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组织生活会自查报告
报告。
县委实践办：
2014年9月1日，县森林公安局党支部专题组织生活会暨民主评议党员会议召开，全局23名党员百分之百到会。会议由局党支部书记唐梦虎主持。会议按照上级规定程序进行。现将会议准备与开展情况报告如下。
开门见山，敞开心怀，直奔主题，不绕弯子，不兜圈子，打开天窗说亮话，主动把问题晒出来。一是联系了实际，二是触及了灵魂，三是袒露了心怀。党员之间敢于拉下面子，把一些平时不会讲，不敢讲，也不好意思讲的问题都讲清楚了，把深藏内心的小认识、小错误坦露出来，不但没有影响自己的形象，反而有利于除掉污垢，使自己变得更加健康。党小组会议上相互提意见共有148条，对支部和支部成员存在的“四风”问题共收集到7类41条。
三、党员大会开得有声有色。这次党支部专题组织生活会暨民主评议党员会是在县委督导组、县林业局党组等上级领导直接关怀和指导下进行的。这次会议全面贯彻整风精神，严肃认真开展批评和自我批评，让我们全体党员受到了一次严格的党内生活锻炼和思想灵魂洗礼，会议开得团结紧张，严肃活泼，是森林公安局成立以来开得最好的一次党员大会。会议首先由党支部副书记文加生代表支部作对照检查检查发言，支部将在党小组会议上收集到的“四风”问题和党支部建设问题，归纳成“十种”表现，一一对应作了剖析，揭了硬伤点了痛处，并打出收条，落实整改。做到学习不停步，反思不停步。切实做好整改落实，切合实际整章立制，立破并举，着力构建长效机制，统筹抓好当前工作，以作风的转变推动全县森林公安的发展，确保教育实践活动取得人民群众满意的效果。
然后，党支部书记唐梦虎代表支部对每名党员进行了讲评发言。讲评对每名党员都分别透过现象看本质，触及灵魂挖根源，敢于追根溯源，由表及里，让人心悦诚服。真正评出了思想、点明了问题、减轻了负担、增强了团结、凝聚了力量。
最后，对党员进行民主测评，按照好、一般、差三种情况进行投票测评。23名党员在测评中全部获得通过。会议达到预期效果。
专此报告。
2014年9月2日。
组织生活会自查报告
自查自纠报告通过学习党的十九大精神，对照以习近平同志为核心的党中央关于新疆工作的决策部署精神，结合自身思想工作实际，认真开展了自查，现将自查自纠情况报告如下：
一、存在的主要问题1、对习近平新时代中国特色社会主义思想只了解皮毛，对丰富内涵和精神实质理解不够透彻，没有做到真学真懂。虽然做到了“四个服从”，但还存在用党的理论创新成果武装头脑不到位的问题，工作创造性不足。
2、对个人的有关事项上，主动报告意识不强，仅仅是按照组织要求进行报告。对看到的某些问题有时睁一只眼闭一只眼，工作中有老好人思想，对工作要求不严，标准不高，工作只求过得去不求过得硬。
3、有时在工作上缺乏一盘棋思想，存在求稳怕乱、安于现状、回避矛盾、躲避纠纷的思想，缺乏开拓创新精神。
二、产生问题的原因剖析 一是放松了理论知识学习，对思想政治修养的自觉性不够，学习中存在一知半解、浅尝辄止，存在对党的路线、方针、政策，党的理论学习不扎实，对新疆长治久安、反分裂、防渗透形势估计不足、认识的不够深刻，学用结合不够，执行力有待进一步提升。
二是放松了宗旨意识的强化，淡化了对事业的追求和反恐维稳的强有力推动。群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化。不能及时准确了解群众所思、所盼、所忧、所急，深入基层与群众面对面、心贴心、零距离接触，深入基层向群众学习不够，导致不了解基层群众需求。
三是缺乏党性修养锻炼，自律意识有所懈怠。对自己要求放松，对学习党章、严格按照党章规定加强自我约束的主动性降低。降低了作为一名党员干部的基本标准，未能做到处处保持一名中共党员的先进性，在点滴成绩面前，沾沾自喜，在本职工作岗位面前，安于现状、不思进取。
三、
努力方向和整改措施 一是要进一步加强理论学习，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”。深入学习党的十九大精神，《党章》，并结合实际，紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，扎实推进各项工作。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，从应付性转变为主动性。要加快知识更新、加强实践锻炼，使专业素养和工作能力跟上时代节拍，努力成为做好工作的行家里手。
二是要带头坚定理想信念。理想信念是共产党人的政治灵魂、精神之钙，也是价值取向和人生方向。我要不断提升自己的党性意识，特别是在当前，要真正把总目标装在心上、扛在肩上、抓在手上。
三是要切实改进工作作风，坚持锻炼党性。坚持每月自学党章党规，带头讲党课，在学习中增强党性，在工作中锤炼党性，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济纪律、群众工作纪律，争做维护稳定、服务群众的排头兵。
党员组织生活自查报告
“支部建在连上”是我军建设的一条重要原则，是保证党对军队绝对领导的一项重要制度。接下来，我们就说说作为基层的战斗堡垒——基层党组织的组织生活。
作为基层的战斗堡垒，要坚持加强思想政治领导为首要任务，围绕健全组织、落实制度、提高能力、发挥作用的主题，切实保证党对军队的绝对领导、团结巩固部队和完成各项任务。营连党支部要着眼促进官兵全面发展，巩固提高作战能力，在领导单位全面建设、带领官兵遂行多样化军事任务中发挥统一领导和团结核心作用。
那么，首先想跟大家聊聊党的组织生活的内容，党的组织生活一是对党员进行党的知识教育；二是学习马克思主义基本理论和党的路线方针政策及有关业务知识；三是传达中央和上级党组织的文件、指示，开展批评与自我批评；四是发展党员，处理违纪党员和不合格党员，开展适合党员特点的各种形式的活动。
接下来我们就说说党的七项组织生活制度，它们分别是：会议制度、党日制度、党课制度、报告工作制度、民主评议党员制度、党员汇报制度。
一、会议制度。
1会议制度是党支部讨论和决定重要问题，实施集体领导和开展党内民主生活，加强党内监督的基本途径和保证。
（三）党小组会，要求连队党支部每月安排1次。
二、党日制度。
党日制度是党支部开展工作、党员参加党的活动的重要保证。党日主要用于召开党的会议、进行党的教育、开展组织生活、处理党务工作。党日必须专时专用，不得随意占用。连队党支部要求每年落实党日不少于24天，每周安排半天，必要时可以相对集中使用，但每月不得少于2次。
提高党日活动质量效益的要求：
（一）体现党的生活特点。
（二）注重解决问题。
（三）紧贴中心任务。
（四）改进方式方法。
（五）发挥党员主体作用。
三、党课制度。
2是保持和发展党员队伍先进性的重要途径。要求连队党支部每月1次。
党课教育的一般程序：拟定计划、精心备课、认真授课、组织讨论、总结讲评。
党课教育与一般政治教育的不同：
四、报告工作制度。
报告工作制度是贯彻党的民主集中制原则的具体体现，是支部委员会接受支部党员大会监督的重要形式。坚持报告工作制度，对于发展党内民主，调动全体党员的积极性，充分发挥支部党员大会的领导、监督职能，保证支部建设的正确方向，促进各项任务的完成，具有十分重要的意义。
报告工作的形式：由书记或副书记像支部党员大会。
3汇报履行职责、自身建设情况和其他重要事项，要求连队每半年报告1次或者按工作阶段报告。
报告工作要防止的问题：
1.只讲评不报告的倾向。
2.只讲工作任务不谈自身建设的倾向3.有报告无审议的倾向。
4.用行政工作报告代替党的工作报告的倾向。
五、民主生活制度。
开好民主生活会应注意的问题：1.做好会前准备。
2.认真开展批评与自我批评3.发挥好主持人的作用4.研究制定好整改措施。
5.上级党委、政治机关要加强检查指导。
党员汇报制度，是党员在党支部和党小组生活会上，或与党组织负责人个别交谈时，向党组织汇报自己的思想、工作、学习等情况，以求得组织的了解和帮助的一种党内生活制度，是增强党员党性观念和组织观念的重要措施。党员应当定期向党支部或者党小组汇报思想和工作情况，采取口头或者书面形式。连队党支部、党员汇报每两月至少一次。
汇报内容规定：
1.执行党组织的决议、遵守党的纪律、完成工作任务情况。
2.学习和思想情况。3.个人的现实问题或困难。4.群众的情绪和要求。5.周围的好人好事和不良倾向。
七、民主评议党员制度。
5群众监督，密切党群干群关系，激励鞭策党员实践先进性要求，充分发挥先锋模范作用，具有十分重要的意义。
连队对党员特别是干部党员的思想、工作、作风、能力和模范作用情况，每年至少进行1次评议。评议的具体内容和重点应当根据本单位实际情况确定。
民主评议党员的基本方法：
1.学习教育2.自我总结3.民主测评4.组织讲评5.表彰与处理。
民主评议党员要坚持实事求是的原则、坚持民主公开的原则、坚持平等的原则。
党内组织生活自查报告
为了加强党的建设，提高党建工作水平，促使我局党建工作走上规范化、制度化、程序化轨道，根据《中国共产党章程》和党内有关法律条文的规定，制定本制度。
党的组织要定期召开支部大会，支部委员会、党小组会。党员要在组织生活会中汇报学习、工作和思想情况，开展批评与自我批评，有针对性地解决问题。
党组成员除参加党组民主生活会外，还要以普通党员身份参加所在党小组或支部的生活会。主动接受党小组或党支部的领导，自学接受党员群众的监督。
三、“三会一课”活动制度。
1、定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会。定期上党课。
2、支部党员大会一般在下一季度月初召开。任务是组织党员学习党内文件、总结报告上一季度党的工作，部署本季度工作任务。特殊情况可提前或推迟召开。
3、支部委员会一般在每季度底召开，总结本季度工作，研究部署下一季度工作任务、特殊情况可提前或推迟召开。
4、党小组会每月召开一至二次，任务是组织党员学习；检查党支部季度工作任务的完成；党员汇报学习工作思想情况；开展批评与自我批评。
5、以支部为单位每半年上一次党课。通过"三会一课"活动，加强党员教育，提高党员素质。
四、党员汇报制度。
党员要定期向党组织汇报学习、工作和思想情况，以密切与党组织的关系，自学接受管理与监督，党员汇报的形式有三种：一是在党的组织生活会上集体汇报；二是个别向党支部书记、委员或党小组长口头汇报；三是外出较长时间的党员自觉向组织书面汇报。党员汇报思想，要讲真话，讲心里话；党员领导干部要事实汇报，不做特殊党员。
五、学习制度。
为提高党员的政治素质和理论水平，制定以下学习制度：
1、坚持局党组(中心学习组)一月集中学习一天的制度，不断提高党组成员的理论水平和执政水平。
