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饲养员试用期工作总结

时间:2023-08-31 06:02:09 作者:曹czj饲养员试用期工作总结

在饲养员试用期的工作总结中,我深刻体会到了这个职业的独特魅力和责任。无论是清晨的第一缕阳光洒在动物们的身上,还是傍晚时分的温柔呢喃,每一天与它们的相处都让我心怀感激。通过与动物的互动,我学到了如何照顾、喂养以及保护它们的技巧,这些经验丰富了我的知识储备。然而,饲养员不只是一个职业,更是一种追求和热爱,因为只有真正热爱这份工作,才能呵护每一位可爱的生命,与它们建立起深厚的情感纽带。

饲养员试用期工作总结篇一

不知不觉间,来到杭公园已经有一年时间了,在企鹅饲养的工作中,经历了很多酸甜苦辣,认识了很多良师益友,获得了很多经验教训,感谢领导给了我成长的空间、勇气和信心。在这一年的时间里,通过自身的不懈努力,在工作上也存在了诸多不足。回顾过去的年至今,现将工作总结如下:在从来到公司到现在的时间里,一直以饲养企鹅为主,有时候也会饲养其他动物。比如:狼、熊、狐狸、海牛、河狸。

在工作中存在很多问题,刚刚转入这个行业,对动物不是很熟悉,尤其企鹅。所以在饲养和管理以及治疗过程中多次出现很多原因,而导致企鹅不吃的情况,但是通过这一年来的了解和学习,对相关的流程有了越来越深的认识。在饲养过程中,我们不断的改善,从而使企鹅更好更健康的成长,同时也是学习的过程。通过不断的学习和总结,遇到的问题也得到了一些解决。在工作初期,对工作认识不够,缺乏全局观念,对饲养缺少了解和分析,对工作定位认识不足。对工作的最优流程认识不够,逻辑能力欠缺,结构性思维缺乏。不过我相信,在以后的工作中,我会不断的学习和思考,从而加强对工作的认知能力从而做出工作的最优流程。

1、在这半年的工作实践中,配合兽医完成工作,和同事的相处和睦,在这个过程中最重要的是团队意识。在信任自己和他人的基础上,思想统一,行动一致,这样的团队一定会攻无不克、战无不胜。

2、上半年企鹅发病期间,很多工作是一起完成的,在这个过程中,大家互相提醒和补充,大大提高了工作效率,所有的工作中沟通是最重要的,把信息处理的及时、有效和清晰。

3、工作的每一步都需要认真负责,力求精细化,在这种心态的指导下,工作中才能取得了令自己满意的成绩。

4、经过一年的饲养,深刻理解了饲养不是一件简简单单的事、在这里我觉得每次对企鹅的抓捕都是对它食欲的一个很大的影响,比如冬天需要阳光照射或是企鹅不主动进食或是食欲下降,能不抓的可以尽量避免,第二是因为我们适应的环境不能和企鹅在自然界中来得合适。

1、在我们还没有经过馆内改造之前,地面凹凸不平摩擦比较大,一部分企鹅患有足部增生,脚肿。这些都是导致企鹅生病的因素。经过地砖改造过后地面摩擦变小也慢慢的康复了很多。这是我们在这一方面取得的一个成果,但是还有几个角落还是存在光线不足通风不流通。以目前的状况看来温度和湿度都相对偏高。水质也不够完善。以企鹅活动方式,大部分都在水里活动或是进食,一个水质不好,长时间饮用对于企鹅的身体也会有影响。之前因为各种原因我们失去了一部分企鹅,也做了很多的努力和改善。这些多少都和环境问题相关,也没有得到舒适的生活空间。水是循环人工配置海水,水温19℃,室温19℃湿度为80%。空气通过空调送风,紫外线消毒,有一排风孔进行排风,每天进行2次清扫和人工消毒,说到环境极地地面严重脱落,很容易给极地企鹅带来不便和危害。

经过一年的工作学习,我也发现了自己离一个合格的饲养员还有差距,主要体现在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟,也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。仔细总结一下,一年工作中,有时发现饲养的问题而不知道如何下手的情况有点多,缺乏工作经验,尤其是饲养经验;但今年有了很大的提高,对整个饲养开始分析有了认识,在一些细节上还缺乏认知,具体的做法还缺乏了解,需要在以后的工作中加强学习力度。

