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社区精神文明建设半年度工作总结(精选16篇)

时间:2023-12-22 12:27:06 作者:文轩

社区工作总结可以帮助我们加深对社区工作的理解和认识,促进自身能力的提升。这些社区工作总结范文涵盖了不同领域和不同层级的工作经验,值得我们借鉴和学习。

社区精神文明建设工作总结

今年来,孝义桥社区精神文明建设工作在办事处的领导下,创新思路、丰富载体、以建设社会主义核心价值体系为根本,扎实推进公民思想道德建设,深化拓展群众性精神文明创建工作,努力提高公民文明素质和社会文明程度,为加快共建和谐社区营造良好的社会环境,奠定坚实基础。结合社区实际情况重点做好以下几个方面的工作:

大力推进社会主义核心价值体系建设,切实把社会主义核心价值体系建设作为基础工程和灵魂工程,融入到精神文明创建工作全过程,体现在各项具体活动之中。

以创建学习型单位活动为载体,大力发扬理论联系实际的学风,不断强化党员干部的政治理论学习,深入开展全体公民的道德素质教育,坚持学以致用、用以促学、深入研究和揭示社会主义核心价值体系的重大意义,用马克思主义中国化最新成果武装党员干部教育人民群众,使中国特色社会主义理论更加深入人心,统一思想、团结一致、推动社区各项建设事业的大发展。

结合社区工作实际,借助重大节假日,大力宣传公民基本道德规范,宣传社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德。广泛开展形式多样、内容丰富的群众文化活动,通过长期有效、载体丰富的宣传教育,使社会主义价值体系融入广大党员干部群众的思想当中。

1、广泛开展公民道德教育实践活动,以提升公民道德素质为重点,把教育工作贯彻于全年的公民道德教育工作之中。充分发挥社区文明学校教育阵地的作用、以家庭关系美德、职业道德、社会公德和文明礼仪知识为主要内容,做好教育引导工作,全面提升公民道德素质。

2、深入开展公民道德实践活动,按照公民道德规范要求,制定和完善各方面的具体行为规范。

坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众、创新公民道德建设月活动形式。丰富活动内容,吸引群众广泛参与、引导居民自觉把道德原则、道德规范、道德要求转化为规范自己言行的实际行动,在社会做一个好公民、在单位做一个好建设者、在家庭做一个好成员;要倡导“八个不”活动、即不随地吐痰、不乱扔垃圾、不横穿马路、不损坏公物、不说脏话粗话、不传播小道消息、不发送不文明的短信、不铺张浪费,引导人们从身边小事做起,从点滴做起,养成良好的行为习惯。

结合关注民生,扶贫帮困工作,积极开展送温暖、献爱心、助学助残、扶贫济困、无偿献血、保护环境、美化家园等多种形式的道德实践活动。努力在全社会弘扬和树立道德新风尚。充分运用座谈会、演讲、知识竞赛、文体活动、墙报、板报等形式,宣传公民道德建设。

3、认真做好道德模范的发现、培养和推荐工作、使推出的道德模范活动,让广大干部群众学有榜样、赶有目标、见贤思齐、择善而从,使道德模范的高尚思想和文明行为逐步转化为广大公民的自觉行为,最终实现公民道德素质和社会文明程度的进一步提高。

4、以学校为龙头、以家庭为基础、以社会为平台、动员社会力量参与到未成年人教育工作中,齐抓共管,形成合力,努力构建学校、家庭、社会三位一体的未成年思想道德教育体系。关心下一代委员会要继续发挥老干部的作用、组织宣讲团深入社区、学校、开展以青少年思想道德建设,法制教育知识为内容的宣讲活动,社区要加大对社区书店、网吧等文化场所的监管力度,在满足学生的求知欲望和接触先进信息技术的愿望的同时避免有害思想的侵入,为青少年学生营造良好的文化环境。

社区以“绿、亮、净、美、优”为目标治理和改善社区生活环境,继续推进社区活动创建文明社区、绿色社区、无毒社区、学习型社区,夯实创建文明社区活动的基础,引导群众广泛参与,为大家营造一个安全、健康、向上的生活环境,让社区居民在助人中感到快乐,在生活上感受到大家的温暖,使助人为乐、尊老爱幼的美德蔚然成风。

抓好信息工作提高精神文明创建水平,引导创建活动的开展,加强文明单位之间的交流有着至关重要的作用。要高度重视信息宣传工作,把自觉订阅精神文明报,文明导刊做为指导精神文明建设工作的基础来抓,要充分利用中国文明网等各大媒体信息资源,及时了解文明创建发展动态,紧跟时代步伐,广泛搜集,借鉴文明创建工作的先进经验、做好法、新亮点,不断改进工作思路,创新活动形式,丰富创建内容,提升精神文明工作水平。

社区精神文明建设工作总结

为进一步深化“防邪知识进家庭”活动,强化源头治理,使反邪教知识走进家庭、走进学校、走进群众,发挥家庭作为反邪教第一道防线作用,根据区委《关于进一步推进“防邪知识进家庭”活动的通知》(高委防邪办发【2014】4号)要求,阙家镇扎实组织开展“防邪知识进家庭”活动,现将有关情况总结如下:

根据区委活动要求,阙家镇紧密结合本镇实际情况,及时制定“防邪知识进家庭”活动具体实施方案,成立“防邪知识进家庭”活动领导小组,细化小组成员工作职责,对防邪工作作出具体安排部署。

整体活动的实施在镇领导小组统一部署下开展,镇党委防范处理邪教办负责具体组织实施,相关单位按照部门职能和工作分工研究部署,抓好落实。同时,要求辖区各行政村高度重视,将“防邪知识进家庭”活动纳入年度工作重点,建立相应领导机制,具体负责研究部署、统筹协调、狠抓落实。推动当地学校、共青团、妇联等组织积极参与,配合做好活动的宣传、动员和开展工作。

阙家镇首先在镇干部中进行防邪政策、法律法规、邪教知识教育。重点对镇党政干部、共青团干部、农村妇女专干、学校负责人等直接参与此项工作的同志进行专门培训、使他们明确活动的意义,了解活动的内容,熟悉工作要求,掌握工作方法。通过学习,让全体干部统一了思想,进一步认识到开展反邪教活动是实现“建设社会主义和谐社会”奋斗目标的必然要求。

按照“镇有责任人,村居有宣讲人,户有明白人”的模式,组织发动镇村居干部和基层教育转化队伍,将宣传资料逐户发放到涉邪教人员家庭中。重点揭露邪教本质及其活动的危害性和违法性,发动家庭成员协助做好涉邪教人员的教育巩固工作。对顽固痴迷的邪教人员,从解决实际困难入手,结合计生、消防、科普等宣传活动,以自然平和方式开展反邪教科学知识宣传,化解抵触情绪,保证宣传效果。

要求镇妇联及各村居要结合反宣币专项治理活动及普法宣传、维权咨询、扶贫解困等工作,依托农村的“妇女之家”,通过集中学习、集体签名、入户宣传等形式,充分运用近期“全能神”邪教组织裹胁农村妇女聚集滋事的典型案例开展反邪教宣传教育,重点讲清邪教对家庭的严重危害和参与邪教活动的违法性。对中青年农村妇女,利用农闲、节庆等时间节点,结合组织育龄妇女集中孕检、群众文体活动等工作,以观看专题宣传片、宣传栏,发放宣传单、集体签名等形式开展集中学习活动;对中老年农村妇女,充分考虑其文化程度较低、健康状况较差等特点,结合扶贫解困、“两癌”筛查等工作,采取入户发放宣传资料或组织集中学习;对外出务工的农村妇女,利用春节等假日返镇的时机,组织集体观看警示教育宣传栏、警示教育片等形式开展集中学习活动。

各中小学、共青团根据中小学生的年龄和接受能力,设计制作《拒绝邪教倡议书》等宣传资料,结合“校园拒绝邪教”、“小手拉大手”等活动,通过学校开放日、家长会、主题团(队)日等向学生家长发放《拒绝邪教倡议书》及其他宣传资料,并要求家长在倡议书上签名后由学校统一收回保管。利用开展中小学生主题班会活动,举办反邪教诗画书法展、反邪教征文活动,组织反邪教演讲比赛、知识竞赛,创办校园广播和校园网专栏,让中小学生出专题黑板报、撰写心得体会、讨论感受、畅谈想法等方式进行反邪教宣传,使校园反邪教警示教育内容更加充实丰富。将各中小学、共青团组织的校园反邪教警示教育纳入学校目标管理责任制及年度目标考评,逐步建立和完善校园反邪教警示教育长效机制。