2、坚持以支部为单位，组织全体党员一月集中学习一天的制度，参学率必须达到90%以上。
3、坚持一季度集中组织交流一天的制度，每次确定一个主题，用书面材料阐明看书的见解和主张。
4、坚持有重要工作和重要学习任务时，随时组织学习的制度。提高学习的时效性，提高敏锐力和政治鉴别力。
5、坚持个人自学制度。做到有学习计划，有学习内容，有学习笔记。每位党员的学习笔记全年必须达到3000字以上，并撰写2篇以上学习心得交支部。党员的参学时间、学习笔记、体会文章将作为上级党组织考核支部工作和党员执行学习制度的考核依据。
六、民主生活会议制度。
1、支部委员会民主生活会，每半年进行一次；党员组织生活会每年进行一次。
2、民主生活会要确定主题，有针对性地解决实际问题，确保民主生活会的质量。
3、民主生活会要鼓励党员讲真话，正确开展批评与自我批评，做到知无不言，言无不尽。
4、党支部要正确接受党员群众提出的批评建议和工作意见，采纳正确意见，努力改进工作。
5、民主生活会结束后，要写出书面材料向上级党组织汇报。
组织生活会自查报告
为响应校团委的号召，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,特别是关于青少年和共青团工作的重要论述。我院组织开展“学习总书记讲话，做合格共青团员”教育实践活动，作为青年团员的我，受益匪浅，感慨良多。
团中央书记处指出，在全体共青团员中集中开展“一学一做”教育实践，是党中央着眼于党的事业薪火相传、全面从严治党向基层延伸而批准的一项重要工作部署。各级团组织和广大团干部、团员要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，牢固树立“四个意识”，扎实开展“一学一做”教育实践，全面推进改革攻坚、从严治团各项工作，撸起袖子加油干，以扎实业绩迎接党的十九大胜利召开。
自党的十八大以来，习近平总书记高度重视、亲切关怀青少年，对青少年和共青团工作倾注大量心血，将共青团改革作为全面深化改革、全面从严治党的重要举措加以部署和推进。既表达了我党对青年团员的密切关心，也表现了我党对青年的无限期待。其中总书记指示要深入基层工作更是与我们密切相关。改革目标是增强团组织的“存在感”，让青年想得起、找得到、靠得住，这无疑更方便了我们的需要。同时总书记指示，线上线下都是联系青少年的渠道，这更是结合现实充分为青少年考虑。
从我们的角度来说，在总书记的指示下，我们也应主动向团组织靠拢，密切是组织联系，增加自己思想的先进性，以身作则，增强团员意识，让团员的先进和优秀在日常生活中、网络空间中充分展现，使青年发自内心地向共青团员学习，积极主动地向团组织靠拢。
同时随着时代的发展，结合我国“两个一百年”的计划，实现中华民族伟大复兴这个中华民族近代以来最伟大的梦想。无论是在中国共产党成立一百年时全面建成小康社会；还是在中华人民共和国成立一百年时建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家，都需要我们这代青年贡献自己的力量和知识。可以说，无论是时代赋予还是身为青年团员自身拥有的使命感和责任感都促使我们不断拼搏努力，在思想上提高觉悟，严格要求自己，不断提高自身能力，完成国家与时代交与我们的任务，实现我们的中国梦，为中华民族的伟大复兴贡献属于我们的一份力量。
同时作为青年和团员，从学习总书记的讲话活动中，我深切的感受到了我党对我青年的关心，对于团员的期望。同时也感受到了自己的责任与任务，我会在生活中积极向组织靠拢，做一个合格的共青团员的。
党内组织生活自查报告
根据中共市气象局党组党建工作领导小组关于转发《中共省气象局党组党建办关于进一步严格落实“三会一课”等党内组织生活的通知》的文件要求，我局党支部对对党的十九大以来落实“三会一课”等党内组织生活情况进行自查，现将自查情况报告如下：
一、“三会一课”制度落实情况（一）“三会一课”制度建设情况。
“三会一课”制度是党的组织生活的基本制度，是严肃党内政治生活的重要内容和载体，是全面从严治党的必然要求。我局领导班子对“三会一课”制度充分认识，高度重视，在领导干部中形成“抓好党建是本职，不抓党建是失职”的共识。其中明确要求党支部书记为落实好“三会一课”制度的第一责任人，认真履行职责，保证“三会一课”制度的落实，常抓不懈，把提高“三会一课”质量作为加强党的基层组织建设的一项重要的基础工作抓实抓好，保证了“三会一课”质量，对于健全党内生活，加强党内监督，严格党员管理教育，增强党支部的凝聚力、吸引力、战斗力具有十分重要的作用。
（二）“三会一课”工作落实情况1.坚持落实党员大会制度。
－1－。
按照要求，自党的十九大以来，我局党支部始终坚持每季度至少一次的党员大会并按规定做好相关会议记录，至今为止一共召开了18次。内容主要是传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示等，加强对党员进行宗旨意识、服务意识、廉洁意识、风险意识的教育，提高党员的思想政治素质。
2.坚持落实支部委员会制度。
按照要求，自党的十九大以来，我局党支部支委会坚持支委会每月例会制度，至今为止一共召开了18次。内容主要是对上级党组织和党员大会的决议、单位的重点工作、重大事项等进行了集中探讨。3.坚持落实党课学习制度。
－2－。
等内容。我局党支部党课按期进行，创新了学习的方式，充实了新的内容，拓宽了讲课的路子，提高了讲课的质量，使每位党员做到上一次党课，弄清一两个基本观点，提高一次认识，接受一次教育。
4.坚持“三会一课”制度注重不断改进内容和形式。“三会一课”制度可以使党员经常受到党性教育、党的优良传统作风教育。对于怎样做一个合格党员的教育，增强党员的党性观念有更好地提高。除了传统的会议模式之外，我局党支部还探寻了更加丰富多彩的、多渠道的形式来开展“三会一课”，比如重温入党誓词、党建知识竞赛、歌咏比赛、签名或征文等活动，还开展了多次主题党日活动，以此丰富形式，积极营造健康向上的文化氛围，增强学习教育效果，以此不断地提高“三会一课”的质量。
二、存在的主要问题。
（一）“三会一课”学习氛围不浓，学习主动性不够，讨论交流不够。
一是在学习教育中，有时候以工作忙为理由挤压学习时间，未能始终坚持参与集体学习。二是理论学习囫囵吞枣，主动性不够。三是党员大会讲评问题较多，组织讨论解决问题较少。
（二）“三会一课”内容创新不够，教育形式单一。
－3－。
“三会一课”内容局限于开会、看电影、听讲座等传统学习形式，缺乏创新。内容活动枯燥乏味，不仅不能调动大家的热情和积极性，而且效果不大。
三、
整改措施。
（一）加强组织理论专题学习。
我局党支部将继续通过坚持“三会一课”制度，召开专题学习深刻领会习近平总书记在党的十九大报告中强调提出的“不忘初心、牢记使命”所蕴涵的深邃厚重的历史内容和现实意义；深刻领会中国特色社会主义进入新时代、我国发展进入新起点、中国特色社会主义进入新的发展阶段问题等方面进行宣讲，将理论与实践相结合、历史与现实相结合、当前与未来相结合，让支部党员干部更准确地领会和把握党的十九大精神的思想精髓、核心要义，以此不断提高党员的政治觉悟和工作水平，从而适应新形势，更好地完成党的各项工作任务。
（二）认真落实民主集中制原则。
我局党支部将进一步从严落实“三会一课”制度，加强党员对党的工作中的一些重大问题，在党的会议上进行民主讨论，按照民主集中制的原则，统一思想，做出决议。
（三）不继。
总结。
经验，丰富内容，提高“三会一课”能力水平。
－4－。
一是党员大会召开时支部党员要定期讨论支部工作，利于发扬党内民主，总结工作经验，揭露和纠正工作中的缺点错误，使支部和党员更好地接受批评和监督。二是贴近党员思想，召开党员干部思想会，利用党员先进性主题交流活动提高党员的自我教育。三是计划开展递进式系列主题教育，在支部开展“手抄党章、以思促行”的活动，连续开展“如何认识责任、组织、奉献”，“如何增强学习力、凝聚力、免疫力”，“如何提升业务素质，服务水平，团队精神”的主题教育，在主题教育实践中教育党员、在服务群众中做好政治引领。同时，充分利用网络、手机短信、微信等信息化手段，增强“三会一课”的针对性、实效性、时代性。
－5－。
组织生活会自查报告
******（2016年1月16日）。
尊敬的各位领导、同志们：
回顾2015年，在矿上级领导的正确带领下，我始终以“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”为准绳严格要求自己，履行了岗位职责，较好地完成了我矿下达的精细化工作任务，实现了我矿内部模拟市场经济平稳健康发展，为应对严峻的煤炭市场经济奠定了良好的基础。但也清醒看到，“四风”问题树倒根存，“不严不实”的问题还不同程度存在，我对照“三严三实”这面镜子，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，对“不严不实”问题进行了梳理，突出表现有以下几个方面：
一、按照“三严三实”要求查摆个人存在的问题。
（一）“不严不实”的具体情况。
1、在修身不严方面，自身政治素质与履行职责的要求还有差距。一是工作经验比较缺乏，感觉在管理上经验还不足,工作思路还有局限性，空有做好本职工作的想法，缺少实效、管用的招法。二是思考问题不全面，工作定位欠缺系统、明确的标准，对问题的判断缺乏前瞻性、综合性。三是把握大局、处理复杂事物的能力还不强，对涉及到的一些“老大难”问题，协调解决能力不强，与相关单位和部门协调不够到位。
2、在用权不严方面，存在一定程度管理不到位的问题。权为民所用的政治觉悟还有待于进一步提高，以法治思维和法治方式行政的自觉性还不够强。对优化政治生态的长期性、艰巨性认识不足，接受群众监督的方法和措施还有待于进一步健全和完善。对基层单位的管理与考核上不能旗帜鲜明地坚持原则，存在讲人情、顾面子的心态，不能“一碗水端平”，客观上助长了不正之风的蔓延。
3、在律己不严方面，对业务知识的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神。有时由于工作的重复性，图省事，照搬照抄，沿用老方法去完成工作，缺乏创新意识。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有逃避的倾向，缺乏一种刻苦钻研的精神。
4、在谋事不实方面，工作作风与求真务实的要求还有差距。一是在“深”字上“真”功夫没下足。平时与基层交流不够深入，存在工作上还不够深入细致的问题。二是在“严”字上没有下“硬”功夫。对于部门管理和工作落实不利时，有时也存在碍于面子，怕影响关系的想法，往往降低标准，只求过得去、不求过得硬。三是在“实”字上没有下“苦”功夫。工作抓细、抓实和“一竿子插到底”的实干精神还不够强。抓落实的力度还不够。特别是有时受一些阶段性工作的影响，不能统筹兼顾，使一些工作落实得不好。
