写月工作总结是一种理性思考的过程，可以帮助我们更好地认清自己在工作中的表现和成长。接下来，小编将为大家分享一些优秀的月工作总结范文，希望能够给大家提供一些写作上的灵感和思路。
新疆工作总结
为进一步加强教学督导工作，充分发挥教学督导的作用，10月9日下午，学院召开第三届督导委员会工作总结暨第四届督导委员会成立会议。学院党委副书记、院长、第三届教学...
为进一步加强教学督导工作，充分发挥教学督导的作用，10月9日下午，学院召开第三届督导委员会工作总结暨第四届督导委员会成立会议。学院党委副书记、院长、第三届教学督导委员会主任李娟同志和学院党委委员、副院长、第四届教学督导委员会主任张斌同志以及第三届、第四届教学督导全体成员、教务处相关工作人员参加了会议。会议由教务处负责人孙书洁主持。
教务处负责人孙书洁首先对院领导的到会表示感谢，介绍了此次会议的参会人员、任务和议程，宣读了教学督导委员换届文件。教务处副处长包成代表教学督导委员会办室对第三届教学督导委员会近三年来工作情况进行了总结，并汇报了20xx-2016学年第一学期督导工作计划安排。
张斌副院长代表新一届教学督导委员会对全体教学督导委员所付出的辛勤劳动表示感谢，对教学督导委员会在学院教学质量监控体系中发挥的重要作用给予了充分的肯定。他指出，教学督导工作一定要有责任心和责任感，主动作为，才能履行好职责。他还希望教学督导委员会充分发挥其职能和作用，针对教学督导中发现的一些突出问题进行专题研究和探讨，并表示对本届督导委员很有信心，会努力带领督导委员一起把督导工作做好。
李娟院长代表第三届教学督导委员会，首先向第四届督导委员们致敬，并指出新一届督导委员都是学院各系部的领导和教学骨干，都是在义务为学院教学质量的提升辛苦付出，但要成为合格的学院督导委员必须具备四个条件：一是必须有爱，对事业的热爱，对学院发展的热爱;二是必须有责任心，这是做好督导工作的前提;三是必须具备公道正派的品质，只有这样才能在督导过程中让教师信服;四是必须具备良好的`业务功底，只有自己精通教学工作，才能指导其他教师。李娟院长还希望各位督导委员不能停留在一般层次的检查督导，要多做研究调研，为规范教学、提高教学水平提出具有建设性的建议和方案，更好地履行自己的督导职责，为学院本科教学质量的提升发挥积极作用。
新疆乡镇工作总结
近日，新疆泽普县依克苏乡党委根据自治区党委、喀什地委、泽普县委关于“访民情惠民生聚民心”活动的要求，召开“访民情惠民生聚民心”党的群众教育实践活动半年工作总结大会，依克苏乡督导组联合对18个村工作组，就转变工作作风、加强民族团结、促进宗教和谐、推进民生建设、综合治理维护社会稳定、加强基层组织建设和流动人员的管理及村容村貌等八个方面进行了全面考核，经考核好的方面如下：
一是各支部和村工作组都能将党的群众教育实践活动作为一项重要的政治任务纳入到日常工作中，支部班子成员和工作组成员能对党的群众教育实践活动总体要求任务明确、做到了三个主要环节的应知应会。
二是各住村工作组组长都能为所在村的全体党、团员、入党积极分子，结合党的群众教育实践活动总体要求，上一次党的群众教育实践活动专题辅导课，使参会人员受到了深刻的党性教育，用党员标准严格要求自己，接受群众的批评意见，用中央“八条” 自治区党委“十条标准”要求自己，积极反对“四风” 问题。
三是各村工作组能结合党的群众教育实践活动积极向群众宣传党的方针政策、各村有宣传栏、撰写上报活动信息。
四是经考核组对全乡l8村工作组严格考核评比，评出了6个优秀村工作组进行表扬，并颁发流动红旗予以鼓励。
对各项工作开展相对较差的村工作组，在全乡通报批评，颁发流动黄旗予以警示。
历史和现实告诉我们，密切联系群众是党的性质和宗旨的体现;能否保持党同人民群众的血肉联系，决定着党的事业的成败。
新形势下，在新疆全力推进社会稳定和长治久安之际，依靠群众、相信群众、发动群众，做好群众工作，打好群众基础是一切工作的关键。
2014年3月，新疆维吾尔自治区启动了为期三年的20万名机关干部下基层“访民情惠民生聚民心”活动。
9个多月来，7万余名干部肩负历史使命，足迹遍布了全疆每一个角落，他们与群众面对面、手拉手、心贴心，真诚倾听人民的呼声，真切关心人民的疾苦，真正代表人民的利益，共同谱写出一曲具有新疆特色的干群和谐之歌。
12月26日，在自治区“访民情惠民生聚民心”工作组组长座谈会上，各住村工作组组长激情满怀，共同分享自己的发现与收获，共同传递着正能量——住村一阵子，感受一辈子。
小山村成了牵挂
乌恰县巴音库鲁提乡巴音库鲁提村是一个小山村，是新疆通往吉尔吉斯斯坦的大通道，全村共有1100人，全部都是柯尔克孜族，民风淳朴。
自治区煤炭工业管理局党组成员、副局长，住乌恰县巴音库鲁提乡巴音库鲁提村工作组组长边德运说，小山村成了我现在最大的牵挂。
第一天入村，下基层的干部们就难忘村民们热烈欢迎的那一幕，而迎来工作组的村民们也记下了干部们不辞劳苦、心系民生的那一幕。
时间也许可以抹去一切，可对于数万名下基层干部和数百万农牧民来说，这充满温情而又珍贵的一幕，会永远留在他们心底。
克州党委副秘书长、统战部常务副部长，住阿克陶县玉麦乡库尼萨克村工作组组长石双马的记忆，半年来，一直定格在6月24日。
那天，库尼萨克村东1小队与8小队交界的打井工地周围聚集了百余名村民，大家热烈地庆祝他们期盼很久的“惠民井”出水。
由住村工作组资助的120米深、寿命可达30年以上的机井，从项目审批、800米高压线架设、钻井，历经20天的紧张施工，终于交工了。
村党支部书记库尔班·阿吉在村民们簇拥下，把一面写有“打井惠民造福一方”的锦旗送到住库尼萨克村工作组组长石双马的手中，表达村民们的感谢之情。
“没有一个统一的标准方法可以帮到所有人，”石双马说，“只有下到最基层，才知道最有效的住村不是做加减乘除，它是道复杂的语文题，但只要用心记挂着村民，住村就有收获。”
宝贵的精神财富
自治区科技厅党组成员、副厅长，住墨玉县萨依巴格乡阔什鲁克村工作组组长阿不都热依木·玉苏甫说，走到的地方、访到的人、听到的声音、看到的'情景，对大家心灵都有极大地震动，这将成为我们一生宝贵的精神财富。
在不分昼夜的加班中，沙雅县社保局副局长，住沙雅县红旗镇吾斯塘博依村工作组组长李玲霞深感基层工作的艰辛，在她看来，常年久坐办公室的机关作风是做不好基层工作，更抓不住民心的，作风不硬浑身有“病”。
李玲霞说，“访惠聚”活动，是做好新形势下群众工作的创新之举，对于她个人而言，更是一次贴近群众接地气、融入群众连民心的深刻历练。
做好新疆的工作特别是南疆的农村工作，必须有一种奉献精神，不讲奉献干不好农村工作。
边德运说：“在从城市走向农村的角色转换中，去掉了官气，接了地气;去掉了洋气，融入了土气。
我们在与村民一同喝涝坝水、下地耕种、开荒、对牧草进行品种改良，对无人区、边防线巡查维护社会与边境稳定中经受了锻炼和考验，在实践中得到了成长，收获了宝贵经验。”
以前，在南疆偏远牧区少数民族家庭，“全家福”照片是很难见到的。
但在乌恰县巴音库鲁提乡巴音库鲁提村，家家都有“全家福”。
自治区煤炭工业管理局工作组住村后，每走访一户，都为村民拍“全家福”。
边德运说：“每次看到村民们把‘全家福’摆在家里显眼的地方，我都觉得心里有几分温暖。”
洛浦县民宗委副主任，住洛浦县布亚乡黑热湾村工作组组长凯塞尔·托尔逊说：“住村以来，我们坚持安心入住、用心思考、真心服务、耐心教育、细心工作。”
凯塞尔·托尔逊说：“住村的日子，带给我们更多的是融入群众、融入基层，是与农民的一次零距离接触，是和村干部的面对面交流，拉近了干部与群众的距离，农村发展的思路清了，瓶颈通了。”
用现代文化消除杂音
2014年11月15日，泽普县波斯喀木乡玉吉买艾日克村，买买提吐尔逊·艾海提和卡丽比努尔的婚礼在欢快喜庆的《小苹果》歌舞表演中隆重地开场了。
这场婚礼，实际上也成为玉吉买艾日克村新建成的群众服务中心的开张典礼，村民们欢快地舞蹈，尽情地歌唱。
新疆油田公司住泽普县波斯喀木乡玉吉买艾日克村工作组的5名成员，成为婚礼上最尊贵的客人。
他们被新郎的父亲艾海提·阿吾提安排坐在大厅最中央的位置上。
玉吉买艾日克村全村360户中，有81户属于低保户。
村集体经济十分落后，年收入不足5万元。
村里不仅发展基础薄弱，而且后劲不足。
2014年，新疆油田公司出资修建了720平方米的群众服务中心，满足了群众文体活动的需求，现在，村里的婚丧嫁娶仪式都在这里举行。
克拉玛依市、新疆油田公司党委常委、副总经理，住泽普县波斯喀木乡玉吉买艾日克村工作组组长包尔汉·卡哈尔说，近一年的工作，换来了村民们的信任和拥护，村民从最初的冷漠，变为现在自发给工作组送来自产的瓜果、鸡蛋和牛奶，有事没事愿意来坐坐。
自治区党委编办主任，住乌什县依麻木乡汗代克吉然村工作组组长范崇民说，“访惠聚”活动和严打暴力恐怖活动专项行动，一个治本、一个治标，受到了基层干部群众的广泛赞誉和好评，特别是文化体育活动越来越多，村民世俗化的生活正在回归，用现代文化消除了许多社会上的杂音。
新疆双语工作总结
双语的工作是怎样的?下面请参考别人怎么写的吧!
