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2024年教育存在的问题及解决方案(模板15篇)

时间:2024-01-12 11:32:02 作者:LZ文人2024年教育存在的问题及解决方案(模板15篇)

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教育存在的问题集合

现将对照检查情况报告如下:

通过学习《党章》、《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》思想上有了新的收获,对党员干部怎样保持良好心态,特别是用党章自我约束与监督方面有了新的认识。当前在全党深入贯彻中央《八项规定》努力践行“三严三实”行动的总体形势下,加强对党员学习《党章》、《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》尤为重要,只有通过全面地学习和了解《党章》、《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》要旨,打牢思想政治基础,筑严思想政治防线,才能牢固树立马克思列宁主义的世界观、人生观和价值观,牢固树立正确的权力观、地位观和利益观,并努力为全面开创“大产业”建设新局面而奋斗。

按照“对照党章党规找差距”要求对照的3个方面18个问题,我坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,深入开展检视自查,查找出了以下突出问题:

(一)在对照党章方面。

基本情况:

对照党章,能积极向党组织靠拢,认真学习党的理论、路线、方略,认真履行党员义务,践行入党誓言,严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩。对照党的初心和使命,结合自身实际发现,有时候个人把理论学习当作软指标,与实际工作结合不够紧密,存在重实践轻理论倾向,对***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等缺乏系统学习和全面把握,以后的工作生活中要学有所得,学以致用。

1、是否坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,坚持四项基本原则,坚持新发展理念,坚持“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。查摆出的问题是:理论学习不够系统全面,学得不深,对坚持党的性质宗旨的理解还不够透彻,对学习的重要性认识不足,缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望,常把学习当作软任务,在党性分析活动中考虑不多、把握不细、对照不深,不能用一些新的理论知识更好的指导实际工作,存在抓生产、要产值和利润的思想。

2、是否认真履行党员八项义务,践行入党誓言,充分发挥党员先锋模范作用。查摆出的问题是:创新意识和大局意识有待加强,面对设备统管新机遇、遇到新问题缺乏创新意识,存在片面追求中心利益的现象,大局意识不强。

3、是否按照党员干部六项基本条件,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。查摆出的问题是:一是敬业奉献精神不强,担当作为不够,应对设备统管新局势新任务新挑战措施不丰富,对如何围绕中心工作,充分发挥“管理+服务”、以服务促管理的作用思考不深、站位不高,“大产业”建设担当不够。二是有时存在“重部署、轻落实,重形式、轻实效”的现象,对公司安排的一些重点工作往往重决策、布置任务,不重视具体指导和协调。

4、是否严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩,做到令行禁止,政令畅通。查摆出的问题是:对中心班子成员监督不到位,对党员干部纪律规矩教育不够,对中心可能涉及党风廉政工作的班子成员谈心谈话、教育警示不够。

5、是否坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去,善于做好新形势下的群众工作。查摆出的问题是:一是密切联系群众方面做得不够,日常工作中自己与普通员工交流不深,关心不够,没有解决好职称评审、工资待遇等问题,存在同岗不同酬现象,影响职工工作积极性;二是工作深入实际现场指导不够,深入生产现场少,对现场情况了解不够,导致对于存在的问题不能及时发现和解决。

(二)在对照准则方面。

基本情况:

对照准则,坚定马克思主义信仰和社会主义信念,坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场;坚决维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导,牢固树立“四个意识”,增强“四个自信”。通过反思,对马克思主义理想信念的精神实质和科学内涵领悟不深,没有真正做到深学、细照、笃行。

1、是否坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念,以实际行动让党员和职工群众感受到理想信念的强大力量。查摆出的问题是:对***总书记系列重要论述的学习和领悟还比较薄弱,需进一步加强党的理论知识、***新时代中国特色社会主义思想的学习,通过学习新知识,提高政治站位,为集团公司设立“陕北区域设备调剂中心”提供产业方案。

2、是否坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场,在错误言行面前敢于抵制、斗争。查摆出的问题是:对新时期党面临的“四大危险”(精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险)、“四大考验”(执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验)的认识不深,缺乏高度的警惕性和斗争性。

3、是否坚决维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强“四个意识”,对党忠诚老实、光明磊落,严格执行重大问题请示报告制度。经查摆,工作中能够严格执行重大问题请示报告制度,没有这方面的问题。

4、是否严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”。查摆出的问题是:纪检工作日常检查督导不够,在抓纪律、抓作风方面,有时还拉不下脸,在正风肃纪上用力不够,存在办公用品、日常消耗材料领用审核把关不严而造成浪费现象等。

5、是否坚持民主集中制原则,发扬党内民主,保障党员权利,主动听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政。经查摆,工作中能够坚持民主集中制原则,执行“三重一大”事项决策制度,没有这方面的问题。

6、是否坚持坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。经查摆,能坚持正确选人用人导向,没有这方面的问题。

7、是否勇于开展批评和自我批评,自觉接受对权力运行的制约和监督,加强自律,慎独慎微,按规则正确行使权力。查摆出的问题是:批评与自我批评还不够彻底。批评层面,在组织生活中,有时怕伤中心班子成员之间和气,存在留情面或不彻底的情况,相互之间出汗不够。自我批评层面,存在怕丢面子的思想,检视问题不够深入。

8、是否保持清正廉洁的政治本色,坚持“三严三实”,坚决同消极腐败作斗争。查摆出的问题是:中心党风廉政建设工作开展形式单一,对廉政提醒、警示教育等活动组织较少,工作开展中创新少,富有创造性地开展党风廉政工作指导不力、办法不多。

(三)在对照条例方面。

基本情况:

对照条例,在重大原则问题上同党中央保持一致,自觉执行党组织决定,不存在生活奢靡、追求低级趣味等问题。工作推进的韧劲不足有时存在浮躁、急躁现象,尤其在陕北矿业公司设备统管方面缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲。

1、是否在重大原则问题上同上级党组织保持一致,自觉执行党组织决定。没有这方面的问题。

2、是否存在滥用职权、谋取私利,违规收受礼品礼金、经商办企业,违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。没有这方面的问题。

3、是否存在优亲厚友,弄虚作假等损害职工群众利益等问题。没有这方面的问题。

4、是否存在工作不负责任,搞形式主义、官僚主义等问题。查摆出的问题是:深入现场深入职工不够,对待难解决的问题有回避思想,对待不良现象当老好人,对部门之间界定不清的工作有推诿现象等。

5、是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味,违反社会公德、家庭美德等问题。查摆出的问题是:面对陕北矿业公司设备统管新机遇、新挑战,艰苦奋斗、开拓创新的精神不足,有畏难情绪,主动出击意识不强,存在等靠要思想。

从深层次分析自身存在上述问题的原因,根源在于以下几个方面:

(一)宗旨意识有所淡化,对***新时代中国特色社会主义思想的认识还缺乏宏大的理论视野和高度的政治自觉。面对新形势新变化,缺少更加坚定的理论自信,进而放松了对自身建设的要求,放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求,放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。

(二)政治理论水平不够高,虽然参加了公司和中心举办的一系列讲座、培训和学习班,但是对政治理论的学习还是停留在掌握知识层面,习惯于依靠经验推动工作,对不断更新的专业知识关注学习不够。

(三)政治敏锐性和政治鉴别力不够,对管党治党的规律认识不够深刻,认为全面从严治党已经取得了重大成果,低估了“四风”问题的顽固性、反复性。在刚性执行政治纪律、组织纪律上不够坚定、不够到位,执行各项规章制度不够严格。

(四)勇于担当作为的积极性不够强,面对设备统管新形势、新挑战,执着不够,担当精神弱化,缺乏攻坚克难的敬业精神,工作抓实、抓细、抓具体,“一竿子插到底”的实干精神还不够强,工作主动性、“钉钉子精神”和创造性不足。

(五)落实党风廉政建设的“两个责任”意识还不够强。对落实中央八项规定精神的长期性、艰巨性认识需要加强,日常工作中监督指导的力度还不够大;对中心班子成员履职尽责不到位的问题,批评教育多、追究问责较少。

教育存在的问题集合

在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面理论学习不够扎实,有时还停留在文字材料表面上,没有真正吃透弄懂学实,对相关理论的背景、细节、内涵进行深层次思考总结提炼的能力还有待提高,没有真正找到理论和实践的最佳结合点,以知促行、以行促知、知行合一做得不够。思想重视程度还有待提高。进一步强化理论学习,加强党性锻炼,注重用理论指导实践,在实践中总结提高。"即知即改。

长期坚持"。

主观世界改造不够,保持共产党员特别是领导干部的先进性这根弦绷得不够紧,勇于开展自我批评还需要改进。比学赶帮超的意识不强。加强对先进英模事迹的学习领悟,强化党员先进性认识。"即知即改。

长期坚持"。

在知敬畏、存戒惧、守底线方面思想保守,主观能动性发挥不够。对中国共产党的初心和使命深入内心还有差距。进一步加强党史、国史的学习领会,从内心深处激发为人民谋幸福、为民族谋复兴的时代担当。"即知即改。

长期坚持"。

在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众马克思主义群众观点树立的还不是很牢固,还不能完全做到从理论上深刻认识、在实践中自觉坚持。用发展的眼光看待群众利益问题,把握群众诉求、回应群众期待,最大程度地实现群众利益的能力还需要下功夫提升。群众观念还不能根植于心。加强对马克思主义群众观点的学习,深刻理解其核心要义,强化中国共产党来自于人民群众,成长于人民群众,树牢为人民全心全意服务的信念和决心。"即知即改。

长期坚持"。

基层调研不够深入,有“蜻蜓点水”、“点到即止”的现象,对群众的所思、所想、所需还不能够真正全面准确的掌握,分析研判的质量和水平还有待于加强。对干部特别是党员干部的职责使命还须强化。进一步加强与基层党支部,居民群众的沟通,提高调查研究的水平和质量。"即知即改。

长期坚持"。

在知敬畏、存戒惧、守底线方面对作风建设的长期性、艰巨性、复杂性认识不足,思想上重视程度仍需进一步加强。作风建设永远在路上的理念还须加强。强化从严治党、从严治团的思想认识,坚决同党中央保持一致,从自身做起,从小事做起。"即知即改。

长期坚持"。

在党建、纪检等分管工作中存在老好人思想,难免有失之于软、失之于宽的问题,运用四种形态特别是第一种形态的能力还需加强和改进。从严治党的原则性、斗争性思维还需加强。加强对分管部门的业务指导,坚持原则,树牢抓好党建就是最大政绩的理念,坚持纪律挺在前面,强化日常监督执纪力度。"即知即改。

长期坚持"。

在思想觉悟、能力素质、担当作为、道德修养、作风形象方面对中央和省委的重大战略方针政策,有理解不深刻、落实不到位的现象,结合街道特点创造性开展工作的能力还显不足,缺乏攻坚克难的信心和决心。用党的最新政治理论指导实践的能力有待提升。强化理论研究,加强理论与实践的结合,特别是要加强对当前街道工作的特点研究,有的放矢的做好各项本职工作。"即知即改。

长期坚持"。

想武装还不够深入。对于党的创新理论转化运用不够,特别是活学活用还不够,存在以干代学、重干轻学的现象,没有真正内化为价值取向、思维导向、行动方向。自觉抵制错误言行的勇气和决心还须加强。加强对工作时间以外的自我管理,增强正能量传承的勇气和底气,勇于同错误言行做斗争。"即知即改。

长期坚持"。

对中央专项巡视、环保督查、,扫黑除恶督导、新闻媒体曝光、省委巡视督查考核方面反馈的问题坚决拥护中央和省委工作部署,从自身做起,从小事做起,坚持纪律挺在前面,勇于同一切不良行为作斗争,永葆共产党本色。思想站位还需提高。坚决拥护中央各项重大工作部署,进一步强化政治思想站位,善于发现本系统本行业可能出现的相关问题苗头,抓早抓小,防微杜渐。"即知即改。

长期坚持"。

教育存在的问题集合

上不及时的问题,对照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求还不高,有怕丢面子的思想顾虑。

13.认真对照准则第十一条、第十二条检视分析,作为党员干部,我能自觉检查和及时纠正在行使权力、廉政勤政方面存在的问题,保持清正廉洁的政治本色,坚持“三严三实”,能坚决同消极腐败做斗争。但对照《准则》还有差距和不足。

在“三严三实”方面,执行标准还不够高,不够严。例如谋事要实方面,还没有完全做到尽心尽力,克己奉公,距离党员的誓言还有很大差距。

14.认真对照《条例》第六章检视分析,自己始终把讲政治摆在首位,牢固树立“四个意识”,坚决做到“两个维护”,在重大原则问题上始终同党中央保持了高度一致,同中央、省委、集团公司党委决策保持了高度一致,对党忠诚,表里如一、言行一致,坚决执行上级党组织的各项决定。

15.认真对照《条例》第八章检视分析,自己严格执行廉洁自律各项规定,不存在滥用职权、谋取私利,违规收受礼品礼金、经商办企业,违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。

16.认真对照《条例》第九章“检视分析,自己严格执行群众纪律,不存在优亲厚友,为黑恶势力充当“保护伞”,弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益的问题。

17.认真对照第十章检视分析,自己对工作认真负责、求真务实,没有搞形式主义、官僚主义的问题,没有干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。

18.认真对照第十一章检视分析,自己始终保持艰苦朴素、勤俭节约、积极向上的生活作风,不存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味的现象。时刻注重个人修养,严格遵守社会公序良俗,加强家风建设,严格要求家人,不存在违反社会公德和家庭美德等问题。

