总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它有助于我们寻找工作和事物发展的规律，从而掌握并运用这些规律，是时候写一份总结了。优秀的总结都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？以下是小编精心整理的总结范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
扫除道工作总结篇一
班长作为一个团队的领导者，需要具备一定的管理技巧。在工作中，我发现有效的沟通和协调非常重要。我与同学们保持良好的沟通，了解他们的需求和意见，从而更好地组织工作。另外，我还学会了合理安排任务，根据各个同学的特长和兴趣分配工作，使每个人都能够发挥自己的所长，共同完成任务。
二、提高团队凝聚力
作为班级的班长，我认为团队的凝聚力是非常重要的。我经常组织班级活动，增加同学们的交流和互动，培养大家之间的友谊。同时，我也会倾听同学们的意见，根据大家的需求，合理调整活动安排，提高活动的参与度和满意度。我发现通过这样的方式，班级的凝聚力和团队合作能力得到了很大的提升。
三、培养自己的学习能力
作为班长，我需要定期组织班级学习和交流活动。为了更好地带领同学们，我不仅要及时了解教学进度和内容，还要深入了解各个同学的学习情况。因此，我注重提高自己的学习能力。我不断学习新知识，研究教学方法，提升自己的教学水平。同时，我还参加了一些学习培训班和讲座，提高了自己的综合素质和专业知识，为班级的学习工作提供更多的支持和帮助。
四、注重个人形象和榜样作用
班长作为班级的代表，我深知自己在同学们心中的形象和榜样作用。因此，我注重个人形象的培养和提升。我时刻保持良好的仪表和举止，提高自己的修养和素质。同时，我也努力成为同学们学习和生活的榜样，积极向大家传递正能量。正是通过自己的努力，我感受到了同学们对我的认可和尊重，也收到了很好的管理效果。
五、经验总结和持续改进
在成为班长的过程中，我不断总结经验，改进工作方法。我通过收集同学们的反馈意见，不断优化管理模式和活动策划，提高工作的质量和效率。同时，我也不断汲取他人的智慧和经验，参加一些班长座谈会和交流活动，与其他学校和班级的班长进行交流和学习。我深知班长的工作需要不断进步和提高，只有持续改进才能更好地服务和帮助同学们。
总结起来，担任班长这一职务是一项充满挑战的工作，但也给了我很多收获。通过工作中的不断努力，我提高了自己的管理技巧，增强了团队的凝聚力，培养了自己的学习能力，注重了自己的形象和榜样作用，并且持续改进和总结经验。我相信，这些宝贵的经验和体会对我今后的学习和工作都将起到积极的促进作用。
扫除道工作总结篇二
行走在人生旅途，我们触摸的是多棱的生活，无需为艰难哀叹，为挫败悲语，因为那都不是事儿，这样豪爽豁达的工作态度让我又过了半年来到了年底。
我忠实的效力在护林工作中，因为热爱这份工作，愿意投身扎底的工作，这一扎不知不觉三十六个春秋已过，我还将继续为林业事业而奋斗。
管护工作单一，面广，但细节很重要，因为细节决定成败，巡山中路过的一草一木，都有生活细节真实的映照。它好，我好，生活更美好。对生态恢复不断做贡献，既要金山银山又要绿水蓝天。这样绿色美好的团队组建将继往开来，更完美的完成日后的管护工作。
风里来雨里去，务林人从不抱怨一句。看着绿色填满山脊，一次次的造林管林护林的成果终于不断实现了。这是历史赋予我们的责任，我们将不辱使命，很好的完成这项艰巨的任务。只要不停地校正前行的方向，我们就会取得决定性的胜利。为林业事业的未来更美好而奋斗，为林业事业的伟大复兴而奋斗，为林业事业日渐繁荣昌盛的未来而奋斗。
我不断总结，学习科学发展观思想，不断吸收新知识，掌握新理念。更好的完成以后的工作任务。
一不小心半年过去了，忙碌的巡山护林工作让我忘记了许多，可收获了不少美好。