本学期在教材使用上，我们按国家幼儿教育有关规定，选用了统一的幼儿教材，保证了学前教育的科学性和系统性。
在双语教学上，吸取幼儿双语教材优点，保证教学的有效性。
配合适合幼儿特点的教学方法，逐步形成科学的幼儿双语教育体系。
在实践中我认识到玩是孩子的天性，幼儿教育不能脱离其天真、活泼和好动的特点。
对幼儿开展第二语言教育，关键在于给孩子创造一种语言气氛，我认识到，我所面临的是一群天真、活泼，对周围世界充满好奇心的孩子，他们不是学生。
而我又必须让他们学到一些知识。
对孩子们来说，他们不知道这就是知识，他们只感到好玩就行。
通常的做法：
1、让小朋友一起唱一、二首平时容易上口、大家都会唱的歌。
2、让学习较好的小朋友带领全班孩子念儿歌或对话。
3、老师在幼儿做好后，给他们提出一个很新颖的问题， 让孩子来猜带子里的东西。
这样一来，学生们的积极性就被调动起来了。
4、拿出一组图片，让孩子们迅速地朗读、辨认。
5、针对幼儿启蒙教育特点，我们给幼儿进行双语教育时，刚开始不是以学到多少知识为目的，而是以幼儿对双语感兴趣度来衡量教学效果。
我们尽力在全园创造双语语言气氛，平时教师尽量用汉语口语幼儿化，即在常规活动中尽量使用汉语指令，对周围环境布置多标出汉语语言，孩子走到那听到那，看到那说到那;经常播放汉语小故事、歌谣、歌曲，让孩子们随时都可以听到汉语。
通过这种汉语听说环境的创设，使孩子们受到汉语语言的影响，熟悉了，习惯了，他们会体悟到汉语并不是什么奇怪的现象，也不是很难学的，这对于他们进一步学习汉语起到积极有效的作用。
在日常生活中渗透汉语如早上好、排队、喝豆浆、吃早餐等都运用汉语和幼儿进行指令。
在教学上，想尽办法，让教学现场生动活泼，根据所学内容，配合各种玩教具，开展各种游戏，让玩和乐贯穿于双语教学中。
其他老师也积极参与教学，自制教具，讲故事，唱歌，领着孩子们做游戏，纯正的汉语伴随这些快乐的活动使幼儿受到了熏陶。
此外，我让孩子表演汉语节目, 播放汉语卡通片给他们看等。
我们的工作刚刚开始，许多方面都处于摸索过程中，我们认为，双语教育的发展应该在学习环境、师资队伍和教育效果上体现出来。
一、 教学设备方面
自20xx年以来，我校在上级部门的关心照顾下，配备了6台点读机，所以1-6年级，每个年级的汉语教师发放了一台点读机共同使用。
所以老师们就利用网络下载相关教学内容进行播放，在汉语课中合理使用这些点读机、播放器，更好的`为学生纠正了发音，激发民族学生学汉语的兴趣。
老师们制作、下载有关教学内容，进行有效教学，多样的教学形式，充分调动了学生的学习积极性。
虽未接入互联网，但能保证学生信息技术课正常使用，电脑老师认真对待每节课，仔细备课，课后作授课登记。
我校还充分利用二楼多媒体教室，教师上好公开课。
并且每位教师每学期都征订了有关本学科
的教学用书，与文字教材、电教设备配套的教学卡片、挂图、音像资料和教学软件，数量基本了满足教学需要。
二、 其他条件
“双语”班班额，平均班额未超过45人;基本满足改善“双语”教学条件和“双语”教师培训的需要，公用经费优先保证实施“双语”教学的需要。
三、 人员配备
我校属于结构性超编学http:///xueshengyanjianggao/ 学生演讲稿校，教师人员较充足，因此汉语教师人均周课时不超过14课时。
语文(民)教师人均周课时未超过10课时，其他教师：使用汉语授课的课程，人均周课时数学小学未超过10课时;其他学科未不超过18课时。
四、 任职条件
不穿戴宗教服饰;无品行不良和违法、违纪问题;无歧视、体罚、变相体罚等侮辱学生人格尊严的行为，无侵犯学生合法权益的现象。
考试课程教师所任课程与所学专业一致或相近;母语为汉语(含民考汉)的教师普通话水平达到二级乙等，母语非汉语的小学教师汉语水平达到hsk五级或mhk三级乙等。
我校无慢性传染病、精神病患者从事教学工作。
五、 教学能力
我校教师在中小学教师专业知识水平测试合格家长会演讲稿率达到100%。
双语教师教学设计和环节符合要求，授课基本无知识性错误，能达到规定的教学目标;学生学习积极性高，所授知识基本能掌握。
教师汉语发音基本准确，表达流畅、清晰，板书规范、正确。
六、业务培训
充分发挥骨干教师在校本培训中的作用，每周组织1次校本培训活动，每学期至少组织1次专题讲座、经验交流、教研科研等活动，培训内容针对“双语”教学中的实际问题。
按要求组织“双语”教师参加继续教育;按要求选派教师参加教育行政部门组织的“双语”教师培训，将培训合格的教师安排在“双语”教学岗位上。
七、组织领导
经常调查了解“双语”教学工作情况，听双语教师推门课、门外课，了解双语教学情况，定期研究解决“双语”教学工作存在的困难和问题。
根据实际情况我校指定了双语教学长期规划，学期工作计划，并进行学期教学工作经验总结，学年教学工作经验总结。
制定了相应的“双语”教学工作制度(包括教学常规管理制度)，
对“双语”教学工作实行目标管理;相关部门分工明确，协调配合;工作人员认真履行岗位职责，有监督检查措施;“双语”教学工作档案资料齐全，整理规范。
家访等各种形式，积极开展面向社会的“双语教学宣传活动， “双语”教学工作得到了家长认可。
八、办学方向
问题学生转化工作成效明显;无留级生，在校学生辍学率在1%以下;没有劝学生转学、退学、离校和开除学生的现象。
间、节假日、寒暑假进行集体补课或上新课。
九、课程设置
至2012年9月，我校一-六年级全体学生已进入全汉语授课，除六年级汉语以外，其他课程均使用统一人教版教材。
严格执行《义务教育双语教学课程设置方案(试行)》和课程标准，开齐课程，开足课时，按规定开设综合实践活动课程和学校与地方课程，无随意增加、减少课程和课时现象，按规定使用教学用书。
我校已全员进入双语教学模式一，要求除了极个别学生不理解的地方可以使用维语解释，其他内容必须使用全汉语授课。
十、教学常规
各学科教师利用周二、三分年级、学科进行集体备课，过教材活动。
老师们能主动及时改正，交组长复查，教师教学进度安排合理，作业量适中，每学期每位教师听课不少40节，至10月，部分教师听课已达到30节，并针对授课存在的问题及时反馈。
无论教师是还是学生，各类活动均使用汉语开展，汉语记录，每天升国旗、每天国旗下讲话，要求完全使用汉语，锻炼每一位教师的汉语水平。
许教师把分数告诉学生，无论作业成绩还是考试成绩，均以a、b、c等级形式出现在学生面前。
十一、环境创设
因地制宜，充分利用团队活动、校园广播、宣传栏、宣传画、标语指示牌等，创设具有学校特色的、学生喜闻乐见的、有利于开展“双语”教学工作的校园环境。
宣传用语及文字准确规范。
充分利用班会活动、教室空间和黑板报、墙报、宣传画等，创设具有浓厚“双语”教学氛围的班级环境。
宣传用语及文字准确规范。
十二、教学质量
“双语”班学生其它课程各年级上，优秀率有所提高或保持上年水平。
“双语”班学生，数环保演讲稿 学、汉语、语文基本能达到期末考试合格率小学在85%以上。
相信在上级部门领导的关怀下，在全体师生的共同努力下，我校双语教学水平一定会不断进步。
新疆稳定工作总结
总结是为了让领导能认可您的工作，下面请参考别人怎么写的吧!
新疆自古以来就是我们伟大祖国不可分割的神圣领土，新疆各族人民一直生活在祖国的大家庭里，祖祖辈辈繁衍生息、亲如一家，无论是维吾尔族还是汉族和其他少数民族，人们和睦相处，共同居住生活。
通过近几年的抢烧严重暴力犯罪事件，是典型的境外指挥、境内行动，有预谋、有组织的打砸抢事件，使和田各族人民的生命财产遭到严重威胁和损失，严重损害民族团结，破坏社会稳定。
这种暴力行为，是广大人民群众绝对不能容忍的。
通过这些事件，我们再一次清醒地看到了境内外民族分裂势力的丑恶嘴脸。
在高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导下，深入贯彻落实科学发展观，坚决按照州、县政法委、综治办的指示精神，紧紧围绕镇党委、政府重心开展综治维稳工作。
做到以下几个方面：
一、加强领导，强化责任，营造良好的宣传舆论氛围为切实做好综治维稳工作
二、夯实基础，深入创新，打造一流的社会治安环境
三是通过深入持久地开展平安家庭创建工作，打造"零案家庭"，推进平安镇的建设。
四是以"三创"活动为载体，进一步夯实稳定基础。
五是制定信息研判和敌社情动态分析报告制度。
每月例会研判一次工作信息，每季度分析一次治安形势;
六是集中整治重点地区和专项治理涉法上访问题形成联动机制。
每年进行一次公众安全感调查，每月一次涉法上访的梳理。
另外还需要注意以下问题;
存在的主要问题：
一是村级民兵治安分队开展值班备勤和治安巡防工作经费紧张，人员工资补助费很难兑现。
去少，人员不足，不能很好地开展外来暂住人口的清查、登记和办证工作。
三是各村、社区居委会的治保主任和综治干部，调换频繁，刚刚经过培训学习，掌握一些工作方法和经验的人员就被调换。
这表明全镇基础综治队伍不稳定，选配的人员不强硬，在这个问题上应该硬选人，选强人。
我坚信，在党的领导下，在新疆各族人民的共同奋斗下，新疆的各项事业将继续向前发展。
新疆各族人民继续同呼吸、共命运、心连心。
任何旨在分裂祖国和破坏民族团结的行径，都必将会遭到新疆各族人民的强烈反对，任何企图分裂中国、破坏民族团结的阴谋最终都不会得逞。
在当前这个大是大非问题上,始终做到认识不含糊,态度不暧昧,行动不动摇,立场坚定、旗帜鲜明。
坚决反对民族分裂主义和非法宗教活动，坚决维护祖国统一、维护民族团结。
切实转变工作作风,更新观念,认真履行岗位职责，依法行政，以实际行动做好本质工作，为促进和推动和田经济发展与稳定做出新的贡献。
大家好!今天我代表******综治委做维稳工作汇报，我乡综治维稳工作在县委、县政府、县政法部门的精心指导下，在全乡政法综治委全体单位工作人员的共同努力下，取得了可喜的'成绩。
年初，乡党委与各村、站所签订了综治目标责任书，明确了领导责任。
