无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
深圳发展未来篇一
1、贯彻执行国家和省森林生态环境建设、森林资源、野生动物资源、湿地资源保护和国土绿化的法律法规、规章和方针政策等，拟定我市的地方性林业、野生动植物保护法规、规章和政策，并组织、监督实施。
2、拟定全市林业发展中长期规划和年度计划，并组织和监督实施。
3、组织、指导森林资源培育保护和管理；组织开展造林绿化、封山育林工作，组织指导以生物措施防治水土流失和防沙、治沙工作；组织、指导和管理林木种苗质量监督检验及林木良种的审核和申报；负责全市果品的生产管理。
4、组织、指导全市森林资源的调查、动态监测及统计；负责年森林采伐限额和年度木材生产计划管理与监督；负责全市林地、林权管理，协调处理林权纠纷；监督和管理林木的采伐与更新、木材运输、经营与加工，指导木材检查站的规划、申报和管理。
5、指导陆生野生动植物资源的保护管理和合理开发利用；拟定市重点保护的野生动物植物名录，报市政府批准颁布；负责林业种质资源、木本植物新品种、珍贵树木的保护管理；指导森林和野生动物类型自然保护区的规划、建设和管理；组织协调湿地保护；负责国家濒危物种进出口和国家、省、市保护的野生动植物、珍贵树木及其产品出口的审核和申报。
6、指导、监督林业行政执法，查处林木案件；指导全市森林公安、林政管理、森林植物检疫工作及队伍建设；组织、指导全市森林病虫害的预测预报及防治、森林植物及其产品的检疫工作；划定疫区和保护区。
7、组织指导林场、苗圃、森林公园、基层林业工作机构的建设和管理；负责国有林场、苗圃的设立、变更的审核和申报；负责全市森林公园的规划、审核、申报、审批；组织指导全市林业产品的生产、经营、加工。
8、负责全市林业基本建设项目的审核、申报工作；管理市级以上林业资金；筹集和管理市级林业基金，监督全市林业资金的管理和使用；研究提出林业发展的经济调节意见；组织国有森林资源资产评估，监督国有林业资产。
9、制定全市林业科技发展规划；组织开展林业科学研究、技术创新、科技成果推广和林业科技开发；负责林业科研项目的组织、指导和申报工作；制定全市林业人才教育和培训规划并组织实施。
10、组织、协调林业对外经济技术交流与合作；负责林业引进国外智力、引进外资项目工作。
11、组织、指导、协调全民义务植树、城乡绿化、部门绿化，指导、协调跨地区、跨部门重点绿化工程的实施，组织开展绿化评比表彰工作。
12、负责*市人民政府森林防火指挥部的日常工作。协调、指导、监督全市森林防火工作，制定全市森林防火规划并组织实施，指导、督促和查处森林火灾案件，森林火灾信息。
13、承办市委、市政府交办的其他事项。
二、领导岗位职责
根据市林业局行政执法工作的种类和性质，明确局长岗位职责如下：
（一）局长岗位
1、全面负责市林业局林业行政工作，为市林业局林业行政执法的第一责任人；
2、率先垂范，带头依法行政，在全市林业系统营造遵守法律的氛围；
3、坚持依法决策，建立和落实依法决策工作机制；
5、加强对林业行政执法工作的指导和监督，定期召集研究依法行政的重大问题。
（二）主管市属场圃工作的副局长岗位
1、负责国有林场、苗圃的设立、变更的审核和申报工作；
2、负责审定市属场圃年度工作计划；
3、参与组织制定市属场圃长期发展规划；
4、指导市属场圃业务生产工作；
5、指导市属场圃工作调研和业务培训；
6、根据局长授权行使相应权力；
7、承办局长交办的其他场圃行政工作。
（三）主管造林绿化、林木种苗管理及市绿化委员会办公室工作的副局长岗位
1、负责全市造林绿化、林木种苗年度工作计划；
2、参与组织制定全市造林绿化、种苗生产长期发展规划；
3、指导全市造林绿化、种苗生产工作；
4、指导全市造林绿化、种苗工作调研和业务培训；
5、负责市绿化委员会办公室日常事务工作；
