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乡镇两基工作的自查报告(通用12篇)

时间:2023-12-27 17:13:26 作者:紫衣梦乡镇两基工作的自查报告(通用12篇)

自查报告是对自身学习、工作、生活等方面的整体情况进行查找和分析,以便找出问题和改进方法的一种书面材料,我认为写一份自查报告对我们来说是很有必要的。以下是一些关于自查报告撰写的案例分析,供大家学习和借鉴。

乡镇两基工作的自查报告

固原市辖5个县(区)、62个乡镇、3个街道办事处。在今年换届工作中,所有乡镇(街道办事处)纪委书记全部实现了专职化,纪检队伍建设得到了明显加强,有效促进执纪审查工作扎实有序开展。在初核工作方面,全市56个乡镇纪委初核问题线索138件,占县区纪委初核问题线索数的27%,90%以上的乡镇纪委开展了问题线索初核工作,其中原州区乡镇纪委初核47件、西吉县乡镇纪委初核32件、隆德县乡镇纪委初核15件、泾源县乡镇纪委初核13件;彭阳县乡镇纪委初核31件;在立案调查方面,全市31个乡镇纪委开展了立案调查工作,有的乡镇纪委立案调查3件以上,占乡镇总数的50%,共立案调查53件,占县(区)立案案件总数的27%。其中原州区6个乡镇纪委有立案案件,占乡镇数55%,立案调查10件;西吉县10个乡镇纪委有立案案件,占乡镇数53%,立案调查14件;隆德县3个乡镇纪委有立案案件,占乡镇数23%,立案调查3件;泾源县3个乡镇纪委有立案案件,占乡镇数43%,立案调查6件;彭阳县9个乡镇纪委有立案案件,占乡镇数75%,立案调查20件。

据分析,,全市仅15个乡镇纪委有立案案件,占乡镇总数的24%。今年与去年相比,开展了立案调查工作的乡镇纪委增加一倍之多,所占乡镇纪委比例提高了26个百分点。但是与其他市相比,我市还有一定差距。在今年的全区纪律审查互查互评工作中,全市5个县区中,只有彭阳县70%以上的乡镇纪委有自办案件,基本达到了自治区纪委的要求,其它4个县区均没有达到标准要求,且有的县区只有不到30%的乡镇纪委开展了立案调查工作,可以说是差距比较大。

一、存在主要问题及原因。

(一)乡镇纪检队伍力量十分薄弱。在今年换届前,全市的4个县区乡镇纪委书记均由乡镇人武部部长、副乡镇长等人员兼任,乡镇纪委委员由站所负责人、办公室人员兼任,没有专职人员,一人多用问题严重,其精力难以集中到纪委工作上来。今年9月份,全市各乡镇换届后配齐了专职纪委书记,首次实现了65个乡镇(包括3个街道办事处)纪委书记专职化,有的乡镇还配备了1名专职纪委委员,但大部分纪委委员仍然是兼职。这些乡镇纪检干部大部分刚开始接触纪检工作,对纪律审查、财务、党纪党规及法律等专业知识普遍缺乏,对执纪审查程序、文书书写方法不懂,在具体执纪审查中显得无从下手。

(二)问题线索来源单一数量少。从固原市各县区多年的情况来看,原州区、西吉县、彭阳县的信访量较大,泾源县和隆德县的信访量较少,就今年而言,泾源县纪委受理信访量包括巡视组转的信件只有37件,隆德县纪委受理信访量30件。从乡镇纪委来看,零上访的乡镇约占20%以上,大部分乡镇信访量只有二、三件,超过10件的很少。而乡镇纪委受理的问题线索大多数是上级转办件,直接发现和收到的问题线索数量少,来源较单一。由于一些群众“信上”不“信下”,潜意识认为,乡镇纪委执纪审查往往走过场、敷衍塞责,不会查实质性问题,对乡镇纪委信任不够,投诉举报往往到县区或市上、甚至到区纪委反应问题,而且大部分群众到乡镇都是口头询问征地拆迁、危房改造等政策性问题,还有反映乡村干部态度不好等工作作风不实的问题线索,有些内容不具体、线索不清楚,甚至存在道听途说、捕风捉影的消息等,导致其成案率不高。

(三)县区纪委往往代替乡镇纪委开展执纪审查工作。今年,全市立案案件224件,其中涉及乡镇一般干部和村干部立案案件125件,占立案案件总数的56%,接近六成。从执纪审查的主体看,这些基层党员干部问题绝大部分由县区纪委直接进行了初核、立案调查,乡镇纪委参与的比较少,直接核查的极少。根本原因在于长期以来,乡镇纪委人员以兼职为主,执纪审查力量极其薄弱,甚至有的乡镇纪委书记只知道自己担任纪委书记,却不清楚自己的职责,未能正常组织开展执纪审查工作,致使乡镇纪委没地位,威信不高,迫使县区纪委投入大量精力,直接组织查办了最基层党员的问题线索。

(四)乡镇纪委未能聚焦监督执纪问责这一主业。乡镇纪委书记受兼职的影响,往往对监督执纪问责这一主业重视不够,甚至有的不知道自己姓“纪”,喜欢干乡镇的一些中心工作,种了别人的田,慌了自己的地。有的乡镇纪委对辖区范围内的违纪违规问题查处不及时,追究不到位,甚至有的存在不敢查、不愿查的思想,使监督执纪问责停留在制度和文件上,而未落实到行动中。

(五)乡镇党委对纪委工作重视不够。一些乡镇党委书记未切实担负起党风廉政建设的主体责任,对自己应履行的责任不清,一方面对纪委工作重视不够,在领导班子分工中,仍然给纪委书记分一些封山禁牧等工作;另一方面认为执纪审查是纪委的事,有时对乡镇干部和村“两委”干部的违纪违规行为查处时失之于软,失之于宽,搞“情有可原”的“变相处理”,对乡镇纪委执纪审查工作造成了一定的影响。

二、加强乡镇纪委执纪审查工作的主要举措。

固原市纪委以全市乡镇纪委书记专职化为契机,遵照自治区纪委对乡镇纪委执纪审查工作的统一要求,采取如下有效举措,有力推进我市乡镇纪委执纪审查工作深入开展。

(一)强化业务培训学习,夯实乡镇纪委执纪审查工作基础。全力组织全市所有乡镇纪委书记放下手中工作,专心致志参加了自治区纪委举办的全区县乡纪委书记培训班。市纪委将于12月21日至23日,举办全市乡镇纪委书记培训班,历时3天时间,对65个乡镇、街道办纪委书记进行业务知识培训,督促他们理解掌握执纪审查基本知识。在今后的执纪审查工作中,市、县(区)纪委注重发挥传帮带作用,采取领办、以案代训等多种方式,努力提高乡镇纪委书记执纪审查业务水平和技能。

