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创业史读书心得体会(通用16篇)

时间:2023-11-24 07:43:04 作者:琴心月

心得体会是我们在学习和工作生活中积累的宝贵经验,它可以帮助我们更好地总结和概括自己的收获和成长。接下来,我们将阅读一篇优秀心得体会的范文,一起来欣赏一下吧。

《创业史》读书笔记

《创业史》这部长篇小说主要描写了陕西关中地区一个农村互助组的建立和发展过程,塑造了一大批源于现实的优秀基层党团员干部形象。小说虽然只讲述了一些平凡人生活中的平凡故事,但却生动形象的表现了各种人物在合作化运动中的思想变化过程以及错综复杂的矛盾和斗争,反映了中国农村社会主义改造过程中的历史风貌和农民思想情感的转变。

小说中给我印象最深的人物是讨饭娃出身的梁生宝,尽管物质生活贫困,但“精神总像汤河岸上的白杨树一样正直、白净”。作为一名共产党员,他把党的事业放在首位,组织贫雇农成立了互助组和灯塔社,带领群众进终南山割竹子,运扫把、邀请省上专家培育“扁浦秧”、把带领贫农渡春荒作为自己义不容辞的责任,实现了让梁三老汉那样的贫苦人“第一次把大米当主饭吃”的一系列巨大变化。作为党的最基层干部,他谦逊、处事公道、有胆有识、敢想敢为,有着为集体事业牺牲一切的奉献精神;作为农民的儿子,他勤劳纯朴、善于思考。这些品格从侧面展现了人物内心的丰富世界,使得“庄稼人的传统美德和共产党员的特有气质和谐地统一在一起”。然而,梁生宝的成长并不是一蹴而就、一帆风顺的。面对前进道路上的各种困难,他坚定的信念、准确的判断都来自于各级党员干部对他的正确引导。每次遇到难题,他都会得到乡支书卢明昌等党员的鼓励和帮助,这给了他莫大的鼓舞,竟使他为了集体的事忘了自己的婚事!正如他所感慨的“就有这样一些干部,穿上了制服、毛呢料子衣服,还是那么和蔼可亲,平易近人,不会装腔作势。他们联系着不知其数的群众”。正是这些密切联系群众的党的好干部,才使得像梁生宝这样觉悟高、品德好的“苗苗”茁壮成长,党的政策才能够得到认真全面的贯彻执行。

一名党员一面旗,每到关键时刻,他们都会用自己的实际行动去关心和带动群众,为他们排忧解难。农技员韩培生在少数人欢迎、部分人观望、一些人等着看热闹的氛围中稳步推广实施新技术,就连固执的梁三老汉也竖起拇指连呼“共产党员!共产党员”以表达他质朴的赞扬;王亚梅作为县委书记的爱人,不搞任何特殊,她不嫌弃有着非议的素芳,手拉着手,用宽心的话语安慰她,使素芳动容,使我们感慨!正因为这种水乳交融的干群关系,才使百姓把心交给了党,愿意跟着党走。

梁三老汉是小说中塑造最为精彩的形象。这是一个勤劳、倔强、保守的老一辈农民,他由衷地感谢为农民带来土地、带来希望的共产党,但他又不能理解和接受社会主义的新事物,在思想和性格上充满着纠结矛盾。最后他心悦诚服地走上了互助合作的社会主义道路。这一形象生动地展示了农民在告别封建私有制时在思想和心灵上逐步转变的艰难历程。

伟大的著作总会跳过时代的束缚而影响一代又一代的读者。读完《创业史》使我深受启发:无论干什么工作,都要有执着的信念。梁生宝为了让乡亲们度过春荒,他主动外出购买稻种、推广新法育秧……所做的这一切他从来都不在众人面前摆功劳。正是这份执着的精神追求造就了梁生宝坚韧不拔、披荆斩棘的品质。“听党的话、永远跟党走”他坚定的社会主义信念为农业社的成功创办立下了汗马功劳!在工作生活中我们总会遇到无数的挫折和困难,在各种各样的困难面前,只有坚守着内心的信念,自力更生、迎难而上、才能取得最后的成功。

我们是新时代的青年,平凡的我们也许不能成就一番惊天动地的事业。但是我们也应当拥有梁生宝那样执着追求的品格,在公路事业的蓬勃发展中实现自己人生的价值。

《创业史》,是作家柳青的长篇小说,这部巨著蕴藏着作者2019年农村生活的丰厚积累,表现了我国农业社会主义改造进程中的历史风貌和农民思想情感的转变。

小说通过我国西北地区一个小村落蛤蟆滩的生活演变,广阔地概括了我国农业合作化运动,初期的社会矛盾冲突,着重表现了在这场变私有制为公有制的革命中,社会的、思想的和心理的变化过程。小说一开始叙述了梁家老汉一家三代创家立业的悲惨历史。这部历史是几千年来中国农民走的历史道路的典型概括。其意在表明,在私有制的基础上,农民要真正致富,即使拼上毕生精力也是难以实现的,只有走党指引的社会主义道路,农民才会有自己的光明前途。

然而“创业难”通向社会主义道路也不是一帆风顺的。小说的正文围绕着梁生宝互助组的建立,完整的概括了农业合作化运动中所遇到的复杂斗争,作者把这场斗争的主要对立面体现为中农郭世富,这个农村坚持个体经济的代表人物,凭借个人优厚的经济力量,公开跟农业集体化反抗;反动富农姚世杰,这个狠毒的阶级敌人站在郭世富得背后,施展阴谋诡计破坏互助组,还有党内的自发势力郭振山,作为土地改革后的新中农,热衷于个人发家致富。暗中抵制合作化运动。他们相互之间也有矛盾,但在“走资本主义道路”的意向上,却结成同盟。正是在这场斗争中,梁生宝互助组在党的领导下,依靠教育和团结农民群众,取得了节节胜利,显示了社会主义的优越性和强大的生命力。

合作化运动的带头人梁生宝,是作者精心塑造的社会主义新人的形象。他小时讨过饭,长大熬过长工,解放前在荒山野岭当过“地下农民”,跟继父一道饱尝了创家立业的辛酸,并从父辈那里继承了勤劳、朴实、坚韧不拔的劳动者的优秀品质。这个年轻的预备党员,在党的教育下,一旦认识到私有制是万恶之源,就决心走一条与父辈不同的创社会主义大业的道路。正当“老资格”的党员郭振山在革命的征途上退了坡的时候,他勇敢地担负起带领庄稼人走互助合作道路的重担,成为一个积极、聪明、公道、能干的领袖人物。然而小说并没有把他写成“锋芒毕露咄咄逼人的角色”。他谦逊、纯朴、老实、厚道、善于思考,从不以领导者自居,更不指手划脚、夸夸其谈,表面上甚至还有些面嫩口拙,爱情生活上更是缺少勇气和机智。但是,听党的话,热爱社会主义,富有牺牲精神,是他的最可宝贵的思想品质。小说抓住他的性格中这一最主要特点。着重描绘了他为党的事业奋斗的坚实有力的行动。互助组初期,当庄稼人都把羡慕的目光投向富裕中农郭世富时,他跑到郭县买回稻种,在互助组内搞稻麦两熟。这件事比郭世富楼房架梁仪式更能牵动庄稼人的心,人们一下子就把注意力集中到粮食增产措施上来了。此一举使郭世富深为不安,他想:“没想到让他小子跑到咱前头去了!”“活跃借贷”时,富裕中农不愿再把粮食借给困难户度春荒,连有能力的郭振山都束手无策了,他却组织人们进山割竹,解决了困难户的粮食和互助组的肥料问题。显然这不是惊天动地的壮举,然而正是这些看起来似乎很“平凡”的行动,在蛤蟆滩庄稼人的心底掀起重重波澜,使他们看到了社会主义的优越性。同时,小说还通过“买稻种的路上”、“和增福夜谈”等章节“对梁生宝的内心世界作了深入细致的揭示,展现了他的崇高的心灵美。他决心把自已的一切部献给党的事业,“他觉得只有这样做,才活得带劲儿,才活得有味”。他认为“照党的指示,给群众办事,受苦就是享乐,”。

