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最新对公客户经理年度总结十实用

时间:2023-06-27 16:18:50 作者:曹czj

总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,让我们一起来学习写总结吧。怎样写总结才更能起到其作用呢?总结应该怎么写呢?以下是小编为大家收集的总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

最新对公客户经理年度总结十实用篇一

一年来的工作已经结束,在联社领导的指导和同事们的积极协助、配合下,我顺利完成了20__年风险合规部的各项工作任务。在岗期间,我能够认真履行自己的职责,积极做好本职工作,较好地完成了自己负责的各项工作任务。现从以下几个方面将我一年以来的工作情况述职如下。

一、履行本职工作

(一)为了尽快进入角色,保证风险合规工作的规范性、有效性和针对性,我严格要求自己,从一个新学员做起,注重加强知识积累和业务学习,夯实风险审查岗位的理论基础。首先,我认真学习银监局下发的各类合规、风险控制方面的文件,以及我社信贷管理和授信业务审批流程、《银行业从业人员职业操守指引》《三个“办法”》,一个“指引”、合规文化建设及案件防控治理等规章制度。其次,在系统操作上,学习并熟练操作了信贷业务信息管理系统、统计报表等相关查询系统。另外,积极参加银行业协会举办的银行业从业人员资格考试。

通过学习培训,不仅逐步提高了个人专业职能理论水平,提升了自身的业务素质,增进了对风险合规管理重要性的认识,同时也提高了个人的业务操作技能,使自己在业务操作上能够规范熟练,在工作上做到有的放矢。

(二)在实际本职工作中,我主要做好了以下几个方面:

一是对风险合规工作进行安排部署。在全年的工作安排中,就辖内的风险管理组织体系、风险管理政策和程序、风险管理运行机制、考核问责、风险管理文化、监督与评价等工作进行了安排部署,进一步明确了全年的风险合规工作方向和工作计划。

二是制定风险合规工作计划。在年初,根据市办《__市农村信用社20__年风险合规指导意见》制定了20__年度风险与合规工作计划,明确了全年制度建设、合规培训、合规审核、合规检查、品创新评估和风险与合规、普法提示等一系列工作目标。为使合规工作顺利开展按时完成,制定了合规部工作考核办法。通过出台制度,制定办法,为确保全年合规管理工作取得成效奠定了基础。

三是加强内控管理,建立健全内控制度体系。结合工作实际,在年初及时梳理现有的各项规章制度,整理业务流程和环节的合规风险点,制定了__联社20__年度规范性文件—各项内控制度废止、修订、订立建设规划。20__年以来,规范性文件共废止了x个,修订了x个,实际订立了x个制度(办法)和操作流程。目前,我社现有各项规章制度x个,其中:信贷方面x个、财务方面x个、信息科技方面x个、风险合规方面x个、人力资源方面x个、稽核审计方面x个、安全保卫方面x个、党务工作方面x个、纪检监察方面x个,其他综合制度x个。通过废止、修订和订立各项规章制度,对制度中存在的风险漏洞进行了补充和完善,内控制度基本覆盖所开展的各项业务。但在风险预警方面规范性文件还不全面,如:计算机运行故障处理办法、计算机突发事件应急预案等。

四是对各级制定的登记簿(台账)进行了整理、规范。在修订、废止内控制度的同时,于去年x月份对所有的登记簿(台账)进行了整理、规范。通过对内控制度的认真疏理和修订完善,目前已经基本形成了一套能够覆盖现有业务全过程的管理制度,各种登记簿(台账)也得到了进一步规范和统一。

五是加强风险管理工作。为确保风险管理工作上一个新的台阶,有效遏制各类风险发生,制定了《__县农村信用合作联社风险机制建设管理办法》。在办法中进一步明确了包括:信用风险、市场风险、流动性风险、操作风险、信息科技风险、合规风险、银行卡业务风险、声誉风险等八类风险各业务条线职能部门的职责范围和主要工作措施。同时,根据联社安排,参与了我社信贷业务等专项检查。

风险管理组织体系建设;尝试引入经济资本管理,完善操作风险管理机制;建立在压力测试情景模式,进一步完善管理信息系统建设。

七是开展诉讼(仲裁)工作。去年累计办理诉讼案件x起,x起诉讼案件中,涉及金融借款合同纠纷x起,涉及劳动争议x起,涉及债权纠纷x起,其中x起已结案,另3起正在审理中,通过诉讼收回贷款x万元。

八是开展风险合规教育培训。在20__年初,制定了《__县农村信用合作联社20__年度案件防控知识培训实施方案》,具体负责制定全辖金融相关法律法规知识学习计划,并组织学习和进行阶段性测试。去年共开展全员性警示教育x期,分别是《再现真相》x期、防抢案例x期,参加人数为x人次,培训面人均__次。同时开展党风廉政教育学习。学习期数x期,参加人数为x人次,学习面达x%。

二、工作中存在的问题

一是对部分工作计划未能有序完成;

二是对相关操作系统还挖的不深不透,未能熟练操作相关系统;

三是对相关业务的理论知识学习还需要再系统归纳,吃透,在实际业务操作上更需要再实践再提高;四是工作的积极性主动性有待进一步提高,并加强和同事、部门之间的工作协调与配合。

三、下一年的工作打算

(一)加强理论学习,进一步提高自身素质,争取能通过“银行业从业资格考试”。

(二)积极做好本职工作的同时,主动加强与各部门的协调与沟通,取得支持,与同事们通力合作,共同提高,并努力完成各项业务指标。

(三)增强大局观念,转变工作作风,克服自己偶尔的消极情绪,提高工作质量和效率,积极配合领导同事们,把工作做得更好,在努力锻炼提高自己的同时,为我社美好的明天尽我绵薄之力!

最新对公客户经理年度总结十实用篇二

20xx年各项工作基本告一段落了,一年来我能始终如一的严格要求自我,严格按照行里制定的'各项规章制度来进行实际操作。在我的努力下,xx年我个人没有发生一次职责事故。完成了各项工作任务,业余揽储179万元,营销基金150万元,营销国债110万元,营销保险5万元,营销外汇理财产品--汇财通22万元。营销理财金帐户25个。在那里我总结一下我在这一年中的工作状况。

一年来,我能够认真学习各项金融法律法规,用心参加行里组织的各种学习活动,不断提高自我的理论素质和业务技能。个性是之后到了个人理财中心做客户经理后,多问、多学、多练,透过学习“优质客户识别引导流程”能成功的识别优质客户。如:10月21日,王先生来我行取款,在排队等候和他的闲聊中了解到,他是我行的老客户,每一天都要来银行办理业务,并诚恳的请他为我行提意见,同时还推荐他开理财金帐户,能够享受工行优质客户的服务,他很高兴的理解了我的推荐,并留下了联系电话。我查询了他的存款在80万元左右。过了几天我打电话约他来我行开了理财金帐户。

作为一名客户经理,我认为不但要善于学习,还要勤于思考。11月我做为客户对交通银行、建设银行、招商银行、中兴实业银行等4家商业银行进行了走访,看看他们的金融产品和服务质量,回来后深有感慨。从交通银行醒目的基金牌价表和各种金融产品的宣传资料、大堂经理和客户经理的优质服务、中兴实业银行的人民币理财产品、招商银行为优质客户设置的绿色通道,我看到了我们行的差距,还看到了我个人知识的欠缺,回来后制订了系统的学习业务知识和理论知识的计划,同时提出了推荐把基金牌价和放宣传资料的架子尽快到位,既服务客户又起到好的营销效果。

一年来,我先后从事储蓄员,客户经理等不一样的岗位,无论在哪一个岗位工作,我都能够立足本职、敬业爱岗、无私奉献,为我行事业发展鞠躬尽瘁。在做客户经理时能主动收集优质客户资料,补登优质客户信息记录表90多份。做为客户经理,我的一言一行,都代表我行的形象。所以,我对自我高标准、严要求,用心为客户着想,向客户宣传我行的新产品,新业务,新政策,扩大我行的知名度。在储蓄所工作时,能用心协同所主任搞好所内工作,利用自我所学掌握的知识,做好所内机具的保养和维修,保障业务的正常进行,营业前全面打扫所内卫生。营业终了,逐项检查好各项安全措施,关好水电等再离所。从没受到过一次外面顾客的投诉。在平时有顾客对我们的工作有不一样看法的时候,我也能把客户不明白的事情解释清楚,最终使顾客满意而归。所里经常会有外地来的工人和学生办理个人汇款,有的人连所需要的凭条都不会填写,每次我都会十会细致的为他们讲解填写的方法,一字一句的教他们,直到他们学会为此。临走时还要叮嘱他们收好所写的回单,以便下次再汇款时填写。当为他们每办理完汇款业务的时候,他们都会不断的向我表示感谢。

在我做好自我工作的同时,还用我多年来在储蓄工作中的经验来帮忙其他的同志,同志们有了什么样的问题,只要问我,我都会细心的予以解答。当我也有问题的时候,我会十分虚心的向老同志请教。对待业务技能,我心里有一条给自我规定的要求:三人行必有我师,要千方百计的把自我不会的学会。想在工作中帮忙其他人,就要使自我的业务素质提高。

只有不断开发优质客户,扩展业务,增加存款,才能提高效益。从朋友那里得知,王先生是大客户,但公司帐户却开在建行,明白我们揽储任务重,叫我去宣传一下,看能否转到我行来,我主动和王先生联系,介绍我行的各项金融业务,还宣传了理财金帐户专享的服务,在我和朋友的催促下,第二天就来我行会计处开了一个一般帐户,说等资金一到位就办理理财金帐户,以后慢慢把资金转到我行来。为搞好营销,扩大宣传力度,我透过电话发短消息联络客户,介绍我行的新产品,并上门送宣传资料宣传我行新产品的功能和特点。收到了好的效果。12月2号利用去儿子学校的机会,给他们老师介绍了汇财通和保险业务,老师们争先询问汇财通利率状况,有个客户来我行购买了几千元美圆的汇财通。

做为客户经理在品德、职责感等方面务必要有较高的道德修养,强烈的事业心,作风正派,自律严格,洁身自爱。

客户经理心理要成熟、健康。经受过磨炼,能理智地对待挫折和失败。还要有用心主动性和开拓进取精神。同时,还要有较强的交际沟通潜力,语言、举止、形体、气质富有魅力。在性格上要热情开朗,在语言上要风趣幽默,在处理棘手问题上要灵活变通,在业务操作上要谨慎负责。

