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在高中学生干部大会上的讲话(优秀18篇)

时间:2023-12-28 17:24:02 作者:文轩在高中学生干部大会上的讲话(优秀18篇)

优秀学生是指在学习中成绩优异、态度端正、能力突出的学生。以下是小编为大家收集的一些优秀学生的学习经验和方法,供大家参考借鉴。

在军训动员大会上高中学生的讲话

尊敬的老师们、亲爱的同学们:

大家好!

踏着九月的金色阳光,我们迈进了39中的大门。成为了一名初一新生,我们倍感自豪。我作为一名来自六年一班的,有幸代表20xx届初一新生在这儿发言,心里更是无比激动。值此第二十八个教师节即将来临之际,我谨代表所有新生向我们辛勤的园丁道一声:老师,您们辛苦了!

我们的校园美丽整洁,我们的教室宽敞明亮,我们的老师爱生敬业、甘于奉献,这里有“知行统一,奉献社会”的校训;有“励志笃行,荣校报国”的校风;有“德业双修,乐学不厌”的学风,他们精神饱满,好学上进,求实创新。能融入到这样优美的学习环境中,是我们每一个初一新生的幸运。

知识在于积累,天才在于勤奋。我们清楚地知道:学习是取得成功的基础,只有青少年时期努力学习,积累丰富的知识,才能为将来的成功打下坚实的基础。在这一点上,我们要向七、八、九学年的大哥哥大姐姐们学习,学习他们刻苦钻研奋力拼搏的精神。

盛年不重来,一日难再晨。及时当勉励,岁月不待人。

同学们,昨天已离我们去,“而今迈步从头越”。尽管我们的过去曾有过骄傲,有过荣耀,有过辉煌,也曾有过不如意,有过挫折,有过泪水。我们将以崭新的面貌投身到初中四年的学习生活中,展示自己的聪明才智。不是说“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”吗?我们只要付出了,就会有收获的。相信在四年后,在老师的辛勤培育下,经过我们自己的不懈努力,我们一定会成长为给社会,给学校,给父母交上一份合格的答卷。

谢谢大家!

在镇村干部大会上的讲话

同志们:

过去的20xx年,在全镇(区)广大干群奋进努力下,我们深入细致的开展了党的群众路线教育实践活动,对“四风”问题进行了全面查摆和整顿;全面完成了年初制定的50项重点工作;顺利选举产生了15个村新一届村“两委”班子;各项经济指标好于预期(其中,财政收入达到2.2亿元),重点项目推进有序;城市设施不断完善,城镇化进程取得新发展…可以说过去的一年是一个奋进实干、富有成效的一年。现在是新的20xx年,更是全面适应“新常态”的关键一年,日前习提出“四个全面”为今后国家的发展定下了主基调,下面结合镇区实际,我就今年镇区的工作强调如下:

一、适应新常态,突出科学发展。

发展是硬道理,只有不断发展才能适应新常态,才会赢得群众的拥护和支持。新的一年我们仍要把握“发展”这个主题,牢固树立和落实科学发展观,推动经济社会发展实现新的突破。

(一)坚持农业发展。我们要紧紧围绕农民增收的目标,大力发展农村经济。进一步规范土地流转,鼓励种粮大户承包经营,不断催生粮棉种植企业化生产,注重扶持龙头企业,使更多的农户进入产业化体系,全面推进农业生产产业化。鼓励发展“农家乐”、“家庭农场”等农村特色经济,将农业与旅游和生活体验相结合,推出一定品牌和影响力的项目,提升市场竞争力,拉动农民收入稳定快速增长。同时,全力实施好扶贫开发,加强环境整治,加大“一事一议”项目扶持,提升“八小水利”工程,不断巩固夯实农村发展基础。

(二)加快工业发展。工业的发展在于企业和项目,相关部门一定要千方百计搞好服务,加工业快推进落地项目建设,加大企业帮扶力度,确保园区经济发展实现“开门红”。要进一步强化发展意识,多举措、多渠道招商引资,盘活存量资产,提高投资强度和土地利用率,做大做强优势产业,鼓励支持企业技改转型升级。同时,推进商贸流通、物流物联等现代服务业加快发展,为园区做好配套,增强园区企业多样性和抗风险能力。

(三)突出城市发展。我镇是新型城镇化试点镇,经济发展步入新常态,我们更要坚持以人为本,注重产城融合,建好城市、以城带乡,积极推进新型城镇化,加快城乡统筹发展步伐。今年的主要目标是完成“两水一气”工程,推进四星级酒店、中心城区高层群和兆丰城市综合体等项目建设,不断规范提升安置房、廉租房物业管理水平。各相关部门要全力跟踪,强化调度,确保各项工作做到位。

二、融入新常态,提升工作状态。

20xx年春节长假已经结束,新的一年已经开始工作,希望大家尽快调整,以精神饱满的状态投入工作之中。

一是“收心”。既然已经正式上班,我们就要规范,把心收一收,我看有的同志思想有放松,认为当前仍处正月、事情不多,上班的时候人在心不在,迟到早退现象很普遍,工作效率大打折扣,这种现象要不得。镇纪委、办公室要对机关效能和上值班情况及时做好督查、通报。

二是“公心”。反对“四风”、从严治党是新常态下政治新格局,去年镇村有多名干部因违法违纪被查处,更给我们敲响警钟。然而,我们有些同志在从严的大环境下心理却产生了负能量,“福利减少了,没有干劲”、“这年头,不出事就好,不干事也就不出事”等等。我想这些都是没有公心的表现,从大的方面讲,我们人在岗位,就要有一颗公干的心,造福一方;从小的方面讲,拒绝“庸懒散”,是对任何职业的基本要求,也是为人的基本素养。

三是“信心”。经济步入新常态,增长放缓、投资趋紧、资金紧张,有的同志害怕经济“硬着陆”,面对镇区前些年大拆迁、大建设积累的债务,缺乏发展信心,从而没有工作热情,反映“迟缓”,整天“只应事”不主动,我想这种心理也是不行的。要做好事,首先要有信心,要看的我镇区的基本框架已展开,各项基础实施基本完备,项目建设有条不紊,前景是非常好的,现在正是我们能有作为的大好时候,各位要主动融入城镇建设发展的队伍中来。

三、遵循新常态,规范理顺工作。

以为民务实清廉为要求,遵循政治新常态。

(一)群策群力,民主集中。去年我们对重大项目建设规划及资金等事项,建立了领导小组审议制,取得了较好的效果。今年要进一步发扬民主,坚持和完善审议制度,理顺规范各项工作流程,同时加大审计力度,做到透明公开,有效益。村里的重大决议也要规范起来,要有村民代表参与,群策群力、公开民主。同时,今年的镇区重点工作已摸排,村里计划的3件实事也已安排,你们要根据工作安排,以时间为节点,积极推进。

(二)严以律己、敢于担当。严以律己,我就不多说了,还是那句话“不该拿的不要拿,不该吃的不要吃,不该去的不要去”。我们做工作关键在于敢于担当,要坚持原则、认真负责,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,时刻情系群众、情系工作,清正廉明。

(三)制度规范、强化监督。行为规范制度化,一在于我们大家的自觉遵守,二在于纪检部门以及同事之间的互相监督,今年我提倡搞个“规范提升年”,以上级政策和制度为依据,大力提倡工作上规范合规,行为上公正正派,生活上简约质朴。我们大家相互监督,共同提升。

在镇村干部大会上的讲话

各位领导、同志们:

根据会议安排,我就协助分管的移民工作讲两个方面的意见。

一、全镇移民工作情况通报。

关于我镇的移民工作情况,台上各位领导都是清楚的,但下面在座的各位可能只是对参与的某部分了解,对全局不是很清楚,我作个简要通报,主要让大家充分知晓了解情况,进一步树立信心,增强进一步做好工作的责任感和紧迫感。

一直以来,溪洛渡镇把移民工作作为压倒一切的政治任务,党委书记亲自抓,其他班子成员具体抓,全镇干部职工、涉及的村组干部全员参与,形成合力,共同推进。通过大家的不懈努力,全镇移民工作取得了明显成效,总体上进展良好。

(一)溪洛渡水电站施工区扫尾工作稳步推进。

一是木仰、农场两个安臵点建设有序推进。

木仰小区共安臵移民276户,截至12月19日,已浇筑基础186户,支砌一楼墙体80户,完成第一层板面浇筑25户,正在支砌第二层墙体13户,完成二层版面浇筑10户,完成第三层板面浇筑1户。

农场小区共安臵移民25户,24户已动工建设,其中开挖基础1户,一层墙体施工10户,完成二层版面浇筑5户,第三层版面浇筑2户。

二是56户154个生产安臵人口补偿补足款已兑现到户。

三是荒山分配正积极稳妥推进。荒山分配涉及27个村组,总面积4973.471亩,截至目前共完成了12个村民小组的荒山分配,已兑现资金3287.329万元,完成荒山补偿兑现的66%,还有几个村民小组已形成分配方案。

(二)向家坝库区移民搬迁安置工作取得积极进展。

佛滩库区移民人口界定451户1339人,其中生产安臵人口188户483人,搬迁安臵人口349户1114人。截至12月19日,共签定移民安臵协议书378户1110人,占总户数的83.8%。

佛滩集镇新址已全部完成c区场平,正抓紧b区场平扫尾,累计挖宅基地基础77户,统一浇筑垫层5户。学校教学楼基础垫层已浇筑完毕,正继续扎基础钢筋。

(三)溪洛渡水电站库区移民工作顺利推进。

溪洛渡水电站库区19户36个生产安臵人口的搬迁安臵协议已签订。移民办根据县移民局审查通过的移民户的实物量进行了逐一算账。

同志们,以上成绩的取得来之不易,凝聚着在座各位的心血和汗水,在此我谨代表镇政府对大家艰辛付出表示衷心的感谢!来溪洛渡镇的四个月多月,我感觉到大家工作非常不容易,这里工作千丝万缕,点多面广,工作量大,各种矛盾尖锐突出,镇村两级干部职工长期疲劳作战,非常辛苦。从你们的身上,我不仅学到许多工作方法,更让我敬佩和感动的是你们吃苦耐劳、乐于奉献和不屈不挠、百战不殆的精神。

二、对分管的工作提几点要求。

尽管我镇移民工作取得了一定成绩,但仍然存在工作进度缓慢、服务不到位等问题。下面,我就分管的几项具体工作提三点要求。

第一点要求,认真履职,强化对移民的服务和管理。

一是对“两站”库区自行安臵到溪洛渡镇的移民在办理手续方面提供便捷服务。对于自行安臵到溪洛渡镇的移民户在办理手续过程中既要认真审查到位,又要服务到位。

一方面,要认真履职,审查到位。村(社区)、村民小组要认真对照《昭通市人民政府关于向家坝水电站云南库区永善县移民安臵实施细则的批复》(昭政复„20xx‟26号)和《昭通市人民政府关于金沙江溪洛渡水电站永善库区移民安臵实施细则的批复》(昭政复„20xx‟6号)2份文件,严格审查其安臵标准、安臵条件是否符合相关政策要求。比如选择自行农业分散安臵的,要认真审查他流转的土地是否真实,流转的土地面积是否达到了规定的最低标准可以养活该户移民;同时又要考虑他流转了本村民小组某户的土地后,该户会不会因此失去生存条件;属于城市规划区的必须具备规划、国土部门开具的单据。自行二三产业安臵到溪洛渡的,要审查其是否具备二三产业安臵的条件,是否有稳定的收入来源,经营手续是否齐全等等。

另一方面,要以人为本,服务到位。这是我今天要特别强调的。相关部门、村(社区)、组在办理手续的过程中要本着方便快捷、原则性与灵活性相结合的原则,给群众提供便捷的服务。要一次告知移民需要提供的资料和手续,避免这次来差这样,下次来差那样,盖个章跑一二十趟还办不好。对于审核符合条件,手续齐全的,要及时予以办理,坚决不能吃拿卡要。听说个别地方要提烟提酒菜给签字盖章,今后这样的情况一经举报查实,坚决从重处理。

相关部门和站所也要做好对接服务工作,切实为移民搞好服务。

二是对已经安臵在本辖区的移民要强化服务和管理。要做到“三个强化三个到位”。

首先,要强化台账建立,掌握情况到位。对安臵在本辖区的移民,每家每户甚至每个人的情况要做到家底清、情况明,了如指掌。建立完善移民台账一方面可以确保上级要求上报各方面情况时能及时准确、不错报漏报引起工作被动;另一方面,只有准确掌握移民的信息才能对主动对他们开展有效的管理和服务。

其次,要强化服务意识,主动服务到位。相关部门、村(社区)要引导他们尽快早融入本地生活,与其他群众和睦相处;要在低保指标分配等方面与其他村民一视同仁纳入考虑;要随时掌握他们的思想动向,防止大规模群体上访;要经常了解他们的生产生活状况,带领和引导他们发展致富。

第三,要强化管理,严格履职到位。按照你们的村规民约、社区管理的相关规定,该履行的义务坚决要求履行到位,不能把移民身份特殊化,搞成特殊公民。该管的理直气壮管理到位。

三是对移民群众提出的合理诉求要及时妥善处理,确保问题不积压、不恶化、各项工作顺利推进。村(社区)是党委、政府连接群众的桥梁和纽带,是政策执行的末梢和终端,你们执行政策是否到位、群众工作开展的好坏,直接关系到党和政府在群众心目中的形象和地位。你们最了解移民群众的情况,要转变作风,多深入群众,多倾听他们的心声,关心他们的疾苦。特别是对他们反映的诉求,属于工作和服务层面的,能解决的及时帮助解决;属应该解决本级解决不了的,及时向上反映汇报争取解决;属于政策层面无法解决的要耐心细致予以疏导说明。

一些群众反映出来的看上去很小的事,如果不能及时解决和钝化,小事也会变成大事、拖成难事,甚至诱发群体性事件。因此要把群众反映的事都要当成“大事”及时解决在萌芽状态,不能让群众反映的问题久拖不决,心中积怨日益加深。

如果我们基层一线都把群众利益放到首位,把每件事关群众切身利益的“小事”办好了,群众就心平气顺了,矛盾纠纷自然就少,社会也就和谐了。

第二个方面的要求,加强宣传引导,推动荒山补偿补助早日分配到户。

如何代表最广大人民群众的根本利益?可以说在物价较快上涨的今天,能尽早把荒山补偿补助兑现到户就是维护群众最大的利益。按照镇党委政府决定的“资金先划拨到村,从易到难、积极稳妥推进荒山分配”的原则和要求,三坪、农场村委会要继续宣传荒山分配“三不”政策(即:荒山面积不可能增加,面积不可能重新丈量,补偿补助标准不可能提高),从现在物价上涨角度,与他们讲道理,算大帐,要从村民小组长、党员、村民代表逐层做工作,动员村民小组早日启动分配工作。

在荒山分配中,村委会要加强指导,指导村民小组严格按“一事一议”的程序讨论形成分配方案。基础工作要扎实到位,确保既按程序积极稳妥推进,又要讲求效率以防夜长梦多、煮成夹生饭。

第三个方面的要求,积极配合搞好“金沙江移民妇女发展基金”项目的实施。

三峡公司和国家妇联联合建立了“金沙江移民妇女发展基金”,这是一个移民发展扶持项目,也是一项民心工程。首批明确的项目资金是3000万元,其中20xx年、20xx年实施20xx万,20xx年实施1000万元。项目近期即将启动实施,实施范围是金沙江中下游几个水电站已搬迁安臵的移民,实施项目包括开展贫困移民大病救助、贫困移民学子助学、在移民集中区域建妇女职工之家、开展妇女致富培训等,同时还要在移民区开展“五好文明家庭”、致富能手等评选活动,具体文件近期就会下发。请各涉及移民安臵的村、社区,务必高度重视,按要求做好宣传、推选、上报工作。工作中要把困难移民户纳入重点考虑对象,绝不能优亲厚友,要客观公正,严格按要求推选出符合条件的人员上报,既要确保符合条件的应报尽报积极争取扶持和帮助,又要防止不符合条件的乱纳入上报,引起其他移民群众的不满。总之,要把好事办好,实事办实。

各位领导,同志们,移民工作任重道远,错综复杂。但我们坚信有上级部门和镇党委、政府的坚强领导,有在座各位同志的全力付出和团结拼搏,我镇移民工作一定会在稳步推进中夺取最后的胜利。谢谢大家!

学生会干部大会上的讲话

同志们:

这次全县组织工作会议是县委决定召开的一次重要会议。主要任务是,深入贯彻中、省、市组织部长会议和县委十五届二次全会精神,总结20**年工作,部署任务。

一、20**年的组织工作。

去年以来,全县各级党组织认真贯彻县委的决策部署,聚焦中心任务,聚力全局工作,尽职尽责、善作善为,出色完成了各项重点任务,有力促进了党建组织工作创新发展。

一是“两学一做”学习教育成效显著。创新推行“五步法”,对各级党组织制定方案、组织学习、开展研讨等关键环节进行精准指导,分类制定合格党员具体标准,全面开展“亮晒创争”活动,仓上率先建立网络党支部、西营以党建引领社区发展、城关实行“三单式”精准指导、卡子和宋家着力整治滥办升学宴、双丰开展“比学赶帮超”活动等做法,特色鲜明,针对性强,推动学习教育全覆盖、经常化、有创新、重实效。特别是我县创新建立网络党支部,有效破解了流动党员教育难问题,被中央电视台《新闻联播》、新华社《国内动态清样》《内部参考》《内参选编》等中央媒体聚焦报道,得到刘云山、赵乐际等中央领导批示肯定,获得20**年度陕西组织工作改革创新二等奖。

二是县镇领导班子换届圆满完成。制定了《县镇党委换届工作流程》《县人大代表、政协委员推荐提名考察工作责任分工及失责追究办法》,细化换届工作环节和程序步骤,加强县党代表、人大代表、政协委员人选考察审查工作。实行换届工作全程纪实制度,严格落实换届责任制,明确县、镇两级换届主体责任清单、任务清单和换届工作风险及预防措施清单,分层分级签订严守“九严禁”换届纪律承诺书,畅通“四位一体”举报平台,营造了风清气正的换届环境,实现了理出好思路、选出好干部、配出好班子、换出好风气的目标。

三是干部教育管理监督全面从严。充实完善了大培训行动百个专题库和百名师资库,先后举办学习贯彻十八届五中、六中全会和习重要讲话精神以及脱贫攻坚工作等专题培训班8期次,培训党员干部1162人次。严格执行《干部任用条例》,认真落实好干部标准,全年提拔调整干部180人,考核晋升职级27人。把“三项机制”作为干部工作的基本遵循,运用“三项机制”提拔重用科级干部10人、对7人进行容错免责、免去4人现任职务,树立了能者上、错者容、庸者下的鲜明导向。着力巩固消化超职数配备干部成果。加强干部监督管理,认真执行《白河县干部平时考核管理办法(试行)》,全年对8个单位12名领导干部进行经济责任审计,对2名领导干部进行函询。

四是“基层党组织建设提升年”活动有力有效。从基层党支部规范化建设入手,着力推动各领域党组织建设全面提升。分级分类制定了县委会班子及其成员、45个党(工)委党组、345个党支部党建工作任务清单。大力开展软弱涣散党组织整顿,实行县委包抓、部门结对帮扶,调配村党支部书记4名、村主任1名,在全市率先完成整顿任务,经验做法在全市推广。深化开展社区党建网格化管理,狮子山社区被评为四星级社区党组织。中厂开展“十个起来”活动、麻虎开展“先锋引领、灵秀麻虎”活动、茅坪“远程教育+”模式、冷水加强村级后备干部培养、构朳推行村干部集中议事等,为基层组织建设注入了新的活力。实行非公企业党建“系统抓、抓系统”和社会组织党建“行业主管、区域兜底”的模式,实现了全县140家非公企业和30家社会组织党组织和党的工作“双百覆盖”。创新推行“远程教育+”模式,中组部《共产党员》微信公众号先后2次推介报道。

五是人才体制机制改革稳步推进。制定出台了《关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》,积极推动柔性引才,为人才和用人单位松绑。大力实施创业人才工程,扶持首次创业,鼓励二次创业,支持引才创业。全力做好人才管理服务,建立领导干部联系人才制度,30名县级领导和100名科级干部联系300名重点创业人才,定期开展调研,帮助解决人才发展及生产、用工、融资等方面困难,促进了县域经济发展,被新华社《内参选编》《人民日报》报道,并在全市人才工作会上交流了经验。

六是目标责任考核导向更加鲜明。突出各镇区域定位和部门职能要求,差异化设置涵盖产业发展、脱贫攻坚、生态环保、民生保障等考核指标,加大对脱贫攻坚、党建、党风廉洁建设的考核权重,更加突出了考核导向和重点。全面落实市对县、县内“双线”考核,逐项逐指标分解责任,建立了纵向到底、横向到边的考核体系。定期召开推进会和研判会,加强跟踪预警督办,促进了各项任务有效落实。

