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全国技术能手事迹材料(实用16篇)

时间:2023-12-28 22:39:04 作者:雁落霞全国技术能手事迹材料(实用16篇)

事迹材料的撰写要注重语言生动、篇章连贯,增强趣味性和阅读性。随着社会的发展,事迹材料的重要性越来越凸显,下面是一些不可多得的事迹材料范例。

全国技术能手事迹材料

史昆,今年36岁,中国共产党党员,自1995年7月至今在采油一厂第一采油作业区一直从事采油工岗位工作,多年来在采油岗位上认真学习,刻苦钻研采油岗位技能,不断提高实践经验和岗位操作技能,现为采油高级技师,被聘为青海油田采油技能专家。

他所在的尕斯第一采油作业区,是采油一厂的主力采油单位,原油稳产、上产是确保全厂各项生产任务顺利完成的有力保障。面对现在严峻的生产任务,他积极参加厂里和作业区组织的业务学习,以提高自己的综合素质,注重经验的积累,对油田地质特征、设备维修、集输等相关的技术也有深入的了解,注重理论与实际相结合,强化油水井精细量化管理,将自己所学发挥于生产中。在参与了尕斯一区“尕斯库勒油田延长检泵周期”研究工作,使热洗清蜡方案更加合理化,同时能够延长检泵周期、减少油井维护费用,提高油井有效生产时率,并且得出一整套适合尕斯油田油井的热洗清蜡周期调整方式方法,更好的指导今后油井热洗清蜡周期调整,对保持稳产具有重要意义。目前尕斯第一采油作业区的机采井检泵周期已提高至600天,较以往检泵周期延长了184天,相当于每年少检泵作业98口,此项目年节约检泵费用约700余万元。

由于部分油井套气不能够充分利用与回收,207月他参与低压套气回收装置研究设计、加工调试工作,制定方案,目前该装置在跃3-351井上回收套气效果明显,取得了一定的成效,解决了低压套气回收的问题,同时提高了泵效、机采系统效率,达到了实现单井效益最大化的目的。在现场采油工作中,存在部分油井由于地层能量不足,油稠等原因,在寒冷季节生产中易发生管线堵塞、间歇出油的情况,不但影响了油井的正常生产,还加重了作业区的成本负担,给油田上产造成了较大的损失。经过实际分析观察,他提出对跃7230x、跃7451、跃565等井加装加热设备并有效合理控制能耗,建议采纳后不仅有效降低单井回压使单井产量得到恢复提高,还有效降低了电磁加热器的月耗电量,据统计年节约生产成本30余万元。

采油作业区抽油机井经常出现生产不正常,判断处理起来也比较复杂,方法也有所差异,尤其是新分岗位员工,单凭理论更是不易在现场做出正确的判断处理。对此他根据现场生产情况绘制了简明的分析流程图,编写了“现场单井抽油机井生产不正常判断处理”手册,在作业区及全厂学习,通过相互的学习,使大家在生产现场中能够组织有关岗位操作人员在现场对抽油机井生产不正常进行初步分析判断,及时汇报队上技术人员作进一步的判断、处理抽油机井不出油故障,减少了油井无功作业的时间,收到良好的效果。

先进的公司管理模式对员工提出了比以往更高的素质要求,不仅要求懂得本岗位的工作技能,而更加看中的是一人多能,在各项工作领域中都能胜任。208月他在尕斯第一采油作业区内创建了“采油状元工作室”,目前成员十名,所立两项攻关项目均得到了一批有价值的成果,还在技术创新、培训人才、带徒传技等方面发挥作用。在工作之余,他还规划并筹建了集团公司千队示范工程联五站的实训教室,参与编写、制作了采油一厂采油工实际操作规程标准化dv视频的工作及参与编制了采油一厂采油工岗位技能操作技能汇编的工作。

及他担任了中国石油天然气集团公司采油工、集输工职业技能竞赛的裁判及教练并带队参加了竞赛,同时还被授予青海油田“十一五”优秀兼职教师称号。在2010年4月他参加了青海油田第六届职业技能竞赛并获得采油工金牌,多年来他还多次参与组织技术比武培训班并带队参加油田公司及厂处组织的技能大赛,让选手技能有效提高并取得了好成绩,年他所带徒弟刘金红、梁君章在厂技能竞赛中分获采油工第一名和第二名的好成绩,并同时荣获厂“岗位技术能手”称号。

天道酬勤,他在荣获青海省“技术状元”和“全省青年岗位能手”称号,2012年荣获青海油田公司“劳动模范”及采油一厂文明建设标兵称号,20荣获青海省职工职业道德模范先进个人称号,并多次荣获油田公司“青年岗位技术能手”称号。

有一种平凡叫坚守后的卓越。史昆同志在成绩和荣誉面前从不骄傲,在他眼中,成绩属于过去,代表不了明天。在采油工作上的道路的他,依然带着那份自信、执著和坚韧,在平凡中追求卓越,为青海油田的发展贡献自己的一份力量。

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崇庆中学教师杨建忠,1985年作为优秀大学毕业生、学生党员,主动要求分配到条件艰苦的甘孜州藏区工作。1999年后调至崇庆中学任教,至今已近30个春秋。从广袤的康巴大山深处,到富庶的成都平原,他担任了20多年的班主任工作,一直从事数学教学,由于德高业精,取得了骄人的成绩。

1985年,刚当班主任的他,一面认真摸索班主任工作方法,一面虚心向经验丰富的其他班主任学习。他在藏区14年创造了一个个教育新纪录:初中高中教育教学出口屡次自破纪录,特别是甘孜州康定中学高1997级4班的高考升学率100%,其中有2人上600分,最高分621分,该班数学均分超省平14分,在教育欠发达的藏区引起了巨大的震动。当时的《甘孜日报》评价他“创造了当地教育史的奇迹”。

调到崇庆中学后,杨建忠仍然谦逊认真,以他坚实的专业素养和任劳任怨的工作作风,得到了学生的拥戴、家长的肯定、同事的赞许。他所教的班级,被评为四川省优秀班集体,他所教的学生,从2001级到2013级,高考数学均分均列崇州市第一名。在教学中他主张两个核心,那就是“爱”和“导”。关外丹巴县有个叫更灯的藏族牧民的孩子,早已大学毕业走上工作岗位,今天他还能动情地讲述杨老师翻山越岭来到他家,动员他读书,改掉他在校不爱卫生、喝酒、打架、贪玩的坏习惯;崇庆中学高2014级的农村学生至今还在传颂杨老师用微薄的工资,三年高中一直悄悄地资助他们,直至毕业多方打听才知原委;还有残疾藏族学生黄晓丽,杨建忠不仅帮她考大学,还为她落实了工作。她给杨老师写信说:“老师,我现在很好。身虽残,但是从心理上说我不认为自己是残疾的,是您医治了我的心灵之疾,从您的身上我看见了什么叫做崇高。”