身为站长，责任重大，不仅要管好站上其他护林人员的日常工作和生活，而且要处理各种护林中发生的问题。立足于现在，仍是本着踏实工作的态度完成上级赋予我的工作。
岁月不饶人，本着以和为贵的做事态度，迎合了绝大多数老百姓及领导的信任。摩托车行路，他饱经风霜，我又何尝不是，但这不是怨言，是感慨。它的表现是对我本职工作真实肯定，它任劳任怨，从不让我费心，以最好的性能来助我展开平日得巡山工作。由于巡护区域是混交林，野生动物种类不少，居民区离林缘较近，自然处理的事儿就不少，然而大多数都是老百姓反映的，所以以人为本，与老百姓和睦相处，才是赢得工作胜利的有利保证。
美丽的风景就是我最好的收获，保护它们成长是我义不容辞的伟大使命。我将更努力的完成平日巡山护林，在植林、管林、护林的工作中不断总结经验，让下一辈接班人更好的继续完成伟大的工作。
个人工作心得3
扫除道工作总结篇三
为贯彻落实总书记关于努力把各级组织部门建设成为“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门的要求，根据中央开展“三严三实”专题教育和省、市、县委组织部的统一部署，我局积极开展“落实总书记要求，建设模范部门”教育实践活动，通过学习教育，加强自身建设、强化监督管理、健全制度机制，切实解决不严、不实、不公、不正的问题，帮助组织人事干部强党性、守纪律、树正气，确保改作风、讲规矩、行公道、干实事。
县人力资源和社会保障局承担了就业、社会保障、人才队伍建设、劳动关系等民生工作，是群众关切、社会关注、党委政府关心的民生部门之一。人社系统的业务大致分为两大类：一类是人事人才、一类是保障，都关乎着全县广大人民群众的利益，关系到社会的稳定。现从自身岗位出发，结合本次教育实践学习活动的内容，谈几点体会：
一、讲政治的同时要注重公道公平
在日常工作中我们应把“讲政治”放在首位，自觉在政治上、思想上和行动上与党中央保持高度一致，围绕学习贯彻总书记一系列重要讲话精神和党的十八大、十八大三中全会精神，通过各种学习方式，强化政治理论知识，强化党员意识，要严格按照共产党员的标准要求自己，时刻准备着为国家、为党做出应有的贡献。
此外，作为干部还要坚持把“重公道”作为日常工作的行为准则，对单位同事要一视同仁、一碗水端平，不能以貌待人，对待群众更应该如此，要多的为他们排忧解惑，要想做到对事对人公道，必须严格遵守规章制度，严格按照制度办事，同时也要将公道装入心中，只有心里存着公道，办事才能公道。
二、树立办好业务的信心，形成模范带头的良好作风
党员干部以及各职能部门队伍首先要有把业务办精办好的信心，多加学习业务方面的政策，熟悉使用业务软件，积累经验，遇到不明之处，及时与相关部门取得联系，这样才能更好的为广大人民群众服务。
党员领导干部要按照“三严三实”的要求，对照党的纪律、群众期盼、先进典型，找差距、明方向，按照为民务实清廉要求，勇于正视缺点和不足，从自我做起，端正行为，修养党性，塑造良好形象，同时开展批评和自我批评，分析问题，发现问题，解决问题，保持政治本色，对待作风方面存在问题的党员同志和干部要进行教育提醒，在日常工作中，最起码应该做到按时上下班，在上班时间段不干与工作无关的事情，为同事树立好榜样，形成良好的工作作风。
三、多听多做多看，保持团队一致性
要培养年轻党员的“社会责任感和使命感”，要让年轻党员肩负起对社会进行影响、引导、教育和提升的责任，年轻党员干部是党和国家的未来与希望，是实现我国社会可持续发展的人才保障,是朝气蓬勃、意气风发、后劲十足的年轻一代，在适当的时机，可以考虑让年青的党员多担当，多干点实事，同时作为年青干部也应该主动请缨，多为部门分担工作。
从人社工作来说，开展一项专题调研，每一项民生工程的完成，每一项日常业务的开展，无不是一项系统工程，仅靠一个或几个人不可能顺利完成，因此团结协作尤为重要。既要在部门内部搞好团结，不争名，不逐利，调动广大工作人员干部的积极性，齐心协力完成各项任务，又要对外搞好团结协调，争取全社会对人社工作的理解、支持和帮助。
