展上看,随着经济的迅速发展,先进设备和先进技术也在不断的引进和提高。与此同时,对安全工作的要求也相应提高,对安全工作的治理也越来越专业化,这就需要我们领导人员的安全知识和安全治理水平与高速发展的经济要同步提高,只有这样,才能保证我们的生产在安全、稳定的环境中健康发展。加大培训力度,努力提高安全素质和安全治理水平,对于预防各类事故的发生具有十分重要的意义。从很多的事故案例中,可以看到一些领导并不是不重视安全,他们也经常组织安全检查,但由于缺乏安全知识的原因,还是酿成了一些严重的安全事故,给国家和人民生命财产造成了重大的损失。据市安全生产监督治理局领导介绍,今年5月2日,兰西县红星乡敬老院由于领导治理不善,导致火灾造成5人死亡。5月18日,北林区永安镇厢黄三村村民由于缺乏安全知识,造成火烧14户的安全事故。这是典型的由于缺乏专业知识而引起的恶性安全事故。由此可见,对一些单位和乡镇领导人进行安全培训是非常必要的。

安全工作要有一定的投入,整改隐患、人员培训都需要花钱,但这些投入是值得的,他与一些事故所造成的损失比较是微乎其微的。如20xx年12月15日兰西县康荣乡芝富村西洼子屯一钻井队违章作业,造成钻机绞死一人的生产性死亡事故。今年3月21日,绥棱县东北木器厂,由于指挥者安全意识淡薄,违章指挥造成木包砸人致死的生产性死亡事故。从我市发生的这些生产性死亡事故看,直接经济损失都达到了几万、几十万,甚至上百万元。惨痛的教训说明,小投入可以换来大安全,没有安全就没有效益。

近年来,从主管安全的领导人、法人、责任人员状况看,绝大多数没有经过安全培训,安全意识淡薄,安全知识贫乏,安全治理水平远远不适应安全生产工作的需要,致使领导者违章指挥,盲目操作,伤人和火灾事故时有发生,给社会、家庭造成一定的不稳定因素。总之,安全培训十分重要,势在必行。希望大家有一个清醒的熟悉,以促进学习的自觉性。

1、要注重培训质量。要按照国家、省(市)有关文件的规定和要求,突出计划性、针对性、时效性。培训工作要严厉熟悉,做到不走过场,确保培训质量。在培训过程中,大家要端正学习态度,切实做到虚心听课、虚心学习,不能浅尝辄止,应充分利用这次培训的机会,努力学习和把握多方面的安全知识,只有这样用于实际工作中,才能做到厚积薄发。

2、要严格进行考试考核。培训授课结束后,要认真负责的参加考试考核。对考试不合格的人员可以补考一次,补考不合格不予办理发证手续,树立资格证书的严厉性。希望学员要认真做好笔记,做好课后复习。

3、培训中要遵守纪律,加强团结。这次培训是我市安全生产工作

一次大规模的活动,层次比较高,时间比较长,各届领导非常重视。因此,每位学员要遵守纪律,认真学习,要遵守作息时间,晚间不要到处乱走,更不要去不应该去的地方,非凡要注重安全。因为我们大家来自10个县(市区),学习时可能会有一些磕磕碰碰,希望大家要相互体谅,搞好团结,确保这次培训班的圆满完成。

最后,祝大家学习生活愉快。

培训班动员讲话稿

各位学员:

在蕴育期望的时节,在怀揣梦想的八月,这次培训如期开班了。我。

自我介绍。

一下,我叫xx,是教师进修学院培训部的,十分荣幸能担任这个培训班的班主任。首先,我代表我个人。

对大家。

精心。

的准备。这个培训班很重要,对于我们的工作是重要的,对于我们每个来参加学习的同志也是十分重要的。

目的意义都有了深刻的了解和领会,在那里我作为班主任还要进一步明确的要求,期。

望大家。

要认真听,细心记。

下头。

围绕我们这个班,我讲四点意见:

1、

思想。

认识要到位。各位教师都很清楚,学习是工作的前提,学习是工作的基础,学习是我们成长的主题,学习也是我们生存和生活的必需。学习有多种方法、多种方式、多种途径。集中培训就是一种十分重要的'学习方法。当然学习主要是靠自学,主要是靠在实际中学习。对于基层教师来说,集中培训学习是一个十分重要的方式、方法,是一个难得的机会,期。

望大家。

重视学习、珍惜机遇。尊重自己的成长,就应当很好地抓学习。我们这次集中培训,把大家请来,准备用半个月的时间进行学习,因。

为大家。

都是过关的教师,都是专业素质过硬的教师,教师们在一生之中这样的机遇是不多的。半时间,听起来比较长,可是学起来很短。所以,我们必须要。

思想。

认识到位,仅有解决了。

思想。

认识问题,才能够把这次学习搞好。这是我想说的一个到位,就是。

思想。

认识到位,要求大家对学习要有一个正确的认识,对集中培训要有一个正确的认识,要把握好这次机遇。

更不能人在心不在要注重学习效率这要作为一项纪律来要求。我们这次采取的是在座位上贴名字的办法谁不在那个座位就空了。我们都是成人了并且都是为人师表的楷模在这个方面我们还是要解决好。

思想。

认识问题,解决到位的问题,不要和班主任教师捉迷藏,这样不是我们要求的,还是实事求是好。这是我讲的第一点,两个到位。

这三个转变对这次培训来说,不是个新提法,也不是个新概括,是个老话题,可是,老话题长期讲说明它的重要。

去学习。不要好多事情你还搁不下,好多事情你还去研究。那样你工作做不好,学习也学不好。也不要单位说在那里学习,那里呢,又请假不在两头都不在。这个现象我们学习期间要。

异常。

注意。因为我们是教育局师训科直接管理,所以你的一切活动都有记录的,这次培训有结业证书和优秀学员证书,如果各项考核都过关,将得到四个单位联合盖章的结业证书,各方面都出色的,在本次培训过程中有出色表现的将被评为优秀学员。这次培训有严格的制度管理,每一天的上午、午时和晚上都有专人负责大家的考勤。如果有事请假,必须书写书面请假条,交与班主任,班主任市师训科。