在教学中,建忠同志遵循“学生为主体教师为主导”的教学思想,实现“以知识为中心”到“以能力为中心”,使学生在获取知识、形成能力、发展智力的同时养成良好的数学思维品质。他专注于锤炼课堂语言的幽默风趣,跌宕简练,他说那是培养学生学习兴趣的好捷径;他不断地总结完善,探索出课堂“定时学习”的五步法;他摸索自创的“兴趣思维法”和“5分钟测验法”,学生大呼神妙。他的学生,鲜有不爱数学者。

最为难能可贵的是建忠同志终身学习,以教求法的精神,以及在他的带动之下,老师们乐业奉献,甘于杏坛寂寞,至今仍然是崇庆中学一道亮丽的风景。

杨建忠不仅在工作上成效卓著,而且他还是一名有时代责任感的教育工作者。他常说:“在这个科学昌明的时代,数学在自然科学中的基础地位是显而易见的。作为一名数学教育工作者,不仅要让学生感受到数学逻辑之美,成为百折不回的人,更要通过自己的一言一行,引导学生成为品德高尚、爱国爱民的国家建设人才。”

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在福建展位上,一位年轻帅小伙制作的古香古色的福州油纸伞吸引了许多人的眼球。小伙子1986年出生,学的是电子工程专业,却做着如此“古典”的事。

简单的梦想需要不断的努力。

小伙叫小张,一个偶然的机会让他接触到了福州油纸伞。“民宿刚流行的时候,有朋友托我在福州买油纸伞来装饰他们的民宿,他们说在网上看到福州油纸伞有名、质量又好,但我在市场上却买不到,好不容易才从父辈那里打听到制作油纸伞的师傅。”小张说,朋友提出定做伞,并提出相应的想法。于是xx和制伞师傅打成了一片,师傅说你要求那么多,你自己学好了。

之后,小张真的开始学习制伞,他说,“常有年轻人到师傅那里学,但最终剩下的就我一个人。”

学了三年的xx出师了,相比于制伞,xx更加头痛的是销路。

他在20xx年开了一个“坊巷书生”油纸伞工作室,在南后街有了一个摊点。制作的方法是遵循100多年的老工艺,棉线得一圈一圈的上,桐油得一遍一遍地刷,一批20xx油纸伞要花上20多天,天气不好还得更长一些,“这活急不得,你得慢慢来。”

发朋友圈推广油纸伞。

小张说,85后这代福州人都听说过“福州三宝”,牛角梳、脱胎漆器这两件不会错,但第三件通常会说成寿山石。油纸伞史料记载是王审知入闽时带过来的,有着上千年的历史,“我想让福州人遗忘的油纸伞重新回归到人们的日常生活中来,不仅是一件伴手礼,试想一下,到了每年三四月,雨季来了,路人打着油纸伞,那是何等风景!”

其实父辈并不赞同小张做油纸伞的生意,他们会问小张,“你确定赚得了钱?你确定每个人都需要吗?”小张说,“我的合伙人如今都退出了,第一年一直在亏本,他们顶不住来自家庭的压力,只有我坚持下来,接下来的日子开始慢慢赚钱了,比起我的那些在电子厂流水线上上班的同学,我觉得我做的事有趣和有意义多了。”

如果你在南后街那排铜像附件,看到一个油纸伞展示的摊位,那就是小张的,游人可以免费与油纸伞合影。小张说,“我没做任何广告推广,他们会将最美的笑容和福州最有特色的油纸伞一起发到他们的朋友圈,这便是最好的推广。”

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许宝平,39岁,自参加工作以来,一直从事机车乘务员工作。先后在青藏铁路公司西宁至格尔木区段、格尔木至拉萨区段工作。工作中,他爱岗敬业、踏实肯干,践行科学发展观,克服青藏铁路海拔高、高寒缺氧、线路复杂、自然环境恶劣的条件,发扬“挑战极限,勇创一流”的青藏铁路精神,具有良好的职业道德和技能水平,为青藏线的发展做出了较大贡献,在各类技术比武中连续获得较好成绩,2012年格尔木机务段技术比武第二名、2012年11月铁道部组织的旅客列车平稳操纵比赛平稳操纵类第六名的佳绩。

许宝平目前担任青藏铁路公司格尔木机务段运用车间货车第三指导区指导司机职务,主要负责货车乘务员管理、业务指导和培训、机车全面检查程序动作要领的普及推广和格拉段货物列车平稳操纵技巧的研究。他熟悉格拉段使用机型,善于把握担当区段使用机车技术的发展动态,对于与机车有关的维修技术标准、日常检查标准、应急故障处理标准等方面有独特而深刻的见解,总结出“三勤”(勤敲、勤问、勤检查)、“三细”(细想、细看、细研究)、“四个一”(多走一步、多看一眼、多问一句、多想一想)的作业标准,并能灵活的用于生产实践中。在机车故障处置与机车平稳操纵方面他具有较丰富的理论和实践经验,善于抓住列车运行过程中的关键控制点,解决了列车运行过程中出现的多种操纵和故障处理技术难题。通过多年的积累,他在机车全面检查、列车平稳操纵等方面具有丰富的经验,能够通过对机车运行文件分析,发现乘务员在操纵过程中存在的问题,并针对这些问题制定相应的改正措施。担任指导司机一年多来,共帮助150余人次提高列车平稳操纵水平。由于成绩突出,被评为全路技术能手。

通过刻苦钻研技术,苦练本领,他先后完成了格拉线旅客列车在各种坡道上的平稳操纵技巧的研究、库内机车检查眼手配合技巧研究、机车节油技巧研究等多个技术革新项目。对于旅客列车平稳操纵如何使用空气制动和电阻制动调速问题,他采用了根据线路坡道、牵引重量、车辆辆数和试闸效果选择制动方法、制动量和缓解时机的新操作方法,使列车一直处于平稳运行状态,列车冲动感觉明显降低。

自青藏铁路格拉段开通运营以来,许宝平克服青藏铁路海拔高、缺氧、线路复杂、自然环境恶劣的艰苦条件,始终恪守“格拉无小事,事事关政治”、“安全第一,预想为主”的安全理念,坚持奋战在铁路运输一线。在平时的机车乘务工作中,他严把机车出入库作业关,严格做到机车“零活项、零故障”出库和入库“无漏检、无漏修、无活项”。在库内和途中检查机车时,始终坚持“多走一步、多看一眼、多敲一锤”的检查方法,对机车的状况进行全面检查,做到心中有数。值乘中克服高原缺氧困难,始终保持精力集中,坚持一次作业标准化执行,严防事故发生。

许宝平同志从事机车乘务员工作12年间,凭借强烈的责任感,安全行驶39万余公里,防止各类安全事故200余起,安全百趟实现2800多趟。从未发生行车事故及人身责任事故,是青藏铁路公司格尔木机务段的“雪域先锋”司机。由于他工作认真出色,列车操纵水平高,标准化执行认真规范,自206月以来多次出色完成专特运列车值乘任务。