作者创造这个农村新人形象,自然有其坚实的现实根基。尽管作者为了体现自己的政治理想和美学理想,有意对人物作了净化的处理,略去了这个年轻农民身上不可避免的小生产者的思想意识,一定程度上影响了形象的可信性。但是,这个形象所体现出来的那种勇于进取、坚忍不拔和无私的奉献精神,以及严于律己和注重求实的作风,确实曾经有力地吸引了许多读者。尤其是作者对陕西农民所特有的精神气质、行动方式、感情状态以至语言习惯的精细把握,更有助于他使这一形象保持着感人的魅力。

《创业史》读书笔记

柳青的长篇小说《创业史》以梁三老汉父辈创业的故事开篇,又以梁三老汉解放后经历互助合作的风风雨雨,终于走上集体化道路收束,遵循起承转合的路数,小说家把新的生活内容和新的主题意向都安排在比较圆熟的叙述格局中。

《创业史》(第一部)描写的是1953年春秋之间,陕西农村下堡乡蛤蟆滩农民在农业合作化运动中的经历。故事发生的背景正是农村所有制发生重大变革的历史时期。贫苦的农民在土改中分得土地,经过战后的休养生息,农村出现新的贫富分化的苗头,同时也出现了农业生产互助的互助组形式。实际上,作为一种农村生产组织形式,互助组并不是解放后才有,历史上农民就有自发的互耕、共耕和犁牛互助等生产合作形式,共产党在根据地吸取这种来自民间的互助生产方式或经济组织形式,建国后又在一些地区推广这种互助生产方式,这就是农业合作化运动的最初阶段。《创业史》的叙述从这里开始,它讲述的不仅是一个农业合作化运动的早期故事,还揭示了合作化的未来——将土地转向公有的集体化趋势,并由此构成作品矛盾的聚焦点。正如作品开篇的“题叙”所言:“梁三老汉草棚院里的矛盾和统一,与下堡乡第五村(即蛤蟆滩)的矛盾和统一,在社会主义革命的头几年里纠缠在一起,就构成了这部‘生活故事’的内容”。将“社会主义革命”的精神写进小说,这便不仅是一幕农家院的悲喜剧了。

梁三老汉虽然不属于正面英雄形象之列,但却具有巨大的社会意义和特有的艺术价值。作品对土改后农村阶级斗争和生活面貌揭示的广度和深度,在很大程度上有赖于这个形象的完成。而从艺术上来说,梁三老汉也正是第一部中充分地完成了的、具有完整独立意义的形象.

梁三老汉那些发家有望的农民,单门独院地做着发家梦,毕竟底子太薄,很难逃脱破产的命运。这就为小说中的合作化运动何以得到农民的支持埋下伏笔。由这些生活化的情景连缀下来,作品结局便显得水到渠成、顺理成章,而不像宣传手册一般枯燥无味。小说的描写与故事情节同时展开,梁生宝的互助组与农村各种自发势力的矛盾构成小说的主要线索,这条线索连带出对不同人物和事件的描写,比如他的互助组受到富农姚士杰暗中破坏,党内又遇到郭振山的消极对抗,其间还穿插梁三老汉一家人在这个问题上出现的种种矛盾,等等,作品将这些情节编织成下堡乡农民生活的一幅长卷。像传统小说那样,作品的结局也是邪不压正、大团圆式的,无论姚士杰的美人计,还是郭世富与互助组的公开竞争,他们在与梁生宝、欢喜等农村积极分子的较量中终于败北。经过将近一年的奋斗,梁生宝的互助组成功了,粮食平均亩产是单干户产量的一倍,除留足口粮和饲料粮外,还向国家出售余粮五十石,这是单干时人们无法想象的。在事实面前,梁三老汉也不得不承认儿子的事业,积极支持他的工作。这时,梁生宝已成为全区第一个农业生产合作社——灯塔农业社的社长。作品结尾写道:

"梁三老汉提了一斤豆油,庄严地走过庄稼人群。一辈子生活的奴隶,现在终于带着生活主人的神气了。他知道蛤蟆滩以后的事儿不会少的,但最替儿子担心骇怕的时期已经过去了。"。

世代受人欺侮的农民,终于在农业合作化运动中感受到人的尊严。梁三老汉的命运给作品主题以最合乎人性化的证明。

创业史心得体会

柳传志是一个传奇。柳传志40岁开始创业,用20年时间实现了一个成功企业家的创业传奇。

他的经历让我知道创业不是只说说就可以的,他确实要不但的去努力、去坚持。并且,还如柳传志所说,创业仅有奋斗与受累的精神是远远不够的,创业还应具备其他条件,比如素质、天赋、机遇。要明确哪些事坚决要做,哪些事坚决不能做。如果要想创业,那么人生要先设立一个目标,经过努力完成后,再设立另一个目标,继续努力。人正是在稳扎稳打的基础上,才有可能成功。“千万别长跑当短跑。”在长跑开始时宁可慢一点,合理分配体力,在最后关头冲刺。如果一开始,就拼命领跑,以求获得喝彩,也许未到终点,就已趴下。所以坚持在我们的人生中是非常重要的,不仅体现在创业上,还有我们做其他事情事也需要坚持。

“你的人生目标,你的创业,要走这条路的目标要有可行性,要狠坚定,然后不断升华!”联想集团掌门人柳传志现在依然“壮心不已”。67岁的柳传志在谈到自己的创业心得时,称创业这条路确实不好走。

回顾创业历程:想要回被骗资金,柳传志曾准备拿“板砖”拍人

联想之星-无锡“530”创业ceo特训班一直备受关注。当天,身为联想控股董事长兼总裁、联想董事局主席的柳传志,也是亲自出马“授课”,在近一个半小时的开班讲演中,以“走在创业的道路上”为题,回顾了他和联想的创业之路。当年为了要回被骗款项,愤怒的柳传志甚至要“板砖”拍人,更是道出创业的艰辛。

1987年,当时柳传志带领着联想的同事们还在深圳打拼,那个时候联想一年的利润也就是100万。为了能够壮大企业,他不惜血本,花了300万,准备通过当地的一家进出口公司到香港购置进口机器设备。哪知,对方却在收了款子之后想赖账。万般无奈之下,柳传志决定“蹲守”,天天到那家公司的负责人家中等候。最后,这笔款子总算是要了回来,“说实话,当时拿‘板砖’拍这个人的心都有了,通常是夜里2、3点钟还睡不着,像傻子一样。”

而实际上,柳传志的创业过程中,被骗的还不止一次。比如在1984年开始创业时,启动资金20万元,几个月的时间里就被骗走了14万。大概这段艰辛的创业阶段给柳传志留下了太过深刻的印象,即使时隔20多年再回想当年时,他依然很感叹,甚至讲演开头就直言不讳地告诉台下的年轻海归创业者们,“走上创业路之前,一定要想清楚。虽然不能说是一条不归路,但是创业这条路确实不好走!”