客户经理要成为市场营销的能手。要掌握市场营销学的基本知识,又要身体力行,用心参与实践。掌握推销自我的技巧、演讲技巧、产品推介的技巧、与客户沟通的技巧、处理拒绝的技巧等。

最新对公客户经理年度总结十实用篇三

我从毕业参加工作到现在,已经三年了。能在这里分享我这三年里自己的感悟,我感到非常荣幸和感谢。

初入我行,在各种制度流程以及形形色色的客户面前,对于如何能够在业务发展中发挥自己的光和热,我是茫然的。在经过三年业务的磨练和自身的思考总结后,我有了些许的感悟。

首先,作为客户经理,需要直接面对形形色色的客户。如何营销和维护好客户是我在这三年的时间里一直在学习的一堂课。在网点行长的带领下,我们成功的营销了几个大客户,其中我学到了很多宝贵的经验。

一方面,在与客户的互动中,换位思考是非常重要的。如果能过切身的从客户角度和我们自身业务的实际综合来看待问题,我们就能在业务的开拓中,得到客户的支持,能够事半功倍。

另一方面,如果在能力范围内,能够超额满足客户的期望,会更容易得到客户的尊重。作为客户经理,我们需要以自己的专业能力来超额满足客户的期望。

其次,客户经理作为我行产品的推广者和实践者,必须以提高自己业务能力为基础,以产品联动和公私联动为手段,以积极务实的态度进一步挖掘存量客户价值,拓展高价值新客户,为我行创造更大效益,这样才能在更大程度上体现自我价值。

第一、在贷款业务上,从了解和挖掘客户需求入手,提高我行用信品种的营销力度,开拓更多的收入来源渠道并尽快实现收入。比如针对大中型客户中兴发展,通过应用中期票据、风险参与银团贷款等用信品种来满足客户资金从短期向中长期期限结构调整的需求。总而言之,在业务中,需要我们不断学习,争取将我行的产品和客户需求实现精准对接,实现双赢的局面。

第二、在存款业务上,对于新客户,我们需要拓展以贷款吸收存款的思路,开拓以定制理财,资金监管,楼盘个贷,公私联动等方式吸收存款。对于存量客户,我们需要通过电子渠道协助提高客户在我行结算归行率,并通过金融社保卡,代发工资等手段提高企业员工在我行的个人存款规模,整体提高存款在我行的留存率。

第三,在一般结算账户的维护上,我们要通过网银,现管,行云卡,微信银行等电子产品的综合营销,提升客户的依存度,为我行贡献更多价值。

最后,在业务发展中要时刻牢记合规观念,保持风险意识,实现业务的持久健康发展。

以上就是我三年来工作感悟的点滴,不能一一详述,望与大家共勉。

最新对公客户经理年度总结十实用篇四

客户经理的个人素质高低直接就反映着一个公司的服务水平。你有写过客户经理总结?不妨与我们分享一下你在客户经理工作中的收获。你是否在找正准备撰写“对公客户经理年度总结”,下面小编收集了相关的素材,供大家写文参考!

2020年,我们按照集团公司的统一安排部署,围绕省公司的发展战略和总体目标,以体系建设为基础,以行业应用为突破口,以实施十百千万工程为奋斗目标,充分发挥全业务优势,突出业务重点,不断完善管理体系和营销服务体系,提升队伍素质和客户服务满意度,实现_集团客户业务又好又快的发展客户经理工作总结工作总结。

在服务方面的主要工作如下:

一、不断完善集团客户服务体系,提升服务质量和水平

下发了《集团客户分级服务规范指导意见》、《集团客户服务联动机制管理办法》两份主要文件,建立、完善集团客户全业务服务体系。

1、建立集团客户分级服务体系,加强服务细分。

2、强化集团客户服务规范,提升服务水平。

3、建立服务质量监控机制,促进服务提升。

4、完善服务流程,提升服务响应能力。

二、深化集团客户分层分级管理,推动特色标准化服务

实现服务带发展,发展促服务的良性循环。强化集团客户名单制营销服务制度,落实《关于实行集团大客户名单制管理的通知》的各项工作要求,对_家省级集团客户单位,做到每一个集团客户都有指定的客户经理负责其营销和服务工作,确保集团大客户的服务,整理明确了省、市二级集团大客户、核心客户名单,实现了有系统支撑的集团客户服务管理。

按照客户类别属性(行业客户或商企客户)、业务属性(纯移动业务集团、纯数固业务集团、纯行业应用类集团和综合业务集团)、规模属性(按照集团客户收入和用户量规模分级),建立多维度客户分层分级管理体系。

在此基础上,提出新的针对不同类别集团客户的标准化服务要求,整合集团客户俱乐部服务平台和客户服务热线,加强对俱乐部客户服务规范、客户经理服务规范以及客户故障响应绿色通道等相应流程的落实;要进一步加深集团客户的服务深度和广度,增强客户感知,体现服务差异化,提升集团客户的满意度和忠诚度,最终实现集团客户和企业的双赢。

继续利用好公司客户俱乐部这一平台,加强对各类集团客户关键人物的通信外服务,特别是有针对性地开展大客户行业推广、年会等客户关怀活动,达到持续提高大客户满意度的目的;面向中小企业客户拓宽服务渠道、完善集团客户积分体系、利用俱乐部资源支持客户的商业运作,以延伸服务为核心打造商务客户的特色服务。

三、以服务促发展,突破行业客户市场发展瓶颈

完善行业客户的服务体系,加强客户经理服务规范以及行业故障响应绿色通道等相应流程的落实;客户需求结合为客户提供不同等级的服务,加深集团客户的服务深度,体现不同类别客户的服务差异化,增强客户感知,提升集团客户的满意度和忠诚度,最终实现集团客户和企业的双赢。

在此基础上,对存量的行业客户进行深度开发,通过行业解决方案的应用为客户提供一揽子的解决方案满足党政军机关和企事业单位对信息化和通信的需求。

一、 敬业爱岗,视单位为我家

自从_年被招入烟草公司至今已过了三年多的时间,作为一名濒临破产企业的下岗职工,我深深知道爱岗敬业的重要性和一份工作的来之不易,我对烟草公司招收我是怀着一份深深感激之情的,也许正是这样,才使我对新的工作充满热情。正所谓隔行如隔山,对于从事烟草公司客户经理一职来说,我以前所学知识和工作经验完全无用武之地,以前的财务工作是对着表格来做。现在要面对的是一个个活生生的人,这就要求我重新做起,从头再来。我想尽一切办法,利用业余时间向一些老同志请教,但是由于这项工作在我县起步较晚,也算是一种新生事物,实在是没有太多现成的经验可学,一切几乎全得自己摸索,包括怎样搞好同客户的关系,怎样培育新的卷烟品牌,怎样调剂卷烟品种来满足不同的消费地域和群体等等。总之,学这学那只有一个目的,那就是尽快掌握新的工作要领,满足新的工作要求,使之成为我新的人生起点。

在抓紧一切时间学习业务知识,充实头脑,提高工作技能的同时,我更注重与所里的同事们之间保持一种亲密的兄弟关系,作为一个基层单位,一个所就是一个家,所里的同事就是自己的弟兄,而一个人的成绩也不仅是靠一个人就能取得的,每个人实际上就是所有的工作链条中的一环,哪一个环节出了问题都不可能把工作干好,所以与同事们之间的团结协作也是很重要的,不管是稽查员、送货员还是司机师傅,都与我的所谓成绩密不可分,而我作为集体的一员,单位效益的好坏直接影响到我的既得利益,对此我有切身体会,而单位要想有好的效益,又与每个员工的一点一滴的积累不无关系,所以我在单位就像在自己家里一样,就像为家里人做事一样,认真负责、殚精竭虑、不遗余力。这样我与同事们的关系非常融洽,为我在工作中能取得优异成绩奠定了良好的人际关系。

二、 加强沟通,维护客户利益

作为烟草公司的客户经理,同我每天接触最多的就要算是卷烟零售客户了,没有他们的支持,我所做的一切全是无用功,通过两年多的磨合,我同他们之间建立了牢不可破的亲情关系。因此我必须把他们的利益放在第一位,设身处地为他们的利益着想,这样做的目的也正是为了使他们成为我公司忠实的客户,把我们作为商品的第一供应商,自觉地抵制假冒伪劣卷烟的冲击,更好地保护好消费者身体健康、维护好消费者利益的同时,无形中也为公司创造了效益,在客户能获得最大利益的时候他们也就真正成为了烟草公司的销售终端,为公司的可持续发展提供了充足的网络保障。

进入_年,我同卷烟经营户的关系也进入一个新阶段,我对他们可说是已经非常熟悉了,谁最爱卖什么样的卷烟,谁最爱老品牌,谁最爱新品牌,谁几天该补一次货等,我都了如指掌,对于他们提出的一些问题我也能够及时处理并提供帮助。对于个性化服务,我更是驾轻就熟,运用自如,我把自己的手机号给每个经销户都留了一份,他们谁有问题可以随时同我联系,对于该补仓而未补的情况,我也会打电话过去或亲自登门去提醒一下,他们对此都非常感谢,把我当成知心人,有什么事全对我说,而我在卷烟品牌的调剂方面尽量做到紧俏烟户户有,断档卷烟一定会告知他们一个合理的理由。现在广大农民的收入还较有限,消费水平也较城市低很多,加上外出务工人员较多,所以五类卷烟在农村这块市场的消费需求比较大,而由于烟厂在生产方面也在提档增效,因此,五类卷烟的生产量极小,根本无法满足消费需求。在访销过程中,就有很多经销户、普通消费者问到这个问题,问为什么没有五类卷烟,我对他们提出的问题一一答复,不论时间再晚都会解释清楚每个问题,真到他们满意为止,这些东西看来是微不足道的小事,实际上并不尽然,虽然多费些口舌,但对于他们来说却是一种信息的传达,使他们增加了对我、对烟草公司的信任度,不解释清楚的话,他会认为是烟草公司故意不给他烟,断他的财路,他就会转而向别的地方寻求货源,对于烟草公司以后的发展造成不稳定因素。由于我与经销户的沟通,他们都非常理解和支持我的工作,这种融洽的关系也使我受益匪浅,他们向我反馈了很多有价值的需求信息,更有经销户直接拒绝那些来路不明的私烟,认为通过我给他订的卷烟才货真价实。

