范文范本不仅是一种学习工具,也是一种检验自己写作水平和提高自身能力的方法。以下是一些经典的范文范本,其中融入了丰富的写作技巧和表达方式,希望能够对大家有所启发。
卫生知识培训制度
(1)从事应急医疗救援管理和急诊、传染、感染、呼吸、创伤、麻醉、院内感染、检验、药剂科等相关专业的临床、医技人员以及后勤保障人员必须参加应急救治培训与演练。
(2)医师主要培训:突发公共卫生事件相关的'法律、法规、政策、条例、应急预案;各项急救技术、各种急救设备及器材的使用、院前急救、cpr、常见急症抢救、外科急症抢救、急性中毒抢救、传染病防治、院内感染等。
(3)医疗护理人员除培训突发公共卫生事件的相关法律、法规、政策、条例、应急预案外主要培训常用急救技术、常规护理技术、常用急救设备的使用、护现新技术及新项目等。
(4)应急领导小组及其办公室等卫生应急管理人员,通过培训应熟练掌握与运用突发公共卫生事件的相关法律、法规、政策、条例、预案,同时要学习掌握:办公自动化、指挥系统应用、.通讯知识、各种急救知识及其自救、急救要点。
(5)全院工作人员要学习掌握急救和重点传染病防治基本知识。
(6)培训应按每年的培训计划进行安排,做到时间、内容、授课人、培训对象四落实。培训结束后组织考试,并与有关奖惩和晋级挂钩。
(7)定期组织相关应急医疗救援的演练或演练评价,以提高战时的反应能力。
(1)应急设备和药品由院根据行政主管部门有关储备规定,结合本院实际研究、统计和提出申请。
(2)经院应急救援领导小组讨论后审批。
(3)由院相关职能部门统一采购后统一保管与储备。
(4)应急药品、器械储藏在专门地点,由专人负责管理,定期补充更换。非突发公共卫生事件,任何个人不得接触和使用。
(5)应急药品须经院应急领导小组同意后方可使用。管理人员根据使用情况及时向院应急领导小组申请补充,交药剂科统一购买。
卫生应急知识培训总结
11月是安全生产月,进一步营造浓厚的消防安全宣传氛围,有效预防和遏制重特大火灾事故发生,更好地维护医疗卫生机构安全。近日,曲江区马坝镇卫生院开展了以“关注消防、生命至上”为主题的消防安全培训与演练活动。
此次活动中,马坝镇卫生院邀请了曲江区居安应急管理服务中心张鑫教官对该院干部职工开展消防知识专题讲座,张鑫教官围绕火灾的危害性、火灾的概念和分类、燃烧必须具备的`条件、生活中的用电、用火防火、灭火器的分类和使用、火场上如何逃生、逃生的注意事项等进行有针对性的专业培训,并进行火灾疏散逃生演练及灭火器使用实操演练。
通过此次消防安全培训及演练,加大了“安全生产月”的宣传,进一步强化了该院干部职工消防安全意识和应急救援能力,对医疗服务机构消防安全形成保护屏障,建立健全消防安全管理长效机制,将“全民消防,生命至上”落到实处。
手卫生知识培训内容集合
(一)直接接触病人前后,接触不同病人之间,从同一病人身体的污染部位移动到清洁部位时,接触特殊易感病人前后。
(二)接触病人黏膜、破损皮肤或伤口前后,接触病人的血液、体液、分泌物、排泄物、伤口敷料之后。
(三)穿脱隔离衣前后,摘手套后。
(四)进行无菌操作前后,处理清洁、无菌物品之前,处理污染物品之后;
(五)当医务人员的手有可见的污染物或者被病人的血液、体液等污染后。
二、洗手的方法。
(一)在流动水下,使双手充分淋湿。
(二)取适量肥皂(皂液),均匀涂抹至整个手掌、手背、手指和指缝。
(三)认真揉搓双手至少15秒钟,应注意清洗双手所有皮肤,包括指背、指尖和指缝,具体揉搓步骤为:
1、掌心相对,手指并拢,相互揉搓,见图a.1。
2、手心对手背沿指缝相互揉搓,交换进行,见图a.2。
3、掌心相对,双手交叉指缝相互揉搓,见图a.3。
4、弯曲手指使关节在另一手掌心旋转揉搓,交换进行,见图a.4。
5、右手握住左手大拇指旋转揉搓,交换进行,见图。
a.5。
6、将五个手指尖并拢放在另一手掌心旋转揉搓,交换进行,见图a.6。
(四)在流动水下彻底冲净双手,擦干,取适量护手液护肤。
三、手消毒的指征。
(一)检查、治疗、护理免疫功能低下的病人之前。
(二)出入隔离病房、重症监护病房、伤伤病房、新生儿重症病房和感染性疾病科病房等重点部门前后。
(三)接触被传染的血液、体液和分泌物以及传染性致病微生物污染的物品后。
(四)双手直接为传染病人进行检查、治疗、护理或处理传染病人污物之后。
(五)需要双手保持较长时间抗菌活性时。
四、手卫生指征。
(一)直接接触病人前、后。
(二)摘手套后(戴手套不能代替洗手)。
(三)进行侵袭性操作前,不论是否戴手套。
(四)接触体液或排泄物、黏膜、破损皮肤或伤口敷料之后。
(五)护理患者从污染部位移到清洁部位时。
(六)接触患者周围的物品(医疗设备)之后。
五、手卫生的注意事项。
(一)对于部分酒精不能杀灭的病原体,应采用流动水洗手做为手卫生的方法。
(二)为了提高医务人员手卫生的依从性,尽量选用含有护肤成分的速干手消毒液。
(三)不可用消毒盆浸泡作为医务人员的卫生手消毒方法。
(四)应加强对护工和保洁人员的手卫生培训、教育和监督。
手卫生知识培训内容集合
(一)直接接触病人前后,接触不同病人之间,从同一病人身体的污染部位移动到清洁部位时,接触特殊易感病人前后。
