在工作学习中，我们常常需要总结自己的心得体会，这有助于不断提升自己的能力和水平。下面是小王在创业过程中的心得体会，希望对有创业意向的朋友们有所帮助。
做行政的第一天心得体会
第一天步入办公室，一股陌生的气息扑面而来。我的心情有些紧张又激动。从此刻起，我将开始我的行政工作之旅。这是一个新的岗位，新的挑战，也是我实现自我价值的平台。在经历了一天的工作后，我感受到了许多，也有了一些独特的体会。
首先，作为一名行政人员，沟通是非常重要的。在新的环境中，与同事们进行有效的沟通是建立良好合作关系的基础。第一天的工作中，我注意到团队成员之间的互动与合作是如此的和谐。大家不仅相互帮助，还乐于分享工作经验。每当有困惑或问题时，有经验的同事们总是愿意提供帮助和指导。通过与他们的交流，我能更好地理解团队的整体目标，并且知道如何更好地与他们合作，来提高工作效率。
其次，高度的责任感是这个岗位所必备的品质。在行政职位上，我将承担着各种重要的任务，如文件整理、会议筹备、行程安排等。这些都需要我细致入微的工作态度和安排能力。第一天的工作中，我意识到行政工作的复杂性和重要性。我需要时刻保持专注和高度紧密，以确保每项任务都得到准确高效的执行。只有将每个细节都处理好，才能为公司提供良好的行政保障。
此外，灵活的思维和快速的反应能力也至关重要。在行政岗位上，我可能会遇到各种各样的挑战和突发情况。例如，处理突发会议安排或协调工作中的变动等。第一天的工作中，我遇到了一次紧急会议的安排，时间紧迫，要求迅速行动。虽然压力稍大，但我尽量保持冷静和高效，迅速制定计划，并与相关人员沟通，使会议安排顺利进行。这个经历让我深刻理解了灵活性和反应能力在行政工作中的重要性，也让我更加强化了这个品质的培养。
再者，积极的工作态度和团队合作精神是能够带来更好效果的关键。作为一个行政人员，我必须具备积极主动的工作态度，愿意承担起自己的责任。同时，与其他同事保持良好的合作关系也是非常重要的。在第一天的工作中，我发现与团队成员进行良好的合作和协作，可以更好地解决问题，完成任务。通过与大家的相互支持和鼓励，我们的团队完成了一个重要项目的工作，给公司带来了很好的效果。这个经历让我明白了团队合作的重要性，也激发了我继续努力的动力。
最后，我意识到了自己在行政工作中需要继续提升的方面。在第一天的工作中，我有时候会遇到一些问题，感到自己的经验和能力尚不够充分。不过，我会将这些问题作为一个机会，不断改进和学习，提升自己的能力。我会积极寻求各种学习和培训的机会，并与同事们多交流，共同成长。
做行政的第一天，让我体验到了工作的新鲜感和挑战感。通过与同事们的沟通和合作，我在工作中不断学习和提升自己。我相信，在未来的日子里，我将借助这些经验和体会，更好地完成自己的工作，并为公司的发展贡献一份力量。
第一天上岗的心得体会感悟
第一天上岗是每个人工作生涯中的一块里程碑，它承载着我们对工作的期望和憧憬。当我踏入新工作的那一刹那，我感受到了一股激动和紧张。工作不再只是口头上的承诺，而是从此时此刻开始真真切切地投入其中。
上岗第一天，我立刻感受到了团队的凝聚力和互助精神。同事们主动地帮助我熟悉工作流程，介绍了个人经验和技巧。大家之间没有隔阂和竞争，而是相互支持、鼓励和分享。当团队成员们的友好和融洽自然而然地传递给我时，我真切地感受到了团队的力量。
第三段：付出与回报的思考。
在第一天的工作中，我发现工作并不是简单的执行，而是需要不断学习和提升的过程。我意识到，只有通过不断付出努力，通过沉淀和积累，才能获得更多的回报。工作将成为我成长的舞台，每一次的努力都将为我带来更多的认知和发展机会。
第四段：工作的意义和价值。
第一天上岗让我深刻认识到工作不仅仅是谋生的手段，更是实现自我价值的途径。工作使我们变得更加有责任感和成就感，它为我们提供了展示自我的平台，让我们的才华得以得到发掘和发展。通过工作，我们能够将自己的想法付诸实践，为社会做出积极的贡献。
第五段：展望未来的信心。
第一天上岗的心得和感悟让我对未来充满了信心和期待。我相信，在未来的工作岗位上，我会不断学习和成长，掌握更多的技能和知识。我会以积极向上的态度面对挑战和困难，不断提升自己的能力，为公司和团队做出更大的贡献。我相信，通过自己的不懈努力，我能够实现更多的目标和梦想。
总结：第一天上岗是我们工作生涯中的一大里程碑，它让我更加深刻地认识到工作的意义和价值。我将继续努力学习和提升自己，为实现个人价值和为社会做出贡献而不断努力。我对未来充满了信心，相信自己能够取得更好的成就。
隔离第一天的感悟心得体会
隔离，也许是每个人都未曾想象过的生活方式。然而，随着新冠肺炎疫情的爆发，我们不得不接受这样一种生活方式。隔离第一天，我感受到了很多，感悟到了很多。
第一段：感受到的孤独和无助。
隔离第一天，我感受到了很多的孤独和无助。我一个人住在家里，每天只能和自己对话。曾经，我一度觉得这样的生活是很自由的，但此时，我才感受到了孤独的沉重。在吃饭的时候，我习惯于看看手机，然而，此时我却发现，没有人可以和我分享，这让我感觉到了一种难以言表的无助。
第二段：学会自我约束。
隔离，需要我们进行自我约束。在这样一个环境中，不仅要保障自己的身体健康，同时也需要更好地履行自身的职责。我在隔离第一天学会了很多自我约束的方法，比如说，不要频繁去便利店购买物品，合理利用剩余时间，尽可能地多做一些有意义的事情，充实自己，以免诱发独自一人的不适感。
第三段：珍惜生命。
隔离第一天，我更加珍惜生命。在这样的环境中，我们要看到生命的脆弱和珍贵。对于那些病重的患者，他们得走过前所未有的一段险阻路，而对于我们，值得珍惜的，就是每一分每一秒的安全、健康和自由。隔离第一天，让我懂得了应该珍惜所拥有的，不浪费时间和精力，努力做好自己。
第四段：回归本质。
隔离第一天，我发现自己愈发喜欢漫步在室内，听着轻音乐，看着窗外的风景。在这样的环境中，我们不会受到外界的诱惑和影响，回归本质，更加注重自身的内涵和发展。回归本质，让我更加强调内在的修养，对于一些外在的纷扰，我也能够更好地面对和解决。
第五段：坚定信心。