三、 乐观自信,养成良好的心态

自信是使看似不可为的事情取得成功的前提,有了自信才有取得成功的可能性,而乐观却是一种对于工作的态度,视工作为快乐、享受,必然会得到工作给你带来的最大回报。自从进入烟草公司以来,我对于领导及单位交给的各项任务都持自信和乐观的心态:别人能完成的我也能完成,他们能做好的我也同样做得出色,我并不比他们差。对于每月的任务指标,由于我对于经销户的真情实感及他们的大力支持,我完全有把握很好地完成,事实也果真如此,这样的工作业绩也使我感受到了成功的快乐。正所谓知足者常乐,我的快乐正是来自于低起点的目标定位,这样的定位使我很快便实现了一个个的目标,而正是一个个目标实现的积累收到了意想不到的结果,也使我从中得到更大的乐趣,使我懂得在工作中一定要有自己实现工作任务的标准,哪怕它与实际目标有一定差距,那也没什么,先把它实现了吧,然后再做其他的,这样就是在享受工作了,而不会感到它带给你的压力,你就会更加热爱自己的工作,也会干出更多的成绩。因此保持良好的心态以及乐观自信的工作态度也是我取得成绩的保证。

态度决定一切,只要你努力了,你终究会得到回报,成绩只代表过去,这点成绩的取得有我的辛勤和汗水,更离不开同志们的协助以及经销户的大力配合,这是大家共同努力的结果。尽管有了成绩,但是和先进同志相比还是有很大差距,还有努力的余地。因此,我会在新的一年里以此为新的起点,去开拓更灿烂辉煌的局面。

一元复始,万象更新。在这年末岁初的时候,我怀着十分愉悦的心情,认真地总结个人一年来的学习和工作,通过回顾,归纳为以下几个方面。

一、努力学习,如饥似渴钻研业务知识

知识使人进步,了解烟草市场整体动态。其次是努力学习与经营有关的业务知识,尤其是市场营销方面的知识,如了解市场,掌握动态,遵重客户,热情服务,现代物流模式等。一是从书本上学,读原著,全面领会精神实质。二是向业务内行学习,带着工作中存在的问题向其他领导和同志们请教,通过探讨、交流的方式,达到解决问题、提高业务知识的目的。三是主动参加单位组织的集中学习,认真学习,共同讨论,探索真缔。四是通过网络系统学习,随时掌握我们行业的各种信息。

二、遵守纪律,满腔热忱地干好本职工作

纪律是干好一切工作的保证。作为烟草公司的一名职工,深知遵守纪律的重要性,因此,我坚持每天准时上下班,家离单位较远,天天乘车,多有不便,必须提前出发,才能保证按时到岗。家庭琐事,尽量利用休息日安排妥当,非重大事项,绝不请假,一年来做到了出满勤、干满点。工作中,团结同志,尊重领导,服从工作安排,听从领导调配,不拈轻怕重,不挑拣攀比,干啥都是工作需要,干啥都尽自己的的能力干好。作为客户经理,我的主要工作就是天天服务客户,了解市场,满腔热忱地干好每一天。

三、积极主动,热情周到地为客户服务

客户是上帝,是我们的衣食父母。作为一名客户经理,每天面对的就是管片里的客户。我清楚地认识到,当客户经理,并不是去领导他们,而是要积极主动,为客户提供热情周到地服务。在很多行外人看来,烟草实行专卖,做的是独家生意,烟有车拉,送到一下,轻轻松松,无忧无虑。其实并非如此,在一个管片内,有数百客户,人上百口,形形色色,有说烟送少了,有说烟送晚了,有说外地烟卖不动,有说本地烟都给了熟人。每见一个客户,我们都必须给他们做耐心细致地解说,宣传政策,说明情况,上至国家方针,下至行业动态,远至烟草生产规划,近至几个月内的供货情况。

通过融情入理地宣传动员,让客户了解行情,掌握大势,理解我们,搞好销售。为了进一步加强合作,密切联系,互相信任,成为朋友,我经常主动与客户拉家常,嘘寒问暖,帮助他们整理货架,抹洗烟柜,象家人一样待他们,拉近我们与客户之间的距离,变购销关系为朋友关系,共同想方设法加大销售,完成任务。经过回顾总结,深知自己在一年来的工作中还存在一些不足,一是学无止境,自己的知识还非常浅薄,还要继续努力,坚持学习,提高自己;二是工作苦累时,偶尔也发一两句牢骚,磨炼不够。在新的一年里,自己要下决心克服缺点,努力工作,争取更大的成绩。

20_年各项工作基本告一段落了,一年来我能始终如一的严格要求自我,严格按照行里制定的各项规章制度来进行实际操作。在我的努力下,20_年我个人没有发生一次职责事故。完成了各项工作任务,业余揽储179万元,营销基金150万元,营销国债110万元,营销保险5万元,营销外汇理财产品--汇财通22万元。营销理财金帐户25个。我总结一下我在这一年中的工作状况。

一、加强学习,提高自身素质

一年来,我能够认真学习各项金融法律法规,用心参加行里组织的各种学习活动,不断提高自我的理论素质和业务技能。个性是之后到了个人理财中心做客户经理后,多问、多学、多练,透过学习“优质客户识别引导流程”能成功的识别优质客户。如:10月21日,王先生来我行取款,在排队等候和他的闲聊中了解到,他是我行的老客户,每一天都要来银行办理业务,并诚恳的请他为我行提意见,同时还推荐他开理财金帐户,能够享受工行优质客户的服务,他很高兴的理解了我的推荐,并留下了联系电话。我查询了他的存款在80万元左右。过了几天我打电话约他来我行开了理财金帐户。

作为一名客户经理,我认为不但要善于学习,还要勤于思考。11月我做为客户对交通银行、建设银行、招商银行、中兴实业银行等4家商业银行进行了走访,看看他们的金融产品和服务质量,回来后深有感慨。从交通银行醒目的基金牌价表和各种金融产品的宣传资料、大堂经理和客户经理的优质服务、中兴实业银行的人民币理财产品、招商银行为优质客户设置的绿色通道,我看到了我们行的差距,还看到了我个人知识的欠缺,回来后制订了系统的学习业务知识和理论知识的计划,同时提出了推荐把基金牌价和放宣传资料的架子尽快到位,既服务客户又起到好的营销效果。

二、勤奋务实,为我行事业发展尽责尽职

一年来,我先后从事储蓄员,客户经理等不一样的岗位,无论在哪一个岗位工作,我都能够立足本职、敬业爱岗、无私奉献,为我行事业发展鞠躬尽瘁。在做客户经理时能主动收集优质客户资料,补登优质客户信息记录表90多份。做为客户经理,我的一言一行,都代表我行的形象。所以,我对自我高标准、严要求,用心为客户着想,向客户宣传我行的新产品,新业务,新政策,扩大我行的知名度。在储蓄所工作时,能用心协同所主任搞好所内工作,利用自我所学掌握的知识,做好所内机具的保养和维修,保障业务的正常进行,营业前全面打扫所内卫生。营业终了,逐项检查好各项安全措施,关好水电等再离所。从没受到过一次外面顾客的投诉。在平时有顾客对我们的工作有不一样看法的时候,我也能把客户不明白的事情解释清楚,最终使顾客满意而归。所里经常会有外地来的工人和学生办理个人汇款,有的人连所需要的凭条都不会填写,每次我都会十会细致的为他们讲解填写的方法,一字一句的教他们,直到他们学会为此。临走时还要叮嘱他们收好所写的回单,以便下次再汇款时填写。当为他们每办理完汇款业务的时候,他们都会不断的向我表示感谢。

在我做好自我工作的同时,还用我多年来在储蓄工作中的经验来帮忙其他的同志,同志们有了什么样的问题,只要问我,我都会细心的予以解答。当我也有问题的时候,我会十分虚心的向老同志请教。对待业务技能,我心里有一条给自我规定的要求:三人行必有我师,要千方百计的把自我不会的学会。想在工作中帮忙其他人,就要使自我的业务素质提高。

三、开拓市场,寻找新的增长点

只有不断开发优质客户,扩展业务,增加存款,才能提高效益。从朋友那里得知,王先生是大客户,但公司帐户却开在建行,明白我们揽储任务重,叫我去宣传一下,看能否转到我行来,我主动和王先生联系,介绍我行的各项金融业务,还宣传了理财金帐户专享的服务,在我和朋友的催促下,第二天就来我行会计处开了一个一般帐户,说等资金一到位就办理理财金帐户,以后慢慢把资金转到我行来。为搞好营销,扩大宣传力度,我透过电话发短消息联络客户,介绍我行的新产品,并上门送宣传资料宣传我行新产品的功能和特点。收到了好的效果。12月2号利用去儿子学校的机会,给他们老师介绍了汇财通和保险业务,老师们争先询问汇财通利率状况,有个客户来我行购买了几千元美圆的汇财通。

新的一年里我为自我制定了新的目标,做为客户经理我计划从以下几个方面来锻炼自我,提高自我的整体素质。

1、道德方面。做为客户经理在品德、职责感等方面务必要有较高的道德修养,强烈的事业心,作风正派,自律严格,洁身自爱。

2、心理方面。客户经理心理要成熟、健康。经受过磨炼,能理智地对待挫折和失败。还要有用心主动性和开拓进取精神。同时,还要有较强的交际沟通潜力,语言、举止、形体、气质富有魅力。在性格上要热情开朗,在语言上要风趣幽默,在处理棘手问题上要灵活变通,在业务操作上要谨慎负责。

3、业务方面。客户经理要有系统、扎实的业务知识。首先要熟悉银行的贷款、存款、结算、中间业务知识。既要掌握主要业务知识,又要熟悉较为冷门的业务知识;既要有较高的政策理论水平,又要能具体介绍各种业务的操作流程;既要熟悉传统业务,又要及时掌握新兴业务。另外,客户经理还要具备法律知识、经济知识,个性是要具备综合运用多种知识为客户带给多种可供选取的投资理财方案的潜力。

