项目建设标准的通知（专业14篇）

通知是一种以书面形式发布的消息，用于告知受众有关特定事件或安排的信息。小编为大家精心准备了一些通知的范文，希望能够给大家带来一些启发和帮助。

项目建设标准的通知范文

为推进数字化校园建设，学校计划于20xx年暑假期间对一卡通进行升级改造。现将有关事宜通告如下：

一、新一卡通使用哈尔滨新中新集团公司的金融一卡通平台系统。该系统合作建设单位为中国银行、联通公司(西校区)。

二、西校区学生可自愿选择使用“联通手机一卡通”。联通公司将针对我校学生制定更加优惠的资费政策。6月27日，联通公司开始到西校区各学院统计使用手机一卡通的学生名单。暑假放假前，将手机一卡通发放到学生手中。

三、不使用手机一卡通的，可办理校园卡。9月5日各学院到所在校区校园卡服务部领取新卡。学生开学到校后到所在学院报到注册时领取新卡。

四、教职工也可自愿选择使用手机一卡通。需办理的请到联通公司校内营业厅办理(西校区物业楼医院东)。使用校园卡的，9月8日后请持工作证，或身份证和工资条到东校区校园卡服务部办理。

五、旧卡的余额将转入新卡或手机一卡通。开学后，师生可直接使用新卡或手机一卡通就餐消费。如对余额有疑问，请于9月9日后到校园卡服务部查询。

六、新一卡通可以与中国银行发放的银行卡借记卡绑定(校园卡开户信息、银行卡开户信息与身份证信息三者必须一致)，绑定后持卡人可以在圈存机上进行自助转账，以免排队充值浪费您的时间。学校在教学楼、图书馆、餐厅等地点安装了圈存机。中国银行在西校区物业楼设立了自助存取款一体机。

七、转专业或有其它学籍变动，且没有到校园卡服务部变更信息的同学，请到原专业班级领取新卡。

八、一卡通工作垂询电话：，联系人：王钢。

特此通告。

河北农业大学。

20xx年六月二十四日。

项目建设标准的通知范文

为切实维护广大群众根本利益，维护我区经济社会发展正常秩序，保障人民群众生命财产安全，有效打击违法建设行为，根据《_行政强制法》、《_城乡规划法》、《天津市城乡规划条例》等法律、法规的规定，现就严格禁止违法建设行为有关事项通告如下：

一、严禁未经批准，私自进行新建、扩建、改建、翻建建筑物、构筑物及设施等建设行为。

二、凡属于违法建设行为的必须立即停止，凡属于违法建设的建筑物、构筑物及设施必须由当事人自行拆除，否则，将依法予以强制拆除，由此产生的法律责任和经济损失由当事人自行承担。对于社会影响恶劣、顶风违法造成严重后果的典型案件，将依法从严从重处理。