截至目前，全乡无群体上访事件，无治安刑事案件，确保了全乡的社会稳定。
现将我乡综治维稳工作汇报如下：
一、 以加大值班巡逻力度为重点，加强维稳工作。
我乡认真执行值班制度，坚持领导带班，执行双人双岗值班制度。
乡综治办联合乡公安边防派出所对各村、站所值班情况进行定期不定期检查，以“管好自己的人、看好自己的门、办好自己的事”为要求，并对发现的问题及时通报并要求整改。
在敏感时期、重大节日期间加大值班巡逻力度，保证社会舆情稳定。
我乡于四月公开招聘了10名专职治安联防队员、6名村级综治协管员，夯实了维稳力量，并安排联防队，综治协管员负责乡村治安巡逻及安保工作。
形成乡综治办、派出所、村委会、各站所形成治安防控体系。
安派出所、乡武装民兵、护边员对边境一线进行边境巡逻和边境政策的宣传，经过采取以上有效措施，近几年来，我乡未发生一起人畜越界事件和涉外事件，确保了边境一线的稳定。
二、认真落实“四知四清四掌握”工作机制，按“四类管理法”服务全乡各族人民群众。
切实落实“四知四清四掌握”工作机制，乡党委要求干部做到每月入户了解农牧民生产、生活方面存在的困难，并将收集的意见和建议上报乡党委，及时妥善解决。
另外，按“四类管理法”对全乡实有人口进行分类，同时充分发挥“十户长”职能，做好四类居民的管控与排查工作，做到了及时掌握社情动态，将矛盾消灭在萌芽状态。
并针对社情、敌情每周召开综治成员单位工作例会，每季开展一次综治工作研判分析会，就维稳工作进行总结及安排部署。
为确保重点人员的监管和帮教工作落到实处，乡党委安排两名领导干部监管帮教1名重点人员，每周与重点人员进行一次谈话，及时掌握重点人员思想动态及生活状况。
为加强流动人员服务与管理工作，我乡坚持每月对流动人口进行排查，掌握流动人口动态，为确保“两会”、“亚欧博览会”顺利召开，进行了8次流动人口排查活动。
截止8
月31日，我乡流动人口中流入人员281人、流出人员210人。
通过排查，我辖区没有参与过“7·5”暴力事件人员;没有参加过“法轮功”、“伊扎布特”等邪教组织和非法宗教活动、思想顽固、拒不悔改人员;没有对社会不满、行为偏执、可能铤而走险的人员;没有在逃犯罪嫌疑人和服刑、劳教逃脱人员;没有老上访户、缠访和有进京上访经历的人员;没有直系亲属被打击处理敌视政府的人员;没有吸毒人员;无刑满释放后重新犯罪人员等危安人员。
三、坚持维稳工作预防为主的原则，加强信访、矛盾纠纷调解力度。
坚持信访工作机制，畅通信访渠道，同时加大矛盾纠纷排查力度，及时了解民情、民意，化解矛盾冲突，做到“小事不出村、大事不出乡”。
四、严格落实领导干部联系清真寺制度。
我乡始终坚持少数民族领导与两村清真寺联系制度和每周于清真寺主持谈话制度，并在每个星期五居玛日和少数民族重大节日期间由乡综治办、乡统战、民宗干事对各村清真寺进行检查，杜绝了党员、学生、干部和外籍人员进我乡清真寺做礼拜。
五、深入开展反邪教、优秀平安乡创建活动，开创维稳工作新格局。
在巩固我乡反邪教创建和平安创建成果基础上，加大宣传力度，继续深入开展反邪教创建、优秀平安乡创建活动，营造良好的舆论氛围，及时调整了组织机构，以悬挂横幅、张贴宣传画、制作黑板报的方式，围绕民生建设这条主线，大力宣传党和国家支农、惠农、扶农政策。
并组织全乡干部职工下村入户，以“热爱家园、远离邪教、共建和谐”为主题，宣传党的方针政策，改革开放成果以及平安乌恰建设。
同时开展“反邪教广播天天响”活动，乡综治办派专人录制了反邪教知识，并让全乡广播响起来，做到了反邪教宣传全覆盖。
结合干部联系群众制度，进行“平安建设”再教育、再宣传，通过广泛开展宣传教育，使“平安家庭”、“ 优秀平安乡” 创建活动家喻户晓。
六、以宣传为手段，扎牢基层群众维稳基础。
在和田7·18、喀什7·30、7·31暴力恐怖事件后，乡党委积极组织召开了******维稳工作会议，通报暴力恐怖事件，让广大干部群众正确认识当前形势的严峻性，增强了辨别是非的能力，提高了全民积极参与反恐维稳的思想意识。
维稳工作是关系全乡长治久安、社会稳定、经济发展的重要工作，是长期性、反复性、重要性工作，是保证“十二五”规划开局之年顺利进行的有利抓手。
我乡将坚持不解的抓好此项工作，深入细致的继续开展工作，努力为新疆的繁荣富强和社会稳定做有力的支撑。
审读工作总结
对本单位审读工作开展“回头看”，现将开展情况汇总如下：
一、领导重视，责任落实到位。
二、狠抓学习教育，开展座谈交流。
xx局及时召开了全体干部职工会议，传达学习了xxx和上级党委关于意识形态的决策部署及指示精神，开展党的理论专题学习，引导单位干部职工将意识形态工作内化于心、外化于形。组织各科室负责人及部分职工代表召开意识形态工作座谈交流会，交流座谈意识形态责任制落实情况、存在的问题、改进措施和意见建议。
三、及时清查，建立台账。
我局组织专人负责清点2017年4月1日前出版的图书出版物，并建立相关书籍台账目录。经清点我局图书出版物均为汉语版本，未发现民族语言书籍；单位未存储光碟。
五、下一步工作计划。
我局将认真总结意识形态领域审读工作“回头看”工作取得好的做法、经验，采取有力措施，进一步推动我局意识形态领域审读工作得到了有序开展。
新疆工作总结
新疆自古以来就是我们伟大祖国不可分割的神圣领土，新疆各族人民一直生活在祖国的大家庭里，祖祖辈辈繁衍生息、亲如一家，无论是维吾尔族还是汉族和其他少数民族，人们和睦相处，共同居住生活。
通过近几年的抢烧严重暴力犯罪事件，是典型的境外指挥、境内行动，有预谋、有组织的打砸事件，使和田各族人民的生命财产遭到严重威胁和损失，严重损害民族团结，破坏社会稳定。
这种暴力行为，是广大人民群众绝对不能容忍的。
通过这些事件，我们再一次清醒地看到了境内外民族分裂势力的丑恶嘴脸。
在高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导下，深入贯彻落实科学发展观，坚决按照州、县政法委、综治办的指示精神，紧紧围绕镇党委、政府重心开展综治维稳工作。
做到以下几个方面：
一、加强领导，强化责任，营造良好的宣传舆论氛围为切实做好综治维稳工作
二、夯实基础，深入创新，打造一流的社会治安环境
三是通过深入持久地开展平安家庭创建工作，打造"零案家庭"，推进平安镇的建设。
四是以"三创"活动为载体，进一步夯实稳定基础。
五是制定信息研判和敌社情动态分析报告制度。
每月例会研判一次工作信息，每季度分析一次治安形势;
六是集中整治重点地区和专项治理涉法上访问题形成联动机制。
每年进行一次公众安全感调查，每月一次涉法上访的梳理。
另外还需要注意以下问题;
一是村级民兵治安分队开展值班备勤和治安巡防工作经费紧张，人员工资补助费很难兑现。
二是各村、社区、学校与基层派出所的业务沟通和协调配合工作不密切，警务室民警下去少，人员不足，不能很好地开展外来暂住人口的清查、登记和办证工作。
三是各村、社区居委会的治保主任和综治干部，调换频繁，刚刚经过培训学习，掌握一些工作方法和经验的人员就被调换。
这表明全镇基础综治队伍不稳定，选配的人员不强硬，在这个问题上应该硬选人，选强人。
我坚信，在党的领导下，在新疆各族人民的共同奋斗下，新疆的各项事业将继续向前发展。
新疆各族人民继续同呼吸、共命运、心连心。
任何旨在分裂祖国和破坏民族团结的行径，都必将会遭到新疆各族人民的强烈反对，任何企图分裂中国、破坏民族团结的阴谋最终都不会得逞。
在当前这个大是大非问题上,始终做到认识不含糊,态度不暧昧,行动不动摇,立场坚定、旗帜鲜明。
坚决反对民族分裂主义和非法宗教活动，坚决维护祖国统一、维护民族团结。
切实转变工作作风,更新观念,认真履行岗位职责，依法行政，以实际行动做好本质工作，为促进和推动和田经济发展与稳定做出新的贡献。
尊敬的各位领导：
大家好!今天我代表******综治委做维稳工作汇报，我乡综治维稳工作在县委、县政府、县政法部门的精心指导下，在全乡政法综治委全体单位工作人员的共同努力下，取得了可喜的成绩。
年初，乡党委与各村、站所签订了综治目标责任书，明确了领导责任。
截至目前，全乡无群体上访事件，无治安刑事案件，确保了全乡的社会稳定。
现将我乡综治维稳工作汇报如下：
一、 以加大值班巡逻力度为重点，加强维稳工作。
我乡认真执行值班制度，坚持领导带班，执行双人双岗值班制度。
乡综治办联合乡公安边防派出所对各村、站所值班情况进行定期不定期检查，以“管好自己的人、看好自己的门、办好自己的事”为要求，并对发现的问题及时通报并要求整改。
在敏感时期、重大节日期间加大值班巡逻力度，保证社会舆情稳定。
我乡于四月公开招聘了10名专职治安联防队员、6名村级综治协管员，夯实了维稳力量，并安排联防队，综治协管员负责乡村治安巡逻及安保工作。
形成乡综治办、派出所、村委会、各站所形成治安防控体系。
安派出所、乡武装民兵、护边员对边境一线进行边境巡逻和边境政策的宣传，经过采取以上有效措施，近几年来，我乡未发生一起人畜越界事件和涉外事件，确保了边境一线的稳定。
二、认真落实“四知四清四掌握”工作机制，按“四类管理法”服务全乡各族人民群众。
为更好的服务广大人名群众，积极有效的大抓“民生”工程和转变机关作风，克服人浮于事的工作态度，切实落实“四知四清四掌握”工作机制，乡党委要求干部做到每月入户了解农牧民生产、生活方面存在的困难，并将收集的意见和建议上报乡党委，及时妥善解决。
另外，按“四类管理法”对全乡实有人口进行分类，同时充分发挥“十户长”职能，做好四类居民的管控与排查工作，做到了及时掌握社情动态，将矛盾消灭在萌芽状态。
并针对社情、敌情每周召开综治成员单位工作例会，每季开展一次综治工作研判分析会，就维稳工作进行总结及安排部署。
为确保重点人员的监管和帮教工作落到实处，乡党委安排两名领导干部监管帮教1名重点人员，每周与重点人员进行一次谈话，及时掌握重点人员思想动态及生活状况。