在自身发展的同时,他充分发挥业务精湛、技能过硬的优势和技术示范、传帮带的作用。在工作中以提高职工业务素质为抓手,以夯实乘务员实际操纵技能为根本,不断促进指导组各项工作的全面提高。他积极在指导组中开展乘务员岗位练兵和机车应急故障处理“教实招”等活动。他经常利用学习会、添乘、外公寓驻班等机会,以机车为“竞赛场所”不遗余力地提高乘务员的机车操纵和应急故障处理能力。针对业务技能掌握程度不同、岗位不同的乘务员,制定不同的学习方案,并对学习效果进行考核检验。截至目前带动车间许多乘务员都已成为各自岗位上的学习标兵。

12月许宝平同志被评为青藏铁路公司西宁机务段评为“节能积极分子”。2010年7月被青藏铁路公司格尔木机务段评为“优秀共产党员”。2012年5月和年2月连续被评为格尔木机务段“雪域先锋司机”。2013年2月被评为格尔木机务段“先进生产者”。2013年6月,获得青藏铁路公司“天路十佳技术能手”荣誉称号。2012年11月铁道部组织的旅客列车平稳操纵比赛中取得第六名的好成绩,获铁道部“全路技术能手”称号。

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今年46岁的小林,自1997年大学毕业进入响水县供电公司工作以来,一直以为家乡的发展添砖加瓦为己任。在平时的工作中,秉持认真负责的态度,竭尽全力把本职工作做好。

20xx年,因其表现突出,公司决定让小林到发展建设部工作,主要负责公司电网规划与建设等工作。刚到发展部工作的他就接手了110千伏天宏输变电工程的管理任务。当时,小林对电网基建工作可以说是毫无经验。但他没有胆怯,也没有推诿。“领导让我到这个岗位,那我就一定要竭尽全力做好。”小林回忆起这件事情,坚定地说道。为了这个任务,小林起早贪晚,刚开始的几个月大部分时间都待在变电站工地,与监理、施工项目经理同吃同住,在学习中工作,在工作中学习。很快掌握了初步的基建工程管理知识,发现并处理了施工单位的几个严重施工质量问题。同年,正值我县经济发展迅猛起步之年,全县用电需求开始快速上涨,响水电网薄弱的问题立刻体现出来,用电量大增而电网不堪重负。在县委县政府的关心下,在公司领导的支持下,小林主动对接公司各相关部门,调研电网现状、薄弱点、负荷预期增长点的情况,汇总编制材料说明,向上级公司汇报争取,终于获得上级公司同意,为响水电网加急安排了220千伏德丰输变电项目,保证了陈家港地区的大负荷用电需求。

小林在发展部工作期间,也正是我县电网建设大发展时期。根据响水用电负荷急剧增长的情况,小林带领同事多次向上级公司进行汇报,争取了将较多的输变电项目增补及列入“十二五”“十三五”电网发展规划,为响水电网的壮大打下了较好的基础。在这个时期,我县电网规模翻了一倍有余,从不堪重负到游刃有余。目前全县220千伏变电站由最初的2座增加到目前的5座,110千伏变电站由最初的3座增加到目前的11座,有力地支撑了全县经济发展和人民生活的需要。

20xx年,小林到营销部工作,负责用电管理和客户服务工作。小林牢记国网公司“人民电业为人民”的服务宗旨,急客户之所急、想客户之所想,积极主动做好内外协调工作,尽力为客户提供优质的用电服务。对于一些客户不理解用电开户需要提供多种材料的情况,他总是用耐心、真心、热心地做好解释工作,竭尽全力做到既能让客户满意又能满足行业的规定。

技术能手事迹材料

xxx,中共党员,中国铁路xx局集团有限公司xx机务段动车组司机,曾获xx省优秀共产党员、xx省五四青年奖章、xx局集团公司优秀共产党员、xx局集团公司劳动模范等荣誉。

阳春三月,春暖花开,济郑高铁濮阳至xx段联调联试正在紧锣密鼓地进行。出站上坡长度600米,曲线半径800米……中国铁路xx局集团有限公司xx机务段动车组司机xxx双眼紧盯线路前方,熟练地操纵检测车。没多久,检测车就达到了规定速度。

今年40岁的xxx开过调车机车,驾驶过动车组列车,牵引过中欧班列,创造了连续走行120多万公里的安全业绩,实现了从“门外汉”到“机车大拿”的华丽转身。

厚积薄发。

争做调车司机“排头兵”

开火车,是xxx儿时的梦想。上小学时,老师问大家长大想干什么?xxx抢先回答:“开火车。”

从部队退役入路后,xxx毫不犹豫地选择了机务班。20xx年底,他顺利通过结业考试,进入xx机务段工作。

尽管梦想照进了现实,可开火车并没有他想得那么容易。机车上成千上万的电器元件、师傅脱口而出的专业术语,让他有些不知所措。但他有一股拼劲,相信勤能补拙,白天到机车上熟悉机车构造,练习故障处理,拉着师傅问这问那;晚上梳理、总结、消化一天所学,在业务书籍和笔记簿上画满了圈点符号。他还经常找司机长请教机车构造、常用规章、故障处理等知识。经过勤学苦练,xxx顺利通过定职考试,成为一名调车副司机。

沿线锻炼是一门必修课。20xx年初,xxx主动申请到陇海线民权调车点工作。当时,恰逢陇海铁路电气化改造,线路两边都是施工人员和机具。每次值乘,他都全程站立,认真瞭望。时任司机长田卫看他是个“好苗子”,更是倾囊相授。

半年后,xxx凭借优异表现,开始驾驶调车机车。面对新的挑战,他保持学习定力,找来作业区域内所有站场的平面示意图,提前熟悉站场布局和信号设备位置,作业时一一确认核实,反复记忆,烂熟于心。

20xx年,xxx报名参加全路机车司机晋升资格考试。那段时间,他白天在机车上一遍一遍地反复演练故障处理,晚上挑灯夜读,在纸上默写关键内容,经常学习到凌晨。经过一年备战,他顺利拿到了梦寐以求的内燃机车驾驶证,握上了闸把,成为一名火车司机。

因为热爱,他练就了操纵机车“一手准”、规章制度“一口清”、故障处理“一摸准”的绝活,成了职工眼中的“问不倒”、领导心里的“放心人”。

充电蓄能。

跑好中欧班列“第一棒”

20xx年5月,xxx成为东风4型6459号机车的司机长。为摸透新机型的“脾气”,他借来该机型的电路图,有空就上车对照学习。机车入库小辅修时,他跟着检修人员看,对不明白的地方刨根问底,直到弄清弄懂,并详细记在小本子上。

