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最新一线带班读后感(大全5篇)

时间:2023-10-06 17:53:22 作者:JQ文豪最新一线带班读后感(大全5篇)

写读后感绝不是对原文的抄录或简单地复述,不能脱离原文任意发挥,应以写“体会”为主。什么样的读后感才能对得起这个作品所表达的含义呢?下面我给大家整理了一些优秀的读后感范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

一线带班读后感篇一

被这本书吸引,首先缘于作者管建刚老师,他的作文教学系列的书籍小学语文老师都非常熟悉;其次缘于书名——《一线带班》,没有高深的理论,“一线”就是实战经验的积累。翻开这本书,果然像期待的那样实用、接地气。

一、班级管理抓得“全”

看到目录时,我就很震惊了,管老师的班级管理抓得真全面。书中介绍了“七抓”:抓开头,抓家长,抓时间,抓作业,抓基础,抓常态课,抓复习。从学霸到学困生,从学生到家长,从课堂教学到作业练习,从基础朗读到课外阅读,从学期初了解到学期末梳理。可以说,日常教学及班级管理中常见的问题,都能从书中收到启发。

二、班级管理抓得“细”

老子有云:“天下难事,必作于易;天下大事,必作于细。“作为天下最小的官儿——班主任,却承担着天下最大的事——培养未来的人才,所以这大事还得从细处入手。

读管理方面的书,有时候我们会从中学到一些新点子、新方法,但更多的时候,这些方法,似乎我们也在用。那么我们和这些著书立说的名家、名班主任有什么区别呢?我想,那就是他们把工作做得意想不到的细。

管老师在抓时间时,把时间规划精确到每分钟干什么。比如早上的时间安排:7:45到教室,把语数英作业摆放好,开始早读。7:58管理员点评早读情况,每周一8:00-8:05表扬“早间阅读,榜样人物”。8:10-8:20,前三分钟表扬好人好事,还有7分钟:周一跟音频读课文,周二听读故事音频,周三默写词语,周四默写或抄写课文片段。

短短的早读时间一闪而过,管老师却利用得如此充实。为了利用好时间,他教给学生如何交作业、如何发作业、如何合理规划,每天还留有“后进生专属时间”。他说:“会过日子的人家,一分钱能掰作两分钱用,洗衣服的水留着拖地,洗澡的水用来冲马桶。时间管理得好,也能一分钟掰成两分钟用。”可以想象,长此以往,学生的自我管理和学习效率都会得到很大的提升。

三、班级管理抓得“妙”

管老师在班级管理方面总有层出不穷的好点子:利用qq群开家长会、检查课文朗读,利用“加分券”激励优秀学生,利用“押注”活动督促后进生,利用两个“开关”,一左一右,督促学生管理好自己的手和嘴,还有各种各样的称号、表格量化和仪式感。同样作为班主任,在敬佩之时不得不反思:班级管理需要精心研究才能心生妙招。

一线带班读后感篇二

管建刚老师的《一线带班》,捧起这本带有淡淡墨香的书,我边读边记录,这墨香,化成一道道教育教学的可口饭菜,我品在其中,精神亦在成长。全书实用性、针对性强,是一本对一线教师富有借鉴和启迪意义的书。

书中他为我们介绍了一线带班的“七抓”。抓开头、抓家长、抓时间、抓作业、抓基础、抓常态课、抓复习。从怎样了解学生?怎样了解家长?开学第一天和开学第一课怎么上?怎么与家长沟通?怎样抓书写?等等,管老师的《一线带班》为我们支招,招招见功夫。

在读到抓作业这一章节,管老师提问:学生如何及时上交作业?血泪史一串串,心里五味杂全。由于班里留守儿童多,离异孩子难管教,让他们及时上交作业是我的一大难题,至今头痛。

每天的作业不是这个没带,就是那个没做,借口五花八门。曾经也用过许多方法,但是招招不灵验,做不到斩草除根。学习了管老师的十二招,总算柳暗花明了。表扬有空就做家庭作业的学生,表扬超前完成回家作业的学生,男女竞赛,拖拉王竞赛,淘汰了一个又一个作业困难户……12招,招招有实效。其中,用qq提交当日作业,现如今科技日新月日,手机的吸引力特别大,机在人在,人在机也在,把当日作业发送微信群,定时按量保质的发送,小孩家长都感觉特别新鲜,收到的效果非常满意,第二天来到学校,学生们早早就把作业交上来了。不用催交作业一身轻。

