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德育工作会议发言稿(优秀18篇)

时间:2023-11-30 06:57:22 作者:LZ文人德育工作会议发言稿(优秀18篇)

发言稿的撰写可以帮助我们明确想要表达的内容,避免遗漏重要信息。由于时间有限,我们只能分享一部分发言稿范文,但希望能够为你提供一些帮助。

中学班主任在德育工作会议上的发言稿

各位领导、各位同仁:

大家下午好!

这是我在海中工作以来第二次在大会上发言。第一次很是简单,却也给大家留下了一个很不正统的名言,即“不爱岗,但必须敬业”,因此也得到了卢校长这样一个承诺:就是干到头发花白了也要干下去,谁叫你姓翁呢?现在看来我已实现了卢校的承诺,头发已经开始越发地白了。不过我还远未算老,也远未足够爱岗,所以看来还得继续干下去。那么,这次我就多说一点吧,起码得对得信周主任的叮嘱,再者也不能让王校老说我们只会生孩子但不会起名字。哦,我得补充一下,我们不会起名字,但我们却更会养孩子!好,言归正传。

好的行为决定好的习惯,好的习惯决定好的性格,好的性格决定好的人生。因此,培养学生良好的学习生活习惯是整个教育进程的重点,更是学生日后继续发展的一个坚实根基。下面就我肤浅的经验谈谈这方面的问题,权当抛砖引玉。

第一,严抓勤管。新接一个班级,能够迅速形成一个相对较好的班风学风至关重要。而要达到这一目标的根本保证就是抓纪律,具体地讲就是严抓寝室纪律和教室纪律,并且一定要齐抓,因为这两者是可相互影响相互迁移的。而从时间上讲,新生入学后的一两个月是成败的关键。在这一时间段里,我几乎天天下宿舍检查作息,但却也不是一次次简简单单的检查,而是要吃一点苦用一点心。比如,我晚上十点半之前下到宿舍,督促学生尽快洗刷做好睡觉准备,同时也关心关心他们的生活问题,拉一拉师生关系。熄灯后我并不急于离开,而是滞留在阳台上继续观察、提醒,直到11点左右,也就是确定基本都入睡了才离开。尽管这时还有学生未能入睡却也已没有说话的氛围了,并且日复一日,晚入睡的学生最起码知道每天老师都陪他们那么晚,一定会在心里增加对你的认可度的,同时也会营造一个对班主任管理有助的强有力的舆论环境。一两个月下来,基本上就形成了作息的习惯了。为了巩固效果,同时还得大讲特讲睡眠的重要性,讲不按时作息对身体对智力的极端危害。在教室这边情况也类似,刚开始时坚持天天坐班,但也不是简简单单的坐班。

调整桌椅对齐,保持教室清洁,首先让学生拥有一个能养成好习惯的环境。过程之中关注学生,提醒开小差的同学,点评之前的情况,提出表扬及期望。说事时要求学生安静聆听,说停了允许些许我讨论,而话题一完又要求学生立即转入学习。这样动静相结合,无形中培养了学生的自我调控能力。但是这样还不行,因为容易造成一种印象:纪律好是因为有班主任在!如果哪一天班主任不来了,那么学生就容易出现松一口气的现象及相应的一些松懈。所以必须要有计划、有步骤地脱离学生的视线。比如,我觉得教室里很安静了,就到阳台上站一会,稍有动静又给予关注,没问题了又返回教室就座。且每一次离天教室都有意地加长时间,一段时间后感觉应该没问题了,这时干脆到办公定坐一坐。这样周而复始地出现、消失,消失又出现,并且耐心监控确保做到教室安静,这样长久下来就大可放心了。哪一天偷偷懒在家里猫着也一定相安无事!

第二,班干配合。(注意,不是配合班干,应以班主任为主)有了班主任严抓与勤管,也远不能透彻。这时,就要突出班干的作用了。宿舍里选出舍长,教室里选出组长,每一大组又分为三个小组并选出小组长,每天还有一个值日班长,这样从全体到小部分都有相应的负责人,每天以书面形式向班主作汇报情况,以便班主任及时作出有效的反应。当然,操作起来也不容易。首先,要在班上再三强调:班主任的权威不可侵犯,尽管班干也会犯错了,但决不能作为其他同学犯错的借口或者犯了错而免责的理由。当然,班干犯错了也一视同仁该罚当罚。而私底下又要给班干打气加油,提出更高更严的要求。班干得力了,班主任又严抓勤管,哪个还敢动弹?久而久之,习惯就有了。

第三,励志。班主任再严再勤,班干再得力,仅靠这些也不是长久之计。如果学生的行为不慢慢地转化成发自内心的自主行为,那么就会物极必反,一段时间后弄清楚你班主任的套路了心里就开始有些小九九了,弄不好还会揭竿而起!因此必须及时励志!首先,针对班集体,我说,(11)、(12)班是两个英语实验班,学习习惯很好,成绩也很棒,但那又怎么样?没什么可怕的,不就是英语好吗,中考考的是7科呢!他们现在比你强,但两年前也许你比他还强,三年后你更没有理由不能比他强!在这样的鼓励动员下,开学初的三个比赛本班拿了两个第一,一个第二!而对于个人,我可就引古论今了,都是一个个很感人的催人奋发的故事。

比如没及到的有,哪年的高考状元之前连高中都没考上,哪一届的某某同学直升高中而读初一进年级排名在三四百名开外等等,学生很亢奋,同时却又怀疑自己的能力。这时我又趁热打铁了:世界上95%的人智商是一样的.,仅有5%不同,但5%里面还有一大把是弱智的呢!你还会比谁差呢?要说差也只能差在你不如别人努力!不如别人有上进心!借助励志故事的渗透,学生的一些日常学习生活的行为便慢慢转变成自发的啦!而第一次段考也验证了这一效果:班上有好多同学的成绩都进入了年级前列,其中一位还获得第二名!这样,不管是班级还是个人,都取得了很好的成绩,同学们的信心也就更足了,上进的意识更强烈了,自然就更自觉了。

第四,班主任的榜样。你管得严,管得勤,说得头头是道,但是自个却根本不是个样,那么你的付出将大打折扣,收效微乎其微。因为,要以理服人,更要以德服人。要让学生听你管,就必须让学生充分地了解你,进而佩服你、尊敬你。这就需要班主任借助适当的时机进行自我推介了。这方面恐怕我做得更好一些。我一般是以演讲的方式向学生讲述自己的,相关的内容整理连贯起来大概是这样的:我小学在一个乡村学校就读,家境一般,经常受到家庭好的人歧视和欺负,因此,我就立志读书,一定要考上海中让他们瞧瞧!1986年我顺利考入海中初一,也着实让父老风光了一把,可一来海中,英语却一塌糊涂,上课就像鸭子惊雷不知东西南北,考试几乎倒数!但我不服,心里暗暗较劲:没啥大不了的,你们城里不就比我先学了一些吗?你们做得到,我也一不定期能做得到!于是我讲我如何奋发学习,如何战胜自我,勇往直前!

而结果,第一次段考我英语全班第一,总分全班第一,年级第二!然后苦读六年海中,因为身体原因高考失利,勉强上一个师范,很是郁郁不得志。但我跟学生大声地宣布,我并未丧失志向!大学期间,我坚持学习了非专业的计算机课程。大学毕业后到了海口四中做了一个自己不情愿的教书匠。虽不喜欢这份职业,但重要的是,我并不懈怠,更不消极,仍然保持旺盛的上进心,工作勤勤恳恳,尽心尽责,取得了优异的成绩。同时仍然坚持不懈地学习无线电技术,计算机硬件技术。乃至后来到海中后的奋斗历程,我都非常诚恳地加于进述,意欲让学生了解我在各种逆境中如何奋斗如何自强不息,能够从中受到启发,无形之中既起到激励的作用,又把班主任树立成了一个好榜样,后续的教育便得心应手了。

以上是仓促之中的一些表达,可能都是不足挂齿的小事、小点子,但班主任每天所做的每一件事何尝不都是小事,但最终成就的一定是教育的伟大事业。谢谢大家的聆听!

尊敬的各位领导,各位老师:

大家下午好!

我很荣幸能作为九年级教师代表在此发言!三年光阴,弹指一挥间!犹记得20**年的那个盛夏,小升初的各路兵马汇集我们实校,那一张张稚气未脱的小脸开启了我们三年的师生缘分。他们在这三年里流汗,流泪,成长,蜕变,留下了一串串深深浅浅的脚印,而我们老师则坚定无悔地陪伴着他们,与他们共进退,共荣辱。

回首过往,良好的开端是成功的一半。七年级时,以施校为首的领导班子就体现出了战斗力。吴友汉主任主抓思想教育和习惯养成,为学习保驾护航;陈晖主任主抓教学质量,用最科学的数据来分析每次每门大大小小的考试,让我们找出工作中的漏洞和不足之处;18个班的班主任和任课老师也都是十八般武艺,各显神通。很快,整个年级就步入了正轨。在和谐,竞争的氛围中我们走到了八年级,培养优势群体成为了重头戏,我们又采用了新的方针,策略,终于迎来了第一个胜利,省丹中提招考取了27个。

继而在一个秋意渐浓的日子里,又有更多的老师加盟到了我们九年级的行列中来了,由诸校长亲自挂帅、施校长主负责的九年级的生活一下子变得与众不同了,这浓浓的九年级味道,细细品味,体现在以下三点:首先,九年级是一种精神。今年我校在中考中硕果累累,是当之无愧的xx市第一,这是九年级全体教师付出的结晶,也是全校教师的光荣,成绩的取得离不开各位教师的辛勤工作和无私奉献。正是他们的这种奉献意识,吃苦精神和过硬的教学本领提炼了我们的九年级精神,才铸就了我们今年中考成绩的辉煌!其次,九年级是一种压力。

来自兄弟学校的你追我赶给了九年级教师很大的压力。面对压力我们也曾诚惶诚恐,唯恐自己不能很好地传承实校精神,拿出漂亮的成绩。中考是一场没有硝烟的战争,对于学生是,对于我们教师更是,既然选择了教师这个职业,就注定我们的梦想和荣誉都与学生连在了一起:学生是幸福的,我们就是快乐的;学生是进步的,我们就是欣慰的;学生是成功的,我们才是优秀的!因此,让我们一起以爆米花签名共勉吧:给我压力,我才能开的更加灿烂!第三,九年级更是一种动力。箭在弦上,我们已别无选择,走进初三,只有变压力为动力,相信我们这个新团队一定会出色地完成学校交给我们的这项光荣而又艰巨的任务。看我们这支团队,既有经验丰富的老教师,也有活力四射的新秀,既有一丝不苟的严师,也有幽默诙谐的智慧之师。对待学生我们有爱心耐心和细心;对待工作我们有闯劲干劲和拼劲;对于未来我们有设想梦想和理想。面对社会的关注,领导的信任,家长的重托,学生的期待,我们责无旁贷,借用我们九8班的一句口号“一拼到底,勇创佳绩!”

最后,我想说三句话:

第一句话:请记住这届学生和陪伴他们共同奋斗过的所有老师,他们身上体现出来的勤奋刻苦的精神正是我们实校代代相传的宝贵财富。

第二句话:我相信我们实校在诸华平校长的带领下,发展潜力无限,前程灿烂似锦。

第三句话:祝愿我们下一届新九年级刷新纪录,再续辉煌;新八年级卯足干劲,蓄势待发。

最后祝各位老师身体健康,暑假快乐!谢谢大家!

各位领导、老师们、同学们:

大家好!

今天,我们欢聚在这里举行2009届高三毕业典礼,在这个充满喜悦和希望的时刻,我谨代表全体老师,向圆满完成高中阶段学习任务,即将开启人生新里程的高三全体同学,表示衷心的祝贺和美好的祝愿。

青春真是一本太仓促的书,回首高中三年,往事就恍如发生在昨天……。

记得高一在民兵训练基地进行的军训,骄阳晒黑了你们的皮肤,汗水浸湿了你们的衣服,当你们迈着整齐的步伐走过主席台前时,一张张青春的脸上写满了坚毅和自豪。

高二的社会实践活动中,你们热情地参与丰富多彩的活动,茶园采茶、陶艺制作、茶艺茶道学习、野外生存训练、多米诺竞赛、攀岩等。期末的篮球比赛和文艺汇演中也留下了你们活跃的身影……你们用智慧与自信写下了充满朝气而极具魅力的一笔。

高三备战高考的日日夜夜,拼搏与奋进成了你们字典里最闪亮的词儿,你们用自己的踏实与刻苦,塑造和证明了大桥人的品格。

高考期间让人感动让人心疼的一幕幕更是一次次涌上心头,久久难忘。冯一凡同学考前发热患了肺炎住院,打完点滴马上参加考试,最后考出了412分的优异成绩……周昊同学数学考试时突发气胸,忍着剧痛考完数学,随即被送往医院抢救,第二天再次出现在考场上,最后高考成绩还超过本一线30多分。

正是你们的拼搏努力和全体高三教师的辛勤付出,才收获了累累硕果。去年的小高考,4a率达75%,全省最高;今年的自主招生有30%的同学获得重点高校优先录取或加分的政策;在本次高考中有15%的同学达400分以上,总均分达382。8分,比本一省控线348高出近35分,杨慧、王宜修两位同学高考成绩430分,虞嘉怡同学421分,一起进入江苏省前100名。本次高考,大桥中学至少有30%的同学能进入清华、复旦、上海交大、中科大、浙大、南大等国内一流的高校学习。

我在大桥的9年里,见证了大桥高中茁壮成长的过程。我一共送过5届毕业生,从一开始最好的学生也只能考上东大开始,到现在一大批学生能进清华复旦浙大交大,心里不由地为大桥高中骄傲。无论外面对大桥高中有着怎样的非议和误解,大桥高中还是一年年在茁壮地成长。浇灌这棵大树的是智慧的领导,敬业的教师,和刻苦努力的全体同学。大桥的校园里,记载着你们的欢笑和泪水,成功与失败。这三年里,你们也曾迷茫过,失落过,遗憾过,委屈过,但你们从未放弃过。因为大桥的精神使你们懂得:在忍耐与磨砺中你们会更成熟,在理想与现实的挣扎中你们会更坚强,在追求与超越中你们会更完美。

同学们,在你们准备展翅高飞之际,我想送上老师们的希望与祝福:

第一,希望你们志存高远。常言道:人各有志。每个人生活经历不同,志向也必然不同,但惟有胸怀大志,才能产生动力和意志,个人的禀赋才能得到最大的挖掘。

第二,希望你们学会理解与宽容。漫漫人生征途,并非都是风和日丽,也会有风霜雨雪。当你们面对困难与挑战时,对自己多一份理解与宽容,让自己的生活多一点快乐和从容;对他人奉献一份理解与宽容,你的胸怀会比天空更加广阔,你的世界也会因此而更加美丽。

第三,希望你们更加懂得感恩。拥有感恩的心,你会更加爱父母,更加孝顺他们。是他们给了我们生命,使我们能够在人世间经风雨,见世面,建功立业;拥有感恩的心,你会更加尊师重道。我们的成长离不开师长的教诲。他们传道、授业、解惑,使我们渐明事理、增长学识;拥有感恩的心,你会更加珍惜友情,能够成为朋友乃至知己,该是何等不易。

同学们,当高三的日子渐渐成为过去,请把留连的目光再次投向你的母校吧,因为这里曾飘荡过你年轻的梦想;请把真诚的感激赠予你们的师长,因为,是他们见证了你最动人的成长;请把灿烂的笑容转向你的同窗好友,因为,是他们共同和你走过青春岁月里的欢乐和忧伤。

同学们,当美丽的大桥校园在你们眼中渐成远去的风景时,希望你们记得常回家看看,看看校园的变化,看看新校区的建设,谈谈自己的感受、经历和成长。你们的老师将在这里守望着、祝福着、期待着你们喜讯频传,佳音回报。我们坚信,未来一定属于今天优秀明天更加优秀的你们!

谢谢!

学校德育工作会议发言稿

同学们:

今天,我们学校在此召开德育工作专题会议,动员全校学生开展“做文明学生,建和谐校园”的思想教育活动,这在我校历史上还是首次。

从而凸显出了思想政治工作在我校目前工作中的紧迫性和重要性。

“十年树木,百年树人”说的就是培养人的艰辛。

同学们来到我校,尽管个别同学有这样那样的缺点,但这些同学的本质还是好的,通过教育是可以成才的。

我们开展“做文明学生,建和谐校园”的活动,就是想纠正一些同学的错误思想,规范一些同学的不当行为,把同学们培养成真正的“四有”新人。

我现在围绕“做文明学生,建和谐校园”这个主题讲几点意见:

一、关于和谐校园的问题

首先、我讲讲什么是和谐呢,和谐是我国传统文化中具有代表性的观念,是事物存在的最佳状态,也是一切美好事物的共同特点。

实现和谐,是古往今来人类孜孜以求的美好理想和愿望。

其次、我再谈谈我对“和谐校园”的认识。

和谐校园也应该是我们在座的每一位师生员工所追求的理想和愿望,我觉得应包含以下几个方面的内容:

一是 和谐校园应建立和谐的师生关系。

师者,传道授业解惑也,是老师给了我们文化知识的启迪,使我们从无知到有知,从幼稚走向成熟。

老师给了我们知识的雨露,需要的是我们全身心的接受,珍惜老师的付出,尊重老师的劳动。

师生互敬互爱,从而打造和谐的学习氛围。

二是和谐校园应建立和谐的同学关系。

保持良好的心态,宽容待人,用一颗真诚的心去换另一颗真诚的心。

同学之间友好相处,关心帮助有困难的同学,从而打造和谐的人际关系.