5、在创业不实方面，领导水平和对外协调能力还需不断提高，需要通过学习，不断提高明辨是非的能力，提高政治敏锐性和政治鉴别力，要善于透过现象看本质，站在全局的高度，从整体利益看待问题，解决问题。作为***负责人，这一身份要求我一方面要履行生产经营管理的职责，为领导在经营发展上当好参谋。另一方面要求我要以一名中层管理人员的身份管理好所在部门，让团队形成合力，围绕全矿经营发展和服务展开工作。本人在这方面定位不够准确，一方面，主任职能履行的不够到位，部门偶尔有人工作积极性不高，热情难以调动；另一方面，与同级部门交流做得不够深入，协调配合工作未真正做到无逢对接；有时，工作中缺乏通盘考虑的意识，常常是头痛医头，脚痛医脚，经常是疲于奔命，而工作的效果却不是那么理想。
6、在做人不实方面，有时仅凭自己的主观愿望去办事，平心静气不够，工作上有些急燥。有时还会因为工作中的一点小事去发火，影响了团结和工作的开展。思想认识存因循守旧，开拓创新精神与当前新形势下转型发展的要求还有差距。解放思想的力度还不够大，工作中得过且过，按部就班，缺乏创造性。虽然工作比较投入，进取心也较强，但工作作风缺乏主动性和创造性。
（二）剖析“不严不实”的原因以上这些问题，存在的原因是多方面的，既有自我要求不严的问题，也有外在约束不强的原因。但深究起来，根源上还是个人理想信念滑坡，事业心、责任心不强，“四风”问题整改不彻底，没有真正解决好世界观、人生观、政绩观这个“总开关”的问题。
（三）今后努力方向和整改措施。
通过深入学习“三严三实”，对照进行自我剖析，使我更加增强了改正“不严不实”、提高执行力的勇气和决心，在今后的工作中将从以下几方面改正自己的不足，提升个人综合素质和行动执行力，实干苦干、开拓创新，尽全力为矿井的经营管理贡献力量。
1、进一步加强政治理论学习，增强党性修养。把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置，切实增强政治敏锐性和鉴别力，以理论上的清醒，促进政治上的坚定。坚守共产党人的精神追求，时刻提醒自己，严把思想关口，认真践行“三严三实”，树立正确的人生观、世界观、价值观。用自己的言行和思想影响带动本部门。
2、要进一步改进工作作风，增强服务宗旨和意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。把个人价值的实现与工作需要紧密结合起来，坚持“变管理为服务”的原则。深入基层，联系群众，倾听基层意见，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提升管理能力和服务水平，提高自己谋事的深度和精度。
3、要进一步务实创新，增强工作实效，提高执行力。在工作中要增强三种劲头，一是在思想上的“闯”劲。要有打破传统的工作方式的勇气，大胆开拓创新;二是在工作中要有“钻”劲。不能存在畏难情绪，要针对实际困难提出对策和解决措施，并持之以恒地推动和贯彻;三是在行动上要有“韧”劲，特别是对工作中出现的新问题，产生的新矛盾，要有直面矛盾和问题的责任和担当，按照集团公司和矿上既定的方针目标，做好政策的落地，贯彻执行不打折扣不走样，勇于冲锋在前，做好示范和带动作用。
当然，我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，希望在座的领导及各位给予中肯的批评。总之，在今后工作中，我愿和大家一起在开拓中前进，在前进中开拓，保持积极进取的良好精神状态，恪尽职守，奋发有为，以前所未有的工作热情投入到各项工作中，和大家一起团结奋斗、发挥优势，更加努力地贯彻落实党的关于解放思想、干事创业、加快发展的要求，实现新跨越，为矿井的和谐发展作出努力。
二、按照“述职、述廉、述作风”要求进行述职。
1、履职尽责情况。在***任职以来，我始终坚持以成本管控为主线，全面构建内部模拟市场化运作体系，不断深入推进精细化管理工作，坚持稳中求进工作总基调，狠抓改革攻坚，突出创新驱动，强化风险防控，促进我矿内部模拟市场经济平稳健康发展，为应对严峻的煤炭市场经济奠定良好的基础。在开展工作过程中，我始终做到不搞特权、不以权谋私，不滥用自己手中的权力，自觉按照规则和制度处理事务、行使职权，坚持用制度管权、管钱、管人，坚决不越红线、不逾规矩，并主动接受群众监督，始终做到“立身不忘做人之本、为政不移公仆之心”，踏踏实实干好本职工作，切实提高精细化管理水平。
2、遵守纪律情况。自己能认真学习贯彻《中国共产党章程》、《廉政准则》等相关规定。严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。对中央已经做出决定的重大方针、政策和决议没有不同意见，也没有公开发表与其相关的言论，更没有与之相违的行动，在思想上、政治上、行动上同公司、矿保持一致。从工作到生活，时刻将自己融入到党的组织之中，按照党员的标准要求自己，始终信念坚定，勤勉履职。做到了在任何时候、任何情况下，政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，自觉接受党组织和人民群众的监督。
3、廉洁从政情况。作为***党风廉政建设第一责任人，我认真对照《靖煤公司干部廉洁履行职责若干规定》，廉洁从政，始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持民主集中制，带头执行公司、矿各项规章制度。按照“一岗双责”的要求，认真落实党风廉政建设责任制，着力推动教育、制度、监督并重的预防和惩治腐败体系建设，推动党风廉政的深入开展。我严格遵守党员领导干部廉洁从政准则及廉洁自律规定，没有收受基层单位和个人的礼金、礼品；同时加强了对亲人、亲属的严格管理和教育，以实际行动杜绝以权谋私现象的发生。
4、自身作风建设情况。端正学风，坚持学习党的理论、方针、政策，给自己补足知识，冲足电，为落实党风廉政建设主体责任发挥积极作用。端正生活作风，坚持做到八小时内和八小时外一个样，始终管好自己的言、行，兢兢业业做事，清清白白做人，树立党员的良好形象。端正工作作风，在工作中严格要求自己，学习先进个人和集体，发扬艰苦奋斗精神，牢固树立“宁可迟下班，宁可牺牲休息时间”，也不愿把工作落下的理念，凡领导安排的工作都要积极、认真地对待，不断提高办事效率和工作质量。
5、虽然我能严格遵守党章，坚决执行党的政治纪律，毫不动摇的坚持党的领导，但与上级相关规定比较，仍存在以下几方面的问题：
一是政治敏锐性不强导致自己对作风建设重要性的认识还不高，和中央要求相比有一定差距。没有把作风建设作为一项事关党风政风、党群干群关系的重大政治任务来认识，在倡导勤俭节约，反对铺张浪费，同各种消极社会现象做斗争上不坚决。二是民主集中制落实不到位。在重大项目的确定和重要岗位的人员安排上，没有完全按照少数服从多数的原则来开展工作。三是在抓党员、带队伍上力度不大。自己担任***主任以来，在抓党员干部遵守政治纪律，以政风带民风上，方法不多，要求不严，标准不高，督促落实不力。
针对以上问题，在今后的工作中，我将努力提高自身政治修养，狠抓落实党风廉政建设，与一切违规、违纪、不道德现象作斗争，严肃队伍建设，带动所有人员严格遵守政治纪律。
三、目前煤炭市场低迷，煤炭价格骤跌，我们的企业遭遇了前所未有的经营困难期，面对这种困难，我作为精细化管理人员，更应该迎难而上、与企业同命运共呼吸，以主人翁的姿态来关心企业、爱护企业，坚信我们的企业一定会渡过难关。为此，我要从以下几个方面做起：
1、作为一名管理人员，首先要认清形势，积极关心企业生产经营状况。其次要立足岗位，安全、优质、高效地干好精细化管理工作，本着勤俭持家的态度，降低生产成本和其它各项开支。再次要坚定信心，理解和支持上级领导所制定的战略目标、行动方针、管理理念及管理措施。最后要勇于面对困难，积极主动为企业的生存发展献计献策。
2、要有“企业在我在，企业亡我亡”的紧迫感和使命感，大力推进我矿精细化建设，并按照“管理精细化，考核绩效化”的总体思路，结合我矿安全生产实际，强力推行员工行为规范建设，夯实安全生产基础；全面构建内部模拟市场化规范运作体系，强化成本管控；实施全方位、立体式的绩效管理，不断提升员工绩效和部门绩效；最终实现矿井管理“由粗放型向精细型转变、由寡人型向全员型转变、由模糊型向数字型转变”，不断提升矿井管理水平。
3、深入职工群众，开展宣传教育工作，使精细化管理工作深入民心，推动全员精细化管理，最终实现节能降耗，减少跑冒滴漏，压缩费用开支，降低企业生产成本的良好趋势。
总之，在企业遇到困难时，我作为大水头矿精细化管理的责任人，必须要做到正视困难而不被困难吓倒，扎扎实实推进我矿精细化建设，积极为企业降本增效出谋划策，以实际行动和实实在在的成绩回报企业。
四、对“矿十二届一次职代会行政工作报告和党委讲话”提出以下意见和建议。
本人在与基层职工一对一谈心交流的过程中，广泛听取了职工的意见和建议，其中广大职工最为关注的一点就是上班停车难的问题，望能在矿十六届二次职代会上提出解决方案，切实为广大职工解决最基础的问题。以上汇报内容如有不合理之处，敬请各位批评指正！
组织生活会自查报告
在深入开展创先争优活动中，通过不断学习，对照检查，思想认识有了新提高，增强了努力做好本职工作的责任感和使命感。现将自己对创先争优的认识、自身存在的不足和今后的努力方向。
总结。
如下，希望领导和同志们批评指正。
一、对创先争优的认识：
通过参加集中学习和个人在工作中不断学习，让我深刻认识到：在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动，对于进一步抓好学习实践科学发展观活动整改落实工作、完善长效机制、推动学习实践科学发展观向深度和广度发展；对于激发各级党组织和广大党员的生机活力、提高党的执政能力、保持和发展党的先进性；对于进一步加强基层基础工作，不断夯实党的执政基础；对于促进各级党组织和广大党员更好地联系和服务群众、始终保持党同人民群众的血肉联系具有十分重要的意义。
二、个人存在不足。
1、理论水平有待提高。虽然平时比较注重学习，但对理论学习不系统，不全面，对新事物、新知识学习不透。一是用理论武装头脑，指导思想做得不够；二是在政治思想上学习不够，对党和国家的一些重要精神和政策学习和领会不深、不透，政治敏锐性有待进一步加强，站在全局的角度思考问题，解决问题做得还不够。
2、创新工作有待加强，工作中不注重用创新的思维去谋划工作，用创新的举措去推动工作，导致工作按部就班，缺少创新和特色。
3、工作作风有待改进。一是工作深入不够，存在畏难情绪和急躁思想，不能以平和的心态去工作，还需要进一步增强事业心和责任感；二是工作艺术性不够，对问题深层次思考不够，对工作方法的完善会给自己的工作带来动力的认识不深刻。