随着“落实总书记要求，建设模范部门”教育实践活动的开展，我人社局积极营造氛围，鼓励干部职工在工作之余主动学习，坚持把业务做好，要求全体党员干部认真研读《治国理政》、《关于党风廉政建设和反腐斗争论述摘编》、《关于“三严三实”重要论述摘编》等，积极发挥表率作用，干部职工们还积极参加此次教育实践活动主题党课和局内组织的统一学习，深入理解“三严三实”的含义，充实自身理论知识，致力于将人社系统建设成为“四带头四表率”的模范部门。
除了学习教育之外，我局在整个实践活动的过程中，坚持加强党支部的建设，进一步落实党建工作责任制，开展廉政风险排查，要求每个岗位、每名组织人事干部要激励结合实际，深入分析查找廉政风险，在整个学习过程中，我局高度重视，强化落实责任，统筹推进，督查检查，确保活动顺利进行。
通过此次实践活动的学习，进一步认识到人社系统的发展方向和目标如下：
第一，提高人社工作透明度，落实责任到人。人社工作与群众生活、利益息息相关，要得到老百姓的信任和认同，就必须要规范自身的言行，把工作置于社会和群众的监督中，在阳光下运作，要真正做到阳光人社，就要在三方面下功夫：一是规范工作机制，制定一整套完整的、科学的、周密的规章制度，使工作有效地开展;二是强化内部管理，发现问题及时研究、及时更正，根据管理制度进行工作监督;三是严格制度责任追究，责任到股室、到个人，做到“人人监督，人人负责”。
第二，求真务实，抓好人社工作重点。人社部门工作量大，工作繁琐，所以要以做好基本事务工作为前提，以原有的成果为基石，大胆开拓创新，打造办事更好更快的人社系统。在当前重点工作的基础上，应着力抓住人社工作重点：一是促进城乡居民充分就业，提升公共服务质量。;二是扩大社会保险覆盖面，提升养老保险运行质量;三是加强劳动监察执法，加强社会工作建设;四是落实人事人才服务，推进“人才强县”工作战略;五是做好军转干部安置及解困工作以及乡镇人力资源社会保障公共服务平台建设工作。一切从实际出发，结合全县当前和今后一段时期对人才的需求，为我县经济加速发展培养高级型人才、技术型人才和实用型人才。
第三，打造文化人社，构建和谐队伍。人社系统工作要求高、工作力度强、工作压力大、倍受社会关注，作为人社队伍中的一员，我们既要认真严肃的工作，又要保持良好的心态，因此要通过开展一系列行之有效的活动，从而为大家提供宽松、舒畅的工作环境，切实增强团队凝聚力、向心力，构建和谐工作氛围，促进工作目标任务圆满完成。
此次围绕“落实总书记要求，建设模范部门”的教育实践活动通过开展集中学习教育、深刻查摆问题、整改落实提高等环节工作，引导了我局人社干部进一步加强党性修养，持续推进良好作风建设，切实做好整改以及做好廉政风险排查的工作。同时，我局结合了人社工作实际，抓住特色、突出亮点，着力开展以学榜样、学传统、学业务，访基层群众、访服务对象等教育活动，着重加强人社干部业务学习和实践锻炼，真正把“三严三实”内化于心、外化于行，致力于打造一支自律意识更高、业务能力更精、执行效能更快、担当意识更强的人社干部队伍，提高我局的办事效率，更好的为广大人民群众服务。
扫除道工作总结篇四
幼儿教师，阳光下最灿烂的职业;幼儿教师，一群充满爱心，多才多艺，永远年轻的人。虽然他们是平凡的，但更是高尚的;是温柔的，但更是坚强的;是纯真的，但更是智慧的。
曾有人呼唤：幼儿园需要男教师，幼儿园需要注入阳刚之气。也曾有人说“中国缺乏两种男幼师，一种是高水平的能够独当一面的管理型人才，一种是高度专业化的专家型教师”。总之，现在的社会对男幼师的呼声越来越高，因为孩子的成长和教育当然离不开男性的参与。
去年暑假，教育局要给_幼儿园从农村中小学音幼专业的教师里面选拔8名教师。一名音乐教育专业的男教师在农村的中小学呆了九年，而他在这次公平、公正、公开的选拔中脱颖而出，那个人就是我。在这里我要衷心的感谢教育局给了我这次机会。
