最新非公党建培训心得(通用10篇)

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非公党建培训心得篇一

在当今社会，非公企业日益增多，成为社会经济发展的重要组成部分。这些企业的发展需要不断进步的员工，而培训就成为他们不可或缺的一部分。近日，我有幸参加了非公企业的一次培训活动，收获颇丰。在这里，我想分享一下我的心得体会。

第二段：培训内容

这次培训涉及的内容丰富多彩，包括业务知识、职场礼仪、团队协作等方面。其中，导师们以生动形象的案例和具体实践操作等方式让我们更加深入地了解到企业发展所需的各种素质能力。我认为，非公企业的员工需要具备宽广的视野和不断学习的精神，才能站稳自己的职位。

第三段：沟通交流

在培训的过程中，不仅是导师和学员之间的交流，还有学员之间的沟通交流。通过参加这次培训，我认为自己受益颇多，不仅拓宽了自己的视野，也结识了很多志同道合的朋友。在交流互动的过程中，我们也有机会分享彼此的经验和学习心得。

第四段：团队合作

团队合作是非公企业发展的重要基石。在这次培训中，我们不仅有机会分组合作完成任务，还有机会运用我们的想象力和智慧，在不断尝试和失败的过程中逐渐磨合出属于我们的默契。通过团队合作，我认识到一个有效的团队就像一支有机的机器，只有各个部件协调配合，机器才能正常运转。

第五段：总结

此次培训给我带来了很多收获和启示，也让我认识到很多自己以前不懂的问题。我认为，要想在非公企业中有所作为，就必须具备广阔的视野和不断学习的精神，同时也要注重与他人的交流和团队合作。通过这次培训，我深深意识到这些要素的重要性。

结论：

在非公企业中要求具备更高的素质能力，这也就要求员工们不断学习和进步。这次培训让我认识到了自己的不足之处，同时也让我更加明确了今后的学习方向。我相信，在不断的学习和探索中，我们一定能够取得更加优异的成绩。

非公党建培训心得篇二

本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，对公告的虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏负连带责任。

一、股份转让概述

(一)本公司第二大股东“××有限公司”(下简称a公司)于____年____月____日与“××有限公司”(下简称b公司)签订了《本公司转让协议》，a公司将持有的本公司境外法人股______股，以每股人民币______元(参照本公司经审计的、截至____年____月____日的每股净资产人民币______元商定)，总计人民币______元的价格转让给b公司，股份类别由境外法人股变更为法人股。

(二)股份转让后，b公司持有本公司法人股______股，占本公司总股本的____%，成为本公司第二大股东;a公司不再持有本公司股份。

二、股份转让后主要股东及股份结构变动情况

(一)主要股东情况(前10位)

注：持股数为____年____月____日____________有限责任公司上海分公司登记数据。

(二)股份结构变动情况表(略)

三、本公司董事、监事及高级管理人员在本次公告前六个月无买卖本公司股份的情况。

四、a公司与b公司不存在任何关联关系;b公司与本公司以及与本公司之控股股东(集团)有限责任公司不存在任何关联关系;b公司不存在间接持股或一致行动的情况。

五、备查文件

《股权转让协议》

股份有限公司董事会

____年____月____日

非公党建培训心得篇三

第一段：介绍非公企业的背景和意义（大约200字）

非公企业是指由私人或个体经济组织投资创办的企业，在中国的经济发展中占据着重要的地位。随着改革开放以来，非公企业逐渐崛起，成为推动经济发展的重要力量。非公企业的快速发展不仅促进了就业，推动了经济增长，还推动了市场竞争力的提高，促进了经济结构调整和转型升级。因此，非公企业的发展对于实现经济的可持续发展具有重要的意义。

第二段：非公企业的发展面临的挑战和困难（大约300字）

然而，非公企业在发展的过程中面临着许多挑战和困难。首先，与国有企业相比，非公企业在资源获取、政策支持、市场准入等方面面临一定的不公平待遇。其次，非公企业在创新能力、科技水平和资金链等方面可能存在的短板也限制了企业的发展速度和竞争力。此外，非公企业在生产经营中也面临着环境保护、劳动力成本上升等问题，如何应对这些问题成为了非公企业必须面对的挑战。