揭秘创业成功“诀窍”:企业文化中的“核心价值观”非常重要

在感慨创业之路的艰辛之后,柳传志认为创业者目标明确,并且坚定不移地走下去,那么他就离成功创业不远了。他认为,企业的学习能力、战略变通和人才队伍培养作为企业管理最重要的三个要素,对于企业的生存壮大至关重要。他说:“就是目标明确了之后,不管别人怎么说,怎么议论,我依然坚持自己的想法。”

而在此基础上,柳传志认为包括员工尽心尽责、企业让利给员工、获得企业发展前景共识等在内的企业文化中的“核心价值观”非常重要。他说,这些年来,当年一起开始创业、一起上台领奖的老企业家们不多了,这些企业家创办企业出来的人才则更少了。他觉得,创业26年的联想,一直出的人才就很多,而背后的`原因就是“核心价值观”,“这使得企业像一个军团,有核心价值观的企业,这个军团的战斗力才会强,才会很有战斗力。”

评点成功创业人物:创业者eq要很高,柳传志很“看好”马云

在柳传志看来,企业领导者要学会让利,无论是名誉方面的“利”,还是利益方面的“利”,这样才能以身作则,聚拢人心,增强企业的战斗力。而这,需要企业领导者有很高的情商(eq),才能很好地和员工沟通,很好地对待员工,年轻人才能不断地涌现出来。对此,他坦言非常“看好”同样是创业出身的传奇人物马云,“他很能容人,能很好地对待员工,我很看好马云。”

作为中国科学院和联想2017年共同发起的项目,“联想之星”旨在发现并培育优秀的科技创业人才。这个项目有一个具体内容,就是成立4亿元的“天使基金”,被誉为是柳传志等待“新门徒”。此次和无锡“530”项目携手,将专门对具有良好发展前景的优秀“530”企业董事长或ceo进行特训,授课的也都是联想组织的一批经验丰富的科技类创业企业家、企业管理者和投资人。

记者了解到,这一特训课堂将包括课堂研讨、专题讲座、创业大讲堂、案例剖析、企业考察等,自本月开始,每1-2月一次,每次集中2-3天,培训地点在无锡,也会安排赴外地考察授课。据悉,“530”计划是无锡最重要的人才引进计划,其中又以海归领军型人才为主。如今,已经有不少的“530”企业启动上市,也有企业在产业化方面存在瓶颈,创业者的管理能力急待提升,这一特训班即为此而举办。

领导“联想”由11个人20万元资金的小公司最终成长为中国最大的计算机公司,打造创业传奇的柳传志,昨天走上上海交通大学的“创新与创业”大讲堂,为1800多名共同选修该课程的学生传授创业绝招,如此规模的“大课”也成为我国高校中的首创。

在2个多小时的激情讲课中,柳传志将自己在创业中的甜酸苦辣与学生分享,记者注意到,听课的1800多名学生没有一个提前离开。

不少选修这门课的大一学生已有创业意向,他们想借助这次难得的与企业家面对面交流的机会,完善创业计划。

物理系大一学生谭一泓当场将一份对联想集团的建议书以及一份创业计划书递到柳传志手中,希望得到他的指点,不断修正自己的创业计划。柳传志热情地接过谭一泓的计划书,并欣然为其签名。

像谭一泓一样,生命科学技术学院大一学生金超慧告诉记者,选修这门课,希望自己更全面地了解创业的基本知识,使自己更加理性地看待创业。机械电子工程研究生二年级张鑫很早就已赶到会场,“如果我将来创业的话,我在做某些决定时,今日课堂中学到的东西也许会有很大用处,至少会有启发。”

谈创业经历“受骗最难忘,20万被骗走14万”

“在创业历程的记忆中,几次被骗的经历最让我难忘。”柳传志在谈到自己创业心得时,如实道出了20多年历程中最让其心有余悸的事情。他回忆说,在1984年创业之初,他们总共拿到了20多万元投资,但谁都没有想到,不到一个月就被人骗走了14万元,而且还是被一个女子骗走的。这对当时刚下海的柳传志的打击,实在是难以想象

而到了1987年,柳传志遇到了一个更大的骗局,由于一时疏忽,在300万元货款交给对方后,对方却突然无影无踪了。当时柳传志和同事们全都傻了眼,连拿砖头砸人的念头都出来了。此后,柳传志更是因为被骗后的恐惧,经常在睡梦中惊醒,心跳不已。虽然后来相关部门找到了骗钱的人,并帮助追回了货款。柳传志却因此落下了病,直到现在他还常常在夜里突然被吓醒。

谈创业体会 “千万别拿长跑当短跑”

被学生亲切地称作柳老师的柳传志在谈到自己的创业体会时,真切地表示,创业仅有奋斗与受累的精神是远远不够的,创业还应具备其他条件,比如素质、天赋、机遇。要明确哪些事坚决要做,哪些事坚决不能做。

柳传志建议学生将宏大的目标分成若干个阶段。人生要先设立一个目标,经过努力完成后,再设立另一个目标,继续努力。人正是在稳扎稳打的基础上,才有可能成功。“千万别拿长跑当短跑。”在长跑开始时宁可慢一点,合理分配体力,在最后关头冲刺。如果一开始,就拼命领跑,以求获得喝彩,也许未到终点,就已趴下。

谈创业时机 “刚毕业的大学生比较困难”

一位学生不无忧虑地询问40岁开始创业的柳传志:“如今创业者的年龄越来越小,那么人生的哪个阶段是创业的最佳时机?”对此,柳传志认为,岁数大的人经历过各种考验,积累了一定的社会阅历,在筹集创业第一桶金时,周围对他抱以信任态度的朋友更愿意将资金借给他。不过,由于人的悟性不同,筹集到创业资金的时间不同,每个人创业最佳时机不一定相同,因此,创业成功与否与年龄没有必然联系。

《创业史》心得体会范文

近日重读《创业史》,心灵又一次被震撼,深感它是一部树立群众观点、群众立场教育的好教材。作品中塑造的一大批源自于现实的优秀基层党团员干部形象,非常动人,尤其值得我们去重新思考、学习。从他们身上可以看出:赢得民意不仅是搞好工作的力量源泉,更是对工作最好的馈赠。犹如中央级媒体组团重访焦裕禄生前奋斗过的兰考、追忆这位真正的共产党员时价的那样:没有一种根基,比扎根于人民更坚实;没有一种力量,比群众中汲取更强大;没有一种执政资源,比赢得民意更珍贵持久!而赢得民意、汲取力量最原始、最有效的途径就是要密切联系群众。

《创业史》中,讨饭娃出身的梁生宝等青年人,一心爱党爱社会主义新生活,尽管贫穷,但“精神总像汤河岸上的白杨树一样正直、白净”。看着困难户挨饿,心里头刀绞似的。他们把领着贫农渡春荒作为义不容辞的责任,这才有了梁生宝换稻种,带领群众进山割竹子,运扫把、邀请省上专家培育“扁浦秧”、开展互助合作等举措,实现了让梁三老汉那样的贫苦人“第一次把大米当主饭吃”的一系列变化。然而,梁生宝的成长不是天然的,面对层层的阻力,他坚定的信念,准确睿智的判断都来自于乡、区、县等各级党员干部的正确引导。一有难题,他都会得到乡支书卢明昌、黄堡区王佐民副书记、中共渭原县委副书记杨国华等人的鼓励、帮助和指导,这一切给了这个青年人莫大鼓舞,竟使他为了集体的事忘了自己的婚事!正如他感慨的“就有这样一些干部,穿上了制服、毛呢料子衣服,还是那么和蔼可亲,平易近人,不会装腔作势。他们联系着不知其数的群众”。

正因为有了这些密切联系群众的好干部,才使梁生宝这样觉悟高、品德好的“苗苗”得以成长,党的政策才能够得到全面的贯彻执行,共产党的根基才能扎牢。听了不了解实情的干部的汇报,在没去过蛤蟆滩的领导眼里,生宝成了一个“解放初期作风有问题”的下作人。庆幸的是脚踏实地,常往基层跑的杨副书记,遇到问题后,认真调研,才弄清了真相。他全力支持给群众换稻种时,喝五分钱一碗的面汤、一分钱一碗的开水、吃他妈烙的已风干的馍、睡车站免费“地板床”、面对着嘲笑心里却甜滋滋的梁生宝这样为党的事业拼命的人。否则,凤落沙滩遭鸡戏,正直的生宝不知会被落后势力玷污到怎样不堪的境地!