为加强流动人员服务与管理工作，我乡坚持每月对流动人口进行排查，掌握流动人口动态，为确保“会议”、“亚欧博览会”顺利召开，进行了8次流动人口排查活动。
截止8
月31日，我乡流动人口中流入人员281人、流出人员210人。
通过排查，我辖区没有参与过“7·5”暴力事件人员;没有参加过邪教组织和非法宗教活动、思想顽固、拒不悔改人员;没有对社会不满、行为偏执、可能铤而走险的人员;没有在逃犯罪嫌疑人和服刑、劳教逃脱人员;没有老上访户、缠访和有进京上访经历的人员;没有直系亲属被打击处理敌视政府的人员;没有吸毒人员;无刑满释放后重新犯罪人员等危安人员。
三、坚持维稳工作预防为主的.原则，加强信访、矛盾纠纷调解力度。
坚持信访工作机制，畅通信访渠道，同时加大矛盾纠纷排查力度，及时了解民情、民意，化解矛盾冲突，做到“小事不出村、大事不出乡”。
四、严格落实领导干部联系清真寺制度。
我乡始终坚持少数民族领导与两村清真寺联系制度和每周于清真寺主持谈话制度，并在每个星期五居玛日和少数民族重大节日期间由乡综治办、乡统战、民宗干事对各村清真寺进行检查，杜绝了党员、学生、干部和外籍人员进我乡清真寺做礼拜。
五、深入开展反邪教、优秀平安乡创建活动，开创维稳工作新格局。
营造良好的舆论氛围，及时调整了组织机构，以悬挂横幅、张贴宣传画、制作黑板报的方式，围绕民生建设这条主线，大力宣传党和国家支农、惠农、扶农政策。
并组织全乡干部职工下村入户，以“热爱家园、远离邪教、共建和谐”为主题，宣传党的方针政策，改革开放成果以及平安乌恰建设。
同时开展“反邪教广播天天响”活动，乡综治办派专人录制了反邪教知识，并让全乡广播响起来，做到了反邪教宣传全覆盖。
结合干部联系群众制度，进行“平安建设”再教育、再宣传，通过广泛开展宣传教育，使“平安家庭”、“ 优秀平安乡” 创建活动家喻户晓。
六、以宣传为手段，扎牢基层群众维稳基础。
我乡以集中宣传、巡回演讲、举办普法培训班、组织宣讲团赴各村宣讲等方式，
在和田7·18、喀什7·30、7·31暴力恐怖事件后，乡党委积极组织召开了******维稳工作会议，通报暴力恐怖事件，让广大干部群众正确认识当前形势的严峻性，增强了辨别是非的能力，提高了全民积极参与反恐维稳的思想意识。
维稳工作是关系全乡长治久安、社会稳定、经济发展的重要工作，是长期性、反复性、重要性工作，是保证“十二五”规划开局之年顺利进行的有利抓手。
我乡将坚持不解的抓好此项工作，深入细致的继续开展工作，努力为新疆的繁荣富强和社会稳定做有力的支撑。
新疆工作总结
按照省委组织部的统一安排，去年11月份，作为唯一的一位女同志我被省地税局选派到xxxxxxxxx村担任村主任助理。在上级领导、xxx政府、xxx村委会的的支持帮助下，我克服各种困难，与xxx村广大干群一道，紧紧围绕农村工作大局，努力夯实各项工作，科学谋划xxx发展方向，认真履行驻村工作职责，确保驻村工作健康有序开展，并取得一定成效。现将驻村工作情况汇报如下：
一、深入群众，了解村情民意。
1拟定调研课题，进行认真的梳理、归纳和总结，形成有针对性的调研报告，不断的涉猎和熟悉乡村工作情况。四是勤于锻炼，积累经验。为尽快认知、熟悉和掌握农村基层工作经验，我积极参与镇党委、政府开展的各项中心工作，主动深入到涉及群众切实利益、矛盾纠纷较为集中的土地确权制度改革中去，主动深入到新型农村养老保险工作中去……。
二、发挥优势、找准发展方向。
农村要发展，产业支撑是关键。如何培育出支柱产业来，着眼长远可持续发展，一直是我思考的问题，通过几个月的潜心调研和悉心收集、归纳和总结，在镇党委、政府的支持和村两委成员的共同努力下，为xxx村勾勒出了一副兴产业、促发展的美好蓝图，并努力为之实现。
一是确定了可持续发展的扶贫项目：大力发展抗肿瘤药草细梗香草的种植，走出一条绿色经济的道路。xxx村是抗肿瘤药草细梗香草的原生地，为此我村积极与市农科所取得联系，成立了中国福建（xxx）细梗香草种植示范基地和研发中心，2017年1月与龙岩市农科所签订合作协议发展种植抗肿瘤药材细梗香草，每亩收入可达8000元左右，计划到2020年种植面积达到1000亩，总产值达800万元。同时还成立了中草药农民专业合作社，现有21户村名参与，其中贫困户4户。目前正在申请xxx细梗香草地理标志保护。2017年规划种植林下50亩，农田200亩，温室育2苗大棚1个，由于前期启动资金严重缺乏，加上育苗扩繁难度大，种植进度受到影响。
二是努力促成xxx森林公园的立项和规划。基于xxx得天独厚的原始森林资源和区位优势，在保护生态的基础上规划建设运动健身、休闲疗养、旅游探险于一体的xxx森林公园是全体xxx村民多年的期盼，也是我的一个梦想，不管能不能成功，我都要试一试，有句话说的人一定要有梦想，万一就实现了呢！。为此，我为了深入了解这片森林的自然资源和景点，收集相关图片信息资料，我邀请当地熟悉地形的热心村民带我进山10余次，带上面包干粮徒步爬山涉水，累了饿了无怨无悔，同时积极争取林业部门、汀州旅游发展公司、宣传部、新闻中心的支持，制作图片文字宣传资料等通过长汀新闻、微长汀、长汀论坛、大美汀州等宣传媒体进行宣传并收集民众意见建议，历时3个多月的探访和宣传，终于形成了一份完整的报告（《关于规划建设xxx森林公园的意见和建议》）已呈报县委县府，得到县委县府的高度重视，廖深洪书记做了重要批示，现林业局已拟在xxx规划建设森林公园，目前县林业局正在做前期的调研和规划。
三、内引外联、寻求项目支撑。
3先后争取到县交通局安排的道路建设项目一个20万元、省农业厅种植补助项目一个10万元，县扶贫办项目资金（光伏发电项目）5万元，同时与县国土局、发改局、农业局、水利局、林业局汇报联系，争取县国土局农田土地综合整理项目300亩、县发改局扶贫项目前期启动资金2万元、县农业局山垅田改造项目200亩、县水利局安排xxx细梗香草种植水库和排灌建设项目一个，积极争取林业局林下经济项目资金补助。目前，到位项目资金35万元、县国土局和水利局已到我村进行了实地勘测、30万光伏发电项目已建成并投入使用，另省市县地税局项目扶贫资金50万元正在办理拨付中。
四、心系群众，用心服务群众。
4特产（百花蜜、红菇、灵芝等）。四是访贫问苦，关心群众疾苦，慰问困难户、困难党员、70岁以上老人共计1.1万元。五是积极组织科宏眼科医院为民办实事，通过点对点直接联系，邀请医生直接进户开展义诊，共为xxx26名60岁以上老人做了眼科检查，其中为6名患白内障老人做了摘除手术，通过为群众办好事实事，树立村两委形象和威信，增强群众发展的信心，也赢得了群众的一致好评。
五、体会感受。
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审读工作总结
为贯彻落实xx市教育局《关于建立幼儿园教材审核备案制度的通知》文件要求，加强幼儿园教材管理，规范幼儿园教材选用，保障幼儿园保育教育质量，麻山区教育局开展了幼儿园教材审核备案工作，现将工作情况总结如下：
一、成立了教材审核小组。
自接到鸡西市教育局《关于建立幼儿园教材审核备案制度的通知》后，麻山区教育局迅速组织成立了幼儿园教材审核备案工作小组，确保幼儿园选用教材的规范性，为幼儿提供正规、科学的早期教育，保障幼儿园保育教育质量。
二、制定了教材审核备案制度。
为加强和完善幼儿园教材备案监督工作，xx区教育局制定了《xx区幼儿园使用教材审核备案工作制度》，规范了幼儿园使用教材的范围，严格了幼儿园使用教材的备案程序，加大了备案审查力度，完善了备案监督机制。
三、开展了教材备案工作。
根据市文件要求，xx区教育局制定下发了幼儿园教材备案表，并要求每所幼儿园上交一套目前使用的幼儿学习用书、教学参考书以及其他辅助材料，同时要求幼儿园对为何使用本教材做了简单的汇报。幼儿园教材审核备案小组成员对教材进行了逐一审核，经审核，麻山区现有3所幼儿园，没有使用无书号、无出版社、盗版、内容不适合幼儿阅读的书籍的幼儿园。
审读工作总结
充实而又忙碌的一年过去了，作为xx单位（部门）的一名出版物内容审读管理员，在丰富自我阅历的同时，工作战果也得到了进一步的提升。20xx年，我在xx单位（部门）领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照xx单位（部门）的要求，较好地完成了自己作为一名出版物内容审读管理员的本职工作。
通过一年来的学习与工作，我在工作模式上有了新的突破，工作方式有了新的改进，在负责xx工作时能以公正、公开、公平的原则做好服务和管理。现根据自身工作的实际情况，我对自己的工作做出分析评定，总结经验教训，提出改进方法，以便使自己在今后的工作中能惩前毖后，扬长补短，为今后不断改进工作方法，提高工作效率提供依据，以期使自己成为一名更优秀的出版物内容审读管理员，为xx单位（部门）做出更大的贡献。个人总结如下：
一、岗位履职履责情况。
日常工作。
今年工作主要是xxxx和xxxx。通过几个月的努力，我和同事们一起完成了xxxx项目，解决了多年积累下的问题。值得肯定的是我们团队（班组）在工作中提出的xxxx得到了上级部门的褒奖和推广，尤其是在xxxx工作中，我和xx通过整改排除了隐患、积患多起，最大限度地减少了事故隐患，提高了工作顺利开展的可行性。
由于日常xxxx工作繁忙，工作记录常常是挤时间来完成。为了能处理好每次事故，我做到了认真观察、批注、分析。在每次处理事故前，先分析巡视记录，计划工作内容，备齐所需材料，然后和同事们共同探讨商量，使每次工作都高效、快速地完成。在一年中，我记录了处理xxxx的各种事故10多起，并附图，将xx、xx等一一记录。这对将来xx工作安全开展的整体评估及处理问题有了充分的理论储备。
协助管理。
（1）xx是所内最基层的管理者，既是指挥员又是战斗员，是领导意志、意见的体现，也是基层问题的反馈者，因此更要树立起良好的自身形象，在工作中成为同事的榜样，在感情上成为同事信任伙伴。要求大家加班自己一定第一个到，要求爱护xx卫生，我就经常打扫，整理xx，每次遇到脏、苦、难、险的情况我就冲在前面以身作则。