三是和谐校园应具有良好的学风、校风。

我们要倡导一种蓬勃向上的团队作风,一种脚踏实地的学习精神,将学风建设的目标指向“理想、团结、自强、成材”。

一种团结奋进的班风和刻苦勤奋的学风能促使个人在良好的.环境中成长。

好的校风如春风化雨,不声不响地吸引每个学子奋勇向前,为了理想而努力拼博。

二,关于“做文明学生”的问题

1、开展“做文明学生”活动的重要性

这里我先跟大家举两个实例让大家听听。

第一个事例是:新加坡是一个通用英语的国家,这个国家的公共场所的各种标语大多是用英语书写。

但其中的一些涉及文明礼貌的标语,如“不准随地吐痰”、“禁止吸烟”、“不准进入草坪”等却用中文书写。

为什么呢?人家回答:因为有这些不文明行为的大多数是中国大陆的游客。

为此,到新加坡考察的一位中学校长语重心长地说:不文明行为也是国耻。

第二个事例是:据中央电视台报道,前几年有个国庆节后的天安门广场,随处可见的口香糖残迹,显得格外刺眼,40万平方米的天安门广场上竟有60万块口香糖残渣,有的地方不到一平方米的地面上竟有9块口香糖污渍,密密麻麻的斑痕与天安门广场的神圣和庄严形成了强烈的反差 。

听了这两个事例后,凡是有良知的中国人都应该有很强烈触动吧。

因此做文明人也是在爱国。

今天我们发起“做文明学生,建和谐校园”的倡议 目的就是要我们在座的每一位同学都要做温文尔雅的文明人,也就是做文明学生。

大家争做文明学生对和谐校园的建设具有重要意义。

2、关于《文明学生标准》的问题

学校最近制定了《巴中市技工学校文明学生标准》。

制定这个《标准》我们很重视,一方面参照了其他兄弟学校的内容,另一方面广泛征求校内各方面的意见。

进行了多次修改,基本形成了这个《标准》。

也许不很成熟,我们先试行到,有什么不足的,今后逐步修正。

《标准》共十条,也是含了十个方面的内容,分别是;

1,热爱祖国,热爱人民,热爱家乡,热爱学校,热爱班级。

2,尊敬师长,孝敬父母,生活俭朴,不乱花钱,不向父母提出超越家庭经济条件的要求。

3,诚实守信,团结友爱,乐于助人,有同情心和正义感。

4,勤学好问,拼搏进取。

不迟到,不早退,不旷课,上课认真听讲,课后认真完成作业,考试不作弊,学习成绩优异。

5,积极参加体育锻炼和文娱活动,有良好的卫生习惯,不乱扔乱吐,认真值日,自觉维护整洁的校园环境和班级卫生。

6,语言文明,行为规范,不偷窃,不打架,不欺负弱小,谈吐文雅,不说脏话,不交坏朋友。

7,穿戴整洁,朴素大方,衣着得体,符合学生身份,不穿高跟鞋,拖鞋和过短,过薄,过露,过紧和无袖服装入校。

不染烫怪发,不化妆和佩戴任何饰物。

8,不吸烟,不喝酒,不赌博,不拉帮结伙,不私自带校外人员入校。

9,自觉抵制消极文化的影响,不看黄色书刊,影视片。

不进营业性歌舞厅,录像厅,电子游戏厅,网吧等活动场所。

10,对违反社会公德的行为能够劝阻,发现违法行为和特殊情况及时向学校报告。

同学们下去后,要熟读,标准,领会其精神实质,并严格按照执行,各班根据文明学生的标准,对照检查,要求每个同学都要认真检查自己缺点问题。

同学要敢于正视自己的缺点错误,并勇于及时改正。

学校成立文明执法小分队,监督个别不听话的同学改正错误。

期末各个班要对本期落实《文明学生标准》的情况作一个总结,要评出合格的学生和不合格的学生,班上要张榜公布,放假随通知书一并寄回家告知家长。

学校在适当的时候,要对优秀的学生进行表彰。

学校要对一些屡教不改的,对学校规章制度置若罔闻的个别学生实行特殊教育,我们准备请公安和社会相关专业人士来给他们上教育课。

同时我们还要把你的家长请到学校来协助教育,由学校,家庭,社会共同教育,把你从危险边缘拉回来,使你成为社会有用的人。

三、关于“做文明学生”与“建和谐校园”的关系问题

“做文明学生”,“建和谐校园”都是我们目的。

但两者相互影响,互为因果。

良好的校园环境,有利于我们每一个青少年在我们的校园里健康成长,但同时“和谐校园”又要靠我们每一个人来建设,假如我们每一个同学都达到了文明学生的标准,那我们的校园也基本和谐了,所以要建和谐校园,就必须要求我们每一个学生要做文明学生,这个很重要,希望同学要理解。

同学们、老师们,构建和谐校园需要我们大家共同的努力,任前方荆棘丛生,我们将持之以恒。

茫茫学海中,我们要做勇敢的水手,乘风破浪、共赴前程。

青春的脚步如行云流水,青春的岁月需要知识的滋养。

让我们把握生命中的每一天,向和谐校园的彼岸前行吧。

各位领导,各位同事:

大家下午好!

刚才听了前面几位老师的经验介绍真是获益匪浅。

我接下来的发言就不敢称为经验了,我只想谈几点我的做法和对班主任工作的一些感想,如果也能引起大家的一些思考,那我就是抛砖引玉,已经相当满足了。

一、首先我想谈一下本人关于班集体建设和管理方面的一些做法:班集体现在用社会上流行的说法也叫团队。

我心目中最理想的团队莫过于唐僧师徒四人了。

有唐僧在,他们永远不可能迷路;有孙悟空,他们永远具有核心竞争力;而有猪八戒,使得取经路上虽经历九九八十一难,却永远充满欢声笑语;当然,更不能缺少最任劳任怨的蓝领工人沙和尚;有时候,孙猴子不听话了,唐僧就把紧箍咒念几遍,于是他们就有了最简单实用的规章制度和最强大的执行力。

在这个班上,我更多的扮演的是唐僧的角色。

我和学生的目标永远都是中考,为保证目标的达成,必须建立实用的班规并严格执行。

除此之外,我坚持每天早到校,发现有人不老实了,早读前便把紧箍咒在班上念几遍,一日之计在与晨,早上必须要有一个好的开始。

唐僧为人处事斯文含蓄,但在赞赏和爱护弟子方面却表达地真诚而且直接。

所以我觉得老师对学生的爱和赏识不应该是爱在心口难开,而应该表达的明明白白,响响亮亮。

泰戈尔不是有句名言吗,“世界上最远的距离不是天涯海角,而是我站在你面前你却不知道我爱你!”这句话同样适用于师生关系。

经常用放大镜去看学生的优点你会发现,只有在你的微笑、鼓励、赞扬声中,学生才能自由的呼吸,不断进步成长。

但我们也应该清醒认识到,光会赏识是远远不够的,没有惩罚的教育也不是完整的教育。

二、常言道,“亲其师,方能信其道”,为了缩短师生间的距离,赢得学生的好感,树立自己的威信,我从以下几个方面入手努力追求让自己成为一个有个人魅力的班主任:

1、专业上镇住学生,尽量通过讲故事的方式来说明道理,有时甚至把道理说得文学味浓一点。

如学生不愿意背书没完成作业老是拿“忙”为借口,我就跟他们分析“忙”这个字的写法,它是由“心”和“亡”组成,心的死亡就是“忙”。

你没有做那件事情不是缺少时间,而是你根本不在乎,无所谓,心已死了,忙只是借口。

2、努力培养自己的幽默感。

学生每天读书也挺累的,碰到一个上课乏味的教师确实没劲,如果这个教师还经常骂人,不逆反才怪。

3、有时候面对一些变态的学生实在幽默不起来,我就参加他们的体育活动,对调皮学生开展篮球外交。

前几届的李建业,去年的黄伟龙都是先通过篮球外交才与他们建立感情并安抚了他们。

上次李建业和几个毕业的同学去我家,几个人自己买菜我们一起做饭,最后李建业主动洗碗,这件事对我触动很大。

4、多点关注现实,与时俱进,天南海北的新鲜事尽量多知道一点,否则走近学生与学生聊天时他们就要笑我们落伍了。

三、接下来我想谈谈这段时间我正在反思的一些问题,总的来说,我感觉我们德育的路走得还是窄了点,德育的阵地需要我们去开拓壮大。

1、如何应对班主任工作重心错位的问题:班主任把大量的时间和精力都花在了处理班级日常琐事上面,如抓卫生,考勤,早午餐管理,维护课堂纪律,处理突发事件和上面派下来的政治事务,应付收费…突然之间,我们发现自己其实早已经做了学生在校生活的全职保姆,可是,有谁来做他们精神上的保姆?其实我们静下心来想想,人与人之间,有时候真正需要的不就是一颗可以倾述的心灵和一双可以信任紧握的手吗?可是,我们究竟花了多少时间在与学生进行心灵的沟通?想到这些,我很惭愧。

2、学生课外集体活动的机会和参加体育运动的时间太少,特别是学习压力较大,容易心理疲劳的初三学生尤其缺乏。

现在的独生子女从小养尊处优,自私自利,惟我独尊,目中无人早已成习惯,如何才能让他们在集体活动中学会与他人交往,逐渐走向心智的成熟?学校的范围已很小了,可怕的是他们的心灵空间更窄。

3、不要停下学习的脚步。

班主任工作是一门艺术,探索的道路永无止境。

你看,别人连兵法都用在了与学生斗智斗勇上,我们怎敢懈怠呢?另外还要多点参加班主任技能大赛,多写教育论文,过去的两届大赛我因为抓阉而参加,好在最终还是拿了几张小奖状,为这次升中级撑了一下门面,算是被迫尝到了点甜头了。

4、学会放松自己,为自己减压。

工作中,我们经常会遇到,学生用他的无知与偏执让你生气,家长因对孩子的偏爱与袒护让你动气,也许领导同事对你的误解让你怄气,而自己有时也对自己无端地不满意,低着脑袋生自己的闷气,这些汇集到自己身上就是恶气攻心。

不想办法放松怎么能行?而且千万不能把情绪带回去影响家里人。

最近老婆回老家了,打电话一般尽聊开心的事,特别是发什么奖金福利等发钱的事情要重点说。

做老师不容易啊,做班主任更难。

所以,最后请允许我提议,向在座的奋斗在德育工作第一线的班主任们致以最崇高的敬意。

同意的,请为自己鼓掌。

谢谢!

德育工作发言稿

大家好:

过去一学年德育工作重点还是扎实推进德育常规,创新开展德育活动。常规方面:如日常行为规范评比,排队就餐、就寝,升旗仪式规范落实,七、八年级的学生自主管理,班干部例会制度;德育活动方面:我校的“蓬莱之韵·德育文化节,班主任研修制度和首届班主任研修班的开办与结业等方面不乏亮点。但我们的校园卫生仍不容乐观,主题月教育、德育教研组、约请式主题班会的开展缺乏内驱力。

我们有三位班主任在班主任交流中泣不成声,在我看来,她们不是为自己的付出而伤心,更不是对学校的埋怨,而是为今天来之不易的成绩而感动。在这里感谢全体班主任和老师们为此付出的努力!

有个故事说:一把坚实的大锁挂在铁门上,一根铁杆费了九牛二虎之力,还是无法将它撬开。钥匙来了,它瘦小的身子钻进锁孔,只轻轻一转,那大锁就“啪”地一声打等待开了。铁杆奇怪地问:“为什么我费了那么大力气也打不开,而你却轻而易举地就把它打开了呢?”钥匙说:“因为我最了解他的心。”德育是攻心的艺术,跟班主任的凶与不凶没有直接关系,有时需要润物无声,有时需要雷霆震撼,关键是有没有深入学生的心灵。

蚂蚁的家园被突如其来的水包围了。蚂蚁们对水是很敏感的,因为它们不会水。天要是要下大雨了,它们总是能够预先知道,于是就能看到它们浩浩荡荡搬家的场面。但这次他们不知道,蚂蚁们爬出了洞穴,一阵慌乱后,它们聚拢,聚拢,聚拢成了一个大大的蚂蚁团,这时,水漫了上去,蚂蚁团就漂在了水面,而且在微风的吹动下,蚂蚁团滚动,在水面上向前滚动。没有一只蚂蚁松手,那蚂蚁团好像向前漂得很轻灵。终于,他们抵达了陆地,它们分散开来,它们一定又一次开始重建家园。

做什么事都需要合作,德育需要我们全体人员参与,这就是全员德育。把学校作为学生思想道德教育的重要训练点,让社区成为学生思想道德教育发展点,而社会则是学生思想道德教育检验点。让学生养成道德好习惯,在全方位的生活实践中得到巩固和提升。这就是全程德育。从学校、学生各个方面去实施、评价德育工作、德育水平、德育成果。这就是全面德育。我们要实施的就是全员德育、全程德育、全面德育。

有一家公司要招收新的职员其中有这样一个测试题……。

你开着一辆车。

在一个暴风雨的晚上。

你经过一个车站。

有三个人正在等公共汽车。

一个是快要死的老人,好可怜的。

一个是医生,他曾救过你的命,是大恩人,你做梦都想报答他。

还有一个女人/男人,她/他是那种你做梦都想嫁/娶的人,也许错过就没有了。

但你的车只能坐一个人,你会如何选择?请解释你的理由。

据说在200个应征者中,只有一个人被雇佣了,他并没有解释他的理由,他只是说“把车钥匙给医生,让他带着老人去医院,而我则留下来陪我的梦中情人一起等公车!”

大概每个人都认为以上的回答是最好的,但可能我们一开始都没想到。

是否是因为我们从未想过要放弃自我(车钥匙)?有时,如果我们能放弃一些我们的固执,狭隘,和一些优势的话,我们可能会实现更多的梦想。

最后一句话:德育需要奉献。

中学班主任在德育工作会议上的发言稿

各位都是德才兼备有经验的优秀教育工作者,有的年轻气盛,有的年富力强,以往的工作卓有成效,得到学校家长、学生的认可。班主任工作光荣而艰巨,辛苦而欣慰,班主任是教育教学工作的中坚力量,是学校形象的重要体现者、创造者和代表,学校历来重视班主任工作,同样情况下班主任和不是班主任当然不能一样,评优树先进各种评选倾向于班主任。

班级管理归结起来是人、物,核心是育人,学习、活动、管理都为育人,把班级看作自己的家一样,把学生当成是自己的孩子一样精心呵护,全面管理。

班主任工作作为实践自己教育理想的一个园地。事事不讲干出最好,但要求干出更好,用智慧管理学生,以智慧启迪智慧,以心灵启迪心灵,以道德影响道德。

一、加强行为、学习等良好习惯培养,创建良好校园,根治不良秩序,以习惯养成为根本,从小事做起,从点滴做起。

二、加强班级管理:创建优良风气,有序、有效、扎实,实现卫生、纪律、学习、活动综合育人。

三、多形式加强公物财物管理:确保正常、超常使用运转。

四、同心协力做好学校各项工作。做到令行禁止,正确积极理解学校的工作部署。对各项要求,在思想、行动上同学校保持一致,有想法、不理解可通过各种途径反映到学校。

五、树立教学质量中心意识,质量是学校的生命,一切为了教学,一切服务于教学。

六、加强安全教育,安全工作是学校、班级的重点工作,责任重大,要防患于未然,避免各种安全事故。

七、正确引导、沟通做好家长工作,理解、支持学校工作,解释到位,这里强调的是要加强与问题学生的家长的沟通,取得家长的支持。我们班主任那里都有家长的电话,有事需要联系的及时沟通。如我们孙校长的孩子王正在天王中心校,他的班主任、数学老师,开学后已经有几个电话打给了孙校长,反映她孩子在校情况,希望家长配合,除了电话也可以通过网上家长学校的方式短信沟通、联系。别看这个,有很大作用,有些矛盾、不解就可以及时化解。

八、和任课老师相互支持,别互相拆台,协调管理好各学科学习。关心爱护每个学生。

九、摸清贫困生程度,家长申请,特别困难的重点帮助。

十、以个人积极向上的敬业精神,良好的生活情趣教育引导学生终身受益。不断总结经验教训,完善充实落实好各项计划,出色做好本学期工作。

另外强调:

一、加强二类值班管理。

1、班主任日常到班管理。

一是晨读、早自习的管理;

二是中午午休的管理,清点人数;

三是下午活动课的教育管理。

2、值班班主任值班管理。晚自习要到所负责的班级检查纪律和学生出勤情况,每节课都必须点名,点名三次,并自始至终的维持班级纪律。晚自习结束后,学生就寝后要跟随值日行政到宿舍各床位去点名。加起来四次点名必须到位。

二、对班主任的四点基本要求。

1、要言传身教。任何情况下,不得侮辱和打骂学生。任何情况,班主任不得向学生收取任何费用。要以自己的`良好品行在学生中树立良好的形象。

2、要铭记班主任应履行的常规工作职责。(1)放假了,要求学生关好门窗;(2)出好黑板报;(3)强调卫生值日;(4)制止学生抽烟;(5)警告学生不要留长头发和穿奇装异服;(6)常态化的检查学生是否带有管制刀具等。检查要注意方式方法。常态化是有好处的,时间长了,少数学生就会打消带管制刀具的念头。

3、要不断加强学习。要学习班主任工作基础知识并形成自己的班主任工作能力。

4、要维护团队形象。(1)年级组、政教处、值周教师和班主任工作上难免出现问题和纠纷。比如每周班级常规管理可能存在的扣分,若出现,不要随意猜测和向外散布不利于解决问题的信息,要能充分的理解,对事不对人,大家都是为了学校工作,都希望我们学校的管理更好一些,更强一些。再者,只有漏扣的,没有错扣的。总之一句话,一切都是为了我们这个团队。(2)任何时候,任何地点,任何情况都不要发表不利于他人、团队、学校的言论。但你不能强迫别人不说话,对于别人的言论,我们要有清醒的头脑,学会分清对学校、团队有利的善意的语言和对学校、团队、他人不利的语言。

宣传一下学校未来的发展形势:

一、确立团队作战、以教学质量为根本,落后为耻,荣辱与共的团队精神。

二、从明年暑假开始,天王中学将率先在句容市实行切实可行的、促使教师努力奋进的,大多数教师赞同的选聘制度。积极上进,刻苦耐劳的一线教师的价值将会更进一步的突现,大锅饭、平均分配,一定会逐步打破。

最后希望同行们工作着,并快乐着。

中学班主任在德育工作会议上的发言稿

尊敬的领导、老师们:

大家好!