领导。

沟通同意后,方可离开,否则视为旷课,存入培训档案。并且不参加优秀学员的评比。请假超过一天的也不参加评比。

2、由。

领导。

或教师转变为学员。这一点。

异常。

重要。大家都是。

领导。

干部,都有自己的。

领导。

岗位,都管着一片工作,都管着几个系统、几个单位,都管着一些人和事。可是不管工作轻与重、职位高与低,来了以后都是学员,都要理解各方面的。

领导。

要尊重教师要尊重班主任尊重我们有关部门在那里工作的同志。大家互相之间都是学员的关系、平等的关系要互相关心、互相照顾、互相帮忙。所以我们要做好。

思想。

转化。学员上课不准许接电话,关掉手机,没有特殊情景,上课期间不许来回在教室走动,说悄悄话。认真记好笔记,认真完成布置的作业,按时上交。

要克服困难做好这个转化把这半个月的学习任务完成好。讲座板块。二是互动研讨板块。三是学习成果展示板块。四是后续实践板块。在这四个板块学习进程中,我们都有跟踪的调查问卷,请各位教师要认真填写。我们有成绩跟着,分为三个等次,优、良和及格。经过学习争取做到四个方面的提高:

1、教学理论水平要有新提高。

2、知识更新上要有新提高。

3、遵守纪律、团结友爱方面要有提高。

4、能力水平上要有新提高。

一句话,至少要经过半个月的学习,在这四个方面要有所收获、有所长进,为我们提高教育教学能力奠定好的基础。

我们主管部门、相关部门要精诚合作,搞好配合,办好这个班,做到了。

精心。

组织、周密部署、搞好合作,给同志们搞好服务。对学员来说,学员之间要加强团结、搞好配合。学员之间既要互相搞好配合,还要配合好组长的工作。组长要。

精心。

负责这半月的事情。对这次培训来说,教学、管理、后勤要搞好配合,努力把教学搞好。此刻的教学是多方面的,教学手段也是多方面的,包括我们本校教师讲课,包括请高层次教师讲课,包括。

领导。

讲课,包括请社会有影响有知识的人讲课,包括在教室讲课,包括用电视、电化教育讲课,也包括我们学员互动讲课。

怎样样有利于促进教学怎样样来办,怎样样。

对大家。

有启迪和启发怎样样来学。大家必须要互相配合搞好这次学习培训。我们努力搞好服务,把食宿努力搞好,还要。

异常。

强调一点就是安全问题。不要参与很多的社会的请吃请客聚会活动,注意教师形象,按时上课,按时就寝,要自觉地把握好这些要求。

安全培训班的讲话稿

大家晚上好,今年6月份是全国第九个“安全生产月”,主题是“安全发展、预防为主”。

20x年合资以来,我们投入了大量人力、物力和财力狠抓安全生产,从而迅速扭转了安全生产的被动局面,安全管理水平有了很大提高。公司广大干部职工在思想认识上,实现了由“要我安全”到“我要安全”的突破;在管理机制上,实现了由“对人负责”到“对事负责”的突破;在工作方法上,实现了由“事后补救”到“事前防范”的突破;在责任追究上,实现了由“一人处罚”到“联责处罚”的突破。

总之,这两年广大干部职工围绕安全生产做了大量工作,取得了明显的成绩,应该给予肯定。安全生产是企业发展的首要任务。虽然前期我们做了一些工作,取得了一些成绩,但安全生产这根弦永远也不能放松。

今天,我们举办这次安全知识竞赛,旨在把安全月活动氛围再次推向一个新的高潮,让我们的职工能够把安全生产,时时刻刻牢记心中,面对自己的工作、生活,树立“安全就是对自己高度负责,就是对家庭高度负责,就是对企业、对社会高度负责”的安全意识,自觉地遵守安全操作规程,把安全生产的思想贯穿于公司每一个员工的工作中,常抓不懈,使员工时刻牢记安全规范,真正从一点一滴的细小处做到“安全第一,预防为主”,使安全的警钟长鸣。

希望我们要以这次安全月活动为契机,借此次安全知识竞赛的东风,认清形势,振奋精神,自加压力,寻找差距,全面落实各级安全生产责任制,进一步提高全员安全意识,堵塞安全管理工作漏洞,扎扎实实地抓好各项安全生产工作,进一步开创安全工作的新局面。

最后,希望各单位参赛人员,积极答题,赛出水平,赛出成绩,赛出风格,预祝此次安全生产月知识竞赛活动取得圆满成功!

安全培训班开班讲话稿

大家上午好!

随着六月的过去,“安全生产月”活动已经告一段落,可是安全生产却是一个永恒的主题。为提高每名员工的安全防范意识,保证安全工作落到实际,我们特别举办了今天的安全教育培训。主要目的是通过安全学习,帮助大家更全面地了解当前安全生产形势,熟悉安全生产的有关政策、法律、法规,明确当前及今后一段时间安全生产工作重点,掌握在新时期做好安全生产工作的方法,着力提高我们的安全生产管理水平,以此来推进我公司安全生产形势稳定。为保证学习效果,公司高度重视,对学习班的组织、课程设置、教师安排等具体工作做了认真充分的准备。在学习前,我讲两点意见:

1、开展安全生产知识学习是贯彻法律法规的要求。《安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》等这些法律法规,都明确规定行政管理部门应当加强安全生产法律、法规和知识的宣传。因此,你们学习后,回去既要时刻当好企业的安全守护人,也还要认真当好职工的安全教导员,负责培训好你们单位的其他管理和作业人员。

2、这次安全学习是在国内安全生产形势下的警钟长鸣。

近一个时期以来,全国多个地区接连发生多起重特大安全生产事故,造成重大人员伤亡和财产损失,安全生产形势十分严峻。事故在给国家和人民生命财产造成重大损失的同时,也如警钟一样警示着我们,要深刻吸取血的教训。虽然事故发生的直接原因各有不同,但究其原因,都存在一个安全意识、安全素质跟不上经济高速发展需要这一基础原因。正是为了提高大家的安全意识和安全素质,所以,我公司把安全学习纳入了年度工作目标,我们在任何时候都必须牢记,公司的发展必须坚持“安全第一”这一核心理念,这是汲取若干血的教训和发展的最终目的得出的,需要我们对此警钟长鸣。

3、开展安全生产知识学习是做好公司安全生产的客观需要。

安全生产责任重于泰山,任务非常艰巨。面对当前严峻的安全生产形势,我们一定要扎扎实实地搞好安全生产大检查,深入排查整治安全生产隐患,坚决堵塞安全生产监管漏洞,强化安全生产责任制度和措施的落实,对问题实行“零容忍”,通过不懈努力加快安全生产体制机制建设,提升公司安全生产管理能力,共同推进公司“安全生产无隐患”目标的实现,确保公司的平稳发展。