三、对属于违法建设的建筑物、构筑物及设施一律不予办理房地产权证等相关证件，拆迁时一律不予补偿。

四、对阻碍依法查处违法建设的执法工作人员执行公务的，区公安机关将依法从严从重从快处理，涉嫌犯罪行为的，移交司法机关处理。

五、党员干部和国家公职人员应当带头维护市容环境秩序。凡党员干部、公职人员非法批准、参与、纵容、包庇违法建设行为的，将从严处理。

特此通告。

通知标准范文

主持：吴奇飞。

记录：方结结。

二、学生党员的自我批评。

黄运杰：觉得自己都不晓得干什么，有点惘然，希望重拾自己的目标。

程耀礼：学习不是特别努力，四级没有把握，觉得自己什么都没有做。

李涛：觉得自己收获太少，没有什么作为，希望自己更努力。

高伟：觉得自己学习不够努力，学习英语不够刻苦，做事的效率没有很高。

陆儒聪：学习不在状态学的比较茫然，未来方向不确定。

李发明：学习太放松，对工作的追求不够执着，生活没有太明确的目标。

施爱棠：学习过于放松，专业学习不够投入，希望以后坚持努力。

刘方：对学习不够努力，有时情绪不太好，不太考虑别人的感受。

刘鹏宇：专业学得没有那么好。

殷明彪：工作上，下班党员的工作没有很好完成，无钻研精神。

谢卓魁：矛盾的共同体，工作上没有尽心尽力。

陈树林：工作没计划，没有目标。

黄祖发：没有尽心的去找工作，学习放松。

唐曼丽：后悔没有报注会，工作也没有找好。

陈坤：学习不到位，专业不认真，工作缺少方法。

高学健：计划未付诸于行动，考试不理想，工作没激情。

桂小路：同学之间缺少交流，找时间和同学多交流。

蔡开得：考试不理想，专业课不好，作业抄写，喜欢玩。

陈海波：要求不高，学习放松，不考虑别人的感受。

会议总结：本次会议开展的是批评与自我批评，学生党员们都很客观的认识到自己的缺点，并把它指出来。责令自己坚决改正，发现别人的缺点也许比较容易，然而发现自己的缺点就没那么容易，我们都慢慢地改变自己的观点。勇于发现自己的缺点并改正，在错误中认识自己，并提高自己的能力。

项目建设标准的通知范文

各单位：

根据《集团标准建设管理规定（试行）》的规定，为有效推进该项工作，建立岗位工作标准，现通知如下：

一、标准建设基本原则。

（一）标准一流：标准化建设要以国内一流的标准为标杆。

（二）全员参与：标准化建设涉及到每一个岗位每一个人，人人都要制订标准。

（三）分解到位：每一项工作都要分解到具体动作，分解到能操作。

（四）简洁精练：不多一个字，不少一个字。

（五）适用高效：具有适用性，能提高工作效率。

二、组织机构和职责。

（一）集团成立标准化建设推进委员会。其职责和组成人员另行通知。

（二）集团标准建设管理部门负责集团标准化建设的具体工作。

（三）各单位、中心负责人是推进标准化建设的第一责任人，标准化建设纳入各单位、中心负责人的年度考核中。

（四）各单位应指定责任部门和责任人负责本单位标准化建设的推进、落实和实施。

三、标准建设流程和时间安排。

（一）各单位、中心制订标准制订推进计划，具体格式见《标准化建设工作计划安排表》（附件1），于9月5日前报集团集团标准建设管理部门备案。

（二）工作分析。

1、罗列事项并进行系统分析。

以图表形式罗列工作事项，按“岗位职责一级事项二级事项。

三级事项具体工作”流程分解工作，分析工作。（附件2：《工作事项罗列清单》）。

2、明确重要事项和一般事项，明确关键工作和辅助性工作，对每一项工作进行分析研究，细分到具体动作且具有可操作性。

以鱼刺图的形式明确重要工作和一般事项，明确关键工作和辅助性工作。（附件3：招摹甄选鱼刺图）。

3、以分解图的形式研究分析关键工作和辅助性工作，分解到每一具体动作，确定该工作谁来做、做什么、什么时间完成、什么方式做、做到什么程度、达到什么效果。（附件4：面试甄选分解图）。

4、讨论交流。

各单位、中心组织员工讨论、分析、研究每一项工作分解、细化情况。

5、集团集团标准建设管理部门根据各单位、中心的.推进计划跟踪、督促，必要时进行辅导。

6、时间要求。

集团于9月15日前完成工作分析，各单位于9月30日前完成工作分析。

（三）制订工作标准。

2、将相应工作标准（规则、规范）汇总整理成岗位工作标准，具体格式见附件7：《招聘管理岗位工作标准》。

3、报集团标准建设管理部门备案。

4、时间要求：集团、各单位均应于12月31日前完成工作标准的制订工作。

（四）评审。

集团标准建设管理部门组织对各单位、中心制订的岗位工作标准进行评审。

（五）制度培训。

1、各单位、中心制订培训计划，对管理制度、工作标准进行专项培训，培训计划报集团标准建设管理部门备案。

2、集团标准建设管理部门跟踪、检查各单位、中心培训计划落实情况。

3、集团标准建设管理部门组织评估制度（标准）培训的效果，组织制度（标准）考试。

（六）效果评估、修正。

1、检查制度（标准）的执行情况，评估各项制度（标准）的编写质量。

2、收集反馈信息，及时修正改进提高。

附件：

1、标准化建设工作计划安排表。

2、工作事项罗列清单。

3、鱼刺图。

4、分解图。

5、规则模板。

6、规范模板。

7、岗位工作标准模板。

二0**年八月三十一日。

规范项目建设流程等工作的通知

项目建设标准的通知范文

近年来，贵州省铜仁市直机关工委坚持以问题为导向，加强分类指导，积极探索机关党建发展新路径，按照“1个方案、6个类别、8项内容、3年时间”的基本框架，以“五标五有”工作法扎实推进市直机关党支部建设标准化。