社团存在的问题和解决方案范文

[摘要]大学生社团是加强大学生思想政治教育的有效载体和渠道,大学生社团逐步成为高校学生工作的热点,社团以及针对其工作的发展是一个运动的过程。本文重点分析了学生社团目前普遍存在的一些问题,并提出了解决这些问题的对策和建议。

[关键词]高校社团对策。

高校学生社团是以大学生的兴趣、爱好为基础自发组织成立的自主开展活动的学生组织。积极推进高校学生社团工作,引导学生社团良性发展,对于学生全面发展、对于提高思想政治教育工作的有效性和针对性有重要意义。由于学生社团的发展超出了原有学生工作所达到的领域与范围,使得学生社团在发展过程中普遍存在一些问题,这些问题急需引起我们的高度重视并认真研究加以解决。

(一)缺少经费支持,不加甄别随意拉取赞助。

目前,除少数高校外,多数高校没有对学生社团的固定经费拨款,社团举办活动需要自筹资金。社会上一些商家、培训机构看重大学生市场,针对高校开展业务,需要在校园范围内扩大影响力,而单纯的商业活动在不少高校内是被禁止的,于是这些营利机构也乐于出资赞助一些学生社团活动,以获取一部分校园资源。个别社团甚至为赞助款特意迎合商家,所举办的活动根本与本社团的宗旨不相关。而且有些活动的形式、内容与宗旨,所传达的取向与价值观念甚至与大学校园本应有的励志、求真的内蕴相反。

(二)经费管理缺位,“乱花费”现象突出。

由于学生社团近几年发展迅猛,相应的管理制度特别是财务制度尚未成型,学生的自我管理有待进一步加强。虽然学生社团的经费较少,但是通过拉取社会赞助以及收取会费,有些会员人数较多的大型社团每年的经费也是比较可观的。所有经费都由少数几个社团学生干部管理,缺少专职老师的监管,挪用经费现象比较普遍,“乱花费”现象比较突出。不仅在开支上不注意节约,甚至将经费用于私人购买物品、请客吃饭,而且财务不透明,大多数学生会员并不清楚社团的经费支出情况。

(三)社团学生干部换届缺少透明度。

在社团学生干部换届中,存在不按照社团章程进行,私下指定下一任干部的不正常行为。由于学生社团能够获得一部分资助以及收取一部分会费,而社团学生干部能够掌控经费的开支,所以这个职位就成了一部分学生心目中的“肥缺”。社团选举应当在老师的监督之下由全体会员民主选举,但由于没有专职老师监管,所以往往是下届社团干部的人选由本届干部指定,有的更是依靠老乡、师兄弟的关系近亲繁殖,垄断了某一社团,这种行为又加剧了社团的不正规开支行为。

(四)社团发展及开展活动缺少规划管理。

高校学生社团缺少整体上宏观的规划与科学的管理,在数量上发展过快,种类过多。由于大多数学生社团并不需要学校固定的经费支持,所以申请成立一个学生社团往往并不困难,而所挂靠的院系似乎也乐于看到自身名下的学生组织的数量越来越多,甚至把学生社团的数量当做评价学生工作的一个指标。应当说一些社团的成立、所开展的与本社团宗旨相关的活动得到了同学们的响应,丰富多彩的文化娱乐活动和学术科技活动产生了积极影响。但是部分社团的成立缺少必要的有效基础,他们既没有经费支持又没有活动阵地,从成立之日起就没有开展过活动,形同虚设,甚至有些社团就是为拉取社会赞助和收取会费而成立的,让参加的同学大呼上当。

二、促进高校社团发展的对策。

(一)将思想政治教育有机融入高校社团建设,保证社团发展。

高校社团工作必须坚持马克思主义思想引领,只有这样才能够使当代大学生树立起社会主义性质的、符合社会发展要求的世界观、人生观、价值观,培养其形成良好的思想政治素质和科学文化素质。社团建立在大学生自身需要基础之上,将它作为大学生思想政治教育的载体显然更有吸引力,更容易为大学生所接受。要有意识地将社会主义、集体主义、爱国主义思想融入学生社团的活动当中,在长期的潜移默化中为广大同学所接受。比如音乐爱好者协会是各个高校普遍存在的学生社团,参加社团的同学大都是音乐和歌曲爱好者。“记歌词”是当下流行的活动节目形式,由主办者根据事先安排演唱一首歌曲的一部分,剩下的一句或一部分由参赛者演唱。这种形式也同样受到大学生的欢迎,适应这种需要,由喜好音乐歌曲的大学生所组织的社团经常举办类似的活动。社会上电视中的此类节目以流行歌曲为主,而在高校中我们借鉴这种形式就应当有意识地将思想政治教育融入其中,在歌曲的选择中,可以选取老歌、红歌,使得大学生在参与社团的活动中接受正确思想的洗礼。

(二)加强管理,从制度上确保高校社团良性发展。

首先应当建立学生社团的专职管理机构,并配备专职人员编制。在管理上,应当专门设立管理学生社团工作的机构岗位,明确权责,以加强对学生社团的监督与指导。其次,应当将学生社团的必要经费列入学校预算。无论是预算内资金还是社会赞助及收取的会费,都应当通过规范的财务制度进行资金的开支。最后,要不断规范和完善学生社团的管理制度。高校在学生社团管理上应当坚持宏观管理,做好学生社团总体发展规划。一是要建立详细的社团管理办法和制度,另外还要改变社团学生干部不是学生干部的现状,对社团干部进行评优奖励,使其享受综合测评加分待遇,使社团运行正规化。

教育存在的问题集合

9月初开始,成立了“不忘初心、牢记使命”主题教育工作领导小组,制定了区委1+6工作方案,9月11日,区委召开“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议,成立了十个指导组,对全区89家基层党组织的“不忘初心、牢记使命”主题教育工作进行指导,截止9月20日,区直各机关单位已全部召开动员大会,全区“不忘初心、牢记使命”主题教育工作现已全面启动。但在工作进展过程中仍存在问题,现总结如下:

1、思想认识不够。一是部分党员领导干部对主题教育的重要性认识不清,片面地认为完成各项理论和业务工作任务就可以了,没有真正的与“不忘初心、牢记使命”这一主题教育进行对标对表,没有把加强主题教育上升到增强党员党性修养、提高党员党性认识上来。二是关键少数的示范作用上还不到位,县处级领导干部能够起到先锋模范作用,但是基层党组织书记的示范作用发挥的不够突出,应注重发挥各级领导机关、领导班子、领导干部的重要领导责任和示范责任,在各方面走在前列、当好表率。三是对整体的把握上还存在问题,程序步骤、时间节点上不够清晰。造成各单位各部门无法对各阶段的工作任务进行系统性的规划。四是部分党员学习的态度不够端正,积极性不高。有的认为,现在对职工要求很严,考核项目多,没必要再给党员加一层教育多一道箍;还有的借口现场工作忙,没时间去开展主题教育。建议把“不忘初心、牢记使命”主题教育纳入“三会一课”、党日等基本制度,作为日常常态化工作的基本内容固定下来,使之成为党员政治学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的熔炉。

2、学习教育方式不活。教育方式上缺乏灵活性和先进性。一些党组织只求完成任务,不求解决问题。存在只传达文件、照本宣科、课堂宣讲、夸夸其谈,不解读、不备课、不延伸,造成应付了事。建议党组织要充分应用方案里提供的各种学习途径,同时还要努力创新好的方式方法,不断提高主题教育成果。

3、在指导督查上。一是指导组人员对主题教育的认识不够到位,没有从根本上理解本次主题教育的目标意义。二是有些指导组只是泛泛的去指导,只要求任务,不要求质量。三是要加大对各党组织的自选动作进行督促指导,同时形成经验材料,汇总上报。保证主题教育“不虚”“不空”“不偏”,确保抓得紧、落得实、有成效。

农村公路建设中存在的问题及解决方案集合

农村公路养护管理是促进农村公路可持续发展的基础性工作,也是促进社会经济全面发展和建设社会主义新农村的一个重要环节。为全面提升我县农村公路养护管理水平,提高农村公路路况质量和路网服务功能,服务全县农村经济社会发展,根据《农村公路管理养护实施办法》,2014年度,我单位积极贯彻落实县人民政府及上级交通部门有关农村公路管理养护指。

示精神,采取有效措施,统一领导、分级责任,把农村公路管理养护工作放到农村工作重要位置来抓,较好地完成了农村公路管理养护任务。现将2014年上半年度农村公路养护管理如下:

进入2014年以来,我县加大对农村公路建设,紧紧抓住大力加强经济建设这个战略机遇,加速了联盟建设步伐,着力加强交通发展总体目标、长远规划和战略步骤的研究,大力建设公路主骨架,延伸通乡公路。县乡公路油路化步伐在加快、村寨通达能力逐渐改善、县域客货运流量大幅度增长。道路交通从量上看,初步形成了以县城为中心,以国道、省道为主干道,县乡道为主体,乡村道为基础,纵横交错贯穿南北东西,连接国际大通道的交通网络。

为基本建立符合我县农村实际和社会主义市场要求的农村公路管理养护机制和运行机制,保障农村公路的日常养护和正常使用,实现农村公路管理养护的正常化和规范化,成立了由县交通局局长任组长,分管农村公路管理养护工作的副局长任副组长,各乡(镇)农村公路养护站为成员的农村公路管理养护领导机构,负责全县农村公路管理工作。由于建立了强有力的组织机构,为农村公路养护管理工作的开展,奠定了坚实的基础。

为切实加强我县农村公路的养护管理,实现农村公路养护管理规范化,根据《农村公路养护管理办法》及县人民政府与各乡(镇)人民政府签定的《农村公路养护管理责任书》等有关文件精神,我单位组织相关部门定期、不定期对全县农村公路进行检查和抽查,对检查和抽查中发现的问题及时给予反馈并按要求限期进行整改。各乡(镇)能按照《责任书》的要求逐一落实,群众对农村公路养护积极日益提高,养护质量有明显改善。基本树立了“人民公路人民养、养好公路为人民”的思想,我县农村公路养护水平不断提升。由于采取了一系列的养护措施,从而较好的解决了农村公路管理养护失管失养问题,确保我县农村公路级级有人管,条条有人养。

随着公路使用年限增长及车流量增大等众多因素,辖区农村公路出现不同程度损坏现象,为进一步改善农村公路通行环境,由公路局安排技术人员对需要大中修的农村公路进行实地测量,并根据设计预算结果,报上级交通部门审批后组织实施。农村大中修工程已全部完工,2014年中小修工程正在上报。根据《省农村公路养护管理办法》省补资金应全部用于养护工程,不得截留、挤占和挪用之规定,我单位报请县人民政府批准,委托审计局对拨入的省补资金进行审计,省补资金没有发生挤占和挪用的现象,做到了专款专用。

管养好农村公路,提高路况质量,为道路交通运输提供安全、舒适、快捷、高效的道路条件,是管理养护者的主要职责。为进一步提高我县农村公路养护管理质量,年初我单位开始对全县10个乡(镇)分管交通工作的党政领导及农村公路管理站负责人进行农村公路养护质量培训,培训采取听讲座及实地观摩方式进行。通过培训,使参会人员得到感性认识,增强了业务知识,为指导农村公路养护工作打下基础。

我单位认真按照自治区人民政府及地区交通主管部门关于农村公路管理养护工作的指示精神,查缺补漏、规范完善、大胆创新,一步步地把农村公路管理养护工作推向深入,结合我县的实际经常开展农村公路养护宣传,充分调动广大人民爱路、护路的意识。教育农牧民朋友树立爱护好自己家门前的路的思想。使全县农村公路管理养护工作步入“统一领导、统一规划、统一管理、统一考核、统一拨付”的良性轨道。尽管我县的农村公路管理养护工作取得了一些成绩,但与省、地区的要求和全县经济快速发展的需求相比,还有较大差距:一是乡(镇)对道路的需求认识不一。老百姓迫切希望尽快将道路修建好,带动老百姓脱贫致富,养护积极性高,由于我县县道道路条件相对优越,养护积极性相对较差。二是由于我县农村公路路线长、等级低。每年雨季都有大量塌方、水毁等工程保通难度大,资金缺口大,资金难以筹措。下一步,我们将从三个方面重点努力:

一是在农村公路的养护可以采取不同的养护方式,对人口密集路段,采取经常性养护方式,对于人烟稀少,戈壁、荒山的路线或路段,可以采取季节性或突击性养护方式。

二是根据我县气候情况、路况制定沿路乡(镇)村道路维护计划,组织每年不少于两次对路肩、路埂、边坡、涵洞的修整、养护。

疏通。

三是当发生公路水毁、雨雪、冰冻等自然灾害时,立即与沿线乡(镇)场人民政府协商,组织农牧民进行抢修,保证交通安全,并尽快疏通便道,维持交通运行。

四是选好重点,以点带面;选择一个管养农村公路较为重视的乡(镇)进行试点,充分调动农民、基层工作者、牧民的积极性,建立乡村示范路、亮点路,组织其它乡(镇)参观学习,起到。

以点带面,激励先进,鼓励后进的作用,以便农村公路取得实质性发展。

社团存在的问题和解决方案范文

如今社团活动正在各学校中如火如荼地开展着,学生根据兴趣爱好参加适合自己的活动,在快乐的活动中享受所带来的幸福。随着社团活动的深入开展,随之而来的问题也就浮出水面,让人不得不反思。