这项活动的开展要与各项群众性创建活动相结合,找准结合点,与精神文明建设、“平安建设”、“无邪教创建”等活动紧密结合。活动期间,我镇涉邪教人员家庭入户率达到了100%,每个家庭均发放了反邪教宣传资料;每个行政村均开展了妇女集中学习活动,农村妇女集中学习参与率达到90%以上;学校每个班级开展了1次反邪教主题宣传教育活动,中小学生参与率达90%以上。

防范抵制邪教是一个长期缓慢的过程,要常抓不懈。镇政府—各村居—家庭—社会要联起手来,携手共建和谐、文明、安全的社会环境。

今后,全镇还要进一步增强学习防邪教知识的效果,宣传党的基本路线和各项方针政策,加大普法力度,教育居民讲道德、懂礼貌、讲社会公德。开展丰富多彩的宣传活动。从实际出发,开展一些居民喜闻乐见、能吸引居民参加的活动,努力满足居民日益增长的精神文化生活需求。从中使居民增长知识、开阔视野、陶冶情操、提高素质。通过各种形式进行正面宣传,使居民及家庭都了解信仰邪教、封建迷信不能使人过上好生活,而群众只有辛勤劳动,依靠科技,不断提高文化素质,找准路子,钻研市场行情,才能走上富裕的道路。

各村居要制定有效措施,铲除非法宗教活动赖以生存的土壤,还全镇一个安静、和谐的生活空间。加大宗教政策的宣传教育和普及法律知识工作的力度,做到以生带家,以点带面,提高居民及家庭知法、守法的自觉性,增强在法律、法规政策答应的范围内开展宗教活动的自觉性。

社区精神文明建设工作总结

今年来,孝义桥社区精神文明建设工作在办事处的领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观统领全局。创新思路、丰富载体、以建设社会主义核心价值体系为根本,扎实推进公民思想道德建设,深化拓展群众性精神文明创建工作,努力提高公民文明素质和社会文明程度,为加快科学发展观、共建和谐社区营造良好的社会环境,奠定坚实基础。结合社区实际情况重点做好以下几个方面的工作:

深入学习科学发展观活动,大力推进社会主义核心价值体系建设,切实把社会主义核心价值体系建设作为基础工程和灵魂工程,融入到精神文明创建工作全过程,体现在各项具体活动之中。

以创建学习型单位活动为载体,大力发扬理论联系实际的学风,不断强化党员干部的政治理论学习,深入开展全体公民的道德素质教育,坚持学以致用、用以促学、深入研究和揭示社会主义核心价值体系的重大意义,用马克思主义中国化最新成果武装党员干部教育人民群众,使中国特色社会主义理论更加深入人心,统一思想、团结一致、推动社区各项建设事业的大发展。

结合社区工作实际,借助重大节假日,大力宣传公民基本道德规范,宣传社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德。广泛开展形式多样、内容丰富的群众文化活动,通过长期有效、载体丰富的宣传教育,使社会主义价值体系融入广大党员干部群众的思想当中。

二、创新载体,丰富内容、扎实推进公民道德建设、不断提高公民道德素质

1、广泛开展公民道德教育实践活动,以提升公民道德素质为重点,把教育工作贯彻于全年的公民道德教育工作之中。充分发挥社区文明学校教育阵地的作用、以家庭关系美德、职业道德、社会公德和文明礼仪知识为主要内容,做好教育引导工作,全面提升公民道德素质。

2、深入开展公民道德实践活动,按照公民道德规范要求,制定和完善各方面的具体行为规范。

要倡导“八个不”活动、即不随地吐痰、不乱扔垃圾、不横穿马路、不损坏公物、不说脏话粗话、不传播小道消息、不发送不文明的短信、不铺张浪费,引导人们从身边小事做起,从点滴做起,养成良好的行为习惯。结合关注民生,扶贫帮困工作,积极开展送温暖、献爱心、助学助残、扶贫济困、无偿献血、保护环境、美化家园等多种形式的道德实践活动。努力在全社会弘扬和树立道德新风尚。充分运用座谈会、演讲、知识竞赛、文体活动、墙报、板报等形式,宣传公民道德建设。

3、认真做好道德模范的发现、培养和推荐工作、使推出的道德模范活动,让广大干部群众学有榜样、赶有目标、见贤思齐、择善而从,使道德模范的高尚思想和文明行为逐步转化为广大公民的自觉行为,最终实现公民道德素质和社会文明程度的进一步提高。

4、以学校为龙头、以家庭为基础、以社会为平台、动员社会力量参与到未成年人教育工作中,齐抓共管,形成合力,努力构建学校、家庭、社会三位一体的未成年思想道德教育体系。关心下一代委员会要继续发挥老干部的作用、组织宣讲团深入社区、学校、开展以青少年思想道德建设,法制教育知识为内容的宣讲活动,社区要加大对社区书店、网吧等文化场所的监管力度,在满足学生的求知欲望和接触先进信息技术的愿望的同时避免有害思想的侵入,为青少年学生营造良好的文化环境。

三、加强社区精神文明建设

社区以“绿、亮、净、美、优”为目标治理和改善社区生活环境,继续推进社区活动创建文明社区、绿色社区、无毒社区、学习型社区,夯实创建文明社区活动的基础,引导群众广泛参与,为大家营造一个安全、健康、向上的生活环境,让社区居民在助人中感到快乐,在生活上感受到大家的温暖,使助人为乐、尊老爱幼的美德蔚然成风。

四、抓好信息工作,提升精神文明工作水平

抓好信息工作提高精神文明创建水平,引导创建活动的开展,加强文明单位之间的交流有着至关重要的作用。要高度重视信息宣传工作,把自觉订阅精神文明报,文明导刊做为指导精神文明建设工作的基础来抓,要充分利用中国文明网等各大媒体信息资源,及时了解文明创建发展动态,紧跟时代步伐,广泛搜集,借鉴文明创建工作的先进经验、做好法、新亮点,不断改进工作思路,创新活动形式,丰富创建内容,提升精神文明工作水平。

精神文明建设半年度工作总结范文

*年,在县委、县政府的正确领导下,我局广大干部职工深入开展党的群众路线教育实践活动,认真学习贯彻党的、xx届三中全会精神,围绕县委、县政府关于精神文明建设工作的总体部署,以提高机关整体素质和文明程度为目标,以思想道德建设为根本,在抓好干部职工思想道德建设的同时,积极维护我局文明单位新形象,使精神文明建设工作取得了可喜的成绩。我们主要抓了以下几方面工作:

突出学习型机关建设,把理论学习引向深入。

一是组织机关党员干部坚持每周二下午集中学习制度,开展以三学两仪一强化活动为载体,真学实学,学以致用。组织党员和干部职工重点学理论、学传统、学典型,学习《党章》、中国特色社会主义理论体系,党的、xx届三中全会精神,习近平总书记系列讲话精神,以及教育实践活动规定的书籍和篇目。每次坚持集体学习不少于两小时,要求每人每周自学不得少于8小时,局机关干部每人阅读各类报刊书籍10万字以上,记学习笔记2万字,撰写心得体会。

二是组织开展如何践行群众观点和群众路线、如何严格遵守党的政治纪律和组织纪律,如何弘扬延安精神、如何对待批评和自我批评等专题讨论,议怎样全面加强作风建设;开展学习三中全会精神,全面深化改革专题讨论,议怎样推进岐山改革发展转型升级;积极开展创建五型机关活动。

三是掀起学习先进典型的热潮。

利用道德讲堂,继续开展以社会公德、职业道德、家庭美德为主要内容的道德实践活动,组织局系统干部职工认真学习兰辉、刘宝奇、雷洋洲等先进模范人物典型事迹。激励和引导大家学习先进,弘扬正气,践行为民、务实、清廉的机关新形象。

一是组织机关干部职工切实抓好机关绿化美化工作,重点对机关环境卫生进行整治,绿化、亮化、美化机关环境。提倡机关种养花卉,每个办公室至少2-3盆花,人均养花达到一盆,努力创建文明绿色机关。通过营造清洁、亮丽、舒适、安全的办公环境和活动场所,使干部职工思想稳定,工作热情高涨、工作质量提高。

二是开展讲文明、讲道德、讲卫生、促环保为内容的创佳评差竞赛活动。结合学雷锋日、清明节、五一节、端午节等重大传统节日,精心组织各项文化活动,今年四月份组织全体干部职工进行了健康体检,七一建党节组织开展了学习贯彻党的xx届三中全会精神,我们怎么办大讨论活动,牢固树立宗旨意识、大局意识、责任意识、危机意识,把全系统党员干部职工思想统一起来,力量凝聚起来,促进干部职工作风大转变。

