情况报告能够促使我们研究对象的更广泛的认识和深入了解。通过阅读下面的范文，你可以学习到如何将问题分析得更深入和透彻。
政绩观专题教育开展情况总结报告
为扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，确保落实习近平总书记关于“要准确把握党中央精神，结合本地区本部门本单位实际，对准目标，积极推进，确保取得预期效果”的要求，按照《光大证券党委关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的工作实施方案》安排，结合半年度考核工作，公司决定开展“新时代的干部应该有什么样的政绩观”专题讨论。根据公司党委要求，现将我部“新时代的干部应该有什么样的政绩观”专题讨论活动工作做一个总结。
营业部高度重视、严肃对待本次专题讨论活动，在“新时代的干部应该有什么样的政绩观”教育活动工作中，以强化责任为根本，提高认识，狠抓落实。营业部按照上级党委关于“新时代的干部应该有什么样的政绩观”教育活动工作的部署和要求，7月11日安排部署营业部党支部全体党员自学习近平总书记有关政绩观的重要论述及相关重要精神，要求全体党员干部要提高政治站位，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，严守纪律规矩，做到“不开玩笑、不讲怪话、不扯后腿”；7月12日召开营业部党支部大会开展“新时代的干部应该有什么样的政绩观”专题讨论活动，本次活动中营业部党员干部以不忘初心使命，真抓实干，知行合一，结合本职工作讨论。讨论中营业部对工作坚持问题导向的原则，进行明确地责任分工。把班子成员摆进去、把职责摆进去、把自己摆进去，检视差距，找准找实问题。在抓好各项工作的同时，深入开展营业部各项公开工作，建立规范的公开制度，提高营业部重大事项的透明度，进一步取得干部员工的信任。
习近平总书记提出关于政绩观的论述，功成不必在我、功成必定有我，干部干事创业要树立正确政绩观，有功成不必在我的精神境界、功成必定有我的历史担当，发扬钉钉子精神，脚踏实地干。
营业部党员干部讨论认为功成不必在我并不是消极、怠政、不作为。象多一事不如少一事；看得见容易出成果的事情多做，看不见或不能显现功劳的事情不做或少做；让别人多做让别人成功等等，并不是功成不必在我的正确理解。而是要牢固树立正确政绩观，既要做让领导和群众看得见、摸得着的实事，也要做为公司长远发展作铺垫、打基础、利长远的好事，既要做显功，也要做潜功，不计较个人功名，对得起自己对事业的追求以及历史沉淀之后真正的评价。
功成必定有我，营业部党员干部讨论认为，这体现的是一种勇于作为、敢于负责、敢于担当的精神。有事情不要考虑个人得失，主动去承担，甘当螺丝钉和成功的垫脚石，成功的事业必会留下个人努力的痕迹。
坚持从思想上建党，是我们党的优良传统和宝贵经验，是马克思主义建党学说的重要原则。正反两方面的历史经验告诉我们，重视和加强党的思想建设，党才能方向明确，革命事业才会兴旺发达，否则党就会缺少主心骨。
一是个别员工对开展主题教育的重要性和必要性认识还不够深刻、不够到位，存在一定的应付心理和懈怠情绪;二是由于目前正值行情回暖时间，工作任务繁重、业务压力大，个别员工中存在工作只求应付完成，不求争先创优，缺乏精益求精的“名品”意识的问题;三是营业部紧盯当期指标，还应考虑更长远一些。
针对存在的思想作风等问题。我部将按照主题教育的要求，有针对性地加强党员干部及群众的思想教育，通过主题教育的开展，重点解决个别职工中存在的一些思想问题。认真搞好对照检查。在党员干部中积极开展对照检查工作，结合个人思想、工作、生活实际，查找自身存在的问题和不足，并认真做好整改。通过对照检查，让党员干部认识自身存在的不足，明确今后的努力方向，坚定信心，相互促进、相互提高。
今后工作的中营业部将再接再厉，“不忘初心、牢记使命”，树立良好的政绩观，树立鲜明政绩导向。营业部对以后长期工作中涌现出来勇担重任、攻坚克难、成绩突出的；真干事、能干事、干成事、不出事，工作表现特别优秀的员工将重点考虑推荐提拔。对存在政绩观偏差方面的现象、问题将认真整改并回顾总结，巩固主题教育的成果，认真总结、借鉴好的经验好的做法，把主题教育与营业部日常工作相结合，建立主题教育的长效机制，以保证我部健康顺利地快速发展。
教育开展情况总结报告范文
自开展“不忘初心牢记使命”主题教育活动以来，资源中心领导班子纷纷下基层进行工作促进，记初心担使命找差距抓落实，对标先进，把学习的成果落实到狠抓发展上来。目前在国内的地质勘查及走出去的比较先进的单位是中色地科矿产勘查股份有限公司，为了寻找为了资源中心的发展方向，理清发展思路，日前资源中心主任拜访了原矿业联合会常务副会长王家华先生和中色地科董事长王京彬先生。
王家华先生长期研究地矿经济，组织研究了矿业产业定位等重大课题，组织领导了建设风险勘查资本市场、绿色矿山建设等重大工作，向国家决策层提交了一批研究报告和政策建议。
中色地科成立于2004年，当年注册200万人民币起步，抢抓矿业繁荣期的历史机遇，历经10余年的快速发展，已经成为拥有10余家控股参股公司，4家境外上市资源公司的国际化地质产业集团。
通过跟高水平矿业的战略家和实战家对话，资源中心的班子认识到了自我的不足，找到了巨大的差距。不足和差距就是未来我们改进和努力的目标和方向。我们把交流和学习的感想传递到中心每一名员工，转化成为我们发展的巨大动力。
今年以来，资源中心党委十分重视党建工作，把党建工作作为促进发展经济的指南针和助推器。主题教育活动开始的2019年6月，资源中心控制的伊朗金矿传来捷报，当月计价黄金产量突破45公斤，创造了建矿以来历史记录，实现产值1300万元。中心控股的崇义高岭土矿山也在六月份的生产创造出好成绩，当月生产原矿超过2万吨。资源公司的秘鲁国际贸易收入上半年突破一亿元，同比增长50%，勘查及技术服务上半年完成产值2000万元，也创造了历史最好的上半年。
在建党98周年的纪念日，资源中心党委号召所有中心党员，一定要以“不忘初心牢记使命”主题教育活动为契机，对标先进，找到差距，攻坚克难，取得成果，向新中国成立70周年献礼!
政绩观专题教育开展情况总结报告
根据xx党委、xx党总支关于党员干部政绩观专题教育要求，围绕“树立什么样的政绩观”“依靠谁实现政绩”“为谁建立政绩”“怎样实现政绩”“追求什么政绩”5个方面的要求，结合个人自身思想工作实际，对树立正确政绩观的各种言行及表现进行深刻自查，现将自查情况报告如下：
（一）对于学习存在懈怠思想，偏向于学习实用主义理论知识，更想抓住重点学，没有全面系统学。
整改措施：加强学习，利用“学习强国”等平台，既加强党建工作理论知识学习，也注重xx生产、财务技能等方面的知识学习，以更高效有序完成业务工作为目标，全面提升个人综合素质。
（二）存在好人主义思想，有时存在畏难情绪，主动担当意愿不足，忙于做好自己的业务工作，而缺少与同事的沟通交流，导致工作全面性不足。
整改措施：加强与同事的沟通交流，积极主动参与部门各项工作，在完成好自己工作的基础上多参与、多学习，不断丰富自己的生产工作经验，做到既有努力的愿望，也有努力的行动，并充分运用个人积攒工作经验指导新一轮工作的开展。
（三）理论转化指导实践能力欠缺。
整改措施：打牢理论基础知识，以指导工作开展。制定年、季度工作计划，结合实际工作情况罗列每日工作待办清单，按照轻重缓急分清工作主次，争取做到高效有序完成各项业务工作。
（一）“树立什么样的政绩观”方面。
1.不能主动学习研究政绩观的内涵。由于要参与党总支关于政绩观的活动才被动学习，虽然每天在学**台学习，但满足于学了就过了，缺乏深入学习思考。
2.有时认为自己只是支部的组织（宣传）委员，只需要做好本职工作就行，“政绩观”离自己有点远，未能正确认识政绩观。
（二）“依靠谁实现政绩”方面。
1.有时站在群众角度考虑问题不足。比如在收取物资款时，不能实际了解不及时缴纳物资款的原因，而是一味催促缴纳，不能替群众解决实际问题。
（三）“为谁建立政绩”方面。
对于xx生产知识，有时不能深入思考，存在不求甚解的情况。
（四）“怎样实现政绩”方面。
1.有时忙于日常工作而不能按照计划提升自己的综合素质能力。存在一定畏难思想。
2.未能充分发挥青年优势，创新开展工作。
3.未能及时总结工作三年以来的经验，完成工作数量多，但质量有待提升。存在见子打子的现象。
（五）“追求什么政绩”方面。
有时满足于完成自己的本职工作，对于党建工作有松懈思想。
