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三送工作总结(精选12篇)

时间:2024-04-13 15:53:02 作者:FS文字使者

月工作总结可以让我们对工作中遇到的问题和挑战进行总结和解决,保持工作的连续性和稳定性。读完这些月工作总结范文后,希望大家能够对自己的月工作总结有更清晰的认识,更好地进行工作总结和反思。

政府三送年终工作总结

在市委、市政府,镇政府的正确领导下,我“三送”工作队认真开展了今年的“三送”工作,充分发挥职能优势,坚持从实际出发,把“三送”工作与群众路线教育实践活动结合起来,为民办好事,解难题,始终把土坯房改造、促进产业发展、解决群众实际问题作为重点工作来抓,并取得了一定的成效。现将工作情况汇报如下:

一、基本情况。

村全村629户,人口2681人。共有“三送”常驻队员3名,所联系户数150户。全覆盖队员14名,其中市烟草专卖局12人,镇2人,所联系户数479户,公职人员亲属户35户。该村山清水秀,资源丰富,主要产业以烟叶、水稻为主。

二、主要做法及成效。

1.带真情下基层,让温暖深入人心。

我“三送”工作队制作了“三送”工作联系牌,每月都会组织“三送”全覆盖干部完成一次走访工作。走访过程中,“三送“工作队员扑下身子,积极向群众宣传相关政策内容,充分关心了解农户生活、生产等情况,帮助他们解决实际问题。还充分发挥了我们烟草部门的职能优势,为烟农朋友们带去了多次的烟叶生产讲座,得到了当地烟农的广泛好评。

2.带卫生下基层,用行动改善农村卫生。

为切实做好农村环境卫生整治工作,我“三送”工作队多次组织全覆盖队员走村串户宣传做好环境卫生整治的意义,提高村民爱护环境卫生的意识,自觉养成讲卫生的习惯。并且开展了多次卫生整治工作,协同村委会一起进行村居卫生大扫除,用实际行动来感染村民。

3.带问题下基层,切实为村民办实事。

我“三送”工作队始终坚持群众利益至上的原则,通过定期走访与每周召开的村民小组长会,深入了解村民的困难与诉求,对村民反映的热点问题我们认真梳理,并制定了详细的为民办理实事的计划,已完成了新大窝桥头段的路面硬化,目前新农村援建工作正在紧锣密鼓的进行中。

4.带任务下基层,加快土坯房改造工作。

我“三送”工作队全体人员坚持在岗在位,充分贯彻落实市委、市政府文件精神,积极参与到村委会的实际工作中来,与村干部一道开展土培房改造工作。

5.带思想下基层,把党建工作放在重要位置。

我“三送”工作队高度重视村级党组织的建设工作,时常开展谈心交流活动,不定期组织召开村小组长、党员会议,分别与村干部交心、谈心,倾听他们对做好村委会工作的看法和意见,增进他们彼此间的了解与信任,共同做好村务和党务工作。半年来,驻村“三送”工作队每月主持召开一次村小组长或党员会议。共同商议基层组织建设和发展生产工作,统一村干部、全体党员和村小组长的思想认识,发挥村党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋带头作用,凝聚力量,共同致富。

三、存在的问题。

自开展“三送”工作以来,我三送工作队吃住在基层,尽管为群众解决了很多问题,但与市委、市政府的要求还有一定的差距。

1.宣传力度还不够。

与群众沟通,面对面宣传政策、法律法规的力度还不够,在沟通中存在脱节的地方。

2.工作方法有待进一步改进。

依旧采取较为传统的基层群众工作方法,未能有效的拓宽村民致富增收之路。

四、下一步打算。

1.把“三送”工作紧密的与群众路线教育实践活动结合起来。把群众路线带入基层村居,以教育活动为契机深入打造“三送”工作平台、工作制度,把村建立成“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的新农村。

2.切实抓好农村危旧土坯房改造工作。在农村危旧土坯房改造工作过程中,进行自我加压、创新思路,推动改造工作深入开展。根据工作中碰到的一些困难,要加强研究,想方设法,力争取得更好的效果。

3.积极化解群众矛盾,维护社会稳定。注重矛盾纠纷的排查和解决群众生产生活中的困难问题,发挥职能优势,大力为烟农提供技术服务,推进村烟叶产业的进一步发展。

4.扎实为民多办实事好事。

根据年初制定的为民办理实事的计划要求,本着为民解难题、办实事、办好事的原则,主动深入农户家中,为群众解决实际困难。同时积极协助做好村里路面硬化、新农村援建等相关在建工程。

“三送一强”工作总结

自开展“三送”活动以来,本人作为“三送”活动工作队员,服从组织的安排,访村入户,深入基层,认真学习“三送”工作精神,将该活动认真细致的落到实处,现将一年来的“三送”工作总结如下:

一、村基本情况。

村位于县镇镇西北,全村总人口3369人,824户,辖27个村民小组,辖区面积7200亩,其中:耕地面积2600亩,山地面积4600亩,村二委人员5人,现有党员43人。村民主要经济收入都靠种田以及外出务工。

二、工作开展情况。

1.进村入户,发放联系卡,做到了联系卡发放工作的无遗漏。钉挂联系牌,书写责任人名字及联系方式,要求达标,确保联系牌作用最大程度的发挥,走访农户、了解村情、体察民意。共同完成了对所联系户各类困难对象的走访,其中,个人帮扶困难对象3户。