1.创新不足,疲于应付。

部分学校是初次开展类似活动,许多班级在进行了一段时间后就重复着之前的“老套路”,学生的兴趣也在这个过程中逐渐消失。如踢毽子,一开始学生接触时新鲜感十足,拿着毽子时刻不停地踢着。但是经过一段时间,当学生学会了这项基本技能后,觉得社团中所教的内容都会了,就认为没有必要继续学下去了。要是学生产生了这种想法,那么日后的学习活动也只是完成任务般来对待,社团也就形同虚设了。如此下去打击了师生双方的积极性,社团活动也将变为“一潭死水”,没有任何生机可言。

2.完成任务,流于形式。

对于社团活动,很多教师只是抱着完成任务的心态来面对,这就好比踩西瓜皮,滑到哪里算哪里。同时认为它与常规的教学活动是两码事,所以有也就得不到应有的重视。我们常说:心态决定一切。要是教师一旦有了这样的心态,就会在自己的社团教学中反映出来。如社团活动即将开展,但是教师却没有做好充分的准备,那就打算以看电影来完成任务。虽然这个过程学生还是较为满意,似乎也能听到笑声,但是这其实违背了活动开展的本意。要是偶尔观看,学生看得高兴,也是可取的,但是要长久以往用这种方式来对待,社团活动就形同虚设了。我们知道社团活动本是学生发现特长、展示自我的舞台,很多名人就是由于小时候兴趣的发现而最终获得了成功。所以说,兴趣爱好的开发对学生成长起着至关重要的作用。

3.场地设置,先天不足。

由于社团的性质,有部分是在室外开展的,如种植、跳绳、轮滑等,那么就很容易受到天气的影响,造成一定的局限性。如天空不作美,下雨了,室外的活动就不能开展了,那该怎么办?如到了冬天寒风凛冽,夏天烈日暴晒,学生还受得了吗?很多的局限性使社团活动事倍功半。本是强身健体、增长见识的课程,现在由于种种原因却造成了“懒汉”效应,让人看了为之惋惜。

4.自我陶醉,闭门造车。

社团活动本是一个展示才华的舞台,让学生能够在学校的舞台上尽情释放自己所学习的本领。如今很多的社团都好似在“闭门造车”,只顾做自己的事,没有用长远的目光来看待。结果也是可想而知的,成绩总是提不上去。这就好比学生的写作,教师在教学时强调看作文书提升自己的水平,同时还在作文课上读几篇优秀的范文,吸取他人的精华。只有取长补短,才会有质的飞跃。反过来什么书都不看,能取得进步吗?社团活动也是如此,要经常拿出来“秀”一番,否则很难有收获。

二、推进社团活动的策略。

1.更新观念,认真对待。

社团活动的开展就是为了响应学校的教育理念,让每位学生在追求幸福的道路上前行。通过丰富学生的业余生活,培养其爱好,最终促进身心健康,提高他们的幸福指数。教师要以高度的责任感面对自身的教学任务,绝不能有丝毫马虎。校领导也要制定一个详细的方案,落实好常规的检查制度,发现问题立即制止并改正。争取最大限度保障社团活动的正常开展,让其走上“高速轨道”,勇往直前。学生在学习中取得了收获,学到了技能,有了属于自己的爱好,每天脸上总会挂着幸福的笑容。幸福教育就在无形之中扎根在了每位学生的心中,开创了学校教育新的篇章。

2.注入活水,开拓创新。

要知道自己所教的项目是“死”的,但是活动的开展是“活”的,关键在于教师运用什么样的方法来取得突破。如跳绳,相信孩子学了一段时间就会,如果还是继续做同一件事情那就没有什么意义了。那么是否可以教学生倒跳、跑跳、花式跳?难度一层层往上加,让学生感受到挑战性,只有这样他们才会有继续学习的动力。从“老套路”转变为“新套路”,虽然还是那根绳子,性质却已经完全不同,学生也会爱上跳绳这一项目。很多时候只需要教师理念的转变,在看似一成不变的内容中注入活水,就会有不一样的教学效果。

3.提前准备,灵活运用。

对于受到场地限制的户外社团活动,只能适应学校的条件,创新自己的教学特色。很多学校的条件有限,不可能大费周折地为了社团再建造活动设施。摆在眼前的困难我们就要面对现实,积极稳妥想办法来应对。如遇到恶劣的天气无法在户外活动,教师就要提前做好准备,在室内讲解本社团的基本知识,让学生不仅能从实践中学习技能,也可以通过上课的形式了解其知识。同时在全新的环境中学习,新鲜感油然而生,有一举两得之效果。这样就需要教师提前做好准备,把两种方案随时都能够拿得出手,让每位学生都能觉得“不枉此行”。只有这样,我们才能从固定的环境中寻求突破,保障学生学习的权利。

4.多种形式,开放教学。

学习了一定的知识,那就要把自己的本领展现出来。这样一来锻炼了能力,二来活跃了课堂气氛,形成了互相竞争的意识。如轮滑社,教师可以在场地上进行擂台大比拼。在安全的情况下男女生接力比赛,看谁溜得花样最多,这样每个学生都会在玩的过程中爱上溜冰项目。学校之内的比赛只能说是属于小的一方面,如果有条件的话可以邀请兄弟学校的社团来一个展示或比赛,活跃校与校之间的交流。如举行的古林镇小学生艺术文化节上,整个古林镇的所有小学都参加了社团展示活动,在互相切磋中共同提高。

教育存在的问题集合

按照**“不忘初心,牢记使命”主题教育安排部署,在认真学习党章、《准则》、《条例》的基础上,结合实际,对照“18个是否”进行了认真检视分析,现将具体情况分析如下:

近年来,始终坚持把学习党章、遵守党章、维护党章作为必修课,深入学习党的十九大精神和***新时代中国特色社会主义伟大思想,“不忘初心,牢记使命”,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同以***同志为核心的党中央保持高度一致,不断增强忠诚核心、拥戴核心、维护核心的思想自觉和行动自觉。工作中认真贯彻党和国家的路线、方针、政策,不断强化严格履职的政治担当,始终与中央、省、市、区委保持一致,坚持个人服从组织,全力维护班子团结,当好配角和助手。着力协调解决工管委领导交办的各项工作任务,充分了解部门和基层情况和意见,进一步提升自身素质和工作水平,积极主动当好参谋助手,履职能力得到有效提升。带头遵守党章党规党纪,以更高标准严格要求自己,认真贯彻廉洁自律准则和纪律处分条例,坚持党性原则,加强自我约束,守住纪律红线,不折不扣遵守党的纪律和规矩,做到不越界、不越轨。

(一)对照党章党规重点查摆情况。

1.对照“是否坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,坚持四项基本原则,坚持新发展理念,坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局”方面。存在理论学习不深不实,不系统的问题。主要表现在:对党的十九大精神特别是***新时代中国特色社会主义思想停留于培训学习、党政办党支部集体学习、参加座谈研讨、在学习强国学***台打卡学习等层面,全面学习、深入研究不够;自我学习上缺乏系统性、计划性,思想意识上缺乏主动性、自觉性;有时以工作代替学习,有时以任务重事情多给自己找理由懈怠学习,导致未能达到应有的学习深度和学习效果;对***新时代中国特色社会主义思想系统把握、延伸拓展、联系实际、指导工作上存在较大差距。

2.对照“是否认真履行党员八项义务,践行入党誓言,充分发挥党员先锋模范作用”方面。不存在问题。

3.对照“是否按照党员干部六项基本条件,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”方面。不存在问题。

4.对照“是否严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩,做到令行禁止,保证中央政令畅通”方面。不存在问题。

5.对照“是否坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去,善于做好新形势下的群众工作”方面。存在理论指导实践不够的问题。主要表现在:虽然在思想认识上做到了树牢为人民服务的宗旨意识,行动上也做到了紧密联系基层,积极为群众排忧解难,但还存在主动下基层了解民情民意少,根据工作要求被动服务情况多;主动研究解决问题少,根据工作需要被动协调解决问题多的情况。常常认为自己根据工作需要把基层的问题情况了解清楚了,向领导和部门反馈了,相关工作协调推进了就算工作到位了,由领导和职能部门根据情况研究解决就可以了,没能结合新时代***新时代中国特色社会主义思想和中央,省、市、区的决策部署深入调查研究具体问题的解决方法,参谋助手作用发挥不充分。

(二)对照《准则》重点查摆情况。

6.对照“是否坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念,以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量”方面。不存在问题。

7.对照“是否坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场,在错误言行面前敢于抵制、斗争”方面。不存在问题。

8.对照“是否坚决维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强“四个意识”,对党忠诚老实、光明磊落,严格执行重大问题请示报告制度”方面。不存在问题。

9.对照“是否严格落实中央八项规定精神,坚决反对‘四风’”方面。不存在问题。

10.是否坚持民主集中制原则,发扬党内民主,保障党员权利,注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政”方面。不存在问题。

11.对照“是否坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向”方面。不存在问题。

12.对照“是否勇于开展批评和自我批评,自觉接受对权力运行的制约和监督,加强自律、慎独慎微,按规则正确行使全力”方面。不存在问题。

13.对照“是否保持清正廉洁的政治本色,坚持“三严三实”,坚决同消极腐败作斗争”方面。不存在问题。

(三)对照《条例》重点查摆情况。

14.对照“是否在重大原则问题上同党中央保持一致,自觉执行党组织决定”方面。不存在问题。

15.对照“是否存在滥用职权、谋求私利,违规收受礼品礼金、经商办企业,违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题”方面。不存在问题。

16.对照“是否存在优亲厚友,为黑恶势力充当“保护伞”,弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题”方面。不存在问题。

17.对照“是否存在工作不负责任,搞形式主义、官僚主义,干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题”方面。不存在问题。

18.对照“是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味,违反社会公德、家庭美德等问题”方面。不存在问题。

(一)对于“是否坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,坚持四项基本原则,坚持新发展理念,坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局”方面。

1.理论学习不深不实,不系统问题的整改措施。一是强化思想认识,做到自动主动学。结合“学原著、强信念、做表率”活动、主动用好“学习强国”学***台等,采取集中学习、参加培训学、听书记讲党课学、自学等方式着力学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。牢牢把握守初心、担使命,找差距、抓落实的总要求,进一步读原著、学原文、悟原理,努力做到带着信念学、带着感情学、带着使命学、带着问题学,不断提高政治站位、政治素养,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,深刻理解把握党的新理念新思想,学会用马克思主义立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题。二是结合工作实际,做到及时跟进学。对党中央作出新的决策部署、出台新的文件,做到第一时间学习领会,养成读人民日报时政报道和重要评论、看中央电视天新闻联播、读《求实》杂志的习惯,线上线下同步学习,做到学习跟进、认识跟进、行动跟进。

(二)对于在“是否坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去,善于做好新形势下的群众工作”方面。

2.理论指导实践不够问题的整改措施。一是强化责任担当。以敬畏之心对待肩负的责任,以进取之心对待从事的事业,以真诚之心对待人民群众,始终保持干事创业的精气神,坚持不懈攻坚克难,落实好工管委重大决策部署。二是提高政策水平。深入研究中央、省、市出台的政策,并学习相关的法律法规,使自己对于政策法规了然于胸。通过不断学习研究政策和法律法规来提高自身的政策水平,使自己能够更好地为全区经济社会健康发展服好务。三是强化工作担当。充分发挥协助领导协调督导部门工作的自身优势,切实加强调查研究,积极献言献策,努力为高新区加快发展、科学发展作出应有贡献。

对照警示教育自身存在的问题

近日,靖州印发《关于全县党员中开展“”学习教育实施方案》,该方案梳理归纳了该县党员干部在“”学习教育中要着力解决的六个方面27个突出问题。

该县要求全县党员干部在开展“”学习教育活动中,要切实增强正对性和实效性,“学”要带着问题学,“做”要针对问题改,针对当前党员队伍中存在的六个方面的突出问题,精准发力。

五是着力解决一些党员道德行为不端的问题。主要是律己不严、执行脱节,缺乏社会公德、职业道德、家庭美德,不注意个人品德,贪图享受、奢侈浪费等。

六是着力解决一些党员在党风廉政建设方面存在的问题。主要是落实国家优惠政策不公开透明,不能做到公私分明,截留克扣、虚报冒领,“雁过拔毛”,侵害群众利益等。

靖州要求各乡镇各单位要对照梳理归纳的突出问题,结合本地本单位党员队伍的情况,区别党员领导干部和普通党员,区分不同领域的党组织和党员特点,把发现问题、分析问题、解决问题贯穿学习教育始终,引导每一个支部、每一名党员,结合实际找准自身存在的问题,做到不遮掩、不回避,做到边学边改、即知即改,推动党的作风不断好转。

党史教育存在的问题

一是学习党史的深度和广度不够,虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不够全面、系统。对党史钻研的不深、不透。有时只注重党史的重点内容学习,对党史的每一个发展环节掌握的不够好,不够深入,对我我们党的艰难发展历程不够深刻。理论与实践有些脱节,不能有效地与实际工作紧密结合起来。此外很多时候,只注重表面学习,只满足于片面地引用个别原理,没能深刻地准确地把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的深刻内涵和精神实质与党史的学习有效衔接。

二是学习不够刻苦。学习的自觉性还不十分强,忙于业务性工作多,静下心来学习党史、思考问题少,平时坚持得好一些,工作多、任务重的时候做得不好,理论学习与实际工作有时结合不够紧密,韧性钻劲不足,有浅尝辄止和半途而废的现象。

(一)认识不到位。

对党史学习的重要性认识不足,没有真正把学习作为一种责任、一种追求、一种境界。对一些理论问题的学习缺乏系统性,研究浅尝辄止、缺乏长期坚持和刻苦钻研的精神,学习、思考、实践结合得不够紧密。