4、营销方面。客户经理要成为市场营销的能手。要掌握市场营销学的基本知识,又要身体力行,用心参与实践。掌握推销自我的技巧、演讲技巧、产品推介的技巧、与客户沟通的技巧、处理拒绝的技巧等。

最新对公客户经理年度总结十实用篇五

自从20*年被招入烟草公司至今已过了三年多的时间,作为一名濒临破产企业的下岗职工,我深深知道爱岗敬业的重要性和一份工作的来之不易,我对烟草公司招收我是怀着一份深深感激之情的,也许正是这样,才使我对新的工作充满热情。正所谓隔行如隔山,原创:对于从事烟草公司客户经理一职来说,我以前所学知识和工作经验完全无用武之地,以前的财务工作是对着表格来做。现在要面对的是一个个活生生的人,这就要求我重新做起,从头再来。我想尽一切办法,利用业余时间向一些老同志请教,但是由于这项工作在我县起步较晚,也算是一种新生事物,实在是没有太多现成的经验可学,一切几乎全得自己摸索,包括怎样搞好同客户的关系,怎样培育新的卷烟品牌,怎样调剂卷烟品种来满足不同的消费地域和群体等等。总之,学这学那只有一个目的,那就是尽快掌握新的工作要领,满足新的工作要求,使之成为我新的人生起点。 在抓紧一切时间学习业务知识,充实头脑,提高工作技能的同时,我更注重与所里的同事们之间保持一种亲密的兄弟关系,作为一个基层单位,一个所就是一个家,所里的同事就是自己的弟兄,而一个人的成绩也不仅是靠一个人就能取得的,每个人实际上就是所有的工作链条中的一环,哪一个环节出了问题都不可能把工作干好,所以与同事们之间的团结协作也是很重要的,不管是稽查员、送货员还是司机师傅,都与我的所谓成绩密不可分,而我作为集体的一员,单位效益的好坏直接影响到我的既得利益,对此我有切身体会,而单位要想有好的效益,又与每个员工的一点一滴的积累不无关系,所以我在单位就像在自己家里一样,就像为家里人做事一样,认真负责、殚精竭虑、不遗余力。这样我与同事们的关系非常融洽,为我在工作中能取得优异成绩奠定了良好的人际关系。

作为烟草公司的客户经理,同我每天接触最多的就要算是卷烟零售客户了,没有他们的支持,我所做的一切全是无用功,通过两年多的磨合,我同他们之间建立了牢不可破的亲情关系。因此我必须把他们的利益放在第一位,设身处地为他们的利益着想,这样做的目的也正是为了使他们成为我公司忠实的客户,把我们作为商品的第一供应商,自觉地抵制假冒伪劣卷烟的冲击,更好地保护好消费者身体健康、维护好消费者利益的同时,无形中也为公司创造了效益,在客户能获得最大利益的时候他们也就真正成为了烟草公司的销售终端,为公司的可持续发展提供了充足的网络保障。

进入20*年,我同卷烟经营户的关系也进入一个新阶段,我对他们可说是已经非常熟悉了,谁最爱卖什么样的卷烟,谁最爱老品牌,谁最爱新品牌,谁几天该补一次货等,我都了如指掌,对于他们提出的一些问题我也能够及时处理并提供帮助。对于个性化服务,我更是驾轻就熟,运用自如,我把自己的手机号给每个经销户都留了一份,他们谁有问题可以随时同我联系,对于该补仓而未补的情况,我也会打电话过去或亲自登门去提醒一下,他们对此都非常感谢,把我当成知心人,有什么事全对我说,而我在卷烟品牌的调剂方面尽量做到紧俏烟户户有,断档卷烟一定会告知他们一个合理的理由。现在广大农民的收入还较有限,消费水平也较城市低很多,加上外出务工人员较多,所以五类卷烟在农村这块市场的消费需求比较大,而由于烟厂在生产方面也在提档增效,因此,五类卷烟的生产量极小,根本无法满足消费需求。在访销过程中,就有很多经销户、普通消费者问到这个问题,问为什么没有五类卷烟,我对他们提出的问题一一答复,不论时间再晚都会解释清楚每个问题,真到他们满意为止,这些东西看来是微不足道的小事,实际上并不尽然,虽然多费些口舌,但对于他们来说却是一种信息的传达,使他们增加了对我、对烟草公司的信任度,不解释清楚的话,他会认为是烟草公司故意不给他烟,断他的财路,他就会转而向别的地方寻求货源,对于烟草公司以后的发展造成不稳定因素。

由于我与经销户的沟通,他们都非常理解和支持我的工作,这种融洽的关系也使我受益匪浅,他们向我反馈了很多有价值的需求信息,更有经销户直接拒绝那些来路不明的私烟,认为通过我给他订的卷烟才货真价实。

自信是使看似不可为的事情取得成功的前提

最新对公客户经理年度总结十实用篇六

1.短期信贷业务期限为(a)

1年(含1年)

2年(含2年)

3年(含3年)

4年(含4年)

2.长期信贷业务期限为(c)

1年以上

3年以上

5年以上

10年以上

3.以下不属于表外信贷业务的是(d)

商业承兑汇票

保证

信用

商业汇票贴现

承担相应债务

最终承担债务

承担相应义务

最终承担义务

5.信贷业务一般包括以下六个基本要素:对象、金额、期限、价格、(c)

用途、方式

用途、条件

用途、担保

方式、担保

7.

1年到5年之间

1(含1年)年到5年之间 1年到5年之间(含5年)

1年(含1年)到5年之间(含5年)

按组织形式划分,信贷业务可以分为普通贷款、联合贷款和(b)三种形式

委托贷款 银团贷款

境外筹资转贷款 固定资产贷款

9.环境和社会风险 金融和社会风险 金融和环境风险 环境和经济风险

银行信贷经营的首要理念是(c)

审慎经营理念

以客户为中心理念

诚实守信理念

绿色信贷理念

10.银行在经营信贷业务过程中,要保证信贷资金“保值“,避免承受过高风险和造成损失,体现了办理信贷业务必须遵循的原则是(b)

流动性

安全性

效益性

合法性

11.银行在经营信贷业务过程中能按预定期限回收信贷资金,或能在没有损失的状态下迅速变现资金的能力,体现了办理信贷业务必须遵循的原则是(a)

12.

流动性 安全性 效益性 合法性

银行在经营活动中应追求最大效益,这体现在办理信贷业务时必须遵循的原则是(c)

流动性 安全性 效益性 合法性

信贷基础测试1.1:信贷业务概述

二、多选题 第2节,共3节

1.按期限划分,信贷业务可以分为(abc)

短期信贷业务

中期信贷业务

长期信贷业务

超长期信贷业务 2.表内信贷业务是指在资产负债表中资产栏可以揭示的业务。以下属于表内信贷业务的有(cd)

保证

商业汇票承兑

商业汇票贴现

贷款

3.表外信贷业务是指在资产负债表附注中反映的业务。以下属于表外信贷业务的有(acd)

4.

5.

6.商业汇票承兑 商业汇票贴现 保证 信用证

按资金来划分,信贷业务可以分为(abd)

信贷资金贷款 委托贷款 联合贷款 境外筹资贷款

建设银行的信贷业务的服务渠道包括(abc)

客户经理 电子银行渠道 网点渠道 柜员

办理信贷业务必须遵循“三性”原则,“三性”原则包括(bcd)

时效性

安全性

流动性

效益性

信贷理念

价值取向

信贷原则

管理制度

8.我行信贷文化核心理念除了诚实守信理念、审慎经营理念、资本经营理念、风险管理理念以外,还包括(bcd)

以市场为导向理念

以客户为中心理念

金融创新理念 9.10.

11.

12.

13.

14.

15.

16.绿色信贷理

信贷文化建设的主要内容除了建设信贷经营文化、信贷服务文化以外,还包括(abcd)

信贷合规文化 信贷风险管控文化 信贷廉政文化

打造符合建设银行发展要求的信贷队伍

信贷业务的金额是指银行向客户提供的(abd)

综合授信额度 信用额度 贷款利率

单笔信贷业务数额

信贷业务对公客户可以分为(abc)

机构客户 小企业客户 大中型公司客户 个人客户

信贷业务服务渠道中电子渠道包括(abcd)

网上银行 电话银行 手机银行 其他电子终端

下列选项中属于固定资产贷款的有(bcd)

工商业流动资金贷款 基本建设贷款 技术改造贷款 房地产开发贷款

对公大中型公司机构类客户包括(abcd)

企事业法人

兼具经营和管理职能的政府机构 金融同业 其他经济组织

信贷业务服务渠道中网点渠道包括(abcd)

绿色经济

低碳经济

循环经济

高效经济

信贷基础测试1.1:信贷业务概述

三、判断题 第3节,共3节

1.信贷是银行利用自身实力和信誉为客户提供资金融通或代客户承担债务,并以客户支付利息、费用和偿还本金或最终承担债务为条件的一种经营行为(a)

2.

3.真 假

按会计核算的归属划分,信贷业务可以分为表内信贷业务和表外信贷业务(a)

真 假

短期信贷业务期限在3年以内(含3年)(b)

4.担保是指保证借款人还款或履行责任的第二来源(a)

5.按授信对象划分,信贷业务可以分为机构类信贷业务、公司类信贷业务和个人信贷业务(b)

6.信贷业务要素中,金额是指银行向客户提供的综合授信额度、信用额度或单笔信贷业务数额(a)

7.按币种划分,信贷业务可分为本币信贷业务和外币信贷业务(a)

假 8.9.

10.

11.按组织形式划分,信贷业务可分为普通贷款和银团贷款(b)

真 假

信贷业务一般包括对象、金额、期限、价格、用途、担保六个基本要素(a)

真 假

对公信贷客户分为大中型公司机构类客户、小企业客户和个人客户三类(b)

真 假

按偿还方式划分,信贷业务可分为一次性偿还信贷业务和分期偿还信贷业务(a)

12.中期信贷业务期限在1年到10年之间(含10年)(b)

13.合规经营是保证银行实现有效发展的基石,是防范信贷风险的重要防线。因此,要加强信贷合规文化建设(a)

14.长期信贷业务期限在10年以上(b)

15.