2.坚持“三送”全覆盖、常态化。严格执行请销假制度,够做到有事请假,假期轮休,确保每月有3次下到所挂村小组。严格遵守“三送”纪律,遵守群众纪律和各项廉政制度,保持艰苦朴素作风。坚持经常入户调研、聊家常,掌握农户生产、生活材料,扩大“三送”工作的群众基础,积极参与劳动,帮助农户做些力所能及的农活,在劳动中体会到“三送”工作带来的乐趣。

3.配合村两委的工作。积极配合村两委,开展好县委三送办布置的各项工作任务,积极作为,主动援助,深得村干部的信赖与感慨,与村两委干部关系融洽。

4.抓好政策的宣传。始终坚持认真学习和领会县委关于送政策、送温暖、送服务“三送”活动的文件精神、党在农村的各项方针政策和做好“三送”工作的一系列重要指示精神;十八大召开后,重点宣传了十八大会议精神,及时将精神传达给了基层广大群众。

三、存在的问题。

我从开展“三送”活动虽取得了一定的成效,但与上级要求仍有差距,客观自我剖析,我还存在一些不足,以求在后续阶段进一步改正,表现在以下几个方面:1、工作方式过于急躁,有时工作求快,工作效果不尽人意。2、工作中有松懈情况。3、农村工作经验及与民交流、相处知识仍得进一步学习、积累。4、由于资金和权限的限制,对民意调查中发现的民意、民愿,特别是对共性问题和困难往往力不从心,解决的力度有待加大。

在今后的工作中,我将继续按照县委三送办得要求,坚定不移的开展好“三送”工作。一是:进一步做好政策宣传工作,强力推进“三送”工作的开展;二是:继续落实全覆盖工作,严格按照“所有群众有干部联系服务,所有干部要参与联系群众”的包户要求开展;三是:着力推进基础设施建设、产业发展、民生工程、环境提升、文明创建等方面工作。总之,通过这一年的“三送”工作使思想上有所成熟,观念得到了更新,和农民群众的感情得到了加强,在应对农村复杂工作局面上经验得到了积累。同时,不断加强自身建设,坚持做好民情日记,通过日记写感悟、诉真情、谈思考,记录深入基层、深入群众,送政策、送温暖、送服务的点点滴滴,展现三送干部弘扬苏区干部好作风,再创“一等工作”的不懈努力。

“三送一强”工作总结

(一)增强领导意识,明确责任分工。坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,加强关于无障碍设施法规、规范、政策的学习,进一步提高对无障碍设施规划工作重要性的认识,增强做好创建残疾人示范城市的责任感和紧迫感。根据《无障碍环境建设条例》以及市残委的工作任务通知要求,我局成立了创建残疾人示范城市工作领导小组,出台了无障碍设施规划管理工作的业务会议制度,建立科室、分局内部业务初审会议制度,由科室、分局长主抓,科员分片区负责城区道路与基础设施的无障碍设施落实。市政工程科负责道路无障碍设施的审批管理;各分局负责建筑物、居住区和居住小区无障碍设施的审批管理。

(二)明确目标任务,完善管理机制。需要进行无障碍设施建设的道路和建筑物类别繁多、范围宽泛,涉及我局从事规划管理各个业务科室、派出机构。为了落实考核指标及责任分工任务,我局将无障碍设施的规划建设贯穿于日常城市规划实施管理过程中,重点是把好三个关口:一是选址关。选址阶段经集体会议研究,提出无障碍设施的具体要求。二是设计审查关。道路桥梁、各类站场与基础设施服务场所、居住小区必须按照国际规范和选址意见书要求进行无障碍设计,经集体会议或专题会议研究后逐级审批,无障碍设施不达标的方案或施工图不予批准。三是验收关。科室参与的道路类和背街小巷整治工程验收,对于无障碍设施实施不到位的提出整改,落实到位后出具验收意见。另外,各分局在日常的规划管理过程中,对依照规定需配套建设无障碍设施的单体建筑,在方案设计阶段要求按照相关规定设计无障碍设施。在审核相关图纸时,对未按规定配置的,不予核发建设工程规划许可证。

(三)优化服务质量,提高工作业绩。我局在规划审批工作中,不断加强对残疾人工作的支持力度,积极支持残疾人无障碍设施工作的深入开展,努力提高服务质量。涉及我局的无障碍设施包括以下内容:一是城市道路和桥梁;二是交通港站,包括航空港、火车站、水陆客运港站;三是部分基础设施工程,如供水、供电、供气、通讯等配套的公共服务场所。四是各建筑单体配套无障碍设施,包括居住小区、商业综合体、各公共建筑(如学校、医院、博物馆、图书馆、体育中心等)等。盲道、残疾人通道等无障碍设施作为必要条件在所有的项目中作了明确的要求,除部分工程目前尚在设计研究阶段以外,其余的均在建设或设计中得到落实。

二、存在的问题。

近年来,在市委、市政府高度重视下,在各职能部门的共同努力下,城市无障碍设施建设管理工作取得了一定成绩。但与先进城市相比也还存在很大差距,一是老城区无障碍设施改造难度大。历史形成的部分街巷狭窄,两侧建筑密集,极少数地段无障碍通道难以贯通。二是无障碍设施没形成系统。三是无障碍设施被占用现象比较普遍,缺乏管理,比如人行盲道被机动车占压。