在看到成绩的同时,我们也必须清醒地看到,当前干部管理还存在重选轻管的问题,抓早、抓小、抓经常的机制还有待完善;少数基层党组织软弱涣散,一些支部堡垒作用发挥不力;党员队伍结构不尽合理,农村发展党员难、推选带头人难的问题依然存在;人才数量和质量难以适应发展需求,引进和培养人才的基础较为薄弱,人才发展体制机制改革的任务十分艰巨。这些问题都需要我们高度重视,认真研究解决。

二、今年的工作任务。

今年,将召开党的,又处在全面实施“十三五”规划、同步够格建成小康社会的关键阶段。做好今年的党建组织工作,总体要求是,深入贯彻中、省、市组织部长会议和县委十五届二次全会精神,以学习宣传、贯彻落实党的精神为主线,以抓党建促脱贫攻坚、落实全面从严治党要求为重点,持续抓好“两学一做”学习教育,全面加强领导班子和干部队伍建设,大力实施基层党建“六大提升”行动,稳步推进人才发展体制机制改革,为“追赶超越、绿色崛起”、建设美丽富裕新白河提供坚强的组织保证。具体抓好五个方面的工作:

(一)突出深化拓展,推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

认真落实中央和省、市部署,按照“全覆盖、常态化、重创新、有实效”的要求,在“学”上抓重点,在“做”上争实效,在“常”上出实招,不断增强广大党员干部追赶超越的思想自觉和行动自觉。

一要把握目标要求。以“两学一做”为基本内容,以“三会一课”为基本制度,把问题导向贯穿学习教育全过程。各级党组织要引导党员对照党章党规、对照系列讲话、对照先进典型,深入查找分析理想信念是否坚定、对党是否忠诚老实、大是大非面前是否旗帜鲜明、重大问题上是否同党中央保持高度一致,着力解决党的意识不强、组织观念不强、发挥作用不够等问题。要深入查找分析组织生活是否经常认真,党员教育管理监督是否严格规范,团结教育服务群众是否有力有效,着力解决政治功能不强、组织软弱涣散、从严治党缺位等问题。每个党组织、每名党员都要结合去年专题民主生活会、组织生活会和民主评议党员情况,建立问题整改清单台账,逐项抓好整改落实,切实把党员标准立起来、把党组织形象树起来。

二要深化有效做法。继续按照“六有”要求,围绕“找准突出问题、确定重点内容、明确讨论专题、研究具体措施、推动中心工作”“五步法”,修订党委、党组、党支部学习教育方案和党员个人“学、“改”、做”计划(方案和计划修订工作务必在4月15日前完成)。要抓好专题讨论活动,以党支部为单位,每个季度至少组织1次,具体专题由支部结合“脱贫攻坚、从严治党、追赶超越”等方面自行确定。要利用定期活动日开展学习讨论,特别是要把网络党支部、远程教育平台用好用活,切实解决流动党员学习教育难问题。积极开展“主题党日”活动,组织党员向杨承国、万立春等身边典型学习,深入开展“三苦”精神再教育,切实把思想政治教育、从严教育管理党员、凝聚和服务群众等工作落到支部。

三要注重教育实效。深化开展“亮身份、晒承诺、创先进、争优秀”活动,围绕政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格四个方面,组织党员制定“做合格党员”的公开承诺。要坚持以上率下,严格落实支部书记讲党课、党员领导干部双重组织生活和学习教育指导联系点制度。强化分类指导,各级党组织要结合不同领域不同行业实际,修订完善做合格党员具体标准。各镇各部门党委(党组)要按照“目标要求、学习内容、学习方法、标准要求、推进措施“五个精准”要求,每月至少深入开展1次督导,把学习教育与脱贫攻坚相结合,与党员自身思想、工作和作风实际相结合,与解决群众反映的突出问题相结合,与完成重点工作相结合,确保学习教育取得实效。

(二)聚焦全面从严,加强领导班子和干部队伍建设。

强化“三项机制”和“四重”用人导向,大力选拔任用组织放心、群众满意、发展需要的好干部。

一要强化“三项机制”导向。县委制定了我县“三项机制”实施办法,并配套制定了《白河县在脱贫攻坚主战场选拔任用干部实施办法(试行)》,各镇各部门党委(党组)要认真学习领会,严格贯穿在干部培养、推荐、使用中,对在脱贫攻坚主战场上业绩突出的,优先选拔、优先培养、优先交流、优先招录。今年全县将评选表彰50名左右的“勇担当、善作为”先进个人。各镇各部门要抓紧制定贯彻“三项机制”的配套措施,将落实“三项机制”与追赶超越、目标考核、干部任用紧密联系起来,形成以追赶超越定目标、以加强和改进考核为支撑、以运用“三项机制”为保障的工作机制,让鼓励激励重用、容错纠错免责、能上能下调整成为常态,充分激发干部干事创业、改革创新的动力。

二要精准科学识人用人。进一步规范干部选拔任用动议、民主推荐、考察、讨论决定和任职等工作流程,充分发挥党委(党组)领导和把关作用,认真落实“凡提四必”要求,对拟提拔干部职位编制、资格条件、“三龄两历”等方面严格审核,切实把好干部选拔任用政治关、程序关、廉洁关,严防“带病提拔”。把考察了解干部的功夫下在平时,探索“三评两考核”的综合研判办法,掌握干部活情况、新变化、群众口碑和关键时刻表现,不仅看干部怎么说,更要看怎么干,不仅看干过什么,更要看干成了什么,切实精准选人用人,激励干部担当作为,真正做到能者上、庸者下、劣者汰。

三要从严干部教育监督管理。以学习贯彻十八届六中全会、和系列重要讲话精神为重点,大力开展基层党员干部大培训行动,积极开展“菜单式”培训,推进自主选学,抓好党性教育、文化自信教育、能力培训三项重点任务落实。要制定对领导干部提醒、函询和诫勉的操作办法和规程,落实谈心谈话制度,各镇各部门主要领导要切实履行主体责任,谈话不仅在民主生活会、年度考核时要谈,平时对有问题反映、思想认识不到位、工作不在状态的更要谈。要加大《白河县干部平时考核管理办法(试行)》和《白河县国家公职人员“为政不为”行为问责实施细则(试行)》落实力度,紧扣重点人、重点事、重点岗位、重点领域,抓好干部日常管理监督。

四要加强和改进目标责任考核。紧扣追赶超越目标,推进差异化分类考核,建立完善体现各镇各部门资源禀赋和职能职责的考核指标体系,突出脱贫攻坚、民生保障、生态环保、法治建设、安全生产等指标考核权重,继续加大党建和党风廉洁建设考核力度,制定科学完善的精准扶贫、招商引资等配套考核办法,探索建立更加科学合理的加减分办法,建立健全在确定目标任务、评价标准、方式方法等方面的相应机制和制度,确保20**年度目标任务更加符合实际、切实可行。要围绕追赶超越目标,落实一季度一考核、一季度一点评、一季度一督查,切实层层传导压力,倒逼责任落实。要坚持把考核结果与领导班子研判、干部选拔任用、评优树模紧密结合,做到考事评人与用人有机统一。

(三)着力探索创新,提高基层党建规范化水平。

以深化“基层党组织建设提升年”活动为统揽,深入开展“秦巴明珠党旗红、追赶超越当先锋”主题活动,大力实施“六大提升”行动,推动基层党组织全面进步、全面过硬。

农村党建,要以抓党建促脱贫攻坚为抓手,全面推广“支部+x+贫困户”精准脱贫工作模式,突出建强党支部,积极培育壮大“x”市场主体,最终达到带动贫困户脱贫的目标。要抓好党内精准脱贫行动,采取教育培训、健康救助、产业奖补、结对帮扶、表彰奖励等措施,确保全县党员贫困户率先实现脱贫。按照倒排10%的比例要求,集中摸排一批软弱涣散党组织,采取配强班子治“软”、维护稳定治“乱”、发展经济治“穷”、完善制度治“散”的思路,8月底前完成整顿销号工作。继续推行责任清单、全程记实和双承诺制度,确保村“两委”换届工作程序规范、风清气正。抓好第一书记和大学生村官教育培训、日常考勤、驻村工作、待遇保障、考核奖惩等管理服务工作。大力实施村干部素质提升工程,强化村干部从严教育、监督和管理,及时足额兑现党建工作经费和村(社区)干部补贴,巩固值班坐班和活动场所制度清理规范成果。深化远程教育资源整合利用,推进“远教广场”建设,积极创建升级版站点。

社区党建,要持续深化“文明社区、和谐家园”创建活动,完善党建网格化管理模式,努力推动社区“评星晋级、晋位提档”。按照条块结合、优势互补原则,积极探索“社区大党委”试点工作,明确“大党委”的职能任务、选优配强班子、健全工作机制,逐步建立以社区党建工作为基础,以驻区单位党建工作为依托,努力推进社区党建工作从垂直管理向区域整合,实现社区党建工作“条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建”。继续抓好在职党员到居住地社区党组织报到开展志愿服务活动,每个社区每季度至少开展1次志愿服务活动。

非公企业和社会组织党建,要深化“系统抓、抓系统”和“行业主管、区域兜底”工作模式,动态巩固“双百覆盖”成果,城关、中厂等镇党委要探索建立“两新”组织党建工作站,负责辖区内非公企业和社会组织党建工作。每个镇党委至少创建1个非公或社会组织示范党支部。民政局在社会组织注册登记、年检评估、日常监管时,要同步落实党建工作责任。深入开展“评星晋级、争创双强”活动,秦楚建设、安达运输、兴达建设等争创五星级党组织,长达监理、富秦绿茶、方宇驾校、永宏生物科技等争创四星级党组织,三星级以上党组织达到50%以上。扎实开展“评星定级、六有双优”活动,广告协会、老体协、新城医院等党支部达到四星级标准,老干部文体协会、新城幼儿园等党支部达到三星级标准。卫计局、教体局党委要在4月底前,完成新城医院、济康医院、新城幼儿园3家社会组织党支部组建工作。农林科技局、住建局、市场监管局和相关镇党委要建成一批以木瓜、茶业、建筑、广告等产业为主导的企业或行业党组织。

机关党建,要认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,将机关党建工作与单位业务工作紧密结合,扎实开展以“党员发展、党费收缴使用和管理、党组织换届选举、优化党组织设置、党内组织生活”为重点的党组织规范化建设。各部门党(工)委要确定1名领导主抓党建工作,至少配备1至2名专兼职党务干部,加强机关党务工作力量。今年,在机关单位全面推行党员“定期活动日”制度,每个党(工)委每月确定一天时间,以党支部为单位开展组织生活,领导干部必须以普通党员身份参加,切实解决好机关单位学习教育“灯下黑”问题。

中小学校党建,教体局党委要全面加强对中小学校党建工作的指导、督促和检查,做到党建工作与教育教学同安排、同落实、同考核。要加大党组织组建力度,有3名以上正式党员的学校,要单独建立党组织;暂时没有党员的学校,通过调剂和聘任党员教师、选派党建指导员等措施,推进中小学校党组织和党的工作全覆盖。要选优配强党支部书记,推行党支部书记、校长“一肩挑”。要把师德教育和思想政治工作作为重要任务,紧密结合教育教学工作实际,创新党组织活动方式,发挥好学校党组织的政治核心作用。

国有企业党建,要切实加强党对国企党建工作的领导和指导,全面落实市委《关于深化全市国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的意见》,借鉴“系统抓、抓系统”的模式,3月底前由县财政局牵头,县直机关工委、经贸局、市场监管局、粮食局和国资局等部门配合,对全县国有企业进行一次全面调查摸底,进一步理顺关系,抓好党组织组建和党员发展工作,创新“四强四优”活动载体,切实解决好国有企业党建弱化、淡化、虚化、边缘化的问题。

大力实施基层党建追赶超越行动,各镇各部门党委(党组)要按照“点上建靓、线上建精、整片建强、整镇推进、全县提升”的思路,坚持“巩固先进”“辐射一般”和“带动后进”相结合,积极打造亮点、培植品牌。红石河流域以“山水景观、休闲干线、红色标杆”为特色打造党建示范带,白石河、冷水河流域按照班子建设科学化、场所阵地标准化、制度台账规范化、开展活动经常化等要求,开展创建活动,着力打造“一带两域”精品党建圈,不断提升基层党建工作水平。

(四)坚持以用为本,激发各类人才创新创造活力。

坚持党管人才原则,认真落实县委《关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》,县委组织部要尽快制定配套的具体办法和细则,细化相关单位和部门的责任,推动改革任务落地生根。大力实施创业人才工程,以“吸引返乡创业人才、引进外地创业人才、培养本地创业人才”为重点,各镇和人社等部门要分层建立在外人才及重点行业人才信息库,加大白河籍在外优秀人才开发力度,多渠道吸引优秀人才回乡创业。健全领导干部包抓重点企业、联系重点创业人才制度,落实财政、税收、融资担保、行政规费减免等扶持政策,协调解决人才创新创业的实际困难。全面落实人才工作目标责任制,明确推进创业人才引进使用、教育培训、管理服务等方面职责任务,建立责权统一、层层抓落实的工作制度,进一步营造大众创业、自主创业、艰苦创业的氛围。

(五)夯实主体责任,推动从严治党向基层延伸。

各级党组织要把管党治党作为应尽之责、分内之事,坚持全面用力,重点突破,步步深入,推动全面从严治党向纵深发展。

一要建立党建工作责任和任务清单。实践证明,建立清单制度,是强化全面从严治党责任落实的有力抓手。县委组织部要尽快制定县委会班子及其成员、各镇各部门党委(党组)20**年度抓党建工作任务清单。各镇各部门党(工)委要针对不同领域、不同现状,研究制定所辖党支部党建工作任务清单,明确各级党组织和党员领导干部年度党建工作任务。要建立完善清单公示、督促检查、定期约谈、责任追究等清单落实机制,层层传导压力,确保党建清单刚性运行。

二要严格规范党内生活。落实党内生活制度,既要保证数量、提升质量,又要创新方式、丰富内容。各级党组织要按照县委《关于严格党内组织生活的意见》精神,认真落实“三会一课”、民主评议和党性分析等制度,切实提高党内生活质量。认真落实《陕西省发展党员规程(试行)》,重视在工人、农民、知识分子和青年中发展党员,特别注重在党员人数少、党的力量薄弱的非公和社会组织领域发展党员。严格党员发展程序,注重政治审查,对不坚持标准、不履行程序、培养考察失职、审查把关不严的,进行责任追究。

三要抓好党建述职评议工作。继续把镇和部门党委(党组)书记、县机关工委书记和县非公党工委书记作为述职评议的重点,确保党委(党组)述职评议全覆盖。述职评议既要算“新账”,全面报告本年度基层党建工作任务清单完成情况,又要交“旧账”,将上年度述职评议考核中县委指出的问题整改落实情况、省市明察暗访发现问题整改情况等,打捆纳入述职评议内容。县委组织部要建立专门台账,述职前认真查核,真正使述职评议成为推动工作、提升水平的过程。

全面从严治党,关键在落实。各级党委(党组)书记要切实履行第一责任人职责,把党建工作时刻放在心上、抓在手里;党组织副书记和组织委员要履行直接责任人职责,具体负责、亲力亲为;每名党务干部都要认真履行岗位职责,扎实开展讲政治、比忠诚,讲公道、比担当,讲学习、比业绩,讲奉献、比作风的“四讲四比”活动,把各项工作干在实处,努力争做追赶超越的排头兵,奋力实现党建组织工作在全国有影响、全省有经验、全市争优秀的目标。

同志们,做好20**年党建组织工作任务艰巨、责任重大,让我们在县委的坚强领导下,以更加务实的作风,更加扎实的举措,不断开创全县党建组织工作新局面,以优异的成绩迎接党的胜利召开!

在镇村干部大会上的讲话

同志们:

在新春佳节即将到来之际,我们在这里召开镇村干部年终总结大会,主要目的是贯彻落实县第xx届人代会第一次会议精神,回顾总结20xx年度各项工作,发放20xx年村组干部工资及经费,安排部署春节期间社会稳定工作。下面,我讲三个方面的问题。

一、肯定成绩、查找差距,切实增强工作的责任感和紧迫感。20xx年是“”开局之年。一年来,在县委、县政府的正确领导下,镇党委、政府坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,按照“生态立镇、旅游活镇、药牧兴镇、劳务强镇”的发展思路和第一要务抓发展、第一责任保稳定、第一工程抓党建的要求,紧紧抓住西部开发和陕南突破发展等政策机遇,克服发展环境复杂多变和冰冻暴雨洪涝灾害影响,同心同德,克难攻坚,不仅圆满完成了年度各项目标任务,而且为做好20xx年各项工作打下了坚实的基础。

一是经济建设取得重大突破。农民人均纯收入达到5433元,增长29.94%;规模以下工业总产达1160万元,非公有制经济增加值4160万元。

二是三农工作实现较大跨越。完成“一村一品”建设6个,建设无公害农产品基地18530亩,新建成林果基地0.35万亩,经济林科管株数达0.3万株;发展畜牧养殖大户48户;粮食产量达到12260吨,耕地保有量面积5万亩;完成绿化造林面积0.6854万亩,建设农村户用沼气池220口。

三是基础设施建设力度加大。完成卷桐河西岸500米河堤加固工程,完成水毁河堤两个村三处1200延米。新修农田116亩,治理水土流失1平方千米。新修和改造了冷安路、黄杨路等镇级主干道32公里,全镇农村道路养护好路率达到82.8%。新建政府宿办楼7间4层、“廉政灶”4间2层。完成4个村“一事一议”财政奖补项目编制上报,争取奖补资金55万元。

四是小城镇建设已初具规模。投资110万元对杨地街道北新街、老街实施美化亮化,完成北新街550米排污、排水管道的埋设,实施宽9米、长650米路面硬化工程,栽植绿化树木84棵,架设路灯61盏;落实了陕南移民搬迁工作抓好危旧房改造和搬迁工作。

五是社会事业建设统筹推进。坚持教育优先发展战略,小学生入学率达到100%,初中学生巩固率提高到99.6%,义务教育阶段“两免一补”和“蛋奶工程”政策全面落实。完成城镇居民医疗保险170人,新农合农民参合率达到100%。严格兑现落实惠农政策,发放粮食直补132万元、农作物良种补贴31万元、退耕还林补贴92万元、家电下乡补贴14万元,危房改造12户8.4万元;动物强制免疫率达100%。全面加强计划生育工作,出生人口政策符合率为95.66%,重点对象“三查率”达100%,人口自然增长率控制在2.5‰;适龄儿童单苗接种率达98.2%。有组织输出劳动力5090人,创收4420万元,培训农民工400人。累计发放救灾款物97.12万元、救灾粮食1395公斤,安置灾民44户,修复水毁公路25处35公里。严格落实安全生产责任制和各种预防措施,组织开展安全生产大检查12次,全年未发现一例安全生产死亡事故和安全生产责任事故,食品药品安全监管覆盖率已达到100%,未发生重大药品、食品安全事故。积极开展“平安杨地”创建活动,平安创建知晓率达97%,社会治安满意率达100%;共排查纠纷61件,调处61件,办结61件,实现了“一控四降”目标。14个村的农家书屋设施全部配备到位,新建4个广播室;20xx年合疗报销达6325人137万元。

六是党的建设得到全面加强。始终坚持党要管党,从严治党的方针,以执政能力建设和先进性建设为重点,切实加强党的自身建设。积极开展形势政策宣传教育活动、群众观点群众立场主题教育活动和创先争优活动,全面落实党务公开制度、镇党委委员帮扶村党支部书记制度和推行村干部坐班制度、“一册两聚四会”制度。结合庆祝建党90周年,成功举办了庆“七一”文艺晚会。全面落实“四级承诺一评议”制度,扎实开展村级党组织“升级晋档,科学发展”活动,二类村6个,三类村8个。全年发展党员59名,转正29名,全年接收预备党员30名,培养入党积极分子24名。顺利完成了14个村村支部换届选举工作,2名大学生村官担任村支部副书记。坚持党管武装和群团组织原则,今年为部队输送7名优秀兵员。狠抓党风廉政建设,严肃换届纪律,坚持程序公开,结果公示,接受社会监督,顺利召开了镇第xx届党代会、人代会,选举产生了新一届镇领导班子,圆满完成了村级组织换届选举工作,对14名新任村支部书记进行了岗前廉政法规考试。

这些成绩的取得,是在座各位共同努力、顽强拼搏的结果,也是全镇人民群众齐心协力、真抓实干的结果。在此我代表镇党委、政府向大家表示衷心的感谢!