定航标，使党支部工作有方向。推进党支部标准化建设，首先要讲政治、定航标，确保党支部工作不偏航、不走样。市直机关工委始终坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，以政治建设为统领，扎实开展政治理论学习和理想信念教育，强化党性锻炼，做好“三个表率”。严格落实《铜仁市党内政治生活质量评估体系》，规范党组织生活，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，成为让党放心、让人民群众满意的模范机关。

立标准，使党支部工作有章法。9月，结合市直机关党建工作实际，制定了基层党支部标准化建设工作方案。同时，对照中央、省委和市委对不同类别党支部的工作要求，针对机关(事业)单位、教育系统、国有企业、非公企业、社会组织、离退休等6个类别，明确了组织设置、班子建设、党员管理、教育培训、组织生活、发挥作用、基本保障、日常党务等8个方面的具体内容，着力扩大“两个覆盖”(党的组织全覆盖和党的工作全覆盖)，严肃党内生活，强化工作保障，规范工作程序，增强班子整体功能，提升党员素质，使党支部工作的内容、要求、流程一目了然、更有章法。

树标杆，使党支部工作有榜样。市直机关工委通过调研选取了12个基础工作扎实、各具代表性的基层党支部作为标准化建设的示范点，并要求各基层党委、党总支在其管辖的党支部当中选取一个支部作为示范点进行创建。按照就近就地原则，组织了基层党务干部到示范点观摩学习40多场次，累计500余人次，有效强化了示范引领作用，使党支部学有榜样。

建标尺，使党支部工作有依据。根据各类党支部的建设标准，制定出台了《党支部标准化建设检查验收评分细则》，将党支部标准化建设的8方面内容进一步明确细化，按照权重设定分值。在总分100分的前提下，把党支部标准化建设的各项指标量化为具体分值，划定90分为达标线以及7条“高压线”。凡是不满90分和触碰“高压线”的均不达标，这样一来健全了党支部标准化建设的检查验收考评体系，使党支部工作的考评有了依据。

设目标，使党支部工作有动力。按照先易后难原则，提出“第一年示范、第二年铺开、第三年攻坚”的目标。，市直机关工委向市委承诺60%至70%的党支部可以达标，即各直属基层党委(总支)70%党支部达标和直属党支部全部达标，并将这一项纳入各市直单位年度绩效考核。20共计验收达标206个党支部，达标率为，全力完成了年初的预定目标。

铜仁市直机关工委在实施“五标五有”工作法后，有效提升了机关党建工作的质量，取得了阶段性成果。全面从严治党责任进一步落实。将党支部标准化建设纳入单位绩效考核和党支部书记抓党建工作述职评议考核，为解决基层党组织责任落实问题开出了“药方”。市直单位党组(党委)和基层党组织“照方抓药”，加强和改进了党支部建设，推进了机关党建“灯下黑”专项整治，切实担负起管党治党的主体责任，使全面从严治党在基层落地生根。基层党建工作进一步提升。党支部标准化建设从8个方面进行细化，相当于为党支部安装了“导航系统”，加强了党建与业务工作的深度融合，推动了党支部工作进一步规范统一。党支部引领作用进一步凸显。广大党员干部的身份意识明显增强，有效发挥了党员的模范先锋作用，尤其是在脱贫攻坚主战场上涌现出一大批先进典型。各基层党支部以提升组织力为重点，对照标准，落细落实各项工作，进一步提高了党支部的创造力、战斗力、凝聚力。