加大城市无障碍设施建设的投入,有计划地安排资金对城市公共设施、基础设施进行无障碍设施改造,政府把无障碍设施建设和改造纳入单位、部门考核内容加以落实。

我们坚信,只要进一步提高认识,开拓进取,扎实工作,一定能够把无障碍设施规划好、建设好、管理好,切实抓出成效,开创我市无障碍设施规划工作的新局面。

三送工作总结

自开展“送政策、送温暖、送服务”活动以来,我办“三送”工作严格按照县委三送办的总体要求,高度重视,精心组织,实事求是,艰苦奋斗,切实帮助群众解决生产生活中的问题,赢得了驻点乡、村广大群众的信任与广泛好评,取得了丰硕的成果。现将20xx年上半年“三送”工作情况总结如下:

县乡村位于乡的东南方(206国道旁),辖区总面积21.87km?,离县城10公里,下辖8个村民小组。全村共有256户农户1225人。自扎实开展“送政策、送温暖、送服务”活动全覆盖、常态化以来,工作队进村入户,通过走访了解,详实掌握了社情民意,积极解决群众在生产、生活中遇到的困难,20xx年累计筹资10多万元为群众办实事、办好事。

今年1月份经过多方筹资,为10户困难群众送去了春节慰问金,让困难群众过个好年;2月份一是参与了为期一个星期的重点项目土地房屋征收大宣传大走访活动,通过走访宣传,积极利用三送工作积累的经验宣传土地征收的有关政策。二是积极深入走访联系户,详细了解联系户生活、生产情况,做到户户见面,户户了解,有效的解答并解决了部分群众遇到的困难;3月份工作队深入推进农村危旧土坯房改造工作,积极宣传摸底,为今年的土坯房改造工作奠定基础;4月份进入雨水季节,工作队积极做好防汛动员和防灾减灾工作,共发放宣传资料500多份,发放地质灾害明白卡20余张,与群众签订了地质灾害协议,有效地保障了群众的财产、生命安全,截止目前为止,未发生过一次安全事故;5-6月份,防汛工作仍是我们工作的重点,我们采取蹲点巡逻的方法,确保群众生命财产安全。

一是继续做好危旧土坯房改造工作,当好十员,尽自己最大的努力帮扶好改造户;二是想尽办法为村民解决生产、生活中遇到的困难,尽力为民谋利;三是协助村委做好1893工作,约谈入党积极分子,掌握思想动态;四是协助做好村委中心工作;五是全力扶持村委会办公楼建设。

三送活动工作总结

一场以送政策、送温暖、送服务为主要内容的“三送”下乡活动在全市乡村大地如火如荼地展开。在正平,“三送”下乡活动也深入到千家万户。在田间地头,在房前屋后,随处可见“三送”工作人员送温暖,送服务,送政策的场景,随处可见工作组的身影,随处可见感人的场面。为了组织开展好“三送”活动,我们工作组驻联合村做了大量的工作。开展“三送”活动是市委为了深入贯彻落实科学发展观,纵深推进创先争优活动,切实转变干部工作作风作出的重大战略部署。去年12月接到组织任命后,来到正平镇联合村参与组织开展“三送”活动。在镇党委的统一领导,在镇村干部和其他工作组同志的帮助下,我很快克服了情况不熟、农村工作经验少等种种困难,很快进入了工作角色,切实做到工作不缺位、不落后。

好参谋。我们根据工作实际,坚持定期与不定期相结合的办法对上述情况进行督查,切实建立了“销号整改”、定期通报等制度,确保了活动开展有序有成效。

我们在开展“三送”活动中,始终注重抓好“三个结合”,确保活动取得实效。做好驻镇“三送”活动领导小组信息员工作的.同时,我还是一名普通的“三送”工作队员。我派驻在联合村,联系帮扶20户农户。作为“三送”工作队员,我始终坚持心系群众,把群众冷暖时刻放在心上。我虽然做了一些工作,但离组织上的要求和群众的愿望都还有很大差距,今后,我还要继续尽心尽职,努力工作,深入扎实地落实好“三送”活动各项工作,给组织和群众交上一份满意的答卷。

三送活动工作总结

半年来,我工作组根据上级开展“送政策释民惑、送温暖聚民心、送服务解民难”活动的部署要求,在市委、市政府的正确领导和武阳镇党委政府的指导下,结合工作实际,以党员干部受锻炼、工作作风求转变、社会和谐促发展、人民群众得实惠为目标,求真务实,开拓创新,取得了一定的工作成效。现将20xx年上半年开展“三送“活动工作总结如下:

在“三送”活动中,我工作组深入基层,深入农户,关心他们的工作生活,了解他们的困难疾苦,反映他们的愿望诉求,热心为他们办实事、好事,把党的关心温暖带到千家万户。半年来,我工作组撰写民情日记500篇;发放森林宣传单500张;深入走访陈布村482户农户,收集了群众意见要求50条,为群众办好事实事20多件,极大地密切了党群干群关系。

1、积极开展元旦、春节期间走访慰问工作。一是为了让困难群众顺利度过寒冬,过上一个欢乐祥和的春节,1月8日,工作组成员代表教育局全体机关干部,冒着严寒来到武阳镇陈布村开展以“送上一床暖身被、捎上一句暖心话、度过一个暖冬天”为主题的送温暖活动。挨家挨户为56户五保户、贫困户送上了一床新棉被、200元慰问金,每名干部还拟写了一句送给困难群众的祝福语,并留下自己的联系方式,表示将长期与这些困难群众建立帮扶关系,力所能及地为他们解决实际困难。二是春节期间,工作组干部深入乡村了解返乡农民工生活状况及现实需要,帮助他们解决就业、生活等方面的一些实际问题。