为进一步加强安全生产工作,推进公司由“安全生产无事故”向“安全生产无隐患”转变,确保正常生产运营,今年以来,公司制定下发了《安全生产月活动方案》,对安全生产月专项活动进行了安排部署。今年上半年,各单位积极行动,结合各自实际认真抓好贯彻落实,深入落实企业隐患排查治理和重点部位安全隐患整改工作,掀起了安全生产管理活动的高潮。

但是我们不能仅满足于现状,“安全”是一个年年讲,月月讲,天天讲,常讲常新,永不过时的话题。“重视安全”是一种态度、是一种责任、更是一种境界。表现出安全知识的宣传普及尚存很大的缺陷,我们安全管理的体系还有待完善。安全工作的关键就是要防患于未然,为此我们举行了今天的安全培训。通过此次培训,深入广泛地在公司内部宣传安全知识,加大公司安全监察力度,督促落实安全措施,及时排查安全隐患,使全体员工养成遵章守纪、小心严谨的工作习惯,杜绝违规违章操作,建立安全生产长效机制。唤起每一位热爱生活、有仁爱之心的员工,担负起为家庭幸福、社会稳定、国家兴衰的这份神圣责任,使人人重视安全、时时事事做到安全。

“一时警惕,一生平安;一时松懈,一生痛苦。”希望在今后的生产中,我们所有的职工都能更加关注安全生产,更加关爱生命,用我们的实际行动为公司安全生产的稳定发展贡献一份力量,为实现公司健康稳定发展而不懈努力。

首先,大家要以正确的态度参加培训学习。安全工作,事关人民群众的生命财产安全,事关政治稳定、社会和谐发展的大局,也事关各级领导的身家性命。《安全生产法》第十七条并对其职责做了详细具体的规定。因此,大家要以正确的态度,变要我学为我要学,积极主动参加安全学习。

二是珍惜机会,保证参训学习时间。正确处理好日常工作、正常生产经营与安全学习的关系,做到两不误两保证。本次学习邀请的xx老师是xx企业管理咨询有限公司的总经理,理论知识面非常宽广、工作经验相当丰富,他从事安全管理工作近x余年,先后对化工、电力、冶金、建材、加工、港口、化肥、烟草、科研等行业企业的法人代表、厂长、经理、中层以上干部、安全生产管理人员和各类企业员工进行安全培训x余场次,均得到较好评价。大家要珍惜来之不易的机会,保证按时听课,集中精力,认真听,认真记,虚心学。同时,要抓住本次学习机遇,将日常生产时已有的困难和疑惑带到课堂上来,向老师、同学请教,共同讨论解决。

三是严格纪律、认真做好学习记录。在坐的课堂外是领导,课堂内做学生,要以求知、求学、虚心的学生角色,认真听课,做好记录。上课不得迟到、早退,不得缺席;上课时,不得抽烟,接打电话,不随便讲话和喧哗,将手机关机或震动,尊重教员,认真听,认真记,虚心学。

四是坚持学以致用,注重学习效果。学习的目的全在于运用。大家要把学习到的知识技能,运用到生产经营安全管理上,进一步完善好各项安全制度,健全安全管理机制,规范生产操作行为,执行好保障安全的国家标准和行业标准,落实好各项安全预防措施,做好排查隐患、整治隐患、消除隐患的长效管理,增强我们的本质安全保障能力,检验培训学习的成效。

最后,预祝学习班圆满成功!下面就有请安全管理网的王老师给大家讲课,掌声欢迎!

安全培训班讲话稿

同志们:

在正式培训前,我强调几点要求

一是要以正确的态度参加培训学习。安全生产“责任重于泰山”。自古人命大于天。安全工作事关人民群众的生命财产安全,尤其是我们企业主的政治生命甚至是身家性命。法律规定:生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。国家《安全生产法》第十七条并对其职责做了详细具体的规定。因此,大家要以正确的态度,变要我学为我要学,积极主动参加培训学习。 二是要珍惜机会保证参训学习时间。正确处理好日常工作、正常生产经营与培训学习的关系,做到两不误两保证。培训就两天时间,大家要集中精力,保证按时听课,不要请假不要缺席不要代替,保证参训学习时间。

三是要以求知、求学、虚心的学生角色,认真听课,做好记录。课堂外是领导是老板,课堂内做学生。上课时,不随便讲话和喧哗,手机放在振动档,接打电话到会议室外,尊重教员,认真听,认真记,虚心学。

四是要坚持学以致用,注重学习效果。学习的目的全在于运用。大家要把学习到的知识,运用到生产经营安全管理上,进一步完善好各项安全制度,健全安全管理机制,规范生产操作行为,落实好各项安全预防措施,做好排查隐患、整治隐患、消除隐患的长效管理,检验培训学习的成效。

通过这次培训,要使大家掌握和运用安全生产法律、法规,做到知法、懂法、守法,大大降低和避免各类安全事故。隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山,我们要确保旅游安全无不故。

尊敬的各位领导、各位同志:上午好!

今天,公司在这里举办生产经营单位主要负责人及安全主任安全管理再培训班。本次培训班得到a市安全生产监督管理协会的大力支持,b会长亲自来为大家授课。现在请我们以热烈的掌声欢迎和感谢b会长。出席本次培训班的公司领导有公司董事长c同志,让我们以热烈的掌声感谢公司领导在百忙之中出席本次培训班。

举办本次培训班,主要目的是为了贯彻和落实a市政府相关文件的精神,并通过培训,帮助大家更全面地了解当前安全生产形势,学习安全生产工作的有关政策、法律、法规,明确当前及今后一段时间的安全生产工作重点,掌握在新时期做好安全生产工作的方法,把“做好安全生产工作的根本出路在于坚持科学发展安全发展”这一重要思想和理念落实到生产经营管理工作中的每一个环节,着力提高公司的安全生产管理水平,以此来推进公司的安全生产管理工作。

在正式培训前,我讲两点意见:

一是请大家珍惜机会保证培训学习时间。正确处理好日常生产经营工作与培训学习的关系,做到日常生产经营工作与培训学习两不误两保证。培训就两天时间,请大家集中精力,保证按时听课,保证参加培训学习的时间。

二是请大家以求知、求学的学生角色,认真听课,做好记录。课堂外大家是领导,课堂内大家就是学生,上课时,请尊重授课老师,认真听,认真记,虚心学。同时,为了确保学习的质量和效果,请大家在上课时,不要随便讲话和喧哗,并把手机调到振动状态。

希望通过这次培训,使大家掌握和运用安全生产法律、法规,做到知法、懂法、守法,进一步地促进公司安全生产形势持续稳定好转。同志们,隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山。让我们各司其职,共同努力,把公司的安全生产管理工作做得更好。

最后,预祝培训班圆满成功!谢谢大家!