刚才,我们对上学期的工作进行了总结,对本学期的工作进行了布置。上学期工作在大家的努力下,取得了良好的效果。希望大家再接再厉,做好本学期的各项工作。

班主任是班级教育教学的领导者,是学校管理工作的主力军,决定着学校管理工作水平的高低。班主任工作的基本目标就是培养学生自主学习能力和自我管理能力,促进学生自我发展。班主任对班级的领导是通过对学生思想上引导,心灵上疏导,行为上督导,学法上指导,学科上辅导来实现的。

一、思想上引导,增强学生信心。

班主任要引导学生正确认识自我,只有真正认识自我,才能突破自我,完善自我,发展自我。在认识自我方面,最重要的是树立信心,让学生明白两个道理。

第一,每一个人的内心深处都有取之不尽,用之不竭的心灵宝藏,人人都有成功的条件,成功就是不断挖掘这个潜力。挖掘的深度决定成功的高度,许多学生不知道这个道理,往往是自我设限,对自己的成功没有信心,认为考进了二高中,还有什么大出息呢?这是一种可怕的思想,其实学生的提升空间很大,只要不断挖掘自己的潜力,提升自己的眼界、格局、胸怀、勇气,就会提升心动力和智慧。人与人之间的差距,并不完全是人的智力差距造成的,人的智力差别没有那么大,真正的差距在心力上,要告诉学生,提升信心,提振精神,提高勇气,就一定能够成功。

第二,每一个人的心灵都有万亩良田,种瓜得瓜种豆得豆。可以通过播撒良种,挥洒汗水,收获累累硕果,也可以播撒不良种子,弃耕弃管,成为一片荒芜的杂草。每一个人都要善于经营自己心灵土地,播下理想的种子,并不断耕耘,收获累累硕果,获得幸福人生。每一个人都可以播下理想的种子,洒下辛勤的汗水,提升自己的心灵品质,不断超越自我,不断走向成功。

二、心理上疏导,增强心理素质。

许多学生处于青春期,他们强烈要求人格独立,认为自己已经明白了许多道理,不喜欢老师和家长更多的干涉,心情烦躁,压力和大,容易产生心理问题。因此要从两个方面进行疏导。

第一,不要怨天尤人,一切反求诸己。每一个人都是自己生命的主人,但每一个人的成长都离不开家长和教师的教诲,不要以为自己什么都懂,要融入这个大的家庭中来,不要成绩不好,心情不好就怨天尤人,要一切向内求,反求诸己,从自己身上找原因,这是最正确的人生态度。每一个人都可能成功,也都可能不成功,关键在自己,要善于听取别人意见,学会换位思考,不要为失败摘借口,要为成功找方法。

第二,走进学生心灵,让学生打开心门。由于种种原因,学生可能会产生一些心理问题,这些问题虽然有一定的普遍性,但每一学生的问题也都具有自己的特殊性,作为教师一定要能够走进学生心灵,真正了解学生的问题,知道心门在什么地方上了锁,帮助学生分析,最后告诉学生,打开你心门的钥匙就在自己的衣袋里,因为每一个人的心门都是在内部紧锁着,教师不可过度批评,强制学生改变行为。

三、行为上督导,增强规范意识。

纪律约束是学生健康成长的重要外部条件,要让学生养成良好的习惯,遵守学校的各项规章制度,为学生健康成长创造良好氛围和环境。

第一,要让学生熟知学校的各项规章制度。每一个学生都要明确必须遵守的各项制度,学校在执行各项规章制度的时候,一定要体现制度的刚性,对违反纪律的学生一定要根据具体情景给予严肃处理,保证学校井然有序。

第二,提倡班级制定班级公约,实行民主管理。民主管理是学生自主管理的有效途径,这是由他律转向自律的有效办法,通过讨论制定出学生自己认可的公约,实行小组管理,促进学生不断从自觉走向自主和自由,实现学生自我成长。

四、学法上指导,提高学习效率。

为什么同样教师教,学生的成绩不一样,甚至差距很大,因为同样教,不等于同样学,许多学生学习成绩长期徘徊不前,往往是没有科学的学习方法,因此成绩没有突破,没有跨越,有的学生就失去了信心,造成恶性循环,因此教会学生学习是教师的根本职责。

第一,聪明就是专注,只有专注才能真正提高学习效率。许多学生的学习都是浅度学习,而不是深度学习,精神的专注度不够,精神的流失率太高,因此学习效率就很低,然后就把希望放在课外补课方面,一定要让学生明白,所谓聪明就是专注的程度。

第一,学习就是建构,建构的过程就是学、思、悟、用。通过学掌握知识点,通过带着问题思考,找到知识与知识之间的内在联系,让知识成为一个结构,建构知识体系;通过感悟,掌握学科方法,学科思维,学科文化,通过使用知识和思维方法进行练习和考试提高解决问题的能力。

五、学科上辅导,狠抓薄弱学科。

抓薄弱学科是提高教学成绩的有效途径,我们要狠抓双上线,即总分上线和单科上线,提高学科的贡献率和命中率。

第一点,要不断研究学情。每一次考试都要对学情进行分析,确定不同层次的边缘生,边缘生除了精神引导,心理疏导,学法指导,更重要的是要对这些学生进行学科辅导,班主任教师要召集学科教师进行分析,制定学科辅导计划,有针对性的对一些学生进行辅导。

第二点,要在课堂教学中高度关注。关注对每一个学生的成长都相当重要,如果一个学生得到了关注,他就会产生一种动力,这种动力就会转化为学习行动,产生良好的效应,学科教师在上课的时候要高度关注这些边缘生,促进他们不断提高学习成绩。

以上,我讲了具体的五点意见,这些要求,归根结底还是要提高学生的自信心,提高学生自主学习和自我管理的能力,实现自我成长,关于班主任的常规管理,学校已经做了具体安排,希望大家很抓落实,不断总结,不断提高,做一名学生喜欢,家长放心,学校满意的优秀班主任。

德育工作发言稿

这次有机会去xx参加暑期全国中小学德育与班主任工作创新高级研修班的培训,此次培训中共有周xx,李xx,陈x三位老师从不同方面像我们讲述了学校德育工作和班主任工作,作为专科老师,听课后感觉受益匪浅。

周教授向我们讲述了这样一个案例:一位小女孩在上小学一年级的第一天,班主任老师在给他们上开学第一课时,她却在下面扭屁股。老师微笑着轻声地对她说:坐好。过了一会儿,她又扭了扭屁股,老师走上前去轻声地对她说:坐好。可是过了一会儿,她又扭了扭屁股,而且与其同时一阵臭味扑鼻而来。老师来了一句:哪来的臭味?小女孩羞涩的说:老师我拉裤子了。这时全班哄堂大笑,而小女孩全自尊心受伤。从此以后她上课不敢抬头,所以学习一直不理想,学习不理想就受到老师和家长的责怪,最终导致封闭自己。

教师要学会倾听,听什么?我觉得这里面大有学问,特别是对于一年级的小同学来说尤为重要。也许有人会不以为然地说:这还不是很容易的吗?上课时学生的哪一次回答,我不都是竖着耳朵仔细倾听吗?其实这是对“倾听”太过肤浅的理解。倾听的内涵意味着要尊重学生、相信学生、关注学生,让他们发出自己的声音,表达出自己内心真实的感受。只有心里有学生,才能做到真正的倾听。

在讲座中最给我触动的一句话是:“在座的各位老师都把学生当人看了吗?”当时在座的人都很惊讶,我们怎么会不把学生当人看呢?周教授强调要特别注意学生心理方面的引导,要与我们的学生平等交流,要尊重每一个学生,要了解学生的家庭情况,要了解我们学生的成长经历。一句话,在我们的教育教学中要以:“学生文本”把学生当人看。

通过点拨,我反观以往的教学行为,我们是不是常常忽略了学生也是常人,也会犯错误?我们是不是常常忽略了学生的平等地位,认为师道尊严,自己高高在上而不克侵犯?带着“把学生当人看”这样的思考,我这样计划本学期与学生的课堂,在看到学生的顽皮,个别学生没有准备好,就不再严厉的板着脸,而是要有耐心的提醒他们好好准备上课。毕竟学生还小,一方面他们从小就没有养成良好的学习习惯,另一方面,他们的自控能力是远远赶不上大人,更何况大人在听领导作报告的时候也会疲惫,也会走神,教育的对象是人,不可能整齐划一,只要他们每堂课都有所收获就可以了。“把学生当人看”,认清他们现有的知识水平,不强求,多鼓励,一定会激发孩子们身上的潜能。

李老师则以自身教学经历为出发点,围绕如何激励孩子的学习兴趣、如何健全孩子完整人格、如何帮助孩子解决成长烦恼、如何训练孩子的创造性等等内容进行了讲述。李老师以生动的教育故事现身说法,特别是她讲到要“赏识孩子有度,批评孩子得法”这一点令我很有感触,作为一个教育者如何去赏识孩子,如何去批评教育学生,如何去正确对待学生的“对”与“错”是我们的必修课。

“赏识孩子有度”,很多老师都认为好学生就应该时时表扬,且要用力表扬,但是任何事物事情都有其两面性,而赏识本身,也是一把双刃剑,赏识得体到位,会激发孩子的热情,如果过度地赏识就会使孩子脆弱,令他们经不起风雨,经不起挫折,就像李老师所说的:长期的教育教学实践使我体会到,赏识孩子,一定要把握一个度,在孩子的教育问题上,要坚持不追求孩子的最终成败,而追求孩子在成长过程中的优劣。在今后我们的教育上,对学生的期望值不是“高”,而是“宽”。未来社会需要的是开放型、复合型、创造型的人才。学生无论是在知识与能力的储备上,还是在适应能力和应变水平上都应该朝着更加全面的方向发展。我们的教育者应掌握科学教育方法,引领我们的学生设计出一条多元化成长的模式,使他们有能力去挑战未来。

“批评孩子得法”,作为一名教师首先要关爱学生,当学生犯错时,作为老师的我们,必须用理性来控制感性和冲动,不能没经过大脑判断或调整就实施在学生身上了,否则就会伤害到学生。我们对学生一定要有宽容度,要站在孩子的角度中思考问题,允许学生犯错,我们的学生都是在不断犯错与改错的中长大的。教育很多时候是要“大事化小,小事化了”的。

现实生活中,我们常常会感觉到我们的学生、我们的孩子“不懂道理,不懂尊重别人”,常常会感到他们“自说自话、不理睬别人”。作为教师,我们不仅需要知道学生为什么这样想这样做,而且还能把我们对学生的感知和理解准确地传达给对方,让学生从心理上感到温暖、感到安全、感到受尊重。我终于明白:在孩子成长最需要的时候,要用爱和智慧给他最适合的教育。

每一个孩子都是父母心中的宝贝,他们把家中的宝贝交到我们手中,我们做老师的真实应该好好珍惜这难得的机会和缘分,教育教学中应该慎之又慎,挑好这重担,引领着学生在知识的航道上快乐的前行,共沐风雨,通向彩虹!

德育工作发言稿

尊敬的各位同仁、各位朋友:

我校作为国家级重点职业中学,四川省校风示范学校,向来重视德育工作,坚持把德育工作放在首位,“让职高生人人成功”是我们的办学理想,“以人为本,民主管理,依法治校,以德育人”是我们的德育方略。在长期的德育工作中我们主要抓了“四个坚持、四个注重”。

一、坚持以人为本,注重民主管理。

(一)学生自治,唤起自尊。

针对职高生自尊心、自信心不强等特点,我们逐渐认识到,要提高德育的有效性,不能单靠严格的规章制度,而应充分发挥学生的自主管理作用,让学生体会到学校就是一个大家庭,自己就是学校的主人,从而帮助学生恢复自信,唤起自尊。

1、自订公约。我们组织学生认真学习《中学生守则》,《中学生日常行为规范》的基础上,召开班级学生大会,让学生根据自身实际制定出“班级公约”、“宿舍公约”等带有人性化的条约,从而建立自我约束机制。

2、同伴监督。实践告诉我们:学生管学生,德育主力军。为充分发挥学生自我管理的积极作用,学校成立了学生会,设立了“文明监督岗”等群众性监督组织。在班级管理中充分实行学生自治,民主选举班干部,轮流担任班干部,提倡聘请高年级学生担任低年级班主任等做法,既使教师从繁琐的管理中解放出来,又收到了很好的育人效果。

(二)形成文化,情境熏陶。

校园文化是学校的第二课堂,我们十分注重校园文化对学生德育的作用,通过创造民主、和谐的文化氛围,让学生在情境中受到感染与熏陶,从而内化学生行为。在实践中,我们着重开展了“六化”、“六远离”活动。所谓“六化”即“校园环境洁净化、人文气氛民主化、表彰奖惩制度化、教师行为榜样化、师生关系融洽化、学生行为文明化”。“六远离”即“远离网吧、远离邪教、远离毒品、远离伤害、远离不良文化、远离不文明行为”。

(三)情感教化,榜样引导。

一是在教育中坚持依法执教,充分利用法制课、班会课、专题讲座、校园之声广播、法制宣传等途径加强对师生进行法律法规意识培养,让师生知法守法、学法用法,一切教育行为约束在法律许可范围内。在教育方式上坚持道德感化,要求教师和管理人员凡事都要认真分析,耐心对待,不粗暴,不粗心,化解学生心中的每一个困结,要求班主任对每一个学生每月进行一次个别谈话,了解学生的心声和疾苦,为学生排忧解难;要求科任教师每人联系5至10名学生进行跟踪教育,让学生真正意识到教师的一切行为都是出于关心和爱护,从而在内心尊重教师,服从教师,体谅教师。

二是充分发挥榜样的示范引导作用,凡是要求学生做到的教师首先要做到,为让学生不吃烟,首先在教师中开展戒烟活动,为禁止学生打架斗殴,首先在教师中杜绝体罚行为;要求学生晨练,晚练,教师也要同学生一起跑步,教师与学生一道进餐等收到了言传身教,潜移默化的教育效果。在学生中,定期开展“五好职高生”、“十佳中学生”等评比活动,在班级中开展“班级之星”月评活动,树立学生楷模,不定期聘请往届毕业生到校进行演讲,现身说法,从而在学生中形成了“争优”、“创先”的氛围。

二、坚持活动育人,注重养成教育。

针对职高生自制力差,行为不能持久等特点,我们坚持做到德育工作的六个结合:即制度化与人性化相结合,常规教育和主题活动相结合,定期检查和经常教育相结合,短期训练和长远发展相结合,校内教育与校外教育相结合,情感教育与军事化训练相结合。强化学生行为习惯的养成,在教育实践中我们着重开展了下列活动。