第三段：非公企业的发展中的机遇和创新（大约400字）

尽管面临着各种挑战，但非公企业依然能够找到许多机遇和进行创新。首先，随着我国政府持续引导非公企业创新发展，通过政策的扶持和营商环境的优化，非公企业可以获得更多的机会和资源。其次，非公企业在资本市场上的开放和发展也为其提供了新的机遇。此外，非公企业在信息技术、高端制造、新能源等领域也能够通过不断创新来提高企业的核心竞争力。

第四段：论述个人对非公企业的看法和感悟（大约200字）

作为一名年轻人，我非常关注和研究非公企业的发展，我认为非公企业是我国经济发展的重要推动力量。同时，我也从非公企业的发展中学到了许多宝贵的经验和教训。我认为创新是非公企业取得成功的核心，只有不断创新，才能使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。此外，非公企业还需要不断优化组织结构和体制机制，提升内部管理水平，增强企业的核心竞争力和应对风险的能力。

第五段：总结非公企业的发展前景和建议（大约200字）

非公企业在我国经济发展中具有重要地位和作用，也面临着各种挑战和机遇。相信随着我国经济的发展和政府对非公企业的支持，非公企业将会迎来更广阔的发展空间和更好的发展前景。总的来说，非公企业应不断提升创新能力，提高产品质量，积极拓展市场，同时也需要做好内部管理和风险防范工作。同时，政府也应提供更好的政策支持和良好的营商环境，为非公企业的发展提供更多的机遇和条件。只有这样，非公企业才能在市场竞争中持续创新，为经济增长和社会发展做出更大贡献。

非公党建培训心得篇四

非公党建培训心得篇五

非公培训是指由民间机构或个人自主开展的培训活动，它们通常针对特定职业或技能，旨在提高参与者的专业能力。在参加这样一场非公培训过程中，我获得了许多难能可贵的经验和收获，下面我将结合自己的实际体会，简述一些非公培训的心得体会。

第二段：积极主动学习

在参加非公培训过程中，我发现积极主动地学习是取得进步的关键。要做到积极主动学习，首先要对自己的学习目标有清晰的认识，明确自己希望通过这次培训获得什么。其次，要主动参与课堂活动，积极提问、交流，与老师和其他学员建立良好的互动关系。同时，还要主动利用课后时间进行复习和巩固，以及主动参与实际操作和实践活动。只有积极主动地学习，才能将非公培训的所学知识和技能真正应用于实践中。

第三段：创新思维与实践结合

非公培训注重培养学员的创新思维能力，鼓励他们在实践中寻找问题并解决问题。在这个过程中，我领悟到创新思维与实践的结合是非常重要的。创新思维是培养能力和解决问题的依据，而实践则是检验和应用创新思维的最佳途径。在实际操作中，我发现通过不断尝试和探索，克服困难并不断完善自己的方法，既能提高技能水平，又能加深对所学知识的理解。

第四段：团队协作与沟通能力

非公培训通常设置了许多团队合作的环节，要求学员与其他人共同完成任务，培养他们的团队合作和沟通能力。在这次培训中，我和其他学员一同参与了几个小组项目。通过与他们紧密合作，我深刻认识到团队协作和沟通的重要性。只有与他人相互合作，相互学习，才能共同完成任务，取得更好的成果。团队合作和良好的沟通能力也是进入职场后的必备能力之一。

第五段：终身学习与实践

非公培训不仅仅是为了获得一个证书或技能，更为了以后的终身学习和实践奠定基础。在这次培训中，我深刻认识到终身学习的重要性。要实现终身学习，首先要有持续学习的心态，保持一颗求知的热情。其次，要不断反思和总结自己的学习经验，及时更新和调整学习方法。最后，要发扬实践精神，将所学知识和技能应用于实际工作和生活中，只有不断实践，才能不断提高。

结尾：

通过参加这次非公培训，我深刻认识到积极主动学习、创新思维与实践结合、团队协作与沟通能力以及终身学习与实践的重要性。这次培训不仅提高了我的专业能力，还培养了我多方面的素质和能力。我将永远珍视这段非公培训的经历和收获，在今后的工作和生活中不断努力，继续学习和成长。

非公党建培训心得篇六

户3976家），党员645名，其中规模以下非公企业4930家，占总数的99%；党员374名，占总数的58%。数量众多的规模以下非公企业党员队伍薄弱，党的组织和工作覆盖面有待进一步完善，一定数量的规模以下非公企业党建工作仍处于空白状态。