但是管老师还是说。身体上的病是会反复,用一种药来治身上的同一种病,病毒是有耐受力,所以要掌握多种招数,灵活且交替着使用。学会从心灵上去抓作业,学会抓关键事件、关键人物,攻心与外在激励相结合,让学生心甘情愿完成作业。

这本书,具有甜品的魅力,读来津津有味,读后回味无穷,体会到了我们平凡工作中所包含的大学问,所以在以后的工作中,我还得像管老师学习。对待工作中的一切事情认真、负责,在反复之间就上进,一丝不苟,不放过任何一个细节。

一线带班读后感篇三

读了《一线带班》书中“抓开头”这一章节,有一见如故之感,因为它道出了我们一线老师的心声,写出奋战在一线上的老师的细微繁琐之事,给年轻老师引出了一条教育的光明之路,让我们明白身边点滴历程要随时记录下来,通过思考,深入研究,那我们也是一个有故事的人。下面我将管老师的经典语录与伙伴们分享一二:

1.学习好又能管理的学生,是老师的小助手,愿意给大家跑腿的小助手,不仅要学习好,还要愿意为老师和同学做事,因为他们会把这当做是一份快乐的事。

2.批改前任老师的暑假作业,要进入家长qq群。

3.暑假作业字迹干净清楚,美观漂亮,分别进行表扬。

4.奖状是个形式,形式不好好做,那是形式主义,形式好好做是仪式,就像过年贴上春联和窗花,放了鞭炮和礼花,年味就来了。管老师在奖状上还特别写:

祝贺以上同学,在没有见到你们之前,你们暑假的出色表现,已经给我们留下了美好印象。

5.暑假作业一览表,家长没签名的,“一对一”短信告知家长,表扬可以用喇叭,批评要打电话的。

6.开学第一天到班级,学生无所事事,老师可以播放讲故事的音频,如成语故事,童话故事,播放课文朗读音频,开学初要把握初刻效应,比初刻效应,更重要的是阿伦森效应,人们喜欢那些对自己的奖励,表扬不断增加的人,赞美一点点增加,态度要一点点好起来,对方要的不是一见钟情,而是长相厮守。

7.第一次去教室,一般不带微笑,要严肃,好东西,不要放在前面吃。东西呢,要会淡而无味。开学初,老师跟学生要保持一定距离,一线带班,跟学生感情要日久见人心。

态度上相对严肃严格,学生发现老师不太好讲话,这就是“严”就是“威”,合在一起就是威严,30个人以上的班级没有威严,教学不可能井然有序。

8.要提醒学生,老师身上有两个开关,千万不要碰,一碰老师会发飙,左边的发飙开关叫“管不住自己的手”,抄写背诵片断。

右边的发飙“开关”,叫“管不住自己的嘴”,课上胡乱说话,说的还与学习无关的话,班级乱糟糟,这个开关启动更麻烦,所有同学一起抄写背诵片段,这个开关还有一个急救关闭的方法,一个同学在乱说话,其他同学不是跟着一起说,而是“噓,噓……”,开关会自动关闭,没有威信,哪怕你是老虎,猴子照样会跳到你头上,一个学生日记里写,管老师一般不会开这样的玩笑,他可是说拍照就拍照,说重写就重写,说录音就录音,说罚抄就罚抄,说到做到,是树立威信的作用。

9.尽快记住所有学生的名字,给作业本写名字,尽快排好座位,制作座位表,尽快自己发作业本,可以课前发,也可以学生读课文,背课文的时候发作业本,作业本要写上组号,第一组第一个学生作业的右上角,脊梁上面贴三厘米的贴纸,可以用各种各样的颜色进行辨别,彩色贴的作用要发挥出来,10.第一次请学生帮忙做事情,可以跟孩子一起游戏,一起活动。