总结成绩是为了查找差距、更好地推动工作,我们清醒的认识到工作中还存在着一些不容忽视的矛盾和问题:一是工作进展不够平衡,个别指标完成的质量还不够高;二是杨地的小城镇建设步伐依然缓慢,城镇一体化的格局尚未形成;三是农业产业化水平还很低,产业规模小,龙头产业带动力弱,农民持续增收难度加大;四是招商引资力度不够,可利用资源未得到有效开发;五是社会事业发展依然滞后,改善民生的手段不多,对上级和政策的依赖性比较强,引发的社会矛盾依然较多;六是杨地属于地质灾害易发多发区,地灾防治点多、面广,加之移民安置、征地拆迁等各种矛盾交织叠加,错综复杂,社会维稳压力极大;七是干部素质仍需强化,办事效率、政府效能有待进一步加强。因此,我们要倍加珍惜来之不易的成绩,改进不足之处,切实增强工作的责任感和紧迫感,以更加昂扬的斗志、更加饱满的热情、更加扎实的作风,为全镇经济社会又好又快发展做出新的贡献。

二、突出重点、夯实责任,切实做好春节期间群众生活和社会稳定工作。

现在距离春节只有短短的8天时间了,也是我们思想最容易松懈的时候,越是在这种情况下,越要做好群众生活安排和绷紧社会稳定这根弦,确保群众过一个欢乐祥和的春节。11号县统战部带领计生局等部门和镇上一起对各村老党员和困难群众进行了走访慰问,把党和政府的关怀送到群众当中,在这里我强调三点。

一要安排好困难群众的生活。各村要切实把春节期间困难群众的生活安排放在更加突出位置,采取切实有效的措施,深入村组,通过敲柜子、摸袋子方式,确保群众生活不出现任何问题。特别对各项低保资金、困难群众慰问金等要按时足额发放到位,坚决禁止吃拿卡要等现象出现,镇民政办要加强督促检查,一旦查出问题,将按照有关程序依法追究责任,决不姑息。

二要做好安全稳定工作。春节临近,时值年终岁末,既是刑事、治安案件的高发期、安全生产事故的多发期,也是各类矛盾纠纷的相对集中期。做好春节期间安全稳定工作,是一项极其重要的政治任务,也是对平安杨地建设成果的一次实际检验。各村要按照镇党委、政府的统一安排,以确保不发生进京到省去县滋事事件、不发生影响恶劣的政治性案件、不发生重大恶性刑事案件、不发生重大群体性事件、不发生重大安全责任事故,真正把维护社会稳定的各项措施落到实处。要切实抓好非煤矿山、交通运输、建筑施工等重点行业的安全生产工作,严禁农用车载人,在雨雪天气要及时组织群众清除积雪冻冰,确保道路交通安全畅通。要切实加强森林防火工作,村组干部要夯实责任,严禁垦地烧荒,加强对“五类人群”的监管措施,千万不能有麻痹松懈思想,严防重特大森林火灾发生。特别是春节期间上坟祭祖,更要注意用火安全。

三要做好信息上报和值班工作。春节期间,各村、各单位要安排专人24小时值班,领导干部在岗带班。所有值班人员必须坚守岗位、尽职尽责,遇到紧急、重要情况或重大突发事件,及时请示、报告,妥善协调处置。对因瞒报、迟报、漏报延误处置时机或造成重大影响的,要按规定严肃追究责任。会后各村各单位必须将值班安排报镇办公室。

三、明确目标、狠抓落实,切实推动全镇经济社会又好又快发展。

20xx年是实施“”规划承上启下的重要一年,我们将按照镇第十八次党代、人代会确定的发展思路,紧紧抓住西部大开发、商洛纳入关中——天水经济区等重大发展机遇,以转变发展方式为主线,以调整产业结构为重点,大力发展农村经济,狠抓基础设施建设,积极保障改善民生,切实维护社会稳定,全面加强党的建设,同舟共济,务实高效,全力推动杨地经济社会又好又快发展。

一是抓好优势产业发展。继续扩大种植、养殖规模,增加农民收入。二是抓好基础设施建社。拓宽硬化杨白公路、黄杨路;新建西山石岭大桥。三是加快小城镇建设步伐。重点做好杨地街道小城镇管理、街道清扫,完成金盆、龙潭2个村的新农村建设和陕南移民搬迁工作。四是抓好春季计划生育工作。要利用外出务工人员回家过节的时机,集中开展流动人口计划生育专项治理和“三查”工作。五是抓好劳务输出。着力搞好农民工的技能培训,提高农民工技能水平,有计划、有组织进行劳务输出,维护农民工合法权益。六是抓好旅游开发。认真做好月亮洞景区二期开发,配合做好海螺地质公园申报工作,重点做好天蓬山寨入山大门及景区道路建设。七是统筹推进社会事业建设。坚持以人为本,统筹兼顾,扩大民生改善覆盖面,着力抓好教育卫生、计划生育、民政救济、应急处突、安全生产、社会稳定、社会保障、文化广播等工作,推动社会事业全面进步。八是突出抓好党的建设。坚持党要管党,从严治党的方针,以执政能力建设和先进性建设为重点,切实加强党的建设和党风廉政建设,为经济社会又好又快发展提供坚强的政治保障。

同志们!回首过去,成绩鼓舞人心;展望未来,目标催人奋进,群众寄予厚望。让我们在县委、县政府的正确领导下,团结带领全镇干部群众,万众一心,锐意进取,以更加饱满的热情,更加旺盛的干劲,更加务实的作风,抓落实、解难题、促发展、保民生,努力构建富裕、文明、和谐的新杨地,以优异成绩迎接党的xx大胜利召开!

最后,值此春节即将到来之际,我代表镇党委、政府向到会的全体同志,并通过你们向全镇广大干部群众拜个早年,祝大家合家幸福,工作顺利,身体健康!

谢谢大家!

在镇村干部大会上的讲话

同志们:

**年以来,在县委、县政府的正确领导下,全镇上下认真学习贯彻党的十七大和十七届三中全会精神,全面落实科学发展观,紧紧围绕富民强镇目标,团结和带领广大党员干部群众,埋头苦干,开拓创新,坚定不移地实施“生态立镇、产业兴镇、旅游强镇”战略,努力完成各项经济和社会事业目标任务,加快构筑经济繁荣、社会稳定的和谐**,使全镇继续保持稳定、健康发展的良好势头。按照今天会议的安排,下面我就**年的工作简要回顾,安排春节期间的几项工作:

一、简要回顾**年工作。**年全镇实现国内总产值8860万元,同比增长15%,其中农业总产值5019万元,同比增长7.6%,二、三产业总产值3840万元,同比增长26%;农民人均纯收入2380元,同比增长30.7%;完成固定资产投资853万元,同比增长217%;人口自然增长率控制在5‰以内。安全生产无事故,社会稳定。

1.农业经济稳步发展,基础地位进一步巩固。一是稳定粮食生产。全镇兑现发放到农民手中的种粮等补贴资金55.18万元。推广良种种植面积19770亩,粮食产量实现3980吨。二是大力发展“一村一品”优势特色产业。全镇茶叶面积达到2060亩,其中当年建园628亩;水杂果面积达到3200亩,其中当年建核桃园700亩,樱桃园200亩,蜜桔园380亩;蔬菜面积达到120亩,其中发展钢骨架中棚蔬菜50个,30亩,发展“九眼莲”基地240亩;以街道村为主的涉农服务业,劳务输出业,畜牧养殖业等,“一村一品”效益明显,特色产业总产值达到2216万元,同比增长8.7%。三是抓好畜牧生产。积极发展养殖大户,动物防疫100%覆盖。全镇新建养殖小区8处,出栏猪4510头、羊1590只,肉蛋总产量90吨,同比增长15%,畜牧总收入达701万元。四是抓好林业生产。全面完成全镇集体林权制度改革工作任务。全年新栽植油松、翠柏等5万株,完成荒山造林面积1000亩。除群众自筹外,调回经济树苗3.2万株,其中樱桃0.8万株,蜜桔0.5万株,核桃1.9万株。同时,把镇区300亩的绿化工程落实到镇属及驻漫上划单位,插标立记,长期管护,提高小城镇生态建设水平。

2.实施古镇开发和小城镇建设,经济社会发展环境进一步优化。一是启动实施**古镇开发,加快小城镇建设。已完成双戏楼维修工程;完成老街下水道及“石子街”修复工程1080米;实施了**村、派出所、工商所、林业站、财政所、农技站、计生服务站等7个单位和56户民居仿古示范改造工程;启动实施镇区两村一居及机关企事业单位职工近万人的安全饮水和消防集中供水工程,年底前即可竣工;**开发工程已完成规划设计和建设用地手续等,现在已进入启动实施阶段;**停车场、北入口广场、填埋式垃圾处理场、公厕、路灯照明、街道硬化等工程的选址、图纸设计及招投标等前期工作已完成。两个公厕建设正在施工。开展镇区环境卫生综合整治,治理街道8条,设立卫生管理小区33个,落实小区管理人员33人。二是以扶贫重点村为抓手,实施项目带动,镇村基础设施建设取得新突破。争取和实施了通达工程7公里、完成水泥路18.63公里,新建便民桥4座。实施沼气池建设39口。完成了高速路沿线及古镇周边农户房屋“白墙化”568户2134间;改造、整理农电入户线路763户23.8公里;实施扶贫重点村建设,完成**工赈移民小区和**工赈移民小区,安置41户179人,完成了配套的水、电、路基础设施建设,启动**村移民小区建设。**新农村建设进展顺利,产业发展进一步加强,道路、饮水、农民文化活动场所等基础设施建设全面改善。全镇解决温饱210人,脱贫500人,返贫率控制在4%以下。完成扶贫招生40名、劳动力技能培训40人。同时加强项目的策划、论证和包装,争取进入全县项目库,力争每年有项目实施,促进和带动经济发展。

3.增强党的执政能力,基层组织建设水平进一步提高。以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真开展“四级承诺一评议”活动;扎实开展以“富民和谐”和“富民能人党建”为主要内容的“商山深出党旗红”党建主题活动;全面开展“五好”镇党委创建活动。一是认真开展创建“五好”党委、“好班子”活动。镇党委、人大、政府班子成员按时召开民主生活会,加强沟通,分工负责,积极创建“好班子”,整理完善了2004-**年党建档案和“好班子”专卷。二是进一步转变工作作风。通过“好班子”创建活动、干部职工纪律作风教育整顿活动、创建“五型机关”活动、解放思想大讨论活动、转变作风服务基层狠抓落实教育活动等,实现了干部作风的根本转变。镇党委、镇政府将实行了一厅式办公,创建了政务公开示范点,“五型机关”创建成效显著。三是顺利完成村“两委”换届选举工作,“五好”党支部创建取得了新突破。严格换届选举程序,***两村通过公选,公开招聘了两名村党支部书记,全镇12个村完成党支部和村委会换届,“一肩挑”的村达到4个。结合“五好”支部和“好班子”创建,有效地增强凝聚力、创造力和战斗力。投入资金49.7万元,完成了**两村组织活动场所新建和街道村级活动场所改建任务,配齐了会议桌椅、制作了活动室内的挂牌等设施,主抓了党建档案示范点建设。“七一”前夕,镇党委召开了全镇党员参加的庆祝建党87周年暨表彰大会,表彰奖励了**等5个标杆党支部、**等3名优秀党支部书记和**等51名红星党员。四是抓好党员教育和发展工作。对37名积极分子进行了培训;对党员推行星级管理,全镇共发展纳新党员28名;以党员电教为载体,提高党员的致富能力和素质。全镇共评出优秀党员51名,占11%,合格党员429名,占88%,不合格党员6名,占党员总数的1%。健全了《民主评议党员制度》、《流动党员管理制度》等一系列有关党员学习、教育和管理的长效机制。正在安装的8个村党员干部现代远程教育终端接收站点,将成为农村科技致富的金钥匙。五是党组织和党员联系服务群众“记实卡”制度成效显著。我镇开展“四级承诺一评议”,为群众承诺服务事项452件,兑现489件,履诺率为99%。市公安局和县教育局分别在包扶的****村开展“扶贫帮困结对子”61个,落实帮扶资金1.7万元,镇党委、镇政府在镇人代会上作出承诺办“十件实事”,已兑现10件。今年以来,争取修路、建便民桥、安全饮水等各类基础设施项目建设资金1050.5万余元。广大党员在“一村一品”建设等方面为群众办实事401件,解决矛盾纠纷21件。

4.精神文明建设和各项社会事业全面进步,经济与社会协调发展。一是加强人口与计划生育工作。全镇共出生婴儿95人,符合政策生育率达98.9%,出生婴儿性别比为107,“三查”率达到95%,手术及时率达到100%,创新了计划生育工作局面。二是加强社会治安综合治理,“迎奥运、保平安、促发展”活动取得成效。一年来共排查信访矛盾纠纷33起,消化调处33起,落实党员、干部稳控对象7个,落实领导干部包重点信访矛盾纠纷案件7起。三是重视发展文化、教育、卫生等社会保障工作。我镇进入教育强乡镇行列。镇卫生院、防保站与镇政府密切配合,加强食品药品安全管理。新型农村合作医疗农民参合率达100%,参合农民享受政策优惠达5343人次,报销医疗费用91.3万余元。帮贫扶困,养老、低保、困难群众救助日益完善,全镇农民、居民低保基本实现“应保尽保”,困难群众和弱势群体的生产生活得到及时救助。

5.党风廉政建设得到进一步加强。一是大力推进廉正文化“六进”活动,继续推进警示训诫建设。二是主抓了以镇机关、中心学校、财税所等单位和**等村为示范,进一步推进党务公开,深化政务公开、村务公开、加强监督。三是认真贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的各项规定;班子成员带头执行“五条禁令”确保党风廉正建设取得实效。

存在的问题和不足。

一是各项工作进展不平衡。个别村的“一村一品”规模小,发展力度不大;二是新农村建设项目少,个别村的实施力度不大、措施不力;三是古镇开发项目因种种原因实施难度大等;四是招商引资、建设项目争取力度需进一步加大;五是特色产业结构调整还需进一步合理化,促进农民持续稳定增收。

二、认真做好20xx年春节期间的各项工作。春节期间的工作要突出“一个中心”,围绕“四个重点”,抓好“两个结合”。

1、“一个中心”就是要妥善安排好群众的生产生活。要按照中省市县的部署和要求,认真落实各项救助制度,切实加强对困难群众的救助,及时发放救济款物,妥善解决困难群众和受灾群众的粮油、衣被、居所和取暖等问题,要逐户调查摸底,落实包扶责任,做到村不漏组、组不漏户,确保困难群众有衣穿、有饭吃、有房住,确保户户无饥寒。特别是要解决好农村“五保户”和特困户、移民搬迁户、拆迁安置户、城乡低保户的实际问题。坚决不能出现由于政策执行上的偏差,而导致工作变质,更不能出现因为违规操作、偏亲向友引发群众上访,造成不安定因素。在这项工作中,村干部有着重大责任,在工作中一定要把握好政策原则,将群众生产生活安排工作落实好。同时,各村也要组织做好春节期间的慰问工作。

2、围绕“四个重点”:

一是高度重视做好安全生产工作。要全面落实安全生产责任制,加强春节期间的安全生产工作,要集中开展安全生产大检查,深入排查非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、交通运输、建筑施工、民爆器材、商贸服务、消防等重点行业和领域的事故隐患,逐人落实责任,有效遏制重特大安全生产事故。要加强对各类群众性大型活动的安全管理,严防拥挤、踩踏造成人员伤亡。

二是着力做好信访、社会稳定工作。解决好信访矛盾突出问题,维护社会稳定,这是干部作风在工作中的体现。全镇各级各单位要抓好信访和社会稳定方面存在突出问题的排查调处,着力排查解决群众反映突出的问题。尤其要积极排查化解各类隐患,彻底摸清各种安全隐患、矛盾纠纷和不稳定因素,坚决不能发生一起或一人越级上访。继续开展以“三排查,三落实”为主要内容的信访、矛盾纠纷调处工作,要传达落实好县委、县政府20xx年1月7日展开的“春节两会安全稳定工作电视电话会”精神,落实好县委办、县政府办《关于**信访工作的通知》等两个文件精神,确保重大政治活动顺利进行。一要切实加大信访矛盾纠纷排查调处力度,坚决杜绝越级上访,对年前已排查发现的3个案件,镇上已落实领导包抓,对重点人和事进行稳控;二要各村认真做好日常工作,特别是小事和初访案件。各村调委会要认真受理和登记,坚决就地消化解决。三要保持信息畅通,重要情况和信息必须按规定及时向办公室和包片领导汇报,不得迟报、漏报和瞒报,否则,出现问题要追究责任。春节期间要进一步明确工作职责,在矛盾排查解决问题上村班子主要成员和包村干部是第一责任人,涉及的职能部门是具体责任人,同时实行谁分管谁负责的领导负责制。确保全镇人民过一个平安、快乐、祥和的春节。

三是扎实做好春节期间的计划生育工作。综合分析全镇的人口与计划生育工作出现“滑坡”的原因,为什么会出现年度工作综合考核前三名的村是计划生育后三名,导致全镇人口控制能力不强,计划生育率偏低,计划外生育严重。问题产生的重要原因是村两委会主要干部对人口与计划生育工作所面临的严峻形势认识不足,工作力度不够,工作措施不力,对形势和政策宣传不到位。所以20xx年将坚决贯彻执行计划生育工作“一票否决”制。对出现计划外超生和工作措施不力的村在年终考核中进行扣分。计划生育工作被“一票否决”的村一律划为三类村,并取消一切评优、评先资格。所以春节期间的计划生育工作是决定20xx年全年工作的关键,各村要抓住元月份的“三查”,抓好重点对象的思想教育工作。

四是切实做好森林防火工作。春节期间是森林防火的关键期,各村要加大对森林防火工作的宣传力度,制定应急工作预案,明确责任,完善工作措施。大家都知道森林防火是实行“五个一票否决,进行责任追究”的其中之一。因此,各包村领导和包村干部、村护林站要高度重视,如果再发生火灾,是要处理人的。特别“除夕夜”和“元宵节”是“祭坟送灯”的重点时段,“谁辖区谁负责,谁管护谁承担”,要切实做到责任落实,加强监管。街道、闫家店和居委会要抓好镇区绿化工程的防火和看护工作。

3、抓好“两个结合”:一是各村要将“家电下乡工作”工作落实好。二是认真做好春节期间的值班工作。

在干部职工大会上的讲话

同志们:

七天的春节放假已经结束,今天正式上班,大家仍然沉浸在节日的喜庆中。在这里我再一次祝愿同志们:猪年吉祥,万事如意!春节假期,大家过的快乐舒心,厅机关各方面一切正常,这得益于节前各项工作的周密安排,也得益于节日期间值班同志认真负责的工作。

这次会议可以说是个“收心会”。从今天开始,大家都要真正进入工作状态,都要把思想和精力转移到工作上来,认认真真、踏踏实实地履行好工作职责,把各项工作抓在手上,落在实处。要恢复正常的机关工作秩序,严格上下班纪律,确保人员在岗在位。要防止和克服在极少数人身上可能出现的忙于吃喝应酬,将工作置于一边,或者人已到岗,但心不在焉、思想不集中的现象。各处室的负责同志要以身作则,带头树立良好榜样,管好自家人,带领一班人,齐心协力搞好工作。20xx年已过去了一个多月,如果我们稍有松懈,第一季度的任务就很难完成,就会影响全年的大局。因此,每位同志都要有一种紧迫感、责任感,积极主动地投入到工作当中,切实保证机关工作正常有序运转。