隔离第一天，我遇到了很多的困难，也看到了很多的不利因素。然而，现实是残酷的，我们必须要面对。在这个时候，坚定自己的信心就显得尤为重要。坚定信心，让我对未来充满了希望，相信这场战役终将告一段落，相信明天会更好。坚定信心，让我相信爱与希望，相信人性的伟大和无穷的力量。
总之，隔离第一天，是我们面对这场疫情的开始，但也是我们开始更好地发掘自己潜力的时刻。让我们共同团结，共同前行，相信未来一定会更好。
第一天上岗的心得体会感悟
人生中的第一份工作对于每个人来说都是一个重要的里程碑，这标志着我们将正式踏入社会的大门。记得我第一天上岗的那一天，充满了紧张和期待。经过一天的经历，我深深地感受到了工作的重要性和自己的成长。下面我将从适应环境、与同事相处、工作态度、自我学习和个人成长等方面探讨我的第一天上岗的心得体会感悟。
首先，刚入职的第一天，要迅速适应新的工作环境。我要走进一个新的办公区域，熟悉新的工作流程和规章制度。为了尽快熟悉新环境，我积极向同事请教，认真听取他们的建议和经验分享。虽然在开始的时候可能会遇到一些困难和不适应，但只要保持积极的态度，不断学习和适应，渐渐地我就能更好地融入新环境。
其次，与同事相处是工作中至关重要的一部分。在第一天上岗的时候，我主动与同事们交流，主动介绍自己并询问他们的工作经验和观点。通过这样的交流，我感受到了团队合作的重要性和协作带来的效率提升。在与同事相处的过程中，我学会了倾听和沟通。只有与同事进行良好的沟通和合作，才能更好地完成工作任务，使整个团队朝着更好的方向发展。
再者，工作态度对于一个人的职业发展至关重要。在第一天上岗的时候，我抱着认真负责的态度对待每一个工作任务。无论是简单的任务还是复杂的任务，我都尽力按时高质量地完成。我相信，只要工作态度端正，兢兢业业，不拖延不敷衍，就能够获得同事和领导的信任，从而为自己的职业发展奠定坚实的基础。
此外，自我学习和持续发展不可或缺。在第一天上岗的时候，我注重积累新知识和技能。我通过阅读专业书籍和参加培训课程，不断提升自己的专业水平。我还积极参与团队的讨论和学习，与同事们一起分享经验和学习心得。通过不断地学习，我可以提高自己的能力，更好地适应工作的需求，并为个人的职业发展铺路。
最后，第一天上岗是一个重要的开始，也是个人成长的契机。在这一天，我经历了许多挑战和困难，但也收获了许多成就感和自豪感。我意识到工作不仅是为了赚钱，更是对自己能力的一种验证和提升。通过不断的努力与学习，我相信自己可以不断成长，更好地适应工作的要求，并取得更多的成就。
总而言之，第一天上岗是每个人职业生涯中的重要时刻。通过适应新环境、与同事相处、树立正确的工作态度、积极自我学习和不断成长，我深刻地认识到了工作的重要性和自己的成长潜力。我相信，只要保持耐心、努力和积极的心态，我能够在工作生涯中不断取得更大的成功。
做行政的第一天心得体会
做行政工作需要具备敏锐的观察力，对细节的把握能力要求较高。在我的第一天，我意识到观察的重要性。当我走进办公室，我看到每个人都忙碌着，他们熟练地操作着电脑，处理各种文件，一丝不苟地完成任务。我静静地坐在自己的座位上，用心地观察着每一个人的动作，努力吸收他们的经验。我看到每个人都有自己独特的工作方式，他们高效地利用时间，处理不同的事务。通过观察，我能够获得更多的知识和技巧，为自己的工作提供指导。
第一天明白时间管理的重要性。
顺利完成工作需要合理的时间安排和高效的时间利用。在第一天，我意识到时间管理的重要性。我看到办公室里的同事们都能够充分利用时间，完成各自的任务。他们能够合理安排时间，将繁琐的工作分解成可行的小任务，并且按照优先级进行处理。我深深地明白，只有合理安排时间，才能够高效完成工作，提高工作效率。因此，在第一天，我便开始学习如何管理时间，如何合理安排工作计划，以提高工作的效果。
第一天认识到团队合作的重要性。
行政工作是一个团队合作的过程，团队合作的重要性在我第一天的工作中得到了深刻的体会。我看到每个人都在努力地与他人合作，互相协作完成工作任务。虽然每个人负责不同的任务，但彼此之间的配合无不是那么默契，令人印象深刻。我深深地认识到，只有通过有效的团队合作，才能够达到更好的工作效果。通过与团队成员的沟通和交流，我能够更好地了解他们的需求，也能够更好地与他们合作，共同完成工作任务。
第一天明白沟通能力的重要性。
做行政工作需要具备良好的沟通能力，与团队成员、领导和客户保持良好的沟通是非常重要的。在第一天的工作中，我无意中观察到一位经验丰富的同事如何与他人进行有效的沟通。他不仅能够仔细聆听别人的意见，还能够清晰地表达自己的观点，并且结合事实和数据进行合理的推理和分析。他的沟通方式既能够表达自己的意见和观点，又能够尊重他人的意见，真正实现了双向交流和共享信息。通过观察，我明白到良好的沟通能力是成功完成工作的关键，也是成为一名优秀行政人员的不可或缺的能力。
第一天建立积极的工作心态。
作为一个新人，我明白在行政工作中要建立积极的工作心态。在办公室里，我看到每个人都对工作充满热情和动力，即使面对工作的困难和挑战，他们也能够坚持下去，并且面对困难时保持乐观的心态。正是由于他们的积极态度，才能够不断地面对工作中的各种挑战，达成目标并取得成就。在第一天，我决心要树立起积极的工作心态，充满热情地投入到行政工作中去。
在第一天的行政工作中，我通过观察、时间管理、团队合作、沟通能力以及积极的工作心态，逐渐认识到行政工作的要点和关键。我深深地体会到行政工作不仅需要技术实力，还需要情商和沟通能力的提升。我将一直保持对工作的热情和追求，不断提升自己的专业能力，为公司的发展做出更大的贡献。
隔离第一天的感悟心得体会
随着新型冠状病毒的蔓延，全球范围内的疫情形势令人担忧。为了切断病毒的传播，很多国家启动了全面封锁措施，我们每个人的生活也在隔离中继续。今天是我被医生隔离在家的第一天，我深感到了隔离生活的刻骨铭心。在这段与世隔绝的时光中，我开始思考生活中的点点滴滴，感悟生命的真谛。
第一段，我想到的是人生的意义。在家中，我没有了心情去办公室，也没有了客户的压力。这让我意识到，工作并不是我生命的全部，还有更重要的东西，那就是身体与心灵的健康。拥有健康身心，才能够为事业与家庭奉献更多，才能够更好地体验人生的意义。