三、
今后努力的方向。
1、加强学习，提高素质。要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、胡锦涛重要讲话等中国特色社会主义理论。理论联系实际，解决在实际工作中碰到的新情况、新问题。不断更新教育理念，改变。
教学。
方法和学习方式，提高自己的业务素质。
2、增强能力，推动创新。在做好本职工作的同时同时，要培养积极的人生态度，进取的拼搏精神，乐观向上的处世哲学，开朗大方的个性，宽广坦荡的胸襟，不畏艰难的韧性和耐力。
3、转变作风，严于律己。努力践行科学发展观，树立高度的责任感和敬业精神，脚踏实地地做好本职工作，尽心尽力地把作做好。
当然，我还存在很多不足，需在与同志们的进一步交流。
中发现和改进，需要领导和同志们中肯的批评。
总之，在今后工作中，我将在开拓中进取，在进取中开拓，保持积极进取的良好精神状态，恪尽职守，奋发有为，以前所未有的工作热情投入到各项工作中。
2011年6月。
乡镇团委召开组织生活会
镇团委在镇党委、政府和团区委的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，紧密围绕镇党委的中心工作，遵循“服从大局，服务社会、教育青年”的原则，大力加强团的思想建设和组织建设，全面拓展团的各项工作，开创共青团各项事业的新局面。现将今年工作总结如下：
一、加强自身团建，延伸工作层面。
永和镇团委共有团组织34个，扩大影响，镇团委一方面积极要求各团支部做好推优入党的工作，另一方面，又严把入口关，注重年龄结构，突出模范表率，先推荐后考核，坚持高质量吸纳优秀青年推荐到党支部。
二、深化理想信念教育，进一步加强和改进青年思想政治工作。
把学习贯彻“三个代表”重要思想同树立和落实科学发展观结合，同落实构建社会主义和谐社会的要求结合，以培育“四有”新人为目标，以理想信念教育为核心，依托德育教育基地，深化开展爱国主义，集体主义和社会主义革命传统教育，帮助青少年吸收中华民族传统道德的宝贵营养，引导团员青年树立科学世界观、生生观、价值观。全面落实《公民道德建设实施纲要》，深入开展社会公德、职业道德、家庭美德教育，大力倡导“爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献”的社会新风尚，主动适应青少年成长过程中生理、心理的不同特点和青少年成长环境的变化，在继承好的'传统和方法的基础上，不断探索和创新青少年思想政治工作的新方法和新途径，努力增强工作的感召力和说服力，抓住重大事件，重大节庆等教育契机，积极争取党委政府和社会各界支持，深入开展送温暖、成人意识教育等社会实践和志愿服务活动，不断完善青少年思想政治工作的组织体系和工作机制，明确责任，健全网络，形成学校、家庭、社会齐抓共管的局面。
三、切实做好青少年服务工作，优化青少年成长环境。
1、加大青少年维权工作力度。深入贯彻落实《中华人民共和国未成年保护法》和《预防未成年人犯罪法》，协助有关部门进一步加大保护青少年法律法规的执法和宣传力度，着力解决影响青少年健康成长的突出问题，优化青少年成长的社会环境，加大对服刑人员子女、外出务工人员子女、孤儿、未升学初中毕业生等无业、辍学、失管的闲散未成年人的教育管理，探索建立和实行有效的动态管理工作联动机制。做好青少年违法犯罪预防工作，继续深入开展“崇尚科学，抵制邪教”、“珍爱生命，远离毒品”、“健康上网”活动以及“改陋习，树新风”主题活动，提高青少年自我保护意识和自我保护能力，巩固民族团结，维护社会稳定。
2、加大对特殊青少年群体的服务力度。积极争取社会各界支持，做好以进城务工青年、贫困学生、残疾青年、农村贫困青年和农村留守儿童等为重点的弱势群体帮扶工作。利用好各种救助基金，为弱势青少年提供切实有效的服务。
四、开展活动情况。
三月，永和镇小学开展重视常规，狠抓卫生活动。为突出学生的主体性，思想教育的实效性和活动开展的实践性，进一步加强青少年的自身组织建设，充分发挥青少年主力军的作用，提高凝聚力，更为了倡导良好的校风学风，培养青少年形成良好的行为习惯。
五月，永和镇小学开展爱绿护绿活动，永和镇小学少先队大队部采购了近百余盆绿色植物，将校园的每一处角落装饰一新，着力构建绿色文化校园。学校是传播人类精神财富、培养青少年环境意识和参与能力的重要场所。永和镇小学少先队创建“绿色文化校园”，让青少年们懂得爱绿、护绿，同时也助于加深师生对环境问题和可持续发展思想的认识和理解。“绿色文化校园”的构建，使教师和学生的环境素养得以提高，学校环境得到改善，更是学校实施素质教育的重要载体，深受老师同学们的喜爱。
七月，开展“唯心愿”贫困助学项目。我镇共3个名额，三个小朋友的家庭都比较贫困，其中新华村五组的廖友谊最为贫困，他是一个孤儿，父亲因病死亡多年，母亲离家出走，现在只靠二老爷廖国伍监护管理。希望他们在热心公益的帮助下，好好学习，天天向上。
九月，开展青年创业促进计划。各村积极利用村务公开、党务公开、led显示屏进行宣传，宣传次数达5次以上。
永和镇小学全校师生共庆教师节。“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”。这曾被引用来表达对教师无私奉献精神的一种赞扬。9月10日是中国的第31个教师节，各班级的同学们自发的为老师们送去一朵朵鲜花，表达对老师的无比敬意与感谢。少先队大队部还开展了“老师，我想对您说”和“写给老师的一封信”活动，同学们纷纷向心爱的老师送上最诚挚的祝福。
十月，为庆祝*年国庆节，我镇小学以“向上向善”为主题，于9月30日组织全校学生进行歌咏比赛。此次比赛，必唱曲目为：《中华人民共和国国歌》和《中国少年先锋队队歌》，在活动前期学校领导及各班班主任高度重视，同学们热情参与，在音乐老师的指导下精心排练。现场各班参加比赛的同学情绪饱满，服装整齐，台风端正，演唱节奏明快，发音准确，演唱形式丰富多彩，歌声震撼人心。整个比赛现场气氛热烈，高潮迭起，精彩纷呈。我镇小学对在这次比赛中表现突出的指挥进行了发奖，同时对参赛班级进行现场打分，让学生感受了完整的比赛过程，通过评分，评选出了一等奖一名，二等奖二名，三等奖三名。在歌咏比赛结束后进行了颁奖仪式。本着“班班有歌声，人人都参与”的原则，让孩子们从歌声中接受爱党、爱祖国、爱社会主义的爱国主义教育，在歌声中体会真善美，并用歌声抒发自己对美好生活的热爱。此次“歌咏比赛”不仅培养了青少年的民族精神，让爱国主义成为青少年思想品德教育的主旋律。同时也提高了学生们红歌的演唱水平，增强主人翁意识和集体荣誉感，促使学生健康快乐地成长。优美嘹亮的歌声唱响永和校园，愿祖国明天更加美好！
十一月，为进一步做好关爱下一代工作，让“五失”（失业、失学、失亲、失能、失足）青少年过一个温暖的彝族新年，11月15日，市关工委领导给永和镇所有“五失”青少年送来了一盒农产品，其中新华村21份，新乐村12份，新光村27份，新民村24份。“五失”青少年是当前社会转型期出现的特殊弱势群体，是关心下一代工作的一个重点和难点。永和镇关工委主任袁晓琴在发放慰问品的同时，强调各村要全方位、多举措深化对“五失”青少年特殊群体关爱帮扶活动。一是要以新常态、新思维深化对“五失”青少年的关爱帮扶认识。二是要以全方位、多渠道深化对“五失”青少年的思想法制教育。三是要以健康洁净环境深化对“五失”青少年的健康成长关爱。四是要以法理情感帮教深化对“五失”青少年的回归社会关爱。各村反馈收到礼品的青少年们都非常激动，纷纷表示感谢祖国的关爱，一定会努力学习，不辜负党的期望，争取早日为国家奉献一份力量。
专题组织生活会报告
根据县纪委、县委组织部《关于认真开好**年度党员领导干部民主生活会的通知》(高组发〔**〕5号)文件精神，我局通过深入学习、凝聚共识、广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，精心撰写对照检查材料，民主生活会确定的各项议程顺利完成。现将有关情况报告如下:。
(一)深化学习，提高认识，筑牢思想基础。
会前，在常规学习研讨、专题辅导等基础上，局领导班子围绕开好民主生活会，制定了学习。
计划。
突出了学习的针对性认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、习近平总书记视察广东、上海和在中央全面深化改革委员会第五次会议上的重要讲话、在纪念刘少奇同志诞辰120周年座谈会上的重要讲话、在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话、在中央经济工作会议、中央农村工作会议上的重要讲话、重点领会把握习近平总书记关于加强党的政治建设认真学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干准则》、《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》等党内规章为开好民主生活会奠定坚实的思想基础。
(二)征求意见，归纳梳理，聚焦查摆问题。
局机关通过向有关部门和单位发函、网上征求意见、对业务联系单位上门征求意见、召开座谈会征求意见和“一把手”带头，干部职工互相找以及到帮扶村开展调研等多种方式征求意见建议，针对思想政治方面、精神状态方面、工作作风方面、调查研究和落实意识形态责任制方面的问题，以沉下身子虚心请教的态度广泛征求，以“找不出问题本身就是问题”的劲头深挖细照，体现出了征求意见范围广、查摆问题聚焦准、梳理问题标准严、认领问题责任清的特点。共征求到局领导班子的意见建议共4条，班子成员的3条，并召开专题会议对征求到的群众意见建议进行了“把脉会诊”。
(三)谈心谈话，交流思想，找准问题症结。
局机关预先制定了谈心。
计划。
按照“主要负责同志与班子成员必谈班子成员相互之间必谈班子成员和党员代表之间必谈”的要求安排充足时间普遍开展谈心交心活动谈自身和对方身上存在问题的具体表现谈改进提高的意见建议等深入沟通思想、交换看法把话讲在当面把问题摆在桌面把矛盾和问题解决在民主生活会之前切切实实把思想谈“通”把感情谈“拢”把认识谈“深”把问题谈“开”确保批评意见动真格、分量足、有辣味不断为召开民主生活会预热升温。在谈心交心过程中大家坚持讲真话、讲实话相互提醒、相互帮助既消除了隔阂、解开了心结又沟通了思想、凝聚了共识。
(四)重视材料审核，落实会议要求。