(二)创新制度机制,注重为乡镇纪委执纪审查工作提供有力保障。按照自治区纪委的统一要求,县区纪委进一步建立健全乡镇纪委协作片区机制,切实加强对乡镇执纪审查工作的领导,以协作片区为基本单位,整合办案力量,强力促进乡镇纪委进一步聚焦主业主责,严格履行监督执纪问责职能。固原市研究制定《关于切实规范乡镇纪委书记分工,进一步聚焦监督执纪问责主业的通知》,将以市委文件下发执行,力促乡镇纪委回归主业,找准职责定位,强力促进乡镇纪委“三转”。固原市纪委将制定下发《关于固原市消除乡镇纪委执纪审查“零立案”的通知》,明确了目标要求,提出了具体措施,划清了相关责任,实行严格的奖罚制度,力争于20xx年底消除乡镇纪委执纪审查“零立案”现象。

(三)严格执行“两为主”机制,切实加强乡镇纪委执纪审查工作的领导。坚持以贯彻落实《中国共产党党内监督条例》为契机,切实强化对乡镇纪委的领导。乡镇纪委受县区和乡镇党委双重领导,但以县区纪委领导为主,尤其是执纪审查工作要以县区纪委领导为主。县区纪委要认真贯彻执行“两为主”,对乡镇纪委执纪审查工作负全面领导责任,督促乡镇党组织认真履行“两个责任”,积极为乡镇纪委“三转”提供有力支撑,强力促进乡镇纪委聚焦监督执纪问责主业。

(四)加强督促检查,强力推进乡镇纪委执纪审查工作深入开展。市纪委加大督查力度,严格执行《固原市县乡三级纪委班子成员联系包抓党风廉政建设和反腐败工作制度》,把乡镇纪委零立案作为市、县(区)纪委班子成员包抓工作重点,扛在肩上,抓在手上,落实在行动上。对各县(区)乡镇纪委执纪审查情况每季度一督查,点名公开通报有关问题,采取约谈等措施,强力推进乡镇纪委执纪审查工作全面开展。

乡镇民宗工作自查报告

根据上级要求,我们对全县民族宗教工作情况进行了全面、认真地自查。现报告如下:

近年来,在、县政府的正确领导下,在省、市民族宗教部门的指导和支持下,我们高举中国特色社会主义伟大旗臶,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,认真贯彻落实全国第20次统-战工作会议精神和省、市民族宗教工作会议精神,以促进民族团结进步,发展民族经济为重点,以贯彻落实《宗教事务条例》,加强宗教事务管理为主线,以开展民族团结进步“四争创”活动和宗教“四争创”活动为载体,紧紧围绕全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会的宏伟目标,团结和引导全县少数民族群众和信教群众,开拓进取,扎实工作,努力开创民族宗教工作新局面,营造了民族团结、宗教和睦、社会和谐的良好局面,为促进全县经济社会发展与和谐社会建设做出了积极贡献。

员和信息员,建立起一级抓一级,一级对一级负责,层层抓落实的领导机制。二是强化责任,每年年初县政府召开民族宗教工作会议,全面安排部署民族宗教工作,表彰奖励先进,制定下发《全县民族宗教工作意见》,将民族宗教工作纳入各乡镇、县直有关部门的责任目标,提出具体要求,实行目标管理。三是建立和落实民族宗教五项工作机制。即:建立组织协调机制,形成了县抓乡、乡抓村、村抓户的纵向工作机制和组织、宣传、政法、公安、文化、科学、民政等有关部门相互配合的横向工作机制;建立培训教育机制,县、乡两级党校开设民族宗教政策和法规课程,加强对各级干部的培训;县民族宗教局加强对宗教团体、活动场所、教职人员和信教群众的培训与教育;建立奖惩机制,对工作成绩突出的先进单位和个人进行表彰,对工作失职、渎职,造成严重后果的追究领导及有关人员的责任;建立不安定因素排查消除机制,乡、村每月对民族宗教领域的不安定因素进行认真排查,按照“分级负责、属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则,进行研究和妥善处理,及时化解矛盾,确保和谐稳定;建立突发事件应对机制,在党委、政府的统一领导下,形成各司其职,各负其责,齐抓共管,密切配合的工作机制。

民族个体经济120余家,扶持民族企业3个,使民族经济呈现出良好的发展势头,少数民族群众的生产生活条件大为改善,生活水平不断提高。

三、注重培养和使用少数民族干部。、县政府高度重视选拔培养少数民族干部工作,坚持把培养选拔少数民族干部工作纳入全县干部队伍建设的总体规划,与其它干部一视同仁、同等对待,严格按照要求比例配齐少数民族县、乡、村、组干部。全县共有少数民族领导干部18名,其中副县级干部1名、正科级干部3名、主任科员1名、副科级干部6名、少数民族村干部7名,其中女干部1名。在年龄结构上,30至40岁5名,40至50岁9名,50至60岁2名。在学历构成上,高中以上文化程度占76%,大专以上24%,其中重点民族聚居村村组干部中,少数民族干部占80%。认真做好少数民族干部的培养工作,每个少数民族村重点培养了2-3名少数民族后备干部,为村两委班子建设奠定了基础。加强对少数民族干部的培训,充分发挥县、乡党校教育培训阵地的作用,加强少数民族干部的培训;建立完善少数民族干部档案,加强管理工作。

四、加强民族宗教界代表人士培养和爱国宗教团体建设。

宗教界代表人士制度,定期走访、慰问,加强联系。二是对民族宗教界代表人士进行多层次的培训和教育,定期召开学习会、座谈会,不断提高其政治素质和理论水平。三是努力做好民族宗教界代表人士的政治安排工作。经过认真考察、积极推荐,有1名民族宗教界优秀人士被推荐为市人大代表,5人被推荐为县政协委员,2人被推荐为市政协委员。四是经过认真研究和协商,推荐了市基-督教“两会”、市佛协、市伊协的领导和代表会员。进一步加强爱国宗教团体建设,成立了县基-督教“两会”、县佛教协会,配齐配强班子成员,建立健全各项管理组织和管理制度。五是做好宗教团体和宗教活动场所教职人员的登记、备案。加强外来传教人员的管理。落实宗教房产政策,依法进行房产权属登记。教育、引导各宗教团体和活动场所积极开展各种公益活动。

对措施不到位、制度不健全、内容不规范的宗教活动场所责令整改,促进了宗教活动依法有序,健康和谐。四是在全县宗教领域开展争创模范宗教团体、争创规范化宗教活动场所、争做模范教职人员、争做-爱国守法致富奉献信教群众的“四争创”活动,制定、下发了“四争创”活动实施方案,建立健全各项规章制度,化解宗教内部的矛盾纠纷,严格实行责任制,打击非法、制止违法、保护合法,维护宗教的.合法权益。五是建立了村管小组与宗教活动场所负责人每月例会制度和重大问题应急处理机制,乡镇、村和宗教团体、宗教活动场所每月进行不安定因素的排查和调处,确保全县民族宗教领域和谐稳定。