第二段，我思考了自我与内心。隔离期间，我常常独处，思维就像在迷宫中迷路一样。然而透过隔离的墙，我看到了生命的真谛——奋斗并不是生命等待的全部，内心的快乐才有可能创造一个美好的生活。在这个阶段，我学会了深度思考，思考自己的生命，思考自己应该走向何方。
第三段，我深感到了时间的宝贵。这些天，我不能去旅游，也不能做自己喜欢的事情。我只是在家中打发时间，学习如何烹饪好菜，品尝家人的爱心披萨。在经历了那么多，我终于体会到，时间是多么宝贵，浪费了就浪费了，再也回不去了。因此，我更加珍惜时间，努力让自己活得更有价值。
第四段，我在隔离期间接种了心灵的营养。很多年前，我曾经患了心理疾病。抱着一个消沉的心态度过了漫长的日子。直到现在，我才知道心灵的健康有多么重要。这个疫情使我更深地领悟到，心灵的营养和身体的营养一样重要。因此，我学会了沉浸在书本中，探寻内心的深处，获得新的认识与收获。
第五段，我感悟到的是人与人之间的联系。隔离期间，我不能与家人和朋友见面。这与我以往的经历截然不同。在疫情中，我体会到，人与人之间的联系是多么重要。很多人谈论着将来的生活，在隔离中体会到分享和关爱的力量。从这一点中，我更加明白了，关心别人，给他们温暖和鼓励是多么的重要。
总之，我通过这段隔离的生活，体会到了人生的真谛。身体健康才是最重要的，内心的快乐更有意义。时间宝贵，珍惜每一分，人与人之间的联系使我们更加生动。这样的生活让我感到自己更加清晰地认识了自己，更加深入地了解了这个世界。
行政工作感悟及心得体会
2020年，在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下，在我的辛勤工作下，圆满地完成了本年度的工作，完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要将来不断学习、不断积累工作经验，运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷。现将这一年的学习、工作情况总结如下：
一、踏实的工作态度。
一年来，我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护公司企业形象，妥善地做好本职工作，尽量避免工作中出现任何纰漏。
(1)每天我都认真做好各项服务工作，以保障业务部、单证部、船务部、财务部及设计部门工作的正常开展。
(2)文员日常的工作内容比较琐碎，需要细心、谨慎，且不能疏忽大意，更不能马虎潦草。
(3)在行政部经理may的指导下，建立当日备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里，一项一项的去完成，以免出现遗漏现象。
二、尽心尽责，做好行政人事工作。
认真做好本职工作和日常事务性工作，协助领导保持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作，让领导和同事们避免后顾之忧，在部门经理的直接领导下，积极、主动的做好本部门日常内务工作。
1、日常接待工作：接打电话时，使用文明语言，说话和气、热情，礼貌地接待工厂及国外客户来访人员，对于遇到相关问题来咨询或者要求帮助的人员，我都会尽我所知给予解答或及时转达相关领导给予解决。
2、物资管理工作：制定公司日常办公用品购入和领用表，做好物资的领用管理，根据部门领用情况，进行领用登记。
3、文件管理工作：根据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。
4、人事档案管理工作：将在职员工和离职员工档案进行分类存档，并做扫描电子存档，新员工评定表按年度排序装订成册保存等。
5、招聘工作：查收邮件阅读简历，预约安排应聘人员进行经理面试以及总经理复试。
6、商务会议及展会行程安排工作：制定出差计划表，预订国内、国际机票和酒店，确保出差人员的行程正常进行。
7、财务工作：办公用品费用、快递费用的核对及申请，机票、酒店费用的支付，确保及时支付相关合作公司的月结费用。
8、快递工作：做好国内国际寄件登记和签收递交工作，定期去网站跟踪查询客户签收情况，如发现有不正常的快件，及时反应到对外业务人员和相关领导。
9、协助工作：协助部门经理做好公司季度及年度活动的组织和安排工作，以及搞好公司企业文化的宣传活动。
三、2020年度所学知识。
1、行政部门经理__的指导：学习正规化的文档管理、规范的公文写作、灵活的接待技巧、公共关系中的礼仪形象等。
2、单证部门经理__的指导：学习基本的外贸知识、国际快递的运费核算及成本控制、基本的网络维护及电脑方面知识、复印机和打印机的保养及维修。
3、船务部门经理__的指导：英文软件及学习方法的提供，还时刻提醒我加强英文的学习及锻炼等。
4、设计部门经理__的指导：photoshop的正确使用及公司存档文件的简单封面设计。
5、业务部门经理__的指导：学习echo在工作中有条理处理事情的方法。
6、财务部同事的指导：费用申请单的规范填写、存档文件的正确装订方法。
7、外贸业务员__的指导：对外邮件in&out的整理及归档方法，加强英文阅读能力。
8、总经理__的指导：internet的广泛运用，用心做好每一件事。
9、董事__先生的指导：认为是对的事情，就放胆努力去做，就算最后没有成功也没关系，至少曾经努力过。
四、2021年度需要努力的方向及感想。
助理对于我来说是公司对我能力的一个肯定以及赋予我的一个新的挑战，希望能通过近x个月内的学习，努力提高工作水平，适应新形势下工作的需要，在不断学习的过程中改变工作方法扬长避短，踏实工作，力求把今后的行政工作做得更好。
感谢公司的栽培和给予学习的机会，感谢同事们的每一次帮助，今后我将不断自我鞭策，自我激励，时刻严格要求自己用心做好每一件事，希望自己也能运用所学，为公司出一份绵薄之力，更希望在不久之将来，我在工作上也可以独挡一面，不再依赖部门经理，不再依赖同事们，不辜负培养我帮助我，让我成长起来的人!
20__年我将以一个崭新的面貌投入到今后的工作中，同时也希望能和公司一起成长，共同进步!