局领导班子严格按照规定程序，对班子成员撰写的材料认真进行了审核，在把握精神实质，敞开思想，畅所欲言，发扬民主，实事求是的基础上，要求材料中开展自我批评时，注重自我总结，自我反思，找原因，挖根源，切实做到少讲成绩，多说不足、少讲客观问题，多说主观问题、少讲过程，多说思想、少就事论事，多剖析根源;在开展相互批评时，要坚持原则，与人为善，不回避矛盾，本着增进团结，帮助同志，促进工作的精神，开诚布公，坦诚直言。主要领导对班子成员的材料提出了修改意见，通过相互交流、探讨完善，提高材料质量。班子成员的对照检查材料按照程序严格审核把关，按照督导组意见反复修改，不断完善。
民主生活会上，领导班子聚焦“强化。
创新。
理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处”主题，始终坚持原则、出以公心、坦诚相见;坚持问题导向、开门见山、直奔主题;坚持动真碰硬、敢于交锋、不当老好人，大力弘扬整风精神，积极开展批评与自我批评，使班子成员受到一次严格的党内生活锻炼，红脸出汗、加油鼓劲，达到“团结—批评—团结”的目的。局长赵建荣首先代表班子进行对照检查并作个人对照检查，随后班子成员作对照检查并逐一对其开展批评。
在自我批评中，班子成员普遍做到了正视问题，敢于揭短亮丑，勇于担当责任，对照检查触及灵魂、吐露心声，碰撞思想、深挖根源，对症下药、逐项整改，下了真功夫、动了真感情、说了真心话、提了硬措施。
在相互批评时，班子成员之间坦诚相见，不遮不掩，一针见血，积极主动开展批评，在严肃和谐的氛围中交流了思想、凝聚了共识，使民主生活会成为了相互帮助、共同提高的有效平台。
1.强化理论武装，坚定理想信念，切实加强“三观”改造。
一是进一步加强政治理论学习，认真学习习总书记新时代中国特色社会主义思想，不断提升思想认识、理论素养和能力水平，增强政治敏锐性和政治鉴别力，进一步坚定理论自信、制度自信和社会主义道路自信。二是始终把贯彻落实党中央统一领导要求作为一条主线，加强对主观世界的改造，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关’问题。三是坚持学以致用、知心合一，紧密联系防震减灾实际，增强执行力和创造力，坚决贯彻落实上级的决策部署，确保政令畅通。坚持带着问题学，边学边思、学用结合，切实加强“三观”改造，形成正确的政绩观、权力观，正确服务群众的政治自觉、思想自觉和行动自觉。
2.加强道德修养，强化宗旨意识、大局意识和敬业精神。
加强道德修养，始终做到修身自重慎独，着力提升道德境界，切实把道德修养转化为自觉行动、内化为正确价值取向，构筑拒腐防变的思想防线。保持“本领恐慌”的危机感，从群众朴实的话语中提炼真知灼见，从基层的实践中探寻工作思路，进一步密切同群众的血肉联系。强化全心全意为人民服务的党的根本宗旨，强化最大限度减轻地震灾害损失的防震减灾工作根本宗旨，进一步克服麻痹思想，强化震情意识，把人民群众的地震安全放在首位，并以此作为我们工作的出发点和落脚点;把防震减灾工作融入经济社会发展大局，自觉的把本单位工作融入防震减灾事业发展大局;大力弘扬地震部门行业精神，增强广大干部职工的使命感、紧迫感，勇于开拓。
创新。
以更强的事业心、责任心、进取心做好本职工作。坚持问题导向认真慎重积极对待各类意见建议列出清单建立健全并公开公示整改事项、整改内容、整改目标、整改时限、整改责任领导和责任人创造条件便于基层和群众监督。
3.推进工作创新，着力提升服务能力、创新能力和执行能力。
提升防震减灾工作服务经济社会发展、满足地震安全需求的能力，提升服务基层、服务社会的能力;适应新形势新任务新要求，把握新规律，采取新举措，创造性地开展工作;坚决贯彻落实上级地震部门和县委、政府的决策部署，把事业发展的思路和举措转化为减灾实效。面对防震减灾工作的新要求，坚持改革创新、敢于担当、务求实效，坚持只有努力才能改变，只要努力就能改变的思想，针对工作中存在的薄弱环节和突出问题，有针对性地采取改进工作、完善机制等措施，不断提升工作水平。敢于正视矛盾，直面困难，在努力开创新局面上下功夫。勇于改革创新，不断研究新情况，解决新问题，讲实话、办实事、求实效，深入实际，靠前指挥，把抓落实作为工作重点，增强监督工作的针对性，切实提高工作效率。坚持发扬求真务实的精神，大兴调查研究之风，增强工作的责任感、使命感，克服浮躁情绪，全身心投入到防震减灾事业中去。
4.增强自律意识，坚持秉公用权，切实完善监督机制。
班子成员要将心思用在干事创业上，时刻把困难想在前头，把工作做在前头，把群众的安危冷暖放在心头，做到在其位、精其业、勤其政、倡其德。工作高标准，生活低要求，保持平常平静的心态，做到荣辱不惊、得失不悔。同时，还要牢固树立正确的权力观，始终敬畏权力，依法依规用权，真正做到心中有戒、谨慎用权，在遵守规矩、规则的前提下用好、用对手中的权力，只要是从人民群众的根本利益出发，关乎群众切身利益的有益之事就应该大胆地去干、去尝试、去探索。强化制度约束，坚持规范用权，严格执行民主决策、廉洁自律、党内监督等制度，做到议事有规则、决策有依据、执行有要求、检查有标准，切实形成用制度管权、管人、管事的良好局面。加强有效监督，坚持阳光用权，按照党务公开、政务公开、财务公开制度的相关要求，确定公开的内容、范围、形式、载体和时间，进一步明确权力的幅度和依据，健全权力监督机制，使领导班子成员习惯在监督的环境中工作、在公开透明的条件下行权。
5.进一步加强党性锻炼，自觉培养奉献意识。
针对查摆出的问题，我们将一如既往的从加强自身修养，增强党性锻炼方面下功夫整改。一是加强自身修养，敢于解剖自己，以整风精神开展批评与自我批评，自觉抵御各种不良现象和腐朽思想侵蚀，努力消除自身存在的各种错误思想，用党性意志磨练升华自己，用党性原则对照检查自己，用党纪国法规范自己的言行，耐得住清贫，经得起诱惑，抗得住侵蚀，经受住考验，堂堂正正做人，清清白白做事，履职尽责，爱岗尽业。二是加强道德修养，始终做到防微杜渐，自重慎独，着力锤炼道德意志、陶冶道德情操、升华道德境界，切实把道德修养转化为自觉行动，以良好的个人操守筑牢道德底线。对照《党章》，严格标准，改造思想，正确树立“三观”，切实增强工作的责任感、使命感和紧迫感。三是加强政治修养，坚持与时俱进，坚定政治立场，明确政治方向，在思想和行动上始终同党中央及县委保持高度一致。坚持学用结合，学以致用，不断提高理论修养和政策水平，把学习的成果转化到科学谋划工作思路、研究解决工作难题上。
通过召开本次民主生活会，对局领导班子成员在思想、工作、作风方面查找出的问题，进行了剖析研究，并制定了整改措施，达到了预期的效果。我们将以本次民主生活会为契机，认真践行十九大精神，抓好领导班子队伍建设，牢牢抓住纠正“四风”、改进作风不松劲，严守纪律和规矩，树立机关干部的良好形象，不断提升工作效能，为我县防震减灾事业的发展做出应有的贡献。
团委组织生活会会议记录
内容提要。
一、本学期各部门重点工作：
1、办公室：
1.1日常工作：例会。
每两周一次，周日晚7点，校本部学生三舍210活动室，希望各位部长亲自到场，准时出席，避免迟到，按要求签到，如不能到场请在2013组织部长群下载会议记录。
1.2团组织关系的转接与注册。
(1)各院按排班顺序转接和注册，暂定3月22、23日，具体时间会有办公室同学通知。
(2)如有团员证丢失要进行补办，每人需上交一寸照片和2元的工本费。每院需要上交一份补办团员证的团员名单，并要分团委书记的证明和本院分团委的盖章。
(3)每学年末毕业生要进行团组织关系的转出手续。转出手续与转入手续大体相同，由各院收齐毕业生的团员证进行统一的转出;如有丢失团员证要补办，手续也与上一条相同。我们会提前通知各二级学院进行补办手续，各院按顺序进行转出手续。
1.3团费的收缴。
a.团费三元，研究生也需交，预备党员自愿交纳;。
b.70%上交给本部二办资金结算中心,30%院内自留;。
c.账户为“团费301”;。
d.回执单背面写5项内容：院名称、实交金额、应交金额、实交人数、应交人数;。
e.各位组织部部长注意收集并保存本院的团员证，注册时人手自备。
f.回执单3月16日前交给付晶明同学。
2、设计中心：
2.1团日活动。
每月7号发下个月的团日活动主题，每月28号收缴本月团日活动总结。评选出十佳团日设计作品。
注：总结包括。
电子稿优秀团支部团日活动总结，学院总体活动总结报告，团日活动作品(照片及简单介绍;每个月至少一件，鼓励创新)。
纸质稿院里的团日活动总结。
注意：各院按要求上交足够数量的团日活动，上交电子稿及纸质稿的及时性及质量将进行登记，并将记录五四考评。
2.2新成员培训。
希望各组织部长为组织部招新推荐优秀的同学。
3、活动中心：
3.1五四评优。
四月份校团委会下达关于“五四”评优的具体通知，可在升华网或信息港上下载。“五四”评优表彰是校团委在认真严谨审核各二级学院分团委工作的基础上而决定在“五四”期间隆重表彰一年来在我校共青团工作中做出突出成绩的基层团组织、团干部和共青团员。
3.2招新工作。
3.3团校活动。
培养干部配合团委工作，希望开展团校工作的时候各位部长全力配合。
4、信息中心：
4.1各院团干数量统计，具体要求会在组织部招新结束后发给大家。
4.2团员证注册。
二、组织部招新。
新学期组织部招新，希望各学院各组织部长积极推荐优秀的同学来组织部面试，展示自我，锻炼自我，大一担任过班长、团支书，并且出色完成工作的，团支部成绩优秀，班级凝聚力高，体现出突出工作能力的推荐人会优先考虑。希望组织部长们多加宣传。推荐名单以姓名+班级+学号的形式按内部推荐顺序以一份word文档发给办公室康琪。
三、交流工作。
以后每次例会会安排三到五个部长介绍本院开展的活动，做经验将介绍，交流分享。下次例会分享经验的学院为机电院、资安院、信息院、法学院、粉冶院。
请各位部长认真对待每月团日活动，本次五四评优设有十佳组织部长奖项，优秀团日活动数量，例会出勤率，平时工作完成情况将作为评选的重要依据。
将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。
组织生活会整改报告
区纪委，区委组织部：
根据区委统一部署，经区纪委同意，报请区纪委、区委组织部批准，__年__下午，区建设管理局党组在局三楼会议室召开党组班子__年度专题民主生活会。区委常委、组织部部长潘小进同志,区纪委监委委员桂斌同志、区干部培训中心副主任李晓晗同志参加会议并指导工作，局党组__名班子成员参加了专题民主生活会。专题民主生活会由局党组书记、局长__志主持。现将区建管局党组班子__年度专题民主生活会情况报告如下：
一、会前准备工作情况。
(一)深入学习，在提高认识中统一思想。
要开好专题民主生活会，关键要提高认识，统一思想。为此，局党组坚持把学习贯穿活动始终，全年采取组织12次集中学习与个人自学相结合的方式，深入贯彻学习党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义理论，组织开展12次专题讨论(平均__1次讨论)。在此基础上，再次认真习近平总书记系列重要讲话精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，做到带着问题学。通过学习，明确了活动的有关要求，自觉把思想和行动统一到党组部署要求上来，为开好专题民主生活会打好了思想基础。