三是高度重视综治、维稳和信访、计生等工作,及时调整综治、维稳、信访、计生工作领导小组,保证组织健全,经费到位,领导小组配备了专兼职人员,并进行督导、检查。建立了报告和信息反馈制度。做到了有事报事、无事报平安。

加强领导班子建设,提高执政能力。以五型班子创建和创先争优活动为抓手,健全学习制度,引导领导班子树立政治意识和大局意识,想问题、干事情、做决策,顾大局、识大体。使领导班子保持党的民主作风,注重营造良好的工作氛围,领导班子成员之间相互尊重、相互支持、相互谅解,分工不分家,抓工作一盘棋。实行决策公开,积极贯彻民主集中制,履行职责,强化学习能力建设,不断提高决策水平和执政能力。

抓制度建设,健全完善各项规章制度在现有的规章制度的基础上,重点对《岗位目标管理责任制实施办法》、《考核管理办法》等制度进行了修订完善,增加了《机关办事指南》、《清洁区卫生管理细则》,要求干部职工严格按照制度运行,切实落实制度规定的各个事项,很好的推动了我局各项工作管理的规范化、经常化、制度化。

深入开展中小企业行业干部作风建设活动和民主评议政风行风工作,在活动开展过程中形成了和谐包容、实干创新、勤廉高效、比拼争先的机关精神,机关服务意识进一步增强,工作质量和工作效率不断提高,工作合力进一步凝聚。

二是局机关组织开展学雷锋志愿者服务活动,主动参加社会捐助,积极参与宣传环境保护、企业安全生产等多种形式的教育实践活动。

三是在抓形象、求深度、讲实效上下功夫,修订完善机关制度10多项,加强机关管理,规范办事程序,推行文明用语,纠正不正之风。

四是积极开展行业创佳评差竞赛活动。积极推行企业服务承诺制、岗位目标责任制等工作制度,规范本单位行政行为,以评促纠,以评促建,改进作风,提高效率。

五是积极参与县上创国卫复审和创建文明机关大院互学联片竞赛活动。按照全县创国卫复审验收的标准要求,我局严格遵守周五上路打扫卫生制度,积极组织机关干部职工对包抓责任路段环境卫生进行整治清理,在北干渠责任路段种植绿化风景树30多棵、周公庙大景区种植树木1.5亩,并安排专人管护,确保栽植成活率100%。通过抓绿化、强管理、塑形象,严格贯彻门前三包一严管理制度,强化机关综合治理,做到了卫生整洁,秩序井然。

加强领导班子建设,确保各项目标任务完成。

四是成立了以局长陈天元为组长、冯明星为副组长,各股室负责人为成员的精神文明建设领导小组,具体领导和负责精神文明建设工作。做到工作有安排、有检查、有总结。五是制定下达了精神文明建设工作任务,并与各股室签订目标责任书,将精神文明建设纳入年度目标任务之中,平时积分考核,年终总结评比。奖惩兑现,使工作任务落到实处。

今年,在抓精神文明建设方面,我们做了一定工作,今后,我们将进一步加大工作力度,与时俱进,强化措施,狠抓落实,促进我局精神文明建设不断迈上新台阶。

精神文明建设半年度工作总结范文

我局在县委、县政府的正确领导下,在上级扶贫移民部门和县精神文明办的指导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕县委建成“生态产品基地县、生态旅游强县、生态文明示范县”目标,牢牢把握“突出项目,壮大产业,加快发展”的工作主基调,坚定不移地推进扶贫移民工作上台阶,全面落实“八项规定”等转变作风规定,大力推进机关精神文明建设工作取得明显成效,现就我局20xx年精神文明建设工作总结如下:

一、加强领导,落实责任。

我局坚持深入学习贯彻党的精神,认真学习和贯彻系列讲话精神,认真落实一岗双责,坚持“两手抓,两手都要硬”和“精神文明重在建设”的方针,把精神文明建设纳入了重要议事日程。年初制定了精神文明建设工作计划,明确了分管领导和工作人员责任。主要领导变动后,及时召开党组会议,调整了精神文明建设领导小组成员,充实了精神文明建设的队伍,对机关精神文明建设工作进行再研究,再细化,再落实。同时,把精神文明建设纳入了领导班子和各股室综合目标管理,形成了“一把手”亲自抓、分管领导具体抓、相关股室主动抓和干部职工积极参与精神文明建设的工作格局,保证了精神文明建设制度化、常态化。

二、坚持系统的理论学习,深入开展精神文明创建工作和主题实践活动。

我局紧紧围绕学习贯彻党的会议精神和一系列重要讲话精神制定中心学习组学习计划和支部、职工学习计划,全面开展《公民道德建设实施纲要》、《青川县文明单位建设与管理办法》、《青川县文明市民守则》、《青川县城市管理实施细则》等学习,主动结合省级文明城市创建工作和机关精神文明建设,突出分层次、分专题、分阶段学习重点和精神文明创建重点,有效提高职工的道德、法律、科技、文化素质和文明素质,有效提升了机关精神文明建设质量。

(一)继续以党建示范点创建工作为载体,强化精神文明硬件建设。党组专题研究示范点建设工作,确定结合机关精神文明建设制定示范点建设方案,以党支部为主抓好建设方案的实施。建成示范基地一个,党员活动室1个,增加宣传展板3块,宣传字画、制度牌16个,更新和增添盆景花卉26盆,保持了办公环境的美化、亮化。“七.一”期间开展党员重温誓词活动和理想信念教育,开展干部职工以健身为主的体育竞技活动,提升干部职工的拼搏精神和创新精神。

(二)以文明细胞创建工作为载体,丰富精神文明建设。组织开展省级文明城市创建活动,制定文明股室、文明职工、文明家庭创建制度和评选标准,持续开展创先争优活动,评比文明示范岗、文明股室、文明职工等活动,发挥先进典型的正能量;发挥党员先锋模范作用,组织党员帮扶村、帮贫困户活动,将精神文明建设延伸到扶贫工作和社会主义新农村建设中。

(三)继续开展构建和谐社会的宣传教育活动。利用会议、集中学习等各种形式,加大法治机关、廉政机关建设,加大“四个一生”、构建和谐社会的宣传力度,使广大干部职工充分认识构建和谐社会的重大意义、指导思想、目标任务、遵循原则和具体措施等,让广大干部职工积极投身社会主义和谐社会的建设之中,积极勤政为民、廉洁奉献为机关精神文明建设上台阶和我县扶贫攻坚做贡献。

(四)开展社会主义道德宣传教育活动。结合省级文明城市创建工作,加大青川的发展历史、现状和光明前景等宣传教育,激发广大职工热爱家乡、建设家乡的热情;引导干部职工和其家属充分理解社会公德的概念、具体要求和实践措施等,让广大职工自觉实践社会公德规范,做到“四管”,即管好自己的手,不破坏公共设施;管好自己的嘴,不讲粗话,不随地吐痰,不吸毒品;管好自己的脚,不随意踩踏绿地,不违反交通规则;管好自己的眼,不读淫秽书刊,不看黄色影视。

(五)开展职业道德宣传教育活动。要求职工认真学习职业道德纲要,掌握职业道德的概念、具体要求和实践措施等,认真履行“五办”工作制,切实转变工作作风,密切联系群众,不断服务群众,塑造高度文明的一流扶贫移民干部队伍。同时,通过干部的引领,让广大市民自觉实践家庭美德规范,在家庭做一名好成员。

(六)开展普法宣传教育活动。结合“六五”普法,积极开展法律“八进”活动,不断学习和掌握新的法律法规,形成依法行政,自觉用法律武器维护公民权益,推动法治青川建设。今年我局创建成为依法行政示范单位。

(七)开展健康宣传教育活动。我局组织在职人员和退休人员进行了健康体检,加强了健康知识宣传,使广大干部职工了解健康生活的重大意义、具体要求和在日常生活中的应用方法等,让广大职工知晓健康生活基本知识,养成科学、卫生、文明的生活习惯。

(八)开展反对邪教的宣传教育活动。认识“法伦功”等邪教组织的邪恶本质和社会危害性,增强广大市民抵御和反对邪教的自觉性,形成“崇尚科学、关爱家庭、珍惜生命、反对邪教”的良好风尚。