2、积极帮助做好春耕备耕、防雨雪冰冻天气灾害工作。一是帮助做好冬修水利工作,陈布村河子下小组--陂圳在去年被水冲毁,我工作组在1月上旬了解情况后,立即筹集资金1.6万余元购买水泥、钢筋等材料,与村民一起修复了被冲毁的陂圳,使650多亩良田的灌溉问题得到解决,得到了群众的一致称赞。二是工作组为了做好学校预防雨雪冰冻天气灾害,于1月15日对驻点村学校进行了安全隐患排查,对发现的问题及时采取了整改措施,并督促学校加强了预防低温雨雪冰冻灾害性天气安全教育。同时深入驻点农户家宣传防冰抗寒知识,帮助脐橙种植户涂防冰层,还指导农户烟叶种植技术。

3、积极做好宣传、公示工作。一是为了营造活动氛围,工作组多次组织召开了村、组干部及群众会议,广泛宣传党的政策和法律法规,重点组织学习了党的农村政策法规和赣州市委三届九次全会精神,使村组干部和全体工作组成员成为党的农村政策法规的宣传兵和实践者。二是在显眼的地方编辑制作了活动公示牌,对工作组成员名单、所在单位及职务、联系电话、包扶对象名单、服务承诺及所帮扶群众需解决的实际问题等进行公示,并公示领导点评;公示每月销号处理的问题等。三是采取集中学习、组织生活会等方式,认真宣传、学习杨善洲同志先进事迹,进一步坚定了工作信念,强化了争创“一等工作”的敬业实干精神。

4、积极做好森林防火、防汛抗旱工作。一是协助做好森林防火宣传,深入走访农户发放森林宣传单500张。二是帮助做好抗旱防洪工作。四、五月间降雨、高温干旱交替发生,陈布村抗旱防汛都有工作可做,工作组密切关注旱情汛情变化,加强抗旱指导,对发灾点进行实地检查,及时整改。种植户陈小春家的烟叶旱情严重,工作组帮助他及时解决了抽水灌溉的问题。

5、积极开展“关爱留守生、关心贫困生、关注学困生”活动。一是开展关爱留守学生家访活动。在元月26日至28日这几天,工作组及部分教师冒着严寒对陈布村的20名留守学生进行了逐一家访。进一步密切了干群众关系。二是为了贯彻赣州市“三送”活动工作精神,从4月份开始,我工作组组织武阳镇中小学校党员教师、青年志愿者80人与“三生”(学困、留守、贫困生)结成帮扶对子,使200多名“三生”得到实实在在的帮助。三是村民钟振沅家庭贫困,无力支付三个子女(分别就读大学、高中、初中)的读书费用,了解情况后,工作组尽力帮助他解决了学习费用。还积极为陈布村6个贫困生争取到人均375元每学期的补助,使陈布村没有一个贫困生因贫失学。

6、积极探索推行干部联系服务群众全覆盖常态化机制工作。一是建立了包干帮扶责任制、联动工作制、公开承诺制、“民情台帐”和销号整改等为民办实事长效机制。二是严格执行了考勤考核制度,建立了工作组成员到岗到位登记台帐。及时设立了“三送”活动工作室,安排“三送”活动工作室每天必须有3人以上值班干部,处理有关事项,确保人员不离岗,工作不断线。三是干部联系服务群众初步实现“全覆盖”,4月8日开始市教育局15名干部与我工作组成员一道对陈布村482户农户进行了逐一访问,调查模底,确定了每名“三送”干部的帮扶对象,陈布村全村482户农户都成了市教育局干部的帮扶联系对象,实现了结对帮扶“全覆盖”。

6、积极帮助做好安全稳定、计划生育工作。一是狭小、破旧的下洲小学是陈布村许多孩子就近读书的学校,工作组成员知晓后,随即向上级汇报,将该校定为校安工程建设项目,计划投入资金120万元新建学校。二是认真调解纠纷,维护农村安全稳定,帮助村委调解邹慧婷计划生育纠纷,为其报销医药费,陈布村2组赖仕源、赖泉发因为房屋发生纠纷,下洲村村民谢瑞华、谢华平在陈布村高坝小组挖沙土时与村民发生纠纷,高坝小组郑满生与承包人危小春因为脐橙基地产生纠纷等等,在工作组的.协调帮助下使问题都得到解决。三是工作组大力宣传人口与计划生育政策,协助动员育龄妇女落实长效节育措施,积极配合村组干部共同做好计划生育工作。

7、积极帮助做好新型农村合作医疗资金筹集、新农村建设工作。一是工作组采取多种形式广泛宣传新型农村合作医疗政策,张贴和发放宣传资料,使广大农民真正认识到新型农村合作医疗的意义和好处,自觉自愿参加新型农村合作医疗。目前驻点村新农合参加人员已达98%,超过上级下达的96%的目标;二是积极做好陈布村高坝新农点的规划、推广新户型等工作。对已做好的20套住房,进一步规划了外墙装修及配套公共设施,并努力向上争取所需的20.8万元资金;根据实际情况,又测绘、规范了20套新户型,相关基础工作将在7月30日前完成。