为全面贯彻党的十七大提出的“优化组织设置，扩大组织覆盖，创新活动方式”的要求，进一步落实中央组织部提出的“力争通过五年努力，使全国非公有制企业党组织覆盖面达到60%以上”的工作目标。近年来，夏阳和盈浦社区（街道）在完成“双达标”和规模以上非公企业党组织覆盖工作的同时，将党建工作的触角逐步向规模以下非公企业延伸，深入开展调查研究，加强组织建设，并依托居民区、农村党组织，创建了以“两新”组织党建工作联络站、党员服务工作室为纽带开展工作的党建新模式，初步形成了街道辖区内“两新”组织党建工作全覆盖的工作格局。

一、基本做法

1、全面调查明情况。规模以下非公企业分布散、范围广，规模小、变更快，人员流动性大。因此，为摸清底数，两个街道都组建了调查员队伍，组织培训，部署工作，并依靠各居民区、农村党组织对街道辖区内的“两新”组织和党员情况进行了地毯式的调查摸底，加强梳理汇总和研究分析，做到底数清，情况明。在此基础上，根据党员的基本信息，对组织关系在其他街道、镇和区外（包括外省市的）一些党员，按照自愿、方便、有利党员活动的原则，引导党员接转组织关系。

2、创新设置抓覆盖。根据调查摸底情况，街道采用分类指导、区别对待的方式加强党组织组建工作。一是单独建制。对能单独建立党支部的，要求单独建立，并提供全程的党建业务指导，加快组建速度。如联音信息公司、朗库酒店管理公司、上海新华进修学校等都单独建立了党支部。二是联合建制。对不具备单独组建条件的，则采取以区域、行业为单位建立联合党支部，如针对辖区内饭店多的特点，夏阳街道把榕港、香开阁、银庭等饭店联合在一起，组建了夏阳餐饮业联合党支部。盈浦街道依托菜场组建了庆华社区商业街党支部。三是挂靠建制。盈浦街道把辖区内的一家难以单独组建支部的上海青城医院的几名外地党员依托所在居民区党支部，成立了上海青城医院党小组，实现了党的工作覆盖。四是创新建制。针对其他数量多、规模小、党员少或无党员的各类单位，两个街道都创新组织设置，实现工作覆盖。夏阳街道以街面、路段、区域为单位，依托15个居民区、8个农村党组织建立了23个“两新”组织党建工作联络站，分别负责辖区内“两新”组织的党建工作。每个联络站配备了3-7名同志，其成员通过自荐、推荐、选举等形式产生，由“两新”组织中有一定威望的党员代表或业主担任，其中联络站站长是党员的还可以推荐担任居民区（农村）党组织兼职委员，同时明确规定由居民区（农村）党组织专职委员担任联络站的指导员，指导、协调联络站工作，确保联络站党建工作能正常运转。盈浦街道在22个村、居民区中都建立了“党员服务工作室”，作为综合党委和“两新”组织进行沟通交流、工作联络和开展服务的互动平台。工作室室长、副室长分别由村、居民区的支部书记和专职支委担任，并聘请有党务工作经验的退休老党员、老干部担任党建工作者，负责日常管理、掌握情况、联络服务等工作。

非公党建培训心得篇七

非公培训，作为一种新兴的培训形式，吸引了越来越多的学员参与其中。在这个信息发达和竞争激烈的社会，职业技能的提升成为了每个人追求的目标。而非公培训给予学员们良好的学习环境和实践机会，让他们更好地培养和提升自己的能力。作为一名非公培训学员，我在这里收获了很多，也有了一些值得分享的心得体会。

第二段：

非公培训不同于传统的教育机构和学校，其灵活性和创新性在过程中展现得尤为突出。在传统教育中，学生们往往只能被动地接受知识，而在非公培训中，我发现学员们可以充分参与到学习的过程中，提出问题、讨论和尝试解决问题。这样的学习方式，让我感受到了自主学习的魅力，激发了我更进一步深入学习的热情。

第三段：

此外，在非公培训中，我还参与了很多实践项目和团队合作。与其他学员一起完成任务，与他们共享心得体会，这让我意识到了团队合作的重要性。每个人的不同背景和经验给予了项目不同的视角和想法，正是这样的多样性才能够促进项目的进步和创新。团队合作让我意识到，一个人的力量有限，而集体的力量却是无限的。