三、健全制度,加强监督,全面抓好精神文明建设。

为把精神文明建设工作抓好、抓实、抓出成效,一是完善了内部管理制度,将精神文明工作完成情况与年终考核挂钩,年终考核若有不合格的股或个人不评先进。二是将精神文明建设与中心工作一道研究,党组召开专题会议和干部职工会议,研究部署精神文明建设工作,并请文明办、爱卫办领导来局进行现场指导,确保全局干部职工投入到创建活动中去。三是加大投入力度和建设力度。我局在经费较紧张的情况下,投入创建经费近2万元,制作和完善标识牌、宣传字画、制度等,进行机关环境文化打造;增添盆花卉,绿化美化办公环境;坚持每天打扫办公区域,始终保持清洁卫生,物件摆放整齐、有序,档案资料及时归档。四是深入开展精神文明建设活动,认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,深化“三德”教育;以创文明机关、做人民公仆为主题,深入持久地组织开展文明单位、文明科室、文明楼院、文明家庭等群众性创建活动。五是多方位做好宣传思想工作。我局及时宣传青川县扶贫移民工作开展情况,凝聚正能量,推动扶贫开发和移民后期扶持工作不断取得新成效。我县的扶贫移民工作经验先后在中国经济时报、广元日报上刊载,在青川领导参阅、党群要情上发表,全年在青川信息网上发表信息87篇,省扶贫移民网38篇、市扶贫移民网38篇,市扶贫移民局20xx年第19期、第23期移民简报分别采用了我局的扶贫经验信息。

20xx年来,在抓好精神文明创建的同时,局党组和行政带领全体干部职工真抓实干,奋勇开拓,不断进取,使扶贫开发、新农村建设、移民后扶、社会扶贫等各项工作全面推进,取自实效。

一是到位各类扶贫移民项目资金4085万元,招商引资到位资金20xx万元,固定资产投资已完成12979.7万元。

二是民生工程建设进一步全面完成。共培训农村贫困劳动力500人,完成全年任务的100%;实施整村推进新村扶贫项目8个村,完成扶贫减困人口4200人;启动实施连片扶贫攻坚计划县1个,启动实施秦巴山区连片扶贫开发项目1个。该项目涉及乐安寺乡大桥村等共6个村,已完成项目投资2200万元。

三是完成了秦巴山片区区域发展与扶贫攻坚规划编制,规划总投资869.01亿;“10+4”特困村建设累计完成投资5547.5万元,将桥楼、三锅、蒿溪、前进的新村建设综合体与旅游产业紧密结合起来,加快了青川三谷现代农业旅游区建设;按季度兑现落实了直补资金,规划实施后扶项目19个,已完成项目投资390万元;完成曲河水库工程建设前期的相关工作。

20xx年,我局的精神文明建设工作得到县委肯定,法治建设取得成效,被评为依法行政示范单位。我局对照有关规定和条件自查,我局继续保持了省级卫生单位和省级文明单位荣誉。

年度精神文明建设工作总结

xx年是“十一五”计划的深化之年,是落实科学发展观,构建和谐社会的重要一年。xxx财政局精神文明建设工作,在州文明委和县文明办的指导下,在局领导的高度重视下,通过广大财政干部的共同努力,取得了一定的成绩,现将一年来的工作总结如下。

一、统一思想,提高认识

信息、设文明专栏等多种形,在全系统广泛开展了“讲文明、改陋习、树新风”和“以人为本,创文明新风”等活动。开展以“众志成城,抗震救灾”为主题的献爱心活动。设爱心救助专户,缓解干部职工因生病等带来的困难。今年x月,申报了全国精神文明建设工作先进单位。

二、以领导班子建设为保障,以思想政治工作为基础

(一) 领导班子是一个单位的领导核心、指挥中心,班子团结有力,将形成一个单位的创造力、凝聚力、向心力和战斗力。xx财政局十分重视班子建设。班子上自始至终坚持以和为贵。主要领导对班子成员:一是关心,有困难问题尽量帮助解决;二是在工作上严格要求,提倡廉洁奉公,勤政为民,做人民满意的公务员;三是在处理相互关系上,求同存异,在坚持原则的前提下,搞好团结;四是相信和依靠副职,让其充分发挥才智,做好分管工作;五是以身作则,率先垂范,带头执行各种规章制度。整个班子制定有工作规则,分工明确,职责分明,工作到位,团结有力,在群众中威信高。领导之间的团结,领导与职工之间的团结,为创文明作保障,整个机关可谓是政通人和。

按照有关要求,结合我局实际,采取了以下具体做法:

1.加强学习。加强学习是更新观念,提高思想政治水平的主要途径。我们一是把学习纳入财政局制定的工作制度之中,规定每星期一上午为干部职工的政治业务学习时间。学习内容:学习《江泽民文选》;学习 “三个代表”重要思想和党的十七大精神;学习胡锦涛同志的重要讲话;学习贯彻上级党委、政府、业务主管部门的决定、决议、有关政策、法规;学习报刊、杂志;学习业务知识。二是积极鼓励和支持大家参加函授、培训等各种形式的教育,以提高大家的政治业务水平。

2.思想教育与严格管理相结合。我们为此所作的努力,就是进行思想动员、思想教育,并提出要求,进行严格管理。一是把思想教育与严格管理紧密地结合起来;把教育提高与遵守制度紧密地结合起来;二者严管理,促工作。认真贯彻执行财政局制定的“xxxx”工作思路,严格履行财政工作规则,并对工作重点进行考核。由于工作思路明晰,工作重点清楚,工作职责到位,思想政治教育扎实,初步建立了一支思想政治素质好,业务过硬、纪律严密的财政干部队伍,全局机关人员思想稳定,作风踏实,风气良好,工作秩序比较正常,促进了三个文明的建设。

三、廉政建设得到进一步加强

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社区精神文明建设工作总结

为落实中央“八项规定”相关要求,在部机关大力弘扬勤俭节约、艰苦奋斗的精神,培育节约粮食、尊重劳动的观念。根据市委文明办的工作部署,经研究决定开展“文明餐桌”行动,通过宣传文明餐桌礼仪、倡导节约用餐行为、普及科学膳食知识、打造文明健康的餐饮文化,树立“理性消费,文明用餐”的良好风尚,现制定工作方案如下:

理性消费、文明用餐

以提升城市文明程度指数为目标,积极宣传餐桌文明知识、倡导餐桌文明行为、提升餐饮服务水平,大力倡导“理性消费、文明用餐”的良好风尚,培育健康文明、节俭惜福的餐饮文化,逐步提升机关党员的文明素养,为我部创建第十二届省级文明单位奠定基础。

成立部机关“文明餐桌”行动指导协调小组,由任组长,其他部领导分工负责,由办公室具体负责,各科室负责人为相应责任人。

(一)公开承诺,展示形象。在机关内对外告示五项承诺:

1、不超量点餐;

2、主动提醒吃多少点多少;

3、主动打包剩饭菜;

4、主动提醒不要酒后驾车;

5、坚决抵制地沟油。

张贴宣传海报,摆放“文明餐桌”行动提示牌,提醒就餐打饭要适量,做到不剩饭、不剩菜,倡导文明用餐,提倡营养均衡、合理膳食。

(二)合理点餐,文明就餐。要引导机关干部职工“吃多少点多少、宁愿不够再加、最好不要剩下、注意科学打包,千万避免浪费”。普及餐桌礼仪,提升文明规范,营造“服务有笑脸,消费说谢谢”的和谐就餐氛围。

(一)加大宣传。要充分利用板报、宣传栏等形式加大对开展“文明餐桌”行动的宣传,使机关干部职工充分认识开展活动的目的意义,增强参与活动的自觉性。

(二)组织实施。要按照市委文明办的统一部署,开展“文明餐桌”行动系列主题实践活动、创建示范活动等。

(三)总结表彰。12月份集中评选一批“文明餐桌”行动先进科室(中心)、先进个人,予以表彰奖励。

(一)加强协调。由部机关“文明餐桌”行动指导协调小组负责组织“文明餐桌”行动,各科室要密切配合,协同行动。

(二)加强督查。要加强对开展文明餐桌”行动活动的督促检查,积极配合有关职能部门,开展“文明餐桌”联合执法行动,确保“文明餐桌”行动活动取得实效。

(三)正面激励。对于行动积极、效果明显,示范作用突出的,要通过新闻媒体加大宣传推介,发挥典型的带头示范作用。

(一)要提高思想认识。各科室要充分认识到开展“文明餐桌”对提升城市文明程度的重要意义,把开展“文明餐桌”行动作为精神文明建设一项重要工作抓实抓好,切实将工作落到实处。