8、积极协助做好基层组织建设、乡镇党委换届工作。一是为加强村组织力量,协助村委选出了新的村主任并配全配齐村委干部;二是帮助抓好农村党员队伍建设同时,组织了7名重点培养“一村一名入党积极分子”参加党的知识培训,切实提高入党积极分子对党的敬仰之情和加入党组织的信心决心;三是协助驻点村做好满50周年党龄老党员统计工作,帮助谋划庆祝建党90周年系列活动以及表彰“一先双优”的准备工作;四是工作组认真学习贯彻省委常委、市委书记史文清同志在我市调研县乡换届工作的讲话精神,利用多种方式向村民宣传换届选举相关政策,协助村党组织开展在家、外出党员的调查摸底,协助做好党代表推选工作,指导做好召开党员代表大会工作;协助做好乡镇人大、政府的换届选举工作。

自开展活动半年来,我工作组深入基层、深入群众、深入第一线,尽管为群众解决了部分困难和问题,但是,仍然还有部分困难和问题不能得到及时解决。

1、陈布大桥引桥填土工程。该大桥离地面高4米多,引桥填土量大,并涉及10多户的征地拆迁,约需资金40万元,这个问题解决难度较大。

2、修复陈布凹脑至下洲路段水泥路。陈布凹脑至下洲路段水泥路约长5千米,该路多处损坏,路面凹凸不平,给群众出行带来不便。

3、脐橙基地转让纠纷。陈布村此类矛盾纠纷涉及到100多户农户,点多面广,问题复杂而难以全面解决。

1、进一步掌握工作方法,提高工作效率。要进一步学习领会上级有关“三送”活动会议、文件精神,坚定工作信念,树立工作信心,注重将“三送”工作与当前镇村中心工作相结合,夯实“三送”工作载体,进一步强化“三送”工作力度,营造“三送”工作氛围,提升“三送”工作水平。

3、帮助做好陈布大桥引桥填土工程。大桥离地面高4米多,引桥填土量大,并涉及征地拆迁,约需资金40万元,我工作组将尽力协调相关部门,协助村委力争在年前做好引桥填土工程。

4、继续为群众多做实事好事。加大工作力度,进一步协调处理好脐橙基地转让纠纷及高速公路补偿等问题。

三送工作总结

今年“三送”活动开展以来,我公司认真按照上级“三送”活动有关要求,结合聂都乌洞村实际情况,周密安排,精心组织,深入开展“三送”活动,在活动中认真总结经验和做法。现对“三送”活动工作进行总结如下:

年初,公司积极响应上级“送政策、送温暖、送服务”活动文件精神,我公司领导班子专门召开了会议,传达了上级有关“三送”活动的文件精神,统一了思想,使大家认识到“三送”活动是深化创先争优活动的突破口,是关注民生、构建和谐社会的创新举措。“三送”活动能否深入开展,关键在于人员是否到位,公司由综合办公室及农村营业部人员组成“三送”活动工作组,总经理郭元清为领队,负责组织、协调和指导工作组成员的工作。我公司工作组成员即分赴挂点帮扶村驻村开展工作。公司领导对工作组成员反复强调,要充分认识到上级对开展“三送”活动的决心和措施,大家务必把工作做好,多向乡村居委会干部学习,加强锻炼,改进作风,多为民办实事、好事。

1、开展大走访活动,建立民情台账制。要求工作组人员不仅要走访所包的对象,更要做到全村在家所有农户都走访,重点走访党员户、贫困户、计生二女户、产业大户、上访户等,面对面了解群众所思、所想和热点难点问题,收集群众的困难诉求和对党委、政府在发展经济、改善民生以及加强班子建设等方面的意见建议,通过下村走访,摸清楚困难户等弱势群众的情况,体察民情,扶贫帮困。记好《民情日记》。对收集到的情况要进行归纳分析梳理,并按难易程度分门别类建立好民情台帐。

2、解决冷水坑村民用水难问题,公司根据乌洞村冷水坑村民用水难问题,出资5000元,在冷水坑做水池,解决村民用水问题,目前水池已做好。

4、解决乌洞村民上网问题,针对乌洞村民上网难的问题,我公司在乌洞村增加设备,于20xx年7月10日开通了乌洞村宽带设备,所有村民小组都可覆盖,解决村民使用宽带需求。

5、开展土坯房改造,公司安排工作组成员到各小组进行调查摸底并登记造册,将政策介绍到村民家。

6、开展大慰问活动,建立服务承诺制。要求包村的工作组成员抓住群众最关心、最直接、最现实的利益问题,认真落实好中央、省、市、县各项惠民政策。实行公开服务承诺制,为群众兴办一批看得见、摸得着的好事、实事,让群众得实惠。

三送工作总结

为积极响应集团公司工会关于“三送一强”即送清凉、送安全、送健康、强保障等为内容的号召,领导高度重视,专门成立领导小组,下设小组办公室,切实把关爱职工、夏送清凉做成工会促进职工体面劳动,保障职工生命安全的一个抓手和有效载体,把职工群众的生产生活关心好、维护好,帮助职工群众提高维权意识。