踏入幼儿园近一年以来，有喜有忧，但我很欣慰，因为我接触到了一群活泼、充满纯真可爱的孩子们。来幼儿园工作刚开始有点不习惯，因为都是女同事，经过一段时间调整，和两个学期的工作，现在适应了。看到孩子们我会感到非常快乐，尤其是孩子们用崇拜的眼神看着自己、围着自己笑时，我感到非常满足。
刚进入幼儿园让很多家长也感到新鲜，不少家长对其也比较期待。“我的孩子以前说话嗲嗲的，现在有一位男教师任教后，也不知道怎么回事，声音响亮了很多，而且也更加勇敢了，我觉得孩子班上有一位男教师，很幸运，挺好的。”虽然家长这样说，但对于我来说心里既高兴也觉得这好像是一种挑战，因为长期以来，幼儿教育是女性一统天下。而今幼儿园男教师的现象已经成为事实，所以说幼儿园男教师这个职业同样重要同样有价值。也许存在就是合理，适合的就是的。既然选择了幼儿教师这个职业，就要朝着专业化的道路一步一个脚印走下去。读懂孩子，诠释自我，人生的价值在于能为社会做点什么?幼儿教育是充满爱心和希望的事业，它是一门科学更是一门艺术，需要爱的智慧和教育的技巧。
我会朝着职业园长的愿景目标努力奋斗，从名师的角度来塑造自己的专业素养及专业技能，做到自我发展、自我超越。不过，面对一些压力当然离不开更多的人文关怀、尊重、认可、和关爱。总之我会做事先做人，不因“物稀为贵”而骄横，不以“持才受宠”而偏颇，更不为“世俗偏见”而羁绊。轻装上阵，脚踏实地，勤学习、真实践、会创造、乐奉献，在幼教的道路上越走越宽。
在这里我也呼吁有更多的男教师来从事这份光荣的职业，和我一起努力在幼教事业中干出男教师的一片天。
个人工作心得篇10
扫除道工作总结篇五
作为一名班级的班长，我深感责任重大。在过去的学年中，我尽我的全力完成自己的工作，同时也吸取了许多宝贵的经验和教训。在这篇文章中，我将分享我关于担任班长所获得的个人工作心得体会。
首先，作为班长，组织能力至关重要。在这一年中，我学会了如何有效地组织班级活动和会议。我要提前安排好时间表，并确保所有的事务都能按计划进行。同时，我还要确保与老师和同学保持良好的沟通，及时地传达信息和收集反馈。通过这些组织工作，我发现自己的领导能力得到了提高，同时也增强了团队的凝聚力。
其次，作为班长，与同学和老师的关系也非常重要。我明白只有与他们和谐相处，才能更好地履行自己的职责。因此，我努力倾听同学的声音，并在适当的时候向老师提出建议。我也在同学们面前树立了榜样，通过我的价值观和行为来影响他们。这样的努力使我与同学和老师建立了良好的关系，使班级能够更好地运作。
第三，沟通技巧是作为班长的关键要素。我学会了如何与不同性格和背景的同学相处，并找到了与他们交流的最佳方式。我发现倾听是沟通的关键，因为它能帮助我更好地理解别人的需求和问题。此外，我还学会了如何表达自己的观点和意见，并在争议的时候保持冷静和理性。通过这些沟通技巧，我能够更好地代表班级和同学们与老师进行沟通。
第四，作为班长，组织和鼓励同学们参与活动也是非常重要的。我明白，一个积极参与的班级才能更好地发展和提高。因此，在过去的一年中，我积极组织了各种活动，如班级运动会、英语演讲比赛和公益活动等。同时，我也鼓励同学们积极参与到学校和班级的各类活动中去。通过这些活动，同学们的团队意识和合作能力得到了增强，并促进了班级的凝聚力和快乐学习氛围的形成。
最后，作为班长，我认识到自己还有很多需要改进的地方。在过去的一年中，我遇到了许多挑战和困难，但我从中吸取了宝贵的教训。我学会了如何根据情况调整策略，如何处理与同学和老师之间的矛盾，并如何保持积极向上的态度。我也明白一个好的班长需要不断学习和进步，不断提高自己的能力。
总之，担任班长是一份充满挑战但也充满乐趣的工作。通过这一年的经历，我学会了如何有效地组织和管理班级事务，与同学和老师建立良好关系，发展良好的沟通技巧，促进同学们积极参与活动，并不断成长和改善自己。我相信，通过这些工作心得体会的分享，我将成为一个更好的班长，为班级的发展和同学们的成长做出更大的贡献。
扫除道工作总结篇六
第一段：体会门诊工作的重要性和特点（200字）