如果没有这些党员干部坚持不懈的群众工作,萌芽状态的社会主义新中国依然面临很大的威胁!心里恨共产党剥夺了他“和告债人谈话这种世界上最有意思的享受”,但表面上又摆酒筵拉拢农会干部的富农姚士杰;对党的粮食统购政策阳奉阴违、在黑市抬高粮价卖余粮、时时想见风使舵的郭世富;在群众中有一定基础,但面临新形势逐渐考虑自己的利益多了的党员郭振山;在清朝被损毁了灵魂、坚信“天官赐福”、善恶不分的王二瞎子等,这些都是阻挠新生事物的种种不容忽视的顽固势力,他们各怀心思,一旦正不压邪,就会龌龊结合,兴风作浪。

然而,在每一关键时刻,每个共产党员就像一面旗帜,总会飘扬在群众看得到的地方,他们用实际行动去带动群众、关心群众,使一切反党、反社会主义的逆流思想无可乘之机!农技员韩培生在少数人欢迎,部分人旁观,一些人等着看热闹的氛围中稳步实施推广新科技,就连固执的梁三老汉也竖起拇指,连呼“共产党员!共产党员”以表达他质朴的赞扬;团县委干部王亚梅在街上遇到徐改霞的一番话,使改霞产生了把团员资格作为优先进城条件是对入团动机亵渎的羞耻感,增添了农村青年的社会责任感、使命感。作为县委书记的爱人,王亚梅不搞任何特殊,担任工作组成员,下乡驻村,定期组织召开妇女学习小组会,她对有着非议的素芳不嫌弃,手拉着手,用好听的话语宽慰她,使素芳动容,使我们感慨!正因为这种水乳交融的干群关系,使百姓把心交给了党。

毛泽东曾说过,领导干部腐化堕落的一个重要原因就是过分讲究吃、穿、住和小汽车,言简意赅,一针见血。现如今,尽管我们的生活富裕了,但依然有很多错综复杂的问题要面对、要研究、要解决。但一些共产党员职位升了,待遇高了,却时时显示出一幅“逃亡之像”:忘记了党的宗旨,不懂得能为群众服务是最大幸福的真理,时时与百姓争利,觉悟甚至不如普通干部群众。其中最根本的原因就是忘记了群众观点和群众立场,放松了共产党人的修养。如x所分析总结的那样:浓厚的个人主义和自私自利思想占了上风,对个人享受孜孜以求,更谈不上追求模范共产党员的标准了。长此一往,必将被人民唾弃,被历史抛弃。

《创业史》读书笔记

作者柳青是一个真正了解农民、热爱农民的人。为什么会提到作者?因为我相信只有真正和农民生活在一起并且深入了解的人才能写出如此的小说。

主人公梁生宝,是中国50年代的农村社会主义创造者!会这样说是因为他的自强不息、勇于奋进和坚持不懈。生宝是一个世代贫农的儿子,他年幼丧父,后来在一个灾荒严重的年头随母亲流浪到渭河南侧的下堡村。缘份使该村村民梁三老汉成了他的继父,之后,他们父子二人在渭河平原上开始了他们艰苦的创业。

人常说:古今中外成大事者必有远见,而梁生宝就是这么一个人。他十三岁就给吕二财主家打长工,两年后便用五块大洋买了吕老二家半死的牛犊,回家后他母亲和梁三老汉都责备他太冲动,可他却说:“爹,你那是个没出息的想法,今辈子也创不起业……”后来,小牛犊果然长成了壮牛,生宝也种出了好庄稼。

但真正让生宝站起来的是中国共产党。互助组、合作社那时候在广大刚刚解放的新农村是灯塔一样的新生事物,所以有很多人不认同,可是结果告诉大家是农民走社会主义道路的现实可能性和历史必然性。路就在前方,所以生宝才能领导一大群农民进山砍竹子,才能推广新法育秧,才能得到大家的认可。

柳青曾说:“要知道,好多历史事件,都是逼出来的,譬如,不搞五年计划,不一定会有粮食市场紧张;粮食商人不捣我们的乱,不一定在一九五三年实行统购统销;不实行统购统销,互助合作不一定会一下子结束逆水行舟的阶段而快马加鞭。历史巨人的脚步并不乱。没有上帝!是辩证法同志决定:旧势力在灭亡以前嚣张和疯狂,让它刺激我们,逼使我们很快地发动消灭旧势力的斗争,义无反顾!”就因为在困难无路可走时还相信前方有路,所以才会激起群众的愤怒,开辟新的道路。

我们是新时代的年轻人,有新思想,但仍不能忘前辈辛辛苦苦的努力。在困境中,不能忘记前方的路。

人生的道路是漫长的,但关键处仅有几步,特别是人年轻的时候。

ps:这是我们的暑假作业,如果要抄拜托要改改呀!(*^__^*)嘻嘻……。

小说通过新旧社会的对比,描写了两代人的创业历史:小说第一部是描写梁三老汉的一生,旧社会给地主耕地,苦苦打熬养活一家三口,一辈子的梦想就是拥有自己的土地,能够住上三间瓦房。但是这个梦一直都没有实现。儿子梁生宝长大后终于碰上了新中国成立,农民斗倒了地主富农,分得了自己的土地,梁生宝也实现了老人的愿望。并且组织贫雇农成立了互助组和灯塔社,当上了社主任。

读过《创业史》后我深受鼓舞,伟大的著作会跳过时代的束缚而影响一代又一代的人,我就是其中之一。这部书中的两点对我震动最大,我想细致的讲讲。

一、艰苦奋斗,自力更生的大无畏精神。

梁生宝组建了互助组,富农和一些党员都在看笑话,他们不相信一个老贫农捡来的儿子会办成这样的大事。梁生宝没有被困难吓倒,也没有去找这些富农借贷,甚至最后这些富农出组他都没有阻挡。他走了另外一条路,他组织这些贫雇农一起去终南山割竹子,虽然出了一点意外,一个人的脚被扎伤了,但是他们依然按期完成任务,挣了一大笔钱,最后办好了互助组,退组的人又都回来了。

我们工作中、生活中经常会遇到这样的事,就是当我们去干一件事的时候,旁边总是有很多人说长道短,更有一些人在看我们的笑话,他们希望我们干不成,希望我们失败、倒霉,最后的结果是不如他们。

其实,读完《创业史》我们就会受到启发:为什么不学学梁生宝呢?生活中、工作中我们会遇到各种各样的困难,比如要买房钱不够,职务提升后担心自己干不好等等。在各种各样的困难面前正确的态度是迎难而上,不要指靠任何人,所有问题都要自己去想办法解决。干事的时候也不要太在意别人的嘲笑,当然还要像梁生宝一样时刻警惕别人恶意的破坏。任何成功都得来不易,都是在小心谨慎和刻苦自励中完成的。当然,还要有一种大无畏的精神,梁生宝就是把生命都交给了集体,交给了事业后才什么事都向前冲,无所畏惧,最终终于用事实说服了观望者和破坏者,给了大家一个交代。

二、胸怀宽大,态度诚恳的去处理人际关系。

我身边有很多人在工作中都性格鲜明,爱憎都表现在脸上,仔细观察你会发现,他们的朋友圈子很狭窄,因此他们获取的资源和信息都有限,这些东西都把他们囿于一个狭小的圈子里无法长大。其实,我们在处理人际关系时,也可以学学梁生宝。

梁生宝给人的印象是实在,这个印象使得很多人相信他,愿意跟着他干。他对人的态度一是不发生正面冲突,二是不排斥有性格缺陷的人,三是敢用一般人眼中的“坏人”。第一条我们经过锻炼可以达到;第二条就有点难度,因为这样的人相处起来或者用起来很费劲、很操心;最难的就是第三条,梁生宝把国民党炮兵队长白占魁吸收入组后组员、群众、家人一片反对声,而且白占魁还在组里犯了一点错误,但是梁生宝没有舍弃他,依然帮助他,直到把他也变成先进分子。