同志们:

上午好!

安全生产培训是安全生产工作重要的基础性工作,是提高全民安全素质和安全意识的重要途径。长春市政府对这项工作高度重视。祝业精同志在《长春企业调查信息》第31期《羊草煤业股份有限公司以人为本实施全员培训》一文批示到:“企业自己加大安全全员培训的做法,应予推广”。经市安全生产监管局近一个半月的认真准备,市政府在这里召开学习推广羊草沟煤炭股份有限公司全员培训的先进经验,研究探讨依法加强企业安全培训工作的有效途径的现场会议。刚才,羊草沟煤业股份有限公司分别从不同的层面,向大家介绍了加强全员培训工作和矿工如何注重安全、学安全、讲安全、懂安全、会安全的具体做法,很受启发,很受教育。他们的经验,必将在全市生产经营单位开展安全培训工作,提高从业人员安全素质,预防和和减少伤亡事故,减轻职业危害,起到积极的推动作用。借此机会,我受丁维东局长委托,讲三点意见:

一、全面加强生产经营单位的安全培训,势在必行

党的十六届五中全会明确提出,要坚持节约发展,清洁发展,安全发展,把安全发展作为一个重要理念纳入我国社会主义现代化建设的总体战略,这是对科学发展观认识的深化,是坚持立党为公、执政为民的必然要求,是实现好、维护好、发展好最广大人民群众根本利益的必然要求,也是构建社会主义和-谐社会的必然要求,各级党委和政府要牢固树立以人为本的观念,关注安全,关注生命,进一步认识做好安全生产工作的极端重要性,就必须坚持不懈地把安全生产工作抓细、抓实、抓好。2002年11月1日开始实施的《中华人民共和国安全生产法》,以及原国-家-安-全生产监管局2002年下发的123号文件等,都对生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员的任职资格、安全生产管理培训时间、内容等提出了具体要求。特别是2015年3月1日施行的《生产经营单位安全培训规定》(国-家-安-全生产监督管理总局3号令)中针对生产经营单位安全培训工作,加大了对生产经营单位主要负责人,安全生产管理人员安全培训的力度。在培训次数及时间要求上更加具体明确。如要求“对生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训不得少于32学时,每年再培训时间不得少于12学时”,比2002年123号文件各增加了8学时和4学时。其他从业人员新上岗的岗前培训时间不得少于24学时,高危行业新上岗的人员安全培训时间不得少于72学时,每年接受再培训时间不得少于20学时。应该说,这是党和国家对加强安全生产工作,加大安全培训力度的决心和势在必行的要求。另一方面,当前安全生产形势依然严峻,煤矿等行业重特大事故频繁发生,给人民群众生命财产造成了严重损失,究其原因是多方面的,但其中很重要的问题是,生产者安全生产意识的.薄弱,安全操作技能的低下,安全生产管理者和企业生产经营负责人在安全问题上的管理缺位、越位和不到位。据国家总局统计数字表明,发生在生产领域的事故,至少有85%与管理不善相关,绝大多数就是责任事故。这就是说,要把安全生产的严峻形势得到好转,除了进一步明确落实责任、完善法律法规、增加安全科技、安全投入很重要外,非常紧迫的任务是加强和规范生产经营单位安全培训工作,提高从业人员安全素质,让每一个生产经营者、从业人员都要讲安全、要安全、会安全。

今年以来,长春市注重安全生产培训工作,积极推广企业全员培训工作经验,今天的现场会,从不同侧面介绍了企业“三级教育”的做法,反映了企业在全员培训工作中的一些亮点,为新时期推进安全生产培训工作的创新做了很好的探索,也是今年五月份全省在绿园区召开非公有制企业安全监管现场会,学习绿园区安全监管工作经验后,长春市在安全生产工作方面的又一大的举措,为全省推进全员培训工作提供了有益的经验。

二、全面把握和理解羊草沟煤业股份有限公司全员培训工作经验

羊草沟煤业股份有限公司两年来能够认真吸取总结安全生产工作的经验教训,特别是企业改制后为了确保安全生产,提出“以人为本、科技兴企、科技兴安”的发展战略,不断把加强职工的安全培训与提高职工的岗位技能作为重中之重来抓。

我认为羊草沟煤炭有限责任公司全员培训的做法,主要表现在:一是把安全培训与安全生产有机统一起来,用血的教训来分析、总结安全生产工作,推进培训观念创新,这是安全培训工作健康发展的前提。二是大力推广全员培训,从一线职工安全知识、安全意识抓起,推动培训理念创新,把握培训发展的方向。三是加大安全培训投入。去年共投入培训资金60.25万元,比上年提高22.3%,全体职工得到了安全培训,其中安全知识培训930人次,新职工培训527人次,“三违”人员培训210人次,岗位和特殊工种培训共252人次,各类专业人员培训150人次,推动培训工作创新。四是综合运用各种培训手段,力争培训工作多元化、人性化、科学化,推动培训方式方法的创新,这是提高培训质量的出发点和落脚点;五是健全完善的工作制度和奖惩分明的激励约束机制,另外,在不断强化内部培训的同时,走走出去,请进来,先后派出20名管理人员和技术人员到国内外先进企业和大专院校进行培训,同时,聘请国内外专家、学者到企业对专业技术人员和管理人员进行培训,并对重要人员实行委托培训,签订培训合同等,这是保证企业长远发展的重要手段。

三、全面提升培训水平,推进安全生产工作

“十一五”是经济和社会发展的重要时期,经济总量越来越大,安全生产将面临新的形势和挑战,对安全生产培训工作也提出了新的要求。

(一)健全培训网络,形成政府统一监管,安全培训机构依法培训的工作体系。一是要进一步健全、完善安全生产培训机构,保证培训工作在培训专门机构进行。二是要理顺培训工作机制。各级安全生产监督管理部门要加强本行政区域内安全生产培训工作的组织、指导和监督。没有安全培训资质的机构不能做专业培训。三是要树立生产经营单位全员培训的理念,全面搞好企业的全员培训,提高职工安全意识和素质。

(二)明确任务,落实企业主体责任。企业在安全生产工作中承担的任务共有十二项内容。落实到安全生产培训工作上主要体现在以下几个方面:一是企业主要负责人是安全生产的第一责任人,对安全生产培训工作要负总责。二是保证企业主要负责人,安全管理人员,特种作业人员持证上岗。三是要搞好企业“三级”教育。四是确保安全生产培训投入,按规定提留培训基金,建立和完善培训基地和制度,保证安全生产培训工作落实。