6、根据局长授权行使相应权力；
7、承办局长交办的市绿化委员会办公室和种苗管理的其他行政工作。
5、根据局长授权行使相应权力；
6、承办局长交办的资源和林政管理、森林植物检疫、野生动植物保护、自然保护区管理、湿地保护管理行政工作。
（五）主管森林公安、森林防火、安全生产、果树生产管理等工作的副局长岗位
1、负责森林公安、森林防火、安全生产、果树生产等工作计划；
2、参与组织制定全市森林公安、森林防火、安全生产、果树生产等工作长期发展规划；
3、指导全市森林公安、森林防火、安全生产、果树生产等工作；
4、指导全市森林公安、森林防火、安全生产、果树生产等工作调研和业务培训；
5、根据局长授权行使相应权力；
6、承办局长交办的森林公安、森林防火、安全生产、果树生产等行政工作。
三、执法机构职权及岗位责任
按照《森林法》、《野生动物保护法》、《种子法》、《防沙治沙法》等法律法规和“林业三定”方案的规定，市林业局行政许可事项16项，行政确认1项，行政处罚91项。资源和林政科、森林公安科、*市野生动植物保护站和*市森林植物检疫中心站、*市林业站等内设机构或二级单位分别为上述权力行使的责任部门。
资源和林政科
资源和林政科为市林业局内设科室，负责全市森林资源和林政管理工作。具体承担组织编制森林采伐限额、林木采伐、木材运输、木材经营加工、林权管理、征占用林地管理和市绿化委员会办公室日常工作。
（一）行政执法权
1、行政管理权
（1）对临时占用林地的管理权
依据：《^v^森林法》第十八条，《森林法实施条例》第十七条，《山东省森林资源管理条例》第二十条，《*市林木保护管理规定》第十六条。
（2）对木材经营加工的管理权
依据：《森林法实施条例》第三十四条，《山东省森林资源管理条例》第三十八条。
（3）占用或征用林地的管理权
依据：《^v^森林法》第十八条，《森林法实施条例》第十六条。
（4）对林种变更的管理权
依据：《森林法实施条例》第八条
（5）对封山育林区内采石、采砂、取土开矿的管理
依据：《^v^森林法》第十八条，《森林法实施条例》第十六条，《山东省森林资源管理条例》第二十条，《*市林木保护管理规定》第十六条。
（6）对森林、林地和林木所有权或使用权的管理
依据：《^v^森林法》第三条，《森林法实施条例》第四条，《山东省森林资源管理条例》第八条。
（7）木材运输管理权
依据：《^v^森林法》第三十七条，《山东省森林资源管理条例》第三十九条。
（8）林木采伐管理权
依据：《^v^森林法》第三十二条，《森林法实施条例》第二十九、三十、三十一、三十二、三十三条，《山东省森林资源管理条例》第三十二条。
2、行政处罚权
（1）对买卖林木采伐许可证、木材运输证件、批准出口文件、允许进出口证明书的处罚权
依据：《森林法》第四十二条。
（2）对在林区非法收购明知是盗伐、滥伐的林木的处罚权
依据：《森林法》第四十三条
（3）进行开垦、采石、采砂、采土、采种、采脂和其他活动，致使森林、林木受到毁坏的处罚权。
依据：《森林法》第四十四条
（4）对盗伐森林或者其他林木，以立木材积计算不足立方米或者幼树不足20株；盗伐森林或者其他林木，以立木材积计算立方米以上或者幼树20株以上的处罚权。
依据：《森林法实施条例》第三十八条
（5）对滥伐森林或者其他林木，以立木材积计算不足2立方米或者幼树不足50株的；滥伐森林或者其他林木，以立木材积计算2立方米以上或者幼树50株以上的处罚权。
依据：《森林法实施条例》第三十九条
（6）对毁林采种或者违反操作技术规程采脂、挖笋、掘根、剥树皮及过度修枝，致使森林、林木受到毁坏的；对擅自开垦林地，致使森林、林木受到毁坏的处罚权。
依据：《森林法》第四十四条和《森林法实施条例》第四十一条