一线带班读后感篇四

1、假期中,我读了《一线带班》这本书,让我受益匪浅。

这本书是管建刚老师写的,内容真实又丰富。真的是为我们一线老师准备的带班指导全书。如果你不知道怎样和家长搞好关系,它会告诉你怎么做才更有效。怎样给学生上实用的常态课?怎样做好教学中的复习工作?怎样去抓好学生的基础?如何指导学生去阅读?怎样让学生好好利用时间?管老师他自有妙招应对。作为一名身在一线的老师,真该好好读读这本有用的书。对于这本书,我有一种相见恨晚的感觉。书中没有高深的理论,只有管老师日常工作的点点滴滴,其中总结了他长期在一线工作的经验和方法。语言通俗易懂,娓娓道来,就好像在和我们这些身在一线的老师道家常。这本书就像我们平时的家常便饭,营养又美味,健康又实惠。

2、一打开这本书,我就被书中那通俗的语言、实用的妙招深深吸引。仔细阅读,不由让人对管老师心生佩服。在教学工作中的“七抓”,抓开头,抓家长,抓时间,抓作业,抓基础,抓常态课,抓复习,总结的非常到位。他的“六招”教我们怎样给家长搞好关系,很实用。他给我们介绍的方法,都是实实在在有用的、有效的好办法,其中又充满了睿智和幽默。

曾经为培养学生的阅读兴趣而伤透了脑筋。管老师的方法值得我们去学习和尝试。他在培养学生的读书兴趣时,开展“班级阅读之星评比”,统计有效阅读数字,评出“阅读王子”,“阅读公主”,开展“枕边书达人”活动等。我想,以后我们也应该根据学生的情况,开展一些学生喜欢的读书活动,以此来激励孩子们的阅读兴趣。

书中没有空话、套话,只有方法、实干。有点幽默,又有点聪明,有些思想,又注重实效的这些做法都来自于管老师一线带班的实践。这是他实干加巧干,理论与实践的完美结合。

3、在对待学生的问题上,有时候我们的思想也是很正确的,和管老师的方法类似。正像书中所说的那样,99.99%的家长都希望听到孩子的亮点,哪怕是很糟糕的孩子。因为每个孩子对每个家长来说都是亮点,都是希望,都是未来。那有时候可能我们老师就是缺乏那么一点点耐心,会让家长失望。如果老师给家长的是失望,而不是希望,那家长就不会愉快的合作。所以,我觉得作为一名老师,我们要有足够的耐心,有更多的细心,真正用心,才有可能做好这份工作。

同时还要学会未雨绸缪。读了这一篇,让我更深刻地认识到,老师要主动跟家长沟通,而不是等着家长找上门来。一旦家长找上门来了,就意味着有事了。管老师分析的可真透彻。作为一名老师,要想让家长理解你,支持你,配合你的工作,就要学会主动与家长沟通和交流,在向家长反映学生的情况时,注意自己的言行,语气要委婉,方法要得当。既反映缺点,又反映优点,即不能伤害学生的自尊心,又能起到促进的作用。有时候在工作中,也许我们会被家长误解,但只要多沟通,真诚的对待他们,真心的为孩子着想,为家长着想,为每个家庭着想,即使误解,也能很快的转化为理解,进而是配合与支持。

管老师又说,好老师要能上公开课,又要能上家常课;好老师,要能拿出一套理念,又要能亮出一叠分数。突然觉得,好老师真难做。也许,学习是我们唯一的出路。

一线带班读后感篇五

今年的名师工作室又如以往每学期一样,发了两本书,其中管建刚的《一线带班》一下子就吸引了我,理由很简单,我们都是在一线站在讲台上的老师,带好一个班是件大事。书中一共有七章,我首先就被第二章"抓家长"抓住了我的眼球。要知道,现在老师和家长沟通多么困难,但和家长沟通是毋庸置疑的重要,尤其是私立学校。