六、切实防范和抵御境外宗教渗透。认真贯彻落实中央《关于进一步加强宗教工作和抵御境外渗透工作的通知》精神,加强宗教活动场所的规范化建设。二是开展宗教活动整治工作,会同公安、文化、610办公室等有关部门,对非法宗教书籍、刊物、音像制品等进行检查,对境外利用广播、电视、互联网进行传教活动以及自封传道人各种邪教活动进行严厉打击。三是做好境外宗教渗透调查工作,弄清境外宗教渗透的态势、手段、渠道、规律,建立健全抵御境外宗教渗透的工作机制。四是加强与公安、外事、对台、侨务等涉外部门的协作,及时掌握出入境人员的活动情况,把宗教渗透消灭在萌芽状态,努力维护社会和政治稳定。

七、民族宗教工作机构设臵、编制、经费情况及基层情况。县民族宗教事务局和统-战部在一起办公,人事、工作、经费都在一起管理,是一个单位。对上有民族宗教事务局的牌子,承担全县民族宗教工作任务和上级民族宗教部门安排的各项工作任务;对内和统-战部是一个单位,内部安排有四个人主要做民族宗教工作。

根据民族宗教工作发展形势的需要,2015年1月12日,河南省编委下发了《河南省机构编制委员会关于县级民族宗教工作机构设臵问题的通知》[豫编(2015)3号文件]。2015年2月,三门峡市编委下发了《关于卢氏、渑池两县民族宗教工作机构设臵问题的通知》[三编(2015)7号文件],要求县民族宗教事务局从统-战部中单列出来,独立设臵,为县政府主管民族工作和宗教工作的职能部门。

根据省编委和市编委的文件要求,统-战部和县民族宗教事务局及时向、县政府作了认真汇报,并向县编委起草了《关于卢氏县民族宗教事务局职能配臵、内设机构和人员编制的请示》,向县政府起草了《关于解决县民族宗教事务局办公用房、开办经费、工作经费及交通工具的请示》,请求、县政府解决有关问题,尽快理顺关系,落实民族宗教局的机构单设问题。、县政府同意按照省、市文件要求,县民族宗教事物局机构单设,县编委也下发了通知。待人员、经费、房屋等有关问题解决后才能实现单设。现在,县民族宗教事务局和统-战部还在一起办公。

基层情况:乡镇均有主管统-战和民族宗教工作的领导,有工作专干;行政村有负责民族宗教工作的村干部;各宗教团体和宗教活动场所都有管理组织,有政策法规宣传员和信息员。

卢氏县民族宗教事务局

2015年6月18日

乡镇两基工作的自查报告

根据xx委密办〔20xx〕4号《关于开展年终保密检查的通知》文件精神,我单位对照有关要求对我镇今年的保密工作开展了年终自查作了年终自查,现将自查情况报告如下。

一、领导重视,责任落实。

领导高度重视保密工作工作,成立了以镇长为组长、镇相关部门负责人为成员的镇保密工作领导小组,统一领导镇保密工作。落实专人,指定懂电脑操作、保密意识强的同志具体负责保密日常工作,做到机构健全、分工明确、责任到人。根据通知要求,我镇对照检查内容逐项开展了自查。

二、计算机网络使用情况。

做到了不在否在非涉密计算机上存储处理涉密信息;涉密计算机没有与互联网或其他公开信息网络连接;不存在移动存储介质交叉使用现象;未使用安奈特公司产品;电子政务内网等涉密网没有与互联网或其他公共信息网络连接,并采取身份鉴别等技术防护措施,无违规操作,没有下载审计监控功能;没有通过电子政务外网、互联网、邮箱即时通讯工具等处理、传递、转发涉密或敏感信息的行为。

起草、印发内部文件资料按照知悉范围最小化原则;对涉及国家秘密的文件资料做到依法定密,明确密级、保密期限和知悉范围,并作出密级标识;对需要传达的涉密文件资料明确传达范围、传达方式和保密纪律;未擅自变更文件密级、保密期限,扩大知悉范围;对不属于国家秘密但不宜公开的文件资料,标注“内部使用”,明确发放范围;对本单位当年文件资料进行归档整理,对形成的不需要归档的文件资料,是否及时销毁;参加上级召开的会议需要带回的涉密文件及时移交具体管理人员。

切实做好信息安全工作。安装专门的杀毒、杀木马软件,在互联网出口处部署防火墙,并且定期进行漏洞扫描、病毒木马检测。有效防范了病毒、木马、等网络攻击,确保了信息和网络运行安全。

三、存在的问题及相应改进措施。

虽然全年我镇保密工作在有序开展,但是仍然存在着不足之处:

一是工作人员业务不熟悉。由于乡镇保密工作具体经办人员经常变动,一定程度上造成了经办人员不熟悉工作业务的情况。

二是相关技术性问题。因为相关技术性问题,我镇并没有安装涉密计算机违规外联监控软件和移动储存介质监控软件。

鉴于此问题,我镇将继续加强对具体经办保密工作人员进行教育。加强认识教育,通过有效提升保密意识,使其充分认识到保密工作的重要性;加强业务教育。通过学习保密文件等方式加强其对工作的熟悉程度,以便更好开展我镇的保密工作。应借此次自查为契机,学习相关软件知识,在年终检查前完成相关软件的安装。

乡镇工作自查报告

20xx年度,我局按照《玉龙县20xx年宣传思想工作专项目标管理任务》文件要求,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,全面贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神,采取有效工作措施,深入推进对外宣传和思想政治工作,为贯彻落实“保增长、保民生、保稳定”重大决策做出了积极的贡献。全年目标管理标准分100分,自评100分,现将一年来的自查报告如下,现将我局20xx年度宣传思想工作目标管理自查情况报告如下:

(一)领导重视,狠抓落实。

一是高度重视对外宣传工作。年初,我局按照县委宣传工作要求和本局宣传工作要点,充实和完善了宣传报道工作组织机构,制定专人负责宣传报道工作,同时,为了加强民政部门对外宣传的工作导向,我局根据本系统工作特点,把宣传目标分解到各科室,落实到科室负责人,纳入了对各科室目标任务的考核,确保了宣传工作的有效开展,并制定了对外宣传工作的奖励制度。

二是建立健全外宣新闻信息报送制度。结合本年度中心工作和创新性工作经验,及时向宣传部门和新闻媒体报送有价值的信息和新闻线索,有效促进了全体干部职工对宣传工作的重视和参与的积极性。