（7）对连续两年未完成更新造林任务的；当年更新造林面积未达到应更新造林面积50％的；除国家特别规定的干旱、半干旱地区外，更新造林当年成活率未达到85％的；植树造林责任单位未按照所在地县级人民政府的要求按时完成造林任务的处罚权。
依据：《森林法实施条例》第四十二条
（8）未经县级以上人民政府林业主管部门审核同意，擅自改变林地用途的，临时占用林地，逾期不归还的处罚权。
依据：《森林法实施条例》第四十三条
（9）对无木材运输证运输木材的，对运输的木材数量超出木材运输证所准运的运输数量的，对使用伪造、涂改的木材运输证运输木材的，对承运无木材运输证木材的处罚权。
依据：《森林法实施条例》第四十四条
（10）对未经批准，擅自将防护林和特种用途林改变为其他林种的处罚权。
依据：《森林法实施条例》第四十六条
（11）对擅自将防护林、特种用途林改为用材林、经济林、薪炭林的处罚权
依据：《山东省森林资源管理条例》第四十二条
（12）对出租、转让、抵押、拍卖或者作价出资森林资源资产未进行评估；对造成森林资源资产损毁、流失的处罚权。
依据：《山东省森林资源管理条例》第四十三条
（13）对责任单位有下列情形之一的处罚权：
（一）连续两年未完成更新造林任务的；
（二）当年更新造林面积未达到应更新造林面积百分之五十的；
（三）除国家特别规定外，更新造林当年成活率未达到百分之八十五的；
（四）植树造林责任单位未按照所在地县级人民政府的要求完成造林任务的。
依据：《山东省森林资源管理条例》第四十四条
（14）对未经林业主管部门批准，在林地内进行勘查、开采矿产资源和进行工程建设等活动的，超过批准数量多占林地或者临时使用林地逾期不归还的处罚权。
依据：《山东省森林资源管理条例》第四十五条
（15）对毁林开垦、采石、采砂、采土或者违反操作技术规程采种、采脂、挖笋、掘根、剥树皮、过度修枝及移植防护林、特种用途林内的树木，致使森林、林木受到毁坏的处罚权。
依据：《山东省森林资源管理条例》第四十六条
（16）对未经批准擅自经营（含加工）木材的处罚权
依据：《山东省森林资源管理条例》第四十八条
（17）对无木材运输证运输木材的，对运输的木材数量超出木材运输证所准运的运输数量的，对运输的木材树种、材种、规格与木材运输证规定不符又无正当理由的，对使用伪造、涂改的木材运输证运输木材的，对承运无木材运输证木材的处罚权。
依据：《山东省森林资源管理条例》第四十九条
（18）对在林地内开垦种植农作物的，在林地内建造坟墓；在封山育林区、自然保护区、森林公园、防护林地、未成林造林地和幼林地内放牧；在林地及其边缘地带烧荒、烧纸、吸烟、野炊等野外用火和其他可能引起火灾的活动；在树下堆放或者焚烧作物秸秆、杂草等可燃物；乱砍、乱折树木；在林地或者树下堆放垃圾；其他危害林木的行为的处罚权。
依据：《*市林木保护管理规定》第二十条
（二）岗位职责
1、资源和林政科长岗位
负责科内全部工作，是本科行政执法的第一责任人，对上述行政管理权、行政处罚权的行使负全面责任。
2、资源和林政科副科长岗位一
（1）协助科长进行林权管理；
（2）协助科长进行林地管理；
（3）协助科长做好林政执法工作；
（4）协助科长做好林业执法的复议与应诉工作；
（5）协助科长做好市政府^v^及行政服务中心的相关工作；
（6）协助科长做好林政行政案件的督查指导；
（7）协助科长做好依法行政的相关工作。
3、资源和林政科副科长岗位二
（1）协助科长进行各级森林公园管理、规划、编制、评审、申报、审批；
（2）协助科长做好旅游收入统计报告；
（3）协助科长做好绿委办的日常工作；
（4）协助科长做好执法培训及执法证件的管理工作；
（5）协助科长做好行政案件的统计上报工作；
（6）协助科长做好科技管理工作；
（7）协助科长做好、转办件、督办件的督查；
（8）协助科长做好信息工作。
4、资源和林政科员岗位
（1）协助科长做好林木采伐更新、验收、档案管理；