(二)接触病人黏膜、破损皮肤或伤口前后,接触病人的血液、体液、分泌物、排泄物、伤口敷料之后。
(三)穿脱隔离衣前后,摘手套后。
(四)进行无菌操作前后,处理清洁、无菌物品之前,处理污染物品之后;。
(五)当医务人员的手有可见的污染物或者被病人的血液、体液等污染后。
(一)在流动水下,使双手充分淋湿。
(二)取适量肥皂(皂液),均匀涂抹至整个手掌、手背、手指和指缝。
(三)认真揉搓双手至少15秒钟,应注意清洗双手所有皮肤,包括指背、指尖和指缝,具体揉搓步骤为:
1、掌心相对,手指并拢,相互揉搓,见图a.1。
2、手心对手背沿指缝相互揉搓,交换进行,见图a.2。
3、掌心相对,双手交叉指缝相互揉搓,见图a.3。
4、弯曲手指使关节在另一手掌心旋转揉搓,交换进行,见图a.4。
5、右手握住左手大拇指旋转揉搓,交换进行,见图。
a.5。
6、将五个手指尖并拢放在另一手掌心旋转揉搓,交换进行,见图a.6。
(四)在流动水下彻底冲净双手,擦干,取适量护手液护肤。
(一)检查、治疗、护理免疫功能低下的病人之前。
(二)出入隔离病房、重症监护病房、伤伤病房、新生儿重症病房和感染性疾病科病房等重点部门前后。
(三)接触被传染的血液、体液和分泌物以及传染性致病微生物污染的物品后。
(四)双手直接为传染病人进行检查、治疗、护理或处理传染病人污物之后。
(五)需要双手保持较长时间抗菌活性时。
(一)直接接触病人前、后。
(二)摘手套后(戴手套不能代替洗手)。
(三)进行侵袭性操作前,不论是否戴手套。
(四)接触体液或排泄物、黏膜、破损皮肤或伤口敷料之后。
(五)护理患者从污染部位移到清洁部位时。
(六)接触患者周围的物品(医疗设备)之后。
(一)对于部分酒精不能杀灭的病原体,应采用流动水洗手做为手卫生的方法。
(二)为了提高医务人员手卫生的依从性,尽量选用含有护肤成分的速干手消毒液。
(三)不可用消毒盆浸泡作为医务人员的卫生手消毒方法。
(四)应加强对护工和保洁人员的手卫生培训、教育和监督。
(五)应对陪护人员进行手卫生知识的宣传教育,进入病室探视患者前和结束探视离开患者时,应洗手或用速干手消毒进行手卫生。
卫生知识培训制度
1、从事食堂工作人员必须经过严格的卫生知识培训,经过考核合格后方可上岗。
2、定期对所有从业人员进行相关的卫生知识培训,每学期不得少于2次,并作好文字记录。
3、每学期举办一次卫生知识考试或竞赛,强化从业人员的卫生意识。
4、建立从业人员的卫生知识培训档案,详细记载从业人员卫生知识培训状况。
5、具有较好的卫生知识是搞好食品卫生的根本保证。为了卫生知识培训工作落到实处,凡属参加卫生知识培训的人员,一律按时参加各级各类举办的卫生知识培训,不得缺席。
6、对无故不参加卫生知识培训的人员要给予严厉的批评和教育,对违规操作严重影响食品卫生的给予纪律处分。
7、加强对从业人员法律知识的学习,增强相关食品卫生法律意识,通过学习进一步规范从业人员卫生行为。
8、加强从业人员岗位职责的培训,规范在食品加工过程中操作行为。严把卫生质量关,防止和杜绝有害、有毒的物质食品污染。
9、总务处应组织从业人员进行政治思想教育,劳动保护教育,国家法律法规教育,规章制度教育,国家标准的`贯彻教育,安全生产技术教育,典型经验和事故安全教育等等。
10、定期组织从业人员进行安全教育和技术考核,对新员工和调换工种的人员均进行岗前的专门安全学习如技术培训,经考核合格后方可上岗。
11、各食堂主要负责人、安全管理人员以及从事危险工序的人员还应定期接受总务处主管部门或安全生产主管部门组织的培训,经考核合格后持证上岗。
12、对本行业中发生的事故及有关部门发布新的安全管理条例时,要及时组织从业人员进行学习教育,提高管理水平,确保安全生产。
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食堂卫生知识培训制度
1、从事食堂工作人员必须经过严格的卫生知识培训,经过考核合格后方可上岗。
2、定期对所有从业人员进行相关的卫生知识培训,每学期不得少于2次,并作好文字记录。
3、每学期举办一次卫生知识考试或竞赛,强化从业人员的卫生意识。
4、建立从业人员的卫生知识培训档案,详细记载从业人员卫生知识培训状况。
5、具有较好的卫生知识是搞好食品卫生的根本保证。为了卫生知识培训工作落到实处,凡属参加卫生知识培训的人员,一律按时参加各级各类举办的卫生知识培训,不得缺席。
6、对无故不参加卫生知识培训的人员要给予严厉的批评和教育,对违规操作严重影响食品卫生的给予纪律处分。
7、加强对从业人员法律知识的学习,增强相关食品卫生法律意识,通过学习进一步规范从业人员卫生行为。
8、加强从业人员岗位职责的培训,规范在食品加工过程中操作行为。严把卫生质量关,防止和杜绝有害、有毒的物质食品污染。
9、总务处应组织从业人员进行政治思想教育,劳动保护教育,国家法律法规教育,规章制度教育,国家标准的贯彻教育,安全生产技术教育,典型经验和事故安全教育等等。
10、定期组织从业人员进行安全教育和技术考核,对新员工和调换工种的.人员均进行岗前的专门安全学习如技术培训,经考核合格后方可上岗。
11、各食堂主要负责人、安全管理人员以及从事危险工序的人员还应定期接受总务处主管部门或安全生产主管部门组织的培训,经考核合格后持证上岗。