第四段：

非公培训还给予了我很多实践机会，在实践中我可以运用所学知识和技能，验证自己的学习成果。而实践也是对我能力和信心的一个考验。通过实践项目，我逐渐学会了如何提出问题、分析问题和解决问题。这些实践经验不仅让我更加熟练地掌握了所学内容，也增强了我对自己能力的自信。

第五段：

通过非公培训，我不仅获得了实际的技能和知识，还培养了一种积极向上的学习态度和思维方式。在这里，我学会了善于思考、关注问题的本质、勇于提出自己的观点。这些能力不仅对我当前的学习和工作有着积极的影响，更对我未来的发展起到了重要的推动作用。非公培训的经历让我明白，学习是一种持续的过程，只有不断地学习、实践和总结，才能不断进步。

总结：

通过非公培训，我在学习方法、团队合作、实践能力以及积极向上的学习态度等方面取得了很大的进步。非公培训给了我一个与其他学员交流和成长的平台，让我有机会发现自己的不足和优势，不断完善自己。今后，我将继续保持学习的热情，不断提升自己的能力，为自己的职业发展打下坚实的基础。非公培训让我看到了自己的潜力和未来的方向，我相信只要继续努力，我的未来会更加美好。

非公党建培训心得篇八

感谢实验中学又为家长提供了一个难得的学习机会。就在去年，贵校就曾邀请中国著名亲子教育专家、著名人生激励导师、成功学教育专家董进宇博士为我们上了一堂生动活泼的亲子教育课。董博士曾用自己独特的理论体系，帮助两个弟弟完成博士学业，并用其独创的亲子教育模型指导自己女儿读博的实践，让在场的家长惊叹不已，更让我兴奋和激动的是自己又多了一种教育孩子的秘籍，那就是董博士告诉家长们的那段话：“人的自尊心就像人的脊梁柱，一个人要活的有尊严，就必须抬头挺胸，孩子也是人，要让她像人一样有尊严的生活，而鼓励恰恰是引发孩子成长动力的最佳工具”。在董博士看来，一个优秀的孩子背后一定有优秀的教育方法，孩子有问题，百分之百是家长有问题，世上没有教不好的孩子，只有没掌握教育方法的家长，天才是教育出来的!

今年4月18日下午，实验中学再一次在孩子学习教育的关键时期，又为家长邀请到了中国著名亲子教育专家、国际学院十大培训师、国际家庭教育行业协会会长戴东博士，又为我们现场进行了一堂精彩的亲子教育训练课，戴博士独到的教育和训练方法赢得了家长们一次又一次的掌声，我和每一位到场的家长一致看法是听得非常值，总结起来就两个字，一个是“精”，另一个字是“新”，“精”是指戴博士的亲子训练课讲的非常精彩，“新”是指戴博士的亲子训练课讲的独到而新颖。戴博士讲到，家长必须给予孩子信任和掌声，同时杜绝用一幅死相来面对孩子，家长的态度和情绪对孩子产生直接的影响，要让孩子快乐主动地学习，并就如何让孩子快乐主动地学习提出了一系列具体的方法。在长达两个多小时的演讲中，戴东博士始终表现得非常从容潇洒。他用鲜活生动的案例，风趣幽默而又富有启发性的语言赢得了家长们的阵阵掌声。戴博士告诉家长们：“我们应多看孩子们的优点，并给予他们鼓励和掌声，我们最不应该拿他们去和其他的孩子比较，然后批评他们、打击他们、否定他们，这样只会让他们失去学习的兴趣和动力，失去自我价值，我们最应该做的是相信我们的孩子，因为相信本是一种力量”。

通过2次学习，受益匪浅。

主要有如下认识和体会：

二要学会培养孩子良好的学习习惯。要引导孩子养成对第二天课程进行预习，找出难点重点;花几分钟时间把当天学习的内容回忆一遍，加深记忆;每周要花几十分钟把本周所学内容回忆一遍，以巩牢记忆;在课上用专门本子把老师课内所讲的认为似懂非懂的内容记下来，进一步加以理解掌握;在课堂上主动与老师互动，做到一心不二用。只要养成如上学习习惯，学习能力自然会大幅提高。

三要多给孩子一些掌声，让孩子拥有尊严，始终能享受到学习的快乐。当孩子做对一件事情时，家长一定不要吝啬自己的掌声，让她时刻能享受到做对事和做好事所带来的快乐，当她做错事或没有做好某件事时，千万别简单粗暴的批评她指责她，要知道任何一个孩子是不希望自己把事儿做糟糕，家长应该从爱的角度，用爱的方式帮助孩子及时纠正错误和不足，鼓励她完全可以做的更好!