1、主题鲜明爱国主义教育。

爱国主义是学校德育工作的最高目标和重心,只有加强爱国主义教育,才能培养出为社会主义现代化建设作贡献的四有新人,才能使培养出来的学生为社会作贡献。因此我们利用“端午节”、“清明节”、“劳动节”、“建党节”、“国庆节”等重大节日,通过收看专题纪录片、国旗下讲话、演讲比赛、诗歌朗诵、文艺演出等多种途径开展主题鲜明的教育活动,教育师生热爱祖国,热爱社会主义。通过参观元1#井、参观梨苑滩水电站、参观红军渡、拜访老红军等活动。进而培养学生热爱家乡、热爱集体的情感,树立学生为山乡服务的意识。

2、震撼强烈的感恩教育。

针对新时期学生自我中心强烈,铺张浪费现象严重,过分注重攀比等心理特点,我们提出感恩教育这一主题教育,充分利用感恩节、父亲节、母亲节、教师节等节日,开展“学会感恩,做快乐人”、“给父母的一封信”、“给老师一个惊喜”、“关于母爱(父爱)的故事”等活动,通过专题讲座、专题黑板报、校园广播等多种途径,让学生学会感恩,体谅父母和老师,使学生养成勤俭节约,艰苦奋斗,立志创业,关爱他人,珍惜他人劳动成果等优秀品质,使校园充满和谐和关爱。

3、自强自立的成才教育。

为引导学生树立正确人生观、世界观和价值观,激励学生自强自立、成功成才,我们开展了“成才教育”专题活动,通过“调整心态,适应社会”、“认识职业规划生涯”、“主动交往,提升引力”、“透视爱情,握住青春”、“赢在起点”、“拥有阳光心态,赢得快乐人生”、“做自己想做的人”、“打造个人核心竞争力”等系列专题讲座或主题班团会,使学生从中考失败的阴影中恢复了自信,帮助学生树立了成才创业的远大理想。

4、贴近生活的体验教育。

“在生活中体验快乐,在军训中体验艰苦,在实践中体验挫折,在创业中体验成功”是我们的教育目标。为此,我们一是通过组建各种社团,利用科技节、艺术节等契机,开展送科技下乡,技术推广等活动,让学生在社会实践活动中体验生活的快乐,体验成功的喜悦。二是充分发挥少年军校的作用,每两周进行一次军事化训练,让学生在军训中体验艰苦,在艰苦中磨炼意志,培养学生承受挫折的能力。三是充分利用社会实践和实习、工学结合等契机。让学生在实际劳动和岗位上体验工作的艰辛,体验劳动者背后的泪水与挫折,从而使学生养成正确的人生观、价值观和择业观。

三、坚持德育科研,注重德育队伍建设。

没有一支素质过硬的德育队伍,一切目标和期望都将成为一句空话。因此我注重德育骨干队伍的培养和培训,特别是注重班主任的选拔和任用,通过送出去、请进来、专题培训、以老带新等形式,定期举办班主任培训班,坚持每月一次班主任经验交流等提高德育队伍的工作能力。通过提高班主任待遇,加强对管理人员和班主任的考核与奖惩,激励工作的积极性。定期召开德育工作专题总结表彰会,评选、表彰优秀班主任和管理人员,树立典型模范,提高德育队伍的整体素质。

为探索新时期德育工作的新途径、新方法,提高德育水平,我们坚持德育科研,重视德育工作的校本研究,省级课题“农村职业中学社会适应性研究”子课题“学生综合能力的培养与考核标准研究”就是一个以德育为主体的课题,现以进入结题阶段。在校本研究中先后开展了“农村职中留守学生教育研究”、“家庭贫困学生教育研究”、“心理健康教育研究”、“单亲家庭教育研究”、“职高生网络心理研究”、“德育与信息技术的结合研究”等校本课题研究,取得了较好的研究成果。有《网络环境下的留守学生教育》、《浅谈学校德育与社区教育合作制度的构建》、《如何纠正职高生不健康心理》等24篇德育经验文章在各级刊物公开发表。

四、坚持多方共教,注重德育网络建设。

为突出德育工作的实效性,我们任命了学校德育工作专干,从思想上进一步重视德育工作,完善了“校――处――班“的三级管理体系,明确了各自的管理职责,加强各层的目标考核,从而在组织上保证了学校德育工作的实施。

同时在长期实践中,我们认识到要真正改变一个人,要教育好一个人,特别是转化一个差生,绝不是某一个老师或者哪一方能实现的,必须依赖整个社会、多方共教。因此,我们在坚持学校主阵地,班级主体性的基础上,完善了学校――社区――企业――家长的德育管理网络,大力实施合作培养,认真做好“警校共育”、“校企共育”、“家校共育”和“社校共育”四篇文章。学校定期召开家长会,举办家长学校,提高家长的育人水平,改变家长的育人观念,通过家访、电话、信函等定期与家长沟通。定期聘请派出所、司法所同志到校举办法律讲座,随时与派出所、社区居委会碰头了解有关学生在校外表现,共同打击黑网吧、黄色录相厅等对学生的危害。利用“订单培养”机会聘请企业专家到校上课,作学校兼职教师向学生讲授企业文化精神和职业道德要求,通过“工学结合”让学生实地在用人单位接受职业道德教育,大大提高了学校育人水平和育人效益。

同志们,朋友们,和谐教育是时代的主题,我校坚持科学发展观,在“以人为本,民主管理”的德育理念指导下,在各级部门的关怀下,学校先后荣获了“四川省校风示范学校”、“广元市教书育人先进学校”、“广元市职业道德先进学校”、“广元市文明单位”、“广元市依法治校示范学校”等荣誉称号。近年来,先后有298名师生受到国家、省、市、县表彰,126名学生加入中国共产党,毕业学生综合素质进一步增强,王蔓等一大批毕业生迅速适应岗位,在企业中不到一年的时间就被提升为总经理助理、业务主管等职,一致受到企业的欢迎和好评。

路漫漫其修远兮。德育工作是一个永恒的课题,在新的时期我们将不断探索学校德育工作的新方法、新举措,为苍溪教育添砖加瓦!

谢谢!

德育工作会议发言稿

池老师、各位兄弟姐妹,早上好:

首先感谢各位老师对我的厚爱,给我这么好的一次学习机会。能在此发言倍感荣幸,第一次上这么大的舞台,心里没底,有不当之处,望大家海涵。

1、试行三个新方案:

a、《塘下镇第三小学“闪闪红星”学生激励性评价机制》,为学生的多元评价提供平台,由于该评价方案为我校第一部关于学生多元评价的方案,经验少,起点低,在试行期间产生了很多困惑,需在以后的工作中逐步完善。

b、《塘下镇第三小学星级班级考核方案》,改变以往对班级工作的评价面相对较小的困惑,学习优秀学校的做法,制定该方案。该方案既改变评价面,又改变以往班级工作反馈的复杂性,让繁琐的工作留在大队部,让班主任老师能简单明了的明白自己班级的管理工作。

c、《塘下镇第三小学值周制度》,为让更多的学生参与学校的管理,值周班级每周参与学校管理的人数达到35人,一学期有560人次参与学校管理,让学生在以后的生活中更多回想起小学阶段的校园生活。特别是升旗仪式,全部由值周班级负责,他们以后可能就很少参与升旗仪式。

2、完善两项方案。

a、完善《塘下镇第三小学班主任月评考核方案》,趁我校第六届教代会的召开,对方案按执行过程中产生的问题,逐一加以完善,更能体现班主任工作的实际价值,激发班主任工作的自觉性和组织性。

b、完善《塘下镇第三小学“校园之星”评选活动方案》,在原来每月每班2名文明之星、2名好学之星的基础上加入每次活动的竞技之星,尽量扩大评选范围,更多展示学生面孔。每次每人拍照并做成宣传海报粘贴在学校橱窗中展示。

3、组织六个活动:

a、9月举行开学典礼,为新一学生佩戴校徽,送上鲜花,对他们加入塘下三小这个大家庭表示欢迎。

b、10月举行科技节,为能让更多的学生参与活动,展示自己,学校举行了全校性的选拔比赛。虽成绩未达到理想要求,但较往年有了较大的进步。

c、10月举行新生入队仪式,在中国少年先锋队建队节之前,为发展学校少先队队伍,促进一年级新生更健康发展,发展了一批符合要求的少先队队员,并建立一年级四个中队,任命了四位中队辅导员。

d、通过庄老师联系,我校邀请塘下交警大队白永亨警官为我校进行全校性的交通安全讲座,全体师生通过学习,对交通安全的认识更深。

e、我自行组织一次安全消防演习,增强学生的消防安全防范意识。

f、、今天下午举行20xx学年第一学期结业典礼。几分耕耘,几分收获。小结过去,展望未来。在典礼上,每位学生都有荣誉证书,531人次有奖品,不管一个学生的好与坏,一学期肯定有亮点,理应获得老师的肯定。

4、整理三项台账并通过验收:

a、瑞安市示范家长学校,为了迎接市示范家长学校的评估,我校全体教师动员。在最后的评估中,获得了上级领导的一致好评,并顺利获得“瑞安市示范家长示范校“称号。

b、瑞安市平安校园复查,通过一个星期的整理、完善,整理出了完整的台账。

c、瑞安市消防示范校复查,开学初接到学区通知,我校担任瑞安市消防示范校复查的任务,我校各级各线积极准备,获得上级领导的好评。

5、设想。

组织一支由高年级学生组成的小雏鹰志愿者队。

6、不足之处。

a、学校常规还需长期紧抓不放,让学生养成良好的'行为习惯。

c、完善各种规章制度,特别是本学期刚实行的三项新方案,更好的为老师和学生服务。

d、加强接送车辆的管理和接送家长的沟通,更好保护学生的安全。

总之,在我校总理念“立足规范,追求卓越”的框架下,实行我的理念“让学生更多参与学校的管理,让学生能疯的起来,能沉得住气”。

塘下镇第三小学大队部。

20xx-1-21。

德育工作年终总结会议发言稿

老师们:

学校德育在学生成才成长过程中起着至关重要的作用。《三字经》说人之初,性本善;性相近,习相远。这里的习是指教化。由此可见,习性教育是人一生中最重要的。学生德性的形成与我校教师特别是班主任的道德引领密切相关。我们所有的老师,尤其是班主任,都必须付出一生的努力和努力。日常工作中的琐事似乎微不足道,但它们可能成为学生变化的十字路口。如果处理得好,一件琐碎的小事就可以成为支撑学生成功的基石。学生们一步一步地踏上这块基石,最终登上事业的巅峰;如果处理不好,一件小事可能会成为学生衰落的斜坡,学生可能会跌入生活的泥坑,陷入生活的低谷。教育规律的现实和规律需要我们认真学习,努力学习,更需要冥想的经验,心灵的理解。

三、主题演讲:韩思良校长思想引领班主任工作方法与原则。

教师,百年计划,教育第一,德育第一。学校德育是人生道德过程中最重要的一环,是一个人一生道德行为习惯形成的关键时期。因此,我们应该清当前的德育形势,牢记肩上的德育使命,牢记德育的方式方法,扎实做好每一项德育工作,把我校的德育提升到新的水平.把每个学生培养成对社会有用的`优秀公民!

德育工作年终总结会议发言稿

各位同志:

大家上午好!

本次会议全面总结了过去一年来的工作成绩,深刻剖析了过去一年中的工作失误,全面部署了二零零八年的重点工作,会议开得很好,很成功,既是一次全面深入细致的总结会,又是一次二零零八年工作开局的鼓劲加油会。会议期间,各位代表畅说预言,提出了一些很好的建议和议案,局里将召开有关会议研究落实。春检、营业普查工作及其间的安全措施,局里也作了详细安排,各单位必须不折不扣地加以落实。现在大会就要闭幕了,各位职工代表和单位负责人在回到工作岗位上之后,一定要把这次会议的精神传达到每位职工,认真贯彻落实好这次会议精神,以这次会议精神团结和凝聚广大干部职工的思想,心往一处想,劲往一处使,为全面完成二零零八年各项工作任务而扎实工作。

二零零八年的各项工作已经全面铺开,展望未来,充满了机遇和挑战。为武都电网注入生机与活力的城、农网改造进入攻坚年,由于“12·26”事故而被取消的“双达标”创建工作又将拉开序幕,城乡同网同价对我们电力经营的负面影响已经显现。种种有利的、不利的因素对我局的每名管理者和每一位职工都提出了新的更高的要求。为了适应新形势的要求,提高全局干部职工应对挑战的能力,促进二零零八年安全生产、城农网改造、生产经营、精神文明建设等重点工作的有序开展和全面完成,局里决定利用今年春检工作开始之前的一周时间,从机关到基层,以各科、所、厂、司为单位,以各级管理人员为重点,在全局范围内开展以整顿“八风八纪”为主要内容的作风纪律大整顿,从严格作息时间,实行半军事化管理入手,整顿“学风、思想作风、工作作风”,整肃“组织纪律、工作纪律、劳动纪律”。使全局的作风纪律有一个大的转变,使精神面貌焕然一新,为更好地完成二零零八年的各项工作任务提供强有力的作风纪律保障。

我们已经迈入了知识经济时代,瞬息万变的时代潮流已经在向我们挑战,即使我们不停地学习,仍然赶不上飞速前进的时代步伐。一个人,是不是重视学习,不断充实自我,提高自身素质,反映着这个人是不是对自己负责任,是不是对单位、对社会有用。世界管理大会曾提出“建立学习型企业”是未来世界管理变化的趋势之一,认为学习型企业是未来成功企业的模式。而一个企业的学习风气浓不浓、正不正,体现出这个企业是不是有发展前途,是不是能适应全球经济一体化和知识经济等时代要求,从而不被市场经济的浪潮所淘汰。过去的一年中,我们的一些职工和部分中层管理人员,对当前不断深化的电力体制改革的形势认识不清,或者浑浑噩噩度日,不思进取,或者自我感觉良好,满足现状,对局里的规章制度不深入学习,对党和国家的方针政策不研究,学习上搞形式主义,应付差事,工作之外的时间不学文化,不学业务,不努力提高自身的文化素养和业务技术水平,开会发言结结巴巴,写个材料只言片语,甚至胡言乱语。业务上这个不懂,那个不会,考试不及格找这个理由那个理由。不管你是什么理由,总的来说就是你不会,不会为什么不学?我们有的管理人员和职工,业务技术学不会,但在“拐八”场中、麻将桌上却是无师自通,技艺日精,业务知识一窍不通,歪门邪道样样精通。把赖以生存的业务置之脑后,日日不务正业。个别单位甚至在正常上班期间聚众赌博,有的更是领导带头!这样下去怎么得了?这样的学风已到了非整顿不可的地步了!这次“学风”整顿就是要刹住这股不务正业的歪风,运用行政的、经济的手段在全局上下,尤其是在中层管理人员中形成浓厚的学习风气,带动全体职工,在全局上下营造一个虚心好学,不耻下问的学习大氛围,培养出一支业务能力强,思想端正,积极进取的职工队伍,去从容应对知识经济的挑战。

此次整顿的第二项内容是思想作风。过去的工作当中,一些管理人员思想僵化,因循守旧,不思进取,抱着一种等待观望的思想,事不关己,高高挂起,明哲保身,但求无过,没有一点工作责任心,甚至等着看别人的笑话;或者不能从自身挖潜力,不会发挥职工的主观能动性,工作无计划,无安排,推一把动一下,不推不动,有时间甚至推都不动!等、靠和依赖思想极其严重;有的对工作任务不是从工作方法、工作思路上去动脑筋,不去想办法克服困难,而是强调工作难度,推八推四;有的管理人员经验主义、教条主义作风严重,不以身做则,对上级的工作要求理解不深不透,遇到问题不实事求是地解决,盲目蛮干,出了问题向上一推,这些都是严重的不称职现象。还有的职工和管理人员,思想动机不纯,把思想不放在工作上,学习上,而是挖空心思琢磨人事,两面八刀,捕风捉影,搬弄是非,或者搞小集团,闹不团结,给单位造成很大的内耗。这次“思想作风”整顿就是要提高广大干部职工的思想觉悟,彻底消除各种不良现象和歪风邪气,克服工作中的情绪化和惰性,提高中层管理干部的管理水平和工作责任心。