时值盛夏,酷暑难耐。入夏以来南昌平均温度达到38℃以上。正值我标段盾构有序推进的攻坚克难的关键时刻,为了施工现场各项工作保质量、保安全的顺利进行,为传达工会下发的文件精神,结合“面、心、实”活动的点带面的开展,从维护员工的自身利益及保障员工的身心健康方面出发,南昌地铁结合项目实际情况,成立以书记为组长,经理、安全总监、常务副经理为副组长,各工区经理、各队队长为主要成员的活动领导小组,明确活动小组成员的职责与范围。同时,设立项目部工会为活动办公室。活动小组采取深入现场、上工地、入工棚、下食堂的方式,对各工区现场施工人员及各协作队开展了以“夏送清凉,关爱员工”为主题的慰问活动,为员工送去了绿豆、白糖,发放西瓜、藿香正气水、风油精、等防暑药品,截止到目前为止,共发放西瓜21000斤、绿豆500斤、白糖300斤、人丹500袋、藿香正气水、风油精、清凉油各1000盒,这在高温的天气里给员工送去了一丝清凉,带来了项目领导的亲切慰问,得到了员工的一致好评。

通过开展此次活动,极大鼓舞了员工们的干劲,并且充分调动了他们的积极性,同志们纷纷表示要立足岗位,奋战高温,保证各项工作任务顺利完成。

7月8日上午,我标段工会本着融洽警企关系的原则,项目书记即协调部部长带着我单位全体员工的热情问候,前往南昌市青山湖区交管局北京路段交警大队送去30箱矿泉水,8月初又前往青山湖交管局送去50箱矿泉水、20箱饮料,在夏季高温的南昌为这些仍旧在一线执勤的“马路天使”带来一丝清凉。

8月8日上午,轨道集团公司工会主席一行莅临我标段慰问施工一线职工,带来了轨道集团领导热切的问候,极大鼓舞了奋战在一线职工的干劲。

为做好夏日防暑降温工作,确保安全生产和一线员工身心健康,8月20日上午8点,带着公司领导的亲切问候与关怀,公司工会主任和部长在地铁主管领导的陪同下,将西瓜、绿豆等各种清凉解暑慰问品及衬衣送到职工手中,在炎炎夏日为奋战在一线的员工送去丝丝清凉。

南昌市火炉城市之一,已经连续数周没有降雨,盾构作业区间的温度更高,可喜的是公司工会来到南昌地铁送清凉,南昌便降温并且下起了雨,员工们都纷纷开玩笑说这真真正正是给我们送清凉来了。

通过开展此项活动,极大鼓舞了一线职工的士气,有效的预防和控制了高温中暑及高温作业引发的各类事故,切实维护好了劳动者安全健康权益。

三送工作总结

半年来,在办领导的高度重视及全体干部职工的积极配合下,我们严格按照市、县“三送”工作部署和要求,涌跃参加,积极投入,扎实推进,“三送”工作在村开展得有声有色,各种工作取得明显成效。现将xxxx年上半年开展“三送“活动工作总结如下:

目前为止,在家的联系户基本上已全部上户走访,上半年承办96333服务热线转办单一件。

(一)强化宣传,提高服务意识。半年来,我们发放各种政策法规宣传单及为民办实事告知单1000多张;深入走访农户收集了群众意见建议50多条,为群众办好事实事30多件,极大地密切了党群干群关系,发放县委、县政府致农民群众的一封信和问卷各500多份。

(二)协助指导,参与村委工作。上半年我们“三送”工作组积极协助村委做好森林防火、防汛;安全生产;烟叶生产;土坯房改造;计划生育等重点工作,并切实帮助村委解决了一些实际困难,当好村委的“信息员”、“服务员”和“技术员”。

(三)关注民生,为民办实事好事。一是解决村民出行难的问题,新修了至石田小学水泥公路,使全村学生再也不用走坑坑洼洼的老土路去上学;二是改善村民居住环境,硬化了祠堂空坪900平方米、道路硬化和门口塘美化及绿化300平方米;三是关心群众生活,全村360户群众每户赠送一个爱心烧水壶,总计价值1万元。四是帮扶村民脱贫致富,为全村每户农户制定了一份增收帮扶计划表,使群众尽快找到适合自已的致富门路,走上致富快车道。五是改善村级组织活动场条件,截止目前,我办已向村投入各类民生资金79万余元。

(四)架起桥梁,方便群众办事。一是通过每户发放“联系卡”,架起了一座与群众沟通的桥梁,同时为广泛联系群众,我们还编印了“三送”工作手册,将我们办的工作职责、联系方式、“三送”工作寄语等内容向广大群众宣传,激发他们积极配合“三送”工作。

(五)注重实效,强化工作成果。针对前期已解决的矛盾纠纷,我们“三送”人员进行回访,防止反弹。二是积极开展矛盾纠纷大排查。对排查出的问题,我办积极配合镇、村做好矛盾纠纷的化解工作,使矛盾化解在萌芽状态,使纠纷不出组、不出村。

一是有些历史遗留下来的“老大难”问题难以解决,影响了“三送”活动更好地开展。二是工作认识还有待提高,自觉性和主动性还有待于增强。三是工作中解决具体问题上的能力有待提升,活动的质量和效果还有待于进一步提高。

1、积极协助村里做好当前日常工作。

2、配合推进和谐秀美乡村建设。

3、协助做好农村危旧土坯房改造。

4、帮助完善好村级组织活动场所建设。

5、协助推进“三送”项目建设。

三送工作总结

按照县委、县政府要求,丰田乡于9月、10月在全乡开展为期一个月的“三联三送”作风建设主题活动,活动中,县水利、国税、劳动、法院四个单位的20余名干部,乡机关及部门抽调46名干部,组成工作组,赴村开展活动。现将此次活动的情况总结如下:

我乡于9月5日晚召开党政会议贯彻会议精神,根据本乡实际制定了“三联三送”活动方案,成立了领导小组和督查小组,安排专项工作经费1万元;9月6日召开全体行政干部、部门工作人员、村支书会议,全面安排干部作风建设暨大走访活动以及“丰田是我家、我把丰田夸”工作,对干部管理和作风建设的文件做到干部职工人人阅读。同时加强宣传力度,悬挂宣传横幅6条,张贴简易标语200余条,发放宣传资料1.3万份,从而把“三联三送”走访活动作为当前的中心工作狠抓落实。

县和创建全国旅游标准化示范县、美化新宁对外形象,向广大群众宣讲政策,宣讲新宁当前政治、经济和治安方面的大好形势,引导群众树立“新宁是我家、我把新宁夸”的观念。全乡6101农户,除1695户全家外出的以外,在家的4406户(占全乡72%),走访率达到100%。收回调查问卷2506份(其中父子户籍分户,但住一起的填写一张),重点问题排查表2485份。全乡民调总分212007分,平均分84.6分。85分以上的1823户;85-75分的586户;75分以下的97户。总结梳理出群众反映的问题89个,对问题建立台账,进行分类管理,能解决的及时解决,一时解决不了的,根据职责权限,轻重缓急,采取包案到人到单位的方式狠抓落实,切实为人民群众排忧解难。同时做好了解释疏导工作。对民调得分75分以下的农户进行了回访。

二是组织开展“丰田是我家、我把丰田夸”活动。为了引导群众树立良好的主人翁意识,爱我丰田、赞我丰田,丰田乡制订了“丰田是我家、我把丰田夸”活动方案,在电视台滚动播放“携手共创美好的明天”的活动倡导词,各村各部门组织开展发展丰田大讨论,在全乡开展“丰田是我家、我把丰田夸”有奖征文活动。活动共收集群众意见45条,收到征文14篇,点燃了全乡干群爱我丰田、发展丰田的热情和决心。

三是为群众排忧解难,密切了党群干群关系。各工作组心系群众,积极开展了“送温暧、送政策、送服务”活动。联系丰田村的县法院在丰田街道开展了法律咨询及宣传活动,开展模拟法庭调解了两起较大的民众纠纷,慰问困难群众14户;联系当家村的县水利局拿出1万元慰问困难户,协助群众建立了一个600亩的优质油菜示范点,协助调解了当家村至关子口1.8公里道路硬化群众矛盾;联系麻田村的县劳动局送来留守儿童帮扶资金2000元,对大圳伤残民工谭太柱进行了慰问,与民政局协调了几名重点稳控人员提出的政策问题;联系吉山村的县国税局慰问困难群众10户。活动中,工作组共解决和协调资金3万余元,慰问困难群众85户,整修道路3.5公里,硬化水圳3700米,调处矛盾纠纷21起,对全乡原民办教师、79临战人员、大圳伤残民工等重点信访人群进行了有效稳控,解决了群众最关心、最直接、最现实的利益问题64个,密切了党群干部关系。

四是切实加强干部作风建设。为切实加强干部作风建设,强化干部队伍管理,丰田乡制订下发了《关于进一步加强干部作风建设的补充规定》,与干部及部门签订了《作风建设承诺书》和《单位负责人作风建设承诺书》,严禁上班时间打牌、下棋、打麻将、炒股、玩电脑游戏、看网络影视、qq天等行为。由乡纪委牵头成立干部作风督查小组,不定期对干部作风情况进行督查,对有上述行为的,每发现一次罚300元/人。通过加强干部作风管理,树立了干部的良好形象,提高了群众对干部的评价。

此次走访达到了预期的效果,了解了民情,知道群众最迫切需要解决的问题,密切了党群、干群关系,但也存在着一些问题:一是走访时碰到的大都是留守的老弱病残,沟通困难;二是解决问题的能力有限,有个别群众提出的困难一时难以解决,容易造成群众的误解和失望;三是本次走访只有一个月时间,难以取得较大的成绩,应该建立干部下基层的长效机制。

三送工作总结

今年上半年,我队紧紧围绕中共县委创先争优(“三送”)活动领导小组办公室和镇“三送”办公室的工作要点,扎根基层,深入农户,积极开展村情调查,加强“三送”工作宣传力度,认真抓好该村的防汛、村庄整理、“1893”党员培训工程,向上争取资金,平安建设等一系列工作,取得了一定的成绩,现将我队上半年的“三送”工作总结如下:

一、积极做好“三送”资料的规范化建设工作。按县委“三送”办的要求,全面完善了干部联系牌、联心册,同时把“三送”工作队分管领导、工作队长、工作队员的姓名、职务、联系号码及“三送”工作各项制度、公开承诺、干部联系的重点户等制作成工作牌全面上墙公开;“三送”工作室内资料(上级来文、计划总结、村情调查、民情台帐、工作承诺、请假登记、1893机制、96333台帐、各类考评材料、各类报表图片)全面分类上墙,形成了一套较大详实的“三送”室内资料。

二、全面开展了溪尾村村情调查。为掌握溪尾村的村情,“三送”工作队员利用白天、晚上深入到党员、村干部、各小组农户家中,全面了解该村的基本情况和群众的所需所想,书写了较为详实的村情调查材料和群众急需解决的村组道路硬化问题。

三、积极做好防汛工作。上半年,溪尾村采取分片包干的形式,全面开展了防汛工作宣传,深入农户逐户排查安全隐患,对低洼地、危房户、靠山建房户已发预警通知,同时对四次降雨量较大的暴雨天气,进行轮流值班。