（2）协助科长进行木材经营加工管理及林产工业管理；
（3）协助科长进行木材运输及木材检查站管理；
（4）协助科长进行采伐证、木材运输证、木材经营加工许可证照管理；
（5）协助科长进行生态公益林及护林员的管理。
森林公安科
森林公安科为市林业局内设科室，负责全市森林公安、森林防火管理工作。
（一）行政执法权
1、行政管理权
(1)对林区使用枪械狩猎，进行实弹演习、爆破、勘察和施工等活动的管理权。
依据：《森林防火条例》第十八条
(2)林区生产性用火的管理权
依据：《森林防火条例》第十五条
2、行政处罚权
(1)森林防火期内，在野外吸烟、随意用火但未造成损失的；违反森林防火条例规定擅自进入林区的；违反森林防火条例规定使用机动车辆和机械设备的；有森林火灾隐患，经森林防火指挥部或者林业主管部门通知不加消除的；不服从扑火指挥机构的指挥或者延误扑火时机，影响扑火救灾的；过失引起森林火灾，尚未造成重大损失的。
依据：《森林防火条例》第三十二条、第三十三条、第三十四条
（二）岗位职责
1、森林公安科科长岗位
(1)在市林业局和市公安局的领导下，主持市森林公安科全面工作；
(2)严格履行《人民警察法》赋予的权利和义务；
(3)协调各类森林案件的立案查处工作；
(4)组织协调全市森林公安机关行政执法和刑事执法工作，组织协调侦破重特大案件；
(5)及时主持召开科务会研究解决重大问题，制定编制、拟定工作计划和长远规划；
(6)负责市森林公安科各项公安业务管理工作；
(7)依法履行职责和完成上级交办的其他工作任务。
2、森林公安科副科长岗位
(1)在科长领导下开展工作，协助科长负责全市森林公安的业务工作；
(2)严格履行《人民警察法》赋予的权利和义务；
(3)负责全市森林公安武器装备管理工作；
(4)负责全市森林公安行政执法和刑事执法工作；
(5)负责市森林公安机关的法制工作；
(6)分管负责全市林业派出所等级达标考核工作；
(7)依法履行职责和完成上级交办的其他工作任务。
*市林业站
*市林业站为市林业局下属事业站，负责全市林木种苗管理及行政执法工作。负责制定全市造林绿化、林木种苗年度工作计划；参与组织制定全市造林绿化长期发展规划、组织制定全市种苗生产长期发展规划；指导全市造林绿化、种苗生产工作；指导全市种苗生产工作；指导全市造林绿化、种苗工作调研和业务培训；组织召开全市种苗工作会议；负责区县两证发放指导工作；负责市直单位两证发放工作；负责全市种苗半年报和年报统计工作；负责林木良种标签发放工作；负责组织参加各类苗木交流会；组织、指导森林资源培育和管理；组织开展造林绿化、封山育林工作；组织指导以生物措施防治水土流失和防沙、治沙工作；组织、指导和管理林木种苗质量监督检验及林木良种的审核和申报；组织、指导全市森林资源的调查、动态监测及统计；负责林业种质资源、木本植物新品种、珍贵树木的保护管理；组织指导苗圃、基层林业工作机构的建设和管理；组织、协调林业对外经济技术交流与合作；指导、协调跨地区、跨部门重点绿化工程的实施，组织开展绿化评比表彰工作。承办局长交办的其他种苗行政工作。
（一）行政执法权
1、行政管理权
（1）对林木种子生产许可证的管理权
依据：《^v^种子法》第二十条、第二十一条
（2）对林木种子经营许可证的管理权
依据：《^v^种子法》第二十六条、第二十九条
2、行政处罚权
（1）对违反^v^种子法规定，生产、经营假、劣种子的处罚权。
依据：《^v^种子法》第五十九条
（2）对违反^v^种子法规定，有下列行为之一的处罚权：
依据：《^v^种子法》第六十条
（3）对违反^v^种子法规定，有下列行为之一的处罚权：
（一）为境外制种的种子在国内销售的；
（二）从境外引进农作物种子进行引种试验的收获物在国内作商品种子销售的；
（三）未经批准私自采集或者采伐国家重点保护的天然种质资源的；
依据：《^v^种子法》第六十一条