门诊工作是医院中不可或缺的一环，它是医疗服务的窗口，是联系患者和医生的桥梁。我在门诊工作中有着深刻的体会。门诊工作的重要性不言而喻，因为大部分患者都是从门诊开始接受医疗服务的。门诊工作也存在着特点，例如工作时间长，工作强度大，并且需要与各种各样的患者沟通和交流，因此，门诊工作需要我们有较强的身体素质和沟通能力。
第二段：面对患者需保持耐心和同理（200字）
门诊工作中，我学到了保持耐心和同理心对于患者非常重要。来到门诊的患者大多身患病痛，情绪不稳定。作为医护人员，我们要耐心倾听患者的述说，了解他们的病情和需求。同时，我们也要保持同理心，换位思考，体验患者的痛苦与不便。只有这样，我们才能更好地和他们沟通，给予他们安慰和支持，为他们实施有效的治疗。
第三段：注重细节和严谨的工作态度（200字）
门诊工作需要医护人员具备严谨的态度和良好的执行力。医护人员在门诊工作中，需要仔细询问患者病史、了解症状等细节信息。这些细节将对医生的诊断和治疗产生重要影响。同时，我们还需要按照规定的程序进行检查、取样、用药等工作，确保每个环节的准确性和安全性。我们不能随意疏忽或者敷衍了事，因为患者的健康和生命就掌握在我们手中。
第四段：团队合作与交流的重要性（200字）
门诊工作需要医生、护士、技术人员等多个岗位的合作与协作。每个人都有自己的责任和任务，只有通过团队合作，才能提高工作效率和质量。在门诊工作中，沟通和交流尤为重要。医生需要与护士交流病例信息、药物使用等；技术人员需要与医生沟通检查结果，护士需要与患者沟通病情进展等。只有保持良好的沟通和交流，才能有效地推进工作进程，提供良好的医疗服务。
第五段：不断学习和提升自我（200字）
门诊工作涉及的疾病类型繁多，医疗知识更新迅速。作为从事门诊工作的医护人员，不断学习和提升自己的专业知识是必须的。通过参加学术讲座、研讨会、阅读相关书籍和文献等，我们可以不断学习到新的医疗知识和技术。只有不断学习和提高，我们才能更好地为患者提供针对性的医疗服务，不断适应医疗领域的发展和进步。
总结（100字）
作为门诊工作的参与者，我深刻地认识到门诊工作的重要性和特点。我坚信，在不断学习和提高自我的基础上，保持耐心、同理心，注重细节和严谨的工作态度，以及良好的团队合作与沟通能力，我能够更好地为患者提供优质的医疗服务。我将继续努力，为推进医疗事业的发展贡献自己的一份力量。
扫除道工作总结篇七
以人为本，将员工当作自己的家人，公司与个人利益相得益彰.
结对工作:
一对一的结对工作对资源的利用不高，可以用一对多的结对工作，一个在各方面经验比较丰富的人，在多个队友之间走穴，主要是提出问题，提供解决方案，快速决定发展方向，快速反应真实进度，协助开发。
保证2个小时的单独开发，1小时的事务处理，5小时的问题协助。
这种方案主要的目标是将所有的比较耗时的工作集中处理，让所有员工的工作流畅起来，快速而快乐的完成自己的任务，同时也可以避免上班时的时间消耗。
网络:
对于开发人员而言，利用网络解决问题基本上就是天经地义的事。
但是，电子邮件，聊天，新闻花掉了员工太多的时间，同时让他们也失去了战斗力。
可以设立一台或几台电脑，可以用于上网查询网络信息。
提高员工的时间利用率。
公司内部完全可以使用电邮，但尽量杜绝外部网络邮件。
此外，建立公司自己的资料信息库也是非常的重要的，可以通过书籍，示例代码，文档，论坛，bugfree来完成公司的内部资源整合。
任务安排:
安排任务时一定要全面的对任务分析，对于要做什么有清楚的认识，无论多么简单的问题，都要向工人物按排对象进行详细的描述。
工作安排列表只是一个用于检查进度的尺度，而不能当做工作安排的文档，因为通常任务安排的文档过于简单，能常只是描述了最张的输出结果，不能清楚描述任务。
结果管理:
建立个人成果库，以及项目成果库。
成果的交接一定要有成果文档描述、详细的功能说明、程序的结构、程序的注意事项等内容。
开会:
尽力减少集体开会，如非特别需要，可以不参加的就不用参加会议，只需要用邮件传达会议的基本内容。