(二)自我要求不严。

对加强党史学习认识不足,抓得不够紧、站位还不够高,没有把党史学习作为政治必修课来修,平时主要停留在表面学,任务学,没有进行系统深入的领会中国共产党发展的艰难历程。

三、今后的努力方向和改进措施。

学习党史,务必深刻领会,用心思考;学习党史,务必理论联系实际,学以致用、以学促用。结合当前政治学习,抓好党史的全面系统学习,全面准确理解党史的内涵、意义。坚持学习与实践相统一、理论与实践相结合,找准学习中遇到的问题和实践中发现的问题,带着问题学,深入思考学。

xx社区针对和田市党史教育工作情况问题梳理的问题,严格按照反馈问题,对照自查,举一反三,查出下述问题:

党支部理论学习不规范,其中专题培训开展不到位,三会一课落实不到位,党课计划中授课内容重复的比较多,党课的讲稿均未审核。街道指导组作用发挥不明显。整改情况:针对上述问题,我社区认真对照自查,专题培训工作需要补充印证资料,已经立整立改。党课讲稿均未审核,重新上报街道,补充审核。街道指导组先后四次到xx社区指导工作,我社区已经建立工作台账和问题消耗台账,对检查发现的问题全部整改到位。

xxxx针对xx社区五名党员,四本书全部发放到位,维文和汉文的党史学习用书,简读本,给八名社工全部发放到位。

第三,各类活动的参与度,和云app上党史知识竞赛在线答题,我社区共五名党员及7个入党积极分子,每天每人2到3次进行答题,一直坚持到5月31号。“党在我心中”征集活动,以及我的入党故事征文,全部党员已经撰写了我的入党故事,归档成册。

针对地委下发的方案落实情况。

第一、其中党史学习教育四个专题,开展百年党史专题研讨,四个专题部分,之前街道没有进行具体安排,由我们自行选择,现在重新将四个专题的专题研讨材料,立整立改,6月10号前补齐。

第二,针对基层党组织落实每月一次集中自学交流会的工作,我社区将研讨会,交流会同时召开,没有专门进行集中自学交流,从本月开始,6月27号定为集中自学交流日。

第三、我社区有退休党员,退休党员党史学习已经制定学习计划,3月12日进行了一次学习之后,鉴于xx社区退休党员80%户籍在我社区,人员长期居住在乌鲁木齐或内地,还有行动不便人员,社区党建干部建立了xx家园微信群,将所有学习资料发在群里,要求他们自行学习,及时收看。

1、存在的主要问题,摸排群众急难愁盼事项不够准确,存在单纯捐钱捐物代替我为群众办实事的现象,没有真正了解群众的所需,社区召开两委班子会议讨论整改,5月上报12条困难诉求,全部解决。

2、对我为群众办实事实践活动重视不够,制定的方案照抄照搬,没有结合实际。社区书记刘震带头,身体力行,结合安全生产大排查工作,每家每户大走访,社区分成三个小组,每天至少15户,收集急难愁盼事项。5月做到辖区住户全覆盖。

3、永远跟党走方案落实情况,落实党员干部到基层办实事不到位,制定办实事内容过于简单化,单一化,正对此问题,申请将群策群力,发动全体干部,集思广益,立整立改。

为贯彻落实院党史学习教育动员大会精神,深入学习领会习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神,不断加强党性锤炼,坚定理想信念,提高应对风险挑战、推动实际工作的能力和水平,确保党史学习教育取得优异的效果,我院认真开展党史学习教育问题自查工作。

3月17日,院党史学习教育领导小组就党史学习教育问题自查工作进行了安排部署,要求各党总支、支部压紧压实主体责任,立足实际、守正创新,把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来,正确处理学习教育和业务工作的关系,要用学习教育激发工作干劲,用工作成果检验学习教育成效,推动学习教育高标准起步、高质量开展;坚持把目标导向和问题导向相结合,准确把握“六个站位”,按照院2021年党建工作要点暨创建模范机关、“六个建设”年度行动计划、2021年院工作要点、民主(组织)生活会整改落实等情况,深刻检视问题,研究提出整改措施。各党总支、支部立即行动,按照工作要求,对各项工作进行了逐项梳理,深入分析,查找短板,自觉把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿于全过程,并向院党史学习教育领导小组办公室反馈了学党史自查问题情况。院党史学习教育领导小组办公室根据反馈意见,经过系统梳理,起草形成了《院党史学习教育自查问题清单》,经院党史学习教育领导小组审定后,于3月26日正式印发。

《院党史学习教育自查问题清单》涉及第一批检视7个方面的具体问题,制定了29条详细的整改措施。院党史学习教育领导小组要求各党总支、支部结合工作,对号入座,强化措施,切实抓好问题整改,确保高标准高质量推进党史学习教育走向深入,确保党史学习教育各项重点任务落地落实,让党史学习教育成为奋力担当作为、努力开创新局的一次强力的精神赋能。

按照局公司党委《关于召开党史学习教育专题组织生活会的通知》要求,广川林场分公司党支部组织生活会统一安排,我积极参加组织生活会各项准备工作,并通过自我查摆、相互谈话、征求意见等方式,深入剖析了自己存在的问题,反思了问题产生的根源,明晰了问题整改的措施,现将有关情况进行对照检查,请大家等下对我提出批评意见:

(一)理论学习专业学习不够。理论学习不系统、不广泛,深度广度把握不够,对业务知识、学习不够。理论联系实际不够,没有自觉地、有意识地将所学的理论知识融汇贯通,运用其立场、观点和方法去进行工作。

(二)在筑牢信仰之基、增强历史定力,坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面没有起到引领带头作用。

(三)对“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”没有实现党建工作与业务工作的深度融合,没有把党建工作与其他工作同安排、桶部署、同研究、同落实、同督办,再有就是党建工作与业务工作的结合点、切入点、着力点、突破点、支撑点选的不够好,存在“两张皮”现象,没有深入研究探索“党建”工作模式。

(四)学习不够积极,不够扎实。学习的自觉性还不十分强,大多数时间忙于业务工作,静下心来学习理论、思考问题少,学习不够系统,政治水平不强,对新形势的路线、方针、政策理解不深,党员在宗旨意识、党章条例、党性修养和世界观、人生观、价值观等方面还不同程度存在着差距和问题。

二、存在问题原因剖析。

1、学习不够积极,不够扎实。学习的自觉性还不十分强,大多数时间忙于业务工作,静下心来学习理论、思考问题少,学习不够系统,政治水平不强,对新形势的路线、方针、政策理解不深,党员在宗旨意识、党章条例、党性修养和世界观、人生观、价值观等方面还不同程度存在着差距和问题。

2、日常工作中,没有把自己看成是党员,淡化了党的先进性和党员先锋模范作用的发挥。工作中虽然积极肯干,热情不减,但突出党的先进性,体现党宗旨没有落实到实际工作中,自身的党性修养还需通过努力学习得到有效的提升。

4、继续抓好理论学习,努力提高学习能力。努力提高自己的综合素质,适应新形势发展的需要,必须充分认识加强学习的重要性,增强学习的自觉性和紧迫感。要全面系统地抓好政治理论学习,学会运用理论观点去领会党的路线、方针和政策去分析新情况、研究新问题、解决新矛盾,把理论与实际有机结合起来,在研究实际问题上下功夫。

三、努力方向和整改措施。

1、加强学习,提高自身素质。切实把理论学习作为自己的第一需要,讲学习、讲正气,注重党性锻炼。做一个重视学习,善于学习的人,坚持在干中学、学中干,用理论指导实践。

2、牢固树立“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”,廉洁自律,持续良好形象。牢固地树立科学的世界观、人生观、价值观,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一。在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;在工作上吃苦耐劳,不畏艰险,勇往直前,永葆一个共产党员的良好形象。

3、开拓创新,永葆工作活力。我必须将本职岗位作为实践党员先进性最直接的舞台,加强业务学习,努力成为本职岗位的行家里手,冲破传统观念和小生产习惯势力的束缚,不因循守旧,永葆工作的蓬勃生机,不安于现状,大胆工作。

4、强化责任意识,大局意识,个人服从组织,增强核心意识,看齐意识。工作中严格要求自己,求真务实,服从组织领导,切近组织心声,进一步解放思想,不断完善和提高自,严抓工作落实,做好本职工作。

1、理论学习和基层各项政策了解不全面,在弄懂、吃透政策理论方面不尽如人意。

2、村民认识度不够,对村里村民认识还不到位,有的村民只是听说我,不一定认识我。

3、基层工作能力还不够,处理村里的事情有时候不够得体,看问题不够全面。

4、纪律要求不够严格,对自已没有做到严格的纪律要求。

1、理想信念不够坚定,在主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足,钻研理论政策时间少,不愿花时间学习和思考,对学习坚持得不够好,工作忙起来就忘记学习。

2、为民服务意识薄弱,对村民观点的认识和理解还有偏差,有时面对村民工作中遇到的复杂局面和深层次矛盾,难以适应,缺乏破解难题的主动作为和有效方法。做村民思想工作方法简单,针对性不强。

3、执行纪律执行不严,执行组织纪律上不够坚定、不够到位。没能时刻按照党员干部的条件严格要求自我,常态化抓作风纪律还有差距,对自身建设、自身要求有所放松。

1、创新方式方法。主动适应新形势、融入新形势,不断总结工作经验,创新工作方法,进一步明确职责、细化目标,真抓实干,以新理念新思想狠抓创新工作。

2、加强作风纪律建设。牢记“作风纪律建设永远在路上”,严格要求自已,遵守工作纪律,始终坚持党的群众路线,深入群众中开展调查走访,主动听取村民的意见,帮助村民解决实际困难和问题。

3、加强理论学习。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神等,深刻理解把握党的新理念新思想,新政策,用理论加实际帮助村民解答国家基层政策。

按照区党史教育办关于召开此次专题组织生活会的要求,我认真总结了自己的工作情况,诚恳的与各支委委员、党员代表谈心谈话,本着实事求是、严肃认真的态度,坚持问题导向,作如下自我批评。

(一)改革意识方面。工作中还存在求稳思想,在探索党支部改革和创新发展等方面做得较少,在永葆党支部生机活力上思考不够多,积极性和主动性有待加强。

(二)思想政治方面。理论学习形式不够丰富,有时仅仅满足于会议传达,在研读《中国共产党简史》等党史学习教育指定学习书籍时,读原著、学原文、悟原理方面还有待加强,还不能熟练运用党史中的宝贵经验来指导实际工作。

(三)创新精神方面。面对支部党员队伍不断壮大的实际情况,在对党员干部进行教育、管理、监督等方面延续旧做法较多,还缺乏创新的思路和举措,工作紧迫感和自我加压的意识有所减弱。

(四)扩大开放方面。组织党员干部走出去参观党史学习教育红色基地不多,党员干部接收红色教育不够,有时还存在“参观红色教育基地会耽误工作时间”的错误思想,没有全面认识到红色教育的重要性。另外,带领支部党员干部用科学的态度、开放的理念推动机关党建工作再上新台阶的意识不足,党支部与群众面对面交流还不够多。

(五)工作标杆方面。对标一流标准开展党内活动还不够多,在邀请先进典型、道德模范、身边好人讲党课方面还有待加强,瞄准一流、争先进位、追求卓越的标杆意识还没有完全树立起来。

(六)工作作风方面。由于分管业务工作较多,事务繁杂,占据了大部分工作时间,造成我对支部党建工作指导不多,倾听一般党员干部“心里话”较少,帮助党员干部和群众解决实际问题不多,党员先锋模范作用发挥得还不够好。

对照以上六个方面的问题,我认真剖析上述问题产生的原因,虽然存在一定客观因素,但主要是主观原因造成的,关键是理论学习,纪律意识,宗旨观念等方面还存在偏差。

(一)纪律意识不够强。政治敏锐力和政治鉴别力不够高,在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定、不够到位,有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况。作为一名党员领导干部,争先进、作表率意识树立得不够牢固,在用自身“正能量”感染带动身边普通党员和广大群众方面还有有待进一步提高。

(二)理论学习不够深。在学习新民主主义革命史、社会主义建设史、改革开放史、党的十八大以来历史时,下功夫不够深,融汇贯通做得不够好,不能很好地从理论和实践相结合上研究学习内容和实际工作的融合。

(三)宗旨观念不够牢。工作中或多或少存在着实用主义的惯性思维,干事创业的精神、为民服务的理念与日常工作联系得不够紧密,工作中更多的是被动等待上级安排,走出去主动问需求送服务还有欠缺。

针对查摆出的问题,我将对照党员标准,认真抓好问题整改,努力做到:

一是坚持以学为先,筑牢思想根基。我将深入学习党的十九大精神、党的十九届五中全会精神,特别是要结合党史学习教育,深入贯彻落实习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神,做到原原本本学、系统深入学、结合实际学、带着问题学、挤出时间学,真正做到用科学理论武装头脑,以思想自觉引领行动自觉,最终把学习教育成果体现在促进城市管理工作高质量发展上。与此同时,我将严密制定学习计划,充分利用晚上和周末时间进行学习,确保学习工作两不误,积极参加支部“三会一课”,与普通党员一起学习讨论、一起查摆问题、一起接受教育。

二是严明政治规矩,增强廉政意识。作为一名党员领导干部,我将严格执行中央八项规定,牢固树立大局观念和全局意识,自觉遵守党的纪律和政治规矩,用党章规范自己的一言一行,在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,始终用入党誓词约束自己的言行,守住廉洁自律这条底线,做好本质工作,干好分内之事,树立党员良好形象。同时,加强党性锻炼和作风养成,在名利和待遇上不计较、不攀比、不失衡;从自身做起,从点滴做起,注重自身在八小时以内的工作言行和八小时以外的生活细节,始终保持健康向上的生活情趣。

三是敢于担当作为,激发干事创业热情。作为党建工作的分管领导,我将以身作则,全身心投入到党史学习教育中,带领支部全体党员一起学党史、悟思想、办实事、开新局,在认真做到“规定动作不走样”的基础上,积极做好“自选动作有创新”,进一步丰富支部党建活动内容、形式,进一步增强责任担当意识,以饱满的激情投入工作,使自身能力不断扩容,党建工作水平持续升级,全面推进机关党建工作再上新台阶。

以上是我的个人检视剖析材料,不足之处,恳请各位同志批评指正!