(二)征求意见，在广开言路中汇集民意。
会前积极拓宽征求意见建议的范围和渠道，充分发扬民主，通过“个别听”与“集体谈”相结合，“走进群众听”与“组织群众评”相结合等多种方式，局党组开设了专线电话、设立了网上邮箱和征求意见箱，发放征求意见表20余份，广泛征求局属二级单位(党支部)、服务对象、党员干部群众、监管服务对象的意见和建议，形成“查找问题、整改项目、落实结果”三个方面的问题清单。
(三)对照检查，在深刻剖析中聚焦问题。
从__年__上旬开始，局党组班子成员就开始着手撰写对照检查材料，并经过多轮反复修改完善。局党组书记、局长亲自起草班子的对照检查材料，班子成员个人亲自起草自己的对照检查材料。每名班子成员真正把自己摆进去，严格进行剖析检查，查问题以事实作支撑，敢于触及深层次问题、实质性问题，力求把准脉、像自己、有深度。局党组多次集体讨论修改班子及成员对照检查材料，真正做到查摆突出问题不聚集的不放过，突出问题没有回应的不放过，自我剖析不深刻的不放过，没有见人见物见思想的不放过，整改措施不到位的不放过。大家感到，问题越查越具体、越查越深入，每一次修改都是进一步聚焦、剖析、反思的过程，都是一次对标、一次洗礼、一次提升。3名党组班子成员共查摆问题16个，人平5个以上。每位同志分别从理想信念、宗旨意识、党性修养、担当精神等方面剖析根源，针对查摆的问题列出整改方向，制定具体整改措施。
(四)坦诚谈话，在敞开心扉中交流思想。
局党组坚持把功夫下在会前，深入开展交心谈心。在交心谈心活动中，局党组坚持“四个必谈”原则，即：局主要领导与班子成员之间完成谈心谈话2次，班子成员相互之间完成谈心谈话3次，班子成员与分管部门(科室)之间开展谈心谈话10余次。主要负责同志、班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表之间开展谈心谈话3余次。在交谈中，大家围绕遵守规矩上的差距和不足交谈，围绕自身和对方存在问题交谈，围绕如何提高改进认识意见交流。真正把本人问题、对方问题、产生问题原因及改进措施等谈透，做到见人见事见思想。通过坦诚交流思想，全体班子成员卸下了包袱、敞开了心扉，把心里话说出来、把意见找出来、把责任扛起来，加深了理解、消除了隔阂、增进了团结。
二、开展了批评与自我批评。
(一)查找班子存在的问题和不足。
一是从思想政治方面查找问题和不足。一是思想认识缺乏高度，重视程度不够高。个别班子成员认为思想政治建设是软任务、虚工作，见效慢，成果显现不明显，存在抓不抓无所谓思想，没有把加强领导班子建设摆到首要位置，往往出现会议布置多，文件强调多，而实际执行却认真分析少，只重形式不重实效，人为弱化了思想政治建设工作。二是理论学习缺乏刚性要求，学习机制不健全。缺少理论学习内容的考核项目和标准。对局机关少数党员干部上交的学习心得存在简单照搬、不合时宜现象，虽然被检查出来，因没有相应的考核标准，造成政治学习流于形式。三是思想政治建设缺乏有效手段，建设过程缺乏活力。一些领导班子不能花费精力认真研究新形势下领导班子思想政治建设的规律和办法，长期沿用多年的老办法、老套路，手段单一，方法陈旧，形式古板，工作没有特色，使领导班子思想政治建设工作缺乏生机和活力。
二是从精神状态方面查找问题和不足。在精神状态方面主要是局党组班子成员深入基层调研不够深入，认为党组成员分管的科室较多，既要抓好相关业务工作，又要兼顾督促党建工作，总是感觉工作精力不够。在落实开展工作中，有时出现后劲不足现象。在组织开展活动中，初始阶段能做到精心谋划、细致安排，但后期调研督导次数较少，导致效果不理想。
三是从工作作风方面查找问题和不足。主要表现在：工作作风不够扎实，一般号召多、具体措施少，安排部署多、检查督促少;有的班子成员习惯于上传下达，不能联系本系统、本岗位实际提出具体而又切合实际的意见;有的党员干部在工作上缺乏紧迫感、危机感，工作拖沓，纪律松懈，工作心不在焉，甚至擅离职守，影响了本职工作的完成;局党组班子成员深入不够，对检查出现的问题督促整改不力。对下属城维公司党支部工作不力，政治理论学习流于形式等问题未能及时抓整改。
(二)班子成员自我批评情况。
1.思想政治方面。
一是理论学习不够深，学用结合有待进一步紧密。虽能定时参加支部集中学习，但对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的历史地位、精神实质和丰富学习不到位、理解不深入。由于忙于处理建管局各项业务工作，对于中国特色社会主义的经典著作学习甚少，学习存在实用主义倾向，往往上级要求学什么，开展工作需要什么，就针对性开展学习，导致理论学习缺乏系统性、全面性。学习以后，也存在学用脱节的情形，不能用先进的思想指导工作的实践，不能将新时代中国特色社会主义理论与提升全区城市建设水平相结合。
二是党建工作不够细，党员管理有待进一步严格。作为局党组书记，工作中大量精力、时间用于抓具体工作，对于局机关和局下属各党支部党建工作重视不够，导致落实组织生活制度不规范，存在“自由化”现象：一是党课教育质量不高，没有把党课教育和一般行政会议区别开来，党课教育不严格、不正规、不经常，没有达到触动党员思想、促进党员工作之目的;二是对党员的管理和监督不严，过多依懒行政手段，忽视党内管理，对一般党员“不善管”、对干部党员“不敢管”。三是个别党支部出现党的会议制度不够落实。例如：城维公司党支部党建工作落实不到位，支部书记对党建业务不熟悉，支部党建管理工作多次被上级查出问题。其他党支部有时出现不按时召开党员大会，会前准备不充分，会议议题不集中，会议讨论不充分，会议记录不严肃认真等问题。
三是政治站位不够高，理想信念有待进一步坚定。在政治原则、政治立场、政治观点上能自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但有时观察、分析、处理问题的敏锐性还不够强，对社会上、网络上传播的一些隐蔽性较强的负面信息警惕性不够。对待社会和网上一些不实言论，虽然自己从来不信,但对其所产生的负面影响认识不足，认为只要自己不传播、不附和、不轻信就行了，没有旗帜鲜明地反驳和制止。
2.精神状态方面。
一是工作标准不高。一是对局属单位党支部贯彻落实上级指示与本单位的实际结合不紧密，工作中生搬硬套，只有上边的、没有自己的，只有领导讲的、没有自己议的。二是个别党支部工作缺乏预见性、计划性、科学性，不能把握阶段性工作转换的特点和规律，缺乏与时俱进的思想，不注重长远打算和宏观构想，侧重“一招鲜”，什么出政绩快就干什么，致使很多工作劳民伤财。三是工作跟踪问效不到位，缺乏科学系统的完整过程，任务安排布置后随意性大，不注重督促检查，常常干成啥样就啥样，仅局限在“数字反应”上，没有形成真正的实效。
二是担当作为不够。在强化问责、倒逼工作落实的大背景下，一些干部不想干事、不敢担当，出现慢作为、不作为现象，甚至存在“只求不出事，宁愿不做事”的错误思想倾向，作为单位一把手，与机关干部职工的谈心交流少，不了解干部所思所想，没有较好落实干部教育监督管理，特别是没有建立创新考核奖励制度和容错纠错机制，没有充分全局干部干事创业积极性。
三是创新能力不足。对新常态下如何更好地开展工作思考不够，特别是贯彻新发展理念，应对新形势新挑战，直面困难能力不足。建管局作为全区项目建设的重点单位，工作压力大，在工作中有时候会有畏难情绪，“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”的勇气有所欠缺。对重点工作、重大项目的推进，没有全部做到定期扫描，“钉钉子”、“拧螺丝”不够。创新意识、进取意识不强，主动研究不够，措施办法不多，有时把工作推进慢、任务不落实，归咎于外部因素，不能从自身找原因。
四是工作思路不多。作为建管局的老同志，工作经验比较丰富，但是存在思维定式，习惯于用老办法处理问题。在工作中，存在重部署轻落实现象。在一些工作的开展上，安排部署的多具体开展指导少，压力传导不够，主体责任落实上紧下松的问题仍然不同程度存在。
五是管理胆量不大。有时总是强调困难和客观因素，缺少应有的担当和动真碰硬的干事勇气，工作中不敢大胆抓、大胆管，有“软怕躲退”心态，面对矛盾问题，勇敢指出、批评教育不够，搞无原则的“一团和气”。
六是进取精神不强。有时或多或少的存在船到码头车到站的思想，对取得的成绩居功自傲，对新形势缺乏忧患意识和进取精神，不愿解放思想，进行深入研究、积极创新。
3.工作作风方面。
一是作风转变力度不够。一是防止和克服形式主义、官僚主义力度不够，局机关仍存在以会议贯彻会议、以文件落实文件现象，科室部署工作照抄照搬，办法不多，决心不大，致使工作思路不宽、办法不多;二是工作统筹协调不够，由于局机关过去一年人员调动频繁，没有及时调整人员，导致局机关部分科室、少数工作人员整合不到位。三是在官僚主义方面，有时存在解决群众反映的问题不上心、不耐心、不尽心，深入一线倾听基层意见不够等，特别是今年开展城市整理工作中，没有及时处理群众反映的问题。
二是廉政自律意识不强。在个人廉洁从政方面，能够严格遵守中央八项规定精神和新修订的实施细则要求，自觉严格要求和约束自己，但对局机关示范带头作用和监督约束作用发挥不明显，局食堂浪费现象仍然存在，办公室材料不注意节约等，机关厉行节约氛围不过浓厚;有时对制度执行不严，认为小问题不足为奇，在执行中央八项规定精神上狠劲和韧劲不足，缺乏一以贯之、常抓不懈的工作力度，有懈怠思想。
三是决策落实方法不多。在落实重点工程建设、建筑安全质量监管等分管工作中，有时感到办法不多，对分管工作的新特点和新规律等方面的理解和把握度不够，研究落实推动工作的方法还不多，有些敏感问题、难点问题的处理存在有想法、缺办法的现象。
四是创先争优意识不实。随着年龄增长和环境变化，多多少少存在摆老资格的现象，主观主义多一些，工作作风也慢慢变得松懈拖沓，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些，工作推进遇到瓶颈时，对一些不确定因素，攻坚力度不够，争先意识有所弱化。
五是示范作用发挥不明。因经常工作忙错过用餐时间，导致食堂工作人员长期主动为我预留餐食，作为党员干部，我没有以身作则，及时制止这种搞特殊化的行为。对于机关食堂浪费饭菜、打包回家的行为，也没有加以严厉制止。
六是艰苦奋斗思想不强。对于艰苦奋斗、勤俭节约的作风认识不够彻底，勤俭节约的持久性有待加强，在日常生活用水用电用餐方面存在浪费现象。
(三)班子成员互相批评情况。