16.真 假

信贷业务要素中,期限是指信贷业务的期限或银行承担债务的期限(a)

真 假

信贷业务中,价格是指贷款利率(b)

17.信贷业务要素中,用途是指借款人办理业务后信贷资金的具体去向(a)

18.绿色信贷应包括对绿色经济、低碳经济、循环经济的支持,防范环境及社会风险,提升自身的环境和社会表现等基本内容(a)

19.办理信贷业务必须遵循的安全性原则,指的是银行在经营信贷业务过程中,要保证信贷资金的“保值”,避免承受过高风险和造成损失(a)

20.真 假

信贷业务效益性指银行在经营活动中只追求最大经济效益(b)

21.客户是银行一切价值创造的来源,优质服务是银行赢得客户的关键。因此,要加强信贷服务文化建设(a)

22.大中型公司类机构客户,包括企事业法人、兼具经营和管理职能的政府机构、金融同业、小企业客户、其他经济组织等(b)

信贷基础测试1.2:授权管理

一、单选题 第1节,共3节

1.全行授权工作的归口管理部门是(a)

总行法律事务部

总行人力资源部

总行公司业务部

总行内控合规部

2.行长授权分为基本授权和(b)

一般授权

特别授权

普通授权

专属授权

3.特别授权的有效期自授权人签章之日起生效,至授权事项办理完结后终止,最长期限不得超过(b)

六个月

一年

两年

三年 4.5.

6.行长授权中授权人特指(a)

建设银行行长

建设银行一级分行行长 建设银行二级分行行长 建设银行支行行长

一年 两年 三年 四年

以下关于基本授权的说法,错误的是(d)

基本授权是指授权人在董事会授权和法定经营范围内(转授权人在其权限范围内)就重要经营及管理事项所进行的授权(转授权)

基本授权的有效期原则上是两年

转授权和授权变更的有效期应当与基本授权的有效期一致

授权变更无需通过“授权变更通知”的形式 7.以下关于特殊授权的说法,错误的是(d)

除授权人特别授权外,其他任何被授权人不得进行特别授权

8.授权分为公司治理层面授权和(d)

行长授权

基本授权

特别授权

经营管理层面授权

9.授权人在董事会授权和法定经营范围内(转授权人在其权限范围内)就重要经营及管理事项进行的授权(转授权)指的是(a)

基本授权

特别授权

行长授权

一般授权

10.授权人在董事会授权和法定经营范围内对基本授权以外某一特定事项向被授权人所进行的授权指的是(c)

行长授权

转授权

特别授权

一般授权

11.关于授权书的保密和公开,以下说法错误的是(d)

特别授权书不能直接用于对外出具

信贷基础测试1.2:授权管理

二、多选题 第2节,共3节

1.董事会的权限主要来自(abc)等相关法律和法规和公司治理文件

2.

3.

4.

《中国建设银行股份有限公司董事会授权管理办法》 授权要素主要包括(abcd)

授权事项 授权权限

生效日期和有效期 其他要素

以下关于基本授权的说法,正确的有(abc)

基本授权的有效期原则上为二年 发生规定情形时,基本授权可承继

以下关于特别授权的说法,正确的有(bc)

各级分支机构需要特别授权的,应当向总行提出特别授权申请 差别化信贷授权理念主要表现在(abcd)

6.

7.区分客户类型授权 区分业务类型授权

区分存量业务、新增业务授权 区分区域差别化授权

授权范围指涉及建设银行重要经营管理事项的(abd)

审批权 签字权 否决权 审批签字权

以下关于基本授权的说法,zhengque的有(acd)

基本授权是指授权人在董事会授权和法定经营范围内(转授权人在其权限范围内)就重要经营及管理事项所进行的授权(转授权)

基本授权的有效期原则上是三年

转授权和授权变更的有效期应当与基本授权的有效期一致

授权变更必须通过“授权变更通知”的形式

8.以大中型对公授信业务审批授权方案为例,以下选项表现了差别化授权理念的有(abcd)

9.大中型对公授信业务审批授权方案中,业务类型包括(abd)

综合授信

信用额度

多笔信用业务

单笔信用业务

10.大中型对公授信业务审批授权方案中,客户类型包括(abc)

重点授权客户

其他授权客户

差别化授权客户

一般客户

11.对各一级分行的审批授权方案包括对公大中型客户授信业务审批授权方案、小企业客户授信业务审批授权方案,此外,还包括(abcd)

信用卡业务审批授权方案

有关授权书的保密和公开的说法,正确的有(abc)

原则上不得将基本授权书对外公开

特别授权书不能直接用于对外出具

13.有关授权管理,以下说法正确的有(acd)

授权管理制度是建设银行重要和基本的管理制度之一

授权效力低于规章等其他管理规定

不得用规章等其他管理规定修改授权

规章等其他管理规定中有关授权内容与授权书不一致的,应以授权书为准 14.发生下列哪些情形时,基本授权可承继(abcd)

在授权的有效期内,被授权的分支机构或相关部门如发生撤并或职责调整等,可根据相关文件,直接由承继机构(部门)行使原授权权限 15.以下关于特殊授权的说法,正确的有(abc)

除授权人特别授权外,其他任何被授权人不得进行特别授权

16.以下有关信贷审批授权体系的说法,正确的有(abc)

17.下列说法正确的有(abcd)

被授权人应在授权范围内进行经营管理活动,严禁越权

信贷基础测试1.2:授权管理

三、判断题 第3节,共3节

1.授权分为三个层面:公司治理层面授权、经营管理层面授权和转型规划层面(b)

2.公司治理层面授权是指股东大会对董事会的授权和董事会对行长的授权(a)

3.经营管理层面授权是指行长在董事会授权范围内,就重要经营管理事项对总行本部高级管理人员、相关部门、境内外分行的授权(a)

4.行长授权分为业务管理授权和人事管理授权(b)

5.特别授权是指授权人在董事会授权和法定经营范围内(转授权人在其权限范围内)就重要经营及管理事项所进行的授权(转授权)(b)

6.基本授权变更是指授权人(转授权人)根据经营管理需要对被授权人的权限做出调整(a)

假 7.基本授权是指授权人在董事会授权和法定经营范围内对基本授权以外某一特定事项向被授权人所进行的授权(b)

8.授权变更无需采用“授权变更通知”的形式(b)

9.特别授权书不能直接用于对外出具(b)

10.特别授权书涉及建设银行商业秘密,各级机构应做好保密工作,原则上不得将基本授权书对外公开(b)

11.真 假

被授权人应在授权范围内进行经营管理活动,严禁越权(a)

假 • 退出 • 提交

信贷基础测试1.3:信贷业务相关法律法规

一、单选题 第1节,共3节

1.债务人或者第三人不转移对特定财产的占有而将该财产作为债权的担保,债务人不履行债务时,债权人有权就该财产的变价价值优先受偿的担保方式是(b)

保证

抵押

质押

留置

2.债务人或者第三人将其特定的财产移交给债权人占有而作为债权的担保,债务人不履行债务时,债权人有权就该财产的变价价值优先受偿的担保方式是(c)

保证

定金

质押

抵押

3.以下关于《商业银行法》在信贷业务中运用的说法中,错误的是(d)

建设银行无权拒绝任何单位或者个人冻结、扣划 4.债的当事人以外的第三人和债权人约定,当债务人不履行债务时,由该第三人按照约定履行债务或者承担责任的担保方式是(a)

保证

定金

质押

抵押

5.当事人约定一方向对方给付一定数额的金钱,并以该金钱的法定得丧规则保障合同的订立、履行的担保方式是(b)

保证

定金

质押

抵押

6.债权人按照合同约定和法律规定占有债务人的特定动产,债务人不依约或依法履行债务时,债权人有权留置该动产并有权于催告期满后就其变价价值优先受偿的担保方式是(c)

保证

定金

留置

抵押

7.有关《物权法》和《担保法》的说法,错误的是(d)

《物权法》的法律适用效力优先于《担保法》

担保物权是银行保障信贷安全的重要手段

《担保法》与《物权法》的规定不一致的,适用《担保法》 8.以下关于票据的说法,错误的是(c)

票据属于无因证券

票据关系成立后,即与其原因关系相分离

持票人在行使票据权利时,需要证明其取得票据的原因

信贷基础测试1.3:信贷业务相关法律法规

二、多选题 第2节,共3节

1.客户提供的担保方式包括(abc)

第三方保证

抵押

质押

借条

2.《商业银行法》的立法宗旨包括(abcd)

保护商业银行、存款人和其他客户的合法权益

规范商业银行的行为,提高信贷资产质量

加强监督管理,保障商业银行的稳健运行

维护金融秩序,促进社会主义市场经济的发展

3.关于《商业银行法》在信贷业务中的运用,以下说法正确的有(abc)

信贷人员在办理各项信贷业务时均应严格遵守《商业银行法》的有关规定

建设银行开办的信贷业务不应突破《商业银行法》规定的业务范围

建设银行无权拒绝任何单位或者个人冻结、扣划,但法律另有规定的除外 4.以下关于票据权利和票据义务说法,正确的有(abc)

付款人负有无条件支付票据的义务

出票人、背书人等债务人有担保承兑和担保付款的义务

当付款人不履行付款义务时,票据的所有债务人不负连带付款责任

5.保障存款人的合法权益在《商业银行法》中主要体现在以下哪些方面(abcd)

保障存款人的合法权益得到实现

商业银行应当制止任何单位或个人侵犯存款人合法权益

商业银行破产清算时,应给予存款人特别保护,即在支付清算费用、所欠职工工资和劳动保险费用后,应当优先支付个人储蓄存款的本金和利息 6.以下关于信贷业务合同签订的说法,正确的有(abc)

建设银行各项信贷业务一般需要与客户签订合同

信贷合同的订立、履行、违约责任等都应遵守《合同法》总则的规定

建设银行签订的贷款合同还需要遵守《合同法》分则关于借款合同的规定

给关系人办理信贷业务时可以不用签订合同 7.质押包括(ab)

动产质押

8.权利质押 不动产质押 证件质押

以下关于《票据法》的说法中,正确的有(abcd)

《票据法》适用于在中华人民共和国境内的票据活动

票据属于无因证券

票据行为是指以发生票据上的债务为目的的法律行为

9.《票据法》规定的票据行为包括(abcde)

出票

背书

承兑

保证

付款 • 退出 • 下一步

信贷基础测试1.3:信贷业务相关法律法规

三、判断题 第3节,共3节

1.在信贷业务中,客户提供的担保方式包括第三方保证、抵押、质押等(a)