通过学习党史,我对中国共产党的发展历程有了更深刻的理解。中国共产党的历史是一段党领导中国各族人民建立新中国、开展社会主义建设、实行改革开放、开创中国特色社会主义道路的光辉历程和作出巨大贡献的历史。

(一)学习党史是党一贯性的要求,学习党史不是现在提出来的,从党成立到现在,我们有好多次学习党史的高潮。尤其是从十七届四中全会以后提出要建设学习型党组织,这个任务提出来以后,学习党史变成了全党的一件大事。

(二)学习党史尤为重要。对于党员而言,学习党史的意义远不止于此——学习党的基本知识,是每名党员必须履行的基本义务;加强党的历史知识教育,是促使党员从思想上真正入党的必要途径。尤其对于我们担负特殊职责使命的而言意义更不止于此,只有勤学常温党史,对党的历史了然于心,才能深刻体会我们党奋斗历程的艰辛,才能深刻理解我们党成为执政党是历史的选择、人民的选择,才能不断从党的成功经验和失败教训中得到启迪和警醒,才能以坚定的共产主义理想信念去克服前进路上遇到的各种迷惑和艰难险阻,维护肩负的神圣使命,圆满完成职责任务。

(三)学习党史,关键是要真学真懂真信真用,通过学习进一步坚定共产主义理想信念。真学才能真懂,真懂才能真信,真信才能真用。要积极主动地学,而不是“用时翻书”;要全面系统地学,而不是寻章摘句;要带着问题学,而不是死记硬背。俗话说“书读百遍,其义自见”,对党的历史了解得多了,自然会增强对党的归属感。要善于透过历史进程把握历史规律,通过学习进一步把握党的执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律,进一步坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想,更加理性地看待我国社会主义事业前进中遇到的困难,不因现实不完美而对未来失去信心,更加紧密地团结在党的旗帜下,脚踏实地地为实现党在现阶段的基本纲领而努力奋斗,做到在任何时候、任何情况下,都坚定地相信党、拥护党、依靠党、捍卫党。

(四)学习党史,重点是学习和把握党的执政规律。我们党自成立以来,在长期领导革命和建设的过程中,取得了许多成功的经验,也走过不少弯路,有过惨痛的教训。我们党必须始终代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。这是我们党艰辛探索和伟大实践的必然结论。

(五)学习党史,根本目的在于以史鉴今、以史促今。学习的目的在于应用,学习的效果要用实践的成果来检验。要把学习党史的,转化为保持共产党员先进性的实际行动,转化为推动中国特色社会主义伟大事业不断前进的实际行动。

一是要结合学习党史不断增强党员意识。二是要结合学习党史模范实践党的优良传统和作风。党的奋斗历程中,创造了伟大的业绩,形成了许多优良的传统和作风,主要包括理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评,以及谦虚谨慎、艰苦奋斗、求真务实、开拓创新,等等。这些优良传统和作风是我们党区别于其它政党的显著标志,是党的“传家宝”和政治优势所在,要认真学习和领会这些优良传统和作风的形成过程、历史意义,仔细思考这些优良传统和作风的现实意义及如何去继承和发扬,立足本职工作,找准实践的切入点,努力发扬光大党的优良传统和作风,并不断为其注入新的时代内涵。三是要结合学习党史扎实做好联系和服务群众工作。党员做好联系和服务群众工作,是新形势下密切党群干群关系、巩固党执政的群众基础的需要,是促进社会主义和谐社会建设的需要。

一是学习党史的深度和广度不够,虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不够全面、系统。对党史钻研的不深、不透。有时只注重党史的重点内容学习,对党史的每一个发展环节掌握的不够好,不够深入,对我我们党的艰难发展历程不够深刻。理论与实践有些脱节,不能有效地与实际工作紧密结合起来。此外很多时候,只注重表面学习,只满足于片面地引用个别原理,没能深刻地准确地把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的深刻内涵和精神实质与党史的学习有效衔接。

二是学习不够刻苦。学习的自觉性还不十分强,忙于业务性工作多,静下心来学习党史、思考问题少,平时坚持得好一些,工作多、任务重的时候做得不好,理论学习与实际工作有时结合不够紧密,韧性钻劲不足,有浅尝辄止和半途而废的现象。

(一)认识不到位对党史学习的重要性认识不足,没有真正把学习作为一种责任、一种追求、一种境界。对一些理论问题的学习缺乏系统性,研究浅尝辄止、缺乏长期坚持和刻苦钻研的精神,学习、思考、实践结合得不够紧密。

(二)自我要求不严对加强党史学习认识不足,抓得不够紧、站位还不够高,没有把党史学习作为政治必修课来修,平时主要停留在表面学,任务学,没有进行系统深入的领会中国共产党发展的艰难历程。

学习党史,务必深刻领会,用心思考;学习党史,务必理论联系实际,学以致用、以学促用。结合当前政治学习,抓好党史的全面系统学习,全面准确理解党史的内涵、意义。坚持学习与实践相统一、理论与实践相结合,找准学习中遇到的问题和实践中发现的问题,带着问题学,深入思考学。

为贯彻落实院党史学习教育动员大会精神,深入学习领会习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神,不断加强党性锤炼,坚定理想信念,提高应对风险挑战、推动实际工作的能力和水平,确保党史学习教育取得优异的效果,我院认真开展党史学习教育问题自查工作。

3月17日,院党史学习教育领导小组就党史学习教育问题自查工作进行了安排部署,要求各党总支、支部压紧压实主体责任,立足实际、守正创新,把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来,正确处理学习教育和业务工作的关系,要用学习教育激发工作干劲,用工作成果检验学习教育成效,推动学习教育高标准起步、高质量开展;坚持把目标导向和问题导向相结合,准确把握“六个站位”,按照院2021年党建工作要点暨创建模范机关、“六个建设”年度行动计划、2021年院工作要点、民主(组织)生活会整改落实等情况,深刻检视问题,研究提出整改措施。各党总支、支部立即行动,按照工作要求,对各项工作进行了逐项梳理,深入分析,查找短板,自觉把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿于全过程,并向院党史学习教育领导小组办公室反馈了学党史自查问题情况。院党史学习教育领导小组办公室根据反馈意见,经过系统梳理,起草形成了《院党史学习教育自查问题清单》,经院党史学习教育领导小组审定后,于3月26日正式印发。

《院党史学习教育自查问题清单》涉及第一批检视7个方面的具体问题,制定了29条详细的整改措施。院党史学习教育领导小组要求各党总支、支部结合工作,对号入座,强化措施,切实抓好问题整改,确保高标准高质量推进党史学习教育走向深入,确保党史学习教育各项重点任务落地落实,让党史学习教育成为奋力担当作为、努力开创新局的一次强力的精神赋能。

农村公路建设中存在的问题及解决方案

为切实加强我县农村公路工程建设工作的领导,有效地实现对各施工项目的工程进度、质量和安全生产的监控,高标准、高质量、高效率地完成我县农村公路建设任务,根据国家现行法律、法规、行业标准并结合我县农村公路建设管理的实际情况,特制定本工作实施方案。

以党的十九大精神为指导,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,为民办实事为宗旨,以社会主义新农村建设和构建社会主义和谐社会为出发点,以发展农村经济、为人民群众创造安全、便捷的交通环境为目标,完善我县道路网络,全面加快我县农村公路建设,促进农村经济全面协调发展。

成立2020年宾阳县交通运输局农村公路工程建设领导小组,成员名单如下:

组  长:覃旭珍    县交通运输局局长。

副组长:欧鲁斌    县交通运输局副局长。

        黄  威    县公路管理所所长。

成  员:莫  成    县交通运输局办公室主任。

关忠业    县公路管理所副所长。

            蒙  敦    县公路管理所副所长 。

李小兰    县交通运输局财务股股长。

曾伟红    县交通运输局财务股副股长。

覃文娟    县交通运输局财务股副股长。

黄清波    县交通运输局办公室副主任。

蒋京男    县公路管理所办公室主任。

韦治新    县公路管理所综合股股长。

韦卫华    县公路管理所工程股股长。

韦天化    县公路管理所养护股副股长。

卢宣珊    县公路管理所工程师。

领导小组下设办公室,办公室主任由欧鲁斌同志兼任,副主任由黄威、蒙敦同志兼任。办公室主要职责:负责我县2020年农村公路工程建设项目的规划、设计、项目报审、工程招投标、工程建设管理、资金筹措和组织工程竣工验收等工作。

宾阳县农村公路工程建设办公室下设5个工作组,各工作组人员及主要职责如下:

(一)前期工作组。

组长:欧鲁斌,副组长:黄威。成员:关忠业、蒙敦、韦治新、韦卫华。主要职责:负责我县农村公路建设项目规划、项目报审、设计审核、工程招投标(上限控制价编制、审计以及采购申请)等前期工作。

(二)工作协调组。

组长:欧鲁斌,副组长:黄威,成员:关忠业、蒙敦。主要职责:负责联系乡镇、村委协调解决工程建设占地、拆迁等工作,以及对外联系,协调工程建设涉及的有关部门工作。

(三)工程质量安全监督组。

组长:欧鲁斌。副组长:黄威。下设三个质量安全监督小组,第一小组长由黄威同志担任,组员为:韦卫华、卢宣珊、陈增禄;第二小组长由关忠业同志担任,组员为:韦天化、宋少义;第三小组长由蒙敦同志担任,组员为:韦治新、阮小斌、丁振华。各监督小组监督的工程项目由我局农村公路工程建设领导小组按具体情况进行划分(如按地域、工程量、里程等),工程项目所在地的干部或群众1-2名代表协助监管。监督组主要工作职责:负责2020年农村公路工程建设管理、工程进度计划安排、工程质量监督管理、工作总结、工程计量、变更审核,以及工程有关资料收集、归档等工作;负责2020年农村公路建设安全生产培训、教育,安全生产监督、检查,组织召开安全生产会议、安全生产资料收集、归档以及组织工程项目质量鉴定等工作。

(四)财务管理组。

组长:李小兰,成员:曾伟红、覃文娟。主要职责:严格按照财务管理规定和南宁市有关财务管理要求开展财务管理工作,负责2020年农村公路工程建设资金筹措,资金使用管理,资金申请、工程款审核拔付等工作。

(五)宣传及资料组。

 1、加强领导,确保农村公路建设项目顺利开展。农村公路建设在我局农村公路建设工作领导小组的统一领导下,各工作组各司其责,认真履行职责,加强对工程建设的全面管理工作,确保工程按时、按质、按量完成。

2、做好项目上报、设计图审核、招投标等项目建设前期工作。农村公路建设按工程建设程序以及上级领导的要求认真开展项目前期工作,一是积极上报农村公路建设项目;二是认真审核一阶段施工设计图。三是做好项目招投标工作。

3、实行施工许可、质量监督制。工程经招投标确定施工单位后,由农村公路建设办公室提出施工许可与质量监督申请,报有关部门审批后方可组织开工建设。

4、加强安全生产管理。制定有关安全生产责任制及安全生产职责,层层签订安全生产责任状;建立定期和不定期的安全生产检查制度,经常深入工地进行检查,及时发现和消除安全隐患,防患于未然,并将有关检查文字记录等资料按要求收集好。

5、加强廉政建设管理。

(1)严格执行工程项目招投标程序,不准对招投标活动进行不正当干预或者徇私舞弊,泄露标底以及其他与招投标有关的情况和资料;不准利用评标工作的权力接受投标人的贿赂、宴请、送礼、娱乐等获取非法利益,对工程建设造成不良影响;不准利用职权向承包单位指定分包单位或者推荐中标候选人以外确定中标人。

(2)工程管理人员要恪守“守法、诚信、公正、科学”的职业道德,管理工程质量、进度和造价,发现工程中的一切问题,必须按规定要求有关单位和个人及时纠正,不得利用职权徇私舞弊或弄虚作假谋取私利。

(3)不准利用职权,在签订审核工程量上弄虚作假,谋取私利;不准利用职权向工程承包单位推销或指定使用材料、设备;不准接受有关业务单位的宴请、贿赂;不准报销应由个人支付的各种费用,不准接受有关业务单位消费性活动;不准利用职权或工作之便要挟,刁难业务单位,或在有业务关系的施工单位中兼职谋私利;不准从事有偿中介活动,或以其它形式向施工单位索取报酬、回报、补贴。