(二)突出特色及重点工作,加大对外宣传工作力度民政工作涉及到社会的方方面面,民政工作的法律法规和政策性较强,对外宣传工作尤其重要,我局抓好常规宣传工作的基础上,重点加大民政特色工作的对外宣传。一是抓住重点,加强民政工作法律法规的宣传。我局在重大节日和法定宣传日的民政法律法规宣传工作中,广泛开展宣传婚姻登记、殡葬改革、优抚、安置、社会救助等民政工作和法律法规、国防知识、“五五”普法、禁毒等项宣传活动,受到了群众的好评;二是加大各种慰问活动等各项民生工程的宣传报道力度,受到了社会各界的关注。20xx年,我局上报到民政工作信息12余条,进一步塑造了县委、县政府为民办实事的良好形象,对我局特色、亮点工作作了纵深宣传报道,形成广泛参与的大好局面,收到了很好的社会效果。

(三)积极做好党报党刊的征订工作。

20xx年,我局按照县委征订党报党刊的目标任务和要求,及时做好征订工作,按时超额完成了县上下达的党报党刊征订任务。

(一)加强思想政治工作,增强“立党为公,执政为民”的责任感。

一是深入学习贯彻相关会议精神。20xx年,局党组认真贯彻落实了党的十七大、十七届四中、五中全会精神和省委八届九次全会、市委二届七次全会以及县委十二届四次全会精神。运用马克思列宁主义、毛泽动思想的基本原理,加强党组成员的思想政治理论学习,并结合民政部门工作实际,将思想和行动统一到了县委中心工作上来,确保了全年目标任务按时、保质保量完成,为全县经济社会又好又快发展作出了贡献。

二是加强中心组理论学习,不断提高局班子成员综合素养。局支部按照县委中心组理论学习的要求和统一安排部署,认真组织全体干部职工深入学习和贯彻落实中央、省、市、县重要文件、会议精神,深刻领会主要领导的讲话精神,坚持理论与实践、学习与运用、思想与行动相结合,加强民政工作的调研和思考,采取不同方式方法和灵活多样的理论学习,不断探索新方法、新经验、新路子、新知识,班子成员集中4次进行了专题研讨思想政治工作,进一步提高了班子成员工作能力和自身综合素质,增强了领导决策思想。

(二)突出实践特色,大力开展“双深入”思想教育活动。

一是我局以深入开展创先争优活动为载体,按照“推动科学发展,构建和谐玉龙、增进民族团结、服务人民群众、加强基层组织”的目标要求,结合民政工作面向基层、服务困难群众的特点,大力开展了“情系困难群众”为主题的双深入思想教育活动。二是积极开展形势政策教育活动。今年,我局积极配合法制办、综治办和县人武部扎实开展“五五普法”、法制宣传日、国防教育日宣传教育活动。

20xx年,我局努力打造我县思想政治、宣传工作特色,加强思想政治工作教育阵地建设,加强形势政策教育和思想政治工作的调查研究工作,为我县“文明建设”做出积极地贡献。

乡镇工作自查报告

按照全省住户收支调查基层基础工作和数据质量定期检查通报制度的规定,根据《xx县统计局关于20xx年第一季度城乡居民收支调查基层工作检查的通报》(x统计【20xx】x号)文件要求,xx乡庚及开展自查自纠工作,现将自查情况报告如下:

xx乡xx村调查小区记账户共10户,记账本按统计局规定时间内进行上交,每户填写内容规范,无账本退回情况;户均记账笔数达50笔以上,达到相关规定要求;其中1户支出大于收入的原因为该户过年开支较大,且家庭收入存在几个月一起进账的现象,该户总体收入大于支出。

xx乡通过拨打记账户留存电话进行检查,10户电弧全部通畅,记账户及时接通电话,通过核实均为记账本人。

xx乡通过自查10户均为记账户,且有记账户本人进行记账,无非记账户进行记账现象;xx乡辅助调查员按照工作职责和要求按时收缴记账本,不存在有辅助调查员代记收入现象。

xx乡记账户罗xx于20xx年4月初去世,其家庭其他成员长时间外出,家庭成员无法按时完成城乡居民收支调查记账工作,申请退出记账户工作。xx乡按规定县统计局上报,并按程序选取王彪家庭作为新的记账户。

乡镇两基工作的自查报告

根据清镇市教育局、暗流乡教育办公室对“两基”工作的安排,我校以推动学校基础教育持续、健康、均衡、和谐发展为导向,始终坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真落实教育优先发展的战略地位。以“两基”工作为核心,强化九年义务教育的基础地位;以“把教育办成清镇人民的骄傲”为主题,扎实开展各项工作,确保阶段性工作目标按进度保质保量完成。现对学校的“两基”工作完成的情况进行自查并汇报如下:

(一)普及程度方面。

我校所管辖总人口6142人,女生2819人,少数民族560人。小学教育阶段适龄儿童共372人,已入学371人,入学率94.46%,达到验收合格标准;初级中等教育阶段适龄少年共261人,入学266人,初中毕业生15人;初中毛入学率107.66%,达到验收合格标准;适龄残疾儿童少年入学率100%;达到验收合格标准;07-08小学辍学生2人,辍学率0.68%;达到验收合格标准;15周岁、17周岁完成率为100%,达到验收合格标准。

(二)师资水平方面。

我校现有专任教师15人,小学专任教师学历符合规定及取得相应教师资格证书的比例达100%,达到验收合格标准;起补充的小学教师学历合格率达100%,达到验收合格标准;,中小学校长岗位培训合格率达100%。

(三)办学条件方面。

我校学校舍面积共3489平方米,生均16.53平方米、花地地教学点校舍面积为1000平方米,生均17.54平方米,学校无d级危房;目前学校共有图书1764册,生均8.36册、花地地教学点共有图书242册,生均4.25册,到目前为止,所有图书全部达到标准,科学、体育、美术、音乐等学科的教学仪器已全部验收并且投入使用:到10月底,学生借阅图书250余次、实验室正常为学生开放、各种学科的教学仪器全部投入使用。

(四)教育经费方面。

我校认真贯彻落实好“两免一补”工作,认真搞好相关凭证的签收,让每一个学生能享受“两免一补”政策。学校落实相关收费政策,无乱收费现象。在学校公用经费的管理和使用上,按清镇市教育局制定的相关的公用经费管理和使用实施细则,确保公用经费的合理使用。

(五)教育质量方面。

我校均严格执行课程计划、开齐课程、开足课时。始终以教育质量为中心,把教研工作作为核心内容,有计划地实施素质教育。学校教导处不断督促学校加强教学质量管理,全面实施素质教育,全面提高教学质量,在保证学生德、智、体、美、劳全面发展的前提下,学校积极开发学生非智力因素,即以“学会学习、学会合作、学会健体、学会创造”为指导思想,努力推进素质教育,尽可能地使学生的潜能得到显露和发挥,注重帮助学习有困难的学生,利用活动课及课余时间开展各种活动,取得良好的效果,赢得家长和社会的好评。