（2）关心同事：遇到同事家里有事,主动帮助替班并组织全团队一起关心，慰问，形成一种大家庭气氛。
（3）为了使每个同志都有机会参与事故的评估、判断。我尽量使每个同志在事故处理上至少占主导地位一次，以增加其经验，使每个同志都能独当一面，处理各种问题，使整个团队的业务技术水平有了整体的提高。
今年的新建工作主要是xx，这是我xx单位（部门）工作的重点之一。在那段时间里经历了几乎所有恶劣天气（环境）的考验，烈日、连绵的阴雨、xx、xx，成为xx中的最大障碍，特别是在突击决战的最后几天，感冒、腹泻、疲劳再次考验了我的意志，越是最困难时候越是要冲到最前面，那里最累，那里最险，那里就有我，以自己的实际行动完成了上级交给的任务，为我市的“创优”尽了自己的一份努力。
二、出勤与团队建设。
出勤情况。
今年我坚持出满勤，无迟到、早退和旷工现象。单位组织的各项活动都能按时到达，积极参加。
思想情况。
为了使自己的思想认识，政治觉悟有更大的提高，我积极向党组织靠拢，认真学习xxx精神，在参加委组织的入党积极分子学习和考试中取得了好的成绩，每月的思想汇报都能如实客观的反映自己的工作学习和思想状况。
团队合作。
我们团队共xx人，其中有xx、xx…,在开展日常中，我们每个人都能积极协调配合，以完成工作、保质保量为目标，最终实现xx。可以说，成绩的取得与团队每个人的积极努力是分不开的。
三、学习与个人成长情况。
业务理论学习。
向书本学习，提高理论修养。工作以来，我认真研读了《马克思主义哲学》、《xxx思想概论》、《社会主义市场经济》、《行政管理》、《规划与建设学》、《公文写作》等理论知识以及业务工作相关政策、法规和条例等，增强了对新时期建设中国特色社会主义理论的认识，提高了自身政治修养和政策水平，增强了执行党和国家的路线、方针、政策的自觉性。
管理能力提升。
向领导学习，提升管理能力。自己倍加珍惜在政府办的工作机会，在参与服务全区建设、城市开发等重大决策过程中，积极向身边领导学习。围绕领导思路，自己有机结合理论知识，认真理解学习决策的原则、过程，事前主动思考、事中积极参谋、事后认真总结，政治水平和驾驭实际工作的能力不断增强。
实践本领提高。
向实践学习，提高工作本领。自己牢固树立“干中学、学中干”的理念，坚持工作任务抢在前、荣誉利益靠后站，主动争取多方锻炼。我先后参与了xxx（贯通工程、农村危房改造、xxx镇概念规划以及城镇居民住房和收入普查工作）等中心工作。在工作中，自己主动想办法、添措施，认真寻求解决问题的最佳方案，不断积累工作经验。通过全方位的实践锻炼，拓宽了知识面，锻炼了实际工作本领。
（一）苦琢苦磨，锤炼文笔。xx工作要求有较强的文字表达能力和逻辑思维能力。写作中，我总是细心揣摩，边写边改，并请老同志和领导提出意见和建议，然后再进行深入加工，经过反复推敲，最后定稿。一年来，我起草各种综合材料xxx余份，文件xxx余份，并积极参与xx工作报告、年度总结撰写，认真完成各类会议纪要、领导讲话、综合汇报等文字材料共余万字。材料的写作需要有详尽、准确的第一手资料，这样才能保证向领导反映准确信息，为及时决策提供可靠依据。
（二）深入调研，积极谏言。掌握准确及时的信息是领导做出正确决策的重要依据。一年来，我经常跟随xx领导深入到基层和重点项目一线调研，收集了大量第一手工作资料，对热点和难点问题进行了认真分析思考，努力提出有针对性和操作性的对策建议，认真编写各项工作情况汇报，及时报送给领导审阅，使领导进一步对分管工作有全方面的了解，切实发挥了助手和参谋作用。
（三）狠抓细节，严谨细致。我牢固树立“细节决定成败”理念，努力养成一丝不苟、善始善终的工作作风。政府发文具有很高的严肃性和权威性，代表着xx单位的形象。对印发的材料，我每次都认真核稿和校对至少3遍以上，保证了发放文件准确、及时。在办会、办事等其它政务工作中，自己始终坚持“大出着眼、小出着手”认真把握工作细节，高质量完成工作任务。一年来，组织协调xx、xx领导莅临我xx单位调研活动、区政府专题会议以及多项省、市、区重点项目工作会议xxx余次，以考虑周详、热情服务的工作态度，受到得到了领导和同事们的一致好评。
四、不足与改进。
不足之处。
xx部门的工作对我来说是一个全新的工作领域。作为xx部门的xx，自己清醒地认识到，xx是xx直接领导下的xx（综合管理）机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。面对繁杂琐碎的大量工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，较好地完成了领导交办的各项任务，但也存在一些问题和不足，主要表现在：
第一，xx对我而言是一个新的岗位，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；工作方法有待改进。
第二，有些工作还不够细，一些工作协调的不是十分到位；一些工作未按“标准”的规程完成。
第三，自己的理论水平还应进一步提高，以便为xx领导出谋划策提出自己的建议。
第四，在工作中缺乏强有力的管理。
整顿整改建议。
1、加强学习，拓宽知识面，提高个人修养。努力学习xx及xx方面的专业知识和xx的各项业务知识。
2、加强业务学习，提高业务素质，提高工作质量。不断加强对市场发展行情的了解，搜集有价值的市场信息，学习市场调研。
3、要创造性地开展工作，多动脑想办法改进工作方法。提高工作效率，在每次工作前做好准备，不打无准备之仗。
4、加强与xx之间的沟通，协助公司领导及部门经理，真正做好领导的助手，使领导的监督工作更为深入。
5、增强自身的服务意识，团结同事，勤奋工作，维护公司利益，积极为xx单位创造更高价值，力争取得更大的进步。
五、展望与规划。
总结回顾。
回顾一年来的工作，所学到的知识，所得到的锻炼，所获得的经验，所领悟的道理，都对我的成长有着重要而深远的影响。在新的一年里，自己决心认真提高业务、工作水平，为xx的经营发展，为xx部门的支撑服务工作贡献自己的力量。我将充分运用在一年以来所得到各方面丰厚的收获，将学习的成果积极地运用到工作实践中。我将继续加强学习，不断完善自我；我将坚持用心工作，不断开拓创新。在今后的工作中，我将牢固树立xx思想，进一步加强政治理论学习和理论修养，不断提高综合素质和履职能力，更加努力地做好各项工作，为我xx实现发展新跨域作应有的贡献。
近期目标。
1、将xx全部再检查一遍，对一些薄弱环节群策群力，想办法解决。
2、组织团队人员加强业务理论学习，开展早课学习交流及优秀经验双向传授讲评。
远期目标。
1、开源截流。在提高设施的安全运行后，解放一部分人员利用人员、技术、车辆优势走出去，开辟新的收入来源。在闲暇时间修废利旧，以达到截流目的。
2、对班管理设施进行评估，做出班组内的单独核算，让每个人对自己的设施“经营”，以增加工作效率。
3、建立自己班内的应急分队，发生事故时能第一时间到达，以最快速度处理各种突发事故，能快速完成上级交付的各种急、难、险、重任务。
4、邀请所内的其他同志做班的义务监督员，从外围客观的评价班内的工作。
今年是忙碌而充实的一年。上半年是xx工作，下半年主要是xx，以及xx。为了促进xx的发展，xx对科、班的工作性质和任务进行了改革。在这次改制中，我通过学习“xx”，积极大胆地提出建议意见，并被所领导采纳。在分配班组时，想到的不是哪里轻松，哪里责任小，而是迎难而上，选择了xx班组。在初期面临的主要困难有xx；突发性而造成的被动局面；xx；人员素质的参差不齐，单独操作能力不强等。我积极和班组内的同志想办法，想对策，通过几个月的高强度工作，在尽量短的时间内改变了局面，使下一步的工作有规可寻。
新疆工作总结优选
生命教育不是让学生死记硬背某些知识点，而是通过体验活动来打动学生的心灵。体验与感悟正是生命教育这门课程最大的亮点，学生在活动中体验，在体验中分享，在分享中领悟，在领悟中成长。《民族相处有礼仪》的说课，体现了《生命教育课程标准》：“引导学生在亲身体验和探索中认识生命、理解生命、尊重生命、热爱生命。”的理念。
学生是学习的真正主人，学习质量的高低、学习效果的好坏最终取决于学生自身。探究型课程设计为学生创造了十分有利的学习条件。探究活动的设计充分发挥了学生主观能动性，多种方式的汇报活动使学生获得了真实的情感体验。
《民族相处有礼仪》一课，涉及的民族多，牵涉的知识面广，老师也不一定全部了解，故这次探究活动基本上是老师和学生一起参加探究，这是学生所意想不到的。所以在探究过程中老师和学生一起探讨，平等沟通。从而使老师和学生的距离跟近了，这样能更充分调动学生的学习积极性，学生的学习兴趣也得到了提升。
作为生命教育课程学习主体的小学生，在面对异彩纷呈的生命教育课，会产生无比激情和盎然兴趣。教师尊重学生的意愿，以开放的观念和心态，为他们营造一个宽松、和谐、民主、融洽的学习环境，引领他们到校园、家庭、社会、大自然中去体验生命、感悟生命。生命教育课程的开放性，不仅表现在时间、空间、过程、内容等方面。因此我们提倡：不要把学生束缚在教室这个太小的空间里，教室外才是孩子们学科学用科学大有作为的更广阔天地；不要把上下课铃声当作教室的起点和终点，生命教育活动往往不是一节课所能完成的；要重视学生在课后的更有意义的后续活动，注重拓展学生的信息渠道，广泛利用存在于教科书以外的各种资源。
“自主、合作、探究”是学生学习的重要方式，自主是合作、探究的基础和前提，合作是促进自主探究的形式和途径，探究是自主、合作学习的目的，三者互为一体，有相互促进，生命教育课_正的让学生，在亲身体验和探索中认识生命、理解生命、尊重生命、热爱生命、提高生存技能、提升生命质量的。
新疆三民工作总结
一份总结写得好与不好会直接影响到您的工作态度哦，下面请参考怎么写吧!