四要忌讳用一脸死相去面对孩子。不要把糟糕的情绪带到孩子面前，要明白交换原则，你为孩子到底付出了什么?当然不是指花了多少钱或做了多少事儿，而是指你为孩子到底改变了多少。要时刻管好自己的嘴。不要唠唠叨叨，当孩子考试没考好或事儿没做到时，你第一句话应该说没关系的，你学得好、事儿做得对爸爸妈妈爱你，你学得不好做得不对爸爸妈妈依然爱你，更何况过去不等于现在，现在不等于未来，只要你认真起来，你一定会是最棒的!

五要讲对位。孩子学习生活方面出现了问题，一定不要拿她与别的优秀的孩子进行对比，那样对比既没意义也不公平，因为这样不对位，对位的是你自己与别人优秀孩子的家长去对比，看看人家是怎么做家长的，怎么给孩子教育和帮助的，你什么时候变成了优秀的家长，您的孩子自然就会变成优秀的孩子了。

六要学会移情功能。无论你是集团老总，还是政府领导，回到家里你就是孩子的爸爸和妈妈，你就是能为孩子排忧解惑的人，假设你是一名警察，当你回到家里还是一幅严肃样子，孩子一定会感觉你把她们也当贼看了，孩子一定不会快乐，她的学习生活一定会被你的态度所影响。

今天，由于自己才识疏浅，不能将两位专家所讲的内容准确全面的领会和总结，只是对所讲内容有个粗浅的理解和认识，希望在今后的家长学习课上进一步弥补不足，谢谢!

非公党建培训心得篇九

近年来，随着社会的发展和经济的进步，非公考察日益受到人们的关注。这种形式的考察方式给予了个人更多的自由和独立，使得考察者可以以全新的角度去看待人们的行为和思维方式。经过一次非公考察，我深刻意识到自身的局限性和发展的潜力。下面，我将就这次非公考察的心得体会进行分享。

首先，非公考察教会了我如何用不同的思维方式去分析问题。在这次考察中，我发现大多数人对于生活和工作的态度都与我之前所了解的不同。他们更加注重个人价值的实现，尤其是在选择工作和经营合作的时候更加注重自己的真实想法。而我在考察中认识到，这才是一个人真正应该做的，因为只有当自己对工作充满热情和真诚的时候，才能将工作做得更好，也才能更好地发展自己。通过这次考察，我拓宽了思维的边界，更加理解了人们的动机和行为背后的意义。

其次，非公考察让我重新审视了自己的局限性。在过去的学习和工作中，我经常坚持自己的观点，对于与自己想法相左的意见抱有排斥和抵触的态度。然而，在这次非公考察中，我看到了许多与我不同的人，他们或许没有比我更高的学历和更多的经验，但是却对事物有着全新而独到的见解。我领悟到了一个真理：只有当我们敞开心扉，虚心听取不同声音，才能真正超越自己，提升自己。

再次，非公考察让我认识到了团队合作的重要性。在这次考察中，我加入了一个由不同背景和专业的人组成的团队，我们共同制定了计划，并协作完成了考察任务。通过这次经历，我深刻体会到了团队合作的力量。每个人都有自己的特长和知识，只有合作才能充分发挥出每个人的潜力，实现更大的成就。同时，通过与团队成员的沟通和合作，我也更加深入地了解了他们的想法和价值观，这为我与人交往提供了新的思路和方法。

最后，非公考察让我意识到了自己在社会中的责任与使命。通过与不同背景和行业的人交流，我明白了他们的关注点和问题。社会的进步需要每一个人的参与，我们应该积极投身于社会的发展和公益事业中。这个世界上有很多需要我们去改变的地方，只有当我们积极行动起来，才能为社会做出更多正面的贡献。

总结起来，非公考察是一次宝贵的学习和成长机会。通过这次考察，我学会了用不同的思维方式去分析问题，重新审视了自己的局限性，理解了团队合作的重要性，并意识到了自己在社会中的责任与使命。我相信这次经历将对我未来的发展产生积极的影响，我将用更加宽广和开阔的胸怀去看待世界，用更加积极主动的态度去改变自己和社会。非公考察为我打开了一扇新的大门，使我更加有信心和决心去追求我所渴望的生活和成就。