12、对本行业中发生的事故及有关部门发布新的安全管理条例时,要及时组织从业人员进行学习教育,提高管理水平,确保安全生产。
幼儿园卫生消毒知识培训简报
秋季是传染性疾病多发的季节,3-6岁幼儿的抵抗力较差,是传染病的高发人群。为积极预防秋季传染病的发生,五里界中心幼儿园结合本园实际,采取积极有效的预防措施,使幼儿安全健康地成长。
一是成立机构。成立了专门领导小组,召开了专题工作会议,要求大家在思想上高度重视,明确职责,充分认识幼儿园防控秋季传染病及加强卫生消毒工作的重要性和必要性。研究制定切实可行的秋季传染病预防工作方案及处理突发公共卫生事件应急预案,保证了此项工作按计划有条不紊地进行。
二是重视宣传。通过家长会、班级qq群、微信群等多种途径向师幼及家长大力宣传各类秋季疾病预防知识。让家长及时了解传染病相关知识和基本防治措施,配合幼儿园做好疾病预防工作,将幼儿保健工作落实到位,并要求每位家长注意幼儿的个人卫生,勤剪指甲,勤洗手,勤换衣服,勤洗澡。
三是严格检查。班级教师严格做好晨午晚检及日检工作,随时观察幼儿在园表现,并做好记录,发现问题及时处理、及时汇报,对缺勤幼儿做好登记及追踪工作;加强消毒力度,除了定期对室内活动室、幼儿玩具、物品的常规消毒外,加强户外大型玩具、体育器械以及楼梯扶手等公共场所的消毒;开展了校园卫生大检查,要求保育教师加强班级环境卫生的清扫,消毒,经常开窗通风,保持空气流通,勤晒被褥。
四是加强锻炼。进一步推进幼儿园的“户外大循环”体育活动,让幼儿在一日活动中体现“我运动、我健康、我快乐”的理念。
五、幼儿园与防治公司合作每周末定时为全园消毒,遇到传染病高峰期增加消毒次数。
职业卫生知识培训范文精选
医疗卫生行业是联系群众最紧密、服务群众最直接的窗口行业之一,也是一个职业道德要求很高的行业,医疗卫生专业技术人员心得体会:弘扬医疗卫生职业精神,对树立医务人员正确价值观具有重要的作用。围绕祖国医学大医精诚和西方医学尊重生命的优良传统,救死扶伤的革命人道主义精神和新时期医学创新精神,大力倡导医学科学与医学人文精神相统一,树立正确的人生观、价值观、利益观和幸福观有着深刻意义。
随着社会主义市场经济的发展、医学科学的进步、医学模式的转变和防病治病方法的重大突破,传统医德观已经明显地制约了医疗卫生事业的发展。
在加快社会主义医疗卫生事业发展的今天,我们应本着继承、发扬与创新相结合的原则,确立一种正确、全面、科学、新型的医德观念,用以指导医务人员的思想和行为,贯彻“以人为本、以病人为中心”的服务理念,更好地担负起救死扶伤、防病治病的神圣职责,不断促进医德建设和医疗卫生事业的全面、协调、可持续发展。
在市场经济条件下,由于商品经济的竞争性、求利性,金钱的诱惑和利益的驱动,使少数医务人员忽视了道德修养,见利忘义,医患之间出现了信任危机,严重影响了医务人员的良好的形象。我们要与病人保持和谐的医患关系,树立高尚的敬业精神。
圣心仁术、大爱无疆——华夏五千年文明史上,一幕幕动人的画卷徐徐展开,神农氏以身试药,扁鹊、华佗乱世悬壶济苍生,医圣、药王传道于后世,李时珍撰本草纳归中医药精华,他们谱写了一曲曲“大医精诚”的赞歌而彪炳史册、光耀千秋!“毫不利己,专门利人,救死扶伤”的白求恩精神向世人展示了一种大爱无疆的医疗卫生职业精神,给我们留下一笔宝贵的精神财富。
在非典、禽流感、甲流等非常时期,一批批医务人员挺身而出,站在了与病魔抗争的第一线,在他们“舍生忘死、前赴后继”的持续努力下,这些病魔也被逐一征服,切实保障了人民群众的生命安全。他们的事迹我们要时刻谨记激励我们前进。
医学科学突飞猛进,新理论、新技术不断涌现,迫切要求要医务人员有刻苦钻研精神,及时了解医学发展的动态,把握吸收新理论、新技术,尽可能多掌握与医学有关的新学科知识,做到博学多才,创造性地应用于医疗卫生实践,更好地为人民服务。其次,当今医学科学的发展已突破传统的生物医学模式的框框,发展为“生物—心理一社会”医学模式,这就要求医生把人作为一整体来看待,高度重视心理和社会诊治。因此,医务人员应适应新医学模式的转变,更新知识,善于拓宽知识面,学习有关的人文科学知识如心理学、社会学、伦理学、美学、行为学等并有机地运用到临床实践中,更好地为防病治病、促进病人身心健康服务。所以,医务人员的基本责任就是关心病人的生命,同情病人,竭尽全力挽救病人的生命,增进人的健康。
通过培训学习,我深深感受到要加强自身的教育、管理、监督,严格组织纪律,弘扬以德为本的人道主义精神,勤奋工作,无私奉献,自觉抵制医疗行业的不正之风,拒收“红包”、回扣、提成,用我们的行动捍卫医者的尊严;要提高党员素质,建立诚信的新型医患关系,加强与病人的沟通,保持“工作着就快乐着”的心情,态度和蔼,热情服务,一视同仁,自觉做到不推诿、刁难病人,积极协助相关科室工作;要尽职尽责做好本职工作,以自己的工作为荣,珍惜岗位,做到我的岗位您放心,不以施恩者自居,时刻牢记白衣天使的职责,救死扶伤,做好患者身体健康的维护者和保障者,充分尊重患者的选择权、知情权和监督权;要不断更新思维模式,树立不断超越自我意识,刻苦钻研业务,结合自身工作实际,不断创新开展工作,以精湛的业务、优质的服务,赢得群众的信任!
