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财务经理的岗位职责和工心得范文(15篇)

时间:2023-12-25 07:15:21 作者:碧墨

岗位职责可以为员工提供明确的工作目标和指导,促使其更加专注和努力。以下是一些企业常见岗位职责的范例,希望能够给你提供一些灵感。

财务经理岗位职责

参与基建项目全过程的管控,包括预算订立、招投标、合同、变更、决算、进度、生命周期管理等。

本科及以上学历,专业方向为工程造价、机电工程或工程项目管理;

12年以上对应工程项目的成本、项目、财务、审计或内控管理工作经验;

有较强的信息收集、数据处理、分析和判断能力;

正直尽责、积极主动、细致严谨、沟通力强。

基建经理岗位

财务经理岗位职责

2、按照会计制度,每月认真做好会计核算和监督工作。

3、负责房地产业务的结算审核,进行项目成本、效益计算与分析。

4、根据财务预算计划与决算结果,组织召开财务分析会,提出改善经济指标的建议。

5、负责每月对原始凭证的合法性、金额的正确性和手续的完备性等进行审核。做到凭证合法、内容真实、数据准确、手续完备、账目健全。

6、负责每月发票的回收、开具,进项发票及时认证。

7、负责每月编制公司会计凭证,保证会计帐务及时处理,会计科目运用准确,会计核算信息真实完整。做到及时记账算账、按时结账、如期报账、定期对账(包括核对现金实有数)。保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。

8、负责每月按时做好纳税申报工作、按比例计提、上缴各项税金。

9、负责每月应收账款、预收账款、应付账款、预付账款的对账工作,并及时报告相关人员。

10、负责每月编制财务报表。

11、负责会计凭证、会计账簿、财务报表、纳税申报表的打印和装订;并妥善保管。

1、从事财务会计10年以上,任房地产(销售)财务经理5年以上,年龄35—48岁

2、财会类本科及以上

3、诚信、正直、亲和力强。处事公平、公正!办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识;较强的学习能力和责任心,具备较强的独立处理事务的能力。

4、具备财会、电算、专业知识。具备中级会计师资质

5、熟悉财务管理体系与模式、精通房地产税务知识并熟悉广东的报税流程。

6、熟练财务软件操作,良好的文字与表达、沟通谈判技巧等。

房地产财务管理岗位

财务经理岗位职责

7、负责组织公司的资产管理与监督,保证公司资产的安全、完整;

8、承担各个公司税务管理工作,及时掌握税务政策和信息,进行纳税筹划;

9、负责对公司会计机构的设置、会计人员的配备、培训与考核;

10、负责与财务有关部门的联系、沟通与协调,做到最好的享受国家有关优惠政策;

11、负责保管印章,严格按印章使用规定正确使用印章;

12、认真完成领导交办的其他工作。

财务经理岗位职责

1、负责制定、完善会计核算、财务管理、资金管理、计划预算和内部控制等相关制度,贯彻执行国家的各项法律法规。

2、负责协助公司领导层对公司的经营问题作出决策。

3、负责对公司会计核算的准确性、及时性进行审核。

4、负责对公司的大额费用支出、资本性支出进行审核。

5、负责公司资金计划的审核、融资安排及资金运用。

6、负责对公司的计划及预算编制进行审核。

7、负责与财务部相关的外部检查及交流协调工作。

财务经理岗位职责

1、在董事长及总经理的指导下,负责主持本部门的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务。

2、贯彻落实本部门岗位责任制和工作标准,密切与餐饮,客房,工程等各部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作。

3、全面平衡资金,加速资金周转,提高资金使用效果;

4、组织领导本部门按上级规定和要求编制财务报表工作;

5、负责组织公司的成本管理工作。进行成本控制,核算,分析和考核,降低消耗,节约费用,确保公司利润指标的完成。

6、负责建立和完善公司财务稽核、审核内部控制制度,监督其执行情况;

8、参与审核调整价格、工资、奖金及其他涉及财务收支的各种方案;

9、组织考核、分析公司经营成果,提出可行的建议和措施;

10、负责财务人员的业务培训。

11、负责向董事长和总经理汇报财务状况和经营成果。定期和不定期汇报各项财务收支和盈亏情况,以使领导及时进行决策。

12、有权向领导提议下属人选,并对其工作考核评价;

13、完成公司领导交代的其他工作任务。对公司有关决策有建议权;

对公司计划内的全部资金使用有具体审批权;对本部员工有监督、指导和考核权。

财务经理岗位职责

职位定员:

生效日期:

1、对公司财务计划的完成负监督实施责任。

2、对资产管理、利润成本管理、会计核算管理等负组织责任。

3、对资金筹措及负债管理负直接责任,如因管理不善给公司造成损失,应负相应的经济责任、行政责任直至法律责任。

4、经总经理授权后,对公司各部门的经费支出有总体控制权。

5、对下属人员有业务指导权和考核权。

6、对各部门财务计划的执行情况有检查和考核权。

7、对违反财经纪律、不符合财务制度的费用开支有权拒付

1、协助总经理制定公司发展战略。

2、负责公司资金运作管理、日常财务管理与分析、资本运作、筹资方略、对外合作谈判等。

3、负责项目成本核算与控制。

4、负责公司财务管理及内部控制,根据公司业务发展的计划完成年度财务预算,并跟踪其执行情况。

5、按时向总经理提供财务报告和必要的财务分析,并确保这些报告可靠、准确。

6、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,以满足控制风险的要求,如:改进应收账款、应付账款、成本费用、现金、银行存款的业务程序等。

7、组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行,制定年度、季度财务计划。

8、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动,并及时向总经理报告。

9、监控公司重大投资项目,以确保未经批准的项目不实施,批准的项目在预算范围内进行并在控制之中。

10、全面负责财务部的日常管理工作。

11、负责编制及组织实施财务预算报告、月/季/年度财务报告。

12、负责公司全面的奖金调配,成本核算、会计核算和分析工作。

13、负责资金、资产的管理工作。

14、管理与银行、税务、工商及其他机构的关系,并及时办理公司与其之间的业务往来。

15、完成上级交给的其他日常事务性工作。

教育培训:

学历:大专以上

专业:财务以及相关专业

经验要求:具备5年纪以上财务从业经验,对企业财务管理与控制流程熟悉

技能:

(1)具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;

(3)熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;

(4)熟练使用财务软件。

(5)诚信廉洁,勤奋敬业,作风严谨,敬业负责,有良好的职业素养。

职业素养:诚信、责任感、团队合作、服务意识、敬业精神、廉洁、保密意、识忠诚度、职业形象、全局意识。

工作场地:公司及相关业务单位

工作依据:公司相关管理制度及流程

晋升职位:财务总监

顶岗及晋升条件:片区财务经理、大区财务经理、财务总监;行政管理及市场拓展能力。

财务经理岗位职责

3、制定和管理税收政策方案及程序。

4、建立健全公司内部核算的组织、指导和管理体系,以及核算和财务管理的规章制度。

5、组织开展经济活动分析,组织编制公司财务计划、成本计划、增收节支、提高效益。

6、参与公司战略规划的制定,并具体负责财务职能战略的制定与实施;

7、负责公司内财务职能线干部队伍建设与财务职能系统建设;

1、财会类专业,本科以上学历,有会计从业资格证,中级或以上职称;

2、3年以上财务工作经验;

3、熟练使用用友财务软件,熟悉office办公软件,熟悉一般纳税人业务;

4、认同公司的企业文化,经营理念;

5、为人正直、诚信,具有高度的敬业心和责任感强;

6、工作细致、严谨,遵守公司的各项规章制度;

7、良好的沟通能力、团队精神,能承受一定的工作压力。

财务经理岗位职责

4、是部门内违规违纪或舞弊的第一责任人。

二、1、确定主管级工作计划,起草年度工作目标和总结;

2、签署财务人员绩效考核表;

3、提出财务人员薪资调整名单和幅度。

三、1、根据内部主管级要求协调内部事务、解决纠纷;

2、组织财务部例会;

3、接待、处理公司财务、审计检查工作;

4、负责所在公司财税检查工作完成。

四、1、组织、实施分公司预算,编制、签署财务预算计划;

2、编制、审定预算执行分析报告;

3、负责商业计划书财务部分的起草。

财务经理岗位职责

1、协助财务总监管理财务中心内部各项事务,协调处理内部及外部的关系,对财务总监负责,领导下属依法开展财会工作。

2、组织公司下属部门公司的财务管理、应收账款方面工作,合理筹划收入与应收款项、预收账款的管理,监督资金收入的合法及完整性,提高资金利用率。

3、组织配合绩效管理体系,制定财务内部相关指标,负责下属的绩效考核,并组织下属按要求完成各项任务指标。

4、对票据、凭证的真伪予以鉴别,对不合理票据、虚假票据、凭证进行监督和控制。

5、组织制定本部门年度及季度财务预算。

6、根据发展需要,协助财务总监对财务管理工作进行研究、布置、检查、总结,并不断改进和完善。

7、参加经营管理会议,参与经营决策,组织开展各项经济分析活动,为公司领导提供经济预测和经营决策依据。

8、参与制订公司年度总预算和季度预算调整,协助财务总监汇总、审核下级部门上报的月度预算,负责审核签署公司预算、财务收入计划、成本费用计划、会计决算报表。

9、负责重要内审活动的组织与实施。

法律依据:《中华人民共和国公司法》第十八条公司职工依照《中华人民共和国工会法》组织工会,开展工会活动,维护职工合法权益。公司应当为本公司工会提供必要的活动条件。公司工会代表职工就职工的劳动报酬、工作时间、福利、保险和劳动安全卫生等事项依法与公司签订集体合同。公司依照宪法和有关法律的规定,通过职工代表大会或者其他形式,实行民主管理。公司研究决定改制以及经营方面的重大问题、制定重要的规章制度时,应当听取公司工会的意见,并通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议。