第一天上岗的心得体会感悟
每个人的职业生涯都有一个第一天上岗的经历，这是一个重要的里程碑。第一天上岗不仅让我体验到了工作的紧张与刺激，还让我学到了很多宝贵的经验与教训。在这篇文章里，我想分享一下我的第一天上岗的心得体会和感悟。
第一段：紧张与期待。
这个职位是我多年的梦想，所以当我听到自己被录用的消息时，我既兴奋又紧张。第一天上岗，我的紧张程度达到了顶峰。在走进公司的大门时，我能感受到自己的心跳声和手心的汗水。对于一个菜鸟来说，到了新环境，要适应新的工作机制和工作方式，无疑是一种巨大的挑战。但同时，这也是我踏入梦想的第一步，我充满了期待，期待在新的工作中能够有所成长和进步。
第二段：新环境和新任务。
到了新的工作环境，我面对的是一个陌生的职场、陌生的同事和陌生的职责。在刚开始的时候，我感到有些不适应，有些无所适从。但是，不久之后，我逐渐适应了新的环境。我主动了解公司部门的职责和工作流程，并通过观察他人在工作中的表现，学会了如何高效地完成自己的工作任务。虽然刚开始确实有些吃力，但是我始终相信，“熟能生巧”，只要坚持，我一定能够掌握这个新工作。
作为一个新员工，与同事的相处和合作关系直接影响着我的工作效果和个人成长。在这一天，我尽量与各个同事建立联系并了解他们的工作。我主动向他们请教、提问，这不仅帮助我更好地融入团队，还让我了解到他们的经验和知识。我发现，多和同事交流互动可以大大提高工作效率，也可以促进团队的凝聚力。通过与同事的合作，我不仅学到了专业知识和技能，还获得了很多宝贵的人际交往的经验。
第四段：积极认真的态度。
在第一天上岗时，我意识到，一个人的工作态度和职业素养对于个人的发展和职业生涯有着至关重要的影响。所以，我在从事工作的点滴中始终保持着一种积极认真的态度。我努力完成每一个分配给我的任务，从不偷懒推诿。我时刻保持警觉和高度的工作效率，用心完成每一件事情。我相信只要我能够努力工作，并保持积极的态度，我一定能够在这个职位上有所建树。
第一天上岗，我积极主动地学习，不断提升自己。通过这次工作的体验，我不仅学会了与人相处的技巧和方法，还学到了如何克服困难和挑战、如何排解工作压力，以及如何合理规划时间和分配任务的能力。这一天中也有不足，比如刚开始我对某些细节并不了解，我在工作中还有很多需要提高的地方，我将反思并总结这些经验和教训，为以后的工作做好准备。
总结：
第一天上岗虽然充满了不安和挑战，但我通过积极的学习和实践逐渐适应了新环境，不断提升自我。在新的工作中，我意识到了职业素养和工作态度的重要性，并从中学到了很多宝贵的经验和教训。我将继续努力，不断进步，为自己的职业生涯打下坚实的基础。
行政工作心得体会感悟
近年我局抓住工商体制改革的契机，以不断完善机制，强化市场监管力度为主要手段，深入开展以“整顿市场秩序、整顿队伍作风”为主要内容的执法治理工作，进一步发挥工商职能作用，促进执法到位，提高依法行政水平，取得了良好的效果。我们的主要做法是：
我们针对依法行政工作开展较早，部分人容易产生“工作差不多就行了”的思想，以开展“工商形象建设年、公平交易执法年”、纪律教育活动月、两整顿等活动为契机，重点从四个方面深化认识：
一是从国家赋予工商行政管理部门的职能和实行机构改革的举措，提高对进一步深化依法行政工作的认识。
二是从依法治国新形势和市场经济发展新形势，使大家认识到依法行政，建设法治社会是必然趋势。
三是通过进一步完善责任和监督机制，加大行政执法的力度。
四是认真吸取“惠来县工商局违规上路查车“等反面教材的教训加强对提高依法行政水平紧迫性的认识。
通过反复不断抓宣传教育，进一步提高了局领导班子成员的思想认识，全局上下形成了加强依法行政的共识，做到局领导带头执法，执法人员自觉执法，使行政执法有了良好的氛围。
我们根据工商行政管理的特点，建立和完善了一整套行之有效的执法责任机制。
第一、建立健全执法责任制。我局作为依法治市、治单位的先行点，很早就实施了高要市工商局行政执法责任制，制度将执法责任分解到各执法科室，各科室又根据执法责任分解到具体的执法岗位，确立岗位责任制，使执法责任制和岗位责任制统一起来。从而使到不同岗位的执法人员承担不同的责任，增强了执法人员的执法责任感。
第二、签定基层工商所执法责任书。为进一步落实执法责任制，我局在今年初同基层工商所签订了执法责任书，责任书明确了工商所市场监督管理和行政执法的内容和任务，对市场经营行为、交易秩序、服务工作和管理人员的纪律提出详细的要求，同时年终进行考评和奖罚。通过有效的责任机制，促进了基层执法人员依法行政。
没有监督的权力是危险的，健全的监督机制是依法行政的重要保障。因此我局结合本局实际，制定了一整套包括有４项主要制度的监督机制。
对在行政赔款案件中，有故意或重大过失的人员，责令其个人承担部分或全部赔偿费用。从而提高了执法人员依法行政的自觉性。
其次是政务承诺制。该制度把管理职能、服务、执法和谐、办事时限等向管理对象及全社会作公开承诺，同时制定、公布违诺处罚办法，设立监察机构和投诉电话，接受社会监督。这一举措在社会上产生了较大的反响，受到了企业的广泛好评，也促进了执法人员提高办事效率，改善工作作风。去年底，我局对系统的承诺效果进行了检查，抽查了档案13250份，结果，承诺有效率达99.5％。
第三是财务监督制度。在完善财务管理制度的基础上，今年我局对基层工商所所长调动或离任实行财务审计制度，对工商所的收费及经费开支作认真审查，促使基层工商所在收费中做到不乱收费、不乱罚款，开支做到例行节约，不贪污截留。
第四是执法检查制度。由局法制科牵头组织全局科室负责人每年不少于两次对系统执法情况进行检查，并把检查结果通报全市工商系统，执法好的表扬，执法差的通报批评，发现有苗头性的问题及时研究解决，从而保证了行政执法的整体质量。
作为市场经济监督执法部门，过去我们一直坚持以“发展当地经济”为中心，开展市场监督管理执法工作，为我市的经济发展作出了积极的贡献。在执法过程中，有一部分人偏面认为“严格依法执法，依法行政会束缚地方经济发展”“严格按程序办事会增加群众麻烦，使办事繁琐复杂”，反映在工作中的苗头就是，在核发营业执照过程中存在不讲原则地放宽条件，在查处违法违规市场行为中力度不够大，执法不够严。给依法行政工作带来了一定的阻力。因此，今年我局在完善机制的基础上，从“强化市场监管力度”入手，突出抓好了三项工作来规范执法行为，促进依法行政：
由粗放式管理向规范化管理转变。