(二)要突出工作成效。各科室要按照要求,制定具体工作细案,突出工作重点,把握工作环节,找准工作着力点,务求活动取得明显成效。

上半年精神文明建设工作总结

1、建立楷模馆。

经过招投标我市确定了在永济公园建设楷模馆。目前楷模馆内部装修已经完成。楷模馆内主要为20xx年度德信模范和德信模范提名,同时还包括20xx年到20xx年的部分德信模范、中国好人等共38人。将他们的简要事迹配图片集中展示,并在展柜中将我市的重要文件、制作的书籍,以及部分德信模范有关实物进行展示。下一步将完成楷模馆外部装修,并组织楷模馆开馆仪式。

2、编辑整理20xx年涿州好人事迹材料,印制了《20xx涿州好人故事集》,将20xx年全市涿州好人故事编辑成书,印制了1200册;并为德信模范特别奖及德信模范专门集印了《范阳文丛》专刊,印制20xx册,将这两种书在全市范围内发放。

3、组织开展涿州好人评选活动。根据以往活动安排,今年继续组织开展此项活动,到目前为止共评选出 位涿州好人。

1、开展春节、元宵节活动。组织开展慰问道德模范活动,共慰问了3位道德模范及道德标兵。

2、组织开展“思善贤且珍惜做德信涿州人”“我们的节日端午节”主题系列活动。开展中华经典诵读活动、志愿服务活动、国学知识进校园、进机关活动、“讲文明树新风德信行”倡导活动以及端午知识宣传活动。

3月份省文明办组织了文明县城督导检查工作,我市召开全市会议进行安排部署,并带领省督导组检查了西何各庄村、市行政服务中心、李家坟社区、钻石广场、范阳公园、涿州地税局,并对志愿者服务等级注册情况进行了抽查。

1、推荐河北省涿州市下胡良中心学校为省级乡村少年宫。

2、组织孙庄中学、豆庄学校乡村少年宫招投标工作,并组织了豆庄乡学校乡村少年宫揭牌仪式。

3、组织开展“善行河北·美德传承”诗歌绘画征集活动,并向省文明办报送,我市有三名学生获奖。

2、组织社区志愿者协会、手牵手爱心协会等社会民间团体对我市白血病及其他严重疾病儿童进行两场大型义演捐款活动,为患者筹集十万余元。

问题和不足:

1、上半年工作有一部分创新,但是在创新过程中也存在比较现实的问题,不像是套路工作一样顺手顺心。

2、上半年多是事务性工作以及自主工作为主,与省文明办沟通较少。

改进措施:

一是,加强与省文明办的沟通,使工作做起来有的放矢,可以少走弯路;

二是创新工作中加强资源整合,避免重复工作。

精神文明建设半年工作总结

一是打基础、强素质、树形象,全面建设一支高素质干部队伍,是做好国土资源局管理工作的根本保证,也是开展好精神文明建设创建工作的出发点和落脚点。为此,我们坚持以人为本、求真务实,促进精神文明建设工作融入到日常工作、学习和生活中去。着力加强班子自身建设,进一步增强创造力、凝聚力。以创建先进领导班子为目标,提升领导干部的整体素质和能力,增强领导班子的创造力、凝聚力和战斗力,全面推动精神文明建设。二是讲学习、讲政治、讲正气,增强团结,保持了奋发有为的良好精神状态,提高了科学执政、民主执政和依法执政的能力。坚持和健全民主集中制,增强局机关的团结和活力,按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,重大事项集体研究决定。

多兰社区精神文明建设工作总结

在街道党工委的正确领导下,北国春城社区深入贯彻党的十七大会议精神和邓小平理论,以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕区精神文明工作的中心任务,开展多形式、多层次、多渠道的宣传教育活动,提高广大居民的思想道德素质和科学文化素质,提升社区的创造力、凝聚力和战斗力。

一、坚持“以人为本”的认识开展社区教育,提高居民整体素质。

半年来年社区积极发挥党支部在各项建设中的领导核心作用,把居民文体活动与精神文明建设和物质文明建设紧密结合起来。以实施“公民道德建设”活动为中心工作,开展一系列的宣传教育活动和教育实践工作。从加强居民各种政策、法律、法规观念入手,尤其在法律知识、文化宣传、廉政文化等工作宣传中,共出刊形式新颖的宣传板、宣传栏15处,同时社区在以往的书写板报形势的基础上,又采取幽默风趣的漫画形式加强宣传效果。居民在寓教于乐中掌握了知识,为党员、居民、青少年开展各种公民道德讲座5次,利用党员干部现代远程教育平台,让居民接受了爱国主义和模范先进事迹教育,“3.8”还邀请了专职律师为妇女提供《婚姻法》,提高妇女维权意识,。利用学生们的假期邀请了社区片警及法律事务所的专职律师为孩子们讲解如何提高自我防范意识及法律常识。共设置社教、医疗保健、法律等科目的课程,授课8课时。通过开展科普知识和文化体育等方面多种形式的教育活动,使社区家庭中的老人、青少年、妇女了解科技知识,科普教育活动意义,提高社区全体居民的科学文化素质。

二、繁荣社区文化,促进精神文明发展

社区建设的主体是居民,通过各类型的活动,把居民组织起来了,凝聚起来了,从而推动了社区精神文明工作全面工作开展。

1、春节前夕,社区积极组织以“迎新春、促和谐”为主题的党群共建联欢会。首先,社区书记徐红霞向大会汇报前一年社区党建工作总结及提出下一年的党建工作计划;春节期间为少数民族少年儿童在iptv平台播放记录片、解放战争片等5场次,并为居民开放社区图书室3天。

2、三八妇女前夕,社区组织粉、居民骨干等开展了一场别开生面的座谈会。妇女代表纷纷发言,谈了她们的思想,表达了对美好生活的向往和积极参加构建“和谐社区”的意愿。座谈会后,还开展了健康向上的娱乐活动。三八当天,社区邀请专职妇女律师,在辖区举办了一场《婚姻法》讲座,帮助妇女提高法律意识和维权观念。

3、三月学雷锋活动月期间,社区开展一系列学雷锋活动,利用党员学习日组织社区内青少年学习了雷锋生平事迹,邀请退休老教师宣讲了爱国主义教育课,孩子们深受教育。三月四日我们还带领党员志愿者队伍在社区各楼院内清理越冬垃圾,清除楼道堆物,清除小粘贴小广告及卫生死角。

4、四月份,重点组织党员干部学习领会和宣传“两会”精神。悬挂横幅、张贴标语和出板报等数起。

5、五月下旬,开展以民族团结为主题的'老年人锣鼓表演活动一次;少年儿童绘画展览一次。

6、七一前夕,组织工作人员相互夸赞工作优点,达到相互欣赏,相互学习,激励工作热情的目的。

7、积极联系街道电影组,为社区居民群众放映民族团结、爱国主义等教育片、宣传片5场次,受到居民欢迎。

区在今后的工作中,继续努力贯彻执行上级指示精神,发扬成绩,摒弃不足,努力推动社区精神文明建设工作再上新台阶。

社区位于许长城际快速通道以东,原村庄占地280余亩,可耕地826亩,4个村民小组,230户居民,860口人。社区党支部下设4个党小组,共有党员35名。新建小区规划有居民住宅楼10栋,住房460套,社区综合楼及健身、娱乐、文化、卫生等相关配套设施,总建筑面积约5万平方米。小区建设工程已基本完工,目前正在开展回迁工作。

在上级党委的正确领导下,我们认真贯彻落实科学的发展观,紧紧围绕维护稳定、服务群众,巩固科学发展观学习实践活动成果,扎实开展了社区精神文明建设,为社区的和谐发展提供了强大精神动力和良好社会环境。现将工作情况总结如下:

一、抓住提高居民文明素质和整体文明水平两条主线,加强宣传工作

1、从抓思想道德建设入手,促进社区党员干部和居民思想道德水平的提高,建设学习型社区 。

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社区精神文明建设工作总结

今年来,孝义桥社区精神文明建设工作在办事处的领导下,创新思路、丰富载体、以建设为根本,扎实推进公民思想道德建设,深化拓展群众性精神文明创建工作,努力提高公民文明素质和社会文明程度,为加快共建和谐社区营造良好的社会环境,奠定坚实基础。结合社区实际情况重点做好以下几个方面的工作:

大力推进建设,切实把建设作为基础工程和灵魂工程,融入到精神文明创建工作全过程,体现在各项具体活动之中。

以创建学习型单位活动为载体,大力发扬理论联系实际的学风,不断强化党员干部的政治理论学习,深入开展全体公民的道德素质教育,坚持学以致用、用以促学、深入研究和揭示的重大意义,用党的指导思想武装党员干部教育人民群众,使更加深入人心,统一思想、团结一致、推动社区各项建设事业的大发展。