为了做好今年的工作,下面我提几点要求。

一、必须在加强学习上下功夫。

学习是我们积累知识、增强本领、提高水平的重要手段,也是我们加强修养、陶冶情操、提高思想境界的重要途径。国家公职人员,特别是领导干部,应当把学习当作一种政治责任、一种精神追求来对待。通过学习不断夯实自己立足本职、有所作为的思想理论基础。当今时代,科技进步日新月异,知识更新空前加快,改革发展稳定的任务日益繁重,民生问题越来越成为全社会关注的热点,这对我们民政干部理论修养、领导能力和知识水平提出了新的更高的要求。我们只有加强学习,努力实践,才能跟上时代发展的潮流,才能适应民政工作发展的需要。浅薄、陈旧的知识往往带来浅薄、陈旧的观念。只有坚持学习,不断积累和更新知识,才有可能形成越来越先进的观念和越来越有效的方法。我们民政厅要把建设学习型机关,培养学习型干部作为长期的任务,常抓不懈。这一点一定要引起我们的高度重视。干部的学习力争做到“五要”:一要持之以恒。“贵有恒,何必三更眠五更起;最无益,只怕一日曝十日寒”。我们的干部要想真正学到一些东西,不仅要有虚心想学的态度,还必须有铁杵磨针的精神。特别是在市场经济的新形势下,我们的干部面临着灯红酒绿的诱惑,各种人情世故的包围,要搞好学习,必须有顽强的“定力”来抗住诱惑,必须有持久的“动力”去冲破包围,把喝酒打牌、迎来送往等一切可能利用、应该利用的时间真正用在学习上,每天至少挤出一个小时,读书看报,并养成习惯。二要注重积累。不积跬步,无以致千里,不纳细流,无以成江海。厚积薄发是提高学识的基本道理。各种知识积得多了,才能融会贯通,得心应手。三要勤思善辨。学贵于悟,思精于勤。初学的东西只是稻麦之类的原料,要使它们成为甘醇的美酒必须经过充分的“发酵”、“过滤”。在改革开放的形势下,各种思想观念互相碰撞,相互影响,若不注意“思辨”,往往会造成“消化不良”,不仅起不到提高素质的作用,甚至会使人误入歧途。此外,真理也有一个不断发展完善的过程,即使马列著作也不可盲目照搬,否则就会犯教条主义的错误。四要博专结合。在知识爆炸的当今时代,高新技术如潮涌来,各种知识相互关联、渗透的程度越来越高,新的时期呼唤博专结合的人才。我们在学习上必须有意识地做到博专结合,唯其“博”,才能视野开阔,统揽全局,下好整盘棋;唯其“专”,才能高屋建瓴,见地深刻,在某一方面有所突破。五要学以致用。邓小平同志说,“学马列要精、要管用”。不仅学马列如此,学习任何知识都应在“管用”上狠下功夫。紧密联系实际是我们学习中必须始终坚持的原则,要针对实际工作需要去学,在工作中验证、升华所学的东西,真正做到学以致用,学用相长。今后,民政厅要形成认真学习、深入调研的风气,把研究回答民政重大现实问题作为工作着力点之一,充分发挥理论指导实践、回答时代问题的作用。各处室每年要确定一至两个重大课题,组织力量集体攻关,撰写一批有理论深度、有创新价值、有社会影响的调研文章,为我区民政事业实现新跨越提供思想动力和智力支持。

二、必须在服务大局上下功夫。

在新的历史条件下,民政工作要想适应新的形势,发挥更大更好的作用,必须树立大局意识和全局观念,在思想上、政治上、行动上同党中央和自治区党委、政府保持高度一致,紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐、实现宁夏跨越式发展做好民政工作,这是我们想问题、作决策、办事情的根本出发点和落脚点。实际上这也是中国共产党人最基本的认识论和方法论。不谋全局,不足以谋一域。只有从大局看问题,信念才能坚定、方向才能把握、困难才能克服、矛盾才能化解,工作才会富有成效。也就是说,厅党组的工作要紧紧围绕自治区党委、政府的战略部署展开,各处室的工作要紧紧围绕厅党组的中心工作开展,形成一级服从一级、上下团结一心的良好工作氛围。每个干部都要识大体、顾大局,把自己的工作放到全厅、全区乃至全国的大局中去审视、去思考、去把握,从人民群众最迫切需要解决的问题入手,寻找民政工作的切入点和着力点。我们的干部,特别是领导干部要增强原则意识。厅领导和各处室负责人要敢于负责,敢抓敢管,敢于碰硬。不能回避矛盾,明哲保身,怕伤和气,怕得罪人。在大是大非面前,在重大考验时候,更要立场坚定,旗帜鲜明,真正“靠得住”,过得硬。对于领导干部来讲,权力就是责任,领导就是奉献,管理就是服务,用权就是考验。要有“为官一任,造福一方”的事业心和责任感,既要“干事”,又要“干净”,不求“名”,不求“利”,少讲待遇,多做工作。要严格遵守中央和自治区党委关于党员领导干部廉洁自律的规定,加强党性修养,在思想上筑牢拒腐防变的堤防,做到自重、自省、自警、自励,一身正气,两袖清风。要重视自己的人格,注意自己的形象,珍惜自己的政治生命,坚持做人与做官、修身与立德相统一,以共产党人的人格力量影响和带动群众。在任何情况下,都能稳得住心神,管得住身手,把得住嘴巴,抗得住诱惑,确保权力的行使不越轨、不跨线、不离谱、不出格,真正为人民掌好权、用好权。

三、必须在开拓创新上下功夫。

创新是这个时代的特征,是事业发展的动力。实践证明,哪个地方、哪个部门的领导班子和干部队伍思想解放、敢于创新、善于创新,那里的经济社会发展就快,工作就充满生机和活力。反之,气氛就沉闷,工作就一般化,就打不开局面。因此,我们在工作中,要树立创新意识,提高创新能力,以不甘落后、勇于进取的精神,紧跟时代前进的步伐,紧跟全国不断发展的新形势,主动寻找差距,提出创新措施。“新”就是要在坚持与时俱进上迈出新步伐,不断出新招、出实招、出硬招,促进各项工作跃上新台阶;“新”就是要把民政工作的发展作为第一要务,坚决冲破一切妨碍发展的思想观念,坚决改变一切束缚发展的做法和规定,通过工作创新,寻求新突破,实现新跨越;“新”就是要树立执政为民的新形象,真正做到以民为本、为民解困、为民服务。有人说,我们宁夏经济落后,工作无法在全国争先,恰恰相反,正因为我们经济落后,才使得我们宁夏的民政工作地位非常重要,这也给我们的工作开展提供了广阔的舞台。正是因为我们的基础比较差,才需要我们更加务实苦干、开拓创新。我们既要发扬民政人勤奋敬业、埋头苦干、任劳任怨的优良传统和作风,更要树立创新的理念,以新的视野、新的思维探讨加快发展的新思路、新途径、新举措,努力在全国民政系统掀起几个浪头,创出几个亮点。

四、必须在团结协作上下功夫。

多年的领导工作经历,使我深刻体会到,团结是一种品格,团结是一种胸怀,团结是一种境界,团结是一种能力。团结出凝聚力、出战斗力、出生产力,团结出干部。“事成于和睦,力生于团结”、“一根火柴难起火,单门独户困难多”、“一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮”、“灵活能巧的双手,离不开彼此团结的十指”等等这些形象生动、通俗易懂的俗语,句句说明了团结的深刻含义。不管情况有多复杂,任务有多繁重,工作有多艰巨,矛盾有多棘手,只要我们领导班子是坚强团结的,干部职工是团结友爱的,大家心往一处想,劲往一处使,步往一处迈,我们就能抵得住困难,无往而不胜。在工作中,我们要以实际行动维护团结,不论是领导干部还是一般干部,不论是老同志还是年轻同志,大家都要讲团结,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,坚决杜绝“各吹各的号,各唱各的调”。要努力培养高尚的品德、情操以及正确的为人处事态度,坚持大事讲原则,小事讲包容,互相尊重,互相理解,互相支持,互相帮助。领导班子和领导干部维护团结的关键是牢记党的根本宗旨和民主集中制原则。作为“班长”,我一定会时刻提醒自己,我也是农民的儿子,不能把干部和群众看低了、看轻了、看偏了。坚决杜绝居高临下、盛气凌人的官僚作风在自己的身上发生,注重在思想上尊重群众,感情上贴近群众,工作上为了群众。一定时刻注意真心发扬民主,坚决杜绝对上要求民主,对下要求集中,小事假装民主,大事强调集中,在矛盾和责任面前讲究民主,在实惠和功劳面前强调集中等一些严重背离党的宗旨和原则的行为发生。对重大问题,一定要与大家多商量、多沟通、多交流,认真听取大家的意见,正确采纳大家的主张,依靠集体的智慧和力量,把我区的民政工作搞好。在这里,我也真诚地希望大家对我的工作给予更多的支持、帮助和监督。

五、在抓好工作落实上下功夫。

为政之要,贵在力行,重在履事。有位外国专家说,中国绝不缺少雄韬伟略的战略家,缺少的是精益求精的执行者;绝不缺少各类规章和制度,缺少的是对规章制度不折不扣的执行。我认为,执行的过程就是抓落实的过程。再英明的决策,再宏伟的蓝图,再远大的计划,没有落实,都是纸上谈兵,画饼充饥,空中楼阁。是不是抓落实、会不会抓落实、能不能抓落实,不仅仅是一个工作作风问题,而且是一个党性原则问题、组织观念问题,还是党员干部的水平问题、能力问题。具体到工作上,要从四个方面抓好落实。一是要转变作风抓落实。作风是工作的关键,是“牛鼻子”,要紧抓不放。有人说当领导就要抓大事,我认为,领导干部要善谋大事、乐办小事、常办实事、多办好事。大事不会天天有,要善于抓小事,通过解剖麻雀,掌握实情,把握规律。小事情往往折射出大道理。如果小事都做不好,如何谈得上做大事。任何一个有成就的人都是从小事做起的。国画大师齐白石的传记中有这样一段记载:大师成名之后,有人问他是如何从一个乡下木匠成为一代国画名师的,老人回答:“作画是寂寞之道。耐得寂寞,百事可做。”齐白石如果不是耐得寂寞,从小事做起,一笔一笔地练,一划一划地练,如何能成为一代大师呢?李瑞环同志从一个木匠成长为国家领导人,也是从一件一件小事做起的。在《学哲学用哲学》一书中,他的很多讲话,都是从一点一滴的小事说起,讲出了很多深奥的哲学道理。希望同志们能读读这本书,学学做事做人的哲理。二是要改进方法抓落实。有的干部整天忙忙碌碌,认为很多事情做不完。我觉得,干工作,关键是要把力量用到点子上。我们的干部要学会在统筹兼顾中“弹钢琴”,弹钢琴需要调动十个指头,做好工作需要凝心聚力,统筹协调,今天抓什么、明天抓什么,要心中有数,不能眉毛胡子一把抓,要抓住牵动全局的主要工作,着力推进,重点突破。三是要完善机制抓落实。强化机关内部管理,健全和完善各项制度,细化完善自治区政府要求的“效能建设十项制度”,做到立则硬,行则严,真正靠制度管权、管事、管人。建立完善目标管理责任考核机制,探索建立科学合理的绩效考评体系,细化考评措施,以执行力为标尺,以绩效评优劣,以贡献论英雄,建立和完善重点工作和重大事项督查督办制度,逐步养成抓落实的习惯。四是要加强领导抓落实。加强领导是落实工作的保证。荀子在《大略篇》中把“口能言之,身能行之”的人称为“国宝”,把“口不能言,身能行之”的人称为“国器”,把“口能言之,身不能行之”的称为“国用”,把“口言善,身行恶”的人称为“国妖”。提出治国者,要“敬其宝,爱其器,任其用,除其妖”。我想,我们的干部理应成为“口能言之,身能行之”的“国宝”,当一个实实在在的好干部,带头实干,以自己的模范言行立规矩、树标杆。凡是定下来的事情要雷厉风行抓落实,部署的工作要督促检查一抓到底,重要环节领导干部必须身先士卒,靠前指挥,一竿子插到底。要采取切实可行的措施,盯住不落实的事,追查不落实的人,确保各项工作落到实处。

以上是我代表厅党组对今年机关作风建设提出的五点要求,也是我和厅机关全体干部之间的第一次思想交流。具体的工作我们要在全区民政局长会议上进行部署。当前我们要做好全国农村困难群众住房安全会议、全区民政工作会议的筹备工作,筹备小组要精心策划、周密安排,筹备人员要各负其责、尽心尽力,确保会议的高质量召开,树立宁夏民政的良好形象。要认真做好春荒期间困难群众的生活安排,确保困难群众的生活不出问题。各处室要抓紧做好相关工作,确保第一季度工作任务的圆满完成。

同志们,新的一年,新的起点,新的征程。让我们珍惜这大好春光,只争朝夕,真抓实干,以更加昂扬的精神,饱满的热情,旺盛的斗志,扎实的工作,奋力开创宁夏民政事业的新局面,为推动宁夏经济社会跨越式发展做出新的更大贡献!

在军训动员大会上高中学生的讲话

各位教官,各位同学,各位老师:

大家早上好!

xx县正学中学xx级高一新生军训活动已在昨天正式拉开了火热的帷幕。在此,我首先代表正学中学全体师生,向前来我校担任军训任务的人武部领导和教官们表示衷心的感谢!向刚刚跨入正学中学大门的新同学表示热烈的欢迎!祝贺你们成为光荣的正学人!

我们正学中学,自xx年由原来的五所农村高中合并而成,学校的命名来自历史上著名的“读书种子”方孝孺的雅号,即“正学先生”。几年来,学校以“保持平民本色,培养精英品位”为育人目标,坚持"同创适合教育,共铸幸福人生”的教育理念,大力宏扬“正学精神”,取得了令人瞩目的成绩,曾先后被评为宁波市技术学科特色创新项目建设基地,宁波市科技新苗培养合作基地,xx县教科研先进集体,宁波市德育工作先进集体等.更重要的是,学校精神面貌有巨大改变,“存好心、说好话、行好事、做好人,讲义气、树正气、有骨气”。在正学,只要你们人做好了,书也一定会读好;只要你们有梦想,会坚持,就一切皆有可能!

同学们,今天,我们美丽的校园又迎来了充满希望的、富有激情和活力的你们。这必将为正学中学增添一股鲜活的力量。而今天的军训正是你们高中生活的第一课,是磨炼你们意志,锻炼你们体魄,提升你们素质的最好的开始!

下面,我再向同学们提三点要求:

第一,你们要学习解放军特别能吃苦的精神。军训是辛苦的,要流血流汗,但我不希望看到同学们流泪;要掉皮掉肉,但我不希望看到有一位同学掉队!你们大部分同学第一次住校,要在生活上学会自理。在接下来的五天,今后的三年,同学们还需要更加坚持不懈。苦其心志,劳其筋骨,挑战极限,超越自我!

第二,你们要学习解放军特别守纪律的精神。严明的纪律就是战斗力!只有学会对纪律和规则的不断适应和服从,才会收获自由的馈赠,享受成功的喜悦。今后的三年学习中,学校也有各种各样的规章制度要同学们遵守、适应、服从。我希望通过军训,让你们真正理解纪律的意义。

第三,你们要学习解放军特别能战斗的精神。解放军的特别能战斗精神,对同学们来说就是特别会学习的本领。两军相逢勇者胜,勇者相逢智者胜!本次军训既有各种各样的课目、动作、规范学习,也有政治学习、内务竞赛,我们要学会思考,把训练抓实、抓好、抓高效。以后的学习和生活,同样需要你们有勇、有智、会坚持!

同学们,短短一周的军训,虽为短暂,但意义重大。我相信,只要怀揣艰苦磨炼的决心和立志成材的激情,本次军训必定会结出丰硕的果实,留下你们高中生活最难忘的记忆!

最后,预祝本次军训的圆满成功!

某镇干部大会上的讲话

当前正是春耕生产的关键时期,各乡镇、各部门要迅速行动,抢抓农时,采取有力措施,全力抓好春耕生产。

(一)围绕农业产业化抓春耕。构筑农业产业化支撑体系是建设现代农业的关键。在春耕生产中,我们要突出"五个重点",全面提升农业产业化水平。一是要增强基地保障能力。今年,县委把工作重心转移到壮大提升以绿色食品加工为主导的实体经济上来。产业化基地作为企业的第一车间,建设规模和辐射能力,关乎产业升级,关乎县域经济发展,关乎产业化链条的延伸。为此,各乡镇要围绕县委、县政府确定的马铃薯、大豆、蔬菜、稻米等涉农产业链,加快原料基地建设,保障企业生产需求。二是要提升示范区引领功能。要重点抓好xx镇万亩玉米、xx乡水田和xx乡渔场盐碱地种稻3个市重点示范区建设,实现节水设施、新型机械、农田电网、高新技术、防护林带、农业保险"六进"示范区,提升示范区辐射带动功能,引领全县粮食高产整乡、整县推进。确保3月底粮食面积、高产作物面积、经济作物面积全部落实到地块,5月7日前完成旱田播种,5月25日前完成水田插秧,为粮食总产突破35亿斤、继续保持全国粮食生产先进县荣誉奠定基础。三是要抓好棚室经济扩量增效。做好棚室建设资金和物资的准备工作,落实好建设用地、建设主体和生产主体,要倒排工时,抢抓建设期,按时、保质、保量完成10000栋棚室建设任务。同时,要加快建成棚室修缮和生产设施的完善,制定好年度生产计划,确保建成棚室100%投产达效。要加快推进润琦基地育苗工厂、清洗加工车间、冷链物流系统以及宏伟乡蔬菜批发市场建设,有效延长产业链条。四是要加快推进畜牧规模养殖。在加强春防、扩大畜牧养殖总量的基础上,利用好奶牛贴息贷款惠农政策,鼓励农民养奶牛。要严格购牛程序,强化繁育提纯质量,从源头保证奶源质量。同时,要全面落实青贮玉米种植任务,增加青贮窖总量,重点推进伊利5000头现代化牧场和10处标准规模牧场建设,确保实现年底奶牛入驻投入运营。五是要确保水稻大棚育秧生产时效。要充分发挥水稻智能化育苗技术优势,在4月10日前开始浸种催芽,保证出苗率和质量,确保每处基地两批次生产,实现水稻智能化育秧全覆盖。没有建设智能化育苗车间的乡镇,要以水田生产中心区域为核心,统一规划建设大棚育苗基地,抓紧动员引导农民提早扣棚,按时播种育苗,4月5日至4月10日集中播种,确保按照方案要求完成水稻生产任务。

(二)围绕标准化生产抓春耕。要坚持把标准化生产贯穿春耕全过程,把握好优良品种选用、大机械标准整地、抢抓农时播种、科学平衡施肥、模式化栽培等关键环节,进一步提高标准化生产水平。一是要提高播种标准。要做好种子包衣,杜绝白籽下地,防止粉籽烂籽;要坚持催芽坐水,实行豁大沟、滤足水,确保出全苗出壮苗;要采用合理密植技术,实施配方施肥,提高粮食单产。二是要保证整地质量。引导农民加快耙雪散墒进度,为春整地赢得时间和主动,旱田整地要充分发挥大机械作用,重点抓好小垄变大垄整地;水田要采取机械整地与传统方法相结合,实现小池变大池,宽埂变窄埂。三是要抓好技术培训。突出粮食高产栽培、畜牧规模养殖、蔬菜棚室种植等生产模式,进一步加大标准化技术培训力度,重点培训种粮大户、农机驾驶员和科技带头人,做到户户都有农业技术明白人。同时,落实农业专家包示范区、包大户机制,切实提高科技推广到户率。

(三)围绕农业设施提档抓春耕。改变农业弱质现状的关键在于加强农业基础设施建设。一是要加强农田水利设施建设。要围绕打井、配套、上工程设施来大做文章,争取多方筹资,确保春种所需。二是要加强农业机械建设。抢抓国家和省市购机补贴政策,依托现代农机合作社建设,鼓励农民购买大型农业机械,尤其是各类专用机械。要充分发挥已组建农机合作社的带动作用,切实提高农业机械化生产水平。同时,农机部门要加快各类农机具的检修,确保春耕生产发挥作用。三是加快落实抗春涝工作。去年秋雨多、冬雪大,土壤偏涝。涉农单位要积极开展调查研究,及时指导、督促抗春涝、保春种工作,确保春耕生产开好局,起好步。同时加强抗春涝、保春种工作的宣传,树立抗灾、抢种、保苗思想,提高农民防范和抵御自然灾害的能力。

(四)围绕提高农业生产组织化程度抓春耕。发展现代农业关键在于提高农业生产的组织化程度。我们要紧紧抓住国家加大对新型农民合作组织扶持力度的政策机遇,鼓励和扶持组建土地经营、粮食生产、棚室经济等新型农民专业合作组织,充分发挥合作组织辐射带动作用。要按照省市要求,紧紧依托现代农机合作社建设,加快土地流转的市场化进程,逐步建立科学的土地流转流程,不断促进土地实现规模经营。各乡镇要把推进土地规模流转作为春耕生产的重中之重,xx镇至少要完成土地规模经营面积3万亩以上,其他乡镇要侧重抓一个土地规模经营试点村,现代农业示范区每处至少要完成土地规模经营面积1万亩以上。

(五)围绕争取和落实上级政策抓春耕。加大资金投入是实现春耕生产高标准高质量的重要保障。我们要抢抓国家、省市扶持三农发展的有利政策机遇,紧盯上级政策导向,加强对上沟通与协调,努力争取政策扶持,统筹使用高产创建、节水增粮、农业开发、农机服务体系建设等项目资金,重点投向现代农业示范区建设。同时,要严格落实国家各项惠农政策,做到不折不扣,任何部门和乡镇,决不允许截留、挪用、滞拨惠农政策资金,要确保把各项补贴资金用在刀刃上,推动农业生产水平整体提高。

后备干部大会上的讲话稿

同志们:

今天,县局决定召开的这次上半年工作总结暨民主推荐后备干部大会,是继年初全县国土资源工作会议之后,各项工作进一步细化措施、靠实责任、抓促落实的关键时期召开的一次总结工作、团结鼓劲的大会,也是贯彻落实市局党委《关于建立后备干部队伍的实施意见》文件精神的一次重要会议。刚才,刘局长对今年上半年工作进行了全面总结,书记宣读了县局党组《关于建立后备干部队伍的意见》。下面,我就上半年工作完成情况和下半年工作打算以及后备干部队伍建设讲三方面意见。