1、缺少平时工作的知识总结;这一年在工作总结上,但仍不够,如果每天、每周、每月都回过头来思考一下自己工作的是与非、得与失,会更快的成长。在以后的工作中,此项也作为重点来提高自己。

2、做事不够果断,拘泥细节,有拖沓现象;拖沓现象是我很大的一个缺点,如果工作更积极主动一些,更雷厉风行一些,那工作上的就不会有很多不必要的错误和误会。其实有时候,不一定要把工作做到细才是最好的。综合考虑,抓主要矛盾,解决主要问题,随时修正。事事做细往往会把自己拘泥于细枝末节中,我觉得学会不完美也是工作中的一个进步,也是对精细化工作的一个要求。在以后的工作中,我一定时时刻刻注意修正自己不足的地方,养成良好的工作习惯。

20xx年,企鹅应该会产卵,工作压力会比较大,要吃苦耐劳,勤勤恳恳,踏踏实实地做好每一项工作,处理好每一个细节,努力提高自己。提高大局观,是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺;其实作为公司一个员工,所有的地方都是需要学习的,多听、多看、多想、多做、多沟通,向每一个同事学习他们身上的优秀工作习惯,配合着实际工作不断的进步,在进入公司的这一年中,有时候深刻的体会到,把自己所有的精力都投入进去,技术工作都不可能做到完美程度,毕竟技术工作太繁杂,项目多而人手少,但多付出一些,工作就会优化一些,这就需要认认真真沉下心去做事情。以上都是一年以来的工作总结。

饲养员试用期工作总结篇二

尊敬的各位领导: 你们好!

本人8月1号入职石潭猪场学习,在这期间深受领导的照顾和关怀。在组长的带领下我认真学习,负责做好各项生产工作,以按时按质完成工作任务、争取做一名合格、优秀的员工为目标。

我在生活区隔离了2天,终于在3号开始上生产线了。根据商品场的养殖程序,猪场分为公猪站,配种舍,分娩舍,保育舍。其中配种舍和分娩舍各3条线。由于工作需要,领导安排我去3产,在组长的带领下来到了3产。一开始我在分娩舍的日常饲养管理方面有很多无从下手,我对分娩舍的饲养细节了解有限,实践方面还有欠缺。这里采用标准的分娩母猪饲养管理模式,这和以前实习场采取自采食有较大区别,饲养细节中有细。

一 工作成果 在2个多月时间里,我经历了在3产分娩舍学习饲养管理的工作流程以及一些工作基本技巧,细节。在组长耐心教导一星期左右,而后饲养3产4单元2批分娩母猪,第一批在分2次断奶的情况下,9月5号4单元仔猪全断奶,由于仔猪7天龄就开始教槽,断奶的仔猪吃料正常。在产床上饲养了3天,4单元卖了223头仔猪,平均6.15公斤,次猪11头。第2批:10月6号断奶,10月11号卖305头,均重6.3公斤,次猪17头。

二 饲养总结 1 产前准备工作。

产前先要准备用具,保温灯、饲料车、扫帚、水盆、水桶,干燥麻袋、毛巾、垫板、麻绳等都是经过消毒才放入舍内备用。

2 分娩舍的饲养管理。

〔1〕母猪是猪场生产环节中最重要的因素 母猪饲养是关键。母猪采食是否正常跟泌乳质量有直接关系,奶过稀或过浓会直接导致仔猪腹泻。所以要严格按分娩舍料量表喂料,饲养管理好哺乳母猪是分娩舍的关键。每天喂料前要清理干净料槽,保证每次都能吃到干净新鲜的饲料。产前一天开始控料,当天不喂,产后开始按量增加饲喂量。每天还要观察母猪是否健康,对采食少量或完全不吃,脚痛的母猪,要及时测量体温,治疗,严重的还要耳静脉吊针。

〔2〕仔猪的饲养管理

仔猪的生理特点:生长发育快,消化器官不发达,消化腺不完善,缺乏先天免疫力,容易得病,调节体温的能力差,怕冷。所以要想饲养好仔猪要做到:保证分娩舍温度在25-30度左右。出生仔猪贴胶布,能有效保护好仔猪漆盖。调栏是提高仔猪均匀度的重点。弱仔要调到奶水较好的母猪带,能有效提高窝均正品率。仔猪的教槽也很重要,5-10天撒粉料,11-15天半颗粒料,16天-断奶颗粒料,还要每天更换新鲜的仔猪料,保证饲料的新鲜度。断奶当天要将断奶仔猪栏舍用消毒药水拖干净,能有效的抑制细菌的繁殖和传播。