（4）对违反^v^种子法规定，有下列行为之一的处罚权：
（一）经营的种子应当包装而没有包装的；
（二）经营的种子没有标签或者标签内容不符合本法规定的；
（三）伪造、涂改标签或者试验、检验数据的；
（四）未按规定制作、保存种子生产、经营档案的；
（五）种子经营者在异地设立分支机构未按规定备案的；
依据：《^v^种子法》第六十二条；
（5）对违反^v^种子法规定，经营、推广应当审定而未经审定通过的种子的处罚权
依据：《^v^种子法》第六十四条
依据：《^v^种子法》第六十五条
（7）对违反^v^种子法第三十三条规定收购林木种子的处罚权
依据：《^v^种子法》第六十六条
（8）对违反^v^种子法规定，在种子生产基地进行病虫害接种试验的处罚权
依据：《^v^种子法》第六十七条
（二）岗位职责
1、*市林业站站长岗位
深圳发展未来篇二
20xx年是全面深化改革的关键之年，是全面推进依法治国的开局之年。xxxx工作的指导思想是：坚持以党的*和十八届三中、四中全会，坚决贯彻落实乡党委、*有关会议精神，围绕年度目标任务，在乡党委、*的指导下，结合本村实际制定xx年发展计划：
1、今年我村将抓紧抓好村支部*改选工作，严格按照“两推一选”的程序，配好配强村级支部班子，明确分工，制定出任期目标规划和年度工作计划。抓好党支部决议、重大活动和具体工作的落实；抓好每月15日召开一次民主生活学*会；抓好每季度召开的一次包村工作组、党支部*、村委会主任、妇女主任、共青团等负责同志联*会。
2、要严格落实“三会一课”与组织生活制度，还要充分运用远教台，抓好重大理论学*宣传，组织党员学理论知识、学法律法规、学致富技能，努力形成抓学*、提素质、强能力的浓厚氛围。
3、结合我村实际，在村中积极开展评选“和谐家庭”“五好家庭、好婆婆、好媳妇、致富女能人、最美家庭”等活动。通过身边先进典型的培育和宣传，在服务社会、倡导文明新风尚的社会活动中塑造文明形象，营造文明和谐的时代新风貌，实现党建带群建的良好氛围。
1、以经济发展、村庄优美、保护自然生态和发展特色文化为目标，抢抓新农村“四化示范村”建设机遇，按照“路畅、水通、污治、安居”的总体要求，重点开展垃圾、污水治理工作，全面完成村容村貌整治工作，完成xx“万村整洁”示范村建设任务。
2、为进一步加强我村各项基础设施建设，改善村容村貌，今年我村争取项目资金216万，将对村内的2、4公里路面进行硬化；争取项目资金160万，计划修建我村xxx至xx公里牧道；争取项目资金30万元，计划修建村文化活动广场。努力为我村农牧民营造提供一个方便、优美的居住劳作环境。
1、在进一步做好新农合大病保险及分级诊疗制度、医疗保险、养老保险等惠民政策宣传工作的基础上全面完成20xx年新农合、养老保险等费用的收缴工作，并及时上报各类相关表册、信息。配合上级乡民政部门认真完成对农村低保、五保、残疾及困难群众的评选和相关表册的填报及相关保障的落实工作。
2、在做好现有舍饲养殖和疾病防疫工作的同时，引导养殖大户、回村青年新建高标准养殖小区，同时，扶持鼓励家庭式养殖，在规模养殖户数量上有提升。
3、做好对我村矛盾纠纷的排查调处力度。在排查过程中，一旦发现不稳定因素、矛盾纠纷，就地解决处理，将不稳定因素化解在萌芽状态。对一时不能化解调处的矛盾纠纷，及时上报乡党委、*，坚决避免*或群体*事件。
4、配合乡党委、*做好其他临时性的相关工作。
深圳发展未来篇三
根据疫情防控工作需要，经研究决定，北京地区2020年度一级建造师等专业技术人员职业资格考试并入2021年度统一组织。
62.上海发布《未成年人司法社会工作服务规范》，“上海经验”突破司法社工瓶颈
63.云南召开全面推进工会社会工作专业人才队伍建设会议