私立学校有很多特殊性,其中家长就是特殊性中尤为突出的一部分,老师和家长存在着一些无法沟通的因素。首先家长的文化水平普遍不高,高中,甚至初中,有时沟通起来有一定的困难;其次,大部分家长都是常年在外,孩子有了问题,老师向其反应后,家长因为人在外地导致无法及时解决出现的问题;再次,家里基本上都是老年人,爷爷奶奶外公外婆,他们只关心孩子在校的生活,对学习不懂也不关心;最后一点,也是现在所有家长存在的一个现象,由于当今社会上出现了所谓教育专家,太多,经常会在网络上发布一些个人的教育理念,还有国外一些属于他们国情的教育方法也通过网络传到了中国,家长看后就自认为也是半个专家,对教育很懂了,于是就觉得老师应该按照自己希望的那样去上课去教育我的孩子。几十个家长的背后有几十个教育观,有的家长希望孩子好好学习,教育要从小学抓起,有的家长希望孩子有一个快乐的童年,不要被作业和考试绑架。生活中的虎爸和猫爸很难分出对错高下。如何跟家长搞还关系?如何让家长信任你?迫在眉睫。

读了之后感觉有了很多收获,对教师的角色定位也有了新的认识,也同时让我看到了管建刚老师在学生管理、教学等方面的睿智和能力,令我钦佩。

看完之后第二章"抓家长",我觉得管老师怎么这么可爱,如此的幽默接地气,和一些专家说的听起来高深莫测,玄玄乎乎,但是操作起来却让人摸不着头脑,完全不知道怎么做是完全不一样的感觉。读完了的"抓家长"的六小招,我相信所有的老师首先都能看懂,而且能立马上手,简单易操作!

每位当老师的都会有意无意,自觉不自觉地拍一些孩子学习和生活的照片,因为老师很自然的都会把自己班的学生当成自己的孩子,最起码也是当成自己人。可有时候好心善举地分享照片给家长,结果家长一看没自己的孩子,或者没其他孩子那么多,引起家长对自己的不满,觉得自己孩子不够被老师重视。其实只要一个小小的动作就可以改变,就是照片一对一的发,没有比较就没有伤害。而且照片的类型可以各种各样,所以我们每个月可以从不同的点去发发孩子的照片,让家长和孩子都被重视。

管老师说他会在一开学时,就在手机上存座位表和好友表。这点我还真没想过也没做过,但看到管老师一分析,原来存着班级座位表牢记孩子的好友表,用处挺大,还让我们知道教师不单可以和家长聊孩子的成绩,更可以和家长聊点别的,就是这点别的反而可以让我们得到家长充分的信任,可以让家长刮目相看。

后进学生,是每个班级必不可少的产物,做老师的首先要欣然接受,其次要明白之所以变成后进生原因很多,家庭因素是其中一条,每个老师都会遇到这样的情况,孩子在学校作业完成都很好,一到周末,回家作业就一塌糊涂很是头疼,我也想过很多办法,甚至把家长喊到学校陪着孩子写作业,家长对你一肚子意见,下一次仍然如此,于是变成了一个恶性循环。管老师支的一些小妙招低成本高回收。比如给所有孩子找亮点夸给家长听,比如在办公室常备糖果和衣服,给孩子一个甜头和温暖,收获孩子的喜爱家长的支持,何乐不为。

给家长建群,真是个高风险的事情,喜忧参半。以前我们班也有微信群,结果两个家长在群里吵架以及我和家长的小小争执,导致解散的结果,几年了,我都没有再建一个群,有时发全体学生信息、图片以及消息时,诸多不便。看了管老师使用家长qq群的注意事项,我决定要鼓起勇气重新建群试一试,要时时刻刻提醒自己,不要在群里吵架,不要在群里发批评,在群里表扬也要有讲究,在有时间的情况下多在家长qq群发些活动的照片。

"好书不厌百回读,熟读深思子自知",我们从书中所悟的,不仅仅是他书中的"奇招异式",更为重要的是,要用心感悟其内在的'"神"!

读《一线教师》,让我们感悟到了小细节中的大智慧,其实来源于管老师对学生无私的爱,来源于管老师对教育的无比热诚,来源于管老师的坚持不懈、细致踏实!平时的工作与生活中,我们往往轻视细节、忽略细节,或沉于埋怨,孰不知决定成败的关键就隐藏在这些细节当中。我也像管老师样,做一位孩子喜欢,家长满意的新时代教师。

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