职业卫生知识培训范文精选
为了顺利实施国家基本公共卫生服务项目,完成我乡基本公共卫生服务项目居民建档管理信息系统的工作任务,提高服务能力和服务质量,我院于20xx年5月1日组织相关项目的有关医务人员及各卫生室村医,就《国家基本公共卫生服务培训指导》、《国家基本公共卫生服务规范(20xx年版)》的内容进行了培训,现将培训情况总结如下:
一、领导重视全员培训。
为了保*这次培训效果,由龙伟辉副院长负责组织实施,医院提前把培训日程及培训教材发放到负责相关项目的医务人员及各卫生室村医,确保所有乡村医生都按时接受培训。
二、精心准备提高质量。
幼儿园食品安全卫生知识培训
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为预防食品安全事故发生,保障公众餐饮安全,依据相关法律、法规及规章,制定本管理制度。
一、食品经营者应依法制定并落实食品安全事故应急预案,关注社会食品安全预警提示,积极预防和控制食品安全事件。
二、制作凉菜、烧卤熟肉、生食海产品、西式糕点、裱花蛋糕等直接入口的较高风险食品,必须有相应许可类别、备注项目,并应严格按照专间要求进行操作。禁止超许可范围经营和超出供餐能力承接大规模聚餐活动。
三、在制作加工过程中应当检查待加工的食品及食品原料,发现有腐败变质或者其他感官性状异常的,不得加工或者使用。食品原料应保证来源合法安全,禁止加工经营《食品安全法》第二十八条规定的食品。
四、加工经营过程避免生熟交叉、混放。避免生食品与熟食品接触,成品、半成品、原料应分开加工、存放;员工要经常洗手,接触直接入口食品的应消毒手部,发现有发热、咳嗽、腹泻等症状及化脓性皮肤病者,应立即暂停其接触直接入口食品工作;保持食品加工操作场所清洁,避免昆虫、鼠类等动物接触食品。
五、凡是接触直接入口食品的物品,应进行有效的清洗、消毒,一些生吃的蔬菜水果也应对其表皮进行清洗消毒,或剥去果皮后食用。蔬菜烹调程序:一洗二浸三烫四炒。使用禽蛋前应先清洗、消毒外壳。
六、熟制食物应烧熟煮透,尤其是肉、奶、蛋及其制品以及海产品,外购熟食和隔餐冷藏食品食用前均须彻底加热,中心温度应高于70℃。贮存熟食品,要及时热藏(60℃以上)或冷藏(10℃以下),如在常温下保存,应于出品后2小时内食用。
七、禁止使用河豚鱼、毒蘑菇、发芽马铃薯等含有毒有害物质的食品及原料,餐饮服务单位禁止使用亚硝酸盐。
八、豆浆、四季豆等生食有毒食物,应按要求煮熟焖透,谨慎提供贝类、海螺类以及深海鱼的内脏,有效预防豆浆、四季豆、瘦肉精等中毒。
九、外部人员不得随意进入食品加工及售卖间,加强员工的食品安全知识培训,提高员工职业道德素质。
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食品安全是幼儿园安全工作的重要组成部分,事关于广大师生员工的生命安全,是维护幼儿园和社会稳定的大事。为认真贯彻落贯彻落实《全市春节期间食品安全专项整治工作电视电话会议》精神,以预防和遏止重特大食品安全事故,确保师生生命安全和身体健康,为教育教学创造一个安全稳定的环境,特制定本计划。
一、建立食品检查小组,加强领导。
组长:安全管理员:
组员:
二、明确职责:
组长应当履行的职责如下:
1.加强对幼儿园的食品卫生工作的行政管理。幼儿园与幼儿园食堂管理员签订食品卫生安全责任书。每学期会同校委会组织一至两次幼儿园食品卫生安全检查,发现事故隐患及时督促整改,并做好学生课营养餐、饮用水及其他方面的幼儿园食品卫生的管理和督查。
3.督促落实食品卫生安全责任制度和食品卫生安全事故责任追究制度。
4.开展健康教育,普及学生食品卫生安全知识,教育学生养成良好的饮食卫生习惯。
三、具体检查。
计划。
1、安全管理员每天上班前对伙房人员进行卫生、疾病等方面进行检查,检查合格者方可入园工作。
2、安全管理员每天对采购的食品进行查验,对不合格的食品及时处理并做好索票工作。
3、安全管理员每天对饭菜留样工作进行监督。
4、安全管理员每天对剩余饭菜处理工作进行监督。
5、安全管理员每天对废弃油脂的处理工作进行监督。
6、安全管理员每天对消毒工作进行监督。
7、安全管理员每月对各种记录进行检查。
8、安全管理员和组员每星期进行一次安全检查,并做好记录。
9、安全管理员每天对烧水、盛水容器消毒工作进行监督。
10、组长不定期的对食品安全工作进行检查和抽查。
11、安全管理员监督各种食品安全会议是否按时开展。
安全管理员作好记录。
消防安全应知应会培训知识手册
社会在发展,科学在进步,但人们的消防安全意识仍很淡薄,对火灾的麻痹和侥幸心理还普遍存在,以下是百分网小编搜索整理的关于消防安全应知应会培训知识手册,供参考学习,希望对大家有所帮助!想了解更多相关信息请持续关注我们应届毕业生考试网!
1. 我国大陆通用的火警电话号码是?
答:119。
2.火灾发生后应如何报警?
答:(1)应保持镇定,拨打119电话;
(2)讲明详细灾害地点或附近目标;
(3)简述灾情状况;
(4)留下电话及地址以便进一步联系,并到路口迎接消防车。
3.发生火灾时应注意什么事项?