一是理论学习不够扎实，理论根基不够牢。面对不同的岗位工作，主要精力用在了熟悉工作上，放松了与时俱进、主动自觉的理论学习。工作中存在重业务、轻学习现象，未能做到自觉加压主动学习。多数时间的学习停留在表面，欠缺深度和广度，学习成果没有很好地转化为思维方式、工作思路、工作方法，学用结合不紧，在理论联系实际、指导实践上还做的不够，导致视野不够开阔，影响工作开展。理论基础的薄弱导致在工作中缺少更加坚定的自信，直接影响了自己思想的进步和工作的推进。
二是是强化责任有差距，自我要求还不够严。有时会产生畏难情绪，有时也过于谨慎，不敢大胆地闯,大胆地试，有时碍于工作繁多，对一些有想法的工作也是浅尝辄止，缺乏攻坚克难的毅力和开拓创新的劲头，自觉用创新理念和改革举措分析处理问题做得不够。具体表现在思想上缺乏“闯”劲，开展工作按部就班；面对困难复杂的工作缺乏“韧”劲，造成有的工作推进缓慢。
三是提升意识有所淡化，党性修养仍需加强。有时由于工作量多，对工作标准就有所降低，有时认为只要按往年的经验办事、按制度办事，不出乱子，就问心无愧，没有树立起高质量、高效率完成工作的标杆。在面对新情况、新问题时，有时思想顾虑多，参谋作用不够突出。解放思想不够全面，缺少开拓创新的思想和勇气，工作魄力不足。
（一）强化理论学习，找准“思想定位”。加强学习，充分利用各个学**台及新媒体学习党的理论知识，用理论知识武装头脑，并加强新思想的宣传。在加强学习的基础上深入思考，认识到政绩观其实体现在工作中的方方面面，端正思想态度，以正确的政绩观指导工作开展。通过学习，强化对“政绩观”的认识，领导干部的政绩不应只停留在表面的形式上，更要立足深层的内容上，可以说，没有深功夫，就没有真政绩。行业重大的改革创新以及一些“打基础、利长远”的工作，并非是一蹴而就的工作，尤其是当前的高质量发展工作，都是需要接力奋斗、持续改进才能见成效，要有功成不必在我的“潜功”精神与境界。
（二）保持深入群众，找准“角色定位”。深刻认识党的群众路线，明白一切依靠人民，一切为了人民。多与群众、群众沟通、交流，了解群众、群众的困难，并尽自己的力量帮助解决。
（三）立足长远长效，找准“目标定位”。领导干部的职务有任期，但事业的发展是永无止境、循序渐进的。在今后的工作中，要按照自己制定的学习计划开展自学提升，加强岗位业务知识学习，针对工作中出现的问题和困难深入思考，解决后及时总结经验，不断丰富自己的理论知识和解决问题的能力，保持学习心态，不断提升自己的综合素质。
查找自身存在不足，总结学习经验。细心认真的完成每一项工作。加强公司制度文件学习，指导个人规范开展业务工作。
（五）加强自我提升，找准“能力定位”。高质量发展必须要有高素质的队伍作为保障。我个人将加强自我学习提升的主动性、积极性，坚持解放思想，实事求是，与时俱进，改变懈怠思想，绷紧进步之弦；多与同事沟通交流，提高工作效率，学习充分利用工作时间完成工作任务。
严明纪律专题党课&纪律教育学习宣传月活动开展情况总结报告,
篇一：
严明纪律专题党课制度的生命力在于执行。制度执行既需要党员干部的思想自觉和行动自觉，也需要外在的纪律约束和管理监督，切实把自律和他律有机统一起来。如果制度执行得不到纪律保障，制度就容易成为不带电的高压线、没有牙齿的老虎。
习近平总书记在十九届中央纪委四次全会上强调:要用严明的纪律维护制度，增强纪律约束力和制度执行力。这一要求，总结了党的十八大以来党的纪律建设的好做法好经验，深刻揭示了严明党的纪律与严格制度执行之间的内在关系，对于通过严明党的纪律推进制度落实，增强纪律约束力和制度执行力，具有很强的现实指导性。
制度的权威和效能，在很大程度上有赖于制度执行的有力和有效。党的纪律是党的各级组织和全体党员必须共同遵守的行为规则,对每一个党组织和党员干部来说，都是底线要求、刚性约束，必须无条件遵照和执行。党的纪律本身就是制度,严明党的纪律，既是执行制度的重要内容，也是制度执行的重要保证。只有通过严明党的纪律，让制度成为带电的高压线、长牙齿的老虎，才能推进制度执行到位、落地落实。可以说，抓住严明党的纪律这-条，以严格的执纪增强制度刚性，才能抓住制度有效执行的“牛鼻子"。
“木受绳则直，金就砺则利”。用严明的纪律维护制度，最关键是强化监督检查。从以往经验看，一些地方和部门]不少制度落实得不到位，形同虚设。究其原因，主要就是违反制度的行为没有及时发现并严肃查处。这就要构建多层次全覆盖的制度执行的监督机制，切实加强对制度执行情况的监督，及时发现并坚决查处对制度执行搞变通、打折扣现象。既要构建覆盖所有地方、所有部门、所有单位和所有公职人员的制度执行监督体系，又要发挥人大、政协和人民群众等的监督作用，增强监督合力和实效。只有让每项制度都有明确监督执行的责任部门，才能让制度真正落地落实而不虚化空转。
“事将为，其赏罚之数必先明之。”用严明的纪律维护制度,必须有效查处违反制度的行为。对制度执行进行监督，不能只是无关痛痒地吹吹风，而是要实打实地“碰硬”、动真格地“亮剑"对于那些把制度当摆设、破坏制度、违反制度的行为发现一起，查处-起，并及时公布相关情况和处理结果，形成震慑,确保制度落地生根。同时，加强制度执行的法律支撑，把制度执行作为对所有领导干部、所有公职人员的刚性约束，使制度执行的组织领导、监督问责和赏罚处置有法可依、有章可循。只要触犯了制度，都必须依纪依法处理，决不姑息迁就，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为，让铁规发力、让禁令生威，使制度真正成为硬约束而不是“橡皮筋"。
选人用人导向犹如风向标、指挥棒，党组织对什么样的考核指标重视，党员干部就会重点朝什么样的考核指标努力。尊崇、执行、维护制度是党员干部遵守党的纪律特别是政治纪律的突出表现。用严明的纪律维护制度，就要从严吏治，匡正用人风气，落实好干部标准，树立正确用人导向，把制度执行情况作为干部选拔任用、考核评价的重要依据，提拔重用各方面表现突出，特别是那些懂纪律、守规矩、遵制度的党员干部,对那些制度意识不强，内心藐视制度、办事不守制度的党员干部不能重用，从而营造出人人尊崇制度、人人遵守制度的氛围。唯有如此，才能推动干部严格按照制度履职尽责、善于运用制度谋事干事，维护制度的严肃性和权威性。
有好的制度，不执行等于零，执行不到位或执行搞变通也会收效甚微。我们不能满足于把制度写在纸上、挂在墙上、说在嘴.上,而要以制约和监督权力为核心，以提高制度执行力为抓手，以严明.的纪律为保障，真正让制度落实到实际行动上，体现在具体工作中，真正让制度管用见效，不断把我国制度优势转化为国家治理效能。真用好用足“四种形态”，特别是第一、第二种形态。用好纪检监察建议书有力武器，精准纠治案件背后隐藏的行业性、领域性问题。常态开展案件质量评查、办信质量抽查,通报检查结果，完善催报及跟踪整改机制，解决超期办结、程序不规范、报告不严谨等问题。高度重视审查调查安全工作，强化安全防范意识和应急处珞能力。
(五)加强政治巡察,推动“利剑震慑”高质高效。聚焦上下联动，坚守政治监督定位，紧跟党中央及上级巡视巡察机构决策部署，紧跟县委“后发赶超”文章等政策措施落实情况开展巡察。统筹开展县属国有企业履职情况专项巡察。聚焦横向贯通，筛选一批重点乡镇、重点村开展巡察,加大群众身边不正之风和腐败问题的整治力度。创新巡察方式方法，打响‘纳凉巡"“田间巡”“巡驻结合”“巡审联动”等特色品牌。加强与纪委监委、组织、审计、信访等部门专项检查、人员抽调、日常监督、信息互通等方面的沟通协同。聚焦巡察“后半篇文章”，压实被巡察单位党组织整改主体责任,把解决共性问题、突出问题与完善制度结合起来，扎紧制度笼子。
(六)完善基层监督,推动“源头治理”有力有效。创造性发展运用枫桥经验+后陈经验”，打造“-肩挑”背景下村务(社务)监督委员会、村社监察工作联络站效用发挥金名片。建立专辅联合培训指导机制，由纪检监察、组织、党校、民政、农业农村、审计等部门，对村级监督人员开展监督、工程、财会等专业领域业务指导及知识培训。制定简洁高效的村监会、监察工作联络站“履职清单”“负面清单”，强化《村级事务工作流程》运用。联合组织部、民政局等相关单位,开展村级权力规范化运行专题培训、专项检查。充分发挥“数”与“智”在完善监督体系中的作用，推动“*”从“线下”展示向“线_上”运行转化，强化数据分析预警与留痕管理。抓实抓好信访工作，聚焦人均检控量、重复访、越级访等关键指标，综合运用构建信访工作大格局、挂牌销号、清零初访、平台建设等举措，遏制信访高位运行态.势。
(七)加强自身建设，推动“执纪铁军”专注专精。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，强化理论武装。完善全员培训、因岗培训机制,扎实开展顶岗锻炼、纪法与业务培训、安全保密培训等，大力提升纪检监察干部护航发展、攻坚克难、统筹兼顾、拒腐防变的能力和水平。强化纪律教育,结合查处的纪检监察干部典型案件,认真组织学习讨论。常态开展廉情家访活动，分级上门走访，掌握干部思想动态。严格执行纪检监察干部廉政电子档案动态更新、岗位廉政风险排查、个人重大事项即时报告、外出报备等制度。坚持刀刃向内,认真核查反映纪检监察干部问题线索,对执纪违纪、失职失责的严肃查处问责。