很快,他对机车的每一条脉络都如数家珍。这台机车也在他的精心“调养”下,逐渐成了一台精品机车,多次担当中欧班列牵引任务。

20xx年,凭借连续6年无违章违纪和多次段技能大赛第一名的优异表现,xxx成了一名中欧班列司机。

“xx集装箱中心站到xx北站虽然只有短短的30多公里,但是弯道多、曲线半径小,瞭望困难。”xxx连续利用4个休班徒步查看每一个信号分区、每一处坡道变化、每一条道岔径路,熟记每一个关键处所周边的环境特征,规划最优操纵步骤。归来后,他将内容分类整理,写在本子上,加强学习记忆。

20xx年7月18日,xxx作为首发司机,严格执行“唱一钩、对一钩、干一钩、抹一钩”呼唤应答制度,精心操纵机车牵引中欧班列从xx集装箱中心站出发,跑出了万里之行的“第一棒”。

中欧班列安全运行的轨迹留下了xxx的智慧与汗水。他根据自己日常的整理笔记,总结提炼出了“柴油机停机处置五步骤”“内燃机车电路故障快速排除法”和“三盯一控两注意”调车工作法等,在全段范围内推广运用,成了中欧班列安全开行的“得力助手”。

自强不息。

踏上高铁时代“新征程”

20xx年,xx局集团公司增选动车组司机,为高铁新线开通运营做准备。xxx决定挑战自我,再次学习新技术。

通过动车组司机筛选考试及高铁适应性测试后,xxx走进武汉高铁职业技能培训基地,参加全路统一的动车组司机理论培训。他如同一块海绵,迅速地汲取理论营养。为了加深记忆,他和同事结成对子,相互提问,反复背诵默写。短短1个月时间,他就用完了8支一次性签字笔,记了两本厚厚的笔记。“差不多有1000道题吧,每道题都默写了10遍以上。”xxx回忆道。

学习无捷径,锲而不舍登高峰。没有电力机车驾驶经历的xxx依靠勤学苦练,顺利通过了严苛的动车组司机考试,考取了动车组司机驾驶证。

“我跟动车组练习的第一天,就遇到了接触网挂异物的情况。带我的师傅问我挂哪儿了,我脱口而出‘接触网’。师傅劈头盖脸一顿批,要我回答挂接触网的具体部位和公里标。”xxx说,师傅的言传身教让他受益匪浅。

20xx年下半年,xx省“米”字形高铁的一“点”——郑太高铁联调联试,在新岗位上崭露头角的xxx被选拔参与联调联试任务。郑太高铁是一条山区高铁,桥隧39座,线路最大坡度27。6‰,桥隧比达到74。8%。

为高质量完成联调联试任务,xxx迅速进入“白+黑”“5+2”的状态,每天至少操纵车组往返20多趟,配合完成各种试验,退勤后梳理总结当日操纵中遇到的各类问题,编制次日的作业指导书和操纵提示卡。他经常一天只睡几个小时,1个月才回家一次,最终高质量完成了郑太高铁220趟试验任务。

新征程,再出发。目前,济郑高铁濮阳至xx段联调联试正在如火如荼进行,xxx第二次以主力身份参战。他将继续紧握闸把、勇毅前行,在铁道线上续写交通强国铁路先行的新篇章。

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我是自动化部物资管理流程的一名衡器维检人员,主要从事公司全电子衡器的日常维护与维修以及新增电子衡器设备的安装、调试工作。公司各流程的电子衡器设备的使用,对于提高产品的内在和外观质量,满足客户对钢材质量的不同要求提供了有力的保证。通过日常维护工作,我能够及时准确地掌握各个衡器的运行情况,对一些存在隐患的电子衡器设备进行改造,提高使用精度,延长使用寿命;在衡器及其附属设备(如计算机、打印机维修等)的维修维护方面,能够在很短的时间内判断故障并处理,确保物资量计量工作的顺利进行,保证了erp基础数据及时有效地传递。在公司的称重计量工作中,不断加强技术学习,进行计量设备的技术改造和先进技术的应用,积累了一些经验,并取得了显著的成果,为公司创造了经济效益。现对这一年的主要工作总结如下:。

一、对废钢汽车衡改造并实现无人值守远程控制计量。

废钢汽车衡对进厂废钢、中转物资进行计量,废钢60t汽车衡运行已13年有余,经过长期的'使用后系统开始出现老化现象;另外,供货商送货车载重也在不断增大,部分货车毛重超载,只能采取调运措施。为保证计量数据的准确度和及时性,需要对现有的称重系统进行改造。改造为100t的数字式全电子汽车衡,一是适应供货商送货车载重的不断增大;二是便于进行数据自动采集,避免人为干预,有效提高称重计量检斤的准确度,并且可十分有效的抑制货主采取各种盗数手段,实施不法行为,损害公司利益。为了满足计量工作的进一步要求,解决人办资源紧张问题,通过视频技术、计算机通讯、网络技术监视对废钢实现无人值守远程控制计量。称重设备远程无人值守控制计量管理采用先进的计量检测技术、计算机网络技术和数据通讯技术,将信号远传、现场图像监控、异地语音对讲、自动车号识别系统按照不同功能需求合理的配置,进行有机的结合与集中,通过开发的软件功能,利用数据传输系统,实现称重计量控制一体化,达到称重计量设备远程无人值守控制计量管理的目的。利用安装在现场的称重、定位、监控、对讲和报警设备对称重计量过程和现场环境进行监控、录像和控制,将被监视区域内的动态图像、计量数据的位置信号、重量信号转换后传输到原料操作室内,操作人员通过主机和通讯报警装置对数字监视图像进行左右、上下、远近景调整、录像、画面浏览,通过远程与现场进行可视沟通和各种控制,实现计量过程的远程控制,有效地减少了人力资源的投入。改造项目完成后,使原料秤房对废钢秤房具备了“千里眼”和“顺风耳”,完全实现废钢汽车衡称量过程的自动监控,保证了远程称量结果真实、准确,为废钢进出厂把住了计量关,减少了物资的非正常流失,同时达到了减员增效的目的。