(4)不准利用工作之便,向承包商推荐分包单位和物资设备,为个人谋取私利。不准为承包商因工程质量问题受处理而说情,打招呼。

调研幼儿教师队伍现状以及存在的问题提出解决方案

调研幼儿教师队伍现状以及存在的问题。提出解决方案。

一是园际发展不均衡。公办园只有1所,民办园越办越多,迄今为止有18所。在19所幼儿园中,公办园是省示范性幼儿园,民办园中有7所省三级幼儿园,其他11所规模较小。

二是师资队伍发展的不均衡。导致园所骨干教师缺失、师资整体素养和教育教学能力参差不齐,制约着幼儿园的内涵发展。为找到优化科研骨干队伍的路径以及运作策略,笔者展开调查。笔者在与梅林片19位幼儿园园长的座谈中,了解到各园师资队伍结构的不均衡。在年龄结构上较为合理,公办园教师中年龄在30岁以下的占17.8%,30~40岁之间的占67.8%;41岁以上的占14.2%。18所民办园的教师年龄在20岁以下占40%;20~30岁之间的占20%;30~40岁之间的占36.7%;40岁以上的占3.3%。从数据中看出师资队伍的年龄结构集中在30~40岁之间(简称为“30+”)的教师中,这一教龄较长的优势群体为打造科研骨干队伍的创新实践提供了保障。笔者通过问卷调查的方式,以梅林片19所幼儿园为例,了解“30+”教师的科研现状以及科研队伍建设中存在的问题,分析优势与不足,试图为打造科研骨干队伍提供可借鉴的资料。

1.调查的时间:2012年6月~7月。2.调查方式(1)开展座谈1次,座谈的对象是梅林片19所幼儿园的园长,内容是谈本园师资队伍的基本情况以及对打造“科研骨干队伍”的建议。(2)对19所幼儿园中41名“30+”教师发放学校自编的《教师课题研究状况调查问卷》。公办园(下文简称为m园)发放问卷19份,18所民办园(下文简称y园)共发放问卷22份,总共41份问卷,回收有效问卷41份,回收率为100%。此次调查方法采取无记名方式,问卷调查主体部分从“科研态度”“科研困难”与“科研能力”这些方面对教师的科研现状进行调查。

(一)m园和y园“30+”教师的学历与职称基本情况分析

从学历结构中看出,m园和y园的“30+”学历都达标,集中在专科。m园中本科学历的教师有10人,显现高学历发展态势。调查表明,m园和y园教师的`职称结构差异很大,原因在于教师的编制问题。m园的“30+”中有15位是在编教师,由此职称评定上占优势,现今高级职称有6人,11位一级教师。y园的22位“30+”都是非在编教师,未定级教师比例占到90.9%,只有2位一级教师,还没有高级职称的教师。

(二)m园和y园“30+”教师的科研情况分析

1.科研态度调查表明,大多数“30+”们有较强的科研成长意识和提高自己科研能力的愿望。此外,在“去做科研”这件事上,m园和y园教师的看法有相当大的分歧:m园有73.6%的教师认为“做科研”不仅仅是专业人员的事,更是广大一线教师需要在业务上钻研、在工作中深入、在实践中落实,从而达到有效提升教学质量和提升自身专业素养;而y园中有72.7%的教师认为“做科研”是相对于专业人员而论的事,片面地认为“做科研”与一线教师存在一定差距。此逆差说明,m园教师的科研意识高于y园教师,y园教师的科研认识是盲目的。究其原因,y园教师对于课题研究停留在良好的愿景上,教育科研“悬崖一灵芝,可望而不可即”的认识,缺少真正意义上的参与,亟须科研骨干的引领和帮扶,转变科研观念。

2.科研困难关于教师科研困难的题目只有1题,此项题目为多项选择题,统计结果如下:从统计的数据中看出“,30+”们的科研能力亟待提高。究其原因,一线农村教师长期缺乏站在理论的基础上去实践、思考、研究,以致在课题研究过程中出现这么多的困惑,亟须科研知识的充实。首先,有75.6%的教师难于提出课题题目,缺乏科研问题的意识,直接制约了教师的研究。其次,在研究过程中缺乏对教育问题与现象的判断与分析,有87.8%的教师难以调整和落实科研中出现的问题。教师在研究中最大的困惑来自于写作,这是幼儿教师教育理论基础先天不足的体现,与我国当前的整个教育体制有关。

我们立足于梅林地区实情,推出以“园际联盟”为路径,以“科研骨干共同体”为抓手的策略来优化“科研骨干队伍”的建设:

  1. 构建“园际联盟”网络我们梅林片建立层层结对、层层辅导的“园际联盟网络”,以公办园为龙头,与18所民办园结成紧密的发展联盟体,充分发挥示范性幼儿园的引领辐射作用,通过开展多种形式的“带教指导”和全方位联盟带教工作,提升带教内涵,完善带教机制,探索联盟体共同发展模式,加快各级幼儿园的创建步伐,实现联盟体各园所的共同发展。

  2. 打造“科研骨干共同体”打破公立和民办园的界限,整合区内“30+”教师进行“扶帮互助”的结对关系,利用“同园结对”“异园结对”等方式,以课题为枢纽,达到信息互通,资源共享、互学共进、和谐发展。以上只是我们粗略的对策框架,希望在今后的实践中,我们梅林片能建立一个富有激情、充满理想、凝聚智慧、放射活力的科研环境和科研机制,正是我们构建梅林片科研共同体,促进梅林片教师整体发展的体现,也是我们对教育科研工作的孜孜追求!

教育存在的问题

按照“不忘初心、牢记使命”主题教育要求,认真学习对照习近平总书记在主题教育工作会议上指出的突出问题,全面检视查找自身思想、政治、作风等方面的不足和问题,现分析查摆如下:

(一)理论学习不够系统深入。对中国特色社会主义理论体系、习近平总书记系列讲话精神系统学习不够、深入思考不够,指导推动工作不够,弘扬理论联系实际的学风、运用马克思主义立场观点方法改造世界观、人生观、价值观不够,集中学习与个人思想工作学习作风结合的不紧密。

(二)工作积极性有所欠缺。在工作中,做基础性的工作少了,主动听取、广泛征求群意见少了,办事情凭主观意志的情况多了。在落实一些具体工作中,坚持说实话、办实事、出实效做的不好,不唯上、不唯书,实事求是、求真务实工作做的不到位,导致工作效果不理想、打折扣。

(三)工作创新意识不足。忙于应付多、主动落实少,研究情况多、解决问题少,缺乏创造性开展工作,在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面不积极不主动,被动应付。

(一)加强理论学习,增强理论功底。认真学习党的理论知识和习总书记的重要讲话精神,时刻保持清醒的政治头脑,坚定政治立场和政治信念。在不断提高政治理论水平的同时,注重理论知识和工作实践相结合,做到学以致用、用以促学提高运用理论指导工作实践的能力。

(二)加强创新的意识,提高工作水平。养成勤于思考的工作习惯,不做工作上的“机器人”,进一步提高工作的积极性主动性,对各项工作的开展落实要敢想敢为,要积极研究新方法、解决新问题,创造性的开展工作。增强责任意识,在做好本职工作。

(三)对照先进,进一步转变工作作风。对照先进,把钉钉子精神始终贯穿于工作和学习中,进一步加强业务知识学习,提升业务技能,提高工作效率,牢记党员的宗旨意识,善作善成,不断取得作风建设新成效。

家庭教育存在的问题类型

这个问题,我想从一个具体的例子来说起。

我的一个侄儿,他是82年出生的,大学毕业后在北京工作、成家。孩子现在刚过了一周岁生日,马上要被奶奶带回山西老家去。原因是他们的房子很小,几个人长期挤在一个狭窄的空间里,心理压力都比较大;另外,小孩子的爷爷一个人在老家,生活上长期没人照顾,也是个问题。作为80后的小俩口,已认识到把孩子全托给老人,长时间见不到孩子是件不可取的事,但囿于现实,又不得不妥协一下。一家人最后商定的方案是,奶奶把孩子带回老家,每隔一个月来北京住一个月,这样交替着两头跑,虽然奶奶辛苦些,但可保证孩子有一半的时间能天天见到父母亲。总的来看,这应该说是个比较“两全齐美”的办法。

这个例子是比较有代表性的。我近几年在生活和工作中接触了很多家长,总的来说,我觉得目前家长们面临的困惑或问题比较集中地表现在几个方面,如何解决和孩子的分离问题,应该是他们遇到的第一个困惑。

在这一点上,应该说80后比70后的感受更强烈。我想,这个变化是个好现象。更年轻的父母们越来越意识到和孩子相处的重要性,不再简单地把“生”与“养”分开来。这一点,我认为80后整体来说比70后上了一个台阶。这可能缘于家长们学习的意识越来越强,从做家长的素质及水平上来说,是一代更比一代强。

前几天看媒体报道关于各地“用工荒”的问题,往年是农民工进城找不到工作,现在是城市企业招不到工人。媒体分析了几条原因,其中一条是,80后一代陆续成为了父母,他们看到了农村留守儿童大面积出现的问题,不愿让自己的孩子成为留守儿童。他们已比较清楚地意识到,现在外出多赚一点钱,但因此失去了陪伴孩子的机会,耽误了孩子的教育,是件不合算的事。

70后这一代父母,他们很多人已开始品尝由自己制造的“农村留守儿童”、“城市寄养儿童”所带来的“恶果”。有他们作为前车之鉴,更年轻一代父母们已有意识地避免和孩子分离。但现在整个社会生活还是快节奏的,竞争式的,80后所面临的社会竞争压力一点不比70后少,所以他们作为家长,在分离问题上内心有更多的冲突,如何能充分地陪伴孩子,又能兼顾自己的工作,成为他们面临的一个两难问题。

美国一位心理学家曾用猕猴做过一个著名的心理实验。他把一些幼小的猕猴和母亲隔离开来,在小猴子的笼子里安装了两个“假妈妈”。其中一个妈妈用硬梆梆的钢丝做成,但胸口上有奶瓶,另一个妈妈用绵软的绒布包裹,但没有奶水。按照人们“有奶就是娘”的常理推断,小猴子应该和有奶的“妈妈”更亲近。事实则不然,小猴子只是在饿了的时候才靠近钢丝做的妈妈,一吃完奶,就回到了绒布妈妈这里。这个细节,可以让我们看到婴幼儿内心本能的向往和恐惧,他们对温暖的依恋和需求甚至超越了食物。这个实验到这里还没有完结,到这些猕猴成年后,基本上都表现出各种各样的心理障碍。实验人员把它们和另外一些吃母乳、在母亲怀抱正常长大的猕猴放一起后,这些从小没得到正常母爱的猕猴不能正常融入集体生活中,大多数性情冷漠。实验人员通过人工办法让这些有心理创伤的母猴怀孕,待小猕猴出生后,这些母猴对小猴冷漠而无情,残忍地虐待小猕猴,有的甚至咬死了自己的孩子。猕猴和人的基因有94%是相似的,它们身上反映的正是人类最初始的情感状态。这个实验说明,温暖的怀抱、慈爱的眼神、温柔的话语、肌肤相亲,是一个有智力的生命能正常成长的不可或缺的东西。

大自然设计人类是有其深意的,让我们想一下,为什么男人的生育能力可以维持到六、七十岁,甚至八十岁,而女人的生殖能力只能到50岁左右?这样的设计,就是要保证一个孩子出生后,他的妈妈有足够的余生来抚养他长大成人。一个孩子失去父亲是失去了世界的完整,而要失去母亲,则是失去了整个世界。我们中国民间有句俗语,“宁死当官的爹,不死讨饭的娘”,这是无数人总结出的一种无奈但合理的选择。我们来现实中考证一下就可以证实这一点,很多因各种原因缺失母爱的孩子,他们长大后,多半会有这样或那样的心理问题。父亲抚养都不能取代母亲,何况爷爷奶奶!