【党委党建范文】二。

作为我国早期建立的航空类高校，南昌航空大学自诞生之日血液里便流淌着红色的基因。建校伊始首届627名学员均是从人民解放军和志愿军干部、战士中选拔出来的复员军人，学校始终胸怀发展国家重器的理想仰望，始终肩负捍卫国土海疆的大义担当，红色文化薪火相传，被评为“国防教育特色学校”，获批“国防科技工业全_工文化教育基地”。近年来，学校立足办学初心，结合江西红色资源，致力于上好思政课、微党课、实践课三堂课程，以红色基因铸魂，以红色基因激发党建活力，引导师生增强“四个自信”，厚植爱国主义情怀，把爱国情、强国志、报国行自觉融入到学习、工作和生活中。

上好一堂思政课。

为不断提升思政课的思想性、理论性和亲和力、针对性，南昌航空大学注重“以文化人”，挖掘本土红色文化资源，寻求红色文化与思政教育的契合点，丰富思政课内容，拓展思政课空间。学校开设了红色资源课程，教师红色文化研究著作《江西红色资源开发与教育研究》获得教育部高等学校科学研究(人文社科)优秀成果三等奖、江西省社会科学优秀成果一等奖。思政课教学计划中，全校师生参与红色体验活动，以红色精神丰富思政教育新内涵，引导师生成为红色精神的守护者和践行者，增强了思政课的感染力和影响力。学校党委围绕“建军90周年”“纪念马克思诞生200周年”“迎接新中国成立70周年”等组织征文、演讲、讲故事等活动，对师生进行思想引领，调动师生积极性、主动性和创造性，增强了思政课的教学效果。

上好一堂微党课。

卢艳兰博士以“不忘初心，牢记使命”为主题阐释了十九大报告的三个热词：“党”“发展”和“人民”;毛艳博士以新时代社会主要矛盾的变化为切入点阐述新时代社会主要矛盾的变化以及变化的原因;王宾新博士则以“新时代，新起点”为主题为大家讲解了新时代的三个标志……这是马克思主义学院“微党课”现场的生动写照。一段时间以来，南昌航空大学各基层党组织在传统党组织生活的基础上，围绕相关主题，结合时政热点，开展了活泼多样的“微党课”讲演活动。10分钟的碎片化“微党课”有效避免了工学冲突，其以小见大、见微知著的特质，让党员们收获了知识、提升了自我、教育了他人。除了安排党员在校内组织生活会上围绕不同主题讲微党课，学校还把“微党课”课堂搬到韶山、井冈山、延安、遵义等红色教育基地，学习传播党的历史和理论。微党课改进了“三会一课”常规模式，易于推广，可以随时随地进行，有效达到了通过思想提升指导行为转变的效果，促进了组织生活和党员教育管理常态化、规范化、具体化。

上好一堂实践课。

学校深入挖掘红色文化内涵，把党的光荣传统、优良作风，与学校服务航空国防的办学初心与办学定位，以及立德树人的办学实践、教育教学改革相结合，开展了别开生面的红色“实践课”。学校召集退休军转复退军人座谈会，组织党建知识竞赛、革命歌曲演唱汇演、爱国主义影片观看、“红色家书”诵读会、“爱我国防”演讲比赛、千名学子寻找“建军之路”等活动。学校先后与小平小道、耀邦陵园、_军军部旧址陈列馆、__烈士陵园等共建红色文化教育基地，与八一起义纪念馆、江西省革命烈士纪念馆、江西省博物馆等保持了良好的合作关系，构建了实践教学基地群。暑期，学校积极组织师生奔赴瑞金、三湾、古田、延安、井冈山、莲花等地进行红色“三下乡”社会实践，开展红色故事寻访、诵读红色家书、老党员访谈、航空航天课堂进中小学、“生态赣江行，昌航‘河小青’在行动”等系列活动，教育引导“强国一代”的昌航青年传承红色基因、勇担复兴重任。学校“寻访建军之路”实践团荣获全国大中专志愿者暑期“三下乡”社会实践优秀团队。

【党委党建范文】三。

宁波市江北区甬江街道包家社区是一个拆迁安置小区，但业主们却将回迁房住出了“高档小区”范儿，不仅业主满意度高，物业费收缴率达97%，而且二手房价与周边商品房价格持平甚至更高。