我在一次培训课上听到一个小企业老板给老师提的问题是:“我们为什么留不住大学生?”老师让他详细说明时他解释了一大堆大学生的问题,总的意思是现在的大学生不好伺候。老师说,这个问题的根源在你们企业,如果公司有前途,有丰厚的薪水谁会辞职?是啊,现在的小企业出现了两个极端,一是给企业中的外来人员制造困难,下逐客令;二是根本招收不到空降兵,吸引不来外来人才。读读李斯的《谏逐客书》你就知道这样的企业做不大。所以,与人相处的方法第一个要有诚恳的态度,第二个要有宽大的胸怀,这两点,无论个人还是企业都适用。

可惜,《创业史》还有两部没有完成,柳青就去世了。不过,我觉得《创业史》就像维拉斯的雕塑一样完美,虽然她是残缺的,但是给我们大脑中的印象却是完美的。

《创业史》心得体会范文

说不清楚为什么,最近读书颇杂,这几天又读了柳青名著《创业史》,受益不小。

小说通过新旧社会的对比,描写了两代人的创业历史:小说第一部是描写梁三老汉的一生,旧社会给地主耕地,苦苦打熬养活一家三口,一辈子的梦想就是拥有自己的土地,能够住上三间瓦房。但是这个梦一直都没有实现。儿子梁生宝长大后终于碰上了新中国成立,农民斗倒了地主富农,分得了自己的土地,梁生宝也实现了老人的愿望。并且组织贫雇农成立了互助组和灯塔社,当上了社主任。

读过《创业史》后我深受鼓舞,伟大的著作会跳过时代的束缚而影响一代又一代的人,我就是其中之一。这部书中的两点对我震动最大,我想细致的讲讲。

一、艰苦奋斗,自力更生的大无畏精神。

梁生宝组建了互助组,富农和一些党员都在看笑话,他们不相信一个老贫农捡来的儿子会办成这样的大事。梁生宝没有被困难吓倒,也没有去找这些富农借贷,甚至最后这些富农出组他都没有阻挡。他走了另外一条路,他组织这些贫雇农一起去终南山割竹子,虽然出了一点意外,一个人的脚被扎伤了,但是他们依然按期完成任务,挣了一大笔钱,最后办好了互助组,退组的人又都回来了。

我们工作中、生活中经常会遇到这样的事,就是当我们去干一件事的时候,旁边总是有很多人说长道短,更有一些人在看我们的笑话,他们希望我们干不成,希望我们失败、倒霉,最后的结果是不如他们。

其实,读完《创业史》我们就会受到启发:为什么不学学梁生宝呢?生活中、工作中我们会遇到各种各样的困难,比如要买房钱不够,职务提升后担心自己干不好等等。在各种各样的困难面前正确的态度是迎难而上,不要指靠任何人,所有问题都要自己去想办法解决。干事的时候也不要太在意别人的嘲笑,当然还要像梁生宝一样时刻警惕别人恶意的破坏。任何成功都得来不易,都是在小心谨慎和刻苦自励中完成的。当然,还要有一种大无畏的精神,梁生宝就是把生命都交给了集体,交给了事业后才什么事都向前冲,无所畏惧,最终终于用事实说服了观望者和破坏者,给了大家一个交代。

二、胸怀宽大,态度诚恳的去处理人际关系。

我身边有很多人在工作中都性格鲜明,爱憎都表现在脸上,仔细观察你会发现,他们的朋友圈子很狭窄,因此他们获取的资源和信息都有限,这些东西都把他们囿于一个狭小的圈子里无法长大。其实,我们在处理人际关系时,也可以学学梁生宝。

梁生宝给人的印象是实在,这个印象使得很多人相信他,愿意跟着他干。他对人的态度一是不发生正面冲突,二是不排斥有性格缺陷的人,三是敢用一般人眼中的“坏人”。第一条我们经过锻炼可以达到;第二条就有点难度,因为这样的人相处起来或者用起来很费劲、很操心;最难的就是第三条,梁生宝把国民党炮兵队长白占魁吸收入组后组员、群众、家人一片反对声,而且白占魁还在组里犯了一点错误,但是梁生宝没有舍弃他,依然帮助他,直到把他也变成先进分子。

我在一次培训课上听到一个小企业老板给老师提的问题是:“我们为什么留不住大学生?”老师让他详细说明时他解释了一大堆大学生的问题,总的意思是现在的大学生不好伺候。老师说,这个问题的根源在你们企业,如果公司有前途,有丰厚的薪水谁会辞职?是啊,现在的小企业出现了两个极端,一是给企业中的外来人员制造困难,下逐客令;二是根本招收不到空降兵,吸引不来外来人才。读读李斯的《谏逐客书》你就知道这样的企业做不大。所以,与人相处的方法第一个要有诚恳的态度,第二个要有宽大的胸怀,这两点,无论个人还是企业都适用。

可惜,《创业史》还有两部没有完成,柳青就去世了,

不过,我觉得《创业史》就像维拉斯的雕塑一样完美,虽然她是残缺的,但是给我们大脑中的印象却是完美的。

张一鸣创业史心得体会

第一段:引言(150字)。

张一鸣是中国互联网创业领域的佼佼者之一,他创办的字节跳动公司是全球最有价值的创业公司之一。通过研究张一鸣的创业史,可以汲取许多宝贵的经验和体会。本文将从张一鸣的个人经历和创业之路、他的追求和理念、创新和变革、挑战与摔倒取经以及成功的关键因素几个方面进行分析,希望能够为读者提供启示和指导。

第二段:张一鸣的个人经历和创业之路(250字)。

张一鸣并非一蹴而就的成功者,他从小就表现出对计算机的兴趣,选择了计算机科学作为他的大学专业。在刚毕业时,他加入了一家不太成功的初创公司,这次经历让他深刻认识到一个好的市场机会对创业的重要性。于是,张一鸣辞去了工作,自己创办了两个相对较小的项目,直到他最终创办了今天的字节跳动公司。他的个人经历告诉我们,创业需要勇气和决心,同时也要有对市场的准确判断和一定的技术能力。

第三段:张一鸣的追求和理念(250字)。

张一鸣一直以来追求的是“用技术改变世界”,他认为只有有价值的技术才能实现全球化的影响力。因此,他聚焦在在线内容和社交媒体领域,创造了以“抖音”和“今日头条”为代表的产品。他相信技术应该为用户提供最好的体验,并致力于打造一个注重用户需求和体验的平台。他的追求和理念告诉我们,创业要有清晰的愿景和使命,同时也要始终关注用户需求,持续创新,确保技术能够真正改变人们的生活。

第四段:创新和变革(250字)。

张一鸣在创业过程中一直强调创新和变革。他善于发现市场中的需求空白,通过技术创新来填补这些空白。例如,他在创办“今日头条”时,意识到社会对个性化信息推荐的需求,于是开发了个性化推荐算法。此外,张一鸣也鼓励员工放手去做创新,以实现不断的变革。创新和变革是创业成功的关键因素,它们使得企业不断进步,保持竞争力。

第五段:挑战与摔倒取经及成功的关键因素(300字)。

在张一鸣的创业历程中,他也面临了诸多挑战和困难,但他总是能够从失败中吸取经验,并迅速调整策略。他认为创业者不宜抱怨,而应该勇往直前,坚持自己的梦想。他成功的关键因素之一是团队的重要性,他建立了一个高效的团队,专注于自己的领域,互相激励,共同奋斗。此外,他还坚持了很长一段时间没有盈利,将用户体验和增长放在首位。这些心得体会告诉我们,创业充满了艰辛和风险,但只要坚持自己的梦想,不断学习和进步,最终就能取得成功。

结尾(100字)。

张一鸣的创业史给我们带来了许多宝贵的启示和指导,他的个人经历和创业之路、追求和理念、创新和变革、挑战与摔倒取经以及成功的关键因素都值得我们认真思考和学习。当我们面临困难时,可以通过向他学习的智慧和勇气来鼓励自己。只要我们坚定信念,敢于创新和变革,不断进取,最终也能够实现自己的创业梦想。