通过前面这些话想说明的是,在抚养下一代问题上,我们要努力清除技术化的思维方式,要回归自然。我们常说要“科学育儿”,回归自然,才是遵循了最大的科学法则。

现在还有一种情况是,有的家长因为条件或观念的原因,早早地送孩子进“全托”幼儿园,一周才见孩子一面;而在很多农村地区近年来又搞“并校”活动,合并幼儿园、合并小学、合并中学,这使得很多年幼的孩子不得不早早过上寄宿制生活。这些情况都会导致一些后续教育问题。我不得不说,这些“合并”行为是反教育科学的,是不尊重个体儿童的,它仅仅是出于行政管理的判断,而不是出于教育的考虑,更不是出于对儿童的尊重意识。早早地让一个孩子离开家庭,把他抛入集体生活中,会导致儿童早期的情感发育的损伤。再好的炉膛也不能把一个制作粗糙的碗烧成一个精美的盘子,再好的学校教育也难以弥补早期精神发育所缺失的东西。

把和孩子相处当作“早教”的一部分,已成为年轻一代父母们普遍认可的一种教育意识。所以在养育孩子和自己的事业形成冲突时,不少家长做出了痛苦而理性的选择。比如,有的妈妈为了陪伴幼小的孩子成长,放弃了攻读博士学位或出国工作的机会;有的妈妈为了延长哺乳期,宁可放弃高收入的职位或工作。这是家庭教育出现的一种新的价值取向。

这是个积极的信息,有了这样积极的意识不等于有了条件,现在确实还有好多年轻家长为没有条件和孩子相处而苦恼。妈妈不能和孩子充分相处。比如职场中的女性往往承担了并不亚于男性的工作,母亲这个角色又要求她和孩子有更多的相处机会。这是年轻家长面对的第一个困境,是应该引关注的社会问题。

二、第二个问题:竞争焦虑——已成为普遍的思维方式。

家长们现在面临的第二个困境,或说主要问题,是竞争焦虑。

70后、80后两代人都是从竞争中成长,并仍在竞争中生存。我们必须承认,他们绝大多数人目前没有获得经济上的安全感,同时他们又怀有较强烈的成功动机。所以竞争意识已强化为他们的天性,这种“天性”必会迁移到他对孩子的教育中。“领着孩子去打拼”成为他们抚养下一代的一种下意识心态。可是,毕竟绝大多数人受制于种种条件,在竞争中常感力不从心,这种力不从心的感觉会在人内心引起焦虑。

应该说,这是个社会问题。这种竞争意识从50后、60后家长那里萌芽,到70后父母们那里大面积爆发,目前尚未看到下降的趋势。80后家长们在未来较长的一段时间内,仍将会面临这些压力,而这些压力仅靠自己协调解决是不可能的。

社会心理学研究认为,竞争是挫折的重要来源之一。因为任何竞争中,获胜者永远是少数人,目标受阻的失败者遭遇的是痛苦和挫折。而痛苦和挫折常常引起敌意。哲学家尼采也说过:“竞争产生对自己的不满意。任何对自己不满意的人,随时准备好了进行报复。”

家长内心的竞争意识,学校实施的竞争环境,社会倡导的竞争文化都像山洪一样呼啸而来,把家长和孩子一起卷进去,很有少人能及时撤出,站岸上从容观看。

人生并非完全不需要竞争,我们不否认竞争给人们带来的成就感,能推动社会进步。但从教育的角度来讲,竞争一定要守住两个度,一个是心理程度,一个是年龄向度。前者说的是“适度”的竞争是好的,不要“失度”;后者说的是并非任何年龄的人都适宜参加竞争,老人和孩子的生活中就不该有竞争。因为他们是弱势人群,体内能量本身就很少,竞争消耗能量,于老人来说会加速枯萎,于孩子来说会影响其正常成长。老人竞争的问题现在不是问题;而儿童竞争的问题则十分突出。家长们把自身的竞争心理和压力投射到孩子身上,孩子们从幼儿园开始就进入了赛场。要上文化课,开始有作业,要比谁听话,比谁表现好。上了小学、中学,以考试为主的、名目繁多的评比几乎控制了学校生活——反儿童心理、反教育的事发生得实在太多了!

人们错误地以为所有的竞争都可以促进儿童的进步,事实是绝大多数竞争对绝大多数孩子造成损害。获利的只是少数人。当竞争焦虑成为普遍的思维方式时,带给成人的只是焦虑及相伴的损害,带给孩子的则是一生的无力感、自卑感和心理失衡,对孩子的损害根本而彻底。

三、第三个问题:“家长强权”——最隐蔽但最锋利的刀子。

最想说的是第三种困惑。它经常被人忽略或误读,所以一直不曾引起大家的注意。但从我这些年的研究来看,这恰恰是最紧迫、影响最深的一个问题,这就是“家长强权”问题。

在这一点上,我感觉必须把70、80后这两代人分开来谈。区别是,70后自己扮演了强权家长,80则因为独生子女的身份及孩子尚小等原因,即使现在长大成人做了父母,仍是“被强权”的对象。

70后出生在文革结束前后,他们的青少年时期,正是中国社会急速转型时期,市场意识扑面而来,迅速成为一代人的思维方式;同时,他们的文化程度又前所未有地高于前辈。他们自信自己有能力教育好自己的孩子,可是有关教育中的科学与民主意识还尚未得到普及。所以这一代人很多会以商业社会的思维特点来要求自己的孩子,表现出对孩子要求比较严格,或是以技术思维方式来对待孩子。比如把孩子送到寄宿制学校,要求孩子取得优异的考试成绩,各方面严格要求孩子,对孩子进行军事化“听话”训练,家长的意见总是对的……总之,在生活中表现得很强势。家长强势的典型表现就是对儿童自由意志的剥夺,造成的直接后果就是孩子懦弱、逆反、没有上进心等等。

“自由”这两个字,在我们的教育中还没成为共识,公众对它还有太多的误解。每当我在不同的场合谈到给儿童自由的问题时,总会遭遇质疑,而质疑者总会把自由理解为“放任自流”或“无法无天”,它显示我们对自由的理解尚处于一个多么幼稚的阶段。自由和尊重是一个硬币的两面,当全社会都在谈“尊重孩子”,却在“自由”的观念上出现盲区,尊重其实就变成一句空话。所以,我想,年轻的父母们,应该来一次自我思想启蒙运动,重新估价自由在教育中的价值。理解了作为人的自由意志在教育中何等有价值,在家长内心自会掀起一场“去强权运动”,这不仅是家长的进步,也是整个社会教育文化的进步。

而80后的父母,基于前面提到的时代的差异,并且他们的学习意识更强些;而且由于他们的孩子尚年幼,强权的问题还没来有在这一代家长身上凸显出来。但他们却必须面对自己父母的强势。因为这一代人绝大多数是独生子女,他们的父母绝大多数是有文化的50后,而且到他们自己的孩子在近年出生后,父母都还年富力强。这些年富力强的“老人们”,自己年轻时只抚养了一个孩子,既积攒了一些带孩子的经验,又没过足带孩子的瘾,身体又健康,所以,在孙辈出生后,几乎是毫不犹豫地一手包办,爷爷奶奶成了养育孩子的主角,80后父母成了配角,孩子除了吃奶找妈妈,其余事情上,爷爷奶奶都包了。除了白天上班时间,甚至晚上孩子睡觉也是跟着爷爷奶奶。他们在教育理念上固守过去的***惯,甚至做得过分,又不肯去学习新的理念知识,也听不进别人的意见。这样,在带孩子过程,两代人就会不断发生冲突。很多年轻人陷于两难境地,既需要父母帮忙带孩子,又无法阻止父母对孩子破坏性的教育。这是很多80后家长们遇到的一个典型问题。

当然,我这里谈的70、80后的这些区别只是相对的,并不绝对。文化范畴中的很多概念,其外延往往是模糊的或纠缠混杂的,我们只能就其呈现的具有代表性的一些方面来谈。

四、问题背后的深层次原因及直接诱因是什么?

在回答这个问题之前,我首先想说的是,现在家长教育子女方面确实有一些问题,但我们不要以一种负面的心态来看待这些问题。平时经常能看到一些言论,在分析一些问题,尤其是教育的问题时,除了一惊一乍,还总是在分析之前就暗暗有一个前提假设,认为是我们目前的社会不正常,以否定自己当下存在的社会的口气来说观点,甚至给人一种长此以往,“国将不国”的感觉。

哪个时代哪个国家没有自己的问题呢?有问题是正常的,没有问题才奇怪呢。

我觉得目前家长们面临的教育子女的困惑,其成因是多种多样的。分析起来,主要是这几种:

一是社会转型时期的生活结构变化。主要是市场经济带来的思维方式的改变。家长们很多的改变是被动的,过去没有可以值得借鉴的经验,自我认识是个缓慢的过程,远水解不了近渴,而未来暂时还看不到。而这时,如果个人的学习没有跟上的话,就会感觉处于一种“前不见古人,后不见来者”,两头茫然的境地。这应该是绝大多数家长感觉焦虑的根源。

二是西方价值观侵入。最典型的比如竞争意识。我是反对在早期教育中谈竞争的。如果孤立地谈“竞争”,我想它是个中性词,有好有坏。但如果放到教育中,尤其是少年儿童教育中,从一个孩子的长远发展来考虑,它的破坏性大于建设性。因为竞争是商业社会的产物,是西方文化的产物,它本质上是反天性反教育的。而我们现在却把“竞争”当作褒意词来崇拜,把它早早引入孩子的生活中,不但中小学校中有名目繁多的各类比赛竞争,幼儿园也有。这给孩子们带来了很大的心理压力,对下一代成长没什么好处。孩子身上的这种压力全部反弹给家长,让家长们负担沉重。

三是独生子女问题。试想,如果没有独生子女政策,家家都有几个孩子,那么父母强权带来的困惑肯定会少得多,起码没那么多精力啊。

四是国民素养的原因。我们现在一遇到问题,就急于来拷问制度。世上有完美的政策和制度吗,没有。好制度到了坏人手里,会变成坏制度;而不完善的制度如果由完善的人来执行,他会自动修正制度的不足和缺陷。英国经济学家亚当斯密说过这样一句话,“一切统治设施,不过是智慧与美德不足时的一个不完美的补救办法。所以凡能够归功于政绩的东西,其背后必定有更高层次的人的智慧与美德。”

探寻一些教育问题时,不能仅仅停留在教育的框框里,教育和社会有千丝万缕的联系,它的触角会伸入社会生活的每个角角落落,解决一个问题时常常会拔出萝卜带起泥。这些问题,有的是可以通过变革来谋求解决的,有的只能交给时间,交给未来。

五、中国传统教育思想非常先进,我们辜负了它。

我不止一次地被问到这样的问题:如何改变传统的教育观念,更好地接纳先进的西方教育思想——这个问题本身已有一个前提假设,即现在家长们的一些困惑,是陈旧的传统观念所致,是因为我们还没有走出传统的泥淖,没有把西方先进的观念学到手,所以需要来“中国传统观念”上拷问一番——这似乎和现在社会上的一些思维倾向是一致的,比如一谈到学校教育的问题就要把板子打到高考上。

而我针对这一问题想首先亮明的观点是,中国传统教育观念其实非常先进,正是这种先进,使我们中华文明成为世界上唯一不中断的文明。刀剑炮火曾使地球上一些高度发达的文明几乎完全消失,一些灿烂的文化基本覆灭;而中华文化,历经劫难,不但流芳千古,而且具有海纳百川的吸收和同化能力。这力量来自哪里,就是中国传统文化和传统教育的功劳。

拿我们公认的比较先进的现代西方教育思想来对比中国传统教育,我们可发现,西方教育者在一、两百年前说的话,我们的祖先在两三千年前就说过了。“早教”的概念似乎是近年从西方引进的,而我们的祖先早就强调“教妇初来,教儿婴孩”;现代西方教育思想特别强调给儿童自由的成长空间,家长不要对孩子干涉太多,我们的前辈对此观念已概括为“处无为之事,行不言之教”;我们现在学校大张旗鼓地引进西方的个性化教育,而两千多年前就出世的“因材施教”四个字,说的不正是这个观点吗。还比如“读万卷书,行万里路”,这和苏霍姆林斯基、杜威等教育家崇尚阅读、强调在做事中学习的观点又是多么吻合。

传统教育观念,我们可以如数家珍地列出很多。从春秋时代的孔子,到现代教育家陶行知,再到当代一些教育学者,他们的理论诉求惊人地一致,而且与西方先进教育理念并无牴牾,只不过是呈现方式不一样。只是,现代人错误地解读了它们。比如,孔子说人们“性相近也,习相远也”,所有的西方教育理论也都是建立在人的共同性这一部分上的,它研究的永远是人身上体现出来的有规律可循的那部分。可是我们却把这个概念错误地解读为“孩子和孩子不一样,天下没有放之四海而皆准的教育办法”——我在不止一个场合听到一些人公然宣称这样一种观点。说实在的,只要简单推敲一下就可以发现,这种说法是多么令人匪夷所思,如果教育真的没有任何规律,世界上有多少人就需要多少种教育方法,那么教育研究甚至教育本身还需要存在吗?我认为教育经常可以和医学类比,一个医生一生会遇到无数个病人,这些病人各不相同,但我们能因此就说人和人不一样,没有可以共同遵循的治疗原理吗?去痛片给黑人、白人、黄种人吃上都可止痛,毒药给哪种肤色的人吃了都会要命。人和人首先是一样的,张三头痛需要开去头痛的药,李四胃痛就开止胃痛的药,只有笨蛋才会把张三治头痛有效的去痛片用于李四的治胃痛上,可这种区别是张三和李四作为人的差别吗,背后的医药原理难道不一样吗——所有的教育也是这个道理。

还比如“师道尊严”四个字,它几乎被误读了一百年。其实它的本意是,教师应坚守师道,这样才能有尊严。一个有尊严的教师才有资格成为学生的心灵导师,才能得到学生的`爱戴,才能把尊严教给学生。而师道又是什么,不仅是“传道,授业,解惑”的能力,还是“闻道有先后,术业有专攻”,“弟子不必不如师,师不必贤于弟子”的心胸。这是多么宽大而纯美的为师境界,可后人却把这四个字误读为师生间的不平等关系,理解为对老师权威的绝对服从。这是典型的歪嘴和尚念错经,然后以讹传讹。

传统还告诉我们,“子不教父子过”,可现在,孩子一有什么错,很多家长立即想到的是如何改造孩子,而不肯反思自己;传统中“恭宽信敏惠”的五字处世原则,已被竞争至上、金钱至上的价值观取代;传统中“不积跬步,无以至千里,不积小流,无以成江海”道出了十年树木百年树人的教育的漫长过程,可现在报纸上每天“三天学会写作文”“补习半个月提高200分”的宣传比比皆是,越是速成的越是受欢迎。

所以“中国传统观念”没有对不起我们,是我们辜负了中国传统观念。如果说我们现在确有很多困惑,不是传统观念困扼了我们,恰是我们抛弃了优秀的传统观念后迷失了方向。我们应该重新厘清所谓“传统观念”的内涵,擦去它身上多年来因误解和丢弃而蒙上的厚厚的灰尘,还原它本来灿烂雅致的面目。