按照《关于开展纪律教育学习宣传月活动的通知》要求，我公司党委认真安排部署开展教育学习活动，扎实做好各项规定动作，结合实际丰富活动内容。现将活动开展情况报告如下：
一、认真完成规定动作。
（一）抓好学习教育。结合“xx”教育，全体党员干部认真开展个人自学，深入学习《xxx》《xx》等读本和xx关于全面从严治党重要论述，原原本本学习党章、廉洁自律准则、纪律处分条例和关于加强党的政治建设的意见等党内法规。结合对照党章党规找差距工作，党委班子成员认真查摆在遵守《党章》《准则》《条例》等党规党纪方面存在的问题，深入分析原因，制定改进措施。实现了在学习中增强遵规守纪意识，在对照检查中明确努力方向，在整改落实中增强全面从严治党的政治自觉、思想自觉和行动自觉。
（二）开展交流研讨。公司党委班子成员按照活动要求，围绕“五查五看”认真检视存在问题。6月19日，公司党委召开理论中心组学习会议，集中学习xxx的重要讲话等内容，并围绕“xxx”主题作交流发言。公司党委书记对党委班子加强纪律建设提出四点要求：一是班子成员要带头加强对中央、省委和厅党组各项决策部署的学习贯彻，关心支持经营工作，团结带领干部职工立足本职为推动公司发展贡献智慧和力量。二是要把学习贯彻xx思想作为首要政治任务，领会其丰富内涵，确保公司的发展方向和各项决策与党的方针政策保持高度一致。三是要深入基层调研，实地了解掌握基层党建和业务工作情况，及时帮助解决发现的问题。四是要以党内各项纪律规定为行动指南，时刻牢记宗旨、坚定信念，经常用违法乱纪反面典型为镜，时刻警醒自己，自觉保持清正廉洁本色，切实当好为职工群众排忧解难的贴心人、廉洁自律的带头人。各党支部也按照要求组织党员干部围绕活动主题开展学习教育、进行研讨交流，实现纪律教育学习宣传月活动全覆盖。
（三）开展警示教育。公司党委运用《xxx严重违纪违法典型案例警示录》加强警示教育，党委班子成员以案为鉴，对照警醒，并向班子成员发送廉政书签，时刻提醒加强学习、警钟长鸣。监察室牵头组织党员干部观看xxx典型案例警示教育片，引导党员干部强化纪律意识，增强纪律自觉。各党支部结合在主题教育中开展警示教育的要求，联系近年来典型案例，深入开展警示教育，引导党员干部认清危害、汲取教训。
二、丰富深化活动内容。
一是开展廉政谈话。公司党委班子成员结合召开专题民主生活会，深入开展谈心谈话活动，在谈话中了解掌握分管范围党风廉政建设主体责任落实情况，发现不足督促整改。
二是讲好廉政党课。公司党委班子成员利用在主题教育中为党员干部讲党课的时机，开展廉政教育。公司党委书记在党课中要求党员干部带头加强纪律教育，带头维护公司制度的严肃性和权威性，做党规党纪和公司各项规章制度的坚定执行者和捍卫者，自觉抵制各种不良风气侵蚀，坚守共产党人的精神家园，筑牢拒腐防变的思想道德防线。公司总经理在党课中要求党员干部不忘初心使命，严守政治纪律，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，充分体现国有企业干部职工应有的思想认识高度和政治立场站位。党委班子其他成员也均分别为所在党支部的党员干部讲党课，并就廉洁从业提出要求。
下一步，我公司党委将始终严格落实党风廉政建设主体责任，在深入开展“xxx”教育和推进“xxx”专题教育常态化长效化的过程中，抓紧抓实抓好党员干部的纪律教育，不断强化遵规守纪意识，切实筑牢廉洁自律防线，着力打造一支清正廉洁、奋发有为的党员干部队伍，为公司持续、健康、稳定、高质量发展提供坚强的纪律作风保障。
严明政治纪律心得体会。
教育开展情况总结报告范文
“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，xx局坚决贯彻落实习近平总书记重要讲话精神和省委安排部署，在省委第xx巡回指导组的精心指导下，紧紧围绕守初心、担使命，找差距、抓落实的总要求，不划阶段、不分环节，坚持把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重要措施衔接起来，整体推进，贯穿始终，确保主题教育高质量扎实推进。现按照会议通知要求，就我局“不忘初心、牢记使命”主题教育开展情况汇报如下：
(一)强化组织保障，切实靠实工作责任。局党组从主题教育一开始，就注重强化组织领导，优化顶层设计，强力推动落实，及时成立了“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组，研究制定了主题教育《实施方案》。x月x日，组织召开了主题教育动员部署会，局党组书记、局长xx作了动员讲话，对开展好主题教育进行部署;制定下发了《xx局主题教育6月份主要工作安排》《xx局主题教育读书班方案》，对重点任务细化分解到每天、每项内容和每个处室;领导小组定期召开会议研究听取主题教育进展情况，作出安排部署。主要领导认真履行第一责任人职责，亲自谋划部署、亲自督促落实;班子成员坚持先学一步、学深一层，充分发挥表率带头作用。领导小组办公室做好跟踪指导，确保学习教育、调查研究、检视问题、整改落实不走过场、统筹推进、全面落实。
(三)贯彻严实要求，深入开展调查研究。召开局党组扩大会议，紧紧围绕xx、xx以及党的建设等中心任务，精心研究制定《调查研究工作方案》，明确调研主题、内容、人员、时间等。从x月x日起，由局领导带队，组成x个调研组，先后深入xx个深度贫困县，坚持问题导向，聚焦问题短板，采取座谈交流、个别访谈，查阅资料、实地查看等多种形式开展调研。据不完全统计，各调研组在基层发放问卷xx余份，征求到意见建议xx条，梳理后形成需要整改的问题xx个。截止目前，调研发现的问题已整改xx个，提交调研报告xx份。x月xx日召开了调研成果交流会议，x名党组成员交流了调研成果，局党组书记逐一进行了点评。x月x日，局党组书记xx结合调研成果，围绕“牢记初心使命，强化责任担当，把主题教育实践转化为xx实效”主题，为局系统全体党员干部讲了党课，其余局领导在分管处室或贫困村讲专题党课xx次。
(四)注重多措并举，全面进行检视问题。严格按照“六对照一结合”要求，聚焦思想、政治、能力、作风和廉政方面存在的突出问题进行检视，全面查找不足和短板。广泛听取意见建议，制定下发《关于征求xx局开展“不忘初心、牢记使命”主题教育意见建议的函》《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中开展谈心谈话、听取意见的通知》，在办公楼前设置征求意见箱、开设网络邮箱、开通专线电话，充分听取工作服务对象、基层党员群众对局领导班子、领导干部存在突出问题的反映，对改进作风、改进工作的意见和建议。开展专项整治自查，专门下发专项整治自查表，局领导围绕中央部署的专题整治问题、省委作风建设年部署的专项整治问题、调研发现的问题、群众反映强烈的问题、巡视巡察反馈的问题，深入自查反思，人人列出了专项整治自查清单。全面深刻检视反思，围绕“六个对照”内容，局领导班子聚焦党的政治建设、思想建设、作风建设存在的突出问题深入进行检视反思，专门召集相关业务处室负责人集中进行讨论，确保检视出的问题实事求是、一针见血，专门召开局党组扩大会议进行审议。截至目前，局领导班子共检视问题xx个。局领导以刀刃向内的自我革命精神，紧密联系思想工作实际，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，重点查找在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面的差距，在做到“不忘初心、牢记使命”方面的差距，在群众观点、群众立场、服务群众方面的差距，在知敬畏、存戒惧、守底线方面的差距，在思想觉悟、能力素质、担当作为、道德修养、作风形象方面的差距，人人列出了问题清单及整改措施。对照党章党规找差距，制定下发《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的实施方案》，召开局党组理论学习中心组学习会议，逐段逐句学习了党章、《准则》《条例》，切实掌握党的性质宗旨、12个方面要求和各类违纪行为的具体情形。班子成员逐人对照党章党规重点查摆“18个是否”，人人列出了问题清单。召开专题会议，x月x日，召开对照党章党规找差距专题会议，班子成员以对同志负责的态度，相互咬耳扯袖、提醒警醒，逐人把对照党章党规查摆“18个是否”检查出来的问题逐条讲清楚，没有的问题也进行了报告。目前，正在对照检视出的问题，逐条提出整改措施，结合工作实际，制定整改方案，明确责任领导、责任处室、整改时限，积极为下步高质量开好专题民主生活会做好准备。