2.信贷业务人员可以向关系人发放信用贷款,向关系人发放担保贷款的条件可以优于其他借款人同类贷款的条件(b)

3.对单位存款,建设银行不能拒绝任何单位或者个人查询,但法律、行政法规另有规定的除外(b)

4.建设银行有权拒绝任何单位或者个人冻结、扣划,但法律另有规定的除外(a)

5.建设银行各项信贷业务一般需要与客户签订合同。信贷合同的订立、履行、违约责任等都应遵守《合同法》总则的规定(a)

真 假

6.建设银行在开办对公信贷业务时,无需关注对公客户的行为是否符合《公司法》及其章程等组织文件的规定(b)

7.真 假

信贷人员在办理票据业务时,应严格遵守《票据法》及配套法规的各项规定(a)

8.根据国家法律规定,财政部、中国人民银行、审计署、银监会、证监会、保监会等部门负责对商业银行经营管理实施监管和监督(a)

9.与《物权法》相比,《担保法》扩大了可用于抵押的财产范围,明确法律及行政法规未禁止抵押的财产均可抵押(b)

10.信贷合同的订立、履行、违约责任等不仅应遵守《合同法》总则的规定,而且要遵守《合同法》分则关于借款合同的规定(a)

11.不动产可以用来质押(b)

12.保证是基于保证人的信用的担保,其制度内容涉及保证成立的认定、保证人的责任、无效保证合同的认定以及诉讼时效等问题(a)

13.《担保法》的法律适用效力优于《中华人民共和国物权法》(b)

假 • 退出 • 提交

信贷基础测试1.4:信贷业务主要监管要求

一、单选题 第1节,共3节

1.商业银行资本充足率不得低于(c)

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.6% 7% 8% 9% 商业银行核心资本充足率不得低于(b)

3% 4% 5% 6% 商业银行并表和未并表的杠杆率均不得低于(b)

2% 4% 6% 8% 单一集团客户授信集中度不应高于(b)

10% 15% 20% 25% 商业银行流动性覆盖率应当不低于(d)

70% 80% 90% 100% 以下关于不良贷款率的说法中,不正确的是(d)

不良贷款率是信贷业务主要监管指标之一

按贷款五级分类标准,次级、可疑和损失三类合称为不良贷款 不良贷款率高,可能无法收回的贷款占总贷款的比例越大 不良贷款率=年度不良贷款总额/年度贷款总额*100% 贷款拨备率原则上应不低于(a)

2.5% 3.5% 4.5% 5.5% 以下关于拨备覆盖率说法错误的是(b)

信贷基础测试1.4:信贷业务主要监管要求

二、多选题 第2节,共3节

1.有关贷后管理的说法,正确的有(bcd)

无需监督贷款资金是否按用途使用

对借款人账户进行监控

强调借款合同相关约定对贷后管理工作的指导性和约束性

明确贷款人按照监管要求进行贷后管理的法律责任 2.银监会“三个办法、一个指引”的核心要义主要体现在以下几个方面:全流程管理原则、诚信申贷原则、罚则约束原则,此外还有(abcd)

协议承诺原则

贷放分控原则

实贷实付原则

贷后管理原则

3.以下关于贷款拨备率的说法中,正确的有(acd)

不良贷款率是信贷业务主要监管指标之一

贷款拨备率原则上应不低于4.5% 贷款拨备率具有逆周期性

贷款拨备率=(贷款损失准备金余额/各项贷款余额)*100% 4.信贷业务主要监管指标有资本充足率、杠杆率、单一集团客户授信集中度、流动性覆盖率、拨备覆盖率,此外还包括以下哪些指标(abcd)

不良贷款率

不良贷款偏离度

贷款拨备率

案件风险率

5.以下关于流动性覆盖率的说法,正确的有(bc)

信贷基础测试1.4:信贷业务主要监管要求

三、判断题 第3节,共3节

1.不良贷款率指商业银行的不良贷款占总贷款余额的比重(a)

2.不良贷款率是评价商业银行信贷资产安全状况的重要指标之一,不良贷款率越高,可能无法收回的贷款占总贷款的比例越大(a)

3.资本充足率指商业银行持有的、符合有关规定的资本与商业银行风险加权资产之间的比率(a)

4.

5.真 假

商业银行资本充足率不得低于10%(b)

真 假

商业银行核心资本充足率不得低于5%(b)

6.商业银行资本应抵御信用风险和市场风险,资本充足率的计算应建立在充分计提贷款损失准备等各项损失准备的基础之上(a)

7.资本充足率=(总资本—对应资本扣减项)/风险加权资产×100%(a)

8.杠杆率指商业银行持有的、符合有关规定的一级资本净额与商业银行调整后的表内外资产余额的比率(a)

9.商业银行并表和未并表的杠杆率均不得低于6%(b)

10.杠杆率=(一级资本—对应资本扣减项)/调整后的表内外资产余额×100%(a)

11.

12.

13.真 假

不良贷款率=不良贷款余额/总贷款余额×100%(a)

真 假

按贷款五级分类标准,贷款可分为正常、关注、次级、可疑和损失五类(a)

真 假

在贷款五级分类标准中,关注、次级、可疑和损失的贷款,合称为不良贷款(b)

14.不良贷款偏离度是指商业银行不良贷款的账面分类和真实分类的偏差程度,用来衡量不良贷款分类准确性(a)

15.

16.真 假

不良贷款偏离度指标值越大,分类准确性越高(b)

真 假

不良贷款偏离度=实际不良贷款率—账面不良率(a)

17.贷款拨备率原则上应不低于4.5%(b)

18.贷款拨备率具有逆周期性:当经济上行时,贷款质量好,不良贷款也少,贷款总量增加,贷款损失准备金余额随着贷款总量增加也增加;当经济下行时,就可以释放经济上行时积累的贷款损失准备金余额(a)

19.

20.真 假

贷款拨备率=贷款损失准备金余额/各项贷款余额×100%(a)

真 假

流动性覆盖率指商业银行合格优质流动性资产与未来一个月现金净流出量之比(b)

真 假

21.拨备覆盖率原则上应不低于100%(b)

22.流动性覆盖率=合格优质流动性资产/未来30天现金净流出量×100%(a)

23.拨备覆盖率=贷款损失准备金余额/不良贷款余额×100%(a)

24.单一集团客户授信集中度指商业银行最小一家集团客户授信总额与银行集团资本净额之比(b)

25.真 假

单一集团客户授信集中度不应高于25%(b)

26.单一集团客户授信集中度=扣除保证金、银行存单和国债后的单一集团客户授信余额/银行集团资本净额×100%(a)

27.流动性覆盖率指商业银行合格优质流8动性资产与未来30天现金净流出量之比(a)

28.商业银行的流动性覆盖率应当不低于80%(b)

29.合格优质流动性资产是指满足有关规定的现金类资产,以及能够在无损失或极小损失的情况下在金融市场快速变现的各类资产(a)

30.拨备覆盖率具有顺周期性:当经济上行时,贷款质量好,不良贷款少,提取的贷款损失准备金余额也多;当经济下行时,贷款总量减少,不良贷款余额增加,贷款损失准备金余额要减少(b)

假 • 退出 • 提交

信贷基础测试2.1:信贷业务流程概述

一、单选题 第1节,共3节

“成长之路”业务

“速贷通”业务

评分卡信贷业务

低风险业务

“成长之路”业务

“速贷通”业务

评分卡信贷业务

低风险业务

3.信贷风险缓释、档案管理等事项涉及的流程是(c)

贷前、贷中

贷中、贷后

贷前、贷中、贷后

贷前、贷后

合并申报

追加申报

变更申报

预授信

项目评估组长

客户经理

项目评估综合管理岗人员 项目评估小组成员

半年

一年

一年半

两年

风险偏好统一原则

谁认定谁负责

全面覆盖原则

前瞻性原则

8.自审定批复文件发布之日起计算,客户信用等级有效期不得超过(a)

一年

二年

三年

四年

9.申报评级采用的年度财务数据与信用等级审定申报日期相差9个月以上,或者客户有审计报表但尚未发布,以及评级采用的财务报表为未经审计的年报,客户的信用等级有效期不得超过(b)

3个月

6个月

9个月

12个月

10.(c)是整个授信流程的中心内容

客户选择

调查分析

授信方案设计与制定

方案审查与评审

半年

一年

一年半

两年

“定总量”

“避风险”

“提策略”

14.

15.500万元

500万元(含)以下 1000万元

1000万元(含)以下

信用额度有效期一般是(c),最长不超过(),自审批批复日起计算

1年2年 2年2年 2年3年 3年3年

贷后管理方案在年度检查结束后应至少重检(a)次

5亿元

10亿元

15亿元

20亿元

每半年

每季度

业务存续期间 每年度

20.

21.

两次6个月 三次6个月 两次3个月 三次3个月

现场检查中,小企业评分卡业务遵循(d)的原则

“双人检查” “一手清”

红色、橙色、黄色;

1、2、3 红色、橙色、黄色;

1、2、3、4 红色、橙色、蓝色;

1、2、3、4 红色、橙色、蓝色;

5000万元(含)

5000万元

3000万元(含)

3000万元

2-31 2-3半

1-31 1-3半

每半个月

每月

每两个月

每季度

7户或项以上

10户或项以上

12户或项以上

风险经理

客户经理

贷后管理人员

信贷经营部门负责人

36.预警客户交由(d)管理的,自动退出预警状态

37.

风险管理部门 信贷经营部门 授信审批部门 资产保全部门

(c)应对贷后管理方案的可操作性及有效性进行审核并负责

牵头审批人 风险经理

经营主责任人、信贷经营部门 客户经理

38.以下哪项不是贷前尽职调查实地调查的方式(b)

实地走访

第三方机构获取信息

账务核实

面谈

39.客户信用等级特征描述:客户偿还债务能力很强,风险很小,在国家范围内处于某行业大类的领先地位,对应的核心定义是(b)

卓越

优秀

优良

良好

40.客户信用等级特征描述:客户偿还债务能力极强,风险极小,在全球或者大国家范围内处于领先地位,对应的核心定义是(a)

卓越

优秀

优良

良好

41.客户目前仍有偿债能力,但恶劣的商业、金融或经济条件可能削弱客户偿还债务的能力和意愿,具有较大的不确定性,对应的核心定义是(c)

42.