非公党建培训心得篇十

一、基本情况

截止目前，全县共有非公有制企业269家，党员521名。其中党员3人以上的78家；党员3人以下的50家，没有党员的124家。共成立非公有制企业党组织70个，覆盖非公有制企业77家（其中在非有制企业党组织集中组建活动中新成立党组织10个）。

二、主要做法及成效

（一）统一思想，精心准备组建工作

一是明确任务，细化组建目标。我县把非公有制企业党组织组建作为近期"两新"党建工作的重中之重，统一思想认识，不断强化责任意识，紧紧围绕创先争优活动，扎实开展非公有制企业党组织组建活动。全市非公有制企业党组织组建活动动员会议后，及时向县委主要领导和分管领导汇报，召开了全县非公有制企业党组织组建活动动员会，传达学习了中央、省市非公有制企业党组织组建活动有关会议、文件精神，并以新社会组织党组织"百日组建活动"为契机，将党组织组建工作范围拓宽到新经济组织，制定下发了《全县新经济新社会组织党组织"百日集中组建"活动实施方案》，明确了活动的目标任务、方法步骤，分解了工作责任，细化了具体措施。建立了以县委组织部全盘抓，县经济开发区和各乡镇等业务主管部门具体抓，相关单位协助抓的"百日集中组建"工作管理格局。

二是深入调研，了解掌握实情。按照"五清"的目标，各乡镇、县经济开发区等有关部门抽调精干力量，深入本乡镇、本系统进行深入细致地调查摸底，做到组织数量清、职工人数清、党员数量清、组织设置清、隶属关系清，认真填好有关统计表。同时，明确调查摸底相关责任人的职责，确保底数清、情况明、数据准。在调查摸底的基础上，认真进行研究分析，与各主管单位充分沟通，制定切实可行的组建工作方案，明确组建责任人和组建时间。

三是广泛宣传，强化责任意识。县委组织部、县"两新"组织党工委向全县"两新"组织发出了《致全县新经济新社会组织的一封信》400份，张贴在显着位置，增强"两新"组织组建党组织活动的自觉性。充分运用报刊、广播电视、网络等媒体手段，在县广播电视台、县先锋网上发布了非公有制企业党组织集中组建活动的目的意义、方法步骤和工作动态。特别注意选取"两新"组织党建工作先进典型进行宣传，努力在"两新"组织中形成学习先进、崇尚先进、争做先进的良好风气，推动非公有制企业党组织集中组建活动的深入开展。

（二）强化措施，稳步推进组建工作

一是建好工作台帐。针对非公有制企业组织的不同特点逐个分析研究，按照"谁主管谁负责"的要求，对各类非公有制企业组织的主管部门进行界定。严格按照有关要求倒排工作进度表，实行挂牌销号的动态管理制度，扎实推进组建工作。通过认真组织人员调查走访，对所有新经济组织、从业人员、党员数量等基本情况进行"双向"摸查，做到辖区非公有制企业组织底数清，从业人员清，党员底数清，确保不留工作空白点。

二是强化分类指导。在调查摸底的基础上，结合实际，县"两新"组织党工委积极加强对组建工作的指导力度，要求各有关单位采取多种方式方法，及时组建党的组织。采取单独组建、区域联建、派员组建、挂靠组建、行业统建等措施，扩大党的组织和工作覆盖。对凡有正式党员3人以上的非公有制企业必须一律单独建立党组织。同时积极创造组建条件，通过区域联建、派员组建、挂靠组建等方式，争取在正式党员不足3人的新社会组织中建立党组织。在前期集中组建工作中，全县新建非公有制企业党组织10个，其中正式党员3人以上的非公有制企业全部单独建立了党组织。

三是建好群团组织。对没有党员的非公有制企业，通过下派党建指导员等方式壮大党员队伍力量，加强培养入党积极分子和发展党员工作，为组建党组织创造条件。在条件较好的非公有制企业中，将党组织的组建与工会、共青团、妇联等群众组织的组建工作同步开展。对没有党员的新社会组织，先建立工会、共青团、妇联组织，为建立党组织创造条件。