(五)坚持问题导向，扎实抓好整改落实。突出主题教育的实践性，坚持边学边查边改，坚持把“改”字贯穿始终，在前期深入开展专项整治自查的基础上，把中央部署的专项整治同省委作风建设年部署的专项整治、调研发现的问题整改、群众反映强烈的问题整改、巡视巡察反馈的问题整改结合起来，重视解决xx工作中不担当、不作为等问题，逐项列出问题清单，认真研究制定了《xx局领导班子专项整治工作方案》，逐条制定整改措施，明确责任领导、责任处室、整改时限，坚持立查立改，即知即改，一时解决不了的盯住改、限期改，深入扎实进行整改落实。截至目前，专项整治的xx个问题，已完成整改xx个，其余xx个问题明确了整改时限着力整改。
总体感觉我局主题教育开展得比较扎实，取得了阶段性成效，但也存在一些不容忽视的问题：一是学习教育进展不够平衡。个别支部集体学习念文件、读领导讲话的多，结合实际进行研讨交流比较少，个别党员的思想认识还不够深刻。二是作风不严不实的问题依然存在。个别党员干部求实作风不硬，对基层工作中的一些问题没有及时指出，形式主义问题依然存在。三是创新意识不够强。主题教育与xx工作结合不够紧密，推进开展的丰富性不够和感染力不强，示范带动作用发挥不够。
我们将始终把开展“不忘初心、牢记使命”主题教育作为当前一项重大政治任务，严格按照《主题教育实施方案》部署要求，扎实做好规定动作，结合实际开展自选动作，不等不靠，主动作为，坚持学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施整体推进，坚持将主题教育与推进xx工作紧密结合，着力推动主题教育往深里走、往心里走、往实里走，确保把主题教育激发出的干事热情和进取精神，转化为完成xx工作的内生动力。
一是强化跟进紧跟抓学习。充分发挥领导干部以上率下作用，坚持读原著学原文悟原理，在原有学习的基础上，结合局党组理论学习中心组学习，持续跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，深入开展研讨交流，切实把学习成效体现到增强党性、提高能力、改进作风、推动工作上来。各党支部和直属各单位组织广大党员，采取每天自学半小时、开展“三会一课”、党员自学交流等方式继续抓好理论学习。同时，按照中央和省委要求，及时把党史、新中国史等内容，作为党员、干部日常教育培训学习的重要内容，认真抓好贯彻落实，确保学出成效。
二是全面推动调研成果转化。对调研中发现的问题，能够立即办、马上办的，不等不靠立行立改，切实让群众感受到开展主题教育的实际成效;对一时解决不了的问题，结合工作实际，及时研究制定切实可行的政策措施，进一步推进发现问题得到解决。同时，进一步修改完善调研报告，坚决杜绝搞形式、走过场，切实提高质量。
三是扎实检视反思突出问题。严格按照“六对照一结合”要求，局领导班子和领导干部，各支部和直属各单位一方面通过党员干部提、自己找、上级点、互相帮等方式，结合学习教育反思问题、调查研究掌握问题、座谈交流了解问题和通过各种渠道征求到的意见建议，进一步深入梳理检视问题清单。另一方面围绕“六个对照”内容，紧密联系思想工作实际，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，自觉对标对表，结合梳理形成的意见建议清单，进一步深刻查找存在的突出问题，制定整改措施，建立工作台账，紧盯时间节点，抓好推进落实。
四是较真碰硬抓好整改落实。坚持将自我检视查摆出的问题和专项整治的问题结合起来，同步整改、整体推进。一方面，局领导班子和领导干部，各支部和直属各单位根据检视问题清单内容，及时制定整改方案，建立工作台账，全面进行整改。对当下能改的即知即改，明确时限和要求，按期整改到位;一时解决不了的，要盯住不放，通过不断深化认识、增强自觉，明确阶段目标，持续抓好整改。另一方面，对于中央部署的x项专项整治问题、省委作风建设年部署的x项专项整治问题以及需要整改的突出问题(主要包括调研发现的问题、群众反映强烈的问题和巡视巡察反馈的问题)，严格按照《xx局领导班子“不忘初心、牢记使命”主题教育开展专项整治工作方案》要求，建立销号管理制度，实行项目化推进，确保一项一项整治到位。
五是强化督促指导促落实。局主题教育领导小组办公室将进一步发挥组织协调和督促检查职能，定期不定期对各支部、直属各单位主题教育进展情况进行重点抽查，及时掌握主题教育动态情况、薄弱环节及整改成效，及时发现和解决问题，防止出现工作空挡盲区;对在主题教育中组织不力、敷衍塞责、对规定篇目学习不系统、跟进学习不到位的，效果不好的支部、单位，将严厉批评、严肃问责。
师德专题教育开展情况总结
高三一直注重师德师风建设。开学以来，通过支部会议、班主任与备课组长联席会议、全体教师会议等会议，加强了全体教师的思想认识，提高了全体教师的理论水平。充分利用支部的战斗堡垒，加强党员的先锋模范作用，促进师德建设，鼓励和倡导全体教师努力成为“三好”教师。年级管理部部长郭光文校长、管委会干部张国林、邓海兵、翁开云等，总是第一时间出现在教学楼、宿舍等学生学习生活场所。他们在班级管理和课堂教学方面都有很高的标准，在教育教学方面取得了显著的成绩。年级老师作风严谨，忠于职守，齐心协力。特别是所有班主任都是带头工作，有学生的地方就有班主任。9月份，大部分班主任早操以90%以上的速度到位，每个班主任都能够按照年级的要求从最后一个学生的工作做起，保证每个学生都成为高考战场上的边缘学生和希望学生，保证年级学风的良性发展。
在师德师风建设方面，全体教师都做得很好，特别是周老师和林老师。林老师作为491班的班主任，每天总是第一个来到教室门口，尤其是晚上，几乎每天都是六点半之前。父亲病逝期间，没有因为家事耽误一节课。周老师——作为504班的班主任，班级起点低，基础弱，压力大。但他坚持用爱唤醒每一个学生的求知欲，每天晚上坐在办公室里直到学生下课，不厌其烦地做每一个学生的思想工作，不让任何一个学生落后，使班级面貌明显改善，学习成绩大有进步。
缺点是：
一是少数老师时间观念淡薄，上班迟到早退；个别教师劳动纪律观念有待加强，工作时间有淘宝购物、看电视剧、玩游戏等现象；个别教师缺乏大局观念，随意换班现象时有发生。
第二，教学针对性不够。高一新生的学习方式方法还处于初三阶段，没有意识到高二学习方式方法的严重滞后，极大地影响了学生的学习效率。高一各学科的党员同志在教育教学中没有重视这一现象，对学生进入高中后的学习缺乏足够的指导。要解决这个问题，我们的党员和同志需要在思想上重视，在教学中贯彻，给我们的高一学生一个更高效的学习课堂。
第三，教师下班情况不理想。课后辅导不仅是教师的责任，也关系到年级的教学氛围和学校的稳定持续发展。作为党员，同志们应该在这个问题上起带头作用。目前亟待解决的问题是教师离职工作的及时性和教师离职工作的有效性。及时是要求，有效是结果。只有双管齐下，年级的教育教学工作才会有大的发展。
李老师：从军训开始，我就可以把大部分时间和学生在一起，和他们一起分享阳光的洗礼。当教学工作步入正轨后，第一个月是学生学习习惯和生活习惯的发展阶段。对他们的要求很严格，课也很紧。目前班里所有的工作都已经逐渐进入轨道。同时，我们没有放松历史教学的要求。备课时，为了丰富课堂内容，查阅各种资料，努力打造“高效课堂”。
龙老师：“服从安排，勇担重担，全力以赴”是她心中的誓言。从教十几年，自觉实践《中小学教师职业道德规范》，事业心强，责任心高，潜心教育教学。她工作努力，好学上进，教育教学效果突出。她是一个受学生喜欢，受家长满意，受同事尊重的好老师。
以案促改专题学习教育开展情况报告
按照厅党组的安排部署和有关要求，我公司认真组织、积极开展以案促改专题学习和警示教育工作，取得阶段性成效。现将专题学习和警示教育开展情况报告如下。
一、高度重视，充分认识集中开展专题学习和警示教育的重要性。
接到厅党组通知后，公司党政领导迅速对在“以案促改”中集中开展专题学习和警示教育工作进行安排部署，公司全体党委委员在认真传阅学习文件后，一致认为在“以案促改”中集中开展专题学习和警示教育是上级安排的一项重要工作，是坚持标本兼治、深化全面从严治党的重要举措，是巩固风清气正政治生态、锻造优良党风政风的重要抓手。公司安排以党支部为主体，在全公司范围内认真组织开展此项工作，要求各级领导干部和广大党员站在讲政治、顾大局、守纪律的高度，认真组织理论学习，严肃开展对照检查，全面落实专题学习和警示教育的各项要求，确保党员干部在思想上、行动上真正受到教育、得到警示。