7月31日，云南省全面推进工会社会工作专业人才队伍建设会议在昆明召开，旨在着力加快推进工会社会工作专业人才队伍规范化建设，服务高校毕业生就业工作，建立一支政治合格、结构合理、作风过硬、心系职工、素质优良的工会工作专业人才队伍，为打通服务职工群众的“最后一公里”提供有力支撑。
64.浙江推进社工站建设，全省首个社工站建设和管理地方标准
8月5日-7日，浙江省民政厅在嘉兴海宁召开全省乡镇（街道）社会工作站建设现场推进会。据悉，自今年3月以来，浙江省全面铺开乡镇（街道）社会工作站建设，目前已建成运营129个，在建261个。会上，嘉兴市还发布了全省首个乡镇（街道）社会工作站建设和管理地方标准。
65.河北省保定市社会工作协会成立
8月5日，来自驻保高校、社会工作服务机构和6个县（市、区）基层社区持证社工组成的42位受邀代表齐聚河北省保定市，共同迎来了保定市社会工作发展史上的重要时刻——保定市社会工作协会成立大会暨第一次会员大会。
会议审议通过了《保定市社会工作协会章程》《保定市社会工作协会财务管理制度》《保定市社会工作协会会费标准》等社团内部规章制度，选举出了协会会长、副会长、秘书长、理事、监事长和监事。市民政局、市行政审批局、河北省社会工作促进会有关负责同志出席会议并讲话。
66.广西南宁推出社工人才奖励措施 最高可获万元奖励
近日，广西南宁市民政局印发《南宁市民政局关于2020年发放社会工作专业人才奖励的通知》（以下简称《通知》），对南宁市符合条件的社会工作人员发放2020年度社会工作专业人才奖励，首批奖励金万元已于日前发放给29位持证社会工作师。
根据《通知》，在南宁市各县（区）、开发区从事社会工作连续满3年，并取得助理社会工作师、中级社会工作师、高级社会工作师职业水平证书的社会工作人员，分别一次性给予2000元、5000元、10000元的专业水平提升奖励。
2018年以前取得社会工作师职业水平证书，符合奖励条件的，按照取得最高等级职业水平证书的奖励标准给予奖励；2018年以后（含2018年）取得社会工作师职业水平证书，符合奖励条件的，按照所取得的职业水平证书等级的奖励标准给予奖励。
67.广东珠海出台《关于加强社会工作专业岗位开发与人才激励保障工作方案》
近日，广东省珠海市13个部门联合印发了《关于加强社会工作专业岗位开发与人才激励保障工作方案》（以下简称《方案》）旨在加快推进全市社会工作岗位开发完善社会工作专业人才激励保障制度推动社会工作在基层社会治理和社会服务中更好发挥专业作用。
68.浙江金华召开全市社会工作人才队伍建设工作电视电话会议
8月12日下午，金华市社会工作人才队伍建设协调小组办公室召开全市社会工作人才队伍建设工作电视电话会议，就当前和今后一段时期社会工作人才队伍建设重点工作进行动员和部署，推动各级各部门形成工作合力，加快我市社会工作人才队伍建设工作。
69.安徽省阜阳市多项政策激励社会工作专业人才
近日，记者从安徽省阜阳市民政局了解到，为推进全市社会工作人才队伍建设，该市出台多项激励政策提升社会工作职业吸引力。
阜阳市设置开发各类别、各层次的社会工作岗位，对年度内通过考试并取得助理社会工作师、社会工作师、高级社会工作师资格证书人员分别给予800元、1200元、2400元的一次性奖励。
建立社工等级津贴制度。对取得助理社会工作师、社会工作师和高级社会工作师资格证书的社区“两委”成员以及通过统一招聘的社区工作人员，分别按照每人每月100元、300元、500元的标准发放社会工作等级津贴。
深圳发展未来篇四
今年以来，在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕市里提出的“首季开门红，半年双过半，全年两个不低于”的总体要求，强化服务，狠抓落实。营造民营经济良好的发展环境，不断提高经济发展质量和水平，民营经济保持了平稳较快发展。
一、工业经济总体运行情况