会议期间，局党成员之间打开了心扉，坦诚相见，按照不铺垫、不奉承、不客套、不绕弯的要求，开展了真诚、中肯、深入的相互批评，帮助同志扫灰除尘。每位班子成员都对其他成员提出了2条以上的批评意见，班子成员相互之间共提出12个批评意见，真刀真枪、辣味十足，着重指出问题症结，不做“老好人”，真心帮助同志成长，达到了团结-批评-团结的目的。会议深刻剖析了局党组班子及成员产生问题的原因，综合分析主要有：一是政治理论学习不够深。平时虽然利用“支部主题党日”活动这个平台组织党员干部学习，但没有系统地学习政治理论，仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上，没有结合自身工作生活和学习实际，进行认真思考，深入剖析，真正理解的政治理论更少。学习上存在畏难情绪，真正投入学习的时间不多，有时比较懒惰，做不到挤时间学习。虽然学了些政策理论和业务知识，但浮于表面的多，工作中，班子成员都深切地感受到，由于理论知识不够丰富，经常会感到工作思路不是很清晰，材料难写，业务工作方向不是很明确。二是求真务实作风不够实。工作中偏重于看得见的重点工作，主要事情。有时认为“想到”就是“做到”，计划措施虽然周密，一抓到底却不经常，存在追求形式，不重实效问题。接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此。存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。三是敢于创新意识不够强。没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。不敢打破原有框框，求稳怕难，碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多。对一些时间短、任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效，高效中难以达到优质。四是敢于担当意识不够足。有时出现对不敢面对问题，对新常态下如何更好地开展工作，主动研究不够，措施办法不多，凡事等着上级的政策、管理人员出主意。有时把工作推进慢、任务不落实，归咎于下面不重视、干部职工不用心等外部因素，不能从自身找原因;对局机关科室管理工作相关的新知识、新业务学习缺乏用心性，指导工作时出现了“本领恐慌”、“潜力危机”。
三、提出了今后努力方向和改进措施。
(一)针对思想政治方面存在的问题和不足问题落实整改。一是要带头全面认真系统地学习党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想，扎扎实实地投入到“守纪律讲规矩”学习教育活动中去，严格要求自己。二是要带头适应新时代的新思想，将新的理念与业务工作积极结合起来，同时要切实加强法律法规的学习，牢固树立依法行政的观念，严格遵守城市建设、管理、服务的职业道德规范”，以良好的城建人形象和优异的城建成绩来展现局党组班子的先进性。三是要带头加强自身政治理论、业务知识的学习，做到“活到老，学到老”，用知识来不断的武装自己。
(二)针对精神状态方面存在的问题和不足问题落实整改。一要带头强化学习党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步加强对《党章》及法律法规的学习。二要带头加强“一岗双责”责任意识。始终把“一岗双责”作为推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展的一项根本性和全局性举措，在落实党风廉政建设各项工作中始终做到“四到位”，扎实推进建管局党风廉政建设责任制的贯彻落实。三要带头强化重点建设工程推进力度，确保区委、区政府下达的各项责任目标落到实处。
(三)针对工作作风方面存在的问题和不足问题落实整改。一要带头加强思想和组织建设，牢固树立理想信念和为民服务理念，进一步强化担当意识和奉献意识，做保持党的纯洁性的忠实执行者，做执政为民的实践者。二要带头加强组织建设，以创新完善党组工作机制和机关党员干部队伍建设为抓手，以学习型、服务型、创新型、正气型机关建设为要求，以“担当文化”主题教育为载体，切实增强担当意识和责任意识。三是带头推行机关工作“1234”工作法，即“一个理念”：自己的一言一行、一举一动就是代表城建人形象;“两个原则”：群众利益无小事、城建工作无小事;“三有”：来访有登记、交办有回音、结果有反馈;“四不让”：不让工作在我手中延误、不让差错在我手中发生、不让不文明行为和消极现象在我的身上出现、不让城建的形象因我而受到损害。提高干部职工的精品意识、细节意识，养成严谨高效、求实创新的良好习惯。
局班子成员开展批评与自我批评后，区委常委组织部部长潘小进在对本次专题民主生活会给予充分肯定的前提下，提出“四点”要求：一要旗帜鲜明地讲政治。讲政治的核心就是以习总书记为中心的党中央，向党中央看齐，在实践中坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。二要理直气壮地抓党建。建管局摊子大、人员多，管理好人员靠的是党组织把关。从建管局党组本次民主生活会的情况看，余柏春同志重视党建工作，其他成员还需进一步在实践中强化党建工作。因此，我要借此机会强调，建管局党组班子要在继续强化党风廉政主体责任制的基础上，班子成员要重视党建工作，党组第一责任人要履行好主体责任，班子成员一定要履行好“一岗双责”。三要实事求是地扬正气。在这里我建议建管局下一步开展“支部主题党日”活动内容，增加一条弘扬正气的内容，充分利用“支部主题党日”活动这个平台，利用“万象铁山”“城建之家”等微信平台，以及报纸、广播电视等新闻媒体，把全系统正面典型进行表扬，并将负面现象进行批评。四要敢于创新地抓业务。建管局点多面广、工作战线长，推进各项工作，落实各项责任，做好各项服务，提升系统干部职工精气神，需要党组班子用新的思维、新的措施、新的方法、新的作风、新的作为去引导、去示范、去带动、去取得成果。
最后，党组书记胡鹏同志用“三要”作表态发言，即一要以此次民主生活会为契机，把学习贯彻党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想作为重要政治任务，全面落实管党治党责任，推进城市建设管理各项工作深入开展;二要进一步严肃党内政治生活，加强党内监督，对照今天会上提出的问题，做到立行立改，努力营造良好的政治生态;三要继续发扬民主生活会批评与自我批评精神，将班子成员之间的相互提醒，互帮互助形成传常态化，确保各项工作高效有序推进。
文档为doc格式。
专题组织生活会报告
***党委：
按照局党委的统一部署，我所支部于8月31日召开“*****”专题组织生活会，所支部应到党员**人，实到党员**人。会前准备充分，组织得力，组织生活会开得很成功，现将具体情况报告如下：
为提高对专题组织生活会重要性的认识，会前组织全体党员进行了认真的学习和相互交流，端正了态度，统一了思想。大家对照三项整治的标准和要求，进行了认真的查找和剖析，班子成员认真撰写了发言材料，增强了开展批评与自我批评的针对性和操作性，为开好组织生活会奠定了良好的基础。
生活会上，党员之间严肃认真，以正面教育、自我教育和自我批评为重点，逐一进行了批评和自我批评。
1、自我批评问题查找准确、剖析深刻。每位党员都严格对照“****************”的现象，紧密联系自己的思想和实际，实事求是，找思想作风中的不足，找工作实践中的差距，找存在问题中的教训，从理想信念、思想意识、工作态度等方面深刻剖析了产生问题的根源，明确了自己今后的努力目标和整改措施。大家的自我剖析普遍都很全面和客观，紧密联系思想和生活工作实际，不少同志都非常勇敢地把自己思想深处存在的问题亮出来，虚心接受大家的批评。
2、相互批评坦诚、健康。本着互相帮助、共同提高的原则积极认真地开展批评与自我批评，大家在发言中坦诚相见，既勇于剖析自己，又敢于批评他人；既充分肯定成绩，又重点指出问题。大家一致认为，有问题存在是在所难免的，关键是要勇于正视问题，摆正问题，将整改措施落到实处。
3、生活会气氛民主、和谐。支部党员在会上重点谈实质性问题，重点找思想差距，重点进行相互帮助，使得民主生活会始终在民主、和谐的气氛中进行。
。
针对存在的问题、参会党员都准确分析“病”因，拿出了切实可行的整改方案。
1、加强理论学习，提升自身政治素养。增强为人民服务的观念，强化“四个意识”，以解决思想和行为中存在的实际问题为出发点，立行立改，扎实推进。
3、抓长效机制建设。以此次活动为契机，始终把作风建设摆在突出位置，加强制度建设和监督管理，健全考核评价机制，让存在的问题永不反弹。
组织生活会述职报告
20xx年，xx法院党支部立足新时代贯彻新思想展示新作为，把全面从严治党要求贯穿到法院工作全过程。始终坚持“三个三”党建工作思路，抓党建、带队建、促审判、促执行，不断加强党组织和党员干部队伍建设，以党建“上水平”推动各项工作创一流。
1、召开党组织生活会暨民主评议党员大会。3月16日下午，我院以支部为单位，分别召开了党支部组织生活会和民主评议党员会。全体党员通过对照检查、自我批评和相互批评，红红脸、出出汗，进一步增强党性修养，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，提高履职能力，提升党组织的凝聚力和战斗力，为各项工作创一流奠定基础。
2、党支部进行换届选举。7月4日下午，我院召开全体党员大会，进行支部换届选举。会议由上届总支书记贠丰彬主持，大会通过了《xx县人民法院党支部换届选举办法》和县直工委《关于撤销法院党总支、合并下属支部的批复》，通过候选人、监票人、计票人提名，经差额选举杜红江、黄俊良、贠丰彬、刘国华、刘雷5位同志为法院新一届支部委员会成员，并进行了分工。
不忘初心。
牢记使命，坚定理想信念，推动我院各项工作步入新时代致力新发展实现新跨越。
4、开展“。
不忘初心。
牢记使命”主题党日活动。3月15日，我院组织全体干警赴张村镇张沟村，参观“为了六十一个阶级弟兄纪念馆”。58年前，张沟村发生六十一个阶级弟兄中毒事件，该案经我院公开审理，判处投毒犯张德才回申娃死刑。该案经新闻媒体报道，成为全国人民进行社会主义教育的生动教材，走进课本走上课堂拍成了电影。通过参观“六十一个阶级弟兄纪念馆”，重温历史，不忘初心，牢记使命。
5、开展“学习延安精神，重温红色历程”主题党日活动。习近平总书记说：“伟大的延安精神教育和滋养了几代中国共产党人，始终是凝聚人心、战胜困难、开拓前进的强大精神力量”。“弘扬延安精神，对于推进中国特色社会主义事业、实现中华民族伟大复兴具有重大意义”。6月22日至24日，我院组织干警赴延安枣园，宝塔山，杨家岭，梁家河，习仲勋陵园、故居、纪念馆参观学习，重温入党誓词。