（一）广泛召开党员大会。各党支部严格按照公司的统一安排部署，召开党员大会集中学习四个单元内容，组织党员开展讨论，营造了比较浓厚的学习氛围。广大党员对照五个方面进行交流发言，对查摆出的问题从思想深处剖析产生根源，明确整改方向。党员干部在集中学习规定内容的基础上，还主动自学×××等学习资料，积极做好学习笔记。各党委委员也均严格落实过双重组织生活制度，积极参加、指导所在党支部的党员大会，帮助普通党员深化思想认识。
（二）深入召开党委中心组学习会议。公司党委于6月19日召开理论中心组学习会议，集中学习×××重要讲话精神，传达通报6起违反八项规定案例、组织学习关于严禁领导干部违规插手干预工程建设项目规定等内容，并进行专题研讨。会议一致认为要坚定维护党中央权威和集中统一领导，扎实做好在“以案促改”中开展专题学习和警示教育工作，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，不断深化对全面从严治党、加强作风建设的极端重要性的认识，深刻汲取×××等案教训，自觉划清界限，不折不扣的把中央、省委的决策部署和厅党组的有关要求落到实处。
（三）精心组织主题党日活动。公司党委在6月23日开展“不忘初心追寻红色路，牢记使命起航新时代”主题党日活动，组织全体在职党员参观×××，接受革命传统教育，要求党员成为“领头雁”、争做“排头兵”、努力“树形象”，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，切实转变思想作风和工作作风。通过现场教育，深化对广大党员的思想洗礼，进一步强化党员干部政治意识，进一步巩固专题学习和警示教育成效。
我公司严格按照厅党组的安排部署和有关要求开展专题学习和警示教育，取得了一定成效，但是要看到，“四风”问题在个别党员干部身上依然不同程度的存在，作风建设需要长抓不懈，全面从严治党永远在路上。按照厅党组安排部署，我们要保持力度抓好专题学习和警示教育工作，推动此项工作转入常态化。
一是把政治建设摆在首位。依托党委中心组理论学习和“三会一课”，持续深入学习四个单元内容，贯彻执行×××，引导党员干部自觉提高政治站位、树牢“四个意识”，更加坚决的拥戴核心、服从核心，维护党中央集中统一领导，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
二是常抓不懈作风建设。要寸步不让地抓好作风建设，严格落实中央八项规定实施细则、省委实施办法和厅党组的落实措施，按照公司作风建设专项整治实施方案的安排部署，扎实抓好集中整治和巩固提升阶段的各项工作，着力解决个别干部思想懈怠、内动力不足、四个意识淡漠、精神恍惚等思想问题和干部队伍存在的“六多六少”问题，努力让新风正气常态化、长效化。
三是开好年终民主生活会和组织生活会。按照厅党组要求，一方面把专题学习和警示教育常态化工作开展情况作为年终民主生活会和组织生活会对照检查的重要内容，使民主生活会和组织生活会开出质量、开出成效，另一方面通过召开民主生活会和组织生活会检验专题学习和警示教育成果，把专题学习和警示教育引向深入、推向高潮。
“三个以案”警示教育工作开展情况总结报告
按照省委部署要求和市委统一安排，我县于x月x日正式启动“以案示警、以案为戒、以案促改”警示教育，及时成立领导小组，印发实施方案，确保全县警示教育工作开好头、起好步。近一个月来，全县各级党组织和广大党员干部，按照“四对照、四检视、四整治”要求，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，扎实开展警示教育，思想受到了深刻洗礼，作风得到了持续改进，有力促进了各项工作落实。现将我县“三个以案”警示教育开展情况汇报如下：
县委坚持从讲政治的高度充分认清阜阳市搞形式主义官僚主义问题的严重危害性，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一是把强化理论武装作为有效保证。县委坚持先学一步、深学一层，x次在常委会和理论学习中心组学习会上学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于管党治党、“不忘初心、牢记使命”、力戒形式主义官僚主义的重要论述摘编，传达阜阳脱贫攻坚中形式主义、官僚主义等突出问题的案件通报，时刻做到警钟长鸣。二是把开展以案警示作为重要方法。组织集中观看《xxx》、《xxx》专题警示教育片，用身边事教育身边人。印发形式主义官僚主义典型案例通报x期x人，结合扶贫领域腐败和作风问题制作警示教育片x部，通过xxx、xxx转发省、公号“老秘带你写材料”整理，市形式主义官僚主义典型案例通报x起。三是把丰富教育载体作为有效路径。通过印发《xxx》、解读警示教育思考题、用好“学习强国”平台等线上、线下相结合方式，拓展学习渠道、丰富学习形式，着力提升学习成效。
县委坚持问题导向，始终把查摆问题、整改落实贯穿于警示教育全过程。一是深入研讨交流。全县各级党员干部通过召开党委(党组)会、理论学习中心组学习会、“三会一课”等多种形式，围绕行业领域存在的作风方面典型问题，深刻汲取教训，相互交换意见，提高思想认识，做到警醒警觉警戒。县委常委会先后召开x次理论学习中心组学习(扩大)会暨“三个以案”警示教育专题学习会议，常委班子成员按照“三个摆进去”的要求，以阜阳脱贫攻坚中形式主义、官僚主义等突出问题为镜鉴，结合走访调研、各自承担的巡视巡察及督导督察整改、职责范围内发生的重大事件、曝光的典型案例和信访积案等主要内容，查摆了自身存在的问题，并作了交流发言，达到了碰撞思想、凝聚共识的效果，提升了政治觉悟，提振了干事信心。二是全面检视问题。在全县各单位开展形式主义、官僚主义大排查活动，截至目前，全县各级领导班子成员已有x余人参与，召开座谈会x场，收集群众意见x条，汇总梳理问题x条，制定整改措施x条，建章立制x个。其中，县委常委班子开展“四不两直”走访调研x次，征求意见x条，发现问题x个，立行立改x个。三是做到举一反三。虽然xx脱贫攻坚中形式主义、官僚主义等突出问题在我县不存在，但是一些形式主义、官僚主义的现象在我县时有发生，比如，脱贫攻坚工作中存在的考核多、报表多等问题。对于这些问题和现象，县委坚持以案为鉴，深挖问题根源，由表及里深入剖析，时刻绷紧纪律之弦，以不回避、不敷衍、不遮掩、不推诿、不躲闪坚决态度，确保问题整改到位。
扫黑除恶。
专项斗争、人居环境整治、文明创建等工作，结合各类巡视巡察、督导督察反馈问题整改，深入分析背后存在的形式主义、官僚主义问题，认真抓好整改落实，推动各项工作取得新的更大成绩。三是坚持把警示教育与经济社会发展相结合，教育引导广大党员干部勇担职责使命，弘扬“扭住不放、一抓到底”的工作作风，为经济社会高质量发展提供坚强作风保障。上半年，我县主要经济指标xx。其中，实现地区生产总值x亿元，增长x;财政收入x亿元，增长x;城镇常住居民可支配收入x元，增长x;农村常住居民可支配收入x元，增长x。
虽然，我们取得了一定的工作成效，但是我们也清醒地认识到工作中存在创新举措不多、针对性不强等问题。在今后的工作中，我们将进一步提高政治站位，强化工作举措，狠抓任务落实，确保警示教育在我县取得更大实效。
年市直部门党史学习教育开展情况总结报告
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
党史学习教育开展以来，市税务局党委按照中央《关于在全党开展党史学习教育的通知》要求,认真落实市委市政府和xx市局工作部署，围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”的要求，坚持把党史学习教育与“我为纳税人缴费人办实事暨便民办税春风行动”、落实减税降费政策、推进智慧税务建设等税收工作紧密结合，在传承红色精神中汲取信仰力量，在为纳税人解决急难愁盼问题中激发实干精神，扎实推动全局党史学习教育全面铺开、点面开花。
（一）强化政治站位，精心部署到位。
根据省市局党委关于开展党史学习教育的部署要求，制定实施方案和3个配套文件，成立党史学习教育领导小组，党委“一把手”亲自抓、率先垂范，分管领导具体抓、组织实施，领导小组成员单位各尽其责、密切配合，健全组织机构，从总体要求、目标任务、学习内容、工作安排、组织领导等方面，对全局开展党史学习教育做出安排部署，扎实推动党史学习教育走心走实走深。全局xx个党支部闻令而动，把学习《党章》、习近平新时代中国特色社会主义思想、党史学习教育作为政治“必修课”，结合税收工作实际，先后开展主题党日活动xx轮次，在学深、悟透、做实上下工夫，不断增强学习教育的针对性、实效性，党史学习教育在全局全面铺开。
（二）强化理论武装，学习领会到位。