日前，记者走进该社区，碰巧遇到几户业主笑眯眯地前来预交全年物业费。大家纷纷表示，住得舒心，所以交物业费也就积极多了。

包家社区有居民2500户，是包家村“拆村建居”后的安置社区，既面临农民市民化过程中的不适应等问题，也存在社区、业委会与物业之间权责边界不清、协调沟通不畅等问题。“小区刚交付，没几天就添了上百个防盗窗，既不美观也影响消防安全。”为了啃下这块“硬骨头”，包家社区党总支书记石金贺喊出了“拆防盗窗后被偷找我”的保证，但收效甚微。左思右想，他发动社区党员带头做亲朋好友的工作，先从“自家人”拆起，结果事半功倍，防盗窗一拆而光。

通知标准范文

北京市人社局15日发布了“关于统一各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的通知”，透露本市今年社保缴费基数上限为本市上一年职工月平均工资的300%，即21258元。

随着近日北京市职工平均工资的出炉，这次本市社保缴费金额也随之发生变化。本市月平均工资为7086元，社会保险缴费工资基数也是7086元。社保缴费基数上限为本市上一年职工月平均工资的300%，即21258元。

对于以本市上一年职工月平均工资的40%为缴费基数的，即为2834元。

以本市上一年职工月平均工资的60%为缴费基数的，即为4252元。

以本市上一年职工月平均工资的70%为缴费基数的，即为4960元。

另外，对于个人委托存档的灵活就业人员，以上一年职工月平均工资为缴费基数的，月缴纳养老保险费1417.2元、失业保险费85.03元。以上年职工月平均工资的60%为缴费基数的，月缴纳养老保险费850.4元、失业保险费51.02元。以上年职工月平均工资的40%为缴费基数的，月缴纳养老保险费566.8元、失业保险费34.01元。

享受医疗保险补贴的灵活就业人员，个人月缴费49.6元；不享受医疗保险补贴人员，个人月缴费347.2元。

[社保缴费标准通知]。

通知的标准和

预祝北京市第六届业主委员会年会圆满成功!!!

会议主题：共有物权，共同管理，业主自治，化解危机。

会议日期：20xx年4月8日

会议地点：新大都饭店华兴宫。

北京市第六届业主委员会年会地址通知。

尊敬的各小区业主委员会、业主大会筹备组、业主代表：

尊敬的`关注社区问题的专家学者和专业人士：

尊敬的各新闻媒体记者：

北京市第六届业主委员会年会的地址已经正式确定，附后。

会议组织形式如下：

一、主办单位：北京市业主委员会协会申办委员会。

协办单位：中国人民大学社区治理与政策研究中心。

二、会议主题：共有物权，共同管理，业主自治，化解危机。

三、会议日期：20xx年4月8日

四、会议地点：**饭店华兴宫。

五、会议安排：

1、签到：12:15。

2、上半场主题发言13:30—15:30。

3、休息30分钟，在此期间与会者按区县分为四组，进行交流。

每组可推选一人在下半场代表本组发言5分钟。

4、下半场经验交流16:00—17:30。

欢迎各位同仁报名参会，报名请按原通知报名。

短信报名：1**8。

电子邮件报名：**。

报名时请在短信或邮件标题栏中标明“年会”字样，并注明参会人员姓名、小区、职务和联系方式。

年会咨询电话：1**9，年会秘书长：**。

北京市第六届业主委员会年会筹备组。

北京市业主委员会协会申办委员会。

20xx年3月31日。

物业停电通知标准

接电力局通知，因线路改造x月x、x日8:00--21:00停电两天，物业公司电梯供电时间为8:30--10:00、13:30--16:00、19:00--21:00，望广大住户相互转告，提前做好停电准备。停电原因详询95598。

通知人：

日期：

物业停电通知标准

海洋学院翔安校区的老师、学生们：

接电业局通知,因配电房检测拟定于20xx年3月23日（本周六）下午15点至晚上18点对我院翔安校区办公楼、实训楼、教学楼停电。敬请相互转告，并做好相关准备，不便之处敬请谅解。