整顿的第八项内容是工作作风。我们的一些科长、所长思想上逐渐忘记了自己的权力是干什么用的,忘记了如何正确运用权力,一天不干工作,到处乱转,具体工作上不深入细致。一些所长、甚至一些班组长都成了“脱产干部”,自己把自己当成太上皇,高高在上,不干工作,不负责任,赌博、喝酒讲享受,有的重担子不挑,责任不担,惹人的事不干,好事争着抢,难事躲避,小恩小惠拉拢人,工作原则不顾,思想消极,无所作为,遇到问题一筹莫展,连自己管辖范围内最基本的情况都搞不清楚,不知道变台多少,表计多少,线路多长,多少杆基等,甚至连[你阅读的文章来自:126本站]自己是干什么的都忘了,汇报工作一问八不知。有的管理人员作风霸道,唯我独尊,没有一点组织指挥能力和管理水平,对职工不一视同仁,以自己的爱好看人对待人,不讲原则,职工意见很大。一些职能科室工作责任心差,浮在上面,不深入基层,不干工作,传播小道消息,制造混乱,对制定的规章制度执行落实不力,安全防事故措施不严不细;一些科室职工不干工作,自由散漫,上班期间胡乱串岗聊天,或者上班迟到,或者中途早退,就是不干工作。工作干完了,为什么不学习?我看“今天工作不努力,明天努力找工作”将会成为这些人的写照!这次整顿,就是为了要求大家端正工作态度,转变工作作风,彻底杜绝各种工作责任心不强,敷衍了事,推诿扯皮的不良风气,提高工作质量和工作效率,以饱满的工作热情投入到二零零八年的各项工作中去。

这次整顿作为今年全局各项工作的基础,对今后各项工作的开展有着十分重要的意义。为此,各科、所、厂、司要认真对待,精心组织,周密安排,一是要认真组织全体职工,结合这次会议精神的传达,学习局下发的各项规章制度和安全生产规程,统一思想,提高认识,充分认识到这次作风纪律整顿的必要性和重要性,认真开展整顿工作;二是要组织职工认真总结二零零二年各项工作,深入分析工作当中存在的问题,找出问题的`根源和解决问题的办法,彻底解决问题;八是发扬民主,认真开展批评与自我批评,有针对性地制定切实可行的整改措施,抓好整改。各单位都要针对这次整改工作写出专题总结报告。局里将组成作风纪律督查领导小组,深入基层,认真检查,严格考核,及时通报整顿情况。对于考核不及格的要从头开始重新补课,对于敷衍了事,应付差事的单位负责人要给予严肃处理。

通过这次作风整顿,要进一步严肃组织纪律。彻底解决工作中存在的有令不行,有禁不止,政令不畅的问题,杜绝上有政策,下有对策,我行我素,谁也管不了的不良现象。彻底消除机关工作人员中上班时间串岗聊天,不干工作,上班迟到,中途早退,只要组织照顾,不要组织纪律等不良现象,要采取精减岗位等有效手段,消除人浮于事的现象,将无所事事的岗位精减掉,尤其对于那些拿起筷子吃肉,放下筷子骂娘,不谈工作,搬弄是非的作风要坚决予以整顿!真正使全局上下纪律严明,作风过硬,团结一心,步调一致,令行禁止,政令畅通。

通过这次作风整顿,要进一步严肃工作纪律。彻底解决中层以上管理人员中只讲待遇,不讲奉献;不比工作,只比享受;不讲责任,只讲权力,工作中不落实各项工作目标管理责任制,管理不到位,互相推诿扯皮的问题。使各级管理人员做到接受任务愉快,完成任务坚决。工作做到超前管理,明确目标,落实责任,各项工作要有新思路,上新台阶,各项工作不能顺其自然,要制定目标,努力争取。

通过这次作风整顿,要进一步严肃劳动纪律,彻底解决职工中劳动纪律松驰,想来就来,想走就走,有事不请假,上班出勤不出力,工作效率低下,质量不高的问题。杜绝一些基层单位工作无计划,管理无目的,职工宿舍脏乱不堪,管理无序,职工私自留宿外人,晚上喝酒,赌博到深夜,早上睡懒觉。工作之余不抓学习,而是聚在一起喝酒、赌博等现象的发生。杜绝工作人员对客户态度蛮横、不耐心细致以及吃拿卡要等不良工作风气。

同志们,二零零八年的各项工作已全面铺开。展望未来,我们任重而道远。我们的电网基础仍然很薄弱,我们的安全生产形势仍然很严峻,城乡用电同网同价使我们今后的生产经营面临着极为严峻的考验。形势逼人啊。这次会议已经确立了今年各项工作的目标和任务。路线和方针确立之后,人就是决定性的因素。我们希望在座的各位按照会议确定的工作目标,认认真真地搞好这次“八风八纪”整顿,使作风纪律有一个彻底的改观。各职能科室按照二零零八年的工作安排,认真制订工作方案和措施,靠实责任,检查指导,使各项工作有序地开展,使全年的各项工作任务得到圆满完成。

同志们,让我们以过硬的工作作风,严明的工作纪律,优秀的职工队伍去迎接新时期的挑战,团结一心,振奋精神,扎实苦干,为全面完成二零零八年的各项工作任务而努力奋斗!

会议发言稿_会议发言稿

尊敬的各位员工:

大家好!

金牛辞旧岁,瑞虎报新春。过去的20xx年是极不平凡的一年,是催人奋进的一年。至此,我向广裕全体家人致以诚挚的问候和衷心的感谢,感谢一路走来的每一位员工,感谢你们对我的信任,是你们的努力和坚持,让广裕在泡沫业站稳了脚步,在不平凡的一年中取得今天广裕的成就。

20xx年是不平凡的一年,也是销售和产值较过去最高的一年,成为开创以来的第一个最好年头,销售市场的开发工作取得进一步发展,市场需求量增大,新开发客人及产品成功运作。高质量的产品,优质的服务为我们赢得了良好的企业信誉,对周边地区产生很大的影响力。

广裕在20xx年下半年生产产量屡创历史高峰,生产管理作为销售工作的坚强后盾,从各个角度,强化了内部管理,生产领导响应厂部号召,实行延长工时使产量在下半年有了很大的突破。,为车间进一步强化管理,提高生产效率打下坚实的基础,同时生产成本降低了很多,如电费的降低就是一个很大的成果。

在生产经营过程中,我们注重产品质量的稳步提高,取得了较好成效。20xx年12月份顺利通过了iso9001质量认证通过认证工作,有效的控制了产品质量,使得生产质量管理工作更加系统。在保证质量的前提下,客户满意度明显提高,增强了客户的忠诚度,为企业稳定发展奠定了良好基础,。

在20xx年广裕成功举办10周年庆典活动,得到业界好评。

根据生产的行业标准,严格执行厂部的5s准则规范要求,注重人文素质培养,通过会议及检查等形式教育员工,提高员工的自身素养,使员工伴随着创建学习型企业的步伐一起成长,营造了整洁文明、高效生产的工作氛围。

这些成绩的取得是与在座各位员工的共同努力、和谐进步分不开的。你们是广裕的主人,是工厂的中流砥柱。你们勤奋工作、吃苦耐劳、克服困难,不断的为广裕的发展添砖加瓦。尤其是你们的团结协作精神、逐步提高的生产技术、良好的态度等所带来的经济效益是值得表扬的。工厂效益的增长说明我们广裕的发展前景一片光明,广裕的前途无限。

很多时候,我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦程度,往往是超出我们做领导的估计和想象的。在此,我想借这个机会,向你们说一声:“谢谢你们!你们辛苦了!拥有你们,我感到非常的骄傲!”

20xx年过去了,回首广裕这些年来的发展历程和风风雨雨,我们有过喜悦,有过挫折,有过困惑。过去的20xx年虽有许多辉煌的成绩,但仍有不足之处。

管理人员也常常碍于情面对员工违规、违纪现象只作轻描淡写的说服教育,不愿作出加大力度的批评、处罚。

综上所述,我强调在以后的工作中,管理人员要以良好的心态,以身作则、再接再厉、齐心协力在20xx年的工作中取得更好成绩。各位也不要气馁,要勇往直前、团结合作、在管理方面要克服“各自为政”的思想,要树立我们是一个团队,要做到环环相扣,这样对工厂、部门、我们自己都有好处,多点沟通,少点抱怨,力争20xx年取得较好的成绩。

管理应该从自身形象、谈吐上进一步规范和提高自己,不断的钻研业务知识、提高工作技能、实行热忱服务和团队配合服务。一、二线的管理人员要树立不怕得罪人的观念,要敢管并且要管好,一切以工厂的发展为宗旨。

20xx年的发展战略

年后,工厂将会对整个组织架构做一个相对较大的调整。在确保生产有效的前提下,把一部分人员分解到可以产生增值的岗位上去。我想很多人可能都多少听说一些,精简成本的目的是为了减少环节,简化流程,提高工作效率,降低成本。最终的目的还是为了提高企业的竞争力,让广裕公司发展得更快更好。

在这一点上,我希望大家要有一个正确的心态,要有一颗平常心,不要发牢骚,说怪话,不要传播小道消息。我希望每一个员工都要站在严格要求自己的角度说话,不要道听途说,断章取义。

我要告诉大家,泡沫行业是一个日趋成熟和规范的行业。也就是说,我们的客户越来越成熟,我们的'竞争对手越来越成熟。这就意味着单件产品利润会越来越低,如果我们不在降低成本上下狠功夫,是不可能持续保持住我们目前的竟争力的。广裕要想实现可持续发展,必须也只有通过降低成本来打造我们的核心竞争力,赢得更多的订单。

20xx年的成绩即将成为历史,20xx年又是充满希望和美好的一年。从广裕未来的发展蓝图上,大家可以看到,我们将发展成一个注重开发和营销的、多行业的广裕。我相信,只要我们大家众志成城,群策群力,我们的目标一定会实现,我们一起努力吧,我们一定会成功!

最后我衷心的祝愿广裕的发展越来越壮大,广裕的前景越来越美好,广裕家人的收入及生活不平越来越高,努力吧。让我们携手并肩共同创造广裕辉煌的明天。一年一度的春节快到了,我预祝广裕家人:春节快乐,家庭幸福,身体健康、万事如意!谢谢大家!

尊敬的检察长、各位领导:

首先,我代表、县政府对大家的到来表示热烈欢迎!下面,就密切政府与检察机关关系,推动检察工作深入开展,谈几点粗浅的认识。

第一,县检-察-院过来的工作是值得充分肯定的

对县检-察-院近年来的工作,、县政府及全县广大干部群众均给予高度评价,之所以能够形成如此广泛的共识,主要源于以下三点:

一是有一只过硬的干部队伍。县检-察-院8名班子成员虽然平均年龄仅有41岁,但均经验丰富、业务过硬。同志主持工作后,班子成员更是团结一心、锐意进取,带领全院检察干部取得了不俗的成绩。连续两年被评为市县两级“实绩突出领导班子”和“文明单位”,并多次受到盛市表彰,为我县赢得了荣誉。在全县行风评议中更是连续多年名列前茅,在广大群众中树立了良好的社会形象。

二是业务能力扎实过硬。先后出色完成了中纪委、高检院交办的“焦煤集团贪污受贿案”、中国民用航空局系列贪污、受贿案等具有一定影响力的大案要案,而且在县域内部案件察办过程中,执法严格、不徇私情,并积极参与严打整治专项斗争,有效打击了犯罪,净化了社会环境。

三是尽心尽力服务地方发展。随着、县政府“”发展思路的有序展开,发展任务异常繁重,面临的困难和挑战也很多,但检-察-院等政法部门卓有成效地开展工作,在维护稳定、打击犯罪、治腐反贪等方面,尤其在安保工作中发挥了重要作用,为全县经济社会发展起到了保驾护航的积极作用,为巩固和扩大全县经济发展、事业进步、社会和谐的大好局面做出了突出贡献。

第二,谈一下对检察工作的几点认识

正确认识和处理政府与检察机关的关系不仅能够有效促进检察工作深入开展,而且也能够为县域经济社会健康发展提供有力保障。“各级政府都要支持审判机关和检察机关依法独立行使审判权和检察权”,为各级政府认识和支持检察工作,实现良好互动明确了方向。

首先,支持检-察-院工作是政府履行职能的基本体现。构建和谐社会是我们面临的紧要任务,和谐社会必然要有完善的法制体系作为支撑,必须要求人大立法、政府执法和法院、检-察-院司法三个环节的相互支持和配合,因此政府支持检察工作不仅是维护司法公正、建设和谐法治体系的要求,更是政府履行自身职责、推进法制政府建设的基本体现。

其次,支持检-察-院工作是加快县域经济发展的客观要求。地方发展需要良好的投资环境作为支撑,对投资者而言,他要到哪里投资置业,首先要考虑的不简单是水价、电价、地价,而是治安和社会环境。如果没有一个良好的投资环境,刑事案件频发、贪污腐败成风,甚至连人身和财产安全这个最起码的保障都得不到,再优惠的政策,再低廉的成本,也会让投资者望而却步。而维护良好的经济秩序、社会秩序,营造一流投资环境不仅是政府的责任,同样也是检-察-院等政法部门义不容辞的责任。

再有,支持检-察-院工作是维护社会稳定的重要途径。维护社会稳定是当前工作的基本前提,也是各级政法机关工作的重要着力点。为加快县域经济崛起步伐,我县立足独特的区位优势和良好的生态资源,运用市场化手段启动了开发区工业园、现代产业园几大“园区板块”建设,同时,我们还正在积极推进涉及全县个村的大规模新民居建设工程。以上工作工程量大、系统性强,在实施过程中,必然涉及方方面面的利益,牵扯出一些利益纠葛,这不仅需要政府的依法行政、积极引导、大力推动,同时需要检-察-院等政法部门的全力配合,为全县经济社会发展营造和谐稳定的社会环境。

第三,地方政府应该竭尽所能,为检察工作扎实开展提供有力保障

多年来,、县政府始终高度重视检察机关工作的开展,并在三个方面给予了大力支持:

一是在工作开展方面,县乡两级政府公务人员,特别是政府班子全体成员和各部门负责人,在的坚强领导下,始终严格按照宪法和法律的规定,自觉、主动地接受检察机关的法律监督,严格规范政府行为。同时,大力支持并积极配合检察机关依法办案和独立办案,为检察机关依法开展工作营造了宽松的外部环境。

二是在物质保障方面,做到了三个优先:优先安排办公场所。县检-察-院自1978年恢复重建以来,三次易址,20年、县政府投资多万元在县城的黄金地带为检-察-院新建了办公大楼,并支持筹建了干警住宅楼,为检-察-院提供了较为优越的工作和生活环境。二是优先安排办案经费。为保障检察机关依法独立行使检察权,县政府除保证工资津贴及时足额发放外,坚持每个月为检-察-院拨付3万元的办案经费,对检-察-院上缴财政的款项,全部及时返还。此外,在医疗、住房等方面也尽可能地予以优先照顾,为干警们解除后顾之忧。三是优先安排办案设施。两年来,县政府先后投资上百万元,支持检-察-院建立了大要案指挥中心、警务区,并购置了审讯监控设备、办案用车、微机、录像机等办案设备。2009年以来,我县为检察机关累计拨付各项资金1700余万元,有力保障了检察工作的顺利开展。

三是在人才支持方面,优先安排高校毕业生及转业干部中的优秀人员到检-察-院工作。目前,检-察-院全体干警中,有98%的同志都拥有大专以上学历,其中大部分为法律专业人才。

今天,检察长及各位领导能够来我县检查指导工作,我们感到十分荣幸,同时,我们也将以此为契机,进一步加大对检察工作的支持力度,推动我县检察工作再上新的台阶。

各位领导、各位同志:

今天是xx月xxx日,再过xxx天我就在xxx局工作整整一年了。回首过去,感触颇深。一年的锻炼使自己思想更成熟,工作也有所成就,但这些成绩的取得与省、市局的正确领导分不开,与班子成员的密切配合分不开,与全体干部的辛勤努力分不开。在此向大家表示衷心地感谢!下面我就谈谈近一年来的感受,再剖析一下自身的不足之处。

感想之一,做为一名领导干部必须要有责任心。上任伊始,我感到一种前所未有的压力。这压力一方面来自组织对我的信任,另一方面来自我自身经验的不足。但是,我还是充满信心地来到了xxx这片热土,我想首先我要增强自身的责任意识。这是做好市局党组交给我的重任、带好xxx局这一班人、收好每一分税的首要前提。有压力才有动力,有紧张感才有紧迫感。所以我想我既然来了,就必须对上级负责、对我的干部负责。近一年的工作证明,同志们对我的工作是十分支持的,尤其是三位副局长的鼎立帮助更使我感到欣慰。尽管在这里不谈成绩,但是,我确实取得了一些成绩,这都是xxx局全体同仁共同努力的结果,凭我个人的力量是不可能取得的。

感想之二,领导干部要有驾驭全局的思想和能力。我认为,作为一个小局的领导也要树立全局听思想,也要锻炼驾驭全局的能力。这是自己从做副职到做一把手的深刻体会。做一个局的负责人在思想上要“站得高”。也就是说要善于从宏观上把握整体工作思路,布置任何一项工作都要与省、市局的治税思想保持一致,同时要结合本局实际,引导全体干部转变观念,树立全局一盘棋的思想。这样才能避免凭个人喜好出发,导致顾此失彼的偏差局面,才能保证维护整体利益的同时兼顾了局部利益。