三 接产

产前母猪用0.1%kmno4进行消毒外阴、乳房及腿臀部,产栏要用拖把拖干净进行消毒。仔猪出生后立即用毛巾将口鼻粘液擦干净,猪体擦干,然后断脐,离脐带根3~4厘米断脐,防止流血,用5%碘酊消毒。仔猪刚出生时要灌服高糖在放入保温箱中,待毛发干就放出来吃初乳。有个别母猪强烈怒责45-60分钟或产仔间隔超过45分钟时需要人工助产。助产母猪需要耳静脉吊针,以防子宫炎的发生,个别严重的需要3天连续注射抗生素。新生仔猪要在当天断尾,剪牙,注射铁剂。剪牙,断尾时要同时灌服头孢以防出生仔猪各种疾病发生。

四 环境控制

分娩舍环境控制主要归纳以下几点:

1 产床猪粪卫生清理和母猪猪体卫生的工作,及时清理好产床和母猪猪体卫生,能有效的阻断母猪到仔猪的细菌传播,防止仔猪疾病的发生。

2 分娩舍温度控制,温度调节的重点是:重在保温,灵活通风。分娩舍需要的是“双环境”,所谓大猪怕热,小猪怕冷就是对这种“双环境”的真实写照,夏秋季节温差较大,要及时开窗,开风机调节舍内温度。舍内温度高于30度时,要开滴水防止母猪喘气,产生热应激,温度低于22度时,要开保稳灯,由于仔猪调节体温能力差,开保温灯,有效防止仔猪腹泻。

3 分娩舍湿度控制,哺乳仔猪对湿度的要求很高,相对湿度为50-70%左右。分娩舍高温高湿环境,是病菌微生物繁殖传播的理想场所,控制好湿度能减少母猪和仔猪各阶段的疾病发生。在炎热的夏秋季节,通过调节水阀开关水量大小,控制母猪玩水特性,中间过道每天铺撒石灰,保持舍内整洁干燥,抑制病菌繁殖。

4 消毒驱虫工作,消灭病原微生物唯一的途径就是消毒,得高度重视,全场和舍内一般要求每周消毒2次,有几种不同消毒药轮流使用,长期使用效果较好。并做好猪舍门口脚踏消毒池和工具盆消毒工作。;另外舍外杂草的清除工作减少蚊虫也是消毒驱虫的一部分。

存在的问题:

1 个别母猪在前期采食量下降的情况下,没足够重视,导致高峰期采食量下降,泌乳浓度过稀。

1加强饲养基础理论知识的学习,为工作实践提供更专业的指导,“学无止境,迖者为师”。从对猪的饲养到病猪的防治,都需要扎实理论和实践知识的支撑,有时碰到专业性较强的为题,我在下班回来之后还要找书或请教老师,这极大的激发了我的学习积极性。

2每天定时检查猪群健康,及时跟踪和治疗病弱残猪,减少应激,控制死亡率。

3 定期做好母猪猪体卫生和消毒工作,抑制病菌繁殖。下班之余,在办公室跟出纳学习了金碟eas操作系统,比如学习把各生产线生产情况录入系统,学习怎么利用系统查看出这一周生产情况,学习及时总结分析出各生产线弊端等。

在学习过程中也深刻了解到,在工作中和同事保持良好关系的重要性。做好事先做人。如何与人相处是现代社会做人的以个最基本的问题。

严以律己,宽以待人,不埋怨,不指责,当有意见冲突时,先想想自己的过失,有则改之,无则加勉。,在休息时间加紧学习专业知识,用书本丰富自己的理论知识。工作中分工不分家,为了三产更团结,更好的成绩,做出努力。对工作的热爱,心不累则身不累。像蚂蚁一样工作,对于自己的工作要求严标准。

石潭猪场:陈斌 2011年10月11

饲养员试用期工作总结篇三

一、严格执行动物饲养安全操作规程,确保动物的正常生长。

二、根据动物的习性要求,做到科学管理和饲养,按规定及时喂食、给水,保证食物的质量。

三、做好动物的饮食、精神状态、粪便等情况的观察和记录,发现异常现象及时报告。

四、做好动物的繁殖工作,掌握发情期,及时回收蛋卵,适时进行动物交配和孵化。

五、做好动物笼舍及食槽等的卫生管理,坚持每日清扫和每周消毒制度,防止动物疾病的发生。

六、严禁非工作人员进入动物笼舍,锁好笼舍门,钥匙按规定放置。

七、有计划地开展动物驯化工作,严格安全防范措施和请示制度。特别对凶猛动物的驯化,未经领导的批准,不得擅自进行。

饲养员试用期工作总结篇四

工作总结

尊敬的各位领导:

你们好!