六、接下来不是更加西方化,而是去西方化,回归优秀传统。

前一阵子,美国华裔母亲蔡美儿的严厉教子方式被热炒,她是以“中国妈妈”代表形象被媒体推出来的。先不说她是不是真能代表中国妈妈,首先说明的是,在国外,“中国妈妈”并不是个好形象,这个称谓是带有很大的贬意的,和急功近利、好攀比、虚荣、严厉等评价挂着钩。

我不了解蔡美儿真正的教育方法是怎样的,如果她对两个女儿的教育确实像媒体上所说的那样,那么我要说,她没有资格代表“中国妈妈”,中国妈妈的整体素质或形象不是这样的,这一点从大家在媒体报道后发表的评论中可以看到绝大多数中国家长的观点。其实,就在《华尔街日报》发表关于蔡美儿报道的同一天,该报还发表了另一篇文章,《中国人的教子观念发生转变》,提到我的书及其代表的中国人的教子新观念。事实上,我说过,我写《好妈妈胜过好老师》没有创新什么观念,我只是还原了一些正确的教育理念。而这些教育理念,它既不是中式的,也不是西方式的。我认为,中西教育没有本质差异,并不存在东方教育和西方教育的差别,只存在好教育与坏教育的差别。

如果说蔡美儿的教育有代表性,正是代表了我前面说过的三大问题之一的“家长强权”问题,而任何强权教育对儿童都是损伤。她的家教方法和她耶鲁教授的社会职位毫无关系,只是一些民间粗俗的方法,没有任何价值。它反映的不是中国传统观念,恰是充满竞争意识的“前西方教育时代”观念。我对这一场事件最善意的推测是,它是一场商业炒作活动,不是一个教育事件。很快会过去,会销声匿迹的。

虽然这个事件本身没什么意思,但事件引出的话语方式却值得我们思考。多少年来,为什么我们一说到“西方的”就意味着先进和文明,一说到“中国的”就意味着落后和保守?现在,我国的科技发展已让国人有了足够的自信,可是文化自贱心理却还是那么重。

很多人看历史,只看近二三百年,用这二三百年的情况来评价整个中华文化。一个书生在大街上被一个武夫抢劫并暴打一顿,没错,那一瞬间,书生确实表现得很狼狈,书生是应该想办法以后学好武功,不要再被人欺负。但有必要全面否定自己多年来的寒窗苦读吗,有必要觉得处处不如武夫,以至于想把所有的书都烧掉,连头脑中的学识也铲除吗?说实在的,五四新文化运动对于引进西方科学技术和西方思想方面确有贡献,但对科技文明的崇拜迁移到对文化的崇拜,对别人文化的崇拜又转成对自己的文化蔑视,导致我们一百年来过度否定传统文化,这方面走得太远,做得太过了,对我国传统文化的打击和影响持续到今天。

“天不生仲尼,万古如长夜”。儒家哲学从汉代董仲舒的“罢黜百家,独尊儒术”以来,奠定了民族延续发展的文化基础;西方除了耶稣,有哪一位现实中的哲人产生的影响可以和孔子相提并论?一百多年前的工业革命给西方带来技术的发展,也带来环境破坏、竞争加剧等隐患时,当时一些学者就指出,中国文化是未来振救世界的良药。很高兴现在国学热正在悄然兴趣,很多人已意识到我们对传统丢弃得太久了。我们接下来要做的工作不是更加西方化,而是去西方化,回归优秀传统,重振自信。

中国传统是非常讲究家庭教育的,以至于教育一直是件非常个人化的事情。比如科举考试沿袭了一千三百多年,却从未产生“科举考试培训班”之类的政府行为。从民国开办现代学校后,家庭教育的功能大大退化,人们开始把教育的功能寄托给学校。新中国建立后,像所有的现代国家一样,由政府全面兴办学校并控制学校教育,学校一方面是培养科学技术人才的专属地,另一方面是保障人民思想统一的最重要的教育场所,它的重要性得到了前所未有的重视,它的地位上升到前所未有的高度,教师成了太阳下最光辉的职业。同时,家庭教育更加边缘化,它的功能几近被人淡忘。

文革结束后,尤其是恢复高考以来,大学生成为“天之骄子”。人们慢慢在高考这场激烈的智力与心理竞争中体悟到,教育不仅仅是学校的事情,学生的差异常发源于他的家庭。特别是90年代出现的《哈佛女孩刘亦婷》,明确地让人看到家庭教育的巨大力量,它同时也把国民的精英教育思想推向一个高潮。从这里开始,有关家庭教育的图书不断出现,但多是一些商业产品,以书中主人公上哈佛或耶鲁的为卖点。由于这些书很少能抓住教育的实质来谈教育,所以带给家长们的主要是羡慕,而不是教育理念的进步。

进入新世纪后,随着70后一代人纷纷成为家长,以及社会竞争的加剧,人们更加急迫地寻找着家庭教育的有效之道。所以那几年开始,家教类图书大量出现。一批“教育专家”也随之出现。应该说,这些图书和专家的出现是有其积极意义的,比如卢勤的“告诉孩子你真棒”,让一直流传于民间的“棍棒教育”思想有所收敛,人们开始意识到应该以赏识的心态对待孩子。但这个时期的问题是,人们太多地把注意力放在批判和指责上,较少进行建设性的观点陈述。所以家长们的困惑仍不能够得到解决。更有人对当下教育发一通危言耸听的言论后,乱归因乱出主意。不科学的观点不可能是美的,粗制滥造的东西不可能让人产生兴趣,人们渐渐对家教书心生厌恶之感,家教图书的口碑每况愈下。

我的《好妈妈胜过好老师》在2008年投稿时,找了将近十家出版社,几乎是哪家一听说是家教书,马上就说,这种书现在没人看,我们不出这类书。人们一度不再喜欢家教书,并不是不需要。其实需求还是很强烈的。所以我的书上市后才能在宣传很少的情况下,主要靠读者的互相推荐而创造出一个销售奇迹。我的这个书名表达的其实就是一种理念,刚出来时,很多人觉得这个名起得够大胆,而它也确实刺激了一部分人。虽然这本书得到了许多好评,但因为书名也遭到到不少批评。一位曾经在教育部身居要职的人就特意撰文,说好妈妈胜不过好老师。我相信他之所以持这样一种非此即彼的二元论调,一定是因为他没看我的书,如果看了书还这样说,那就更奇怪了。

任何一种新思想的出现,无不在开始阶段备受非议,但真相本身就是力量,时间会让它站稳脚跟。况且“好妈妈胜过好老师”并不是太新的思想,它只是旧话重提,或者是把人们长期忽略的一个现象加以重视和放大。我动用自己的专业知识和工作经验,以及作为家长的经验,把学校教育和家庭教育的重要性进行了新的估价,对学校教育和家庭教育中应把握的最基本原理进行了最通俗易懂的陈述,让人们看到学校教育和家庭教育的不可分割性,看到教育之美,获得了教育的自信。正是基于这些,它才会得到公众的认可。

就学校教育和家庭教育在一个人发展中的影响权重,我相信它们会越来越趋于平衡的。学校教育凌驾于家庭教育之上的情况将会慢慢淡化。随着科技的发展、男女分工的模糊化,女性对社会生活参与的增多,以及个性化教育的发展,学校教育的局限性会越来越凸显,家庭教育的影响力会越来越大。家庭教育即使不能形成像现代学校这样有组织的、系列化的教育实体,也会在文化层面的地位得到确认和巩固。

八、教育者的素质,是保证教育运行良好的根本。

这个问题还是要回到我前面表述过的一个观点上,即所有好的教育都是一样的,中西方教育理念其实是一回事。陶行知先生是美国著名教育家杜威的学生,他从国外留学回来,到乡村当小学教师,后来又开办师范学校。他一方面倡导杜威的“做中学”,另一方面坚持中国传统经典文化的学习,反对现代语文课本及脱离实际的纯课堂学习。我相信陶先生自己也说不清他是个中国思想的学者还是西方思想的学者。

说到底,教育要回归或寻找的不是“东方思想”或“西方思想”,而是教育科学本身。尤其在全球化的当下,地球已变成地球村,不要再在“中式”还是“西式”问题上纠缠;而是要区别出什么是正确教育,什么是错误教育。既要对传统文化有所坚持,又要博采众长,学习他人先进的东西。

在这个过程中,我们虽然要关注人家的体制、制度等这些外在的东西;更要明白我们自己努力的方向,那就是提高“教育者”的素质,这是最根本的解决之道。这里的“教育者”指两类人,一是在学校工作的教育工作者,二是所有的家长。只有教育者的素质提高了,被教育者才能获得良好的教育,这是任何硬件设备、任何政策制度都无法取代的。可以说,教育者的素质,是保证教育运行良好的根本。

作为家长和教师,面对儿童,要有敬畏感,要谦虚地学习谨慎地做事。你是否能不断地“从师而问焉”,决定了你自身的分化情况,也决定了你所影响的孩子的未来发展。正像前人所说,“圣人之所以为圣,愚人之所以为愚”,皆出于此矣。一个人是这样,一国之人也是这样。

对照警示教育自身存在的问题

过去这一年,本人作为一名共产党员,存在许多不足之处:

一是深入学习不够,不论是有关党的新时代的理论知识体系还是教学业务方面的理论知识等,都没有全心去专研,这些方面的理论功底浅,头脑里的观念和知识没有大的变化。就拿这次申报的县级教研课题来说,虽然去申报了,但是在起草的过程里,始终觉得自己力不从心,一个课题,漏洞百出。自己离一个所谓的新型的,研究型的教师,还有一段距离,还要努力。

二是随着年龄的增长,似乎没有了过去工作中的那种斗志和激情。学校有些看似于己无关的事情,没有去主动关心和处理,对于学校的责任感也在相互的打量中慢慢逝去。作为一名党员,这是值得我自己警醒的。党员的先锋模范作用应该永不退色。

三是由于自己过去的一些经历,繁华退却,似乎也对生活逐渐丧失了信心,喜欢怀想自己小时候生活在山里那种与世无争的山野日子。所以导致我偶尔待工作漫不经心,我想自己应该好好反思,把自己当初选择的教育工作(或许称不上事业)努力干好,不愧对学生,不枉对自己的从事教育的良心以及对社会的责任。

时光流逝,我从事教育工作已几个年头。在新的世纪里,在上级领导的正确指导下,再加上自己主观的努力,我在工作上取得了一定的成绩。回顾已经过去的工作、学习,作一自我剖析。在思想上,我坚决拥护中国共产党的领导,拥护四项基本原则、改革开放;了解国家的方针、政策的颁布及实施、教育界的新动态,以此进一步端正自己的工作动机,严肃自己的工作态度,提高自己的思想素质,努力提高自身的思想水平严格要求自己,努力成为一位优秀党员。

在工作上,我认真学习大纲,力求备好每一节课,努力从整体上优化课堂。

的教学,提高课堂教学的效益;在教学工作中,尽量从学生的学习兴趣、学习积极性着手,努力挖掘学生的潜在能力,在课堂内多精讲,在课堂外多拓展,精挑优选作业,在上课时力争发挥教师的主导作用、学生的主体作用,从多方面、多角度去启发学生,努力形成一种和谐的课堂气氛;在平时多向有经验的老教师请教,多听课,多学习有益于提高自身教学水平的教学经验。

认真分析上述存在的问题,从自身找原因:

时候,终日埋头于纷繁复杂的事务堆里,常用老眼光、老办法、老经验去对待和处理新问题,思维缺乏灵活性,自己也过于沉浸在旧的思想理论中,对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够,理解不深。

(二)工作态度还不够积极。现在自己对待工作的态度,有时只满足于认真完成学校领导交给的任务,常常只是根据学校布置的工作,说一步走一步,开拓意识还不够,常常求稳怕乱。思想不够解放,态度不够积极,也就谈不上敢想、敢试、敢闯、敢冒,缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神,缺乏奋勇追击的热情。

(三)生活中对身边的事物缺乏热心。平时只顾忙着尽力去做好本职工作,不太注意周围发生的事情,对与自己无关的或关系不大的事还不够热心、不够主动,也没能更热情更主动地关心群众,与其他老师交流不够,没能热心地帮助周围的同志有针对性地去想办法,帮助解决实际问题。

二、原因分析。

从本人在各方面存在问题进行分析,其原因是多方面的,有主观因素、客观因素,也有内因与外因,但究其根本,还是主观因素在起作用。

第一、对政治理论的学习不够深刻,停于形式,敷衍了事,平时虽然在学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解毛泽东思想,没有意识其思想的精髓,更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器指导生活实际,使自己对理论知识的理解与实际行动不相符合,没有发挥理论的指导作用。现在只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。再加上学习时没有制定严格的学习计划和学习态度的制度,学习就更显得没有深刻性。只能说自己有求知欲望,但缺乏持之以恒的自觉性,有想法没行动,更谈不上用马列主义、毛泽东思想的立场,观念和方法,去研究新情况,分析新形势,解决新问题,从而想问题、办事情、做工作难免有主观性、局限性、片面性,站不高看不远,思想境界没有提到更高的层次,思考问题没有深入主题,没有抓住核心。

第二,对自身的要求不够高,没有充分发挥党员的作用。作为一名教师党员,对自己的要求需要更高一层次,平时认为工作那么忙、事情那么多,时间总不够用,只要自己尽心做好本职工作就不错了,没有主动、热情地与群众多做交流。

在工作中暴露出问题是正常的,关键是如何面对这些问题,更好地提升自己的认识,加强理论学习,增长自己的才干。而这次保持共产党员先进性教育活动的开展,正好提供给我一次剖析自我、总结自我的宝贵机会。借此东风,我希望能够在今后的工作中百尺竿头,更进一步,能够有更大的成绩。

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