二是依法严把登记注册关。企业登记发照工作是工商行政管理部门参予市场监督的重要一环，亦是依法行政的重要切入口。去年以来，我局参照国家对企业理的有关法规，先后制订并下发了４份有关规范企登、个体发照问题的文件，确立了发照权责的总体原则是分级负责,分级把好发照关,做到承办人、科员、所长、科长、分管局长各负其责。并要求各科、所严格执行《公司登记管理条例》《企业法人登记管理条例》《城乡个体工商户管理暂行条例》等法律法规规定的有关登记手续，对手续不全的，一律不办理登记注册。从而使我们按照职能依法严格地把好了市场主体的准入关。
三是依法整顿市场秩序，强化市场监管力度。去年以来，我局充实强化了局稽查大队的力量，配备了专车、专人，专门负责对违法案件的查处。
观看行政审判心得体会感悟
近年来，随着我国法治建设的不断推进，行政审判作为法治进程的重要组成部分，受到越来越多的关注。作为一个普通的公民，我近日走进了法院观看了一场行政审判庭审，并深受启发，获得了一些心得体会和感悟。
首先，行政审判的程序规范与科学性给我留下了深刻的印象。庭审开始前，法官首先宣布开庭，进行菜单说明和权利告知，保障了诉讼当事人的知情权和请求权。庭审过程中，法官凭借专业的知识，严密的逻辑，对双方当事人的陈述进行了严格的辨析和分析，确保了庭审的公正、公平。此外，庭审过程中，法官与双方当事人的互动与沟通也给我留下了深刻的印象。法官耐心倾听，引导当事人发表意见，并对其进行相应的提问和解答，充分保障了当事人的辩护权和申诉权。
其次，行政审判的法律逻辑和条文运用给我增添了一些启示。庭审过程中，法官在引证相关法律条文的同时，注重对条文内涵的解读和分析，使法律条文更贴近实际，体现了法律的弹性和适应性。同时，法官在处理案件过程中，注重了税法、财政法、行政管理法等多个领域之间的协调，让我深感到法律与实际的交融，为维护社会秩序和公平正义发挥了积极作用。在庭审过程中，我还注意到，法官在运用法律条文的同时，也注重了法律的合理性和公正性，真正以法为尺度，公正公平地处理案件。
再次，行政审判的专业性和审慎性给我留下了忧虑和思考。庭审过程中，我能够感受到法官的庄重和沉稳，确保了司法决策的准确性和权威性。法官从各个维度进行全面考量，充分了解案情事实和申诉理由，对案件进行仔细审查，决不因权利要求、利益诉求等因素而草率作出判断。然而，行政审判也面临着一些挑战和困难。案件繁多、信息较为复杂，以及某些案情独特、争议颇多的案件，往往需要法官们做出难以预估结果的判断，这对于法官的专业素质和司法经验提出了更高的要求。
最后，行政审判使我深刻体会到法治建设的重要性和必要性。行政审判是维护公平正义的法治机制之一，对于促进行政机关依法行政，保护公民、组织的合法权益，具有重要的意义和作用。行政审判进一步构筑了法律治理的体系，减少了行政武断和滥用职权的现象，提升了社会公平正义的水平。同时，行政审判也为人民群众提供了一个解决行政争议的法律途径，加强了公众对法治的信心和认同。
总之，观看行政审判使我深刻认识到了行政审判的程序规范性、法律逻辑性、专业性和公正性，并从中获得了一些心得体会和感悟。作为普通公民，我将进一步关注法治建设进程，支持行政审判的工作，为维护公正、维护社会秩序和公平正义做出自己的贡献。
医院行政人员心得体会感悟
医院行政人员是医院中的重要角色之一，他们负责协调医院的各个部门和管理工作，在保证医疗质量的同时，提高医院的效益。在我担任医院行政人员的这段时间里，我深刻体会到了这个职业的重要性和责任感。
第二段：应变能力。
作为一名医院行政人员，应对突发事件是必要的。这就需要我们在平时的工作中，不断培养自己的应变能力。例如，在一次特大雾霾天气中，院内来了一位突发疾病的患者，因为能见度低，救护车行驶缓慢，而时间又特别紧急。在这种情况下，我迅速组织医院相关部门，积极联系民间救援力量，最终成功将患者转运至医院。这次经历，让我深刻地认识到应急处理能力对医院行政人员的必要性。
第三段：协同能力。
医院行政工作是一个集体的工作，必须有协同合作的能力才能完成好。在处理医院事务时，我们要考虑各方面的利益关系，要有对整体大局的把握和理解，要知道如何平衡各方利益需求。只有这样，才能更好地将各部门的工作协调起来，共同完成医院的目标。
第四段：沟通能力。
作为一名医院行政人员，我们要与医护人员、患者和家属不断地沟通交流，了解他们的需求和要求。在面对一系列问题时，要了解各方面的观点和立场，进行全面的分析和探讨，做出有利于医院和患者的决策。此外，在危机处理过程中，良好的沟通能力也是协调和处理事情的关键。
第五段：总结。
医院行政人员是医院管理中不可或缺的一环，要承担起责任和义务。我们不仅要具备应变、协同和沟通的能力，更要树立正确的价值观和职业道德，争取医院和整个社会的认可。只有这样，我们才能更好地为广大患者服务，发挥我们应有的职责和作用。
观看行政审判心得体会感悟
近年来，行政审判作为我国司法体系的重要组成部分，对于保障公民权利、维护社会稳定起着重要作用。近日，我有幸观看了一场行政审判庭审，深深地感受到了司法公正的力量，也对行政审判有了更深刻的理解和感悟。
首先，在行政审判的庭审现场，我被法官的专业素养和公正判断所震撼。庭审上，法官们严肃认真地听取双方当事人的陈述，并对案情进行了全面细致的调查与质证。他们一丝不苟地追问案情细节，在法庭上完全没有丝毫马虎之处。而且，法官们还以平和的口吻对当事人进行劝解，设身处地地为当事人着想，确保每一方面受到公正的待遇。庭审上，法官们对待每一位当事人都非常认真，不慌不忙、沉着冷静地处理案件，让人深感法治的力量。
其次，行政审判庭审过程中，我对法官的专业能力和深入思考能力有了更深入的认识。在听取双方当事人的陈述后，法官们对案件进行了全面客观的分析，并以法律为准绳，对案情进行了细致推敲。他们总是能够迅速捕捉到问题的关键和症结，然后通过有力的辩驳和调查证据，为案件的胜诉提供了有力的支持。在庭审结束后，法官们针对案情进行了深入思考和讨论，确保做出的判决合理、准确。观看行政审判庭审，我深切体会到了法官们在保障公正的同时，他们对法律深入思考的严谨态度。
再次，行政审判的庭审过程中，我对律师的角色有了新的认识。律师作为法庭上的代理人，他们以自己独特的专业素养和辩护技巧，充分发挥其在法律层面上的职务。在庭审中，律师们通过梳理事实、调整思路，准确地表达了当事人的诉求，并以事实和法理为基础，向法庭提出了有力的辩护意见。观看行政审判庭审，我深切感受到律师作为法庭的“朋友”和“助手”所扮演的重要角色。