(六)学校管理方面。

我校制定切实可行的学校管理制度,确保学校各项计划得以顺利实施。始终把师生的安全放在学校首位,成立安全领导小组,落实安全工作责任制,开展了防洪、防雷、防震、交通安全、森林防火、饮食卫生等安全知识教育,提高学校对突发事件的防范处理能力,制定了《暗流乡韩家坝小学突发公共事件预防及应急预案》,组织全校师生进行安全突发事故的演练,多渠道加强安全工作的宣传和管理,确保学校无安全事故发生。

(七)扫盲工作。

目前,六个村15周岁文盲人数为0;青壮年人口数3119人,其中妇女人数1394人,现有文半盲13人,青壮年非文盲率达99.58%,达到验收合格标准;文盲率为0.42%,达到验收合格标准。

二、主要工作。

(一)大力宣传、营造氛围。

我校根据《清镇市“两基”迎接国家教育督导检查宣传方案》,通过广播、宣传栏、标语和家长会等多种形式进行宣传,充分了利用宣传的主阵地作用,不断宣传“两基”知识,教育公平与均衡发展,“控辍保学”与儿童权利和义务,营造深厚的宣传氛围。通过大家的能力配合,共同营造全社会关心、支持和参与“两基”工作的良好氛围。

(二)以“师德专项教育年”活动为载体,深入开展教师继续教育,不断加强教师队伍建设,全面提高教师综合素质。

(三)搞好“控辍保学”和扫盲工作。

为确保学生的入学,我校多次召开会议,对“控辍保学”工作进行安排和,全体教师下队动员返校的`流失生返校;通过与村支两委配合,做好在外就读学生的取证工作。对动员返校的学生,通过加强学校管理,想法设法调动学生学习的积极性,确保学生回得来、留得住、学得好。

(四)加强学校管理,不断提高教育水平。

根据《贵阳市普通中小学学校管理工作规程》,结合学校实际,进一步加强学校管理,保证学校正常的教学秩序,努力提高学校的管理水平。一方面加强学校的安全管理工作,落实安全工作责任,认真检查校舍等设施的安全,加强校园周边环境的治理,同时加强师生的安全教育,提高师生的安全防范意识确保学校管理工作的规范化。另一方面加强学校的校园文化建设,给师生共同营造一个良好的工作学习环境。

五、下步工作打算。

1、我校由于所管辖的村落多而地域广,给学生的入学动向普查和取证工作带来了一定的难度;我校将进一步落实工作责任,搞好“控辍保学”工作,确保各项指标达到合格验收的标准。

2、加大对过程性资料的收集和整理,能全面地体现我校“两基”工作的工作历程,并将资料收集工作长期化、规范化和制度化。

“两基”工作是一项关系国计民生的工程,我们坚信,在上级的领导下和全校教师的共同努力,我们一定能不断完善“两基”工作,进一步巩固“两基”工作成果。

3、利用多种形式和手段对“两基”工作进行宣传,让学校的每一位师生知道开展“两基”工作的重要性和必要性,使之形成浓厚的氛围。

暗流乡韩家坝小学。

暗流乡韩家坝小学。

乡镇工作自查报告

根据县委办通[20xx]154号文件要求,对照县委[20xx]19号、开政办[20xx]76号文件和县委办[20xx]55号、72号文件考核要求,现将xx镇20xx年度工作目标考核自查如下,自查总分290分。

1、工业转型升级(20分)。

工作完成情况:xx镇现有工业企业60家,其中新增规上企业2家。20xx年全年工业总产值7.8亿元,工业固定资产投资3.07亿元,工业入库税金505万元。基本完成xx工业功能区一期建设,远兴机械、盛远碳素等一批企业建成投产,先后被评为省级农产品加工示范基地和小企业创业孵化基地。

2、发展现代农业(10分)。

工作完成情况:大力推广新品种、新技术,努力提高农民积极性。全镇粮食复种面积2.9万亩,实现粮食总产1.3万吨;水稻统防统治20xx亩;提升绿色农业基地3500亩,完成麻坞共富油茶专业合作社国家级基地500亩建设任务;培植食用菌栽培大户5户(50万袋)。

3、发展生态文化休闲旅游业及现代服务业(10分)。

工作完成情况:以开展贴近农家生活、吃农家饭、住农家屋、干农家活、享农家乐活动为载体,依托农业产业资源,为游客提供吃住农家、娱乐农家、农事参与的休闲体验,建设以“农家乐”为主要模式的乡村旅游项目,目前霞山省级“农家乐”示范村已创建成功,并通过验收,新发展农家乐示范点11个。xx小商品市场完成建设,并交付使用。

4、生态建设与环境保护(6分)。

工作完成情况:按照“因地制宜、突出特色、合理布局、和谐发展”的要求,努力将xx打造成生态xx、旅游xx、魅力xx,大力发展休闲旅游业,以“乡村清洁工程”为依托,挖掘民俗文化潜力,积极修缮明清徽派建筑的xx老街和霞山古民居群。顺利通过国家级生态县复评工作,建成石柱村焚烧炉和xx集镇垃圾中转站。严格执行产业项目准入制,凡是入驻xx的项目,均要进行环评,对不符合产业政策和生态要求的实行一票否决。

5、“生态乡村”建设(20分)。

工作完成情况:完成9个整治村,3个提升村,3个精品村和徐塘中心村建设任务,积极推进霞山历史文化村落建设。结合新农村电气化建设,实施“摸黑路”亮化改造工程,实现乡镇府所在地和中心村、重点村主要道路亮化。开展了“荒山、荒坡、荒沟、荒滩”造林绿化活动,今年共落实完成人工新造林2618亩。认真抓好农房改造、河道管理、森林资源管理等工作。

6、农村清洁工程(共10分)。

工作完成情况:高度重视农村清洁工程,建立健全各项环境卫生管理工作制度和考核制度,实行“一月一督查,一季一评选”和“明查与暗访相结合”,突出抓好农村垃圾集中收集处理和农村环境整治,镇财政新投入20万元资金用于农村清洁工程,实现保洁工作的常态化、制度化,村庄面貌有了极大改观。建群村、瑶坑村、石柱村成功创建市级卫生村。

自评得分:10分。

7、全社会固定资产投资(6分)。

工作完成情况:积极推进镇综合文化中心、xx小学、水资源综合利用、后山小区、工业功能区、中小流域治理等一批重点工程建设。着力加大项目推进力度,促进有效投资,全年完成全社会固定资产投资3.2亿元。。