今年以来,全局上下紧紧围绕市、县国土资源工作会议精神,按照年初签订的各项目标责任要求,经各分管领导认真负责、狠抓落实,全体工作人员齐心协力、积极工作,上半年绝大部分工作已按期完成,部分工作成效显著,为确保全面完成全年各项工作奠定了坚实的基础。

“6·25”宣传主题鲜明,形式新颖。眉户剧《三战万能嘴》、音乐快板《土地颂》、配乐诗朗诵《我爱我的国土》将保护耕地与当前新农村建设有机相结合,主题突出,创作新颖,时代感召力强,《中国国土资源报---综合新闻》发表了图文报道,在全市“6·25”宣传中树立了亮点。

机关管理进一步健全完善。制定了机关接待及陪餐、小车保养及维修、固定资产管理、职工灶管理等日常管理制度,完善了《基层国土资源所财务管理制度》,并更新了党风廉政、精神文明、综合治理、计划生育及政务公开栏,建立了地籍股、耕保股、测绘办、国土资源勘测规划室岗位职责。

国土资源所建设规范有序,工作成效显著。岗位配置健全,人员分工明确,硬件建设到位,制度建设规范,山河、宫河、湫头、永和4所已建成使用,榆林子所已动工建设。各所办公设施配置齐全,制度、职责建立上墙,!基本实现了“机构设置规范化、设施配置标准化、管理工作制度化、人员素质优良化”的目标。

违法案件查处及信访工作力度加大。国土资源执法模范县创建活动积极开展,县局、各所土地动态巡查分片包干负责制和国土资源执法监察网络体系进一步健全,基层所宣传形式灵活多样,收效良好。信访工作力度加大,措施到位,土地纠纷调处率、案件办结率有所提高,土地违法问题较上年同期明显减少。

项目建设、土地储备工作成绩显著。国家投资土地复垦示范项目永正南住、榆林子马家、宫河东山头3个项目片土地平整基本完成,道路、林网、水利等配套建设已开始,周家项目片拆迁工作正在进行;省级投资耕地补充项目土地平整、宫河雷村道路绿化任务已全面完成;国家投资正宁县基本农田整理项目,已被国土资源部正式列入国家投资土地开发整理项目,进入国家项目库。同时,配合市局积极筹备了全市国土资源项目资金管理暨招投标现场会。土地收购储备工作有新突破,统征包干政策落实到位,保障了用地需求。

基础业务工作稳步拓展。积极开展了农用地分等定级与估价工作,配合省厅测绘局地图院完成了县城区独立坐标系统改造扩建前期基础工作,申报了项目文本和图件;按期完成并上报了全县统一年产值测算工作,加强了建设用地申报及管理工作;组织开展了地质遗迹保护和地下水监测工作,完成了砖瓦企业采矿权登记年检工作,正南煤田详查和石油勘探开发工作取得了突破性进展。

在充分肯定成绩的同时,我们也清醒地看到上半年工作中存在的一些不容忽视的突出问题,直接影响和制约着全年各项工作全面保质保量完成。一是在宣传教育方面,工作还不到位,宣传的力度和广度还不够,受教育的范围只局限于部分干部群众,这要求全局上下特别是各所要切实负起工作责任,进一步扩大宣传,坚定不移地把国土资源政策法规及市政府“两令”精神贯彻落实好;二是在执法监察方面,我县土地市场还不够规范,乡镇企业、公益事业、各类工业园区违法用地较多,案件查处难度大,市上把我县作为督查重点县之一要求限期整改落实,执法队和监察股要切实拿到手上,加大工作力度,彻底扭转我县土地市场混乱的局面;三是在农宅清理方面,各所重视不够,工作进展慢,大部分所仅清理2个村,突出反映在清查、处理、发证率低,时间过半,任务欠帐大,希望所里会后要高度重视,深思细纠,研究对策,务必完成年初确定的任务;四是在基础业务方面,个别工作只停留在安排上,调查研究不够,工作方法不活,没有实质性进展,影响了整体工作完成;五是在作风建设方面,个别同志工作作风欠扎实,创新不够,缺乏勤政敬业精神,工作效率低,纪律观念不强,自律能力较差;六是在协作配合方面,有些同志组织观念淡薄,上下配合不到位,缺乏主观能动性,致使政令不畅。这些问题,希望有关责任部门、同志们认真克服,下决心解决,以饱满的工作热情和扎实的`工作作风积极投入工作,圆满完成全年各项目标任务。

1、宣传教育工作。在上半年工作基础上,下半年宣传教育重点抓好以下几方面:(1)认真搞好区域网建设,尽快与市局互联互通,实现网上办公;(2)加强信息报送工作,办好国土资源简报,力争年内在省、市级报刊上刊登宣传报道2篇;(3)根据国家、省、市要求和《国务院关于加强地质工作的决定》精神,年内举办地质业务知识培训班一期,1/3干部职工外出学习,接受教育;12月底,以业务知识和办案程序为重点,组织基层所开展集中培训一次。

2、耕地保护工作。(1)积极衔接,认真报批城镇、乡村及农民建宅用地手续,力争城镇、乡镇企业用地报批手续8月底完成,农民建宅用地报批手续年底完成。摸清全县新农村建设基本情况,根据市政府2号令精神,搞好用地报批工作;(2)继续清理已审批的建设用地,重点清理邮电、通讯和金融用地情况;(3)配合能源企业搞好用地工作,特别是搞好正南煤田土地利用年度计划工作;(4)与中心配合继续搞好国家建设用地统征包干工作,并严格执行用地跟踪管理;(5)做好新一轮土地利用总体规划修编前期工作,按市局要求科学开展修编。

3、执法监察工作。(1)根据《国务院关于深化改革严格土地管理的决定》精神和国土资源部《关于严明法纪坚决制止土地违法的紧急通知》及省、市要求,继续开展土地市场治理整顿工作,加大乡镇企业、公共设施违法用地处理力度,特别是对市上挂牌督办的用地案件务必于8月中旬全部处理完毕;(2)积极开展省级国土资源执法模范县创建工作,力争一次创建达标,年内通过省级验收;(3)进一步加大砖瓦企业、预制厂用地处理工作力度,年内全面完成,处理率达到90以上;(4)配合县上“清税”工作组完成土地市场交易中土地出让金征收工作。

4、地籍管理工作。(1)配合省测绘局搞好县城独立坐标系改造扩建工作;(2)做好县域地图编制及出版工作;(3)按市局要求,保质保量完成日常地籍变更调查工作;(4)完成省级地籍管理规范化达标工作;(5)与房管局协调,做好拓宽城镇住房用地分割登记工作,登记发证不低于200本;(6)积极与省规划院联系,搞好地籍数据库交接及培训工作,(7)向省测绘局申报由省级颁发的国土资源勘测规划室丙级测绘资质。

5、地质矿产工作。(1)搞好汛期地质灾害防治工作;(2)配合搞好正南煤田地质灾害评估工作;(3)配合能源勘探企业搞好协调服务工作;(4)开展砂石企业采矿权清理工作,全力征收矿产资源补偿费等相关费用。

6、项目工作。(1)全面搞好20xx年省级补充耕地项目建设扫尾补救工作,力争年底通过省市验收;(2)积极协调力争国家投资土地复垦示范项目第二批资金7月底到位,及时开展周家项目片土地平整工程招投标工作。搞好永正南住、榆林子马家、宫河东山头项目片水、路、林、电配套建设,并做好平整土地水毁、塌陷等完善工作;(3)做好20xx年基本农田整理项目860公顷、2983万元呈报工作,力争年底立项;(4)积极衔接争取山河后庄子地质灾害项目立项批复。

7、土地收购储备工作。(1)加强储备土地的管理工作,积极探索土地储备工作的新方法、新途径;(2)搞好征地统征包干工作,完成国有土地改变用途征收土地出让金30万元任务。

8、标准化建设。(1)加强基础设施建设,完成榆林子所建设,搞好职工家属楼工程建设和机关文化活动室建设;(2)加强制度建设,按照市局要求,规范建立学习、会议、业务等“八大”登记簿,进一步完善基层所标准化建设;(3)加强财务管理及后勤管理,严格财经纪律,坚持收支两条线制度,加强资金和票据管理,强化收入、严控支出,搞好接待工作。

9、基层所工作。(1)继续搞好农宅清理登记发证工作,要注意做好五点:一要做到全面处理,提高登记率。二要与乡镇搞好协作配合。三要对典型违法案件要立案查处。四要想方设法提高规费收入额度。五要搞好档案资料整理;(2)坚持土地动态巡查工作,重点转入乡村企业、公共设施违法用地跟踪管理;(3)加大国土宣传力度,要保证年初确定的固定性标语刷写数量,并且要规范;(4)强化制度建设,力争年内基层所标准化建设达标;(5)加强机关事务管理,特别是要严控水、电、煤开支,严格请销假制度;(6)配合县局搞好其他各项工作。

民主推荐后备干部,是选贤任能、重在识人,选准用好干部的重要环节。关于建立后备干部队伍的问题,我再强调两方面:

一是对被推荐人选的条件要求。要从“德、能、勤、绩、廉”五方面全面准确、客观公正、认真负责地衡量推荐后备干部人选,具体是:

在绩的方面,要工作实绩突出,独立工作能力强,开拓创新,创造性地开展工作;

在廉的方面,要廉洁自律。严格遵守廉洁从政的有关规定,自爱、自省、自重,忠于职守,廉洁奉公。

总之,按照省市选拔后备干部的要求,要选用那些“能干事、会干事、不出事”的人。同时,根据我局干部队伍现状,要适当放宽对工作阅历长、经验丰富、组织协调能力强的老同志的选拔任用,充实到基层工作领导岗位。本次推荐后备干部人选,根据省、市文件精神,在干部中推荐产生。对于成绩突出、工作能力强、品学兼优的工人,县局将积极与市局衔接争取名额,不断优化用人环境,创造良好的发展空间。

二是对参加推荐人员要求。在座的参加民主推荐的同志,要客观公正、实事求是地积极参与这项工作。在推荐中应注意以下几点:

1、看人要全面地看,不要片面的看。要看主流,看本质。“金无足赤,人无完人”,每个人都不可能十全十美,优点突出的人,缺点也就突出。要看他的缺点是否足以影响他的任职,不能说凡有缺点的人都不能任职。!

2、要实事求是、客观公正地推荐干部。不凭私人感情、个人好恶来推荐干部。不以个人利益、个人恩怨或集团利益来推荐干部。

3、推荐干部要有高度的责任心。要本着对党、对人民、对自己、对他人负责的态度,珍惜自己手中的民主权利,把“靠得住,有本事”的干部推荐出来。

4、做好干部工作是大家的共同责任。只有依靠大家的慧眼,才能拓宽视野,准确识别干部,提高选拔质量,才能确保这次推荐后备干部工作客观、准确、真实地反映,真正将成绩突出、工作能力强、德才兼备、群众公认的优秀干部推荐选拔出来,充实到领导工作岗位上来,为我们国土资源工作多做贡献。

区长领导干部大会上的讲话

同志们:

按照会议安排,下面由我传达9月29日全市召开的两个重要会议精神,并对全区后三个月的重点工作进行安排部署。

一、市委、市政府重要会议精神。

(一)全市20xx年暑期。

工作总结。

暨市旅发委第五次全体(扩大)会议精神。9月29日上午,市委、市政府召开20xx年暑期工作总结暨市旅发委第五次全体(扩大)会议。会议传达了国家、省领导对今年暑期工作的重要批示,对本年度暑期和旅游工作进行了总结,安排部署了下年度暑期和旅游重点工作。

1、市委书记王三堂讲话主要精神。一要正确把握暑期形势新变化,真正把暑期工作作为牵动全局的核心工作和推动发展变化的重要平台。工作中必须把握好暑期服务和旅游立市的关系,牢固树立“两个服务”意识,即为上级领导服务和为中外游客服务。要进一步站位全局统筹暑期服务和全面工作,继续深化“大暑期大北戴河”理念。二要对标先进,强化举措,务实推进旅游立市各项工作。要重点解决好四个问题,即进一步解决对旅游工作的认识和重视问题,站位不够高和气魄不够大的问题,旅游工作如何拓宽视野、对标一流的问题,旅游资源整合和关联产业融合的问题。三要认真落实省委、省政府决策部署,以善打必胜的决心打赢暑期重点工程大会战。要突出重点,在时间上,要把明年暑期前必须完成的工程项目尤其是省定项目作为重中之重,确保按时高标准完成任务;在范围上,不仅要包括省里下达的暑期规定任务,还要包括我们自选的其他涉暑和旅游工作任务;在内容上,要突出抓好外在变化以及内在功能、业态完善和素质提升;在区域上,全市各城市区要向北戴河对标,各条通道建设、道路建设要向滨海大道对标,各个部门都要向工作做得好的部门对标,全力推动城乡基础设施、环境品质的大提升、大变化。要统筹全面,注重做到“六个统筹”,即统筹上下,统筹内外,统筹前后,统筹左右,统筹旅游、暑期和全面工作,统筹连续性工作和阶段性工作;要按照全国省长提出的“安全、和谐、可看、可乐”的总体要求,下大力推进既有景点景区改造提升,加快旅游重点片区和重大项目建设。要破解瓶颈,即旅游交通可进出性较差和旺季接待能力不足、档次偏低的问题,要做到“两个适应”,即接待容量的增加要和游客数量的增长幅度相适应,接待层次的提升要和游客层次的提升相适应。要狠抓落实,领导必须到位,动员必须到位,责任必须到位,协调必须到位,督查必须到位。最后,王书记强调了节能减排和“十一”黄金周相关工作。

2、市长朱浩文讲话主要精神。一是国务院、省政府高度重视暑期工作。8月3日、9月14日、9月16-17日,国务委员兼国务院秘书长马凯、省长陈全国、常务副省长赵勇分别主持召开会议,专题研究秦皇岛市服务暑期重点项目问题,对我市暑期工作提出了新的更高要求。各级各部门要迅速把思想和行动统一到中央、省、市决策部署上来。二是旅游立市相关工作。要以旅游立市百项工程和暑期重点项目为抓手,发挥政府主导作用,深度整合旅游资源和关联产业,协调推进精品打造、基础完善、产业配套、市场开发、服务提升各项工作,实现旅游业从观光游向休闲度假游转变、从季节游向全年游延伸、从区域游向全市游拓展,努力构筑“旅游+文化+生态”三位一体、互动发展的旅游立市大格局。重点抓好旅游规划编制、旅游项目建设、旅游基础设施建设、全产业融合旅游、优化旅游秩序和环境五个方面工作。三是节能减排和淘汰落后产能工作。《焦点访谈》栏目曝光了青龙县燕山冶金铸造公司利用落后生产设备进行生产的事件。该事件影响非常巨大、教训十分深刻。各县区、各有关部门必须引起高度警醒,坚决杜绝类似事件再次发生。认识要提高提高再提高。各级各部门要以坚定不移的态度、壮士断腕的勇气、背水一战的决心,全力以赴打好节能减排攻坚战。措施要落实落实再落实。我市已经对155家重点企业提出了限电节能的要求,还要对各县区量化具体任务,并签订责任状。监管要强化强化再强化。坚持一企一策,对重点企业、重点设备,明确专人进点驻厂,死盯死守,确保节能减排措施落实到位。督导要严格严格再严格。要经常性地查,对有令不行、有禁不止,违规审批、建设、生产的高耗能、高污染企业,发现一起,查处一起,追究一起,绝不姑息手软。

3、市委副书记杨泰安讲话主要精神。今年暑期工作成果更丰硕,其中的主要做法和取得的成效值得认真总结和坚持:一是坚持超前谋划,加强组织领导,强力推动暑期工作。二是坚持安全第一,全力消除隐患,安全保卫做到万无一失。三是坚持夯实基础,综合施策,维护社会和谐稳定。四是坚持严细认真,提高工作水平,服务保障做到优质高效。五是坚持建管并重,整治突出问题,环境建设取得明显成效。六是坚持以人为本,锤炼过硬作风,“暑期精神”得以发扬光大。就进一步做好暑期工作提出四点意见:一要站在更高层次谋划推动暑期工作。二要坚持不懈地抓好安全稳定工作。三要进一步加大城市建设管理和生态环境整治工作力度。四要狠抓各项工作落实。

(二)全市暑期重点工程大会战暨北戴河火车站改造动员大会精神。全市暑期工作总结暨市旅发委第五次全体(扩大)会议结束后,市长朱浩文主持召开全市暑期重点工程大会战暨北戴河火车站改造动员大会,贯彻落实省政府常务会议及暑期工作现场办公会议精神,安排部署下年度暑期重点工程大会战工作。

1、切实增强打好暑期重点工程大会战的责任感和紧迫感。通过暑期带动我市旅游工作、带动各县区方方面面的工作,应该成为一个常态。全市各级各部门要坚决打好大会战,让省委、省政府放心,让广大游客和人民群众满意。

2、高标准、严要求、快节奏打好暑期重点工程大会战。一是快节奏推进工程进度。要以决战的姿态,确保工程如期完工。二是高站位研究谋划。对完善旅游综合交通体系、西港东迁、休疗院所搬迁等周期较长的战略性工程,要立足当前,着眼长远,扎实有序推进。要突出抓好按5a级景区标准规划全市域工作。三是严要求把好工程质量关。大会战所有项目都要对标国内高端、对标世界先进水平,坚持高标准设计、高水平建设、高质量推进。为配合做好秦皇岛火车站、北戴河火车站改造工程,海港区要加快组织龙家营过渡站征地拆迁,确保按时交地。

二、后三个月重点工作安排。

今年以来,全区上下认真执行区委、区政府决策部署,以旅游立市战略为统揽,围绕实施五大工程、打造四大亮点,积极作为、讲求实效,全区经济继续回升向好,城乡环境不断提升,社会事业协调发展,人民生活不断改善。这些成绩的取得,为我们圆满完成全年和“”目标奠定了良好基础。现在,已经进入第四季度,是最后的冲刺阶段,从最近的工作形势和各级压力大家可以看到,我们既要抓好常规工作的最后收尾,打收官之战,又要举全区之力狠抓节能减排、征地拆迁等急事、大事,攻发展之坚,可谓任务繁重,压力空前。为此,各部门、单位要振奋精神,再鼓干劲,一方面,对照既定部署,瞄准目标指标任务,创新突破,狠抓落实,确保圆满完成今年和“”目标任务;另一方面,要突出重点,把握关键,超常加压工作,统筹协调推进,确保圆满完成市委市政府交给我们的各项任务。针对下步工作,重点强调三件大事、三件急事。

三件大事:(一)围绕旅游立市战略,全面谋划推动各项工作。要进一步强化全方位、全天候、全产业的“大旅游”工作理念,统筹推进各项工作。

1、加快推进旅游立市重点工作。目前,省政府要求全市域按照5a级景区来规划建设,这更加坚定了我们“城区即景区”的工作理念。下一步,要抓住这一难得机遇,按照市里提出的构筑“旅游+文化+生态”三位一体、互动发展的旅游立市大格局要求,深入推进旅游立市战略的实施。一是进一步优化区域布局,加快旅游资源整合和关联产业融合。要以旅游发展为总抓手,推动相关产业和全面工作,促进旅游与文化建设、生态建设、城市建设和民生工作的有机融合。后三个月以及明年和“”期间,全区要总体规划、分步实施,重点抓好十个方面建设:以求仙入海处改造升级和周边开发以及开滦路改造为核心,以老火车南站(即新宝街)和海阳古镇复建为两翼,着力打造历史文化街区;以工业旅游、国际风情运动公园和独特的景观标识为重点,突出工业文明、休闲健身和现代气息,着力打造北部产业新城区;以鑫园金三角改造和太阳城江东路、金街等特色街区打造为核心,进一步提升中央商业商务区品位;以范家店、土台子改造为突破,积极配合火车站改造,构建秦皇岛的交通枢纽区;以生活、行政、科教文体为主要功能,以西四村、归提寨及周边村庄的拆改为抓手,强力推进西部组团开发;以圆明山山野森林公园为龙头,以民族路北延伸二期为先导,统筹建设圆明湖、圆明苑、圆明寺和圆明小镇,力争打造省级旅游度假区;以东、西浴场为平台,引进开发游船游艇、帆船帆板等海上延伸项目,打造海滨观光游乐区;逐步提升汤河、新开河及入海口沿岸景观和功能,打造河岸水景休闲区;以街区立体绿化、彩色绿化、多物种绿化以及圆明山万亩生态景观林等项目为重点,打造森林港城;以景观标识、灯光小品、城市雕塑为重点,打造一批地标性、地域性和具有城市个性的标志性景观。二是统筹推进旅游重点项目。目前,我区有23个(不包括今年已经完成的)项目列入全市《20xx—20xx年度暑期重点工作任务责任分解表》、《暑期重点工程大会战。