以青年干部为中坚力量，成立青年理论学习小组，囊括全局40岁以下青年干部xx人，开展“百年党史青年说”主题联学、“迎五四ㆍ心向党”税务青年党史学习交流会等活动，通过定期举办红色观影、青年微党课等活动，推动青年干部理论学习小组跨部门开展主题联学，教育引导青年干部在真学真信中坚定信念、在学思践悟中牢记初心、在细照笃行中修炼自我、在知行合一中主动担当。
（三）强化为民办事，力行实践到位。
实施“钉钉税企通”智能外呼对纳税人开展精准宣传；
打造“十分钟办税圈”,真正做到让纳税人少跑路的便捷办税，不断增强纳税人缴费人的满意度和获得感。
（四）强化宣传引导，氛围营造到位。
加大对外宣传报道力度，反映我局工作动态和特色工作的《xx》、《xx》等xx余篇宣传稿件在人民日报、新华网等20余家中央级和地方媒体上刊发，树立良好税务形象。
二、存在的问题。
一是在开展党史学习教育特色活动上还不够鲜明。二是“我为群众办实事”实践活动与纳税人缴费人的期盼还有所差距，还要进一步加强。
三、下一步工作安排。
（一）巩固深化党史学习教育成果，建立常态化、长效化制度机制。对标对表此次党史学习教育专题民主生活会，高标准高质量开好此次专题民主生活会。认真总结党史学习教育过程中形式活、效果好、质量高的经验做法，进一步优化完善，形成常态化、长效化制度机制。把党史学习纳入理论学习中心组学习的重要内容，做好学习计划安排，党委领导班子带头坚持正确党史观、树立大历史观，更好从历史进程中洞察历史发展规律和时代发展大势。坚持和拓展全局各党支部主题党日制度，进一步丰富“四史”学习内容，定期组织党员干部开展学习交流，学习运用好历史经验，更好推动工作。积极发挥青年干部理论学习小组作用，推动青年干部养成学习党史的习惯。
（二）强化理论武装，持续深入学习党的十九届六中全会精神。将学习贯彻六中全会精神作为一项长期的重大政治任务，加强组织领导，精心做好安排，持续深入抓好学习贯彻，推动学习贯彻党的十九届六中全会精神往深里走、往实里走。组织好专题学习培训，党委理论学习中心组进一步细化学习专题，开展好深入研讨。利用“三会一课”、主题党日等全面抓好学习培训，教育引导党员、干部不断增强对“两个确立”决定性意义的理解把握，切实转化为“两个维护”的思想自觉、政治自觉和行动自觉。
（三）弘扬伟大建党精神，进一步锻造忠诚干净担当的干部队伍。要倍加珍惜、长期坚持、大力弘扬伟大建党精神，鼓起迈进新征程、奋进新时代的精气神。紧密联系税收工作实际，继承和发扬中国税务精神，进一步加强党员干部教育管理，注重思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练。坚持建设高素质专业化干部队伍理念，全面落实“xx人才”任务，激发干部队伍内生动力，为加快税收事业高质量发展提供有力的人才支撑。
师德师风专题教育开展情况报告
一所管理混乱的学校必然不受群众欢迎。我校在校务公开方面，常年有公开栏，让师生知道学校的大事，保证知情权。学校坚持教师大会和代表大会制度，报告和审议学校的行政管理教育、教学工作、学校的财务收支情况，对教职员工提出的议案给予答复，并建立年度督办情况的说明制度。在评选先进、职称晋级和各方面考核上，学校坚持民主集中制，充分发挥教职工参与决策的权利。学校建立了教职工政治业务学习制度和日常管理，并有相关的检查，成绩列年度考核。学校积极支持教师进行业务学习进修，在财力和时间上给予保证。学校建立了完善的管理考核制度，最根本的是教职工的考核，坚持根据实际情况进行合理修改，以此调动教职工参与教育教学工作的积极性。
从总体情况看，学校教师整体素质管理能力还有待提高，师德师风应该不断加强，使学校管理工作再上新台阶。
师德师风专题教育开展情况报告
（一）认真学习，积极参加教研活动，把时间用在钻研业务上，提高自己的教学水平。
（二）改进教学方法，虚心向同仁学习。
（三）爱岗敬业，和同事间团结协作，要有奉献精神。
只有我们每位教师加强自身修养，把丰富的知识传授给学生，用良好的品德去教育学生，才能使我们教育的行风有所好转，我们教育出来的学生成为国家的栋梁之材。
：党员教育工作开展情况总结报告完整文档
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
x市委组织部：
牢记使命”
主题教育。
党史学习教育等党内主题教育，广大党员进一步坚定了理想信念，筑牢了“四个意识”，增强了“四个自信”，坚决做到了“两个维护”，在x院改革发展中充分发挥了先锋模范作用。
在党员教育培训中，x院党委注重继承创新，各级党组织立足支部党员队伍实际，严格落实党员教育培训工作要求，着重突出党性锻炼，发挥“三会一课”在党员日常教育培训中的作用，在全院组织开展“优质党课”和“优秀党小组”评比表彰提升了党员培训教育的针对性和实效性，提高了党员队伍素质能力，充分发挥了党员先锋模范作用。
二、主要做法。
任组长、党委副书记任副组长、党委委员和其他院领导任成员的党员教育培训工作领导小组，并在党群工作部设立领导小组办公室。同时，形成了党群工作部负责组织协调、措施落实、计划制定和氛围营造、纪委办公室负责党的纪律和反腐倡廉针对性教育的党员教育培训推进机制。在基层支部层面，形成了各党支部（总支）书记主抓、支部委员具体抓、党小组长直接抓的基层党员培训组织机制，为党员教育培训工作有效开展提供了有力的组织保障。健全完善制度，制定完善《x工业x院党员学习教育培训制度》《党员教育培训工作规划》《中层干部学习培训制度》《党委理论学习中心组学习制度》等制度，明确了培训目标、培训内容和培训形式，建立了学习小组、学习档案、学习登记和考核制度，从培训教育制度、载体和途径等方面搭建了学习培训体系。制定下发《……实施方案》，细化工作要求和计划安排，推进学习教育常抓常新，促进了党员培训教育工作的科学化、制度化和长效化。每年年初制定党费使用预算计划，重点用于党员理想信念教育、党内活动开展、党员活动阵地建设等方面。开展考核奖惩，及时总结各党支部（总支）党员教育培训工作经验，扎实开展学习型党组织建设，利用内部网络、《……》、x“微”力党支部书记微信群、“x工业x院”微信公众号等载体进行推广宣传；结合年度党内创先争优，及时表彰在思想素质、工作作风、自觉学习等方面表现突出的先进党员。同时，将党员教育培训工作纳入基层支部季度考核，作为衡量支部工作成效的重要标准，通过党员职工座谈交流、个别谈话、查阅资料等形式，全面了解支部党员培训情况，进行量化打分，并将支部考核结果与党支部评先评优、星级支部评选结合起来，推进了党员教育培训工作扎实开展。和心得感悟，定期由党支部（总支）、党群工作部对《党员学习记录本》的学习记录情况进行检查，组织开展笔记评比交流和知识竞赛，提升学习成效。在学习渠道上，上线运行“x党建”平台，充分利用党建信息平台开展好党员学习教育工作。坚持“请进来”“送出去”相结合。在大力开展内部培训的同时，积极组织党员干部参加……等各类培训。根据***、市委组织部关于做好x精神集中轮训工作的部署要求，党委年初组织策划，党群工作部、人力资源部、党校结合实际制定了“分阶段，分批学”“请进来，送出去”的轮训方案，邀请……进行现场授课，并分三期对全院x名中层以上领导干部进行集中轮训。评选x名x精神学习培训班优秀学员，赴x开展x专题培训。同时，以******系列重要讲话、社会主义核心价值观、中华民族优秀传统文化、党章和党性党风党纪、形势任务教育及专业技术等内容为主题，强化在岗培训，并为广大党员订阅《……》等报纸杂志，不断开阔广大党员视野，提高党员理论素养。在培训方式上，注重党员培训教育方式创新，综合运用讲授式、案例式、研讨式、音像教学等灵活多样的培训方式，增强了党员培训教育工作的生机和活力。落实***党员发展工作新要求，对全院各党支部（总支）组织委员进行集中培训，提高党员发展工作的规范性和科学性。各党支部（总支）结合自身实际，扎实开展“三会一课”，创新运用专题辅导、主题宣讲、交流研讨、知识竞赛、技能竞赛、参观考察、党支部书记或行政领导讲党课、普通党员上讲台等多种方式，提升了培训效果。教育、党章学习、观看教育片、参观中信重工焦裕禄同志纪念馆等方式，强化党员理想信念，坚定党员共产主义信仰。以庆祝建党100周年、建院x周年等重大活动为契机，举行千人升旗仪式、“蓝天见证、岁月留声”老中青座谈会及编印《x情》文化丛书，激励党员忠于使命，报国奉献。促进全面发展，围绕学习型党组织建设及。
党建。
工作等内容，组织开展党支部书记集中培训、经验分享和内部交流，邀请专家教授亲自授课，现场答疑释惑。围绕质量立院、创新驱动、人才强院、效益优先、市场牵引“五大战略”主题，举办五大战略专题培训班，开展“提升市场观、客户观”系列培训，制作五大战略专题宣传片，增强广大党员践行战略的思想和行动自觉，使五大战略深入人心、落地生根。重视党员道德和法治教育，开辟“家风微故事”专题专栏，结合法制宣传教育，组织开展《宪法》《婚姻法》《保密法》《交通法》等各类法律。