8、农民人均纯收入(4分)。

工作完成情况:不断拓宽农民就业增收渠道,努力在提升农民工资性收入上下功夫,农民收入继续保持快速增长势头,农民人均纯收入达9020元,同比增长12%。

9、群众增收致富奔小康工程建设(6分,最高倒扣2分)。

工作完成情况:建立重点项目考核推进机制,实行重点项目领导联系、“联席会办”等制度,基本完成xx工业功能区一期工程,后山小区全面开工建设,2个来料加工厂房基本完工,xx小学迁建主体工程结顶。

10、全面清理查处违法建设工作(8分,最高倒扣2分)。

工作完成情况:成立镇清理查处违法建设工作领导小组,组织各村对全镇违法建筑进行全面摸排,制定镇违法建筑整治实施办法,全力推进全镇违法建筑整治工作。。

1、平安综治建设(12分)。

工作完成情况:扎实做好“六五”普法宣传活动,发放宣传资料1000余份,解答法律咨询30余次。在春节、国庆等重大节假日和全国两会及党的十八大召开期间,重点抓集镇周边的治安巡逻,出动民兵小分队配合公安抓好社会治安工作。加强特殊地点管控力度,配合公安机关开展校园安全及周边环境专项整治行动。深入实施“两排查一促进”活动,对重点人群、安全隐患进行一次全面梳理排查;对矛盾纠纷进行一次有效疏导。

2、信访工作(8分)。

工作完成情况:加大信访纠纷化解力度,与各村签订《信访维稳目标管理责任书》,严格落实信访维稳工作定期研判机制,定期召开信访维稳形势研判会,对于上级交办的信访件要求村主职干部亲自包案处理,确保“小事不出村,大事不出镇”。全年共受理各类信访件26件,办结率达100%。

自评得分:8分。

3、安全生产(8分)。

工作完成情况:重点加强对问题突出的石材矿山、道路交通、消防安全、建筑安全、饮食卫生、民爆物品等重点领域的安全生产管理,有效防止了各类安全事故的发生。全镇没有发生重大应急险情和责任事故。

4、计划生育(9分)。

工作完成情况:高度重视计生工作,出台镇干部计划生育联村责任制考核办法,村级主要干部和村级计生联系员计划生育考核办法,镇财政专门拿出10余万元,用于各村计生考核,同时我们将计生工作与项目安排紧密结合起来,有效调动了各村的工作积极性,全镇计划生育率达90.57%。

5、民生事业(12分)。

工作完成情况:认真落实上级利民、惠民各项政策,完善公共服务,加大财政扶持,民生保障得到了进一步加强,紧紧围绕“以服务为主线、以农民群众满意不满意为标准”扎扎实实开展各项工作。全年办结11330件服务事项,其中:合作医疗3825件、城乡居保3255件、计生806件,土管、城建1077件,民政912件,农业723件,林业738件,办理率达99.9%。

6、“进村企摸实情,抓‘四年’促发展”活动(16分)。

工作完成情况:今年2月以来,结合省、市、县部署的“进村入企”大走访活动,xx镇根据当地实际,在全镇开展“进村企摸实情,抓‘四年’促发展”活动。组织镇领导班子成员及全体机关干部深入基层、深入企业、深入群众,全面摸清全乡的村情、民情、企情以及影响社会和谐稳定的各种问题。据统计,在四年活动中,镇干部撰写心得体会56篇,共摸排各类意见、建议500余件,解决各类问题326件,解答问题212件。

7、党风廉政建设(6分)。

工作完成情况:全面贯彻落实党风廉政建设责任制,以镇村党员领导干部为重点,开展经常性的反腐倡廉教育活动,不断增强各级党员干部的遵纪守法意识,促进廉洁从政、依法行政。进一步完善“四议两公开”等民主决策制度,深入实施“阳光新农村”工程,树立了党委政府为民、务实、清廉的执政形象。

8、基层组织建设(6分)。

工作完成情况:强化阵地建设。26个行政村均建立了便民服务中心和党员活动室,各村(居)按照要求全部配备了电脑、电视机(或投影仪)等电教设备,村(居)硬件设施明显改善。严格遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,积极做好发展党员工作,全年共发展党员44个。加强党建宣传,全年共发表党建方面的宣传报道、调研文章、学习心得等20余篇次。

9、宣传思想和精神文明建设(5分)。

工作完成情况:完成上级布置的各项宣传任务,并发动全体镇村干部贯彻学习党的十八大精神,加强社会主义新文化建设。在全镇推出农村广场舞蹈,成立排舞队、腰鼓队、高跷队、铜管乐队、戏曲队等多支表演队伍。建成镇文化活动中心,内含乒乓球室、小型剧场、舞房、阅览室等活动场所,丰富农村业余文化生活。开展各类群众喜闻乐见的文体活动,举办了大大小小的文化演出,并到各邻近乡镇友情汇演。注重宣传工作,积极与开化电视、《开化新闻网》,以及县两办、县委宣传部联系,宣传xx特色亮点工作,踊跃在报纸、网站、微博上投稿。

10、党管武装工作(5分)。

工作完成情况:今年以来,为全面落实党管武装指示,充分提升全民国防意识,积极开展全民国防教育活动,在完成民兵整组、兵役登记、冬季征兵工作和应急处置突出事件等工作的基础上,9月份,我们组织了90人为期7天的民兵应急分队集训,突出以森林扑火、抗洪抢险、应急处突等方面为主要内容。今年以来共参与森林防火4次、处置突发事件7次。今年经体检政审,认真筛选,为人民解放军输送合格新兵17名,超额完成上级下达的征兵任务。先后被评为衢州市国防后备力量建设先进单位、征兵工作先进单位。

11、统战和宗教工作(5分)。

工作完成情况:发挥人民政协作用,加强统战和宗教工作,积极与邪教和各种反动势力作斗争。

12、主题教育活动(3分)。

工作完成情况:今年以来,xx镇采取多种形式,积极开展了学习十八大精神、“一学两创”等学习教育活动,在形式以请进来与走出去相结合,即:邀请家辅导,组织党员干部外出参观见学。要求全体干部要深刻领会“主题教育”活动的精神实质和重大意义,进一步解放思想,转变作风,狠抓落实;围绕“推动发展、落实工作、解决民生、促进和谐”的目标,使广大干部干事有激情、做事有思路、推进有举措、落实有效率、工作有实效,使作风进一步好转,工作效率进一步提高,群众满意度进一步提升。

13、领导评价(5分)。

工作完成情况:

1、招商引资(封顶30分)。

工作完成情况:高度重视招商引资工作,继续坚持招商引资一把手负责,“一号工程”不动摇,举镇之力推进招商引资工作。全年共引进招商引资项目3个,其中新引进亿元以上项目1个,3000—10000万元项目1个,3000万元以下项目2个;实施续建项目7个,实际到位资金1.52亿元。