本人8月1号入职石潭猪场学习,在这期间深受领导的照顾和关怀。在组长的带领下我认真学习,负责做好各项生产工作,以按时按质完成工作任务、争取做一名合格、优秀的员工为目标。

我在生活区隔离了2天,终于在3号开始上生产线了。根据商品场的养殖程序,猪场分为公猪站,配种舍,分娩舍,保育舍。其中配种舍和分娩舍各3条线。由于工作需要,领导安排我去3产,在组长的带领下来到了3产。一开始我在分娩舍的日常饲养管理方面有很多无从下手,我对分娩舍的饲养细节了解有限,实践方面还有欠缺。这里采用标准的分娩母猪饲养管理模式,这和以前实习场采取自采食有较大区别,饲养细节中有细。

一 工作成果

在2个多月时间里,我经历了在3产分娩舍学习饲养管理的工作流程以及一些工作基本技巧,细节。在组长耐心教导一星期左右,而后饲养3产4单元2批分娩母猪,第一批在分2次断奶的情况下,9月5号4单元仔猪全断奶,由于仔猪7天龄就开始教槽,断奶的仔猪吃料正常。在产床上饲养了3天,4单元卖了223头仔猪,平均6.15公斤,次猪11头。第2批:10月6号断奶,10月11号卖305头,均重6.3公斤,次猪17头。

二 饲养总结

1 产前准备工作。

产前先要准备用具,保温灯、饲料车、扫帚、水盆、水桶,干燥麻袋、毛巾、垫板、麻绳等都是经过消毒才放入舍内备用。

2 分娩舍的饲养管理。

〔1〕母猪是猪场生产环节中最重要的因素

母猪饲养是关键。母猪采食是否正常跟泌乳质量有直接关系,奶过稀或过浓会直接导致仔猪腹泻。所以要严格按分娩舍料量表喂料,饲养管理好哺乳母猪是分娩舍的关键。每天喂料前要清理干净料槽,保证每次都能吃到干净新鲜的饲料。产前一天开始控料,当天不喂,产后开始按量增加饲喂量。每天还要观察母猪是否健康,对采食少量或完全不吃,脚痛的母猪,要及时测量体温,治疗,严重的还要耳静脉吊针。

〔2〕仔猪的饲养管理

仔猪的生理特点:生长发育快,消化器官不发达,消化腺不完善,缺乏先天免疫力,容易得病,调节体温的能力差,怕冷。所以要想饲养好仔猪要做到:保证分娩舍温度在25-30度左右。出生仔猪贴胶布,能有效保护好仔猪漆盖。

调栏是提高仔猪均匀度的重点。弱仔要调到奶水较好的母猪带,能有效提高窝均正品率。仔猪的教槽也很重要,5-10天撒粉料,11-15天半颗粒料,16天-断奶颗粒料,还要每天更换新鲜的仔猪料,保证饲料的新鲜度。断奶当天要将断奶仔猪栏舍用消毒药水拖干净,能有效的抑制细菌的繁殖和传播。

三 接产

消毒。仔猪出生后立即用毛巾将口鼻粘液擦干净,猪体擦干,然后断脐,离脐带根3~4厘米断脐,防止流血,用5%碘酊消毒。仔猪刚出生时要灌服高糖在放入保温箱中,待毛发干就放出来吃初乳。有个别母猪强烈怒责45-60分钟或产仔间隔超过45分钟时需要人工助产。助产母猪需要耳静脉吊针,以防子宫炎的发生,个别严重的需要3天连续注射抗生素。新生仔猪要在当天断尾,xx剪牙,注射铁剂。剪牙,断尾时要同时灌服头孢以防出生仔猪各种疾病发生。

四 环境控制

分娩舍环境控制主要归纳以下几点:

1 产床猪粪卫生清理和母猪猪体卫生的工作,及时清理好产床和母猪猪体卫生,能有效的阻断母猪到仔猪的细菌传播,防止仔猪疾病的发生。

2 分娩舍温度控制,温度调节的重点是:重在保温,灵活通风。分娩舍需要的是“双环境”,所谓大猪怕热,小猪怕冷就是对这种“双环境”的真实写照,夏秋季节温差较大,要及时开窗,开风机调节舍内温度。舍内温度高于30度时,要开滴水防止母猪喘气,产生热应激,温度低于22度时,要开保稳灯,由于仔猪调节体温能力差,开保温灯,有效防止仔猪腹泻。

3 分娩舍湿度控制,哺乳仔猪对湿度的要求很高,相对湿度为50-70%左右。分娩舍高温高湿环境,是病菌微生物繁殖传播的理想场所,控制好湿度能减少母猪和仔猪各阶段的疾病发生。在炎热的夏秋季节,通过调节水阀开关水量大小,控制母猪玩水特性,中间过道每天铺撒石灰,保持舍内整洁干燥,抑制病菌繁殖。

4 存在的问题:

1 个别母猪在前期采食量下降的情况下,没足够重视,导致高峰期采食量下降,泌乳浓度过稀。

2 没有重视舍内温湿度的控制

3 母猪猪体卫生和消毒不到位。

改进建议

1加强饲养基础理论知识的学习,为工作实践提供更专业的指导,“学无止境,迖者为师”。从对猪的饲养到病猪的防治,都需要扎实理论和实践知识的支撑,有时碰到专业性较强的为题,我在下班回来之后还要找书或请教老师,这极大的激发了我的学习积极性。

2每天定时检查猪群健康,及时跟踪和治疗病弱残猪,减少应激,控制死亡率。

3 定期做好母猪猪体卫生和消毒工作,抑制病菌繁殖。

下班之余,在办公室跟出纳学习了金碟eas操作系统,比如学习把各生产线生产情况录入系统,学习怎么利用系统查看出这一周生产情况,学习及时总结分析出各生产线弊端等。

在学习过程中也深刻了解到,在工作中和同事保持良好关系的重要性。做好

事先做人。如何与人相处是现代社会做人的以个最基本的问题。

严以律己,宽以待人,不埋怨,不指责,当有意见冲突时,先想想自己的过失,有则改之,无则加勉。,在休息时间加紧学习专业知识,用书本丰富自己的理论知识。工作中分工不分家,为了三产更团结,更好的成绩,做出努力。对工作的热爱,心不累则身不累。像蚂蚁一样工作,对于自己的工作要求严标准。

石潭猪场:陈斌

2011年10月11

饲养员试用期工作总结篇五

一年的工作很快就过去了,美好的东西总是稍纵即失。在此,我要感谢所有为我的实习提供帮助和指导的领导老师们,感谢你们这么多天的照顾和帮助。相信这次珍贵的实习经历会一直伴随着我以后的工作生活。千里之行,始于足下,我会通过这次实习,更加懂得知识和实践的积累,不断充实自己。

来到这里我感觉还是不错的,从生活到工作,到人都给我留下了深刻的印象。

在猪场里我们主要负责保育猪的饲养,但是由于保育猪的消化系统发育不完善,生理变化较快,对饲料的营养及原料组成十分敏感,因此在选择饲料时应选用营养浓度、消化率高的原料,以适应其消化道的变化,促使仔猪快速生长,降低营养性腹泻的发生几率。在猪断奶前接触的饲料(xxx),通过在断奶前固体饲料的`诱食,它们将熟识饲料的芳香和味道,同时,它们的消化系统被剌激而产生必需的消化酶。在前期工作做好的前提下,顺利的进行保育猪的饲养管理,按照公司要求原计划依照“513”模式,xx天共计喂料:xx公斤教槽料(xxx)。xxx公斤过度料(xx),xx公斤保育料(xx)。让猪自由采食少喂勤添,尽量保证猪仔吃饱,随时吃到新鲜料减少饲料浪费。每天饲喂6~8次/日,晚上定时起来添料确保白天没有吃到、吃饱食物的小猪及时得到补充,平时还要做好控制好采食量,以防因过食引起消化不良和下痢。每天早上喂完料要做的第一件事就是清理圈舍,经过一晚的猪舍,里面空气明显让人感觉有些闷,将窗户打开一点,开启风机通风换气,由于早晨气温比较低,很容易把圈舍内温度瞬间下降很多,这不利于猪的生长发育,在保留较少窗户开启外,要把其余的都封闭好。