感想之三,群众是一切工作的力量源泉。x局长来我局调研时十分中肯地提出了一个鲜明的观点,那就是税收中心工作最终就是征管工作,征管抓好了,收入自然会上去,要从关系上要税,从人情上要税。这一观点可以说切中税收工作要害,从中我受到的启发是,要抓好征管一定要抓好群众。制度是靠人落实下去的,再完善、再有效的制度得不到落实或执行不到位等于白纸一张,不完善的制度认真执行会收到比较好的效果。所以说做好群众工作是关键,但是怎样能做好群众工作,我认为既要严格管理又要爱护有佳。首先是“严管”,放任自流等于害干部。要从制度上约束他们自觉地去遵纪守法,执行制度必严肃,落实政策必到位。其次是“爱护”,不爱护群众的领导不是好领导。只有关心群众的疾苦,了解他们所想的事情,帮助他们解决生活上的困难,才能充分调动起他们的积极性,让他们排除后顾之忧,全心全意地投入到工作中去。

感想之四,领导干部必须率先垂范。做官如做人,为人正派为官才能公正严明。这是我的一个观点。领导干部不管官位大小,其一言一行都是群众的一面镜子,不论在工作纪律方面还是在廉洁自律方面都为干部起着表率作用。所以决不能搞台上一套,台下一套,而应该表里如一、言出必行。放下一切私心杂念,全心全意地投入工作中去。在xxx的这几个月,我们在干部任免、重要建设项目安排、大额资金使用或重大决策等问题,都严格按决策程序和议事规则进行集体决议,增加了工作透明度,便于群众监督。

管住自己,就一定能管住自己的干部。这是我的又一个观点。威信是自己树立起来的,不是别人吹出来的,廉政是自己做出来的,不是别人写出来的,想让干部们廉洁自律,自己本身要廉洁。与此同时,还要为干部们创造能够廉洁的条件。从创办食堂这件事上来说,杜绝了许多人到纳税人中吃喝问题,同志们也有了拒请的理由。应该说,近一年来,我对自身、对集体的廉政建设都十分重视,严格按市局要求和各项廉政制度办事,对大宗物品采购、人事任免、基建工程等重大事项都采取了集体讨论决定的方式,同时为防止基层干部的不廉行为,我们召开了义务监督员座谈会,并在全地区推行了政务公开,有效地遏止了腐败现象滋生。

感想之五,要积极鼓励副手和中层干部发挥作用。事无巨细,事必躬亲有时体现了领导工作的认真细致方面,但有时会束缚中层干部的手脚。做为领导要掌握好抓大与放小的关系,围绕中心工作去布置具体工作,让副手和中层干部充分发挥好桥梁和纽带的作用。这样宏观决策与微观指导相结合,思想教育与能力培养相结合,才能让每个干部在组织收入和在执行公务过程中既施展才能又不违法违纪,让他们在进一步理解如何严格执法的基础上更好地为纳税人热情服务。这样才能使我们的工作形成齐抓共管的良好局面,才能做到一级指导一级、一级对一级负责,根本问题得到解决,两个文明建设自然会上新台阶。

干好工作的决心和信心都有,主观动机向好的方向发展是人人所想,但工作中出偏出错也都在所难免,我想每个人都是在不断的总结与改正中取得进步的。下面就剖析一下自己存在的不足之处,请领导和同志们给予指正,以便我在今后的工作中加以改进。

问题之一,深入基层调研少。对基层工作的实际掌握不十分透彻。分析这一问题,从主观上讲,领导分工负责制,把事情都推给了副手管理,工作过于放手;从客观上讲,自来到xxx局,事务一直繁杂,没有很充欲的时间深入基层搞调研。前几天动员干部广泛给班子提意见时,有的同志就提出了这一问题。让我更深刻地认识到不管主观原因还是客观原因,不深入实际调研本身就是一个领导者的问题,掌握不了第一手材料怎么能够统领好全局的工作。

在这里我要做一下自我检讨,以前自己总认为比较体贴群众,觉得年节为干部办点福利,开办食堂,多发点奖金就是关心同志了。事实上这种想法不对,同志们在一起工作是需要思想交流的,领导干部与一般干部更需要面对面地交心、谈心。从这个角度上讲我做得远远不够。不谦虚地说,与一般干部谈心少,现在还有部分同志不熟悉,更谈不上知道他们有些什么想法了。

因此,今后我要按x局长“三个对照,三个反思”的讲话精神,进一步深入理解和牢固树立党的“从群众中来,到群众中去”的群众观点,从现在起多深入基层,多搞调查研究,多倾听群众意见,及时掌握干部的思想动态和普遍要求。同时要将干部、党委政府以及企业的一些好意见征集上来,认真整理加以研究,形成决策后再布置下去。这样一步一个脚印,扎扎实实地去做,调研才能收到实效,工作才能取得更大的进步。

德育工作发言稿

尊敬的各位领导、各位老师:

大家好!感谢教工委、教委为我们搭建这样一个平台,让我有幸与在座各位探讨学校德育工作的问题。下面我将为大家介绍我们xx初中在德育工作中的一些做法,说得不正确的地方,请各位领导和专家批评指正。

一、办学理念先进育人目标明确。

我校是新建的学校,我们就从校名“xx”二字来挖掘和提炼学校的理念文化。“xx”即“蓝天白云、从木风声”,暗喻了学校发展的战略思想,即像云一样境界向上、像树一样扎根向下、像风一样与时俱进。于是,我们营造了课改文化:“脚踏实地、坚韧执着、开明开放、追求卓越”的学校精神,“为学子育未来、为家庭育幸福、为社会育栋梁”的.“三育”办学理念,“向上、向善、向真、向美”的“四向”校训,“三大”、“四向”、“五强”的育人目标,“思想领导、文化管人、制度理事”的管理文化,“至仁求真、精耕细作、智慧育人”的教师文化,“放眼世界、乐学善思、知行合一”的学生文化,“停车坐爱枫林晚,霜叶红于二月花。”的校园文化,“书香校园、幸福家园、智慧乐园”的学校形象定位、“国风经典润泽人生”特色品牌构想以及校徽、校旗、校歌、师生誓词等一系列理念文化就这样诞生了。

全校师生对办学理念和育人目标的认同度很高,在学校的各项教育活动、课堂教学改革和学校管理以及学生的学习和生活中自觉践行,成效明显。

二、校园文化引领环境洁净优雅。

大家都知道“南橘北枳”这个典故,用在教育上,我认为就是良好的学校环境对学生行为习惯有巨大的促进作用。因此,我校始终坚持环境育人的理念,将学校办学理念和育人目标有机融入学校环境文化建设,营造出宽松、愉悦的育人环境,让每个孩子处处感受到文化的熏陶,让每个学生处处都能得到美的享受,都能在校园中健康、快乐地全面成长(举例厕所文化)。

三、常规管理精细工作处处落实。

1.注重入学教育。我校在新生报名时,就将《xx中学学生守则》发给学生,要求他们在假期认真学习并写好心得体会。开学后进行为期一周“学规范,见行动”的入学教育。内容有融入新集体的主题班会、学生日常礼仪培训、生理、心理健康教育、队列队形训练等,入学教育结束时进行《xx中学学生守则》知识竞赛。通过入学教育大大增强了学生爱学校、爱班级的意识,为养成良好的行为习惯奠定了坚实的基础。

2.注重师表引领。

1)行政带头做表率。邓校长要求所有教职工做“弯腰典范”。全校师生都知道,每天7:00左右,邓校长和其他行政就会一道巡视校园清洁卫生和学生晨读情况,见到垃圾弯腰拾起,有时还带头拿起扫帚清扫地面。榜样的力量是无穷的,领导带动老师,老师带动学生,全校养成了见到垃圾主动拾起的习惯。

2)行政蹲班促管理。我校每个行政成员负责三至四个班级。主要对班级管理(小到各班窗帘蝴蝶结系好没有)、班级文化建设及小组文化建设等方面进行督促指导,每天详细认真填写检查情况反馈表,邓校长不定时抽查,并就反馈表和抽查情况提出整改要求,力求管理做到精细化。

3)管理有效重培训。学校每月定时召开班主任工作会议,强化对班主任工作的培训,并请优秀班主任介绍管理案例,学校选出成功案例装订成册,为其他班级管理提供借鉴经验。

四、特色主题活动,提升德育内涵。

1.成立学生“道德银行”。为了将学生的行为习惯量化,极大地调动学生的积极性,给予学生客观公正的评价,我校成立了学生“道德银行”。“道德银行”仿照银行的操作模式,将学生好的习惯“加分”,不良习惯“扣分”记录在存折上。我们的加分和扣分细则参照《xx中学学生守则》来制定的。各支行长(各班班主任)每周五将储户余额的电子文档上传政教处,政教处建立了全校储户的数据库。“支行长”每周必须找三名最低余额的“储户”进行思想教育,连续四周最低者,“行长”(学校政教处)要找其谈话。储蓄卡上余额不足80分的,班主任要让该“储户”在周一班会上做深刻的书面检讨,联系家长,说明扣分原因;余额不足60分已达到严重警戒线的,班主任必须加强家校联系,与家长一起“会诊”,制订合理可行的“脱贫”方案,并对该“储户”的道德行为进行持续跟踪监管,直到该“储户”脱离“贫困线”。

2.开展“文明礼仪伴我行”活动。我校从开班行课就开始实施“文明礼仪伴我行”活动。为了争取家长的配合,我们专门召开了家长会,将活动方案、阶段性实施目标及每月信息反馈表发给家长,家长每月客观地对孩子在家的表现进行评价。学生在校表现采取学生自评、互评和老师评。学校将做得特别好的学生聘为“文明礼仪”巡查员,去督促其他同学。

3.匠心独具的晨会和班会。俗话说:一年之计在于春,一日之计在于晨!开好晨会能给学生带来无穷的力量和激昂的斗志!使学生在积极、互动、体验的旋律中感悟人生、养成良好习惯。我校每天早晨都要开晨会,晨会分为学校指定内容和班级自选内容两大板块,学校指定的内容有励志歌曲传唱、两分钟“文明礼仪”知识(政教处将每天要学习的内容如个人礼仪,人际交往礼仪、交通安全等做成ppt传给各班,并要求学生学习并做好笔记)、呼学校和班级口号。每天蹲班行政、值周行政、值周教师、学生会干部检查打分,一周评选晨会红旗班。每周召开一次主题班会,学校分年级指定班会的主题(围绕我校的育人目标,课堂教学改革、重大的纪念日等选择内容),班级根据学生情况选择开展。我们的主题班会完全由学生主持,班主任旁听。学校对各班的主题班会通过收集、整理、筛选后成为学校的校本教材。

4.独具特色的学生素质红皮书。办学之初,学校就思考设计符合我校课改理念的、新颖的素质报告红皮书,几学期下来,形成了有“云中特色”报告册模块:第一块《致家长的一封信》,主要介绍学校的办学理念,一学期以来的大事件,同时对孩子在假期的安排提出建议。第二块“学生素质报告单”,这块里面设计了道德银行余额、学习银行余额、综合素质评定等栏目。第三块“社会实践活动方案”,结合“文明礼仪伴我行”方案和“学习新知-移风易俗”推出阶段性社会实践活动。我们在假期组织了“保护汉丰湖云中在行动”、“讲文明树新风”、“交通安全在我心中”等系列活动。各班以小组为单位开展,在来期开学时向学校提交社会实践调查报告、宣传单或影像资料,学校遴选优秀作品进行表彰并展出。

5.精心组织的“大课间”活动。为认真贯彻落实《xx初中20xx--20xx年学校发展规划》,我们精心组织并积极开展“大课间”活动:首先是3分钟左右的自编操,然后安排了大约15分钟的班级自主活动。通过“大课间”活动的开展,缓解了师生的身心疲劳;能有效调节学习节奏,提高学习效率;陶冶了学生的情操,增强行为美;加深了师生、同学之间的情谊,促进了师生关系和谐发展;在培养学生的合作精神、竞争意识和集体荣誉感等方面都起到了积极的作用。助推了我校新课程改革和教学创新,丰富了学生校园文化生活。

各位领导,各位同仁,“潜龙在渊,蓄势腾飞”――通过我们这一年多的努力,留守儿童占80%的云中学子行为习惯越来越好了:没有穿奇装异服的了,没有说脏话的了,见到老师能主动问好了。我们追求的目标是让每一个云中学子都能成为小绅士、小淑女!我相信:追求光荣与梦想的帅乡德育工作者必将迎来更加美好的明天。

最后,祝各位身体康健、工作顺利、事事如意!

谢谢大家!

德育工作交流发言稿

敬爱的老师、亲爱的同学:

谈三点。

社会主义核心价值观的个人价值层面:爱国、敬业、诚信、友善。对我们学生而言,诚信方面的集中体现,莫过于对学习的诚信、对考试的诚信。有一小部分同学,在曾经的考试中有过不良的记录,用一些不合理的方式去追求分数。在乎分数是好事情,因为分数代表了一个学生在这一门学科里一个学期、一年乃至三年的学习成果如何,但是如何获得分数则体现了一个人的价值观、体现了一个人的道德素养、体现了一个人是否诚信。我校教育的宗旨是育人铸魂,各位首先是一个生活在社会上的人,其次的身份才是一名学生,接收教育都是为了更好的迎接社会挑战和要求。当心社会对诚信的要求也越来越高,社会需要诚信友善之人,不需要弄虚作假的人。希望在本次考试中,无论同学们的考试成绩是好是坏,都能够诚信考试,用真实的成绩给自己的本学期学习画上一个真实的句号。

提前准备好考试相关用品、科学安排好复习时间,以勤奋、踏实的态度赢取令人满意的成绩。俗话说:“凡事预则立,不预则废。”扎实充分的准备是获得从容自信的心态最有力的保障。

时间对每个人都是公平的,怎么去利用它,这完全取决于你。时间像海绵,能挤出多少水,关键还在于同学们自己。虚度光阴,一天24个小时,努力学习,一天也是24个小时,距离考试还有一周时间,请同学们抓紧剩下的时间,做好复习迎考。

考试在即,剩下的时间由你来把握,相信你一定能抓住它,驾御它。只要我们全力以赴,一定会取得满意的成绩!

教师德育工作发言稿

尊敬的各位领导、各位老师,亲爱的同学们:

大家中午好!

能作为优秀教师代表在这里面对大家谈谈我自己的感受我感到无比的荣幸与自豪。这个简单的优秀称号凝聚的是学校领导的支持,同事的之指点及214、215班学生的努力,在此,我向你们致于我衷心的敬意。

我们告别了夏日的炎热与烦躁,迎来了秋天的凉爽与思考,秋天是收获的季节,我们在这里共同庆祝**中学201*—201*学年开学典礼,祈求明年更丰收。

作为教师,我们受人尊重,得到拥护,桃李满天下,同时,我们的责任重于泰山,国运兴衰,系与教育,三尺讲台,关系未来,我们肩负着祖国的使命,我们工作的对象是祖国的明天。教师辛苦,学生调皮,家长不理解,有时也想过放弃,可我们的事业是神圣而崇高的,又哪能计较付出与回报呢?有位老师曾经说过,我们不是人才,但我们培养的是人才;我们不是太阳,但我们托起的是太阳;我们不是希望,但我们播撒的是希望,我们誓死完成祖国赋予我们的使命,全心全意为教育服务。

我们选择了教师这个职业,就意味着我们必须放弃很多,亦如金钱、时间、精力,甚至是我们自己孩子的成长,我们的家庭。同学们,我们的梦想与荣誉都与你们连在了一起,你们是快乐的,我们就是快乐的;你们是进步的,我们就是欣慰的;你们是成功的,我们就是优秀的,作为教师,我愿意倾其所有,全力以赴。

借此机会,我想向**中学的全体同学提一些希望:初三的同学,你们是**中学今年的希望,学校是否能牛气冲天在于你们的一拨,拼搏吧!奋斗吧!为了你们的理想,为了你们的明天,经过刻苦努力,相信你们一定能学有所成。初二的同学们,你们是学校的传动住,你们开启明天,承接昨天,为明年的搏击夯实基础,给初一同学做好榜样,让没个课堂都学有所得;初一的同学们,你们是学校的新鲜血液,你们的活泼、纯真将为学校增添新的活力,为了你心中的梦,为了未来之花的绽放,脚踏实地,勇往直前。同学们,腾一中的大门向所有同学开放,相信自己没有自己办不到的事,只有自己不想办的事。

新的学年,新的开始,让我们把誓言化作行动,迎接我们美好的明天!