四、认真做好维稳工作。溪尾村有人口20xx多人,为维护该村的社会稳定、提升群众的公众安全感,今年上半年,“三送”工作队员积极上门入户宣传政法综治工作,积极宣传国家法律、法规,了解掌握群众对社会维稳、综治工作的意见和建议,尽力为群众解决生产生活中的实际困难和各类矛盾纠纷,到目前为止,“三送”工作队为群众解决纠纷3起。

五、认真抓好“1893”党员培养工作。为做好发展农村党员工作,溪尾村召开了支部会,党员大会,认真地挑选了18名优秀青年为发展党员的后备人选,并为他们上党课一次,组织他们参加“三八”林场至村委的义务修路劳动一次,通过认真考察,确定了10名入党积极分子,目前还对10名入党积极分子进行进一步的培养和考察。

六、修整好四条村组道路。针对溪尾村群众反映最突出的村组道路难走的问题,“三送”工作队员积极想办法。

七、积极为溪尾村争取项目资金。自到溪尾村开展“三送”工作以来,县招商服务中心韩世栋主任、廖嫦娥、潘俊才副主任配合村干部积极与发改委、交通局、扶贫办等相关部门联系,精心准备相关资料,积极向上汇报。目前在交通部门已上报省市村组道路2公里硬化工程项目一个,在县扶贫办争取村道水毁工程款2万元。

八、按时报送了“三送”各项材料。上半年,按县、镇三送办要求,我队按时报送了每周汇要,每月报表,同时认真书写了民情日记,上报并选用“三送”信息2条。

回顾过去,我队的“三送”工作也还存在不足,主要是资金投入不够,为群众办实事、办好事不够,下一阶段我队将紧紧抓住苏区振兴发展的机遇,积极为溪尾村筹集资金,加大项目编报、向上争资争项力度,尽可能为该村多办实事、好事。

政府三送年终工作总结

根据市委、县委“三送”办有关要求,结合我镇实际,狠抓工作落实,现将本月“三送”工作有关情况小结如下:

1、积极准备做好指导开好专题组织生活会和民主评议党员的工作。各“三送”工作队按照《关于做好教育实践活动查摆问题、开展批评环节工作的通知》等文件要求,正在积极准备指导好驻点村(社区)查摆问题、开展批评环节工作,驻游州村“三送”工作队,积极帮助村党总支做好会前工作。其他村(居)站所在游州村党总支开完后压茬推进开组织生活会。并严格按照上级要求做好会后的材料报送工作。

2、认真落实驻点村(社区)资金下拨帮扶工作,有效推进小型公益项目建设。按照县委“三送”办督查结果,各“三送”派驻单位正在开展自查资金拨付进度,并制定资金拨付计划,抓紧落实下拨帮扶资金,全力支持所挂点村(社区)的小型公益项目建设,并采取切实有效的措施跟踪好小型公益项目的工程进度。

3、继续做好实事好事办理和“三送”资料汇总素材收集工作。驻各“三送”工作队按照《县在教育实践活动中开展集中下基层“三进三同三解”专项活动方案》要求继续开展好党员干部下基层为群众办实事解难题活动,镇及驻镇各“三送”县直单位主要领导亲自调度,分管领导要抓好落实,重点解决驻点联系村(社区)的民生问题、信访问题、发展问题。各“三送”工作队在为民办理实事好事过程中积极收集图片影像资料,为我县国庆期间举办“三送”图片展打好基础,展示全县三年来“三送”工作成果。镇及驻镇各“三送”工作队按照县“三送”办要求已经启动图片收集工作,届时镇统一汇总后上报县委“三送”办。

4、干群系统信息录入工作正在紧张的录入中。按照《关于恢复县干部直接联系服务群众工作管理系统信息录入的通知》要求,镇主要领导和分管领导高度重视,亲自把关,分配任务,安排精兵强将,力争月底完成信息录入工作。

5、协助村(居)做好防范和处置溺水事故工作。驻各“三送”工作队员进组入户宣讲防范和处置溺水事故有关知识,要充分利用墙报、标语、手册等各种形式,宣传有关安全知识,集中开展一次以“防溺水、防事故”安全警示教育。各“三送”干部帮助所驻村(社区)设立相关危险警示标志。一旦发生溺水事故,能够及时采取有效措施积极施救。各“三送”工作队协助驻村开展了安全巡查,做好防范工作。

6、继续协助做好农村土地确权工作。各“三送”工作队根据上级文件精神,继续做好农村土地确权工作。队长、队员协助好驻点村结合实际制定农村土地确权工作计划,合理安排好驻村“三送”干部轮流参与土地确权工作。“三送”干部积极下到农户家中、田间地头与镇、村干部一道开展摸底调查、收集基础数据、指认承包地块、勾划地块边界、整理建档及总结验收工作,保证农村土地确权工作按时、按质按量完成。

7、认真抓好农村扶贫开发结对帮扶工作。贫困不是社会主义,镇、各“三送”工作队按照《关于转发市委‘三送’办〈关于印发《关于健全完善农村扶贫开发工作干部驻村帮扶机制的实施方案》的通知〉的通知》要求,坚持重点帮扶与联系帮扶相结合,不脱贫不脱钩。帮扶干部帮助帮扶对象因人而异地制定相应帮扶措施并落实,确保有劳动能力的贫困户在2年内脱贫。

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