创业史读书笔记

在涉及人生道路选择的时候,我们都会提到这样一句话:"人生的道路虽然漫长,但紧要处常常只有几步,特别是当人年轻的时候。"。

这句话就出自柳青的长篇小说《创业史》,读完这本书,我知道了,这句话出现在这部小说的第15章,背景是,喜欢梁生宝(小说的主角)的改霞,准备离开蛤蟆滩,投身到大城市西安的工厂里,这样的一个选择,使得这两个情投意合的恋人最终没能结合到一起。

我是用了一个多月的零散时间,才断续读完这部35万5千字的长篇小说的。

作家柳青原名刘蕴华,陕西吴堡人,1936年发表处女作《待车》,主要作品有长篇小说《种谷记》《铜墙铁壁》(小时候,我看过这部小说的连环画),代表作就是我刚读过的《创业史》第一部。

《创业史》第一部的故事,始于1953年的春天,止于这一年的冬天,写合作化的互助组时期,蛤蟆滩的形形色色的人物和社会情况,小说塑造了梁三老汉、郭世富、郭振山、改霞、素芳、王二直杠、高增福、栓柱、欢喜、任老四、姚士杰、孙水嘴等一大批个性鲜明的人物形象。

读完这部小说,我印象最深的是,小说景物描写非常出色,这种细腻的景物描写随处可见。作家用细腻的笔触,深情地讴歌赞美自己所生活的时代,写景的同时,不忘为烘托人物服务的宗旨,比如,在第21章,素芳被自己的堂姑父诱奸的时候,作家写道:。

"这时候,母马继续曳着磨子,很认真很严肃地在走着。榆树、椿树和楸树枝头的小鸟们,继续在歌唱着。在这崇高的世界上,二十三岁的素芳,不幸的女人,受到她出生以来第二次打击。她的堂姑父,无论在神气上还是动作上,一下子变成另外一种人,他怎么还不如在场的禽兽呢?"。

这一场景描写,起到了很好的烘托作用,让人读后深受感染和教育。

特变电工创业史心得体会

近年来,特变电工作为中国电力装备制造商的领军企业,以其快速的发展速度和卓越的创新能力在国内外市场赢得了广泛的赞誉。特变电工的创业史为我们提供了许多宝贵的经验和启示。在这篇文章中,我将从创新能力、国际化发展、高质量管理、品牌价值以及社会责任等五个方面总结特变电工的创业历程,并分享一些个人的心得体会。

首先,特变电工的成功离不开其卓越的创新能力。创新是企业持续发展的重要驱动力,特变电工通过不断的科技研发和技术创新,推出了一系列高品质的产品和解决方案。例如,特变电工在新能源领域取得了突破性的进展,为风电、太阳能和储能等领域提供了先进的电力传输和转换技术。这种创新能力的核心是企业文化的培育,特变电工注重培养员工的创新意识和创业精神,鼓励他们主动提出新想法和创新项目。

其次,特变电工的国际化发展战略也是其成功的关键之一。特变电工以开放和合作的态度,积极参与国际市场竞争和合作,通过不断拓展海外市场,将产品和技术推广到全球范围。特变电工在国际市场的成功是其品牌的成功,通过建立全球化的销售网络和服务体系,特变电工树立了自己的品牌形象。国际化发展不仅增加了企业的影响力和竞争力,还为其提供了更多的机会和资源,促进了企业的持续创新和发展。

第三,特变电工注重高质量管理,确保产品和服务的质量和可靠性。特变电工建立了严格的质量管理体系,通过全面的质量控制,确保产品的制造和交付过程符合国际标准和客户的需求。特变电工还注重员工的培训和素质提升,建立了一支高素质的员工队伍,保证了企业的高品质运营和服务水平。高质量管理的理念和实践不仅提升了企业的竞争力,也树立了特变电工的信誉和声誉,使其成为行业的标杆。

第四,特变电工注重品牌建设,发展出了独特的品牌价值。特变电工在品牌建设方面投入大量资源,积极传播企业的核心价值观和企业文化,坚持用户至上的原则,为客户提供优质的产品和服务。特变电工以其过硬的产品质量、全面的技术支持和优质的售后服务赢得了客户的信任和忠诚。品牌的建设不仅是企业的竞争力,也是企业可持续发展的重要保证,特变电工的品牌建设经验值得其他企业借鉴。

最后,特变电工注重社会责任,积极履行企业的社会责任。特变电工关注环境保护,致力于低碳发展和绿色生产,不断推动清洁能源的应用和可持续发展。特变电工积极参与公益事业,为社会做出贡献,回报社会。特变电工的社会责任实践不仅增强了企业的社会形象和声誉,也为其赢得了社会的认可和支持。

总之,特变电工的创业历程给我们提供了许多宝贵的经验和启示。创新能力、国际化发展、高质量管理、品牌价值以及社会责任是特变电工成功的重要因素。这些经验对于我们认真学习和借鉴,不断提升自身的创新能力、加强国际化发展、注重高质量管理、加强企业品牌建设以及履行社会责任都具有重要意义。特变电工的成功证明了中国企业在全球市场中具备竞争力和影响力的潜力,同时也为其他企业树立了典范。

老干妈创业史的心得体会

老干妈作为中国传统调味品,自面世以来一直备受消费者喜爱。而老干妈的创始人陈麻婆则是中国传奇式的创业者,她的创业故事被誉为中国创业历史上的经典之一。接下来本文将对陈麻婆的创业经历进行梳理,并探讨从她的故事中我们能够得到怎样的启示与体会。

第二段:陈麻婆的创业历程。

陈麻婆原名陈秀英,早年在四川乐至县某大队劳动生产。后来在家门口的大嶝镇开了一家小饭店。因为陈麻婆的手艺好,饭店食客越来越多,但是陈麻婆悟出一条创业路:成立“陈秀英泡菜加工小作坊”。毫不夸张地说,正是这样一家小作坊,为未来的老干妈辣椒酱打下了初步基础。

所以,从某种程度上来说,老干妈的创业故事不是从空中掉下来的奇迹,而是一个从零到一的慢慢积累。

第三段:传统和现代的结合是成功的关键。

老干妈岂是随随便便的小作坊所能解决的,所以陈麻婆就放眼于一种更具创新与实用性的调味品——辣椒酱和豆豉。多年的勤奋努力终于换来了一份质量上乘,口味正宗的辣椒酱与豆豉酱,再搭配上优秀的商业头脑,老干妈的品牌渐成气候。

值得注意的是,陈麻婆的创业成功并不是纯粹的依靠对传统的坚持,而更在于把辣椒酱和豆豉酱融合了进现代科技,注重口感、品质、营养价值等多个方面。这就是传统和现代的结合。

第四段:勇气和耐心让陈麻婆得以实现自己的梦想。

在创办老干妈前,陈麻婆曾经历了很多挫折,包括精神创伤和经济困难等多种困境。但是因为她不怕尝试,敢于冒险,才有了今天老干妈的创业故事。

在创业之路上,任何企业家都需要拥有足够的勇气与耐心。因为任何一个行业,无论是什么样的规模和方式,都需要消耗大量时间与精力,才能达到自己的目标。所以说,“耐性与耐力”是创业家一定要具备的品质。而陈麻婆的成功,也正印证了这一点。

第五段:结语。

总的来说,陈麻婆的创业故事给我们带来的启示是很多的。在这个商战如云的时代里,创业者需要把握时机,紧紧抓住机遇,不断创新,注重宣传。同时,也需要坚持己见,重视产品和品牌质量,相信自己的能力,保持耐性和乐观,这样才能在竞争激烈的社会中获得成功。陈麻婆的创业历程为此提供了很好的参考和借鉴。

张一鸣创业史心得体会

张一鸣是字节跳动的创始人,也是中国知名的年轻创业者之一。他在创业过程中经历了挫折、磨难,但始终坚持奋斗,最终成功打造了一家全球市值最高的科技公司。通过阅读张一鸣的创业史,我们可以汲取他的心得和体会,为自己在创业道路上探索前进。