这样可以稳定开发进度，固化团队。
透明度:
对整体系统进行整体的把握，这种把握不应该只是一个人掌握，而应该告知所有的人，让所有的人知道自己在什么地方。
可以不用电子文档的形式在公司的显著位置进行标识。
对于奖与罚要有明确的规定，要让大家都看到动力与压力。
但是尽量不要使用罚，如果到了要罚的地步，可以直接辞退。
工作时间的灵活性:
一个人不可能一天工作8小时，个人觉得可以7+1小时，最后的1小时用于开会，与解决问题，如果没有事情可以在上完7个小时之后就离开。
相信很少有公司采用这么不道德的工作时制，但是个人觉得这种工作时段分配首先可以为员工的上下班，吃饭提供方便。
其次，对于员工在4:00之后的1-2个小时，公司也可以进行安排，强大员工的.运动，保证员工的健康。
上多长时间的班并不重要，重要的是上班做了多少事。
确认
任务安排准确描述之后，要求下属进行重述性的确认，以保证工作的正常进行，不走到偏路上去。
在工作进行一段时间后，必须进行确认进度到什么地方，以及下一步该做什么。
前段时间工作中不尽如人意，这段时间深刻反省，在这里既对自己前段时间工作批评，也是反省，总结如何做好自己的本职工作，亡羊补牢争取在日后的工作中能有好的表现。
以下是鄙人工作中总结的拙见，这里总结出来希望能对日后工作有所帮助。
一、树立全局观念，做好本职工作
不管从事什么工作，树立全局意识是首要的问题，现场技术服务也不例外。
我认为售后服务工作的全局就是，“树立企业形象，使客户对公司产品的满意度和忠诚度最大化。
”最大限度的保护客户的利益，是提高我们公司产品的核心竞争力的一个重要组成部分。
做好售后服务工作，同时也是对公司产品的宣传，以及对公司产品性能的情报收集，以便作出及时改进，使产品更好的满足现场的使用要求。
二、善于沟通交流，强于协助协调
现场技术服务人员不仅要有较强的专业技术知识，还应该具备良好的沟通交流能力，一种产品很多时候是由于使用操作不当才出现了问题，而往往不是如客户反映的质量不行，所以这个时候就需要我们找出症结所在，和客户进行交流，规范操作，从而避免对产品的不信任乃至对企业形象的损害。
在日常的工作中做做到较好跟客户的沟通，做到令客户满意就是对公司品牌形象的有力宣传。
三、精于专业技能，勤于现场观察
随着电子行业的不断发展，竞争不断强化，如何做好电脑销后服务，也是加强公司品牌竞争的强力底牌。
作为一个技术服务人员，要在现场勤于观察、独立思考、多与同事交流, 努力不断提高自己的业务水平。
每次优秀的售后服务，代表了客户对本公司产品进一步的信任。
四、技术知识水平与实际操作熟练
在过去的工作中得到了一些体会，在工作中心态很重要，工作要有激情，保持阳光的微笑，可以拉近人与人之间的距离，便于与客户的沟通。
尤其是对售后服务的工作，积极的思想和平和的心态才能促进工作进步和工作的顺利，在售后工资中要有好的方法技术与判断力才能使工作顺利。
2.本人热爱祖国，拥护中国共产党。
全面贯彻党的教育方针，忠诚党的教育事业。
关心国家大事。
积极参加学校组织的各项政治活动，认真学习***的三个代表，并且认真执行学校的各项规章制度。
团结同志，做到爱校如家，爱生如子。
全心全意搞好教学，管教管导，言传身教，教书育人。
教书育人是塑造灵魂的综合性艺术。
看到孩子们一天天成长起来，作为教师的我该有多么欣慰。
所以我做了将近二十年的班主任工作，总是从关心爱护他们出发，坚持正面教育，耐心引导，肯定他们的成绩，爱护他们的自尊心，鼓励他们继续努力，尽量满足他们的合理要求，帮助他们解决困难。
每当我接受一个新班级时，我总是先比较详细地了解每个学生的家庭情况和他们的思想基础，智力发展，兴趣爱好，性格特点;有什么脾气，发脾气时家长采取什么办法等，以便帮助他们解决困难和进行有的放矢的教育。
在学校里发生什么情况，我总是及时与家长联系，争取家长的协助，共同教育好孩子。
自从我这个大男人教一年级以后，心里总觉得不是什么滋味。