结合社区工作实际,借助重大节假日,大力宣传公民基本道德规范,宣传社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德。广泛开展形式多样、内容丰富的群众文化活动,通过长期有效、载体丰富的宣传教育,使价值体系融入广大党员干部群众的思想当中。

1、广泛开展公民道德教育实践活动,以提升公民道德素质为重点,把教育工作贯彻于全年的公民道德教育工作之中。充分发挥社区文明学校教育阵地的作用、以家庭关系美德、职业道德、社会公德和文明礼仪知识为主要内容,做好教育引导工作,全面提升公民道德素质。

2、深入开展公民道德实践活动,按照公民道德规范要求,制定和完善各方面的具体行为规范。

坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众、创新公民道德建设月活动形式。丰富活动内容,吸引群众广泛参与、引导居民自觉把道德原则、道德规范、道德要求转化为规范自己言行的实际行动,在社会做一个好公民、在单位做一个好建设者、在家庭做一个好成员;要倡导“八个不”活动、即不随地吐痰、不乱扔垃圾、不横穿马路、不损坏公物、不说脏话粗话、不传播小道消息、不发送不文明的短信、不铺张浪费,引导人们从身边小事做起,从点滴做起,养成良好的行为习惯。

结合关注民生,扶贫帮困工作,积极开展送温暖、献爱心、助学助残、扶贫济困、无偿献血、保护环境、美化家园等多种形式的道德实践活动。努力在全社会弘扬和树立道德新风尚。充分运用座谈会、演讲、知识竞赛、文体活动、墙报、板报等形式,宣传公民道德建设。

3、认真做好道德模范的发现、培养和推荐工作、使推出的道德模范活动,让广大干部群众学有榜样、赶有目标、见贤思齐、择善而从,使道德模范的.高尚思想和文明行为逐步转化为广大公民的自觉行为,最终实现公民道德素质和社会文明程度的进一步提高。

4、以学校为龙头、以家庭为基础、以社会为平台、动员社会力量参与到未成年人教育工作中,齐抓共管,形成合力,努力构建学校、家庭、社会三位一体的未成年思想道德教育体系。关心下一代委员会要继续发挥老干部的作用、组织宣讲团深入社区、学校、开展以青少年思想道德建设,法制教育知识为内容的宣讲活动,社区要加大对社区书店、网吧等文化场所的监管力度,在满足学生的求知欲望和接触先进信息技术的愿望的同时避免有害思想的侵入,为青少年学生营造良好的文化环境。

社区以“绿、亮、净、美、优”为目标治理和改善社区生活环境,继续推进社区活动创建文明社区、绿色社区、无毒社区、学习型社区,夯实创建文明社区活动的基础,引导群众广泛参与,为大家营造一个安全、健康、向上的生活环境,让社区居民在助人中感到快乐,在生活上感受到大家的温暖,使助人为乐、尊老爱幼的美德蔚然成风。

抓好信息工作提高精神文明创建水平,引导创建活动的开展,加强文明单位之间的交流有着至关重要的作用。要高度重视信息宣传工作,把自觉订阅精神文明报,文明导刊做为指导精神文明建设工作的基础来抓,要充分利用中国文明网等各大媒体信息资源,及时了解文明创建发展动态,紧跟时代步伐,广泛搜集,借鉴文明创建工作的先进经验、做好法、新亮点,不断改进工作思路,创新活动形式,丰富创建内容,提升精神文明工作水平。

精神文明建设半年工作总结

高度重视宣传思想文化和精神文明建设工作,做到统一部署、统一计划、统一落实。一是加强领导、完善机制、落实责任。成立了精神文明建设工作领导小组,由局长任组长,主管副局长任副组长,各股室负责人员为成员。明确了指导思想、总统目标、工作内容和要求。对照年初工作目标责任要求,形成了一级抓一级,层层抓落实,人人参与、齐抓共管的工作机制。二是加强宣传教育,营造良好的创建氛围。为了深化干部职工对宣传思想和精神文明建设工作的主体意识,自觉投身到活动中去。我局通过理论学习、组织生活等形式,提要求,抓落实,形成了“人人重视,个个参与,全面受益”的工作局面。认真学习宣传思想暨精神文明建设工作的亮点做法,及时总结工作中取得的一些经验和成果,进一步激发了广大干部职工立足本职、爱岗敬业、无私奉献的精神。三是建立健全了领导班子集体学习制度,结合工作中的热点难点问题,聘请县检察院李忠亭辅导题为“提高人生境界,增强价值判断能力”的主题党课;组织开展了“细节彰显文明,礼仪重在实践”为主题的学习“弟子规”道德大讲堂,在机关院内制作了社会主义核心价值观宣传牌,在上河郡广场制作了2面大型社会主义核心价值观宣传牌,举办学习园地两期。通过开展形式多样、切实有效的内部培训和宣传,提升了机关整体素质,提高了个人工作能力,有效强化了学习型机关建设。

精神文明建设上半年工作总结

选评”竞赛活动及纠风工作总结 市卫生局监察室:

2012年上半年,我局精神文明暨“创选评”竞赛活动及纠风工作在市卫生局及、县政府的正确领导下,在县文明办的精心指导下,坚持以邓小平理论和““三个代表”重要思想为指导,以“抓作风、优环境、促发展”主题实践活动为载体,以打造“为民、务实、高效、清廉”的卫生队伍形象为目标,强化领导,健全机制,转变作风,狠抓落实,全县卫生系统2012年上半年精神文明暨“创选评”竞赛活动扎实开展,成效显著,有力推进了全县卫生工作健康发展,保障了全县人民的身体健康,现将上半工作总结如下:

一、领导重视,认识明确,精神文明暨“创选评”竞赛活动及纠风工作机制健全

“创选评”竞赛活动实施方案》,召开专题会议明确了精神文明建设暨“创选评”活动的具体内容和标准,使精神文明建设暨“创选评”工作能够有条不紊的按计划开展。三是落实工作责任。为了确保精神文明暨“创选评”活动不走过场,不流于形式,我们结合行业特点,认真调研,反复讨论制定了卫生系统精神文明暨“创选评”竞赛活动目标责任书,与6个县级医疗卫生机构、19个乡镇卫生院、5个局机关科室进行了签订,活动内容具体,考核标准明确,确保精神文明暨“创选评”活动贯穿于各项工作始终。四是严格检查考核。为了扭转精神文明暨“创选评”活动由“务虚”向务实转变,我局今年把精神文明暨“创选评”活动放在业务工作同等位置,同安排、同部署、同管理、同考核,坚持每月组织一次考核评比,每季度对评出的先进单位和后进单位进行通报,并将评比结果纳入年度目标责任考核之中,对连续三个月后进的医疗卫生单位实行“一票否决”,年终不得评为先进。形成了一级抓一级,一级向一级负责,层层抓落实的良好局面。

二、建章立制,强化管理,精神文明建设暨“创选评”工作全方位融入

年初,我局从强化管理入手,狠抓机关内部建设,不断完善各项管理制度,使机关建设走上了规范化、制度化管理的良性发展渠道。

(一)加强教育,用文明的思想引导人。争创文明机关要

从精神文明思想教育入手。今年,我们首先在干部职工当中广泛开展了爱国主义、集体主义、社会主义教育和社会公德、职业道德、家庭美德的教育,组织大家交流心得体会,并统一张贴在学习园地栏内。在各科室及二级单位中把开展“三观”、“三义”、“三德”教育与加强精神文明建设、创建文明单位活动紧密结合起来。要求全体干部职工在工作中文明用语,实行首问负责制,对来访人员做到“来有笑声,走有送声”。今年投入4万元为各科室统一更新了各类制度挂牌,方便了群众上门办事。其次,我们把今年全县开展的“三查三进三解”主题实践活动与卫生系统开展的“三好一满意”活动(“服务好、质量好、医德好,群众满意”)融入“创选评”竞赛活动,组织了学习笔记和心得体检查评比,将考核结果纳入“创选评”活动,确保两项活动取得了实效。

(二)完善制度,用严格的制度约束人。我们按照“创选评”活动方案要求,结合局机关工作实际,制定了《机关管理规章制度》,对机关的考勤签到、日常业务、卫生保洁、财务开支、车辆派遣等都作了明确规定,细化了标准,做到了机关管理有章可循,有据可依。在局机关党员活动室内悬挂了“创选评”竞赛活动考核一览表。每月对各基层卫生院及局各股室进行一次评比公示。实行局领导值周制度,值周时要求每周组织一次以上卫生检查评比和人员在岗检查,检查结果纳入股室年度“创选评”活动中累计计分。