【第一段】。

张一鸣创业之初面临了种种困难,但他没有放弃梦想,而是勇敢地迈出了第一步。他明白创业是一种充满风险的选择,所以他刻苦学习,不断提升自己的能力。他关注时事,了解市场动态,从大数据中收集信息进行分析和判断。他深知创业需要坚定的信念和敏锐的洞察力,这些都是创业者必备的能力。

【第二段】。

张一鸣在创业过程中遇到了许多挫折,但他从中吸取教训,不断调整自己的方向。他善于总结经验,为自己和团队制定明确的目标,并迅速进行反思、修正。他坚持“投其所好”的原则,不断改进产品,满足用户需求。在竞争激烈的市场中,张一鸣不断调整战略,保持敏锐的洞察力,确保公司能够在竞争中立于不败之地。

【第三段】。

张一鸣在创业中始终坚持以人为本的理念,注重团队的建设和管理。他说,“人是公司最重要的资源”,因此他积极招聘优秀的人才,为他们提供良好的工作环境和发展机会。他注重激励和培养员工,鼓励他们提出创意和建议,充分发挥他们的潜力。他的领导风格温和而有力,能够鼓舞团队的士气,调动团队的积极性。

【第四段】。

除了注重内部管理,张一鸣也注重与外部合作和创新。他不满足于现有的技术和产品,积极推动创新。他鼓励员工提高创新能力,鼓励员工提出新的创意和想法。他善于与合作伙伴建立紧密的关系,促进资源共享和互利共赢。他明白与外界的合作和创新是企业发展的重要驱动力,所以他积极寻找合适的合作伙伴,共同打造更多有价值的产品和服务。

【结论】。

张一鸣的创业史是一部勇敢拼搏、不断追求进步的故事,他的经历和心得为我们提供了很多启示。创业是一种持续的奋斗,需要坚韧的毅力和坚定的决心。同时,创业也需要敏锐的洞察力和创新精神,只有不断追求创新才能在激烈的竞争中立于不败之地。最重要的是,创业需要关注人性,注重团队建设和管理。只有与团队紧密合作,才能共同创造辉煌的事业。因此,让我们向张一鸣学习,抓住机会,勇敢创业,为自己的梦想而奋斗。

特变电工创业史心得体会

随着经济社会的快速发展,创业已成为时下最热门的话题之一。特变电工作为中国电力变压器行业的领军企业,其创业史不仅是一个成功的故事,更是一个值得深思和学习的典范。通过研究和总结特变电工的创业历程,我深有感悟,下面将从创业理念、创新精神、管理理念、团队合作和品牌建设五个方面,对特变电工创业史进行分析和总结。

首先,创业理念是特变电工成功的基石。特变电工的创始人徐特立先生始终秉持着“顽强拼搏、奋发向前”的创业理念,不断开拓创新,奋力实现自我价值。他敢于冒险、勇于挑战,不怕困难和失败,这种“敢为人先”的精神推动他不断跨越自己的边界。另外,特变电工坚持以人为本,尊重员工、关爱员工,给予员工广泛的发展空间和培训机会,使其能够不断提升自我价值,激发员工的创新活力和创造力。特变电工创业理念的核心是追求卓越、追求成功和永续发展。

其次,创新精神是特变电工成功的关键。特变电工在技术创新、产品创新、服务创新等方面都保持着高度的敏感性和创造力。它的技术研发团队时刻关注市场需求和技术发展趋势,不断推出具有自主知识产权的高品质产品,满足客户的多元化需求。特变电工还注重与各类研究机构和高校合作,引进国内外先进的技术和管理理念,加强产品的研发和技术创新。创新精神让特变电工能够始终保持竞争优势和市场领先地位。

第三,管理理念是特变电工成功的保障。特变电工高效的内部管理让组织高效运转,资本得到充分利用,员工的积极性和士气得到有效调动。特变电工坚持科学管理和人性化管理相结合的原则,建立了完善的管理体系和激励机制,使全体员工都秉持着共同的价值观和目标。此外,特变电工还注重开展各类培训和交流活动,提升员工的专业素质和团队合作能力,激发员工的创新意识和创造力。特变电工的管理理念不仅促使组织的稳定发展,也为员工的个人发展提供了广阔空间。

第四,团队合作是特变电工成功的重要保证。特变电工始终坚持“团结协作、宽容和谐”的团队合作理念,创造了一个积极、向上、和谐的工作氛围。特变电工鼓励员工间相互学习、相互信任和相互帮助,以团队的力量解决问题和应对挑战。特变电工注重培养团队精神和团队协作能力,开展团队活动、集体讨论和团队竞赛等,不断加强团队的凝聚力和执行力。团队合作让特变电工的每一个员工都能够发挥自己的特长,各尽其职,齐心协力实现企业的共同目标。

最后,品牌建设是特变电工成功的重要因素。特变电工努力打造自己的品牌形象,不仅仅是产品的品质与服务的卓越,更是企业所代表的价值观和文化理念。特变电工通过大力推进品牌建设,提升产品的知名度和美誉度,并积极参与社会公益事业,提高企业的社会形象和声誉。特变电工的品牌建设不仅为企业带来了经济效益,更加增强了企业的核心竞争力和可持续发展能力。

通过对特变电工创业史的研究和总结,我深刻认识到创业理念、创新精神、管理理念、团队合作和品牌建设对于企业的成功至关重要。只有坚持创新不止步,始终保持积极向上的创业精神,才能够在激烈的市场竞争中取得突破和发展。同时,在企业的发展过程中,要注重内部管理和团队合作,提高企业的整体素质和综合实力。更重要的是,要通过品牌建设提升企业的公信力和社会形象,树立一个良好的企业形象。特变电工的成功给我们提供了宝贵的经验和启示,我们应以此为榜样,不断学习和进取,努力实现自己的创业梦想。

学习马寅创业史心得体会

马云作为中国的商业巨擘,他的创业史不仅仅是一个人的故事,更是一个时代的见证。通过学习马云的创业史,我深刻体会到了一个人的坚持、勇气和智慧是如何让一个梦想不断迈向成功的。在这一过程中,他面临了无数的困难和挑战,但他始终坚守初心,不断调整和改进自己的经营策略,最终开创了阿里巴巴这个中国电商的神话。

第二段:创业初期的困境和奋斗。

马云的创业之路并不平坦,他也经历了许多的风雨。在1999年创办阿里巴巴之初,马云只有一个简易的办公室,只有一台电脑,整个公司只有18个员工。这段经历是他创业生涯中最艰难的时刻,他面临着种种困境和挑战,比如市场竞争激烈,资金不足等等。但这些困难并没有让马云丧失信心,反而激发了他更为顽强的精神。他不断扩大市场份额,改进产品和服务,并与国内外的企业建立了合作伙伴关系,最终脱颖而出,实现了自己在电商领域的梦想。

第三段:马云的智慧和勇气。

在创业过程中,马云展现了他的智慧和勇气。他敢于面对局势的变化,并及时调整自己的经营思路。在互联网泡沫破裂的时期,他明确意识到,电商是未来的潮流,因此他果断选择了押注于电子商务,并对阿里巴巴的业务进行了全面调整。这种勇于冒险的精神使他取得了突破和成功。此外,他的智慧也体现在他与各界企业家和政府的合作中。他通过深入了解市场需求和发展趋势,以及运用人脉和资源的独到方法,取得了广泛的支持和合作,为阿里巴巴的发展夯实了基础。

第四段:马云的创业精神和领导力。

马云的创业精神和领导力也是他取得成功的重要因素。他坚信“让天下没有难做的生意”,因此始终要求自己和员工以客户为中心,为客户提供最好的产品和服务。他注重团队建设和培养人才,并提倡“创造个人的机会,推动个人发展”。他以身作则,赋予员工更多的自主权,让员工在工作中得到更多的成长和满足感。他还关注社会责任,在阿里巴巴上市后,一直致力于打造一个更为公平和可持续发展的商业环境。