(三)严格依法培训,注重提高生产经营单位主要负责人,安全管理人员的安全管理水平。要认真贯彻执行培训工作的法律、法规,把安全培训纳入法制轨道。企业是培训工作的责任主体,必须按照国家有关法律法规的规定,搞好各项培训。各级安监管理部门要依法加强对安全培训工作的监督检查,发现未经安全培训,没有取得相应资格证书上岗作业,或弄虚作假的,要严肃查处。要注意研究安全培训的相关投入政策,以及实践中出现的新情况、新问题,及时总结经验教训,不断补充和完善配套法规,使培训工作做到有法可依,有章可循。

(四)突出培训工作质量,切实提高安全培训层次。质量是培训工作的生命,安全培训要重视长期效应和社会效益,克服短期行为,保证培训效果。一是加强培训需求的调研分析,严格按培训大纲要求,结合企业实际,研究不同对象的培训模型,优选培训教材,统筹安排,增强培训的针对性和实效性。二是改进培训方式方法。充分利用电视、多媒体等手段,采取情景模拟、案例分析、双向交流等灵活多样的形式传授安全生产知识,要强化实践教学,更多地采用实物、现场参观,现身说法等生动、形象和直观的教育方法,增强培训效果。三是强化考核,严格标准,教考分离,严把考核关,确保质量。要进一步加强对培训质量的评估检查和抽查。建立规范的教学评估机制,定期对教学质量进行检查。

同志们,做好安全生产培训工作,任务艰巨,责任重大。希望大家发扬改革创新精神,不断发现新情况,探索新途径,提出新举措,通过我们扎实有效的工作,全面提升安全生产培训工作水平。

各位领导、船长、同事们,你们好:

首先欢迎大家在百忙之中能抽出时间来指导和参加我公司2015年度第一次安全知识培训班,这次培训班主要就当前的安全形势与大家一起探讨一下目前我们公司在安全工作中存在的问题及下一步如何抓好公司安全工作,确保公司安全形势保持良好发展。

今年,特大安全事件不断发生,2015年1月15日15时许,位于江苏靖江附近的长江福北水道发生一艘试航拖轮自沉事故,其中22人失踪;2015年6月1日深夜11点多,一辆载有400多人的“东方之星”客轮突遇龙卷风,在长江湖北监利县大马洲水道倾覆。这些事故虽然不是发生在我们公司,但我们公司还有我们的船舶还是有很多问题需要去处理的,有大量的工作需要去做的,我们不能因为工作量大或者挣钱多就忽视安全,不能有“重进度、重利益、轻安全”的侥幸心理。“行船走马三分命”在任何时候安全和防污染都是首要任务。

之前针对国内安全形势和公司的安全现状,公司制定了一些政策和措施,有些是大家不怎么能接受的,比如保险的强制性,大家都知道安全工作不好抓,是因为它具有特殊性,它不像其它工作一样有一个量的标准。比如,今天修了几个阀门,按了几个插座,敷设了多少米电线等等,可以用工作量去衡量,量越大成绩越突出,如果超出既定指标还会给人带来很大的成就感。而检验安全的唯一指标就是“安全零事故”,我们一切努力的结果就是保持“零事故”并将它的周期不断延长。这样,由于目前安全工作监察督促手段单一,时间一长人就会产生麻痹松懈思想,安全警惕性降低,各单位的安全检查就会墨守陈规,千篇一律,最后流于形式,长此以往船员习以为常,又会安全意识懈怠形成恶性循环。现在,为了解决这个问题只有增加检查的频率、加大处罚的力度来刺激、强化船员的安全意识,今后如何利用更好的手段来克服船员安全意识中的懈怠思想,始终保持高度的安全警惕性,让船员牢固树立“安全第一”的思想是我们面对的最大难题。(转载自百分网http://,请保留此标记。)

如果说,上面提到的是安全认识的问题,那么再一个问题就是我们应当通过做哪些具体工作来保障安全生产。安全事故的发生都不是偶然现象,是安全工作不到位造成的必然结果。通过分析可以看出,事故可以分为两大类,一类是机械设备事故;另一类是人身伤害事故。这两类事故大致涉及措施制度、现场管理、隐患排查、正规操作四方面的安全问题。我们要实现安全生产,首先要把这四方面的问题处理好。

1、安全措施和安全操作规程的建立,是随着新的安全法和新的安全标准的出台,由专业人员结合工作实际个不断完善的过程。我们在制定完善的同时,尽可能的考虑周全,不要存在纰漏,既要符合法规又要立足实际,切实可行。

2、对于现场管理者,要责任明确,一切按照责任分工科学管理。设备管理要做到精细化,责任落实到人,严格按照设备管理制度进行管理;船员管理难度相对较大,存在个体差异,要根据实际合理安排人员,做好安全防护措施,这就要求管理人员具备相当高的管理素质和有一套科学有效的管理方法。

3、深入细致做好隐患排查工作,堵塞安全漏洞,是确保安全施工的有效手段。隐患排查一定要深入细致,既要看到存在的安全隐患,又要有预见性的发现可能发生的安全危害。发现隐患要及时制定整改方案并加以排除,对可能发生的危害要制定防范措施和应急预案,必要的话要进行预演。

4、船员操作能力的提高,对职工良好综合素质的养成和安全生产关系重大,这个过程需要通过长期的安全学习、业务学习来实现。各船舶船长要结合船员素质和岗位有针对性的进行组织学习,力争早日全面提高船员队伍的综合素质。

总之,回顾公司近期安全工作,总体安全形势稳定,但也存在安全基础薄弱,安全意识淡薄,安全工作不扎实,隐患排查不到位等诸多问题,这些问题威胁着我们的安全生产,需要我们逐一解决。这就要我们提高认识,牢固树立“安全第一”的思想,深刻理解各类安全活动的重大意义。安全既不是口号,也不是空谈,是关系到职工生命和幸福和公司发展的重要工作。因此,大家要不断学习理论知识,不断探索抓好安全工作的方式方法。没发现问题不等于问题不存在,没出现事故不等于安全无漏洞,我们要继续反思自己是不是真正认识到了安全的重大意义,工作中是不是还存在这样或那样的安全问题。

同志们我们虽然面临的问题很多,但我们相信只要按照船长及公司领导要求去做,高度重视,大胆管理,狠抓安全管理,狠抓细节管理,就有信心、有决心实现安全奋斗目标。

要求:

1、各船舶进行一次深入的安全检查和隐患排查,将结果报安全科。不要形式主义,不要求数量(有或者没有问题都要总结一下本部门或船舶安全情况,向安全科汇报,有喜报喜,有优报忧。)。

2、岸基各职能部门要进行针对性的检查,对发现的安全问题提出整改意见并实施验证。

培训班动员讲话稿

准备,全县新农村建设培训班今天正式开班了。今天参加培训的,都是来自我县新农村建设第一线的分管。

领导。

村支部书记和试点村理事长。近年来,全县上下认真贯彻落实。

的方针政策,带领干部群众,勤勤恳恳、扎实工作,为推进我县新农村建设作出了不懈的努力,取得了较好的成绩,许多村已成为我县新农村建设的典型。

20xx。

年、

20xx。

年、

20xx。

年受到了市委、市政府的表彰,连续三年被评为“全市新农村建设先进县”,特别是。

xx。

年我县新农村建设工作获得全市一等奖。这些成绩的取得,离不开奋斗在新农村建设第一线的理事长、村支书和分管。

领导。

的辛勤工作。在这里,我代表县委、县政府对工作在第一线的同志们表示衷心的感谢!,全面准确理解建设新农村的重大意义、科学内涵、重点任务和具体措施,把。

思想。

统一到省、市、县的要求上来,进一步明确建设社会主义新农村的指导。

思想。

目标任务,切实担负起组织。

领导。

推进落实的重要责任,确保我县新农村建设又快又好地发展。下面,我就办好这次培训班,讲三点意见。

20xx。

年开始,我省决定在全省范围内实施以“三清六改四普及”和“三绿一处理”为主要内容的新农村建设试点工作。县委、县政府对新农村建设非常重视,在充分调研的基础上,制定出台了一系列文件,经过3年的努力取得了一定的成绩,也积累了一些好的经验做法。今年,我县新农村试点村为83个,任务繁重,对我们做好新农村建设工作提出了更高的要求和挑战。建设社会主义新农村,是全。

的大事,是全社会共同的任务。建设新农村的主体力量是广大农民群众,骨干力量是基层干部,核心。

领导。

是各级。

委政府、村两委。所以我们要始终坚持以民为本,广泛宣传发动,统一群众。

思想。

使新农村建设深入人心家喻户晓充分调动广大农民建设社会主义新农村的主动性和创造性。新农村建设最重要的也是最难的就是发动群众。新农村建设是一项群众性工作农民群众是受益主体当然也是建设主体。没有广大农民群众的积极参加单纯靠政府是包不起来的。从各地的新农村建设经验来看群众发动得好群众的积极性就高新农村建设就有希望。特别是在新农村的重点建设内容上更要充分发动农民群众来想办法出主意。这是因为你们既是新农村建设最直接的组织者、发动者也是具体的实施者、示范者你们直接面对群众你们最有说服力。因此你们回去后一定要把各级。

委政府的意图、思路、政策等信息和你们的所见所闻传递给广大农民群众,把群众真正发动起来,把各项规划措施落实下去。怎么建设新农村?总的原则应当是在中央路线、方针、政策的指引下,坚持一切从实际出发,因地制宜,扬长避短,抓住机遇,乘势而上。建设过程中,可以借鉴先进地区的经验,但不能照搬照抄,新农村的建设,要倡导“八仙过海、各显神通”。这里,需要特别强调的是,建设新农村,必须立足现状、尊重民意,坚决做到不包办、不攀比、不搞形式主义。的新农村建设政策落到实处,促进我县新农村建设全面发展。

社会主义新农村建设是一个复杂的、宏伟的工程,可能会对我们带来一定的工作压力,但是,新农村建设应该说也为我们发挥聪明才干、建功立业创造了比以往任何时候都要好的机遇和条件。面对新形势、新任务和新要求,必须提高能力,做好表率,争当一名优秀的新农村建设“带头人”。

一要做兴村富民的带头人。要千方百计发展壮大村级集体经济。新农村建设需要大量的`资金投入,等、靠、要是无法解决问题的。要坚持从本村的实际出发,因村制宜、因人制宜,从本地资源和经济条件上找优势,理清思路,搞好产业规划,实行宜农则农、宜工则工、宜商则商、宜劳则劳,大力发展村级经济。

二要。

做为。

民办实事的带头人。新农村建设工作是我县为民办实事的头件大事,我们要把这件实事办成好事。“办成事”和“办成好事”只一字之差,但效果却完全不同。近几来,上级各部门出台了许多支持“三农”政策措施,力度也很大,大家要认真学习,并用好用活政策,尽最大可能争取上级的支持。在办好事的过程中,要及时听取群众意见,主动让群众参与到办事的过程中来,这样不仅能够消除群众的误解猜疑,更能够得到多数群众的支持。新农村建设的各项工作,必须做到民主、公开、公正。要建立重大事项议事规则。村庄规划、工程发包、资金筹措、投工投劳等关系村民利益的重大事项,要坚持规范化、透明化操作。要落实好公告公示制度,自觉接受群众监督,保障村民的知情权、参与权、选择权和监督权。

和政策的拥护和爱戴之情;反之,如果办事不公,以权谋私,不思进取,引发各种矛盾,危及社会和谐,就会损害。

和政策在人民群众中的形象。要在群众中大力倡导讲卫生、讲科学、遵纪守法的社会风气,在新农村建设中营造出一片和谐的农村文明乡风。

这次培训班虽然时间短,但任务重,虽然大家来自不同的乡镇、村,但责任是相同的,目标是一致的,身上都肩负着建设新农村的重任。大家要联系自己的工作实际和岗位特点,有针对性地学会“充电”,力求在解决实际问题的能力上有所提高。

业务和工作能力上都有所提高。水平、理论水平、政策水平和分析问题、解决问题的能力,争取有更多更大的收获。希。

望大家。

通过学习,真正学懂弄通什么是社会主义新农村、怎样建设社会主义新农村等问题。在现场参观时,要认真学习各先进村点和优秀理事长的好经验、好做法,尤其要紧密联系本村的实际,找准在新农村建设中存在的主要问题,进一步理清新农村建设的工作思路,按照县委、县政府的要求,团结带领农民群众把新农村建设的各项任务落到实处,不断提高新农村建设水平。专心听课,勤于思考,深刻领会。要严格遵守培训纪律,无特殊情况不准请假,不准无故缺课,确因特殊情况需要请假的,必须以书面形式请假,由县新村办审核批准。要遵守培训作息时间,不迟到、不早退,保证足够的学习时间,不要做与培训无关的事情。保证培训工作的顺利进行,收到实实在在的效果。己的贡献!