二、提高新一轧连轧成品秤7m以上钢材在线准确率由于公司要求单捆钢材在线一次计量,钢材按单捆重量交货。但新一轧厂连轧工序的7m以上钢材计量准确率低,复秤计量造成了人力和物力的浪费,甚至会推迟交货时间。针对新一轧成品秤状况,我组织进行了《提高新一轧连轧成品秤大于7m钢材在线计量准确率》qc活动,对成品秤缺陷进行了改造。针对钢材上秤时旋转臂左右摆动,秤体部分龙门架与旋转臂之间产生摩擦造成的称量失准现象,通过精确计算对龙门架进行改造,使秤体龙门架与旋转臂的距离由原来最大4cm到改造后10cm,消除了龙门架与旋转臂之间的摩擦现象,消除了钢材秤计量钢材时的外部干扰。针对称重钢材上秤时对秤体产生的冲击力,造成的传感器压头受力不垂直、秤体不能正确复位、仪表不能正常回零现象,对限位进行了改造。成品材在称量七米以上材时,需要两秤同时进行秤量,称量数据在计算机采集后计算。当成品材落到其中一台秤顶端的两个龙门架上,为了防止秤体的另一端上翘引起称量数据不准确,传感器的受力点应尽量布置在秤体两侧龙门架受力点下,秤体的限位装置应能够保证秤体的正确复位。改造原不合理的限位装置,采用横向和纵向拉杆限位,既可以防止秤体上翘和特殊情况下秤体倾翻,同时使传感器加荷轴线垂直,保持传感器的最佳受力状态,使秤体有了具有良好的自复位性能,从而保证仪表的正常回零。各项措施实施完后,对新一轧成品秤进行数据跟踪,效果十分显著,在5月份实现了二次计量0的突破。确保了公司对外贸易结算秤计量数据的准确、公平、公正,有效地提高了新一轧连轧成品秤的计量精度,进一步优化和完善了新一轧连轧成品秤的计量性能,经济效益显著。自xx年4月开始,新一轧连轧钢材复秤次数由活动前平均每月11次降低到平均每月1次,按平均每车装载钢材60吨,目前销售网点钢材下站的复秤费用为15元/吨计算,平均每月节约复秤费用9000元。年节约10.8万元。

技术能手事迹材料

王x,男,1983年8月出生,20xx年7月参加工作,大学本科学历。现在中交第三航务工程勘察设计院工程经济所水工经济室担任造价咨询专业技术人员兼经济所团支部副书记和经济所工会宣传委员。

王x在工程经济所主要从事水运、道路桥梁、市政、水利等工程造价咨询工作。自20xx年入院以来,他以年轻人的朝气和青年人对新技术新事物的爱好,投身到造价咨询工作。本着边学习、边实践的原则,努力在重大工程项目中历练自己。

在20xx-20xx年中,他担任造价专业负责人主持完成的国家、省市大中型工程的造价咨询工作有十余项,参与共同完成的工程造价咨询任务也有数十项,其中主要的项目有:上海国际航运中心洋山深水港区三期工程施工图预算、福建泰山石化仓储发展有限公司码头扩建工程、福建省鸿山热电厂煤码头工程、万向岙山油品码头及配套设施工程、宁波大榭关外5万吨级液体化工码头工程、台州湾临海港头门作业区一期工程、上海氯碱化工股份有限公司(上海化学工业区)码头扩建工程、上海国家航运中心洋山深水港区西区工程、南通港狼山港区三期通用散货泊位码头改造工程、福建海峡论坛会址项目造地工程(b区)、光汇石油储运(舟山)有限公司外钓岛油库工程、盐城港大丰港一期码头改建工程、盐城港大丰港区5万吨级(水工结构兼靠10万吨级)粮食码头工程、乐清湾2#区块软基处理工程、温州港乐清湾港区一期工程、中石油长江项目码头工程、江苏省煤炭物流靖江基地工程、印度尼西亚batam电厂码头工程、圭亚那cheddijagan国际机场跑道及航站楼工程等等。经过5年多的工程实践,王x逐步成长为三航院造价咨询工作青年中的佼佼者,其负责编写“宁波大榭关外5万吨级液体化工码头工程”施工图预算曾获公司质量奖三等奖。

王x从事水运工程造价咨询工作五年时间,以热情的服务和精益求精的质量获得了许多业主的好评。他工作讲方法,在接到工程项目和任务时总要先全局研究,如何能减少重复工作,如何能提高效率,有没有更简便的方法。他在工作中重视沟通,把项总、业主的意见有效分析,联系实际,使工作进展顺利,减少阻碍。对于水工专业的造价咨询工作,王x力求完美,把最好最优质的方案和文本供给给业主。王x经常利用一切可能的机会参与到工程现场的施工实际中去,为了更好了解大直径管桩嵌岩的施工平台搭设、沉桩、钻孔清渣、灌注水下砼的施工工艺及相关费用,他与几个同事专程赴浙江项目现场调研测算并查阅很多相关文献资料;为了实测打桩船打管桩的效率和周期,他与两个同事在上海工程现场观测,等了整一天;为了更好了解大型沉箱的预制、下水、安放工艺和测算半浅驳使用台班等相关费用,他与几个同事专程赴福建项目现场调研工艺流程和造价参数。重视现场资料,重视施工中的步骤与实际情景,使得王x的工程造价咨询的文件编制成果有了最可靠的保证。在此基础上,结合工程经济所多年积累的造价资料,王x负责撰写的科技论文《浅谈港口工程设计阶段嵌岩桩造价的有效分析和控制》曾获公司青年科技论文征集活动一等奖。

20xx年,是公司大力开拓新市场的一年,应对大型综合项目的复杂性、应对新领域、新工艺技术的超前性,如何解决现有的造价定额与造价理论的陈旧性与工程造价的准确性之间的矛盾成了当务之急。王x作为项目工程造价专业负责人,在这方面的确花了很大心思。例如20xx年底,王x参与了江苏省煤炭物流靖江基地项目的投标工作,该项目要求采用火电和国家电网的概预算规范和标准进行工程造价的编制。最初,工程经济所内大家对新的领域都不熟悉,专业的设置、工作的分工都与原传统领域有较大区别。接到项目以后,为了确保公司能够中标,王x利用一切能够利用的渠道到处收集资料,收集现场照片并分类供大家观看,到项目现场实地参观、调研,不厌其烦地向业主单位及相关设计院等有经验的工作人员询问技术问题,并把这些经验与所内同志分享。经过苦干、实干加巧干,最终高质量地完成了任务,该项目最终也一举中标。

王x是一名团员,也是工程经济所团支部副书记和经济所工会宣传委员。他处处体现出一名共产党员、团干部和工会干部应有的觉悟,他关心时事,随时了解党和国家的政策方针并带头拥护和宣传。在党支部深入开展“学习实践科学发展观”和“坚定梦想信念推进科学发展”主题教育活动中,他在青年中带头学习、认真实践,并组织以通讯宣传小组的方式来认真落实科学发展观,以“服务群众、信息畅通”的理念,以三贴近原则为大家做好宣传工作,深受职工好评。王x曾两次在党内主题教育活动中被评为主题教育活动积极分子。他关心职工群众和青年团员,力所能及帮忙青年,吴鹏出国在外,王x带头参加公司团委、工会组织的各项活动,几年来,他先后获得三航院(20xx)青年工程勘察设计汇报比赛二等奖;20xx年度优秀共青团员称号;三航院(20xx)青年工程勘察设计汇报比赛一等奖;三航院20xx年度党内“双学一落实”主题教育活动积极分子;三航院20xx年度青年科技论文征集活动一等奖;20xx-20xx年度优秀工会干部称号;三航院政研会第十六届年会论文发布三等奖;三航院20xx年度党内主题教育活动“积极分子”称号;20xx年度“优秀合理化提议奖”。