(三)创新机制,用科学的制度激励人。年初,我们从改进系统工作作风,强化服务效能,激发全员主观能动性入手,制定了《2011年度机关科室考核方案》。在机关科室之间积极开展“创选评”活动,实行月考核、季讲评、年总评制度,每月召开考评工作会,由各股长汇报当月工作,局领导、股长听取汇报后依据工作完成情况逐项打分,结合科室人员当月的签到、查岗、卫生等日常检查情况综合评定科室名次,每季度召开一次考核通报讲评会,对季度考核前三名的评为最佳科室,颁发流动红旗及科室工作奖金。对排名最后的评定为最差科室,由分管领导进行提醒谈话,限期改正,连续三次排名最后的股室将对股长进行免职。年终,按照30%的比例评选出先进个人进行表彰奖励。严格的奖惩制度使科室之间、干部之间中形成了你追我赶、比学赶帮的良好工作氛围。

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年社区精神文明建设工作总结

今年来,孝义桥社区精神文明建设工作在办事处的领导下,以*理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观统领全局,全面贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会等精神。创新思路、丰富载体、以建设社会主义核心价值体系为根本,扎实推进公民思想道德建设,深化拓展群众性精神文明创建工作,努力提高公民文明素质和社会文明程度,为加快科学发展观、共建和谐社区营造良好的社会环境,奠定坚实基础。结合社区实际情况重点做好以下几个方面的工作:

深入学习科学发展观活动,大力推进社会主义核心价值体系建设,切实把社会主义核心价值体系建设作为基础工程和灵魂工程,融入到精神文明创建工作全过程,体现在各项具体活动之中。

以创建学习型单位活动为载体,大力发扬理论联系实际的学风,不断强化党员干部的政治理论学习,深入开展全体公民的道德素质教育,坚持学以致用、用以促学、深入研究和揭示社会主义核心价值体系的重大意义,用马克思主义中国化最新成果武装党员干部教育人民群众,使中国特色社会主义理论更加深入人心,统一思想、团结一致、推动社区各项建设事业的大发展。

结合社区工作实际,借助重大节假日,大力宣传公民基本道德规范,宣传社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德。广泛开展形式多样、内容丰富的群众文化活动,通过长期有效、载体丰富的宣传教育,使社会主义价值体系融入广大党员干部群众的思想当中。

二、创新载体,丰富内容、扎实推进公民道德建设、不断提高公民道德素质。

1、广泛开展公民道德教育实践活动,以提升公民道德素质为重点,把教育工作贯彻于全年的公民道德教育工作之中。充分发挥社区文明学校教育阵地的作用、以家庭关系美德、职业道德、社会公德和文明礼仪知识为主要内容,做好教育引导工作,全面提升公民道德素质。

2、深入开展公民道德实践活动,按照公民道德规范要求,制定和完善各方面的具体行为规范。

要倡导“八个不”活动、即不随地吐痰、不乱扔垃圾、不横穿马路、不损坏公物、不说脏话粗话、不传播小道消息、不发送不文明的短信、不铺张浪费,引导人们从身边小事做起,从点滴做起,养成良好的行为习惯。结合关注民生,扶贫帮困工作,积极开展送温暖、献爱心、助学助残、扶贫济困、无偿献血、保护环境、美化家园等多种形式的道德实践活动。努力在全社会弘扬和树立道德新风尚。充分运用座谈会、演讲、知识竞赛、文体活动、墙报、板报等形式,宣传公民道德建设。

3、认真做好道德模范的发现、培养和推荐工作、使推出的道德模范活动,让广大干部群众学有榜样、赶有目标、见贤思齐、择善而从,使道德模范的高尚思想和文明行为逐步转化为广大公民的自觉行为,最终实现公民道德素质和社会文明程度的进一步提高。

4、以学校为龙头、以家庭为基础、以社会为平台、动员社会力量参与到未成年人教育工作中,齐抓共管,形成合力,努力构建学校、家庭、社会三位一体的未成年思想道德教育体系。关心下一代委员会要继续发挥老干部的作用、组织宣讲团深入社区、学校、开展以青少年思想道德建设,法制教育知识为内容的宣讲活动,社区要加大对社区书店、网吧等文化场所的监管力度,在满足学生的求知欲望和接触先进信息技术的愿望的同时避免有害思想的侵入,为青少年学生营造良好的文化环境。

社区以“绿、亮、净、美、优”为目标治理和改善社区生活环境,继续推进社区活动创建文明社区、绿色社区、无毒社区、学习型社区,夯实创建文明社区活动的基础,引导群众广泛参与,为大家营造一个安全、健康、向上的生活环境,让社区居民在助人中感到快乐,在生活上感受到大家的温暖,使助人为乐、尊老爱幼的美德蔚然成风。

抓好信息工作提高精神文明创建水平,引导创建活动的开展,加强文明单位之间的交流有着至关重要的作用。要高度重视信息宣传工作,把自觉订阅精神文明报,文明导刊做为指导精神文明建设工作的基础来抓,要充分利用中国文明网等各大媒体信息资源,及时了解文明创建发展动态,紧跟时代步伐,广泛搜集,借鉴文明创建工作的先进经验、做好法、新亮点,不断改进工作思路,创新活动形式,丰富创建内容,提升精神文明工作水平。

社区精神文明建设工作总结

加汗巴格社区在镇党委,镇政府的正确指导和高度重视下,始终坚持精神文明重在建设的方针,把创建活动摆在重要议事日程,以创造性的思维常抓不懈,加强了创建活动组织领导,健全工作机制,创建活动起点高,思路清,职责明,环境治理工作力度大。创建工作中,树典型,分类指导,以点带面,营造创建氛围,结合社区实际,从加强党员经常性教育、党员承诺服务和服务群众等方面着手,全面加强社区精神文明建设工作。

一、主要做法。

在上级的指导帮助下,进一步加强领导班子和干部队伍建设,结合社区工作实际,带领社区干部职工振奋精神、转变作风、求实创新、真抓实干,切实做好社区各项工作。

(一)统筹兼顾,加强领导班子建设。

1、坚持抓好政治学习,坚持集体学习与个人自学相结合的学习方法,健全完善了学习考勤制度通过对贯彻中央新疆工作座谈会的精神、在认真学习的基础上,查找工作中的不足,明确工作目标,制定工作措施,并落实工作责任。充分发挥党支部的领导核心作用,牢固树立“立党为公、执政为民”的思想,积极贯彻落实科学发展观,以求真务实的工作作风,扎实推进社区建设。

2、认真开展调查研究,结合当前社区党建工作的重点、难点、热点问题和群众最关心的问题进行深入研究,召开支委会研究本社区精神文明建设工作中存在的困难和问题,提出解决困难和问题的措施。并组织党员、群众开展对精神文明建设工作的公认度和满意度测评活动。增进支部班子进一步了解和团结协作,为加强社区建设提供了组织保证,充分发挥党支部在精神文明建设中的战斗保垒作用。

(二)务求实效,落实工作责任制。

社区党支部认真落实基层精神文明工作责任制,从文明创建的规范工作入手,坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,以人为本,健全优良的社区党建工作考核评价、监督制约及协调机制,为推进社区精神文明建设奠定了基础。不断提高干部队伍综合素质为核心,以不断增强干部职工的凝聚力、向心力,紧紧围绕镇党委、政府的工作部署,结合社区实际,以“科学发展、服务居民”为中心,坚持不懈、深入持持久地开展文明社区创建活动,为进一步推动物质文明、政治文明和精神文明持续、协调发展确保各项工作任务的顺利完成,充分发挥协调各方的优势,研究讨论社区精神文明建设中的各项重大工作,进一步交流经验、沟通信息、统一思想、部署工作。广泛开展科普宣传,进一步提高全民的科技意识。上半年社区通过成功举办电视科普专栏、科技培训、科普宣传月、家政服务培训等活动,大力弘扬了科学思想,普及了科学技术,营造出浓厚的讲科学、学科学、用科学的社会氛围。举办电视科普讲座12期,通过大力宣传科学思想、普及科技知识,社区科技氛围日益浓厚。强化培训,是提高全民素质最直接最有效的途径,社区积极组织邀请农业、水利、林业、畜牧、农机等系统的科技人员在社区开展各类农牧业实用技术培训,内容包括果树整形剪枝技术、畜牧品种改良、科学饲养技术及农业标准化生产技术等,为社区经济发展打下坚实的基础。