此外还要把前一天污染的饲料清理掉,避免使猪食后生病。及时用湿拖把,把圈舍内的灰尘清理掉,减少猪的呼吸道问题。并圈时容易出现相互打斗,要对各种挤压、擦破、咬伤及时消毒,打针。平时常规消毒,圈舍、过道、用具每周2次。对于出现的较为严重疾病,弱仔、腹泻个体要转入单独的饲喂栏。开始时发现猪严重咳嗽经过x天饮水(氟本尼考)治疗有明显好转,xx月x日发现链球菌病,xx月x日x头猪有发绀,保育猪脚部有红肿使用药物头孢、青霉素、vc注射液、黄芪多糖注射液。xx月xx号对弱仔vc+vb+葡糖糖注射液。xx月xx出项精神沉郁。治疗病猪无死亡,全舍共240头猪急性死亡4头,解剖发现死亡猪腹股沟淋巴结、额下淋巴结、小肠淋巴结:水肿约1倍、周边有出血呈暗红色,喉头:有痰、少数出血点,心包、胸腔、腹腔有积液和纤维素渗出物,心脏心耳:少数有出血点、充血,肺:明显有肿大、严重坏死、出血肺炎呈黑色,肝脏:明显有肿大、充血、坏死、出血点,夷脏:呈紫黑色肿大、形状不规则、边缘有锯齿状,肾脏:形状不规则、颜色变淡、有出血点,胃:少数有粘膜脱落、底部出现胃溃疡,肠:有充血、肠壁变薄,关节:关节腔内有黄色浑浊液体,初步判断死亡猪只:有链球菌、猪瘟、猪副嗜杆菌等病。xx月xx日实证猪只出现少数拉稀(粪便呈灰泥色)猪只采食量下降怀疑是冬痢。xx月xx日饮水加(食盐、葡萄糖、阿莫西林、小苏打、氯化钾)。xx月xx日采食量下降xx、xx、xx日几乎未采食(该场xx月xx日出现冬痢由于该场原因未及时治疗拖延了一星期导致全场感染)。在此过程中,我深深感觉到自己所学的专业知识的肤浅和在实际应用的专业知识的匮乏。

刚开始的一段时间里,对一些工作感到无从下手,茫然不知所措。在学校总以为自己学得不错,一旦接触生产实际中,才知道自己知道的是多么的少。也许这不是我一个人的感觉而已。

饲养员试用期工作总结篇六

不管是什么工作,都需要写一份工作总结来巩固自己的工作经验。下面几篇是小编提供的关于动物饲养员的工作总结,希望对大家有所帮助!

不知不觉间,来到杭公园已经有一年时间了,在企鹅饲养的工作中,经历了很多酸甜苦辣,认识了很多良师益友,获得了很多经验教训,感谢领导给了我成长的空间、勇气和信心。

在这一年的时间里,通过自身的不懈努力,在工作上也存在了诸多不足。

回顾过去的年至今,现将工作总结如下:

在从来到公司到现在的时间里,一直以饲养企鹅为主,有时候也会饲养其他动物。

比如:狼、熊、狐狸、海牛、河狸。

在工作中存在很多问题,刚刚转入这个行业,对动物不是很熟悉,尤其企鹅。

所以在饲养和管理以及治疗过程中多次出现很多原因,而导致企鹅不吃的情况,但是通过这一年来的了解和学习,对相关的流程有了越来越深的认识。

在饲养过程中,我们不断的改善,从而使企鹅更好更健康的成长,同时也是学习的过程。

通过不断的学习和总结,遇到的问题也得到了一些解决。

在工作初期,对工作认识不够,缺乏全局观念,对饲养缺少了解和分析,对工作定位认识不足。

对工作的最优流程认识不够,逻辑能力欠缺,结构性思维缺乏。

不过我相信,在以后的工作中,我会不断的学习和思考,从而加强对工作的认知能力从而做出工作的最优流程。

一、工作心得

1、在这半年的工作实践中,配合兽医完成工作,和同事的相处和睦,在这个过程中最重要的是团队意识。

在信任自己和他人的基础上,思想统一,行动一致,这样的团队一定会攻无不克、战无不胜。

2、上半年企鹅发病期间,很多工作是一起完成的,在这个过程中,大家互相提醒和补充,大大提高了工作效率,所有的工作中沟通是最重要的,把信息处理的及时、有效和清晰。

3、工作的每一步都需要认真负责,力求精细化,在这种心态的指导下,工作中才能取得了令自己满意的成绩。

4、经过一年的饲养,深刻理解了饲养不是一件简简单单的事、在这里我觉得每次对企鹅的抓捕都是对它食欲的一个很大的影响,比如冬天需要阳光照射或是企鹅不主动进食或是食欲下降,能不抓的可以尽量避免,第二是因为我们适应的环境不能和企鹅在自然界中来得合适。