王x就是这样,以一个工程技术人员的朴素情怀和一个时代青年的火热朝气投身在平凡而又不平凡的岗位上,为中国的交通运输建设默默奉献。

全国技术能手事迹材料

xxx,女,汉族,1975年出生,1997年毕业于北方工业大学信息管理专业,1997年参加工作,分配到物资设备库。

该同志现在是物资设备库一名普通职工,她始终以高昂的工作热情和用心的工作态度,全身心的投入到热爱的仓储管理工作中,为矿山的发展倾注了满腔热血。多次被评为“岗位技术能手”、“优秀团员”等荣誉称号。

一、工作细致认真,刻苦钻研,敢打硬仗,业务水平突出。

该同志对工作能够认真负责,兢兢业业,勤于学习,刻苦钻研。对所管的物资分类清楚明确,对所操作的k3系统能熟练掌握,对所从事的核算工作做到准确无误,每个月要进行上千份的料单核算,她都认认真真的算,一丝不苟从不马虎,她总是以谦虚谨慎的态度去对待工作,尽其所能去帮忙他人,受到了干部职工的一致好评。

二、树立终身学习理念,提高自身技术水平。

作为一名青年岗位技术能手,光有吃苦精神和十足干劲还远远不够,还要具备干好工作的过硬本领,要向实践学习,向他人学习,走知识与实践相结合的道路。她坚持学中干、干中学,遇到不懂的问题,打破沙锅问到底,非弄个水落石出不可。在工作之余该同志阅读了超多的有关与本岗位相关的理论知识。为自己的工作垫定了坚实的基础,决不让自己在技术上落伍。

三、坚持学以致用,用心创新。

默默无闻,任劳任怨,工作讲求实效是同志的一贯作风。俗话说:失之毫厘,缪之千里。在数字上一线之差就可能造成几万、十几万、乃至无法估量的损失。

四、政治思想明确,用心要求进步。

该同志在思想上用心要求进步。认真学习党的方针政策,并将自已所学有理论带到实践中加以理解和运用。光荣的加入了中国共产党。

“求真务实,做一个积极的实干家”,她常用这句话勉励自己。工作中思维活跃,理解新事物比较快,朝气蓬勃,工作热情高、干劲足,开拓意识强。同时,她谦虚好学、为人随和、性格活泼、善于思考、处事稳重,构成了自己独特的人格魅力,平时团结同志、尊重领导,在同事当中树立了必须威信,相信她将在以后的工作当中表现会更出色。

文档为doc格式。

技术能手事迹材料

小蔡,银行信贷科长,男,xx岁,优秀的共产党员,自从参加工作以来,都是出色的完成工作任务,是一个有才能的领导、干部。在工作中他不段学习和总结工作经验,和同事相处融洽,在管理上,他形成了他的一套管理方法,使得该行取得良好的工作业绩。对于我行经营目标的实现作出了不可磨灭的贡献。

小蔡对工作认真负责,兢兢业业,勤于学习,刻苦钻研。自xxxx年入行以来,坚持高标准严格要求自己,无论是在储蓄岗位,还是调入信贷岗位之后,始终脚踏实地,勤勤恳恳,表现出了强烈的事业心和高度的工作责任感。自xxxx年五月份接任信贷科长职务以来,他勇挑重担,团结和带领全科员工,爱岗敬业,积极积极,求真务实,较好地完成了市行和支行布置的各项工作任务,受到了行领导一致好评,也为全行员工做出了表率。贷工作是对人员素质的要求特别高,对信贷科长的要求更高,但这些要求都比不上他对自己的要求,他始终都能认识到自己的不足,认识到自己的素质和我行未来发展要求的差距,能够抓住一切空闲时间学习信贷相关的业务知识、法律法规、财务知识以及国家相关的产业政策,学习市行信贷处下发的各项文件,正因为他积极学习、对未来的工作做出了充分的准备,才能把工作做的更好。银行业的信贷工作要求工作人员要细致、耐心,且工作本身具有较高风险度,有时候面对一些细小问题,处理得不好,往往就要在一段时间后才能发现,更容易导致发生较大的问题。该在工作中谨小慎微,思想缜密,充分利用自己从事信贷专业多年、经验丰富的优势,对待工作细心,想的周到,对风险的控制严密,使得其管理的信贷资产没有出现任何不良,通过了总部及其他监督检查机关的多次检查验收。

正是由于在工作中对自己的严格要求,在对待每一项工作都一丝不苟的严谨态度和好学好钻的工作韧性,使得他在我行的信贷队伍中建立了较高的威信,在全行员工中形成了良好的口碑。

作为信贷队伍的领头人,不仅业务素质高、技能全面,而且工作作风端正,擅于团结和带领信贷员工,使大家共同进步。他很好的吸收了我支行在以往的信贷工作中形成的优良传统,并使之成为自身固有的素质,并将其发扬光大,再以此来带动其他的,使整个信贷队伍相学相长,起到了充分的骨干带头作用。他时刻以行规行纪为工作准则,工作中坚持原则,秉公办事,严于律己,不怕得罪人,时刻把提升信贷资产质量摆在工作的第一位。在平时的工作中,他能够做到对同事关心爱护、热心帮助,经常找同事谈心,及时了解员工的思想动态和工作想法。由于有他做好员工的思想沟通和引导,使得信贷队伍员工的思想进步,积极向上,没有出现任何违法乱纪行为。

小蔡在思想上始终做到严格要求自己,时刻不忘“与时俱进,开拓创新”的时代责任,立足本职工作,努力学习“三个代表”重要思想,善于思考和总结,并在实践中综合运用。他深知金融工作的严肃性和重要性,以加快我行发展、繁荣地方经济为己任,能够认真体会党的“十六大”精神,并以此作为自己的行动指南,思想先进,在我行历年来组织的各项活动中均表现突出,从开展“党员谈心”活动,到“保持党员先进性教育”活动,作为支行一名党外积极分子,均表现积极,热烈响应。在党组织有意识的培养和锤炼下,他在思想和工作上日趋成熟,成为思想、政治、技术全面过硬的青年干部。

生活中的xxx道德品质高尚,思想觉悟高,心肠热,乐于助人,在我行组织的各项捐款、捐物的活动中,参与极为踊跃,并积极参加工会、团支部组织的有意义的青年员工活动,热心帮助其他有困难的员工,考虑他人的多,考虑自己的少,是同事们心目中的好同事。用他自己的话说,就是“一个人关心同事,就要宽以待人,热心助人,在别人有困难时去拉一把”。他是这么想的,也是这么做的。他是支行员工们的好兄弟、好大哥,同事们有了难处,也都愿意跟他说,他总是挺身而出,全力相助。