xxxxx驻村工作组“访民情惠民生聚民心”
工作汇报
xxxxx“访民情惠民生聚民心”活动在县“三民活动”领导小组组织安排下xxxxx驻村组以最好的状态积极投入到驻村工作中，现将三民工作活动汇报如下：
一、基本情况
xxxxx于20xx年1月11日经国务院批准成立。
西接喀什地区叶城县，西南与印度控制克什米尔接壤，东南与xx县毗邻，是新疆通往西藏的主要交通要道，同时也是通往边界线的重要咽喉要塞，战略地位十分重要。
镇政府设在新藏线219国道364公里处，海拔3780米，距皮山县城444公里。
全镇总面积8250平方公里，边境线长28公里。
是典型的高原边境乡镇。
全镇现有常住农村户口96户336人，主要为柯尔克孜族，以放牧为生。
我镇草场面积达 36.4万亩，有牲畜8058头(只)(其中：牦牛252头、牛17头、羊7300只、骆驼84峰、马45匹、驴360头)，人均占畜24头(只)，20xx年人均收入4300元。
xxxxx党委、人大、政府班子共有13人，分别于2011年3月、7月进行了换届选举。
镇政府核定行政编制28个，现有干部26人(其中2名为党校事业编、2名为劳保所事业编)，其他站所单位还没有成立。
全镇有党员37名(其中牧
民党员19名)，团员34名，四老人员1名。
现有1个行政村，3个村民小组。
学生66名，其中中学生25名，山上17名，山下8名(其中3名在克拉玛依上学);小学生33名，山上23名，山下 10名;学前班8名，山上4名，山下4名。
境内驻地部队有皮山综合仓库、边防十三团前指、南疆军区协调指挥部、兰州军区通讯第六总站、训练基地、兵站、电子对抗营、解放军十八医院医疗站、工兵团、飞机养护大队等十个军事单位约5000人。
有全军海拔最高的哨所神仙湾哨所(海拔5380米)。
xxxxx矿产资源丰富，有铁、锰、金、钼、铅、锌、玉等44个矿种，因交通等自然条件原因，没有进行规模化开采。
目前有14个探矿权矿点，已开采的有2个矿点。
旅游资源也相当丰富，有古老的赛图拉哨所遗址、康西瓦烈士陵园、中印战争遗址、战地医院遗址等名胜古迹。
全镇有个体工商户35家300余人。
主要从事餐饮、住宿、车辆维修。
二、工作组生活情况。
因我组驻村点为距县城较远的xxxxx，在住房及生活方面，均有镇党委、政府安排解决，居住在xxx干部宿舍。
在工作方面，镇党委、政府积极为我组安排了办公场所，并配备了桌椅、板凳等办公设备。
此外，镇党委、政府也在第一时间为我组提供了电脑等办公设备，为我组更快地进入工作状态、更好的服务群众提供了强有力地硬件设备。
三、学习宣传情况。
在xxxxx领导的组织下，我组结合 “访民情惠民生聚民心”活动进行学习宣传各类政策。
一是学习宣传xxxxxxxxxx基本情况及2014年发展思路、镇信访工作、镇日常生活安全注意事项、党的民族宗教理论政策、合作医疗、养老、就业、残疾人相关政策解读、基层组织建设以及安居富民等相关政策。
二是组织xxxxxxxxxx村支部书记、妇女主任等村队工作人员召开xxxxx驻村组驻村工作安排会议，会议主要对xxxxx具体情况进行了进一步的了解并对走访入户工作进行了详细安排。
三是落实下派定点帮扶工作队日常值班和个人安全防范必备装备的配备;完善各项制度，做好防范工作以及加强“访民情惠民生聚民心”活动信息报送工作的注意事项。
四是学习宣传党的群众路线教育实践活动、党的宗教信仰自由政策、宗教信仰自由的权利等内容。
四、定期走访回访，解民情排民忧。
驻村工作对利用中午、晚上时间到村民家中了解与村民生产、生活密切相关的问题，并问寒问暖。
通过了解村情民意，与村党员、“四老人员”、群众代表召开座谈，我得到了村民急需解决的一些问题通过听取他们的意见建议：
(一)建议修建一所卫生院;
(二)建议修建村委会办公场所;
(三)建议修建畜牧兽医站;
(四)建议修建一所文化站或文化室;
(五)希望解决桑珠水库下面的480亩地，保证牧民最基本的生活来源;
(六)希望修建一条xxxxx到康克尔乡的公路和赛图拉着呢去牧民家的公路;
(七)希望修建几座桥梁，方便牧民出现;
(八)基层党组织和党员队伍中存在不团结现象;
(九)部分牧民年龄虽然到了60周岁，但是养老金没有享受。
截止到目前，我组已完成xxxxx的整体入户走访工作，xxxxx户籍登记在册总户数96户，总人口336人;村队党员总数43人;2013年村集体收入数为1.5万元;村队贫困人口人共计336人;残疾人口数3人;农村“四老人员”1人;参加养老保险人数150人;参加合作医疗人数324人;牧民已在xxxxx镇安居富民房居住户数47户。
五、心系群众，真抓实干谋出路。
这七个多月时间里，我们协同十八医疗站为困难户、老党员、牧民及个人工商户义务巡诊、送药治病226人次，接待村民10余次，协调解决纠纷4件，家庭纠纷0件，提供法律咨询40余次，惠及群众380元。
还积极发动游客(广东爱心联盟自驾游)为村特困群众举行捐赠仪式，募捐6000元。
为xxxxx学生发放交通补助费、慰问金21200元。
对村困难群众、困难党员、三老人员进行了慰问，发放3000元。
了三十里营房十八医疗站护士，发放了新疆特产(红枣、核桃等干果)、慰问金2000元。
工作组还致力帮助xxxxx搞好环境建设，整治村容、美化村貌。
一是帮助xxxxx进行美化绿化，在安居富民房门前进行清理、填土、植树造林，并打扫村内卫生，使村容村貌发生可喜的变化，村民提高了环境意识，逐步增加了保护环境的自觉性。
二是在三十里营房道路崎岖、小溪遍布的山区，积极协调镇党委政府及在村民伊萨克〃奥斯曼的帮助下筹资40余万元，在牧民的义务劳动下，修建了2座便民桥，解决了孩子读书行路难的问题。
阳春三月在和煦的春风，一个春暖花开的季节里在县委、县政府的带领下我们开展了以“访民情、惠民生、聚民心”为主题的“三民”活动。
“三民”活动的展开到现在已经快有一个月了，广大干部深入基层一线听取群众的呼声了解百姓的诉求，解决群众的困难，密切党群干群关系进一步树立，党员干部亲民为民的良好形象有力于推动全县经济又好又快的发展。
在这次的活动中广大干部“身”入基层的活动为我们上演了一部又一部感动人心、凝聚人心的亲民爱民大剧。
活动开展到现在快有一个月时间，虽然时间不长，却让群众真真体验到了党和政府的温暖。
在全县取得了“春风化雨润民心”的巨大效果，被广大群众亲切的誉为“凝聚民心工程”。
其实长期以来各地各级政府都非常重视基层工作，可是收到的效果却甚微。
导致这种情况的一个关键原因就是相关政策落实的不到位。
虽然我们政府的精神到了村但是却很难真正落实到户落实到人。
即便有群众了解政府的精神，可是因为群众反映意见的渠道单一，就导致我们的基层长期处于一种压抑的状态，加上政府又忙于搞经济建设，缺少对群众的问寒问暖、排忧解难使得政府的公信力在我们的基层群众中一直没有得到有效的提高。
而通过“三民”活动让党群干群紧密联系在一起，让我们的群众能够看到变化、见到实惠，可以有效维护我们党员干部的形象切实提高政府的公信力。
在“三民”活动中，我们工作组自带民情日记本，进入社区每一个居民家中，了解社区居民生活中遇到的困难，向居民详细解释相关政策。
为了多了解民声和民情，工作组每天都不辞劳苦的利用居民在家的时间主动上门上户访问。
有的干部走访到晚上10多点钟，才借着手电筒回去休息。
不论问题大小，只要能立即现场解决的一定尽力当场解决，一时无法解决的记录下来及时向上级上报或者交给有关单位、部门让他们尽快处理解决。
在今后的工作中我们一定要更加全心全意的为社区群众服务。
正在开展的“三民”活动，是一次真正的务实之举，这次活动让我受益良多。
今天是我随外事局“三民”活动工作组入驻伽师总场10连整一个月，工作组下派干部迅速完成了从城市到连队、从机关到基层、从家庭生活到集体生活的“三个转变”，投入到紧张的工作之中。
在短短的一个月，我们工作组几乎每个工作日都在连队。
一方面了解连队的基本情况，与连队干部、职工在春耕生产第一线，积极投入连队葡萄种植、植树造林劳动，把农田劳作当成调研期间的一门必修课，接地气，赢民心;另一方面入户走访，知民情、摸实情与职工群众唠家常、交朋友，听职工群众的真话、实话，甚至是牢骚话、骂娘话。
一个月下来，对连队里的基本情况已有了较为深入的了解，了解到了10连住户245户，人口1125人，困难户12户(包含特困户),党员28人，耕地16000多亩，主要以种植棉花为主，其次是枣树、葡萄种植。
经过18天的入户走访，已完成走访183户，占应走访总数的71.5%，对下一步开展工作打下了基础。
在基层生活工作的一个月里，作为一名机关干部，我十分珍惜这次近距离了解连队、职工，向基层和职工群众学习的机会。
可以用“四个感受”来概括我驻连的体会。
感受到这里的民风纯朴。
在入走访中，我深深感觉到这里的民风纯朴，热情、善良、朴实，对党和政府怀有感恩之心，对工作组寄予希望。
不少职工群众主动找工作组交流思想、反映情况。
在入户走访中，来到一户退休职工家时，工作组的同志们与大爷围坐在炕头，询问他的.身体和生活情况，唠家常。
坐在一旁烧水的阿不拉卡日大爷的老伴—热孜汗库尔班站起来说道：“我在心里写了一首诗，想送给你们，不知道行不行?”“行呀!我们下基层就是要听民声、接地气”，赵大勇肯定地回答。
当听完这位63岁维吾尔族大妈这首“诗”，感受到她是发自内心深处的呼声!代表着各族群众对美好生活的憧憬和对党的富民政策的感恩之情。
每当回想起在走访职工群众家中，看到他们为工作组端来水果、酸奶、鸡蛋、镶时，和他们说的朴实的话语，此情此景，我能看得出也能感受得到，这里的群众那颗善良而感恩的心。
感受到肩负的责任重大。
自到连队后，干部和职工群众对我们表现出了极大的欢迎，同时也对我们有着很高的期盼。
在摸排走访过程中让我感触最深和最不愿意听到和看到的是职工增收难度大、饮用水质差、职工群众业余文化单一、少数职工群众家庭的道路没有硬化等诸多问题需要有待于解决。
我感受到做为“三民”活动工作组的一员，在为连队职工群众办实事过程中，肩负着重大责任。
只有实实在在为民服务，办实事，才能拉近干群距离，真正密切党和人民群众的血肉联系。
感受宣传政策的必要性。
新疆工作总结优选
刘总、贾总、张刚经理及集团各位领导、职工同志们：
新年好！