6、开展廉政教育党日活动。8月2日下午，我院组织全体干警到县国土局廉政教育基地，开展廉政教育党日活动。通过参观教育基地展板内容，如法纪篇、预防篇、风范篇、贪吏篇、警示篇，观看警示教育片《永远在路上》以及重温入党誓词、上党课形式，教育干警不忘初心、牢记使命，警钟长鸣。
7、开展党员进社区志愿服务党日活动。8月30日，我院组织全体党员和入党积极分子到帮扶村古王社区开展志愿服务党日活动。古王社区是我院帮扶村，2015年建档贫困户5户9人，2017年新增7户10人，除3户4人外，其余已脱贫。通过帮扶，今年元月顺利通过了第三方评估验收。现在古王村正在开展治乱、治垃圾、治污水、治农业面源污染、道路硬化、村庄绿化、环境净化、路灯亮化、村庄美化、弘扬文化简称“四治六化”。按照支部安排，全体党员和入党积极分子分成若干党小组，以党小组形式参加了“四治六化”活动。
一是推进党建与审判业务深度融合方面还不够；二是提升党支部组织力还不够；三是创新党建工作载体上还有差距。
1、深化开展“改革创新、奋发有为”大讨论活动，以党员干部为重点，认真学习上级文件及各级领导讲话精神，完成好“六个破除”“六个着力”“六个坚持”的主要任务，巩固提升四个阶段有序推进，把学习提高、解放思想贯穿始终，把深入实践、解决问题贯穿始终，把对标一流，提高水平贯穿始终，带动我院党建等各项工作全面提升。
2、实施组织优化行动，调整基层党组织设置，强化人民法院党组织建设，加强党务干部力量配备，加强聘用人员中的党员管理。
3、实施提质增效行动。认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，规范组织生活制度落实，提高“三会一课”质量，加强和改进思想政治工作，全面推行支部主题党日，开展支部建设达标活动。
5、实施先锋引领行动。树立党员干警挑重担办难案的鲜明导向，开展党员先锋创建活动，完善党员干警联系服务群众机制。
大学组织生活会报告
按照上级党委的统一部署，我局支部于4月14日召开了专题组织生活会，局党员领导干部都以普通党员的身份参加了会议。由于会前组织得力，准备充分，此次专题组织生活会开得很成功。现将具体情况通报如下：
一、认真做好前期组织准备工作。
为提高对专题组织生活会重要性的认识，支部组织全体党员认真学习了相关文件，端正了态度，统一了思想。4月4日至5日，支部开展了一对一谈心活动，在谈心活动中，支部全体党员认真谈思想，谈工作，谈学习，谈生活，相互交流了思想，沟通了感情，增进了友谊。从4月5日开始，支部党员按照上级党委对撰写党性分析材料文件的具体要求，对照党性分析的标准，重点检查了理想信念、宗旨、作风、遵守纪律和立足本职、发挥作用等方面存在的问题，从世界观、人生观、价值观上深刻剖析了思想根源，结合在征求意见阶段和谈心活动中征求到的意见，认真撰写党性分析材料。每个党员在撰写自我剖析材料时，都经历了一个全面回顾、深刻反思、反复修改和不断完善的过程。4月9日至10日，支部书记对党员统一提交的党性分析材料进行了严格的审阅和把关，对即将召开的专题组织生活会进行了会前动员，并就有关注意事项做了详细地安排。
组织生活会上，支部全体党员端正态度，以正面教育、自我教育和自我批评为重点，按照准备好的党性分析材料，逐一进行自我剖析，民主评议。
1、自我剖析全面、深刻。每位党员都严格对照《党章》和保持共产党员先进性的具体要求，紧密联系自己的思想和工作实际，实事求是，找思想作风中的不足，找工作实践中的差距，找存在问题中的教训，着重检查了理想信念、遵守纪律和立足本职、发挥先锋模范作用、廉洁自律等方面存在的突出问题，从世界观、人生观、价值观高度上深刻剖析了产生问题的思想根源，明确了自己今后的努力目标和整改措施。从每位党员充满真情的发言可以看出，他们在活动中确实是经历了一个深刻并且触及灵魂的思想反省过程。大家的自我剖析普遍都很全面和客观，紧密联系思想工作实际，认真、实在，有理论、有高度，有内容。不少同志都非常勇敢地把自己思想深处存在的问题亮出来，虚心接受大家的民主评议。
2、民主评议坦诚、健康。全体党员本着“言者无罪，闻者足戒”，“有则改之，无则加勉”的态度，本着互相帮助、共同提高的原则积极认真地开展批评与自我批评，进行民主评议。大家在评议中坦诚相见，既勇于剖析自己，又敢于批评他人;既充分肯定成绩，又重点指出问题;既有思想交锋，又有感情交流。全体党员相互提出了许多中肯的意见和建议，指出了今后的努力方向。大家一致认为，有问题存在是在所难免的，关键是要勇于正视问题，摆正问题，将压力转化为动力，将整改措施落到实处。
3、组织生活会气氛民主、和谐。支部党员在会上重点谈实质性问题，重点找思想差距，重点进行相互帮助，使得民主生活会始终在民主、和谐的气氛中进行。
三、党员对存在问题认识及今后努力方向。
(1)坚持理论武装与增强党性结合，提高党员综合素质。实践使我们体会到，坚持理论学习和党性锻炼二者并重、紧密结合、相互促进，具体体现了理论联系实际的马克思主义学风和党的教育方针，是行之有效的培养教育方法和途径。把党性分析作为学习全过程中的重要环节，把学习与党和国家的大局结合起来，与自己工作和思想实际结合起来，努力改造主观世界，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观结合起来，努力提高理论水平、增强党性修养、坚定立场方向，解决了如何做人的问题。运用所学理论进行党性分析，分析才能更有力、更深刻;在党性分析中深入学习理论，学习才会更扎实、更自觉。坚持二者相互统一，理论学习才有深度，党性分析才有高度，整个培养教育才有力度。这样才能培养出理论上清醒、思想上过硬、政治上合格、作风上优良的高素质、德才兼备的领导干部。
(2)坚持从党支部实际出发，着重开展自我批评和自我教育。在党性分析活动中坚持了自我批评、自我教育为主，提倡必要的批评帮助。党性分析贵在自觉、重在求实。为突出自我批评、自我教育为主，我们在个人准备和交流的环节上放宽了时间限制，严格了质量标准，加大了把关力度。实践证明，这种方法要求是得当的、效果是好的。绝大部分同志能联系个人实际深入剖析自己，摆问题、找差距、谈教训，积极认真地开展自我批评，触及了思想，相互得到了启发，达到了自我教育、自我提高的目的。
(3)坚持宽严结合，积极创造良好氛围。为保证党性分析的质量和效果，避免图形式走过场，从局领导的动员到支部的布置要求乃至整个活动的各个环节，都体现了既要求严格又气氛宽松，准确把握尺度。讲严格，主要是严在组织领导和认识态度上，做到严肃认真、严格把关;对党员在党性分析中的表现也作为一次实际的考核和检验。讲宽松，就是要创造一个和谐宽松的环境，形成热烈活跃的气氛，有一个良好正常的心态。思考问题要实事求是，交流发言要敞开思想，开展批评要与人为善，不戴帽子，不打棍子，不抓辫子，不装袋子。
按照区委、镇党委关于开展作风建设的工作部署，我村召开了加强作风建设专题组织生活会。由于会前组织得力，准备充分，专题组织生活会开得很成功。现将具体情况汇报如下：
一、认真做好前期组织准备工作。
为提高对专题组织生活会重要性的认识，我村组织全体党员认真学习了相关文件，端正了态度，统一了思想。“两委”班子、党员之间开展了一对一谈心活动，在谈心活动中，全体党员认真谈思想，谈工作，谈学习，谈生活，相互交流了思想，沟通了感情，增进了友谊。村“两委”班子成员通过查找自身作风建设方面的问题，结合反馈意见，查摆了问题、找准了原因，提出了整改措施和今后努力的方向，增强了开展批评与自我批评的针对性和操作性。
组织生活会上，寇书记首先通报了组织生活会的召开情况。其次，支部全体党员端正态度，以正面教育、查找问题为主，村“两委”班子成员就自身作风建设方面存在的问题，逐一进行自我剖析，全体党员进行了民主评议。
1、自我剖析全面、深刻。村“两委”班子成员严格对照开展作风建设的具体要求，紧密联系自己的思想和工作实际，实事求是，找思想作风中的不足，找工作实践中的差距，找存在问题中的教训，着重检查了理想信念、遵守纪律和立足本职、发挥先锋模范作用、廉洁自律等方面存在的突出问题，从世界观、人生观、价值观高度上深刻剖析了产生问题的思想根源，明确了自己今后的努力目标和整改措施。从发言可以看出，他们在加强自身作风建设方面确实是进行了深刻的思想反省，找准了问题和不足，自我剖析普遍都很全面和客观，紧密联系思想工作实际，认真、实在，有理论、有高度，有内容，能正视问题，勇敢地把自己思想深处存在的问题亮出来，虚心接受大家的民主评议。
2、民主评议坦诚、健康。全体党员本着“言者无罪，闻者足戒”，“有则改之，无则加勉”的态度，本着互相帮助、共同提高的原则，积极认真地开展批评与自我批评，进行民主评议。大家在评议中坦诚相见，既勇于剖析自己，又敢于批评他人;既充分肯定成绩，又重点指出问题;既有思想交锋，又有感情交流。全体党员相互提出了许多中肯的意见和建议，指出了今后的努力方向。大家一致认为，有问题存在是在所难免的，关键是要勇于正视问题，摆正问题，将压力转化为动力，真正落实到行动中。
3、组织生活会气氛民主、和谐。村“两委”在会上重点谈实质性问题，重点找思想差距，支部党员认真展开评议，使得组织生活会始终在民主、和谐的气氛中进行。
三、对存在问题认识及今后努力方向。
(1)坚持理论武装与增强党性结合，着力提高自身综合素质。通过学习实践科学发展观活动和创先争优活动，我们认识到，坚持理论学习是提高党性修养加强作风建设的前提条件，理论武装不到位，党性锻炼就会失去方向。因此，一定要用中国特色的社会主义理论武装自己、建设自己，指导实践、推动工作，把自己的本职工作与学习实践活动、创先争优活动相结合，实现红星村的科学发展，从而推动全村经济又好又快发展。
(2)坚持从实际出发，注重开展自我批评和自我教育。在加强作风建设活动中坚持以自我批评、自我教育为主，提倡必要的批评帮助。党性分析贵在自觉、重在求实。为了突出自我批评和自我教育，我们在个人准备和交流的环节上放宽了时间限制，严格了质量标准，加大了把关力度。在组织生活会上，“两委”班子同志能联系个人实际深入剖析自己，摆问题、找差距、谈教训，积极认真地开展自我批评，触及了思想，相互得到了启发，达到自我教育、自我提高的目的。
(3)坚持宽严结合，积极创造良好氛围。为保证加强作风建设的质量和效果，避免图形式走过场，从“两委”班子成员到全体党员，每位参会人员都开诚布公的提出意见和建议，在整个活动的各个环节中，都体现了既要求严格又气氛宽松，准确把握尺度。讲严格，主要是严在组织领导和认识态度上，做到严肃认真、严格把关;讲宽松，就是要创造一个和谐宽松的环境，形成热烈活跃的气氛，有一个良好正常的心态。通过扎实有效工作方法和措施，促进农业工作上水平上台阶。
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