（三）加强督查，确保组建工作取得实效

一是加强工作指导。督促有关部门党组织的主要负责人切实担负起领导和指导责任，把非公有制企业党组织集中组建活动抓实、抓具体。落实好党员领导干部联系点制度，努力把联系点办成"两新"组织党组织的示范点，发挥典型的示范带动作用，推动县"两新"党建工作上水平。坚持每两周下发一次非公有制企业党组织集中组建活动工作提示，及时总结信息、经验，按照职责权限，强化管理，分类指导，确保各项任务有计划、有步骤地完成。

二是加强督促检查。加强非公有制企业党组织集中组建工作督查，成立督查组，分片对各乡镇、县经济开发区非公有制企业集中组建活动开展情况和组建计划落实情况进行督查，并及时通报，确保非公有制企业党组织集中组建活动取得实效。

三是加强工作调度。按照盘点销号的方法，倒排时间进度，按时督促乡镇完成组建计划。在每月县委组织部召开的组织委员例会上，要求各有关单位及时汇报非公有制企业党组织集中组建活动开展情况，及时了解组建工作进展情况，研究解决存在的突出问题，安排部署下一步重点工作。

三、存在的问题及下步打算

目前我县非公有制企业党建工作存在覆盖面偏小、影响力偏弱、党组织活动开展偏少等问题。主要原因有以下几个方面：部分非公有制企业业主对党建工作支持不够；企业党组织建设受企业生产经营状况影响较大，部分企业党组织建设情况不稳定，给建立党组织和正常开展组织生活带来一定困难，客观上限制了"两新"组织党建工作的开展；非公有制企业组织里的党员多是兼职，流动性大，组织关系转接不及时，对过组织生活的意愿也不强。上述这些原因都给非公有制企业党组织集中组建活动带来了一定的困难。

下一步，我们将以全市非公有制企业党组织集中组建"百日攻坚"活动和"两新"组织"规范化建设年"活动为契机，抓好各项工作任务的开展，确保"两新"组织"基层组织建设年"和"规范化建设年"活动取得实效。

（一）进一步加强组织领导。县委组织部、县"两新"组织党工委及相关部门将建立督查制度，通过定期召开会议、实地走访调查等方式，及时了解非公有制企业党组织集中组建工作进展情况，总结交流经验，指导解决在非公有制企业党组织集中组建工作中遇到的问题和困难。督促有关部门党组织的主要负责人切实担负起领导和指导责任，把非公有制企业党组织集中组建活动抓实、抓具体，切实抓好活动的开展。注重发挥好党员领导干部联系点制度，努力把联系点办成"两新"组织党组织的示范点，发挥典型带动，带动县"两新"党建工作上水平、上台阶。

（二）进一步抓好集中组建和规范化建设。制定非公有制企业党组织集中组建具体活动实施和"两新"组织规范化建设具体标准，列出争创目标，确保所有有党员的非公企业全部成立党组织。同时采取有效措施，培育树立一批"两新"组织党组织规范化建设典型，以先进典型带动全县"两新"组织党建工作上台阶上水平。指导"两新"组织紧密联系自身实际，深入开展创先争优活动，指导帮助新经济新社会组织建立完善党建工作的工作制度和措施，建立加强和改进"两新"组织党组织党建工作的长效机制。

（三）进一步丰富活动载体。加大资金投入，完善服务功能，提升硬件档次，为"两新"组织党组织党员开展活动提供场所。注重发挥党员服务中心的作用，开展丰富多彩的党建活动。广泛开展"党员示范岗"、"党员责任区"、劳动竞赛、技术比武等主题实践活动，营造"创先争优"、"喜迎十八大"的浓厚氛围。在节假日期间，积极组织党员职工开展送温暖献爱心、与困难职工结对帮扶等活动，树立"两新"组织的良好形象，增强企业职工对党组织的认同感和归属感。同时，加强"两新"组织入党积极分子培养，严把党员发展关，把思想素质好、群众威信高的职工吸纳到党组织中来。

（四）进一步优化业务素质。坚持一手抓党组织组建，一手抓党组织作用发挥，增强党的工作在新经济组织和新社会组织中的影响力。注重采取多种形式对党务工作者特别是新组建党组织的支部书记的培训力度，组织学习党的方针政策、党建业务知识、经营管理和法律法规知识，学习外地先进经验，提高党组织书记抓班子、带队伍、管党建的工作能力和水平。