20xx年新疆碳素、兰炭、沥青工程建设，在集团公司张书记英明领导，在刘总、贾总的关心支持下，在张刚、戚宗华总经理的亲自指挥下，在新疆信发其他兄弟单位的协助下，新疆农六师碳素公司的全体干部职工发扬吃苦耐劳的信发精神，紧紧团结在集团公司的周围，以围绕生产与建设同时进行的发展大局，抓机遇、求发展，全体干部职工精诚团结、奋力进取，保证了碳素一期30万吨顺利投产，又确保了二期建设的顺利进行；兰炭完成了一期30万吨的设备改造，完成了二期30万吨砌炉和部分设备安装；沥青在运行中不断的进行了工艺改造、设备完善。20xx年也是新疆碳素、兰炭、沥青各方面工作取得显著成绩的一年。
下面我对20xx年新疆碳素、兰炭、沥青生产和建设的工作做一下简要的回顾和总结。
一、以生产为中心，逐步提高碳素、兰碳、沥青的产量质量。
20xx年在集团公司的领导下，新疆碳素全体干部职工共同努力，一期碳素前20万吨，于6月份全面顺利投产。全年共生产预焙阳极73590吨，产品合格率，预焙阳极全年一级品率为85%；全年生产阳极生块93301吨，合格率为；煅后焦92766吨，产品合格率90%。一期碳素10万吨焙烧炉点火烘炉，20xx年12月底一期30万吨已完全达产。
兰碳20xx年购进原煤39600吨，消耗37500吨，生产兰炭18400吨，产生煤焦油900吨，产生煤气约亿立方。
沥青自20xx年8月一次试车成功以来，各种产品均达到合格要求。工业萘开工20小时，含萘量便达到96%，超过国标，这在同行业中也是很少见的。到10月底，高温煤焦油加工量13830吨，产出蒽油吨，轻油吨，改质沥青7600吨，工业萘1300吨，洗油868。7吨，脱酚酚油405吨，粗酚吨，产品均达到行业质量要求。
二、转化以稳定生产为主导，重点做好碳素、兰碳、沥青后续建设工作为确保新疆电解铝对预焙阳极的需要，碳素公司全体干部职工，着眼大局，保证正常生产的同时，加快碳素、兰碳、沥青后续工程的建设及加强项目改造工作并使之完善，做到生产建设两不误。
工程建设方面，随着上半年一期20万吨碳素的顺利投产，公司积极加快一期后续10万吨的紧张建设，由于一期剩余工程及二期碳素施工同时进行，公司对工作进行了分工，一期剩余工程具体工作由生产科负责，二期建设抽调了胡全芝同志牵头，督促工程进度。一期后10万吨工程主要包括一台58室焙烧炉、8台32罐煅烧炉的施工，由于焙烧、煅烧炉的同时施工，施工单位从人员到机械的投入均不能满足工期的需求，未按期完成施工任务，公司每天召开会议督促工程进度，协调和解决施工中遇到的困难；全体干部深入到施工现场，督促工程进度，经过各方面的努力，克服重重困难，于11月份顺利完成了全部工程量，实现了焙烧、煅烧点火烘炉，一期30万吨碳素全部竣工。
同时，二期30万吨碳素建设土建工程也全面展开，根据公司制定的计划，二期30万吨的生阳极车间、高压配电及综合空压站等辅助车间、焙烧及煅烧车间的土建工程，已圆满完成计划。安装方面，具备条件的生阳极车间安装工作顺利进行，关键设备已吊装就位，焙烧炉底及钢烟道已施工完成，煅烧炉已完成4台炉的钢结构。
设备改造完善方面。新疆兰碳项目设计打破了传统生产工艺，如过去敞开式加煤改为密闭式，降低了煤气的含氧量和避免了煤气外漏；传统的湿法出焦改为干出焦；传统的水洗煤气改为电辅煤气等等。工艺的改变给设备运行和人员操作带来极大挑战，我们要做到生产运行中摸索经验，从经验中不断追求工艺创新。20xx年是兰碳新工艺新设备的试运年，面对新工艺新设备无疑这种调试和试生产是存在很大难度的，机电工段长王金刚同志带领人员，加班加点对设备进行及时保养加油，在试产过程中解决了一二电捕相继失电故障、提高除尘效果及煤气风机报警跳车故障等问题，确保了设备的运转正常。炭化故冷工段是兰炭生产的心脏，在调试中存在与实际相差太大，公司多次组织技术人员讨论改造方案，并邀请设计院专业人员到现场指导，最终对水夹套冷却、热料降温装置、推焦装置、出焦装置、煤气冷却系统和煤气输送实现了工艺改造，完善了生产。
20xx年4月份沥青全面进入设备安装、工艺整改、试生产调试等工作中，由于新领域，面临没有成熟经验，对设备、工艺管线掌握不熟悉，公司多次聘请国内同行业经验丰富的专家来现场指导，结合新疆环境特点提出了合理的工艺设备改造内容，经过多次研讨，制定了整改方案。这样使我们既少走了不必要的弯路又在改造中学习到了宝贵的经验，整改项目非常多大大小小几百项，设备缺项不合理有几十项，新增加冷却器2个、150m3浓碱槽1个、管道约20xx米、阀门近千个等等。主要整改有：在焦油车间增加1台开停工冷却器，由于焦油加工工艺繁琐，开停工耗时比较长，原料焦油在进入设备内提高温度需要时间较长，塔内物料累积所产沥青温度高不易放入开停工槽内，所以在达不到合格要求时就必须放入改质车间。增加冷却器，把中温沥青温度冷却后再流入焦油储槽内，连续循环达标后，再放入改质车间，大大缩小不合格沥青的产率；在改质车间对沥青烟气净化处理增加了一台冷却器；洗涤车间更换由直径25mm改为50mm氢氧化钠管道，不经油泵，借助落差直接加入原料槽中，从而减少一台油泵，减少电耗。
三、生产建设的同时，不忘强抓生产管理来夯实基础。
生产管理是企业发展的重要工作，是各项工作能得以顺利开展的首要保障。20xx年新疆碳素公司以稳定生产、狠抓安全建设为中心。结合公司的实际情况，重点抓了以下几点来做好生产管理工作。
第一，投产初期，我们面临人员新，设备新，技术人员紧缺，自然环境恶劣等诸多困难，特别是生阳极车间人员三班三倒人员不足，维修技术力量更是相当薄弱，要在短时间内生产出合格产品，困难是显而易见的。面对种种困难，迎难而上，想千方设百计也要生产出合格产品。为了缩短调试时间，降低工人的劳动强度，公司请碳素专家米宝恒同志从山东茌平碳素来新疆进行现场指导，生产科全体人员吃住在车间进行现场办公，具体到每人负责一道工序，确保工人的每一步操作都严格遵循操作规程。凭着干部职工的“吃住在车间生产现场，不出合格品不回宿舍”的精神，发扬着信发人吃苦耐劳、艰苦奋斗的工作作风，在短短10几天的时间里生产出了合格的生块，从而积极地为铝厂的生产提供了充足的供应。
第二、碳素公司的生产车间大多采用国内的先进设备，提高工作效率，实现生产自动化、科学化、现代化的同时，也对我们的员工操作水平、专业技术水平、人员整体素质等提出了更高的要求。由于我们的员工大多是新招聘入厂人员（现有新员工540人，从山东调派老员工160多人），生产和建设的迫切需要，根本来不及培训而直接进入岗位，面临的突出问题就是对生产工艺和流程都难以掌握、存在生疏，设备的日常维护不到位，从而导致设备损坏比较频繁。另外由于维修力量的薄弱，致使设备管理极其困难，严重制约了产品的产量和质量的提高。面对这样的问题，自投产以来，焙烧、煅烧及生阳极车间从主任、工段长到技术骨干自发的吃住在车间现场，和工人战斗在一起，对出现问题随时解决，以确保生产正常，直到今天这种“笨鸟先飞”的抓生产方式一直持续着，同志们一个多星期才回宿舍一次洗洗衣服、洗洗澡，然后又及时返回车间。
新疆个人工作总结
作为20xx年第二批住村干部我也深深的感受到了援疆项目资金对当地群众日常生产生活的强大影响，这些都是伟大祖国发展强大、伟大民族繁荣复兴带来的喜人景象;当然这些跟我们新疆各级党政、各族群众精诚团结、共同努力是分不开的。
张xx的系列讲话满含新疆人民对祖国的感恩，也对今后做好新疆工作，推动新疆发展勾画了美好蓝图，同时对新疆干部也提出了“具有新疆特色的四强三力干部” 的明确要求，对解决新疆实际问题给出了“五把钥匙”，这都对身在少数民族地区工作的干部提出了更高的、更切合实际的要求。
为了让“访惠聚”真正聚起民心，我们工作组干部和基层群众就要坚持张春贤书记所说的“只有努力才能改变、只要努力就能改变”，让群众的期盼成为现实，让中国梦成为新疆人的超现实动力。
学校要发展，要进步，要打造特色、办成品牌，人的因素是最关键的。
教师队伍的整体素质、工作观、价值观会直接关系到学校的办学效益。
多年来，我们始终坚持坚定不移地把队伍建设放在首位，多措并举，周密组织，科学规划，努力建立一支团结高效、积极上进、事争一流的师资队伍。
队伍建设主要包含干部队伍建设、教师队伍建设、班主任队伍建设。
抓住这三个方面的.建设，就是抓住了整个队伍建设的关键和核心。
一、思想教育是三支队伍建设的主线
三支队伍建设都要贯穿思想教育这条主线。
几年来，我们一方面全力打造学校文化，以文化为引领，引导教师思想提高、自觉追求;另一方面实行队伍建设年度主题制度，围绕年度主题开展活动，层层推进。
1.以校园文化为引领。
我们深入细致地打造了学校文化，从校名中“圣”字入手，把“仰圣修良品，力行达远志”作为校训，以“仰圣、力行”为核心，形成了我们学校独特的校园文化。
围绕文化不断组织学习讨论，对照思想，反思工作和生活，使教师的思想、工作作风都达到了一个新的层次。
2.主题活动。
队伍建设中我们突出了年度主题活动。
2015年主题是“学习提高，思想先行”、2015年是“建章立制、规范办学”、2015年是“文化引领，自觉追求”、2015年是“人文关怀，和谐发展”，2011年我们教师队伍建设主题是“团结奋进，确立品牌”。
围绕年度主题，开展队伍建设活动。
比如2011年的重点是是培养集体精神，强化团队合作，要让大家认识到团队合作的重要性，目标就是通过团队合作，在三个学段分别形成自己的特色品牌。
2011年队伍建设的各项活动都要围绕“团队”这个重点，实现特色品牌这个目标。
我们还将通过继续看电教片、共读书等活动加强干部教师的学习，通过广泛的组织座谈会、交流会来加强交流和谈心，通过团队活动培训来增强团队意识，大力推行“争做优秀教师，打造一流团队”主题活动。
新学期开始，我们提出全体干部教师思想道德建设的标准，就是做一个“善良、正直、阳光、上进”的人。
围绕“善良、正直、阳光、上进”，组织学习，反复交流，力促教师自觉追求，深化思想建设这条主线。
二、深化管理与评价是三支队伍建设的核心
1.深化干部队伍的管理与评价。
一是加强干部工作定期交流。
从校长例会到干部例会，都实行每个干部先总结汇报工作、提出下步工作打算的模式进行，提高-干部工作的主动性，起到取长补短、促进工作的目的。
二是公开评价机制。
每项工作，能评比的都要评比排列，凡评比的都要公开评比结果。
三是多渠道评价。
采用“年终述职——民主评议——实绩公开——奖惩分明”的基本方式，干部工作好不好由服务对象来评议，通过教师评、家长评、学生评，得出每个干部的评议分，再加上工作实际业绩分，就是每个干部的评价分，据此对干部进行评优奖惩。
2.深化教师队伍的管理和评价。
一是突出考勤、工作量、工作质量这三个方面对教师的评价，作为最重要依据，并与当年教师的考核评优晋级和绩效工资挂起钩来。
二是制定详细业务评比奖励办法，鼓励积极上进。