学习。
使广大党员带头做公序良俗的维护者、践行者为职工群众做出表率。坚持典型引路积极开展向……等同志学习活动开展“弘扬x精神、拼搏全年任务”主题教育引导党员以先进典型为榜样发挥先锋模范作用。在广大青年中开展向“中国青年五四奖章”获得者x同志学习活动举办专题座谈会、成长成才经验分享会激励广大团员青年学习榜样争当先进为x院改革发展贡献力量。注重培育、选树和宣传党员职工身边的先进典型评比表彰创先争优先锋团队、先锋党员及“我身边的敬业榜样”“雷锋式好员工”“青年岗位成才标兵”等营造了对标先进、争当先进的比拼赶超氛围。五年来在“型号建功”“服务建功”和“市场建功”创先争优活动中先后有x个先锋团队、x名先锋党员脱颖而出；x名党员获得省市级及以上“优秀******员”荣誉称号；职工中涌现出x捐献造血干细胞x、x面对危险夺刀救人等一系列凡人善举和见义勇为充分展现了x院党员职工的良好精神面貌。突出学习重点认真学习贯彻党的x精神扎实开展党史学习教育工作。x院系统策划开展“学习x我是答题王”、党的x精神知识竞赛、主题征文、演讲比赛举办了中层以上领导干部党的x精神三期集中轮训、党的x精神集中辅导全院先后有x余人次参加了培训。为全院x多名党员配发了x。
报告。
单行本、党章及x精神学习资料汇编、《……》等学习资料。
三、存在问题。
当前，x院党员教育培训工作仍存在一些不足，日常培训内容与现实贴合不够紧密，形式不够多元；个别支部对教育培训工作重视不够，“三会一课”在党员教育中的作用需要进一步强化；个别支部党员日常培训教育党性锻炼不够突出，主题不够鲜明；个别党员学习自觉性不强，忽视政治理论学习。对于以上问题，x院将认真落实***、市委组织部关于党员教育培训工作的要求，认真加以解决。
四、改进建议。
面对当前党员培训教育的新形势、新情况、新问题，x院将持续落实党员教育培训的各项要求，提升党员教育培训水平，推动培训教育工作再上新台阶。将重点抓好以下工作：
一是分类指导。认真分析和研究当前党员特点，细化党员培训教育内容，针对党员文化层次、岗位性质、思想状态等诸多差异，聚焦党员差异化、个性化培训需求，有针对性、多层次开展党员教育培训。
方式、师资力量等资源的共享，搭建取长补短、互通有无的学习培训平台。
三是拓宽渠道。坚持寓教于乐，将党员培训。
教育。
演讲。
比赛、参观学习及邀请外部专家、学者专题辅导等多种形式和渠道，实现党员培训教育。
工作。
的现代化、信息化和多元化。
党员干部政绩观专题教育剖析整改情况汇报范文
在党员干部政绩观专题教育中，我认真学习习近平总书记对正确政绩观的论述、优秀共产党员先进事迹、行业违法违纪典型案例等内容。并对照党章党规，对照初心使命，对照自尊自信自强要求，对照职工群众新期待，对照先进典型、身边榜样，认真查摆自身存在的背离正确政绩观的言行及表现，深入剖析根源，明确整改措施和努力方向。现将有关情况汇报如下：
（一）以人民为中心是正确政绩观的核心。习近平总书记说，检验我们一切工作的成败最终都要看人民是否真正得到实惠，人民生活是否真正得到了改善，这是坚持立党为公、执政为民的本质要求，是党和人民事业不断发展的重要保证。通过学习，深刻感受到总书记真挚的人民情怀，以人民为中心才是正确的政绩观。
（二）保持定力、持之以恒，始终如一为人民服务是正确政绩观的关键。为人民服务，坚持发展为了人民、依靠人民，不是简简单单的一句话。始终如一的践行需要保持战略定力，克服困难挑战，有时甚至还要面临意想不到的牺牲。焦裕禄、谷文昌、杨善洲等先进典型，都是认认真真办事情，坚持不懈、久久为功，最终取得了良好的成效。
（三）要具备良好的工作作风。要有调查研究的作风，深入群众，深入一线，找准工作着力点和发力点，要广泛征求群众意见，广泛发动群众，形成决策共识；要有焦裕禄敢于在困难面前逞英雄的气概，敢于迎难而上，找准困难存在的症结；要具备淡泊名利的品格。习总书记讲，既要做显功，又要做潜功。有“功成不必在我，功成必定有我”的情怀，能够为了人民谋幸福，不考虑个人得失、成败，一切以人民幸福为己任。
（四）要保持廉洁本色。领导是人民的公仆，权利是为人民服务的，焦裕禄规定的干部十不准，不让儿女看白戏，杨善洲不准自己的二女儿民办教师转正走后门，谷文昌在林业局长任上从不肯买实木家具，不肯为大女儿转正，二女儿安排到农村锻炼。这些优秀共产党员为我们做出了榜样，我们要牢记廉洁奉公、执政为民的要求，时时处处严格要求自己，绝不存任何私念，一心为公干工作，两袖清风干事业。
（一）“树立什么样政绩观”方面：对正确政绩观的理解不够深入。虽然学习了政绩观相关的文件和学习篇目，但是学习不够深入，没有做到认真、深入的领会正确政绩观内涵。
（二）“依靠谁实现政绩”方面：深入基层，深入一线与职工交流不够，与基层员工谈心交流少；对干部职工积极性调动不够。
（三）“为谁建立政绩”方面：了解职工所思所盼少，职工的问题不能及时发现和回应。
（四）“怎样实现政绩”方面：实干精神不够，对照焦裕禄同志“敢教日月换新天”的奋斗精神，对照谷文昌同志始终“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”的模范言行，感到自己的奋斗精神、担当意识还不够，创业激情、工作热情还不够。
（五）“追求什么政绩”方面：考虑工作本身多，站位行业高质量发展大局考虑少，对照高质量发展要求，创造性开展工作的能力、学习研究和应用新技术新知识的能力还需要进一步增强。
（一）从思想上剖析，思想意识有待提高。树立正确政绩观是党员干部安身立命的根本，理想信念不坚定，党性修养跟不上，政绩观就会出现偏差。对进一步加强党性修养的重要性和紧迫性认识不够，没有较好地进行自我学习、自我教诲、自我锻炼、自我革命，在思想意识等方面需要以更高的标准、更严的要求，更加认真、深入的领会正确政绩观内涵。
（二）从政治上剖析，理论学习有所放松。自己虽然平时注重理论学习，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。但学习的持续性不够，有时候会产生松懈心理，放松了理论学习、放松了党性锻炼。缺乏全面学习政治理论知识的压力感和紧迫感，学习内容和方法相对单一，对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够系统、不够全面、不够深入。
（三）从作风上剖析，宗旨意识有所弱化。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，群众路线是我们党的生命线和根本工作路线。虽能够严格落实中央八项规定精神，自觉防止和克服形式主义、官僚主义，但是对照树立正确政绩观要求，自己有时候考虑工作时对职工群众的关切考虑不周，以人民为中心的思想还没有内化于心、外化于行。
（四）从能力上剖析，知识提升有待加强。对照高质量发展要求，在发扬斗争精神、坚持真抓实干等方面缺乏一以贯之的决心和毅力。考虑工作本身多，站位行业高质量发展大局考虑少，还需要不断加强学习，提高运用新技术、新观念、新方法提升管理水平的能力。
（五）从廉政上剖析，纪律要求有所放松。自己的廉洁意识、一岗双责意识还需不断加强，对自己、对同志们的纪律意识要求不够严、不够细、不够高，必须不断增强政治意识和纪律意识，始终保持清醒头脑，时刻做到自警自醒自励，切实把廉政建设工作抓实抓好。
针对自身存在的问题，下一步将从以下几方面整改：
（一）强化理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期任务，静下心来反复研读习近平总书记关于“不忘初心、牢记使命”的重要论述和牢固树立正确政绩观的重要论述，领会思想精髓，把握核心要义，自觉对标对表，及时校准偏差，进一步筑牢干事创业的思想根基。积极参加党性教育，自觉对照张富清、黄文秀等优秀共产党员，不断查找自己在党性修养上、履职尽责上、服务群众上的不足和差距，不断自我完善、自我提高。
（二）扛牢党建责任。把抓好党建作为最大的政绩，认真贯彻落实中央关于党建工作的决策部署和国家局、省局党组的各项要求，进一步增强管党治党的政治自觉，切实履行管党治党主体责任。把党的领导和党的组织是否全覆盖、党组织和党员作用是否充分发挥、各级党组主体责任是否有效落实、高质量发展是否扎实推进、干部职工是否满意作为判断标准，推进党支部标准化规范化建设，建立健全考核机制，推动党建与业务深度融合，真正做到以高质量党建促进高质量发展。