答:(1)切忌慌乱、判断火势来源,采取与货源相反方向逃生;
(2)切勿使用升降设备(电梯)逃生;
(3切勿返入屋内取回贵重物品;
(4)夜间发生火灾时,应先叫醒熟睡的人,不要只顾自己逃生,并且尽量大声喊叫,以提醒其他人逃生。
4.室内消火栓使用方法?
答:(1)打开消火栓箱;
(2)取出水带卷盘铺设水带;
(3)水带一头接上消火栓、另一头接上水枪;
(4)打开阀门。
5.灭火器使用方法?
答:(1)将安全梢拉开;
(2)将皮管朝向火点;
(3)用力压下把手,选择上风位置接近火点,向火焰根部喷射。
6.逃生中如何避免火、烟之危害?
答:(1)以湿毛巾掩口鼻呼吸,降低姿势,以减少吸入浓烟。
(2)于无浓烟的地方,将透明塑料袋充满空气套住头,以避免吸入有毒烟雾或气体。
(3)若逃生途中经过火焰区,应先弄湿衣物或以湿棉被、毛毯裹住身体,迅速通过以免身体著火。
(4)烟雾弥漫中,一般离地面三十公分仍有残存空气可以利用,可采低姿势逃生,爬行时将手心、手肘、膝盖紧靠地面,并沿墙壁边幽缘逃生,以免错失方向。
(5)火场逃生过程中,要一路关闭所有你背后的门,它能减低火和浓烟的蔓延速度。
7.社会单位消防安全四个能力是什么?
答:检查消除火灾隐患能力;组织扑救初起火灾能力;组织人员疏散逃生能力;消防宣传教育培训能力。
8.火灾袭来时要如何逃生?
答:(1)迅速逃生,不能贪恋财物;
(2)向着火层以下疏散,逃生时不要乘普通电梯;
(4)如果房内有防毒面罩,逃生时一定要将其戴在头上;
(5)身上着火,可就地打滚,或用厚重衣物覆盖压灭火苗;
(8)在发生火灾时,要利用一切可利用的条件逃生,建筑物内或室内备有救生援降器,救生滑道及绳索的,要充分利用这些器具逃离火场。
9.防火巡查应包括哪些内容?
答:(1)用火、用电有无违章情况;
(2)安全出口、疏散通道是否畅通,安全疏散指示标志、应急照明是否完好;
(5)消防设施管理人员在岗情况;
(6)其他消防安全情况。
10.当发现液化石油气瓶、灶具漏气时应采取什么措施?
答:(1)关闭气瓶角阀,并开窗通风,使可燃气体散开。
(2)严禁动用电器和一切火源。
(3)立即找专业人员修理或更换。
11.一个灭火器配置点应放置多少具灭火器?
答:2至5具。
12.厨房油锅着火时应采取什么措施?
答:首先关闭燃气开关,而后用石棉毯或锅盖对油锅表面进行覆盖,隔绝氧气,实施窒息灭火,但请勿用水浇冲击灭火。
13.火灾中若被困室内应如何待救?
答:尽量疏散在阳台、窗口等易被救援人员发现的地方,用湿衣服等物品紧闭门缝,阻挡高温烟气窜入,采用各种方式告知外界被困地点。
14.消防知识三懂三会是指什么?
答:懂火灾的危险性,会报火警;懂火灾的扑救方法,会使用灭火器;懂预防火灾的措施,会逃生自救。
干粉灭火器能扑救哪些物质火灾?
答:固体物质(a类)、液体和可溶化固体物质(b类)、气体(c类)。
16.如何扑救电器设备的火灾?
答:(1)首先断绝电源。
(2)在带电情况下,可用二氧化碳1211和干粉灭火器扑救,但应注意不要让人身体的任何部分接触带电体,并注意通风。
(3)如果断电后和其它火灾扑救方法相同。
17.人体着火时应如何处置?
答:切忌拔腿奔跑,这样会助长火势,正确做法是迅速脱下着火衣服,或就地打滚,把火窒息,也可以跳入水池或向身上浇水,但不宜用灭火器直接向人体喷射。
18.高层楼发生火灾后,能不能乘坐电梯进行疏散?
答:不能乘坐电梯。
19.消防安全三提示内容是什么?
答:提示一:您所在场所是人员密集场所,可燃易燃物多、用电量大、人员集中,一旦发生火灾,疏散困难,易造成群死群伤。提示二:请您注意所在场所的'安全逃生路线和安全出口的具体位置,遇到火灾等紧急情况,按指示图方向疏散,并保持冷静,立即采取以下措施:1.请不要惊慌;2.请将衣物或毛巾打湿,捂住口鼻,低姿前进,以防吸入烟气;请立刻疏散至安全出口,并沿楼梯疏散;4.请不要乘坐电梯。提示三:请您注意所在场所消防设施器材的放置位置,遇到火灾等紧急情况时,请正确使用灭火、逃生设备。
20. “四懂四会”内容?
答:“四懂”是指:懂本岗位的火灾危险性,懂预防火灾的措施,懂扑救火灾的方法,懂逃生的方法。“四会”是指:会使用消防器材,会报火警,会扑救初起火灾,会组织疏散逃生。
21. 工作人员发现着火后如何进行处置?
答:工作人员发现着火后,要立即通过报警按钮、楼层电话、无线对讲系统或手机立即向消防控制室反馈信息,并通过呼喊等方式,通知现场其他员工按照职责分工实施灭火、引导人员疏散等职责。本人还可以通过使用灭火器、室内消火栓等消防器材设施,进行初期火灾扑救。
22. 如何及时组织人员安全疏散与逃生自救?