二、环境的改造

1、在我们还没有经过馆内改造之前,地面凹凸不平摩擦比较大,一部分企鹅患有足部增生,脚肿。

这些都是导致企鹅生病的因素。

经过地砖改造过后地面摩擦变小也慢慢的康复了很多。

这是我们在这一方面取得的一个成果,但是还有几个角落还是存在光线不足通风不流通。

以目前的状况看来温度和湿度都相对偏高。

水质也不够完善。

以企鹅活动方式,大部分都在水里活动或是进食,一个水质不好,长时间饮用对于企鹅的身体也会有影响。

之前因为各种原因我们失去了一部分企鹅,也做了很多的努力和改善。

这些多少都和环境问题相关,也没有得到舒适的生活空间。

水是循环人工配置海水,水温19℃,室温19℃湿度为80%。

空气通过空调送风,紫外线消毒,有一排风孔进行排风,每天进行2次清扫和人工消毒,说到环境极地地面严重脱落,很容易给极地企鹅带来不便和危害。

2、在喂养方面。

我们在喂食的时候不一定就是要同一个动作。

可以变换喂食方式,这样可以让我们企鹅变得活泼好动,饵料方面可以多样化。

而且可以训练它们到指定的地方去吃,这样有助于我们知道企鹅的进食状况。

这一年来我得到这样一个经验,在喂食的情况下偶尔给它们一个半饥饿状态,这样有利于企鹅尽快的消化和清空肠胃,但是时间要把握得当,两餐之间要有一个适当的距离。

从目前的状况看来,常温换毛已经结束,精神很好,进食都很主动,

三、工作教训

经过一年的工作学习,我也发现了自己离一个合格的饲养员还有差距,主要体现在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟,也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。

仔细总结一下,一年工作中,有时发现饲养的问题而不知道如何下手的情况有点多,缺乏工作经验,尤其是饲养经验;但今年有了很大的提高,对整个饲养开始分析有了认识,在一些细节上还缺乏认知,具体的做法还缺乏了解,需要在以后的工作中加强学习力度。

1、缺少平时工作的知识总结;

这一年在工作总结上,但仍不够,如果每天、每周、每月都回过头来思考一下自己工作的是与非、得与失,会更快的成长。

在以后的工作中,此项也作为重点来提高自己。

2、做事不够果断,拘泥细节,有拖沓现象;

拖沓现象是我很大的一个缺点,如果工作更积极主动一些,更雷厉风行一些,那工作上的就不会有很多不必要的错误和误会。

其实有时候,不一定要把工作做到细才是最好的。

综合考虑,抓主要矛盾,解决主要问题,随时修正。

事事做细往往会把自己拘泥于细枝末节中,我觉得学会不完美也是工作中的一个进步,也是对精细化工作的一个要求。

在以后的工作中,我一定时时刻刻注意修正自己不足的地方,养成良好的工作习惯。

四、工作计划

下年,企鹅应该会产卵,工作压力会比较大,要吃苦耐劳,勤勤恳恳,踏踏实实地做好每一项工作,处理好每一个细节,努力提高自己。

在进入公司的这一年中,有时候深刻的体会到,把自己所有的精力都投入进去,技术工作都不可能做到完美程度,毕竟技术工作太繁杂,项目多而人手少,但多付出一些,工作就会优化一些,这就需要认认真真沉下心去做事情。

以上都是一年以来的工作总结。

回顾近一年的工作,对照德能勤绩四项标准,能尽心尽力做好各项工作,较好地履行了自己的职责。

现将一年以来个人工作总结报告如下:

一、主要工作情况

1、重视理论学习,坚定政治信念,明确服务宗旨。

认真学习邓小平理论、“xxxx”重要思想和党的xx大精神,积极参加局机关组织的政治活动,能针对办公室工作特点,挤出时间学习有关文件、报告和辅导材料,进一步明确“xxxx”要求是我党的立党之本,执政之基,力量之源,是推进建设中国特色社会主义的根本保证,通过深刻领会其精神实质,用以指导自己的工作。