小蔡在工作方面,始终持之以恒的保持着奉献的精神和保持高昂的工作热情,深深感染身边的每一位员工,深受们的赞赏。我们一致认为xxx达到了评比岗位能手的条件的。

技术能手事迹材料

我叫xxx,今年xx岁,xxxx年,毕业于xx美容美发学校,后因成绩优异,被留校任教。在学校任教这段时间,我认真负责,带出了很多优秀的化妆学员,也辅导过很多学员参加省里的,国内的大赛,因此,我自己也获得省里的“优秀教练奖”。,我也担任了xx市电视台《家和万事兴》栏目的首席化妆师。

作为一名从事化妆职业的我来说,我喜欢色彩,也喜欢看到一个普通的,平凡的人由我打造后变的优雅,美丽,高贵。人都说,化妆师是创造美丽的天使,我喜欢这样的称号。但是,我更喜欢,站在讲台上的感觉,我喜欢把我所学到的知识教给每一个学员,让他们每个人都能像我一样,成为创造美的天使。

我一直都认为,我的讲台是xxx学校给予我的,是所有的学员给予我的;所以我特别热爱,珍惜。对于教学,我没有像传统的教学那样只是老师在讲台上讲,学员在台下听课,记笔记;而是采用了教与实践相结合的教学模式。经常带学生去一些企业单位给人化妆,做造型。还常常带着他们去商场,去彩妆店里了解最新流行的元素。因为我觉得,作为一个优秀的化妆师来说,我们不但要会化,还要学会给顾客做形象设计,做包装。那么这里就需要我们自己要了解色彩。了解流行的东西。每次学员做完作品后。我都会带着学员去拍拍外景,让每个学员都去适应化妆师的职责和所要做的一些流程,以至于在他们就业后不会对流程陌生。不会面对顾客紧张。就是这样平时的点滴训练,所以我们学校毕业的学员就业口碑很好。在就业这个市场上,一直都是供不应求。

对于学员,我不但认真的交给他们知识,平时像个姐姐一样关心他们,

像这样优秀的学员还很多,比如说275届的xx,从学校毕业后,在辰溪开了家影楼——xxx;还有301届的xxx,现在“xx市盘子女人坊”做首席化妆师;还有xxx,现任xx市步步高“卡姿兰专柜”做店长。等等。每次想到他们,我就觉得自己的付出是值得的,是有价值的。

每次,我看到我的学员站在不同的领奖台上领奖的时候,我都特别的骄傲。但是今天,我取得了“xx市五一先锋、技术能手”这样的称号。当我站在领奖台上的时候,我是那样的沉重。因为我知道自己肩上的责任重大,我知道自己要做的还有很多,所以,我决定跟着xxx美容美发学校,凭着自己对化妆的执着和热爱,一直就这样带着学员走下去,去蜕变自己的完美人生。

技术能手事迹材料

选煤厂洗煤车间党支部书记xx工作勤奋,作风优良,大胆管理,敢于负责,充分发挥基层管理人员作用,安全管理工作扎实有效,取得了优异成绩。现汇报如下:

作为党支部书记,xx工作中严格要求自己,凡是要求别人做到的,自己首先做到,带头遵守各项规章制度;生产过程中牢固树立起“安全第一、质量第二、生产第三”的意识,坚持先安全后生产;不安全不生产的原则,及时掌握各岗各人的安全动态,科学合理地组织车间的安全生产工作。积极了解职工的思想动态,对重点人进行强化管理,严格执法,大胆管理,狠反“三违”,严格落实上级有关安全生产的规定,并结合车间安全管理实际,制定安全生产管理的办法,并严格执行,出现“三违”严肃处理。

xx在平时工作中,十分注重现场管理工作,他勤于巡检生产现场,积极排查事故隐患、安全隐患,堵塞管理漏洞,努力解决生产中的实际问题。对全车间二十几个岗位,每天至少巡检两遍,对重点岗位实行重点管理,及时掌握各岗、各设备的状况,合理调配生产人员,出现问题,他总是及时赶到现场,及时采取措施处理,保证了洗煤安全生产。

在职工的'安全教育方面,xx注重从整体上提高职工安全素质、自主保安能力和安全意识,一年来,充分利用班前班后会的时间,认真学习上级有关安全的指示精神,并组织学习了《选煤厂安全规程》《选煤厂事故案例》和相关操作规程。平时注重收集相关安全事故案例,结合生产实际适时教育广大职工。积极组织人员参加矿、厂组织的各项安全活动,以及安全竞赛等活动,充分调动了职工学安全保安全的积极性,员工安全意识明显增强,实现了由“要我安全到我要安全”的转变。严把新分到班组工人的上岗关,安全意识不强的人决不允许单独顶岗,加强了对重点人的重点管理,促进了车间整体安全素质的提高。

xx特别注重自身安全素质和业务素质的提高,为此,该一方面积极加强洗煤生产理论知识和安全知识的学习,努力提高自身业务水平和安全技能;另一方面注重在工作中摸索安全管理的方法和工作技巧,不断总结经验提高安全管理水平,同时注重调动职工参与安全管理的积极性、主动性,鼓励职工提出安全合理化建议,大力开展“献计献策”活动。一年来共征集安全合理化建议六十余条,为车间优化工艺、改善作业环境、消除事故隐患、安全生产做出了巨大贡献,受到了车间广大干部职工的一致称赞。

在xx和其他管理干部的带领下,20xx年洗煤车间实现安全生产,多次创出最好生产水平,全年洗精煤185.46万吨,杜绝了轻微伤以上人身事故、重大责任事故和严重“三违”现象的发生,实现了各项安全奋斗目标,为洗煤生产作出了突出的贡献。在平凡的岗位上取得了不平凡的业绩。

据此为其申报xx年度“安全标兵”荣誉称号,请各级领导审核。

技术能手事迹材料

在这个栏目“露脸儿”的,既不是商界名人,也不是影视明星,而是有一技之长的高技能人才。有导弹发射“金手指”美誉的卫爱平,从军34年,先后80次随潜艇出海执行任务,发射各型导弹20枚,组织导弹发射80枚,没发生过一次失误。“逮住天下第一鱼”的古生物学家舒德干,常年从事着枯燥无味的工作,在默默无闻中不断发现和创新,给国家带来荣耀……正如该专栏“开栏的话”所言:“大至导弹发射,小至护士打针,凡技能精熟,且成绩显著者都在介绍之列。”

“能手”者,具有某种技能、对某种工作尤为擅长者之谓也。同样的工作,能手做起来更为精细;同样的问题,能手考虑得更为周到;同样的难题,能手处理起来更为巧妙。有人说,能手是成就事业的中坚,是开拓创新的`骨干。应当说,这话并不为过。

能手如此重要,却往往被人忽视。在陈旧过时的人才评价标准的影响下,有技能的人才社会地位较低,经济待遇较差。有的地方“官本位”盛行,没有能手的一席之地;有的单位喜欢那些吹吹拍拍的“混混”,对专业人才和技术能手的态度是:干活时“重要”,平常时“次要”,表彰时“不要”。这样一些片面认识乃至错误之举,虽说只在少数地方、少数单位、少数部门存在,却伤害了能手们的心,既不利于能手的健康成长,也助长了庸俗之风。一些择业人员不愿当一线技工,一些跨出校门的学子不屑于到企业一线工作,一个重要原因就在于此。