加大对优秀教师、做出突出成绩的教师的奖励力度，促进教师重实绩，积极上进。
每学期，都评选优秀团队、优秀教师、优秀班主任、巾帼建功、优秀青年教师、教科研先进个人等，促进教师工作的积极性。
在新的学期，市教育局针对教师业务开展了一系列竞赛：青年教师论坛、初中教师现场限时备课比赛等等。
我们倡导教师积极参加，凡在市业务竞赛中获奖的教师，学校要加大奖励力度。
今年学校在财力允许的情况下，要大力奖励那些在各个方面做出突出成绩的同志，以奖励促提高。
三是高度重视青年教师培养工作。
开展青年教师成长工程，针对青年教师订立条件，不限指标，评选优秀青年教师。
去年我们针对青年教师规定，凡是教学常规、教师积分、教学业绩都在级部前三分之一的青年教师，就是学校的优秀青年教师，没有指标限制，学校进行专门的青年教师表彰，极大地激发了青年教师的工作积极性，加上思想动员、学习提高、业务培养等，每个青年教师热心学习，脚踏实地，人人争先。
3.深化班主任队伍的管理和评价。
一是重点调度。
每学期初都要召开班主任工作动员会，学期中工作交流会，学期末总结表彰会。
二是评价公开。
能评比的都要评比排列，凡是评比的都要公开评比的结果。
三是奖惩分明。
班主任费按照班级积分不平均发放。
四是奖励倾斜。
考核评优等，向优秀班主任倾斜。
新疆审读心得体会
“新疆审读”是当代中国与新疆彝族的文化对话，是一场涉及到少数民族文化的认知与传承的对话。在与书本中那些陈词滥调的文化叙事相比较，这种对话的价值在于它反映了真实的少数民族文化和他们的生活情况。近期我阅读了相关的新疆文学作品，深感写作与阅读在维护多元文化和文化认同方面的重要意义。下面是我的写作与阅读体会。
第二段：阅读所带来的思考。
在阅读新疆文学作品的过程中，我发现小说家们通过绘画般的叙述和丰富细致的描写将人物和情节深深地植入了阅读者心中。小说家们对现实主义小说的传统模式进行了摆脱，他们力图描绘真实的民族风俗、习惯和特点，并在其中融入自己的感受和观察。这种对文化的留意和思考，不仅要求我们去学习，去掌握文化，也要求我们发现自己在文化中的位置，以及自己能够做出什么样的贡献。
第三段：书写与身份认同。
通过我的阅读，我发现书写是一种传承文化的行为，它能够帮助我们确立自己在多元文化中的位置，同时也能够帮助我们认识我们自己的身份。书写可以让我们习惯性地反思，思考我们的起点和我们的归宿。通过对新疆文学进行的阅读和思考，我们可以学习到如何写作，如何对文化进行深度的思考。这不仅能够帮助我们保持良好的心态，还能够让我们更好地查找自己在多元文化与社会问题中的位置。
第四段：作品的“现场感”
这些新疆文学作品所呈现的，并不是仅仅是一种文化象征，而是真实存在、扎根于这片土地之上的一种感觉与经验。它们以书写的方式传递出来，是那种富有现场感的情绪，同时也是一种渺小和不可再挽回的毁灭感。这种现场感与情感的传递，不仅让读者有了更为深入的理解，还让我们产生了直接的情感共鸣。这种情感共鸣既悲凉，又富有庄严感，同时也充满了批判意识。
第五段：阅读带来的责任与愿景。
通过对新疆文学作品进行的一系列阅读，我深刻地认识到了自身的责任与使命。阅读新疆文学，本质上是与多元文化和少数民族文化相互交流的过程。这需要我们拥有的不仅是知识和理解，还需要我们拥有一套完整的价值观和认知体系。新时代的阅读者不仅仅需要是一位知识分子，还要具备引领时代的使命感。面对需要引领的时代潮流，我们应该有一个更为深入的愿景，去探究一个更为深层次的真实世界。我想，这也是我们作为新时代的文化爱好者，以及多元文化传承维护者应该具备的素质。
新疆工作总结优选
20xx年，我县定点屠宰管理工作认真贯彻《生猪管理条例》及自治区关于畜禽定点屠宰文件精神，严厉打击私屠乱宰现象，强化定点屠宰管理、规范行政执法行为，加大执法力度，工作中取得了一定成绩，现总结如下：
定点屠宰是为民办实事的“民心工程”需要社会各方面的支持，才能使定点屠宰工作不断推进。
二是通过县电视台、广播等新闻媒体广泛宣传实施定点屠宰的必要的意义。
三是严厉打击私乱宰现象，对查获的私屠滥宰的案件进行暴光，提高广大群众对定点屠宰工作的认识，使其自觉维护和支持定点屠宰管理工作。四是建议县人民政府调整了定点屠宰领导小组及办公室，进一步加强定点屠宰工作领导的机构建设，基本上达到了社会上下统一认识，使我县定点屠宰管理工作顺利进行。
对我县屠宰定点厂（场）进行了进一步规范，加强对乡镇屠宰厂（场）设置规划，根据上级文件及《生猪屠宰管理条例》的要求，依法关闭了不合格的原县牛羊定点屠宰厂实行了异地搬迁，引进一家投资企业，投资300余万元修建了一座现代化的牛羊定点屠宰场肉联厂已于今年2月正式营业，该企业是一家养殖、屠宰、销售一体化的企业，在县城内设立6个牛羊放心肉店，受到了各族人民群众的欢迎，平抑了肉类价格，丰富了市场。对轮台县定点屠宰厂进行了进一步整顿规范，同时建议县人民政府招商引资对现行生猪屠宰厂进行现代化的改造。
20xx年利用上级培训机会，将我县生猪、家禽、牛羊肉品品质检验员进行了调查，实行了全部轮训，持合格证上岗。同时与县畜牧局协调，加强委派检疫人员培训和管理，凡是经检疫检验不合格的肉品，不准出厂，不合格肉品进行了无害化处理，使“放心肉”质量不断提高。
新疆维稳工作总结
根据市、县综治委统一部署，我镇制定了《黄坛镇社会治安重点地区排查整治工作实施方案》，集中力量深入开展整治工作。4月8日，我镇召开班子会议，讨论镇区整治工作启动情况和具体工作部署；4月16日召开驻地村干部会议，动员其积极配合各项工作；4月17日召开社会服务管理联席会议暨镇区整治工作部署会议，明确各部门责任，全面铺开各项工作。又相继召开镇区整治相关村干部及老党员、老干部座谈会，并多次走访整改现场，落实了相关具体工作。7月4日，举行黄坛镇区环境整治暨志愿者队伍成立启动仪式建立了宣教、帮困、护绿、平安、和谐5支志愿者队伍，从各方面保障镇区整治长效机制的落实。目前，镇区整治工程进度按计划执行中，各项工作开展顺利。
（一）菜市场整改情况。
1、临时菜市场迁址到环城西路北侧，已启用；
2、新菜市场场地填方完成，目前施工中，一层已经建好，已完成工程量的60%。
（二）小客站整改情况。
2、镇区小客车始发路程：由始发站经兴坛西路右转至。
环城西路，再右转至黄坛西路（菜市场），之后按原线路至宁海运行。返程小客车必须从松坛路驶入到始发站。
（三）黄坛小学东大门路阻整改情况。
1、规范小学东大门车辆停放秩序;。
2、小学西南角增开出口工作已完成，东西两门分区域分流接送学生。
（四）兴坛西路疏通情况。
联合驻地村做好欲疏通地段两户人家的思想工作，争取早日疏通。
（五）临时停车场筹建情况。
1、已确定场地位z及面积，位于镇政府围墙外，可容纳约50辆车辆停放；
2、该地块上的农作物评估工作已完成，现已经过县规划局审批，规划方案已公示，即将进入平整施工阶段。
（六）黄坛街占道经营整改情况。
1、镇区沿街个体户登记统计工作完成，登记商户111家，分发倡议书，并签订了个体户门前三包责任书111份。
3、对黄坛路两侧自产自销蔬菜的农民进行劝说，将其集中到临时菜市场。
（七）治安巡查情况。
1、加强巡逻防控工作。整治工作以来，镇派出所根据。
辖区发案情况，积极调整勤务机制，将原来的巡逻时间段从夜间23点至凌晨4点调整为目前的上午8点至晚上20点，将巡逻力量放在侵财型案件高发时段。
2、制定清查任务。每天保证1组警力进行流动人口清查工作，每周保障1次集中清查，对乱点区域查清底数，争取在第一时间掌握可疑人员。3月份以来，该所共出动警力570余人次，组织集中清查21次，排查登记出租房屋底数1100余户，新办理流动人口居住证2700余人。
3、完善交通疏导工作。与黄坛交警中队，黄坛镇相关部门配合，合理安排警力，以黄坛小学为中心，做好学校上下学时段的交通问题，避免发生各类冲突矛盾。
由于土地征收、政策处理等方面存在较大困难，各方面协调需要一定的时间，给整治工作进度造成一定影响，我镇将全力以赴，做好此项工程。
社会服务管理中心建设以来，我镇党委、政府高度重视中心内部管理制度建设，由党委书记俞安河担任中心主任，分管政法副书记朱军华担任副主任。同时，建立《社会服务管理联席会议制度》，运用社会管理综合治理理念，按照政府主导、部门参与、人人动手、合力破解的要求，通过与部门协商，集中力量，共同分析化解矛盾纠纷和排摸重大不稳定因素。
由于我镇镇政府硬件条件所限，镇综治工作中心和行政服务中心未能合并，党员服务中心较早建成，并在社会服务管理中心开设了一个窗口，尽量方便群众咨询、办理业务。而流动人口以前一直合并在计生办进行服务管理，现已在社会服务管理中心增设该窗口，规范化流动人口服务管理工作。
我镇将30个行政村以自然村为基本单元划分成67个网格，各网格设z网格长、网格信息管理员各1名；以村民小组为单位设立241个网格小组，按照“互助、自治、基础、专业”分类建立完善4支服务团队；将镇现有的4个片(即黄坛片、杨家片、山岙片和双峰片)作为“网格化管理、组团式服务”的二级管理机构。同时，根据实际情况建立健全了走访、会议、信息报送、督查考评等各项工作制度，制定了《黄坛镇“网格化管理、组团式服务”操作规程》，以促进此项工作开展的规范化、制度化和科学化。
上阶段，由于个别村宣传发动不到位，导致部分群众对平安建设和“网格化管理、组团式服务”工作不知晓、不了解。为此，我镇增印了《平安宁海建设倡议书》和“网格化管理、组团式服务”宣传资料，并召开联村干部、农村工作者会议，要求“进村入户”走访宣传、全面动员，切实提高各项工作的知晓率、参与率和满意率。通过发动每个学生，以小手牵大手的形式，将《平安宁海建设倡议书》发放到每户人家，切实提高村民对此项工作的知晓率、参与率和满意率。
我镇为各片（信息）管理员配备了工作专用手机，管理员可利用该手机可以随时随地登录基层社会管理综合信息系统，以便及时输入信息、处理事件。目前，镇一级基层社会管理综合信息系统运作较为规范；各行政村宽带均已接入，信息系统电脑终端安装工作基本完成，村一级帐号由各片、村信息员管理，运行良好。对于个别缺少电脑的村，系统终端安装于村干部家中，以确保能够正常登陆。
我镇及时有效地制定了“排查整治、强基促稳”工作实施意见，成立了专项活动领导小组，强化基层基础建设，促进社会和谐稳定。一是加强矛盾纠纷排查调处工作，重点关注“三改一拆”、征地拆迁、重大工程建设等方面的问题；二是加强社区矫正人员、刑释解教人员、吸毒人员、闲散青少年等重点人员监管帮扶工作；三是深入排查整治社会治安和公共安全突出问题，重点关注交通、消防、食品药品等领域的安全隐患。