答:单位发生火灾,作为组织指挥人员应保持镇静,立即通过广播、警铃、室内电话等音响以及喊话等方式,向火灾建筑物内的人员发出警报。通过宣传稳定人员的情绪,告喻最佳疏散路线、疏散方法及疏散中必须注意的事项;同时按分工,组织大楼工作或熟悉大楼情况的有关人员维护现场秩序,组织有序疏散,防止惊慌造成挤伤、踩伤等事故。
23. 消防控制室值班人员收到火警信息后如何进行处置?
答:消防控制室值班人员接到火灾自动报警系统发出的火灾报警信号时,要通过无线对讲系统或单位内部电话立即通知巡查人员或报警区域的楼层值班、工作人员迅速赶往现场实地查看。消防控制室接到查看人员确认的火情报告后要同时做到:
(3)拨打“119”电话报警。所有报警信号无论真假,均以真火警处理。上面仅是简要的答案;消防控制室值班人员必须牢记《消防控制室管理及应急程序》和《火警处置程序》,熟练掌握消防设施的操作,持证上岗。
24. 单位的安全出口、疏散通道管理有哪些规定?
答:单位营业期间应当保障疏散通道、安全出口畅通,不得将消防安全疏散标志遮挡、覆盖。严禁占用疏散通道或在疏散通道、防火间距内搭设货棚、货架、构筑物、摆摊设点等影响消防安全疏散的行为。
25. 单位的灭火预案及演练有哪些规定?
答:单位应结合各自重点区域、重要部位,制定相应的灭火和应急疏散预案,至少每半年组织一次演练。专职消防队伍应加强灭火业务训练,每月至少组织一次预案演练。
26.人员密集场所发生火灾时,现场工作人员应履行哪些义务?
答:人员密集场所发生火灾,该场所的现场工作人员应当立即组织、引导在场人员疏散。
27.发生火灾后应急程序是什么?
答:火灾确认,使用消火栓等消防器材、设施扑救初起火灾同时向公安消防机构报火警,当班人员按照灭火预案中的相应职责,组织和引导人员疏散,营救被困人员,并派专人接应消防车辆到达火灾现场。
28. 单位防火巡查应当如何组织?
答:消防安全重点单位应当进行每日防火巡查,并确定巡查的人员、内容、部位和频次。其他前段时间可忙根据需要组织防火巡查。公众聚集场所在营业期间的防火巡查应当至少每两人小时一次;营业结束时应当对营业现场进行检查,消除遗留火种。防火巡查人员应当及时纠正违章行为,妥善处置火灾危险,无法当场处置的,应当立即报告。发现初起火灾应当立即报警并及时扑救。防火巡查应当填写巡查记录,巡查人员及其主管人员应当在巡查记录上签名。
29. 单位防火检查应当如何组织?
答:机关、团体、事业单位应当至少每季度进行一次防火检查,其他单位应当至少每月进行一次防火检查。防火检查应当填写检查记录。检查人员和被检查部门负责人应当在检查记录上签名。
30. 单位对发现的火灾隐患应当如何处理?
答:单位对存在的火灾隐患,应当及时予以消除。对不能当场改正的火灾隐患,消防工作归口管理职能部门或者专兼职消防管理人员应当根据本单位的管理分工,及时将存在的火灾隐患向单位的消防安全管理人或者消防安全责任人报告,提出整改方案。消防安全管理人或者消防安全责任人应当确定整改的措施、期限以及负责整改的部门、人员,并落实整改资金。在火灾隐患消除之前,单位应当落实防范措施,保障消防安全。不能确保消防安全,随时可能引发火灾或者一旦发生火灾将严重危及人身安全的,应当将危险部位停产停业整改。火灾隐患整改完毕,负责整改的部门或者人员应当将整改情况记录报送消防安全责任人或者消防安全管理人签字确认后存档备查。
31. 自救逃生时常用方法有哪些?
答:迅速撤至安全地点;利用现有救生器材逃生;利用建筑物本身及附近的自然条件逃生;因地制宜,就地取材创造条件逃生。
32. 单位消防安全宣传教育培训的频次和内容是什么?
答:单位应当通过多种形式开展经常性的消防安全宣传教育。消防安全重点单位对每名员工应当至少每年进行一次消防安全培训。宣传教育和培训内容应当包括:
(1) 有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程;
(2) 本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施;
(3) 有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法;
(4) 报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能。公众聚集场所对员工的消防安全培训应当至少每半年进行一次,培训的内容还应当包括组织、引导在场群众疏散的知识和技能。单位应当组织新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的消防安全培训。
职业卫生知识培训考试
一、单项选择题(共10题,每题2分,共20分)
1.《中华人民共和国职业病防治法》于(a )正式实施。
a. 2001年10月27日 b. 2002年5月1日
c. 2002年1月1日 d. 2002年7月1日
2. 职业病指(c )。
3. 对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称(a. )。
a. 职业病危害 b. 职业危害
c. 职业危害因素 d. 职业卫生危害
4. 职业活动中存在的各种有害的( c )以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。
a. 粉尘、物理、化学因素 b. 粉尘、物理、放射
c. 物理、化学因素、生物因素 d. 粉尘、物理、生物因素
5.( b )依法享受国家规定的`职业病待遇。
a. 接触职业有害作业的工人 b. 职业病病人
c. 接触有毒、有害的劳动者 d. 接触矽尘工人
6.依据法律规定,对职业病防治工作及职业病危害检测、评价活动进行监督检查的机关是(a )
a、县级以上卫生行政部门 b、县级以上工商管理部门
c、省级以上卫生行政部门 d、省级以上工商管理部门
7. 建设项目的职业病防护设施应当与主体工程( d )。
a. 同时设计,同时投入生产和使用 b. 同时设计,同时施工
c. 同时施工,同时投入生产 d. 同时设计,同时施工,同时投入生产和使用
8. 对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置( a )。
a. 警示标识和中文警示说明 b. 警示标识
c. 警示说明 d. 警示语言
9. 用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,( b )对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。