德育工作发言稿

有人说班主任是天下最小的主任,但是我认为,班主任是天下最崇高的职业。面对种种变化,他们能沉下去做好本职工作,细致入微,在平凡的岗位上感动和影响着身边的每一个学生。今天,他们用生动的语言,详细的个案,鲜活的事例,抒发了自己的心声。这些交流,反映了深层次性的问题,提出了新的思考和对策,具有一定的理论高度和工作的前瞻性。班主任不是天下最小的主任,因为这种精神是伟大的,这种精神也将激励着求是的每一个人,把对学生的和教育进行到底。

在我们学校,有着许许多多同样尽心尽职的班主任,每一位班主任都有很多亲身经历的故事,他们把自己的青春、汗水、精力、时间都投入了对班级的管理和对学生的教育和关怀中,让求是的学生在三年的学习生涯中懂得感恩、学会做人,在思想、道德、情感上获得了长足的发展,而这种影响是令人受益一生的。刚才的班主任发言,让我们在感动之余,更有要同心协力做好学生思想工作的信念。德育工作不仅仅是班主任的事,更是和全校每一位教职员工息息相关。我们的言行举止、为人处事,都会潜移默化的影响我们的学生;我们的一个眼神、一句鼓励的话语都会让他们的心情发生重大转变……所以今天我们在这里召开德育工作会议,既是对班主任工作的小结,把一些班主任的经验做一次交流,更是为今后工作立下信念,希望大家都能有意识地投入到这件工作中,做好表率,做好对学生的教育工作。

从2007年学校录取分数线380分,到去年400分,今年又上升到408分。我们看到了家长期待的眼神、感受到孩子们想进入求是读书的迫切心理、听到了求是在社会上的良好口碑,这一切都预示着学校正向着3-5-8的.目标大步迈进。学校的招生形势一年比一年好,这和学校的教学、德育质量逐年提高是分不开的。当然,学生人数的增加、生源质量的提高,对我们的教育管理来说,也提出了更高的要求。

我们学校的学生相对于重高、优高的学生而言,有两个特点:1、学科学习有偏差。2、行为习惯有偏差。时代在发展,社会在进步,我们学生的思想观念也在发生巨大变化。90后的学生价值取向呈多元化趋向,民主意识越来越强,越来越有个性,追求独立却又缺乏自立和自理能力,集体主义精神、合作精神、助人为乐精神淡泊,互联网和各类文化场所带来的负面文化影响越来越大,传统应试教育带来的学业压力大,家庭问题的困扰等等因素导致心理亚健康表现突出。

做好90后学生的德育工作是学校面临的重大挑战之一。有人说,教90后的学生好比是更年期碰到叛逆期。也许有些学校长期以教学为学校工作的核心,集中抓教学而忽视了德育工作,才会导致这样的困惑。我们学校一直以来都比较重视德育工作,近2年来在学生处陈辉明主任、陶洁主任和团委书记费丹丹老师的领导下,德育工作有着很大的起色,学生的行为规范、文明礼貌、思想品质、个性发展都得到了很大的提高。下面我想就下学期德育工作提一些想法和要求。

我们常说,教师的职责是“教书育人”,我想是否应该把“育人”一词放在首位!纵然教出了无数个北大清华学生,但如果培养了一些不爱国、不感恩、不爱学习,不爱社会、不爱父母的人,甚至培养了卖国-贼、犯罪分子,这能说你的教育是成功的吗?马加爵的老师也许想不到,他们培养的曾获全国物理竞赛二等奖的优秀学生竟然心理不健全到会杀害自己的4名同学!刘海洋的老师也恐怕会惊讶于一个清华学子会狠毒地将硫酸泼向动物园里无辜的黑熊!

所以我们必须有这样的认识,分数固然重要,在国家的人才选拔机制下,从学校的生存发展的角度看,必须要拿得出教学成绩和成绩增量;但是分数不是我们的最高的追求,我们更应该清醒的认识到:要培养有血有肉、有思想、有爱心、有创新精神、有责任感的阳光学子!

培养良好的行为习惯,要从刚刚入学开始,从开学的第一天开始。一个人的举手投足体现一个人的教养,良好的习惯对一个人的成功非常重要。行为养成习惯,习惯造就性格,性格决定命运。希望大家认真学习陶校长在博客中关于习惯培养的阐述和几种重要的思维、处事、生活、学习习惯举要,并在日常教育教学过程中加以重视和培养。

高一年级的德育工作重点:行为习惯养成教育。

高二年级的德育工作重点:人格教育,学会做人。(责任心、感恩心)

高三年级的德育工作重点:升学励志教育。

要塑造求是阳光学子,每位教职员工都要努力做学生的楷模,塑造自身的阳光形象。在学生面前不吸烟、语言文明、看到垃圾随手捡起、不沉溺网络,着装整洁,精神饱满,面带笑容,有幽默感,保持乐观开朗的心态、懂得生活的情趣、不将个人情绪带入课堂或工作;在细节中体现我们的价值观和育人观。

环境育人,环境是无言的教育。这里的环境我的理解分“硬环境”和“软环境”。

“硬环境”——教室、走廊、休闲吧、墙面都很整洁、美观、温馨,用鲜花、书画来点缀。包括每个班都有班旗、班级网页、班级目标等。在一个有序的环境中,自然而然的能够提高一个人的文明水平。

“软环境”——借用一种比较流行的说法叫做“生态德育”。“生态德育”这个词强调自然本身是有规律的。不是去强调“与天斗争、与地斗争,与人斗争,其乐无穷”,而是强调与自然的和谐相处;是生长在某一个环境下各种事物的互动协调;也代表了一种可持续发展。这个名字引入到教育中,那么关键就是:我们的育人方法是否能真正贴近学生、是否让教师与学生都能够接受,使学校真正成为师生共同营造的、能满足师生合理需求的、有利于大家健康人格发展的教育环境。所以,在此提倡每一个教师、每一个学生努力做好自己的每一件工作、每一件小事,从而体现我们的教师和学生的自身价值;学会倾听和关注学生,构建相互理解、相互尊重的师生关系,在师生、生生、师师的自我完善、协调中不断发展。

列宁说过,不会休息就不会工作。我的理解是,只有会生活才会工作。要学会追求幸福生活,注重个人身体健康。畸形的工作方式必将催生畸形的教育产物。班主任工作确实需要付出很多心血,所以一定要调节好生活与工作,有良好的生活规律,劳逸结合,注意适当的锻炼和适时休息。按时休息,过有规律的生活,注意身体健康,是社会规则意识的体现,是爱自己、爱家人、爱学生、爱社会的必然要求。我们要快乐工作,在工作中寻找快乐。

俗话说有德无才要误事,有才无德要坏事。知识不足,可以用道德来弥补,而道德不足,任何知识都无法补偿。一个人学习不好是次品,体育不好是废品,道德不好就是危险品。

最后我想运用乌申斯基的教育格言来结束我的发言:最有效的教育不在于将教育的目的意图公开写成标语、口号贴在墙上、挂在嘴上,而是依靠教育者内心存在的信念,并利用这些信念和教育的艺术去影响学生。信念越隐蔽,影响作用愈有利。让我们为提供学生的德育体验搭建平台,让我们创建属于我们自己共同的精神家园而努力。

德育工作发言稿

新的课程标准把德育教育放在十分重要的地位。新课程的培养目标指导我们,要使学生具有爱国主义、集体主义精神,热爱社会主义,继承社会主义民主法制意识,遵守国家法律和社会公德;逐步形成正确的世界观,人生观,价值观;具有社会主义责任感,努力为人民服务,要使学生成为有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人。这充分说明了德育教育在整个教育教学中的重要地位,作为基础学科的数学肯定也必须重视德育教育。那么怎样才能在数学教育教学中更好的渗透德育教育呢?我在教学中采用了下列方法。

一、我注重发挥在教学中体现的人格魅力。

德育过程既是说理、训练的过程,也是情感陶冶和潜移默化的过程。教师自身的形象和教师体现出来的一种精神对学生的影响是巨大的,也是直接的'。教师的板书设计、语言的表达、教师的仪表等都可以无形中给学生美的感染,从而陶冶学生的情操。比如,为了上好一堂数学课,我必须做大量的准备工作,采取了灵活多样的教学手段,这样学生不仅学得很愉快,而且在心里还会产生一种对教师的敬佩之情,并从老师身上体会到一种责任感,这样对以后的学习工作都有巨大的推动作用。

二、我注重在数学教材中挖掘德育素材。

在小学数学教材中,大部分思想教育内容并不占明显的地位,这就需要教师认真钻研教材,充分发掘教材中潜在的德育因素,把德育教育贯穿于对知识的分析中。

三、联系实际,寓教育于活动之中。

联系班内学生的思想实际,通过有意义的活动进行思想教育,是行之有效的方法。首先,抓住一切机会,用经典教育孩子,如《孔融让梨》等,使孩子受到教育。再次,遇到学生出错,努力提供机会让他改错,增强学生自我约束的信心。最后,以综合课为主阵地,强化学生的爱校、爱班意识,提高学生的集体荣誉感。

四、耐心教育,以表扬为主。

爱听表扬是儿童心理特点,表扬运用得恰当,学生的积极因素就会像原子裂变一样发生连锁反应。例如:上课了,大部分同学在吵嚷,没有做好上课准备,如果泛泛批评,收效甚微,如果点名批评,别人往往幸灾乐祸;倘若从乱哄哄中找个坐得好,不说话,书本都准备好的同学进行表扬,其他学生便会仿效,秩序井然。人都有自尊心,表扬有批评的作用,是不伤害学生自尊心的批评。我常用表扬某个学生道德品质、思想行为上的积极因素去影响和克服后进学生中存在的消极因素,寓批评于表扬之中。这样有利于学生之间互相学习,达到取长补短的目的。

文档为doc格式。

德育工作发言稿

赣县城关第三小学黎志明。

这是一个光荣的任务,没有什么经验,却冒然坐在这里。不敢作所谓“交流”,作为一名尚还在摸着石头过河的年轻人来说,在三小,因为有很多敬业的老师影响我,所以我成长着,学习着。今天下午,请允许我简单地汇报一下我近一年来在三小的感受和同学生在一起的收获。

原本以为,小孩子很容易对付,可当我在9月第一次走近四(1)班的教室却发现:小孩子们已乱成一团。不是我不够严肃,不是没有叫“停下来”。而是:我原有的对待中学生的那一套教学方法在这里根本行不通。

“众里寻他千百度,蓦然回首,那人却在灯火阑姗处。”在编辑校报的过程中,我看到,刘华玲老师这样写道:我曾多次批评教育过学生,也见过同事批评教育学生,但批评教育之后,学生还能笑着走出办公室的不多。反倒发现,一直被批评的总是那么几个学生,而且越批评,他们就越“需要”批评。刘华玲老师总结说:也许是“狂风暴雨”、“苦口婆心”、“讽刺挖苦”等批评教育的方式,伤害了学生的自尊心,使他们难以产生自觉改正错误的念头。犯错误是上帝给孩子的权利,每个孩子都会在犯错误中成长。老师的一个微笑、一个眼神,有时可以传递出或善意或严厉的批评,但都可以是甜的。

刘华玲老师的这段感受也是我近一年时间以来教育小孩子时的感受。我们班上的`涂身杰同学算是一个典型。他生性好动,也爱说话,在课堂上总能成为亮点。教师私下就说:这孩子可能有“多动症”吧,当然,这样的谈话没有恶意。可我却有自己的看法:他是个小孩子,多动是他的天性,把他的多动看成是“症”无疑是把他看成有病的孩子。在孩子幼小的心里,作为教师要给予每个孩子一种“我们每一个人都是健康的”心理暗示,这样他们的人格才能健全发展。我分明发现:涂身杰同学的好动是那么地天性使然,眼光闪烁着质朴和智慧;笔下的每一幅画都有他独到的理解,甚至自己画的每个细微处都能自我娱乐地哈哈大笑。每次看到他,我的心也随之快乐起来,是的,小孩子就应该那么快乐。哪怕是犯点小错误,也是上帝给孩子的权利。

近段时间,凤凰卫视请了一位因地震而逃跑的教师“范跑跑”做客节目,并另请了一位郭先生进行对话,后来这位郭先生被人称为“郭跳跳”(暴跳如雷的“跳”)。面对只顾自己生命的逃兵,郭先生义愤填膺,抑制不住激动,脱口对范以“畜生”等脏话进行谩骂。面对这一事件,网上展开了一次调查,如果你是学生的家长,你会选择谁当你孩子的老师,而出人意料的是,很大部分人选项择了前者。他们的理由是:“范跑跑”师德不高,但真实,能给孩子一个真实的世界,对于道德家长表示自己可以教给孩子。而“郭跳跳”虽道德标榜,却满口粗言。例举这个事件,只是觉得它给了我启示:身为教师不仅要帮孩子们建立知识库,而且要用情感去教育学生,帮学生树立正确的人生、世界观,给孩子一个真实的世界,从而健全他们的人格。

德育工作经验交流发言稿

同志们:

今天,我们在这里召开会议,目的有两个,其一就是要总结交流20xx年德育工作经验,表彰成绩优异的先进单位和个人,分析我市中小学德育工作中存在的问题;其二就是要安排部署20xx年德育工作任务。刚才,我们观摩了书院河路小学丰富多彩的社团活动、心理咨询中心及校园文化建设等;书院河路小学、卢店中心学校、告成初中等3个单位的发言和8个单位的经验材料,也从社团活动、文化建设、养成教育、阳光校园等方面的德育特色介绍了我市德育工作取得的新成果。我们就是要通过这些内容和形式的探索,来研究破解在新的教育条件下怎样创新德育形式,丰富德育内涵,增强德育合力,提高德育实效。相信大家已从不同侧面对于怎样抓好德育工作有了一些启发。下面,我就如何进一步开创我市中小学德育工作新局面,谈两点意见:

一、科学决策、稳步实施,打造我市中小学德育工作新亮点。

近年来,在市委、市政府的正确领导和郑州市教育局的关心指导下,以“”精神为统领,以《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》为指导,以“2331德育工作模式”为载体,切实加强和改进了中小学生思想道德建设,取得了显著成效。

(一)德育模式逐步完善。近年来,根据我市地情、校情、生情,经过不懈探索论证,总结归纳出了具有登封特色的“2331”德育工作模式。几年来,各级各类学校,围绕这一模式,立足校情,稳步推进德育工作。在“三个示范校创建”中,各学校就采取了多种很新颖的办法,效果也很好。

在“经典诵读示范校”创建方面,大多数学校已将经典诵读列入课程表,语文教师辅导,班主任配合,利用课前一吟,课后验收的办法传承经典文化;有的学校还制作有经典文化墙、经典故事长廊,编写有经典校本教材等,处处营造文化氛围;有的学校通过“职衔”晋级制、星级评选制,还有的在经典中配以音乐,穿插歌舞,编成课本剧等,进行经典诵读,通过喜闻乐见的形式,让学生浸润经典文化的洗礼。

在“行为规范示范校”创建方面,许多学校利用开学初,大力宣传学习《中小学生行为规范》、《教师职业道德规范》、传唱《登封市中小学生行为规范歌》外,在组织验收中还发现了部分学校好的做法:如开展有“争当十星级”好儿童的争星活动、周评“行为规范示范班和行为规范示范生”的周评活动,还开展有“四好一坚持活动”、创“五星级班级”及班级成长记录、标准化升国旗、军事化宿舍等活动,从不同方面,多种渠道规范师生行为。

在“校园文化示范校”创建方面,以前很难见到的校园的净化、绿化和美化如今已属常规,制度文化规范细腻,更可喜的是部分学校已形成了赋予学校特色的精神文化。如阳城初中凝练出的“素玲精神”、“晓明精神”,嵩阳高中的“严管真爱”管理理念,实验高中的“尊重教育”等,这些文化积淀已深深地影响着师生们干事创业的热情。

如今,全市上下基本形成了歌声嘹亮、操声响亮、书声琅琅的良好局面;经典文化得以传承,师生行为文明规范,校园文化显著改观;校园活动丰富多彩,也创出了如泥塑、纸浆画、剪纸等形式多样的德育特色。经过几年的实践、反思、总结和完善,基本形成了符合我市教育实际且较为规范、科学的德育模式,构建出了我市德育工作新框架,为我市中小学开展德育工作搭建了平台,提供了载体,及时有效地指导了我市中小学德育工作持续、健康、和谐发展。

(二)德育活动丰富多彩。近年来,为打造活力校园、文明校园、阳光校园,让学生健康成长,快乐生活,我们也采取了多种措施,如《中小学生素质综合评价》、取消的“市乡”两级知识性统一考试、强化学生“作业建设”等,我们通过这些措施,就是要让我们的教育者明白,小学阶段就是培养习惯、激发兴趣,就是要通过开展各种各样的活动,来丰富师生校园生活,发现每个学生的潜能,张扬个性。实践证明,我们的改革措施是正确的,成效也很明显。

一是强化“团队活动”,创新德育形式。20xx年,我们以毛泽东等老一辈革命家号召“向雷锋同志学习”49周年为契机,在全市广大师生中深入开展“学雷锋·树新风”活动。一年来,我们先后开展了“相约春天,雷锋精神在校园闪光”演讲比赛、“雷锋进校园·岗位学雷锋”主题班会、“帮困助学”,“结对送教”等志愿者服务活动,在学生中形成了比、学、赶、帮、超的良好氛围,在教学工作中形成践行雷锋精神、争当先进模范的新局面。