工作方案。

》和旅游立市百项工程,其中求仙入海处改造等7个项目要求年内开工或完工,目前个别项目进度已经严重滞后,有的尚无任何进展,相关部门必须抓紧时间,对号入座,确保年底前达到时间进度;15个项目要求明年暑期前取得明显进展,其中西白塔岭返迁房、开滦路历史街区一期等9个项目要求在暑期前完成,圆明新城、龙泉国际养老中心等4个项目完成申报或报批手续,范家店、家乐福2个项目达到开工条件,相关部门、单位要统筹安排时间,倒排工期,挂图作战,确保如期完成。其他项目也要抓紧推进。目前,市、区两级调度的都很紧,希望大家切实高度重视起来,确保明年暑期前形成一批新景区、新景点、新亮点和新看点。此外,要充分发挥政府的主导作用,完成旅游产业总体规划编制,积极培育文化旅游企业集团和投资公司,组织好旅游策划营销,全面提升旅游产业素质。

2、认真谋划“”各项工作。一是精心编制“”规划。要加强“”规划与“”的衔接,深化战略性重大专题研究,准确把握宏观形势,以科学性、前瞻性的规划引领未来发展。10月底前要完成规划报告初稿,并征求各方意见。二是加紧谋划明年各项工作。要坚持“大手笔、大思路、大谋划、大胆略”的原则,站位全局,立足本职,确定好明年的目标任务,要以项目的形式突出重点、难点和亮点,并制定项目进度方案、资金运作方案、风险评估和应对预案以及责任分解表,扎实有序推进各项工作,使“”开局之年呈现新气象,取得新突破。

3、深入开展对标行动。一是树标杆。目前,全市城市区以北戴河为标杆,道路以滨海大道为标杆,正在全方位、多层次对标。在区内,初步确定区园林局、房产局、财政局,并推选出一个街道、一个镇、一个园区、十个区内企业作为典型,各部门、单位要根据自身实际,瞄准对标目标制定对标方案和标准化手册,全面进行对标。在对标市、区先进的同时,更要向国内、国际高端以及行业一流看齐,不断完善和创造工作标准,引导对标行动逐步进入持续超越的良性循环。二是找差距。要对选定的标杆进行全面、深入、细致的学习,切实走进标杆、贴进标杆,做到深入学、反复学、长期学,把所对标单位研究透、学习透,找准其核心优势构成要素,学到精髓实质,寻找差距,真正把标杆的经验做法具体化、自身化。三是强督导。要对各部门、单位制定对标方案和标准化手册的情况进行跟踪督导,对对标工作进行全面梳理,综合分析,掌握进度,解决问题,推动对标行动步入规范化、常态化的轨道,并适时召开一次对标行动现场会。

(二)始终以经济建设为中心,切实抓好项目园区建设。坚持以项目建设为抓手,以产业园区为平台,不断优化经济发展载体。

1、抓好重点项目攻坚。一是项目谋划要有新突破。要敢于大胆设想、敢于打破条块界限,积极聘请专业机构论证编制项目。重点项目办、招商办等相关部门要认真做好国家、省、市政策研究工作,拓展大项目谋划生成的广度和深度,将我区项目库建设提高到一个新水平。年内千万元以上项目入库要达到80个,并具备对外推介和申报省市重点的水平。二是项目推进要有新突破。深入落实区级领导分包在谈、在建和竣工重点项目制度,全程服务、全程督办,切实做到在建项目抓投资、竣工项目抓达效。要力促三环永磁、托马斯生物柴油等在谈项目有实质性进展;要加快推进义乌小商品城、环亚设备二期等一批重点在建项目;确保兴龙商贸物流、博硕光电等项目年底前开工建设,特别是奥瑞特二期等2个省重点项目必须按时开工;力促奥瑞特一期、海洋食品厂搬迁等项目早日投产达效;做好圆明新城、国际风情运动公园项目的包装工作,积极争取成为省重点项目。

2、大力推进园区建设。一是进一步完善基础设施配套。北部工业区要完成红旗北路、规划三路等道路建设,加快推进杨庄河道治理及景观工程建设,抓紧启动北港大街东延伸、城建数字化中心等工程。东部循环经济园要以龙港路、过渡火车站建设和燕山大街东延伸启动为契机,积极做好周边区域配套建设。临港物流园区要积极推进规划二路等园区主干规划道路建设,确保年内进场施工,为明年6月竣工通车打下坚实基础。二是扎实做好园区提档升级工作。以省级物流产业聚集区获批为契机,积极做好优惠政策争取和落实工作,抢抓机遇加快建设。以临港产业聚集区为依托,加大跑办力度,力促省级工业聚集区早日申报成功。成立专门队伍,搞好研究论证,加紧谋划以东山—道南片区为依托的文化旅游产业集聚区建设。三是深入开展园区对标工作。临港产业聚集区及下辖的三个园区要结合实际,瞄准国内、省内一流开发区、园区,选择确定对标标杆,深入开展对标行动,进一步提高园区建设的水平和档次。

3、加大招商引资力度。一是着力引进战略投资者。积极做好同国际国内大公司、大企业以及知名投资商的对接工作,在《引进战略投资者备选企业名录》中选定重点战略投资者,进行一对一招商。认真筛选科技含量高、市场前景好的高新技术项目,参加11月深圳高交会,力求在引进战略投资者方面取得更大突破。二是盯紧在谈项目。项目、招商部门以及各镇、各园区,要对所有在谈项目进行梳理汇总,逐项目落实服务协调人员,个个紧盯,常常跟踪,确保谈一个、成一个。特别要抓好国际游艇俱乐部、恒天集团碳纤维原丝基地等前期在谈项目,以及天津周签约的国际风情运动公园、北京嘉恒物流等4个签约项目,做到洽谈项目紧盯不放抓签约,签约项目全力抓开工。

4、加强经济运行调度。要加强宏观把握,认真研究政策,强化调度指导,确保经济平稳健康运行。一是加强经济运行分析和指标调度。要认真对照年度目标特别是“”发展目标,切实加强对固定资产投资、财政收支等经济指标的分析调度,确保圆满完成预期目标。二是抓好财政收支平衡。要坚持围绕财源抓财政,围绕产业抓财源,积极培育新的财税增长点。要强化预算管理刚性,严格控制一般性支出,坚决杜绝预算外支出。要对事业单位绩效工资改革、医药卫生体制改革以及重点项目建设等重大资金需求进行统筹考虑,确保收支平衡。积极争取财权与事权相一致的新一轮财税分成政策,切实发挥财税政策对经济发展的杠杆作用。三是深入研究政策问题。今年下半年以来,国家、省有关领导先后召开专题会议,明确对秦皇岛涉暑工作和重点项目给予大力支持(马凯提出“积极支持、共同负担、分清缓急、符合程序”的原则,陈全国指出秦皇岛的涉暑项目,原则上可以考虑省、市各投资一半等);今年9月,北戴河及北戴河新区入选国家服务业综合改革试点,我市有望成为国家旅游综合改革试验区,未来3到5年,秦皇岛将打造成为全国知名的现代服务产业集群示范区;就各县区文化旅游产业集聚区建设,市委市政府强调“谁的思路好、方法新、发展快,就重点扶持谁”,等等,可以说目前有很多新的战略性机遇和政策摆在我们面前,需要我们认真研究,积极融入,抢抓机遇,用好政策,切实助推区域发展。

范村务必开工,目前我区还有11个示范村尚未开工。各部门、单位要采取超常措施,全面加快进度,东港镇南四村等示范村10月底前务必开工建设。四是加强社区建设。要全面落实区委、区政府《关于进一步加强街道和社区工作的若干意见》,不断提高社区建设和管理水平。完成迎春里等4个社区“两室”用房新建、改造任务,加快新闻北里等10个试点小区的提升改造进度,积极探索老旧小区长效管护机制。完成第三届社区居委会换届选举。五是维护社会稳定。关于信访稳定工作张书记、冯书记还要讲,就不再多述。重点就安全生产、清查问题奶粉强调一下。10月份,全区要再组织开展一次安全生产大排查活动,全面排查整顿事故隐患。扎实推进企业安全标准化创建,年底前完成全区生产经营性企业全员学习和12家标杆试点企业的培树任务。深入开展问题乳粉清查行动,确保我区不藏匿、不使用、不销售问题乳粉。同时,切实抓好社会治安、严打整治以及矛盾化解工作,确保全区安全稳定。

三件急事:

(一)以决战必胜的姿态,打好节能减排攻坚战。下半年以来,国家、省、市多次召开会议,专题部署节能减排工作。十一期间,省市领导都没有休息,到各地巡回检查。这段时间,我区也在紧锣密鼓、马不停蹄地研究部署推进各项工作。目前,全区已关停非法企业116家,对600余家企业后三个月用电指标进行了分解,并签订责任状,各项工作初见成效。但我们面临的形势依然严峻:市政府下达我区后三个月的用电指标是3.34亿度,与前9个月月均用电量相比,每月需压减3700万度,而坐落在我区的耗电大户中不乏供暖、供气、供水、通讯等公益事业企业,还有港务局、铁路等不可控的大企业,这些企业的指标不但不能压,反而需要我区其他企业背负他们的增幅。因此,我们的任务非常艰巨。做好后三个月工作,10月份是关键,是分水岭,也是试金石。各部门、单位要不折不扣地执行上级决定,拿出创造性举措切实抓好落实。一是态度要坚决坚决再坚决。目前,节能减排已被提到了前所未有的高度,已经进入了只能冲锋、决无退路的境地,已经关乎到各级领导干部的政治生命。必须拿出壮士断腕的勇气、破釜沉舟的决心和置之死地而后生的壮志,全力以赴抓好这项工作。特别在执法过程中态度要坚决、整治要彻底,对违法抗法企业要坚决打击,不讲任何情面,努力营造一种强大的良好社会氛围。二是工作要细致细致再细致。各镇、园区、街道作为责任主体,要继续对辖区内生产经营企业进行拉网式排查,按照耗电总量从10万度依次向下梯次推进,包括无证照、手续不全的企业以及五小行业,必须做到拉细网、全覆盖。要过细算账,企业所有耗能设备一律纳入监管,部门任务要量化到监管的每一家企业,量化到每一个时段,要一天一算账、动态地算账。三是督查要严格严格再严格。区节能减排领导小组办公室以及18个督查组、暗访组要切实负起责任,敢于碰硬,对违规审批、建设、生产的高耗能、高污染企业,要查全查准,彻底关停。要定期汇总测算,对于限电不到位的企业要采取技术手段,做到能查、能控、能停,绝不姑息。四是责任要明确明确再明确。区委、区政府决定实施区级、科级领导干部分包重点企业制度,全区所有需要限产节电的企业都已明确责任人,各分包领导要切实深入企业检查工作,要看住电表和电闸,确保完成限电指标。对不能如期完成任务的将严肃追究责任。在加强节能减排的同时,要确保居民用电、公共照明等公用事业用电;对于关停企业要加强政策宣传,做好稳定工作;对于限产、限电的企业,要拿出工作预案,确保职工利益不受损害;对外宣传要掌握口径,避免负面影响,在保持强大舆论攻势的同时,营造良好的工作氛围。要注重长效管理。实现节能减排目标不能靠短期的“突击行动”,今天的被动局面,是数年来累积而成。我们一定要汲取教训,认真研究,制定好“”节能减排规划,建立长效机制。

(二)以重点工程为着力点,再掀征地拆迁新高潮。征地拆迁是各项工程进场开工的前提,由于新民居建设,北戴河、秦皇岛火车站改造以及多项涉暑工程的实施,今年后三个月我区的征地拆迁任务极为繁重,有的是急难险重,有的事关全局,必须全力以赴,确保如期完成。一是抓好重点道路征地拆迁。完成龙港路征地拆迁收尾工作;加大西部快速路征地拆迁力度,务必于10月20日前完成路由范围内全部私产、公产及相关企业拆迁;继续做好秦抚路征地拆迁的前期准备。目前,龙家营过渡火车站征地拆迁基本完成,要继续做好收尾工作,并配合工程建设做好其它相关工作。二是做好新民居建设置换土地征地拆迁。按照市里统一安排,全市新民居建设腾出的土地指标6800亩全部在海港区范围落实,并在年底前征地拆迁和组卷报卷完毕。这既是我区的大事,也是全市的大事。目前,还有一半多的土地没有着落,因此补地指标选址及征地拆迁工作,既要充分考虑我区发展实际需求科学选址,更要保障选址地块能够如期净地交付。当前要先行完成公富庄、南大寺、杨道庄等地块征地拆迁工作,同时积极谋划其他地块的征地拆迁,力争圆满完成市里下达的任务。三是加大拆违工作力度。要配合征地拆迁工作,在全区范围搞一次拆除临违活动,特别是龙家营站、小李庄周边以及非法生产企业,要选准重点和典型,对于不能如期自拆的临违建筑,要开展一次集中强拆,这项工作要制定方案,10月份做好前期准备,11月份实施强拆,在全区掀起一次拆违新高潮。

(三)以志在必得的信心、严谨细致的工作,全面做好三年大变样迎检工作。今年是全省三年大变样工作的收官之年,而今年的收官之战就是10月底11月初的迎检。各部门、单位要全面做好迎检的各项准备工作。一要高度重视,充分认识这次评估检查的重要性。三年大变样是全省历时三年的重点工作,这次检查是省委省政府对各地三年工作的集中评估。海港区作为全市主城区,不仅代表自身,且工作效果直接关系到我市在全省的位置和排名。因此,全区上下必须牢固树立主战场、主阵地意识,切实发挥主力军作用,以最佳的状态和最高的效率,确保迎检工作达到最佳效果。二要集中精力,认真细致做好自检自查工作。各单位要立即成立自检自查工作小组,以三年大变样五大基本目标为依据,把每项指标、每个步骤、每个环节研究透彻,按照缺什么、补什么的原则,组织力量强力攻关,保证指标体系完整规范。三要讲究方法,扎扎实实做好迎检工作。要制定迎检工作方案,明确各部门、单位的工作任务和完成时限,建立主管区领导、主管部门包区分片的迎检工作体系。区城变办要发挥好牵头抓总、协调调度职能,加强与市城变办、市有关部门的沟通、协调,其他部门也要做好与省、市部门对接,掌握具体考核细则和计分办法,力争得高分、不丢分,确保高质量通过检查。

同志们,今年有效工作时间已经非常短暂,而各项工作任务仍然非常艰巨。希望大家抓紧抓实这最后三个月时间,加快工作节奏,奋力攻坚克难,确保完成既定目标任务,向市委市政府和全区人民交上一份满意的答卷。

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在区党政干部大会上的讲话

(2014年2月16日)。

同志们:

沐浴新春的喜悦,满怀奋进的豪情,我们隆重召开**镇经济工作大会,旨在盘点总结2013年工作,表彰奖励先进单位和先进个人,安排部署2014年和当前一个时期的工作,号召全镇上下进一步统一思想、振奋精神、凝心聚力、乘势而上,努力建设商贸物流烟草强镇,精心打造和谐幸福秀美新城!首先,我代表**镇党委、人大、政府、政协向大家,并通过你们向全镇人民致以新春的祝福,衷心祝愿大家在新的一年里身体健康、工作顺利、家庭幸福!刚才,盛龙主席宣读了表彰通报,大会对先进单位和个人进行了表彰,14个村(社区)递交了责任状,这充分体现了今天的大会既是一次鼓劲会,更是一次总动员,以这次会议为标志,新一年的工作全面进入加速推进的新阶段。下面,我强调几点意见。

一、过去一年,我们奋力拼搏进取,收获可喜成绩。

2013年,我镇紧紧围绕“建设省会次中心、构建幸福新宁乡,建设全国一流现代经济强县”的发展目标,贯彻落实县委县政府“四比四抓争先锋”活动精神,按照“建设烟草烟花商贸强镇,打造和谐幸福特色新城”的工作思路,以科学发展为主线,以富民强镇为根本,以统筹兼顾为关键,以改革创新为动力,团结拼搏,真抓实干,较好地完成了2013年的各项工作任务,获得湖南省最具民生幸福感乡镇、长沙市公共机构节能示范单位、长沙市残疾人工作明星乡镇、长沙市人民政府花园式单位、宁乡县“两帮两促”工作先进单位、宁乡县安全生产先进单位、宁乡县无安全生产责任事故乡镇、宁乡县财源建设先进单位等省市县荣誉,为2014年全镇经济与社会事业的顺利推进打下了坚实的基础。

1、坚持产业发展为先,以稳健步伐推进经济跨越。

一是烟草产业稳居前列。2013年,我镇共落实烤烟种植面积18719.5亩,烟农788户,居全市第一、全省第二,共送售烟叶45536担,实现烟叶收入5932万元,获宁乡县烟叶生产规模发展奖;壮大黄金叶烟叶专业合作社,新发展沩江烟叶专业合作社,创新工作模式,规范内部管理,拓展服务内容,提高服务质量,有效增加了烟农收入。

二是农业发展突破创新。大力推进田间水利扩容提质工程建设,通过群众自筹、村上组织、政府以奖代补的方式,掀起了全镇水利建设的高潮,全年共完成山塘清淤62口,新建山塘5口,清淤渠系河道125公里,完成田间工程8670亩,修筑河坝11座,仁桥村凤形组筹资亩平1000元的做法更是得到了省、市、县的推介。组织兴建一家规模较大的宁乡县泉柳水稻专业种植合作社,共流转土地1200多亩,全部用于水稻种植;投资800多万元建成一个516亩的湘优米业加工基地,打造现代农业生产示范基地;引进娃娃鱼养殖基地,现已投入建设资金600万元;湖南隆平米业种粮专业合作社获评长沙市先进农民合作社。打造了两个义务植树基地,共计200多亩,发动群众植树4万余株,完成乡村道路、河岸绿化建设5公里,林业工作全县领先。

三是工业经济稳步提速。2013年,全镇共完成工业总产值16.384亿元,完成全年任务的109.2%,同比增长17.96%,其中规模工业13个,完成产值12.184亿元,完成全年任务的110.76%,同比增长34.85%,圆满完成上级交代的各项任务,工业形势良好。向阳金属颜料厂投入1900万元的新生产线已建成投产;湘优米业加工基地已完成厂房建设、机组安装;磊鑫石材已实际投入近百万元完成了征租地以及相关道路建设;铁冲氯酸钾厂完成老生产线的提质改造和升级转型;申报入规企业-宁乡县安达科技化工有限公司,已获得省市通过;祥和有肥料厂项目投资2000多万,已多次与金玉工业园管委会接洽,正在积极引导其落户工业园;株喜彩瓦厂项目投资1000余万元,已在我镇多次考察选址,相关工作正在洽谈。

四是招商引资卓有成效。全年合同引进县域外资金45000万元,到位25000万元。新招商引资项目6个,分别是**合金加油站,投资500万元;小二型水库除险加固投资1200万元;天添超市投资1500万元;湘优大米厂投资800万元,娃娃鱼养殖投资1200万元,关圣采石场投资5000万元。续建项目9个,其中人民路建设目前已实现投入4250万元,云山书院恢复重建及国学基地建设项目已投入4000万元,**集镇建设已投入3750万元,湘中新阳大市场计划投资10000万元,现已投入1900万。同时,山西省湖南商会贺国强会长多次来**考察,有望在**投资1亿多元建立一个以煤炭储备、深加工和物流为主的基地;全国汽车越野赛赛车场项目已多次来我镇考察洽谈;动物园也有意向在我镇建立老虎养殖基地。

五是集镇建设再掀热潮。湘中新阳大市场项目已有30余空完成主体建设;半岛国际酒店主体和外装饰已竣工,7栋商住房正如火如荼建设,半岛广场已建成并已完成绿化、亮化建设;新阳路项目已完成a区、b区的商贸楼建设,c区、d区正在加紧建设之中;希望路项目的配套工程全面竣工;顺利房地产公司矛盾正在逐步理顺;金融综合服务大楼已投入使用,计生办、文化站已进驻办公,内院的道路、传达室、车位、绿化等配套工程也已完成;依托洛湛铁路和粮食物流园发展农副产品加工贸易区、打造“铁港经济”的项目策划正在论证中。同时,加大了对集镇规划建设的'监管力度,特别是对旅游公路两侧违法建房行为进行了联合执法,为集镇的有序开发建设提供了坚强保障。

2、坚持改善民生为本,以公平公正促进社会和谐。

一是危房改建公平公正。2013年,我镇共启动危房改建62户,其中完成重点援建12户,支持新建49户,修缮加固1户,56户已竣工入住,62户全部通过了验收,且全镇危房改建工作均确保公平公正。