2、重点项目推进及谋划(封顶30分(重点项目推进封顶25分,重大项目谋划封顶5分),最高倒扣8分)。

工作完成情况:20xx年以来,xx镇积极参与开化县四大工程建设项目的投资建设:截止目前为止,xx镇后山脱贫小区建设、110千伏xx输变电工程、xx水资源综合利用工程等项目投资完成率达到100%;xx镇中心小学改扩建工程、xx镇工业功能区建设投资完成率达到80%以上。另外还有xx生态集镇建设工程,现已完成项目前期建设,年后准备正式动工。

3、异地搬迁工作(封顶8分,最高倒扣3分)。

工作完成情况:按照县委、县政府的要求,我镇实施“三个结合”,将异地搬迁与重点村整村推进相结合,与小城镇建设相结合,与新农村建设相结合。在异地搬迁工作中,我们按照“农户申请、群众评议、村级审查、乡镇审核、县级审定”的要求,慎重客观公正地确定搬迁对象。截止目前,已有200余户申请异地搬迁,现已通过初审。

4、土地开发利用及收储工作(封顶8分,最高倒扣3分)。

工作完成情况:全年基本完成土地开发整改项目10个,面积630亩;土地整理项目1个,面积490亩。提高服务质量,积极做好建设用地的报批。

5、集镇建设工作(仅城关、华埠、xx,封顶4分,最高倒扣1分)。

工作完成情况:开展了集镇整治活动,对乱摆乱设、违章搭建进行集中整治和拆除,整个活动中共整治、拆除乱摆乱设、违章搭建100余处,规范集镇秩序,并建立了长效管理机制,镇容镇貌焕然一新。在深入了解民风民情的基础上,重新对集镇崇化街建设规划进行全面修编,制定出新的建设规划,目前,已规划完毕,明年正式动工。

6、先进工作。

工作完成情况:今年以来xx镇先后被省评为“清剿火患”战役成绩突出单位,荣获县年度乡镇经济社会发展综合争先三等奖,县社会主义新农村建设先进单位,县招商引资先进单位,县冬季征兵工作先进单位,县第一届残疾人运动会总体第二名,全县城乡居民基本医疗保障工作先进集体,20xx年度消防安全目标管理先进单位,20xx年度平安乡镇,20xx年度无偿献血工作先进单位等荣誉。

乡镇工作自查报告

根据县编委办《关于开展乡镇党政机关、事业机构“三定”规定执行情况检查评估工作的通知》文件精神,我单位于7月19日召开了“三定”工作检查评估自查专题会议,对我镇“三定”规定中的主要职责、机构设置、人员编制执行情况进行了自查。现将自查情况汇报如下。

1、机构改革实施。传达学习了贯彻《县关于深化乡镇机构改革的意见》和《县编委办关于核定信丰县各乡镇党政机关事业单位机构设置、职能配置和人员编制的通知》文件精神,并组织实施,得5分。

2、机构挂牌。按照文件规定,做好社会治安综合治理委员会办公室、经济发展办公室、社会事务办公室、便民服务中心等,组建、新设、更名的机构挂牌工作,得5分。

3、印章启用。按照文件规定,刻好农业服务中心、综合文化站、民政和社会保险服务中心等,组建、新设、更名机构的印章并启用,得5分。

4、人员安排。撤销整合单位工作人员全部安排到位,建立编制实名制、并制作了公示栏,得10分。

1、职责调整。做到转移的职能完成移交,取消的职责不再履行,新增或加强的职责得到落实,得10分。

2、职责落实。建立岗位责任制,分工明确,权责一致;办事程序规范,手续简化,服务效率和质量高,得10分。

1、机构管理。机构设置严格按照“三定”规定,得20分。

2、编制管理。按机构编制规定的.程序办理人员编制有关审批审核手续;实有人员不超过核定的编制总额;不存在混编、混岗、长期在编不在岗,吃“空饷”等违规行为;按时进行“双证”年审和事业单位登记年检,得25分。

1、内部效应。20xx年度,我镇荣获县“和谐平安建设先进单位”、“民生工程建设先进单位”、“脐橙产业建设先进单位”、“新农村建设创建好班子先进单位”等表彰,党委书记刘贤联同志被市委宣传部评为宣传思想工作先进个人,得5分。

2、外部效应。管理和服务对象的满意度达到98%以上,得5分。

总之,镇按照上级要求,严格执行了镇党政机关、事业机构改革和“三定”规定情况,自查分为满分。

两基工作复查自查报告

我校“两基”工作1997年验收合格以来,做到了“两基”工作中建立的高规格领导班子不散,坚持了学校党政工定期研究学校教育教学的制度,并制定了学校办学的五年发展规划,固定在醒目的厨窗里。坚持了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,办事人员固定抓的制度不变,坚持了高标准的“两基”巩固提高工作常抓不懈,同时针对少数人认为“两基”验收已过关,可以松一口气了的错误认识,继续开展了学校宣传活动。为统一思想、明确目标,首先是我们在班子内部反复讲清“两基”“标准是现阶段的标准,随着经济社会的发展,“两基”的标准将逐步提高。要从“科教兴国”的高度认识办好教育的重要性和必要性。其次,为了调动广大教职工的抓好“两基”工作的积极性,学校采取了多种宣传教育活动,通过每年四月的教育宣传月,先后宣传了《教育法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》等法律法规,提高其依法治教的自觉性,“百年大计、教育为本“,教育兴则国兴,作为教育工作理应肩负起实施素质教育的历史责任。

学校办学条件得到了进一步的改善。在97年“两基验收合格的基础上添增教学用房300余平方米,增加老师宿舍6620平方米,老师宿舍的成套率达100%,花园花台增加30平方米,学校食堂进行重新改造,面积达400平方米。

学校设备设施更加齐全。近几年,学校先后投入近300余万元,新增64座微机室一间,18座微机的非书资料室一间,建成了双控系统,开通了学校校园网,12间教室建成了多媒体教室,完善了学校各功能室的设备设施,学校大操场进行了全塑胶化。目前学校是全国现代教育技术实验学校、全国推进素质教育先进单位、全国优秀家长学校、全国电影课题实验学校,连续五届获全国创新大赛奖等荣誉称号。

学校教育的社会效益不断提高。小学入学率达100%,辍学率为0,毕业率达100%,15周岁文盲率为0。

存在的主要问题:学校占地面积小,班额较大,办学经费不能满足事业发展的需要。

特此报告

乡镇工作自查报告

为贯彻落实国务院、省、市、县政府等依法行政的文件精神,我乡根据《xx县人民政府关于印发xx县依法行政工作责任目标考评方案的通知》(x政办 [20xx]xx号)文件的要求,认真开展了对依法行政工作的自查,现将有关情况汇报如下:

我乡党委、政府的高度重视依法行政工作,进一步加强了组织领导,成立了以xxx乡长任组长的全面推进依法行政工作领导小组及办公室,在全乡全面上推进依法行政工作。建立健全了以主要领导负责制为核心的行政管理责任制度、政务公开制度、行政责任追究制度、干部学法制度等相关工作制度,并认真组织实施推动了工作的有效落实。

责、谁审批谁负责”的原则,进一步明确责权,实现决策权和决策责任相统一提供了制度保障。建立责权明确、行为规范、运转协调、监督有效、保障有力的行政执法体制。结合政风行风建设和效能建设工作,上半年和下半年分别召开座谈会,,广泛征求群众意见,充分发挥社会力量对行政权力的监督作用。

加强政务公开工作的组织建设,在全乡上下形成了“一把手”亲自抓,分管领导具体抓,职能部门和人员具体落实的齐抓共管的良好体制。同时把政工作融入到了机关日常工作当中,做好“三个坚持”工作,一是坚持科学决策、民主决策、依法决策,建立科学民主决策机制、重大决策集体讨论制度、决策公开制度等。二是坚持落实行政执法公示制度,将行政执法的有关内容在进行公示,增强行政工作的透明度。三是坚持行政执法评议考核、行政执法责任追究制度,建立工作台帐,不断规范行政执法行为,确保了全乡依法行政工作在规范化、经常化、科学化的轨道上进行。

服务。不断加强对制发规范性文件的管理,凡政府工作的规范性文件的制定,都在认真调查研究的基础上,按照国家政策和本地实际情况,广泛听取各方面的意见,使我乡制定的规范性文件做到目的明确,针对性强、效果明显的目的。同时坚持规范性文件修改和废止工作制度及规范性文件定期清理和定期评价制度。对不能适应新形势的要求,与法律、法规、规章规定不一致或相抵触的规范性文件及时进行清理,确保法制统一和政令畅通。

工作质量,防止和纠正一切不当行为,响应党中央、政府上级部门依法行政的工作精神。

乡镇信访工作自查报告,乡镇信访工作自查报告范文

龙桥乡信访办2010年信访工作在乡党委、政府的正确领导下,通过全体工作人员的共同努力,及时解决了群众诉求,未发生群体性事件和越级上访、非正常上访事件,确保了社会稳定,现将我办信访工作自查情况报告如下:

一、领导重视,机制健全。

乡党委、政府高度重视信访工作,每半个月听取一次信访情况汇报,研究一次信访稳定工作,专题集中会办一次信访案件;班子成员每半个月下访一次,每个工作日安排一名领导值班接访一次。同时建立健全信访工作网络。成立信访工作领导小组,建立人民来访接待中心,对外挂牌,有接待用房(面积达63平方米),我办积极创建文明接待室,达到“七有”要求,即:有队伍,有制度、有设施、有台账、有场所、有牌子、有经费,实行部门联合接待。

二、创新渠道,规范程序。

开通了“阳光信访综合服务系统”,专人专机,认真及时规范办理网上信访事项,及时录入办理直接受理的信访事项,按期办结上级交办的信访事项;对县领导接待日交办的信访事项,按期办结,报结率达100%,形成的书面处理意见由领导人签字并加盖公章,送达上访人手中;对上级交办、人民来信,乡领导亲自批阅;对县信访局转办的署名初信和初访,按规定及时向来信人进行答复,答复率达100%,并按时办理,按时报送上级有关部门。

三、按时报送,及时办理。

每个月定期向县信访局提供预警性信访信息或经验性信息信访材料不少于一条,每月底前及时向县联席办报送当月信访矛盾纠纷三项排查化解情况;对县领导签批和县联席办、县信访局交办要结果的信访事项,乡领导亲自督办、审阅、报结,并在规定时限内向信访人书面答复意见,按期办结率达100%;认真、及时地受理本乡发生的信访事项,并按规定答复信访人,通过我们的努力,2010年,我乡无群众赴京、去省、到市集访;无群众赴京、去省、到市个访;无群众赴京、去省、到市重复上访;无到县异常集体上访、个访;对群众信访反映的问题,按照法律政策规定,及时答复解决,未造成群众越级上访和群体性事件。

2010年,我乡的信访工作虽然取得了一些成绩,但还存在一些困难和问题。今后,我们要认真为群众办实事,以开拓创新的精神,以务实奉献的态度,努力探索新形势下信访工作的特点,努力开创信访工作新局面。

乡镇工作自查报告

我镇把推行“六民”工作制,创新社会管理作为促进农村改革、发展和稳定的一件大事来抓,精心部署,强化责任,健全机制,细化措施,狠抓落实,不断提升“六民”工作制,积极推进农村基层重大事项决策和管理的科学化、民主化水平。现将落实情况报告如下:

我镇党委高度重视推广运行“六民”工作制,成立了领导小组,由镇党委书记为组长,党委副书记、宣统委员、组织委员、纪委书记为副组长,抽调8名站办所负责人具体开展该项工作,还专门设立办公室,加强工作领导协调和具体指导;下发了工作方案,镇党委书记为直接负责人,亲自抓,负总责,各村党支部书记为具体责任人,构建一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作网络格局;为更好的`把工作做好,“六民”工作制作为一项重要考核内容纳入党建工作目标管理考评,成为基层组织建设年分类定级和村党支部书记分类的重要依据。

我镇党委为了更好的推行“六民”工作制,除下发文件外,还编印500份党建宣传册,在全镇范围内宣传推广;通过以会代训、举办专题培训班对指导小组、镇业务骨干、村干部进行系统培训,统一思想、统一标准、强化措施、规范运行;各村(社区)还将工作程序、村级十件重大事项、领导小组成员、事项发展动态情况等都上墙接受督查小组和群众的监督;目前24个村(社区)在领导小组指导下,按照“六民”工作制切实解决群众关心的热点难点问题,有效化解农村社会各类矛盾,群众参与贯穿始终,进一步密切党群干群关系,保持农村社会和谐稳定。

为适应实施“六民”工作制的需要,我镇各村(社区)结合“三送”活动建立健全党员联系群众、村民代表联系户等工作制度,通过党员“定区联户”、村民代表代言、镇村干部代理,深入推行“三代”机制,把党员和群众代表作用发挥出来,积极参与到重大事项的民主决策中;镇“六民”工作制领导小组办公室定期不定期对工作开展情况进行指导,各村(社区)也专门建立村务监督委员会和“三送”理事会一起对村级重大事项运行过程进行督查,做得审核把关、对外公示;“六民”工作制形成的决议不得随意更改,建立健全责任追究制度,不按有关法律法规和相关程序进行,造成的损失由责任人承担,构成违纪的给予党纪政纪处分,涉嫌违法的移交司法机关依法处理。

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