时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,公道正派,坚持原则,忠实地做好本职工作。

2、做好个人工作计划,加强业务学习,提高工作能力,做好本职工作。

重视学习业务知识,积极利用参加培训班等机会聆听专家的指导,向专家请教学习,提高自己的业务能力。

紧紧围绕本职工作的重点,积极学习有关经济、政治、科技、法律等最新知识,努力做到融汇贯通,联系实际。

在实际工作中,把政治理论知识、业务知识和其它新鲜知识结合起来,开阔视野,拓宽思路,丰富自己,努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。

3、勤奋干事,积极进取。

认真做好本职工作和日常事务性工作,做到腿勤、口勤,使票据及时报销,账目清楚,协助领导建立健全各项制度,保持良好的工作秩序和工作环境,使各项管理日趋正规化、规范化。

序,为办公室工作的正常开展提供了有效保证。

4、成绩斐然,争取长足进步。

几年来,坚持工作踏实,任劳任怨,务实高效,不断自我激励,自我鞭策,时时处处严格要求自己,自觉维护办公室形象,高效、圆满、妥善地做好本职工作,没有出现任何纰漏,取得了一定成绩。

二、 存在不足

一是政治理论学习虽有一定的进步,但还没有深度和广度。

二是事务性工作纷繁复杂,减少了调研机会,从而无法进一步提高自己的工作能力。

三是工作中不够大胆,总是在不断学习的过程中改变工作方法,而不能在创新中去实践,去推广。

三、 今后努力方向

不断加强个人修养,自觉加强学习,努力提高工作水平,适应新形势下本职工作的需要,扬长避短,发奋工作,克难攻坚,做好办公室工作计划,力求把工作做得更好,树立办公室的良好形象。

今年是我在公司的第六个年头,也是比较成熟的一年,感觉有压力,但却对所有工作感觉最满意的一年,回想这一年,有感觉良好的地方,也有处置不当的缺点,但更多的是思考。

现就这一年的工作做以下工作总:

之所以感觉有压力,是今年工程与养护分离最彻底的一年,对于新南工程及西区等全是新栽植的苗木,对我及养护组都是一个严峻的'考验。

年初,我们制订了一些常用的硬性养护制度;根据不同季节,及时制订不同的养护办法;具体落实了一些养护措施,配合每月的检查条款,上下管理者具体真正的落实到位(比如浇水量、浇水频率、甚至每一棵有问题的树,上下管理者与该片养护工人都心中有数)。

在日常养护中,组织大家不断的总、交流经验。

经过这些努力,终于看到了与以往明显不同的景象:“苗木成活大大提高,去年完工的工程苗木成活率值得骄傲。

也终于摆脱了以往死不拉叽的局面。

现在进入我们的范围,终于可以理直气壮地和人家比效果”。

由于今年我们的养护工人工资都偏低,以至于在管理方面我们无法和其他公司相比,所以,经过与小组长商议,决定以感情的方式来管理比较适合。

没有大的过错的情况下,管理者都以朋友或平等的关系相处。

现在,大家觉得,高建公司虽然工资不高,但干起活来心里舒坦,再苦再累的活都没有任何怨言。

在这一年的工作中,也存在着很多不足:由于用人不当,西区的养护工人没有尽到职责,导致红继木大量死亡,虽全部开除,可还是造成了很大的损失。

×××的养护也一直是个头痛的问题,一个屁大的地方,老是有那么多的不满意。

新南片区局部因蜗牛危害,当时没有引起足够的重视,导致多处马蹄金危害严重,虽然没有造成经济损失,但影响了观赏性。

新的一年里,一定要加强监管力度,坚决要把这些烦人的问题解决。

杜绝这些因为拖沓造成的损失。

除了做好本职工作,我还应该学习更多的知识。

这是很多次公司例会上××总讲话后给我的启发,每一次开会都有值得我学习、深思的地方。

职位可以短时间原地踏步,但思想决不能原地踏步,自己必须要有短期和长期的理想,然后向着理想的方向前进,也许很多理想不能实现,但我觉得自己以后该这么做下去。

如果我长时间停留在施工、养护的心理状态,将很快就会被公司淘汰,甚至被社会淘汰。

面对以后的机遇,我将努力学习更多的东西。

我深刻的意识到:面对机遇,必须要自己有能力胜任,才会有胜任的机会。

崭新的2xx已经到来。

我将用更大的激情迎接20xx年,去学习、去奋斗。

为我、公司及家庭交上一份不错的答卷。

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