在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
分众传媒的企业理念篇一
1.失败后懂得检讨，才是成功之母。
2.追求客户满意，是你我的职责。
3.对工程负责，让用户满意。
4.找方法才能成功，找借口只有失败。
5.持续学习，自我完善，做事情充分体现以结果为导向。
6.态度决定一切，细节决定成败。
7.人人提案创新，成本自然降低。
8.唯才是命，爱才之德，识才之能，用才之长。
9.拼搏因生活而永恒。
10.人人有改善的能力，事事有改善的余。
11.效率生产，安全第一。
12.机制激励人，文化塑造人，感情温暖人，事业凝聚人
13.不吃饭，不睡觉，打起精神赚钞票。
14.优质产品，是市场竞争必胜的保证。
15.质量不仅仅由生产者决定，更应由顾客决定。
16.争取最大效益，创优质品牌。
17.信念信心信自我，创业创新创辉煌。
18.塑造人的品质，建立管理根基。
19.持诚信互利共荣，以厚德载物。
20.有人让全球变暖，我只让你变暖。
21.效率成就品牌，诚信铸就未来。
22.我与企业共勉，企业与我同在。
23.坚持团结稳定，齐心协力干事业。
24.丰收田野新理念，真情服务是关键。
25.预防保养及时做，生产顺畅不会错。
26.质量是水企业是舟水能载舟亦能覆舟。
27.敬业——专业执着，精益求精。
28.严守标准，履行合同，工程优质，信誉至上。
29.我与公司荣辱与共，公司与我共同发展。
30.休养生息，长期经营。
31.人人齐努力，创造好品质。
32.人人心中有目标，失败成功我都要。
33.处处皆兴创新事，事事为我开绿灯。
34.诚信立足，创新致远。
35.吸引急需人才，储备未来人才。
36.事不三思总有败，人能百忍自无忧。
37.成就团队辉煌，助我人生成长。
38.志存高远，脚踏实地，求是创新，奋发图强。
39.安全带、牵挂着你的平安。
分众传媒的企业理念篇二
1.不断超越，追求完美。
2.诚信为本，创新为魂。
3.居安思危，自强不息。
4.关爱生命，保护环境，预防为主，持续改进。
5.严守标准，履行合同，工程优质，信誉至上。
6.对工程负责，让用户满意!
7.公司是我家，发展靠大家。
8.奋发努力，扎实工作，创精品工程，建一流电厂!
9.创建精品工程，加速与国际接轨!
10.创建精品工程，回报xx人民!
11.干甲中华工程，创新世纪名牌!
12.建中国最好电厂，创世界一流品牌!
13.重回旧战场，再度创辉煌!
14.全力干好电厂工程，努力振兴安徽经济!
15.带出一流的队伍，创出一流的业绩，展现一流的`风貌!
16.向质量要市场，向管理要效益。
17.人人爱岗敬业，公司兴旺发达。
18.认真学习“xxxx”，身体力行“xxxx”。
19.以“xxxx”为指针，努力培养“四有”职工队伍。
20.求生存，敬业爱岗与公司共命运;谋发展，开拓进取创企业新局面!
21.树企业形象，创优质工程!
22.热烈欢迎各级领导莅临我公司检查指导工作!
23.衷心感谢社会各界对电建事业的理解、关心和支持!
24.创建精品工程，再展铁军雄风!
25.高起点、严要求、抓质量、保安全、促进度、争一流!
分众传媒的企业理念篇三
1、高绩效团队的三性特征：工作主动性、工作的思考性、工作的配合性。
2、高绩效团队的角色扮演。
注解：团队的创造性方案由点子大王，百事通和评价者完成，然后在团队领导的组织下，由协调者、执行者和完成者相互配合实现方案。
3、没有完美的个人，只有完美的团队
4、最伟大的精神是团队精神
5、团结共进，众志成城
6、最伟大的力量是团队力量
7、团队冲突解决方法——妥协
8、人性中最本质的需求就是渴望得到尊重和欣赏，就精神生命而言，管理其实就是共享一份团队的融洽的感情。
9、木桶原理：一、只有桶壁上的所有木板都足够高，那木桶才能盛满水。二、只要这个木桶里有一块不够高度，木桶里的水就不可能是满的。
10、百川汇海可撼天，众志成城比金坚
11、心愿一致，情同手足，彼此协调，合作共赢
12、和是赢的条件，财是和的结果
13、高绩效团队是每一位成员努力的结果
14、一朵樱花并不美丽，一树樱花、漫山遍野的樱花，才会美丽
15、成就团队辉煌，助我人生成长
16、管理就是共享一份团队融洽的感情
17、培育合作员工，创造合作团队
18、强化竞争意识，营造团队精神
19、高效率的工作，需要多方面的配合
20、同心同德，同舟共济
21、成功靠朋友，成长靠对手，成就靠团队
22、狼性团队！
成功不是一个人的力量，它是一个团队集体的力量，，智慧的凝聚将把这种力量推向无限
23、狼一般的团队
24、梦想聚团队，团队铸梦想
25、管理提高效率，团队书写辉煌
26、团结一心，其利断金，众志成城，飞越巅峰
27、团队精神：合作，沟通，奉献，信任，互补
28、团队精神6字工作方针
快：指工作的节奏要快，对竞争的反应要快
强：指队伍的创新能力、战斗能力要强
新：是指创新，指队伍要有不断创新的精神
严：是指对工作要求要严，管理工作要严