2013年1-9月全县规模以上工业总产值完成亿元，为计划，同比增长；铁粉产量85万吨，同比下降；铁粉销量94万吨，同比下降；规模企业升级完成5户，为年计划100%；28户铁矿企业，有19户开工，开工率为；规模以上非矿企业开工率为90％，有48户企业生产（规模以上非矿企业为76户，实际有52户）。
二、全县产业集群进展情况
1、辉山乳制品产业集群
（2）大型现代化封闭奶牛繁育项目。计划投资3亿元 ，在救兵乡大东村新增建1座占地503亩的全封闭现代示范奶牛养殖场，可容纳奶牛6000头。目前2/3的土地平整已经完成。
（3）沼气提纯压缩项目。计划投资7500万元，在救兵乡马鲜村建设1座占地100亩的沼气提纯压缩气厂，年可处理牛场粪污12万吨、消化秸秆5万吨，年产生物燃料306万立方米、生物有机肥14万吨。目前上报省、市，正在进行调整土地规划。
（4）上市工作进展情况。辽宁辉山（控股）抚顺乳业有限公司上市工作在2013年1月7日正式启动，目前上市手续都已完备并在香港上市。
2、炭化木产业集群情况
目前，集群核心企业万华炭化木公司现有标准化厂房5栋，自主研发的炭化生产线4条，具备年产3万立方米炭化木、30万平方米炭化表板的能力。公司先后承接了抚顺开发区南湖公园、荷花湖、台沟湿地等户外工程，取得良好效果。2013年1到5月共销售户外地板、户外表板、墙板、棚板65000平方米，实现销售收入820万元。公司自成立以来， 积极发挥龙头企业引领作用，整合周边资源，带动辽宁达亨木业炭化地板产品、抚顺富申木业炭化踢脚线产品、抚顺龙腾地板等5家企业原料配给、抚顺东体地板等3家企业家具小料产品、抚顺远洋木业等2家企业包装箱产品、南浔森佳木业刨光板销售等十余家企业、二十多个产品共同发展，在集群内形成完整的炭化木产业链条，初步形成集群效应，有效推动了集群产品结构调整，加快地区产业升级。
3、海浪环保产业集群情况
目前，完成b区整体规划，调整了300亩允许建设用地到样子沟。现正在协助天舜办理安全生产现状评价及环评消防验收，帮助天舜进行二期土地组卷；天舜环保一期的2、4号厂房正在建设中；天舜环保与抚顺银行2000万元贷款正在协商中。
三、职能工作和县领导交办的临时性工作：
1、及时完成全县民营工业统计和全社会用电量及工业用电量情况统计等各类报表；
2、按照规定认真办理工业企业技改项目投资备案工作；
深圳发展未来篇五
年世界社工大会于7月15日线上召开
2020世界社工大会将于7月15－19日以线上会议方式召开，会议主题为“2020－2030社会工作全球议程：共建转型社会”
据悉会务组已经收到来自102个国家的500份发言音视频材料，这些材料将按会议原定计划安排在不同的会议版块播放，并在会议期间24小时开放。会议仍设有讨论环节，参会者可以与发言者互动提问。
此次会议免费开放，所有人员可免费注册参会。据悉这也是世界社工大会首次免费注册。
43.浙江嘉兴：将社会工作专业人才纳入高层次人才特殊支持计划，可获30万元奖励
日前，浙江省嘉兴市民政局与嘉兴市委人才办联合下发《关于开展2020年“创新嘉兴•优才支持计划”社会工作拔尖人才遴选工作的通知》，计划在全市范围内遴选社会工作拔尖人才8名左右。这是嘉兴市首次将社会工作专业人才纳入高层次人才特殊支持计划。
对入选的社会工作拔尖人才，嘉兴市委人才办将授予“嘉兴市拔尖人才”称号，发放嘉兴市“人才绿卡”，凭卡可享受高端人才或高级人才住房安居、子女入学、医疗保健等待遇。
同时，对入选的社会工作拔尖人才，每人给予30万元的特殊支持，分3年拨付到人才所在单位，主要用于入选人才开展团队建设、项目开发、技术创新、工作室建设、合作交流、成果激励等创新活动；年薪在20万元以上的，还将在3年内按年度给予一定金额的专家津贴补助。
另外，根据嘉兴市委人才办“创新嘉兴·优才支持计划^v^，全市将在10年内遴选100名社会工作拔尖人才。（钱熠）