当看到孩子那天真活泼的样子，心也平衡了。
由于农村的孩子见识少，胆子也特别校孩子刚入学时，总有一部分人不敢离开座位。
有的即使去玩了，也要把自己的书包，雨具等拿在手里，生怕少掉自己的东西。
在智力上也存在着很大的差异。
针对这种情况，我在教育中，除了加强常规教育外，课间休息我主动地同他们玩，给他们讲故事。
接着给他们举行一次“爱护自己的东西，更要爱护学校和同学的东西”主题班会。
讲清哪些东西是学校的都应该爱护，怎样爱护，要从爱惜一个粉笔头做起。
应该怎样做值日，做好了，又该怎样放好课桌凳和卫生工具等。
每天放学回家前，指导他们怎样整理好学习用品。
发现有小朋友学习用品掉在地上或乱放，我就主动捡起来帮助整理好。
儿童的可塑性很强，经过一段时间的训练、示范，就慢慢地学会自我服务，并养成习惯。
因此，我班小朋友很少丢东西。
家长反映也很好。
平时我发现学生未经请假不来上课的，我就打电话或上门询问原因。
有的小朋友病了，家长不在家，我就自己花钱给学生买药。
有的小朋友没笔、本子，我就给他们买，总之让他们感到温暖。
对班里的调皮儿童，我从来不吓唬，总是进行正面教育，使他们分清什么是对的，什么是错的，什么该做，什么不该做。
对成绩差的小朋友，我从不疏远他，歧视他，而是亲近他，关心他，有进步就表扬他，使他树立学习信心。
同时热情地给他们补课辅导。
因此我所任教的班级的学习成绩都比较好。
我真诚地爱护学生，关心学生，学生就会更加热爱我，敬重我，这种互爱给我带来无穷的乐趣。
在工作上，我严格要求自己，工作实干，并能完成学校给予的各项任务，为提高自身的素质，我不但积极参加各项培训，到各地听课学习，平时，经常查阅有关教学资料。
同时经常在课外与学生联系，时时关系他们。
当然在教学工作中存在着一些不足的地方，须在以后进一步的努力。
扫除道工作总结篇八
第一段：引言（150字）
作为一名门诊医生，我从事医疗工作已有多年。在这个岗位上，我常常面对各种不同的患者和病情，这给我带来了很多经验和体会。我认为，门诊工作需要细心、耐心和责任心，同时也需要不断学习提升自己的专业能力。在这篇文章中，我将分享我在门诊工作中的一些个人心得体会。
第二段：细心是门诊工作的重要品质（250字）
在门诊工作中，细心是非常重要的品质。每个患者都是一份责任，我们需要全神贯注地听取他们的主诉和病情描述，进行详细的问诊。仔细观察患者的体征和病情变化，及时做出正确的诊断和治疗计划，这对患者的康复非常重要。而这一切都需要门诊医生具备细心的态度。
第三段：耐心是门诊工作的关键要素（250字）
耐心是门诊工作中至关重要的品质。有时候，患者可能会出现自身倾诉的情况，他们有困难、焦虑和担忧，需要我们倾听和安慰。坦诚真实地与患者沟通，让他们感受到我们的关怀和支持，这对患者的康复和治疗至关重要。此外，耐心也体现在患者的诊疗过程中，每个细节都需要我们细致入微地关注，确保患者得到全面的诊疗。
第四段：持续学习提升是门诊医生的责任（300字）
对于门诊工作来说，持续学习提升专业能力是门诊医生的不可或缺的责任。医学不断发展和创新，新的诊疗技术和药物不断出现。为了更好地为患者服务，我们需要不断学习并跟进这些新的进展。通过参加学术会议、阅读医学文献、与同行交流等方式，我们能够了解最新的研究成果和治疗方案，从而更好地应对不同的患者和病情挑战。只有通过不断学习和提升，我们才能更好地为患者提供有效和安全的治疗。
第五段：结尾（250字）
回顾我的门诊工作经历，我深刻体会到细心、耐心和持续学习的重要性。它们不仅是我们为患者提供质量高效医疗服务的基本要素，也是我们作为一名医生应具备的核心素养。在未来的门诊工作中，我将一如既往地充满激情和责任心，不断提升自己的专业水平，继续为患者的健康贡献自己的力量。
这篇文章总结了我在门诊工作中的个人心得体会，强调了细心、耐心和持续学习对门诊医生的重要性。通过不断努力和提升，我相信我能够更好地为患者服务，为他们的健康和幸福做出更大的贡献。