实：指要有求实的精神，实实在在的工作作风
细：指要细化各项工作，将各项工作做细
29、凝聚，团结，相信团队的力量
30、齐心，协力，我们共同奋斗前进的目标
31、大成功靠团队，小成功靠个人
32、放大镜原理：锁定目标.全力以赴
33、前进的道路有你我同行会更加精彩，丰收的硕果有大家共尝会更有滋味
34、一个组织的活力，取决于领导者与被领导者之间的距离
分众传媒的企业理念篇四
一、讲效率，就要学会自我管理，确保每项工作按时、优质完成。
二、飞马提倡人人以“在岗要尽责，无功就是过”来时常警示自己。
三、飞马立业从勤俭开始，飞马发展靠勤俭维系。
四、市场竞争需要核心能力，企业竞争力就是生命力。
五、对同事负责，做能信任的人。
六、尽责，就是当遇到难题时能够主动担当责任和冲锋陷阵。
七、做人原则：低调谦逊、律己宽人，洁身自好，一言九鼎。
八、飞马发展需要两只手推动，一手抓开源，一手抓节流。
九、讲大局，就是维护企业利益和形象。
十、讲效率，需要把千头万缕的工作很好地排序，学会抓主要矛盾；
十一、讲大局，就是始终能够传播正能量。
十二、飞马人注重练内功，只有强身健体才能抵御风寒。
十三、对领导负责，做干成事的人。
十四、讲效率，就是按流程做事，分分秒秒都在心里、抓在手上；
十五、讲大局，就是用行动证明能够负责。
十六、竞争产生活力，没有竞争就难以鉴别人才。
十七、主动了解：主动赢得支持。
十八、飞马提倡人人学会算成本账，节俭从岗位做起，从点滴抓起。
十九、对企业负责，做有价值的人。
二十、尽责，就是高效优质地做好岗位工作，并主动帮助别人完成团队目标。
二十一、对客户负责，做受尊重的人。
二十二、经营理念：诚信、合作、专业、创新。
二十三、相互关心：关心增进感情。
二十四、尽责，就是能够为企业创造价值，让领导及同事对自己的工作放心。
二十五、飞马既要发展的速度，又要发展的质量，质量比速度更重要。
二十六、飞马人能够敏锐地感受内外环境变化，并能够及时作出准确反应。
二十七、飞马用执行力保证高效率，提倡效率为先，效益为上的做事原则。
二十八、人际交往原则：尊重、坦诚、谦虚、守信、负责。
二十九、工作理念：包容、团结、学习、高效。
三十、对工作负责，做业绩好的人。
三十一、对自己负责，做有建树的人。
三十二、相互信任：信任方可授权。
三十三、对社会负责，做有道德的人。
三十四、有效沟通：沟通产生信任。
三十五、竞争需要强者的智慧，更需要整合资源和出奇制胜的能力。
三十六、讲大局，就是学会服从和正确执行。
三十七、企业发展、企业形象和企业利益就是飞马人必须坚持的全局观。
三十八、没有优秀的员工，就没有优秀的企业。
三十九、群策群力是谋求创新发展的关键。
四十、飞马鼓励员工大胆创新，但不允许犯低级错误和重复错误。
四十一、真心理解：理解才能合作。
四十二、对家庭负责，做有担当的人。
四十三、企业间的竞争取决于综合实力，人才间的竞争取决于素质和能力。
四十四、相互欣赏：欣赏激发默契。
四十五、讲大局，就是学会包容和相互理解。
四十六、飞马人善于把握机遇，更会用好机遇，发展企业。
四十七、讲效率，需要做好每天工作计划，并自觉养成日事日毕的工作习惯；
四十八、发展是硬道理，没有发展履行社会责任就是空谈。
四十九、尽责，就是把一件看似平凡的事情，不厌其烦地重复千万遍做好。
五十、飞马的发展是提升员工幸福指数的前提。
五十一、做事原则：诚信守诺，谨言慎行，关注细节、善做善成。
五十二、飞马对员工的激励是多元化的，有功者必赏。
分众传媒的企业理念篇五
专业：修正成为做药的专家。
修正企业宗旨：修元正本，造福苍生。
修正企业理念：修德正心，开创无限。
修正成长理念：在修正中成长，在成长中修正。
修正质量理念：药品质量关系患者生命，产品质量关系企业生命。
修正企业精神：勤俭、敬业、团队、创新。
修正企业文化的核心：质量。
修正品牌的核心：品质。
修正文化的内涵：制度和机制。
修正“三感一心”：认同感、自豪感、归宿感，责任心。
修正责任信念：想想病人，修正人的责任。
修正的经营理念：稳健经营，追求永续;生存第一，发展第二。
修正岗位理念：在职须尽责，无功就是过，业绩论英雄!
修正企业“四做”：做实、做强、做大、做久
做实：靠的是我们的实事求是;
做强：靠的是我们的凝聚力、执行力;
做大：靠的是我们的战略规划，我们团队的执行，包括我们的人才;
做久：靠的是我们的文化和各项机制(人才机制、分配机制等等)到位。机制保障了企业做久，而文化保障了我们企业有共同的价值观。
分众传媒的企业理念篇六
做地道药品，做厚道企业
以正合以奇胜以德存
大文化战略整合，大品牌市场竞争，大手笔创新发展
济世救人，兴业报国
用心创造健康生活
以人类的健康为己任，为客户、股东、员工和社会创造价值
立信于心，尽责至善
做药为民，人和业兴
敢走天下路，敢为天下先
和谐、互动、共赢、同济
信任决定发展，忠诚赢得信任，能力创造价值，勤劳获得回报，竞争走向竞合
做人老师、学问扎实、工作踏实、业绩真实