近年来,高技能人才正日益受到社会关注。越来越多的“能手”开始享受殊荣,越来越多的组织和单位已认识到“能手”的重要性,并在实际工作中让他们发挥作用、施展才干。去年夏天,中央首次邀请高技能人才与专家一起到北戴河休假等,表明中央对高技能人才工作的重视。在受表彰的全国劳动模范名单里,人们见到了更多“能手”的名字。而在一些地方和单位,也陆续出台相关有利于高技能人才成才的举措,努力营造有利于高技能人才茁壮成长的社会氛围。

对待能手的态度,反映着社会的变化,折射出时代的变迁。和过去相比,新时期的能手大多从事着高、精、尖的技术,而且不少具有“不可替代性”。这说明能手的“含金量”比过去更高,培养一名“能手”更为不易;也说明我们的社会亟待加强对技术能手的呵护和支持。让他们全身心地为国家做贡献。同时,如何宣传好这些能手,弘扬他们的事迹,也应当引起重视。

技术创新是国家走新型工业化道路的基础,技术能手是技术创新的一支重要力量,也是企业发展的重要资源。新工艺的推广,新技术的推出,产品质量的保证,工作效率的提高,这些都离不开技术能手。有资料表明,一个国家拥有数量较大、素质较高的工程师和技术工人,其经济发展、科技进步通常具有较高的水平。那种认为随着高科技的发展,技术能手越来越不重要的认识是错误的。尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造,一个重要方面就是,对专业人才和技术能手的尊重。我们应该在全社会树立这样一种观念,技术能手是宝贵人才,应该给予他们更多的关注,更多的支持,提高他们的社会地位,提高他们的生活待遇,使我们的社会涌现出更多的技术能手。

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我叫曹x,是一名普普通通的初中语文老师兼班主任,于20xx年8月份到鲁山县实验学校任初中语文教师和班主任工作。参加工作五年以来,作为一名教师党员的我一直坚持党的教育方针,爱岗敬业,勤奋踏实,追求上进,努力钻研,在教育教学各项工作中取得了突出的成绩。

一、政治思想和师德方面。

“教书育人”是教师的天职。教师光具备必要的专业知识是远远不够的,还必须具有高尚的思想水平和道德情操,以身作则,以自身的榜样去感染、熏陶学生。因此,我十分注重自身的思想进步和师德修养,努力使自己成为一个品德高尚的教师。我从参加工作以来,在思想上,能积极的向党组织靠拢,处处严格要求自己,按时参加学校组织的政治学习,以优秀党员同志为榜样,学习他们勇于奉献的精神;在教学中,能忠诚党的教育事业,能认真履行教师的.职责,能主动关心学生的全面成长,言行举止能为学生表率,做到即教书又育人;在工作中,能团结同事,克服种种条件和困难,积极投身教育改革作出努力,因而得到领导地认可,同事地信任和学生地热爱。

二、教学方面。

作为一名青年教师,我能够虚心地向富有经验的老教师学习,同时自己也认真钻研,精益求精,因而在业务上迅速成长起来。参加工作第二年,我就勇挑重担,担任了初二两个班语文教学任务和一个班的班主任工作。我注意研究和把握中考动向,注重提高课堂教学效率,加强习题训练的有效性和针对性,逐渐形成了自己的教学特色。在教学实践过程中,我总结了初中语文“节节清教学法”。即适当放慢教学速度,在讲授新知识时穿插就旧知识的复习,力求深而透,帮助学生建立完整的知识体系。同时习题训练保证质量,力求少而精,突出能力培养。实践证明,这一教学方法是成功的,是符合我实验学校校学生的实际情况。

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吉xx来自大城县平舒镇童子中学,是一名物理教师,曾获得全国优秀班主任、模范教师,省级优秀乡村教师、骨干教师,廊坊市优秀乡村教师、思想政治教育先进工作者、优秀科技辅导员、学科名师。

为解决家长教育孩子的困惑,她经常利用下班时间与家长沟通交流,提一些好的建议。长期下来,学生的家庭变得和谐了,成绩提高了,很多学生以优异成绩升入了重点高中。

吉xx曾有多次调进县城的机会,可她毅然拒绝,选择了坚守。她说:“绝不让任何一个孩子掉队。”

吉xx认为,新时代教师,不能只局限于传统的教学模式。于是,她开启了教具制作之旅。任何一件自制教具必经过一番思考,才会出现创意、构思和设计。然后再找材料、动手加工和反复试验。这其中,也许一项简单的工作就要花费大量时间。

20xx年,线上教学期间,吉xx设计、录制初中物理微课30多节,借助名师工作室公众号发布,为学生网上自主学习提供资源。用户数突破5000人,阅读量达到30余万次,为师生网上答疑解惑近千次,受到广泛好评。

从教二十多年来,吉xx始终在平凡的岗位上无私奉献,享受着作为一名乡村教师独有的幸福。她表示,如果给她第二次选择机会,她会依然选择做一名普普通通的乡村教师。

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小华是采五区一名普通的生产组长,自从参加工作的那天起,他就立下了扎根矿上的决心。在工作中他认真负责,勇挑重担,事事处处以身作则,服从组织分配,从不计较个人得失,班班超额完成区队,班里交给的各项生产任务,并多次在打棚竞赛中获奖。

在实际工作中,他除了积极参加公司,区队组织的各项技术学习外,还利用工作之余反复钻研各项新技术,充分利用知识来武装自己的头脑。在井下他把自己所学和实际工作相结合,大胆更新技术,受到了区队领导的好评和工友们得人可。在今年10月份0105工作面由于采矸不利因素,给生产带来了极大不便。这时赵华提出用二次成巷的办法,加快了生产循环,提高了生产量。同时他积极配合区队搞好新员工的传帮带工作。他在今年新招员工时,主动请缨,要求带一名新工人。大家都知道带新工人,不仅要操心他们的安全,干活时比其他人出力也大。可他不在乎这些,在井下他手把手的把采煤、打柱、推槽、放顶等工序毫不保留的传授给他们,让他们尽快掌握过硬的技术。无论是他带的徒弟,还是其他新工人。正是因为这,班里的员工都称他一声“赵师傅”。

他是区队有名的老满勤,月月出勤都在25个以上。在工作中他时刻要求自己遵守《煤矿三大规程》,不违章作业,严格按照质量标准化施工,上标准岗、干放心活。同时他积极参加公司、区队举办的技术比武和劳动竞赛,并取得了好的成绩。在今年5月公司举办的采煤打棚竞赛中,他以876棚的优异成绩摘得了首冠。受到了受到了公司领导的表扬。

这就是赵华,一名普通的农民轮换工,他以辛勤的劳动,过硬的技术,为区队的安全生产工作默默地奉献着自己。

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