温馨提示：停电时，请将使用中的.电器具开关关闭或拔除，或将室内总开关关闭，以免恢复供电时，发生用电危险。

通知人：

日期：

会议的通知标准

各市委宣传部，柳铁党委宣传部：

定于9日9—10日召开全区宣传部长座谈会，现将有关事项通知如下：

传达学习中宣部召开的部分省区市宣传部长座谈会精神；总结交流我区前八个月宣传思想工作；研究部署下一步工作。

各市委宣传部长、柳铁党委宣传部长。

9日9—10日(会期一天半，9日8日下午报到)。

报到及住宿地点：南宁市七星路广西宣传干部培训中心。

会场：区党委办公楼三楼会议室。

xx委员会宣传部。

20xx年x月x日。

加快重点项目建设进度的通知

尊敬的各位同事：

为切实增强各级各有关部门加强项目建设的责任感和积极性，进一步加快全县重点项目建设进度，确保实现时间过半、任务过半目标，现就有关事项通知如下：

一、把握形势，进一步增强实现“双过半”的紧迫感和责任感。

今年，各级各有关部门加大力度，锐意进取，扎实推进项目建设，新开工了一批大项目、好项目。但是仍存在一些问题和不足：一是部分重点项目征地难、开工难、前期筹建时间过长等问题普遍存在，一些深层次矛盾尚未解决，制约和影响项目建设的因素仍然较多；二是部分镇项目建设层次低、地方财政支撑项目少，高附加值项目更少，一二三产业项目规模小、投资比重低等问题还相当突出，甚至个别镇街今年以来无新引进开工项目；三是一些项目建设责任单位及责任人责任意识不强、工作不到位，个别职能部门服务意识亟需加强，发展环境有待进一步优化，等筹。为此，各级各有关部门要充分认清当前项目建设面临的严峻形势，正视差距，进一步增强项目建设的责任感和紧迫感，切实把重点项目作为推进经济跨越发展的关键所在，坚持经济工作项目化、项目推进责任化、责任落实具体化，采取更加有力的措施，集中力量，攻坚克难，统筹推进，确保实现时间任务“双过半”。

各级各有关部门要按照“大项目好项目建设年”活动要求，围绕合同履约、资金到位、开工建设、竣工投产等重点环节，进一步配备精干力量，强化帮促力度，确保项目建设各项任务足额或超额完成。对于未开工新上项目要加快土地报批、征地补偿、规划设计等前期工作，要科学谋划，超前工作，特别对项目建设的征地、拆迁工作要提前介入，加强宣传教育，讲透政策，争取群众的'理解和支持，为项目建设提供有利条件。对极少数无理取闹的行为，要依法处理，力争尽快开工建设。对于续建或在建项目要狠抓提速建设，要按照年初确定的项目计划进度，实行专人负责制，严格按照时间节点目标和投资计划，采取倒排倒逼措施，狠抓项目建设进度，帮扶领导及责任人要根据项目建设情况，经常深入一线，现场调度，跟踪解决具体问题，对于即将竣工、进入投产期的项目，要定期研究，调度情况，解决问题，力争项目快投产、早达效。同时，要按照产业规划确定的发展方向和重点，狠抓当前，长远谋划，引进、储备一批大项目、好项目，增强经济发展后劲。

三、落实责任，确保项目建设半年目标如期实现。

按照实行“一个项目、一位领导、一套班子、一抓到底”的“四个一”推进机制要求，各项目责任单位要牢固树立目标意识，咬定目标不放松，进一步明确职责分工和目标任务，分解项目年度投资计划，将目标任务细化、量化、具体化，分解落实到人、‘到岗、到位。以旬保月、以月保季、以季保年，满负荷推进项目建设。要督促协调项目建设单位倒排工期，按照计划严格实施。未开工项目也要明确开工时限，围绕建设计划安排，倒排进度，加强协调服务，争取尽快落地开工建设。各项目建设帮扶领导要每周至少深入项目建设现场2次，协调解决重点项目建设中存在的困难，加快建设进度；项目责任人每天都要到项目建设一线了解情况，全面掌握项目投资和工程进度，做好项目的跟踪和服务工作。各职能部门要强化服务意识，确定专人，建立重点项目推进“绿色通道”，为项目提供便捷、高效、优质的服务。

xxxx。

20xx年x月x日。

会议通知标准

为深入贯彻落实中央关于加强高校宣传思想工作的'重大决策部署，经研究决定召开学校宣传思想工作会议。现将有关事项通知如下：

一、会议时间：10月29日(星期三)下午14:30。

二、会议地点：学术会议中心大报告厅。

三、会议主题：加强和改进新形势下学校宣传思想工作。

四、参加人员范围：

全体校领导，校长助理，党群部门主要负责人，各大部(院)负责人及各办公室、中心主任，各学院党政主要负责人、党委副书记、党委秘书，各直属单位党政主要负责人、党委(党总支)秘书，马克思主义学院及人文与素质教育中心部分教师，全体政工干部。