a. 必要时 b. 定期 c. 不定期 d. 间断
10. 用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的( a )如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。
a. 职业病危害及其后果 b. 职业病防护措施和待遇等
c. 职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等
d. 职业病病名
卫生院安全生产知识的培训总结
我院安全生产月活动,以落实科学发展观为指导,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针,贯彻落实市、区关于开展“服务年”以及区卫生局关于开展“质量绩效管理年”活动的要求,围绕安全生产工作主线,开展形式多样、内容丰富的安全宣教活动,强化全院安全生产法制意识,推进安全文化建设,普及安全生产知识,不断提高全院人员自我保护意识和安全防范能力,并以“关爱生命,安全发展”为主题开展了形式多样的活动。
具体总结如下:。
一、固化责任,全面落实安全生产责任体系。
为加强对安全生产月活动的组织领导,医院专门成立了“安全生产月”工作领导小组,庄俊汉院长亲自任组长,其他院领导班子为成员并分别挂点分管部门,分院院长及各职能科室主任为主要成员。
领导小组还下设两个工作组,一是医疗护理安全组,由邵豪副院长主抓,医务科、护理部牵头落实;二是消防安全及后勤保障组,由田华伟副院长主抓,总务科牵头落实。
从而确保严格按照“一岗双责”和“谁主管、谁负责,谁使用、谁负责”的原则全面落实医院三级安全生产责任体系。
二、组织领导。
全院要加强对活动的组织领导。
本院安全生产领导小组负责全院“安全生产月”活动的组织领导。
各职能科室的“安全生产年”活动领导小组负责本科室活动的组织领导督查监管和贯彻落实,对本科室分管范围内安全生产负责。
三、具体活动内容。
根据市卫生局关于搞好“安全生产月”活动的要求,完善和建全生产网络组织,以科主任、科长为本科的安全第一责任人,各科护士长、班组长协助科主任、科长抓好安全生产工作,同时组织现有义务消防队员,由院里统一培训和领导,协助医院加大消防安全生产的宣传,组织人员学习、培训、利用板报、条幅、会议、简报等多种形式宣传安全意识,营造安全氛围,使大家认识到安全就是效益,抓医疗工作就必须抓安全,安全生产才能保证医疗工作稳定、有序地开展。
1、组织有关人员参加市里组织的安全知识讲团,搞好6月12日的.安全生产月宣传活动。
3、组织水、电维修人员对全院用电、用火、线路及消防通道、重点防火部门逐个排查,找出隐患,加以整改。
4、强化管理,加强消防安全工作职责的落实,根据“谁主管,谁负责“的原则,使安全生产工作分工明确,落实到人。
5、在今年汛期即将来临之际,组织人员提前做好防汛工作,确保在今年汛期期间医院工作的正常进行。
6、整章建制,落实整改措施,保证消防安全设备的正常运行。
职业卫生知识培训考试题附答案
职业卫生知识培训考试题(附答案)
引导语:只有防止职业病和与职业有关的疾病,才能降低病伤缺勤,提高劳动生产率。因此,职业卫生实际上是指对各种工作中的职业病危害因素所致损害或疾病的预防,属预防医学的范畴。以下是小编整理的职业卫生知识培训考试题(附答案),欢迎参考!
1、法定职业病:企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素引起的疾病。目前被列入的法定职业病有10类132种。
2、职业病危害因素:指职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素,以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。
3、职业禁忌:劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时,比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病,或者可能导致原有自身疾病病情加重,或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命构成危险,这种特殊生理或者病理状态,称为职业禁忌。
4、职业病危害:指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。
5、建设项目:指在一个总体设计或初步设计范围内,由一个或几个单项工程所组成,经济上实行统一核算,行政上实行统一管理的建设单位。一般以一个企业(或联合企业)、事业单位或独立工程作为一个建设项目。
6、职业卫生:职业卫生,是指为预防、控制和消除职业危害,保护和增进劳动者健康,提高工作生命质量,依法采取的一切卫生技术或者管理措施。
7、生产性粉尘:指在生产中形成的,并能长时间漂浮在空气中的固体颗粒。
8、尘肺病:尘肺病是由于在职业活动中长期吸入生产性粉尘并在肺内潴留而引起的以肺组织弥漫性纤维化为主的全身性疾病。
1.《中华人民共和国职业病防治法》于( b )正式实施。
a. 2001年10月27日 b. 2002年5月1日
c. 2002年1月1日 d. 2002年7月1日
2. 职业病指( b )。
a. 劳动者在工作中所患的疾病
3. 对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称( c )。
a. 职业病危害 b. 职业危害
c. 职业危害因素 d. 职业卫生危害
4. 职业活动中存在的各种有害的( c )以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。
a. 粉尘、物理、化学因素 b. 粉尘、物理、放射
c. 物理、化学因素、生物因素 d. 粉尘、物理、生物因素
5.( b )依法享受国家规定的职业病待遇。
a. 接触职业有害作业的工人 b. 职业病病人
c. 接触有毒、有害的劳动者 d. 接触矽尘工人
6.依据法律规定,对职业病防治工作及职业病危害检测、评价活动进行监督检查的机关是( a )
a.县级以上卫生行政部门 b.县级以上安全监督管理部门
c.省级以上卫生行政部门 d.省级以上安全监督管理部门
7. 对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置( a )。
a. 警示标识和中文警示说明 b. 警示标识
c. 警示说明 d. 警示语言