43.(

44.较好 一般 可接受 关注

客户不能偿还债务的可能性非常大,风险水平很高,对应的核心定义是(c)

可接受 关注 较差 违约

客户已经处于违约状态,出现我行违约相关规定的违约事件,对应的核心定义是d)

可接受 关注 较差 违约

客户信用等级重检,评价人员应坚持的原则是(b)

尽职调查 审慎性

科学计量

专家审定

二年;二年

三年;二年

二年;三年

三年;三年

46.(c)侧重从审核、决策层面推进并负责贷后管理方案的落实执行

牵头审批人

风险经理

经营主责任人

客户经理

风险管理部门

信贷经营部门

授信审批部门

资产保全部门

风险管理部门

评估部门

授信审批部门

资产保全部门

49.信用评级工作中的不属于我行商业机密的是(b)

评级资料

评级流程

评级报告

评级结果

集团客户

机构客户

大型客户

全球客户

53.

牵头行 管辖行

调查小组组长 经营主责任人

各级行原则上应在每年(c)月末前完成全部存量客户的信用评级工作

总行

一级分行

二级分行

基层机构

客户经理

风险经理

客户经理和风险经

信贷管理人员

56.贷后检查类别的差异化安排是指(b)可根据客户情况选择进行

首次检查

月度检查

季度检查

年度检查

clpmccbs crmsclrms clpmclrms clrmsclpm 60.重大信用风险事件应持续跟踪风险事项变化情况,将相关进展情况录入(b)

总行

一级分行

二级分行

基层机构

风险经理

审批人

贷后管理人员

信贷经营管理人员

风险管理部门

信贷经营部门

授信审批部门

会计核算部门

评估部门

信贷经营部门

授信审批部门

会计核算部门

风险经理

客户经理

贷后管理人员

信贷经营管理人员

风险经理

审批人

贷后管理人员

信贷经营管理人员 • 退出 • 下一步

信贷基础测试2.1:信贷业务流程概述

二、多选题 第2节,共3节

综合授信

信用额度审批

单笔信用业务审批

贷款发放

客户准入

客户信用评级

贷前尽职调查

项目评估(专业贷款评估评级)

客户违约概率

客户偿债能力

客户风险分值

客户信用分值

4.客户存在下列哪些情况时,不得接受其申请,总行另有规定的除外(abcd)

违反国家外汇管理规定使用外币贷款的在进行承包、租赁、联营、合并(兼并)、合作、分立、产权有偿转让、股份制改造等体制变更过程中,未清偿、落实原有债务或未对其清偿债务提供足额担保的 5.贷前尽职调查应遵循的原则包括(abcd)

6.双人调查 客观审慎 勤勉尽责 结论明确

贷前尽职调查内容包括(abcd)

客户基本情况、客户生产经营状况、客户财务状况

银企合作情况

项目基本信息、交易背景

融资用途和还款来源、风险缓释措施

7.以下关于贷前尽职调查内容说法正确的有(abcde)

客户财务状况具体内容为财务审计报告形式审查、财务报表真实合理性审查、主要科目调查、财务状况分析(偿债能力分析、盈利能力分析、营运能力分析、现金流量分析)

交易背景具体内容为交易合同信息、交易证明文件

融资用途和还款来源具体内容为融资用途、还款资金来源 8.以下关于贷前尽职调查管理要求说法正确的有(bd)

调查团队应以实地调查和间接调查相结合的方式开展贷前尽职调查工作,并将实地调查结论与间接调查结论进行相互验证,结论不匹配的应进一步调查核实 9.10.在贷前尽职调查中,调查前应做好哪些准备工作(bcd)

以下关于客户信用等级的描述正确的有(ad)

客户信用等级通过数字符号给予区分,分为十九个等级,风险逐级递增

等级

等级

等级

15、16的核心定义为关注,具体是指客户须依赖良好的商业、金融或经济条件才有能力偿还债务。如果商业、金融或经济条件恶化,则无法偿还债务 11.以下属于大中型客户评级工作流程的有(ad)

12.

13.

14.初始评级 客户评价 系统评分 等级建议

以下属于小企业客户评级工作流程的有(ab)

发起评级 客户评价 系统评分 等级建议

以下属于专业贷款评估评级工作流程的有(bd)

初始评价 项目评估 系统评分 专业贷款评级

客户信用评级应坚持以下原则包括(acd)

尽职调查

客观分析

科学计量

专家审定

15.客户需要我行提供信用评级的,应正式提交书面申请,且必须属于下列哪些情况的,才可按照行内有关规定对外披露(abd)

企业招投标行为

其他经总行信贷经营部门批准的情况

以下关于项目评估说法正确的有(abc)

项目评估是对贷款决策提供意见和建议的工作过程

18.房地产开发贷款项目 境外筹资转贷款项目

我行作为债权人的项目融资

利用我行开出的融资类保函等所兴建的项目 项目评估应遵循以下哪些原则(abcd)

统一规则

集约管理

专业评估

分级作业

19.以下关于项目评估中分级作业说法错误的有(ac)

分级作业权限划分的总原则是:审批与评估严格分开

总行主要承担重大疑难、跨区域、行业风险较高的项目

一级分行主要承担民营集团企业跨区域跨行业发展的项目

总行依据分行评估人员配备、总行项目评估委员工作情况,机构风险管理等级,评估质量考核结果等因素,差别化的划分各一级分行项目评估作业权限 20.以下关于客户分类说法正确的有(cd)

根据客户性质,可以分为公司客户和集团客户

根据客户规模,按照四部委口径,可以分为大、中、小三类

授信品种组合市场策略

22.

23.定价和收益策略 风险控制策略

以下关于综合授信的说法正确的有(abcd)

综合授信是客户信用风险总量控制的核心

综合授信是客户各类信用风险敞口的最高限额(综合授信额度)和授信策略 以下关于综合授信评审的说法错误的有(ad)

综合授信评审工作不承担控制过度授信、全面授信的评审责任

综合授信评审工作定位是“定准入、定总量、提策略”

综合授信评审工作承担实质性信用风险的控制责任

24.综合授信方案审查与评审应遵循的原则包括(acd)

风险偏好统一原则

稳健原则

全面覆盖原则

前瞻性原则

25.综合授信方案“定总量”需遵循的基本原则包括(cd)

按照承债限额确定上限

按照信用需求总量确定上限

防止多头授信和过度授信原则

27.

28.

调查分析

方案设计与制定 方案申报与审查 方案审查与评审

信用额度申报业务类型分为新申报、(abd)、批复延期

续议 复议

29.

30.

31.

32.追加 变更方案

信用额度申报审批基本流程包括(abcd)

发起申报

信用额度申报业务的受理与合规性审查 审批决策 审批结论

会议评审 分级评审 牵头评审 会签评审

风险分类审批方式包括(ad)

专家审批 专项审批 会签审批 会议审批

以下属于小企业客户评分卡评价工作流程的是(ac)

发起评分

客户评价

系统评分

等级建议

33.条件落实审核是指对以下哪些方面进行审核(abcd)

授信申报书及审批批复中要求的各项审批条件落实情况

信贷业务办理要件的完整性与合规性

支付方式是否满足受托支付或自主支付的标准

35.

内控名单 征信报告 押品有效性 行业限额 系统预警信息

制定贷后管理方案的流程包括(abcd)

方案设计

方案审核与审定

36.

37.

38.

39.方案落实 方案重检

制定贷后管理方案的管理要求说法正确的有(bd)

对于新客户,要在首笔信贷业务发放后立即制定贷后管理方案

对大中型客户信贷业务来说,贷后检查类别包括(acd)

日常检查 现场检查 专项检查

新发放贷款重检

小企业客户信贷业务贷后检查类别包括(bcd)

专项检查 首次检查 现场检查 日常监控

项目评估准备的内容包括但不限于(abd)

审核项目审批要件的合法合规性

阅读客户基本资料及财务报表

组建评估小组

制定项目评估工作计划

40.对客户生产经营状况进行贷前尽职调查,其内容包括但不限于(bcd)

发展规划

主营业务

行业风险

市场营销情况

41.以下关于贷后检查说法正确的有(abcd)

检查前准备:经办行信贷经营部门应逐户落实检查人员开展贷后检查工作

检查审核:日常检查形成的报告由信贷经营部门审核,并报告经营主责任人。专项检查报告按要求由相应人员审核签字,并按要求路径报告 42.客户风险分级监控流程包括(abcd)

确定监控名单

43.实施监控 监控报告 监控跟踪

对大中型客户信贷业务来说,贷后检查应遵循以下哪些原则(abcd)

风险与收益并重原则

差别对待原则

“双人检查”和“四眼”原则

层级负责与条线指导相结合原则

真实性

定量与定性分析相结合重要性

及时性

45.以下关于我行资产风险分类说法正确的有(abcd)

我行信贷资产风险分类采取十二级分类

按照分类对象,信贷资产风险分类可分为公司类和零售类

分类方法包括直接分类和非直接分类

非直接分类是指不符合直接分类条件的信贷资产,由分类人员确定初始分类级别,经过风险因子判断和加权调整、风险缓释措施分析调整、综合调整实施风险分类 46.预警跟踪管理工作流程包括(abcde)

发现预警信号

报告录入预警信号

反馈意见

集中诊断

跟踪和退出

47.商机管理工作流程包括(abc)

商机挖掘与维护

商机选择

形成金融服务方案

跟踪反馈

48.大

最新对公客户经理年度总结十实用篇七

各项工作基本告一段落了,一年来我能始终如一的严格要求自己,严格按照行里制定的各项规章制度来进行实际操作。在我的努力下,20xx年我个人没有发生一次责任事故。完成了各项工作任务,业余揽储179万元,营销基金150万元,营销国债110万元,营销保险5万元,营销外汇理财产品——汇财通22万元。营销理财金帐户25个。在这里我总结一下我在这一年中的工作情况。

一年来,我能够认真学习各项金融法律法规,积极参加行里组织的各种学习活动,不断提高自己的理论素质和业务技能。特别是后来到了个人理财中心做客户经理后, 多问、多学、多练,通过学习“优质客户识别引导流程”能成功的识别优质客户。如:10月21日,王先生来我行取款,在排队等候和他的闲聊中了解到,他是我行的老客户,每天都要来银行办理业务,并诚恳的请他为我行提意见,同时还建议他开理财金帐户,可以享受工行优质客户的服务,他很高兴的接受了我的建议,并留下了联系电话。我查询了他的存款在80万元左右。过了几天我打电话约他来我行开了理财金帐户。