同时,在团队活动中,我们举行了红歌比赛、诗文朗诵赛、书法绘画、摄影大赛等,尤其是我们举办的“校园主持人大赛”和“校园摄影”大赛活动,在广大师生中引起了强烈反响,深受师生喜爱,因为这些活动富有时代性、创新性,符合学生成长的需要,也发现了一批优秀的小主持人和摄影爱好者。我们就是要通过创新德育形式,转变思维方式,组织一些有前瞻性、创新性、激励性、可操作性的德育活动,丰富德育内容,提升德育内涵。

二是开辟“第二课堂”,丰富德育内容。近年来,为扩大学生视野,丰富校园生活,为有个性特长的学生提供一个展示自我的舞台,我们积极开辟第二课堂,开设丰富多彩的兴趣小组活动,得到了学生的好评。有的学校充分利用乡村少年宫,在课余时间组织学生开展体育、艺术、科技等活动。如开展有班级图书角、文学社,有的成立有篮球队、足球队、乒乓球队、舞蹈队,有的开展有戏曲、泥塑、剪纸、书画、象棋、围棋、跳绳等活动,以满足不同兴趣爱好的学生;还有的学校以体验教育为途径,组织学生走出校门,到校外实践教育基地开展各种实践活动,如组织学生到嵩山风景区、公园、社区、敬老院搞义工、环保或远足活动,到附近的烈士陵园扫墓悼念等,使课堂教育与实践教育得到有机结合,学生在体验中不断提高道德素养。通过第二课堂活动的开展,为“激发学生潜能、发挥个性特长、培养多种能力、提高综合素质”奠定了良好的基础。

(三)德育特色亮点纷呈。经过几年的努力,各学校在符合校情、学情及地域特点的基础上,准确定位,确立了学校发展目标,创出了学校的德育特色。如书院河路小学的“社团组织”、商埠街小学的“花样跳绳”、颍阳中心小学的“呼啦圈舞”、滨河路小学的“律动操”等德育活动,就非常有特色。

几年来,我们开展的“感恩”系列教育、行为养成教育、心理健康教育、理想信念教育等,也卓有成效。在先前被评为“全国十佳孝贤”、“全国美德少年”、“全国十佳少先队员”的于荣阳、李顺亚、刘振鹏等优秀团员,少先队员的基础上,20xx年,我们崇高路小学二年级学生李济民被评为“河南省美德少年”;石道张沟小学的教师王红珊被评为“感动登封十大人物”;宣化岳窑小学的刘彩荣老师被评为“河南省最美乡村女教师等。这些优秀的师生代表,在我市教育系统产生了较大反响,更为团员青年和少先队员的成长树立了榜样,指明了方向。

同志们,在肯定成绩的同时,我们也要认识到,我市中小学德育工作发展还不平衡,重智轻德,重课堂轻实践的现象依然存在,有些学校还相当严重,那种说起来重要,做起来次要,忙起来不要的思想亟待扭转;其次是德育工作的时代性不强,缺乏创新,还不能满足青少年学生身心发展的特点和要求等。有待于今年加以克服,那么怎样作好新形势下的德育工作呢?我们在探索,我们在思考,感觉到我国教育在这两方面存在问题:一是教育的顶层设计出的问题。具体表现出来的现象是研究生、本科生毕业后找不到工作,失业。而我们的中专,没毕业,学生就被抢光了(普职比的问题)。二是口口声声喊素质教育全面发展,而评价导向不改革,不创设素质教育的评价环境,以致使中小学生至今围绕高考去挤独木桥,以致是中小学生为考高分,而损害身体,为考高分而失去童年的快乐,成长的快乐!特别是小学生,正是天真烂漫,享受童乐童趣,享受成长快乐的时候,而被家长、被老师、被学校堵在教室里,送进各种不愿进的辅导班里,死读书,读死书,学那些长大后自然知道的知识,有的小学生一个假期上八个班,太残忍了,不符合教育规律。我们这些过来人回忆最美时光是童年时代,而现在的小孩说苦死了,想自杀,而家长还振振有词,说不输在起跑线上,这就是登封为什么取消两级统考所在。面对问题,我们要立足实际,准确定位,科学决策,不断解决各种困难和问题,力争使我市中小学德育工作再上新台阶。

二、提升内涵,文化引领,开创我市中小学德育工作新局面。

当前和今后一段时期,我市的德育工作目标是:在“2331德育工作模式”指导下,20xx年我们重点抓好“文化建设”、“社团组织”、“三大教育”及“名班主任工作室建设”四项工作。

(一)大力加强“文化建设”,不断提升德育内涵。

当前,学校文化建设已经成为全面实施素质教育、促进青少年学生全面、和谐与多样发展的一个重要举措,也是新时期深化基础教育改革、持续推进学校变革、凸显学校特色、提升学校竞争力的主要因素。目前,我市教育已处于快速发展的黄金阶段,提升教育内涵,文化引领是关键。今年,我们把它提出来,就是要大家明白,要做有灵魂的教育,有思想的教育,有道德的教育,就必须大力加强文化建设。

然而,我们的文化建设大多都停留在粗犷的,浅层次的物质文化上,缺乏教育性、科学性和艺术性。而作为对学生思想品德教育和良好的行为习惯养成教育,具有情境性、渗透性、持久性、暗示性和愉悦性等特点的精神文化的开发上都缺乏创新。

今年,我们要在原有文化建设的基础上,继续抓,要抓实、抓细,各学校要因地制宜,整体设计、层层分解、逐步落实,最后形成一种真正意义上的“文化自觉”,就是我们所说的精神文化。

首先,要加强精神文化建设。从办学思想、教育理念、群体心理意识等方面都要有通盘考虑。各学校要认真总结学校的发展历史,挖掘学校发展的内涵,通过与师生共同讨论研究,真正形成一个学习共同体,这样就能有一个一致的行动,在这方面嵩阳高中做得就比较好。他们提出的“严管真爱”的管理理念,对于高中学生来说,面临高考,出于爱,管得严,对家长对学生的一生都有好处。这个管理理念非常好。因为从这个理念出发,就是把学生放在了第一位,体现了以人为本。作为农村学校也要根据当地情况,提出一个符合实际的办学理念,比如当地生活条件艰苦,就要培养孩子克服困难的毅力以及孩子们爱学习的兴趣;很多农村孩子的父母不在家,都是留守儿童,老师们要更加关注学生的心理健康,让留守儿童享受家庭的幸福,享受在校学习的幸福。因此,农村学校要结合当地地域特色树立一种教育理念,结合当地的特点教育学生建设家乡,改变家乡。

其次,要加强班级文化建设。今年,郑州市德育工作会就把“班级建设”作为工作的重点,我们要认真研究,抓好落实。各学校要通过班级环境文化建设、制度文化建设、精神文化建设,构建积极、和谐、健康向上的班级文化生态,充分发挥它的育人功能,建立良好的班级人际关系,培养健康的班级舆论,培育优良的班风,形成班级文化精神。做好这项工作,班主任是关键。在这里,我想对全市的班主任提出一些建议,希望在班级文化建设中做到“三要”,“三开发”:一是要弄明白班级建设的目标问题、远景问题,价值追求问题;二是要弄明白班级建设的策略、途径,方法及评价问题;三是班级建设要围绕四个理念:育人理念、发展理念、服务理念和同伴理念。“三开发”即开发好班会课程、开发好活动课程、开发好家长会课程。搞清楚了这些问题,我们的班级建设才能健康发展。各学校要组织班主任进行研究、讨论,制定出科学合理的班级文化建设方案。

与此同时,我们要加强物质文化建设。如我们的宿舍文化、餐厅文化、廊体文化、厕所文化等每一处文化都要制定三年行动计划,力争达到精致化、人文化、艺术化,每一处文化又具有导向性、针对性、目的性、长远性,让我们的德育工作走向现代化、特色化、社会化,力争用一至三年的时间,让校园文化建设,成为全面育人的辐射源,成为素质教育的能量库,成为一部无声的教科书,成为学校“内涵发展”的德育特色品牌。

(二)大力推进“社团组织”,不断丰富德育形式。

《国家中长期教育改革和发展规划纲要》中提出,要“关心每个学生,促进每个学生主动地,生动活泼地发展,尊重教育规律和学生身心发展规律,为每个学生提供适合的教育。”这就要求我们要尊重学生的个性和差异,要“不拘一格”培养人才。

近年来,我们积极践行,效果很好。许多学校因地制宜、因校制宜、因人制宜,围绕学生的兴趣和需要,积极开展第二课堂,开设有各种兴趣小组活动。今天,我们把“兴趣小组”统一命名为“社团组织”,就是让我们原有的兴趣小组活动更规范、更系统、更科学,走向课程化、多样化、品牌化。对此,我谈三点建议:一,社团建设一定要充分考虑学生的个性差异、兴趣爱好等。爱因斯坦曾说过:兴趣是最好的老师。“浓厚的兴趣超过一百种良好的教育方法。”这些名言警句告诉我们:每个人都会对他感兴趣的事物给予优先注意和积极地探索,并表现出心驰神往。例如,对美术感兴趣的人,对各种与绘画有关作品都会认真观赏。再例如,一个对舞蹈感兴趣的人,他会主动地、积极寻找机会去参加等。因此,参加兴趣社团活动一定要充分尊重学生自己的意愿。二,要积极开展丰富多彩的社团活动。各学校要在广泛调查研究的基础上,结合学校的传统项目、特色项目,素质教育、师资优势组建相关社团,活动领域可涵盖文化类、科技类、实践类、公益类、体育类、艺术类、技能类、娱乐类等多个领域。力争每个学生在校期间至少参加一个社团活动。具体地社团种类还很多,各学校要认真学习研究刚刚印发的《登封市教育体育局关于加强全市中小学社团建设的意见》,并根据学校实际制定切实可行地社团建设三年行动计划。三,各学校要加强社团活动的组织与管理。要求每一位农村小学教师除掌握本专业技能外,必须至少掌握一项技能,带领一个社团,条件不成熟的可一至三名教师指导和带领一个社团。要积极探索社团活动考评机制,要定期对表现突出的社团、学生、指导教师进行表彰。

现在,书院河路小学的社团活动开展的就很全面、很规范,很有特色,也给我们做了指引。刚才他们展示的10多个社团活动只是46个社团活动的一部分,希望各学校要组织德育专干和相关政教负责人到书院河路小学参观学习。力争通过几年的努力,使每一位学生在不同学段毕业时不但能品学兼优,还能熟练掌握一至两项特长,为他们将来的发展奠定良好的基础。

在此,我强调的是,凡是已形成学校传统项目的、能指导和引领全市各学校同类社团活动向高水平发展的社团,经教体局验收考核,授予“登封市社团研究中心”或“登封市社团训练基地”等荣誉称号,作为全市该项社团项目最高荣誉。凡体育项目社团发展好的将作为省市专业队基地进行培育、扶持。我们就是要通过社团活动建设,培养出一大批创新型人才和一大批优秀教师,对于推进学校内涵建设,打造学校品牌,凸显德育特色,打下良好的基础,更能从真正意义上实现素质教育,这是一举多得的事情。

(三)大力深化“三项教育”,不断丰富德育内容。

“三项教育”即理想信念教育、学生养成教育和心理健康教育。在十二届政协一次会议上提出,要实现中华民族伟大复兴的中国梦,这是每个中国人的共同梦想。对广大教育工作者来说,我们的“中国梦”是教育强国梦,是人才的“强国梦”。希望各学校要围绕关于中国梦的论述,结合本地、本校实际,利用主题团队会、主题班会,召开“我的中国梦”、“我的理想”、“我的人生”等主题研讨会,结合重大节日、民间传统节日和主要历史事件、历史人物纪念日等,对学生进行爱国主义教育,这对于坚定学生的理想信念,鼓舞学生的斗志,振奋民族精神具有极其重要的现实意义。实现中国梦,希望在少年,重任在教育。

其次,要继续抓好学生养成教育。各学校要继续以贯彻《中小学生守则》和《中小学生日常行为规范》为主线,不断深化中小学生的行为规范教育。在小学阶段重点进行讲文明、讲礼貌、爱劳动、爱集体的教育,使学生养成良好的生活习惯;在中学重点进行遵守校规校纪、法律法规教育,培养学生自觉遵守法规法纪、社会公德和社会秩序的意识和习惯;在职业学校要加强职业道德、职业理想教育和创业教育。各学校要认真研读教育部出台的《中小学文明礼仪教育指导纲要》[20xx01],该纲要分年级,分阶段,对学生的礼仪规范教育进行了详细地分解。各学校要立足实际,认真组织实施,整体规划文明礼仪教育,将其纳入年度工作计划,保障文明礼仪教育所需人力、物力和财力,形成中小学文明礼仪教育的长效机制。

其三,要努力推进心理健康教育。心理健康教育是今后学校德育工作的一个重点。前一段时期,市教育局组织人员到学校调研工作,老师们普遍反映:希望重视师生心理健康教育工作并在学校开设心理健康课程。对于这一问题,也引起了我们的高度重视,教体局党委正在想办法逐步推进这一工作。在此,我想讲三点:一是教师要自学一些心理健康知识,这是提高其心理素质和对学生进行心理辅导的重要渠道。目前,我们还没有条件达到每所学校一个专职的心理教师,在这一点上,从今年开始,除再加强德育骨干培训,通过考核成绩合格一批外,在今后的教师招聘上,要再招一部分心理专业教师,但大家不能等也不能靠,要靠学校自身去推进这一工作。另一点是要加强学生的心理辅导,要提高教师的教育手段、教育艺术,帮助青少年走出心理误区,提高广大学生抵抗挫折,克服困难的能力。与此同时,今年,我们还将以书院河路小学的登封市未成年人心理健康中心为平台,成立登封市中小学心理健康教育研究会。该研究会将把全市各学段优秀的心理健康教师组合在一起,通过“心理沙龙”、小组互动、网络平台qq群等形式,把平日工作中的咨询案例进行互动交流,共同成长。

各学校也可根据学校实情适时邀请心理研究会成员到学校做专题讲座。各学校要高度重视中小学心理健康教育工作,加强对中小学心理健康教育工作的组织和管理,培养培训心理健康教育的师资,逐步推进中小学心理健康教育。

(四)大力推行“名班主任工作室建设”,不断强化德育引领。

为进一步提高我市中小学班主任队伍建设的整体素质,发挥名班主任的示范引领作用。从今年开始,我们将以被评为“郑州市名班主任工作室”的实验高中和商埠街小学以及二初中为依托,努力打造名班主任的品牌和特色。

在此,关于名班主任工作室,我想讲两点:一,要充分利用名班主任先进的治班经验。期间,名班主任工作室将从全市各级各类学校选取优秀班主任代表加入到名班主任工作室。他们通过互动交流,把具有前瞻性、科学性、实用性的班主任管理经验、视频、书籍资料等,通过班主任经验交流、“城乡”交流、“结对子”工程或名班主任工作室网络平台,及时地向全市班主任进行传递,以资源共享。二,要充分发挥名班主任的传、帮、带作用。通过建立指导、互帮、带徒的开放型模式,形成特有的、良好的班主任工作作风,加强对中青年骨干教师的培养任务,尤其是对薄弱学校、薄弱班级进行定向定时指导,他们通过教育难点沙龙、主题班会课观摩、讲述教育故事、送主题班会等形式,来实施班主任专项培训。各学校可邀请名班主任到学校指导交流。

我们就是要通过这样的形式,充分发挥富有当地特色且符合学生实际的班主任管理经验,大幅度提高班主任综合素质,力争使培养的中青年班主任健康成长,成为本校、本乡镇的优秀教师、骨干教师、优秀班主任,并引领一批青年教师参加班主任工作。通过这一平台,逐步解决教育管理中的难题,发挥先行研究、交流研讨、示范引领作用,充分做到带队伍、抓项目、做展示、出成果等工作,使名班主任工作室真正成为促进班主任教育管理工作发展的平台。

各级各类学校要迅速制定出班主任队伍成长计划,有步骤地做好班主任的选拔、任用、培养工作。同时要加大投入力度,给中青年班主任多提供外出学习交流地机会,通过走出去,请进来的办法逐步培养班主任,努力在全市培养一批有一定影响力的德育工作带头人。教体局宣教科要统一协调全市校园文化建设、社团组织;“三项教育”及名班主任工作室建设这四项德育工作载体建设,及时听取汇报或下乡调研了解情况,发现培育一批载体典型,引领德育工作的走向,从而开创我市德育工作新局面。

同志们,百年大计,教育为本,教育之本,在于育人。教育是一项充满着希望和理想的事业,关系到国家的前途和民族的命运,这就需要一大批充满理想和热爱教育的有识之士的默默奉献和不懈努力。面对新的形势和新的任务,我们要转变观念,明确目标,树立信心,真抓实干,用我们饱满的热情、共同的智慧和扎实的工作,开创我市中小学德育工作的新局面,为全面实施素质教育,全面提升育人质量而努力奋斗!

谢谢大家!

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