(三)突出重点,切实做好民族团结。

社区党支部在总结和汲取历年工作中好的做法及经验,切实抓好“爱国主义”教育民族,不断增强民族团结。开展党员联系服务群众工作搞好社区精神文明建设,社区党支部认真实施党的基层组织先进性建设工程,坚持把上级的要求与自身的实际相结合,在完成上级安排工作的基础上,结合社区管理的流动党员多、弱势群众多特点,加大治安技防和扶助弱势群体力度。社区党支部始终把关爱帮助困难、低保家庭和下岗职工作为工作重点,对特困群众进行“一加一”帮扶,使弱势群众感受到党的温暖。积极为群众办实事办好事,强化社区民主建设。

加强公民道德建设,教育是基础。为营造开展活动的良好氛围,结合社区实际,广泛组织各科室开展以“诚信、和谐”为主题系列的公民道德建设活动等大量有深度、有力度、有影响的宣传教育。组织干部职工学习《公民道德建设实施纲要》读本、《加强未成年人教育实施意见》等有关材料,弘扬以爱国主义为核心的民族精神,和改革创新为核心的时代精神,全面推进社会公德、职业道德、家庭美德建设,引导干部职工自觉把道德原则、道德规范转化为自己言行的实际行动,不断提高其自身素质,增强服务意识,使“爱国守法、明礼诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献”20字基本道德规范成为约束干部职工的言行,提升品位、提高素质,增强道德意识的有利思想武器,大力开展弘扬爱国主义精神,以为人民服务为核心,以集体主义为原则,以诚实守信为重点和社会公德、职业道德、家庭美德的教育活动。

(四)真抓实干,加大社区整治力度。

改善社区居民居住环境。我们组织居民开展“人人动手、美化家园”活动,狠抓居民区的环境综合整治,做到无乱堆乱放、无卫生死角、无落地垃圾,为居民群众创造了优美、整洁、舒适的居住环境。

稳定社会环境。我们以综治工作为抓手,促社会风气的好转。健全了以无职党员和低保户为骨干的义务巡逻队、义务活动治安队,调解小组等组织,并要求他们每天佩带袖标,上岗巡逻,进行排查、发现问题,及时上报,尽量把矛盾化解在基层,把一切不安定因素解决在萌芽中。形成了专兼结合的群防群治网络,使社区治安状况不断改善,给社区居民带来了安宁,带来了安全,带来了祥和。

构筑和谐社区。开展“社区是我家,荣誉靠大家”主题实践活动。结合社区实际,以居民需要为出发点,以居民满意为目标,加强精神文明建设,推动社区各项工作的蓬勃发展,做到工作有规划、有安排、措施得当。不断加强社区干部的理论和业务学习,努力提高个人素质和工作能力,增强事业心、责任感,树立良好的社区干部形象。紧紧围绕提高队伍素质抓好创建工作,人是生产力中最活跃的因素,无论是精神生产还是物质生产,无论是服务工作、行风建设还是市场拓展、业务发展,归根到底都在于人的敬业精神和业务能力。因此,我们始终把提高职工的思想道德素质和业务素质作为创建工作的重中之重,狠抓教育培训,努力建设一支“政治过硬、业务精良、作风清正、纪律严明”的员工队伍。特别是加强“三德”教育,为创建工作提供道德支撑。坚持每年集中一段时间开展一次以诚实守信、遵章守纪、爱岗敬业、优质服务为主要内容的职业道德主题教育活动。认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,加强公民道德教育,组织广大员工积极参加捐资助学、捐助灾区、环境治理等公益活动。重视“细胞建设”。职工是创建工作的“细胞”。我们在社区广泛开展双先评比、青年文明号、文明使全体干部职工形成文明是素质、是形象、是效益的观念,积极开展文娱体育活动,活跃进干部职工业余文体生活,形成了互助友爱、积极向上的文明素质,而且进一步提高了参与创建活动的积极性。四是强化考核,坚持整体推进。将创建工作纳入考核和党建目标责任制考核,层层量化分解,逐级落实责任,使创建工作和业务工作、党建工作同布置、同检查、同考核。我们还于全体干部职工签订了精神文明责任制,将创建目标分解到岗、落实到人。在硬件建设方面,社区办公条件优越,电教设施齐全,为创建文明社区奠定了坚实的基础。

加哈巴格社区在镇党委政府的坚强领导下,在大家的共同努力下,取得了一些成绩,但在今后的工作中,我们还将继续努力,以一流工作,创一流社区,为社区居民提供一流的服务,不辜负上级领导和广大居民对我们工作的支持和信任,扎实推进社区各项工作又好又快发展。

精神文明建设年度工作总结

2017年是贯彻落实“”精神的开局之年,更是十二五规划的攻坚之年,党支部在局党委和局机关的正确领导和关心指导下,在全处职工特别是党员干部密切配合下,始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习和领会全会精神,突出抓党建、促发展、保和谐的工作主线,充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,全年工作取得了较好的成绩。现将全年工作总结如下:

一、认真学习和领会三中全会精神,深入开展群众教育实践活动,为支部建设和全处各项工作的开展提供理论基础和思想保证。

支部始终把全会精神的学习贯彻作为工作开展的重中之重,坚持把学习贯穿工作始终,采取领导班子带头学、理论学习集体学、分组讨论集中学、专题报告辅导学等多种形式,做到人人有心得、学习有记录、成效有保障。通过几个月的学习,支部整体在深化认识、统一思想上取得了成效,在凝聚力量、统一行动上取得了成效, 更重要的是在联系实际、贯彻落实上取得了成效,学习贯彻活动取得了显著的实效。

1、认真学习领会三中全会精神

三中全会是在我国改革开放新的重要关头召开的一次重要会议。这次会议的召开,是我们党坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,在新形势下坚定不移贯彻党的基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求,坚定不移高举改革开放大旗的重要宣示和重要体现,是全面深化改革的又一次总部署、总动员,必将对推动中国特色社会主义事业产生重大而深远的影响。

全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》,深刻剖析了我国改革发展稳定面临的重大理论和实践问题,阐明了全面深化改革的重大意义和未来方向,提出了全面深化改革的指导思想、目标任务、重大原则,描绘了全面深化改革的新蓝图、新愿景、新目标,合理布局了深化改革的战略重点、优先顺序、主攻方向、工作机制、推进方式和时间表、路线图,汇集了全面深化改革的新思想、新论断、新举措,形成了改革理论和政策的一系列重大突破,是我们党在新的历史起点上全面深化改革的`科学指南和行动纲领。

支部将继续把学习贯彻三中全会精神作为当前和今后一个时期的头等大事抓紧抓好,不断加深对精神的理解,进一步提高认识,统一思想,把全体党员干部职工的思想和行动统一到三中全会精神上来,使支部党建工作和全处各项工作更上一个台阶。

2、深入开展党的群众教育实践活动,全心全意为人民服

务。

群众路线是党的生命线和根本工作路线。深入开展党的群众路线教育实践活动,对于教育引导党员干部牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点,切实改进工作作风,赢得人民群众信任和拥护,夯实党的执政基础,巩固党的执政地位,具有十分重大而深远的意义。

开展党的群众路线教育实践活动,要高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性,以为民、务实、清廉为主要内容,以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求,以领导班子和领导干部为重点,切实加强全体党员马克思主义群众观点教育,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,提高做好新形势下群众工作的能力,保持党同人民群众的血肉联系,发挥党密切联系群众的优势,为全处各项工作开展提供坚强保证。

支部还通过组织广大干部职工观看教育影片、学习身边的优秀党员先进事迹等方式,学习先进,选树典型,进一步提升了党员干部的干实事做实事的热情和劲头,党员先锋模范作用进一步发挥,支部战斗堡垒作用明显增强。

二、加强党支部组织建设,健全党支部组织生活,构筑坚强战斗堡垒。

1、加强组织建设,认真做好党员发展,为支部发展增添

后劲。

由于今年领导班子调整,为进一步增加支委会和领导班子的决策力、执行力和战斗力,支部在局党委的指导下,按照程序增补了一名支委。

按照党章的要求,遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,严格履行发展程序,严把质量关,为支部增添新鲜血液,支部全年共转正两名预备党员,发展一名新党员。

支部将继续加大对入党积极分子的培养和考察的力度,特别是对青年干部、技术骨干的考察和发展,组织入党积极分子参加培训,进一步做好党员发展工作,为支部发展增添后劲。

2、认真做好党支部组织生活,丰富党组织活动。

支部按照局党委的统一安排,制定全年党建工作计划,切实落实 “三会一课”制度,认真开展民主生活会、民主评议活动和谈心活动,全年党支部集体教育活动不少于24课时,党支部委员会和党小组会每月不少于一次,支部党员大会、党课每年不少于2次。每个党员每年谈心交心5人次以上。

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