财务经理财务岗位职责

1、负责公司财务部运作及财务制度的建立与维护。

3、负责公司全盘帐务处理。

4、负责公司各类费用的审核报销。

5、编制、审核财务统计报表。

6、负责本部全面工作开展,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务等。

1、大专以上学历,财务及其相关专业,5年以上财务工作经验,具备财务主管或以上职位工作经验的优先考虑,懂用友财务软件。

2、从事过批发零售行业全盘账务,有库存管理经验优先,从事过医疗器械批发零售相关行业者优先。

3、能独立负责一般纳税人企业全盘账务处理,税务申报工作。

4、对企业成本核算与控制有丰富的实操经验。

6、责任心强、工作作风严谨; 较强的判断和决策、计划和执行能力;

7、 擅于沟通表达,有较好的组织协调能力和团队合作。

财务经理岗位职责

5、负责各项内部控制活动、项目务预算及执行工作。

1、统招本科及以上学历,财务类相关专业;

2、5年或以上财务相关工作经验;

3、具有优秀的沟通、协调、执行及领导能力;

4、熟悉房地产行业相关财税制度、政策法规、各项财务指标等;

5、有注会或注税或中级职称等优先考虑;

6、年龄:28—50岁。

财务经理岗位职责

1、监督考核酒店有关部门的财务收支、资金使用和财产管、监督考核酒店有关部门的财务收支、理等计划的执行情况及其效果,保护酒店财产,理等计划的执行情况及其效果,保护酒店财产,维护财经纪律。

2、领导财务部的全体人员认真落实岗位责任制,建立良好、领导财务部的全体人员认真落实岗位责任制,的财务工作秩序。的财务工作秩序。

3、通过财务分析,指导开源节流,提出挖潜措施,积极开、通过财务分析,指导开源节流,提出挖潜措施,辟财源,组织全酒店的经济核算,辟财源组织全酒店的经济核算,组织全酒店的经济核算对重要经济事项作出效益评价,参与主要经济合同的谈判,并监督其执行情况。参与主要经济合同的谈判,并监督其执行情况。

4、组织各部门编制财务收支、成本费用等计划和预算,审、组织各部门编制财务收支、成本费用等计划和预算,划和预算查核定计划外重大收支项目,查核定计划外重大收支项目,并负责各项经营计划的协调平衡,落实完成计划的措施,对执行中存在的问题提出改进意落实完成计划的措施。

5、组织制定酒店财务管理制度和会计核算制度,严格会计、组织制定酒店财务管理制度和会计核算制度,监督,支持财务人员依法履行职责。监督,支持财务人员依法履行职责。

6、控制酒店物品的采购、收货、库存、发放等工作,建立、控制酒店物品的采购、收货、库存、发放等工作,健全必要的规章制度,确保所有进货价廉物美、健全必要的规章制度,确保所有进货价廉物美、库存适量和物尽其用。、严格执行国家的外汇管理制度,物尽其用。

7、严格执行国家的外汇管理制度,负责做好外汇管理工作。汇管理工作。

财务经理岗位职责

4、根据分公司所在国家的有关法律法规,做好会计报表,以及分公司年度会计年审工作。

1、35岁以下,会计相关专业毕业,

2、三年以上商业零售、批发企业会计工作经验,能独立操作公司全盘帐务;

3、电脑操作熟练,法语或西班牙语或英语口语流利,有驻外经验者优先考虑。

财务经理岗位职责

负责灭菌项目工程施工过程中土建和安装事务的管理,施工过程中签证的确认;与施工单位、监理单位、设计单位有效沟通,确保灭菌项目工程保质保量的顺利施工。

"学历: 大学专科及以上"

专业:建筑、电气、空调、机电、给排水

管理职经验:5年以上 相关专业年限:5年以上

专业知识与技术:熟悉施工流程和现场控制要点。熟悉施工图纸。

英语能力:听说读写熟练掌握

语言表达能力强,理解能力强,有良好的沟通技巧,有极强的责任心,良好的团队协作精神。

财务经理岗位职责

2、主动对接部门工作战略,分解业务指标,并能按时高效完成。

3、组织安排会计的工作并及时审核工作成果;

4、审核线上/线下各类审批,包括合同审批,付款审批等;

5、组织会计按时完成月末结帐,审核会计的凭证;

6、按时编制财务报表;

7、按月纳税、税收申报及归档;

8、定期开展财务制度培训;

9、定期检查地区公司财务制度的执行情况;

10、日常和税务沟通,完成税收减免优惠政策申请。

1、35岁以下,管理学、经济学、全日制大学本科以上学历;

2、熟悉房产行业相关法规,有3年以上房产公司财务管理工作经验;

3、适应力强、有自我驱动意识、服务意识,有一定的服务敏感度;

4、有系统性分析及解决问题的能力,有创新与钻研能力;

5、有一定的团队管理能力强;

6、持有中级以上会计从业证书。

学历要求:不限。

语言要求:不限。

年龄要求:不限。

工作年限:无工作经验。

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