（三）密切联系群众。严格执行八项规定，带头转变作风，从自身做起、身体力行，不仅不搞形式主义、官僚主义，而且同形式主义、官僚主义的种种表现进行坚决斗争。树牢群众观点，站稳群众立场，改进调查研究，主动深入基层一线，坚持每月下基层与一线职工共同工作，在工作中交流思想，倾听意见，积极回应群众期盼，认真解决职工群众反映强烈的突出问题，加强群团工作，开展群众性活动，征求职工意见建议，畅通职工反映问题渠道，真正做到以人民为中心。
（四）对标先进典型。向先进共产党员学习，工作中发扬斗争精神，对困难和问题，敢于直面矛盾，勇于攻坚克难。对照省局安排部署，按照分管部门“1+1+n”重点工作，狠抓落实，关注过程，注重实效。涉及分管科室和基层联系单位的事务性工作，坚持落细落小，树立勤勉干事、敬业奉献的工作导向。深入理解河南烟草商业高质量发展的新要求，对分管工作高起点谋划，高标准要求。加大工作创新力度，与同志们共同谋划工作，共同研讨措施，集大家的智慧创新工作举措，推进工作开展，以刀刃向内勇气和决心着力解决影响和制约安阳烟草高质量发展的问题和瓶颈。
（五）强化真抓实干。落实好省局和市局工作会议要求，瞄准先进，拉高标杆，克服因循守旧、思想僵化、固步自封，打破惯性思维、常规手段，围绕形象转变期任务，贯彻市局工作报告的要求，突出抓重点、补短板、强弱项，聚焦焦点、难点问题。安全上要围绕交通零责任事故，加大安全管理力度，以“双机制”建设为基础，加强安全教育，加大隐患排查力度，明确各岗位安全责任和明确安全风险点控制措施，确保安全无事故。人事上围绕建设高素质干部认证的目标，落实好青年干部成长机制，搭建好人才成长的平台，让青年人才脱颖而出，优化青年人才成长政策，为青年人才成长创造良好环境。对课题攻关、创新发展方面取得优异成绩的，要加大表彰力度，营造青年人才人尽其才，积极创新的良好氛围。党建上要围绕党支部标准化规范化建设，突出政治建设，切实增强基层党组织的组织力，深入推进党建与业务工作融和，在各岗位各部门让党旗高高飘扬，使党员和干部成为工作中攻坚克难的坚强堡垒，建立激励机制，完善党员百分之考核办法，形成赛马氛围，切实使党建成为引领发展的强大力量。
按照党委政府开展保持党的先进性纯洁性为主题的干部作风教育实践活动统一部署，紧紧围绕“保持党的先进性纯洁性”主题，着力保持党的先进性和纯洁性，切实解决干部队伍在思想作风、工作作风、生活作风方面存在的突出问题，结合分管科室实际，集中学习交流、深入自查自纠、认真开展“七查七看”、深入开展“乡村夜话”活动，广泛征求群众意见和召开专题会等措施，着力查找在实际工作中党员干部存在的问题和不足，积极采取有力措施进行整改落实，加大工作力度切实为群众解决热点、难点问题。现将分管科室及包片村的干部作风教育实践活动工作汇报如下：
（一）认真组织部署，高效有序开展工作。
及时召开分管科室的干部作风教育实践活动动员大会，根据《玉堂镇关于保持党的先进性纯洁性为主题的干部作风教育实践活动的实施方案》，开展保持党的先进性纯洁性为主题的干部作风教育实践活动进行了具体的安排部署。
及时组织召开了干部作风教育实践活动转段工作会，学习了《玉堂镇关于保持党的先进性纯洁性为主体的干部作风教育实践活动第二阶段自查自纠实施方案》和《自查自纠学习要点》，1要求党员干部切实按照“七查七看”要求和抓好学习的“回头看”活动，总结提炼第一阶段所取得的成果，以开展基层组织建设年活动为契机，紧紧围绕“保持党的先进性纯洁性”主题，对照“十个不强”、“五个强化”、“五新目标”内容，认真查找问题，分析问题，解决问题，制定整改措施，落实整改方案。
(二)、学习阶段内容丰富、形式多样。
2、自查自纠阶段深入问题、深度剖析。
2质、工作作风、基层党组织建设、计生、文化服务中心、劳动保障等民生方面的差距和不足，进一步深挖问题、查找根源；二是问题整改措施扎实。及时将收集的问题进行分类、汇总。每周，科室、村负责人参加的问题查找、整改工作例会。对梳理出的问题进行剖析、提出整改措施和整改期限。活动领导小组办公室共发出整改通报2期，强有力的推进问题的整改落实，将问题整改落到实处。三是深入推进南华村“乡村夜话”活动的开展。加大了“听民意、解民困、化矛盾、促和谐”为主题的“乡村夜话”的推进。按照镇党委的具体安排部署，南华“乡村夜话”覆盖到全村5个村民小组，截止目前已经召开以村小组为单位的“乡村夜话”2次，收集群众意见12个，目前已经解决了8个，切实为群众解决了一批热点、难点问题。
1、科室成员队伍思想政治素质进一步加强。
3发挥其主观能动性。把思想和行动落实到各项工作中来，有力推进了我乡各项工作的顺利开展。
2、进一步增强为民意识。
结合全干部“挂、包、帮”活动，深入开展“结对帮扶全覆盖”、“乡村夜话”活动，让党员干部对群众生产、生活有了更深的了解，对群众反映的热点、难点问题有了更深刻的感受和明确的解决思路和措施，同时也为群众带去了相关政策的讲解和发展思路，切实提高干部主动服务群众意识。各各科室成员主动深入到基层、下沉到一线、服务到现场，做到问政于民、问需于民、问计于民，使发展思路、工作部署、政策措施更加符合基层实际。针对群众诉求问题解决速度缓慢问题，制定完善相关办事流程、落实首问制、解决时限和答复程序，切实提升干部服务群众意识，拉近了与群众的距离，不仅给基层干部充了电，给村民吃了定心丸，密切党群干群关系。
3、科室工作效能进一步提高。
在干部作风教育实践活动中，进一步提升科室工作人员的整体素质和工作能力。完善奖惩分明的工作制度，在全镇机关干部中形成“比、超、赶、拼”的良好工作氛围，引导科室成员以更加饱满激昂的斗志投入到工作中去，各项工作效率大幅度提高。
4、优化科室队伍建设，强化科室队伍素能。
加大科室成员的素能培训力度。以提升基层干部思想政治素质和服务群众、服务发展的能力为目标，结合“创先争优”活动，4加强对科室成员、南华村组干部学习培训力度。健全干部激励机制。
一是政策理论学习时间较少，少数党员干部对政治理论学习专研不够；二是个别干部为处理好学习和工作的配合，重业务轻学习；三是少部分党员对自我要求的标准不高，没发挥出党员干部的模范作用。
通过开展干部作风教育实践活动工作，分管科室党员干部的纪律意识、责任意识、服务意识得到进一步增强，形成了抓学习、钻业务、勤工作的良好氛围，整体形象是到一步提升，有力的推动了各项工作的顺利开展。在今后的工作中，我将始终如一绷紧干部作风教育这要弦，继续把干部作风教育实践活动做为一项长期性的工作抓紧抓好，认真开展回头看，及时雨查漏补缺，坚持边学边查边改，继续抓好问题整改落实，着力解决实际问题。进一步总结经验做法，并以制度机制形式进行固化，加快形成用制度管人、按制度办事的长效机制，以新的思想观念、新的精神面貌、新的工作作风不断开创各项工作的新局面，为建设国际旅游城市和国际化社区综合体提供强有力的保证。
按照《局（公司）党员干部政绩观专题教育工作方案》要求，围绕对党员领导干部的五个方面要求即“树什么样的政绩”“依靠谁实现政绩”“为谁建立政绩”“怎样实现政绩”“追求什么政绩”等问题进行了以下的自我剖析。
（一）思想认识有待进一步提高。对“政绩”停留于领导认可、对群众满意略显缺乏。没有达到既做显功又做潜功的长远效果。没能完全达到不计较个人功名的觉悟。
（二）全心全意为人民服务的宗旨有待进一步牢固。全心全意为人民服务是我们党的一贯宗旨。对员工和零售客户的所需所求了解不及时。
（三）作风建设有待进一步加强。“不求有功，但求无过”的懈怠思想偶有发生，时常存在“干累了歇一歇”的懒惰情绪。
（一）加强理论学习，提高思想觉悟。古人云：“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成”。政绩观直接反映领导干部从政的价值取向，是领导干部创造政绩的思想基础。有什么样的政绩观，就有什么样的工作追求和施政行为，同时也在很大程度上决定着能取得什么样的政绩、创造多大的政绩。作为一名党员干部必须要加强理论学习，提高理论素养。
（二）保持深入群众，找准“角色定位”。深刻认识党的群众路线，明白一切依靠人民，一切为了人民。多与群众、群众沟通、交流，了解群众、群众的困难，并尽自己的力量帮助解决。
（三）立足长远长效，找准“目标定位”。领导干部的职务有任期，但事业的发展是永无止境、循序渐进的。在今后的工作中，要按照自己制定的学习计划开展自学提升，加强岗位业务知识学习，针对工作中出现的问题和困难深入思考，解决后及时总结经验，不断丰富自己的理论知识和解决问题的能力，保持学习心态，不断提升自己的综合素质。
（五）加强自我提升，找准“能力定位”。高质量发展必须要有高素质的队伍作为保障。我个人将加强自我学习提升的主动性、积极性，坚持解放思想，实事求是，与时俱进，改变懈怠思想，绷紧进步之弦；多与同事沟通交流，提高工作效率，学习充分利用工作时间完成工作任务。