二是保险保障扎实到位。城乡低保规范化建设成效显著,全年组织了两次彻底的见面签字认证,对低保对象实行动态管理,随时掌握低保家庭情况,该保的一个不漏,不该保的一个不进。重视养保、医保工作,全镇共收缴医保资金280万元,为2014年度医保工作的全面铺开打下了牢固的基础。

三是扶贫帮困心系群众。开展“帮扶贫困残疾人”全国助残日活动,为瘫痪在床的重度残疾人上门办证,为残疾人进行免费实用技术培训。全年共帮扶贫困大学生28人,资金41000元,贫困残疾家庭159户,资金31400元,贫困烟农23户,资金23000元,慈善医疗救助3人,资金25378元,大病救助167人,资金405256元,真正做到了“情为民所系”。

四是残联工作再创新高。继续申报了残疾人工作明星乡镇,并成功通过市县验收。组织成立了残疾人鑫胜蔬菜专业种植合作社和残疾人自立水果专业种植合作社,种植蔬菜200多亩、水果200多亩,解决了50多名残疾人的就业问题,获得上级的高度肯定和大力支持,我镇成为全县在残疾人就业、创业方面的典范。

五是社会管理日新月异。成功申请创建金丰村高标准社区建设,打开了我镇农村社区高标准建设的序幕。村务公开管理工作已成功通过县局验收。敬老院改扩建工作已完成前期征地和规划,目前正申请立项,有望争取市县扶持资金,对敬老院进行全面改造。

六是防汛抗旱毫不懈怠。实行干部联村包组责任制,汛期对各村重点危险山塘进行地毯式摸排,旱期深入田间地头,鼓励群众开展生产自救,保障了群众生产生活需要。创新性推行“政府倡导、村级组织、群众参与”的措施,全镇14个村(社区)共自主购置电排200余组,架设管道3000余米,有效缓解了旱情,减轻了损失。

七是基础设施有力夯实。铁冲水库扩容升型项目已进入实质阶段,正进行有序征地拆迁,将为我镇基础设施建设注入巨大活力。涉及10400亩的土地整理已获得县烟办、县烟草局的批准,将极大改善我镇烟水、烟路建设。完成盐水庵、福星寺、天坪、竹箕四座小二型水库的处险加固。益娄高速建设已实质启动,并已完成放样挖边沟。全镇2013年通村公路指标计6.5公里,已全部落实到各村,并已完成村组级公路硬化160余公里。横益公路征拆工作已全部完成,将于2014年上半年完成全部改造。

3、坚持和谐幸福为要,以强力措施确保大局稳定。

一是计生工作实效明显。坚持党政一把手亲自抓,每季度召开一次人口计生工作专题会议,解决工作中的重点、难点问题。强化宣传教育,转变婚育观念,营造宣传氛围。开展声势浩大的服务育龄妇女百日行活动,悬挂横幅标语30幅,书写墙标、崖标、纸质标语2000余条,出动宣传车辆40余次,制作人口和计生政策宣传资料15000份。组织“幸福家庭”评选活动,开展计生业务知识考试,使计生知识深入人心。投资500多万元新建人口和计划生育办公室和计划生育服务所。开展免费生殖健康检查活动,邀请县人民医院、县生殖健康服务中心专家举行预防出生缺陷一级干预讲座和免费义诊活动,参加的育龄群众达500多人。

二是安全工作掷地有声。进一步强化安全生产责任制,实行政府领导班子成员安全生产“一岗双责”制度和联村干部安全生产责任制,建立安全生产责任体系,全年实现“零死亡”。严厉打非治违,设立奖励举报制度,开展联合执法行动10余次,关闭取缔铝塑分离厂2家、小塑料颗粒厂3家、地下炼油厂1家。加大对高危生产企业的日常安全监管,全力推进烟花爆竹生产企业机械化生产装备建设,目前已有18家企业通过验收,成为三级标准化生产企业。成功购置小、中型危爆运输车4台。加大食安宣传力度,开展散装食用油专项整治,加大学校及农村聚餐日常监管,年度食安工作居全县中上水平。

三是社会大局和谐稳定。贯彻落实“打造平安**、构建和谐社会”的重要思想,进一步加强镇治安防范建设。结合“打击两抢一盗”活动和“楚沩金盾、百日会战”活动,各部门单位统一行动,重拳出击,严厉打击各类犯罪行为,抓获各类犯罪人员十余人,有力地震摄了违法犯罪行为。做好了站前路遗留问题的协调处理、聚强矾业与农民关系的理顺、华厦幼儿园问题的掌控,始终稳控了社会大局。

四是集镇环境切实改观。加大宣传力度,组织外出观摩学习,以“扎实评比督查、开展垃圾分类减量、启动农户收费”三大抓手持续扎实推动环卫工作。实行镇村干部包组包户网格管理,加大经费投入,各项经费投入达120万元。每月召开村主任例会,季度卫生评比奖惩严格兑现,爱卫工作可圈可点。

五是文化事业欣欣向荣。完成2012年教育强镇项目扫尾;铁冲中学国债项目主体竣工;**镇中心幼儿园项目建设顺利推进;2013年学校建设完成了申明学校改幼儿园项目、滩山小学改造,启动了云台小学薄弱学校建设,精心组织教育均衡县迎省检、国检;组织开展了团体预约义务献血活动。高标准建设了综合文化站,创建国家公共文化服务体系示范区,代表长沙市迎接省级评估和国家文化示范区创建,并顺利通过验收,受到表彰;民俗文化展演、首届广场舞大赛得到群众一致好评;**广场舞、龙灯享誉三湘。

六是政务服务优质高效。高标准建设政务中心,硬件设施一应俱全,开设了党务政务、社会事务、民政服务、计划生育、城建城管、农林水服务、综合服务等7个窗口,实行全程代办和服务引导,切实为群众和企业排忧解难,得到了广大干群的一致好评,为我镇经济社会发展提供了优质的后台服务环境。

4、坚持作风建设为重,以铁腕手段提高政府效能。

一是加强干部考勤,今年年初开始,领导带头坚持,严格执行干部上班签到、晚上住勤值班制度,对无故未签到的,根据《2013年机关管理制度》予以罚款,干部出勤率和工作效率有效提高。二是重视组织建设,拓展民主渠道,创新民主形式,丰富民主内容,扎实有效地推进党内民主建设,分发挥党组织的建筑堡垒作用,开展慰问老党员,帮扶困难学生等义务活动,打造坚强有力的基层党组织。三是提高能力素质,开展“一季一主题、一月一课堂”学习活动,邀请党校教授进行廉政文化讲课,结合自身工作深入基层开展“一推行四公开”和“万名干部联万户”活动,提素质、强本领、转作风。四是提倡勤俭节约,全面落实作风建设的各项规定,严格实行来客一律食堂就餐,接待一律不摆放水果、香烟,文印一律内部解决等措施,通过加强机关管理,对财务管理、干部出勤、业务学习等方面进行明确要求,干部作风显著改善。

过去一年,全镇上下合力干事,村(社区)与部门奋勇争先,我们共同战胜了许多困难和挑战,构建了全新突破的生动格局,形成了勇往直前的良好态势,成绩来之不易,依靠的是各线办、村(社区)和部门的努力工作,凝聚的是广大党员、干部、群众的强大力量,彰显的是全镇上下压力愈大、意志弥坚的精神境界。在此,我代表镇党委、政府,向为**发展和稳定付出了聪明才智和辛勤汗水的同志们诚挚的道一声:大家辛苦了!感谢你们!

在充分肯定全镇整体工作和干部队伍主流的同时,在看到全镇面临做大总量、经济转型、争先进位、社会治理四大压力的同时,我们更要强化问题意识,清醒认识到我们面上存在的一些问题和不足:一是思想观念不够解放,部分干部群众思想观念陈旧,滞后于经济发展要求,“小富即安,小进则满”,缺乏干大事、创大业的勇气和决心,缺乏加快发展的强烈愿望。二是转型升级步伐不够快,缺乏科技含量大、拥有自主知识产权的高科技新型环保企业,农民增收渠道单一,优势不强。三是干部作风转变不够优,少数单位和个人守摊子、混日子,不思进取,得过且过,人为地将工作卡在执行落实的“最后一公里”。所有这些问题,都需要我们认真对待,深入研究,切实采取有效措施,积极加以解决。

二、新的一年,我们主攻关键领域,奋勇争先进位。

当前,宁乡经济已进入“提质增效”第二季,从今年开始,宁乡将大力实施转型创新发展三年行动计划,以创新发展促经济转型,在经济转型中谋创新发展。2014年将是我镇转型创新发展、推进城乡一体化的关键一年,也是机遇难得、大有可为的一年,我们要树立有志必胜的雄心,下定大干快上的决心,增强事在人为的信心,放下包袱,开动机器,跻身十强!

2014年,全镇经济工作的总体思路是:深入贯彻落实党的十八大精神和十八届三中全会精神,以交通区位优势为平台,以商贸物流为重点,以小城镇建设为载体,以传统产业为特色,以现代服务业为配套,以“建设商贸物流烟草强镇、打造和谐幸福秀美新城”为目标,主攻现代烟草农业、传统工业和商贸物流业三大产业,全力以赴为宁乡县率先全面建成小康社会做出积极贡献。

全镇经济社会发展的主要目标是:实现国民生产总值13.5亿元;完成工业总产值19.5亿元,其中规模工业总产值15.2亿元;社会消费品零售额4.5亿元;财政总收入3200万元;农民人均纯收入达到16200元。

1、以永不动摇的信念,优化结构抓产业。一是扩规提质,发展现代烟草农业。抓转型升级--以全国烟叶生产精细化管理试点单元建设为契机,建立标准化生产考核体系,量化标准化生产考核指标,实行分段部署、检查、考核,严格奖优罚劣,促进生产落实;通过“转观念、促转型、提效益”,努力实现规模、质量、效益齐发展,争创规模第一、质量第一、效益第一“三个一”。抓从烟队伍--因地制宜,坚决实行“三不”政策,稳定从烟队伍,加强各类培训,努力提高从烟人员的业务素质和技术水平。抓合作社建设--做好“实”字文章,切实开展好各类服务,充分发挥合作社在烟叶生产中的积极作用,力争创建省示范性合作社。二是瞄准市场,优化传统工业结构。加强服务理念,整合升级传统烟花鞭炮产业,扶持成长性能好、发展潜力大的包装、铸造、化工等产业,关停并转落后型产能。利用我镇优越的交通区位,利用益娄高速修建并在**设立互通这一契机,解放思想,创新工作,积极引入新的项目。三是用好资源,做活商贸物流文章。以优越区位为基础,以物流园为依托,充分发挥洛湛铁路交通运输优势,建设区域农副产品、商贸物流中心,打造**独特的“铁港”经济。加快推进湘中新阳大市场建设,培育一批综合物流中心和专业市场。促进经济质量和效益明显提升,着力提高**经济总量,力争跻身全县十强。

2、以永不满足的追求,强化服务抓项目。一是加大招商引资力度。大力度推进招商引资,快节奏推进项目建设,全方位优化项目服务,创造性破解发展难题,力促动物园、祥和有机肥料厂、株喜彩瓦厂、煤炭物流和深加工、全国汽车越野赛赛车场等项目在我镇落户。二是全力推进项目建设。加快湘中新阳大市场、半岛国际、新阳财富大道等商业项目建设,加大宣传服务力度,力促早建成、早运营。三是加强重点工程服务。优质服务铁冲水库扩容升型、益娄高速、横益公路改造等项目建设,坚决打击阻碍施工以及严重影响工程建设的行为,为重点工程建设排忧解难。

3、以永不懈怠的坚持,统筹城乡抓环境。一是强化环境整治。继续推行三年行动计划,进一步加大环境卫生整治力度,突出重点,巩固和发展整治成果,着重加强集镇、村庄卫生、农户卫生重点难点治理,城乡环境整治由“清洁干净”向“清新秀美”提升,进一步注重实效,从抓督查评比、抓群众缴费、抓垃圾分类入手,进一步抓长效机制建设,保证整洁行动取得实实在在成效,打造精品集镇,建设“秀美**”。二是强化规划监管。实施用地初审联席会议制度,加大对集镇规划建设的监管力度,加强集镇控制区规划建设的宣传,建立长效巡查机制、打击机制,转变乱搭乱建的违法现象,确保集镇有序开发。三是强化政务服务。完善政务大厅便民窗口,立足便民公开政务,努力实现全程代办,切实做到找得到人,办得了事,最大限度方便群众。

4、以永不言弃的担当,注重基础抓民生。一是争创平安**。要时刻紧绷安全生产这根弦,以寝食难安的精神抓好隐患排查、日常监督、问题整改、铁腕问责,做到不留死角、不存盲区、不出漏洞,实现平安创建目标,争创安全生产示范乡镇。积极探索流动人口、社会组织、社会治安等创新治理的新途径,全面排查化解矛盾纠纷,落实重点人员摸排管控,从严打击违法犯罪活动,确保社会治安防控工作“横向到边、纵向到底”,争创综治维稳红旗乡镇。二是加快水利建设。积极做好铁冲水库升型工作,增强全镇蓄水能力,有效延长干旱期的灌溉时间;继续推进水利建设,推介仁桥村凤形组筹资亩平1000元的做法,确保完成田间水利扩容提质工作任务,解决全镇水利突出问题,做到旱能灌、涝能排。三是全面发展社会各项事业。完成敬老院、中心幼儿园、云台小学等学校建设工程,打造教育强镇;筹建一家医院,推动卫生事业三年行动计划;紧抓食品安全工作,打造食品安全示范乡镇;扎实开展服务育龄妇女百日行活动,适应生育政策的调整完善,强化宣传教育,转变婚育观念,创建计划生育先进乡镇;加大城乡居民医保、养保宣传力度,完善社会保障体系,突出解决低保户、五保户、残疾人、低收入群体的生产生活困难,努力使每一位**人幸福感不断提升。

5、以永不褪色的执着,夯实党建抓保障。一是加强基层组织建设。严守党员入口,遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,严格落实党员发展工作,从源头上保证党员发展的质量,不断优化党员队伍的结构。继续深入推进基层党组织分类定级和党员民主评议,充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的核心作用。坚持党要管党、从严管党,深入开展“忠诚履职”主题教育,保持党员队伍的纯洁性和先进性,不断强化基层党组织的战斗堡垒作用。二是加强干部队伍建设。继续开展“一季一主题,一月一课堂”学习活动,努力提升干部素质,注重发现、重用敢抓敢管敢担当的“狮子型”干部,锻炼、提拔流得汗、吃得苦、受得气、推得动的“黄牛型”干部,坚决训诫、调整不思进取、不尽职守、不干实事、不守廉洁的“病猫型”干部;切实做好支村两委换届选举工作,选优配强支村两委班子,巩固党的执政基础,完善基层民主制度,提升农村基层组织社会治理水平,加快建立村级后备人才库,为夯实基层基础提供强有力的组织保证。三是加强作风建设。要认真领会十八届三中全会精神,深入开展“一推行四公开”活动,全力推进党的群众路线教育实践活动,做到“心中常念农桑苦,耳里如闻饥饿声”,要以群众呼声为己任,将活动开展到群众家中,确保每项工作都让群众参与、受群众监督、请群众评判;要厉行节约,艰苦奋斗,严格执行党风廉政责任制,全面落实党务政务公开,着力健全和落实好各项工作制度,全面实现以制度管人促事,营造公开、公平、公正的党务政务环境,以过硬的措施、扎实的作风和看得见的效果赢得民心,让权力在阳光下运行。

同志们,富民强镇的前景催人奋进,转型跨越的任务艰巨繁重。让我们在县委、县政府的坚强领导下,以时不我待的紧迫感、不进即退的危机感、勇于担当的责任感,咬定目标,对标一流,苦干实干,扎实推进,一件事一件事地落实,一个问题一个问题地解决,全力推动全镇经济社会转型升级,不断开创“建设商贸物流烟草强镇、打造和谐幸福秀美新城”的新局面!

文档为doc格式。

在干部职工大会上的讲话

同志们:

总结去年的工作,对下一步工作提出要求。我的发言分三个方面:

一、x年工作简要总结回顾。

一是各部门、各科室围绕中心,抓实工作。

在公司党委、公司的统一部署下,各部门、各科室充分发挥职能作用,精心组织,狠抓各项工作的落实,确保了公司生产任务的顺利完成。去年实现了20xx年初预定目标。这些成绩的取得,机关各部门的同志们都为此付出大量的心血和汗水。

在生产管理系统:调度室根据周密部署,精心组织及时协调、狠抓落实,形成了高效快速的安全生产节凑,有效保证了个生产高效有序运行。技术科组织精兵强将进行技术攻关,取得了一批科研成果。机动科狠抓“一个落实”,“三个到位”、既:落实“一岗一责”制,使公司的设备管理上了一个台阶。安全科根据安全生产风险增加、现场管理安全难度加大的情况,靠前帮促,加大了重点生产环节的监管力度,取得了较好效果,保障了公司生产经营正确有序进行,在这里理更值得表扬的是一线考核组的同志们,他们经常连续工作,促进了公司生产经营政策的强力执行。

在经营管理系统:同志们紧紧围绕公司生产经营目标实现,从深化内部改革入手,实行全方位,全过程的科学管理,通过管理增效,创新增盈,自觉加压,真抓实干,为公司各项生产经营指标做出和各极的贡献,由于施工周期短,结算频率加快,以及规范用工培训工作量增加,计、财、劳、企管、经营、预算带来很大压力,这些部门经常主动放弃节假日休息单间,加班加点工作,保证公司各项经营活动的正常运行,国部春节前后完成了沙特项目的投标工作和前期准备工作。为公司进一步拓展国外市场做出了贡献。

在党群管理系统:同志们按照公司党委要求,在上半年开展了保持共产党员先进性教育活动,党群管理系统的全体同志既要抓好个人学习,也要抓好公司整个教育活动的推进,即要处理本部门、本系统工作,也要处理工学矛盾;经常加班加点工作,及时完成了教育工作,使公司党委在5年后再次步入局先进党委行列。与此同时,党群管理部门围绕公司的生产经营中心,积极发挥职能作用,为公司改革、发展稳定营造了良好的政治环境。近年来,稳定工作形势严峻。为平息事态,理顺情绪,化解矛盾,同志们走家串户,苦口婆心的做说服工作,逐步平息了事态,维护了大局稳定。去年,党群部门及有关经营管理科室的同志,还根据公司党委、公司要求,主动出击,组成政策宣讲团两次深入一线井队和后勤单位宣讲公司相关的政策、规定,分配办法,统一了干部职工的思想。

二是以全面提升整体素质为主线,努力加强机关党组织建设和职工队伍建设,服务质量和服务水平有了新提高首先,机关党总支按照公司党委的要求,采取有力措施,狠抓机关党组织建设,新组建了党支部,规范了国外施工队伍的党员管理,在此基础上,以先进性教育为切入点,总支狠抓机关三会一课制度的落实,各项工作基本步入正规,党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了较好发挥。生产、经营、党群及国际部党支部都能结合本系统的工作特点,经常主动开展党建活动,整个公司机关职工队伍比较稳定,目前全机关也未发现各种不正之风,和违规违纪的人和事,机关形象和机关作用有了进一步好转。其次机关工团组织健全,能履行职责,开展活动,发挥作用比较好。去年机关工会积极开展献爱心活动,捐款3600元,捐物270件,弘扬了一方有难,八方支援的社会主义新风尚。其三,是机关各科室都比较重视加强自身建设,坚持定期政治学习制度、业务碰头会制度。有不少科室还开展“内强素质,外树形象”活动,收到了较好的效果。通过基层考核机关的情况看,去年一季度提出问题87项次,二季度76项次,三季度58项,四季度44项次。这都说明机关作风形象、服务质量都在逐步好转中。

在工作中也涌现出一批团结奋斗的集体和工作务实,不记名利,默默奉献的先进个人,限于时间关系,在这里不再说了。

二、存在的问题和不足(六条)。

一是劳动纪律有些松弛。如有少数人经常迟到、早退,上下班干私活动;从事与自身身份不相符的活动,办实体、经商,还有少数同志上班时间在网上下棋、打扑克、聊天等。

二是服务基层意识有待加强。有的个别部门,个别人不同程度存在着门难进、脸难看、话难说、事难办的“四难”现象。

三是有个别同志综合素质有待提高,说话随便,不注意场合,不注意影响,甚至无中生有,传播流言,造谣中伤,损坏机关形象。

四是个别同志不能与时俱进,工作不思进取,质量不高,应付思想严重,协作精神差,工作“踢皮球”,执行力差。

五是团队精神有待加强,表现在少个别人集体活动想参加就参加,不想参加就不参加。处理问题总是考虑个人多,考虑集体少;考虑利益多,考虑奉献少;说风凉话多,干工作少。

六是个别关键岗位特权思想严重,把自己的“职责范围”视同针扎不进,水泼不入的独立王国,引起机关及基层不满。

以上问题,与公司党委、公司、公司工会的要求格格不入,与公司改革发展大局格格不入,与基层员工的要求格格不入,必须尽快加以解决。

三、下一步工作要求(五条)。

一是要加强学习,更新观念。从党总支到各支部都要按照公司党委建立学习型企业要求,抓好公司局两会、公司八届一次职代会精神的学习;抓好近期全国两会精神学习,及公司党委近期部署的党章学习,抓好胡倡导的八荣八耻观教育,进一步认清形势和任务,统一思想,振奋精神,发挥好机关各部门的作用,在xx年公司做出新贡献。

二是机关总支将在全体干部职工中认真开展“六不让”活动。严格落实:不让领导布置的事情因我而延误;不让执行因我而遇阻;不让管理链条因我而中断;不让各种差错在我这里发生;不让前来办事的基层同志在我这里受到冷落;不让公司的形象在我这里受到损坏。通过活动开展,使全体人员工作作风上有新转变,业务能力有新提高,服务意识有新加强,当好基层的表率。在此重申,机关人员一律不准上班迟到,在工作期间不准干与工作无关的事,模范执行公司党委制定的《两级机关人员行为规范》。

三是要抓好党风廉政建设,凡下基层考核检查工作,一律按公司规定在井队饭堂就餐,严禁向基层吃、喝、卡、拿、要,一经发现严肃处理。

四是要强化执行。机关是公司的决策机构和指挥中枢,工作繁杂,所以希望同志们要树立强烈的责任意识和服务意识,通过学习不断提高业务水平和处理复杂问题的能力。

五是机关总支将引入基层民主评议机关人员制度,定期不定期地由相关部门,组织基层人员对机关人员的工作能力、表现、态度进行评议。对那些基层反映强烈,不适合在机关从事管理工作的人员,要进行教育,必要是可以建议公司予以调整。

某镇干部大会上的讲话

大家知道,党中央对农村食品安全问题高度重视,作出了重要批示,提出了"四个最严"(最严谨的标准,最严格的监管,最严厉的处罚、最严肃的问责)。12月14日召开的全国农村假冒伪劣食品治理工作会议上,农业农村部韩长赋部长提出了四个"绝不能":"对此绝不能熟视无睹,绝不能任其泛滥,绝不能让农村成为假冒伪劣食品的"集散地""承接地",绝不能在"吃"的问题拖了全面小康的后腿".