最后，观看行政审判庭审，让我深入地感悟到了司法公正的重要性和行政审判的意义所在。司法公正是法治社会的基石，而行政审判则是维护司法公正的有力手段。只有通过行政审判，才能确保政府行政行为合法合规，保障公民的权益得到切实保护。行政审判通过对行政行为的合理监管，使政府更加健康有序地运行，从而促进社会的长期稳定。因此，对于行政审判，我们应该进一步加强对其的研究和推广，发挥其在社会治理中的重要作用。
总之，观看行政审判的庭审，让我对司法公正有了更深刻的认识和感悟。我深深地感受到了法官们的专业素养和公正判断，体味到了法律在司法实践中的重要性。同时，我对律师作为法庭的“朋友”和“助手”所扮演的重要角色有了更加深入的认识。行政审判的意义不仅在于保障公民权益，更在于维护社会稳定，促进政府合法合规运行。我们应该认识到行政审判的重要性，并加强对其的研究和推广，为构建法治社会做出更大的贡献。
医院行政人员心得体会感悟
在医院中，行政人员扮演着至关重要的角色。他们的工作涉及到医院的方方面面，从招聘管理到财务预算，从医患沟通到安全监管等等。在这个大家庭中，作为一名行政人员，我有着很深的感悟和体会。
第二段：体验。
医院行政工作有时很琐碎，不免让人感到乏味。但是，如果你把这种感觉拥抱起来，按部就班去做好每项管理，才能在医疗行业立足。相信大家都同意一句话，做好管理就能让治疗过程更加优质，逐步为人口的健康事业做出贡献。
第三段：思考。
医院行政工作是与人打交道的工作，但这种交流区别于医患关系交流，更多的是与员工之间的沟通和协作交流，如果没有一定的管理经验和沟通技巧是很难得到员工的理解并且做好沟通工作的。因此，我认为一名行政管理人员必须注重团队协作能力的提升，在与员工之间进行交流和沟通的过程中倾听员工的心声。
第四段：感怀。
任何岗位都不是轻松的，但将“工作”转化为“事业”就变得值得一做了。走进每个病床旁，关注患者的身体状况和鼓励，团队沟通，在医治疾病的同时，给患者带去更多的关心和关爱，这种种看似渺小的举动，都是对我作为行政管理者最好的回馈。
第五段：总结。
作为医院行政人员，离不开管理和协作。人在管理的过程中，必须要有严谨的思维方式和积极的工作态度，同时也要理解和关注员工和医生的需求，研究市场和医疗市场的变化，这样才能让我们的管理更加精益和扎实。在职场中，与同仁竞争，与团队合作，在稳健管理和激情创新中，我们才能不断提高和成长。
结语：在医院中，每个人的工作都是紧密关联的，只有每个人能在自己工作简单而枯燥的过程中寻找到自己的价值，才能最终实现自身价值的提升和医疗事业的腾飞。
行政工作心得体会感悟
行政工作信息化在当今社会有着重要的价值和作用,这一点已成为世界各国政府的共识。下面是本站为大家准备的行政工作。
感悟，希望大家喜欢!
一、前台日常工作1、前台接待接待人员是展现公司形象的第一人，20xx年4月入职至12以来，从我严格按照公司要求，热情对待每一位来访客户，并指引到相关办公室，对于上门推销的业务人员，礼貌相迎并把其留下的实用名片、宣传册整理归档，以便于以后工作的不时之需，近9个月来，共计接待用户达600人次左右。2、电话接听转接、传真复印及信件分发认真接听任何来电，准确率达到98%;能够委婉并合理对待骚扰电话，提高工作效率;发传真时注意对方有无收到，是否完整清晰。复印时注意复印的资料完整否，避免复印资料缺漏。如有信件也及时交给了相关人员。3、临时事件处理饮用水桶水发现不够时会及时叫大河人家送水。前台所需物品不够时，会及时申请购买如：纸巾、复印纸、一次性纸怀等。打印机没有墨时，会电话通知加墨业务人员加墨。办公电话费用快用完时，提前去营业厅预存。如果办公室内的物品坏了如：空调开关，卫生间灯，会及时打电话给国企物业，让物业师傅查看原因，需要自己买的设备自己买后让物业师傅安装;交换机考勤机故障问题直接联系商家售后解决，电话线路有问题求助电信局解决等。总之，遇到问题都会及时想办法解决。
二、综合事务工作1、房间、机票车票及生日蛋糕预订项目部人员出差需要订车票或机票时我会及时联系票务，并持续跟踪直至车票送到公司，以免费影响到出差人员行程;到目前为止累计订票70张左右。对于来郑州出差需要订房间的领导或同事，订好房间后我会短信或电话给领导或同事确认酒店详细信息;还有就是员工生日蛋糕预订，预订前一天会我与员工确认时间，生日当天告诉王兰莹在oa上发。
生日祝福。
20xx年累计订生日蛋糕17个。2、文档归整及办事处资产登记从项目部人员接手的培训资料、确认单都用档案袋分门别类的归整起来;办事处新购买的书籍会让张利先盖章再进行编号以便于资产管理现办事处书籍累计已有37本;其它的办公设备(如笔记本、光驱、插座等)也都有详细登记员工借用时也都依公司规定签名登记。3、考勤统计每月25号之前从考勤机中导出考勤明细不清楚的地方发邮件与大家核对再进行统计汇总都能够按时发给王兰莹。4、组织员工活动每周三下午5点组织员工去农大活动通过活动提高大家团队意识并很好的锻炼了身体近段天气较冷愿意出去的活动人数也在减少期间组织过一次乒乓球比赛但效果是不是特别理想这也是一方面以后需要改进的地方。
三、其它工作在完成本职工作的同时，也协助配合完成其它部门的工作。如协助软件项目部人员装订项目文档;协助营销部薛义明，与他一起给客户送礼品，制作标书等。在这个过程中自己同时也获得了一些新的知识。
四、工作中的不足1、采购办公用品时没有能够很好地计划，想得不够全面，只看到眼前缺的，这点需要自己以后多用心，多操心。2、考勤统计过程中存在过失误，虽然当时已改正过来，没有造成大的影响，但是这也提醒了我细心的重要性，考勤做出来后，一定要仔细检查一遍，确认准确后再发出去，还有一些同类型的信件也是一样，发出去了有错误再修改重发很容易让别人认为你就是个粗心大意的人，虽然这种错误只是偶尔，但也一定要尽量避免。3、临近冬天组织室外活动的效果很不好，中间也与张利商量一起在室内活动，给大家提供象棋、跳棋等适合室内玩的活动，并组织实施过，但是这样还是达不到户外运动的效果，对于触决这种情况的办法也还在考虑之中。
五、20xx年。
工作计划。
1、提高自身的主动性及沟通能力，多用心，细心，各方面周全考虑，以便更好地完成工作。2、加强与公司各部门的沟通。了解公司的发展状况和各部门的工作内容，有了这些知识储备，一方面能及时准确地回答客户的问题，准确地转接电话;或者在力所能及的范围内，简要回答客户的问题。在过去的将近一年中，我特别要感谢张利对我的帮助，她热心耐心教我许多，也对我很信任，我为有这样的同事而感到荣幸，也为在这样一个优待员工的公司而骄傲，20xx迎20xx，辞现在已是新的一年，在这一年里我要脚踏实地，认真地完成自己的工作，为公司发展尽一份自己的绵薄之力!