作为一名客户经理,我认为不但要善于学习,还要勤于思考。11月我做为客户对交通银行、建设银行、招商银行、中兴实业银行等4家商业银行进行了走访,看看他们的金融产品和服务质量,回来后深有感慨。从交通银行醒目的基金牌价表和各种金融产品的宣传资料、大堂经理和客户经理的优质服务、中兴实业银行的人民币理财产品、招商银行为优质客户设置的绿色通道,我看到了我们行的差距,还看到了我个人知识的欠缺,回来后制订了系统的学习业务知识和理论知识的计划,同时提出了建议把基金牌价和放宣传资料的架子尽快到位,既服务客户又起到好的营销效果。

一年来,我先后从事储蓄员,客户经理等不同的岗位,无论在哪一个岗位工作,我都能够立足本职、敬业爱岗、无私奉献,为我行事业发展鞠躬尽瘁。在做客户经理时能主动收集优质客户资料,补登优质客户信息记录表9 0多份。做为客户经理,我的一言一行,都代表我行的形象。所以,我对自己高标准、严要求,积极为客户着想,向客户宣传我行的新产品,新业务,新政策,扩大我行的知名度。在储蓄所工作时,能积极协同所主任搞好所内工作,利用自己所学掌握的知识,做好所内机具的保养和维修,保障业务的正常进行,营业前全面打扫所内卫生。营业终了,逐项检查好各项安全措施,关好水电等再离所。从没受到过一次外面顾客的投诉。在平时有顾客对我们的工作有不同看法的时候,我也能把客户不明白的事情解释清楚,最终使顾客满意而归。所里经常会有外地来的工人和学生办理个人汇款,有的人连所需要的凭条都不会填写,每次我都会十会细致的为他们讲解填写的方法,一字一句的教他们,直到他们学会为此。临走时还要叮嘱他们收好所写的回单,以便下次再汇款时填写。当为他们每办理完汇款业务的时候,他们都会不断的向我表示感谢。

在我做好自己工作的同时,还用我多年来在储蓄工作中的经验来帮助其他的同志,同志们有了什么样的问题,只要问我,我都会细心的予以解答。当我也有问题的时候,我会十分虚心的向老同志请教。对待业务技能,我心里有一条给自己规定的要求:三人行必有我师,要千方百计的把自己不会的学会。想在工作中帮助其他人,就要使自己的业务素质提高。

只有不断开发优质客户,扩展业务,增加存款,才能提高效益。从朋友那里得知,王先生是大客户,但公司帐户却开在建行,知道我们揽储任务重,叫我去宣传一下,看能否转到我行来,我主动和王先生联系,介绍我行的各项金融业务,还宣传了理财金帐户专享的服务,在我和朋友的催促下,第二天就来我行会计处开了一个一般帐户,说等资金一到位就办理理财金帐户,以后慢慢把资金转到我行来。为搞好营销,扩大宣传力度,我通过电话发短消息联络客户,介绍我行的新产品,并上门送宣传资料宣传我行新产品的功能和特点。收到了好的效果。12月2号利用去儿子学校的机会,给他们老师介绍了汇财通和保险业务,老师们争先询问汇财通利率情况,有个客户来我行购买了几千元美圆的汇财通。

新的一年里我为自己制定了新的目标,做为客户经理我计划从以下几个方面来锻炼自己,提高自己的整体素质。

最新对公客户经理年度总结十实用篇八

银行客户经理工作总结201x年已经过去了,我在支行领导的关心下,在同事们的帮助中,通过自己的努力工作,取得了一定的工作业绩,银行业务知识也有了较大的进步,个人营销能力也得到极大提高。首先,工作业绩方面,我在支行领导指导下,努力营销对公客户,成功主办了海珠支行转型以来 高个人营销能力。作为一名客户经理,其职责是服务好客户,一方面要熟悉自己的业务产品,明白自己能够给客户带来什么,另一方面,要明白客户要什么,尤其是后一方面重要,明白了客户的需求,才能去创造条件满足。个人营销能力方案范文.库.整理~的提升很大程度在于了解客户、满足客户。因此,在与客户交流的过程中,我不断发掘客户的爱好,兴趣,特长,力争讲客户感兴趣的话题,解决客户急需解决的问题。过去的一年对于我来说是充实的一年,是进步的一年,同时,这些个人成绩的取得与支行领导的关心、指导、鞭策是分不开的。当然,在过去一年里,我也犯过错误,有些不足,尤其是在维护存量客户,挖掘客户资源方面,我做的还不足,这也正是我将来需要努力的。201x年在工作上的计划,首先是在目前信贷紧张的状况下,努力维护现有授信客户,用好资源,做好客户营销,实现授信额度的创利最大化。其次是,紧紧抓住海珠区域特色,开拓专业市场,做好中小企业授信营销,力争取得成绩。

对六年级毕业生的寄语

1、孩子,愿你快快脱去幼稚的娇嫩,扬起创造的风帆,驶向成熟,驶向金色的海岸。

2、希望是坚韧的拐杖,忍耐是旅行袋,带上他们,你可以登上永恒之旅,走遍全世界。

3、不要学花儿只把春天等待,要学燕子把春天衔来。

4、废铁之所以能成为有用的钢材,是因为它经得起痛苦的磨练。 5、愿你是永远奔腾的千里马。

6、你聪颖,你善良,你活泼。有时你也幻想,有时你也默然,在默然中沉思,在幻想中寻觅。小小的你会长大,小小的你会成熟,愿你更坚强!愿你更自信!7、你用才智和学识取得今天的收获,又将以明智和果敢接受明天的挑战。愿你永葆一往无前精神。

8、你的天赋好比一朵火花,假如你用勤勉辛劳去助燃,它一定会变成熊熊烈火,放出无比的光和热来。

9、你有涌泉一样的智慧和一双辛勤的手,不管你身在何处,幸运与快乐时刻陪伴着你!10、以你的自信,以你的开朗,以你的毅力,还有我的祝福,你一定能够驶向理想的彼岸。

2、高尚的理想是人生的指路明灯。有了它,生活就有了方向;有了它,内心就感到充实。迈开坚定的步伐,走向既定的目标吧!1 3、朝霞般美好的理想,在向你们召唤。你们是一滴一滴的水,全将活跃在祖国的大海里!1 4、愿云彩、艳阳一直陪伴你走到海角天涯;鲜花、绿草相随你铺展远大的前程。

1 6、有人说:

“人人都可以成为自己的幸运的建筑师。”愿你们在前行的道路上,用自己的双手建造幸运的大厦。

1 9、愿我的临别赠言是一把伞,能为你遮挡征途上的烈日与风雨。

春天,吐一山淡淡的香味;夏天,洒一抹如泉的凉荫;秋天,举一树甜甜的青果;冬天,做一个养精蓄锐的好梦!

最新对公客户经理年度总结十实用篇九

大家好!大学毕业于xxxxx,所学专业是统计学,统计学的学习使得我的思维更加缜密,在大学期间除了完成基本学业以外,我考取了大学英语四六级证书、基金从业资格证、证券从业资格证、银行从业资格证以及初级会计职称证书。

一是性格开朗外向,喜爱结识朋友。自入行以来,我积极参与支行工会、党委及团委组织的各项活动,包括户外郊游、分行运动会、三八节园艺插花、微党课大赛、还有2018年春晚的主持等等。通过参加各项活动不仅结识了好友,同时也提高了自己的综合素质水平。

二是责任心较强,对待工作尽职尽责。作为党支部的组织委员,我主要负责党支部会议记录书写和党费收缴等工作,并协助支部书记发展新生力量。

四是具有一定的营销能力和团队协作能力。每次去大堂支援的时候,都与大堂同事高效配合,全力营销e生活,融e联、速通卡等小指标,可以保证每天一定的营销量。除此外,在一季度开门红,我与客户经理共同营销保险,出单总额达100万。

以上就是我的自我介绍和工作陈述,谢谢领导的聆听!

最新对公客户经理年度总结十实用篇十

我今年二月份从西岗分理处调到栖霞山支行从事客户经理工作,以前对资产业务接触比较少,并且各项业务变化比较多,这就需要我静下心来重新学习信贷业务知识,在我到岗理清思路后,我自觉加强各种金融产品的理论知识学习,提高自己对我行金融产品的理解,并在较短时间内熟悉信贷业务,在领导和师傅们的帮助下,很快就上手了。我想只有自己对业务掌握透彻后才能更好的为客户提供服务。

作为一名客户经理,我深刻体会和感触到该岗位的职责,客户经理是我行资产业务对公众服务的一张名片,是客户与我行联系的枢纽,怎样更好地服务好客户是我要学习和进步的地方,一方面要熟悉自己行里的业务产品,明白自己能够给客户带来什么,另一方面,要明白客户需求什么,尤其是后一方面,明白了客户的需求,才能去有的放矢的服务客户。

在加强业务学习的同时,我还积极认真学习政治理论,提高自身政治素质。作为一名中国民主建国会会员,我时时刻刻严格要求自己,作为参政党成员,我积极拥护中国共产党的领导,并积极参与建言献策,努力学习中国共产党的先进性文件,认真践行党的群众路线。

作为一名客户经理,我勤勤恳恳,任劳任怨。我的工作主要是银行资产业务,为单位创造效益的同时还要时刻把握业务风险,不能因为自己的疏忽给银行带来损失,这就要求我做事要细心,观察要仔细,调查要属实,报告要认真,分析要专业,在维护好存量客户的同时要努力挖掘新的客户,并以专业的业务处理能力来满足客户的需求,在优先获取营业利润的同时实现个人合规工作,保证信贷资金的安全。

对挖掘现有客户资源,客户好中选优,提高客户数量和质量,提升客户对我行更大的贡献度和忠诚度还有待加强。我还需要进一步克服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性,多干少说,在实践中完善提高自己。

在新的一年,我将再接再厉,更加注重对新的规章、新的业务、新的知识的学习专研,改进工作方式方法,积极努力工作,增强服务意识,争取在各个方面取得进步,成为一名优秀客户经理。

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