大家一定要深刻认识、准确把握农村假冒伪劣食品专项整治行动的重大意义。

近一段时间以来,全市农村假冒伪劣食品专项整治行动进展顺利,态势良好,收到了较好的效果。全市累计取缔无证生产主体22家,集中销毁假冒伪劣食品3392件。但从开展的过程看,还存在死角、宣传氛围不浓、监督检查长效机制有待完善。这些问题,必须尽快加以解决。

一要抓好工作落实。专项行动是阶段性的,管长远的要靠机制,市农业农村局要牵头抓总,其他5个部门要加强配合,形成全市齐抓共管的局面。这里,我重点强调一下,这项工作不是市农业农村局一家的事,每个部门都是责任主体,要按照责任分工,拿出切实管用的工作举措,确保全市农村假冒伪劣食品专项整治行动取得实实在在的成效。

三要加强信息反馈。全市农村假冒伪劣食品专项整治行动历时三个月,这段时间,各地区、各部门要加强信息沟通和协调,及时报送进展情况,尤其是一些好的经验和做法及时上报。相关报表和材料的报送按时间节点实行两条线同时报送,即各县(市、区)相关部门在报市级主管部门的同时报送当地农业部门汇总,市里各组员单位在报省级对口部门的同时报送市农业农村局汇总。

同志们,农村假冒伪劣食品治理工作任务艰巨,责任重大,我相信,在各单位的共同努力下,我市的专项整治行动一定会取得丰硕成果,一定定会向鞍山人民交出一份满意的答卷!

在全镇党员干部大会上讲话

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们:

秋高气爽,梨黄枣红。在这个收获的季节,我们在这里召开全镇党员干部大会,今天在坐的都是担负×发展的中坚力量,也是我们×各项事业发展推动的核心力量,更是我们×三万多人民群众的模范标杆!召开这次大会的目的:就是要让我们大家来清请家底,找找差距短板。就是要为了把全县开展的“优环境促发展”活动走深走实。就是为了把大家的思想统一到“×必须要发展,×发展时不我待”意识上来。

一、优环境、促发展,必须统一思想,提高政治站位。

全镇“优环境、促发展”大讨论活动已经开展一个多月了,我们作为×的党员领导干部,要从讲政治的高度,从加快×高质量发展的高度,深刻认识开展大讨论活动的重大意义,积极主动认真参与,确保活动取得积极成效。

反之,如果大家在各自的岗位上玩忽职守,在各自的生活中不守本分,在各自的组织内肆意妄为,那我们×的政治生态就一定会是乌烟瘴气,那我们×的事业就希望渺茫。在我看来,我们×的政治生态总体较好,但是还有这样那样一些阻碍×发展的现象发生,这与我们的不尽职责不作为不担当是有关的,×要实现高质量发展,风清气正的政治生态是根本。积极作为的党员干部队伍是保障。

我们要加大营商环境的整治力度,严厉查处和打击各类少数损害营商环境的人和事。×要实现高质量发展,“四最”一流的营商环境是基础。(政策最优,成本就低,办事最快,服务最好)。

“走遍天下,不如丰顶山脚下”我们×历来就是风水宝地,宜居胜地。但过去的几十年来我们也又轻生态重发展的现象发生,“比如九十年代的原始采金炼金,原始的挖沙取沙,比如说:过度砍伐阔叶林,等等”在这里我想对在坐的,想对我们×三万多群众说:请大家像保护眼睛一样保护我们×的秀美风光,像对待生命一样对待我们×的秀美环境。保护生态环境就是保护生产力,改善生态环境就是发展生产力,山清水秀的自然生态环境不仅可以让我们×美丽又宜居,还可以为我们×发展提供持续动力。我们要善于践行“两山论”,要树立正确的发展理念,要学会守着绿水青山走绿色发展之路,努力做到“人不负青山,青山定不负人”。我们要保护好一江一河,要保护好一草一木,要守护好我们自己生活的家园。

今年是一个特殊的年份,既是全面建成小康和“十三五”规划收官之年,又是脱贫攻坚决战决胜之年,尤其是今年突如其来的新冠疫情,给我们发展带来了不确定性因素,按质按量完成今年经济社会发展目标具有十分重要的意义。我们必须要对我们发展实际情况有充分的认识,要保持昂扬的斗志,要保持高度的定力,适应新形势,以更加饱满的精神状态、更加强烈的责任感、更加扎实的工作作风,抢抓机遇,统筹推进疫情防控和经济社会发展,做好“六稳”工作,落实“六保”任务,在脱贫攻坚、人居环境、招商引资、项目建设等重点领域持续深入用力,奋力夺取疫情防控和实现经济社会发展目标双胜利!

二、优环境、促发展,必须查找差距,深入自我剖析。

近年来,在县委、县政府的正确领导下,在我们全镇干群的共同努力下,我们×镇经济社会发展取得了较好的成绩,在全县二类乡镇中综合排名靠前。但是在肯定成绩的同时,更应该看到,我们经济社会发展中还存在一些问题和不足,具体表现为:

党员对政策精神模糊、对法纪党规不熟,少数党员无视党纪国法,有的侵占集体资产,有的侵害群众利益,有的酒后驾车,有的打牌赌博,有的甚至自己上访或者煽动群众上访等等,在群众中造成恶劣影响。我镇连续出现党员受到处分的情况,一些党员漠视党的纪律和规矩,违反党纪党规的现象仍然比较突出。反映出我们各级履行主体责任不够,管党治党力度不足,这些问题,我们必须认真对照反思,切实引以为戒。

虽然目前我镇跟踪的项目较多,主动对接的有宜春市普迪塑胶有限公司污水处理塑料片项目、宜春市日鑫建材有限公司年产30万吨干粉矿浆项目、深圳恒沁科技有限公司的智能nb烟雾报警器及智能nb燃气泄露报警器项目、深圳鑫满达有限公司电路板生产项目等项目,但是正式签约、落地开工的项目总体较少。有些干部对招商工作不重视,没有投入精力和心思,在外出招商、挖掘线索、接待客商等方面积极主动不够。比如:根据县商务局统计,今年以来我乡领导干部招商情况:走出去次,请进来次,与其他乡镇比,差距还是较大。个别科室对接服务不积极、不主动,项目上了联审会后不管不问,项目签约落户后冷冷清清,没有做到全程跟踪服务,项目落地、企业的成长问题没人去跟踪、去服务等等。比如深圳市金和能电池有限公司已于2019年10月签订入园合同,该项目标准厂房本应2019年底要开始交付,但是到现在为止还没有交付其建设投产。招商办在与县工业园、县城投公司、县商务局的沟通协调工作中存在短板,我们将加以改进积极努力对接。这些都说明我们在工作作风、服务意识上出了问题,还没有真正用心为企业服务,亲清的政商关系还有差距。一是社会环境不优,里山村绿色矿山项目一直没能做到真正落地,主要原因是因为我们的部分群众发展意识不足,营商环境意识欠缺。该项目由于前期有群众到施工现场阻工、堵路、拦车、扣车、任意损毁矿场财物等,5人涉嫌寻衅滋事罪已于7月30日被万载县公安局依法刑事拘留,羁押在看守所。镇政府已与该项目负责人林总沟通,将扩大作业面,继续征地,项目将按照国家绿色矿山标准进行建设。二是政务环境不优,在出台企业落户政策方面存在短板。前期已有对接的企业现在落户到别的乡镇了,在这方面存在企业奖励政策的改进及与县工业园政策争取方面的加强,我们将继续努力,大力争取入园政策,改进奖扶政策,力争引进大项目、优质项目。

仍有部分干群对禁烧秸秆表示不理解,极少数干部表面支持禁烧秸秆,实际不作为。绿水青山转化为金山银山的“两山”途径还没有完全打开,环境优势未充分发挥出来,生态优势转化为经济优势的办法还不多、力度还不大。我们应当因地制宜加强“两山”转化路径探索,创新制度实践。如,里山绿色矿山创建缓慢。

三是项目建设少且迟缓,一河两岸建设进度缓慢,农贸市场尚未动工。

三、优环境、促发展,必须鼓足干劲,务实高效作风。

要推动×高质量跨越式发展,关键就是要有一支有担当有为、作风扎实、干事成事的党员干部队伍,关键就是要构建上下一心、团结一致、联系密切的干群关系,关键就是要在全镇形成一种聚精会神搞建设、一心一意谋发展的共识。我们要以开展大讨论活动为契机,加强作风建设,在全镇范围内形成“想干事、能干事、会干事、干成事”的良好氛围。

各分管领导要具体抓、抓具体,及时协调解决活动开展过程中遇到的重大问题。要加大宣传力度,动员社会方方面面和广大群众积极投身到“优环境、促发展”大讨论活动中来,在全镇形成大讨论活动的浓厚氛围。

在项目建设方面,我们要大力引进优质项目,要全力为项目落实提供全方位服务,为项目顺利推进扫清一切障碍。我们要善于利用大讨论活动,借大讨论的东风,把大讨论活动与当前各项工作统筹起来,清除一些阻碍×发展的障碍,解决一批关系群众切实利益的问题,干成一些一直想干而没有干成的大事。

发展依靠群众,发展为了群众,发展成果由群众共享。“优环境、促发展”大讨论活动开展的好不好,要以群众的评价为标准。开展大讨论活动,不能停留在口号上,要加强结果的运用,发挥正向激励作用,评价干部活动开展认不认真、有没有效,就是看工作是不是快速推进,是不是按时完成,是不是完全达标。要结合自身的工作岗位,落实到具体行动中,增强服务意识,转变工作作风,始终做到以人民满意为中心,满足人民群众对美好生活的向往,为我镇高质量跨越式发展贡献一份力量。

高中学生班干部培训讲话发言稿

俗话说不想当将军的兵不是好兵我相信,我一定可以成为一个铁面无私的有责任感的班长,我相信;如果我当上了班长,我会带同学们一起快乐的学习,帮助那些学习上的困难户让他们踢开学习路上的绊脚石请大家相信我,我一定可以管理好同学,努力使每一个同学都能作到讲文明,爱学习尽我的所能让我们班成为人见人爱的优秀班级努力让我们班每周都能得到流动红旗努力使每个同学都养成先人后己的好习惯.努力让同学之间搭起一座友谊的桥梁。

我希望大家可以相信我,我更会用我的实际行动向大家证明:我可以管理好班级,相信我可以管理好自己,做到以身作则,请大家一如既往的支持我.给我投上宝贵的一票,谢谢大家!

大家好,我是李雨霏,这次竞选,我竞选的岗位是学习委员。

学习委员的职责是指导并协助各科科代表进行工作。或许,有的人会问:“你为什么竞选学习委员呢?”因为,我觉得我不仅学习刻苦,而且还能自觉自律地管理好自己的学习。并且我愿意热心地为大家服务。

如果,我当选学习委员,我将非常感谢大家对我的支持,并尽自己的全力,多为班级出一份力。首先,我会搞好自身的学习,严格要求自己,上课认真听讲,积极思考,遇到困难不退缩、不放弃,争取做最好的自己。第二,我会积极帮助学习吃力的同学找到学习的技巧,提高学习能力;帮助不喜欢学习的同学找到学习的乐趣,认真学习。从而提高班级的总体成绩。第三,我会跟各科老师经常沟通,将各科老师的学习要求传达给同学们,并帮助班级里面可能暂时落后的同学。我希望在我们14班的同学之间搭起一座友谊的桥梁,让14班真正变成一个幸福和谐的大家庭。

反之,如果我没有被选上学习委员,我一点儿也不会气馁。因为我已经尽自己的全力去尝试了,如果真的没有选上的话,欢迎大家来对我提出我有哪些地方不足,有哪些地方需要改进。下次,等我修改好了,以一副全新的面貌展示在你们的面前时。我相信,你们对我的评价会有所改变的吧。

希望大家支持我,谢谢大家!

干部考核大会上领导讲话

同志们:

今天的这次会议是一次特殊的会议,是我公司召开的首次述职考核会议,可以说:主题鲜明、意义重大。刚才15位同志都针对各自部门上半年的整体工作,进行了比较圆满的述职,作了很好的发言汇报。下面我讲两点意见,一是为什么要组织这次述职;二是对中层领导干部提几点要求。

第一:进行述职考核的三个目的和意义:

首先是对《工作职掌》的检查、学习和落实。通过这次述职,让大家明确自己的位置,包括你的职务描述、职务职责和职务目标,简单地说就是你是干什么的?应该有哪些义务和权力?应该干到什么样的程度,达到什么样的目标?各自“对号入座”,把自己的工作系统化,达到进一步贯彻落实《工作职掌》的目的。

其次,这次述职会议参加人员的范围比较广,通过实事求是、畅所欲言的述职,大家分别就上半年的工作进行总结、分析、评价,同时找出各自部门和个人存在的不足和差距,让大家互相增进了解、交流沟通,互相取长补短、学习提高。达到提高各自部门工作的目的,达到提高中层领导干部的计划组织、总结汇报等综合素质的目的。

三是述职考核不是简单的工作汇报,不是简单的“走马观花”式的述职,我们要通过述职,还要达到建立起运作规范的干部管理组织体系的目的,营造领导干部“在其位、谋其政、司其职”的良好工作秩序。

通过这次述职,可以看出,大家对这项工作都很重视,作了充分的准备,绝大多数同志都在会上作了认真的述职报告,整体效果很好,按照《职员考核办法》,会后,我们的分管经理要对各自分管的部门领导的述职报告签署考核意见,然后反馈给各位中层干部,最后由经理办负责整理存档。今后,公司要按照《工作职掌》的要求,逐步规范述职考核程序,每半年进行一次全面的职员述职考核。

今年是我们确立的“加快发展年”和“管理见效年”,回顾公司上半年的整体工作,我们确立的12项经济指标有8项完成,4项超标完成,各单位、各部室都做了大量具体细致的工作,圆满地完成了公司上半年下达的各项生产经营和管理工作任务,我们的生产经营和管理水平较去年有了一定的进步,但横向比较,单位和单位之间、部门与部门之间的水平参差不齐,发展不平衡,一定程度上制约了公司的发展。这就需要各单位、各部室通过述职,找出差距,不断“比、学、赶、超”,不断强化管理、创新提高。

第二、针对当前中层领导干部的工作现状,我讲三种思想观念:

一是要具备“忘我、牺牲、奉献”的思想观念。目前,阳光正处于创业发展的“基础阶段”,特别需要大家有这种思想观念。在这个“重要时期”,阳光的发展能否快速、健康、稳定,关键在于各级中层领导干部。大家首先要具备“忘我工作、敢于牺牲、勇于奉献”的思想观念和工作作风,要有“攻坚克难”的勇气和信心。没有这一思想动力、精神动力,就无法干好工作,就不能带好自己的队伍,就无法完成任务、实现目标。这既是企业发展的要求,更是一个合格领导干部应该具备的首要思想素质。

二是要具备“在其位认真负责、谋其政顾全大局”的思想观念。目前在领导干部中暴露出一些思想倾向和思想问题。比如:有些领导干部存在着“重视生产经营、忽视思想政治工作”的习惯作风,对下边已经发生的问题和矛盾不是积极主动处理,以身作责,而是推卸责任甘当“老好人”;又比如:工作中出现问题,部门和部门之间互相“踢皮球”等等不良现象。这些不好的倾向都属于“思想工作”的范畴,我们一定要下大力气尽快纠正过来。各级领导干部要摆正自己的位置,言谈举止、讲话办事要认真负责、顾全大局,不利于公司的话不讲,不利于公司的事不做。要善于站在公司利益的角度,积极主动地去解决问题、处理问题;要层层为公司分忧解难,既要为员工着想负责,又要为公司着想负责,学会正确处理好各种问题和矛盾,尽量把问题和矛盾处理在萌芽状态,不上交、不激化。

三是要具备“关心企业、忠诚企业”的思想观念。一个企业能否长远发展、健康发展、高效发展,关键靠我们整个集体的凝聚力和向心力,更为关键的就是我们的领导干部凝聚力,有一个精诚团结、敬业协作的领导团队,我们的阳光事业的发展就可以说成功了一半。

大家都身处公司各个重要的领导岗位,必须首先要认识到:权力是企业给予的,是与责任休戚相关的。运用好权力可以理解为“三个有利于”,即:有利于企业的话多说,有利于企业的事多办,有利于企业的权力多用。其次是要加强团结协作。公司的生产经营可以用“规范、流程、程序”来概括,但并不意味着我们企业不需要协作。今后,大家更应当加强在“责权明确”基础之上的“协作精神”,更重要的是提高协作能力,促进公司生产经营健康有序的发展。

三是提高对企业的“忠诚度”。进了阳光门,就是一家人。对于我们每一个人来说,尤其是对于领导干部来说,你对阳光事业发展的信心如何,你对企业的忠诚度有多高,就决定了你的人生观、事业观和价值观,决定了你今后对企业的贡献多少,决定了你的领导价值。

总而言之,阳光集团需要的领导干部应该是:一个品德高尚的人;一个具有强烈团结、协作意识的人;一个轻视权力、责任至上的人;一个不断创新、永远提高的人。

在这里,我想提出领导干部十字标准,这十个字就是:“诚实、勤勉、敬业、协作、创新”。希望大家常共勉、常对照,今后,大家要以这十个字为标准,对照自己,相信要做到这十字标准,我们阳光的发展一定将会是前途无量。

高中学生班干部培训讲话发言稿

亲爱的老师、同学:

大家好!

不知不觉开学已经很长时间了,大家又进入了紧张的学习生活中,同时也迎来了大队委选举这一令人激动的时刻。很高兴能够再次站在这个讲台上,面对同学们熟悉的面孔,我为大家对我充满了信任的眼神而自豪。

此时此刻,我的心情非常激动并且感慨万分。激动是因为我能再次争取机会为大家服务;感慨是因为我已经不在是哪个小女孩,当大干部一年来所经历的风风雨雨,成功的快乐,失败的教训,已使我成长。

今天,我竞选的是大干部这个职务,因为我感觉自己的学习成绩还不错,而且也当过几年的班长,都被评为优秀班干部,比赛过琴棋书画…并且都取得了优异的成绩。我深知过去的一切都已经成为了历史。它们都将成为我人生中重要的阅历,一笔笔非常宝贵的财富。给予我经验、力量,让我一生受益,为我今天的竞选平添了一份自信。

我认为我有以下优势:

首先,我是一个具有较强责任心和班级荣誉的人。

其次,我成绩优异,工作热情,性格开朗。

第三,我确切的知道,学生的工作就是学习。

如果我当选了大干部一职,我会带头参加学校的各项活动,从而更好的带动同学们的积极性,让我们的校园多姿多彩。让同学们积极起来。

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