最后,预祝这次培训班圆满成功,祝同志们学习愉快,身体健康!

培训班动员讲话稿

大家好!

首先,很高兴来参加这次闵行区校长发展中心的揭牌仪式和我们这个校级后备干部培训班的开班仪式,我代表教育局党委欢迎在座的各位校园长、各位后备干部参加此次的培训班。

如大家所知,近年来闵行区社会、经济、文化处在一个跨越式发展的过程当中,为了适应这种情况的变化以及满足社会发展的需要,我们在教育领域实施了非常规的发展战略,取得了一定的成效,但同时也出现了一些问题,表现在校长队伍的培养和建设上,就是校长个体资质与综合素养的提升变得越来越紧迫。因此,打造一支具有敬业精神、开拓意识、创新能力以及较高视野的校园长队伍成为当前闵行区教育发展的重要任务之一。

从1994年起,我区教育系统实行体制改革,实施了校长负责制;20xx年实行校级干部竞争上岗试点;20xx年建立了校长职级制;20xx年起实施校级领导提前三年退居二线制度;20xx年启动了小学校长任期目标责任制。同时,注重对后备干部的培养,加强动态管理,每年更新。经过这些年来的努力,校级领导的综合素质和管理水平都有了一定提高,具体表现在:教育管理的理念得到了更新,逐渐从“经验”走向“科学”,从“管”的状态进入到了“理”的追求,涌现出了一批好的校长和特色学校。但是通过在全区范围内的调查,我们也发现可一些问题,例如校级干部的民主意识有待提高、进取状态有待进一步振奋、理论知识更新有待加速等等。因此,我们提出并制订了《闵行区20xx——20xx年校长队伍建设三年行动计划》,期望通过三年的努力,使全区中小幼党政干部的数量、质量和结构与科教兴区建设相适应;校长资源配置趋于合理,管理机制更具活力,培训体系更加完善;校长书记的整体素质全面提升,管理队伍结构进一步优化,专业化程度明显提升,管理水平有一个实质性的提高;各类校园长在教育种的领导、管理、指导、引领和示范作用得以充分发挥,实现办学特色化和精细化。在这种情况下,今年我们通过与上海市教委教研室的合作,成立了闵行区校长发展中心,旨在为闵行区校长的专业发展和成长提供一个良好的平台,推动闵行区校长队伍的建设以及后备梯队的建设。

在座的各位,有些已经是学校的业务园长、副校长,有的是学校的中层干部,可能未来将要成为我们学校的校长、园长,对于什么一个好校长或者说怎样的校长是一个合格的校长,大家都心理都有一个自己的标准。我觉得作为一个合格的校长,必须要具备以下两点要求,这也是最最基本的要求:一是作为一个合格的校长必须要有良好的精神状态。什么是良好的精神状态我想可以包含以下几种意识:第一,危机意识。作为校长,不能自满于学校的现状,可能你的学校发展地不错,但是“逆水行舟,不进则退”,学校与学校之间的竞争越来越激烈,大家你追我赶,当别人在进步的时候,你的原地踏步就是退步。校长在学校发展的过程中一定要有危机意识,做到居安思危。第二,进取意识。我们常说“没有远虑,必有近忧”。作为校长,不仅要对学校的现状有一个清晰的了解,同时也要对学校将来的发展要有一种长远的眼光和愿景,及时进行规划,包括学校的1——2年的短期规划、3——5年的中期规划以及学校发展的长期规划。第三,传承意识。学校传统文化的传承,学校优良传统的传承。从校长工作来看,还包括了历任校长一些优秀领导理念、科学工作方式等内容的传承,要将这些好的东西继承并发扬。同时,校长也要注意将自己的一些经验、做法继续传递给年轻的后来者。第四,是对于这样一些论断的认识和重视。“校长是学校的灵魂”、“一个好校长就是一所好学校”,这样一些论断非常精辟地阐释了校长在学校发展中的重要作用,我们的`校长要对此有清晰的认识。二是作为一个合格的校长必须要具备良好的专业素养。具体现在在三个方面,第一是在教学方验、做法继续传递给年轻的后来者。第四,是对于这样一些论断的认识和重视。“校长是学校的灵魂”、“一个好校长就是一所好学校”,这样一些论断非常精辟地阐释了校长在学校发展中的重要作用,我们的校长要对此有清晰的认识。二是作为一个合格的校长必须要具备良好的专业素养。具体现在在三个方面,第一是在教学方面。上学期末,我们教育局组织在全区中小学校长队伍中进行了一次调查,发现在初中校长中有xx%的校长是不参加教学工作的。抓学校管理最重要的就是抓学校的教学工作,如果校长都无法参与学校的教学,那么如何来抓教学所以,对于我们的校长来说,要上课、听课、评课,要能够站得住三尺讲台。第二是在管理方面。管理是一门科学,同时也是一门艺术。校长首先要具备学校管理的理论,同时也掌握科学管理的技巧,将理论与实践相结合,在实际工作中摸索出一套适合自己学校发展的管理之道。第三是在经营方面。校长要懂得经营学校,经营学校的干部队伍和教师队伍。我想,这些都是作为一个合格的校长所必须具备的基本素质,也是我们衡量一个校长最基本的标准。

最后,再次欢迎在座的各位参加我们此次的培训班,希望大家能够快乐地度过这一段学习的时间,有所思考,有所收获。

安全培训班开班讲话稿

亲爱的同志们:

今年x月是第x个全国“安全生产月”,其活动主题是“生命至上,安全发展”,按照厅党组及厅安委会的部署要求,我们结合学院实际制定了详实的活动方案,刚才,安委会办公室主任就学院安全生产月活动方案进行了安排,这个方案是学院安委会经过研究周密制定的,我完全赞同,请大家认真遵照执行。

下面,我讲几点意见:

安全生产,指的是企事业单位在劳动生产过程中人身安全、设备安全和产品安全以及交通运输安全等。校园安全生产主要包括完善的安全生产规章制度、高素质的安全生产人员队伍、高性能的安全生产防控设备和高效率的安全生产工作机制,通过硬件(设备设施、人员队伍)提质和软件(环境氛围、安全文化)升级,实现校园内人的安全(教职工、学生、住校家属等)和物的安全(建筑、设备等)。比如,我们突出加强学院重点岗位(校车、食堂、基建、实验室、配电房、计算机房)的安全防范,加强从业人员的教育管理,强化教职员工工作责任心,提升师生安全意识和安全技能等,都是基于上述安全理念开展的一系列工作。在明晰了以上安全生产的相关理念之后,我们还需要深刻认识到,安全生产关系到全院师生的生命财产安全、关系到学院的可持续健康发展、关系到很多家庭的幸福和圆满,意义重大,不容有失。