8. 用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,( b )对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。
a. 必要时 b. 定期 c. 不定期 d. 间断
9. 用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的( a )如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。
a. 职业病危害及其后果 b. 职业病防护措施和待遇等
c. 职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等
d. 职业病病名
10、职业病危害因素侵入人体的途径有:( d )
a.呼吸道 b.皮肤
c消化道 d. 呼吸道、皮肤、消化道。
11、粉尘作业时必须佩戴( b )。
a.棉纱口罩 b.防尘口罩 c.防毒面具
12、尘肺病的早期主要症状是( b )。
a.发热鼻塞、四肢酸疼、咳嗽咯痰等
b.咳嗽咯痰、胸闷胸痛、呼吸困难等
c.肋下隐痛、食欲减退、肝脏肿大等
a.行政复议 b.再鉴定 c.行政诉讼
1、用人单位的负责人应当接受(职业卫生)培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作。
2、国家规定每年( 4 )月的最后一周是职业病防治宣传周。
3、国家实行职业卫生(职业病危害因素检测评价)制度, ( 卫生行政) 部门统一负责全国职业病防治的监督管理工作。
5、职业健康监护档案应当包括劳动者的(职业史)、职业病危害(接触史)、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。
6、职业健康检查:(上岗前)、在岗期间、离岗时、离岗后随访和应急的健康检查
7、用人单位不得安排(未成年)工从事接触职业病危害的作业。
8、用人单位不得安排不得安排(孕期)、(哺乳)期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的'作业。
10、建设项目的职业病防护设施应当与主体工程(同时设计,同时施工,同时投入生产和使用)。
职业卫生知识培训范文精选
20__年职业卫生培训工作,我们矿持之以恒贯彻落实学习型煤矿,培育学习型员工的精神,牢固树立“培训是本矿的长效投入,是发展的最大后劲,是员工的最大福利”,推动本矿向更高目标发展作出了积极贡献。
一、培训工作情况。
宋家圪台煤矿在20__年4月2日至20__年4月5日4天,利用节后复工复产前,对全矿职工进行了72小时的煤矿安全培训学习,其中职业卫生培训16小时,职业卫生培训时间占整个学习时间的22%,参训118人次。培训课程主要集中为以下几类:
二、培训内容:
2、《职业病防治法》。
3、《安全生产法》。
4、《尘肺病防治条件》。
5、《用人单位职业病危害防治八条规定》。
6、《职业健康监护监督管理办法》。
8、急救互救知识。
9、有关事故案例及事故应急处理等各项内容。
三、培训工作分析。
(一)取得的成绩:
1、20__年度的职业卫生培训工作与20__年度相比,从培训项目数、举办培训课程次数、接受训练的人次等方面,取得了一定的增长。
2、建立制度性培训体系。以往,煤矿培训工作缺乏系统性制度,培训管理幅度和力度很弱,培训资金无保证,员工培训意识差,培训工作开展十分困难。今年煤矿投入大量精力,在总结了以往本矿培训经验的基础上,优化培训管理流程,完善教育培训制度。重点加强了培训需求分析和培训项目审批流程,在多次征求各单位意见后,全面提升本矿培训工作的制度化管理。
3、走正规化上课的程序,不迟到、不早退,上、下课点名,发卷考试,评分存档,建立和完善职工培训教育的质量保证和效果评价体系。
4、通过今年的培训考试,使我矿不断改进培训方式,积极探索新的培训模式。为以后的企业文化发展提供了经验。
四、存在的问题和不足。
1、培训工作考核少,造成培训“参加与不参加一个样,学好学孬一个样”的消极局面,导致培训工作的被动。
2、培训形式缺乏创新。只是一味的采用“上面讲、下面听”的形式,呆板、枯燥,提不起学员的兴趣,导致学员注意力不集中,影响了培训效果。
3、原则性不强。不能严格执行培训纪律和有关规定,对违反者睁一只眼闭一只眼,不能按章办事,这是导致培训纪律松懈、秩序较乱的主要原因。
4、在今年所做培训中我们还不难发现,一部分人员感觉培训过于频繁,时间过于长,另外一部分员工则反应得不到相应培训,这是一个不容回避的问题,作为致力于学习型组织的企业,首要的培训任务是要使全员树立培训意识,为企业发展和自我发展充电。而培训层面的不均衡,更是需要明年去大力改善。
5、内部讲师授课技巧普遍不高,有待提高,制作课件水平不足,自主研发课程能力有所欠缺,所以,以上需要改善,进一步规范内部讲师管理,提升内部讲师授课水平,推行内部讲师认证,真正打造一支合格称职的内训师队伍。
五、改进措施及建议。
1、法人与矿领导一定要重视培训效果和质量,有计划有步骤地安排培训学习工作的开展。
2、认真落实本矿的自我培训费用,为本矿职工学习培训提供经济和物资保障。
3、建立一支富有实践经验,熟悉现实情形自己的内部讲师团队,再次,也可以在员工中树立起学习的榜样,培养员工的自主学习思想做出良好的表率。在具体措施上,重点加强对管理人员各项培训的同时,也从制度上明确、选拔优秀管理人员作为企业内部讲师。并建立起一套矿内部讲师的日常管理、激励、考核制度。
幼儿园卫生消毒知识培训简报
根据丹东市教育局文件要求,丹东市各级各类学校20xx年春季开学时间不早于3月2日,丹东市第二中学工作靠前、准备在先,开会研讨、制定方案、储备物资、校园消毒……,以3月2日为标准,坚持一手抓各项疫情防控措施的持续严格落实,一手抓新学期各项开学工作的`周密准备,切实做到疫情防控和开学准备两手抓、两不误。
学校领导未雨绸缪,及时研判疫情发展形势,多次开会研究,结合实际情况制订开学预案和各项制度,将有可能发生的各类突发事件反复推演,逐项做好应对预案、制订周全措施。力求把开学预案和师生返校方案具体化、细节化,保障新学期各项开学工作的有序开展。
师生们在家认真备课、学习,每天如实填写开学前14天健康档案,做到不去公共场所,不与异地人员接触,为新学期开学做好准备。学校利用微信公众号等渠道向全校师生及家长朋友宣传新冠肺炎防控知识、进行心理疏导,扎实推进开学前的准备工作。
疫情的阴霾正在缓缓消散,全校教职工依然全力备战、严阵以待。我们有信心打赢这场疫情防控阻击战,切实做好各项开学准备工作,以全新的面貌,迎接二中学子“回家”!