第五段:学习马云的启示。

学习马云的创业史,对我而言是一个宝贵的经验。我深刻认识到创业并非一帆风顺,但也知道了只要坚守初心、勇往直前,就能克服困难,实现自己的理想。同时,我也明白了智慧和勇气是创业者必备的品质。只有在逆境中保持冷静、果断的判断,才能做出正确的决策。此外,创业不仅仅是个人的事业,还需要注重团队建设和培养人才,共同努力才能迈向成功。最后,作为一名创业者,我们也要关注社会责任,为社会贡献自己的力量。

总结:通过学习马云的创业史,我不仅仅了解到一个伟大企业家的心路历程,更重要的是从他的成功中汲取了宝贵的经验和启示。我相信,只要我们坚持梦想,并用智慧、勇气和领导力去实现,就一定能够在自己的创业道路上取得成功。

华为历史创业史心得体会

华为,是中国最著名的通信技术合作企业之一。它创立于1987年,在中国深圳数码城创始人之一陈意涵的领导下成长壮大。当时的华为团队只有几人,他们的初衷是为了将中国的通信技术推向全世界,为中国创造价值。如今,华为已经成为了世界上最大的电信设备供应商之一,同样也是全球最大的智能手机生产商之一。

二、华为的成功经验。

作为首个自主研发的通信厂商,华为一直坚持创新和科技,在技术方面保持了领先位置。华为创立之初,就明确要通过品牌、技术和服务三大方面的实力提高中国企业在世界市场的地位。为了保持这种优势,华为一直致力于实现自主创新、提升研发能力以及跟进最新的技术趋势。华为专注于技术的创新,因此得到了世界各地众多的公认,这正是华为成功的关键。

三、华为的困难和挑战。

在成长和发展过程中,华为也遭遇了一些困难和挑战。其中最明显的就是与美国的贸易纠纷。2019年,在美国政府的制裁下,华为面临了一个巨大的挑战。美国制裁华为是制裁中兴之后的又一大动作,而同样受害的还有华为在大量市场上的合作伙伴。华为代表中国在ICT方面的制高点,它不仅为中国的经济和科技发展做出了巨大贡献,也帮助了世界上多个国家和地区。

四、华为的发展前景。

华为的发展离不开国际化战略,这是它为打造自己品牌的最佳机会。华为一直致力于开拓全球市场,把技术和产品推向全世界。华为在全球各地都有业务,而非洲和南美市场是它的重点的发展方向。与此同时,华为正不断加强与本地合作伙伴的合作关系,并加强本地化服务,这样可以帮助它更快地适应当地市场的需要,加强对地方政策和需求的理解,提高自己的竞争力。

华为是一家非常优秀的企业,从创业伊始至今,华为走过了漫长而充满挑战的道路。在这个历程中,我们可以看到华为企业文化自上而下的渗透,而且华为公司一直强调“付出与收获一定成正比”这个管理哲学。作为一个科技区块链的部分,我深深了解科技的难度和创业的艰辛。然而,我也切实感受到了华为如此的成功并没有简单,那种付出的和心血的感觉需要我们创业者们去历经。在这方面,我深深地认识到,努力和坚持就是创业之路上最重要的品质。同时我们也应该开放地借鉴其他企业的成功经验,从而减少自己的冒险,这可以帮助我们顺利度过创业企业发展的下一个阶段。

创业史读书笔记

柳青的长篇小说《创业史》以梁三老汉父辈创业的故事开篇,又以梁三老汉解放后经历互助合作的风风雨雨终于走上集体化道路,遵循起承转合的路数。

《创业史》描述了1953年春秋之间,陕西农村下保乡蛤蟆滩农民在农业合作化运动中的经历。故事发生的背景正是农村所有制发生重大变革的历史时期,贫苦的农民在土改中分得土地,经过战后的休养生息,农村出现新的贫富分化的苗头,同时也出现了农业生产互助组形式。实际上,作为一个农村生产组织形式,互助组并不是解放后才有,历史上农民就有自发的互耕、共耕和犁牛互助等合作形式,共产党在根据地吸取这种来自民间的互助生产方式或经济组织形式,这是农民业合作化运动的最初阶段。《创业史》的叙述从这里开始,它讲述的不仅是一个农业合作化运动的早期故事,还揭示了合作化的未来——将土地转向公有的集体化趋势,并由此构成作品矛盾的聚焦点。

梁三老汉虽然不属于正面英雄形象之列,但却具有巨大的社会意义和特有的艺术价值。作品对土改后农村阶级斗争和生活面貌揭示的广度和深度,在很大程度上有赖于这个形象的完成。而从艺术上来说,梁三老汉也正是第一部中充分地完成了的,具有完整独立意义的形象。

主人的神气了。他知道蛤蟆滩以后的事儿不会少的,但最替儿子担心害怕时期已经过去了。”

世代受人欺辱的农民,终于在农业合作运动中感受到人的尊严。梁三老汉的命运给作品主题以最合乎人性化的证明。

华为历史创业史心得体会

近年来,华为公司作为中国科技企业的代表,在全球获得了广泛的关注和认可。作为华为员工的我,深深感受到了华为的创业精神和文化理念,特别是在学习和了解华为历史创业史后,更深刻地领悟到与华为共同成长的意义。下面我将结合自身经历和感悟,分享自己的心得体会。

第一段:创业初期凝聚共识重要性。

一家企业的成长需要走完一个完整的生命周期,成功的种子在创业初期就已经埋下。华为在初创之时也曾历经了不少困难和挫折,但是华为一直保持了其核心价值观,这点是值得所有创业者学习和借鉴的。在华为的成长过程中,华为的内部员工沉淀了许多共同的价值理念,这些理念时刻提醒我们要对客户和产品有更多责任感和使命感,让我们相信华为文化的力量是无穷的。

第二段:独立思考能力的培养和发挥。

华为人具有独立思考的能力,企业中积极面对挑战,不断铸就着华为“攻坚克难、奋勇向前”的魂码。作为企业中的一员,也在不断地探索和学习,为企业的发展和壮大贡献自己的力量。华为的创业历程中,我们看到华为人独立思考的能力,都是企业中重要的人才招聘标准,这启示我们在学习、工作和生活中要多多实际经历和独立思考。

第三段:市场多元化的经营模式。

华为在成长过程中依托市场多元化的经营模式,不断拓展业务范围,成为全球电信行业的领军企业。这时,我们看到华为公司依靠多元化的业务范畴,细化产品和服务的定位,实现了在全球市场的开拓,并夯实了公司的市场地位。它告诉我们在市场发展当中,要有多种经营模式,不断改进和优化,让企业在竞争中更快地实现成长。

第四段:不断推进内在管理改革。

华为创业之初,一直在推进内在管理和组织结构的改革。这对于企业后续的生长十分重要,它使企业在飞速发展的同时保持了内在控制和组织稳定。在新时代当中,公司内部信息管理和管理体制的创新更是它重点关注的问题,这使我们意识到,企业的发展不仅是外在因素的推动,还要从内部管理体制和组织架构上不断优化和创新。

第五段:技术创新和人才培养的重要性。

华为在成长和发展过程中不断地推进技术创新,这也是企业能够在市场中获得高地位和竞争优势的重要因素之一。而企业技术优势的核心,在于创新型人才团队的存在和培养。公司根据人才的需求,同时充分考虑员工的专业背景、技能和能力地定位岗位和职责,全面推动人才结构优化和高层次人才培育,这是培养新时代企业文化的重要举措。

总之,华为创业历程中的经验和教训,是我们今天企业发展当中的重要借鉴。无论是在创业的激情驱动下,还是在日常的生活和工作当中,只有把握好创业时期培育价值观和内在控制的重要性,持续推进独立思考和技术创新,同时积极推进管理改革和人才培养,才能在市场竞争中行稳致远,迎来了更好的明天。

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