安全生产责任重于泰山,我们必须以高度的责任心,站在讲政治、讲党性的高度,认真扎实抓好安全生产。在此,向大家重申三条原则。

一是管工作必须管安全。在其位,谋其政。参加今天会议的部门(系部)负责同志要切实肩负起“一岗双责”,要将安全工作列入部门重要工作内容,与业务工作同部署、同落实、同督查、同考评,坚持一手抓业务,一手抓安全生产,互相促进、互相提高。各部门的安全员要认真履职,平时多留一份心,多一点责任感,多向领导和保卫部门汇报请示工作,以实际行动回报领导和同事的信任。保卫部门要在安全生产中抓头牵总,搞好协调配合,为师生员工提供优质高效服务,创造平安和谐的教书育人环境。

二是安全生产具有一票否决权。党和政府历来对安全生产工作高度重视,因此丢官免职的高级领导干部不在少数。由此可见,“安全生产一票否决制”是高压线、是雷区,不能碰、踩不得。同志们务必要引以为戒、高度重视,防患于未然,万不可掉以轻心,以身试法。

三是实行安全生产“四不放过”。安全生产不是儿戏,必须严肃纪律和规定,一旦发生安全事故,坚决做到:当事人和师生没有受到教育不放过、事故责任人没有受到处理不放过、没有可行的预防措施不放过、事故原因没有查清楚不放过。

安全生产工作贵在落实,重在坚持,我们要从一下三个方面加以推进:

一是建立安全生产责任制。“善理疾者断其源”,要用严格的责任追究守住安全生产“笫一关”。近几年,学院对“安全生产先进集体”“安全生产先进个人”的奖励力度很大,今年希望大家仍能领到这个奖项,学院也很愿意拿出这笔钱奖给大家。权利义务相辅相承,有奖就有罚,惩罚不是目的,也不是我想看到的结果,但在这里有必要给大家再敲一敲警钟:年初各部门都与院党委签定了安全生产责任书,请大家把责任书拿出来再看一看,逐条认真落实,“管好自己的人,看好自己的门”,年终盘点时,党委将严格按责任书进行奖惩。

二是从严抓实四个环节,坚持做到“以法治安”。没有规矩不成方圆,必须要用法律法规规范师生员工的安全行为,做到:立法、懂法、守法、执法。

立法是实现“依法治安”的前提,是指在组织师生认真学习、深刻领会安全生产法律法规的基础上,根据形势发展变化和工作实际,及时修订完善学院各项安全生产规章制度,提高针对性和可操作性,为安全生产管理提供依据和准绳。

懂法是实现“依法治安”的基础,是指通过宣传教育,让国家安全生产法律法规和学院安全生产规章制度深入人心,家喻户晓,只有让广大师生学法、知法、懂法、明法,才能自我规范、自我约束,限度的发现和消除不安全隐患。

守法是实现“依法治安”的关键,是指将安全生产规章制度落实到安全生产管理的全过程。在安全生产规章制度的指引规范下,全体师生牢固安全意识,遵章守纪,以消除不安全行为为目标,尽可能避免和减少事故发生。

执法是实现“依法治安”的保证。是指对安全生产规章制度执行遵循情况的监督检查和严格处理。不患法之不备,而患法之不行。这就要求我们必须依法依规进行安全检查,加强安全监管,严格兑现奖惩举措,维x规制度的性,为安全生产管理提供刚性后盾。

三是结合平安校园创建活动,大力营造安全文化。文化是民族的血液,人民的精神家园。今年安全生产月主题定为“加强安全法治、保障安全生产”,我们要将安全生产月活动跟正在实施的平安校园创建有效结合起来,大力营造安全文化,着力突出“一个中心(以师生为本)、两个基本点(安全理念渗透和安全行为养成)”,内化思想、外化行动,提高师生员工的安全意识和安全责任,把安全变为每一位师生员工的自觉行动。

安全理念决定安全意识,安全意识决定安全行为。因此,全院师生员工要把安全理念熟读熟记,入心入脑,内化到心灵深处,转化为安全行为,升华为师生员工的自觉行动。要建立和完善“党委领导、保卫牵头、宣传配合、处室(系部)落实、全员参与”的安全文化建设领导体系和工作机制,形成工作合力,推动安全文化建设向纵深拓展。要健全和创新安全文化建设载体,各部门、各系部要重点在科室、班级、宿舍安全文化建设上下功夫、做文章,把握规律、适应形势,充分发挥横幅、标语、宣传画、墙报、广播、电子屏、宣传资料、电教片等传统宣传载体在安全文化建设中的主阵地作用,积极探索新兴传播方式在安全文化建设中的突击队作用。同时,要在重点岗位(食堂、基建、实验室、配电房、机房等)和重点部门(财务、学工、后勤等)张贴安全规程,发放安全操作手册,时刻绷紧“安全生产无小事”这根弦。我们的学生毕业后大部分会到施工一线工作,施工行业安全事故高发、频发已是众所周知的事实,在施工现场工作过的人都有这样的体会,许多血的事故就是缘于瞬间的麻痹和疏忽。所以,我们在教给学生知识技能的同时,有责任、有义务培养他们良好的安全生产习惯,某些时候这是比知识技能更重要的东西。各部门、各系部要积极采取主题班会活动、案例宣讲、现身说法、实习现场讨论、防灾减灾讲座、消防演习等方式,向师生输灌安全知识,努力将安全文化转化为师生的自觉行动。

这次会议结束后,各部门要认真抓好会议精神的传达,组织召开相关会议、开展专题活动,结合工作实际研究制定抓工作落实的意见和措施,认真学习宣传安全知识、安全法规,检查安全隐患,落实安全整改措施,堵塞安全漏洞,培养安全行为,营造安全文化,杜绝安全事故发生,确保这次会议精神得到深入贯彻、各项工作部署得到全面落实。马上临近暑期,毕业生离校、在校生考试放假、端午假期、教职工外出招生等工作接连而至,各部门、各系部要保持高度警惕,防范在先、教育在先、预案在先,主要负责人一定要守土有责,严格履行安全生产“第一责任人”职责,确保学院各项工作安全、有序、顺利进行,为圆满实现学院x年度安全生产工作目标努力奋斗!

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