经过这一个多月来的不断学习，以及同事、领导的关心和帮助，我已完全融入到了新欣公司这个大家庭中，个人的工作技能和工作水平有了显著的提高。现将我一年来的工作情况简要总结如下:。
一、以踏实的工作态度，适应办公室工作特点办公室作为企事业单位运转的一个重要枢纽部门，是单位内外工作沟通、协调、处理的综合部门，这就决定了办公室工作繁杂性。由于我们办公室人手少，工作量大，我和三位同事共同协作、共同努力，在遇到不懂得地方及时向她们请教学习，并优质高效的完成领导交办的各项任务。在这半月里，遇到各类活动和接待都不是很多，但我都能够积极配合做好后勤保障工作，与同事心往一处想，劲往一处使，不计较干多干少，只希望把领导交办的事情办妥、办好。
二、加强学习，注重自身素质修养和提高领导要求我们必须具有先进的观念，要用科学发展的眼光看待一切，才能适应公司未来的发展。因此，我通过网络、书籍及各类文件资料的学习，不断提高了自己的业务水平。工作中，能从单位大局出发，从单位整体利益出发，凡事都为单位着想，同事之间互帮互助，并保持融洽的工作气氛，形成了和谐、默契的工作氛围。另外，我还注重从工作及现实生活中汲取营养，认真学习文秘写作、景区建设与发展、宣传推介、档案管理等相关业务知识。同时，虚心向领导、同事请教学习，取长补短，来增强服务意识和大局意识。对办公室工作，能够提前思考，对任何工作都能做到计划性强、可操作性强、落实快捷等。
三、坚持做事先做人，努力做好日常工作，热心为职工游客服务为了做好日常工作，热心为全局职工及游客服务，我做了下面的努力：1、出勤方面，每天都能提前十到二十分钟到达办公室，做好上班前的相关工作准备，并能及时打扫两位领导的办公室等。2、公文处理过程方面，严格按照国家事业单位公文处理办法中所规定的程序办事。发文时，能严格按照拟稿、核稿、会签、签发、印制、盖章、登记、发文等程序办理;收文时，按照收文登记、拟办、批办、分送、催办、立卷、归档等程序办理，没有出现错误的公文处理事情。3、纸张文档、电子文档的归档整理方面。在工作中，我特别注意对纸张资料的整理和保存，将有用的及时保存、归档，对于没用的及时销毁。因为很多文字性工作都是电脑作业，所以我在电脑中建立了个人工作资料档案库。并于每周星期五把工作过的资料集中整理，分类保存，以便今后查找。4、关系处理方面，在工作上能做到主动补位。并能与其他各科室人员加强沟通，密切配合，互相支持，保证整体工作不出现纰漏。在工作中我自己确定了一条工作原则，属于自己的工作要保质保量完成，不属于自己的工作范围的配合其他人员能完成的也要按时完成，做到了主动帮忙、热情服务。5、制度建设方面，以“科学管理为主，人性关怀为辅”的理念。为了加强对人、财、物、法、环的管理，在新任局长上任不久，根据会议精神集中精力对各项管理制度和岗位职责等二十几项制度进行了全面修改和完善,突出制度管理，严格照章办事，为管理工作的制度化、规范化作出了一定贡献。并且，这些管理制度的完善，充分体现了对事不对人的管理思想，使局内各项工作井然有序。
四、严格要求自己，时刻警醒在工作中，我努力从每一件事情上进行总结，不断摸索，掌握方法，提高工作效率和工作质量，因为自己还是新同志，在为人处事、工作经验等方面经验还不足，在平时工作和生活中，我都能够做到虚心向老同志学习、请教，学习他们的长处，反思自己不足，不断提高政治业务素质。我时刻提醒自己，要诚恳待人，态度端正，积极想办法，无论大事小事，我都要尽最大能力去做。在平时时刻要求自己，必须遵守劳动纪律、团结同志、从打扫卫生等小事做起，严格要求自己。以不求有功、但求无过信念，来对待所有事情。五、存在的不足1、在本职工作中还不够认真负责，岗位意识还有待进一步提高。不能严格要求自己，工作上存在自我放松的情况。由于办公室的工作繁杂，处理事情必须快、精、准。在这方面，我还有很多不足，比如在作会议记录时，没有抓住重点，记录不全，导致遗漏一些重要内容。2、对工作程序掌握不充分，对自身业务熟悉不全面，对工作缺少前瞻性和责任心，致使自己在工作中偶尔会遇到手忙脚乱的情况，甚至会出现一些不该出现的错误。3、缺少细心，办事不够谨慎。文秘工作是相对简单但又繁多的工作，这就要求我必须细心有良好的专业素质，思路缜密。在这方面，我还不够细心，时有粗心大意、做事草率的情况。六、今后努力的方向1、今后在工作中还需多向领导、同事虚心请教学习，要多与大家进行协调、沟通，从大趋势、大格局中去思考、去谋划、取长补短，提高自身的工作水平。2、必须提高工作质量，要具备强烈的事业心、高度的责任感。在每一件事情做完以后，要进行思考、总结，真正使本职工作有计划、有落实。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省。3、爱岗敬业，勤劳奉献，不能为工作而工作，在日常工作中要主动出击而不是被动应付，要积极主动开展工作，摈弃浮躁等待的心态，善谋实干，肯干事，敢干事，能干事，会干事。4、平时需多注意锻炼自己的听知能力。在日常工作、会议、领导讲话等场合，做到有集中的注意力、灵敏的反应力、深刻的理解力、牢固的记忆力、机智的综合力和精湛的品评力;在办事过程中，做到没有根据的话不说，没有把握的事不做，不轻易许愿，言必行，行必果。5、要注意培养自己的综合素质，把政治理论学习和业务学习结合起来，提高自身的政治素质和业务能力，以便为景区的明天奉献自己的力量，为本职事业做出更大的贡献。
总之，一年内在我们三个人的共同努力下，办公室的工作比起以前有了很大的进步，我认为自己从思想认识上、业务及理论知识上有了明显提高，这些进步是与全局新老同志们对我极大支持和帮助的结果离不开的，从老同志身上我学到了吃苦耐劳的敬业精神，从充满活力的新同志身上也为我增添了积极努力、奋发向上、勤奋工作的信心和力量。在此，我从内心深处表示衷心的感谢和致敬，也真诚地希望在今后的工作中，局领导、同事们能对我一如既往的给予关怀和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之处请同志们给予批评和指正，在新的一年里，我将更加努力工作，发扬成绩，改正不足。