五、会议要求：

2、各单位要认真准备会议相关材料，对会议确定的相关主题，有针对性地做好准备;。

3、参会人员在会议期间要严肃会议纪律，排除外界干扰，确保会议质量;。

4、宣城校区将进行同步网络互动直播会议实况。

党委宣传部党政办公室。

20xx年xx月xx日。

加快重点项目建设进度的通知

各镇街（区），县直有关部门、单位：

为切实增强各级各有关部门加强项目建设的责任感和积极性，进一步加快全县重点项目建设进度，确保实现时间过半、任务过半目标，现就有关事项通知如下：

一、把握形势，进一步增强实现“双过半”的紧迫感和责任感。

今年，各级各有关部门加大力度，锐意进取，扎实推进项目建设，新开工了一批大项目、好项目。但是仍存在一些问题和不足：一是部分重点项目征地难、开工难、前期筹建时间过长等问题普遍存在，一些深层次矛盾尚未解决，制约和影响项目建设的因素仍然较多；二是部分镇项目建设层次低、地方财政支撑项目少，高附加值项目更少，一二三产业项目规模小、投资比重低等问题还相当突出，甚至个别镇街今年以来无新引进开工项目；三是一些项目建设责任单位及责任人责任意识不强、工作不到位，个别职能部门服务意识亟需加强，发展环境有待进一步优化，等筹。为此，各级各有关部门要充分认清当前项目建设面临的严峻形势，正视差距，进一步增强项目建设的责任感和紧迫感，切实把重点项目作为推进经济跨越发展的关键所在，坚持经济工作项目化、项目推进责任化、责任落实具体化，采取更加有力的措施，集中力量，攻坚克难，统筹推进，确保实现时间任务“双过半“。

各级各有关部门要按照“大项目好项目建设年”活动要求，围绕合同履约、资金到位、开工建设、竣工投产等重点环节，进一步配备精干力量，强化帮促力度，确保项目建设各项任务足额或超额完成。对于未开工新上项目要加快土地报批、征地补偿、规划设计等前期工作，要科学谋划，超前工作，特别对项目建设的`征地、拆迁工作要提前介入，加强宣传教育，讲透政策，争取群众的理解和支持，为项目建设提供有利条件。对极少数无理取闹的行为，要依法处理，力争尽快开工建设。对于续建或在建项目要狠抓提速建设，要按照年初确定的项目计划进度，实行专人负责制，严格按照时间节点目标和投资计划，采取倒排倒逼措施，狠抓项目建设进度，帮扶领导及责任人要根据项目建设情况，经常深入一线，现场调度，跟踪解决具体问题，对于即将竣工、进入投产期的项目，要定期研究，调度情况，解决问题，力争项目快投产、早达效。同时，要按照产业规划确定的发展方向和重点，狠抓当前，长远谋划，引进、储备一批大项目、好项目，增强经济发展后劲。

三、落实责任，确保项目建设半年目标如期实现。

按照实行“一个项目、一位领导、一套班子、一抓到底”的“四个一”推进机制要求，各项目责任单位要牢固树立目标意识，咬定目标不放松，进一步明确职责分工和目标任务，分解项目年度投资计划，将目标任务细化、量化、具体化，分解落实到人、‘到岗、到位。以旬保月、以月保季、以季保年，满负荷推进项目建设。要督促协调项目建设单位倒排工期，按照计划严格实施。未开工项目也要明确开工时限，围绕建设计划安排，倒排进度，加强协调服务，争取尽快落地开工建设。各项目建设帮扶领导要每周至少深入项目建设现场2次，协调解决重点项目建设中存在的困难，加快建设进度；项目责任人每天都要到项目建设一线了解情况，全面掌握项目投资和工程进度，做好项目的跟踪和服务工作。各职能部门要强化服务意识，确定专人，建立重点项目推进“绿色通道”，为项目提供便捷、高效、优质的服务。