光阴似箭，不知不觉半年又过去了。在这半年里我的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中还存在这样那样的不足之处，但应该说这半年付出了不少，也收获了很多，也逐渐感觉自己成长了、成熟了。我不敢说自己的工作做得很好，但我认为：前面的路，不管是一马平川还是艰难险阻，只要顽强地走过去，就会获得宝贵的经验。相信这些经验，终将成为我一生宝贵的财富。
我是去年5月进的公司，这在期间我经历了前期和销售期，在前期，主要是贯标的东西，相对而言是比较轻松的。而销售期就大大的不一样了，事情变得繁杂起来。还经常发生一些突发情况，不过也正是这些事情让我这让我得到了锻练，从中也学到了更多的东西。
我们这个行业的行政助理和其它行业的行政助理是不一样的，它不仅仅是单纯的文职工作，我们每天还要统计许多的数据，做很多的报表，而这些数据必须是准确无误的，特别是报给开发商的数据，所以要求我们必须要有耐心和细心。为此我们首先要合理有效地制定月度工作计划。其次，为了提高工作效率，处理好突发事件，每日依据实际情况的需要，修改和完善工作计划。做到大事不错，小事不漏。第三，端正工作态度，凡事争取再认真一点，再周到一些，满怀热情地投入到每天的工作当中。
我们每天除了做好报表外，还要做好协调、沟通的工作，特别是要经常和案场的业务员沟通，了解他们的想法，有问题要及时的向专案汇报，及时调整大家的心态，解决好问题，这样我们的案场才会和谐健康的发展下，发挥好我们最好团队精神。记得在年初的时候，由于去年市场情况不好，房地产也受到了影响，大家在年初的时候心情还没有调整过来，仍然积极性不高，又加上调薪，于是我没事就和他们谈心，了解他们的想法，然后把情况反馈给专案，让专案帮他们把心态调整过来，在大家的努力下过了一段时间，大家又恢复到了以前的状态，我们案场又充满了活力，以至于在后面的几个月里我们都超额完成了指标。这让我明白了沟通在案场中是非常重要的。
我们在调整好业务员心态的同时，也要调整好自己的心态，在这半年里，我就感觉到一个字“忙”，一会我这个表，一会儿那个表，一会儿又要统计这个数据统计那个数据的，有时一天都在对着电脑做表。因为忙有时心情就比较烦燥，容易发火，心态自然就差了，有时就会出现一些错误，督导不但不怪我，反而来关心我，耐心的帮我改正错误，这是让我有了一种自责感，而在案场的同事们也没有责怪我，反而来安慰我，这更让我有了一种自责感，特别是主委和专案他们对我的信任和关心，让我感到深深的惭愧，于是，我告戒自己一定要调整好自己的心态，改变自己的态度，认真的对待每一天，在大家的帮助下，我又开心起来了，现在我们案场就是一个快乐的家。
这以后的时间里，我将严格要求自己，遇事多向前辈们请教，努力让自己成为一名合格的行政助理，为公司尽绵薄之力。
行政工作心得体会感悟
我于20__年_月9日以咨询助理的身份进公司，成为公司的一名普通员工。20__年_月23日被提升为行政与人事部见习经理，两个月后被正式任命为行政与人事部经理。从入职到现在，回顾将近一年的工作，有进步也有不足，下面我从三部分来对我的工作总结。
一、个人品行。
在刚入职时，作为一名新员工，对公司的很多情况都不了解，为了适应新的工作环境，我以归零的心态来接收这里的每一项工作，每一位同事，公司的每一个制度。为了尽快了解学院情况，我搜集了很多公司的资料来学习，遇到不懂的或不清楚的地方，及时向同事请教，这样，我用最短的时间掌握了公司的情况，工作打下了基础。由于我的努力和出色的表现，在9月份被提升为行政与人事部见习经理。
在任行政与人事部经理期间，我兢兢业业，坚持原则，做好每一项工作。为人正直，原则性强，这也是从事人力资源工作必须具备的职业素养，行政人事部本身就是调节企业和员工利益的平衡杠杆，为人正直，正是确保了处理事务的公平、公正。例如：在做员工考勤考核时坚持考核制度，不因任何人的个人原因而放宽条件;在组织召开会议，参加培训等方面严格遵守学院制度，以此作为标杆，在员工行为不符合制度要求时，严格执行制度所规定的行为，对其违规行为进行处罚。
二、管理思维。
高度不同，视野就不同，思考问题的角度也不同，那么就要求自己站在领导的位置、学院的角度上去思考问题，掌握全局观念，只有这样，我们提供的方案和建议才是全面的、具有价值的;才能将工作当做自己的事情来做，把学院利益、学生的利益放在首位，才能真正为领导分忧、减压，为学员成长贡献自己的微薄之力。
三、积极组织员工活动与员工培训。
员工活动是放松紧张的工作状态的有效调节剂，是增加团队凝聚力的途径，员工培训是提升员工素质、统一认识、统一思想、统一行动的有效方法，因此在去年半年的工作中，多次组织员工活动与培训，例如组织员工篮球赛、跳绳比赛、执行力培训、技能培训等项目，得到了员工的认可。
四、行政的服务性工作。
行政工作是项服务性工作，为各部门提供良好的服务，配合各部门的工作，为每位员工建立家的温馨，让每位员工有归属感是我们义不容辞的责任。为此，我们首先从美化办公环境做起，每周进行卫生评比，并张榜公布，表扬卫生好的，批评卫生差的，使每位员工都能认识到，办公室就是我们的家。为过生日的员工庆祝生日也是建立企业文化的一部分，使员工感受到亲人的关怀，家人的温暖。
五、奖惩有法。
奖惩有法也是激励员工的有效方法。对进步明显、贡献突出的员工进行精神和物质上的奖励是对员工成绩的认可，也是激励其他员工的有效方法。为此，我们评出了20__年的进步奖、贡献奖及优秀员工，鼓励真正优秀的员工，为其他员工树立榜样。当然，对于违反学院规定、未及时完成工作、拿出结果的员工给予相应的惩罚也是必不可少的，当然，惩罚不是目的，我们是既要让员工认识到自己的错误，也鼓励其能够用心认真工作，给每一项工作提交一分满意的答卷。
在过去一年的工作中由于我的努力取得了很大的进步，通过人事部工作总结，我找打工作方法和技巧，更好的执行20__年人事工作。